Ami
Beszámoló SZV-M formában- Ez egy havi jelentés a FIU-nak a munkáltatók számára.
Érdemes megjegyezni, hogy azok a munkáltatók, akik nem akarnak önállóan az SZV-M jelentés kitöltésével és benyújtásával szánni időt, gyakran vesznek igénybe különféle programokat vagy online szolgáltatásokat.
Kinek kell benyújtania ezt a jelentést a FIU-nak
Az SZV-M-et egyéni vállalkozóknak, szervezeteknek kell átadni azon munkavállalók számára, akik munkaviszony vagy polgári jogi szerződés alapján dolgoznak, és a Nyugdíjpénztárba biztosítási díjköteles jövedelmet kapnak.
Havi jelentési űrlap a FIU-nak 2020-ban
A FIU-nak szóló havi jelentést a következő formában kell benyújtani: SZV-M. Minden alkalmazottra vonatkozóan kitöltve a következő információkat tartalmazza:
- Az alkalmazott neve.
- Egyéni személyes számlaszám (SNILS).
jegyzet: az SZV-M jelentési űrlapot az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára Igazgatóságának 2016.02.01. N 83p határozata hagyta jóvá.
jegyzet hogy a 2017. április 1-jei SZV-M jelentést az Orosz Föderáció Nyugdíjalap Igazgatóságának 2016. december 7-i N 1077p határozatával jóváhagyott új formátum szerint kell benyújtani. A biztosítottakra vonatkozó információk régi formátumban történő benyújtása a jelentés elfogadásának megtagadását vonja maga után, és a benyújtási határidő megsértése esetén 500 rubel bírságot szabnak ki. a jelentésben szereplő minden egyes alkalmazottra.
SZV-M jelentés 2020. évi kitöltési mintája
Az űrlap kitöltésének mintáját az SVZ-M űrlapon láthatja ezen az oldalon.
Az SZV-M nyomtatvány beküldési határideje 2020
Az SZV-M jelentést a FIU-hoz kell benyújtani havi.
A benyújtási határidő legkésőbb a következő hónap 15. napja.
1. táblázat Az SZV-M beszámoló benyújtási határideje 2020. évben
jegyzet: Ha a benyújtás időpontja hétvégére vagy ünnepnapra esik, a jelentés benyújtásának határideje a következő munkanapra tolódik.
Új bejelentési űrlap kitöltése a FIU-ban
Utasítások a FIU-hoz intézett jelentés kitöltéséhez SZV-M formában
1. szakasz. Adja meg a biztosított adatait:
- Nyilvántartási szám a FIU-ban. A Nyugdíjpénztártól az LLC (IP) regisztrációja során kapott értesítésben szerepel. Ezenkívül megtalálhatja a FIU helyi fiókjában vagy az adóhivatalban (a TIN-szám megadásával).
- Név (rövid). Például, LLC "Vállalat" vagy IP Tikhonov M.A..
- "TIN" mező. Az egyéni vállalkozók és szervezetek a kapott adóhatósági regisztrációs igazolásnak megfelelően feltüntetik az TIN-t.
- Ellenőrzőpont mező. Az IP-ellenőrzőpont mező nincs kitöltve. A szervezetek a helyszínen jelzik az IFTS-hez érkezett ellenőrzőpontot (külön alosztályok jelzik a telephelyükön lévő ellenőrzőpontot).
2. szakasz Jelentési időszak. Fel van tüntetve annak a beszámolási hónapnak a száma, amelyre a jelentést benyújtják, és kicsit tovább a beszámolási naptári évet (pl. január esetében: Beszámolási időszak 01 naptári év 2020).
3. szakasz Űrlap típusa (kód). Az űrlap kódja a következő:
- ref (eredeti forma, a jelentési hónapban először benyújtva);
- hozzá (kiegészítő űrlap, a korábban benyújtott információk kiegészítése céljából);
- törölni (elállási űrlap, a korábban hibásan megadott adatok törlése érdekében benyújtott).
4. szakasz A jelentéstételi hónapban kifizetésben részesült biztosítottak (munkavállalók) adatai:
- Vezetéknév, név, családnév (névnévvel).
- Egyéni személyes számla (SNILS) biztosítási száma.
- TIN (ha rendelkezésre áll információ a munkavállaló TIN-jéről).
jegyzet: Az alkalmazottak nevei megadhatók ábécé sorrendben és bármilyen más sorrendben is.
A jegyzőkönyv aljára el kell helyezni a fej aláírását (IP), amely jelzi a pozíciót, pecsétet (ha van) és az aláírás dátumát.
Az SZV-M adatlap benyújtásának elmulasztása esetén kötbér
Havi jelentések FIU-hoz történő benyújtásának elmulasztásáért, vagy hiányos vagy pontatlan adatokat tartalmazó bejelentésért pénzbírság 500 rubel minden alkalmazottra.
Ezen túlmenően a szervezet tisztségviselői (vezető, könyvelő) további pénzbírsággal sújthatók. 300 előtt 500 rubel (Az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési kódexének 15.33. cikke).
SZV-M nyomtatvány szerinti nulla jelentés
Ha a szervezet felfüggesztette is a tevékenységét, akkor is be kell nyújtani az SZV-M nullás jelentést. Egy ilyen cégnél van legalább egy alapító (igazgató), akit be kell jelenteni.
2018 márciusa óta a biztosítottak egyes kategóriáinak új bejelentési eljárása van érvényben. A meghatározott időszaktól kezdődően SZV-M és SZV-STAZH jelentéseket kell benyújtani az alábbiakkal kapcsolatban:
- Az egyedüli alapító szervezet vezetője, függetlenül attól, hogy kötöttek-e vele munkaszerződést.
- A HOA, GPC, SNT, ONT, DNT elnöke (megkötött munka- vagy polgári jogi szerződés hiányában)
Ezeket a változtatásokat Oroszország Munkaügyi Minisztériuma 2018. március 16-án kelt, 17-4 / 10 / B-1846 sz. levelében hajtotta végre, amelyre a PFR 2018. március 29-i levelében a PFR osztályok tudomására jutottak. LCH-08-24 / 5721.
Át kell-e adni az SZV-M-et újonnan alapított, alkalmazottak, vezérigazgató és bankszámla nélküli Kft.-nek?
Az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 2018. március 16-án kelt, 17-4 / 10 / V-1846 sz. levelének megfelelően, amelyet a PFR osztályok 2018. március 29-i, LCH számú levelében a PFR osztályok tudomására hoztak. -08-24 / 5721, SZV-M-et kell benyújtani az egyedüli alapító szervezet vezetője vonatkozásában, függetlenül attól, hogy vele munkaszerződést kötöttek-e.
Kell-e jelentést benyújtani a felszámolás alatt álló szervezeteknek?
Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjában adott pontosítások szerint az a tény, hogy egy szervezet csődhelyzetben van, nem mentesíti az SZV-M formanyomtatvány szerinti jelentés benyújtásának kötelezettsége alól. Ebben az esetben a nullás űrlapot kitölti és aláírja a csődgondnok.
A 2016. július 3-i 250-FZ szövetségi törvény új szabályokat vezetett be a biztosítók Nyugdíjalap felé történő bejelentésére vonatkozóan. A törvény előírja, hogy minden munkáltató évente új jelentést nyújtson be a FIU-nak a munkavállalók biztosítási tapasztalatairól a „Tájékoztatás a biztosítottak biztosítási tapasztalatairól (SZV-STAZH)” formában. A bejelentőlapot a PFR Elnökségének 2017. január 11-i 3p. számú határozata hagyta jóvá. SZV-STAZH - új beszámolás minden munkáltatónak, annak határideje - 2018. Két esetben a kötvénytulajdonosok a határidő előtt benyújtják az űrlapot.
- Kedves könyvelők! Az "Egyszerűsített" magazin honlapján megjelent egy SZV-STAZH 2018-as cikk 2019-ben: űrlap, minta, szabályok
Program Buchsoft a FIU ajánlásait figyelembe véve kitölti az SZV-STAZH-t. A jelentések elküldése a FIU-nak egyetlen kattintással megtörténik. Használja ki a program 365 napos próbaverzióját, és töltse ki online. Az összes számviteli kérdésben tanácsadás áll a felhasználók rendelkezésére a nap 24 órájában, a hét 7 napján.
Töltsd ki az SZV-STAGE online
A cikkben:
Ki bérel SZV-SZÍNAPOT
SZV-SZAKAD- új formanyomtatvány a munkáltatók számára, amely a munkavállalók biztosítási idejére vonatkozó információkat tartalmaz. Az RSV-1 törlése miatt vezették be. Korábban az RSV-1-ben jelezték a tapasztalatokról szóló információkat. Ezt a jelentést a Szövetségi Adószolgálathoz fizetett járulékok egyetlen kiszámítása váltotta fel, de nincs információ a szolgálati időről. Ezért a szolgálati időt a 2017. évi beszámolóból SZV-SZAKOS formában kell feltüntetni. Az űrlapot az Orosz Föderáció Nyugdíjalap Igazgatóságának 2017. január 11-i 3p. számú határozata hagyta jóvá.
A jogszabályokból következik, hogy az űrlapot legkésőbb a számlázási időszakot követő év március 1-ig kell benyújtani (a 250-FZ törvénnyel módosított 27-FZ törvény 11. cikkének 2. cikkelye). Az első alkalommal legkésőbb 2017-ről kell beszámolnia 2018. március 1.
Mint már elhangzott, először 2018. március 1-ig minden munkáltató (egyéni vállalkozó és cég) átmegy az SZV-SZAKADON (ez 2017-es jelentés).
Ez alól a szabály alól két kivétel van. Az űrlapot 2018-ban a határidő előtt kell benyújtani, ha:
- a tárgyév vége előtt felszámolja a társaságot
- ha vannak olyan alkalmazottai, akik 2018-ban vonulnak nyugdíjba
Ebben az esetben három naptári napon belül nyújtson be információkat a FIU-nak attól a naptól számított három naptári napon belül, amikor a munkavállaló nyugdíj iránti kérelemmel fordult Önhöz (a 27-FZ 04/01/96 szövetségi törvény 11. cikkének 2. része) .
Küldje be a mellékelt EFA-1 űrlapot a szolgáltatási jelentéssel együtt. Elküldték neki az összes új űrlapot, beleértve. Ráadásul,
- Kapcsolódó cikk:
Cikkek a jelentés kitöltésével kapcsolatban a programban:
- Hogyan kell kitölteni az SZV-STAGE jelentést nyugdíjasnak a Bukhsoft programban
- Hogyan kell kitölteni az SZV-STAZH jelentést egy elbocsátott alkalmazottról a Bukhsoft programban
- SZV-Stage éves (minden dolgozóra). Kézi és automatikus kitöltés a Bukhsoft programban
Az SZV-SZAKAD kitöltése 2018-ban
Olga Prygova, a Moszkva és a Moszkvai Régió PFR osztályának helyettes vezetője tanácsot adott.
Az elbocsátottak részére SZV-STAZH-t adunk ki
Az elbocsátás napján 2018-ban bármilyen életkorban elbocsátottak SZV-STAZH-t kapnak. Ezt az 1996. április 1-jei 27-FZ szövetségi törvény 11. cikkének (2) bekezdése írja elő. A kézbesítés elmulasztása esetén a pénzbírság 50 000 rubel (az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési törvénykönyvének 5.27. cikke). Az ilyen alkalmazottakról nyújtson be űrlapot a FIU-hoz a 2017-es 2018-as eredmények alapján.
Ha bármely életkorú személy 2018-ban kilép, akkor adja ki a kezébe az SZV-Stage nyomtatványt. A FIU-ban pedig küldjön be egy űrlapot a 2018-as eredmények alapján 2019-ben. Ha egy nyugdíjas korú személy kilép, akkor adjon neki egy nyomtatványt a kezébe, és 2018-ban haladéktalanul nyújtsa be az űrlapot a FIU-hoz. Az SZV-STAZH információkat attól a naptól számított három naptári napon belül nyújtsa be az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához, amikor a munkavállaló nyugdíjba vonulása miatt felmondó levelet írt.
- Figyelem! Elbocsátottak is (mindenki, nem csak nyugdíjasok) új egységes biztosítási díjszámítást ad ki .
Az SZV-STAZH éves nyomtatványának benyújtási határideje 2018
SZV-STAZH - éves nyomtatvány. Első alkalommal 2018-ban adják át 2017-re.
Minden munkáltatónak be kell nyújtania az űrlapot.
Aki elektronikusan nyújtja be az űrlapot
A tájékoztatást a TCS elektronikusan adja meg 25 fős létszámmal. Ha a cégnek 25 főnél kevesebb van, akkor TCS-vel vagy papíron is átadhatja.
- Kapcsolódó újságcikk:
Mely munkavállalók szerepelnek az "SZV-Stage" jelentésben
Az új jelentés információkat tartalmaz a dolgozókról:
- munkaszerződés alapján
- polgári jogi szerződés alapján
Az „SZV-SZAKADÁS” kitöltésének szabályai ugyanazok, mint az RSV-1 esetében (a szolgálati idő tekintetében).
Az SZV-STAZH jelentés a szolgálati idő egészére vonatkozó részleteket tükrözi az évre - tehát a 2017.01.01-2017.12.31-ig terjedő időszakra.
Ha egy alkalmazottat 2017-ben vettek fel és (vagy elbocsátottak), akkor a szolgálati idejét a felvétel napjától az elbocsátás napjáig kell tükröznie.
SVZ-STAZH űrlap (érvényes 2018-ban)
1. szakasz ellenőrizze a "Nyugdíj hozzárendelése" típust. A 2. rovatban tüntesse fel az időszakot - 2017, mivel a munkavállaló ebben az évben megy nyugdíjba.
A 3. rész 1-5. oszlopába írja be a munkavállaló teljes nevét és SNILS-jét. A 6. és 7. oszlopban tüntesse fel az egyén munkaidejét - 2017.01.01-től a munkavállaló nyugdíjba vonulásáig. Ha a munkavállaló saját költségén pihent, az időszakot külön kell feltüntetni, a 11. oszlopban a „NEOPL” kóddal.
Különleges feltételek mellett töltse ki a többi mezőt- Távol-Északon végzett munka során nehéz és káros munkakörülmények. Például, ha a munkavállaló textiliparban dolgozott, a 9. oszlopba írja be a 27-4 kódot. Vegye át az SZV-SZAKADÁS adatlap kitöltési eljárásrendje mellékletében található állapotkódokat (3p. határozattal jóváhagyva).
4. szakasz Jegyezze fel, hogy megállapította-e a járulékokat a 3. szakaszban szereplő időszakokra. Jelölje be az Igen négyzetet akkor is, ha megállapította a járulékokat, de még nem fizette be. „Nem” – fogalmazott, ha egyáltalán nem halmozódott fel fizetése. Ezt a FIU helyszíni szakemberei is megerősítették nekünk.
Ha járulékot halmozott fel további tarifákhoz, jelölje be az "Igen" lehetőséget, ha nem halmozott fel - jelölje be a "Nem" mezőben.
SVZ-Stage minta 2018-ban nyugdíjasoknak
Az SZV-SZAKAD kitöltésének menete
A jelentést minden alkalmazottról elkészítik. Tükröznie kell a teljes nevet és a SNILS-t, valamint a munkaidőt.
A „területi feltételek” oszlopban egy speciális kód van feltüntetve, amely megfelel egy adott munkahelynek. Például a távoli északi régiók esetében az "RKS" kód felel meg.
A „különleges munkakörülmények” oszlopot akkor kell kitölteni, ha a munkavállalók veszélyes munkakörülmények között dolgoznak. Ebben az esetben a „Különleges munkakörülmények” oszlop kerül kitöltésre, amelyben a feltételek kódja, valamint a „listás pozíció kódja” szerepel, amely a kiemelt szakmát tükrözi.
Továbbá, ha egy alkalmazott részmunkaidőben dolgozik, ennek tükröződnie kell a jelentésben. Például, ha a munkavállaló részmunkaidőben van bejelentve, az SZV-SZAKASZ-ban a „díj” oszlopban „0,5”-et kell feltüntetni.
Ha a munkavállaló részmunkaidős hétre van bejelentve, akkor a „ténylegesen ledolgozott idő” oszlopba kell beírni a megfelelő értéket.
Sok kérdés merül fel a „Tájékoztatás a biztosított elbocsátásáról” jelentés utolsó oszlopának kitöltésekor. Ez az oszlop csak akkor van „kereszttel” jelölve, ha a munkavállalót 2017. december 31-én bocsátották el. Más esetekben ez az oszlop nincs kitöltve.
És a "DLOTPUSK" kód jelzése dedikált.
PFR tapasztalati kódok az "SZV-Stage" jelentésben
|
Biztosítási időszak típusa |
Kód az SZV-STAZH-ban |
|---|---|
|
Gyermek gondozására 1,5 éves korig hagyjuk |
|
|
1,5 és 3 év közötti gyermek gondozására hagyjuk |
|
|
Nem szülő (pl. nagymama) által igénybe vett szülői szabadság |
|
|
Fizetett szabadság |
DLOTPUSK |
|
Fizetés nélkül távozni; munkavállaló miatti leállás |
|
|
Az átmeneti rokkantság időszaka |
VRNETRUD |
|
Műszakközi pihenő |
|
|
Kiképzés |
|
|
Állami vagy közfeladatok ellátása |
|
|
Donáció (véradás napjai) |
|
|
Tétlen idő a munkáltató hibájából |
|
|
Munkavégzéstől való felfüggesztés a munkavállaló hibájából |
|
|
További tanulmányi szabadság |
VAKÁCIÓ |
|
További szabadnapok a fogyatékos gyermekeket gondozó dolgozók számára |
|
|
További szabadság a csernobili atomerőművel kapcsolatos katasztrófa által érintett személyeknek |
Büntetés az SZV-STAZH át nem adásáért - 50 000 rubel (Az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési kódexének 5.27. cikke)
Amikor egy alkalmazott nyugdíjba megy, a vállalatnak információt kell benyújtania a FIU-nak a szolgálati időről. Korábban erre szolgált az SPV-2 forma. Február 17. óta az alap törölte ezt az űrlapot. Most már csak az SZV-STAZH segítségével tudja a társaság megerősíteni a nyugdíjasok beosztását. Az alkalmazott nyugdíjba vonulásának bejelentésétől számított három naptári napon belül nyújtsa be a jelentést a FIU-hoz. Erről az EFA-1 formanyomtatvány 2. bekezdése rendelkezik - A biztosítottakról szóló tájékoztatás az egyéni (személyre szabott) nyilvántartások vezetésére a FIU-hoz átadott.
Az SZV-STAZH, SZV-ISKH és SZV-KORR nyomtatványok minden alkalmazotthoz dokumentumcsomagokat képeznek: egy csomag - egy fájl. Minden dokumentumcsomaghoz mellékelje az EFA-1 űrlapot.
Az EFA-1 az egész vállalatra vonatkozó információkat tartalmaz. Például az alkalmazottak számára vonatkozó adatok, amelyekre nyomtatványokat küld, vagy a jelentési időszakra felhalmozott és befizetett biztosítási díjak teljes összege.
Egy csomagban csak egy név és egyfajta információ szerepeljen. Egy SZV-ISH nyomtatványcsomag esetén pedig - egy név és egyfajta információ, valamint egy jelentési időszakra (Kitöltési eljárás 1.7. pont).
Olvas
2017-ig a biztosítópénztárak felé történő jelentéstétel az RSV űrlapon történt - negyedévente. Az RSV-1 formanyomtatvány kötelező volt azon jogi személyek és magánszemélyek számára, akik más állampolgárok számára munkahelyet teremtettek. 2018-tól a biztosítási díjak elszámolása adóhatósági hatáskörbe került. Ezzel párhuzamosan a bejelentési formák is megváltoztak. Biztosítanom kell az RSV-one-t 2018-ban? Találjuk ki.
Ami
A leírt jelentést két alapnak küldték el:
- Nyugdíj (PFR);
- a kötelező egészségbiztosításról (FOMS).
Figyelem: 2018 eleje óta a nyomtatványok cserére kerültek. A FIU-hoz most új űrlapokon nyújtanak be információkat:
- SZV-M;
- SZV-STAZH.
Kinek kell kitöltenie
Bejelentés SZV nyomtatványon - egyet a munkáltatók kötelesek megadni, amelyek a következőket tartalmazzák:
- jogi személyek, amelyek más személyekkel kötöttek szerződést:
- munkaszerződések;
- polgári jogi szerződések;
- önálló vállalkozó polgárok munkahelyeket teremtenek.
Az időzítésről
A számítást a 2018-ig hatályos módszertan szerint negyedévente, ig:
- a beszámolási időszakot követő hónap 15. napja előtt, papír alapon;
Ennek gyakorisága:
- 1 negyedévre;
- fél évig;
- 9 hónapig;
- egy évben.
2018-ban szolgálják fel
Tekintettel arra, hogy jelen jelentéstétel éves gyakorisággal szerepel, 2018-ban szükséges utoljára ezt megadni:
- február 15-ig papíron;
- 20-ig - elektronikus formában.
Hogyan kell biztosítani
A jogszabály előírja az RSV benyújtását - egy két változatban:
- papíron két példányt kell készíteni:
- az egyik az alapban marad;
- a másodikra az átvételi jelet helyezik;
- Az elektronikus változat a következő tulajdonságokkal rendelkezik:
- 25 főnél többet foglalkoztató szervezeteknél kötelező;
- digitálisan alá kell írni.
Hol lehet jelentkezni
- A vállalkozásoknak és szervezeteknek a leírt számítást el kell küldeniük a telephelyükön található PFR osztálynak:
- a saját könyveléssel rendelkező fióktelepeket és külön alosztályokat a megfelelő alosztályhoz küldik.
- Az egyéni vállalkozókat a regisztrációs dokumentumokban feltüntetett cím alapján irányítják.
Az alapokba történő átutalás módjai
Kis létszámú szervezetek és egyéni vállalkozók is benyújthatnak jelentéseket:
- Személyesen;
- képviselő útján (meghatalmazás szükséges);
- levélben a melléklet leírásával.
A nagy létszámú vállalkozások számára kötelező elektronikus változatot internetkapcsolaton keresztül vagy pendrive-on küldik el. Digitálisan alá kell írni.
Figyelem: a vezető elektronikus aláírásának regisztrációja egy-két munkanapot vesz igénybe. A munka költsége 6500 és 7500 rubel között változik.
Kitöltési szabályok
Ennek az RSV-one-ba történő bevitelének módszertanát a PFR Tanácsának 2014.01.16-án kelt 2P számú határozata hagyta jóvá. Emellett változtatások, kiegészítések is történtek rajta. A jelentések kitöltésekor ezeket a módszertani ajánlásokat szigorúan be kell tartani.
A jelentés hat részből áll. Mindegyikben meg kell adni a megfelelő adatokat, a cellák nevére összpontosítva.
Fontos: az űrlapon megadott adatok kódolva vannak. Tanulmányoznia kell a kitöltési utasításokat, hogy ne tévedjen. Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:
Általános adatbeviteli követelmények
Az űrlap kitöltésekor be kell tartania az általános szabályokat. Ők:
- Minden oldalnak tartalmaznia kell egy regisztrációs számot. Az oldal tetejére kerül.
- Egy cellába csak egy mutató írható be.
- Szaggatott oszlopok vannak kitöltve, amelyekre nincs mutató. A kivétel a hatodik rész. Nincs benne kötőjel.
- Nem megengedett:
- korrekciók;
- hibák;
- kiigazításokat.
- Minden lapot alá kell írni. A dátum mellé kerül.
- A címlapon pecsétlenyomatot (ha van) helyeznek el. Azt írja, hogy "M.P"
Kitöltési jellemzők
Az RSV one űrlap a következőkről tartalmaz információkat:
- minden munkavállaló személyes adatai;
- biztosítási díj fizetett rá:
- MHIF;
- a kifizetések újraszámítása (4. szakasz);
- összegek kiigazítása a különleges tarifákhoz (2.4. szakasz).
A leírt forma szerinti jelentéseket a rovatokból gyűjtik össze, amelyek egy részét nem töltik ki az egyes befizetői csoportok. A következő oldalak szükségesek:
- cím;
- szakaszok:
- 2.5.1;
- A pótdíjakat alkalmazó fizetőknek a 2.2., 2.3. és 2.4. rész vonatkozik.
- Ha egy vállalkozás a 212. sz. törvény értelmében kedvezményes adómértéket alkalmaz, akkor a 3. részt ki kell tölteni.
- A diákokat foglalkoztató vállalkozásoknak az ötödik részt kell kitölteniük.
- A helyesbítő információkat a 2.5.2. és 4. rész tartalmazza.
Friss változások a kitöltési szabályokban
A változások a 2016-ban frissített adatlapra történő adatbeviteli eljárást érintették. Ők:
- A kötelező jelentéstétel előtt (a jelentéstételt követő negyedik hónap első napja után) a szervezetek kötelesek frissített adatokat szolgáltatni. Ugyanakkor a 2.5 és 6. rész nem szerepel a kiegészítő űrlapon.
- Ha túlfizetés van, akkor a 150-es, 100-as, 140-es és 130-as sorok értékeit ellenőrizzük:
- a sor 5 150 oszlopának mutatója egyenlő legyen a 3. és 4. oszlop értékeinek összegével (ugyanazon sor).
- Pontosított kódhasználat:
- A „GYERMEKEK” azt jelenti, hogy egy személy másfél évig csecsemőgondozási szabadságon van;
- ha a gyermek már 1,5 éves, de nem három éves, akkor a „DLCHILD” kód kerül elhelyezésre;
- A "DETIPRL" kifejezés a következő személyek számára biztosított szülői szabadságra vonatkozik:
- gyám;
- nagymama vagy nagyapa;
- más hozzátartozó (nem szülő).
- A „NEOPL” a munkavállaló hibájából származó fizetés nélküli szabadság vagy kényszerített állásidő azonosítására szolgál;
- az emelt szintű képzés időtartama „MINŐSÍTÉS” jellel van kódolva;
- ha egy állampolgár állami vagy közfeladatok ellátásában vesz részt, akkor a „TÁRSADALOM” kifejezés kerül;
- A donornapok „SDKROV”-ként jelennek meg;
- a munkavégzéstől való felfüggesztéssel járó tartózkodást a "FÜGGESZTETT" jelzés kódolja.
Mi a teendő, ha a tevékenységet nem hajtották végre
Azoknak a vállalkozásoknak és vállalkozóknak, akik nem halmoztak fel bevételt, továbbra is űrlapot kell benyújtaniuk a FIU-hoz. Ez kitölti a címet és az első két részt. A nulla jelentés benyújtásának elmulasztása a benyújtási határidők megsértésének minősül.
Figyelem: a nullás űrlap mellett magyarázó megjegyzést kell adni, amely leírja, hogy miért nem utalnak át pénzt az alapokba
Büntetés szabálysértésért
Az állami szervek szigorúan közelítik a kifejezések és információk ellenőrzését a leírt számításban. Szabálysértés észlelése esetén pénzbüntetést szabnak ki pénzbírság formájában:
- 1000 rubel az esedékes összegek kifizetésekor a határidők megsértéséért;
- ha a pénzt nem utalják át, akkor a kötbér mértéke a fizetés elmulasztásának mértékétől függ:
- az utolsó negyedévre kötelező átutaláshoz esedékes járulékok 5%-a;
- nem kevesebb, mint ezer rubel;
- A bűnös tisztviselők (vezetők és főkönyvelők) külön pénzbírsággal sújthatók 300-500 rubel összegben (az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési törvénykönyvének 1.33. cikke).
Nézzen meg egy videót a 2018-as új jelentéstételi űrlapokról
Ugyanebben a témában
Az SZV-STAZH formanyomtatványt az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára Igazgatóságának 2017. január 11-i 3p. számú határozata hagyta jóvá. cm. " ". Kinek kell benyújtania az SZV-STAZH űrlapot a PFR egységekhez? Az egyéni vállalkozók vegyenek SZV-STAZH-t? Mi az új jelentés benyújtásának határideje? Szükség van-e új jelentésre, amikor az alkalmazottak nyugdíjba mennek? Ezekre és más kérdésekre válaszolunk, valamint mintát adunk az SZV-STAZH űrlap kitöltésére.
Kinek és hova kell beküldenie az SZV-SZAKADÓ lapot
Az SZV-STAZH egy éves jelentés, amelyet az év végén be kell nyújtani a PFR egységeknek. E jelentés alapján a PFR részlegek tájékoztatást kapnak a munkaidőről, valamint az ezekre az időszakokra felhalmozott és befizetett biztosítási díjakról.
Az alábbiak kötelesek SZV-STAZH formában információkat benyújtani a PFR területi részlegeinek:
- szervezetek és külön alosztályaik;
- egyéni vállalkozók, ügyvédek, közjegyzők, magándetektívek.
A felsorolt személyeknek az SZV-STAZH formanyomtatvány részeként jelentkezniük kell a FIU-nál minden olyan alkalmazottjuk esetében, aki munkaszerződés vagy polgári jogi szerződés alapján munkát végez (a 04/01 szövetségi törvény 1. cikkének 1. szakasza, 8. cikke, 15. cikke). /1996 27. szám -FZ). Ugyanakkor érdemes megjegyezni, hogy az SZV-STAZH nyomtatványt minden olyan magánszemélynek be kell nyújtani, aki a biztosítottal munkaviszonyban áll, vagy akivel polgári jogi szerződést kötöttek. Ez a jóváhagyott kitöltési megbízás 1.5. pontjából következik. A PFR Elnökségének 2017. január 11-i határozata 3p.
Úgy gondoljuk, hogy tanácsos ezen felül figyelembe venni néhány olyan funkciót, amellyel a kötvénytulajdonosok találkozhatnak, amikor arról döntenek, hogy szükség van-e új, személyre szabott bejelentésre az SZV-STAZH űrlapon.
Ha a beszámolási időszakban nem történt kifizetés
Ha a „fizikussal” munkaszerződést vagy polgári jogi szerződést kötöttek, de a beszámolási időszakban nem történt kifizetés rájuk, akkor az év végi SZV-STAZH nyomtatványt mindenképpen meg kell alakítani és benyújtani. A kifizetések meglétének (hiányának) ténye ezen nyilatkozatok kapcsán nem meghatározó.
Ha az alapító vezérigazgató nem kap kifizetéseket
A szervezet vezetője (igazgatója) jogállásának sajátossága a következő: a munkajog hatálya alá tartozik, mint olyan munkavállaló, aki munkáltatóval - munkaszerződés alapján jogi személlyel - munkaviszonyt létesített ( Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 273. cikkének 1. része, 274. cikke). Ezzel kapcsolatban nem zárjuk ki, hogy a SZV-STAZH nyomtatványt a beszámolási időszak (azaz az év) eredményei alapján kell előállítani a vezérigazgatónak, az egyedüli alapítónak. Sőt, még akkor is, ha nem kötöttek vele munkaszerződést, és nem kap kifizetést a saját szervezetétől. Hiszen az SZV-STAZH nyomtatványon jelentést kell kitölteni minden olyan személyről, aki munkaviszonyban áll a biztosítottal (a Kitöltési Eljárás 1.5. pontja, jóváhagyva a PFR Tanácsának 2017. január 11-i 3p. számú határozatával). ). Ezzel kapcsolatban azonban egyelőre nem érkezett hivatalos tisztázás. Ezért nem nyilatkozunk erről a pontszámról.
Ha az önálló vállalkozó állampolgárok nem munkaadók
Azoknak az egyéni vállalkozóknak, ügyvédeknek és közjegyzőknek, akik csak „magukért” fizetnek nyugdíjjárulékot, nem kell maguknak adatokat benyújtaniuk az SZV-STAZH űrlapon. Hiszen sem munkajogi, sem polgári jogi kapcsolatba nem léptek egyetlen biztosítóval sem. Be kell számolniuk saját tapasztalataikról.
Hol kell jelentést benyújtani
A tapasztalatokról új jelentést nyújtanak be a FIU területi szerveihez. Az adófelügyelőségek annak ellenére sem fogadják el, hogy 2017 óta ellenőrzik a biztosítási díjak elhatárolását és befizetését. Az egyének tapasztalatai a FIU és területi szervei „felügyelete alatt” maradtak.
Az éves beszámoló benyújtásának határideje
A tapasztalatokról szóló új beszámoló benyújtásának határideje legkésőbb a tárgyévet követő év március 1. napja. Ezt az 1996. április 1-jei 27-FZ szövetségi törvény 11. cikke írja elő. Ezért először legkésőbb 2018. március 1-jéig be kell jelenteni az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának a 2017-re vonatkozó új SZV-STAZH űrlapon.
Amikor az SZV-STAZH határidő előtt megadja magát
Előfordulhat, hogy az SZV-STAZH jelentést határidő előtt kell benyújtani a PFR hatóságokhoz - anélkül, hogy meg kellene várni a jelentési év végét. Ezt akkor kell megtenni, ha a biztosítót (szervezetet vagy egyéni vállalkozót) egy munkavállaló (vállalkozó) kérelmével keresi meg, amelyben közli, hogy a közeljövőben nyugdíjba vonul. Ebben az esetben az SZV-STAZH jelentést a biztosítottnak a biztosított kérelmétől számított három naptári napon belül el kell küldenie az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának területi osztályának. Ezt az 1996. április 1-jei 27-FZ szövetségi törvény 11. cikkének (2) bekezdése írja elő. Azonban ebben az esetben is be kell nyújtani az ilyen személy SZV-STAZH nyomtatványát éves jelentésként - legkésőbb március 1-ig.
Nyomtatvány SZV-SZAKADÁS: hogyan kell kitölteni
Az éves tapasztalati jelentés formája a „Tájékoztató a biztosítottak biztosítási tapasztalatairól” elnevezést kapta. Ez a formanyomtatvány a PFR Elnöksége 2017. január 11-én kelt 3p. számú határozatának 1. számú melléklete. Az SZV-STAZH űrlap szerinti bejelentőlapot Excel formátumban töltheti le a "" rovatunkban.
1. szakasz "Tájékoztatás a biztosítottról"
Ebben a részben adja meg a szervezet vagy egyéni vállalkozó FIU-jában, TIN-jében és KPP-jében szereplő regisztrációs számot, valamint egy rövid nevet.
Vegye figyelembe, hogy a 2.1.4<Порядка заполнения>, jóváhagyta Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja Igazgatóságának 2017. január 11-i 3p. számú határozata kimondja, hogy a „Név (rövid)” mezőben fel kell tüntetni a szervezet (jogi személy) rövid nevét. De mi a helyzet az egyéni vállalkozókkal? Meg kell adnom az üzletember „Vezetéknevét, Keresztnevét és Apanevét” ebbe a mezőbe? A kitöltési sorrendben ezzel kapcsolatban nincs semmi. Az SZV-STAZH jelentés benyújtásához szükséges formátum azonban előírja, hogy ez a mező nem maradhat üresen. Ezért nyilvánvalóan az IP-ben ebben a mezőben meg kell adni vezetéknevüket, keresztnevüket és családnevüket. Lehetséges, hogy a FIU néhány hivatalos magyarázata hamarosan megjelenik ezen a ponton.
Az SZV-STAGE űrlap ezen részében is „X”-szel kell jelölni a megadott információ típusát:
- „kezdeti” – az információ első benyújtásakor;
- "Kiegészítő" - ha az eredeti adatok olyan hibákat tartalmaztak, amelyek nem tették lehetővé az adatok terjesztését a biztosított személyi számlái között;
- „nyugdíj hozzárendelése” - ha a biztosítottnak a biztosítási nyugdíj kijelöléséhez figyelembe kell vennie annak a bevallási időszaknak (évnek) az adatait, amelyre vonatkozóan még nem nyújtotta be az SZV-Stage nyomtatványt.
Így általános esetben így nézhet ki a 2017-re benyújtandó eredeti SZV-STAGE beszámoló „Biztosítói tájékoztató” rovata:
2. szakasz "Beszámolási időszak"
Ebben a részben meg kell mutatnia azt az évet, amelyre vonatkozóan a jelentési információkat bemutatják. Ennek megfelelően az éves jelentés 2018. évi első benyújtásakor a „2017”-et kell feltüntetni ezen a területen.
Ha például 2017-ben egy alkalmazott felkeresi Önt, és értesíti, hogy nyugdíjba vonul, akkor a „Beszámolási időszak” mezőben is jelenítse meg a „2017”-et, mivel a pénztárnak az év eleji adatokat kell hozzárendelnie. és kiszámítja a biztosítási nyugdíjat.
Általános kitöltési szabályok
A jelentés kitöltésekor tartsa be a benne foglalt bizonyos szabályokat<Порядке заполнения формы СЗВ-СТАЖ>, jóváhagyta A PFR Elnökségének 2017. január 11-i határozata 3p. Például:
- A teljes név névelőben szerepel;
- a 6. és 7. „Munkaidőszak” oszlopban szereplő adatok a jelentési időszakon belülre utalnak. Vagyis ha 2017-re nyújt be jelentést, akkor a dátumok csak 2017-en belül legyenek (2017. 01. 01-től 2017. 12. 31-ig);
- A „Nyugdíj hozzárendelése” típusú nyomtatványok esetében a „Munkaidő” oszlopot a várható nyugdíjazás időpontjában kell kitölteni. Ezt a dátumot a munkavállalónak a kérelemben fel kell tüntetnie a munkáltatóval való kapcsolatfelvételkor.
Különleges kódok
A biztosítottak SZV-STAGE formában végzett munkaidejét különféle magyarázó kódokkal kell kísérni. Emlékezzünk vissza, hogy korábban hasonló megközelítést alkalmaztak az RSV-1 űrlapon a biztosítási díjak számítása 6. szakaszának kitöltésekor. Ennek a számításnak a formája azonban 2017-től már nem érvényes.
Íme néhány példa az új, személyre szabott SZV-STAZH jelentés 11. szakaszának „idősségi” kódolására:
| Néhány kód az SZV-Stage nyomtatvány 3. rovatának 11. oszlopához | |
|---|---|
| A kód | Alkalmazás |
| „MEGÁLLAPODÁS”, „NEOPLDOG”, „NEOPLAUT”. | Ezek a kódok a biztosított személy polgári jogi szerződés alapján végzett munkaidejét mutatják. Ha a szerződés szerinti fizetés a jelentési időszakban történt, akkor a "SZERZŐDÉS" kódot kell feltüntetni. Ha a jelentési időszakban nincs fizetés, akkor a „NEOLDOG” vagy „NEOLPAVT” kód kerül feltüntetésre. |
| "GYERMEKEK" | Nyaralás a gyermek gondozására. |
| "NEOPL" | Fizetés nélküli szabadság, a munkavállaló hibája miatti állásidő, a munkából való fizetés nélküli felfüggesztés (munkahelyi be nem bocsátás) és egyéb fizetés nélküli időszak. |
| "MINŐSÍTÉS" | Szakmai fejlődés a gyártásból való szünettel. |
| "CHOTPUSK" | További szabadság a munkát és a tanulást ötvözőknek |
| "SDKROV" | Véradásnapok és ezzel kapcsolatos szabadság biztosítása |
| "DLCHILDREN" | Otpksk gyermekgondozásra 1,5-3 éves korig |
| "KÜLÖN" | További szabadnapok a fogyatékos gyermekeket gondozóknak. |
| "DETIPRL" | Ha a 3 éves korig tartó szülői szabadságot nagyszülőknek, más hozzátartozóknak vagy gyámoknak adják |
Töltse ki az SZV-STAZH adatlap 3. pontjának 8. és 9. oszlopában a területi és különleges munkakörülmények kódjait az egyedi (személyre szabott) nyilvántartások vezetésére szolgáló információk kitöltésekor használt paraméterek osztályozója alapján. Az ilyen osztályozó a mellékleteként készült<Порядку заполнения формы СЗВ-СТАЖ>, jóváhagyta A PFR Elnökségének 2017. január 11-i határozata 3p. A következőket teheti:
- az SZV-STAZH űrlap formája Excel formátumban;
- Az egyéni (személyre szabott) elszámolás vezetéséhez szükséges adatok kitöltésekor használt paraméterek osztályozója.
4. és 5. szakasz Tájékoztatás a felhalmozott (fizetett) biztosítási díjakról
A 4. "Tájékoztatás a kötelező nyugdíjbiztosítás felhalmozott (befizetett) biztosítási díjairól" és az 5. "Tájékoztatás a korengedményes nem állami nyugdíjbiztosítási szerződések alapján befizetett nyugdíjjárulékokról" rovat csak a típusjelű űrlapon kerül kitöltésre. "Nyugdíj hozzárendelése". Az élménybeszámoló „eredeti” formájában hagyja üresen ezen szakaszok oszlopait.
A kitöltést illetően a 4. rovatban jelölje „X”-szel, hogy a biztosítási nyugdíjjárulékot a nyomtatvány 3. pontjában megjelölt munkaidőre vonatkozóan felhalmozták és befizették. Az 5. „X”-szel jelölt rovatban olyan kérdésekre is meg kell válaszolnia, hogy a nyugdíjjárulékot a korengedményes nem állami nyugdíjbiztosítási szerződések szerint fizették-e be (ha ilyen megállapodást kötöttek). Ha igen, akkor meg kell adnia a fizetés időtartamát.
Nulla jelentés: át kell adni?
Ha nincs is alkalmazott, egyszerűen lehetetlen átmenni a „nulla” SZV-SZAKADON. Ami azt illeti. hogy az SZV-STAZH jelentés formátuma, amelyet az Orosz Föderáció Nyugdíjalap Igazgatóságának 2017.01.11.-i 3p. számú határozata hagyott jóvá, legalább egy kitöltött sort tartalmaz a biztosítottak listáján. A 3. „Tájékoztatás a biztosított munkaidejére” rovatban egyetlen bejegyzés nélkül nem lehet bejelentést benyújtani. Ezért feltétlenül töltse ki az adatokat legalább egyetlen alapító esetében, aki fizetést kap, és a cég vezetőjeként működik.
SZV-STAZH jelentés benyújtásának módja
Az SZV-STAZH nyomtatvány elektronikus formában vagy „papír alapon” is benyújtható a PFR területi osztályához. Ha azonban az SZV-SZAKOS beszámolóban szereplő létszám 25 fő vagy több, akkor az adatlapot elektronikusan kell benyújtani. Ez az 1996. 04. 01. 27-FZ szövetségi törvény 8. cikke 2. szakaszának 3. bekezdéséből következik. Az SZV-STAZH jelentés elektronikus formában történő benyújtásához szükséges adatok formátumát a PFR Elnökségének 2017. január 11-i 3p. számú határozata hagyta jóvá. Töltse le a "" űrlap benyújtási formátumát.
Amikor a munkáltató biztosítási díjakat, hátralékokat, kötbéreket, bírságokat fizet a Nyugdíjpénztárnak, túlfizetéseket tapasztalhat. Vannak lehetőségek. Ezt a túlfizetést beszámíthatja, vagy vissza is küldheti. A beszámításhoz ki kell töltenie és be kell nyújtania az Alap fiókjába a 22. számú PFR nyomtatványt. Ám a túlzottan átutalt járulékösszeg igényléséhez a biztosítottnak a FIU-hoz 23 előírt formanyomtatványon megfelelő kérelemmel kell fordulnia a FIU-hoz ezen összeg visszatérítésére.
Hogyan kell kitölteni a 23-as PFR űrlapot
A PFR 23-as nyomtatványa most újonnan kerül alkalmazásra, 2016 februárja óta van érvényben, és a „Kérelem a túlfizetett biztosítási díj, kötbér, bírság összegének visszaigénylésére” nevet viseli. Az Orosz Föderáció Nyugdíjalap Igazgatóságának 2015. december 22-i 511p. sz. határozata hagyta jóvá.
Azokat az alapokat, amelyeket egy szervezet (IP) túlfizetett az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának és az FFOMS-nak, csak a kifizető kérelmére lehet visszaküldeni az ebből eredő túlfizetésről. Ha a pénztár alkalmazottja feltárta a befizetett többletet, akkor erről a FIU-nak 10 napon belül tájékoztatnia kell a biztosítottat. Ezt követően közös egyeztetést hajtanak végre, amelyben mindegyik fél tükrözi adatait. Ennek eredménye alapján túlfizetés megerősítésre kerül, vagy frissített számítás szükséges.
A túlfizetett pénzeszközök FIU-hoz történő visszaküldéséhez papíralapú vagy elektronikus kérelmet kell készítenie a FIU 23-as nyomtatványának kitöltésével (az űrlap letölthető alább).
A kérelmet az összeg kifizetésétől számított három éven belül kell benyújtani a PFR területi hivatalához a járulékfizető nyilvántartásba vételének helyén, amelynek eredményeként túlfizetés keletkezett. A pénztár alkalmazottai viszont legkésőbb tíz munkanapon belül döntenek e kérelemről attól a pillanattól számítva, amikor megkapják a túlfizetett összeg visszafizetésére irányuló kérelmet. Pozitív döntés esetén a többletösszeget 1 hónapon belül visszautaljuk. Ha a Nyugdíjpénztár a megállapított határidőket nem tartja be, a kifizetőnek vissza kell fizetnie a túlfizetés összegét a késedelmi napok után felhalmozott kötbér százalékával együtt.
Ha adósság van a FIU-ban
Ha a szervezetnek vagy egyéni vállalkozónak adóssága van a FIU-val szemben, akkor azt a túlfizetett összegből kell visszafizetni. Azaz a Pénztár először ellenőrzi befizetéseit, majd a hátralék összegét levonja a túlfizetés összegéből. A többit pedig (ha marad valami) visszaadják a biztosítottnak.