Карта за заплати на Алфа банка

Повечето държавни и частни предприятия отдавна използват безкасова система за прехвърляне на заплати на карта. Към днешна дата картите за заплати на Alfa Bank се считат за една от най-популярните сред другите оферти. Освен получаването на пари, служителят има много допълнителни възможности и участие в бонусната програма.

Сега не е нужно да напускате дома си, за да плащате глоби на КАТ или комунални услуги. С помощта на телефон и безплатно приложение всеки потребител може самостоятелно да проследява собствените си разходи и да контролира графиците на необходимите плащания.

Функционалност

Карта за заплати от Алфа Банк се използва за получаване на средства, преведени от работодателя. Пари в брой винаги могат да бъдат теглени от банкомати. Стандартният сервизен пакет включва следните функции:

• моментално превеждане на заплата по сметката на служителя
• безкасово плащане в магазините
• при натрупване на остатъка от собствените си пари всеки клиент печели допълнителен процент
• контролът на активните акаунти се извършва с помощта на компютър, телефон или таблет
• възможност за откриване на сметка, както в национална валута, така и в щатски долари или евро
• използването на програмата Alfa-Click е напълно безплатно
• без допълнителна комисионна за теглене на пари на банкомати на Alfa Bank и партньори ()

За постоянен контрол всеки служител може да управлява собствените си пари с помощта на приложения Alpha Mobileили Алфа щракване. Услугата се предоставя безплатно. Също така в личния си акаунт можете да прехвърляте средства към организации на трети страни, към карти на други банки или.

Предимства на картите за заплати

Основното предимство на проекта за заплати от Алфа Банк е да получи перспектива както за работодателя, така и за служителите.

За работодателя:

• Намаляване на времето, прекарано за издаване на заплати на служителите. Всичко, което се изисква от счетоводителя на предприятието, е формирането на отчетен лист за прехвърлянето на средства по сметката на служителя
• Осигуряване на безплатен достъп до програмата AZON, чрез която се контролират трансферите. С негова помощ можете да се свържете с банката онлайн, ако имате въпроси.
• Намаляване на финансовите разходи за прехвърляне на пари
• Не се харчат пари за удръжки на касиерите

За персонала:

• Управлявайте активни акаунти онлайн
• Малко възнаграждение, ако собствените средства остават по сметката в края на отчетния период
• Бързо получаване на паричен превод от карта на друга банка, чиято дейност обхваща територията на Руската федерация
• Възможност за сключване на застрахователен договор. Това е един от популярните продукти, които влизат в сила при увреждане или загуба на работа.
• Оформяне на индивидуално предложение за заем при по-изгодни условия
• Онлайн достъп за 24 дни. Осигуряване на достъп до пари по всяко време

Алгоритъм за самостоятелно проектиране

За да получите карта за заплата в Alfa-Bank, трябва да попълните самостоятелно въпросник във всеки клон на банката или онлайн. Посочени са лични и паспортни данни.

Веднага след като служителят получи въпросника, той се свързва с потенциалния клиент и предоставя по-подробни съвети относно съществуващите тарифи. По правило картата се прави в рамките на 10 работни дни. При преминаване на идентификацията, клиентът получава готовия продукт.

След това банковият служител трябва да предостави формуляр за споразумение, с който клиентът трябва да се запознае и да подпише, ако е съгласен. В договора е посочено кое трябва да се представи в счетоводството на работодателя заедно със заявление за по-нататъшно преместване.

Заявление за счетоводство

Годишни тарифи за поддръжка

Бонус програми

В допълнение към основните услуги, Алфа-Банк предоставя на своите клиенти възможност за участие в бонус програми. Един от най-популярните е пари обратнов размер на:

• 10% при зареждане на бензиностанции,
• 5% при плащане на сметки в ресторанти и кетъринг кафенета.

За закупуване на железопътни или самолетни билети важат отделни оферти.

За тези, които желаят да увеличат парите си, се предлага да използват услугата " Акумулатор “, където се натрупва 7% годишен доходвърху остатъка от собствени средства по разплащателната сметка. бонус" ценно време » помага да се получи от 8%, ако по сметката остават повече от 300 000 рубли.