DESCRIEREA POSTULUI PENTRU MANAGER DE GARAJ

sunt de acord
________________________
______ (nume, inițiale)
(Numele companiei, ________________________
întreprinderi etc., el (director sau alt
forma organizatorica si juridica) oficial,
autorizat
aproba
)

» » ____________ 20__

Descrierea postului
manager de garaj
______________________________________________
(numele organizației, întreprinderii etc.)

» » ____________ 20__ N__________

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată de
in baza unui contract de munca cu ________________________________________________
(numele funcției persoanei pentru care
________________________________________________________________ și în conformitate cu
această fișă a postului a fost compilată)
prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări
acte de reglementare a relațiilor de muncă în Federația Rusă.

I. Dispoziţii generale

1.1. Managerul de garaj face parte din categoria managerilor
este angajat și concediat prin ordin
și raportează direct la ________________________________________________.
(numele oficialului căruia
raportează direct managerului de garaj)
1.2. În funcția de manager de garaj este numită o persoană cu studii superioare.
educație profesională și experiență de muncă în specialitatea de cel puțin
_______ ani.
1.3. În absența managerului de garaj (călătorie de afaceri, vacanță,
boala etc.) atributiile sale sunt indeplinite de un deputat numit
în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și poartă
întreaga responsabilitate pentru executarea lor corectă și la timp.
1.4. În activitățile sale, managerul de garaj este ghidat de:
— acte legislative și de reglementare privind aspectele de punere în aplicare
muncă;
— Carta transportului auto;
— statutul întreprinderii;
— reglementările muncii;
- ordinele şi instrucţiunile directorului întreprinderii şi
supraveghetor imediat;
- această fișă a postului.
1.5. Managerul de garaj trebuie să știe:
- rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte reglementări și
documentele de reglementare ale autorităților superioare privind
producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto,
Carta de transport auto;
— dispozitiv, scop, caracteristici de proiectare,
date tehnice și operaționale și reguli tehnice de funcționare
Vehicule cu motor;
— tehnologia și organizarea întreținerii și reparațiilor
stoc rulant;
— bazele economiei, organizarea muncii și a producției;
— reglementările actuale privind remunerarea și formele materialelor
stimulente pentru lucrătorii din transportul rutier;
— procedura de ținere a evidențelor și de întocmire a rapoartelor stabilite;
— reguli de operare a echipamentelor informatice;
- Legile rutiere;
— legislația muncii;
— regulamentul intern al muncii;
— regulile și reglementările privind protecția muncii.

II. Funcții

Managerul de garaj este responsabil pentru următoarele funcții:
2.1. Administrare garaj.
2.2. Organizarea eliberării materialului rulant pe linie în stare bună de funcționare
condiție.
2.3. Recrutarea si plasarea personalului.
2.4. Monitorizarea conformității șoferilor cu reglementările tehnice
exploatarea vehiculelor, cerințele legale și
acte normative de reglementare privind protecția muncii.
2.5. ______________________________________________________________.

III. Responsabilitatile locului de munca

Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, conducătorul garajului este obligat să:
3.1. Asigurarea intretinerii materialului rulant, autovehiculelor
fonduri în stare bună.
3.2. Organizați eliberarea materialului rulant pe linie în conformitate cu
program aprobat în stare tehnică bună.
3.3. Monitorizați respectarea regulilor de către șoferi
exploatarea tehnică a vehiculelor și dotarea acestora cu
asistenta tehnica necesara online.
3.4. Dezvoltați și implementați măsuri pentru a elimina timpul de nefuncționare,
returnări premature ale mașinilor din linie din cauza tehnică
defecțiuni.
3.5. Analizați cauzele accidentelor rutiere și
încălcări ale regulilor de circulație de către șoferi.
3.6. Asigurați reparații continue ale clădirilor și structurilor industriale
și echipamente de garaj, condiții de lucru sigure și sănătoase și
acordarea la timp a prestațiilor lucrătorilor în conformitate cu condițiile de muncă.
3.7. Dezvoltați și implementați măsuri pentru îmbunătățirea garajului,
amenajarea și curățarea zonei înconjurătoare.
3.8. Monitorizarea aprovizionării cu combustibili și lubrifianți,
întreținerea la timp și depozitarea corespunzătoare a materialului rulant.
3.9. Luați măsuri pentru selectarea și plasarea personalului și a acestora
utilizare adecvată.
3.10. Asigurați-vă că angajații respectă regulile și reglementările de siguranță
munca, productia si disciplina muncii, regulile interne
reglementările muncii.
3.11. Trimiteți propuneri pentru recompensarea angajaților remarcabili,
impunerea de sancţiuni disciplinare contravenitorilor producţiei şi
disciplina muncii, aplicarea, dacă este cazul, a măsurilor materiale
impact.
3.12. _____________________________________________________________.

Managerul de garaj are dreptul:
4.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii,
legate de activitățile de garaj.
4.2. Trimite propuneri spre examinare de către conducerea întreprinderii pe
îmbunătăţirea muncii aferente responsabilităţilor prevăzute
această instrucțiune.
4.3. Semnează și aprobă documentele din interiorul tău
competențe.
4.4. Interacționează cu șefii structurilor
divizii ale întreprinderii.
4.5. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în
îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor oficiale.

V. Responsabilitate

5.1. Pentru neexecutarea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor lor
atributii prevazute in prezenta fisa postului, in
în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
5.2. Pentru cei angajati in cursul desfasurarii activitatii lor
infracţiuni - în limitele determinate de administrativ, penal şi
legislația civilă a Federației Ruse.
5.3. Pentru producerea de daune materiale - în limitele specificate
legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)

_________________________
Șeful unității structurale (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

» » _____________ 20__

DE ACORD:

Șeful departamentului juridic
_____________________________
(inițiale, prenume)
_____________________________
(semnătură)

» » ________________ 20__

_________________________
Am citit instrucțiunile: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

» » _____________ 20__

DESCRIEREA POSTULUI PENTRU UN MANAGER DE GARAJ

sunt de acord

_____________________________ (Nume, inițiale)

(numele organizației, ________________________________

forma organizatorica si juridica) (director; alta persoana imputernicita

aproba fișa postului)

——————————————————————-

(Numele instituției)

00.00.201_g. №00

1. Dispoziții generale

1.1 Prezenta fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile locului de muncă ale conducătorului garajului _____________________ (denumită în continuare „întreprinderea”).

Numele instituției

1.2. Pentru funcția de șef de garaj este angajată o persoană cu studii profesionale superioare și experiență de lucru în specialitatea de cel puțin _______ ani.

1.3. În absența managerului de garaj (vacanță, călătorie de afaceri, boală etc.), atribuțiile sale sunt atribuite adjunctului său, care dobândește drepturile corespunzătoare și poartă întreaga responsabilitate pentru implementarea lor corectă și în timp util.

1.4. Managerul de garaj trebuie să știe:

— Carta transportului auto;

— ordine, ordine, rezoluții și alte documente normative și de reglementare ale autorităților superioare care se referă la producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto;

— scopul, structura, caracteristicile de proiectare, regulile de funcționare tehnică a vehiculelor și datele tehnice și operaționale ale acestora;

— bazele organizării muncii, economiei și producției;

— organizarea și tehnologia reparației și întreținerii materialului rulant;

— reglementările actuale privind remunerarea;

— procedura contabila;

— forme de stimulente materiale pentru lucrătorii din transportul rutier;

— procedura de întocmire a rapoartelor necesare;

- Legile rutiere;

— legislația muncii a Federației Ruse;

— reglementările muncii la întreprindere;

— reguli de utilizare a echipamentelor informatice;

— norme şi reguli de protecţie a muncii.

1.5. În activitățile sale, managerul de garaj este ghidat de:

— acte normative și legislative care se referă la munca pe care o desfășoară;

— Carta transportului auto;

— statutul întreprinderii;

— reglementările muncii la întreprindere;

- instrucțiuni și instrucțiuni de la directorul întreprinderii și supervizorul acestuia;

- această fișă a postului.

1. Funcții

Managerul de garaj îndeplinește următoarele funcții:

2.1. Organizarea eliberării materialului rulant pe linie în stare bună.

2.2. Administrare garaj.

2.3. Recrutarea si plasarea personalului.

2.4. Monitorizarea respectării de către salariați a cerințelor actelor legislative și de reglementare privind protecția muncii.

2.5. Monitorizarea conformității conducătorilor auto cu regulile de funcționare tehnică a vehiculelor.

1. Responsabilitatile locului de munca

Managerul de garaj este obligat să:

3.1. Organizați eliberarea pe linie a materialului rulant conform programului stabilit în stare tehnică bună.

3.2. Asigurați-vă că vehiculele și materialul rulant sunt menținute în stare corespunzătoare.

3.3. Monitorizați respectarea de către șoferi a regulilor de funcționare tehnică a vehiculelor.

3.4. Dezvoltarea și implementarea măsurilor care vizează eliminarea timpilor de nefuncționare și returnările premature ale vehiculelor din linie din cauza defecțiunilor tehnice.

3.5. Monitorizați acordarea asistenței tehnice necesare șoferilor de pe linie.

3.6. Efectuați o analiză a încălcărilor conducătorilor auto ale regulilor de circulație și a cauzelor accidentelor rutiere.

3.7. Monitorizați asigurarea unor condiții de muncă sănătoase și sigure pentru angajați, acordarea la timp a beneficiilor acestora în conformitate cu condițiile de muncă.

3.8. Asigurați întreținerea de rutină a instalațiilor de producție, clădirilor și echipamentelor de garaj.

3.9. Elaborarea și implementarea măsurilor care vizează îmbunătățirea garajului, curățarea și amenajarea zonei înconjurătoare.

3.10. Luați măsuri pentru selectarea și plasarea personalului și utilizarea corespunzătoare a acestora.

3.11. Monitorizați furnizarea de combustibil și lubrifianți, întreținerea la timp și depozitarea adecvată a materialului rulant.

3.12. Trimiteți propuneri pentru recompensarea celor mai buni angajați, impunerea de sancțiuni disciplinare contravenitorilor disciplinei muncii și producției și, dacă este cazul, impunerea de sancțiuni materiale.

3.13. Asigurați-vă că angajații respectă standardele și reglementările privind siguranța muncii, disciplina muncii și producția, precum și reglementările interne ale muncii.

1. Drepturi

Managerul de garaj are dreptul:

4.2. Trimite spre examinare de către conducerea întreprinderii propunerile sale care vizează îmbunătățirea muncii care are legătură cu responsabilitățile sale de muncă.

4.1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii întreprinderii care se referă la activitățile garajului.

4.3. Vizați și semnați documente numai în competența dumneavoastră.

4.5. Solicitați asistență de la conducerea întreprinderii în îndeplinirea îndatoririlor lor oficiale și în exercitarea drepturilor.

4.4. Cooperați cu șefii diviziilor structurale ale întreprinderii.

1. Responsabilitate

Managerul de garaj este responsabil pentru:

5.1. Pentru neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu, care sunt prevăzute de această fișă a postului în cadrul definit de legislația muncii a Federației Ruse.

5.2. Pentru încălcările legale care au fost comise în procesul de desfășurare a activităților sale în cadrul definit de legislația penală, administrativă și civilă a Federației Ruse.

5.3. Pentru cauzarea de daune materiale în cadrul stabilit de legislația civilă și de muncă a Federației Ruse.

Șeful unității structurale: _____________ __________________

(semnătură) (nume, inițiale)

Am citit instructiunile,

un exemplar primit: _____________ __________________

(semnătură) (nume, inițiale)

Anna Safronova În tinerețe, Katerina Pogodina și-a dorit să intre la o universitate la departamentul de engleză, dar nu a promovat concursul. Astăzi ea vorbește trei limbi străine și este top manager într-una dintre cele mai mari companii internaționale.După un eșec în domeniul lingvistic...

Jack Zenger și Joseph Folkman Nu este un secret că emoțiile sunt contagioase. De exemplu, un studiu realizat de James Fowler de la Universitatea din San Diego și Nicholas Christakis de la Harvard a constatat că bucuria se răspândește de la o persoană la alta. Dacă prietenul tău...

Anastasia Mitkevich Perseverența, curiozitatea și capacitatea de a face noi cunoștințe sunt calități care au ajutat-o ​​pe Mary Ghukasyan să-și construiască o carieră de invidiat. Ea a vorbit cu Forbes Woman despre primii ei pași în profesie și despre principiile muncii sale. Mary Ghukasyan s-a născut la Erevan, în...

Denumirea organizației POSTUL APROBAT Titlul funcției INSTRUCȚII șefului organizației _________ N ___________ Semnătura Explicația semnăturii Locul întocmirii Data SEFUL DE GARAJ

1. DISPOZIȚII GENERALE

1. Managerul garajului aparține categoriei conducătorilor, este angajat și concediat din ordin al șefului organizației.

2. În funcția de șef de garaj este numită o persoană care are studii superioare tehnice fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii de specialitate și experiență de muncă în specialitatea sa în funcții de inginerie de cel puțin 3 ani.

3. În activitățile sale, managerul de garaj este ghidat de:

Documente de reglementare privind munca efectuata;

Materiale metodologice referitoare la aspecte relevante;

Carta organizatiei;

Reglementari de munca;

Ordine și instrucțiuni de la șeful organizației (supervizorul imediat);

Această descriere a postului.

4. Managerul de garaj trebuie să știe:

Materiale de îndrumare, normative, instructive și metodologice referitoare la organizarea întreținerii și exploatării transportului rutier;

Structura, caracteristicile de proiectare, scopul vehiculelor și remorcilor;

Reglementări privind întreținerea și repararea materialului rulant al transportului rutier;

Fundamente ale economiei și organizării muncii și producției;

Norme și reglementări privind protecția muncii și siguranța rutieră;

Forme stabilite de contabilitate și raportare.

5. În lipsa conducătorului garajului, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite în modul prescris de către un adjunct desemnat, care poartă întreaga responsabilitate pentru îndeplinirea corespunzătoare a acestora.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

6. Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, conducătorul garajului este obligat să:

6.1. Asigurați-vă că materialul rulant este menținut în stare corespunzătoare.

6.2. Organizați lansarea mașinilor pe linie în stare tehnică bună.

6.3. Asigurați-vă că întreținerea vehiculului și reparațiile de rutină sunt efectuate conform planificării.

6.4. Monitorizați respectarea regulilor tehnice de funcționare a vehiculelor, a reglementărilor de siguranță și a regulilor de circulație.

6.5. Dezvoltarea și implementarea măsurilor menite să îmbunătățească calitatea reparațiilor, eliminarea timpilor de nefuncționare și returnarea prematură a vehiculelor din linie din cauza defecțiunilor tehnice.

6.6. Organizarea lucrărilor care vizează creșterea eficienței utilizării transportului rutier.

6.7. Efectuarea de formare de producție pentru șoferi și reparatori, monitorizarea respectării acestora cu disciplina muncii și a producției, menținerea la timp și corectă a formularelor de contabilitate și raportare stabilite, asigurarea introducerii organizării științifice a muncii și a metodelor avansate de organizare a procesului de transport.

6.8. Monitorizați consumul rațional de combustibili și lubrifianți.

6.9. Organizarea lucrărilor de monitorizare a respectării întreținerii vitezometrelor, investigarea oficială a defecțiunii premature a vitezometrelor.

6.10. Participați la munca de raționalizare și invenție, precum și la implementarea măsurilor de protecție a mediului.

6.11. Efectuați lucrări pentru îmbunătățirea calificărilor șoferilor și altor lucrători în garaj.

6.12. Controlul exercițiului:

Îndeplinirea responsabilităților postului de către angajații din subordine privind protecția muncii;

Respectarea de către angajați a legislației privind protecția muncii.

6.13. Desfășurarea, în conformitate cu procedura stabilită, primar la locul de muncă, a unor briefing-uri repetate, neprogramate și direcționate privind protecția muncii cu angajații.

6.14. Efectuează măsurile de securitate a muncii, instrucțiunile organelor de supraveghere și control de stat și ale serviciilor de protecție a muncii în termenele stabilite.

6.15. Instruiți lucrătorii în metode și tehnici de lucru sigure.

6.16. În caz de accident de muncă, organizați acordarea primului ajutor victimei, raportarea accidentului la supraveghetorul imediat și efectuarea altor măsuri prevăzute de Regulile de cercetare și evidență a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.

6.17. Efectuați automonitorizare a conformității cu cerințele de protecție a muncii.

3. DREPTURI

7. Managerul de garaj are dreptul:

7.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile garajului.

7.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a funcționării garajului spre luarea în considerare a conducerii.

7.3. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

7.4. Interacționează cu șefii tuturor diviziilor structurale ale organizației, obține informații și documente necesare îndeplinirii sarcinilor postului.

7.5. Trimite spre examinare șefului organizației propuneri privind numirea, relocarea, concedierea lucrătorilor de garaj, propuneri de încurajare a acestora sau impunerea de penalități asupra acestora.

7.6. Solicitați conducerii organizației să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

7.7. Participați la dezbaterea problemelor de securitate a muncii prezentate spre examinare în cadrul reuniunilor (conferințelor) colectivului de muncă (organizație sindicală).

4. RELAȚII (RELAȚII DE MUNCĂ)

8. Managerul garajului se raportează la _________________________________. 9. Managerul de garaj interacționează asupra problemelor de competența sa cu angajații următoarelor divizii structurale ale organizației: - cu ________________________________________________________________________________: primește: ___________________________________________________________________________; este: __________________________________________________________________________; - din _________________________________________________________________: primește: ________________________________________________________________________________; este: __________________________________________________________________________.

5. EVALUAREA PERFORMANȚEI ȘI RESPONSABILITATE

10. Munca managerului de garaj este evaluată de supervizorul imediat (alt oficial).

11. Managerul de garaj este responsabil pentru:

11.1. Pentru neîndeplinirea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Republicii Belarus.

11.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Republicii Belarus.

11.3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Republicii Belarus.

11.4. Pentru nerespectarea regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, măsurile de siguranță, igienizarea industrială și protecția împotriva incendiilor - în conformitate cu cerințele actelor juridice de reglementare ale Republicii Belarus și ale actelor locale din _____________________.

Denumirea funcției șefului unității structurale _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii Vize Am citit instrucțiunile _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii _______________________ Data

DESCRIEREA POSTULUI

manager de garaj

(forma aproximativa)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile managerului de garaj.

1.2. Șeful garajului este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația în vigoare a muncii a Federației Ruse prin ordin al șefului organizației.

1.3. Managerul garajului raportează direct la _______________.

1.4. În funcția de garaj este numită o persoană cu studii profesionale superioare (tehnice sau inginerie-economice) și experiență de lucru în transport rutier de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale și experiență de muncă în posturi inginerești în transport rutier de minim 5 ani administrator.

1.5. Managerul de garaj trebuie să știe:

Decrete, ordine, instrucțiuni, documente normative și alte materiale de orientare referitoare la producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto într-o economie de piață;

Carta de transport auto;

Proiectare, scop, caracteristici de proiectare, date tehnice și operaționale ale materialului rulant;

Reguli de funcționare tehnică a materialului rulant al transportului rutier;

Tehnologia si organizarea intretinerii si repararii vehiculelor;

Fundamente ale economiei, organizarea progresivă a producției și a muncii;

Reglementări actuale privind salariile și formele de stimulente materiale pentru lucrătorii din transportul rutier;

Procedura de menținere a evidențelor și raportării privind materialul rulant și materialele de exploatare;

Reguli de funcționare a echipamentelor informatice;

Legile rutiere;

Reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor;

Fundamentele legislației muncii.

1.6. În timpul absenței temporare a conducătorului garajului, atribuțiile acestuia sunt atribuite _________________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Notă. Responsabilitățile funcționale ale șefului de garaj sunt determinate pe baza și în măsura caracteristicilor de calificare pentru postul de șef de garaj și pot fi completate și clarificate la întocmirea fișei postului, în funcție de circumstanțe specifice.

2.1. Manager de garaj:

Asigură menținerea în stare corespunzătoare a materialului rulant de transport rutier, acordând asistența tehnică necesară conducătorilor auto de pe linie;

Organizează producția de mașini pe linie, conform graficului aprobat, în stare tehnică bună;

Monitorizează respectarea de către conducători auto a regulilor de exploatare tehnică a materialului rulant;

Elaborează și implementează măsuri care vizează eliminarea timpilor de nefuncționare, returnările premature ale mașinilor de pe linie din cauza defecțiunilor tehnice, analizează cauzele accidentelor rutiere și încălcările regulilor de circulație;

Oferă reparații continue ale clădirilor industriale, structurilor și echipamentelor de garaj;

Elaborează și implementează măsuri pentru amenajarea, amenajarea și curățarea zonei garajului;

Monitorizează furnizarea de combustibil și lubrifianți, întreținerea la timp și depozitarea corespunzătoare a materialului rulant;

Monitorizează respectarea de către angajați a regulilor și reglementărilor de sănătate și securitate în muncă, producție și disciplina muncii, reglementările interne ale muncii, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.

3. DREPTURI

Managerul de garaj are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor și lucrărilor planificate, finalizarea la timp a comenzilor și sarcinilor individuale de către serviciile subordonate acestuia.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților conducătorului garajului și serviciilor din subordine.

3.4. Intră în relații cu departamentele instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele operaționale ale activităților de producție care sunt de competența managerului de garaj.

3.5. Reprezintă interesele organizației în organizații terțe pe probleme legate de activitățile de producție ale organizației, pe probleme de competența conducătorului garajului.

4. RESPONSABILITATE

Managerul de garaj este responsabil pentru:

4.1. Rezultatele si eficienta activitatilor de productie ale departamentului.

4.2. Neasigurarea îndeplinirii atribuțiilor sale funcționale, precum și a activității serviciilor subordonate pe probleme de producție.

4.3. Informații inexacte despre stadiul implementării planurilor de lucru ale serviciilor și departamentelor subordonate.

4.4. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației și ale angajaților săi.

4.5. Nerespectarea disciplinei muncii și performanței de către angajații serviciilor subordonate și personalul din subordinea conducătorului garajului.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Programul de lucru al conducătorului garajului se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite în organizație.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, managerul garajului poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Pentru rezolvarea problemelor operaționale legate de asigurarea activităților de producție, conducătorului garaj i se pot aloca vehicule oficiale.

6. SCALA OPERAȚIUNILOR ȘI IMPACTUL DECIZIILOR

6.1. Sfera exclusivă de activitate a managerului de garaj este de a asigura planificarea și organizarea activităților de producție ale departamentului și serviciilor subordonate.

6.2. Pentru asigurarea activității sale, șefului garajului i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în responsabilitățile sale funcționale.

Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu _________ ________________________________________________________________________. (numele, numărul și data documentului)

ACORDAT DE: Consilier juridic ____________ ___________________ (semnătură) (nume complet)

„___”__________ ___ G.

Am citit instrucțiunile: _____________ _________________ (semnătură) (nume complet)

Descărcați descrierea postului
manager de garaj(.doc, 61KB)

I. Dispoziţii generale

1. Seful de garaj apartine categoriei de manageri.
2. În funcția de șef de garaj este numită o persoană cu studii profesionale superioare și experiență de muncă în specialitatea de minim 3 ani sau studii medii profesionale și experiență de muncă în specialitatea de minim 5 ani.
3. Managerul de garaj trebuie să știe:
   1. 3.1. Rezoluții, ordine, ordine, alte documente de guvernare și de reglementare ale autorităților superioare referitoare la producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto.
   2. 3.2. Carta transportului auto.
   3. 3.3. Proiectare, scop, caracteristici de proiectare, date tehnice și operaționale ale materialului rulant.
   4. 3.4. Reguli de funcționare tehnică a materialului rulant și vehiculelor.
   5. 3.5. Tehnologia si organizarea intretinerii si repararii materialului rulant.
   6. 3.6. Fundamentele economiei, organizarea muncii și a producției.
   7. 3.7. Reglementări actuale privind salariile și formele de stimulente materiale pentru lucrătorii din transportul rutier.
   8. 3.8. Procedura de menținere a evidențelor și raportării privind materialul rulant și materialele de exploatare.
   9. 3.9. Reguli de funcționare a echipamentelor informatice.
   10. 3.10. Legile rutiere.
   11. 3.11. Legislația muncii.
   12. 3.12. Reglementări interne ale muncii.
   13. 3.13. Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
4. În absența managerului de garaj (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de adjunctul acestuia (în lipsa acestuia, o persoană desemnată în modul prescris), care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate.

II. Responsabilitatile locului de munca

Manager de garaj:

1. Se asigură că materialul rulant al vehiculelor este menținut în stare corespunzătoare.
2. Oferă asistența tehnică necesară șoferilor de mașini aflați pe linie.
3. Organizează eliberarea pe linie a materialului rulant conform programului aprobat în stare tehnică bună.
4. Monitorizează respectarea de către șoferi a regulilor de funcționare tehnică a vehiculelor și le oferă asistența tehnică necesară pe linie.
5. Elaborează și implementează măsuri care vizează eliminarea timpilor de nefuncționare și revenirea prematură a vehiculelor din linie din cauza defecțiunilor tehnice.
6. Analizează cauzele accidentelor rutiere și încălcările regulilor de circulație de către războinici.
7. Asigură reparații continue ale clădirilor industriale, structurilor și echipamentelor de garaj, condiții de muncă sigure și sănătoase, precum și acordarea la timp a beneficiilor lucrătorilor în ceea ce privește condițiile de muncă.
8. Elaborează și implementează măsuri pentru amenajarea teritoriului, amenajarea și curățarea zonei garajului.
9. Monitorizează furnizarea de combustibil și lubrifianți, întreținerea la timp și depozitarea adecvată a materialului rulant.
10. Ia măsuri pentru selectarea și plasarea personalului și utilizarea corespunzătoare a acestora.
11. Se asigură că angajații respectă regulile și reglementările de sănătate și securitate în muncă, producție și disciplina muncii, reglementările interne ale muncii, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.
12. Prezintă propuneri pentru recompensarea angajaților distinși, impunerea de sancțiuni disciplinare contravenitorilor disciplinei de producție și muncă și aplicarea de sancțiuni materiale, dacă este cazul.

III. Drepturi

Managerul de garaj are dreptul:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii privind activitățile garajului.
2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a operațiunilor garajului pentru a fi luate în considerare de către conducerea întreprinderii.
3. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale (individuale) ale întreprinderii.
4. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
5. Cere asistență din partea conducerii întreprinderii în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor oficiale.

IV. Responsabilitate

Managerul de garaj este responsabil pentru:

1. Pentru performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Fișa postului pentru un manager de garaj este oferită pentru studiu atunci când aplică pentru un loc de muncă. Toate drepturile și obligațiile semnatarilor trebuie menționate aici.

De exemplu, fișa postului pentru un manager de garaj este destul de diferită, deoarece există responsabilități complet diferite. Prin urmare, astăzi vom revizui fișa postului pentru un manager de garaj, vă veți familiariza cu regulile pentru proiectarea acestuia și cu nuanțele cărora trebuie să le acordați atenție.

De asemenea, în videoclip veți putea vedea standardele individuale care sunt obligatorii pentru acest document.

Reguli generale

Fișa postului a managerului de garaj îi spune angajatului despre responsabilitățile pe care trebuie să le îndeplinească. Există o anumită listă de lucrări care vor fi necesare.

Atenție: Numirea, transferul și demiterea dintr-o funcție se efectuează prin ordin al președintelui consiliului de administrație al OJSC cu acordul inginerului. Controlul direct asupra lucrării este exercitat de către inginerul șef.

Lucrarea ar trebui să fie ghidată de:

• Statutul Societății Deschise pe Acțiuni;
• Reglementari de munca;
• Directive, precum și ordine de la superiori;
• Caracteristici de proiectare, caracteristici tehnice, modul de funcționare și scopul unității de transport, precum și echipamente tehnice autopropulsate pentru un anumit scop;
• Organizarea, planificarea și tehnologia lucrărilor de întreținere preventivă și reparații;
• Procedura de întocmire a listelor de reparații, precum și a altor documentații tehnice;
• Reglementări privind remunerarea, contabilitatea costurilor;
• Standarde pentru descărcarea și încărcarea vehiculelor;
• Ordine, scrisori de instrucțiuni și reguli care se referă la activitățile managerului de unități și aceste instrucțiuni. Alte documente de reglementare și orientare care reglementează funcționarea întreprinderii;
• Securitatea la incendiu, securitatea muncii și regulile de circulație.

Funcții îndeplinite

Această clauză prevede tot ceea ce trebuie să facă managerul de garaj și pentru care este direct responsabil.

• Managerul este obligat să asigure funcționarea continuă a tuturor echipamentelor;
• Monitorizați utilizarea corectă a transportului și controlați cantitatea de muncă efectiv realizată.
• Instrucțiunile de siguranță a muncii pentru managerul de garaj sunt responsabilitatea sa personală, deoarece trebuie să urmeze constant cursuri pe această problemă.

Responsabilitati

Managerul de garaj face parte din conducerea companiei. Prin urmare, salariul lui nu este mic și responsabilitatea lui este, de asemenea, mare.

Include:

• Asigurarea că vehiculele sunt menținute în stare tehnică adecvată prin reparații și inspecții de înaltă calitate și la timp;
• Elaborarea planurilor de actiune pentru reparatii preventive a vehiculelor si asigurarea implementarii acestora;
• Monitorizarea respectării de către subordonați a cerințelor poliției rutiere, precum și a regulilor de circulație;
• Asigurarea verificărilor vehiculelor pentru conținutul de CH și CO din gazele de eșapament;
• Monitorizarea transportului mărfurilor astfel încât totul să fie la timp și conform planului;
• Pregateste si prezinta in timp util echipamentele pentru inspectia tehnica la Inspectoratul de Stat Rutier;
• Efectuați o analiză sistematică a echipamentelor de exploatare, căutând rezerve pentru îmbunătățirea eficienței;
• Realizarea utilizării raționale a combustibilului și evitarea consumului excesiv fără niciun motiv aparent;
• Determinarea necesarului, intocmirea unei cereri pentru piesele de schimb necesare pentru toate tipurile de transport, materiale pentru reparatii;
• Furnizarea documentelor necesare pentru controlul contabil și evidența activităților comerciale;
• Furnizarea datelor solicitate, precum și a materialelor pentru întocmirea rapoartelor către autoritățile de statistică;
• Dezvoltarea măsurilor organizatorice și tehnice pentru utilizarea cât mai rațională a transportului, creșterea productivității muncii, reducerea costurilor de transport.
• Luarea în considerare a problemelor de revendicare care se referă la funcționarea departamentului de transport.
• Supravegherea stării tehnice a tuturor vehiculelor alocate;
• Managerul este obligat să monitorizeze funcționarea corectă a mașinilor, echipamentelor, macaralelor și să monitorizeze reparațiile corespunzătoare;
• Aveți grijă de starea sanitară, de întreținerea corespunzătoare a structurilor și a spațiilor de producție, luați măsuri pentru menținerea ordinii pe teritoriul atribuit „lucrătorilor de transport”;
• Îmbunătățirea formelor de stimulente materiale și a echipamentelor la locul de muncă;
• Gestionează activitățile întregului departament;
• Asigurați nu numai siguranța, ci și organizarea competentă a muncii la fața locului, conformitatea lucrătorilor din garaj cu disciplina de producție și muncă stabilită și reglementările interne ale muncii;
• Monitorizează furnizarea constantă a solicitărilor către departamentul de aprovizionare pentru materialele necesare lucrărilor de reparații și monitorizează cheltuirea acestor fonduri;
• Angajați-vă în activități educaționale continue pentru personalul unității de transport. Acest lucru este necesar pentru a îmbunătăți producția și disciplina muncii. Efectuează lucrări care vizează recrutarea personalului și îmbunătățirea calificărilor;
• Sistematizați și luați în considerare cauzele care au dus la accidente rutiere, luați măsuri pentru eliminarea acestora;
• Luați măsuri menite să asigure iluminarea normală în zonele de producție;
• Asigurați-vă că toți șoferii sunt supuși unui examen medical la timp și au permis de conducere.

Pentru întrebări legate de protecția muncii:

• Managerul trebuie să se asigure că personalul de service respectă instrucțiunile și regulile referitoare la siguranță, funcționarea tehnică a transportului, securitatea la incendiu, protecția muncii;
• Organizarea muncii în garaj cu respectarea strictă a cerințelor de salubritate industrială și de siguranță;
• Asigurarea în garaj, a prezenței și întreținerii în formă corespunzătoare a dispozitivelor de siguranță, precum și a dispozitivelor de protecție;
• Realizarea de briefing-uri pentru șoferi conform termenelor convenite (informații neprogramate, periodice, inițiale);
• Asigurarea respectării regulilor de depozitare a mărfurilor, dimensiunilor și standardelor de spațiu liber, deplasări la șantierele de lucru;
• Trebuie să ia măsuri menite să elimine dezordinea în zona controlată;
• Împreună cu asistentul Software-ul de securitate a muncii asigură ajustări ale standardelor de siguranță a muncii pentru propriii lucrători și le actualizăm dacă apare o astfel de nevoie. Comunică aceste prevederi;
• Oferă subordonaților instrucțiuni de siguranță de înaltă calitate și în timp util;
• Trebuie să ofere tuturor lucrătorilor încălțăminte de siguranță, îmbrăcăminte, echipament individual de protecție și să stabilească controlul asupra utilizării acestora în scopul pentru care au fost destinate;
• În timp util, împreună cu comitetul sindical efectuează o anchetă a incidentelor de urgență, identifică cauzele, le analizează, ia măsuri pentru eliminarea tuturor cauzelor;
• În fiecare săptămână se verifică starea de salubritate industrială și de siguranță în unitatea supravegheată.

Responsabilitate

Managerul de garaj are și o zonă de responsabilitate și nu este mică.

• Menținerea tuturor echipamentelor în stare corespunzătoare prin reparații și inspecții responsabile și de înaltă calitate;
• Managerul este responsabil pentru dacă subordonații respectă cerințele poliției rutiere;
• Pentru a se asigura că vehiculele sunt pregătite la timp pentru inspecția tehnică;
• Pentru utilizarea rațională a combustibilului și evitarea cheltuielilor excesive inutile;
• Pentru intocmirea cererilor (dupa caz) de scule, piese de schimb, utilaje de garaj si materiale necesare service-ului pentru efectuarea de reparatii de inalta calificare;
• Pentru intocmirea de rapoarte importante pentru departamentul de transport;
• Pentru asigurarea lucrului fără probleme și prevenirea intrării în linie a unui utilaj care are probleme;
• Șeful este obligat să monitorizeze starea și funcționarea oricărui vehicul repartizat departamentului;
• Trebuie să existe ordine absolută pe teritoriul unității de transport;
• Lucrătorii din garaj trebuie să respecte disciplina stabilită prin regulile, regulamentele de muncă, instrucțiunile și regulile care se referă la siguranță, protecția muncii și salubritatea industrială;
• Toți șoferii trebuie să treacă din când în când la un control medical; trebuie să aibă în „arsenal” un certificat care să le dea dreptul de a conduce o mașină (acesta trebuie monitorizat și de managerul garajului);
• Personalul din subordine trebuie să fie instruit corespunzător cu privire la problemele de siguranță;
• Trebuie examinate toate accidentele, trebuie stabilite adevăratele cauze ale celor întâmplate, după care trebuie luate măsuri pentru eliminarea cauzelor.

Drepturi

Fișa postului directorului de garaj include drepturile acestui funcționar:

• Interziceți folosirea vehiculelor și călătoriile cu defecte care pot amenința în vreun fel circulația în siguranță, precum și vehiculele murdare fără numere și numere de înmatriculare;
• Suspendarea de la locul de muncă a persoanelor care nu au promovat examenul în termenul stabilit, a persoanelor aflate sub influența alcoolului sau a drogurilor și pe cele care nu respectă regulile de circulație;
• Verificați cunoștințele elevilor despre regulile tehnice de funcționare, regulile de siguranță și regulile de circulație;
• Participa la distribuirea si selectia personalului nou.

Fișa postului pentru un manager de garaj este un document standard. Dar poate reflecta și specificul întreprinderii. Poate exista și o întrebare despre responsabilitatea financiară, deoarece în fiecare întreprindere poate fi destul de diferită.

O mulțime de muncă se poate face cu propriile mâini, acest lucru se poate reflecta și el. Prin urmare, trebuie să studiați totul cu atenție, să priviți fotografiile și să colectați informații, apoi documentul poate fi adaptat pentru orice întreprindere. La urma urmei, prețul problemei este destul de mare.