Fișa postului de inginer șef în agricultură. Inginer sef

Această fișă a postului definește responsabilitățile funcționale, drepturile, îndatoririle, responsabilitățile, condițiile de muncă, relațiile (relațiile poziționale) ale Salariatului, criteriile de evaluare a calităților sale de afaceri și a rezultatelor muncii atunci când desfășoară activități în specialitatea sa și direct la locul de muncă în "" ( denumit în continuare „Angajator”). 1.3. Un salariat este numit într-o funcție și concediat dintr-o funcție prin ordin al Angajatorului în modul prevăzut de legislația muncii în vigoare. 1.4. Angajatul raportează direct. 1.5.

Pagina eroare 404 nu există

Pentru producerea de pagube materiale - in limitele determinate de legislatia muncii in vigoare a Ucrainei. 4.4. . 5. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole trebuie să cunoască: 5.1.

Atenţie

Rezoluții, ordine, instrucțiuni și alte materiale de îndrumare privind problemele agricole. 5.2. Perspectivele de dezvoltare a întreprinderii, capacitatea sa de producție, tehnologia de producție.

5.3.

Important

Economia, organizarea producției, munca și managementul. 5.4. Sisteme de remunerare și stimulente materiale, bazele reglementării tehnice.

5.5.

Info

Experienta de conducere a intreprinderilor interne si straine in domeniul muncii agricole. 5.6. Fundamente ale legislației funciare și muncii. 5.7.

Reguli și reglementări de protecție a muncii, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor. 5.8. . 6. Cerințe de calificare 6.1.

Descrierea postului de inginer șef agricol

Organizați vânzarea sau schimbul de surplus de mașini, echipamente, piese de schimb și alte materiale. 6.24. Organizați certificarea angajaților și a locurilor de muncă. 6.25. Rezumați activitatea serviciului de inginerie, identificați deficiențele și luați măsuri în timp util pentru a le elimina. 6.26. Asigura promovarea si implementarea realizarilor stiintifice si a celor mai bune practici.

6.27. Faceți propuneri pentru numirea, relocarea și eliberarea din funcție a operatorilor de mașini și a altor lucrători din subordine. 6.28. Nu permiteți să lucreze persoanelor care nu dețin certificatele de calificare corespunzătoare și care nu au urmat instruire în materie de siguranță.

6.29. Participa la revizuirea proiectelor si acceptarea facilitatilor complexe de mecanizare si automatizare, monitorizeaza calitatea muncii efectuate. 6.30.

Formulare de documente

Efectuează controlul operațional asupra furnizării producției cu documentație de proiectare, echipamente, unelte, echipamente de transport, încărcare și descărcare pentru efectuarea lucrărilor operaționale la sistemele de recuperare. Menține evidența operațională a producției și îndeplinirea sarcinilor zilnice de alimentare cu apă.
Monitorizează conformitatea cu standardele și calendarul de irigare, precum și utilizarea rațională a apei. Ia măsuri pentru prevenirea și eliminarea accidentelor și defecțiunilor instalațiilor de recuperare, cu implicarea unităților relevante, pentru a elimina întreruperile în funcționarea sistemelor de recuperare.

Efectuează contabilitate, ține rapoarte și efectuează certificarea sistemelor de reabilitare, controlează funcționarea acestora. Elaborează măsuri pentru îmbunătățirea stării tehnice a sistemelor de reabilitare și creșterea eficienței sistemelor de reabilitare.

Exemple de instrucțiuni de muncă și de lucru în agricultură

Angajatul trebuie să cunoască: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, precum și documentele de reglementare privind problemele de recuperare a terenurilor; perspective de dezvoltare tehnică a sistemelor de recuperare și a bazei de producție; un sistem unificat de întreținere preventivă programată; reguli de funcționare tehnică a sistemelor de recuperare; organizarea lucrărilor de reparații și întreținere pentru întreținerea sistemelor de recuperare; caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare și datele operaționale ale rețelei de reabilitare; fundamentele economiei, organizarea și managementul muncii; fundamentele legislației privind protecția mediului; bazele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu. 1.6. Cerințe de calificare.

Fișa postului pentru inginer mecanic șef

Inginer pentru exploatarea sistemelor de reabilitare - studii superioare profesionale la specialitatea „Ingineria Protecției Mediului”, „Recuperarea, Reabilitarea și Protecția Terenurilor”, „Utilizarea și Protecția Integrată a Resurselor de Apă” fără nicio cerință de experiență în muncă. 2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI Asigură realizarea lucrărilor de reparații și întreținere legate de întreținerea sistemelor de reabilitare și a structurilor hidraulice în stare tehnică bună.
Participă la elaborarea planurilor de reparații și operaționale și a graficelor calendaristice pentru întreținerea sistemelor de reabilitare, ajustarea programelor de executare a acestor lucrări în perioada planificată.

Inginerul sef al unei intreprinderi agricole are dreptul de a solicita si primi documente, materiale si informatii necesare indeplinirii atributiilor de serviciu si ordinelor de conducere. 3.7. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea lor. 3.9. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile postului deținut și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor de serviciu. 4. Responsabilitatea inginerului fermier 4.1.

Munca fiecărei întreprinderi cu o părtinire tehnică necesită funcția de inginer șef.

Organizarea muncii a întreprinderii în ansamblu și pentru fiecare divizie separat, va depinde direct de persoana care ocupă această funcție.

Este de remarcat faptul că inginerul șef aparține conducerii superioare și, prin urmare, are dreptul de a lua aproape orice decizie în ceea ce privește dezvoltarea întreprinderii.

Relevanța și perspectivele de dezvoltare a postului

În ciuda faptului că astăzi economia țării noastre trece prin momente grele, o astfel de funcție de inginer șef va fi relevantă pentru mulți ani de acum înainte.

Astăzi, în țara noastră activează un număr foarte mare de întreprinderi din orice domeniu de industrie. Aproape fiecare dintre ei are un inginer șef care își îndeplinește sarcinile imediate.

Potrivit statisticilor, tinerii profesioniști cu studii tehnice au câștigat popularitate în ultima perioadă. Potrivit multor manageri ai diferitelor întreprinderi, aceștia sunt interesați să angajeze tineri ingineri. La urma urmei, doar dacă un tânăr specialist înțelege producția din interior, va putea deveni un manager experimentat, care cunoaște toate complexitățile.

Cerințe pentru candidații pentru acest post

Înainte de a accepta sau de a trece în funcția de inginer șef, solicitantul este nominalizat anumite condiții, și anume:

Cel puțin 5 ani experiență ca inginer (sau într-o poziție managerială cu accent tehnic).
Studii tehnice superioare obligatorii.

În plus, solicitantul trebuie să aibă și următoarele calitati personale, Cum:

Dacă toate cele de mai sus sunt prezente, nu există bariere în a lua o astfel de poziție.

Dacă nu ați înregistrat încă o organizație, atunci calea cea mai usoara Acest lucru se poate face folosind servicii online care vă vor ajuta să generați gratuit toate documentele necesare: Dacă aveți deja o organizație și vă gândiți cum să simplificați și să automatizați contabilitatea și raportarea, atunci următoarele servicii online vor veni în ajutor și va înlocui complet un contabil la întreprinderea dumneavoastră și va economisi o mulțime de bani și timp. Toate rapoartele sunt generate automat, semnate electronic și trimise automat online. Este ideal pentru antreprenorii individuali sau SRL-uri pe sistemul fiscal simplificat, UTII, PSN, TS, OSNO.
Totul se întâmplă în câteva clicuri, fără cozi și stres. Încearcă-l și vei fi surprins ce usor a devenit!

Responsabilitatile locului de munca

Inginerul șef trebuie să înțeleagă și să studieze politica tehnică a întreprinderii în care lucrează pentru a crea cu succes strategii de dezvoltare ulterioară.

Pe lângă asta, el trebuie să facă calculeîn ceea ce priveşte fezabilitatea modernizării producţiei în ansamblu şi pentru fiecare divizie separat.

Mai mult, el trebuie sa cunoaste temeinic:

norme legislative care sunt reglementate clar în raport cu activitățile companiei;
, inclusiv protecția muncii;
normele legislative ale legislatiei muncii;
să poată întocmi corect planuri de producție trimestrial și pentru întregul an;
direcționează toate eforturile pentru îmbunătățirea calității produselor, inclusiv a condițiilor de muncă în general;
înțelegeți clar partea de producție a întreprinderii, inclusiv tehnologia.

Drepturi

Funcția de inginer șef implică dreptul de a încheia diverse acorduri atât cu persoane juridice, cât și cu persoane fizice.

Puterile sale îi permit să-și pună semnătura pe aproape toate documentele legate de chestiunile de producție.

Inginerul șef are dreptul de a monitoriza activitatea tuturor serviciilor și departamentelor din întreprindere, inclusiv să efectueze modificări în activitatea lor. În plus, are dreptul de a numi sau de a retrograda conducerea inferioară, inclusiv participarea la angajarea de noi angajați.

Inginerul șef are dreptul de a primi informații de la conducerea superioară cu privire la toate schimbările sau planurile în dezvoltarea și funcționarea companiei și de a lua parte la diferite evenimente care au legătură directă cu dezvoltarea întreprinderii.

Responsabilitate

Responsabilitatea inginerului șef începe tocmai în momentul în care nu își îndeplinește în totalitate sau parțial sarcinile imediate.

Acest tip de responsabilitate este clar menționat în Codul Muncii al Federației Ruse.

Pe lângă cele de mai sus, inginer șef poartă responsabilitatea:

pentru încălcarea regulilor de siguranță de către angajați;
pentru încălcarea protecției muncii.

Inginerul-șef în cazul oricăror încălcări poate atrage atât răspunderea administrativă, cât și penală. În cazul în care din vina sa se produce un prejudiciu material, acesta poartă întreaga răspundere și este obligat să plătească întreaga sumă pentru pagubă.

inginer șef adjunct

Inginerul șef adjunct este obligat să execute cu acuratețe și la timp toate instrucțiunile de la conducerea superioară. Cunoașteți și respectați cerințele de securitate la incendiu, precum și monitorizați calitatea funcționării echipamentelor. Dacă este necesar, depuneți toate eforturile pentru a rezolva problemele legate de tehnologia de producție.

Deputatul trebuie să cunoască toate actele legislative pentru a înlocui inginer-șeful dacă este necesar.

Adjunctul are tot dreptul, atât cât și angajații, să participe la elaborarea de noi strategii de dezvoltare a întreprinderii, precum și să semneze toată documentația care are legătură directă cu activitățile companiei.

Caracteristicile muncii în diverse domenii de activitate

În funcție de zona în care lucrează inginerul șef, drepturile și responsabilitățile acestuia sunt clar reglementate. Să aruncăm o privire mai atentă.

Constructie

Toate tipurile de lucrări care au legătură directă cu construcția, inclusiv contabilitatea materialelor de construcție, revin în întregime inginerului șef.

Fișa postului unui inginer șef care lucrează în industria construcțiilor îl obligă să întocmească o varietate de rapoarte, precum și să determine utilizarea rațională a materialelor de construcție.

Inginerul-șef este pe deplin responsabil pentru respectarea termenelor limită de construcție și poartă întreaga responsabilitate în cazul defecțiunilor.

Locuințe și servicii comunale

Responsabilitatea principală a inginerului șef în domeniul locuințelor și serviciilor comunale este de a controla punerea în funcțiune a dotărilor locative, atât după construcția, cât și repararea părților individuale ale clădirilor.

Inginer sef răspunsuri:

pentru operarea sistemelor de comunicații ale clădirii;
este membru al comisiei de control tehnic al clădirilor situate pe amplasamentul său;
controlează munca antreprenorilor.

Productie

Inginerul șef de producție este responsabil pentru starea tehnică a echipamentului, verifică măsurile de siguranță și monitorizează în general.

În plus, elaborează planuri pentru modernizarea și repararea continuă a atelierelor de producție, a echipamentelor și a altor echipamente situate pe teritoriul întreprinderii.

Inginerul șef are dreptul de a numi și de a retrograda subordonații săi și de a lua parte activ la interviurile pentru angajarea noilor angajați.

Agricultură

Inginerul-șef în agricultură îndeplinește adesea funcțiile de agronom. El este responsabil de operarea tuturor utilajelor agricole. Mai mult, monitorizează implementarea tuturor acordurilor care sunt semnate între întreprindere și persoane juridice sau persoane fizice.

Inginerul șef are dreptul de a-și îmbunătăți abilitățile participând la o varietate de cursuri, de a dezvolta strategii de dezvoltare a companiei și de a lua parte la viața companiei.

Răspunderea apare în cazul neîndeplinirii oricăror obligații care cauzează diverse accidente, defecțiuni ale echipamentelor etc. Inginerul șef se poate confrunta cu sancțiuni administrative și penale.

Organizarea transportului auto

Inginerul șef, care lucrează într-o companie de transport, este responsabil pentru conformitatea deplină a tuturor vehiculelor în ceea ce privește starea tehnică. Mai mult, participă activ la căutarea de noi clienți, participă la procesele de negociere și creează noi scheme pentru dezvoltarea companiei.

Inginerul-șef, la fel ca toate persoanele care dețin o funcție similară în alte industrii, poartă răspunderea administrativă și penală, care este prevăzută în cazul neîndeplinirii oricăror obligații oficiale, care atrage prejudicii materiale.

Caracteristicile muncii inginerului șef al întreprinderii sunt discutate în următorul videoclip:

Fișa postului inginer-șef

1. Dispoziții generale

1. Această fișă a postului definește îndatoririle postului, drepturile și responsabilitățile inginerului șef.

2. În funcția de inginer șef este numită o persoană care are studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea sa în funcții de conducere din sectorul relevant al întreprinderii de cel puțin 5 ani.

3. Inginerul-șef trebuie să cunoască actele legislative și de reglementare care reglementează producția, activitățile economice și financiare ale întreprinderii, deciziile autorităților guvernamentale federale, regionale și locale și ale conducerii care determină direcțiile prioritare pentru dezvoltarea economiei și cele relevante. industrie; documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale altor organisme referitoare la activitățile întreprinderii; profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii; perspectivele de dezvoltare tehnică, economică și socială a industriei și planul de afaceri al întreprinderii; capacitatea de producție a întreprinderii; tehnologia de producție a produselor întreprinderii; procedura de întocmire și aprobare a planurilor de producție și activități economice ale întreprinderii; metode de piață de management al afacerilor și întreprinderii; procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare; realizările științifice și tehnice în industria relevantă și experiența întreprinderilor lider; economia și organizarea producției, muncii și managementului; elementele de bază ale legislației de mediu; bazele legislației muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

4. Inginerul șef este numit și eliberat din funcție prin ordin al șefului instituției (întreprindere, organizație) în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

5. Inginerul șef raportează direct șefului instituției (întreprindere, organizație).

2. Responsabilitățile postului

Determină politica tehnică și direcțiile de dezvoltare tehnică a întreprinderii într-o economie de piață, modalitățile de reconstrucție și reechipare tehnică a producției existente, nivelul de specializare și diversificare a producției pentru viitor. Asigură nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și creșterea constantă a acesteia, creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor (materiale, financiare, de muncă), utilizarea rațională a resurselor de producție, calitatea și competitivitatea ridicată a produselor, lucrărilor sau serviciilor fabricate, conformarea a produselor fabricate cu standardele de stat în vigoare, condițiile tehnice și cerințele tehnice estetice, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora. În conformitate cu planurile de afaceri aprobate ale întreprinderii pe termen mediu și lung, el gestionează dezvoltarea măsurilor pentru reconstrucția și modernizarea întreprinderii, prevenirea efectelor nocive ale producției asupra mediului, utilizarea atentă a resurselor naturale, crearea de condiții sigure. conditiile de munca si imbunatatirea culturii tehnice a productiei. Organizează elaborarea și implementarea planurilor pentru introducerea de noi echipamente și tehnologii, desfășurarea activităților organizatorice și tehnice, activități de cercetare și dezvoltare. Asigură eficacitatea soluțiilor de proiectare, pregătirea la timp și de înaltă calitate a producției, operarea tehnică, repararea și modernizarea echipamentelor, realizarea de produse de înaltă calitate în procesul de dezvoltare și producție. Pe baza realizărilor moderne ale științei și tehnologiei, rezultatele cercetării brevetelor, precum și cele mai bune practici, ținând cont de condițiile de piață, organizează munca pentru îmbunătățirea gamei și calității, îmbunătățirea și actualizarea produselor fabricate, lucrărilor (serviciilor), echipamentelor și tehnologiei. , și crearea unor tipuri de produse competitive fundamental noi, privind proiectarea și implementarea în producție a mijloacelor complexe de mecanizare și automatizare a proceselor tehnologice, controlul și testarea echipamentelor specializate de înaltă performanță, elaborarea de standarde pentru intensitatea muncii a produselor și standardelor. pentru consumul de materiale pentru producerea acestora, implementarea consecventă a economiilor și reducerea costurilor. Monitorizează conformitatea cu proiectarea, disciplina inginerească și tehnologică, regulile și reglementările privind protecția muncii, siguranța, salubritatea industrială și securitatea la incendiu, cerințele autorităților de mediu, sanitare, precum și ale organismelor care exercită supraveghere tehnică. Asigură pregătirea la timp a documentației tehnice (desene, specificații, condiții tehnice, hărți tehnologice). Încheie acorduri cu organizații de cercetare, proiectare (inginerie și tehnologie) și instituții de învățământ superior pentru dezvoltarea de noi echipamente și tehnologie de producție, proiecte pentru reconstrucția întreprinderii, diviziile acesteia, renovarea și modernizarea echipamentelor, mecanizarea și automatizarea completă a proceselor de producție , sisteme automate de management al producției, implementează controlul asupra dezvoltării acestora, organizează luarea în considerare și implementarea proiectelor de reechipare tehnică dezvoltate de organizații terțe și pregătește aplicații pentru achiziționarea de echipamente în condiții de leasing. Coordonează lucrările pe probleme de brevetare și activitate inventiva, unificare, standardizare și certificare a produselor, certificare și raționalizare a locurilor de muncă, suport metrologic, întreținere mecanică și energetică a producției. Ia măsuri de îmbunătățire a organizării producției, muncii și managementului pe baza introducerii celor mai noi instrumente tehnice și de telecomunicații pentru efectuarea lucrărilor de inginerie și management. Organizează cercetări și experimente științifice, testarea noilor echipamente și tehnologii, precum și activități în domeniul informațiilor științifice și tehnice, raționalizării și invenției, diseminarea experienței avansate de producție. Efectuarea de lucrări de protejare a priorității soluțiilor științifice și tehnice implementate, pregătirea materialelor pentru brevetarea acestora, obținerea de licențe și drepturi de proprietate intelectuală. Organizează formarea și pregătirea avansată pentru muncitori și personalul de inginerie și tehnică și asigură îmbunătățirea continuă a pregătirii personalului. Gestionează activitățile serviciilor tehnice ale întreprinderii, monitorizează rezultatele muncii acestora, starea muncii și disciplina producției în departamentele subordonate. Este primul director adjunct al întreprinderii și răspunde de rezultatele și eficiența activităților de producție.

3. Drepturi

Inginerul-șef are dreptul:

1. da ordine care sunt obligatorii pentru executarea de către salariații din subordinea acestuia;

2. să participe la selecția și plasarea personalului pentru activitățile lor;

3. face propuneri conducerii pentru încurajarea și impunerea de sancțiuni angajaților întreprinderii în activitățile lor;

4. face propuneri pentru dezvoltarea și îmbunătățirea activităților întreprinderii;

5. să solicite conducerii, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;

6. să participe la conferințe și întâlniri în care sunt discutate probleme legate de activitatea sa;

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Postul „Inginer șef al unei întreprinderi agricole” aparține categoriei „Manager”.

1.2. Cerințe de calificare - studii superioare complete în domeniul de studiu relevant (master, specialist). Educație postuniversitară în management. Experienta de munca in agricultura in specialitatea pe posturi de conducere de nivel inferior - minim 5 ani.

1.3. Cunoaște și aplică în practică:
- rezoluții, ordine, instrucțiuni și alte materiale de orientare pe probleme agricole;
- perspectivele de dezvoltare a întreprinderii, capacitatea sa de producție, tehnologia de producție;
- economie, organizarea producţiei, muncii şi managementului, sistemele de remunerare şi stimulente materiale, baza reglementării tehnice;
- experienta de conducere a intreprinderilor autohtone si straine in domeniul muncii agricole;
- bazele legislatiei funciare si muncii;
- reguli si reglementari de protectia muncii, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.

1.4. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole este numit și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Inginerul șef al unei întreprinderi agricole raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Inginerul șef al unei întreprinderi agricole supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole în timpul absenței sale este înlocuit de o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

2.1. Organizează lucrările de introducere a mecanizării cuprinzătoare, automatizării, electrificării și a metodelor avansate de organizare a producției agricole în scopul accelerării ritmului de creștere a producției și a productivității muncii.

2.2. Asigură o creștere constantă a nivelului de mecanizare a proceselor tehnologice în producția de produse agricole, o reducere a costurilor cu forța de muncă pentru producerea acestora și utilizarea eficientă a activelor de producție.

2.3. Organizează exploatarea corespunzătoare, întreținerea, reparațiile preventive și curente programate în timp util ale parcului de mașini, tractoare și automobile, echipamente energetice, electrice, de curent redus, precum și rețeaua electrică a fermei și alte mijloace fixe pentru a le menține în stare de pregătire tehnică constantă.

2.4. Elaborează planuri pe termen lung și actuale pentru mecanizarea și automatizarea proceselor de producție, muncă manuală intensivă în muncă și operațiuni de transport.

2.5. Implica organizatii specializate in dezvoltarea si implementarea proiectelor si mijloacelor integrate de mecanizare si automatizare a productiei si monitorizeaza performanta muncii lor.

2.6. Organizează depozitarea utilajelor și echipamentelor în perioadele nelucrătoare în conformitate cu normele aprobate.

2.7. Realizează introducerea unor forme progresive de reparare și întreținere a echipamentelor, analizează indicatorii de utilizare a mașinilor și echipamentelor.

2.8. Ia parte la îmbunătățirea organizării, standardizării și remunerației lucrătorilor din serviciul de mecanizare și electrificare și introducerea contabilității costurilor.

2.9. Organizează întreținerea documentației tehnice, depunerea la timp și corectă a rapoartelor stabilite.

2.10. Monitorizează corectitudinea aplicațiilor de către organizațiile care îi sunt subordonate pentru achiziționarea de mașini și echipamente noi, piese de schimb, combustibili, lubrifianți și alte materiale.

2.11. Ia măsuri pentru utilizarea economică a energiei electrice, a pieselor de schimb, a combustibilului, a lubrifianților și a materialelor de reparații în fermă.

2.12. Organizează lucrări de raționalizare și invenție în fermă, promovarea și introducerea realizărilor științifice și bunelor practici, instruirea și pregătirea avansată a personalului de mecanizare, asigurarea și respectarea disciplinei muncii de către angajații serviciului de mecanizare.

2.13. Monitorizează respectarea regulilor și reglementărilor de protecție a muncii, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

2.14. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.

2.15. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și protecția mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole are dreptul de a întreprinde acțiuni pentru prevenirea și eliminarea cazurilor de încălcări sau neconcordanțe.

3.2. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.3. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole are dreptul de a cere ajutor în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și în exercitarea drepturilor.

3.4. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea utilajului și a inventarului necesar.

3.5. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole are dreptul de a se familiariza cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Inginerul sef al unei intreprinderi agricole are dreptul de a solicita si primi documente, materiale si informatii necesare indeplinirii atributiilor de serviciu si ordinelor de conducere.

3.7. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.9. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile postului deținut și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor de serviciu.

4. Responsabilitate

4.1. Inginerul șef al unei întreprinderi agricole este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii, reglementările de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.

4.3. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole este responsabil pentru divulgarea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) legate de secretele comerciale.

4.4. Inginerul șef al unei întreprinderi agricole este responsabil pentru nerespectarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprinderii/instituției) și ordinelor legale de conducere.

4.5. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Inginerul sef al unei intreprinderi agricole raspunde de cauzarea prejudiciului material organizatiei (intreprinderii/institutiei) in limitele stabilite de legislatia administrativa, penala si civila in vigoare.

4.7. Inginerul-șef al unei întreprinderi agricole este responsabil pentru utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea lor în scopuri personale.

AVERTISMENT FUNCȚIA POSTULUI Denumirea postului INSTRUCȚII șefului organizației N Semnătura Explicația semnăturii Locul întocmirii Data INGINER MECANIC SEF 1. DISPOZIȚII GENERALE 1. Inginerul mecanic șef aparține categoriei de conducători, este angajat și concediat din muncă prin ordin. a şefului organizaţiei. 2. În funcția de inginer mecanic șef este numită o persoană cu studii superioare tehnice și experiență de lucru în producția agricolă în funcții de conducere și de specialitate de cel puțin 5 ani. 3. În activitățile sale, inginerul mecanic șef se ghidează după: - acte normative privind lucrările efectuate; — materiale metodologice referitoare la aspecte relevante; — statutul organizației; — reglementările muncii; — ordine și instrucțiuni de la șeful organizației (manager direct); - această fișă a postului.

Pagina eroare 404 nu există

Participă la elaborarea planurilor de reparații și operaționale și a graficelor calendaristice pentru întreținerea sistemelor de reabilitare, ajustarea programelor de executare a acestor lucrări în perioada planificată.

Descrierea postului de inginer șef agricol

Important

OHS; 6.33. Participa la: - sondaje cuprinzătoare privind starea protecției muncii în unitățile de producție, zilele de securitate a muncii ale organizației; — în investigarea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale și dezvoltarea măsurilor de prevenire a acestora; — în activitatea comisiei de calificare, comisia de testare a cunoștințelor managerilor și specialiștilor în probleme de protecția muncii; - în inspecțiile efectuate de organele de supraveghere și control ale statului privind activitatea serviciului. 6.34. Efectuați automonitorizare a conformității cu cerințele de protecție a muncii.

3. DREPTURILE 7. Inginerul mecanic șef are dreptul: 7.1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia. 7.2. Trimite propuneri de îmbunătățire a mecanizării, electrificării și automatizării cuprinzătoare a proceselor tehnologice în producția agricolă spre luare în considerare de către conducere.
7.3.

Inginer șef al unei întreprinderi agricole

Inginerul mecanic sef interactioneaza pe probleme de competenta sa cu angajatii urmatoarelor divizii structurale ale organizatiei: - din: primeste: ; este: ; - cu: primeste: ; este: . 5. EVALUAREA LUCRĂRII ȘI RESPONSABILITATEA 10. Munca inginerului mecanic șef este evaluată de supervizorul imediat (altul funcționar). unsprezece. Inginerul mecanic șef este responsabil pentru: 11.1. Pentru neîndeplinirea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Republicii Belarus.
11.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Republicii Belarus. 11.3.

Fișa postului pentru inginer mecanic șef

Participa la examinarea propunerilor de raționalizare, oferi feedback și concluzii cu privire la cele mai complexe, precum și la proiectele de reglementări și standarde din industrie, participă la studierea cauzelor accidentelor, elaborarea și implementarea măsurilor pentru crearea condițiilor de muncă sigure și sănătoase la operarea echipamentelor . 6.31. Efectueaza: - conducerea protectiei muncii in serviciul subordonat; — dezvoltarea măsurilor de includere în Planul de acțiune pentru securitate și sănătate în muncă; — supravegherea stării tehnice și a funcționării în siguranță a echipamentelor tehnologice principale și auxiliare, a mașinilor și mecanismelor de ridicat, examinarea tehnică a echipamentelor; — controlul accesului angajaților din departamentele subordonate și ale altor organizații la întreținerea, repararea și instalarea echipamentelor; 6.32.

Formulare de documente

Atenţie

403 Interzis

Cerințe de calificare. Inginer exploatarea sistemelor de reabilitare de categoria I - studii profesionale superioare la specialitatea „Ingineria Protecției Mediului”, „Recuperarea, Reabilitarea și Protecția Terenurilor”, „Utilizarea Integrată și Protecția Resurselor de Apă” și experiență de lucru ca inginer în exploatare. a sistemelor de reabilitare de categoria II nu mai puțin de 3 ani. Inginer exploatarea sistemelor de reabilitare de categoria a II-a - studii profesionale superioare la specialitatea „Ingineria Protecției Mediului”, „Recuperarea, Reabilitarea și Protecția Terenurilor”, „Utilizarea Integrată și Protecția Resurselor de Apă” și experiență de lucru ca inginer în exploatare. de sisteme de recuperare sau alte posturi cu studii profesionale superioare, minim 3 ani.

Responsabilitățile postului inginer-șef al unei întreprinderi agricole

Monitorizează corectitudinea aplicațiilor de către organizațiile care îi sunt subordonate pentru achiziționarea de mașini și echipamente noi, piese de schimb, combustibili, lubrifianți și alte materiale. 2.11. Ia măsuri pentru utilizarea economică a energiei electrice, a pieselor de schimb, a combustibilului, a lubrifianților și a materialelor de reparații în fermă.

2.12. Organizează munca în fermă pentru raționalizare și inventare, promovarea și implementarea realizărilor științifice și bunelor practici, pregătirea și pregătirea avansată a personalului de mecanizare, asigurarea și respectarea disciplinei muncii de către lucrătorii serviciului de mecanizare. 2.13. Monitorizează respectarea regulilor și reglementărilor de protecție a muncii, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

2.14. . 3. Drepturi Inginerul-şef al unei întreprinderi agricole are dreptul: 3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.
3.2.

Responsabilitatile unui inginer agricol

Aprob (numele angajatorului, (semnătura, numele complet) adresa, numărul de telefon, adresa de e-mail (funcția managerului sau altă poștă, OGRN, INN, KPP) persoanei autorizate să aprobe » » oraș N fișa postului) » » oraș .M.P. DESCRIEREA POSTULUI pentru un inginer agricol pentru operarea sistemelor de recuperare (numele departamentului angajatorului) Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă . 1. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Un inginer agricol pentru exploatarea sistemelor de recuperare (denumit în continuare „Salariat”) este un specialist. 1.2.
Elaborează planuri pe termen lung și actuale pentru mecanizarea și automatizarea proceselor de producție, muncă manuală intensivă în muncă și operațiuni de transport. 2.5. Implica organizatii specializate in dezvoltarea si implementarea proiectelor si mijloacelor integrate de mecanizare si automatizare a productiei si monitorizeaza performanta muncii lor. 2.6.

Organizează depozitarea utilajelor și echipamentelor în perioadele nelucrătoare în conformitate cu normele aprobate. 2.7. Realizează introducerea unor forme progresive de reparare și întreținere a echipamentelor, analizează indicatorii de utilizare a mașinilor și echipamentelor.

Participă la îmbunătățirea organizării, standardizării și remunerației lucrătorilor din serviciul de mecanizare și electrificare, precum și la introducerea contabilității costurilor. 2.9. Organizează întreținerea documentației tehnice, depunerea la timp și corectă a rapoartelor stabilite.

Responsabilitățile inginer-șef al unei întreprinderi agricole

Impreuna cu manageri si specialisti, dezvolta si implementeaza forme progresive de organizare, standardizare si stimulare a muncii. 6.7. Îmbunătățirea structurii organizatorice și a relațiilor dintre diviziile serviciului de reparații și operare a mecanizării între ele și alte servicii și divizii. 6.8. Organizați dezvoltarea sau clarificarea responsabilităților de serviciu ale angajaților din serviciu. 6.9. Revizuirea și aprobarea planurilor și programelor de reparații și întreținere a tractoarelor, mașinilor, mașinilor agricole, animalelor și altor echipamente. 6.10. Coordonează activitățile unităților de servicii în concordanță cu sarcinile cu care se confruntă, oferindu-le toată asistența posibilă. 6.11. Asigurați și controlați depozitarea tractoarelor, vehiculelor, mașinilor agricole, mașinilor, echipamentelor și pieselor de schimb în conformitate cu normele aprobate. 6.12.