La legislación rusa sobre pensiones no es perfecta. Por eso está en constante cambio. Para mejorarlo, a partir del 1 de enero de 2020, se realizaron ajustes en el procedimiento de presentación de informes de aportes al seguro a las autoridades fiscales y al Fondo de Pensiones.
Hasta la fecha, solo han sobrevivido tres tipos de informes. La nueva forma unificada del informe trimestral, que es el cálculo de las contribuciones a la pensión, que se preparará para el primer trimestre de 2020 por primera vez, ha cancelado una serie de documentos presentados anteriormente. Este formulario se envía únicamente al IFTS.
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A pesar de que la contabilidad y el pago de las primas de seguro para los empleados ahora recaen sobre los hombros del Servicio de Impuestos de Rusia, el Fondo de Pensiones seguirá controlando. Con base en esto, los informes a la UIF en 2020 son solo dos formas: SZV-STAZH y SZV-M. Cada uno de ellos tiene sus propias características.
Cambios en el nuevo año
En 2020, a partir del 1 de enero, cambió el procedimiento para proporcionar el cálculo de las contribuciones al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa. Los cambios también afectaron el procedimiento de pago de los montos devengados. Se modificó la Ley N° 212-FZ, adoptada en 2009. Además, se ha puesto en vigencia otro capítulo del Código Tributario, el Capítulo 34.
De acuerdo con la legislación especificada, ahora todos los informes trimestrales deben proporcionarse en un solo formulario. Debe presentarse dentro de los treinta días siguientes a la finalización del período sobre el que se informa.
Actualmente hay dos informes más por presentar. Esta es una forma única de contabilidad personalizada, que se aprueba en lugar de muchos informes, como RV-3 y RSV-2, y se presenta una vez al año. El cálculo se realiza teniendo en cuenta la antigüedad en el servicio de los empleados. El segundo documento es sobre el que comenzaron a informar ya en abril de 2020.
El plazo para la prestación de SZV-M es hasta el día 15 del mes siguiente. El formulario personalizado combinado para 2020 debe enviarse antes del 1 de marzo de 2020. Es necesario enviar documentos no solo al Fondo de Pensiones, sino también a la Inspección de Impuestos, ubicada en el lugar de registro de la empresa.
Novedades en el cálculo de aportes a pensiones en 2020
Como indica la nueva legislación, el cálculo de las primas de seguros en un nuevo formulario a partir del 1 de enero de 2020 se proporciona trimestralmente al Servicio de Impuestos Federales de la Federación Rusa. No necesita enviarlo a PF. Este formulario reemplaza el cálculo en el formulario RSV-1.
Esto incluye el cálculo de las contribuciones directamente al fondo de pensiones y al FSS, con excepción de los pagos por "daños", que permanecen bajo el control del Fondo Federal de Seguro Social.
Dado que el nuevo formulario combina una serie de informes antiguos, el cálculo en él se lleva a cabo de acuerdo con las mismas categorías: las contribuciones de pensiones, médicas y de seguro social se calculan por separado. Las contribuciones relacionadas con la maternidad también se incluyen en este formulario.
Es obligatorio descifrar los pagos que se han realizado o se realizarán con cargo al presupuesto federal.
La presentación extemporánea del cálculo dará lugar a una multa del 5% del importe de las aportaciones devengadas. El monto mínimo de la multa es de 1000 rublos, el máximo es del 30% de las contribuciones acumuladas. Si se envía información incorrecta, es decir, se subestima la base imponible para el cálculo de las contribuciones, entonces la multa será del 20% del monto subestimado, pero no más de 40 mil rublos.
Características de la presentación de informes a la UIF en 2020
Trimestralmente se presenta a las autoridades fiscales un cálculo único, según el cual la empresa pagará aportes al Fondo de Pensiones. Debe presentarse antes del 30 de abril por primera vez. Este debe ser un cálculo realizado para el 1er trimestre del año en curso 2020. El formulario está unificado y aprobado por el Servicio Federal de Impuestos de Rusia. También existe la presentación de informes a los órganos territoriales del Fondo de Pensiones. Sin embargo, estas son sólo dos formas.
Información sobre los asegurados
Todas las empresas deben presentar un informe mensual sobre las personas aseguradas SZV-M al Fondo de Pensiones y la Inspección de Impuestos. Esto se puede hacer en forma electrónica utilizando una firma calificada mejorada si se envía información para 25 o más personas. Si el número de personas indicado en el informe es menor, se presenta en papel. El informe es presentado por empresas públicas y privadas y empresarios individuales.
Absolutamente todos los empleados deben ser indicados en el formulario, incluso si:
- con el empleado se concluyó el último día del mes;
- no se realizaron pagos a personas físicas en el mes del informe;
- la empresa no realiza efectivamente ninguna actividad económica;
- las personas que realizaron un trabajo por única vez en virtud de un contrato de trabajo y no de trabajo, aún no se les ha pagado la remuneración y no se han devengado las contribuciones a la FP.
La forma del informe en papel no ha cambiado, pero el formato electrónico ha cambiado. A partir del 1 de enero de 2020, solo se puede utilizar un nuevo formulario para presentar un informe en formato electrónico.
El fundador de la empresa no podrá ser incluido en el informe si no percibe salario de la misma. Si no hay empleados en la organización, pero solo hay un fundador, no se requiere un informe cero.
El procedimiento para informar a los empleados de la empresa también ha cambiado. Ahora se proporciona una copia del informe SZV-M solo en caso de una solicitud de un empleado o en caso de despido.
Contabilidad personalizada: una nueva forma de SZV-Experience
La contabilidad personalizada también se lleva a cabo de acuerdo con el nuevo formulario de SZV-Experience, que se proporciona una vez al año. Por lo tanto, por primera vez debería entregarse para 2020. Esto debe hacerse antes del 1 de marzo de 2020.
Se presenta un informe, así como SZV-M, para absolutamente todos los empleados de la empresa, independientemente del tipo de contrato celebrado con ellos. Pueden ser tanto empleados a tiempo completo como autónomos.
El formulario incluye:
- información personal de los empleados;
- la fecha de su ingreso y egreso;
- montos de las cotizaciones previsionales;
- el período total de actividad laboral comprendido en el tiempo de servicio;
- características que afectan la antigüedad, por ejemplo, trabajar en el Extremo Norte.
Toda la información relativa a la contabilidad personalizada queda bajo el control del Fondo de Pensiones. La composición de los informes para este tipo de contabilidad ahora se compone de solo dos documentos: SZV-M y SZV-Experience. Se han realizado cambios en el formato electrónico del informe SZV-M y el plazo para su presentación. Se ha extendido por 5 días. También ha cambiado la forma del informe anual de la experiencia, ya que combina hasta cuatro documentos,
Las sanciones asociadas a la violación de los plazos también han cambiado. Ahora, si se viola el plazo, el documento no se entrega en absoluto o se entrega con información incorrecta, la multa puede ser de 300 a 500 rublos. Por violación de la presentación de informes electrónicos, la multa será de 1000 rublos.
Si ya después de la entrega se hizo necesario hacer aclaraciones en el informe anual unificado en términos de RSV-1, esto se puede hacer en cualquier momento utilizando el antiguo formulario RSV-1. Debe presentar un documento solo al Fondo de Pensiones. Él, a su vez, trasladará nueva información a la Inspección de Hacienda.
Para departamentos separados
Los cambios en la presentación de informes sobre primas de seguro al Fondo de Pensiones en 2020 también afectaron a divisiones separadas. Hasta 2020 estuvo en vigor la Ley No. 212-FZ, según la cual aquellas sucursales de empresas que tenían su propia cuenta bancaria calculaban de forma independiente los salarios de los empleados y compilaban sus propios balances separados debían proporcionar informes en la dirección real de la ubicación.
Desde 2020, esta Ley ha dejado de ser válida y ahora subdivisiones separadas, las sucursales no están obligadas a tener su propia cuenta y entregar el balance por su cuenta, sin embargo, aún pueden calcular los salarios de los empleados por sí mismos. De ello se desprende que también pueden cobrar cotizaciones al Fondo de Pensiones. Y, en consecuencia, rendir informes sobre los cálculos y cargos realizados a los órganos territoriales del Fondo de Pensiones.
Además, las sucursales que se crearon solo después del 1 de enero de 2020 están obligadas a proporcionar al Servicio de Impuestos Federales información sobre la liquidación real con el personal por el trabajo realizado, es decir, información de nómina. Esto debe hacerse dentro de los 30 días posteriores al pago real.
Por lo tanto, para divisiones separadas, los mismos informes para la UIF en 2020 son relevantes como para la empresa principal: un informe trimestral para el IFTS, SZV-M mensual y SZV-Experience anual. La sucursal está obligada a presentar estos informes de forma independiente. Los requisitos para los informes, las reglas para el llenado y los plazos para su presentación se mantienen sin cambios.
Dónde enviar y plazos para el primer trimestre
A partir del 1 de enero de 2020, las empresas privadas y estatales, así como los empresarios individuales, deberán presentar tres informes a las autoridades fiscales y al Fondo de Pensiones. Es necesario entender claramente cuál enviar a dónde.
La Ley Federal No. 250-FZ del 03.07.2016 introdujo nuevas reglas para la presentación de informes por parte de las aseguradoras al Fondo de Pensiones. La ley requiere que todos los empleadores presenten a la UIF anualmente un nuevo informe sobre la experiencia de seguros de los empleados en el formulario “Información sobre la experiencia de seguros de las personas aseguradas (SZV-STAZH)”. El formulario de reporte fue aprobado por Resolución del Directorio de PFR del 11 de enero de 2017 N° 3p. SZV-STAZH - nuevos informes para todos los empleadores, plazos para ello - 2018. En dos casos, los asegurados envían el formulario antes de lo previsto.
- Estimados contadores! Se publicó un artículo SZV-STAZH para 2018 en 2019 en el sitio web de la revista "Simplificado": formulario, muestra, reglas
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En el artículo:
Quién alquila SZV-STAGE
SZV-ETAPA- un nuevo formulario para los empleadores, que indica información sobre el período de seguro de los empleados. Se introdujo debido a la cancelación de RSV-1. Anteriormente, la información sobre la experiencia se indicaba en el RSV-1. Este informe fue reemplazado por un cálculo único de aportes al Servicio de Impuestos Federales, pero no hay información sobre la antigüedad en el mismo. Por lo tanto, la antigüedad en el servicio debe indicarse en el formulario SZV-STAGE del informe de 2017. El formulario fue aprobado por la Resolución de la Junta del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa del 11 de enero de 2017 No. 3p.
De la legislación se desprende que el formulario se presenta a más tardar el 1 de marzo del año siguiente al período de facturación (cláusula 2, artículo 11 de la Ley N° 27-FZ modificada por la Ley N° 250-FZ). La primera vez tendrá que reportarse para 2017 a más tardar 1 de marzo de 2018.
Como ya dijimos, por primera vez todos los empleadores (empresas y empresarios individuales) pasan el SZV-STAGE antes del 1 de marzo de 2018 (este es un informe de 2017).
Hay dos excepciones a esta regla. El formulario debe enviarse en 2018 antes de lo previsto si:
- usted liquida la empresa antes de que finalice el año en curso
- si tiene empleados que se jubilarán en 2018
En este caso, envíe información a la UIF dentro de los tres días calendario a partir de la fecha en que el empleado le presentó una solicitud de pensión (parte 2 del artículo 11 de la Ley Federal del 01/04/96 No. 27-FZ) .
Envíe el formulario EFA-1 adjunto junto con su informe de servicio. Se envía con todas las formas nuevas, incluidas. Es más,
- Artículo relacionado:
Artículos sobre cómo completar un informe en el programa:
- Cómo completar el informe SZV-STAGE para un pensionado en el programa Bukhsoft
- Cómo completar el informe SZV-STAZH para un empleado despedido en el programa Bukhsoft
- SZV-STAGE anual (para todos los empleados). Llenado manual y automático en el programa Bukhsoft.
Cómo llenar el SZV-STAGE en 2018
Asesoramiento de Olga Prygova, Jefa Adjunta del Departamento PFR para Moscú y la Región de Moscú.
SZV-STAZH se emite a los despedidos
Todos los despedidos de cualquier edad en 2018 el día del despido reciben SZV-STAZH. Esto está previsto en el párrafo 2 del artículo 11 de la Ley Federal del 1 de abril de 1996 No. 27-FZ. La multa por falta de entrega es de 50.000 rublos (artículo 5.27 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación Rusa). Presentar un formulario a la UIF para dichos empleados con base en los resultados de 2017 en 2018.
Si una persona de cualquier edad renuncia en 2018, entregue el formulario SZV-STAGE en sus manos. Y en la UIF para él, presentar un formulario basado en los resultados de 2018 en 2019. Si una persona en edad de jubilación renuncia, déle un formulario en sus manos e inmediatamente envíe el formulario a la UIF en 2018. Envíe la información SZV-STAZH al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa dentro de los tres días calendario a partir de la fecha en que el empleado escribió una carta de renuncia debido a la jubilación.
- ¡Atención! También despedidos (todos, no solo los jubilados) emitir un nuevo cálculo unificado de las primas de seguros .
Fecha límite para la presentación del formulario anual de SZV-STAZH en 2018
SZV-STAZH - formulario anual. Por primera vez se entrega en 2018 para 2017.
Todos los empleadores deben presentar el formulario.
Quién envía el formulario electrónicamente
La información es enviada electrónicamente por TCS con el número de empleados de 25 personas. Si la empresa tiene menos de 25 personas, puede pasarla por TCS o en papel.
- Artículo de revista relacionado:
Qué empleados están incluidos en el informe "SZV-STAGE"
El nuevo informe incluye información sobre los empleados que trabajan:
- bajo un contrato de trabajo
- en virtud de un contrato de derecho civil
Las reglas para completar "SZV-STAGE" son las mismas que para RSV-1 (en relación con la duración del servicio).
El informe SZV-STAZH refleja los detalles de la duración del servicio en su conjunto para el año, es decir, para el período comprendido entre el 01/01/2017 y el 31/12/2017.
Si un empleado fue contratado y (o despedido) durante 2017, la duración del servicio para él debe reflejarse desde la fecha de ingreso hasta la fecha de despido.
Formulario SVZ-STAZH (válido en 2018)
Sección 1 marque el tipo "Asignación de pensión". En la sección 2, indique el período - 2017, ya que el empleado se jubila este año.
En la sección 3, en las columnas 1-5, anote el nombre completo y SNILS del empleado. En las columnas 6 y 7, refleje el período de trabajo de un individuo, desde el 01/01/2017 hasta la fecha en que el empleado se jubila. Si el empleado descansó por su cuenta, indique el período por separado, con el código "NEOPL" en la columna 11.
Rellenar otros campos bajo condiciones especiales- cuando se trabaja en el Extremo Norte, condiciones de trabajo difíciles y perjudiciales. Por ejemplo, si el empleado estuvo empleado en la industria textil, ingrese el código 27-4 en la columna 9. Llevar los códigos de condición que se encuentran en el anexo del Procedimiento para el llenado del formulario SZV-STAGE (aprobado por resolución N° 3p).
Sección 4 Registre si tiene contribuciones determinadas para los períodos en la Sección 3. Marque la casilla Sí incluso si tiene contribuciones determinadas pero aún no las ha pagado. “No” pones, si no acumulaste salario en absoluto. Esto nos lo confirmaron los especialistas de la UIF en el terreno.
Si acumuló contribuciones para tarifas adicionales, marque "Sí", si no acumuló, marque el campo "No".
Muestra SVZ-STAGE en 2018 para jubilados
El procedimiento para llenar el SZV-STAGE
El informe se completa para cada empleado. Es necesario reflejar el nombre completo y SNILS, así como los períodos de trabajo.
En la columna "condiciones territoriales" se indica un código especial correspondiente a un lugar de trabajo en particular. Por ejemplo, para las regiones del Extremo Norte, corresponde el código "RKS".
La columna "condiciones de trabajo especiales" se completa si los empleados trabajan en condiciones de trabajo peligrosas. En este caso, se rellena la columna “condiciones especiales de trabajo”, en la que se indica el código de las condiciones, y el “código del puesto de lista”, que refleja la profesión privilegiada.
Además, si un empleado trabaja a tiempo parcial, esto debe reflejarse en el informe. Por ejemplo, si el empleado está registrado a tiempo parcial, en el SZV-STAGE en la columna "tarifa" debe indicar "0.5".
Si el empleado está registrado para una semana laboral a tiempo parcial, debe anotar el valor apropiado en la columna "tiempo realmente trabajado".
Muchas preguntas surgen al llenar la última columna del informe “información sobre el despido del asegurado”. Esta columna está marcada con una "cruz" para un empleado solo si fue despedido el 31 de diciembre de 2017. En otros casos, esta columna no se llena.
Y se dedica la indicación del código "DLOTPUSK".
Códigos de experiencia PFR en el informe "SZV-STAGE"
|
Tipo de período de seguro |
Código en SZV-STAZH |
|---|---|
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Permiso para cuidar a un hijo hasta 1,5 años |
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Permiso para cuidar a un hijo de 1,5 a 3 años |
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Permiso parental tomado por alguien que no es padre (por ejemplo, abuela) |
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Vacación pagada |
DLOTPUSK |
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Irse sin pagar; tiempo de inactividad debido al empleado |
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Período de incapacidad temporal |
VRNETRUD |
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Descanso entre turnos |
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Capacitación |
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Cumplimiento de deberes estatales o públicos |
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Donación (días de donación de sangre) |
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Tiempo de inactividad por culpa del empleador |
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Suspensión del trabajo por causas ajenas al trabajador |
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Licencia adicional de estudio |
VACACIONES |
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Días libres adicionales para trabajadores que cuidan niños con discapacidades |
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Licencia adicional para personas afectadas por el desastre asociado a la central nuclear de Chernobyl |
Sanción por no pasar SZV-STAZH - 50,000 rublos (Artículo 5.27 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación Rusa)
Cuando un empleado se jubila, la empresa debe presentar información sobre la antigüedad en el servicio a la UIF. Anteriormente, el formulario SPV-2 servía para esto. Desde el 17 de febrero, el fondo ha cancelado este formulario. Ahora la empresa puede confirmar la antigüedad de los jubilados solo con la ayuda de SZV-STAZH. Presentar el informe a la UIF dentro de los tres días calendario siguientes al día en que el empleado anunció su retiro. Esto está previsto en el párrafo 2 del formulario EFA-1 - Información sobre el asegurado transferida a la UIF para el mantenimiento de registros individuales (personalizados).
Formularios SZV-STAZH, SZV-ISKH y SZV-KORR para cada empleado que formará en paquetes de documentos: un paquete - un archivo. Acompañe cada paquete de documentos con el formulario EFA-1.
EFA-1 contiene información para toda la empresa. Por ejemplo, datos sobre el número de empleados sobre los que envía formularios o el importe total de las primas de seguro devengadas y pagadas durante el período de informe.
Incluya documentos de un solo nombre y un tipo de información en un paquete. Y para un paquete de formularios SZV-ISH: un nombre y un tipo de información y para un período de informe (cláusula 1.7 del Procedimiento de llenado).
Leer
Lo que es
Informe en forma de SZV-M- Este es un informe mensual a la UIF para los empleadores.
Vale la pena señalar que aquellos empleadores que no quieren perder tiempo completando y enviando el informe SZV-M por su cuenta a menudo usan varios programas o servicios en línea.
Quién debe presentar este informe a la UIF
El SZV-M debe ser entregado a empresarios individuales y organizaciones para aquellos empleados que trabajen bajo un contrato de trabajo o de derecho civil y perciban ingresos sujetos a primas de seguro al Fondo de Pensiones.
Formulario de reporte mensual a la UIF en 2020
Los informes mensuales a la UIF se presentan en el formulario: SZV-M. Se completa para todos los empleados y contiene la siguiente información:
- Nombre del empleado.
- Número de cuenta personal individual (SNILS).
Nota: el formulario de informe SZV-M fue aprobado por la Resolución de la Junta del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa del 02/01/2016 N 83p.
Nota que el informe SZV-M del 1 de abril de 2017 se presenta de acuerdo con el nuevo formato aprobado por la Resolución de la Junta del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa del 7 de diciembre de 2016 N 1077p. La presentación de información sobre las personas aseguradas en el formato anterior dará como resultado la negativa a aceptar el informe y, en caso de incumplimiento del plazo para su presentación, una multa de 500 rublos. para cada empleado incluido en el informe.
Una muestra de cómo completar el informe SZV-M en 2020
Puede ver una muestra del llenado del formulario en el formulario SVZ-M en esta página.
Fecha límite para presentar el formulario SZV-M en 2020
El informe SZV-M debe ser presentado a la UIF mensual.
El plazo de presentación es a más tardar el día 15 del mes siguiente.
Tabla 1. Plazos de presentación del informe SZV-M en 2020
Nota: Si la fecha de presentación coincide con un fin de semana o feriado, la fecha límite para presentar el informe se pospone al siguiente día hábil.
Cómo llenar un nuevo formulario de reporte en la UIF
Instrucciones para llenar un reporte a la UIF en la forma de SZV-M
Sección 1. Especifique los datos del asegurado:
- Número de registro en la UIF. Indicado en la notificación del Fondo de Pensiones recibida durante el registro de una LLC (IP). Además, puede encontrarlo en la sucursal local de la UIF, o en la oficina de impuestos (dictando su TIN).
- Nombre (corto). Por ejemplo, LLC "Compañía" o IP Tijonov M.A..
- Campo "TIN". Los empresarios individuales y las organizaciones indican el TIN, de acuerdo con el certificado de registro recibido ante la autoridad fiscal.
- campo de punto de control. El campo del punto de control de IP no está lleno. Las organizaciones indican el punto de control que se recibió en el IFTS en la ubicación (las divisiones separadas indican el punto de control en su ubicación).
Sección 2 Período de información. Se indica el número del mes del informe para el cual se presenta el informe, y un poco más adelante, el año calendario del informe (por ejemplo, para enero es: Período de informe 01 año calendario 2020).
Seccion 3 Tipo de formulario (código). Se da el código del formulario:
- ref (formulario original, presentado por primera vez en el mes del informe);
- agregar (formulario adicional, presentado para complementar la información presentada anteriormente);
- cancelar (formulario de cancelación, enviado para cancelar información previamente enviada incorrectamente).
Sección 4 La información sobre las personas aseguradas (empleados) que recibieron pagos en el mes de informe se indica:
- Apellido, nombre, patronímico (en el caso nominativo).
- Número de seguro de una cuenta personal individual (SNILS).
- TIN (si la información sobre el TIN del empleado está disponible).
Nota: Los nombres de los empleados se pueden especificar alfabéticamente y en cualquier otra secuencia.
Al pie del informe, es necesario poner la firma del titular (IP) indicando el cargo, sello (si lo hubiere) y la fecha de la firma.
Sanción por no presentar el formulario SZV-M
Por no presentar los informes mensuales a la UIF o presentar un informe con información incompleta o inexacta, multa de 500 rublos por cada empleado.
Además, a los funcionarios de la organización (gerente, contador) se les puede cobrar una multa adicional por un monto de 300 antes de 500 rublos (Artículo 15.33 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación Rusa).
Informe cero según el formulario SZV-M
Incluso si la organización ha suspendido sus actividades, el informe cero SZV-M aún debe enviarse. En tal empresa, hay al menos un fundador (director) que debe ser informado.
Desde marzo de 2018 está en vigor un nuevo procedimiento para la presentación de un informe por parte de determinadas categorías de asegurados. A partir del período especificado, se requieren informes SZV-M y SZV-STAZH en relación con:
- El jefe de la organización, que es el único fundador, independientemente de que se haya celebrado un contrato de trabajo con él.
- Presidente de la HOA, GPC, SNT, ONT, DNT (en ausencia de un contrato laboral o de derecho civil celebrado)
Estos cambios se realizaron por carta del Ministerio de Trabajo de Rusia con fecha 16 de marzo de 2018 No. 17-4 / 10 / V-1846, señalada a la atención del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa por carta del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa del 29 de marzo de 2018 No. LCH-08-24 / 5721.
¿Necesito entregar SZV-M a LLC recién creadas sin empleados, un director general y una cuenta bancaria?
De conformidad con la Carta del Ministerio de Trabajo de Rusia de fecha 16 de marzo de 2018 No. 17-4 / 10 / B-1846, señalada a la atención de los Departamentos de PFR por la carta de PFR de fecha 29 de marzo de 2018 No. LCH-08-24/5721, SZV-M debe presentarse en relación con el titular de la organización, que es el único fundador, independientemente de que se haya celebrado con él un contrato de trabajo.
¿Necesito presentar un informe a las organizaciones en proceso de liquidación?
De acuerdo con las aclaraciones dadas en el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa, el hecho de que una organización se encuentre en la etapa de quiebra no la exime de la obligación de presentar un informe en el formulario SZV-M. En este caso, el síndico de la quiebra completa y firma el formulario cero.
En 2017, el formulario SZV-M debe presentarse a la UIF todos los meses. La fecha límite para informar ha cambiado y el RSV-1 anterior se ha cancelado: debe enviarse por última vez para el cuarto trimestre. 2016 hasta el 15/20 de febrero en versión papel/a través de los canales de TCS. Para informar correctamente sobre el ECCC, comprenderemos todas las innovaciones en detalle.
Un nuevo formulario en el Fondo de Pensiones desde 2017: en relación con el cambio del administrador de primas de seguros desde 2017, se canceló el informe sobre el formulario RSV-1. Es necesario que los contribuyentes presenten información a las autoridades fiscales para el 1er trimestre, medio año, 9 meses y 2017 de acuerdo con un nuevo cálculo único con KND 1151111. El documento fue aprobado por el Servicio de Impuestos Federales de la Federación Rusa en Orden Nº ММВ-7-11 / [correo electrónico protegido] del 10.10.16
¡Nota! Para el año 2016 y años anteriores se deberá informar en los formularios vigentes durante los períodos de aclaración.
SZV-M: además de un informe único, el informe de pensiones incluye un nuevo formulario de informe mensual en el Fondo de Pensiones SZV-M. El documento fue puesto en vigencia por el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa en la Resolución No. 83p del 1 de febrero de 2016. El informe es presentado por los empleadores y contiene información sobre las entidades de seguros para las cuales se calcularon las contribuciones. Se amplía el plazo de presentación hasta el día 15 siguiente a la fecha de finalización del mes de facturación.
Informe personalizado: un nuevo formulario en la UIF desde 2017 es un informe sobre la experiencia de SZV-STAZH completo con EFA-1. El documento se está desarrollando actualmente y contiene información sobre la experiencia de seguros de los empleados. Por primera vez, el formulario debe presentarse para 2017 - antes del 01/03/18 (Ley N° 250-FZ del 03/07/16, artículo 2, párrafo 4). Servido por todos los empleadores, incluso si hay 1 empleado. El formulario incluye información sobre los empleados que trabajan bajo contratos laborales y de derecho civil, así como bajo contratos de derechos de autor.
¡Atención! Además, el PFR introdujo 2 formularios más: SZV-ISKh y SZV-KORR. Deben enviarse para reflejar información sobre ganancias y acumulaciones para el personal, así como para corregir la información enviada anteriormente.
Considere los principales puntos de información en la UIF. Todos los formularios discutidos no deben enviarse vacíos, en forma de "cero". Incluso si la empresa tiene 1 empleado (también es director) y recibe ganancias pagadas, se debe completar la información.
Qué datos se reflejarán en el SZV-STAZH para el proyecto PFR:
- Nombre de la persona asegurada.
- Número de cuenta ILS personal.
- Comienzo/fin de los períodos de trabajo, si caen dentro del período del informe.
- Información sobre el asegurado: el nombre abreviado del empleador, su número de registro en la UIF, TIN / KPP, el nombre de las divisiones separadas, si corresponde.
- Códigos del período de informe.
- El número de personas aseguradas.
- El número real de trabajos y títulos de trabajo (datos tomados de la tabla de dotación de personal).
- Períodos de trabajo que caen bajo la definición de "condiciones especiales de trabajo".
- Códigos y documentos que definen condiciones especiales.
- Número total y real de empleados en circunstancias especiales.
- Información sobre pagos anticipados de pensiones (antigüedad, base, ingresos).
- Nombre y cargo del titular del asegurador.
- Fecha del informe.
- Tipo de información del informe.
- Otros datos necesarios para la correcta asignación de los pagos de pensión.
Junto con el SZV-STAZH, se presenta el formulario EFA-1. El documento contiene información sobre el empleador, tipo de datos, tipo de informes presentados. En este caso, todos los indicadores se muestran de forma general, sin desglose por empleado.
Qué datos se ingresan en el SZV-M (se actualizaron los requisitos en el Oficio PFR N° 15-26/12513 de fecha 2 de septiembre de 2016):
- Información sobre la persona asegurada: nombre completo, número de seguro ILS, TIN.
- Información sobre el asegurado: número de registro en la UIF, nombre del empleador, TIN y KPP (no se pone IP).
- Tipo de formulario y período del informe.
- Cargo y nombre del titular de la empresa.
- La fecha en que se creó el formulario.
El informe incluye empleados permanentes, trabajadores a tiempo parcial, trabajadores a prueba, autónomos, contratistas, estudiantes, trabajadores de maternidad y otros artistas. Si es necesario realizar ajustes, se envían 2 formularios: el primero cancela los datos erróneos, el segundo se envía con la información corregida. En caso de despido o jubilación, SZV-M se emite al empleado "en mano" contra recibo. Plazos para la emisión de un documento: al ser despedido el último día de trabajo / acción en virtud de un contrato de trabajo / médico de cabecera; al momento de la jubilación: 10 días (calendario) a partir de la fecha de presentación de la solicitud correspondiente.
Cuadro resumen de reporte obligatorio a la UIF
Busque en la tabla la lista actual de informes para empleadores en 2017:
| № | Nombre del formulario | Cuerpo de envío | Frecuencia de entrega | Fecha límite de presentación | notas |
| 1 | SZV-M | UIF | Mensual | hasta el 15 | Informe de personas jurídicas y empresarios individuales con empleados. Los empresarios individuales sin empleados no reportan |
| 2 | SZV-ETAPA | UIF | Anualmente | Hasta el 1.03.18 | Aseguradoras con más de 25 personas. Reportado solo electrónicamente. |
| 3 | SZV-ISH | UIF | De necesidad | No instalado | Se proporciona información sobre los ingresos de los asegurados, así como las cotizaciones devengadas |
| 4 | SZV-KORR | UIF | De necesidad | No instalado | Se alquila con el fin de corregir los datos en el ILS de los asegurados |
| 5 | RSV-1 | UIF | Cancelado desde 2017 | Hasta el 15.02.17 / 20.02.17 | La última vez se presenta por 4 metros cuadrados. 2016 |
Conclusiones:
- En 2017, los plazos para presentar un nuevo formulario de informe mensual al fondo de pensiones SZV-M aumentaron del 10 al 15.
- Se ha introducido un informe anual sobre la antigüedad en el servicio de las personas aseguradas; el formulario aún no se ha aprobado definitivamente.
- Cálculo cancelado f. RSV-1 - último período de informe: cuarto trimestre de 2016
¡Importante! Si una empresa por diversas razones no lleva a cabo actividades financieras y económicas, pero continúa teniendo empleados sobre la base de los contratos existentes, la necesidad de presentar informes a la UIF permanece. Los informes de pensión "cero" no están previstos por ley.
Formulario SZV-M 2019 descarga el formulario gratis
09.08.2019
El formulario SZV-M fue aprobado por la Resolución de la Junta del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia del 1 de febrero de 2016 No. 83p "Sobre la aprobación del formulario "Información sobre las personas aseguradas". El formulario se aplicará a partir del 1 de abril para el reporte mensual a la UIF.
El Decreto fue registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación Rusa el 18 de febrero de 2016 con el No. 41142.
El inicio de la decisión: 01/04/2016.
Mensualmente, a más tardar el día 10 del mes siguiente al período del informe - mes, el asegurado deberá presentar la siguiente información sobre cada persona asegurada que trabaje para él:
El formulario SZV-M contiene datos sobre las personas aseguradas: empleados con quienes se celebraron, continúan operando o rescindieron los siguientes tipos de contratos en el período del informe:
contratos de trabajo;
Contratos de naturaleza de derecho civil (GPC), cuyo objeto es la ejecución de obras, la prestación de servicios;
Tratados sobre la enajenación del derecho exclusivo a las obras de ciencia, literatura, arte;
Acuerdos de licencia de publicación;
Acuerdos de licencia sobre la concesión del derecho de uso de obras científicas, literarias, artísticas, incluidas las concluidas de forma colectiva.
En la decisión del PFR de fecha 01.02.2016 N° 83p El procedimiento para completar el formulario SZV-M no se prescribe por separado, por lo tanto, la información de esta página se duplica al completar el formulario SZV-M.
Información sobre los empleados transferido a la UIF:
1) Número de seguro de una cuenta personal individual (SNILS);
2) Apellido, nombre, patronímico (nombre completo);
3) Número de Identificación del Contribuyente (NIT).
Desde el 1 de abril de 2016, Ley Federal No. 385-FZ del 29 de diciembre de 2015 “Sobre la Suspensión de Ciertas Disposiciones de Actos Legislativos de la Federación Rusa, Enmiendas a Ciertos Actos Legislativos de la Federación Rusa y Peculiaridades del Aumento de Pensiones de Seguro, Pago Fijo al Seguro de Pensiones y Pensiones Sociales » para todos los empleadores, tanto para las organizaciones como para los empresarios individuales, se está introduciendo un formulario de información simplificado para la contabilidad personalizada en el Fondo de Pensiones.
La introducción de esta medida se debe a la negativa en 2016 de la indexación de las pensiones del seguro para los pensionistas que trabajan. Es para la pronta identificación de estos ciudadanos que se introducen reportes adicionales, lo que también evitará que los pensionados que no trabajan acudan a la UIF para solicitar la reanudación de la indexación de la pensión del seguro. Fuente: UIF
Novedades en forma de SZV-M
Nuevo del 09/08/2019: La Corte Suprema de Rusia en la definición del 22 de julio de 2019 N° 305-ES19-2960reconoció que el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia multó ilegalmente a la organización por errores en el SZV-M, que posteriormente se corrigieron. Los jueces explicaron que si los asegurados identifican y corrigen de forma independiente los errores cometidos en los informes personalizados, no están obligados a pagar multas.
Novedades del 26/07/2018: Por Orden No. 385n del 14 de junio de 2018, el Ministerio de Trabajo de Rusia modificó el procedimiento para mantener registros individuales (personalizados) de información sobre los empleados (las condiciones para la exención de multas por errores en SZV-M han cambiado).
Novedad del 07/05/2018: El PFR en carta de fecha 28/03/2018 N 19-19/5602 informa que la presentación al PFR de información complementaria sobre los empleados en el formulario SZV-M no siempre permitirá evitar una multa .
Novedad de fecha 16/04/2018: El Ministerio del Trabajo, en oficio de fecha 16/03/2018 N° 17-4/10/V-1846, aclara si es necesario presentar información a los titulares de los únicos fundadores en los formularios SZV-M y SZV-STAZH (Respecto del titular que es el único fundador, la empresa debe presentar información a la UIF en los formularios SZV-M y SZV-STAZH).
Novedad del 11/04/2018: La UIF para Moscú y la Región de Moscú, en carta del 03/04/2018 N B-4510-08/7361, informa que los empleadores no tienen derecho a emitir copias de los informes sobre el SZV- Formularios M y SZV-STAZH para empleados que se jubilan. Extracto: "El empleador está obligado a entregar a los empleados no copias de los informes en sí mismos en los formularios SZV-M y SZV-STAZH, sino extractos de la información en los formularios SZV-M y SZV-STAZH. Cada extracto debe contener información únicamente para un empleado o contratista específico GPD".
Novedades del 17/01/2017: La UIF aclaró los plazos para presentar un informe en el formulario SZV-M en 2017. Mira esto .
Novedades del 29/12/2016: El PFR, mediante Resolución de Directorio del 7 de diciembre de 2016 N° 1077p, aprobó el nuevo formato del formulario SZV-M. El Decreto entra en vigor el 08.01.2017. Descargar la decisión (pdf) .