Mag-ulat sa form ng PFR. Iulat sa PFR

Ang batas ng pensiyon ng Russia ay hindi perpekto. Kaya naman patuloy itong nagbabago. Upang mapabuti ito, mula Enero 1, 2020, ginawa ang mga pagsasaayos sa pamamaraan para sa pagsusumite ng mga ulat sa mga kontribusyon sa insurance sa mga awtoridad sa buwis at Pension Fund.

Sa ngayon, tatlong uri lamang ng pag-uulat ang nakaligtas. Ang bagong pinag-isang anyo ng quarterly report, na kung saan ay ang pagkalkula ng mga kontribusyon sa pensiyon, na ihahanda para sa unang quarter ng 2020 sa unang pagkakataon, ay kinansela ang ilang naunang naisumiteng mga dokumento. Ang form na ito ay ipinadala lamang sa IFTS.

Minamahal na mga mambabasa! Ang artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga karaniwang paraan upang malutas ang mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay indibidwal. Kung gusto mong malaman kung paano lutasin nang eksakto ang iyong problema- makipag-ugnayan sa isang consultant:

ANG MGA APLIKASYON AT TAWAG AY TINANGGAP 24/7 at 7 araw sa isang linggo.

Ito ay mabilis at AY LIBRE!

Sa kabila ng katotohanan na ang accounting at pagbabayad ng mga premium ng seguro para sa mga empleyado ay nakasalalay na ngayon sa mga balikat ng Serbisyo sa Buwis ng Russia, ang Pension Fund ay patuloy na makokontrol. Batay dito, ang mga ulat sa FIU sa 2020 ay dalawang anyo lamang: SZV-STAZH at SZV-M. Ang bawat isa sa kanila ay may sariling katangian.

Mga pagbabago sa bagong taon

Noong 2020, mula Enero 1, ang pamamaraan para sa pagbibigay ng pagkalkula ng mga kontribusyon sa Pension Fund ng Russian Federation ay nagbago. Naapektuhan din ng mga pagbabago ang pamamaraan para sa pagbabayad ng mga naipon na halaga. Ang Batas Blg. 212-FZ, na pinagtibay noong 2009, ay binago. Bilang karagdagan, isa pang kabanata ng Tax Code, Kabanata 34, ang ipinatupad.

Ayon sa tinukoy na batas, ngayon ang lahat ng quarterly na pag-uulat ay dapat ibigay sa isang solong anyo. Dapat itong isumite sa loob ng tatlumpung araw pagkatapos ng pagtatapos ng panahon ng pag-uulat.

Sa kasalukuyan ay may dalawa pang ulat na isusumite. Ito ay isang solong anyo ng personalized na accounting, na inaprubahan sa halip na maraming ulat, gaya ng RV-3 at RSV-2, at isinumite minsan sa isang taon. Ang pagkalkula para dito ay ginawa na isinasaalang-alang ang haba ng serbisyo ng mga empleyado. Ang pangalawang dokumento ay ang isa kung saan nagsimula silang mag-ulat noong Abril 2020.

Ang deadline para sa probisyon ng SZV-M ay hanggang ika-15 araw ng susunod na buwan. Ang pinagsamang personalized na form para sa 2020 ay dapat isumite bago ang Marso 1, 2020. Kinakailangang magpadala ng mga dokumento hindi lamang sa Pension Fund, kundi pati na rin sa Tax Inspectorate, na matatagpuan sa lugar ng pagpaparehistro ng kumpanya.

Bago sa pagkalkula ng mga kontribusyon sa pensiyon sa 2020

Gaya ng ipinapahiwatig ng bagong batas, ang pagkalkula ng mga premium ng insurance sa isang bagong anyo mula Enero 1, 2020 ay ibinibigay kada quarter sa Federal Tax Service ng Russian Federation. Hindi mo kailangang isumite ito sa PF. Pinapalitan ng form na ito ang pagkalkula sa RSV-1 form.

Kabilang dito ang pagkalkula ng mga kontribusyon nang direkta sa pondo ng pensiyon at sa FSS, maliban sa mga pagbabayad na "pinsala", na nananatili sa ilalim ng kontrol ng Federal Social Insurance Fund.

Dahil ang bagong form ay pinagsasama ang isang bilang ng mga lumang ulat, ang pagkalkula dito ay isinasagawa ayon sa parehong mga kategorya: ang mga kontribusyon sa pensiyon, medikal at panlipunang insurance ay kinakalkula nang hiwalay. Ang mga kontribusyong nauugnay sa maternity ay kasama rin sa form na ito.

Ito ay ipinag-uutos na tukuyin ang mga pagbabayad na ginawa o gagawin mula sa Pederal na badyet.

Ang huling pagsusumite ng kalkulasyon ay magreresulta sa multa na 5% ng halaga ng mga naipon na kontribusyon. Ang pinakamababang halaga ng multa ay 1000 rubles, ang maximum ay 30% ng mga naipon na kontribusyon. Kung maling impormasyon ang isinumite, i.e. ang nabubuwisang base para sa pagkalkula ng mga kontribusyon ay underestimated, kung gayon ang multa ay magiging 20% ​​ng underestimated na halaga, ngunit hindi hihigit sa 40 libong rubles.

Mga tampok ng pagsusumite ng mga ulat sa FIU sa 2020

Ang isang solong pagkalkula, ayon sa kung saan ang kumpanya ay magbabayad ng mga kontribusyon sa Pension Fund, ay isinumite sa mga awtoridad sa buwis sa isang quarterly na batayan. Dapat itong isumite bago ang ika-30 ng Abril sa unang pagkakataon. Ito ay dapat na isang kalkulasyon na ginawa para sa 1st quarter ng kasalukuyang taon 2020. Ang form ay pinag-isa at inaprubahan ng Federal Tax Service ng Russia. Mayroon ding pag-uulat na isinumite sa mga teritoryal na katawan ng Pension Fund. Gayunpaman, ang mga ito ay dalawang anyo lamang.

Impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro

Ang lahat ng mga negosyo ay kinakailangang magsumite ng buwanang ulat sa mga taong nakaseguro na SZV-M sa Pension Fund at sa Tax Inspectorate. Magagawa ito sa electronic form gamit ang pinahusay na qualified signature kung ang impormasyon ay isinumite para sa 25 o higit pang mga tao. Kung ang bilang ng mga tao na ipinahiwatig sa ulat ay mas kaunti, pagkatapos ito ay isinumite sa papel na form. Ang ulat ay isinumite ng mga pampubliko at pribadong kumpanya at indibidwal na negosyante.

Ganap na lahat ng empleyado ay dapat ipahiwatig sa form, kahit na:

• kasama ang empleyado ay natapos sa huling araw ng buwan;
• walang mga pagbabayad na ginawa sa mga indibidwal sa buwan ng pag-uulat;
• ang kumpanya ay hindi aktwal na nagsasagawa ng anumang pang-ekonomiyang aktibidad;
• ang mga indibidwal ay nagsagawa ng isang beses na trabaho sa ilalim, at hindi isang kontrata sa pagtatrabaho, ang suweldo ay hindi pa nababayaran sa kanila at ang mga kontribusyon sa PF ay hindi pa naipon.

Ang anyo ng ulat sa papel ay hindi nagbago, ngunit ang elektronikong format ay nagbago. Mula Enero 1, 2020, bagong form lang ang magagamit para magsumite ng ulat sa electronic form.

Maaaring hindi kasama sa report ang founder ng kumpanya kung hindi siya tumatanggap ng sahod mula rito. Kung walang mga empleyado sa organisasyon, ngunit mayroon lamang isang tagapagtatag, kung gayon ang isang zero na ulat ay hindi kinakailangan.

Ang pamamaraan para sa pag-uulat sa mga empleyado ng kumpanya ay nagbago din. Ngayon ang isang kopya ng ulat ng SZV-M ay ibinibigay lamang sa kaso ng isang kahilingan mula sa isang empleyado o sa kanyang pagpapaalis.

Personalized na accounting: isang bagong anyo ng SZV-Experience

Isinasagawa rin ang personalized na accounting ayon sa bagong anyo ng SZV-Experience, na ibinibigay minsan sa isang taon. Samakatuwid, sa unang pagkakataon dapat itong ibigay para sa 2020. Dapat itong gawin bago ang Marso 1, 2020.

Ang isang ulat ay isinumite, pati na rin ang SZV-M, para sa ganap na lahat ng mga empleyado ng kumpanya, anuman ang uri ng kontrata na natapos sa kanila. Maaari itong maging parehong full-time at freelance na empleyado.

Kasama sa form ang:

• personal na impormasyon ng mga empleyado;
• ang petsa ng kanilang pagpasok at pagpapaalis;
• halaga ng mga kontribusyon sa pensiyon;
• ang kabuuang panahon ng aktibidad ng paggawa na kasama sa haba ng serbisyo;
• mga tampok na nakakaapekto sa seniority, halimbawa, trabaho sa Far North.

Ang lahat ng impormasyon na may kaugnayan sa personalized na accounting ay nananatili sa ilalim ng kontrol ng Pension Fund. Ang komposisyon ng pag-uulat para sa ganitong uri ng accounting ay binubuo na ngayon ng dalawang dokumento: SZV-M at SZV-Experience. Ang mga pagbabago ay ginawa sa elektronikong anyo ng ulat ng SZV-M at ang deadline para sa pagsusumite nito. Na-extend ito ng 5 araw. Ang anyo ng taunang ulat sa karanasan ay nagbago din, dahil pinagsasama nito ang hanggang apat na dokumento,

Ang mga parusa na nauugnay sa paglabag sa mga deadline ay nagbago din. Ngayon, kung ang deadline ay nilabag, ang dokumento ay hindi ibinigay sa lahat, o ibinigay na may maling impormasyon, ang multa ay maaaring mula 300 hanggang 500 rubles. Para sa paglabag sa pagsusumite ng elektronikong pag-uulat, ang multa ay magiging 1000 rubles.

Kung pagkatapos ng paghahatid ay kinakailangan na gumawa ng mga paglilinaw sa pinag-isang taunang ulat sa mga tuntunin ng RSV-1, maaari itong gawin anumang oras gamit ang lumang RSV-1 na form. Kailangan mong magsumite ng dokumento sa Pension Fund lamang. Siya naman ay maglilipat ng bagong impormasyon sa Tax Inspectorate.

Para sa magkakahiwalay na departamento

Ang mga pagbabago sa pag-uulat sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund noong 2020 ay nakaapekto rin sa magkahiwalay na dibisyon. Hanggang 2020, ipinatupad ang Batas Blg. 212-FZ, ayon sa kung saan ang mga sangay ng mga kumpanyang iyon na may sariling bank account ay nakapag-iisa na kinakalkula ang mga suweldo para sa mga empleyado at nag-compile ng kanilang sariling hiwalay na mga sheet ng balanse ay kinakailangang magbigay ng pag-uulat sa aktwal na address ng lokasyon.

Mula noong 2020, ang Batas na ito ay naging invalid at ngayon ay magkahiwalay na mga subdivision, ang mga sangay ay hindi kinakailangang magkaroon ng sariling account at ibigay ang balanse sa kanilang sarili, gayunpaman, maaari pa rin nilang kalkulahin ang mga suweldo ng mga empleyado mismo. Kasunod nito ay maaari din silang maningil ng kontribusyon sa Pension Fund. At, nang naaayon, upang magbigay ng mga ulat sa mga kalkulasyon at mga singil na ginawa sa mga teritoryal na katawan ng Pension Fund.

Bilang karagdagan, ang mga sangay na nilikha lamang pagkatapos ng Enero 1, 2020 ay kinakailangang magbigay ng Federal Tax Service ng impormasyon sa aktwal na pag-aayos sa mga kawani para sa gawaing ginawa, i.e. impormasyon sa payroll. Dapat itong gawin sa loob ng 30 araw pagkatapos maisagawa ang aktwal na pagbabayad.

Kaya, para sa magkahiwalay na mga dibisyon, ang parehong mga ulat sa FIU sa 2020 ay may kaugnayan tulad ng para sa pangunahing kumpanya: isang quarterly na ulat sa IFTS, buwanang SZV-M at taunang SZV-Karanasan. Obligado ang sangay na isumite ang mga ulat na ito nang nakapag-iisa. Ang mga kinakailangan para sa mga ulat, ang mga patakaran para sa pagpuno at ang mga takdang oras para sa kanilang pagsusumite ay nananatiling hindi nagbabago.

Saan magpapadala at mga deadline para sa unang quarter

Mula Enero 1, 2020, ang mga pribado at pang-estado na negosyo, gayundin ang mga indibidwal na negosyante, ay kailangang magsumite ng tatlong ulat sa mga awtoridad sa buwis at sa Pension Fund. Ito ay kinakailangan upang malinaw na maunawaan kung alin ang ipapadala kung saan.

Ang Pederal na Batas Blg. 250-FZ ng 03.07.2016 ay nagpasimula ng mga bagong panuntunan para sa pag-uulat ng mga tagaseguro sa Pension Fund. Ang batas ay nag-aatas sa lahat ng mga tagapag-empleyo na magsumite sa FIU taun-taon ng isang bagong ulat sa karanasan sa seguro ng mga empleyado sa form na "Impormasyon sa karanasan sa seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH)". Ang form sa pag-uulat ay inaprubahan ng Resolusyon ng PFR Board ng Enero 11, 2017 No. 3p. SZV-STAZH - bagong pag-uulat para sa lahat ng employer, mga deadline para dito - 2018. Sa dalawang kaso, isusumite ng mga policyholder ang form nang mas maaga sa iskedyul.

• Mahal na mga accountant! Ang isang artikulong SZV-STAZH para sa 2018 sa 2019 ay nai-publish sa website ng magazine na "Simplified": form, sample, mga panuntunan

Programa Buchsoft pinupunan ang SZV-STAZH na isinasaalang-alang ang mga rekomendasyon ng FIU. Ang pagpapadala ng mga ulat sa FIU ay nagaganap sa isang pag-click. Kumuha ng 365-araw na pagsubok na access sa programa at kumpletuhin ito online. Ang konsultasyon sa lahat ng isyu sa accounting ay available para sa mga user 24 na oras sa isang araw, 7 araw sa isang linggo.

Punan ang SZV-STAGE online

Sa artikulo:

Sino ang umuupa ng SZV-STAGE

SZV-STAGE- isang bagong form para sa mga employer, na nagpapahiwatig ng impormasyon tungkol sa panahon ng insurance ng mga empleyado. Ipinakilala ito dahil sa pagkansela ng RSV-1. Dati, ang impormasyon tungkol sa karanasan ay ipinahiwatig sa RSV-1. Ang ulat na ito ay pinalitan ng isang solong pagkalkula ng mga kontribusyon sa Federal Tax Service, ngunit walang impormasyon tungkol sa haba ng serbisyo dito. Samakatuwid, ang haba ng serbisyo ay dapat ipahiwatig sa anyo ng SZV-STAGE mula sa ulat para sa 2017. Ang form ay inaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Enero 11, 2017 No. 3p.

Kasunod nito mula sa batas na ang form ay isinumite nang hindi lalampas sa Marso 1 ng taon kasunod ng panahon ng pagsingil (sugnay 2, artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ na sinususugan ng Batas Blg. 250-FZ). Sa unang pagkakataon na kakailanganin mong mag-ulat para sa 2017 nang hindi lalampas sa Marso 1, 2018.

Gaya ng nasabi na natin, sa unang pagkakataon ang lahat ng mga employer (mga indibidwal na negosyante at kumpanya) ay pumasa sa SZV-STAGE bago ang Marso 1, 2018 (ito ay isang ulat para sa 2017).

Mayroong dalawang pagbubukod sa panuntunang ito. Dapat isumite ang form sa 2018 nang mas maaga sa iskedyul kung:

1. likidahin mo ang kumpanya bago matapos ang kasalukuyang taon
2. kung mayroon kang mga empleyado na magreretiro sa 2018

Sa kasong ito, magsumite ng impormasyon sa FIU sa loob ng tatlong araw sa kalendaryo mula sa petsa kung kailan nag-apply sa iyo ang empleyado na may aplikasyon para sa pensiyon (bahagi 2 ng artikulo 11 ng Pederal na Batas ng 04/01/96 No. 27-FZ) .

Isumite ang kasamang EFA-1 form kasama ng iyong ulat ng serbisyo. Ipinadala siya kasama ang lahat ng mga bagong form, kasama na. Bukod dito,

• Kaugnay na artikulo:

Mga artikulo tungkol sa pagpuno ng isang ulat sa programa:

1. Paano punan ang ulat ng SZV-STAGE para sa isang pensiyonado sa programa ng Bukhsoft
2. Paano punan ang ulat ng SZV-STAZH para sa isang na-dismiss na empleyado sa programa ng Bukhsoft
3. SZV-STAGE taunang (para sa lahat ng empleyado). Manu-mano at awtomatikong pagpuno sa programa ng Bukhsoft

Paano punan ang SZV-STAGE sa 2018

Payo mula kay Olga Prygova, Deputy Head ng PFR Department para sa Moscow at sa Rehiyon ng Moscow.

Ang SZV-STAZH ay ibinibigay sa na-dismiss

Ang lahat ng na-dismiss sa anumang edad sa 2018 sa araw ng pagpapaalis ay binibigyan ng SZV-STAZH. Ibinigay ito ng talata 2 ng Artikulo 11 ng Pederal na Batas ng Abril 1, 1996 Blg. 27-FZ. Ang multa para sa hindi paghahatid ay 50,000 rubles (Artikulo 5.27 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation). Magsumite ng isang form sa FIU para sa mga naturang empleyado batay sa mga resulta ng 2017 sa 2018.

Kung ang isang tao sa anumang edad ay huminto sa 2018, pagkatapos ay ibigay ang SZV-STAGE form sa kanyang mga kamay. At sa FIU para sa kanya, magsumite ng isang form batay sa mga resulta ng 2018 sa 2019. Kung ang isang tao sa edad ng pagreretiro ay huminto, pagkatapos ay bigyan siya ng isang form sa kanyang mga kamay, at agad na isumite ang form sa FIU sa 2018. Isumite ang impormasyon ng SZV-STAZH sa Pension Fund ng Russian Federation sa loob ng tatlong araw sa kalendaryo mula sa petsa kung kailan sumulat ang empleyado ng isang sulat ng pagbibitiw dahil sa pagreretiro.

• Pansin! Na-dismiss din (lahat, hindi lang mga pensiyonado) maglabas ng bagong pinag-isang kalkulasyon ng mga premium ng insurance .

Deadline para sa pagsusumite ng taunang anyo ng SZV-STAZH sa 2018

SZV-STAZH - taunang anyo. Sa unang pagkakataon ay ipinasa ito noong 2018 para sa 2017.

Dapat isumite ng lahat ng employer ang form.

Sino ang nagsumite ng form sa elektronikong paraan

Ang impormasyon ay isinumite sa elektronikong paraan ng TCS na may bilang ng mga empleyado mula sa 25 katao. Kung ang kumpanya ay may mas mababa sa 25 katao, maaari mo itong ipasa alinman sa pamamagitan ng TCS o sa papel.

• Mga kaugnay na artikulo sa magazine:

Sinong mga empleyado ang kasama sa ulat na "SZV-STAGE"

Kasama sa bagong ulat ang impormasyon sa mga empleyadong nagtatrabaho:

• sa ilalim ng kontrata sa pagtatrabaho
• sa ilalim ng kontrata ng batas sibil

Ang mga patakaran para sa pagpuno ng "SZV-STAGE" ay kapareho ng para sa RSV-1 (kaugnay ng haba ng serbisyo).

Ang ulat ng SZV-STAZH ay sumasalamin sa mga detalye ng haba ng serbisyo sa kabuuan para sa taon - iyon ay, para sa panahon mula 01/01/2017 hanggang 12/31/2017.

Kung ang isang empleyado ay tinanggap at (o tinanggal) noong 2017, ang haba ng serbisyo para sa kanya ay dapat ipakita mula sa petsa ng pagpasok hanggang sa petsa ng pagpapaalis.

Form SVZ-STAZH (valid sa 2018)

Seksyon 1 suriin ang uri na "Pagtatalaga ng pensiyon". Sa seksyon 2, ipahiwatig ang panahon - 2017, dahil ang empleyado ay magretiro sa taong ito.

Sa seksyon 3, sa mga hanay 1-5, isulat ang buong pangalan at SNILS ng empleyado. Sa mga hanay 6 at 7, ipakita ang panahon ng trabaho ng isang indibidwal - mula 01/01/2017 hanggang sa petsa kung kailan nagretiro ang empleyado. Kung ang empleyado ay nagpahinga sa sarili niyang gastos, ipakita ang panahon nang hiwalay, kasama ang code na "NEOPL" sa column 11.

Punan ang iba pang mga patlang sa ilalim ng mga espesyal na kundisyon- kapag nagtatrabaho sa Far North, mahirap at nakakapinsalang kondisyon sa pagtatrabaho. Halimbawa, kung ang empleyado ay nagtatrabaho sa industriya ng tela, ilagay ang code 27-4 sa column 9. Kunin ang mga code ng kondisyon sa apendiks sa Pamamaraan para sa pagsagot sa form ng SZV-STAGE (inaprubahan ng resolusyon No. 3p).

Seksyon 4 Itala kung nasuri mo ang mga kontribusyon para sa mga panahon sa Seksyon 3. Lagyan ng tsek ang kahon ng Oo kahit na tinasa mo ang mga kontribusyon ngunit hindi mo pa nababayaran ang mga ito. "Hindi" ang inilagay mo, kung hindi ka man lang nakaipon ng suweldo. Kinumpirma ito sa amin ng mga espesyalista sa FIU sa lupa.

Kung nakaipon ka ng mga kontribusyon para sa mga karagdagang taripa, pagkatapos ay markahan ang "Oo", kung hindi ka nakaipon - gumawa ng marka sa field na "Hindi".

Sample SVZ-STAGE sa 2018 para sa mga pensiyonado

Ang pamamaraan para sa pagpuno ng SZV-STAGE

Ang ulat ay nakumpleto para sa bawat empleyado. Kinakailangang ipakita ang buong pangalan at SNILS, pati na rin ang mga panahon ng trabaho.

Sa hanay na "kondisyon sa teritoryo" ang isang espesyal na code ay ipinahiwatig na naaayon sa isang partikular na lugar ng trabaho. Halimbawa, para sa mga rehiyon ng Far North, ang code na "RKS" ay tumutugma.

Ang column na "espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho" ay pinupunan kung ang mga empleyado ay nagtatrabaho sa mga mapanganib na kondisyon sa pagtatrabaho. Sa kasong ito, ang hanay na "mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho" ay napunan, kung saan ipinahiwatig ang code ng mga kondisyon, at ang "code ng posisyon ng listahan", na sumasalamin sa may pribilehiyong propesyon.

Gayundin, kung ang isang empleyado ay nagtatrabaho ng part-time, dapat itong maipakita sa ulat. Halimbawa, kung ang empleyado ay nakarehistro ng part-time, sa SZV-STAGE sa column na "rate" kailangan mong ipahiwatig ang "0.5".

Kung ang empleyado ay nakarehistro para sa isang part-time na linggo ng trabaho, kailangan mong ilagay ang naaangkop na halaga sa column na "aktwal na oras ng trabaho".

Maraming mga katanungan ang lumitaw kapag pinupunan ang huling hanay ng ulat na "impormasyon sa pagpapaalis ng taong nakaseguro". Ang column na ito ay minarkahan ng "krus" para sa isang empleyado kung siya ay na-dismiss noong Disyembre 31, 2017. Sa ibang mga kaso, hindi napupunan ang column na ito.

At ang indikasyon ng code na "DLOTPUSK" ay nakatuon.

Mga code ng karanasan sa PFR sa ulat na "SZV-STAGE"

Uri ng panahon ng seguro	Code sa SZV-STAZH
Iwanan upang alagaan ang isang bata hanggang 1.5 taon
Mag-iwan upang alagaan ang isang bata mula 1.5 hanggang 3 taon
Parental leave na kinuha ng isang hindi magulang (hal. lola)
Bayad na bakasyon	DLOTPUSK
Umalis ng walang bayad; downtime dahil sa empleyado
Panahon ng pansamantalang kapansanan	VRNETRUD
Inter-shift rest
Pagsasanay
Pagtupad sa mga tungkulin ng estado o pampubliko
Donasyon (mga araw ng donasyon ng dugo)
Idle time dahil sa kasalanan ng employer
Pagsuspinde sa trabaho nang hindi kasalanan ng empleyado
Karagdagang bakasyon sa pag-aaral	BAKASYON
Mga karagdagang araw ng pahinga para sa mga manggagawang nag-aalaga ng mga batang may kapansanan
Karagdagang bakasyon para sa mga taong naapektuhan ng kalamidad na nauugnay sa Chernobyl nuclear power plant

Parusa para sa hindi pagpasa sa SZV-STAZH - 50,000 rubles (Artikulo 5.27 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation)

Kapag nagretiro ang isang empleyado, dapat magsumite ang kumpanya ng impormasyon tungkol sa haba ng serbisyo sa FIU. Dati, ang SPV-2 form ay nagsilbi para dito. Mula noong Pebrero 17, kinansela ng pondo ang form na ito. Ngayon ang kumpanya ay maaaring kumpirmahin ang seniority ng mga pensioner lamang sa tulong ng SZV-STAZH. Isumite ang ulat sa FIU sa loob ng tatlong araw sa kalendaryo mula sa araw na ipahayag ng empleyado ang kanyang pagreretiro. Ibinigay ito ng talata 2 ng EFA-1 form - Impormasyon sa nakaseguro na inilipat sa FIU para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (naka-personalize) na talaan.

Bumubuo ng SZV-STAZH, SZV-ISKH at SZV-KORR para sa bawat empleyado na bubuuin mo sa mga pakete ng dokumento: isang pakete - isang file. Samahan ang bawat pakete ng mga dokumento ng EFA-1 form.

Ang EFA-1 ay naglalaman ng impormasyon para sa buong kumpanya. Halimbawa, ang data sa bilang ng mga empleyado kung saan ka nagsumite ng mga form, o ang kabuuang halaga ng naipon at binayaran na mga premium ng insurance para sa panahon ng pag-uulat.

Isama ang mga dokumento ng isang pangalan lamang at isang uri ng impormasyon sa isang pakete. At para sa isang pakete ng mga form ng SZV-ISH - isang pangalan at isang uri ng impormasyon at para sa isang panahon ng pag-uulat (sugnay 1.7 ng Pamamaraan ng Pagpuno).

Basahin

Ano ito

Mag-ulat sa anyo ng SZV-M- Ito ay isang buwanang ulat sa FIU para sa mga employer.

Kapansin-pansin na ang mga employer na hindi gustong gumugol ng oras sa pagpuno at pagsusumite ng ulat ng SZV-M sa kanilang sarili ay madalas na gumagamit ng iba't ibang mga programa o serbisyo sa online.

Sino ang dapat magsumite ng ulat na ito sa FIU

Dapat ibigay ang SZV-M sa mga indibidwal na negosyante at organisasyon para sa mga empleyadong nagtatrabaho sa ilalim ng kontrata sa pagtatrabaho o batas sibil at tumatanggap ng kita na napapailalim sa mga premium ng insurance sa Pension Fund.

Buwanang form ng pag-uulat sa FIU sa 2020

Ang buwanang pag-uulat sa FIU ay isinumite sa form - SZV-M. Ito ay pinunan para sa lahat ng empleyado at naglalaman ng sumusunod na impormasyon:

• Pangalan ng empleyado.
• Indibidwal na personal na account number (SNILS).

Tandaan: ang form ng ulat ng SZV-M ay naaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation ng 02/01/2016 N 83p.

tala na ang ulat ng SZV-M mula Abril 1, 2017 ay isinumite ayon sa bagong format na inaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation ng Disyembre 7, 2016 N 1077p. Ang pagsusumite ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro sa lumang format ay magreresulta sa pagtanggi na tanggapin ang ulat, at sa kaso ng paglabag sa deadline para sa pagsusumite nito, isang multa na 500 rubles. para sa bawat empleyadong kasama sa ulat.

Isang sample ng pagpuno sa ulat ng SZV-M noong 2020

Makakakita ka ng sample ng pagsagot sa form sa SVZ-M form sa page na ito.

Deadline para sa pagsusumite ng SZV-M form sa 2020

Ang ulat ng SZV-M ay dapat isumite sa FIU buwanan.

Ang deadline para sa pagsusumite ay hindi lalampas sa ika-15 ng susunod na buwan.

Talahanayan 1. Mga deadline para sa pagsusumite ng ulat ng SZV-M sa 2020

Tandaan: Kung ang petsa ng pagsusumite ay bumagsak sa isang katapusan ng linggo o holiday, ang huling araw para sa pagsusumite ng ulat ay ipinagpaliban sa susunod na araw ng negosyo.

Paano punan ang isang bagong form sa pag-uulat sa FIU

Mga tagubilin para sa pagpuno ng isang ulat sa FIU sa anyo ng SZV-M

Seksyon 1. Tukuyin ang mga detalye ng nakaseguro:

• Numero ng pagpaparehistro sa FIU. Ipinahiwatig sa abiso mula sa Pension Fund na natanggap sa panahon ng pagpaparehistro ng isang LLC (IP). Gayundin, mahahanap mo ito sa lokal na sangay ng FIU, o sa tanggapan ng buwis (sa pamamagitan ng pagdidikta sa iyong TIN).
• Pangalan (maikli). Halimbawa, LLC "Kumpanya" o IP Tikhonov M.A..
• Field na "TIN". Ang mga indibidwal na negosyante at organisasyon ay nagpapahiwatig ng TIN, alinsunod sa natanggap na sertipiko ng pagpaparehistro sa awtoridad sa buwis.
• Patlang ng checkpoint. Hindi napuno ang field ng IP checkpoint. Isinasaad ng mga organisasyon ang checkpoint na natanggap sa IFTS sa lokasyon (ipinapahiwatig ng hiwalay na mga subdivision ang checkpoint sa kanilang lokasyon).

Seksyon 2 Panahon ng pag-uulat. Ang bilang ng buwan ng pag-uulat kung saan isinusumite ang ulat ay ipinahiwatig, at medyo malayo pa, ang taon ng kalendaryo ng pag-uulat (halimbawa, para sa Enero ito ay: Panahon ng pag-uulat 01 taon ng kalendaryo 2020).

Seksyon 3 Uri ng form (code). Ang form code ay ibinigay:

• ref (orihinal na form, isinumite sa unang pagkakataon sa buwan ng pag-uulat);
• magdagdag (karagdagang form, isinumite upang madagdagan ang naunang isinumite na impormasyon);
• kanselahin (form ng pagkansela, isinumite upang kanselahin ang dating maling naisumite na impormasyon).

Seksyon 4 Ang impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro (mga empleyado) na nakatanggap ng mga bayad sa buwan ng pag-uulat ay ipinahiwatig:

• Apelyido, pangalan, patronymic (sa nominative case).
• Numero ng insurance ng isang indibidwal na personal na account (SNILS).
• TIN (kung ang impormasyon tungkol sa TIN ng empleyado ay magagamit).

Tandaan: Maaaring tukuyin ang mga pangalan ng mga empleyado ayon sa alpabeto at sa anumang iba pang pagkakasunud-sunod.

Sa ibaba ng ulat, kinakailangang ilagay ang pirma ng ulo (IP) na nagpapahiwatig ng posisyon, selyo (kung mayroon man) at ang petsa ng pagpirma.

Parusa para sa hindi pagsumite ng SZV-M form

Para sa hindi pagsumite ng buwanang mga ulat sa FIU o pag-file ng ulat na may hindi kumpleto o hindi tumpak na impormasyon, multa ng 500 rubles para sa bawat empleyado.

Bilang karagdagan, ang mga opisyal ng organisasyon (manager, accountant) ay maaaring dagdagan ng multa sa halagang 300 dati 500 rubles (Artikulo 15.33 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation).

Zero na ulat ayon sa SZV-M form

Kahit na sinuspinde ng organisasyon ang mga aktibidad nito, dapat pa ring isumite ang SZV-M zero report. Sa ganoong kumpanya, mayroong hindi bababa sa isang tagapagtatag (direktor) na dapat iulat.

Mula noong Marso 2018, isang bagong pamamaraan para sa pagsusumite ng isang ulat ng ilang mga kategorya ng mga taong nakaseguro ay may bisa. Simula sa tinukoy na panahon, ang mga ulat ng SZV-M at SZV-STAZH ay kinakailangang isumite kaugnay sa:

1. Ang pinuno ng organisasyon, na siyang nag-iisang tagapagtatag, hindi alintana kung ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay natapos sa kanya.
2. Tagapangulo ng HOA, GPC, SNT, ONT, DNT (sa kawalan ng natapos na kontrata sa paggawa o batas sibil)

Ang mga pagbabagong ito ay ginawa sa pamamagitan ng liham ng Ministry of Labor of Russia na may petsang Marso 16, 2018 No. 17-4 / 10 / B-1846, na dinala sa atensyon ng mga Departamento ng PFR sa pamamagitan ng sulat ng PFR na may petsang Marso 29, 2018 No. LCH-08-24 / 5721.

Kailangan ko bang ibigay ang SZV-M sa mga bagong likhang LLC na walang empleyado, pangkalahatang direktor at bank account?

Alinsunod sa Liham ng Ministri ng Paggawa ng Russia na may petsang Marso 16, 2018 No. 17-4 / 10 / B-1846, na dinala sa atensyon ng mga Kagawaran ng PFR sa pamamagitan ng sulat ng PFR na may petsang Marso 29, 2018 No. Ang LCH-08-24 / 5721, SZV-M ay dapat isumite na may kaugnayan sa pinuno ng organisasyon , na siyang nag-iisang tagapagtatag, hindi alintana kung ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay natapos sa kanya.

Kailangan ko bang magsumite ng ulat sa mga organisasyon na nasa proseso ng pagpuksa?

Ayon sa mga paglilinaw na ibinigay sa Pension Fund ng Russian Federation, ang katotohanan na ang isang organisasyon ay nasa yugto ng pagkabangkarote ay hindi nagpapagaan nito mula sa obligasyon na magsumite ng isang ulat sa form ng SZV-M. Sa kasong ito, ang zero form ay pinupunan at nilagdaan ng bankruptcy trustee.

Sa 2017, ang SZV-M form ay dapat isumite sa FIU bawat buwan. Ang deadline para sa pag-uulat ay nagbago, at ang nakaraang RSV-1 ay nakansela - dapat itong isumite sa huling pagkakataon para sa 4 na quarter. 2016 hanggang Pebrero 15/20 sa papel na bersyon/sa pamamagitan ng mga TCS channel. Upang makapag-ulat nang tama sa ECCC, mauunawaan namin ang lahat ng mga inobasyon nang detalyado.

Isang bagong form sa Pension Fund mula noong 2017 - na may kaugnayan sa pagbabago ng administrator ng mga premium ng insurance mula noong 2017, ang ulat sa RSV-1 form ay nakansela. Kinakailangan para sa mga nagbabayad ng buwis na magsumite ng impormasyon sa mga awtoridad sa buwis para sa 1st quarter, kalahating taon, 9 na buwan at 2017 ayon sa isang bagong solong pagkalkula na may KND 1151111. Ang dokumento ay naaprubahan ng Federal Tax Service ng Russian Federation sa Order Hindi. ММВ-7-11 / [email protected] mula 10.10.16

Tandaan! Para sa 2016 at mga naunang taon, ang mga ulat ay dapat gawin sa mga form na ipinapatupad sa mga panahon ng paglilinaw.

SZV-M - bilang karagdagan sa isang ulat, ang pag-uulat ng pensiyon ay kinabibilangan ng isang bagong buwanang form ng pag-uulat sa SZV-M Pension Fund. Ang dokumento ay ipinatupad ng Pension Fund ng Russian Federation sa Resolution No. 83p ng Pebrero 1, 2016. Ang ulat ay isinumite ng mga tagapag-empleyo at naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga entidad ng seguro kung saan kinakalkula ang mga kontribusyon. Ang deadline para sa paghahain ay pinalawig hanggang ika-15 araw pagkatapos ng petsa ng pagtatapos ng buwan ng pagsingil.

Personalized na pag-uulat - isang bagong form sa FIU mula noong 2017 ay isang ulat sa karanasan ng SZV-STAZH na kumpleto sa EFA-1. Ang dokumento ay kasalukuyang ginagawa at naglalaman ng impormasyon sa karanasan sa insurance ng mga empleyado. Sa unang pagkakataon, ang form ay dapat isumite para sa 2017 - bago ang 03/01/18 (Batas Blg. 250-FZ ng 07/03/16, artikulo 2, talata 4). Pinaglilingkuran ng lahat ng employer, kahit na may 1 empleyado. Kasama sa form ang impormasyon tungkol sa mga empleyadong nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata ng batas sa paggawa at sibil, gayundin sa ilalim ng mga kontrata sa copyright.

Pansin! Bukod pa rito, ipinakilala ng PFR ang 2 higit pang mga form - SZV-ISKh at SZV-KORR. Dapat isumite ang mga ito upang ipakita ang impormasyon sa mga kita at accrual para sa mga tauhan, gayundin para iwasto ang naunang naisumiteng impormasyon.

Isaalang-alang ang mga pangunahing punto ng pag-uulat sa FIU. Ang lahat ng tinalakay na form ay hindi dapat isumite na walang laman - sa isang "zero" na form. Kahit na ang kumpanya ay may 1 empleyado (siya rin ay isang direktor) at siya ay binabayaran ng mga kita, ang impormasyon ay dapat punan.

Anong data ang makikita sa SZV-STAZH para sa proyekto ng PFR:

• Pangalan ng taong nakaseguro.
• Personal na ILS account number.
• Simula/pagtatapos ng mga panahon ng trabaho, kung ang mga ito ay nasa loob ng panahon ng pag-uulat.
• Impormasyon tungkol sa nakaseguro - ang maikling pangalan ng employer, numero ng pagpaparehistro nito sa FIU, TIN / KPP, ang pangalan ng magkahiwalay na dibisyon, kung mayroon man.
• Mga code ng panahon ng pag-uulat.
• Ang bilang ng mga indibidwal na nakaseguro.
• Ang aktwal na bilang ng mga trabaho at mga titulo ng trabaho (data na kinuha mula sa talahanayan ng mga tauhan).
• Mga panahon ng trabaho na nasa ilalim ng kahulugan ng "mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho".
• Mga code at dokumento na tumutukoy sa mga espesyal na kundisyon.
• Kabuuan at aktwal na bilang ng mga empleyado sa mga espesyal na pangyayari.
• Impormasyon sa maagang pagbabayad ng pensiyon (haba ng serbisyo, batayan, mga kita).
• Pangalan at posisyon ng pinuno ng insurer.
• Petsa ng ulat.
• Uri ng impormasyon sa pag-uulat.
• Iba pang impormasyon na kinakailangan para sa tamang pagtatalaga ng mga pagbabayad ng pensiyon.

Kasama ang SZV-STAZH, ang EFA-1 form ay isinumite. Ang dokumento ay naglalaman ng impormasyon sa employer, uri ng data, uri ng mga ulat na isinumite. Sa kasong ito, ang lahat ng mga tagapagpahiwatig ay ipinapakita sa pangkalahatan, nang walang pagkasira ng empleyado.

Anong data ang ipinasok sa SZV-M (ang mga kinakailangan ay na-update sa PFR Letter No. 15-26 / 12513 na may petsang Setyembre 2, 2016):

• Impormasyon sa taong nakaseguro - buong pangalan, numero ng insurance ILS, TIN.
• Impormasyon sa nakaseguro - numero ng pagpaparehistro sa FIU, pangalan ng employer, TIN at KPP (hindi inilalagay ang IP).
• Uri ng form at panahon ng pag-uulat.
• Posisyon at pangalan ng pinuno ng kumpanya.
• Ang petsa kung kailan ginawa ang form.

Kasama sa ulat ang mga permanenteng empleyado, part-time na manggagawa, probationary worker, freelancer, contractor, estudyante, maternity worker, at iba pang performer. Kung kinakailangan na gumawa ng mga pagsasaayos, 2 mga form ang isinumite - ang una ay kinansela ang maling data, ang pangalawa ay isinumite na may naitama na impormasyon. Sa kaganapan ng pagpapaalis o pagreretiro, ang SZV-M ay ibinibigay sa empleyado "sa kamay" laban sa resibo. Mga deadline para sa pag-isyu ng isang dokumento - sa pagpapaalis sa huling araw ng trabaho / aksyon sa ilalim ng isang kontrata sa trabaho / GP; sa pagreretiro - 10 araw (kalendaryo) mula sa petsa ng pagsusumite ng nauugnay na aplikasyon.

Talaan ng buod ng mandatoryong pag-uulat sa FIU

Tumingin sa talahanayan para sa kasalukuyang listahan ng mga ulat para sa mga employer sa 2017:

№	Pangalan ng form	Katawan ng pagsusumite	Dalas ng paghahatid	Deadline ng pagsusumite	Mga Tala
1	SZV-M	FIU	Buwan-buwan	Hanggang sa ika-15	Ang mga legal na entity at indibidwal na negosyante na may ulat ng mga empleyado. Ang mga indibidwal na negosyante na walang empleyado ay hindi nag-uulat
2	SZV-STAGE	FIU	Taun-taon	Hanggang 1.03.18	Mga tagaseguro na may higit sa 25 katao. Iniulat sa elektronikong paraan lamang.
3	SZV-ISH	FIU	Ng pangangailangan	Hindi naka-install	Ang impormasyon ay ibinibigay sa kita ng mga taong nakaseguro, pati na rin ang mga naipon na kontribusyon
4	SZV-KORR	FIU	Ng pangangailangan	Hindi naka-install	Ito ay inuupahan upang maitama ang data sa ILS ng mga taong nakaseguro
5	RSV-1	FIU	Kinansela mula noong 2017	Hanggang 15.02.17 / 20.02.17	Ang huling oras ay ipinakita para sa 4 sq. 2016

Mga konklusyon:

• Noong 2017, ang mga deadline para sa pagsusumite ng bagong buwanang form sa pag-uulat sa SZV-M pension fund ay tumaas mula ika-10 hanggang ika-15.
• Ang isang taunang ulat sa haba ng serbisyo ng mga taong nakaseguro ay ipinakilala - ang form ay hindi pa naaprubahan sa wakas.
• Kinansela ang pagkalkula f. RSV-1 - pinakabagong panahon ng pag-uulat: ika-4 na quarter 2016

Mahalaga! Kung ang isang negosyo para sa iba't ibang mga kadahilanan ay hindi nagsasagawa ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya, ngunit patuloy itong mayroong mga empleyado batay sa mga umiiral na kontrata, ang pangangailangan na magsumite ng mga ulat sa FIU ay nananatili. Ang mga ulat ng pensiyon na "Zero" ay hindi itinatadhana ng batas.

Form SZV-M 2019 i-download ang form nang libre

09.08.2019

Ang SZV-M form ay inaprubahan ng Resolution ng PFR Board ng Pebrero 1, 2016 No. 83p "Sa pag-apruba ng form na "Impormasyon sa mga taong nakaseguro". Ang form ay ilalapat mula Abril 1 para sa buwanang pag-uulat sa FIU.

Ang Dekreto ay nairehistro ng Ministry of Justice ng Russian Federation noong Pebrero 18, 2016 sa ilalim ng No. 41142.

Ang simula ng desisyon: 04/01/2016.

Sa buwanang batayan, hindi lalampas sa ika-10 araw ng buwan kasunod ng panahon ng pag-uulat - buwan, dapat isumite ng nakaseguro ang sumusunod na impormasyon tungkol sa bawat taong nakaseguro na nagtatrabaho para sa kanya:

Ang form ng SZV-M ay naglalaman ng data sa mga taong nakaseguro - mga empleyado na kung saan ang mga sumusunod na uri ng mga kontrata ay natapos, patuloy na gumana o winakasan sa panahon ng pag-uulat:

mga kontrata sa pagtatrabaho;

Mga kontrata ng likas na batas sibil (GPC), ang paksa kung saan ay ang pagganap ng trabaho, ang pagkakaloob ng mga serbisyo;

Mga kasunduan sa alienation ng eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan, sining;

Pag-publish ng mga kasunduan sa lisensya;

Mga kasunduan sa paglilisensya sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng mga gawa ng agham, panitikan, sining, kabilang ang mga natapos nang sama-sama.

Sa desisyon ng PFR napetsahan 01.02.2016 No. 83p Ang pamamaraan para sa pagpuno ng SZV-M form ay hindi hiwalay na inireseta, samakatuwid, ang impormasyon mula sa pahinang ito ay nadoble sa pagpuno ng SZV-M form.

Impormasyon tungkol sa mga empleyado inilipat sa FIU:

1) Numero ng seguro ng isang indibidwal na personal na account (SNILS);
2) Apelyido, pangalan, patronymic (buong pangalan);
3) Taxpayer identification number (TIN).

Mula Abril 1, 2016, Pederal na Batas Blg. 385-FZ ng Disyembre 29, 2015 "Sa Pagsususpinde ng Ilang Mga Probisyon ng Mga Batas sa Pambatasan ng Russian Federation, Mga Pagbabago sa Ilang Mga Batas sa Pambatasan ng Russian Federation at Mga Katangian ng Pagtaas ng Pensiyon ng Seguro, Nakapirming Pagbabayad sa Insurance Pension at Social Pensions » para sa lahat ng mga employer, kapwa para sa mga organisasyon at indibidwal na mga negosyante, isang pinasimple na form ng pag-uulat para sa personalized na accounting sa Pension Fund ay ipinakilala.

Ang pagpapakilala ng panukalang ito ay dahil sa pagtanggi noong 2016 ng pag-index ng mga pensiyon ng seguro para sa mga nagtatrabahong pensiyonado. Ito ay para sa agarang pagkilala sa mga mamamayang ito na ang karagdagang pag-uulat ay ipinakilala, na magliligtas din sa mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado mula sa pagpunta sa FIU upang mag-aplay para sa pagpapatuloy ng pag-index ng pensiyon ng seguro. Pinagmulan: FIU

Balita sa anyo ng SZV-M

Bago mula 08/09/2019 : Ang Korte Suprema ng Russia sa kahulugan ng Hulyo 22, 2019 No. 305-ES19-2960kinikilala na ang Pension Fund ng Russian Federation ay ilegal na nagmulta sa organisasyon para sa mga pagkakamali sa SZV-M, na pagkatapos ay naitama. Ipinaliwanag ng mga hukom na kung ang mga may hawak ng patakaran ay independiyenteng matukoy at maitama ang mga pagkakamali na ginawa sa personalized na pag-uulat, hindi sila kinakailangang magbayad ng mga multa.

Bago mula 07/26/2018: Sa pamamagitan ng Order No. 385n na may petsang Hunyo 14, 2018, binago ng Ministry of Labor of Russia ang pamamaraan para sa pagpapanatili ng indibidwal (personalized) na mga talaan ng impormasyon tungkol sa mga empleyado (ang mga kondisyon para sa exemption mula sa mga multa para sa mga pagkakamali sa SZV-M ay nagbago).

Bago mula 05/07/2018: Ang PFR sa isang liham na may petsang 03/28/2018 N 19-19 / 5602 ay nagpapaalam na ang pagsusumite sa PFR ng karagdagang impormasyon sa mga empleyado sa SZV-M form ay hindi palaging magbibigay-daan sa pag-iwas sa multa .

Bagong napetsahan 04/16/2018: Ang Ministri ng Paggawa, sa isang liham na may petsang 03/16/2018 No. 17-4 / 10 / V-1846, ay nililinaw kung kinakailangan na magsumite ng impormasyon sa mga pinuno ng mga nag-iisang tagapagtatag sa ang mga form na SZV-M at SZV-STAZH (Tungkol sa pinuno na nag-iisang tagapagtatag, ang kumpanya ay dapat magsumite ng impormasyon sa FIU sa mga form na SZV-M at SZV-STAZH).

Bagong napetsahan 04/11/2018: Ang FIU para sa Moscow at Rehiyon ng Moscow, sa isang liham na may petsang 04/03/2018 N B-4510-08 / 7361, ay nagpapaalam na ang mga tagapag-empleyo ay hindi karapat-dapat na mag-isyu ng mga kopya ng mga ulat sa SZV- Mga form ng M at SZV-STAZH sa mga magreretirong empleyado. Sipi: "Obligado ang employer na mag-isyu sa mga empleyado ng hindi mga kopya ng mga ulat mismo sa mga form ng SZV-M at SZV-STAZH, ngunit mga extract mula sa impormasyon sa mga form ng SZV-M at SZV-STAZH. Ang bawat extract ay dapat maglaman lamang ng impormasyon para sa isang partikular na empleyado o kontratista GPD".

Bago mula 01/17/2017: Nilinaw ng FIU ang mga deadline para sa pagsusumite ng ulat sa SZV-M form sa 2017. Tignan mo to .

Bago mula 12/29/2016: Inaprubahan ng PFR, sa pamamagitan ng Resolusyon ng Lupon noong Disyembre 7, 2016 No. 1077p, ang bagong format ng SZV-M form. Ang Dekreto ay magkakabisa sa 08.01.2017. I-download ang desisyon (pdf) .