Як зараз влаштуватися на роботу? Як знайти та влаштуватися на хорошу роботу? Без досвіду роботи можна обійняти такі посади

Інша справа, що потрібно витратити чимало сил і нервів на її пошуки. Якщо у вас немає певної освіти, то зараз пропонується багато вакансій, де не потрібно ні досвіду, ні освіти. Наприклад, різнороби, працівники кухні, і т.д. Звісно, ​​розраховувати на хорошу зарплату та кар'єрне зростання на такій роботі особливо не доводиться. Проте такі варіанти теж мають право на існування.

2. Якщо у вас є освіта, але з якоїсь причини ви не працювали з неї (наприклад, народження та подальше виховання малюка), то пройдіть курси підвищення кваліфікації, згадайте, що від вас можуть вимагати на такій роботі. Потім знайдіть фірми, які працюють у вашій сфері діяльності та надішліть туди резюме. Претендувати одразу на високу посаду не варто, вас туди все одно ніхто не візьме, але можна спробувати влаштуватися помічником чи перспективою професійного. І нехай ваш вік вас не бентежить. 30 років це не так уже й багато. А якщо весь час, що сиділи вдома, ви регулярно цікавилися новинами у вашій сфері діяльності та знаєте про всі зміни у цій галузі, то це буде вашим плюсом. Крім того, люди у 30 років більш відповідальні та серйозні, і роботодавець може менше побоюватися якихось спонтанних вчинків, які так властиві молодшим людям.

Будьте активними у пошуку роботи. Не варто чекати, що якщо ви відправили резюме, вам одразу передзвонять. Телефонуйте самі. Якщо компанія знаходиться неподалік вас, можете сходити туди особисто і запропонувати свої послуги. Шукайте роботу з оголошень в газетах, журналах, в інтернеті. Іноді треба обдзвонити кілька десятків компаній, перш ніж знайдете потрібний варіант. Тому потрібно бути до цього готовим і не зневірятися, якщо поки що успіх вам не посміхнувся.

Може скластися така ситуація, що у вас є робота, але вона вас не влаштовує. І ви вирішуєте у 30 років змінити своє життя, здобути нову спеціальність. Зрозуміло, що після закінчення досвіду у вас не буде. Що ж тоді робити? Перед тим, як вибрати яку професію освоїти, вивчіть ринок праці, подивіться, які спеціальності найбільш затребувані на сьогоднішній день, за якою з них у вас буде більше можливостей знайти роботу. І, виходячи з цих даних, обирайте, які курси закінчувати, чи до якого навчального закладу вступати. Тільки навіть якщо ви відразу ж потім знайдете роботу, потрібно бути готовим, що високу зарплату мало який роботодавець виплачуватиме. Але якщо ви себе зарекомендуєте хорошим фахівцем, який розуміється на своїй справі, постійно розвиватиметеся і вдосконалюватиметеся у своїй професії, то поступово зможете досягти хороших кар'єрних висот.

Поговоріть зі своїми родичами, знайомими та друзями. Можливо, хтось із них допоможе вам працевлаштуватися. Причому таким чином можна знайти роботу з гідною зарплатою та добрими умовами праці. Тільки, якщо вас взяли на роботу за чиїмись рекомендаціями, то не підведіть цю людину і себе теж, тому що працювати доведеться вам самим. І якщо якість вашої роботи не влаштовуватиме керівництво компанії, то жодні зв'язки вам не допоможуть зберегти посаду.

Де і як правильно шукати роботу? Як швидко влаштуватися на хорошу роботу без освіти та досвіду? Як знайти роботу до душі?

Ми розповімо, які кроки потрібно зробити, щоб вирішити собі питання з працевлаштуванням у стислі терміни.

Навіть непростий час економічної кризи – не привід опускати руки. І у скрутні часи знайти роботу цілком можливо, треба тільки знати, де і як шукати.

Ця стаття буде корисною як для людей, у яких за плечима невеликий трудовий стаж, так і для досвідчених фахівців своєї справи. Кожен для себе знайде багато корисних та дієвих порад щодо пошуку роботи своєї мрії.

Тож почнемо!

1. Як знайти хорошу роботу і з чого взагалі починати пошук

За даними Міністерства праці, зростання безробіття зафіксовано за минулий місяць (січень 2016) у більшості суб'єктів Федерації. Мінекономрозвитку прогнозує цього року збільшення кількості безробітних на 400–450 тис. осіб.

Це число можна буде сміливо додати до тих 3,9 мільйона людей, які вже стоять на обліку як непрацевлаштовані громадяни.

Однак опитування кадрових служб вселяють і певний оптимізм: чверть усіх компаній планує цього року збільшити свій штат, щоправда, приймати на роботу вони збираються лише найенергійніших і компетентніших співробітників. Як знайти роботу у подібній ситуації? Де шукати роботу у Москві, Петербурзі, інших містах?

З чого взагалі розпочинати пошуки?

Перше, що вам доведеться засвоїти собі: шукати роботу доведеться самостійно – ніхто не зробить це за вас. Хоча і не варто особливо сильно сподіватися на допомогу друзів і родичів, розповісти їм, що ви шукаєте роботу - ваше найперше завдання. Не переоцінюйте також допомогу агентств з працевлаштування: вони, безперечно, корисні, але мають свої інтереси і не кожне з них відпрацьовує свої функції на 100%.

Попередньо вирішіть для себе кілька важливих питань:

• Яку саме роботу ви хочете знайти?
• Який графік вас влаштує?
• На яку зарплату ви розраховуєте?
• Чи зможете ви працювати далеко від дому і які будуть прийнятні для вас щоденні витрати часу на дорогу?
• Чи змінить робота якість вашого життя на краще?

Визначившись із пріоритетами, можна приступати до конкретних дій. Якщо ви чітко знатимете, чого хочете, ймовірність влаштуватися на таку роботу, з якою вам захочеться піти в перший же тиждень, буде меншою.

І ще варто відразу визначити безперспективні напрямки – такі місця, де на вас, по-перше, не чекають, по-друге, якщо навіть і чекають, то запропонують мінімальну зарплату.

Кілька років тому найбезперспективнішими в кар'єрному плані вважалися: наука, комунальне господарство, культура, спорт, охорона. Сьогодні, на думку експертів, спад загрожує банківській справі та туризму. Це значно збільшить жіноче безробіття.

Згідно з прогнозами, зниження кількості виданих іпотечних кредитів може скоротити будівництво, що викличе зростання безробіття серед чоловіків.

Чоловіча частина населення нічого «ловити» також в автопромі (на деяких заводах вже залишилося лише по 1 зміні, а зарплати впали на 20%). Скоротиться персонал у сфері автопродажів, щоправда, очікується певний приріст вакансій у авторемонтній справі.

Застій у сфері громадського харчування вижене на вулицю тисячі офіціантів та кухарів. Безробіття зросте серед візажистів, стилістів, косметологів, працівників готельної промисловості. Серед офісних співробітників очікується скорочення юристів та економістів через надвиробництво за останні 2-3 роки.

Усі інші сфери щодо перспективні.

2. Де швидко знайти роботу чи підробіток

Існують швидкі способи пошуку роботи для студентів та людей без досвіду. Ми зібрали в цьому розділі практичні поради, які допоможуть тимчасово працевлаштуватися тим, хто потребує швидкого заробітку, але не має професійних навичок.

Студенту без досвіду

В Інтернеті є тисячі пропозицій для випускників та учнів ВНЗ. Не варто особливо радіти кількості пропозицій: не всі вакансії обіцяють справді стабільні доходи. Студентам пропонують зазвичай низькооплачувані та трудомісткі види діяльності:

• промоутер;
• кур'єр;
• офіціант;
• менеджер з продажу;
• аніматор;
• охоронець (вартовий).

Деякі види робіт передбачають виключно сезонну зайнятість, що студентам під час літніх канікул якраз на руку. З появою всесвітньої мережі пошуки роботи стали набагато простішими та ефективнішими. Тепер студенту без досвіду роботи знайти вакантне місце полегшало. Ми вже писали, у цій статті розглядаються, зокрема, варіанти заробітку через Інтернет для молоді.

Мало хто продовжує користуватися друкованими виданнями (хоча газети та журнали, присвячені вакансіям, рано скидати з рахунків): достатньо зайти на ресурс та ознайомитися з пропозиціями, які вже відсортовані за категоріями та розділами. Можна навіть скласти детальне резюме та розмістити його на порталах пошуку роботи, можливо, роботодавці самі виберуть вашу кандидатуру.

Без освіти

Робота без освіти передбачає приблизно ті ж вакансії, що й у випадку зі студентським підробітком – кур'єри, охоронці, офіціанти, вантажники, працівники торгових залів супермаркетів. Не розраховуйте на особливу щедрість роботодавців і не поспішайте відгукуватися на першу пропозицію, що трапилася.

Для початку вивчіть всі вакансії, які вам сподобалися, складіть список пропозицій, що вас цікавлять, розташувавши їх в порядку особистої привабливості.

Зважте всі плюси та мінуси і не бійтеся говорити «ні» роботодавцю, якщо вакансія вас з якихось причин перестала вас цікавити (далеко від будинку, нічні зміни та інші нюанси). Не бійтеся, якщо вам пропонують пройти попереднє навчання. Так ви придбаєте досвід і навички, які можуть стати в нагоді надалі.

Навіть влаштовуючись стажистом, можна виявити наполегливість і швидко отримати вигідніше місце у тій самій компанії. У нас на сайті вже виходила стаття про підробітки, рекомендуємо ознайомитися з нею.

У кризу

Складна економічна ситуація вносить у життя корективи. Вище ми вже наводили статистичні дані щодо безробіття та скорочень у певних сферах. В даний момент спостерігається явне порушення балансу попиту та пропозиції в Москві, СПб, Новосибірську, інших містах РФ.

Як знайти роботу під час кризи? Варіант лише один – виявляти у справі пошуку вакансій активність: розміщувати резюме не на одному сайті Headhanter, а хоча б на 3-5 порталах. Бюджети роботодавців на пошук працівників теж обмежені, а пошук через кадрові агенції переважно платний для роботодавців.

Правильний підхід до справи пошуку роботи – половина чи навіть більша частина успіху.

Не так важливо, чи маєте ви досвід і знання, чи закінчили ВНЗ чи лише 9 класів школи, головний фактор: впевненість у собі, поінформованість, бажання розвиватися та вдосконалюватися. Знайти хорошу роботу вам допоможуть також наші поради – уважно прочитайте їх та обов'язково використовуйте на практиці.

Порада 1. Будьте наполегливими і методичними – ви хочете шукати роботу або знайти її?

Наполегливість, методичність, системний підхід та теоретична підготовка – провідні чинники успіху. Вирішіть, що ви дійсно хочете - Шукатироботу або знайтиїї?

"Я шукаю роботу" - хороший психологічний щит від претензій з боку членів сім'ї та родичів. Не забувайте, що шукати роботу потрібно лише для того, щоб знайти її, покращити якість життя та змінити фінансовий статус.

Важливо: пошук роботи – це також своєрідна робота! Слід підійти до цього максимально серйозно та відповідально, як до будь-якої роботи. Склавши резюме, не забувайте оновлювати його та розмістіть на кількох сайтах. Розсилайте його всім роботодавцям, які хоч би теоретично вам цікаві. Не біда, якщо ви здастеся настирливим – компанії, як правило, цінують наполегливих та енергійних співробітників.

Наочний приклад

Один наш знайомий на ім'я Віктор займався пошуками роботи близько півтора року, але так і не знайшов місце досі.

Пошуки вакансій стали своєрідним щоденним ритуалом. Він регулярно переглядав сайти, присвячені пошуку роботи, виписував телефони та дані фірм та часто дзвонив потенційним роботодавцям. Іноді навіть ходив на співбесіди.

Навіть якщо його цілком влаштовувала зарплата та інші фактори, він все одно знаходив якийсь пункт, яким дана робота йому не підходила.

Начальник-жінка, офіс у не престижному районі, відсутність кулера на робочому місці. Іншими словами, Віктору просто не хотілося влаштуватися на роботу, а хотілося шукати її та створювати видимість діяльності.

З таким підходом шанси покращити своє життя, безперечно, мінімальні.

Порада 2. Що краще вибрати – високооплачувану роботу чи роботу до душі?

Ідеально, звичайно, мати високооплачувану роботу, яка вам подобається. Але на практиці високоприбуткове місце не завжди виявляється до душі.

Питання, винесене у заголовок цього пункту, кожен вирішує в індивідуальному порядку.

Психологи наполягають, що краще займатися тим, що вам подобається, навіть якщо ця справа не приносить високого прибутку відразу.

• По першеБудь-яка робота передбачає розвиток професійних навичок. Можливо, зараз зарплата не надто висока, але підвищивши свою кваліфікацію та рівень, ви завжди зможете розраховувати на підвищення доходу.
• По-другеходити на роботу, яка вам не до вподоби, як на каторгу, відчуваючи негативні емоції, шкідливо для здоров'я.

Імунна система безпосередньо залежить від нашого психоемоційного стану: доведено, що люди, які займаються нелюбимою справою та сприймаю роботу як «необхідне зло», частіше хворіють на інфекційні та хронічні хвороби.

На роботі людина проводить значну частину життя. Ви хочете перебувати у постійній депресії, скаржитися на життя, погано спати та рахувати хвилини до кінця робочого дня? Ми впевнені, що ні.

Значить, робіть вибір на користь тієї вакансії, яка припаде до душі особисто вам, а не вашому чоловікові (дружині, тещі, татові, мамі).

Порада 3. Використовуйте якомога більше різних варіантів пошуку роботи

Урізноманітнюйте пошук максимально. Чим більше способів пошуку роботи ви застосовуєте, тим вища ймовірність успіху. У наступному розділі статті ми розглянемо їх уважніше, позначимо переваги (і можливі недоліки) кожного їх.

Існують певні правила складання резюме, якими слід керуватися, якщо ви хочете справити на роботодавця враження підготовленої, цілеспрямованої та серйозної людини. Резюме - це перше, на чому ґрунтується у своїх висновках наймач, розглядаючи конкретну кандидатуру претендента.

Резюме має бути:

• Лаконічним і містить лише актуальну та важливу інформацію.У роботодавця зазвичай немає часу читати ваші розгорнуті та докладні твори, тому відомості мають бути розміщені максимально стисло, ефектно, коректно. Не варто описувати свій життєвий шлях у графі «про себе», починаючи з дитсадка. Тут повинна бути інформація, корисна для наймача, яка підкреслює ваші професійні переваги або свідчить про вміння працювати в колективі.
• Написано без помилок та логічних нестиковок.Навіть якщо ви наймаєтеся токарем на завод, ви повинні показати себе грамотною і відповідальною людиною: благо в даний час перевірити текст на помилки не складно. Вміння логічно та структуровано викладати інформацію – якість, яка цінується на будь-якій посаді.
• Грамотно оформленим.Кожній графі у цьому документі відводиться певне місце. Якщо про професійні та особисті якості ви напишіть в одному розділі або допустите недбалість в оформленні резюме, HR-фахівці навряд чи засиплять вас запрошеннями на співбесіду.

У резюме обов'язково вказуються: особисті та контактні дані, побажання до майбутньої роботи, досвід, професійні навички, освіта, нагороди та дипломи професійного характеру.

Шахраї - в даному випадку компанії, які або хочуть, щоб ви працювали безкоштовно, або сподіваються отримати ваші гроші. Особливо поширене мережеве шахрайство. Відрізнити чесних роботодавців від аферистів непросто: шахраї знають, як викликати довіру та справити враження.

Найвірніше правило

Якщо хтось хоче, щоб ви перевели на якийсь рахунок енну суму грошей (початковий внесок, перевірка лояльності, оплата навчальних посібників чи матеріалів), вас, швидше за все, розводять.

Порада 7. Молитва про роботу – ваш додатковий помічник

Віруючим людям знайти добру роботу допомагає молитва-звернення до православного святого Спиридона Триміфунтського.

Цей святитель і чудотворець, який жив на початку нашої ери, допомагає тим, хто потребує впевненості, незалежності, знайти справу свого життя.

Святому Спиридону моляться за життєвих негараздів, фінансових труднощів, за відсутності роботи.

4. Ефективні способи пошуку роботи – ТОП-7 популярних варіантів

Тут ми наводимо ефективні засоби пошуку роботи. За допомогою них ви зможете охопити максимальну кількість вакансій та пропозицій.

1) Особисті контакти: родичі, друзі, соціальні мережі

Статистика свідчить: у невеликі компанії 40% співробітників влаштовуються через друзів, родичів або через соціальні мережі. Просто помістивши у своєму статусі на «Фейсбуку» або «ВКонтакті» повідомлення про пошук роботи, ви значно підвищите шанси знайти місце через близьких чи далеких знайомих.

Повідомте своє оточення, що ви знаходитесь в пошуку вакантного місця і «сарафанне радіо» стане вашим помічником у цьому питанні.

2) Професійні спільноти

Професійні спільноти – це й нове, і добре знайоме людству явище. Так називають групу людей, які зайняті у певній сфері діяльності та регулярно обмінюються між собою досвідом, контактами, спільно виробляють найбільш ефективні методи вирішення професійних завдань.

Нерідко представники таких спільнот обмінюються також інформацією про вакансії, місця, що звільнилися, та іншими відомостями, корисними для людини, яка шукає роботу.

3) Газети безкоштовних оголошень

Друкарські видання – вже дещо застарілий, але досі діючий спосіб пошуку роботи. Основна категорія осіб, які користуються газетами безкоштовних оголошень, - люди старшого віку, які консервативні та не довіряють сучасним технологіям. Деякі компанії, які публікують списки вакансій у газетах, дублюють їх на веб-сайтах.

4) Інтернет-сайти пошуку роботи

Найактуальніший сьогодні спосіб. В Інтернеті працюють десятки сайтів, які щодня оновлюють списки сотень вакансій у всіх можливих напрямках робочої діяльності. Грамотне застосування онлайн-порталів дозволить вам знайти роботу швидко та безкоштовно.

Найпопулярніші сайти вакансій:

• Job.ru- популярний портал для шукачів та роботодавців. Дуже простий інтерфейс сайту дозволить вам легко і просто чекати коли вам зателефонують роботодавці. Реєстрація та складання резюме на сайті займе не більше 20 хвилин.
• Headhunter(hh.ru) – цей зручний, функціональний та актуальний сайт працює у кожному місті, має сотні тисяч вакансій у списку (залежно, звичайно, від чисельності населення) та кілька мільйонів резюме від претендентів з усієї Росії;
• Indeed(ru.indeed.com) – не менш популярний портал, розрахований на аудиторію претендентів різного віку та спеціальностей. Його зручність у тому, що він збирає дані щодо заданої вакансії з різних інтернет-порталів. Розробники також зробили зручний мобільний додаток.
• Avito(avito.ru) - всеросійський сайт безкоштовних оголошень, де серед інших є розділи пошуку роботи в місті вашого проживання: «вакансії» та «пропозиції послуг»;
• «Яндекс Робота»(rabota.yandex.ru). Спеціальний сервіс пошуку роботи від Яндекса - найпопулярнішого пошуковика в рунеті.
• Rabota.ru- Відомий профільний сайт.

Це лише найпопулярніші сайти, найбільше їх можна знайти в мережі безліч. Варто також звернути увагу на місцеві міські портали. Найчастіше у них також публікуються оголошення місцевих роботодавців.

Переглянути вакансії краще з понеділка, відстежуючи нові пропозиції щоранку. До можливих «недоліків» такого методу можна віднести велику кількість претендентів на одну пропозицію.

5) Моніторинг вакансій на сайтах компаній та цільове розсилання резюме

Якщо ви фахівець у будь-якій професії або мрієте працювати в якійсь конкретній фірмі, зробіть пошук більш цілеспрямованим: можна моніторити вакансії на ресурсах компаній, що вас цікавлять, і розсилати їх відділам кадрів власне резюме.

Цілком надійний і продуктивний метод знаходження роботи, особливо якщо вам є чим зацікавити роботодавця. Конкуренція між роботодавцями в умовах ринку дуже висока: вони також намагаються не втрачати цінних співробітників.

6) Кадрові агенції

Кадрові агенції працюють через рекрутерів: ви залишаєте їм своє резюме, вони шукають роботодавця. Будьте обережні - не всі кадрові агенції "чисті на руку" - серед них нерідко трапляються шахраї або просто фірми, які не виконують свою роботу на належному рівні.

7) Власний інтернет-сайт

Ще один сучасний та актуальний метод пошуку роботи. Щоправда, власний сайт допоможе у разі, якщо вам є що запропонувати роботодавцю – свою високу кваліфікацію, підтверджену прикладами виконаних робіт (портфоліо), свої здібності до певної діяльності.

Наявність власного сайту особливо корисна у пошуку віддаленої роботи дизайнера, копірайтера, спеціаліста з маркетингу та реклами.

Порівняльна таблиця ефективності різних методів пошуку роботи:

5. Як влаштуватися на роботу – 7 популярних напрямків працевлаштування

Багато людей хочуть здобути престижну роботу. У цьому розділі ми розглянули найпопулярніші напрямки елітного працевлаштування.

У поліцію

Нові кадри завжди будуть потрібні силовими структурами: робота важка, небезпечна, але, безумовно, потрібна. Затримок із зарплатою у поліцейських майже не буває, до того ж самі співробітники мають значний список пільг та привілеїв, покладених законом. Але служити до поліції беруть не всіх.

Майже обов'язковою умовою є служба в армії, бездоганне здоров'я, гарна фізична форма. Значення має емоційна стійкість, що перевіряється на первинному етапі відбору кандидатів з допомогою тестування.

До лав поліцейських беруть служити молодих людей будь-якої статі 18-35 років. Вимоги до освіти кандидатів залежать від посади, яку вони претендують. Профільна освіта, безумовно, не буде зайвою, якщо є думки про кар'єрне зростання.

У ФСБ

Співробітниками ФСБ можуть теоретично стати громадяни РФ, здатні за своїми професійними, фізичними, особистими якостями, а також за віком та освітою виконувати посадові обов'язки. Окрім списку обов'язкових документів, від кандидатів потрібно пройти:

1. Психофізичне тестування на стійкість до стресу.
2. Тести на вживання наркотиків та психоактивних речовин.
3. Перевірка фізичних кондицій.
4. Медичний огляд.

Крім того, всі майбутні працівники Служби безпеки обов'язково проходять оформлення допуску до Державної Таємниці.

У Газпром

Газпром – найприбутковіша і найстабільніша компанія в країні, впливовий гравець не лише Російського, а й світового економічного ринку. Влаштуватися працювати у Газпром – мрія багатьох наших співвітчизників. Вважається, що влаштуватися до цієї компанії без особистих зв'язків неможливо, але це лише стереотип.

Пошуки роботи в Газпромі можна розпочати із сайтів цих компаній, на яких регулярно публікуються списки вакансій. Якщо до того ж ви добрий спеціаліст профільного напряму, дипломований випускник престижного вузу, то цілком можливо, що двері компанії будуть перед вами гостинно відчинені.

В банк

Даний напрямок завжди цікавив людей, які мріють про кар'єру, стабільні заробітки та високі прибутки. Експерти прогнозують деякий спад у цьому напрямку найближчими роками: під скорочення потраплять, швидше за все, рядові працівники – лінійні менеджери, касири тощо.

Суворих вимог до освіти для консультантів та операційістів (працівники Front-офісу) немає. Як правило, до банків приходять студенти економічних та юридичних ВНЗ, люди з досвідом менеджерів.

У банках досить багато стартових позицій, на які можуть взяти людей без досвіду. За 1-2 роки багатьом молодим людям вдається вирости у плані кар'єри вертикально чи горизонтально. Щоправда, на великі зарплати розраховувати співробітникам без досвіду не доводиться. Проте рік-два можна й потерпіти заради майбутньої кар'єри.

Вахтовим методом

Вахтовим методом працюють будівельники, водії, бульдозеристи, трактористи та представники інших спеціальностей, чиї навички потрібні в суворих умовах Крайньої Півночі та Заполяр'я.

Суть вахтового методу проста: бригада на 1-3 місяці надходить працювати і виконує свої обов'язки без відриву від виробництва – проживаючи у тимчасових житлах на об'єктах будівництва, видобутку чи переробки з корисними копалинами.

Теоретично взяти вахтовим робітником можуть будь-яку людину необхідної спеціальності, готової до роботи у суворих умовах.

Застереження

Люди, які прагнуть знайти роботу вахтовим методом, можуть нарватися на «лохотрон» - фірми, які збирають з «майбутніх співробітників» нібито «вступні внески» для оформлення.

Щоб цього уникнути, працюйте лише з тими компаніями, які мають представництва.

За кордоном

Щоб отримати роботу за кордоном (не про Китаї та Монголію, а про Європу, США, Канаду, Австралію), потрібно шукати посаду або через кадрове агентство, або на зарубіжних сайтах.

Шанс працювати за кордоном високий у представників затребуваних технічних спеціальностей – програмістів, інженерів, конструкторів, IT-фахівців. Непогані варіанти пропонують фінансистам, топ-менеджерам.

Звичайно, без знання мови отримати нормальну роботу в іншій країні майже неможливо. Конкуренція на ринку вакансій у країнах Західної Європи дуже висока. Окрім місцевих претендентів, там прагнуть знайти роботу вихідці зі східної частини Європи, Туреччини та азіатських країн.

Можна влаштуватися на роботу в РФ у міжнародну компанію, а потім шукати можливості переведення до закордонного офісу. Якщо ви докладете максимум старань та зусиль, це буде цілком посильним завданням для амбітної та цілеспрямованої людини.

На держслужбу

Далеко не найгірший варіант працевлаштування (особливо в кризу). На вакансії держслужбовців майже завжди є конкурс: обирають найкращого із можливих кандидатів.

Процес вступу на службу поетапний – спочатку розглядаються всі ваші документи та дані, потім проводиться очний або письмовий тест щодо спеціальної підготовки.

Досвід роботи зі спеціальності (наприклад, у банку, якщо ви влаштовуєтеся з фінансової частини) буде гарною підмогою. Дізнатися про вакансії у службі державного апарату можна на сайтах органів влади міста чи регіону.

6. Як знайти віддалену роботу в Інтернеті

Робота в Мережі – відмінний варіант для тих, хто не хоче працювати за розпорядком та «на дядька». Сьогодні в Інтернеті можна знайти роботу з усіх гуманітарних та технічних спеціальностей. Затребуваними є лінгвісти, філологи, педагоги, дизайнери, юристи, медичні працівники, програмісти. Про ми вже докладно розповідали в одній із попередніх статей.

Для отримання доходу потрібен лише постійний доступ до мережі, рахунок у банку або електронний гаманець. Плюс бажання вчитися та розвиватися. Знайти віддалену роботу у всесвітньому павутинні можна на спеціальних сайтах типу FL.ru та Workzilla.

Інтернет бізнес – відносно новий напрямок, який стає все актуальнішим. У Мережі можна відкрити свою справу (інтернет-магазин, юридичний портал, школу), а можна просто віддалено займатися тим, що вам подобається.

Якщо ви є журналістом або філологом, пишіть тексти для наповнення контентом мережевих ресурсів. Якщо ви викладач вишу, готуйте абітурієнтів через Скайп чи допомагайте з дипломними роботами. Будь-яким талантам можна знайти додаток: свої вміння та навички можна конвертувати у грошовий еквівалент.

Робота інтернеті має безліч переваг:

1. Можна працювати без спеціальної освіти.Ви можете отримати спеціальні знання тут, наприклад, вивчаючи тематичні статті, які навчають електронні курси та відео на Youtube.
2. Розміри доходів не обмежуються окладом.Ви самі встановлюєте свою планку.
3. Можливість керувати своїм часом.Працюючи віддалено, ви самі нормуєте свій робочий день, вибираєте вихідні та контролюєте тривалість відпустки.
4. Маса можливостей для особистісного зростання.Як начальник самого себе, можна здійснювати найсміливіші і ризиковані проекти.

Звичайно, до стабільного рівня доходів треба зрости – не все одразу. А з досвідом обов'язково прийде розуміння, як діяти більш ефективно та грамотно. Можна відразу почати з відкриття свого власного сайту та його розкручування. Дізнатися, як створити свій сайт, ми вже розповідали.

При початкових вкладеннях у маркетинг і оптимізацію протягом року можна перетворити свій проект на прибутково справу, що приносить стабільний дохід.

7. Як шукати роботу в Москві

Пошук роботи у Москві – справа, безумовно, непроста, особливо у період економічного спаду. Розраховувати на офіційні вакансії можна лише за наявності московської реєстрації. Неофіційне працевлаштування – найпоширеніший, але ризикований варіант. Якщо немає жодного трудового договору, ви перебуваєте у повній владі роботодавця.

Переїзд та пошук місця у столиці – виклик для енергійних та амбітних людей. Якщо є здібності, знання, вміння та підходяща освіта, у столиці можна знайти безліч варіантів самореалізації.

Заздалегідь будьте готові до зміни ритму життя, інших цін та іншого рівня зарплат. Якщо плануєте жити у орендованій квартирі, заздалегідь розраховуйте рівень доходів, щоб покривати вартість оренди і при цьому нормально харчуватися.

На завершення статті перегляньте невелике освітнє відео, присвячене пошуку роботи:

8. Висновок

Отже, тепер про те, як знайти роботу, ви знаєте набагато більше. Сподіваємося, що наші рекомендації допоможуть вам знайти спосіб заробітку, який повністю влаштовує вас у грошовому плані та в плані самореалізації. Бажаємо вам знайти високооплачуване хобі, тоді вам не доведеться працювати у стандартному розумінні.

Підходьте до свого працевлаштування серйозно, адже за статистикою більше половини життя людина проводить на роботі.

Бажаємо вам успіхів.

Якщо цей матеріал наштовхнув вас на якісь ідеї чи думки, сміливо ділитесь ними з нашими читачами, ставте лайки.Залишайте коментарі за статтею, для нас це дуже важливо. Заздалегідь дякую! Як створити пасивний дохід і вирватися з щурів — 7 надійних способів набути фінансову свободу і жити життям своєї мрії!

Добрий день друзі!

На зв'язку Олена Нікітіна, і сьогодні поговоримо про те, як влаштуватися на роботу – мрії та реальності, основну та додаткову, школяру та пенсіонеру – на будь-який смак.

Якщо у вас зовсім немає досвіду, значить, у вас є головне – молодість, сили та ентузіазм, що допомагає згорнути гори. Вірте в себе та читайте нижче.

Школяру

По законодавству РФ вже з 14 років громадяни можуть працювати. Щоправда, за згодою батьків та органів опіки та не більше 2 годин на день у вільний від навчання час. Але й у цих розумних обмеженнях є простір вибору.

Найпростіше працевлаштуватися через місцеву службу зайнятості: як правило, вже навесні там розміщується інформація про заробіток у період літніх канікул. Найчастіше це роботи з благоустрою міської чи іншої території. Коли я працювала вихователем в інтернаті, мої дітки відмивали рідну школу, фарбували стіни безпечною водоемульсійною фарбою, а за це отримували гроші та перші записи у трудовій книжці.

Крім того, можна пошукати вакансії в газетах та в інтернеті. Найбільш популярні такі:

• промоутер,
• розклеювач оголошень,
• рознощик газет по ящиках,
• актор масовки (актуально у великих містах).

У Нижньому Новгороді знайома молодь знайшла підробіток на дошці інформації торгового центру. Хлопці у строго відведений час 2 години на день роздавали листівки, платили без обману.

Найголовніше – знати про сумлінність роботодавця. Чесна організація укладає трудового договору. Якщо це не передбачено, запитуйте знайомих та друзів: можливо хтось із них уже співпрацював із фірмою і може за неї поручитися.

У маленькому містечку влаштуватися значно складніше, та й таких вакансій просто не існує. Натомість можливі такі варіанти:

• пошукати роботу на літо у дитячому таборі. Іноді адміністрація готова взяти працювати прибиральника, кухонного помічника у складі неповнолітніх;
• знайти віддалену роботу. Ми вже писали про те, .

З 16 років щоденна тривалість робочого часу збільшується до 4 годин у навчальні дні та до 7 годин у канікули. Тому роботодавці охоче беруть молодих людей до штату.

Охочі попрацювати можуть постукати в мережі швидкого харчування типу Макдоналдс. Інформація про вакансії розташована безпосередньо в кафе, анкету можна заповнити там або на сайті.

Студенту

Якщо ви читаєте цей пункт, то вже задумалися про пошук роботи. І правильно зробили! Чим більше досвіду у вас буде до закінчення вузу, тим більший інтерес ви робите для роботодавця. Давайте тільки умовимося: зміни в Макдоналдсі залишимо в кращому разі для першого курсу, якщо не плануєте кар'єру в цій компанії.

Часи, коли майбутні економісти та філологи проводили літо в поїзних бригадах, а взимку мили театральні сцени (це опис мого досвіду та однокурсниць на початку 2000-х), пішли. Сьогодні на залізниці та інших низькокваліфікованих роботах студентів все менше: молодь вважає за краще будувати кар'єру змолоду.

Тому розставляємо цілі, пріоритети і слідуємо поклику ринку праці. А значить, шукаємо роботу, максимально співзвучну з майбутнім, але не на шкоду сьогоденню. Наголошуємо на виробленні необхідних якостей і можливість поєднання з навчанням. Рекомендації такі:

1. Якщо вам потрібні навички спілкування з клієнтом, вирішення конфліктних ситуацій, продажів, можна розглянути посади: промоутера, офіціанта, оператора колл-центру, менеджера. Найчастіше можна вибрати зручний робочий час, а в деяких організаціях передбачено кар'єрне зростання.
2. Досвід роботи з дітьми, акторські та організаторські дані прокачуються у сфері анімації, квестів, ігродромів. Зайнятість, як правило, вечорами або у вихідні. Влітку вирушайте вожатим у табір, у тому числі на море. Мрієте стати педагогом? Зайдіть до рідної школи – якщо вам не дадуть півставки, то можуть дозволити проводити уроки на безоплатній основі.
3. Адміністративну роботу можна розпочати у профкомі, на кафедрі чи у приймальній комісії. Завжди домовляйтесь про відвідування занять. Зарплата буде нижчою за ринкову, зате будете в курсі всіх вузівських подій і отримаєте хороші рекомендації.
4. Мрієте про роботу у перспективній компанії – почніть зі стажування. Не лінуйтеся бути схожим і запропонувати свою кандидатуру самостійно. Активних та сумлінних учнів начальство помічає та залучає до штату.
5. Заочникам реально влаштуватися ТК – ще й сесії оплачуватимуть. Поки не визначилися з роботою, сходіть у службу зайнятості: вам запропонують кілька надійних вакансій, а якщо не підійдете, поставлять на облік.

Випускнику

Здобули диплом про освіту, а у вимогах до вакансій за спеціальністю скрізь вказано досвід роботи? Не засмучуйтесь, ситуація не безнадійна. Досвідчені кадровики радять:

1. Часто в описі вакансії деякі пункти радше бажані. Тому сміливо надсилайте резюме. Чесно вкажіть, що досвіду не маєте, а ось про практику чи стажування за схожою тематикою згадайте обов'язково. Опишіть свої ділові якості – можливо, вони допоможуть зробити вибір на вашу користь.
2. Проясніть собі всі можливі варіанти професій. На якій посаді готові працювати і яка вам точно не підійде? Не лінуйтеся навести довідки у знайомих - можливо, те, що здається вам привабливим, насправді не дуже привабливе зсередини, а те, що лякає, не так уже й страшно.
3. Якщо є можливість обійняти посаду сходинкою нижче, ніж бажана, не бійтеся вибрати цей варіант. У цьому уточніть перспективи кар'єрного зростання для підприємства.
4. Пошукайте інформацію про стажування в сферах, що вас цікавлять. Зазвичай, оголошення про це публікуються в інтернеті на тематичних ресурсах (наприкінці статті знайдете корисний список), але можна подивитися і сайти компаній.
5. На співбесіді покажіть свою готовність вчитися та впевненість у своїх силах. Моя начальниця відмовила у роботі серйозній жінці тільки тому, що та під час бесіди твердила: "Щось я боюся працювати на такій відповідальній посаді!"
6. Пошук роботи краще розпочинати одразу після отримання диплому, не відкладаючи на осінь. Інакше, поки ви розслабляєтеся на морі, ваше місце займуть моторніші однокурсники.

Якщо робота потрібна терміново

Буває, треба заробити гроші швидко. Варіанти простого та нетривалого підробітку:

• кур'єр (деякі компанії розглядають "строковиків");
• аутсорсингова компанія (приймають усіх, гроші виплачують після кількох змін, графік на вибір);
• актор масовки (глядач до зали);
• вахтова робота (стережіться шахрайства).

Для вагітних

Жінці у положенні влаштуватися непросто. Мало того, що робота і так знаходиться не відразу, ще й животик росте – ось-ось видасть. Добре, якщо самопочуття дозволяє ходити співбесідами. Інакше доведеться чекати сприятливішого моменту, ретельно продумуючи маскуючий гардероб.

Основна мета зараз – знайти організацію, яка забезпечуватиме малюка до півтора року. Це може бути як державна, так і комерційна структура, якщо ви готові взяти офіційно.

Зрозуміло, до відома начальника краще поставити після працевлаштування. Навряд чи він порадіє за вас, але сім'я важливіша за думку керівника.

Як тільки дізналися про вагітність, одразу замовте собі довідку про відсутність судимості. Цілком імовірно, що хорошої роботи не знайдеться і доведеться йти нянечкою до дитсадка чи подібного закладу. Там цей документ буде дуже доречним.

На жаль, нерідкі випадки, коли жінку в положенні змушують звільнитися за власним бажанням. Тому, якщо не впевнені, що вистачить сил чинити опір тиску згори, ретельно вибирайте компанію. Можливо, варто вибрати менш прибуткову, але надійнішу роботу. Зверніться за порадою до служби зайнятості.

Нічні зміни та інші шкідливі фактори наразі небажані. Але в крайньому випадку доведеться погоджуватися і на це: можливо, пізніше вдасться домовитись про графік із колективом.

Пам'ятайте, що судомна думка "Хочу роботу за будь-яку ціну" не повинна видавати вас. Намагайтеся зацікавити роботодавця особистими та діловими якостями. Це допоможе вам легше піти в декрет.

Жінці після декрету

Часто після виходу з відпустки для догляду за дитиною жінці доводиться змінювати роботу. Влаштуватись їй значно складніше, ніж дівчині без дітей. Хоча спостерігається й протилежне: часто роботодавець боїться кандидаток дітородного віку, особливо заміжніх. Вважається, що як тільки вони зачепляться за місце, відразу зберуться в декрет.

Мамі ж потрібна стабільність, вона не схильна до звільнення і в цьому її плюс. І хоча роботодавець побоюється частих лікарняних, працевлаштування можливе.

Найголовніше, при складанні резюме – вказати, що за дитиною є комусь доглянути. Якщо мешкаєте неподалік роботи, не забудьте повідомити і про це – це вагомий плюс для роботодавця.

І, звичайно, перебуваючи в декреті, продовжуйте по можливості вдосконалювати професійні навички (або набувати нових, якщо не вдається повернутися до колишньої діяльності). Свідоцтва з курсів та тренінгів – найкращі докази вашої професійної компетентності та бажання розвиватися.

Ким тільки не працювала Поліна, доки мала маленьку доньку! І продавцем у міні-маркеті з жорстким графіком (дівчинка була у бабусі), і нянею в садочку, коли настав час соціалізувати малу. Але душа Поліни завжди просила творчості. Якось вона поїхала на відому далеко за межами Росії фабрику ялинкових іграшок Аріель, виконала тестове завдання та влаштувалася художником. А гнучкий графік дозволив встигати відвести та забрати дитину із садка.

Робота для пенсіонерів

У сучасних російських реаліях рідко хтось може собі дозволити залишити робоче місце в день ювілею. Продовжувати трудову діяльність людей найчастіше змушує потреба, але є й інші причини:

• бажання залишатися корисним суспільству;
• потреба займатися улюбленою справою (багато вчителів не йдуть на заслужену відпустку, не випустивши клас);
• самотність, нудьга вдома.

З досвіду моїх знайомих, пенсіонера приймають на роботу набагато охочіше, ніж людей передпенсійного віку. Кандидатів у віці беруть на підприємства, де немає кар'єрного зростання, високої заробітної плати, частих відряджень, нових технологій. За статистикою, кожна четверта компанія у Росії готова прийняти пенсіонера працювати.

У більшості випадків це педагогіка, сфера ЖКГ, охоронні організації, культура та мистецтво (гардеробнички та касири в провінційних театрах).

Як сильні сторони цієї вікової категорії називають:

• старе загартування – відповідальність, старанність;
• бажання утриматися на робочому місці;
• багатий життєвий досвід.

Пенсіонери успішно реалізують себе у творчих професіях (репетитор, гуртковод, екскурсовод), у сферах, пов'язаних з їх чималим досвідом (продаж квітів, насіння, рукоділля). Можна порадити надомну чи віддалену роботу, пошук замовлень через інтернет, самозайнятість.

Працевлаштування громадян із судимістю

Існують галузі, куди громадянам із судимістю вхід закрито. Це суд та прокуратура, військова служба, педагогіка, банківська справа та деякі інші. Довідка про несудимість тут запитується у претендента в обов'язковому порядку. Але й інші організації не поспішають прийняти людину "з минулим".

Ситуація ускладнюється тим, що деякі роботодавці мають доступ до бази даних МВС. Обчислити раніше засудженого кандидата їм нескладно, навіть якщо в анкеті вказано протилежне. За законом, така анкета дискримінує громадян, тому за неправдиві дані у ній звільняти співробітника неправомірно. Але на практиці все відбувається по-іншому. Все це суттєво обмежує право людини на вільну працю.

У цій ситуації фахівці радять:

1. Звернутися до місцевого центру зайнятості або до соціального центру адаптації осіб, які звільнилися з місць позбавлення волі за правовою та інформаційною підтримкою.
2. Спробувати зняти судимість. Таке право встановлено законом. Потрібна довідка з поліції та характеристика з місця проживання.
3. Шукати будь-який доступний заробіток за допомогою друзів.
4. Відкрити ІП (таксі, виготовлення ксерокопій).
5. Або розглянути віддалену роботу.

На другу роботу

Якщо виникла потреба у підробітку чи хочеться провести з користю вільний час, друга робота може бути дуже доречною.

Порівняно з підробітком на звичному місці, вона має навіть низку плюсів:

• свіжа енергія нового заняття;
• додаткові знайомства;
• можливість поєднувати роботу та хобі (ведення гуртка за інтересами).

Найголовніше, при пошуку другої роботи – поєднати її не лише з першою, а й із вільним часом, інакше сил зовсім не залишиться. Втім, як показує практика, не встигати жити – це більш страх, ніж реальність. Як тільки з'являється будь-яке додаткове навантаження, організована людина перерозподіляє час, змінює темп і ритм життя і найцінніше знаходить тисячі занять, якими можна пожертвувати. Наприклад, перегляд телевізора та довгі телефонні розмови.

Марта в недавньому минулому поєднувала графік 1/3 на одному місці із зайнятістю 2/2 на іншому. При цьому вона встигала (хоча і не завжди) ходити на йогу, на англійську, у вільний час "балуватися" італійською, раз на місяць підробляти на квізах (інтелектуальних командних іграх) і навіть зрідка бувати на морі, відпросившись у всіх начальників відразу.

З добрим доходом

Більшість людей зацікавлені у високооплачуваній роботі. Тим не менш, значна частина населення не йде в цьому напрямку до кінця. З різних причин ми змушені погоджуватися на компроміси.

Як же знайти хорошу роботу?

1. Насамперед поставте собі таку мету. Визначте бажаний рівень доходу та не знижуйте планку.
2. Вирішіть, що неодмінно досягнете свого.
3. Врахуйте, що на це знадобиться час. Розрахуйте, скільки ви готові чекати без особливої ​​шкоди для гаманця та нервів.
4. Подумайте, яка спеціальність могла забезпечити вам необхідну зарплату. Чим ви хотіли б, могли і точно не займалися?
5. На що ви готові піти заради високої заробітної плати? Чи можете ви витрачати більше часу на дорогу, часто їздити по відрядженнях або зовсім змінити місце проживання? Корисно оцінити і моральні аспекти: деякі посадові обов'язки можуть суперечити вашому характеру і життєвим принципам.

Високооплачувана робота буває різною. Це може бути як важка праця на Півночі, так і офісне проведення часу в столиці. Якщо ваша мета має на увазі не лише великі гроші, а й високий суспільний статус, поради такі:

1. Гідна зарплата чекає на гідного кандидата. Ваша впевненість у собі має прозирати не тільки між рядками резюме, а й у всьому зовнішньому вигляді. А тому попрацюйте над собою. Удосконаліть самооцінку, кваліфікацію, досвід та ділові якості.
2. Створіть привабливе резюме. Не лінуйтеся вдатися до допомоги професіонала і не заощаджуйте на цьому. А якщо хочете стати особистим помічником керівника, ми вже для вас підготували.
3. Розішліть анкету по привабливим компаніям. Постарайтеся кожній із них показати свою корисність.
4. Поряд із цим відгукуйтесь на вакансії з сайтів – переважно на найласкіші.
5. Паралельно займіться підвищенням кваліфікації. Ви ж впевнені, що влаштуєтеся на хорошу роботу? Отже, відвідування курсів не буде марним. Можливо знайдете місце саме там.

Як знайти роботу мрії?

Можна замість тисячі слів обмежитись однією історією.

Мар'я з юності мріяла не просто про якусь професію – їй хотілося зробити всіх людей щасливими. Майстриня на всі руки - Мар'я займається ткацтвом, малює, виготовляє ляльок. Вона створила в Уфі школу рукоділок "Берегиня". Допомогла освіта та досвід організаторської роботи. Це був перший щабель її реалізації.

Один із партнерів школи у 2015 році запросив учасниць на заняття з тайського йога-масажу – відтоді інтерес до цього виду діяльності у Марії лише зростає. За її словами, так можна ощасливити набагато більше людей.

Перейнявши досвід найкращих майстрів Росії, дівчина почала практикуватися на знайомих. Поступово аматорські заняття перетворилися на заробіток. Клієнтів вона знаходить по сарафанному радіо і, незважаючи на діючий паблік ВКонтакте, вважає цей інструмент найефективнішим для просування своїх послуг. Багато уваги дівчина приділяє освіті та самоосвіті. Не залишаючи батьківщини, Мар'я отримала тайський сертифікат і тепер мріє про стажування у Таїланді.

Зараз Марія – не просто масажистка, а творець салону виїзного тайського йога-масажу. Під її керівництвом працюють ще троє дівчат зі схожою філософією. Вони ощасливлюють аж три міста: Уфу, Челябінськ і Єкатеринбург.

Свою роботу Мар'я цінує за позитивні емоції та можливість осягати за допомогою масажу психотерапевтичні практики (масаж та психологія пов'язані для неї воєдино).

Як змусити себе влаштуватися працювати?

Присвячується тим, хто вважає, що решта всіх пунктів не для нього.

Зазвичай небажання працювати пов'язане з невпевненістю в собі (включається страх відмови на співбесіді), розчаруванням у колишній діяльності чи елементарній ліні.

Якщо стан бездіяльності вам до вподоби, навряд чи ви змусите його змінити. Хіба що знайти заняття, що забирає не надто багато часу, наприклад, фріланс. Якщо товщина гаманця не дає розслабитися, значить роботу ви обов'язково будете шукати - питання часу.

Ось як правильно підвищити мотивацію:

1. Здійснити перезавантаження (вийти із зони комфорту: піти у похід, з'їздити до рідних тощо)
2. Скласти список бажань, які б здійснилися з найближчої зарплати.
3. Перестати боятися відмови. Не взяли в одному місці – чекають на іншому. Якщо потрібна робота за будь-яку ціну, планку бажань можна знизити.
4. Розглянути всі можливі та неможливі варіанти. Хто знає, які обрії відкриються перед вами? Непогана ідея для вільних людей – сезонна робота в іншому регіоні: піднімається рівень адреналіну та підвищуються обороти життя.
5. Вчитися новому ремеслу. Ніколи не зашкодить.
6. Попросити друзів про допомогу. Хто не порадить конкретного місця роботи, зможе підказати, ким вас бачить. Іноді буває пророчо вірно.

Успіхи всім, хто відкритий новим можливостям!

Цікаві ресурси для пошуку роботи

Спеціально для тих, хто хоче відкритися новому, поміщаю підказки щодо пошуку несподіваної роботи:

• база стажувань,
• вакансії та стажування для студентів,

Світ сповнений абсурду. Яскравий приклад - влаштування працювати: без досвіду не беруть, а щоб його отримати, необхідно працювати. Вчорашні студенти, зіткнувшись із такою ситуацією, беруться за голову та не знають, що робити. Але вихід є. Розберемося, як влаштуватися на роботу без досвіду та освіти.

Як влаштуватися на роботу без досвіду

Вступаючи до університету, багато хто думав, що, закінчивши його, одразу отримають високооплачувану роботу. Однак на співбесідах найчастіша фраза – «Ми вам передзвонимо». У чому ж справа? Бракує досвіду. Але як його одержати, якщо не беруть на роботу?

Досвід - поняття розтяжне. Його одержують, не лише працюючи за спеціальністю, а й на суміжних посадах. Хочете влаштуватися менеджером з персоналу - спочатку пробійтеся на місце помічника. Цей принцип діє у всіх галузях.

Популярні вакансії, де беруть без досвіду:

1. Мережевий маркетинг.

Деякі мережеві компанії всіх вже дістали своєю нав'язливістю. Проте мережевий маркетинг від цього втратив переваг. Активна людина з підвішеною мовою здатна досягти тут великих висот. Головне - підприємливість та здатність виходити за рамки схем просування, які пропонує компанія.

Вибирайте молоді фірми, котрі ще не встигли зіпсувати собі репутацію. Через неякісний товар і агресивний маркетинг у великих компаніях пробитися неможливо.

1. Офіціант.

Головні вимоги до цієї професії – охайність, приємна зовнішність, фізична та моральна стійкість. Досвід не обов'язковий, проте, отримавши його, можна влаштуватися до закладу, де збираються заможні люди. Це обіцяє високу зарплату та пристойні чайові, які нерідко перевищують оклад.

Привітний і поштивий офіціант може зробити кар'єру в ресторанному бізнесі, дослужившись до керівника та головного менеджера мережі. Однак для цього необхідно жодну зміну відпрацювати по 12, а іноді 15 годин, при цьому завжди посміхаючись.

1. Рієлтор.

Влаштуватися на роботу в агентство нерухомості простіше нікуди, тому що у них, як правило, дика плинність кадрів. Це насторожує, і не дарма. Укладати угоди дано далеко не кожному. Потрібно знати хоча б ази продажу та психології.

Ріелтор живе за відсоток від угод із продажу та оренди нерухомості. Звичайно, це не те саме, що й реалізовувати пилососи, однак і комісія тут значно вища. Продавши престижну квартиру чи будинок, агент отримує кілька десятків тисяч доларів.

1. Фріланс.

Віддалена робота – це порятунок для молодих спеціалістів, особливо у сфері IT-технологій. Досвід не вимагають, проте від нього залежить прибуток фрілансера. Чим якісніше виконане замовлення, тим вищий на нього цінник.

На фрілансі заробляють програмісти, веб-дизайнери, копірайтери, перекладачі, редактори, контент-менеджери, seo-фахівці, художники. До цього списку потрапляють усі професії, які не прив'язані до робочого місця.

Щоб знайти роботу на фрілансі, зареєструйтесь на біржах та виконуйте замовлення, поступово наповнюючи портфоліо. Після того як придбаєте кілька постійних клієнтів і напрацюєте досвід, поступово піднімайте вартість роботи. Так ви позбавитеся копійчаних замовлень і залучите більш «жирних» роботодавців.

1. Продавець-консультант.

Підійде для людей, які люблять спілкуватися та хочуть зробити кар'єру у продажах. Робота без досвіду у цій сфері не рідкість. Тут головне - орієнтуватися в параметрах товарів та вміти пояснити переваги одного перед іншим.

У великих мережах продавці побутової техніки та електроніки отримують непогані гроші. Грамотний фахівець, який регулярно допомагає людям із вибором, може побудувати гідну кар'єру на цій ниві.

1. Кур'єр.

Робота кур'єром не потребує досвіду, проте потрібно бути витривалим та стійким до стресу. Молоді люди можуть влаштуватися в кілька інтернет-магазинів, розробити ефективний маршрут і доставляти товари на пошту або двері замовника. Щоб працювати з великим обсягом посилок, потрібен особистий автомобіль.

Якщо побудувати схему доставки, відпрацювати деякі нюанси роботи, то добрий дохід забезпечений. Згодом усе це може розвинутись у власну службу доставки, а там крутяться зовсім інші гроші.

1. Робочі спеціальності.

Якщо не знаєте, як знайти роботу токарем або фрезерувальником, не сумуйте. Багатьом робочим спеціальностям навчають на заводах та фабриках. Звісно, ​​одразу за верстат нікого не пускають. Тому якийсь час доведеться попрацювати підмайстром.

На практиці навчання проходить значно швидше, ніж за партами училищ, тому через рік-півтора людина отримує достатньо досвіду для самостійної роботи. Це важка праця, проте приносить стабільний і прогнозований дохід.

Як влаштуватися на роботу без освіти

Багато хто в пошуках роботи стикається з подвійною проблемою: немає досвіду, ні освіти. Зазвичай це ті, хто не хоче працювати за фахом або хто не навчався у виші. Як із таким «неймовірним» резюме отримати роботу? Ось чотири рекомендації:

• Навчіться вирішувати проблеми.

Запам'ятайте істину – гроші платять не за п'ятірки у дипломі, а вміння вирішувати поставлені завдання. Якщо робити це якісно і дотримуватися термінів, фахівець отримує ще більше доходу і швидко росте кар'єрними сходами.

Розкажіть на співбесіді про досвід вирішення проблем, як підходите до цього питання у професійному та особистому житті. Підготуйте (вигадайте) кілька історій, які покажуть ваші найкращі якості як фахівця.

Проаналізуйте посаду, яку хочете потрапити. Яку людину хоче бачити компанія на цьому місці? Можете прямо поставити це питання HR-менеджеру і, з відповіді, будувати самопрезентацію.

• Отримуйте альтернативну освіту.

Для роботодавця не має значення, скільки претендент протирав штани в університеті. Йому важливо, які знання та навички він отримав за цей час. Тому, якщо навчилися виконувати роботу самостійно, навчаючись з відеоуроків або на практиці, цього вистачить, щоб потрапити на випробувальний термін.

Як правило, самоосвіта дає набагато більше знань, ніж очне навчання, тому що людина відповідальніше підходить до цього питання і не розпорошується на малозначущі дисципліни.

• Не надавайте значення.

Освіта лише один із пунктів резюме і далеко не найголовніший. Не надавайте йому надто великого значення. Зацикленість на власній невідповідності вселяє невпевненість, яку обов'язково відчують менеджери з підбору персоналу.

Навчіться презентувати себе, описуючи власний досвід вирішення проблем. Акцентуйте увагу на перевагах. У деяких випадках навіть виступ на студентському заході буде вважатися перевагою, оскільки покаже вас як людину активну і не боїться публічних виступів.

• Диплом є, але ніби й ні.

Як правило, диплом ніхто не питає, особливо у приватних компаніях. Однак, якщо просять показати, скажіть, що донесете пізніше. Зазвичай наявність документа з оцінками – проста формальність. Тому, отримавши роботу, головне – робити її добре, тоді про диплом все благополучно забудуть.

На цьому все. Тепер ви знаєте як влаштуватися на роботу без досвіду. Перелічені вакансії – це лише приклади.

Зрозумійте, що успіх та кар'єра не залежать від скоринки, отриманої у вузі, важливі особисті та професійні якості людини. На перших етапах достатньо робити роботу нормально і сильно не косячити, а там і досвід з'явиться, і до підвищення недалеко.

Москва завжди була та залишається привабливим місцем для тих, хто хоче більше заробляти. Сюди з'їжджаються представники різних професій і національностей. Однак не всім вдається знайти гідне місце роботи з добрими зарплатою та умовами. Сучасний ринок праці рясніє вакансіями в різних сферах. Важливо знати, як знайти хорошу щоб досягти успіху.

Важливі критерії

Багато претендентів при пошуку місця праці головним вважають розмір зарплати. Звичайно, гроші зайвими не бувають, але є й інші не менш важливі критерії.

Навіть висока зарплата може бути не в радість, якщо начальник постійно кричатиме на підлеглих, доводячи до нервового зриву.

З вимогами до майбутньої роботи краще визначитися наперед. Серед найважливіших претендентів називають такі.

• Зручний графік. Хтось воліє прокидатися і закінчувати роботу о 16-17 годині. Інші, навпаки, бажають з'являтися на робочому місці не раніше полудня, незважаючи на те, що залишати його доведеться пізно ввечері. Комфортний графік має велике значення.
• Відстань від місця проживання. Чим ближче до вашої оселі знаходиться потенційний роботодавець, тим менше часу доведеться витрачати на дорогу. Це позбавить необхідності стояти в пробках і витрачати гроші на проїзд. Час, що звільнився, можна буде витратити на більш приємні справи, ніж щоденні поїздки туди-назад.
• Гарний колектив. Згуртована команда, яка виконує спільну справу, створює комфортні умови роботи. Новачку не доводиться витрачати час на плітки та інтриги, що панують в офісі.
• Лояльне керівництво. Немає нічого хорошого, якщо керівник не чує своїх підлеглих, дозволяє собі підвищувати інтонацію чи переходити на крик.
• Рівень відповідальності. Не всі хочуть брати на себе зайві зобов'язання. Деякі посади передбачають наявність матеріальної відповідальності. Дізнатися про це краще ще до влаштування на роботу.
• Можливість відряджень. Багато кандидатів не відмовилися б переглянути інші країни чи міста за рахунок роботодавця. Проте така перспектива приваблює не всіх. Наприклад, сімейні кандидати часто не готові до роз'їзду.

Починаючи цікавитись, як знайти хорошу роботу в Москві, візьміть за основу цей список критеріїв. Можна доповнити його власними пунктами. На основі цієї інформації буде простіше фільтрувати відповідні варіанти посад.

Як знайти хорошу роботу у Москві?

Декому здається, що у цьому питанні немає нічого складного. Достатньо просто перегорнути оголошення на сайтах або в газетах або розіслати резюме і сидіти в очікуванні високооплачуваних пропозицій. На цьому тлі видається дивовижною статистика, яка запевняє, що більше половини кандидатів знайшли роботодавця в обхід такого способу.

Є чимало інших варіантів пошуку, які беруть участь далеко не всі кандидати. Можливо, саме тому вони дають добрі результати тим, хто готовий діяти, а не чекати на вигідні пропозиції.

Де краще працювати у Москві?

Деякі столичні роботодавці особливо привабливі для претендентів. У тому числі виявилися такі компанії:

• "Газпром".
• "Ренесанс Груп".
• "МТС".
• "Білайн".
• "Нестле" і т.д.

1. Поспілкуйтеся з усіма знайомими: друзями, колишніми колегами та однокурсниками. Розкажіть усім, що шукаєте роботу. Можливо, хтось зможе порекомендувати вас на хорошу вакансію або просто поінформує про цікаві пропозиції.
2. Визначтеся зі своїми сильними сторонами. Відобразіть їх у резюме і без сорому розповідайте про свої найкращі якості на співбесідах. У саморекламі немає нічого соромного. Інакше як потенційний роботодавець дізнається про ваші здобутки?
3. Намагайтеся постійно заводити нові знайомства. Інформація надходить від інших людей. Найцікавіші вакансії навіть не попадають на сайти оголошень. Їх знаходять через знайомих. Ось чому зв'язки такі важливі для побудови успішної кар'єри. Навіть якщо у вас є робота зараз, не нехтуйте цією порадою. Можливо, підвернеться вигідніша пропозиція. І тоді не ви триматиметеся за роботодавця, а навпаки.
4. Якщо ви часто відвідуєте соціальні мережі, проводьте час з користю. Замість безглуздого серфінгу та читання пабліків запитайте, як знайти хорошу роботу в Москві. Пошукайте обговорення на цю тему, спілкуйтеся з професіоналами та колегами.
5. Постарайтеся не розсилати своє резюме всім підряд. Не виключено, що роботодавці спілкуються між собою. Така нерозбірливість дещо зіпсує репутацію. Визначтеся хоча б із напрямком, взявши за основу власну освіту чи переваги.
6. Якщо ваша мета – хороша робота в Москві для чоловіків, не варто погоджуватися на невигідні пропозиції. Якщо на співбесіді вас не влаштовують обов'язки майбутньої посади або якісь важливі деталі, візьміть час, щоб подумати, або відмовтеся. Тому що назвати ненависну роботу гарною точно не вдасться.

І найголовніше. Якщо перша співбесіда виявилася невдалою, зневірятися не варто. Якщо ви маєте цінні навички, хороша робота без освіти в Москві - це реальність. Потрібно запастися часом та терпінням для її пошуку.

Найрезультативніші способи пошуку

Є чимало джерел, які містять інформацію про вакансії. Перерахуємо їх коротко, а потім поговоримо докладніше.

• Сайти вакансій
• Друковані видання.
• Соціальні мережі.
• знайомства.
• Агентства, які займаються підбором персоналу.
• Пряме звернення до компанії, що вас цікавить.
• Співпраця із центром зайнятості.

Сайти вакансій

Інтернет-ресурси – це, мабуть, найпопулярніша відповідь на питання, де краще шукати роботу в Москві. Вони можуть бути дуже корисними для тих, хто цікавиться працевлаштуванням у Москві, але при цьому проживає в іншому місті. На сайтах потенційні роботодавці викладають докладний опис запропонованої посади, перераховують умови та вимоги до кандидатів. Це дуже зручно, тому що знімає безліч запитань у претендентів.

Якщо запропонована вакансія видасться цікавою, зв'язатися з роботодавцем дуже просто. В оголошеннях зазвичай вказують найбільш популярні способи зв'язку: телефон, електронну пошту тощо. Іноді просять надіслати резюме. Через сайт зробити це дуже просто.

Серед найпопулярніших сайтів вакансій називають

• SuperJob;
• Zarplata;

Тут можуть знайти цікаві пропозиції навіть ті, хто не має досвіду роботи.

Користуючись інтернет-сайтами для пошуку роботи, потрібно бути готовим до «підводного каміння». Віртуальний простір рясніє шахраями. Деякі з них пропонують перерахувати певну суму, щоб підтвердити серйозність намірів, сплатити необхідні для роботи матеріали тощо. Як правило, це обман. При влаштуванні працювати здобувач не повинен заплатити ні копійки. Винятком може бути оформлення особистих документів. Наприклад, медкнижки, які потрібні на деяких вакансіях.

Друковані видання

Оголошення в газетах зазвичай пропонують вакансії, що не потребують серйозної кваліфікації. Такий спосіб пошуку підійде тим, кого цікавить, наприклад, робота кур'єром у Москві.

Купівля газети коштує дешевше, ніж оплата інтернету. Дозволяє знайти нескладне підробіток.

Серед недоліків друкованих видань можна назвати той факт, що інформація швидко втрачає актуальність. Якщо не вдається швидко знайти відповідну пропозицію, доведеться регулярно витрачатися на покупку нових випусків.

Соціальні мережі

Ще нещодавно такі сайти сприймалися виключно як спосіб розваги. Однак відгуки про роботу в компаніях Москви запевняють у протилежному. Деякі співробітники отримували запрошення саме через соцмережі чи самі відгукувалися на цікаві пропозиції, відстежуючи інформацію у відповідних пабликах.

Якщо ви плануєте влаштуватись на роботу саме таким способом, потрібно детально заповнити профіль та відмовитись від розміщення компрометуючих фотографій. Намагайтеся, щоб ваша сторінка була схожа на візитівку, яка коротко розповідає цінну для роботодавця інформацію.

• Програмісти.
• Менеджери з продажу.
• Фрілансери.
• Актори, моделі, дизайнери, художники, співачки та інші творчі одиниці.

Знайомства

У списку варіантів, як знайти роботу, що добре оплачується в Москві, цей вважається найбільш результативним і одночасно швидким. Влаштовуючись на роботу через знайомих, претендент заощаджує час і сили, а також отримує корисні рекомендації. Крім того, можна отримати досить детальну інформацію про потенційного роботодавця, яку не вказують у загальнодоступних джерелах.

На жаль, цей у Москві теж не позбавлений недоліків. В тому числі:

• упереджене ставлення з боку інших співробітників, тому що не всім подобається, коли на добру посаду влаштовуються "по блату";
• залежне становище стосовно того, хто дав претенденту свої рекомендації;
• можна підвести свого знайомого, якщо допустити деякі помилки у роботі; не виключено, що йому роботодавець також висуне претензії.

Агентства, що займаються підбором персоналу

Такі організації об'єднують різних фахівців. І топ-менеджерів, і тих, кому потрібна робота кур'єром у Москві. Звертаючись у таку фірму, претендент має бути готовим до того, що кадровик діятиме на користь свого клієнта - того, хто наймає персонал. Саме тому потенційним кандидатам нерідко доводиться оплачувати послуги таких агентств.

Проте рекрутингові компанії мають певні плюси. Саме тут нерідко розміщують свої вакансії найкращі компанії для роботи у Москві. Тому за високого професіоналізму претенденти мають чудові шанси отримати високооплачувану посаду.

Пряме звернення до компанії, що вас цікавить

Це спосіб для найсміливіших. Потрібно мати достатню впевненість, щоб безпосередньо звернутися до компанії. Адже може скластися так, що цікавий вам роботодавець просто не матиме відкритих вакансій. Щоб його зацікавити, потрібно бути справді крутим професіоналом і не боятися відмови.

Співпраця із центром зайнятості

Тут потенційні претенденти можуть ознайомитися з відкритими вакансіями. Також центри зайнятості проводять ярмарки вакансій, де можна особисто спілкуватися з роботодавцями.

Якщо довгий час не вдається знайти потрібну вакансію, можна стати на облік і розраховувати на невелику допомогу з безробіття.

Що робити, якщо немає освіти?

Як влаштуватися на хорошу роботу у Москві, якщо немає диплома? Це питання стосується не лише тих, хто свого часу не здобув престижної освіти, а й тих, хто не може влаштуватися за спеціальністю. І ті, й інші не знають, як вчинити. Щоб не потонути в морі вакансій, потрібно визначитися з основними критеріями, за якими відбуватиметься наступний відбір.

• Рівень прибутку.
• Графік та інші умови.
• Власні уподобання.

У Москві є сотні вакансій для людей із різним рівнем освіти. За його відсутності варто звернути увагу на сферу обслуговування. Вакансії кур'єрів, офіціантів, продавців доступні всім бажаючим.

Складнощі з пошуком роботи мають навіть випускники вузів, які не мають досвіду. Якщо надалі ви хочете мати перспективи кар'єрного зростання, потрібно не боятися братися за роботу, яка навчить вас чогось нового.

А якщо робота по найму вас не приваблює, можна розглянути варіант самозайнятості чи відкриття бізнесу. У другому випадку знадобиться стартовий капітал. Залучити його можна, склавши переконливий бізнес-план, який зацікавить потенційних інвесторів.

Щоб знайти хорошу роботу у Москві, потрібно проявити активність.