Mișcarea mecanică este reprezentată grafic. Dependența mărimilor fizice este exprimată cu ajutorul funcțiilor. Desemnat 
Grafice uniforme de mișcare
Dependența accelerației de timp. Deoarece în timpul mișcării uniforme accelerația este zero, dependența a(t) este o linie dreaptă care se află pe axa timpului.
Dependența vitezei de timp. Viteza nu se modifică în timp, graficul v(t) este o linie dreaptă paralelă cu axa timpului.
Valoarea numerică a deplasării (calei) este aria dreptunghiului de sub graficul vitezei.
Dependența traseului de timp. Graficul s(t) - linie înclinată.
Regula pentru determinarea vitezei din graficul s(t): Tangenta unghiului de înclinare a graficului la axa timpului este egală cu viteza de mișcare.
Grafice ale mișcării uniform accelerate
Dependența accelerației de timp. Accelerația nu se modifică în timp, are o valoare constantă, graficul a(t) este o linie dreaptă paralelă cu axa timpului.
Dependența vitezei de timp. Cu o mișcare uniformă, calea se schimbă conform unei relații liniare. În coordonate. Graficul este o linie înclinată.
Regula pentru determinarea traseului folosind graficul v(t): Calea unui corp este aria triunghiului (sau a trapezului) sub graficul vitezei.
Regula pentru determinarea accelerației folosind graficul v(t): Accelerația unui corp este tangenta unghiului de înclinare a graficului la axa timpului. Dacă corpul încetinește, accelerația este negativă, unghiul graficului este obtuz, deci găsim tangenta unghiului adiacent.
Dependența traseului de timp.În timpul mișcării uniform accelerate, traseul se modifică în funcție de
„Program de lucru în schimburi, Codul muncii, orele standard” este o interogare curentă de căutare a contabililor. În articolul nostru vom lua în considerare problemele legate de programul de schimb, înregistrarea rezumată a orelor de lucru și alte nuanțe.
Munca în schimburi ca tip de angajare conform Codului Muncii al Federației Ruse
Din motive obiective, angajatorul poate stabili un program de lucru în schimburi pentru salariați, ceea ce este permis de art. 103 Codul Muncii al Federației Ruse.
Ca motive obiective, legislația muncii denumește astfel de criterii ale procesului de producție ca:
- durata ciclului de producție este mai mare decât durata maximă a muncii zilnice determinată de lege;
- intensificarea utilizării echipamentelor de producție pentru creșterea producției de produse finite.
Exemplu
Ca exemplu, să luăm procesul de fabricare a produselor pe o linie de transport cu ciclu continuu. În acest caz, echipamentele de producție trebuie să funcționeze non-stop, inclusiv sâmbătă și duminică - zile libere tradiționale. Acest mod de încărcare a echipamentelor creează necesitatea unui program de lucru similar pentru lucrătorii implicați în producție. Astfel, procesul de producție descris necesită introducerea unui program de lucru în schimburi.
Programul de lucru în schimburi presupune angajarea unor grupuri de lucrători în timpul procesului de muncă. Fiecare grup asigură întreținerea ciclului de producție în cadrul orelor normale de lucru în conformitate cu programul de schimb.
Programul schimburilor, restricții privind utilizarea acestuia
Un program de ture este un act de reglementare local care determină condițiile de muncă ale lucrătorilor care lucrează în ture. Elaborarea acestui document, precum și aprobarea și comunicarea obligatorie a acestuia către angajații angajați în procesul de muncă în condiții de schimb, sunt responsabilitatea angajatorului.
În art. 103 din Codul Muncii al Federației Ruse notează că, ca regulă generală, programul de schimburi face parte din contractul colectiv, prin urmare, trebuie convenit cu corpul reprezentativ al lucrătorilor (articolul 372 din Codul Muncii al Rusiei). Federaţie). În lipsa unui contract colectiv și/sau a unui organism reprezentativ al salariaților, programul de schimb sub forma unui act juridic separat se aprobă de către manager.
Programul de ture trebuie să conțină în mod necesar condițiile esențiale pentru lucrul în ture:
- numărul de schimburi în cursul perioadei contabile;
- durata orelor de lucru pe tură, ora de începere și de încheiere a acestuia;
- odihnă și pauze de masă;
- timp de odihnă zilnic și săptămânal;
- programul rotației schimburilor.
La întocmirea unui program de schimb, analiștii din dreptul muncii sugerează să se ghideze după prevederile actuale ale Recomandărilor metodologice pentru organizarea muncii în mai multe schimburi a asociațiilor de producție (întreprinderilor) din industrie, aprobate de Comitetul de Stat pentru Muncă al URSS (Moscova, 1988). ).
În exemplul de mai sus, este logic și eficient să folosiți un program de ture de 4 echipe care lucrează în următorul mod: 3 echipe asigură lucru non-stop în 3 ture a câte 8 ore fiecare, a patra are odihnă.
IMPORTANT! Dacă un contract de muncă cu un angajat conține o condiție privind munca în schimburi, angajatorul este obligat să îl notifice cu privire la programul de schimb pentru următoarea perioadă contabilă cu cel puțin o lună înainte de începerea valabilității acestuia (articolul 103 din Codul Muncii al Rusiei). Federaţie).
Așadar, în exemplul nostru, programul în ture este un instrument creat de angajator pentru a asigura un ciclu de muncă mai lung din punct de vedere tehnologic decât durata maximă a muncii zilnice determinată de lege. Aceasta implică necesitatea de a lucra seara și noaptea.
Legislația muncii, care protejează drepturile salariatului, introduce anumite restricții privind utilizarea muncii seara și noaptea și, ca, într-adevăr, în orice regim al timpului de muncă, impune un raport stabilit între timpul de muncă și timpul de odihnă.
Codul Muncii al Federației Ruse stabilește următoarele restricții:
- Artă. 103 interzice implicarea a 2 schimburi la rând;
- Artă. 96 interzice utilizarea forței de muncă de către femeile însărcinate și lucrătorii sub 18 ani pe timp de noapte (conform Codului Muncii al Federației Ruse, aceasta este perioada de la 22:00 la 6:00) și limitează posibilitatea de a folosi munca persoanelor cu dizabilități. persoanele, persoanele cu răspunderi familiale în relația cu copiii mici și alte persoane, care necesită acordul scris al acestora pentru a lucra noaptea, cu condiția ca acesta să fie permis de către acesta din motive medicale.
Orele standard pentru un program de lucru în schimburi, înregistrarea rezumată a orelor de lucru
Legislația muncii reglementează durata normală a săptămânii de lucru - nu mai mult de 40 de ore în cazul general. O săptămână scurtă și o durată mai scurtă a muncii zilnice sunt stabilite de Codul Muncii al Federației Ruse pentru anumite grupuri de lucrători din cauza vârstei, stării de sănătate, a pregătirii lor, precum și a angajării la locul de muncă cu condiții de muncă dăunătoare sau periculoase (articolele 92). , 94 din Codul Muncii al Federației Ruse). Aceste standarde sunt aplicabile în general, inclusiv pentru munca în schimburi.
Pentru informații despre condițiile de muncă dăunătoare și periculoase, consultați articolul „Factori de producție periculoși și nocivi (lista)” .
Cu toate acestea, angajatorilor care practică munca în schimburi le este adesea dificil să adere la principiul unei săptămâni normale de lucru de cel mult 40 de ore. Acest lucru se datorează specificului procesului de producție. În acest caz, art. 94 din Codul Muncii al Federației Ruse permite angajatorului să utilizeze înregistrarea rezumată a timpului de lucru.
La calcularea orelor lucrate, perioada de bază este considerată o lună, un trimestru sau un an. Această perioadă pentru calcularea numărului de ore de lucru se numește contabilitate. Timpul petrecut de salariat pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu în perioada contabilă nu trebuie să depășească numărul normal de ore din săptămâna de lucru, un multiplu al numărului de săptămâni.
În consecință, atunci când se utilizează urmărirea rezumată a timpului de lucru, 1 schimb individual poate diferi ca durată atât în sus, cât și în jos. Dar, în general, numărul de ore lucrate pentru perioada de timp acceptată ca perioadă contabilă nu trebuie să fie mai mare decât cea stabilită pentru această perioadă, cu condiția ca programul de lucru să fie normal.
Pentru formularul de înregistrare a orelor de lucru și procedura de completare, consultați articolul „Fișa de timp de lucru - formular T-13 (formular)” .
Codul Muncii al Federației Ruse limitează durata perioadei contabile: nu poate fi mai mare de 1 an. Utilizarea înregistrării rezumate a timpului de lucru afectează drepturile fundamentale ale angajatului - la muncă și odihnă. De aceea trebuie formalizat printr-un act juridic local separat al angajatorului sau printr-un regulament privind regulamentul intern.
Rezultate
Unele procese de productie (continue, complexe tehnologic sau cu cicluri lungi de productie) necesita organizarea muncii in ture. Cu un program de lucru în ture, este dificil să se mențină programul normal de lucru pe săptămână de lucru (40 de ore). Prin urmare, cu un astfel de regim de muncă, Codul Muncii al Federației Ruse permite posibilitatea unei definiții diferite a timpului de lucru standard. Această normă este stabilită pentru o anumită perioadă contabilă (lună, trimestru sau an).
Puteți găsi soluții practice pentru probleme complexe legate de salarizare pe forumul nostru. De exemplu, puteți citi despre exemple din viața reală și puteți pune propria întrebare.
« Fizica - clasa a X-a"
Cum diferă mișcarea uniformă de mișcarea uniform accelerată?
Cum diferă graficul de cale pentru mișcarea uniform accelerată de graficul de cale pentru mișcarea uniformă?
Care este proiecția unui vector pe orice axă?
În cazul mișcării rectilinie uniforme, puteți determina viteza dintr-un grafic al coordonatelor în funcție de timp.
Proiecția vitezei este numeric egală cu tangentei unghiului de înclinare a dreptei x(t) la axa absciselor. Mai mult, cu cât viteza este mai mare, cu atât unghiul de înclinare este mai mare.
Mișcare rectilinie uniform accelerată.
Figura 1.33 prezintă grafice ale proiecției accelerației în funcție de timp pentru trei valori diferite ale accelerației pentru mișcarea rectilinie și uniform accelerată a unui punct. Sunt drepte paralele cu axa absciselor: a x = const. Graficele 1 și 2 corespund mișcării atunci când vectorul de accelerație este îndreptat de-a lungul axei OX, graficul 3 - când vectorul de accelerație este îndreptat în direcția opusă axei OX.
Cu mișcarea accelerată uniform, proiecția vitezei depinde liniar de timp: υ x = υ 0x + a x t. Figura 1.34 prezintă grafice ale acestei dependențe pentru aceste trei cazuri. În acest caz, viteza inițială a punctului este aceeași. Să analizăm acest grafic.
Proiecția accelerației Din grafic este clar că cu cât accelerația unui punct este mai mare, cu atât este mai mare unghiul de înclinare al dreptei față de axa t și, în consecință, cu atât tangentei unghiului de înclinare este mai mare, care determină valoarea a acceleratiei.
În aceeași perioadă de timp, cu accelerații diferite, viteza se schimbă la valori diferite.
Cu o valoare pozitivă a proiecției accelerației pentru aceeași perioadă de timp, proiecția vitezei în cazul 2 crește de 2 ori mai repede decât în cazul 1. Cu o valoare negativă a proiecției accelerației pe axa OX, modulul proiecției vitezei se modifică la aceeași valoare ca în cazul 1, dar viteza scade.
Pentru cazurile 1 și 3, graficele modulului vitezei în funcție de timp vor fi aceleași (Fig. 1.35).
Folosind graficul vitezei în funcție de timp (Figura 1.36), găsim modificarea coordonatelor punctului. Această modificare este numeric egală cu aria trapezului umbrit, în acest caz modificarea coordonatei în 4 s Δx = 16 m.
Am găsit o schimbare în coordonatele. Dacă trebuie să găsiți coordonatele unui punct, atunci trebuie să adăugați valoarea sa inițială la numărul găsit. Fie în momentul inițial de timp x 0 = 2 m, atunci valoarea coordonatei punctului la un moment dat de timp egală cu 4 s este egală cu 18 m În acest caz, modulul de deplasare este egal cu calea parcurs de punct sau modificarea coordonatei acestuia, adică 16 m .
Dacă mișcarea este uniform lentă, atunci punctul în intervalul de timp selectat se poate opri și începe să se miște în direcția opusă celei inițiale. Figura 1.37 arată dependența proiecției vitezei de timp pentru o astfel de mișcare. Vedem că la un timp egal cu 2 s, direcția vitezei se schimbă. Modificarea coordonatei va fi numeric egală cu suma algebrică a ariilor triunghiurilor umbrite.
Calculând aceste suprafețe, vedem că modificarea coordonatei este de -6 m, ceea ce înseamnă că în direcția opusă axei OX, punctul a parcurs o distanță mai mare decât în direcția acestei axe.
Pătrat peste luăm axa t cu semnul plus și zona sub axa t, unde proiecția vitezei este negativă, cu semnul minus.
Dacă la momentul inițial de timp viteza unui anumit punct a fost egală cu 2 m/s, atunci coordona sa în momentul de timp egală cu 6 s este egală cu -4 m Modulul de deplasare al punctului în acest caz este, de asemenea, egal cu 6 m - modulul de modificare a coordonatelor. Cu toate acestea, traseul parcurs de acest punct este egal cu 10 m - suma ariilor triunghiurilor umbrite prezentate în Figura 1.38.
Să reprezentăm grafic dependența coordonatei x a unui punct în timp. Conform uneia dintre formulele (1.14), curba coordonatei în funcție de timp - x(t) - este o parabolă.
Dacă punctul se mișcă cu o viteză, al cărei grafic în funcție de timp este prezentat în Figura 1.36, atunci ramurile parabolei sunt îndreptate în sus, deoarece a x > 0 (Figura 1.39). Din acest grafic putem determina coordonatele punctului, precum și viteza în orice moment. Deci, la un timp egal cu 4 s, coordonata punctului este de 18 m.
Pentru momentul inițial de timp, trasând o tangentă la curbă în punctul A, determinăm tangenta unghiului de înclinare α 1, care este numeric egală cu viteza inițială, adică 2 m/s.
Pentru a determina viteza în punctul B, trageți o tangentă la parabolă în acest punct și determinați tangenta unghiului α 2. Este egal cu 6, prin urmare viteza este de 6 m/s.
Graficul traseului în funcție de timp este aceeași parabolă, dar desenat de la origine (Fig. 1.40). Vedem că drumul crește continuu în timp, mișcarea are loc într-o singură direcție.
Dacă punctul se mișcă cu o viteză, graficul a cărui proiecție în funcție de timp este prezentat în Figura 1.37, atunci ramurile parabolei sunt îndreptate în jos, deoarece un x< 0 (рис. 1.41). При этом моменту времени, равному 2 с, соответствует вершина параболы. Касательная в точке В параллельна оси t, угол наклона касательной к этой оси равен нулю, и скорость также равна нулю. До этого момента времени тангенс угла наклона касательной уменьшался, но был положителен, движение точки происходило в направлении оси ОХ.
Începând din momentul de timp t = 2 s, tangenta unghiului de înclinare devine negativă, iar modulul său crește, asta înseamnă că punctul se deplasează în direcția opusă celei inițiale, în timp ce modulul vitezei de mișcare crește.
Modulul deplasării este egal cu modulul diferenței dintre coordonatele punctului în momentele de timp finală și inițială și este egal cu 6 m.
Graficul distanței parcurse de un punct în funcție de timp, prezentat în Figura 1.42, diferă de graficul deplasării în funcție de timp (vezi Figura 1.41).
Indiferent de direcția vitezei, traseul parcurs de punct crește continuu.
Să derivăm dependența coordonatelor punctului de proiecția vitezei. Viteza υx = υ 0x + a x t, deci
În cazul x 0 = 0 și x > 0 și υ x > υ 0x, graficul coordonatei în funcție de viteză este o parabolă (Fig. 1.43).
În acest caz, cu cât accelerația este mai mare, cu atât ramura parabolei va fi mai puțin abruptă. Acest lucru este ușor de explicat, deoarece cu cât accelerația este mai mare, cu atât este mai mică distanța pe care trebuie să o parcurgă punctul pentru ca viteza să crească cu aceeași cantitate ca atunci când se mișcă cu o accelerație mai mică.
În cazul unui x< 0 и υ 0x >0 proiecția vitezei va scădea. Să rescriem ecuația (1.17) sub forma în care a = |a x |. Graficul acestei relații este o parabolă cu ramuri îndreptate în jos (Fig. 1.44).
Mișcare accelerată.
Folosind grafice ale proiecției vitezei în funcție de timp, puteți determina coordonatele și proiecția accelerației unui punct în orice moment pentru orice tip de mișcare.
Fie că proiecția vitezei punctului depinde de timp, așa cum se arată în Figura 1.45. Este evident că în intervalul de timp de la 0 la t 3 mișcarea punctului de-a lungul axei X a avut loc cu accelerație variabilă. Pornind de la momentul de timp egal cu t 3, miscarea este uniforma cu viteza constanta υ Dx. Conform graficului, vedem că accelerația cu care punctul s-a deplasat a scăzut continuu (comparați unghiul de înclinare al tangentei în punctele B și C).
Modificarea coordonatei x a unui punct în timpul t 1 este numeric egală cu aria trapezului curbiliniu OABt 1, în timpul t 2 - aria OACt 2 etc. După cum putem vedea din graficul vitezei proiecție în funcție de timp, putem determina schimbarea coordonatei corpului în orice perioadă de timp.
Dintr-un grafic al coordonatelor în funcție de timp, puteți determina valoarea vitezei în orice moment în timp, calculând tangentei tangentei la curbă în punctul corespunzător unui punct dat în timp. Din figura 1.46 rezultă că la momentul t 1 proiecția vitezei este pozitivă. În intervalul de timp de la t 2 la t 3, viteza este zero, corpul este nemișcat. La momentul t 4 viteza este de asemenea zero (tangenta la curba în punctul D este paralelă cu axa x). Atunci proiecția vitezei devine negativă, direcția de mișcare a punctului se schimbă în sens opus.
Dacă se cunoaște graficul proiecției vitezei în funcție de timp, puteți determina accelerația punctului și, de asemenea, cunoscând poziția inițială, determinați coordonatele corpului în orice moment, adică rezolvați problema principală a cinematicii. Din graficul coordonatelor în funcție de timp, se poate determina una dintre cele mai importante caracteristici cinematice ale mișcării - viteza. În plus, folosind aceste grafice, puteți determina tipul de mișcare de-a lungul axei selectate: uniformă, cu accelerație constantă sau mișcare cu accelerație variabilă.
Un program de concediu este un lucru obligatoriu și necesar atât pentru angajator, cât și pentru angajatul însuși.
Fără ea, este dificil să planificați producția, să țineți cont de numărul de produse produse și, în general, de creșterea întreprinderii.
Prin urmare, angajatorii își formează angajații. Uneori, vacanța cade într-un moment nedorit pentru angajat. Acest lucru se întâmplă și adesea. Angajatorul explică că este o necesitate de producție.
Există două părți ale problemei pentru angajat - pe de o parte, totul este rău, iar pe de altă parte, nimic nu este întâmplător, pentru că poți avea o vacanță minunată iarna! Acesta este pentru cei care nu își pot schimba programul. Dar este posibil ca un angajat să-l reprogrameze pentru altă dată Este posibil să-l furnizeze unui angajat în afara programului?
Este posibilă vacanța neprogramată. Trebuie doar să ajungeți la un acord cu angajatorul dumneavoastră cu privire la o nouă dată de începere a vacanței. Nimeni nu a anulat încă comunicarea.
Este posibil să acordați concediu neprogramat?
Există o regulă generală - următoarea vacanță se acordă fiecărui angajat în orice moment al anului, conform programului de concediu convenit și aprobat de angajator.
Exista si exceptii:
- o persoană nou-angajată are dreptul de a pleca după șase luni,
- femei înainte de concediul de maternitate,
- tineri sub 18 ani,
- cazuri special specificate prevăzute de legislaţia federală.
Acordarea de concedii neprogramate noilor angajati
În situația în care obții un loc de muncă și programul de vacanță a fost deja întocmit, vei putea totuși să te odihnești după șase luni, să scrii o cerere de concediu, să obții semnătura angajatorului și să te odihnești. Dacă trebuie să vă odihniți înainte de această oră, coordonați acest lucru și cu angajatorul în vacanță!
Alte cazuri de acordare a concediului neprogramat
Dacă aveți insigna „Donatorul de onoare al Rusiei”, dacă aveți sub 18 ani, nu vi se poate refuza concediul la momentul de care aveți nevoie, în ciuda faptului că programul a fost deja întocmit și numele dumneavoastră este acolo.
Dacă sunteți un lucrător cu normă parțială, atunci prin lege aveți dreptul la concediu simultan cu concediul la locul principal de muncă. Acest lucru necesită comunicare cu conducerea și o declarație care să explice motivele.
De asemenea, vor acorda concediu în același timp cu concediul de maternitate al soției. Acest lucru este scris și în lege.
Dacă nu aveți nevoie de o vacanță completă, o puteți împărți în mai multe părți, dintre care una este de cel puțin 14 zile. În acest caz, sunt necesare și o cerere din partea angajatului și acordul managerului. Dacă nu există un acord, atunci te vei odihni complet și conform programului.
Astfel, angajatul trebuie să anunțe de două ori despre concediu: mai întâi la întocmirea programului principal de vacanță, unde semnează lângă data concediului, și a doua oară - în scris, cu cel puțin două săptămâni înainte de data începerii. Scopul acestei acțiuni este de a reaminti angajatorului și angajatului data de începere a concediului.
În continuare, angajatul acționează într-un anumit mod - scris în mod obișnuit - vă rog să asigurați, de la __ la __, pentru următorul concediu anual plătit. Pentru o vacanță extraordinară, dacă vacanța nu este conform programului, atunci se scrie o declarație prin care se cere o amânare și se explică motivul - de exemplu, din motive familiale. Și apoi: data scrierii, semnătura. Un exemplu de cerere de transfer de concediu poate fi descărcat.
Nu ai găsit răspunsul la întrebarea ta în articol? |