A káros és veszélyes termelési tényezők szakmánkénti felsorolását az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 302N számú rendelete tartalmazza.
Felsorolja mindazokat a munkavállaló egészségére nézve negatív tényezőket, amelyekre a munkáltatónak figyelnie kell a munkavédelem és a rendszeres orvosi vizsgálat során.
302 orvosi vizsgálatok elrendelése
Bármilyen munkának van bizonyos szintű „ártalmassága”, de különösen nehéz bizonyos szakmákban dolgozóknak, például tűzoltóknak, villanymozdonyvezetőknek, bányamestereknek és még sokan másoknak.
Munkavállalói tevékenységük közvetlenül kapcsolódik az egészséget negatívan befolyásoló káros termelési tényezőkhöz.
Fontos tudni: A veszélyes és egészségtelen termelési tényezőkről szóló GOST 12.0.003-74 szabványt 1976-ban fogadták el a Szovjetunióban, és még mindig érvényben van.
Az ilyen személyek esetleges foglalkozási megbetegedéseitől való megóvása érdekében az állam több törvényt is hozott az időszakos orvosi vizsgálatok szükségességéről.
Ezek a törvények a következőket tartalmazzák:
- Oroszország Munka Törvénykönyve, 69. cikk („Vizsgálat a munkaszerződés megkötésekor”), 212-213. cikk („A munkáltató kötelezettségei a munkavédelem biztosítására” és „Egyes munkavállalók orvosi vizsgálata”), 266. cikk („Kiskorú munkavállalók vizsgálata”) ).
- Egy adott szervezetben elfogadott jogi dokumentumok.
- Az Egészségügyi Minisztérium 302N számú rendelete: jóváhagyja a rendszeres orvosi vizsgálatot igénylő veszélyes és veszélyes munkák listáját.
Érdemes azonnal figyelni arra, hogy a dokumentumokban a „Veszélyes” és a „Káros” szavak nem szinonimák. Az első esetben termelésről beszélünk, amely sérülést okozhat, vagy drasztikusan csökkenti a dolgozó teljesítményét, a második esetben a termelés fokozatosan érinti a szervezetet, ami foglalkozási megbetegedésekhez és fokozatos hatékonyságcsökkenéshez vezet.
Káros termelési tényezők szakmánként
Az összes káros termelési tényezőt 4 típusra osztják:
- Fizikai: ezek közé tartoznak az állampolgár fizikai állapotát befolyásoló tényezők, például a helyiség magas páratartalma, fényhiány, magas zajszint, hőmérséklet-változások.
- Vegyi anyagok: olyan irritáló vagy mérgező anyagokkal való munkavégzés, amelyek hatással vannak a bőrre, a leheletre és a nyálkahártyára, irritációt okoznak és bizonyos problémákhoz vezetnek. Ide tartozik a műtrágyákkal, festékekkel, maró hatású vegyületekkel, finomított kőolajtermékekkel, illékony vegyületekkel, égéstermékekkel végzett munka.
- Biológiai: Ez magában foglalja a patogén mikroorganizmusokkal, például vírusokkal és mikrobákkal, valamint az olyan állatokkal és növényekkel végzett munkát, amelyek vektorok lehetnek.
- Pszichofizikai: állandó idegi feszültség, túlterhelés, stressz, fokozott érzékszervi behatás, monoton vagy túl intenzív munka.
Jegyzet: egyes szakmák több csoportba is tartozhatnak: például a sugárzással végzett munka a fizikai és kémiai tényezők közé, a baktériumokkal végzett laboratóriumi munka a pszichofizikai és biológiai tényezők közé tartozik.
Az időszakos orvosi vizsgálatra kötelezett szakmák listája
Az orvosi vizsgálatot feltétlenül el kell végezni:
- Veszélyes és veszélyes termelésben foglalkoztatott munkavállalók.
- Gyógyintézetek, élelmiszeripari, kereskedelmi, gyermekszervezetek (iskolák, óvodák), vízellátási intézmények dolgozói. Vagyis minden olyan terület, ahol könnyen elkapható vagy továbbítható a fertőzés.
Nincs ilyen lista minden szakmára - minden munkáltatónak saját listát kell készítenie, összpontosítva egy szakma jelenlétére a termelési és munkakörülmények között.
A lista bármilyen formában összeállítható, mivel nincs rá minta. Jelzik az állampolgár teljes nevét, beosztását, az egység nevét és azt, hogy milyen károkkal kell szembenéznie a gyártás során.
Nem ér semmit: ugyanakkor nem mindegy, hogyan hívják a szakmát a cégnél: ha egy semleges név mögé bújik a veszélyes munka (például szakember, módszertan), akkor azt fel kell venni a listára.
Összeállításkor a 302N számú rendelésre kell koncentrálni. Meghatározza:
- Káros és veszélyes tényezők nevei.
- Milyen gyakran kell orvosi vizsgálaton részt venni?
- Milyen orvosoknál és vizsgálatokat kell elvégezni, szükséges-e előzetes ellenőrzés.
- Mik az ellenjavallatok.
Például emelőként végzett munka során kétévente nephrológuson, szemészen és fül-orr-gégészen kell részt venni, és ellenőrizni kell a látást, a hallást és a vesztibuláris készüléket. A munkavégzés ellenjavallata a hallás- és látásvesztés, a vesztibuláris apparátus problémái, a terhesség és a szoptatás.
Azok az idők, amikor a munkavállalók egészsége alig érdekelte a munkaadókat, már rég elmúltak, és ma a főnökök és az állam arra törekszik, hogy a lehető legnagyobb mértékben megőrizze az állampolgárok egészségét és csökkentse a negatív tényezők hatását. Ennek érdekében az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 302N számú rendelete felsorolt minden olyan káros és veszélyes tényezőt, amelyek jelenléte a munkavégzés során rendszeres orvosi ellenőrzést igényel.
Tekintse meg a videót, amely elmagyarázza a káros és veszélyes termelési tényezők osztályozását:
302-es rendelet a fizikális vizsgálatokról megállapítja a vállalkozásnál munkába lépő és már dolgozó munkavállalók kötelező orvosi vizsgálatának lefolytatásának szabályait. Cikkünkből megtudhatja, hogyan szervezik meg az ilyen ellenőrzéseket.
Mit mond az orvosi vizsgálatok lefolytatásáról szóló normatív törvény új kiadása?
Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 213. cikke előírja az előzetes és rendszeres orvosi vizsgálatok elvégzésének szükségességét a járművek mozgásával (például járművezetők) vagy káros / veszélyes körülmények között dolgozó munkavállalók számára. Amint azt a par. 12 óra 2 evőkanál. 212. §-a értelmében az ilyen orvosi vizsgálatok megszervezése teljes mértékben a munkáltató feladata, beleértve az anyagi támogatást is.
Az előzetes / időszakos orvosi vizsgálatok elvégzésének rendjét, valamint a vizsgálatok gyakoriságát befolyásoló tényezők és munkák felsorolását az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2011.04.12-i rendelete határozza meg. 302n a fizikális vizsgálatról pályázatokkal - a jogban az ilyen ellenőrzéseket rendszeres időközönként el kell végezni. A lakosság egészségének védelme érdekében kötelező az orvosi vizsgálat:
- vendéglátóipari dolgozók;
- a tevékenység típusa szerint vízellátó hálózatokhoz kapcsolódó alkalmazottak;
- egészségügyi és gyermekintézményekben dolgozó állampolgárok.
Amit az Egészségügyi Minisztérium 302n számú rendeletének 1. és 2. számú melléklete tartalmaz
Az 1. és 2. mellékletben a az orvosi vizsgálatokról szóló 302n tartalmazza azon termelési tényezők, munkafajták és szakmatípusok kimerítő felsorolását, amelyek jelenléte a munkavállaló munkatevékenységében orvosi vizsgálat szükségességét jelzi.
Az 1. függelék a veszélyes termelési tényezőket a következő csoportokba sorolja:
- Vegyi anyag, ha működés közben olyan vegyi anyagokkal érintkezik, amelyek:
- kifejezett negatív hatás az emberi szervezetre (például rákkeltő anyagok, szilikátok, hegesztési aeroszolok);
- kombinált kémiai szerkezet (pl. ammónia, formaldehid, ketonok, arzén);
- bizonyos gazdasági célokra (például peszticidek, polimerek, színezékek).
- Biológiai (pl. mikroorganizmusokkal szennyezett anyagok, biotoxinok).
- Fizikai (például elektromágneses tér, ionizáló sugárzás).
- A munkafolyamatokhoz kapcsolódik (például erős fizikai megterhelés, mikroszkóppal / nagyítóval végzett munka).
A 2. számú melléklet tartalmazza az orvosi vizsgálatok gyakoriságát, az egyes szakképzettségű orvosok részvételét és az elvégzett, egészségre káros/veszélyes munkától függően végzett orvosi vizsgálatok típusait. Így például a megrendelés szerint 302n orvosi vizsgálatévente el kell végezni, ha meredek pályamunkákat végeznek és tűzveszélyes iparágakban vesznek részt. Minden bizonnyal olyan szakembereknek kell megvizsgálniuk, mint neurológus, fül-orr-gégész, szemész.
Az orvosi vizsgálat jellemzői szakmánként
Előzetes orvosi vizsgálat a 302n lehetővé teszi azoknak a jelentkezőknek a kiszűrését, akiknek olyan betegségei vannak, amelyek egy adott szakmában ellenjavallt. Így például olyan személyek, akiknek a kórtörténetében ilyen patológiák szerepelnek, nem fogadhatók el darukezelői pozícióra:
Nem ismeri a jogait?
- sérvek, amelyek sérülhetnek;
- encephalopathia;
- tartós halláskárosodás;
- a vestibularis analizátor megzavarása;
- nagyfokú rövidlátás;
- az alsó végtagok vénáinak thrombophlebitisének gyakori kiújulása.
Ugyanakkor, ha az állásra pályázó nem ment át az általa választott szakmában orvosi vizsgálaton (alkalmatlanságról van az orvosi bizottság következtetése), akkor a munkáltató által a munkaadó szolgáltatásainak kifizetésére fordított összeget. A vizsgálat elvégzésére szolgáló egészségügyi intézményt a megbukott munkavállalótól nem térítik vissza. Hiszen a Munka Törvénykönyve nem rendelkezik a munkaszerződés megkötésének elmulasztása miatt a munkáltatónak okozott veszteségek megtérülésének lehetőségéről.
Az orvosi vizsgálatok céljai
Az állásra jelentkezővel a munkaszerződés megkötése előtti előzetes orvosi vizsgálat fő célja annak megállapítása, hogy egészségi állapota megfelel-e a rábízott munkának. Ez a vizsgálat segít a kezdődő foglalkozási megbetegedések előzetes azonosításában is.
Orvosi vizsgálatot bármely tulajdoni formával rendelkező, megfelelő engedéllyel rendelkező egészségügyi intézmény végezhet. Azok a munkáltatók, akiknek termelési tevékenysége veszélyes (káros) munkakörülményekhez, közlekedéshez, vendéglátás, kereskedelem, vízellátó hálózatok karbantartása, valamint gyermek- és gyógyintézetek ellátásához kapcsolódik, kötelesek megállapodást kötni a kiválasztottal. orvosi szervezet a kötelező orvosi vizsgálatokhoz.
Emellett szem előtt kell tartani, hogy kiskorúak felvételekor kötelező előzetes orvosi vizsgálatot kell végezni. Nem mindegy, hogy a munkáltató melyik területen működik. Az ilyen személyek esetében a munkaviszony után, majd ezt követően 18. életévük betöltéséig évente időszakos orvosi vizsgálatot kell végezni.
A munkáltató elrendeli az orvosi vizsgálatok rendjét, és összeállítja azon munkavállalók névsorát, akiknek át kell menniük. A listákat az egészségügyi intézménnyel korábban egyeztetett alkalmazottak vizsgálati időpontja előtt 2 hónappal állítják össze. A beérkezett listák alapján az egészségügyi intézmény naptári tervet készít, amelyet egyeztet a foglalkoztató szervezettel.
Az orvosi vizsgálatok várható kezdő időpontja előtt 10 nappal a munkáltató a listáról minden munkavállalót megismertet az egészségügyi szervezet által jóváhagyott orvosi vizsgálatok ütemtervével. Az orvosi vizsgálat előestéjén a munkáltató beutalót ad ki a munkavállalóknak. A vizsgálatot foglalkozás-patológus által vezetett orvosi bizottság végzi.
Az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2011. április 12-i 302n számú rendelete megállapítja a kötelező orvosi vizsgálatok lefolytatásának rendjét azon vállalkozásoknál, amelyek tevékenysége:
- káros/veszélyes munkakörülményekhez kapcsolódik;
- közvetlenül kapcsolódik a forgalomhoz;
- gyógyászati, pedagógiai, valamint vendéglátói, stb.
Ez a normatív aktus tartalmazza a káros termelési tényezők és munkafajták kimerítő felsorolását is, amelyek végrehajtásához rendszeres időközönként kötelező orvosi vizsgálat szükséges.
Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2011. április 12-i N 302n rendelete „A káros és (vagy) veszélyes termelési tényezők és munka jegyzékének jóváhagyásáról, amelynek elvégzése során kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokat kell végezni. vizsgálatokat) végeznek, és a nehéz munkát végző, valamint a káros és (vagy) veszélyes munkakörülmények között dolgozó munkavállalók kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatának (vizsgálatának) elvégzésének rendje" (módosításokkal és kiegészítésekkel)
Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2011. április 12-i rendelete N 302n
"Azok a káros és (vagy) veszélyes termelési tényezők és munkák jegyzékének jóváhagyásáról, amelyek elvégzése során kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokat (vizsgálatokat) végeznek, valamint a kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (vizsgálatok) elvégzésének eljárási rendjét. nehéz munkát végző és káros és (vagy) veszélyes munkakörülmények között dolgozó munkavállalók"
Változásokkal és kiegészítésekkel a következőtől:
azon munkák jegyzékét, amelyek elvégzése során a munkavállalók kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatát (vizsgálatát) végzik a 2. számú melléklet szerint;
A nehéz munkát végző, valamint a káros és (vagy) veszélyes munkakörülmények között dolgozó munkavállalók kötelező előzetes (munkafelvétel esetén) és időszakos orvosi vizsgálatának (vizsgálatának) lefolytatásának eljárása az N 3. számú melléklet szerint.
2. A káros és (vagy) veszélyes termelési tényezők és munkavégzés jegyzékének életbe léptetése, amelynek elvégzése során előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokat (vizsgálatokat) végeznek, valamint az előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (vizsgálatok) végzésének rendjét. nehéz munkát végző, valamint káros és (vagy) veszélyes munkakörülmények között dolgozó munkavállalók 2012. január 1-jétől.
Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Orvosi Ipari Minisztériumának 1996. március 14-i N 90 rendelete „A munkavállalók előzetes és időszakos orvosi vizsgálatának eljárásáról és a szakma gyakorlására vonatkozó egészségügyi előírásokról” (a minisztérium következtetése szerint az oroszországi igazságügyi hivatal, a dokumentumot nem kell állami nyilvántartásba venni, 1996. december 30-án kelt levele Mr. N 07-02-1376-96);
Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2004. augusztus 16-i N 83 rendelete „A káros és (vagy) veszélyes termelési tényezők és munka jegyzékének jóváhagyásáról, amelynek során előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokat (vizsgálatokat) végeznek. ).
Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2005. május 16-i rendelete N 338 "Az Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériuma 2004. augusztus 16-i rendelete 2. számú függelékének módosításáról N 83" A káros és (vagy) veszélyes termelési tényezők és munkák listáinak jóváhagyása, amelyek során előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokat (vizsgálatokat) végeznek, valamint e vizsgálatok (vizsgálatok) elvégzésének eljárása" (az Orosz Föderáció Igazságügyi Minisztériuma által nyilvántartásba vett 2005. június 3-án N 6677).
4. Határozza meg, hogy 2012. január 1-jétől a Szovjetunió Egészségügyi Minisztériumának 1989. szeptember 29-i, N 555 „A javításáról” N 2. függelékének 11. albekezdései (a 12.2., 12.11., 12.12. albekezdések kivételével) a munkavállalók és az egyes járművek vezetőinek rendszeres orvosi vizsgálata.
A káros és (vagy) veszélyes termelési tényezők és munkák új jegyzékei kerültek jóváhagyásra, amelyek elvégzése során előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokat (vizsgálatokat) végeznek. Az ilyen vizsgálatok lefolytatására vonatkozó eljárást felülvizsgálták.
A listák meghatározzák a vizsgálatok gyakoriságát, az azokon részt vevő szakorvosok összetételét. Felsoroljuk a folyamatban lévő laboratóriumi és funkcionális vizsgálatokat, megadjuk a munkavégzéshez szükséges orvosi ellenjavallatokat.
Ellenőrzést bármely ilyen jogosultsággal rendelkező egészségügyi szervezet végezhet, valamint szakmai alkalmassági vizsgálatot is végezhet. Az orvosi bizottság összetételében foglalkozás-patológus és szakorvosok vesznek részt, akik felsőfokú képzésben részesültek a „foglalkozási patológia” szakon, vagy rendelkeznek érvényes bizonyítvánnyal.
Az ellenőrzésre vonatkozó utasítást a munkáltató adja ki. A kitöltésének követelményei adottak. A munkavállaló útlevelet és beutalót mutat be az egészségügyi szervezetnek. Orvosi igazolványt és egészségügyi útlevelet (ennek hiányában) állítanak ki hozzá. Ez utóbbit ellenőrzés után átadják a munkavállalónak.
Az időszakos vizsgálatokhoz a munkáltató megküldi az egészségügyi szervezetnek az alkalmazottak névjegyzékét, amely alapján vizsgálati ütemtervet készítenek. A vizsgálat befejeztével 2 példányban orvosi jegyzőkönyvet állítanak ki (az elsőt a munkavállalónak adják ki, a másodikat az orvosi kártyához csatolják). A dolgozót besorolják valamelyik ambuláns csoportba, ők adnak ajánlásokat a betegségek megelőzésére, ha van orvosi javallat - további megfigyelésre, kezelésre, rehabilitációra. Foglalkozási megbetegedés gyanúja esetén beutalót adnak ki foglalkozási patológiai központba.
A balesetekben résztvevőket, a munkahelyi balesetek tartós következményeit okozó személyeket és számos más munkavállalót 5 évente egy alkalommal időszakos vizsgálatnak vetik alá a foglalkozási patológiai központokban.
A vizsgálatok eredményei alapján az orvosi szervezet záróokiratot készít, és megküldi a munkáltatónak, a foglalkozási patológiai központnak, valamint a Rospotrebnadzor területi szervének.
Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2011. április 12-i N 302n rendelete „A káros és (vagy) veszélyes termelési tényezők és munka jegyzékének jóváhagyásáról, amelynek elvégzése során kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokat kell végezni. vizsgálatokat) végeznek, valamint a nehéz munkát végző, valamint a káros és (vagy) veszélyes munkakörülmények között dolgozó munkavállalók kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatának (vizsgálatának) elvégzésének rendje."
Fokozat: 5 Szavazatok: 176
Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2011. április 12-i N 302n rendelete „A káros és (vagy) veszélyes termelési tényezők és munka jegyzékének jóváhagyásáról, amelynek elvégzése során kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokat kell végezni. vizsgálatokat) végeznek, valamint a nehéz munkát végző, valamint a káros és (vagy) veszélyes munkakörülmények között dolgozó munkavállalók kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatának (vizsgálatának) elvégzésének rendje."
2012. január 1-jén lépett hatályba a 2011. április 12-én kelt 302n számú végzés, amelyet 2011. október 21-én vettek nyilvántartásba az Orosz Föderáció Igazságügyi Minisztériumában, lajstromszáma 22111.
A 302n számú rendelet jóváhagyta a káros és (vagy) veszélyes termelési tényezők és munkák új listáit, amelyek elvégzése során előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokat végeznek. A listák megállapították a tényezők összefüggését az orvosi vizsgálatok gyakoriságával, a vizsgálatokban és a folyamatban lévő laboratóriumi és funkcionális vizsgálatokban részt vevő szakorvosok összetételével, valamint a munkavégzés orvosi ellenjavallatával. 2012. január 1-től új listák és eljárások léptek életbe. A Munkavédelmi szoftvertermékhez új osztályozók, listák, orvosi listák és a 302n rendelés mellékleteiből már feltöltött elemzések tartoznak.
Most az orvosi vizsgálatra vonatkozó utasítást a munkáltató adja ki. A 302n számú végzés tartalmazza az orvosi vizsgálatra vonatkozó beutaló kitöltésének követelményeit. Az orvosi vizsgálat iránya is kinyomtatható a programból.
Az orvosi szervezet kiválasztásakor fontos tényező az orvosi vizsgálat költsége. Az "Orvosi vizsgálat költségének kiszámítása" dokumentum lehetővé teszi, hogy a különböző egészségügyi szolgáltatók között válogatva válassza ki a legelőnyösebbet, figyelembe véve a szakorvosok és a laboratóriumi vizsgálatok megállapított árait.
Az időszakos orvosi vizsgálatokhoz a munkáltató megküldi az egészségügyi szervezetnek a munkavállalók névjegyzékét, amely alapján a vizsgálatok ütemtervét állítják össze. A Munkavédelmi programban mind a munkavállalói listák, mind a kontingensek listája készül, amelyet most értesítés alapján küldenek meg a Roszpotrebnadzornak.
Az orvosi vizsgálat letételekor a munkavállaló bemutatja útlevelét és beutalóját az egészségügyi szervezetnek. Egészségügyi szervezetben a munkavállaló részére orvosi igazolványt és egészségügyi útlevelet állítanak ki, távolléte esetén. Az orvosi vizsgálat után az egészségügyi útlevelet a kezében lévő munkavállalónak adják ki, amelyet a munkavállalónak át kell adnia szervezetének. Ezt követően az orvosi vizsgálat eredményeinek adatai bekerülhetnek a programba, és felhasználhatók a későbbi statisztikai elemzésekhez. A munkavállaló egészségügyi útlevele szükség esetén a Munkavédelmi programból kinyomtatható.
Egy átfogó példa egyértelműen bemutatja az alrendszerben alkalmazott módszertant "
Ezen az oldalon ingyenesen letölthető a munkavédelmi szabályozó jogszabály aktuális változata: A káros és/vagy veszélyes termelési tényezők és a munkavégzés jegyzékei, amelyek során kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokat (vizsgálatokat) végeznek, valamint az Eljárást. nehéz munkát végző, valamint káros és/vagy veszélyes munkakörülmények között dolgozó munkavállalók kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatának (vizsgálatának) elvégzésére.
További információ a dokumentumról:
- Jóváhagyva az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2011. április 12-i, 302n számú rendeletével (302n. rendelet)
- A 302n számú rendeletet 2011. október 21-én jegyezték be az Orosz Föderáció Igazságügyi Minisztériuma 22111 számon.
- A legutóbbi változtatásokat Oroszország Egészségügyi Minisztériumának 1032n számú, 2019. december 13-án kelt rendelete hajtotta végre.
- Érvényes az új kiadásban 2020.07.01-től. 2020. július 1-jén hatályba lépő (3) bekezdés 21. albekezdése kivételével.
Alkalmazási terület:
A 302n rendelet megállapítja a nehéz munkát, valamint a káros és (vagy) veszélyes munkakörülményeket (beleértve a földalatti munkát is beleértve), munkahelyi, kapcsolódó munkakörülmények között foglalkoztatott személyek kötelező előzetes (munkafelvétel esetén) és időszakos orvosi vizsgálatának (vizsgálatának) lefolytatásának szabályait. a közlekedési eszközök mozgásával, valamint a munkavégzés során, amelynek elvégzése során a közegészség védelme, a betegségek előfordulásának és terjedésének megelőzése érdekében előzetes és időszakos orvosi vizsgálat (felmérés) elvégzése kötelező.
Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának rendelete
2011. április 12-én kelt 302n
"Azok a káros és (vagy) veszélyes termelési tényezők és munkák jegyzékének jóváhagyásáról, amelyek elvégzése során kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokat (vizsgálatokat) végeznek, valamint a kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (vizsgálatok) elvégzésének eljárási rendjét. nehéz munkát, valamint káros és (vagy) veszélyes munkakörülmények között dolgozó munkavállalók
Az alábbiakban megírhatja észrevételeit (kérdéseit) a jelen dokumentum gyakorlati alkalmazásával kapcsolatban.