На 31 декември 2017 г. президентът на Руската федерация В. Путин подписа указ за реформа на органите на Министерството на вътрешните работи, който ще влезе в сила от 1 януари 2018 г. Принципът на реформата е общият състав на МВР да бъде намален с 10 000 работници.
Този вид реформа на правоприлагащите органи вече беше извършена през последната 2016 г., тогава бяха уволнени около 160 хиляди служители на МВР. Към днешна дата правителството планира да уволни само 10 000 души.
Кой ще напусне полицейската служба и как това ще се отрази на общото състояние на страната.
Основната идея на последния етап от реформата през 2018 г. е премахването на дублиращите се длъжности от структурата на Министерството на вътрешните работи. Също така политиката за намаляване на персонала ще има регионален характер, тоест за всеки регион процентът на уволнените служители в различните отдели ще варира значително. Такива мерки се предприемат с оглед на различната криминална ситуация в регионите на Русия. Според официални данни на Министерството на вътрешните работи, съгласно заповед на президента и вътрешна заповед 983 вълната от съкращения ще засегне основно служители на КАТ, а само 15% от общия брой уволнени служители ще бъдат служители на персонала отдели.
Научете повече за намаляването на вътрешните услуги
Какво ще се случи по пътищата и как съкращаването на персонала на Държавната инспекция на движението на Русия ще се отрази на общото настроение сред населението? Правителството има свои обяснения по този въпрос: съкращаването на персонала няма да бъде случайно, то е целенасочено - да се подбират само най-добрите специалисти, което ще стане тласък за повишаване на ефективността на изпълнението на техните задължения от държавните служители.
Министърът на МВР обърна внимание на факта, че политиката за намаляване няма да засегне служителите в следните специализации:
- Служители на КАТ, издаващи разрешителни за оборудване на автомобили със специализирана сигнализация.
- Регистратори на МПС и държавни регистрационни номера.
- Специалисти, които пряко участват в провеждането на изпити и издаването на шофьорски книжки.
Освен това вътрешният министър твърди, че няма да има еднократно масово намаление. Служителите ще бъдат уволнени на няколко етапа, но до края на 2018 г. редовният брой на КАТ трябва да намалее с 20%.
Припомняме, че реформирането на структурата на Министерството на вътрешните работи и първата вълна от съкращения започнаха през 2014 г., подобни укази на президента са насочени към намаляване на държавните служители, което значително помага за спестяване на бюджетни средства. В допълнение към всичко това, реорганизацията на органите на Министерството на вътрешните работи, заедно с съкращаване на персонала, ще подобри качеството на работа на служителите на реда. Вземете за пример поне Националната гвардия, която беше създадена благодарение на реформата в структурата на Министерството на вътрешните работи.
Сега тези момчета се занимават не само с наблюдение на общия ред в страната, но и активно се борят с престъпността. Самият президент на Русия твърди, че само най-строгият ред и дисциплина ще подобрят работата на служителите на Министерството на вътрешните работи, а намаляването на ненужния персонал ще спести бюджетни пари.
Икономическата ситуация в държавата оставя много да се желае. Това подравняване засяга живота на всеки гражданин, цената на продуктите, както и дейността на правоприлагащите органи. И първата реформа, проведена от държавата, за да изравни икономическото положение, е съкращаването на МВР.
Синоптиците също изразяват мнение, че „прочистването“ на кадрите в едно от основните звена на обществения ред се дължи на повишаване на нивото на образование. Така че в полето могат да останат само висококвалифицирани работници, които притежават редица знания, умения и способности, необходими за успешното изпълнение на служебни и бойни задачи.
Безмилостни статистически цифри
Неблагоприятната икономическа среда без съмнение оказа силно влияние върху съкращаването на МВР. През 2017 г. тази реформа оказва все по-силно въздействие върху обикновените граждани, както положително, така и отрицателно. Решението намери отражение в динамиката на заетостта в страната като цяло. За периода 2015-2017 г. активно се съкращава щатът на неправоохранителните длъжности.
Намаляването на бюджетните разходи чрез намаляване на Министерството на вътрешните работи на Руската федерация е една от основните цели на държавата. За дванадесетмесечния период на 2015 г. благодарение на актуализираната политика бяха спестени около 100 милиарда. Струва си да се обърне внимание на многобройните прогнози, които показват, че през 2017 г. програмата за намаляване ще набере нова скорост.
Преди около година служител на руското правителство написа указ, който показва съкращаване на персонала на Министерството на вътрешните работи с 11 000 работни места. Реформата ще завърши с планираната загуба на щат от 10% от офицерите и 15% от редовните.
Отговорности: към кого?
В тази ситуация е интересно да се спекулира по темата за изпълнение на служебни задължения от лица, които не са изключени от системата. За обща представа за картината си струва да се отбележи, че за всеки орган, структурна единица (отдел, отдел) се разпределят определен брой работни места. Задълженията на всеки служител са насочени към изпълнение на задачи, които не се припокриват със служебните дейности на другите служители.
И така, имаше съкращаване на персонала в Министерството на вътрешните работи на Руската федерация. Много актуален въпрос днес е прехвърлянето на задълженията на уволнените служители към тези, които са останали на терен и изпълняват основните си задачи. Кой ще плати товара? А за повече усилия и прекарано време? За съжаление държавните служители все още не мислят за това.
Относно положителните промени
Съкращаването на вътрешната служба на МВР ще послужи като тласък за създаването на нов орган за държавна защита - Националната гвардия, която ще поеме функцията да осигурява безопасността на гражданите.
Предвижда се съкращаването в МВР да се извърши на няколко етапа, включително поради пенсиониране на служителите. Така че служител, който има няколко години или месеци преди максималния срок на служба, ще отиде на заслужена почивка. И ако по-рано беше обявен конкурс за неговото място, сега набирането на нови служители за вакантна позиция ще спре. Струва ли си да се каже, че намаляването на Министерството на вътрешните работи ще донесе значителни спестявания в руския бюджет?
Защита от неблагоприятни реформи
Министерството на вътрешните работи няма да се извършва навсякъде, а като се вземе предвид криминалната ситуация във всеки регион на държавата. Анализът на получените данни ще позволи индексиране на заплатите на служителите.
Ярък пример е забраната за съкращения в следните региони: еврейски Крим, Чукотка и Ненецкия окръг. Тази разпоредба ще засегне онези работници, които са в пряк контакт с населението, тоест участковите работници по всякакъв предмет. Освен това няма да бъдат уволнени специални части на МВР, упълномощени да извършват разузнавателни, издирвателни и други дейности. Трябва да се отбележи, че с рязко подобряване на икономическата ситуация в страната, съкращаването в Министерството на вътрешните работи незабавно ще спре. Но като се знае настоящата политическа ситуация, е малко вероятно подобни желания да станат реалност.
Да се потопим в миналото
Дойде юли 2015 г. Президентът със свой указ съкращава около 100 хиляди служители на Министерството на вътрешните работи. И тази тенденция не беше еднократна, а постоянна. Ето защо в началото на 2016 г. мнозина бяха готови да напуснат работните си места и опаковаха работните консумативи в куфар. в МВР през 2016 г. – често срещано явление за хора в сини униформи.
Положението на обществената сигурност се влошава и от факта, че нормативният акт предвижда възможност за съкращаване на персонала на частната охрана. В тази индустрия негативните реформи засегнаха само тези, които работят за държавата по договор.
Имаше и щастливи моменти. Държавният глава посочи определени категории граждани, които не бяха засегнати от задължителното уволнение: авиационни части, OSN, транспортна полиция. Освен това всички служители получиха привилегии в зависимост от принадлежността им към определени територии, например държавата е напълно запазена в Крим и Ямало-Ненецкия автономен окръг. Останалите региони не можеха да се похвалят с такава изгодна позиция и уволнението се случи навсякъде.
Трансформация на правоприлагащите органи
Намаляването на Министерството на вътрешните работи на Русия засегна дейността на други отдели, необходими за осигуряване на сигурността на населението и държавата. Така премахнатите длъжности се появиха отново в напълно различни отдели, които не са свързани с полицията. Преразпределението се осъществи в зависимост от модерния всеки регион, както и от нивото на престъпност. Персоналът на частната охрана беше съкратен с почти 90 хиляди служители, което, разбира се, силно засегна криминалната ситуация.
За да се предотврати нарастването на опасни нарушения, не е извършено освобождаването на централизираната охрана, служителите, извършващи задържането, както и екипите за бързо реагиране. По правило иновациите не се отнасят за служители, които са давали службата си повече от дузина години.
Цели на реформата
Общо около един милион души бяха уволнени в резултат на съкращаването. Всеки от длъжностните лица отговаря на намалена длъжност. Държавният глава казва, че основната цел на реформирането на персонала на МВР е да се намали тежестта върху държавната хазна.
Въпреки всякакви пречки, мнения и недоволство, решението на президента се превърна в реалност. Освен това спестяванията се дължат не само на многобройни съкращения, но и на спиране на допълнителното финансиране на системата. Съществуващите служители и до днес не получават допълнителни плащания, обезщетения, социална подкрепа. Единствените изключения са кандидатите за безплатни недвижими имоти.
Относно недостатъците
Едно качествено ново решение винаги е изпълнено с последствия: положителни или отрицателни. И този случай не е изключение.
На първо място, многобройни обекти на държавата, които преди са били под закрилата на частната сигурност, попадат под заплахата от атака. На етапа на реформата възникват проблеми, свързани със защитата на населението от престъпност. Държавният глава обаче твърди, че ефективността на работата на правоприлагащите органи не зависи от броя на служителите, а от техните умения и правилно изпълнение на задълженията им. Единственият положителен момент е задържането на служители, които имат впечатляващ опит в обслужването. Именно тази категория може да даде практически съвети на „младото“ поколение, да преподава практиката на младите работници и да допринесе за вътрешната ефективна реформа на системата за обществена сигурност.
Развитието на вътрешните правоприлагащи органи зависи от показателите на държавната икономика. При подобрение на ситуацията кадрите на МВР отново ще заемат предишните си места.
Реформата на Министерството на вътрешните работи започна през 2015 г. Тогава президентът на Русия издаде указ, който предписва намаляване на броя на служителите на отдела. 110 000 души трябва да бъдат съкратени. Последните новини показват, че не само държавният глава е обезпокоен от големия брой служители на този правоохранителен орган, но и от Министерството на финансите смятат, че се изразходват неразумно много пари.
Последните новини сочат, че се готви ново съкращаване на служителите на органите на реда. Това се дължи на създаването на Националната гвардия. Правителството смята, че държавата е твърде раздута и намаляването на изразходването на средствата, отпуснати за силите за сигурност, може значително да намали бюджетния дефицит на страната.
Реформата на Министерството на вътрешните работи е замислена с цел подобряване на работата, отстраняване на служители, които са нечестно свързани със службата, и за повишаване на доверието на гражданите в себе си.
Указ на президента за съкращаването на Министерството на вътрешните работи през 2018 г
Този указ предвижда намаляване на броя на полицаите с 10% (100 000 души). На 904871 единици е наредено да продължат да работят. В момента тук работят 1 003 232 служители по сигурността. Президентът също така намали броя на централния офис, като го доведе до 6714 служители. Една зам.-министърска длъжност е премахната, сега са шест от тях, съобщават последните новини.
Подготвя се законопроект, който ще уреди всички тези болезнени и сложни въпроси. Постановлението предвижда увеличение на заплатите с 5,5% за някои категории. Сумите за плащане ще се изчисляват индивидуално.
Нови съкращения в Министерството на вътрешните работи през 2018 г. последните новини
Реформата включва значително намаляване на персонала. Кризата продължава. Правителството търси начини да намали разходите от бюджета. Този вариант се оказа толкова непопулярно решение като съкращаването на работници.
Смята се, че вместо човек да се пенсионира, няма да приемат нови работници. Това ще бъде основният начин за намаляване на щатните единици. Очаква се реформата да приключи до октомври 2018 г.
Кой ще бъде съкратен в МВР през 2018 г
Последните новини съобщават, че служители от управленския апарат подлежат на уволнение, т.к. Правителството смята, че някои шефове заемат местата си напълно безполезно.
Последните новини за оптимизирането на състава на министерството през 2018 г. подсказват, че се очаква да бъдат премахнати голям брой длъжности в частната охрана. Тук се освобождават не само мениджъри, но и обикновени служители. Тази оптимизация е свързана със създаването на Националната гвардия. Има преразпределение на функциите между отделите.
Сериозен брой съкращения очакват следователите. Те ще бъдат намалени с 1500 души. Най-малко пострадали са оперативни работници, патрулни служители, районни инспектори и районни управления. Реформата не се отнася за Ямало-Ненецкия окръг, Чукотка, Еврейския автономен район и Крим. Социалните разделения също ще останат същите.
Уволнение при съкращаване на длъжност от Министерството на вътрешните работи
В този отдел процесът на уволнение за съкращаване на персонала се извършва в съответствие с всички закони на Руската федерация, като се вземат предвид конкретни документи, свързани с Министерството на вътрешните работи. На първо място, мениджърът трябва да определи списъка на хората, които могат да бъдат уволнени. Тъй като не всички хора могат да попаднат в тази категория. Например:
- Единствените хранители на семейството;
- Служители с най-висока квалификация;
- С голям трудов опит. Трябва да се отбележи, че непрекъснатият трудов стаж се запазва, ако почивката е била не повече от периода, посочен в Кодекса на труда на Руската федерация (подробности);
- Служители, получили бойни рани или други трудови наранявания;
- Служители, които подобряват уменията си със съгласието на ръководството.
След съставянето на списъка на лицата, подлежащи на уволнение, за това трябва да бъде уведомен синдикатът.
Два месеца преди уволнението лицето се уведомява при получаване.
При уволнение за оптимизиране на персонала служител на Министерството на вътрешните работи има право на цял списък от компенсаторни плащания:
- Обезщетение за почивка;
- еднократно обезщетение;
- Месечна социална помощ без право на пенсия за 5 години (ако е служил от 15 до 20 години);
- Заплата по военно звание в рамките на една година от датата на уволнението;
- Парично обезщетение за данъци със съществуващо право за получаване на пенсия;
- Финансова помощ при търсене на работа.
По този начин уволнението поради съкращаване на персонала е доста изгодно прекратяване на трудовите отношения за служител на Министерството на вътрешните работи.
Плащанията при пенсиониране към Министерството на вътрешните работи да се намалят
Последни новини: ако служител наближава пенсионна възраст и има всички моменти на стаж, тогава е по-добре да се пенсионирате, за да оптимизирате персонала. Тогава се запазват всички парични компенсации, които се дължат на служителя (виж по-горе). В противен случай той губи цял списък с плащания.
Също така, такива служители се очакват от нови правила за начисленията му, като например:
- Начисляване за стаж (МВР);
- Изчисление по ранг;
- Натрупване на работа.
Тези фактори увеличават размера на пенсионните плащания. За пенсиониране се говори само след 25 години трудов стаж. Все още няма закон за това. Известно е, че пенсията, предоставена на силите за сигурност, е по-висока от тази на останалите граждани. И се увеличава всяка година, като се вземе предвид инфлацията. Да се надяваме, че реформата ще има необходимия ефект, на своите постове ще останат съвестни, висококвалифицирани служители, които честно изпълняват задълженията си.
Намаляването на Министерството на вътрешните работи на Руската федерация през 2019 г. може да засегне служители на централния офис, както и тези, чиято дейност не е от "силов" характер. Намаляването на финансирането на Министерството на вътрешните работи се дължи на факта, че започна икономическата криза.Още в средата на 2017 г. правителството реши да реорганизира Министерството на вътрешните работи на Руската федерация, което трябва да бъде значително намалено до края на 2018 г. - около 15% от служителите може да бъдат уволнени.
Основните задачи на реформирането на Министерството на вътрешните работи са: намаляване на ръководството и намаляване на разходите за поддържане на правоохранителната агенция. За да се изпълнят основните моменти от реформата на Министерството на вътрешните работи, ще бъдат въведени редица изменения и промени, които ще бъдат пряко свързани с намаляването на броя на служителите, считано от 2019 г., информира порталът rosregistr.ru
Въпросите за съкращаването и премахването на някои звена засягат не само служителите, но и цивилното население. Гражданите изразиха особена загриженост относно процедурата за получаване на документи и безопасността на населението. Какви перспективи очакват гражданите и служителите на властовата структура, както и кой ще бъде засегнат от промените, каза правителството на Руската федерация.
В резултат на прилагането на реформата от 2019 г. някои структурни звена ще станат самостоятелни служби или ще бъдат под юрисдикцията на други отдели. Според информация, появила се в медиите, съкращенията ще засегнат здравните курорти и лечебните заведения. Още през 2018 г. някои болници, клиники и санаториуми преминаха под контрола на Министерството на здравеопазването, което от своя страна повлия на промяната в статуса на много служители.
Служителите на лечебни заведения получиха статут на цивилни, което ще се отрази не само на размера на паричната им помощ, но и на пенсиите им. В резултат на пенсионната реформа всички бивши служители на ведомствени лечебни и лечебни заведения ще получават пенсии на общо основание. В същото време властите уверяват, че минали заслуги и придобивки ще бъдат запазени и ще бъдат взети предвид при изчисляване на пенсиите.
Служителите на вътрешните работи, чиято дейност не е пряко свързана с основната функция на Министерството на вътрешните работи, също ще попаднат в намалението. Според новите правила икономисти, служители на застрахователни отдели и счетоводни отдели ще загубят статута на държавни служители на МВР. В резултат на прилагането на реформата всички служители, които изпълняват функции извън властта, ще преминат в категорията държавни служители.
Преструктурирането на някои ведомства е един от важните въпроси на реформата на Министерството на вътрешните работи. Според съобщения в медиите програмата за съкращаване на персонала ще засегне някои служби, които са част от правоохранителната агенция. Прехвърлянето в отделно звено, което няма да бъде подчинено на ръководството на силите за сигурност, е един от кардиналните етапи на реформата.
Синдикалистите смятат, че отделянето на криминалистичната служба и преминаването към друг административен апарат също ще доведе до съкращаване на работни места. Властите обаче са уверени, че освобождаването на съдебномедицинска експертиза от юрисдикцията на Министерството на вътрешните работи ще подобри качеството на услугите.
Възможността за предоставяне на платени услуги до голяма степен ще спомогне за подобряване не само на финансирането на услугата, но и за повишаване на професионалното ниво на служителите. Въпреки че властите са убедени, че независимостта на звеното ще донесе много предимства, много служители смятат обратното. Според служителите на ведомството подобен подход само ще влоши процеса на разследване на престъпления. Поради факта, че работата на служители от два различни отдела ще бъде усложнена от продължителността на процедурата, процентът на разкриване ще намалее и процентът на липса на необходимите проверки на доказателства ще се увеличи.
През 2019 г. ще има не само намаляване на служителите, но и увеличаване на експлоатационния живот. Сега полицията ще трябва да служи още 5 години. Тези правила ще влязат в сила от 1 януари 2019 г. Така тези, които успеят да си починат през настоящата 2018 г., ще получават пенсия по сегашната система. Останалите ще трябва да продължат службата си, но в същото време ще получат компенсационни плащания.
Пенсионната реформа е насочена и към намаляване на разходите, тъй като пенсиите за тази категория служители са по-високи, отколкото за цивилните. Това положение обаче е справедливо, тъй като хората от много години рискуват собствения си живот, осигурявайки ред и сигурност, а също и работейки в специален режим. Въпреки това от 1 януари 2019 г., за да получат пенсия, те ще трябва да служат още 5 години.
Анализаторите казват, че съкращаването и удължаването на експлоатационния живот ще даде възможност за постигане на няколко цели наведнъж. Като за начало това ще намали разходите за издръжка на пенсионери от категорията "служители на МВР", които се приравняват с военните пенсионери. Освен това полицейските служители ще станат по-високо ниво поради натрупване на опит и факултативно обучение.
Датата на влизане в сила не е посочена в детайлите на законопроекта, но в текста на документа се споменава 1 януари 2019 г. Това предполага, че ако този закон премине всички четения през 2018 г., реформата на МВР ще започне през 2019 г. Като се има предвид, че през юни 2018 г. правителството започва да договаря закон за повишаване на възрастта за пенсиониране на обикновените граждани, може да се очаква, че през втората половина на годината подобни въпроси ще бъдат разгледани и за правоохранителните органи.
Съгласно чл. 5 от Закон № 4468-1 служителите в държавната служба имат право да избират каква пенсия да получават - според стажа или инвалидността, ако е възникнала в резултат на професионална дейност. Освен това служителите на отдела имат право и на редовна пенсия. Съгласно параграф 6 на член 3 от Закона от 15 декември 2001 г. N 166-FZ "За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация" те имат право да получават осигурителна пенсия едновременно със специализирана пенсия.
За това трябва да бъдат изпълнени следните общи условия:
Възраст (60 за мъже, 55 за жени);
Стаж извън правоохранителните органи (в "цивилно") - минимум 9 години през 2018 г. и 10 години през 2019 г.;
Точки, присъждани от ЗФР по определена система (минимум - 13,8 за 2018 г.).
В медиите има информация за предстоящи промени в структурата на органите на вътрешните работи през 2019 г., но те не разчитат на официални източници. Въпреки това, от 1 януари 2018 г., Указът на президента на Руската федерация „За изменение на Указа на президента на Руската федерация от 5 май 2014 г. № 300 „Относно някои въпроси на Министерството на вътрешните работи на Руска федерация“ влезе в сила. Според новите инструкции щатът на органите на вътрешните работи трябва да бъде 894 871 души, което е с 10 000 души по-малко от редакцията на постановлението, прието през 2016 г.
От това следва, че персоналът ще бъде съкратен и по какъв начин все още не се знае. Има няколко предложения за реформа:
Сливане на Наказателната служба и Министерството на вътрешните работи;
отстраняване на служители на лечебни заведения от персонала на правоприлагащите органи и прехвърлянето им в системата на Министерството на здравеопазването;
Сливането на ППС и КАТ; оттеглянето на граждански длъжности на служители, чиято работа не е пряко свързана с правоприлагането: психолози, счетоводители, служители по персонала.
Реформите, свързани с пенсиите, които в момента са в разгара си, засягат почти всички сектори на обществото. Предвиждат се някои промени в структурата на Министерството на вътрешните работи. Бъдещите планове на правителството включват увеличаване на трудовия стаж, необходим за самата полицейска пенсия.
Реформата, която започна в Министерството на вътрешните работи, ще засегне не само условията на работа и заплатите на служителите, но ще засегне и тези, които вече имат приличен опит в тази структура, тези, които се готвят да я напуснат и да се оправят. заслужена почивка. Струва си да се отбележи, че полицейската служба е свързана с огромен риск, както морален, така и физически. Поради тази причина на служителите му се предоставят редица обезщетения, включително ранно пенсиониране. Системата на Министерството на вътрешните работи позволява на служителите си да се пенсионират на 45-годишна възраст, но за това е необходимо да издържат на редица условия.
Първото основно изискване за получаване на пенсия за пенсия е стажът в тази система, който трябва да бъде най-малко 29 години. Има и друг вариант, при който общият ви трудов стаж е 25 години и трябва да служите в Министерството на вътрешните работи поне 12,5 години.
При изпълнение на това условие се назначава пенсия в размер на 50% от паричното обезщетение за 20 години трудов стаж. За следващата година, прекарана в услугата, се добавят 3%.
Увеличаване на пенсионната възраст за МВР
Според новия законопроект относно пенсионната реформа на МВР през 2018 г. е възможно стажът да се увеличи с 5 години, той да бъде равен на 25 години. Като цяло въпросът не е окончателно решен, може би ще остане както беше, ако стажът позволява.
Кога да очакваме такива промени и дали ще бъдат, изобщо не се знае. Преди това висококвалифицирани експерти предполагаха, че няма да има промени до президентските избори. Както виждате, техните прогнози се сбъднаха. Но в момента обсъждането на законопроекти, които се отнасят до реформи в пенсионното осигуряване на служителите на Министерството на вътрешните работи, е в разгара си, така че рано или късно ще бъде взето решение по този въпрос.
Има обаче уточнение. Оказва се, че авторите на този законопроект планират да увеличат трудовия стаж до 2019 г. до 25 години – това ще е само началото. В бъдеще може да се окаже, че ще последват нови увеличения, дори до 30 години до 2025 г. Но засега подобни дискусии наистина могат да се разглеждат само като слухове. Едно е сигурно, че няма да има промени за хората, обслужващи в специални условия. Да речем, ако служите в Далечния север, тогава всичко ще остане същото за вас, за една година служба ще ви бъдат приписани 2 години служба.
Как ще завършат реформите в системата на МВР, е рано да се каже, времето ще покаже. Основната цел на тези реорганизации е да се намали тежестта върху държавния бюджет в такъв труден икономически период.
Продължава реформата на ДАИ. Този път се съкращават постовете в пътно-патрулната служба и в териториалната КАТ. Това беше направено в изпълнение на президентския указ, който беше подписан буквално в последния ден на миналата година и влезе в сила от 1 януари тази година.
Този документ установява от 1 януари 2018 г. максималния персонал на органите на вътрешните работи на Русия, финансиран от бюджетните средства на федералния бюджет, в размер на 894 871 единици. Припомняме, че по-рано, през 2016 г., броят беше определен на 904 871 единици. Тоест разликата беше 10 хиляди. И ако беше раздадена на всички служители на МВР, щеше да бъде почти невидима.
Намаляване в Министерството на вътрешните работи през 2018 г.: последните новини днес за КАТ.
Министерството на вътрешните работи обаче реши да предприеме „организационни и щатни мерки за намаляване на щата на служителите на органите на вътрешните работи в КАТ, КАТ и КАТ, подчинени на териториалните органи на МВР. " Това се посочва в заповед на МВР N983, която също е подписана в последния ден на миналата година (документът е на разположение на редакцията на RG).
Така съкращения ще има само в КАТ. Общият брой на служителите на КАТ в цялата страна вече е около 55 хиляди души. Намалението от 10 000 е почти 18 процента. Тоест почти всяка пета позиция ще излети от щатната листа. За сравнение, само в Москва ще е необходимо да се намалят два полка!
Недокоснати според тази заповед ще останат само длъжностите, които извършват регистрационни действия, както и полагане на изпити за права и издаване на шофьорски книжки.
Намаляване на служителите на КАТ.
Тоест намалението ще засегне само тези, които работят директно на пътя – те хващат нарушители, контролират пътната безопасност, ходят на катастрофи, разбират от инциденти.
Предполага се, че броят на служителите на пътя може да бъде намален, тъй като електрониката, различни фото- и видеозаписващи камери все повече участват в установяване на нарушения. Но тази техника не може да хване пияни шофьори, както и безразсъдни шофьори по пътищата, както не може да преследва похитители и престъпници. Дори сегашният брой инспектори по пътищата не е достатъчен за това. Досега е имало недостиг. Ето защо тези свободни работни места ще бъдат намалени на първо място. Припомняме, че миналата година беше издадена заповед, според която беше забранено приемането на служба в КАТ. Но няма да има достатъчно свободни места за такъв брой намаления.
Намаляване на КАТ през 2018 г.: последните новини днес
Ето защо, както съобщиха на кореспондента на RG източници в регионалните управления на КАТ, апаратът ще бъде намален. Някои служебни позиции ще бъдат прехвърлени на работа по пътищата. Невъзможно е да се намали броят на служителите по пътищата. Те така или иначе липсват. Но поради ревизията на щатното разписание може дори да е възможно техният брой да се увеличи чрез намаляване на броя на служителите в офиса, според източници на RG.
За самите служители, които все пак попадат в намалението, са предвидени всички мерки за социална защита, както и възможност за безболезнен преход към други поделения на териториалните органи на МВР при запазване на наименованието на длъжността.
Глобална реформа на Министерството на вътрешните работи на Русия
Реформата на Министерството на вътрешните работи в Русия през 2018 г. се извършва с цел укрепване на нивото на националната сигурност. Припомняме, че през 2018 г. Русия ще бъде домакин на Световното първенство по футбол. Това беше причината за повишената сигурност за жителите и гостите на нашата държава.
От министерството съобщиха още, че през 2018 г. такава структура като Администрация за пътна безопасност (ГИБДД) ще бъде официално премахната. Това вече се е случило в много страни. В повечето случаи КАТ и КАТ са комбинирани.
Промените в Министерството на вътрешните работи ще засегнат и КАТ. Очаква се те да преминат в редовна служба. От ведомството казаха, че ще има масова чистка на състава на ръководителите и уволнение на обикновени служители.
През 2018 г. повечето от правомощията на Министерството на извънредните ситуации и пожарната безопасност ще бъдат прехвърлени на Министерството на вътрешните работи на Руската федерация. До края на 2018 г. всички правомощия ще бъдат прехвърлени от една структура в друга.
В резултат на глобалната реформа през 2018 г. целият следствен комитет на МДС е прехвърлен в системата на МВР. Очаква се и пенсионна реформа, в резултат на която всички служители на МВР ще получават увеличена пенсия. Правителствената комисия заяви, че плащанията ще се увеличат със седем процента. Това е може би един от най-приятните моменти от глобалната реформа на МВР.
Много граждани на страната ни не разбират с какво е свързана глобалната реформа и защо искат да я извършат толкова бързо. Факт е, че през 2018 г. Русия ще бъде домакин на Световното първенство по футбол, така че Държавният комитет реши да подобри системата за сигурност.
Последни новини за глобалната реформа на Министерството на вътрешните работи в Русия
Правителствената комисия съобщи, че през годината размерът на паричната помощ ще се увеличи. Това ще направи структурата престижна. Засега никой не е казал с колко точно ще се увеличи заплатата, но фактът, че ще расте, е еднозначен.
Президентският указ за необходимостта от назначаване на нов ръководител в Министерството на вътрешните работи и приемане на нови служители в структурата вече влезе в сила.
През 2018 г. в МВР ще се появи ново поделение – Министерството на Държавна сигурност. Това е глобална структура, която ще се бори с корупцията у нас. Те също са изправени пред задачата да си върнат доверието и уважението към полицията.
Опитните кариеристи, които познават вътрешната работа, отдавна знаят, че полицията ще бъде изправена пред вълна от съкращения - за това се говори през цялата 2017 г. И едва до края на декември 2017 г. слуховете се материализираха в Указа на президента на Руската федерация. Прави впечатление, че от 2009 г., когато започнаха смущения в органите, това не е първото намаляване.
На 31 декември 2017 г. Владимир Владимирович Путин постави подписа си под указа за оптимизиране на максималния брой служители на Министерството на вътрешните работи от 1 януари 2018 г. с 10 хиляди души до 894 хиляди 871 души, включително: служители на министерството на вътрешните работи на Руската федерация - 746 хиляди 859 души; Служители на Министерството на вътрешните работи - 130 хил. 813 души; Цивилен персонал на Министерството на вътрешните работи - 17 хиляди 199 души. Прави впечатление, че през 2016 г. президентът на Русия също намали максималния брой, но тогава персоналът на Министерството на вътрешните работи веднага беше намален със 160 хиляди. През 2018 г. редиците на служителите на реда ще „изтънят“ само с 10 хиляди. Реформата на полицията е да намали броя на служителите на МВР от 1 януари 2018 г. с 10 хиляди души.
Реформата на КАТ през 2018 г.: кой ще бъде намален в полицията
В Интернет вече има Вътрешна заповед номер 983, която е издадена от ръководството на ведомството по силата на Указ на държавния глава. Както следва от тази заповед, ще бъдат съкратени само служители на ДАИ на МВР - от 1 януари 2018 г. ще бъдат съкратени 10 000 служители на КАТ. Много хора говореха за такава кардинална мярка много преди публикуването на последния президентски указ, но малцина можеха да повярват, че обикновените КАТ и КАТ, които ще патрулират по улиците и ще следят за безопасността на движението, ще бъдат съкратени. Общият брой на КАТ на Министерството на вътрешните работи към 31 декември 2017 г. е 55 хиляди щатни единици. Ако вземем предвид, че основно служители от регионите ще попаднат в разпределението, тогава можем да предположим, че от Нова година 2018 в Русия има почти 20% намаление на персонала на КАТ. Кой няма да бъде съкратен от 1 януари 2018 г
Следните специалисти няма да попаднат под намалението в Министерството на вътрешните работи-GIBDD: тези, които регулират издаването на разрешения за оборудване на превозни средства специално. сигнали; водене на счетоводство и регистрация на МПС, издаване на държавни регистрационни табели; участва в полагане на квалификационни изпити за придобиване на право за управление на МПС и издаване на шофьорски книжки. Тези категории служители на КАТ определено няма да попаднат под тази вълна от съкращения в КАТ. Полезни статии