Зарплатна картка альфа банку

Більшість державних та приватних підприємств давно використовують безготівкову систему перерахування зарплати на картку. На сьогоднішній день зарплатні картки Альфа Банку вважаються одними з найпопулярніших серед інших пропозицій. Крім отримання коштів, у співробітника з'являється безліч додаткових можливостей та участь у бонусній програмі.

Тепер не потрібно виходити з дому, щоб сплатити штрафи ДІБДР чи комунальні послуги. За допомогою телефону та безкоштовної програми кожен користувач здатний самостійно відстежити власні витрати та контролювати графіки необхідних платежів.

Функціональні можливості

Зарплатна картка від Альфа Банку використовується для отримання коштів, що перераховуються роботодавцем. Готівка можна завжди перевести в готівку в банкоматах. У стандартний пакет обслуговування входять такі функції:

• моментальне зарахування зарплати на рахунок працівника
• безготівкова оплата у магазинах
• при накопиченні залишку власних грошей кожен клієнт заробляє додатковий відсоток
• контроль активних рахунків здійснюється за допомогою комп'ютера, телефону або планшета
• можливість відкрити рахунок, як у національній валюті, так і в доларах США чи євро
• використання програми Альфа-Клік абсолютно безкоштовно
• відсутність додаткової комісії за зняття готівки у банкоматах Альфа Банку та партнерів ()

Для постійного контролю кожен працівник може керувати власними коштами за допомогою додатків Альфа-Мобайлабо Альфа клик. Послуга надається безкоштовно. Також в особистому кабінеті можна здійснювати переказ коштів у сторонні організації, на карти інших банків, або .

Переваги зарплатних карток

Основною перевагою зарплатного проекту від Альфа банку є отримання перспективи, як роботодавця, так працівників.

Для роботодавця:

• Скорочення витрат часу на видачу зарплат працівникам. Все, що потрібно від бухгалтера підприємство, це формування звітної відомості про переказ коштів на рахунок співробітника
• Надання безкоштовного доступу до програми АЗОН, через яку відбувається контроль перекладів. З її допомогою можна зв'язатися з банком онлайн у разі виникнення будь-якого питання
• Зниження фінансових витрат на переказ грошей
• Відсутність грошових витрат на відрахування касирам

Для співробітників:

• Управління активними рахунками в режимі онлайн
• Невелика винагорода, якщо на рахунку на кінець звітного періоду залишаються власні кошти
• Швидке отримання переказу грошей із картки іншого банку, чия діяльність поширюється біля РФ
• Можливість укласти договір страховки. Це один із затребуваних продуктів, який набирає чинності при настанні інвалідності або втрати роботи
• Формування індивідуальної кредитної пропозиції за більш вигідними умовами
• Онлайн доступ до 24 доби. Забезпечення доступу до готівкових грошей у будь-який час

Алгоритм самостійного оформлення

Для отримання зарплатної картки в Альфа-Банку самостійно необхідно заповнити анкету в будь-якому відділенні банку або в онлайн режимі. Вказуються персональні та паспортні дані.

Як тільки співробітник отримає анкету, він зв'язується з потенційним клієнтом та надає більш детальну консультацію щодо існуючих тарифів. Як правило, картка виготовляється протягом 10 робочих днів. Після проходження ідентифікації клієнт отримує готовий продукт.

Далі співробітник банку повинен надати форму договору, з якою клієнт має ознайомитись та підписати у разі згоди. У договорі зазначені , які необхідно надати до бухгалтерії роботодавця разом із заявою для подальшого перерахування.

Заява у бухгалтерію

Тарифи на річне обслуговування

Бонусні програми

Крім основних сервісів Альфа-Банк надає своїм клієнтам можливість брати участь у бонусних програмах. Однією з найпопулярніших є cash backу розмірі:

• 10% при заправці АЗС,
• 5% при оплаті рахунку у ресторанах та кафе громадського харчування.

Окремі пропозиції діють при купівлі квитків залізничних або авіа.

Для тих, хто бажає примножити свої кошти, пропонується використовувати сервіс. Накопичувач », де накопичується 7% річного доходуна залишок власні кошти на розрахунковому рахунку. Бонус « Цінний час » допомагає отримати від 8%, якщо на рахунку залишається понад 300 000 рублів.