Paano makakuha ng trabaho ngayon. Paano makahanap at makakuha ng magandang trabaho? Kung walang karanasan sa trabaho maaari kang kumuha ng mga ganoong posisyon

Ang isa pang bagay ay kakailanganin mong gumastos ng maraming pagsisikap at nerbiyos sa paghahanap para dito. Kung wala kang isang tiyak na edukasyon, kung gayon maraming mga bakante ang inaalok ngayon kung saan hindi nangangailangan ng karanasan o edukasyon. Halimbawa, mga manggagawa, manggagawa sa kusina, atbp. Siyempre, hindi mo talaga maaasahan ang magandang suweldo at paglago ng karera sa ganoong trabaho. Ngunit, gayunpaman, ang mga naturang opsyon ay mayroon ding karapatang umiral.

2. Kung mayroon kang edukasyon, ngunit sa ilang kadahilanan ay hindi mo ito pinaghirapan (halimbawa, ang kapanganakan at karagdagang pagpapalaki ng isang sanggol), pagkatapos ay kumuha ng mga advanced na kurso sa pagsasanay, tandaan kung ano ang maaaring kailanganin sa iyo sa ganoong trabaho. Pagkatapos ay maghanap ng mga kumpanya na nagtatrabaho sa iyong larangan ng aktibidad at ipadala ang iyong resume doon. Hindi karapat-dapat na mag-aplay para sa isang mataas na posisyon kaagad, walang sinuman ang kukuha sa iyo doon, ngunit maaari mong subukang makakuha ng trabaho bilang isang katulong o sa pag-asam ng isang propesyonal na trabaho. At huwag mong hayaang abalahin ka ng iyong edad. Ang 30 taon ay hindi ganoon katagal. At kung sa lahat ng oras na nakaupo ka sa bahay, regular kang interesado sa mga balita sa iyong larangan ng aktibidad at alam ang tungkol sa lahat ng mga pagbabago sa lugar na ito, kung gayon ito ang iyong magiging kalamangan. Bilang karagdagan, ang mga taong may edad na 30 ay mas responsable at seryoso, at ang mga tagapag-empleyo ay maaaring hindi gaanong natatakot sa ilang mga kusang pagkilos na katangian ng mga nakababata.

Maging aktibo sa iyong paghahanap ng trabaho. Hindi mo dapat asahan na kung ipinadala mo ang iyong resume, tatawagan ka nila kaagad. Tawagan mo ang sarili mo. Kung malapit sa iyo ang kumpanya, maaari kang pumunta doon nang personal at mag-alok ng iyong mga serbisyo. Maghanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga patalastas sa mga pahayagan, magasin, at sa Internet. Minsan kailangan mong tumawag ng ilang dosenang kumpanya bago mo mahanap ang tamang opsyon. Samakatuwid, kailangan mong maging handa para dito at huwag mawalan ng pag-asa kung ang swerte ay hindi pa ngumiti sa iyo.

Maaaring lumitaw ang isang sitwasyon kung saan mayroon kang trabaho, ngunit hindi ito angkop sa iyo. At sa edad na 30 nagpasya kang baguhin ang iyong buhay at kumuha ng bagong specialty. Malinaw na pagkatapos makumpleto ang iyong pagsasanay ay wala kang anumang karanasan. Ano ang gagawin pagkatapos? Bago pumili kung aling propesyon ang pag-aaralan, pag-aralan ang labor market, tingnan kung aling mga specialty ang pinaka-demand ngayon, kung alin sa kanila ang mas malamang na makahanap ng trabaho. At, batay sa data na ito, piliin kung aling mga kurso ang kukumpletuhin o kung saang institusyong pang-edukasyon mag-e-enroll. Pero kahit nakahanap ka agad ng trabaho, kailangan mong maging handa na kakaunti ang mga employer na magbabayad ng mataas na suweldo. Ngunit kung mapatunayan mo ang iyong sarili na isang mahusay na espesyalista na nauunawaan ang iyong negosyo, at patuloy kang umuunlad at bumubuti sa iyong propesyon, pagkatapos ay unti-unti mong makakamit ang magandang taas ng karera.

Makipag-usap sa iyong mga kamag-anak, kakilala at kaibigan. Marahil ang isa sa kanila ay makakatulong sa iyo na makahanap ng trabaho. Bukod dito, sa ganitong paraan makakahanap ka ng trabaho na may disenteng suweldo at magandang kondisyon sa pagtatrabaho. Kaya lang, kung natanggap ka batay sa mga rekomendasyon ng isang tao, huwag mong pababayaan ang taong iyon at pati na rin ang iyong sarili, dahil ikaw mismo ang gagawa ng trabaho. At kung ang kalidad ng iyong trabaho ay hindi angkop sa pamamahala ng kumpanya, kung gayon walang mga koneksyon ang makakatulong sa iyo na mapanatili ang iyong posisyon.

Saan at paano maghanap ng trabaho? Paano mabilis na makakuha ng magandang trabaho nang walang edukasyon o karanasan? Paano makahanap ng trabaho na gusto mo?

Sasabihin namin sa iyo kung anong mga hakbang ang kailangan mong gawin upang malutas ang isyu ng trabaho sa maikling panahon.

Kahit na ang isang mahirap na panahon ng krisis sa ekonomiya ay hindi isang dahilan para sumuko. At sa mahihirap na panahon, medyo posible na makahanap ng trabaho, kailangan mo lang malaman kung saan at kung paano tumingin.

Magiging kapaki-pakinabang ang artikulong ito para sa mga taong may kaunting karanasan sa trabaho sa likod nila, at para sa mga may karanasang espesyalista sa kanilang larangan. Ang bawat tao'y makakahanap ng maraming kapaki-pakinabang at epektibong tip para sa paghahanap ng kanilang pinapangarap na trabaho.

Kaya, magsimula tayo!

1. Paano makahanap ng magandang trabaho at kung saan magsisimulang maghanap

Ayon sa Ministry of Labor, ang pagtaas ng kawalan ng trabaho ay naitala sa nakalipas na buwan (Enero 2016) sa karamihan ng mga rehiyon ng Federation. Ang Ministri ng Economic Development ay hinuhulaan ang pagtaas sa bilang ng mga walang trabaho sa pamamagitan ng 400-450 libong mga tao sa taong ito.

Ang bilang na ito ay ligtas na maidaragdag sa 3.9 milyong tao na nakarehistro na bilang mga mamamayang walang trabaho.

Gayunpaman, ang mga survey ng mga serbisyo ng tauhan ay nagbibigay din ng inspirasyon sa ilang optimismo: isang quarter ng lahat ng mga kumpanya ang nagpaplano na dagdagan ang kanilang mga tauhan sa taong ito, bagama't plano nilang kumuha lamang ng mga pinaka-masigla at karampatang mga empleyado. Paano makahanap ng trabaho sa ganitong sitwasyon? Saan maghahanap ng trabaho sa Moscow, St. Petersburg at iba pang mga lungsod?

Saan ka magsisimulang maghanap?

Ang unang bagay na kailangan mong matutunan para sa iyong sarili ay kailangan mong maghanap ng trabaho sa iyong sarili - walang gagawa nito para sa iyo. Bagama't hindi ka dapat umasa nang labis sa tulong ng mga kaibigan at kamag-anak, ang pagsasabi sa kanila na naghahanap ka ng trabaho ang iyong unang priyoridad. Huwag labis na timbangin ang tulong ng mga ahensya ng pagtatrabaho: tiyak na kapaki-pakinabang sila, ngunit mayroon silang sariling mga interes at hindi bawat isa sa kanila ay tumutupad sa kanilang mga tungkulin 100%.

Magpasya muna ng ilang mahahalagang tanong para sa iyong sarili:

• Anong uri ng trabaho ang gusto mong hanapin?
• Anong iskedyul ang nababagay sa iyo?
• Anong suweldo ang iyong inaasahan?
• Magagawa mo bang magtrabaho nang malayo sa bahay at ano ang iyong katanggap-tanggap na oras ng paglalakbay sa araw-araw?
• Mababago ba ng iyong trabaho ang iyong kalidad ng buhay para sa mas mahusay?

Ang pagkakaroon ng pagpapasya sa mga priyoridad, maaari kang magsimulang gumawa ng mga partikular na aksyon. Kung alam mo nang eksakto kung ano ang gusto mo, mas malamang na makakuha ka ng trabaho na gusto mong ihinto sa iyong unang linggo.

At sulit din na agad na tukuyin ang mga hindi inaasahang lugar - mga lugar kung saan, una, hindi ka nila hinihintay, at pangalawa, kahit na sila, mag-aalok sila ng pinakamababang suweldo.

Ilang taon na ang nakalilipas, ang pinaka-hindi mapang-akit na mga larangan ng karera ay itinuturing na: agham, pampublikong kagamitan, kultura, palakasan, at seguridad. Ngayon, ayon sa mga eksperto, ang isang pag-urong ay nagbabanta sa pagbabangko at turismo. Ito ay makabuluhang magpapataas ng babaeng kawalan ng trabaho.

Ayon sa mga pagtataya, ang pagbaba sa bilang ng mga mortgage loan na inisyu ay maaaring mabawasan ang konstruksiyon, na magdulot ng pagtaas ng kawalan ng trabaho sa mga lalaki.

Ang lalaki na bahagi ng populasyon ay wala ring "huli" sa industriya ng sasakyan (sa ilang mga pabrika mayroon na lamang isang shift na natitira, at ang sahod ay bumaba ng 20%). Ang mga tauhan sa sektor ng pagbebenta ng sasakyan ay mababawasan, bagaman ang ilang pagtaas sa mga bakante sa negosyo ng pag-aayos ng sasakyan ay inaasahan.

Ang pagwawalang-kilos sa sektor ng pagtutustos ng pagkain ay magtutulak ng libu-libong mga waiter at nagluluto sa kalye. Tataas ang kawalan ng trabaho sa mga makeup artist, stylist, cosmetologist, at mga manggagawa sa industriya ng hotel. Sa mga manggagawa sa opisina, inaasahan ang pagbabawas sa mga abogado at ekonomista dahil sa sobrang produksyon sa nakalipas na 2-3 taon.

Ang lahat ng iba pang mga lugar ay medyo promising.

2. Kung saan mabilis na makahanap ng trabaho o part-time na trabaho

May mga mabilisang paraan para makahanap ng trabaho para sa mga estudyante at mga taong walang karanasan. Sa seksyong ito, nakolekta namin ang mga praktikal na tip na makakatulong sa mga nangangailangan ng mabilis na pera ngunit walang mga propesyonal na kasanayan na makahanap ng pansamantalang trabaho.

Para sa isang estudyanteng walang karanasan

Mayroong libu-libong mga alok sa Internet para sa mga nagtapos at mga estudyante sa unibersidad. Hindi ka dapat maging partikular na masaya tungkol sa bilang ng mga alok: hindi lahat ng bakante ay nangangako ng tunay na matatag na kita. Karaniwang inaalok ang mga mag-aaral na may mababang bayad at matrabahong aktibidad:

• tagasulong;
• courier;
• weyter;
• Sales Manager;
• animator;
• security guard (bantay).

Ang ilang mga uri ng trabaho ay nagsasangkot ng eksklusibong pana-panahong trabaho, na mainam para sa mga mag-aaral sa panahon ng bakasyon sa tag-init. Sa pagdating ng World Wide Web, ang paghahanap ng trabaho ay naging mas madali at mas epektibo. Ngayon ay naging mas madali para sa isang mag-aaral na walang karanasan sa trabaho na makahanap ng isang bakanteng posisyon. Naisulat na namin, tinatalakay din ng artikulong ito ang mga opsyon para kumita ng pera sa pamamagitan ng Internet para sa mga kabataan.

Ilang tao ang patuloy na gumagamit ng mga naka-print na publikasyon (bagaman masyadong maaga upang i-diskwento ang mga pahayagan at magasin na nakatuon sa mga bakante): pumunta lamang sa mapagkukunan at pamilyar sa mga alok na nakaayos na sa mga kategorya at seksyon. Maaari ka ring gumawa ng isang detalyadong resume at i-post ito sa mga portal ng paghahanap ng trabaho, marahil ang mga employer ay pipili ng iyong kandidatura mismo.

Nang walang edukasyon

Ang trabaho na walang edukasyon ay nagsasangkot ng humigit-kumulang sa parehong mga bakante tulad ng sa kaso ng part-time na trabaho ng mag-aaral - mga courier, security guard, waiter, loader, manggagawa sa mga lugar ng pagbebenta ng supermarket. Huwag umasa sa mga employer na partikular na mapagbigay at huwag magmadaling tumugon sa unang alok na darating sa iyo.

Una, pag-aralan ang lahat ng mga bakante na gusto mo, gumawa ng isang listahan ng mga alok na interesado ka, ayusin ang mga ito sa pagkakasunud-sunod ng personal na pagiging kaakit-akit.

Timbangin ang lahat ng mga kalamangan at kahinaan at huwag matakot na sabihin ang "hindi" sa employer kung ang bakante para sa ilang kadahilanan ay hindi na interesado sa iyo (malayo sa bahay, night shift at iba pang mga nuances). Huwag matakot kung bibigyan ka ng pre-training. Sa ganitong paraan magkakaroon ka ng karanasan at mga kasanayan na maaaring maging kapaki-pakinabang sa hinaharap.

Kahit na pagkatapos makakuha ng trabaho bilang isang intern, maaari kang maging matiyaga at mabilis na makakuha ng mas kumikitang posisyon sa parehong kumpanya. Nai-publish na namin ang isang artikulo sa mga part-time na trabaho sa aming website, inirerekumenda namin na basahin mo ito.

Sa isang krisis

Ang mahirap na sitwasyon sa ekonomiya ay gumagawa ng mga pagsasaayos sa ating buhay. Sa itaas ay nakapagbigay na kami ng mga istatistika sa kawalan ng trabaho at mga tanggalan sa ilang mga lugar. Sa ngayon, mayroong malinaw na kawalan ng balanse ng supply at demand sa Moscow, St. Petersburg, Novosibirsk, at iba pang mga lungsod ng Russian Federation.

Paano makahanap ng trabaho sa panahon ng krisis? Mayroon lamang isang pagpipilian - upang maging aktibo sa paghahanap ng mga bakante: i-post ang iyong resume hindi sa isang site ng Headhanter, ngunit sa hindi bababa sa 3-5 na mga portal. Limitado rin ang mga badyet ng mga nagpapatrabaho para sa paghahanap ng mga manggagawa, at ang mga paghahanap sa pamamagitan ng mga ahensya ng recruitment ay kadalasang binabayaran ng mga employer.

Ang tamang diskarte sa paghahanap ng trabaho ay kalahati o kahit na karamihan sa tagumpay.

Hindi gaanong mahalaga kung mayroon kang karanasan at kaalaman, nakapagtapos ka man sa isang unibersidad o 9 na taon lamang sa paaralan, ang pangunahing kadahilanan ay: tiwala sa sarili, kamalayan, pagnanais na umunlad at umunlad. Tutulungan ka rin ng aming mga tip na makahanap ng magandang trabaho - basahin nang mabuti ang mga ito at siguraduhing isagawa ang mga ito.

Tip 1. Maging matiyaga at metodo - gusto mo bang MAGHAHANAP ng trabaho o MAGHAHANAP?

Ang tiyaga, pamamaraan, isang sistematikong diskarte at teoretikal na paghahanda ay ang nangungunang mga kadahilanan ng tagumpay. Magpasya kung ano talaga ang gusto mo - paghahanap trabaho o hanapin sa kanya?

Ang "Naghahanap ako ng trabaho" ay isang magandang sikolohikal na kalasag laban sa mga paghahabol mula sa mga miyembro ng pamilya at mga kamag-anak. Huwag kalimutan na kailangan mo lamang maghanap ng trabaho upang makahanap ng isa, mapabuti ang iyong kalidad ng buhay at baguhin ang iyong katayuan sa pananalapi.

Mahalaga: ang paghahanap ng trabaho ay isa ring uri ng trabaho! Dapat mong lapitan ito nang seryoso at responsable tulad ng gagawin mo sa anumang iba pang trabaho. Kapag naipon mo na ang iyong resume, huwag kalimutang i-update ito at i-post ito sa ilang mga site. Ipadala ito sa lahat ng mga tagapag-empleyo na hindi bababa sa teoryang interesado sa iyo. Hindi mahalaga kung mukhang mapilit ka—mga kumpanya, bilang panuntunan, pinahahalagahan ang mga matiyaga at masipag na empleyado.

Isang magandang halimbawa

Ang isa sa aming mga kakilala na nagngangalang Victor ay naghahanap ng trabaho sa loob ng halos isang taon at kalahati, ngunit hindi pa nakakahanap ng lugar.

Ang paghahanap ng mga bakante ay naging kanyang uri ng pang-araw-araw na ritwal. Regular siyang tumitingin sa mga site ng paghahanap ng trabaho, isinulat ang mga numero ng telepono at mga detalye ng mga kumpanya, at madalas na tinatawag na mga potensyal na employer. Minsan pumunta pa ako sa mga interview.

Kahit na siya ay lubos na nasiyahan sa suweldo at iba pang mga kadahilanan, natagpuan pa rin niya ang isang punto kung saan ang trabaho ay hindi angkop para sa kanya.

Babae ang amo, nasa hindi prestihiyosong lugar ang opisina, walang water cooler sa workplace. Sa madaling salita, ayaw lang ni Victor na makakuha ng trabaho, ngunit nais na maghanap ng isa at lumikha ng hitsura ng aktibidad.

Sa diskarteng ito, ang mga pagkakataon na mapabuti ang iyong buhay ay tiyak na minimal.

Tip 2. Ano ang mas magandang piliin – isang trabahong may mataas na suweldo o trabahong gusto mo?

Ang ideal, siyempre, ay magkaroon ng isang mahusay na suweldo na trabaho na iyong tinatamasa. Ngunit sa pagsasagawa, ang isang mataas na kumikitang lugar ay hindi palaging ayon sa gusto mo.

Ang tanong na itinaas sa pamagat ng talatang ito ay pinasiyahan ng bawat isa nang paisa-isa.

Iginiit ng mga psychologist na mas mainam na gawin ang gusto mo, kahit na ang negosyong ito ay hindi agad nagdudulot ng mataas na kita.

• Una, ang anumang trabaho ay nagsasangkot ng pagbuo ng mga propesyonal na kasanayan. Marahil ang suweldo ay hindi masyadong mataas sa ngayon, ngunit sa pamamagitan ng pagtaas ng iyong mga kwalipikasyon at antas, maaari kang palaging umaasa sa pagtaas ng kita.
• Pangalawa, ang pagpunta sa isang trabaho na hindi mo gusto, tulad ng pagpasok sa mahirap na trabaho, nakakaranas ng mga negatibong emosyon, ay nakakapinsala sa iyong kalusugan.

Ang immune system ay direktang nakasalalay sa ating psycho-emotional na estado: napatunayan na ang mga taong gumagawa ng mga bagay na hindi nila gusto at nakikita ang trabaho bilang isang "kinakailangang kasamaan" ay mas malamang na magkaroon ng mga nakakahawang sakit at malalang sakit.

Ang isang tao ay gumugugol ng isang makabuluhang bahagi ng kanyang buhay sa trabaho. Gusto mo bang patuloy na ma-depress, magreklamo tungkol sa buhay, matulog nang mahina at bilangin ang mga minuto hanggang sa katapusan ng araw ng trabaho? Sigurado kaming hindi.

Kaya, pumili ng pabor sa bakante na personal mong gusto, at hindi ang iyong asawa (asawa, biyenan, tatay, nanay).

Tip 3. Gumamit ng maraming iba't ibang opsyon sa paghahanap ng trabaho hangga't maaari

Pag-iba-iba ang iyong paghahanap hangga't maaari. Kung mas maraming paraan sa paghahanap ng trabaho ang iyong ginagamit, mas mataas ang iyong posibilidad na magtagumpay. Sa susunod na seksyon ng artikulo ay titingnan natin ang mga ito nang mas maingat, na tinutukoy ang mga pakinabang (at posibleng mga disadvantages) ng bawat isa sa kanila.

Mayroong ilang mga patakaran para sa pagsusulat ng resume na dapat mong sundin kung gusto mong mapabilib ang employer bilang isang handa, motibasyon at seryosong tao. Ang isang resume ay ang unang bagay na pinagbabatayan ng isang employer ang kanyang mga konklusyon kapag isinasaalang-alang ang isang partikular na kandidato para sa isang aplikante.

Ang buod ay dapat na:

• Maikli at naglalaman lamang ng kaugnay at mahalagang impormasyon. Ang tagapag-empleyo ay karaniwang walang oras upang basahin ang iyong malawak at detalyadong mga sanaysay, kaya ang impormasyon ay dapat na mai-post nang maikli, epektibo, at tama hangga't maaari. Hindi mo dapat ilarawan ang iyong landas sa buhay sa column na "tungkol sa iyong sarili", simula sa kindergarten. Dapat itong maglaman ng impormasyon na kapaki-pakinabang sa employer, na nagbibigay-diin sa iyong mga propesyonal na merito o nagpapakita ng iyong kakayahang magtrabaho sa isang pangkat.
• Isinulat nang walang mga pagkakamali o lohikal na hindi pagkakapare-pareho. Kahit na ikaw ay tinanggap bilang turner sa isang pabrika, dapat mong ipakita ang iyong sarili bilang isang karampatang at responsableng tao: sa kabutihang palad, sa kasalukuyan ay hindi mahirap suriin ang isang teksto para sa mga pagkakamali. Ang kakayahang magpakita ng impormasyon sa isang lohikal at nakabalangkas na paraan ay isang kalidad na pinahahalagahan sa anumang posisyon.
• Mahusay na dinisenyo. Ang bawat column sa dokumentong ito ay itinalaga ng isang partikular na lugar. Kung sumulat ka tungkol sa iyong mga propesyonal at personal na katangian sa isang seksyon o walang ingat sa disenyo ng iyong resume, malamang na hindi ka bombahin ng mga espesyalista sa HR ng mga imbitasyon para sa isang pakikipanayam.

Dapat kasama sa resume ang: personal at contact information, mga hangarin para sa trabaho sa hinaharap, karanasan, propesyonal na kasanayan, edukasyon, umiiral na mga parangal at mga propesyonal na diploma.

Ang mga scammer, sa kasong ito, ay mga kumpanyang nais mong magtrabaho nang libre o umaasa na makuha ang iyong pera. Pangkaraniwan ang online na pandaraya. Hindi madaling makilala ang mga tapat na tagapag-empleyo mula sa mga scammer: alam ng mga scammer kung paano pukawin ang tiwala at gumawa ng impresyon.

Ang totoong tuntunin

Kung may gustong maglipat ka ng isang partikular na halaga ng pera sa isang partikular na account (paunang bayad, tseke ng katapatan, pagbabayad para sa mga aklat-aralin o materyales), malamang na niloloko ka.

Tip 7. Ang panalangin para sa trabaho ay ang iyong karagdagang katulong

Ang prayer-appeal sa Orthodox Saint Spyridon ng Trimifunt ay tumutulong sa mga mananampalataya na makahanap ng magandang trabaho.

Ang santo at manggagawang ito, na nabuhay sa simula ng ating panahon, ay tumutulong sa mga nangangailangan na magkaroon ng tiwala, kalayaan, at mahanap ang kanilang gawain sa buhay.

Nagdarasal sila kay Saint Spyridon sa panahon ng mga problema sa buhay, mga problema sa pananalapi, at kawalan ng trabaho.

4. Mga mabisang paraan para makahanap ng trabaho - TOP 7 popular na opsyon

Dito ay nagbibigay kami ng mga epektibong paraan upang makahanap ng trabaho. Sa kanilang tulong, maaari mong saklawin ang maximum na bilang ng mga bakante at alok.

1) Mga personal na contact: mga kamag-anak, kaibigan, mga social network

Ipinapakita ng mga istatistika: 40% ng mga empleyado ay nakukuha sa maliliit na kumpanya sa pamamagitan ng mga kakilala sa pamamagitan ng mga kaibigan, kamag-anak o sa pamamagitan ng mga social network. Sa pamamagitan lamang ng pag-post ng isang mensahe sa paghahanap ng trabaho sa iyong katayuan sa Facebook o VKontakte, madaragdagan mo nang malaki ang iyong mga pagkakataong makahanap ng trabaho sa pamamagitan ng malapit o malayong mga kakilala.

Ipaalam sa iyong paligid na naghahanap ka ng bakanteng posisyon at magiging katulong mo sa bagay na ito ang word of mouth.

2) Propesyonal na komunidad

Ang mga propesyonal na komunidad ay parehong bago at kilalang kababalaghan sa sangkatauhan. Ito ang pangalang ibinigay sa isang pangkat ng mga tao na nakikibahagi sa isang tiyak na larangan ng aktibidad at regular na nagpapalitan ng mga karanasan at pakikipag-ugnayan sa isa't isa, at sama-samang bumuo ng mga pinaka-epektibong pamamaraan para sa paglutas ng mga propesyonal na problema.

Kadalasan, ang mga kinatawan ng naturang mga komunidad ay nagpapalitan din ng impormasyon tungkol sa mga bakante, mga bakanteng posisyon at iba pang impormasyon na kapaki-pakinabang para sa isang taong naghahanap ng trabaho.

3) Mga pahayagan na walang bayad

Ang mga nakalimbag na publikasyon ay medyo luma na, ngunit isang wastong paraan pa rin ng paghahanap ng trabaho. Ang pangunahing kategorya ng mga taong gumagamit ng mga pahayagan na may libreng advertisement ay ang mga matatandang tao na konserbatibo at hindi nagtitiwala sa mga modernong teknolohiya. Ang ilang mga kumpanya na nag-publish ng mga listahan ng trabaho sa mga pahayagan ay duplicate ang mga ito sa mga site sa Internet.

4) Mga online na site sa paghahanap ng trabaho

Ang pinaka-kaugnay na pamamaraan ngayon. Mayroong dose-dosenang mga site sa Internet na araw-araw na nag-a-update ng mga listahan ng daan-daang mga bakante sa lahat ng posibleng lugar ng aktibidad sa trabaho. Ang wastong paggamit ng mga online portal ay magbibigay-daan sa iyo na makahanap ng trabaho nang mabilis at libre.

Ang pinakasikat na mga site ng trabaho:

• Job.ru- isang tanyag na portal para sa mga naghahanap ng trabaho at employer. Ang isang napaka-simpleng interface ng site ay magbibigay-daan sa iyo na madali at simpleng maghintay para sa mga employer na tawagan ka. Ang pagpaparehistro at pagsulat ng resume sa site ay tatagal ng hindi hihigit sa 20 minuto.
• Headhunter(hh.ru) - ang maginhawa, functional at up-to-date na site na ito ay gumagana sa bawat lungsod, ay may daan-daang libong mga bakante na nakalista (depende, siyempre, sa populasyon) at ilang milyong resume mula sa mga aplikante mula sa buong Russia;
• Sa totoo lang(ru.indeed.com) ay isang pantay na sikat na portal na idinisenyo para sa madla ng mga naghahanap ng trabaho sa lahat ng edad at specialty. Ang kaginhawahan nito ay ang pagkolekta ng data sa isang naibigay na bakante mula sa iba't ibang mga portal ng Internet. Ang mga developer ay gumawa din ng isang maginhawang mobile application.
• Avito(avito.ru) ay isang all-Russian na site ng mga libreng ad, kung saan, bukod sa iba pa, may mga seksyon para sa paghahanap ng trabaho sa lungsod ng iyong tirahan: "mga bakante" at "mga alok ng serbisyo";
• "Yandex Work"(rabota.yandex.ru). Isang espesyal na serbisyo sa paghahanap ng trabaho mula sa Yandex, ang pinakasikat na search engine sa RuNet.
• Rabota.ru- isang kilalang dalubhasang site.

Ito lang ang pinakasikat na mga site; marami sa kanila ang makikita mo sa Internet. Ito rin ay nagkakahalaga ng pagbibigay pansin sa iyong lokal na mga portal ng lungsod. Kadalasan ay naglalathala din sila ng mga patalastas mula sa mga lokal na employer.

Mas mainam na tingnan ang mga bakante simula sa Lunes, sinusubaybayan ang mga bagong alok tuwing umaga. Ang mga posibleng "kakulangan" ng pamamaraang ito ay kinabibilangan ng malaking bilang ng mga aplikante sa bawat alok.

5) Pagsubaybay sa mga bakante sa mga website ng kumpanya at naka-target na pamamahagi ng mga resume

Kung ikaw ay isang espesyalista sa anumang propesyon o pangarap na magtrabaho sa isang partikular na kumpanya, gawing mas naka-target ang iyong paghahanap: maaari mong subaybayan ang mga bakante sa mga mapagkukunan ng mga kumpanya na interesado sa iyo at ipadala ang iyong sariling resume sa kanilang mga departamento ng HR.

Isang ganap na maaasahan at produktibong paraan ng paghahanap ng trabaho, lalo na kung mayroon kang isang bagay na interesado sa employer. Ang kumpetisyon sa pagitan ng mga employer sa mga kondisyon ng merkado ay napakataas: sinisikap din nilang huwag mawalan ng mahahalagang empleyado.

6) Mga ahensya ng recruitment

Ang mga ahensya ng recruitment ay nagtatrabaho sa pamamagitan ng mga recruiter: iniwan mo sa kanila ang iyong resume, naghahanap sila ng isang employer. Mag-ingat - hindi lahat ng ahensya ng recruitment ay "malinis" - kabilang sa mga ito ay madalas na mga scammer o simpleng mga kumpanya na hindi gumaganap ng kanilang trabaho sa tamang antas.

7) Sariling website

Isa pang moderno at may-katuturang paraan ng paghahanap ng trabaho. Totoo, makakatulong ang iyong sariling website kung mayroon kang maiaalok sa employer - ang iyong mataas na kwalipikasyon, na kinumpirma ng mga halimbawa ng natapos na trabaho (portfolio), ang iyong mga kakayahan para sa isang partikular na aktibidad.

Ang pagkakaroon ng iyong sariling website ay lalong kapaki-pakinabang sa paghahanap ng malayong trabaho bilang isang taga-disenyo, copywriter, marketing at espesyalista sa advertising.

Comparative table ng pagiging epektibo ng iba't ibang paraan ng paghahanap ng trabaho:

5. Paano makakuha ng trabaho - 7 sikat na lugar ng trabaho

Maraming tao ang gustong makakuha ng prestihiyosong trabaho. Sa seksyong ito, tiningnan namin ang pinakasikat na mga lugar ng elite na trabaho.

Sa pulis

Ang mga bagong tauhan ay palaging hinihiling ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas: ang trabaho ay mahirap, mapanganib, ngunit, siyempre, kinakailangan. Halos walang pagkaantala sa mga suweldo ng pulis, at ang mga empleyado mismo ay may kahanga-hangang listahan ng mga benepisyo at pribilehiyong itinatadhana ng batas. Ngunit hindi lahat ay kinukuha para magsilbi sa pulisya.

Ang isang halos ipinag-uutos na kondisyon ay serbisyo militar, hindi nagkakamali sa kalusugan, at magandang pisikal na hugis. Ang mahalaga ay emosyonal na katatagan, na sinusubok sa paunang yugto ng pagpili ng kandidato sa pamamagitan ng pagsubok.

Ang mga kabataan ng anumang kasarian na may edad 18-35 ay kinukuha para magsilbi bilang mga pulis. Ang mga kinakailangan sa edukasyon ng mga kandidato ay nakasalalay sa posisyon kung saan sila nag-aaplay. Ang isang espesyal na edukasyon ay tiyak na hindi magiging kalabisan kung iniisip mo ang tungkol sa paglago ng karera.

Sa FSB

Sa teoryang, ang mga mamamayan ng Russian Federation na, dahil sa kanilang propesyonal, pisikal, personal na mga katangian, pati na rin ang edad at edukasyon, ay maaaring matupad ang mga opisyal na tungkulin ay maaaring maging mga empleyado ng FSB. Bilang karagdagan sa listahan ng mga kinakailangang dokumento, ang mga kandidato ay kinakailangang pumasa sa:

1. Psychophysical na pagsubok para sa paglaban sa stress.
2. Mga pagsusuri para sa paggamit ng droga at psychoactive substance.
3. Pagsusuri ng physical fitness.
4. Medikal na pagsusuri.

Bilang karagdagan, ang lahat ng hinaharap na empleyado ng Security Service ay dapat sumailalim sa access sa Mga Lihim ng Estado.

Sa Gazprom

Ang Gazprom ay ang pinaka kumikita at matatag na kumpanya sa bansa, isang maimpluwensyang manlalaro hindi lamang sa Russian kundi pati na rin sa pandaigdigang merkado ng ekonomiya. Ang makakuha ng trabaho sa Gazprom ay ang pangarap ng marami sa ating mga kababayan. Ito ay pinaniniwalaan na imposibleng makakuha ng trabaho sa kumpanyang ito nang walang mga personal na koneksyon, ngunit ito ay isang stereotype lamang.

Maaari mong simulan ang iyong paghahanap para sa trabaho sa Gazprom sa mga website ng mga kumpanyang ito, kung saan regular na nai-publish ang mga listahan ng trabaho. Kung, bukod dito, ikaw ay isang mahusay na espesyalista sa iyong larangan, isang sertipikadong nagtapos ng isang prestihiyosong unibersidad, kung gayon posible na ang mga pintuan ng kumpanya ay magiliw na bukas sa iyo.

Sa bangko

Ang lugar na ito ay palaging interesado sa mga taong nangangarap ng karera, matatag na kita at mataas na kita. Hinuhulaan ng mga eksperto ang ilang pagbaba sa direksyon na ito sa mga darating na taon: malamang, ang mga ordinaryong manggagawa - mga tagapamahala ng linya, mga cashier, at iba pa - ay tatanggalin sa trabaho.

Walang mahigpit na pangangailangang pang-edukasyon para sa mga consultant at operations officers (mga front office worker). Bilang isang patakaran, ang mga mag-aaral mula sa mga unibersidad sa ekonomiya at batas at mga taong may karanasan sa pamamahala ay pumupunta sa mga bangko.

Mayroong napakaraming panimulang posisyon sa mga bangko kung saan maaaring kunin ang mga tao nang walang karanasan. Sa loob ng 1-2 taon, maraming mga kabataan ang namamahala na lumago nang patayo o pahalang sa mga tuntunin ng kanilang karera. Totoo, ang mga empleyado na walang karanasan ay hindi maaaring umasa sa napakalaking suweldo. Gayunpaman, maaari kang maghintay ng isang taon o dalawa para sa kapakanan ng iyong karera sa hinaharap.

Sa isang paikot na batayan

Ang mga builder, driver, bulldozer driver, tractor driver at mga kinatawan ng iba pang propesyon, na ang mga kasanayan ay kinakailangan sa malupit na mga kondisyon ng Far North at Arctic, ay nagtatrabaho sa isang rotational na batayan.

Ang kakanyahan ng paraan ng pag-ikot ay simple: ang isang koponan ay nagtatrabaho sa loob ng 1-3 buwan at ginagawa ang mga tungkulin nito nang walang pagkaantala mula sa produksyon - nakatira sa pansamantalang pabahay sa mga lugar ng konstruksiyon, pagmimina o pagproseso.

Sa teorya, ang sinumang tao ng kinakailangang espesyalidad na handang magtrabaho sa malupit na mga kondisyon ay maaaring kunin bilang isang rotational worker.

Babala

Ang mga taong sumusubok na maghanap ng trabaho sa isang rotational basis ay maaaring magkaroon ng "scam" - mga kumpanyang nangongolekta ng diumano'y "mga bayad sa pagpasok" mula sa "mga empleyado sa hinaharap" para sa pagpaparehistro.

Upang maiwasan ito, makipagtulungan lamang sa mga kumpanyang may mga tanggapan ng kinatawan.

sa ibang bansa

Upang makakuha ng trabaho sa ibang bansa (hindi namin pinag-uusapan ang tungkol sa China at Mongolia, ngunit tungkol sa Europa, USA, Canada, Australia), kailangan mong maghanap ng isang posisyon sa pamamagitan ng isang ahensya ng pangangalap o sa mga dayuhang website.

Ang mga kinatawan ng in-demand na teknikal na specialty - mga programmer, inhinyero, taga-disenyo, mga espesyalista sa IT - ay may mataas na pagkakataong magtrabaho sa ibang bansa. Nag-aalok sila ng magagandang opsyon sa mga financier at nangungunang manager.

Naturally, nang hindi alam ang wika ay halos imposibleng makakuha ng normal na trabaho sa ibang bansa. Ang kumpetisyon sa merkado ng trabaho sa mga bansa sa Kanlurang Europa ay napakataas. Bilang karagdagan sa mga lokal na naghahanap ng trabaho, ang mga tao mula sa silangang bahagi ng Europa, Turkey at mga bansa sa Asya ay nagsisikap na makahanap ng trabaho doon.

Maaari kang makakuha ng trabaho sa Russian Federation sa isang internasyonal na kumpanya, at pagkatapos ay maghanap ng mga pagkakataon upang lumipat sa isang dayuhang opisina. Kung maglalagay ka ng maximum na pagsisikap at pagsisikap, ito ay magiging isang ganap na magagawa na gawain para sa isang mapaghangad at may layunin na tao.

Para sa serbisyo ng gobyerno

Malayo sa pinakamasamang opsyon sa trabaho (lalo na sa panahon ng krisis). Halos palaging may kompetisyon para sa mga bakanteng lingkod ng sibil: ang pinakamahusay na posibleng kandidato ay pinili.

Ang proseso ng pagpasok sa serbisyo ay sunud-sunod - una, ang lahat ng iyong mga dokumento at data ay susuriin, pagkatapos ay isang harapan o nakasulat na pagsubok ay isinasagawa upang matukoy ang paksa ng espesyal na pagsasanay.

Ang karanasan sa trabaho sa iyong espesyalidad (halimbawa, sa isang bangko kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang pinansiyal na posisyon) ay magiging isang magandang tulong. Maaari mong malaman ang tungkol sa mga bakante sa serbisyo ng gobyerno sa mga website ng mga awtoridad sa lungsod o rehiyon.

6. Paano makahanap ng malayong trabaho sa Internet

Ang pagtatrabaho sa Internet ay isang mahusay na opsyon para sa mga hindi gustong magtrabaho ayon sa iskedyul at "para sa ibang tao." Ngayon ay makakahanap ka ng trabaho sa Internet sa lahat ng humanities at teknikal na specialty. Ang mga linguist, philologist, guro, designer, abogado, manggagawang medikal, at programmer ay in demand. Napag-usapan na natin ito nang detalyado sa isa sa mga nakaraang artikulo.

Upang makatanggap ng kita, kailangan mo lamang ng patuloy na pag-access sa Internet, isang bank account o isang electronic wallet. Dagdag pa ang pagnanais na matuto at umunlad. Makakahanap ka ng malayuang trabaho sa World Wide Web sa mga espesyal na site tulad ng FL.ru at Workzilla.

negosyo sa internet – isang medyo bagong direksyon na nagiging mas at mas may kaugnayan. Maaari kang magbukas ng iyong sariling negosyo sa Internet (isang online na tindahan, isang legal na portal, isang paaralan), o maaari mo lamang gawin ang gusto mo nang malayuan.

Kung ikaw ay isang mamamahayag o philologist, sumulat ng mga teksto upang punan ang mga mapagkukunan ng network ng nilalaman. Kung ikaw ay isang guro sa unibersidad, ihanda ang mga aplikante sa pamamagitan ng Skype o tumulong sa mga thesis. Anumang talento ay makakahanap ng isang aplikasyon: ang iyong mga kasanayan at kakayahan ay maaaring ma-convert sa pera na katumbas.

Ang pagtatrabaho sa Internet ay may maraming mga pakinabang:

1. Maaari kang magtrabaho nang walang espesyal na edukasyon. Maaari kang makakuha ng espesyal na kaalaman dito, halimbawa, sa pamamagitan ng pag-aaral ng mga paksang artikulo, pang-edukasyon na e-kurso at mga video sa Youtube.
2. Ang halaga ng kita ay hindi limitado sa suweldo. Nagtakda ka ng sarili mong bar.
3. Ang kakayahang pamahalaan ang iyong oras. Kapag nagtatrabaho nang malayuan, nagtatakda ka ng sarili mong oras ng trabaho, pipiliin ang iyong mga araw na walang pasok at kontrolin ang haba ng iyong bakasyon.
4. Maraming mga pagkakataon para sa personal na paglago. Bilang iyong sariling boss, maaari mong isagawa ang pinaka matapang at mapanganib na mga proyekto.

Siyempre, kailangan mong lumago sa isang matatag na antas ng kita - hindi lahat nang sabay-sabay. At sa karanasan, tiyak na mauunawaan mo kung paano kumilos nang mas epektibo at may kakayahan. Maaari kang magsimula kaagad sa pamamagitan ng pagbubukas ng iyong sariling website at pag-promote nito. Sinabi na namin sa iyo kung paano lumikha ng iyong sariling website.

Sa paunang pamumuhunan sa marketing at pag-optimize, sa loob ng isang taon maaari mong gawing isang kumikitang negosyo ang iyong proyekto na nagdudulot ng matatag na kita.

7. Paano maghanap ng trabaho sa Moscow

Ang paghahanap ng trabaho sa Moscow ay tiyak na hindi isang madaling gawain, lalo na sa panahon ng pagbagsak ng ekonomiya. Maaari ka lamang umasa sa mga opisyal na bakante kung mayroon kang pagpaparehistro sa Moscow. Ang impormal na trabaho ay isang pangkaraniwan ngunit mapanganib na opsyon. Kung walang kontrata sa pagtatrabaho, ikaw ay nasa kumpletong awa ng employer.

Ang paglipat at paghahanap ng lugar sa kabisera ay isang hamon para sa mga masipag at ambisyosong tao. Kung mayroon kang kakayahan, kaalaman, kasanayan at angkop na edukasyon, maaari kang makahanap ng maraming mga pagpipilian para sa pagsasakatuparan sa sarili sa kabisera.

Maging handa nang maaga para sa pagbabago sa ritmo ng buhay, iba't ibang mga presyo at iba't ibang antas ng suweldo. Kung plano mong manirahan sa isang inuupahang apartment, kalkulahin ang antas ng iyong kita nang maaga upang mabayaran ang halaga ng upa at kumain pa rin ng maayos.

Sa dulo ng artikulo, manood ng maikling pang-edukasyon na video sa paghahanap ng trabaho:

8. Konklusyon

Kaya, ngayon marami ka nang nalalaman tungkol sa kung paano maghanap ng trabaho. Umaasa kami na ang aming mga rekomendasyon ay makakatulong sa iyo na makahanap ng isang paraan upang kumita ng pera na ganap na nababagay sa iyo sa mga tuntunin ng pera at self-realization. Nais naming makahanap ka ng mataas na bayad na libangan, pagkatapos ay hindi mo na kailangang magtrabaho sa karaniwang kahulugan.

Seryosohin ang iyong trabaho, dahil, ayon sa mga istatistika, ang isang tao ay gumugugol ng higit sa kalahati ng kanyang buhay sa trabaho.

Hangad namin ang tagumpay mo.

Kung ang materyal na ito ay nagbigay sa iyo ng anumang mga ideya o kaisipan, huwag mag-atubiling ibahagi ang mga ito sa aming mga mambabasa at i-like sila.Mag-iwan ng mga komento sa ilalim ng artikulo, ito ay napakahalaga para sa amin. Salamat nang maaga! Paano Gumawa ng Passive Income at Makawala sa Lahi ng Daga - 7 Siguradong Paraan para Makahanap ng Pinansyal na Kalayaan at Mamuhay sa Buhay ng Iyong Mga Pangarap!

Magandang hapon mga kaibigan!

Si Elena Nikitina ay nakikipag-ugnay, at ngayon ay pag-uusapan natin kung paano makakuha ng trabaho - mga pangarap at katotohanan, pangunahing at karagdagang, mga mag-aaral at mga retirado - para sa bawat panlasa.

Kung wala kang karanasan, kung gayon mayroon kang pangunahing bagay - kabataan, lakas at sigasig, na tumutulong upang ilipat ang mga bundok. Maniwala ka sa iyong sarili at basahin sa ibaba.

Schoolboy

Ayon sa batas ng Russian Federation, ang mga mamamayan ay maaaring magtrabaho mula sa edad na 14. Totoo, sa pahintulot ng mga magulang at awtoridad sa pangangalaga at hindi hihigit sa 2 oras sa isang araw sa libreng oras mula sa paaralan. Ngunit kahit na sa loob ng makatwirang mga paghihigpit na ito ay may puwang para sa pagpili.

Ang pinakamadaling paraan upang makahanap ng trabaho ay sa pamamagitan ng lokal na serbisyo sa pagtatrabaho: bilang panuntunan, ang impormasyon tungkol sa mga kita sa panahon ng mga pista opisyal ng tag-init ay naka-post doon sa tagsibol. Kadalasan ito ay trabaho sa pagpapabuti ng urban o iba pang mga lugar. Noong nagtrabaho ako bilang isang guro sa isang boarding school, nilinis ng aking mga anak ang kanilang sariling paaralan, pininturahan ang mga dingding ng ligtas na pintura na nakabatay sa tubig, at para dito nakatanggap sila ng pera at ang mga unang entry sa work book.

Maaari ka ring maghanap ng mga bakante sa mga pahayagan at sa Internet. Ang pinakasikat ay ang mga sumusunod:

• tagataguyod,
• sticker ng ad,
• batang tagahatid ng pahayagan,
• dagdag na artista (may kaugnayan sa malalaking lungsod).

Sa Nizhny Novgorod, ang mga kabataang kilala ko ay nakahanap ng part-time na trabaho sa information board ng isang shopping center. Ang mga lalaki ay namahagi ng mga leaflet sa isang mahigpit na inilaan na oras ng 2 oras sa isang araw at binayaran sila nang walang panlilinlang.

Ang pinakamahalagang bagay ay ang malaman ang tungkol sa integridad ng employer. Ang isang matapat na organisasyon ay pumapasok sa isang kontrata sa pagtatrabaho. Kung hindi ito ibinigay, tanungin ang iyong mga kakilala at kaibigan: marahil ang isa sa kanila ay nakipagtulungan na sa kumpanya at maaaring matiyak ito.

Higit na mahirap makakuha ng trabaho sa isang maliit na bayan, at ang gayong mga bakante ay sadyang wala. Ngunit posible ang mga sumusunod na pagpipilian:

• maghanap ng trabaho sa tag-araw sa isang kampo ng mga bata. Minsan ang administrasyon ay handa na kumuha ng tagapaglinis o katulong sa kusina mula sa mga menor de edad;
• maghanap ng malayong trabaho. Nagsulat na kami tungkol diyan.

Mula sa edad na 16, ang araw-araw na oras ng pagtatrabaho ay tataas sa 4 na oras sa mga araw ng pasukan at hanggang 7 oras sa mga pista opisyal. Samakatuwid, ang mga employer ay mas handang kumuha ng mga kabataan bilang empleyado.

Ang mga gustong magsumikap ay maaaring kumatok sa mga fast food chain tulad ng McDonald's. Ang impormasyon tungkol sa mga bakante ay direktang matatagpuan sa cafe; ang application form ay maaaring punan doon o sa website.

Mag-aaral

Kung binabasa mo ang talatang ito, nangangahulugan ito na iniisip mo na ang paghahanap ng trabaho. At ginawa nila ito ng tama! Kung mas maraming karanasan ang mayroon ka sa oras na makapagtapos ka, mas magiging interesante ka sa isang employer. Magkasundo na lang tayo: mag-iiwan kami ng mga shift sa McDonald's sa unang taon, maliban kung nagpaplano ka ng karera sa kumpanyang ito.

Ang mga panahon kung kailan ginugol ng mga ekonomista at philologist sa hinaharap ang tag-araw sa mga tripulante ng tren at sa mga yugto ng paglilinis ng teatro sa taglamig (ito ay isang paglalarawan ng karanasan ko at ng aking mga kapwa estudyante noong unang bahagi ng 2000s). Ngayon, paunti-unti na ang mga estudyanteng nagtatrabaho sa mga riles at iba pang mga trabahong mababa ang kasanayan: mas gusto ng mga kabataan na bumuo ng karera mula sa murang edad.

Samakatuwid, nagtatakda kami ng mga layunin, priyoridad at sinusunod ang tawag ng merkado ng paggawa. Nangangahulugan ito na naghahanap tayo ng trabaho na kaayon ng hinaharap hangga't maaari, ngunit hindi sa kapinsalaan ng kasalukuyan. Nakatuon kami sa pagbuo ng mga kinakailangang katangian at ang kakayahang pagsamahin ang mga ito sa pag-aaral. Ang mga rekomendasyon ay ang mga sumusunod:

1. Kung kailangan mo ng mga kasanayan sa pakikipag-usap sa mga kliyente, paglutas ng mga sitwasyon ng salungatan, o pagbebenta, maaari mong isaalang-alang ang mga sumusunod na posisyon: promoter, waiter, operator ng call center, manager. Madalas kang makakapili ng maginhawang oras ng pagtatrabaho, at ang ilang organisasyon ay nag-aalok ng mga pagkakataon sa pagsulong sa karera.
2. Ang karanasan sa pakikipagtulungan sa mga bata, ang mga kasanayan sa pag-arte at organisasyon ay binuo sa larangan ng animation, mga pakikipagsapalaran, at mga palaruan. Ang trabaho ay karaniwang sa gabi o sa katapusan ng linggo. Sa tag-araw, pumunta bilang tagapayo sa kampo, kabilang ang dagat. Pangarap mo bang maging guro? Pumunta sa iyong home school - kung hindi ka nila bibigyan ng kalahating oras na trabaho, maaari ka nilang payagan na magturo ng mga aralin nang walang bayad.
3. Maaaring simulan ang gawaing administratibo sa komite ng unyon ng manggagawa, sa departamento o sa komite ng admisyon. Laging gumawa ng mga kaayusan upang dumalo sa mga klase. Ang suweldo ay magiging mas mababa kaysa sa merkado, ngunit malalaman mo ang lahat ng mga kaganapan sa unibersidad at makakatanggap ka ng magagandang rekomendasyon.
4. Kung nangangarap kang magtrabaho sa isang promising na kumpanya, magsimula sa isang internship. Huwag maging tamad na maglibot at magmungkahi ng iyong kandidatura. Napansin ng pamunuan ang mga aktibo at matapat na estudyante at inaakit sila sa mga kawani.
5. Posible para sa mga mag-aaral sa pagsusulatan na makakuha ng trabaho sa pamamagitan ng TC - babayaran din nila ang mga session. Hanggang sa magpasya ka sa isang trabaho, pumunta sa serbisyo sa pagtatrabaho: mag-aalok sila sa iyo ng ilang maaasahang bakante, at kung hindi ka nababagay sa kanila, irerehistro ka nila.

Graduate

Nakatanggap ka na ba ng diploma ng edukasyon, ngunit ang mga kinakailangan para sa mga bakante sa iyong espesyalidad ay nagpapahiwatig ng karanasan sa trabaho sa lahat ng dako? Huwag magalit, ang sitwasyon ay hindi walang pag-asa. Ang mga nakaranasang HR specialist ay nagpapayo:

1. Kadalasan sa isang paglalarawan ng trabaho, ang ilang mga item ay kanais-nais. Kaya huwag mag-atubiling ipadala ang iyong resume. Matapat na ipahiwatig na wala kang karanasan, ngunit tiyaking banggitin ang tungkol sa pagsasanay o internship sa isang katulad na paksa. Ilarawan ang iyong mga katangian sa negosyo - marahil ay makakatulong ang mga ito sa pagpili ng pabor sa iyo.
2. Linawin para sa iyong sarili ang lahat ng posibleng opsyon sa karera. Saang posisyon ka handa nang magtrabaho at alin ang tiyak na hindi babagay sa iyo? Huwag maging tamad na magtanong sa iyong mga kaibigan - marahil kung ano ang tila nakatutukso sa iyo ay talagang hindi kaakit-akit mula sa loob, at kung ano ang nakakatakot sa iyo ay hindi nakakatakot.
3. Kung mayroong isang pagkakataon na kumuha ng isang posisyon ng isang hakbang na mas mababa kaysa sa ninanais, huwag matakot na piliin ang pagpipiliang ito. Kasabay nito, linawin ang mga prospect para sa paglago ng karera sa negosyo.
4. Magsaliksik ng mga internship sa mga lugar na interesado ka. Karaniwan, ang mga anunsyo tungkol dito ay nai-publish sa Internet sa mga pampakay na mapagkukunan (sa dulo ng artikulo ay makakahanap ka ng isang kapaki-pakinabang na listahan), ngunit maaari ka ring tumingin sa mga website ng kumpanya.
5. Sa panahon ng panayam, ipakita ang iyong pagpayag na matuto at kumpiyansa sa iyong mga kakayahan. Ang aking amo ay tumanggi na magbigay ng trabaho sa isang seryosong babae dahil lamang sa pag-uusap ay paulit-ulit niyang sinasabi: "Sa ilang kadahilanan ay natatakot akong magtrabaho sa isang responsableng posisyon!"
6. Mas mainam na simulan ang paghahanap ng trabaho kaagad pagkatapos matanggap ang iyong diploma, nang hindi naantala hanggang sa taglagas. Kung hindi, habang nagpapahinga ka sa dagat, mas maraming maliksi na kaklase ang papalit sa iyo.

Kung ang trabaho ay kinakailangan nang madalian

Minsan kailangan mong kumita ng mabilis. Mga opsyon para sa simple at panandaliang part-time na trabaho:

• courier (isinasaalang-alang ng ilang kumpanya ang "conscripts");
• outsourcing company (tinatanggap nila ang lahat, nagbabayad ng pera pagkatapos ng ilang shift, iskedyul na mapagpipilian);
• dagdag na aktor (manonood sa madla);
• Shift work (mag-ingat sa mga scam).

Para sa buntis

Hindi madali para sa babaeng nasa ganitong posisyon ang maghanap ng trabaho. Hindi lang nagtatagal bago makahanap ng trabaho, lumalaki din ang tiyan ko - malapit na itong bumigay. Mabuti kung pinapayagan ka ng iyong kalusugan na dumalo sa mga panayam. Kung hindi, kailangan mong maghintay para sa isang mas kanais-nais na sandali, maingat na pag-iisip sa pamamagitan ng iyong camouflage wardrobe.

Ang pangunahing layunin ngayon ay upang makahanap ng isang organisasyon na magbibigay para sa isang bata hanggang isa at kalahating taong gulang. Ito ay maaaring alinman sa isang gobyerno o isang komersyal na istraktura, kung handa silang kunin ka nang opisyal.

Siyempre, mas mahusay na ipaalam sa amo pagkatapos ng trabaho. Malamang na hindi siya magiging masaya para sa iyo, ngunit ang pamilya ay mas mahalaga kaysa sa opinyon ng manager.

Sa sandaling malaman mo ang tungkol sa iyong pagbubuntis, mag-order kaagad ng isang sertipiko ng walang kriminal na rekord. Malamang na hindi ka makakahanap ng magandang trabaho at kailangan mong magtrabaho bilang yaya sa isang kindergarten o katulad na institusyon. Ang dokumentong ito ay magagamit doon.

Sa kasamaang palad, madalas na may mga kaso kapag ang isang babae sa posisyon na ito ay napipilitang magbitiw sa kanyang sariling malayang kalooban. Samakatuwid, kung hindi ka sigurado na mayroon kang lakas upang labanan ang presyur mula sa itaas, piliin nang mabuti ang iyong kumpanya. Maaaring sulit na pumili ng hindi gaanong kumikita ngunit mas maaasahang trabaho. Makipag-ugnayan sa iyong serbisyo sa pagtatrabaho para sa payo.

Ang mga night shift at iba pang nakakapinsalang mga kadahilanan ay hindi kanais-nais ngayon. Ngunit sa matinding mga kaso, kailangan mong sumang-ayon dito: marahil mamaya ay maaari kang sumang-ayon sa isang iskedyul kasama ang koponan.

Tandaan na ang nakakatakot na pag-iisip na "Gusto ko ng trabaho sa anumang halaga" ay hindi dapat magbigay sa iyo. Subukang mainteresan ang tagapag-empleyo sa iyong mga katangiang personal at negosyo. Makakatulong ito sa iyo na pumunta sa maternity leave nang mas madali sa ibang pagkakataon.

Para sa isang babae pagkatapos ng maternity leave

Kadalasan, pagkatapos umalis sa maternity leave, ang isang babae ay kailangang magpalit ng trabaho. Ang paghahanap ng trabaho ay mas mahirap para sa kanya kaysa sa isang batang babae na walang anak. Bagaman ang kabaligtaran ay naobserbahan din: ang mga tagapag-empleyo ay madalas na natatakot sa mga kandidato ng edad ng panganganak, lalo na ang mga may-asawa. Pinaniniwalaan na sa sandaling ma-hook sila sa isang lugar ay agad silang mag-maternity leave.

Kailangan ni Nanay ng katatagan, hindi siya hilig na huminto, at ito ang kanyang kalamangan. At, kahit na ang employer ay natatakot sa madalas na sick leave, posible ang trabaho.

Ang pinakamahalagang bagay sa pagsusulat ng resume ay ipahiwatig na may magbabantay sa bata. Kung nakatira ka malapit sa trabaho, huwag kalimutang ipaalam ang tungkol dito - ito ay isang makabuluhang plus para sa employer.

At, siyempre, habang nasa maternity leave, patuloy na pagbutihin ang iyong mga propesyonal na kasanayan kung maaari (o kumuha ng mga bago kung hindi ka makakabalik sa iyong mga nakaraang aktibidad). Ang ebidensya mula sa mga kurso at pagsasanay ay ang pinakamahusay na katibayan ng iyong propesyonal na kakayahan at pagnanais na umunlad.

Si Polina ay nagtrabaho sa lahat ng uri ng trabaho habang mayroon siyang maliit na anak na babae! At isang tindero sa isang mini-market na may mahigpit na iskedyul (ang babae ay kasama ng kanyang lola), at isang yaya sa isang kindergarten kapag oras na upang makihalubilo sa sanggol. Ngunit ang kaluluwa ni Polina ay palaging humihingi ng pagkamalikhain. Isang araw nagpunta siya sa Ariel Christmas tree decoration factory, na kilala sa malayo sa Russia, nakumpleto ang isang pagsubok na gawain at nakakuha ng trabaho bilang isang artist. At ang nababaluktot na iskedyul ay naging posible na magkaroon ng oras upang ihulog at kunin ang bata mula sa kindergarten.

Magtrabaho para sa mga retirado

Sa modernong mga katotohanang Ruso, bihirang sinuman ang kayang umalis sa kanilang lugar ng trabaho sa kanilang anibersaryo. Ang mga tao ay kadalasang hinihimok ng pangangailangan na magpatuloy sa pagtatrabaho, ngunit may iba pang mga dahilan:

• pagnanais na manatiling kapaki-pakinabang sa lipunan;
• ang pangangailangan na gawin ang gusto mo (maraming guro ang hindi pumunta sa isang karapat-dapat na bakasyon nang hindi nakapagtapos);
• kalungkutan, pagkabagot sa bahay.

Ayon sa karanasan ng aking mga kaibigan, ang mga pensiyonado ay mas kusang-loob na tinatanggap kaysa sa mga taong nasa edad bago magretiro. Ang mga matatandang kandidato ay tinatanggap sa mga negosyo kung saan walang paglago ng karera, mataas na sahod, madalas na paglalakbay sa negosyo, o mga bagong teknolohiya. Ayon sa istatistika, ang bawat ikaapat na kumpanya sa Russia ay handa na umarkila ng isang pensiyonado.

Sa karamihan ng mga kaso, ito ay pedagogy, pabahay at mga serbisyong pangkomunidad, mga organisasyong panseguridad, kultura at sining (mga tagapag-alaga sa wardrobe at mga cashier sa mga sinehan sa probinsiya).

Ang mga lakas ng kategoryang ito ng edad ay:

• lumang paaralan - responsibilidad, kasipagan;
• pagnanais na manatili sa lugar ng trabaho;
• mayamang karanasan sa buhay.

Matagumpay na napagtanto ng mga pensiyonado ang kanilang sarili sa mga malikhaing propesyon (tutor, guro ng bilog, gabay sa paglilibot), sa mga lugar na may kaugnayan sa kanilang malaking karanasan (pagbebenta ng mga bulaklak, buto, handicraft). Maaari kang magrekomenda ng home-based o remote na trabaho, paghahanap ng mga order sa pamamagitan ng Internet, at self-employment.

Pagtatrabaho ng mga mamamayan na may rekord ng kriminal

May mga industriya kung saan ang mga mamamayang may criminal record ay hindi pinapayagang pumasok. Ito ang hukuman at opisina ng tagausig, serbisyo militar, pedagogy, pagbabangko at ilang iba pa. Kailangan ng police clearance certificate mula sa aplikante dito. Ngunit ang ibang mga organisasyon ay hindi nagmamadaling tanggapin ang isang tao na "may nakaraan."

Ang sitwasyon ay kumplikado sa pamamagitan ng katotohanan na ang ilang mga tagapag-empleyo ay may access sa database ng Ministry of Internal Affairs. Hindi mahirap para sa kanila na tukuyin ang isang dating nahatulang kandidato, kahit na ang application form ay nagsasabi ng kabaligtaran. Ayon sa batas, ang naturang questionnaire ay may diskriminasyon sa mga mamamayan, kaya labag sa batas na tanggalin ang isang empleyado dahil sa maling data dito. Ngunit sa pagsasagawa, ang lahat ay nangyayari nang iba. Ang lahat ng ito ay makabuluhang nililimitahan ang karapatang pantao sa libreng trabaho.

Sa sitwasyong ito, pinapayuhan ng mga eksperto:

1. Makipag-ugnayan sa iyong lokal na employment center o social center para sa adaptasyon ng mga taong inilabas mula sa bilangguan para sa legal at impormasyong suporta.
2. Subukang tanggalin ang iyong criminal record. Ang karapatang ito ay itinatag ng batas. Ang isang sertipiko ng pulisya at isang sanggunian mula sa lugar ng paninirahan ay kinakailangan.
3. Maghanap ng anumang magagamit na kita sa tulong ng mga kaibigan.
4. Magbukas ng indibidwal na negosyante (taxi, paggawa ng mga kopya).
5. O isaalang-alang ang malayong trabaho.

Para sa pangalawang trabaho

Kung may pangangailangan para sa isang part-time na trabaho o gusto mong gugulin ang iyong libreng oras sa kapaki-pakinabang, ang pangalawang trabaho ay maaaring magamit.

Kung ikukumpara sa part-time na trabaho sa iyong karaniwang lugar, mayroon pa itong ilang mga pakinabang:

• sariwang enerhiya ng isang bagong aktibidad;
• karagdagang mga kakilala;
• ang pagkakataon na pagsamahin ang trabaho at libangan (pagpapatakbo ng isang grupo ng libangan).

Ang pinakamahalagang bagay kapag naghahanap ng pangalawang trabaho ay pagsamahin ito hindi lamang sa una, kundi pati na rin sa libreng oras, kung hindi man ay wala nang lakas na natitira. Gayunpaman, tulad ng ipinapakita ng kasanayan, ang kawalan ng oras upang mabuhay ay higit na isang takot kaysa sa isang katotohanan. Sa sandaling lumitaw ang anumang karagdagang workload, ang isang organisadong tao ay muling namamahagi ng oras, binabago ang bilis at ritmo ng buhay at, ang pinakamahalaga, ay nakahanap ng libu-libong aktibidad na maaaring isakripisyo. Halimbawa, ang panonood ng TV at mahabang pag-uusap sa telepono.

Sa kamakailang nakaraan, pinagsama ni Martha ang isang 1/3 na iskedyul sa isang lugar at isang 2/2 na iskedyul sa isa pa. Kasabay nito, nagawa niya (bagaman hindi palaging) pumunta sa yoga, kumuha ng klase sa Ingles, "dabble" sa Italyano sa kanyang libreng oras, magtrabaho ng part-time sa mga pagsusulit (mga laro ng intelektwal na koponan) isang beses sa isang buwan, at kahit paminsan-minsan. pumunta sa tabing dagat, humihingi ng pahinga sa lahat ng kanyang amo nang sabay-sabay.

Sa magandang kita

Karamihan sa mga tao ay interesado sa mga trabahong may mataas na suweldo. Gayunpaman, ang isang makabuluhang bahagi ng populasyon ay hindi ganap na napupunta sa direksyon na ito. Para sa iba't ibang dahilan, napipilitan tayong tanggapin ang mga kompromiso.

Paano ka pa makakahanap ng magandang trabaho?

1. Una sa lahat, itakda ang iyong sarili sa layuning ito. Tukuyin ang iyong nais na antas ng kita at huwag ibaba ang bar.
2. Magpasya na tiyak na makakamit mo ang iyong layunin.
3. Pakitandaan na magtatagal ito. Kalkulahin kung gaano katagal ka handa na maghintay nang walang labis na pinsala sa iyong pitaka at nerbiyos.
4. Isipin kung anong espesyalidad ang maaaring magbigay sa iyo ng kinakailangang suweldo. Ano ang gusto mo, magagawa, at talagang hindi mo gagawin?
5. Anong mga haba ang handa mong gawin para sa mataas na suweldo? Magagawa mo bang gumugol ng mas maraming oras sa kalsada, maglakbay nang madalas sa mga paglalakbay sa negosyo, o kahit na baguhin ang iyong tirahan? Kapaki-pakinabang din na suriin ang mga aspetong moral: ang ilang mga responsibilidad sa trabaho ay maaaring sumalungat sa iyong karakter at mga prinsipyo sa buhay.

May iba't ibang anyo ang mga trabahong may mataas na suweldo. Maaari itong maging mahirap na trabaho sa North o pampalipas oras sa opisina sa kabisera. Kung ang iyong layunin ay hindi lamang nagsasangkot ng malaking pera, kundi pati na rin ang mataas na katayuan sa lipunan, ang mga tip ay ang mga sumusunod:

1. Isang disenteng suweldo ang naghihintay sa isang karapat-dapat na kandidato. Ang iyong tiwala sa sarili ay dapat ipakita sa pamamagitan ng hindi lamang sa pagitan ng mga linya ng iyong resume, ngunit sa kabuuan ng iyong hitsura. Kaya magtrabaho sa iyong sarili. Pagbutihin ang iyong pagpapahalaga sa sarili, mga kwalipikasyon, karanasan at mga kasanayan sa negosyo.
2. Lumikha ng isang kaakit-akit na resume. Huwag maging tamad na humingi ng tulong sa isang propesyonal at huwag magtipid dito. At kung gusto mong maging personal assistant sa isang manager, naghanda na kami para sa iyo.
3. Magpadala ng questionnaire sa mga kaakit-akit na kumpanya. Subukang ipakita sa bawat isa sa kanila ang pagiging kapaki-pakinabang nito.
4. Kasabay nito, mag-aplay para sa mga bakante mula sa mga website - mas mabuti ang mga pinaka-kawili-wili.
5. Kasabay nito, pagbutihin ang iyong mga kasanayan. May tiwala ka ba na makakakuha ka ng magandang trabaho? Nangangahulugan ito na ang pagdalo sa mga kurso ay hindi magiging walang kabuluhan. Marahil ay makakahanap ka ng isang lugar doon.

Paano mahahanap ang iyong pangarap na trabaho?

Sa halip na isang libong salita, maaari mong limitahan ang iyong sarili sa isang kuwento.

Mula sa kanyang kabataan, pinangarap ni Marya hindi lamang ang ilang propesyon - nais niyang mapasaya ang lahat ng tao. Isang jack of all trades, si Marya ay naghahabi, gumuhit, at gumagawa ng mga manika. Lumikha siya ng isang paaralan ng mga needlewomen na "Bereginya" sa Ufa. Nakatulong ang edukasyon at karanasan sa gawaing pang-organisasyon. Ito ang unang yugto ng pagpapatupad nito.

Noong 2015, ang isa sa mga kasosyo ng paaralan ay nag-imbita ng mga kalahok sa isang Thai yoga massage class - mula noon, ang interes ni Marya sa ganitong uri ng aktibidad ay lumalaki lamang. Ayon sa kanya, sa ganitong paraan mas marami kang mapapasaya.

Ang pagkakaroon ng pinagtibay ang karanasan ng pinakamahusay na mga masters sa Russia, ang batang babae ay nagsimulang magsanay sa mga kaibigan. Unti-unti, ang mga amateur na aktibidad ay naging kita. Nakahanap siya ng mga kliyente sa pamamagitan ng salita ng bibig at, sa kabila ng umiiral na pampublikong pahina sa VKontakte, itinuturing niyang pinakaepektibo ang tool na ito para sa pagsulong ng kanyang mga serbisyo. Ang batang babae ay nagbabayad ng maraming pansin sa edukasyon at pag-aaral sa sarili. Nang hindi umalis sa kanyang tinubuang-bayan, nakatanggap si Marya ng isang sertipiko ng Thai at ngayon ay nangangarap ng isang internship sa Thailand.

Ngayon si Marya ay hindi lamang isang masahista, ngunit ang lumikha ng isang naglalakbay na Thai yoga massage salon. Tatlong iba pang mga batang babae na may katulad na pilosopiya ay nagtatrabaho sa ilalim ng kanyang pamumuno. Pinasaya nila ang tatlong buong lungsod: Ufa, Chelyabinsk at Yekaterinburg.

Pinahahalagahan ni Marya ang kanyang trabaho para sa mga positibong emosyon at ang pagkakataong maunawaan ang mga psychotherapeutic na kasanayan sa pamamagitan ng masahe (ang masahe at sikolohiya ay magkakaugnay para sa kanya).

Paano pilitin ang iyong sarili na makakuha ng trabaho?

Nakatuon sa mga naniniwala na ang lahat ng iba pang mga punto ay hindi para sa kanya.

Karaniwan, ang pag-aatubili sa trabaho ay nauugnay sa pagdududa sa sarili (kabilang ang takot sa pagtanggi sa isang pakikipanayam), pagkabigo sa mga nakaraang aktibidad, o pangunahing katamaran.

Kung gusto mo ang estado ng hindi pagkilos, malamang na hindi mo pilitin ang iyong sarili na baguhin ito. Maliban kung makakita ka ng isang bagay na hindi tumatagal ng masyadong maraming oras, tulad ng freelancing. Kung ang kapal ng iyong pitaka ay hindi nagpapahintulot sa iyo na mag-relax, nangangahulugan ito na ikaw ay tiyak na maghahanap ng trabaho - ito ay isang bagay ng oras.

Narito kung paano palakasin ang pagganyak sa tamang paraan:

1. I-reboot (umalis sa iyong comfort zone: mag-hiking, bisitahin ang iyong pamilya, atbp.)
2. Gumawa ng isang listahan ng mga hiling na matutupad sa iyong susunod na suweldo.
3. Itigil ang pagkatakot sa pagtanggi. Kung hindi nila ito kinuha sa isang lugar, naghihintay sila sa isa pa. Kung kailangan mo ng trabaho sa anumang gastos, maaari mong babaan ang bar ng mga pagnanasa.
4. Isaalang-alang ang lahat ng posible at imposible na mga pagpipilian. Sino ang nakakaalam kung anong mga abot-tanaw ang magbubukas sa harap mo? Ang isang magandang ideya para sa mga libreng tao ay pana-panahong trabaho sa ibang rehiyon: ang antas ng adrenaline ay tumataas at ang bilis ng buhay ay tumataas.
5. Matuto ng bagong craft. Huwag kailanman masaktan.
6. Humingi ng tulong sa mga kaibigan. Masasabi sa iyo ng sinumang hindi nagrerekomenda ng partikular na lugar para magtrabaho kung sino ang tingin nila sa iyo. Minsan ito ay propetikong totoo.

Good luck sa lahat na bukas sa mga bagong pagkakataon!

Mga kawili-wiling mapagkukunan para sa paghahanap ng trabaho

Lalo na para sa mga gustong magbukas sa mga bagong bagay, nagpo-post ako ng mga tip sa paghahanap ng hindi inaasahang trabaho:

• base ng internship,
• mga bakante at internship para sa mga mag-aaral,

Ang mundo ay puno ng kahangalan. Ang isang kapansin-pansing halimbawa ay ang pag-aaplay para sa isang trabaho: hindi ka nila kinukuha nang walang karanasan, at upang makuha ito, kailangan mong magtrabaho. Ang mga estudyante kahapon, na nahaharap sa ganoong sitwasyon, ay napapahawak sa kanilang mga ulo at hindi alam kung ano ang gagawin. Ngunit mayroong isang paraan. Alamin natin kung paano makakuha ng trabaho nang walang karanasan o edukasyon.

Paano makakuha ng trabaho nang walang karanasan

Sa pagpasok sa unibersidad, marami ang nag-akala na sa pagtatapos ay makakakuha agad sila ng magandang trabaho. Gayunpaman, sa panahon ng mga panayam, ang pinakakaraniwang parirala ay "Tatawagan ka namin." Anong problema? Kakulangan ng karanasan. Ngunit paano mo ito makukuha kung hindi ka makakakuha ng trabaho?

Ang karanasan ay isang flexible na konsepto. Ito ay nakuha hindi lamang sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa isang espesyalidad, kundi pati na rin sa mga kaugnay na posisyon. Kung gusto mong makakuha ng trabaho bilang HR manager, pumasok muna sa posisyon ng isang assistant. Nalalapat ang prinsipyong ito sa lahat ng industriya.

Mga sikat na bakante na umuupa nang walang karanasan:

1. Pagmemerkado sa network.

Iniinis na ng ilang network company ang lahat sa kanilang panghihimasok. Gayunpaman, ang network marketing ay hindi nawala ang mga benepisyo nito. Ang isang aktibong tao na may maluwag na dila ay maaaring makamit ang mahusay na taas dito. Ang pangunahing bagay ay ang entrepreneurship at ang kakayahang lumampas sa mga scheme ng promosyon na inaalok ng kumpanya.

Piliin ang mga batang kumpanya na hindi pa nakakasira ng kanilang reputasyon. Dahil sa mababang kalidad ng mga produkto at agresibong marketing, imposibleng masira ang malalaking kumpanya.

1. Weyter.

Ang mga pangunahing kinakailangan para sa propesyon na ito ay kalinisan, magandang hitsura, pisikal at moral na katatagan. Hindi kailangan ng karanasan, ngunit kapag mayroon ka nito, maaari kang makakuha ng trabaho sa isang establisyimento kung saan nagtitipon ang mga mayayamang tao. Nangangako ito ng mataas na suweldo at disenteng mga tip, na kadalasang lumalampas sa suweldo.

Ang isang palakaibigan at magalang na waiter ay maaaring gumawa ng karera sa negosyo ng restaurant, na tumataas sa ranggo ng manager at general manager ng chain. Gayunpaman, para dito kinakailangan na magtrabaho ng isang solong shift para sa 12, at kung minsan ay 15 oras, habang laging nakangiti.

1. Realtor.

Ang pagkuha ng trabaho sa isang ahensya ng real estate ay hindi maaaring maging mas madali, dahil sila ay karaniwang may isang ligaw na paglilipat ng kawani. Ito ay nakababahala, at para sa magandang dahilan. Hindi lahat ay likas na matalino sa paggawa ng mga deal. Kailangan mong malaman ang hindi bababa sa mga pangunahing kaalaman sa pagbebenta at sikolohiya.

Ang isang rieltor ay nabubuhay sa isang porsyento ng mga benta ng real estate at mga transaksyon sa pagrenta. Siyempre, hindi ito katulad ng pagbebenta ng mga vacuum cleaner, ngunit ang komisyon dito ay mas mataas. Ang pagkakaroon ng pagbebenta ng isang prestihiyosong apartment o bahay, ang isang ahente ay tumatanggap ng ilang sampu-sampung libong dolyar.

1. Freelancing.

Ang malayong trabaho ay isang kaligtasan para sa mga batang propesyonal, lalo na sa larangan ng mga teknolohiyang IT. Hindi kinakailangan ang karanasan, ngunit nakasalalay dito ang kita ng isang freelancer. Kung mas mahusay ang kalidad ng order, mas mataas ang tag ng presyo.

Ang mga programmer, web designer, copywriter, translator, editor, content manager, SEO specialist, at artist ay kumikita mula sa freelancing. Kasama sa listahang ito ang lahat ng propesyon na hindi nakatali sa isang lugar ng trabaho.

Upang makahanap ng freelance na trabaho, magparehistro sa mga palitan at kumpletuhin ang mga order, unti-unting pinupunan ang iyong portfolio. Pagkatapos mong makakuha ng ilang regular na kliyente at magkaroon ng karanasan, unti-unting taasan ang halaga ng trabaho. Sa ganitong paraan maaalis mo ang mga murang order at makaakit ng mas maraming "mataba" na mga employer.

1. Katulong sa tindahan.

Angkop para sa mga taong mahilig makipag-usap at gustong magkaroon ng karera sa pagbebenta. Ang pagtatrabaho nang walang karanasan sa larangang ito ay hindi pangkaraniwan. Ang pangunahing bagay dito ay upang i-navigate ang mga parameter ng mga kalakal at maipaliwanag ang mga pakinabang ng isa sa iba.

Sa malalaking kadena, ang mga nagbebenta ng mga gamit sa sambahayan at elektroniko ay tumatanggap ng magandang pera. Ang isang karampatang espesyalista na regular na tumutulong sa mga tao sa kanilang mga pagpipilian ay maaaring bumuo ng isang karapat-dapat na karera sa larangang ito.

1. Courier.

Ang pagtatrabaho bilang isang courier ay hindi nangangailangan ng karanasan, ngunit kailangan mong maging matatag at lumalaban sa stress. Ang mga kabataan ay maaaring makakuha ng trabaho sa ilang online na tindahan, bumuo ng isang epektibong ruta at maghatid ng mga kalakal sa post office o sa pintuan ng customer. Upang gumana sa isang malaking dami ng mga parsela, kailangan mo ng isang personal na kotse.

Kung bumuo ka ng isang scheme ng paghahatid at gumawa ng ilan sa mga nuances ng trabaho, kung gayon ang isang mahusay na kita ay garantisadong. Kasunod nito, ang lahat ng ito ay maaaring umunlad sa iyong sariling serbisyo sa paghahatid, at ganap na magkakaibang pera ang nagpapalipat-lipat doon.

1. Mga specialty sa pagtatrabaho.

Kung hindi mo alam kung paano maghanap ng trabaho bilang turner o milling machine, huwag mawalan ng pag-asa. Maraming blue-collar na kasanayan ang itinuturo sa mga pabrika at pabrika. Siyempre, walang pinapasok kaagad sa makina. Samakatuwid, kakailanganin mong magtrabaho bilang isang apprentice nang ilang panahon.

Sa pagsasagawa, ang pagsasanay ay nagaganap nang mas mabilis kaysa sa mga mesa sa paaralan, kaya pagkatapos ng isang taon o isang taon at kalahati ang isang tao ay nakakakuha ng sapat na karanasan upang magtrabaho nang nakapag-iisa. Ito ay mahirap na trabaho, ngunit ito ay nagdudulot ng isang matatag at predictable na kita.

Paano makakuha ng trabaho nang walang edukasyon

Kapag naghahanap ng trabaho, maraming tao ang nahaharap sa dobleng problema: wala silang karanasan o edukasyon. Kadalasan ito ay ang mga taong ayaw magtrabaho sa kanilang espesyalidad o hindi nag-aral sa isang unibersidad. Paano ka makakakuha ng trabaho na may ganitong "hindi kapani-paniwala" na resume? Narito ang apat na rekomendasyon:

• Matutong lutasin ang mga problema.

Tandaan ang katotohanan - hindi binabayaran ng pera ang mga A sa diploma, ngunit ang kakayahang malutas ang mga itinalagang problema. Kung gagawin mo ito nang mahusay at matugunan ang mga deadline, ang espesyalista ay makakatanggap ng mas maraming kita at mabilis na lumaki sa hagdan ng karera.

Sabihin sa amin sa panayam ang tungkol sa iyong karanasan sa paglutas ng mga problema at kung paano mo nilapitan ang isyung ito sa iyong propesyonal at personal na buhay. Maghanda (makabuo ng) ilang mga kuwento na magpapakita ng iyong pinakamahusay na mga katangian bilang isang espesyalista.

Pag-aralan ang posisyon na gusto mong pasukin. Anong uri ng tao ang gustong makita ng kumpanya sa posisyong ito? Maaari mong direktang itanong ang tanong na ito sa HR manager at, batay sa sagot, bumuo ng self-presentation.

• Kumuha ng alternatibong edukasyon.

Para sa employer, hindi mahalaga kung gaano nagpunas ng pantalon ang aplikante sa institute. Mahalaga sa kanya kung anong kaalaman at kasanayan ang kanyang nakuha sa panahong ito. Samakatuwid, kung natutunan mong gawin ang gawain sa iyong sarili, pag-aaral mula sa mga aralin sa video o sa pagsasanay, ito ay sapat na upang madala ka sa probasyon.

Bilang isang patakaran, ang pag-aaral sa sarili ay nagbibigay ng higit na kaalaman kaysa sa full-time na edukasyon, dahil ang isang tao ay lumalapit sa isyung ito nang mas responsable at hindi nakakalat sa kanyang sarili sa hindi mahalagang mga disiplina.

• Huwag ilakip ang anumang kahalagahan.

Ang edukasyon ay isa lamang sa mga resume point at malayo sa pinakamahalaga. Huwag masyadong bigyan ng importansya. Ang pagtutok sa sarili mong kakulangan ay lumilikha ng kawalan ng kapanatagan na tiyak na mararamdaman ng pagkuha ng mga tagapamahala.

Matutong ipakita ang iyong sarili sa pamamagitan ng paglalarawan ng iyong sariling karanasan sa paglutas ng mga problema. Tumutok sa mga benepisyo. Sa ilang mga kaso, kahit na ang pagsasalita sa isang kaganapan ng mag-aaral ay maituturing na isang kalamangan, dahil ito ay magpapakita sa iyo bilang isang aktibong tao na hindi natatakot sa pampublikong pagsasalita.

• Mayroon akong diploma, ngunit hindi ito naroroon.

Bilang isang patakaran, walang humihingi ng diploma, lalo na sa mga pribadong kumpanya. Gayunpaman, kung hihilingin nilang makita ito, sabihin na sasabihin mo ito sa ibang pagkakataon. Karaniwan, ang pagkakaroon ng isang dokumento na may mga marka ay isang simpleng pormalidad. Samakatuwid, ang pagkakaroon ng trabaho, ang pangunahing bagay ay gawin ito nang maayos, kung gayon ang lahat ay masayang makakalimutan ang tungkol sa diploma.

Iyon lang. Ngayon alam mo na kung paano makakuha ng trabaho nang walang karanasan. Ang mga nakalistang bakante ay mga halimbawa lamang.

Unawain na ang tagumpay at karera ay hindi nakasalalay sa degree na nakuha sa unibersidad, ang personal at propesyonal na mga katangian ng isang tao ay mahalaga. Sa mga unang yugto, sapat na na gawin ang trabaho nang normal at hindi masyadong magulo, at pagkatapos ay lilitaw ang karanasan, at ang promosyon ay hindi malayo.

Ang Moscow ay palaging at nananatiling isang kaakit-akit na lugar para sa mga gustong kumita ng higit pa. Dumating dito ang mga kinatawan ng iba't ibang propesyon at nasyonalidad. Gayunpaman, hindi lahat ay nakakahanap ng disenteng trabaho na may magandang sahod at kundisyon. Ang modernong merkado ng paggawa ay puno ng mga bakante sa iba't ibang larangan. Mahalagang malaman kung paano makahanap ng isang mahusay upang magtagumpay.

Mahalagang pamantayan

Itinuturing ng maraming naghahanap ng trabaho ang laki ng suweldo bilang pangunahing bagay kapag naghahanap ng trabaho. Siyempre, ang pera ay hindi kailanman kalabisan, ngunit mayroong iba, hindi gaanong mahalagang pamantayan.

Kahit na ang isang mataas na suweldo ay hindi maaaring maging isang kagalakan kung ang boss ay patuloy na sumisigaw sa kanyang mga subordinates, na humahantong sa isang nervous breakdown.

Mas mainam na matukoy ang mga kinakailangan para sa hinaharap na trabaho nang maaga. Kabilang sa pinakamahalaga, pinangalanan ng mga aplikante ang sumusunod.

• Maginhawang iskedyul. Mas gusto ng ilang tao na gumising at tapusin ang trabaho sa 16-17 na oras. Ang iba, sa kabaligtaran, ay nais na lumitaw sa kanilang lugar ng trabaho nang hindi mas maaga sa tanghali, sa kabila ng katotohanan na kailangan nilang umalis dito sa gabi. Mahalaga ang komportableng iskedyul.
• Distansya mula sa lugar na tinitirhan. Kung mas malapit ang isang potensyal na tagapag-empleyo sa iyong tahanan, mas kaunting oras ang kakailanganin mong gugulin sa kalsada. Aalisin nito ang pangangailangang tumayo sa mga masikip na trapiko at gumastos ng pera sa paglalakbay. Ang nabakanteng oras ay maaaring gugulin sa mas kaaya-ayang mga bagay kaysa sa pang-araw-araw na paglalakbay pabalik-balik.
• Magandang koponan. Ang isang malapit na koponan na nakamit ang isang karaniwang layunin ay lumilikha ng komportableng mga kondisyon sa pagtatrabaho. Hindi kailangang mag-aksaya ng panahon ang isang bagong dating sa tsismis at intriga na naghahari sa opisina.
• Tapat na pamamahala. Walang mabuti kung ang isang pinuno ay hindi marinig ang kanyang mga nasasakupan, pinapayagan ang kanyang sarili na itaas ang kanyang intonasyon o magsimulang sumigaw.
• Antas ng responsibilidad. Hindi lahat ay gustong kumuha ng dagdag na responsibilidad. Ang ilang mga posisyon ay nangangailangan ng pananagutan sa pananalapi. Mas mabuting alamin muna ito bago mag-apply ng trabaho.
• Posibilidad ng mga paglalakbay sa negosyo. Maraming mga kandidato ang hindi tumanggi na makita ang ibang mga bansa o lungsod sa gastos ng employer. Gayunpaman, ang pag-asam na ito ay hindi nakakaakit sa lahat. Halimbawa, ang mga kandidato ng pamilya ay madalas na hindi handang maglakbay.

Kapag nagsimulang magtaka kung paano makahanap ng isang magandang trabaho sa Moscow, kunin ang listahan ng mga pamantayan bilang batayan. Maaari mong idagdag ang iyong sariling mga puntos dito. Batay sa impormasyong ito, magiging mas madaling i-filter ang mga angkop na opsyon sa trabaho.

Paano makahanap ng magandang trabaho sa Moscow?

Iniisip ng ilang tao na walang kumplikado sa isyung ito. Sapat na lang na mag-scroll sa mga advertisement sa mga website o sa mga pahayagan, o ipadala ang iyong resume at umupo sa paghihintay para sa mga alok na mataas ang bayad. Laban sa background na ito, ang mga istatistika na nagsasabing higit sa kalahati ng mga kandidato ang nakakita ng isang tagapag-empleyo na lumalampas sa pamamaraang ito ay tila nakakagulat.

Mayroong maraming iba pang mga pagpipilian sa paghahanap na hindi lahat ng mga kandidato ay gagamitin. Marahil ito ang dahilan kung bakit nagbubunga sila ng magagandang resulta para sa mga taong handang kumilos sa halip na maghintay para sa mga kapaki-pakinabang na alok.

Saan ang pinakamagandang lugar para magtrabaho sa Moscow?

Ang ilang mga capital employer ay lalong kaakit-akit sa mga naghahanap ng trabaho. Kabilang dito ang mga sumusunod na kumpanya:

• "Gazprom".
• "Renaissance Group"
• "MTS".
• "Beeline".
• "Nestlé", atbp.

1. Makipag-chat sa lahat ng kilala mo: mga kaibigan, dating kasamahan at kaklase. Sabihin sa lahat na naghahanap ka ng trabaho. Marahil ay may makakapagrekomenda sa iyo para sa isang magandang bakante o simpleng ipaalam sa iyo ang tungkol sa mga kagiliw-giliw na alok.
2. Magpasya sa iyong mga lakas. Isipin ang mga ito sa iyong resume at huwag mag-atubiling pag-usapan ang iyong mga pinakamahusay na katangian sa panahon ng mga panayam. Walang masama sa pag-promote sa sarili. Kung hindi, paano malalaman ng isang potensyal na tagapag-empleyo ang tungkol sa iyong mga nagawa?
3. Subukang patuloy na gumawa ng mga bagong kakilala. Ang impormasyon ay nagmumula sa ibang tao. Ang pinaka-kagiliw-giliw na mga bakante ay hindi kahit na lumilitaw sa mga site ng advertising. Sila ay matatagpuan sa pamamagitan ng mga kaibigan. Ito ang dahilan kung bakit napakahalaga ng mga koneksyon sa pagbuo ng isang matagumpay na karera. Kahit na may trabaho ka ngayon, huwag mong pabayaan ang payo na ito. Marahil ay darating ang isang mas mahusay na alok. At pagkatapos ay hindi ikaw ang hahawak sa employer, ngunit kabaliktaran.
4. Kung madalas kang bumisita sa social media, siguraduhing sulitin ang iyong oras. Sa halip na walang isip na mag-surf at magbasa ng mga pampublikong pahina, tanungin ang iyong sarili kung paano makahanap ng magandang trabaho sa Moscow. Maghanap ng mga talakayan sa paksang ito, makipag-usap sa mga propesyonal at kasamahan.
5. Subukang huwag ipadala ang iyong resume sa lahat. Posible na ang mga employer ay nakikipag-usap sa isa't isa. Ang ganitong kawalang-saysay ay medyo makakasira sa reputasyon. Magpasya ng hindi bababa sa direksyon, ang pagkuha ng iyong sariling edukasyon o mga kagustuhan bilang batayan.
6. Kung ang iyong layunin ay isang magandang trabaho sa Moscow para sa mga lalaki, hindi ka dapat sumang-ayon sa hindi kumikitang mga alok. Kung hindi ka nasisiyahan sa mga responsibilidad ng posisyon sa hinaharap o ilang iba pang mahahalagang detalye sa panahon ng pakikipanayam, maglaan ng oras upang mag-isip o tumanggi. Dahil tiyak na hindi posibleng tawaging mabuti ang trabahong kinasusuklaman mo.

At ang pinakamahalagang bagay. Kung ang unang panayam ay hindi matagumpay, huwag mawalan ng pag-asa. Kung mayroon kang mahalagang mga kasanayan, ang isang magandang trabaho na walang edukasyon sa Moscow ay isang katotohanan. Kailangan mong mag-stock sa oras at pasensya upang mahanap ito.

Ang pinaka-epektibong paraan ng paghahanap

Mayroong maraming mga mapagkukunan na naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga bakante. Ilista natin ang mga ito nang maikli at pagkatapos ay pag-usapan nang mas detalyado.

• Mga site ng trabaho.
• Mga nakalimbag na publikasyon.
• Social Media.
• Kakilala.
• Mga ahensya ng recruitment.
• Direktang makipag-ugnayan sa kumpanyang interesado ka.
• Pakikipagtulungan sa sentro ng trabaho.

Mga site ng trabaho

Ang mga mapagkukunan ng Internet ay marahil ang pinakasikat na sagot sa tanong kung saan ang pinakamagandang lugar upang maghanap ng trabaho sa Moscow. Maaari silang maging lubhang kapaki-pakinabang para sa mga interesado sa paghahanap ng trabaho sa Moscow, ngunit nakatira sa ibang lungsod. Sa mga website, ang mga potensyal na employer ay nagpo-post ng isang detalyadong paglalarawan ng iminungkahing posisyon, ilista ang mga kondisyon at mga kinakailangan para sa mga kandidato. Ito ay napaka-maginhawa, dahil inaalis nito ang maraming mga katanungan mula sa mga aplikante.

Kung mukhang kawili-wili ang iminungkahing bakante, ang pakikipag-ugnayan sa employer ay napakasimple. Ang mga patalastas ay karaniwang nagsasaad ng pinakasikat na paraan ng komunikasyon: telepono, email, atbp. Minsan hinihiling nilang magpadala ng resume. Ito ay napakadaling gawin sa pamamagitan ng website.

Kabilang sa mga pinakasikat na site ng trabaho ay:

• SuperJob;
• Zarplata;

Kahit na ang mga walang karanasan sa trabaho ay makakahanap ng mga kawili-wiling alok dito.

Kapag gumagamit ng mga site sa Internet upang maghanap ng trabaho, kailangan mong maging handa para sa mga pitfalls. Ang virtual na espasyo ay puno ng mga scammer. Ang ilan sa kanila ay nag-aalok na maglipat ng isang tiyak na halaga upang kumpirmahin ang kabigatan ng kanilang mga intensyon, magbayad para sa mga materyales na kinakailangan para sa trabaho, atbp. Bilang isang patakaran, ito ay isang scam. Kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, ang aplikante ay hindi kailangang magbayad ng isang sentimo. Ang isang pagbubukod ay maaaring ang paghahanda ng mga personal na dokumento. Halimbawa, isang medikal na rekord, na kinakailangan para sa ilang mga bakante.

Mga nakalimbag na publikasyon

Ang mga patalastas sa mga pahayagan ay karaniwang nag-aalok ng mga bakante na hindi nangangailangan ng mga seryosong kwalipikasyon. Ang paraan ng paghahanap na ito ay angkop para sa mga interesado, halimbawa, sa pagtatrabaho bilang isang courier sa Moscow.

Ang pagbili ng pahayagan ay mas mura kaysa sa pagbabayad para sa Internet. Binibigyang-daan kang makahanap ng madaling part-time na trabaho.

Kabilang sa mga disadvantages ng mga naka-print na publikasyon ay ang katotohanan na ang impormasyon ay mabilis na nawawalan ng kaugnayan. Kung hindi mo mabilis na mahanap ang angkop na alok, kailangan mong regular na gumastos ng pera sa pagbili ng mga pinakabagong isyu.

Social Media

Hanggang kamakailan lamang, ang mga naturang site ay itinuturing lamang bilang isang anyo ng libangan. Gayunpaman, ang mga pagsusuri sa trabaho sa mga kumpanya ng Moscow ay tinitiyak ang kabaligtaran. Ang ilang mga empleyado ay nakatanggap ng mga imbitasyon sa pamamagitan ng mga social network o tumugon sa mga kawili-wiling alok mismo sa pamamagitan ng pagsubaybay sa impormasyon sa mga nauugnay na pampublikong pahina.

Kung plano mong makakuha ng trabaho sa ganitong paraan, kailangan mong punan ang iyong profile nang detalyado at tumangging mag-post ng mga nakakakompromisong larawan. Subukang gawing parang isang business card ang iyong page, na maikli ang paghahatid ng impormasyon na mahalaga sa employer.

• Mga programmer.
• Mga tagapamahala ng benta.
• Mga freelancer.
• Mga aktor, modelo, designer, artist, mang-aawit at iba pang malikhaing unit.

Kakilala

Sa listahan ng mga pagpipilian kung paano makahanap ng isang mahusay na bayad na trabaho sa Moscow, ang isang ito ay itinuturing na pinaka-epektibo at sa parehong oras ang pinakamabilis. Sa pamamagitan ng pag-aaplay para sa isang trabaho sa pamamagitan ng mga kaibigan, ang aplikante ay nakakatipid ng oras at pagsisikap, at tumatanggap din ng mga kapaki-pakinabang na rekomendasyon. Bilang karagdagan, maaari kang makakuha ng napakadetalyadong impormasyon tungkol sa isang potensyal na tagapag-empleyo, na hindi ipinahiwatig sa mga mapagkukunang magagamit sa publiko.

Sa kasamaang palad, ang isang ito sa Moscow ay hindi rin walang mga pagkukulang. Sa kanila:

• may kinikilingan na saloobin sa bahagi ng ibang mga empleyado, dahil hindi lahat ay nagugustuhan ito kapag nakakuha sila ng magandang posisyon "sa pamamagitan ng mga koneksyon";
• umaasa na posisyon na may kaugnayan sa isa na nagbigay sa aplikante ng kanyang mga rekomendasyon;
• maaari mong pabayaan ang iyong kaibigan kung gumawa ka ng ilang mga pagkakamali sa iyong trabaho; posibleng maghahabol din ang amo niya laban sa kanya.

Mga ahensya ng recruitment

Ang ganitong mga organisasyon ay nagsasama-sama ng ganap na magkakaibang mga espesyalista. Parehong mga nangungunang tagapamahala at ang mga nangangailangan ng trabaho bilang isang courier sa Moscow. Kapag nag-aaplay sa naturang kumpanya, ang aplikante ay dapat na maging handa para sa katotohanan na ang opisyal ng tauhan ay kikilos sa interes ng kanyang kliyente - ang isa na kumukuha ng kawani. Ito ang dahilan kung bakit ang mga potensyal na kandidato ay kadalasang kailangang magbayad para sa mga serbisyo ng naturang mga ahensya.

Gayunpaman, ang mga kumpanya sa pagre-recruit ay may ilang mga pakinabang. Ito ay kung saan ang pinakamahusay na mga kumpanya na magtrabaho sa Moscow ay madalas na nagpo-post ng kanilang mga bakante. Samakatuwid, na may mataas na propesyonalismo, ang mga aplikante ay may magandang pagkakataon na makakuha ng mataas na bayad na posisyon.

Direktang makipag-ugnayan sa kumpanyang interesado ka

Ito ay isang paraan para sa pinakamatapang. Kailangan mong magkaroon ng sapat na kumpiyansa upang direktang makipag-ugnayan sa kumpanya. Pagkatapos ng lahat, maaaring lumabas na ang employer na interesado ka ay walang bukas na bakante. Upang maging interesado sa kanya, kailangan mong maging isang tunay na cool na propesyonal at huwag matakot sa pagtanggi.

Pakikipagtulungan sa sentro ng trabaho

Dito makikita ng mga potensyal na aplikante ang mga bukas na bakante. Ang mga employment center ay nagdaraos din ng mga job fair kung saan maaari kang personal na makipag-usap sa mga employer.

Kung hindi mo mahanap ang trabahong kailangan mo sa mahabang panahon, maaari kang magparehistro at umasa sa isang maliit na benepisyo sa kawalan ng trabaho.

Ano ang gagawin kung wala kang pinag-aralan?

Paano makakuha ng magandang trabaho sa Moscow kung wala kang diploma? Ang tanong na ito ay nag-aalala hindi lamang sa mga hindi nakatanggap ng isang prestihiyosong edukasyon sa isang pagkakataon, kundi pati na rin sa mga hindi makahanap ng trabaho sa kanilang espesyalidad. Pareho silang hindi alam kung ano ang gagawin. Upang hindi malunod sa dagat ng mga bakante, kailangan mong magpasya sa pangunahing pamantayan kung saan magaganap ang kasunod na pagpili.

• Antas ng kita.
• Iskedyul at iba pang kundisyon.
• Sariling kagustuhan.

Mayroong daan-daang mga bakante sa Moscow para sa mga taong may iba't ibang antas ng edukasyon. Sa kawalan nito, dapat mong bigyang pansin ang sektor ng serbisyo. Ang mga bakante para sa mga courier, waiter, at salespeople ay karaniwang available sa lahat.

Maging ang mga nagtapos sa unibersidad na walang karanasan ay nahihirapang maghanap ng trabaho. Kung gusto mong magkaroon ng career prospect sa hinaharap, hindi ka dapat matakot na kumuha ng trabahong magtuturo sa iyo ng bago.

At kung ang tinanggap na trabaho ay hindi nakakaakit sa iyo, maaari mong isaalang-alang ang opsyon ng self-employment o pagsisimula ng isang negosyo. Sa pangalawang kaso, kakailanganin mo ng panimulang kapital. Maaakit mo siya sa pamamagitan ng pagbubuo ng isang nakakumbinsi na plano sa negosyo na magpapainteres sa mga potensyal na mamumuhunan.

Upang makahanap ng magandang trabaho sa Moscow, kailangan mong maging aktibo.