La 31 decembrie 2017, președintele Federației Ruse V. Putin a semnat un decret privind reforma organelor Ministerului Afacerilor Interne, care va intra în vigoare la 1 ianuarie 2018. Principiul reformei este reducerea personalului total al Ministerului Afacerilor Interne cu 10.000 de muncitori.
Acest tip de reformă a organelor de drept a fost deja realizată în ultimul 2016, la acel moment aproximativ 160 de mii de angajați ai Ministerului Afacerilor Interne au fost disponibilizați. Până în prezent, guvernul plănuiește să concedieze doar 10.000 de oameni.
Cine va părăsi poliția și cum va afecta acest lucru starea generală a țării.
Ideea principală a etapei finale a reformei în 2018 este eliminarea posturilor duplicat din structura Ministerului Afacerilor Interne. De asemenea, politica de reducere a personalului va avea un caracter regional, adică pentru fiecare regiune, procentul de salariați disponibilizați din diferite departamente va varia semnificativ. Astfel de măsuri sunt luate având în vedere situația criminală diferită din regiunile Rusiei. Potrivit datelor oficiale ale Ministerului Afacerilor Interne, conform ordinului președintelui și ordinului intern 983, valul de disponibilizări va afecta în principal angajații poliției rutiere, iar doar 15% din numărul total de angajați disponibilizați vor fi angajați ai personalului. departamente.
Aflați mai multe despre reducerea serviciului intern
Ce se va întâmpla pe drumuri și cum va afecta reducerea personalului Inspectoratului de Stat al Traficului din Rusia starea de spirit generală a populației? Guvernul are propriile explicații pentru această întrebare: reducerea personalului nu va fi întâmplătoare, este intenționată - să selecteze doar cei mai buni specialiști, ceea ce va deveni un imbold pentru creșterea eficienței îndeplinirii atribuțiilor lor de către funcționarii publici.
Ministrul Ministerului Afacerilor Interne a atras atenția asupra faptului că politica de reduceri nu va afecta angajații din următoarele specializări:
- Polițiștii rutieri care eliberează autorizații pentru dotarea mașinilor cu semnalizare de specialitate.
- Registratorii autovehiculelor și plăcuțele de înmatriculare de stat.
- Specialisti care sunt direct implicati in desfasurarea examenelor si eliberarea permiselor de conducere.
În plus, ministrul de Interne susține că nu va exista o reducere de masă unică. Angajații vor fi concediați în mai multe etape, însă, până la sfârșitul anului 2018, numărul obișnuit al polițiștilor rutieri ar trebui să scadă cu 20%.
Reamintim că reformarea structurii Ministerului Afacerilor Interne și primul val de disponibilizări datează din 2014, astfel de decrete ale președintelui vizează reducerea funcționarilor publici, ceea ce ajută semnificativ la economisirea fondurilor bugetare. Pe lângă toate acestea, reorganizarea organelor Ministerului Afacerilor Interne, împreună cu reducerea personalului, va îmbunătăți calitatea muncii oamenilor legii. Să luăm, de exemplu, cel puțin Garda Națională, care a fost creată datorită reformei structurii Ministerului Afacerilor Interne.
Acum acești tipi sunt angajați nu numai în monitorizarea ordinii generale din țară, ci și în lupta activă a criminalității. Președintele Rusiei însuși susține că numai cea mai strictă ordine și disciplină vor îmbunătăți munca angajaților Ministerului Afacerilor Interne, iar reducerea personalului inutile va economisi bani bugetari.
Situația economică din stat lasă de dorit. Această aliniere afectează viața fiecărui cetățean, costul produselor, precum și activitățile agențiilor de aplicare a legii. Iar prima reformă realizată de stat în vederea egalizării situației economice este reducerea în Ministerul Afacerilor Interne.
De asemenea, prognozatorii exprimă opinia că „epurarea” personalului dintr-una dintre principalele diviziuni ale ordinii publice se datorează creșterii nivelului de educație. Așadar, ar putea rămâne pe teren doar muncitorii cu înaltă calificare, care au o serie de cunoștințe, abilități și abilități necesare îndeplinirii cu succes a misiunilor de serviciu și de luptă.
Cifre nemiloase ale statisticilor
Mediul economic nefavorabil a avut, fără îndoială, un impact puternic asupra reducerii în Ministerul Afacerilor Interne. În 2017, această reformă are un impact din ce în ce mai puternic asupra cetățenilor de rând, atât pozitiv, cât și negativ. Decizia s-a reflectat în dinamica ocupării forței de muncă în întreaga țară. Pentru perioada 2015-2017 se reduce activ personalul posturilor neoblitare.
Reducerea cheltuielilor bugetare prin reducerea Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse este unul dintre obiectivele principale ale statului. În perioada de douăsprezece luni din 2015, s-au economisit aproximativ 100 de miliarde grație politicii actualizate. Merită să fim atenți la numeroasele previziuni care indică faptul că în 2017 programul de reducere va lua un nou avânt.
În urmă cu aproximativ un an, un oficial al guvernului rus a scris un decret care indică o reducere a personalului Ministerului Afacerilor Interne cu 11.000 de locuri de muncă. Reforma se va încheia cu pierderea planificată a personalului de către 10% din ofițeri și 15% din soldați.
Responsabilitati: fata de cine?
În această situație, este interesant să se speculeze pe tema îndeplinirii atribuțiilor oficiale de către persoane care nu au fost excluse din sistem. Pentru o idee generală a imaginii, este de remarcat faptul că un anumit număr de locuri de muncă sunt alocate pentru fiecare corp, unitate structurală (departament, departament). Atribuțiile fiecărui angajat vizează îndeplinirea sarcinilor care nu se suprapun cu activitățile oficiale ale altor angajați.
Și astfel, a existat o reducere de personal în Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse. O problemă de actualitate astăzi este transferul atribuțiilor angajaților disponibilizați către cei care au rămas în domeniu și își îndeplinesc principalele sarcini. Cine va plăti pentru încărcătură? Și pentru mai mult efort și timp petrecut? Din păcate, oficialii guvernamentali nu se gândesc încă la asta.
Despre schimbări pozitive
Reducerea serviciului intern al Ministerului Afacerilor Interne va servi drept imbold pentru crearea unui nou organism de protecție a statului - Garda Națională, care va prelua funcția de a asigura siguranța cetățenilor.
Reducerea în Ministerul Afacerilor Interne este planificată a fi realizată în mai multe etape, inclusiv din cauza pensionării angajaților. Așadar, un angajat căruia i-au mai rămas câțiva ani sau luni până la termenul maxim de serviciu va merge într-o odihnă binemeritată. Și dacă mai devreme s-a anunțat în prealabil un concurs pentru locul său, acum se va opri recrutarea de noi angajați pentru un post vacant. Merită spus că reducerea în Ministerul Afacerilor Interne va aduce economii semnificative în bugetul rus?
Protecție împotriva reformelor adverse
Ministerul Afacerilor Interne nu se va desfășura peste tot, ci ținând cont de situația penală din fiecare regiune a statului. Analiza datelor primite va permite indexarea salariilor angajatilor.
Un exemplu izbitor este interzicerea concedierilor în următoarele regiuni: Crimeea evreiască, Chukotka și districtul Nenets. Această prevedere va afecta acei lucrători care sunt în contact direct cu populația, adică lucrătorii de incintă în orice subiect. În plus, unitățile speciale ale Ministerului Afacerilor Interne autorizate să desfășoare activități de informații, căutări și alte activități nu vor fi concediate. De menționat că odată cu o îmbunătățire bruscă a situației economice din țară, reducerea în Ministerul Afacerilor Interne se va opri imediat. Dar cunoscând situația politică actuală, este puțin probabil ca astfel de dorințe să devină realitate.
Să ne scufundăm în trecut
Iulie 2015 a sosit. Președintele prin decretul său reduce circa 100 de mii de angajați ai Ministerului Afacerilor Interne. Și această tendință nu a fost o singură dată, ci permanentă. De aceea, la începutul lui 2016, mulți erau gata să-și părăsească locurile de muncă și au împachetat materialele de lucru într-o valiză. în Ministerul Afacerilor Interne în 2016 - un eveniment obișnuit pentru oamenii în uniforme albastre.
Situația securității publice a fost înrăutățită și de faptul că actul normativ prevedea posibilitatea reducerii personalului de securitate privată. În această industrie, reformele negative i-au afectat doar pe cei care lucrează pentru stat în baza unui contract.
Au fost și momente fericite. Șeful statului a scos în evidență anumite categorii de cetățeni care nu au fost afectați de concedierea obligatorie: unități aviatice, OSN, poliție transporturi. În plus, toți angajații au primit privilegii în funcție de afilierea lor cu anumite teritorii, de exemplu, personalul este complet păstrat în Crimeea și în regiunea autonomă Yamalo-Nenets. Restul regiunilor nu se putea lăuda cu o poziție atât de avantajoasă, iar demiterea a avut loc peste tot.
Transformare de aplicare a legii
Reducerea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei a afectat activitățile altor departamente necesare asigurării securității populației și a statului. Așadar, posturile desființate au reapărut în cu totul alte secții care nu au legătură cu poliția. Redistribuirea a avut loc în funcție de modernul fiecărei regiuni, precum și de nivelul criminalității. Personalul securității private a fost redus cu aproape 90 de mii de angajați, ceea ce, desigur, a lovit puternic situația penală.
Pentru a preveni creșterea încălcărilor periculoase, nu a fost efectuată concedierea gardianului centralizat, a angajaților care efectuează reținerea, precum și a echipelor de răspuns rapid. De regulă, inovațiile nu se aplicau angajaților care își prestaseră serviciul de mai bine de o duzină de ani.
Obiectivele reformei
În total, aproximativ un milion de persoane au fost disponibilizate ca urmare a reducerii. Fiecare dintre funcționari îi corespunde un post redus. Șeful statului spune că scopul principal al reformei personalului Ministerului Afacerilor Interne este reducerea poverii pe trezoreria statului.
În ciuda oricăror obstacole, opinii și nemulțumiri, decizia președintelui a devenit realitate. Mai mult, economiile nu s-au datorat doar numeroaselor concedieri, ci și din cauza încetării finanțării suplimentare pentru sistem. Angajații existenți până în prezent nu primesc plăți suplimentare, beneficii, sprijin social. Singurele excepții sunt solicitanții de bunuri imobiliare gratuite.
Despre dezavantaje
O decizie calitativ nouă este întotdeauna plină de consecințe: pozitive sau negative. Și acest caz nu face excepție.
În primul rând, numeroase obiecte ale statului care se aflau anterior sub protecția securității private cad sub amenințarea unui atac. În etapa de reformă apar probleme legate de protecția populației împotriva criminalității. Totuși, șeful statului susține că eficiența activității organelor de drept nu depinde de numărul de angajați, ci de competențele acestora și de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor lor. Singurul punct pozitiv este păstrarea angajaților care au o experiență impresionantă în servicii. Este această categorie care poate oferi sfaturi practice generației „tânare”, poate preda practica tinerilor lucrători și, de asemenea, poate contribui la reforma internă eficientă a sistemului de securitate publică.
Dezvoltarea organelor interne de aplicare a legii depinde de indicatorii economiei de stat. În cazul unei îmbunătățiri a situației, cadrele Ministerului Afacerilor Interne își vor ocupa din nou fostele locuri.
Reforma Ministerului Afacerilor Interne a început în 2015. Apoi, președintele Rusiei a emis un decret, care prevedea o reducere a numărului de angajați ai departamentului. 110.000 de oameni ar trebui disponibilizați. Cele mai recente știri sugerează că nu doar șeful statului este îngrijorat de numărul mare de angajați ai acestei agenții de drept, dar și Ministerul Finanțelor consideră că o sumă nerezonabilă de bani este cheltuită necorespunzător.
Cele mai recente știri sugerează că se pregătește o nouă reducere în rândul angajaților agenției de drept. Acest lucru se datorează creării Gărzii Naționale. Guvernul consideră că statul este prea umflat, iar reducerea cheltuirii fondurilor alocate forțelor de securitate poate reduce semnificativ deficitul bugetar al țării.
Reforma Ministerului Afacerilor Interne a fost concepută pentru a îmbunătăți munca, a elimina angajații care au legătură necinstită cu serviciul și pentru a crește încrederea cetățenilor în ei înșiși.
Decretul Președintelui privind reducerea în Ministerul Afacerilor Interne în 2018
Acest decret prevede o reducere a numărului de polițiști cu 10% (100.000 de persoane). 904871 de unități au primit ordin să rămână operaționale. În acest moment, aici lucrează 1.003.232 de oficiali de securitate. Președintele a redus și numărul biroului central, ducându-l la 6.714 de angajați. Un post de viceministru a fost desființat, acum sunt șase, după cum relatează ultimele știri.
Se pregătește un proiect de lege care va soluționa toate aceste probleme dureroase și complexe. Decretul prevede o majorare a salariilor cu 5,5% pentru unele categorii. Sumele de plată vor fi calculate individual.
Noi reduceri în Ministerul Afacerilor Interne în 2018 ultimele știri
Reforma presupune o reducere semnificativă a personalului. Criza continuă. Guvernul caută modalități de a reduce cheltuielile de la buget. Această opțiune s-a dovedit a fi o decizie atât de nepopulară precum concedierea lucrătorilor.
Se crede că, în loc să se pensioneze o persoană, nu vor accepta noi lucrători. Aceasta va fi principala modalitate de reducere a numărului de unități de personal. Reforma este de așteptat să fie finalizată până în octombrie 2018.
Cine va fi disponibilizat la Ministerul Afacerilor Interne în 2018
Cele mai recente știri relatează că angajații aparatului de conducere sunt supuși concedierii, deoarece. Guvernul crede că unii șefi își iau locurile complet inutil.
Cele mai recente știri despre optimizarea personalului ministerului în 2018 sugerează că un număr mare de posturi din securitatea privată sunt de așteptat să fie desființate. Aici nu sunt concediați doar managerii, ci și angajații obișnuiți. Această optimizare este legată de crearea Gărzii Naționale. Există o redistribuire a funcțiilor între departamente.
Un număr serios de disponibilizări îi așteaptă pe anchetatori. Acestea vor fi reduse cu 1500 de persoane. Cei mai puțin afectați sunt agenții, ofițerii de patrulare, inspectorii raionali și departamentele raionale. Reforma nu se aplică regiunii Yamalo-Nenets, Chukotka, Regiunii Autonome Evreiești și Crimeei. Diviziunile sociale vor rămâne, de asemenea, aceleași.
Demitere prin reducerea unui post din Ministerul Afacerilor Interne
În acest departament, procesul de concediere pentru reducerea personalului are loc în conformitate cu toate legile Federației Ruse, luând în considerare documentele specifice referitoare la Ministerul Afacerilor Interne. În primul rând, managerul trebuie să stabilească lista persoanelor care pot fi concediate. Deoarece nu toate persoanele pot intra în această categorie. De exemplu:
- Singurii susținători ai familiei;
- Angajații cu cele mai înalte calificări;
- Cu o mare experiență de lucru. Trebuie remarcat faptul că experiența de muncă continuă este menținută dacă pauza nu a depășit perioada specificată în Codul Muncii al Federației Ruse. (Detalii);
- Angajații care au suferit răni de luptă sau alte leziuni de muncă;
- Angajații care își îmbunătățesc abilitățile cu acordul conducerii.
Odată întocmită lista persoanelor care urmează a fi concediate, sindicatul trebuie să fie înștiințat despre acest lucru.
Cu două luni înainte de concediere, persoana este înștiințată la primire.
La concedierea pentru optimizarea personalului, un angajat al Ministerului Afacerilor Interne are dreptul la o listă întreagă de plăți compensatorii:
- Compensație de vacanță;
- sumă forfetară a indemnizației;
- Alocație socială lunară fără drept la pensie timp de 5 ani (dacă s-a deservit de la 15 la 20 de ani);
- Salariu conform gradului militar în termen de un an de la data concedierii;
- Compensație în numerar pentru impozite cu dreptul existent de a primi pensie;
- Asistență financiară în timpul căutării unui loc de muncă.
Astfel, concedierea din cauza reducerii personalului este o încetare destul de benefică a relațiilor de muncă pentru un angajat al Ministerului Afacerilor Interne.
Plăți la pensionare către Ministerul Afacerilor Interne pentru a reduce
Ultimele noutăți: dacă un angajat se apropie de vârsta de pensionare și are toate momentele de vechime, atunci este mai bine să se pensioneze pentru a optimiza personalul. Apoi, toate compensațiile bănești care sunt datorate angajatului sunt salvate (vezi mai sus). În caz contrar, el pierde o listă întreagă de plăți.
De asemenea, astfel de angajați sunt așteptați de noi reguli pentru angajamentele sale, cum ar fi:
- Acumulare pentru vechime (Ministerul Afacerilor Interne);
- Calcul după rang;
- Acumularea postului.
Acești factori măresc valoarea plăților de pensie. Se discută despre pensionare abia după 25 de ani de serviciu. Nu există încă o lege în acest sens. Se știe că pensia acordată forțelor de securitate este mai mare decât cea a altor cetățeni. Și crește în fiecare an, ținând cont de inflație. Să sperăm că reforma va avea efectul necesar, în funcțiile lor vor rămâne angajați conștiincioși, de înaltă calificare, care își îndeplinesc cu onestitate datoria.
Reducerea din Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse în 2019 poate afecta angajații biroului central, precum și pe cei ale căror activități nu sunt de natură „putere”. Scăderea finanțării pentru Ministerul Afacerilor Interne s-a datorat faptului că a început criza economică.La jumătatea anului 2017, guvernul a decis să reorganizeze Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse, care ar trebui să fie redus semnificativ până la sfârșitul anului 2018 - aproximativ 15% dintre angajați ar putea fi disponibilizați.
Principalele sarcini ale reformei Ministerului Afacerilor Interne sunt: reducerea conducerii și reducerea costurilor de întreținere a agenției de drept. Pentru a îndeplini principalele puncte ale reformei Ministerului Afacerilor Interne, vor fi introduse o serie de amendamente și modificări care vor avea legătură directă cu reducerea numărului de angajați, începând din 2019, informează portalul rosregistr.ru
Problemele reducerii și desființării unor unități privesc nu numai angajații, ci și populația civilă. Cetăţenii şi-au exprimat îngrijorarea deosebită cu privire la procedura de obţinere a documentelor şi siguranţa populaţiei. Ce perspective îi așteaptă pe cetățenii și angajații structurii puterii, precum și cine vor fi afectați de schimbări, a informat guvernul Federației Ruse.
Ca urmare a implementării reformei din 2019, unele unități structurale vor deveni servicii independente sau vor intra în jurisdicția altor departamente. Potrivit informațiilor apărute în presă, reducerile vor afecta stațiunile balneare și instituțiile medicale. Deja în 2018, unele spitale, clinici și sanatorie au intrat sub controlul Ministerului Sănătății, ceea ce a afectat, la rândul său, schimbarea statutului multor angajați.
Angajații instituțiilor medicale au primit statutul de civili, ceea ce va afecta nu numai cuantumul alocației lor bănești, ci și pensiile lor. Ca urmare a reformei pensiilor, toți foștii angajați ai instituțiilor medicale și medicale departamentale vor primi pensii pe bază generală. În același timp, autoritățile asigură că meritele și beneficiile trecute vor fi păstrate și vor fi luate în considerare la calcularea pensiei.
De asemenea, vor intra sub reducere și angajații departamentelor de afaceri interne, ale căror activități nu sunt direct legate de funcția principală a Ministerului Afacerilor Interne. Potrivit noilor reguli, economiștii, angajații direcțiilor de asigurări și ai departamentelor de contabilitate vor pierde statutul de funcționari publici ai Ministerului Afacerilor Interne. Ca urmare a implementării reformei, toți angajații care îndeplinesc funcții neputernice vor trece în categoria angajaților de stat.
Restructurarea unor departamente este una dintre problemele importante ale reformei Ministerului Afacerilor Interne. Potrivit informațiilor din presă, programul de reducere a personalului va afecta unele servicii care fac parte din agenția de drept. Trecerea la o unitate separată, care nu va fi subordonată conducerii forțelor de securitate, este una dintre etapele cardinale ale reformei.
Membrii de sindicat sunt de părere că separarea serviciului criminalistic și trecerea la un alt aparat administrativ vor duce și la reduceri de locuri de muncă. Autoritățile sunt însă încrezătoare că eliberarea expertizei criminalistice din jurisdicția Ministerului Afacerilor Interne va îmbunătăți calitatea serviciilor.
Posibilitatea de a oferi servicii cu plată va contribui în mare măsură la îmbunătățirea nu numai a finanțării serviciului, ci și la creșterea nivelului profesional al angajaților. Deși autoritățile sunt convinse că independența unității va aduce multe avantaje, mulți angajați cred contrariul. Potrivit personalului departamentului, o astfel de abordare nu va face decât să înrăutățească procesul de investigare a infracțiunilor. Datorită faptului că munca angajaților a două departamente diferite va fi complicată de durata procedurii, rata de dezvăluire va scădea, iar procentul de lipsă a examinărilor necesare probelor va crește.
În 2019, va exista nu doar o reducere a angajaților, ci și o creștere a duratei de viață. Acum poliția va trebui să servească încă 5 ani. Aceste reguli vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2019. Astfel, cei care reușesc să-și ia o odihnă binemeritată în actualul 2018 vor primi o pensie în sistemul actual. Restul vor trebui să-și continue serviciul, dar în același timp vor primi plăți compensatorii.
Reforma pensiilor este axată și pe reducerea costurilor, deoarece pensiile pentru această categorie de salariați sunt mai mari decât pentru civili. Cu toate acestea, această stare de fapt este corectă, deoarece oamenii își riscă viața de mulți ani, asigurând ordinea și securitatea și, de asemenea, lucrează într-un regim special. Cu toate acestea, de la 1 ianuarie 2019, pentru a primi pensie, vor trebui să mai servească 5 ani.
Analiștii spun că reducerea și extinderea duratei de viață vor oferi o oportunitate de a atinge mai multe obiective simultan. Pentru început, acest lucru va reduce costul întreținerii pensionarilor din categoria „angajaților MAI”, care sunt echivalați cu pensionarii militari. În plus, polițiștii vor deveni un nivel superior datorită dezvoltării experienței și pregătirii opționale.
Data intrării în vigoare nu este indicată în detaliile proiectului de lege, însă textul documentului menționează 1 ianuarie 2019. Acest lucru sugerează că, dacă acest act trece toate lecturile în 2018, reforma Ministerului Afacerilor Interne va începe în 2019. Având în vedere că în iunie 2018 guvernul începe să cadă de acord asupra unei legi privind creșterea vârstei de pensionare a cetățenilor de rând, este de așteptat ca în a doua jumătate a anului probleme similare să fie luate în considerare pentru organele de drept.
Potrivit art. 5 din Legea nr. 4468-1, salariații în serviciul statului au dreptul de a alege ce fel de pensie primesc - în funcție de vechimea în muncă sau de invaliditate, dacă aceasta a survenit ca urmare a activității profesionale. În plus, angajații departamentului au și dreptul la o pensie obișnuită. Conform paragrafului 6 al articolului 3 din Legea din 15 decembrie 2001 N 166-FZ „Cu privire la asigurarea pensiei de stat în Federația Rusă”, aceștia au dreptul de a primi o pensie de asigurare simultan cu o pensie de specialitate.
Pentru aceasta, trebuie îndeplinite următoarele condiții generale:
Vârsta (60 pentru bărbați, 55 pentru femei);
Vechimea în muncă în afara organelor de drept (în „civil”) – minim 9 ani în 2018 și 10 ani în 2019;
Puncte acordate de FIU conform unui anumit sistem (minimum - 13,8 pentru 2018).
Există informații în mass-media despre schimbările viitoare în structura organelor de afaceri interne în 2019, dar acestea nu se bazează pe surse oficiale. Cu toate acestea, de la 1 ianuarie 2018, Decretul președintelui Federației Ruse „Cu privire la modificările la Decretul președintelui Federației Ruse din 5 mai 2014 nr. 300 „Cu privire la anumite probleme ale Ministerului Afacerilor Interne al Federația Rusă” a intrat în vigoare. Potrivit noilor instrucțiuni, personalul organelor de afaceri interne ar trebui să fie de 894.871 de persoane, adică cu 10.000 mai puțin decât în redactarea decretului adoptat în 2016.
De aici rezultă că personalul va fi redus și în ce moduri nu se știe încă. Există mai multe sugestii pentru reformă:
Fuziunea serviciului penitenciarului cu Ministerul Afacerilor Interne;
scoaterea angajaților instituțiilor medicale din personalul organelor de drept și trecerea acestora în sistemul Ministerului Sănătății;
Fuziunea PPS și a poliției rutiere; retragerea în funcții civile a angajaților a căror activitate nu este direct legată de organele de drept: psihologi, contabili, ofițeri de personal.
Reformele legate de pensii, aflate în prezent în plină desfășurare, afectează aproape toate sectoarele societății. Sunt planificate unele schimbări în structura Ministerului Afacerilor Interne. Planurile de viitor ale guvernului includ o creștere a vechimii necesare pentru pensia poliției în sine.
Reforma începută în Ministerul Afacerilor Interne îi va afecta nu numai condițiile de serviciu și salariile angajaților, ci îi va afecta și pe cei care au deja o experiență decentă în această structură, pe cei care se pregătesc să o părăsească și să meargă pe un drum bun- odihna meritata. Este de remarcat faptul că serviciul de poliție este asociat cu un risc uriaș, atât moral, cât și fizic. Din acest motiv, angajaților săi li se oferă o serie de beneficii, inclusiv pensionare anticipată. Sistemul Ministerului Afacerilor Interne permite angajaților săi să se pensioneze la vârsta de 45 de ani, totuși, pentru aceasta este necesar să reziste la o serie de condiții.
Prima cerință de bază pentru a primi o pensie de pensie este vechimea în acest sistem, care trebuie să fie de cel puțin 29 de ani. Există o altă opțiune în care experiența ta totală în muncă este de 25 de ani și trebuie să lucrezi în Ministerul Afacerilor Interne cel puțin 12,5 ani.
Dacă această condiție este îndeplinită, se atribuie o pensie în cuantum de 50% din compensația bănească pentru 20 de ani de serviciu. Pentru următorul an petrecut în serviciu se adaugă 3%.
Creșterea vârstei de pensionare pentru Ministerul Afacerilor Interne
Potrivit noului proiect de lege privind reforma pensiilor a Ministerului Afacerilor Interne în 2018, este posibil ca vechimea în muncă să crească cu 5 ani, aceasta să fie egală cu 25 de ani. În general, problema nu a fost rezolvată definitiv, poate că va rămâne așa cum a fost, dacă vechimea în serviciu o va permite.
Când să ne așteptăm la astfel de schimbări și dacă vor avea loc, nu se știe deloc. Înainte de aceasta, experții de înaltă competență au presupus că nu vor exista schimbări până la alegerile prezidențiale. După cum puteți vedea, predicțiile lor s-au adeverit. Însă, în prezent, discutarea proiectelor de lege care se referă la reforme în acordarea pensiilor pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne este în plină desfășurare, așa că mai devreme sau mai târziu se va lua o decizie în această problemă.
Cu toate acestea, există o clarificare. Se pare că autorii acestui proiect de lege plănuiesc să mărească vechimea în serviciu până în 2019 la 25 de ani - acesta va fi doar începutul. În viitor, este posibil să urmeze noi creșteri, chiar și până la 30 de ani până în 2025. Dar până acum, astfel de discuții pot fi considerate cu adevărat doar zvonuri. Un lucru este sigur, că nu vor exista schimbări pentru persoanele care deservesc în condiții speciale. Să spunem că dacă slujești în Nordul Îndepărtat, atunci totul va rămâne la fel pentru tine, pentru un an de serviciu vei fi creditat cu 2 ani de serviciu.
Cum se vor încheia reformele în sistemul Ministerului Afacerilor Interne, este prea devreme să spun, timpul va spune. Scopul principal al acestor reorganizări este reducerea poverii bugetului de stat într-o perioadă economică atât de dificilă.
Continuă reforma Inspectoratului de Stat în trafic. De data aceasta se reduc posturile din serviciul de patrulare rutiera si din politia rutiera teritoriala. Acest lucru a fost făcut în conformitate cu decretul prezidențial, care a fost semnat literalmente în ultima zi a anului trecut și a intrat în vigoare la 1 ianuarie a acestui an.
Acest document a stabilit de la 1 ianuarie 2018 personalul maxim al organelor de afaceri interne ale Rusiei, finanțat din alocațiile bugetare ale bugetului federal, în valoare de 894.871 unități. Amintiți-vă că mai devreme, în 2016, numărul a fost stabilit la 904.871 de unități. Adică diferența a fost de 10 mii. Și dacă ar fi distribuit tuturor angajaților Ministerului Afacerilor Interne, ar fi aproape invizibil.
Reducere în Ministerul Afacerilor Interne în 2018: ultimele știri de astăzi despre poliția rutieră.
Ministerul Afacerilor Interne a decis însă să întreprindă „măsuri organizatorice și de încadrare pentru reducerea efectivelor de personal ale organelor de afaceri interne din unitățile de poliție rutieră, poliție rutieră și poliție rutieră din subordinea organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne. " Acest lucru se precizează în ordinul Ministerului Afacerilor Interne N983, care a fost semnat și în ultima zi a anului trecut (documentul se află la dispoziția redactorilor RG).
Astfel, reducerile vor avea loc doar la politia rutiera. Numărul total al polițiștilor rutieri din toată țara este acum de aproximativ 55 de mii de persoane. O reducere de 10.000 este aproape 18 la sută. Adică, aproape fiecare a cincea poziție va zbura din lista personalului. Pentru comparație, doar la Moscova va fi necesar să se reducă două regimente!
Neatinse, conform acestui ordin, vor rămâne doar posturile care desfășoară acțiuni de înscriere, precum și susținerea examenelor pentru drepturi și eliberarea permiselor de conducere.
Reducerea polițiștilor rutieri.
Adică, reducerea îi va afecta doar pe cei care lucrează direct pe drum - prind contravenienți, controlează siguranța rutieră, merg la accidente, înțeleg accidentele.
Se presupune că numărul de angajați de pe drum poate fi redus, deoarece detectarea încălcărilor este din ce în ce mai implicată în electronice, diverse camere foto și video. Dar această tehnică nu poate prinde șoferi în stare de ebrietate, precum și șoferii nesăbuiți pe drumuri, la fel cum nu poate urmări deturnatorii și criminalii. Nici măcar numărul actual de inspectori de pe drumuri nu este suficient pentru asta. Până acum, a existat un deficit. De aceea, aceste posturi vacante vor fi reduse în primul rând. Amintim că anul trecut a fost emis un ordin, conform căruia era interzisă acceptarea în serviciu în poliția rutieră. Dar nu vor fi suficiente locuri libere pentru un asemenea număr de reduceri.
Reducerea poliției rutiere în 2018: ultimele știri astăzi
Prin urmare, după cum au declarat corespondentului RG surse din direcțiile regionale ale poliției rutiere, aparatul va fi redus. Unele posturi de birou vor fi transferate în serviciu pe drumuri. Este imposibil să se reducă numărul de angajați pe drumuri. Lipsesc oricum. Însă, din cauza revizuirii tabloului de personal, s-ar putea chiar posibilă creșterea numărului acestora prin reducerea numărului de angajați de birou, susțin sursele RG.
Pentru angajații înșiși, care totuși intră sub incidența reducerii, sunt prevăzute toate măsurile de protecție socială, precum și posibilitatea unei tranziții nedureroase la alte direcții ale organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne, cu menținerea denumirii postului.
Reforma globală a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei
Reforma Ministerului Afacerilor Interne din Rusia în 2018 este realizată pentru a întări nivelul de securitate națională. Amintiți-vă că în 2018 Rusia va găzdui Cupa Mondială. Acesta a fost motivul pentru securitatea crescută pentru rezidenții și oaspeții statului nostru.
Ministerul a mai raportat că în 2018 o astfel de structură precum Administrația pentru Siguranța Rutieră (GIBDD) va fi desființată oficial. Acest lucru s-a întâmplat deja în multe țări. În cele mai multe cazuri, poliția rutieră și poliția rutieră sunt combinate.
Schimbările din Ministerul Afacerilor Interne vor afecta și poliția rutieră. Se așteaptă să treacă în serviciul obișnuit. Departamentul a spus că va avea loc o epurare masivă a componenței liderilor și concedierea angajaților obișnuiți.
În 2018, majoritatea competențelor Ministerului Situațiilor de Urgență și Securității la Incendiu vor fi transferate Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse. Până la sfârșitul anului 2018, toate puterile vor fi transferate de la o structură la alta.
Ca urmare a reformei globale din 2018, întreaga comisie de investigație a Ministerului Securității Statului este transferată în sistemul Ministerului Afacerilor Interne. Se preconizează și o reformă a pensiilor, în urma căreia toți angajații Ministerului Afacerilor Interne vor primi o pensie majorată. Comitetul guvernamental a spus că plățile vor crește cu șapte procente. Acesta este probabil unul dintre cele mai plăcute momente ale reformei globale a Ministerului Afacerilor Interne.
Mulți cetățeni ai țării noastre nu înțeleg cu ce se leagă reforma globală și de ce doresc să o ducă atât de repede. Cert este că în 2018 Rusia va găzdui Cupa Mondială, așa că Comitetul de Stat a decis să îmbunătățească sistemul de securitate.
Cele mai recente știri despre reforma globală a Ministerului Afacerilor Interne din Rusia
Comitetul guvernamental a raportat că în cursul anului cuantumul alocației bănești va crește. Acest lucru va face structura prestigioasă. Până acum, nimeni nu a spus exact cât va crește salariul, dar faptul că va crește este fără echivoc.
Decretul prezidențial privind necesitatea numirii unui nou lider în Ministerul Afacerilor Interne și a primirii de noi angajați în structură a intrat deja în vigoare.
În 2018, o nouă divizie va apărea în Ministerul Afacerilor Interne - Ministerul Securității Statului. Aceasta este o structură globală care va lupta împotriva corupției în țara noastră. De asemenea, aceștia se confruntă cu sarcina de a recâștiga încrederea și respectul față de poliție.
Carieriștii cu experiență, care cunosc funcționarea interioară, știu de mult că poliția se va confrunta cu un val de disponibilizări - despre asta s-a vorbit pe tot parcursul anului 2017. Și abia până la sfârșitul lunii decembrie 2017, zvonurile s-au materializat în Decretul președintelui Federației Ruse. Este de remarcat faptul că din 2009, când au început perturbările în organe, aceasta nu este prima reducere.
La 31 decembrie 2017, Vladimir Vladimirovici Putin și-a pus semnătura în temeiul Decretului prin care se dispune optimizarea numărului maxim de angajați ai Ministerului Afacerilor Interne de la 1 ianuarie 2018 cu 10 mii persoane la 894 mii 871 persoane, inclusiv: Angajații Ministerului al Afacerilor Interne ale Federației Ruse - 746 mii 859 de persoane; Angajati ai Ministerului Afacerilor Interne - 130 mii 813 persoane; Personal civil al Ministerului Afacerilor Interne - 17 mii 199 persoane. Este de remarcat faptul că în 2016 președintele Rusiei a efectuat și o reducere a numărului maxim, dar apoi personalul Ministerului Afacerilor Interne a fost imediat redus cu 160 de mii. În 2018, rândurile ofițerilor de aplicare a legii se vor „rățire” cu doar 10 mii. Reforma poliției este reducerea numărului de angajați ai Ministerului Afacerilor Interne de la 1 ianuarie 2018 cu 10 mii de persoane.
Reforma poliției rutiere în 2018: cine va fi redus în poliție
Internetul are deja Ordinul Intern numărul 983, care a fost emis de conducerea departamentului în urma Decretului șefului statului. Din acest ordin vor fi disponibilizați doar angajații Inspectoratului de Stat Rutier din cadrul Ministerului Afacerilor Interne - de la 1 ianuarie 2018, 10.000 de polițiști rutieri vor fi diminuați. Mulți au vorbit despre o astfel de măsură cardinală cu mult înainte de publicarea ultimului decret prezidențial, dar puțini puteau să creadă că poliția rutieră obișnuită și poliția rutieră ar fi cei care vor patrula străzile și vor monitoriza siguranța circulației cei care vor fi disponibilizați. Numărul total al poliției rutiere ai Ministerului Afacerilor Interne la 31 decembrie 2017 era de 55 mii unități de personal. Dacă luăm în considerare că în principal angajații din regiuni vor intra sub distribuție, atunci putem presupune că de la Anul Nou 2018 în Rusia s-a înregistrat o scădere de aproape 20% a personalului poliției rutiere. Cine nu va fi disponibilizat de la 1 ianuarie 2018
Nu vor intra sub reducerea în Ministerul Afacerilor Interne-GIBDD următorii specialiști: cei care reglementează eliberarea autorizațiilor pentru dotarea vehiculelor speciale. semnale; efectuarea contabilității și înmatriculării autovehiculelor, eliberarea plăcuțelor de înmatriculare de stat; implicat în susținerea examenelor de calificare pentru obținerea dreptului de a conduce vehicule și eliberarea permiselor de conducere. Aceste categorii de polițiști rutieri cu siguranță nu vor intra sub acest val de reduceri la poliția rutieră. Articole utile