Чи може учасник товариства з обмеженою відповідальністю. Різниця між учасником та засновником

Учасники ТОВ, їх чисельність

Товариство з обмеженою відповідальністю - юридична особа, сформована фізичними чи юридичними особами, яка має певну структуру. ТОВ формує капітал та діє на підставі установчої документації та норм цивільного права.

Учасники цієї спільноти не зобов'язані відповідати за зобов'язаннями, а ризик збитків пов'язаний лише з діяльністю організації.

Діяльністю ТОВ управляє структурована система органів, сформованих виходячи з законів:

  • Збори учасників спільноти - основний, обов'язковий орган, який має бути присутнім у кожному товаристві з обмеженою відповідальністю. Компетенція зборів визначається нормами Статуту та положеннями закону.
  • Наглядовий орган чи рада директорів: немає жодних законодавчих вимог, які зобов'язують формувати такий орган у ТОВ. Обов'язки та права надаються раді директорів відповідно до положень Статуту.
  • Колегіальні та виконавчі органи формуються, згідно з нормами права, створюються для здійснення поточного контролю. Колегіальний орган не є обов'язковим, одноосібний – формується в обов'язковому порядку. Виняток: ситуації, коли функціональне навантаження одноосібного органу не передано організації - у разі, не обов'язковий.
  • Ревізійна комісія - орган, який формується для здійснення контролю за діяльністю юридичної особи, виконанням обов'язків, викладених у Статуті. Він формується обов'язково, якщо у складі юридичної особи від 15 і більше учасників.

Учасниками ТОВ можуть бути:

  • Публічно-правові освіти.
  • Юридичні особи.
  • Фізичні особи.

Допускається функціонування організації, до якого входить один учасник. Згідно з нормами права, максимальна кількість учасників – 50 осіб.

У разі зростання кількості учасників понад 50 осіб, згідно з нормами, ТОВ має перетворитися на акціонерне товариство протягом 1 року. Мінімальної кількості осіб не встановлено.

Поняття граничної чисельності учасників

Гранична чисельність учасників співтовариства – відмінна риса ТОВ, передбачена нормами цивільного законодавства. Така організація має просту структуру органів правління, що відрізняє ТОВ від акціонерного товариства.

Особлива система управління акціонерним товариством необхідна через значну кількість учасників, які формують капітал юридичної особи своїми вкладами. Не характерно для ТОВ, тому існування складної системи управління немає сенсу.

Відповідно до норм цивільного законодавства, у складі ТОВ може бути один учасник – таку юридичну особу називають «товариство одного учасника» або «товариство однієї особи».

Законом передбачено граничну кількість учасників ТОВ – 50 осіб. Протягом року ТОВ, у складі якого є понад 50 людина, має перетворитися на акціонерне товариство.

Якщо за рік ТОВ не перетворюється на акціонерне товариство, юридична особа ліквідується згідно з рішенням суду. Звернення до суду може подати будь-який орган, який має такі повноваження.

Формувати ТОВ можуть фізичні та юридичні особи, публічно-правові освіти.

Особливості та поняття компанії однієї особи

Формування ТОВ, що складається з одного учасника, або "суспільство однієї особи", допускається нормами права. Утворюється ТОВ однієї особи шляхом заснування її єдиною людиною або шляхом викупу всіх часток організації однією особою.

Особливостями ТОВ однієї особи є:

  • Усі питання щодо діяльності компанії, формування капіталу, строки оплати капіталу, вартості частки вирішує один учасник.
  • Єдиний учасник не може вийти зі складу ТОВ.
  • Якщо ТОВ утворено чи функціонує з одним учасником, у разі стягнення заборгованості частку, кредитор неспроможна отримати борг за правилами, які вимагають виплати суми дійсної вартості частки.
  • Питання, які перебувають у компетенції загальних зборів учасників, у даному випадку вирішуються однією особою, яка має низку прав та обов'язків, згідно зі Статутом.

Стаття 66 Цивільного кодексу свідчить, що єдиним учасником не може бути інше суспільство, яке також має одного учасника.

Окремі категорії осіб, яким заборонено або обмежено участь у господарських товариствах чи товариствах

Формувати та брати участь у діяльності ТОВ можуть фізичні та юридичні особи. Існують норми законодавства, які обмежують права деяких осіб брати участь у діяльності ТОВ чи забороняють участь.

Закон обмежує право особи, яка володіє частками, акціями, цінними паперами, брати участь у діяльності ТОВ, якщо це може спричинити конфлікт інтересів.

Обмеження поширюються також на участь у ТОВ бюджетних установ.

Якщо ТОВ створено та діє, включаючи одного учасника, це не може бути інше суспільство, яке також складається з одного учасника.

Організувати товариство з обмеженою відповідальністю мають право один чи кілька засновників. Основи взаємовідносин між учасниками ТОВ, їх обов'язки та права регулюються Федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю» №14-ФЗ.

Склад учасників

Згідно з російським законодавством зареєструвати фірму у формі ТОВ та брати участь у її роботі можуть фізичні та юридичні особи, не виключаючи та іноземні. Займаються ці особи підприємництвом чи ні, значення немає. Проте рід діяльності громадянина чи організації може накладати обмеження можливість стати учасником ТОВ.

Фізичні особи

Зокрема, заборона вступу до господарських товариств поширюється на громадян, статус яких не сумісний з підприємництвом, а саме:

  • перебувають на військовій службі;
  • держслужбовців;
  • представників законодавчих, виконавчих та судових органів влади;
  • депутатів Держдуми та членів Ради Федерації.

Коло осіб, які підпадають під таку заборону, визначається нормами Федеральних законів, що регулюють їхню службову діяльність. Усі інші дієздатні громадяни віком від 18 років (або емансиповані неповнолітні) за Цивільним Кодексом можуть бути засновниками або учасниками ТОВ.

Юридичні особи

Обмеження на участь стосуються юридичних осіб:

  1. Організація, що складається лише з одного засновника, не може бути єдиним учасником іншого товариства.
  2. Органам центральної та місцевої влади заборонено вступати до складу пайовиків комерційних фірм.
  3. Муніципальні установи можуть організовувати господарські підприємства у формі ТОВ, брати участь у роботі фірм і набувати частки у статутному капіталі з дозволу муніципалітету, якщо таке право зафіксовано у Статуті казенного учреждения.

Скільки учасників може мати ТОВ?

Отже, ми з'ясували, хто має право входити до складу членів суспільства. Ще одне важливе питання: скільки може бути?

Число учасників товариства обмежується діапазоном від 1 до 50. Єдиний засновник після реєстрації фірми може продовжувати діяльність в одній особі. Йому ніхто не забороняє залучити до організації інших громадян.

Перевищення верхньої планки списку пайовиків може загрожувати ліквідацією організації. Із такої ситуації є два законні виходи:

  1. Вивести із товариства «зайвих» учасників.
  2. Коли кількість членів зросте до 51, реорганізувати ТОВ на акціонерне товариство чи виробничий кооператив.

На вирішення цього питання суспільству дається 1 рік, якщо ж ця вимога не буде виконана, органи місцевого самоврядування або ІФНС мають повні підстави закрити організацію суду.

Права та обов'язки учасників

Поставивши свої підписи на заяві про реєстрацію юрособи, її засновники відразу стають володарями обов'язків та повноважень стосовно свого «дітища». Регулюється це положення законом №14-ФЗ та Статутом організації.

Перш ніж фірма зможе розпочати своєї діяльності, її створення необхідно завершити, виконавши остаточно все формальності. На цьому основна робота засновників закінчується, і набувають чинності обов'язки учасників.

У чому різниця між учасниками та засновниками?

Тут варто визначитись із термінами. Зазвичай «учасник» та «засновник» розуміються як ідентичні поняття, проте між ними є різниця. Перші – це особи, які є творцями фірми і, зазвичай, їх склад залишається незмінним терміном всього функціонування суспільства. Поняття «учасників» дещо ширше: під ними маються на увазі громадяни та організації, які безпосередньо беруть участь у господарській діяльності товариства. Коло цих осіб може вільно змінюватись будь-яку кількість разів.

З часу держреєстрації засновники стають учасниками. Особи, які увійшли до їх складу вже після заснування організації, не потрапляють до списку засновників, якщо для цього не проведено перереєстрацію ТОВ. Відповідно, функції засновників дещо відрізнятимуться від обов'язків рядових членів компанії.

До прерогативи засновника належить:

  • рішення про створення товариства;
  • складання Статуту;
  • призначення керівників фірми;
  • формування ревізійної комісії;
  • право голосу на загальних зборах, пропорційне його внеску до статутного фонду.

Засновник також повинен внести у встановлені терміни свою частку до статутного капіталу та в її межах відповідати за зобов'язаннями організації перед кредиторами.

Які права мають учасники товариства?

Повноваження учасників товариства досить широкі та поширюються практичні на всі напрямки його діяльності. Вони мають право:

  • керувати справами фірми, голосувати у загальних зборах, ініціювати розгляд різноманітних питань;
  • мати доступ до всієї документації та звітності, отримувати повну інформацію про фінансовий стан та роботу суспільства;
  • розподіляти спільно з іншими пайовиками прибуток;
  • вільно залишити суспільство за своїм бажанням з вилученням свого внеску зі статутного фонду;
  • передати або продати свою частину у статутному капіталі іншому спільнику чи третій особі;
  • при ліквідації підприємства отримати частину майна, що залишилося після оплати її заборгованостей.

Дані права є базовими, законодавчо гарантованими всім членів ТОВ і підлягають обмеження. Статут може дозволяти запровадження додаткових прав всім учасників чи окремих осіб. Надання останніх, зазвичай, вирішується одноголосним рішенням загальних зборів. Такі привілеї є персональними та не прив'язані до частки у статутному капіталі конкретної особи.

Вже «видані» додаткові права суспільство вправі відкликати чи істотно урізати. Коли справа стосується всіх пайовиків, потрібне одностайне голосування зборів, а щодо окремих привілейованих членів достатньо позитивного рішення 2/3 голосуючих та згоди найзацікавленішої особи. Аналогічно накладаються на учасників і додаткові зобов'язання.

Основні та додаткові обов'язки

Як діючі, і знову які у товариство пайовики мають рівні обов'язки, закріплені законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю»:

  • сплатити у повному обсязі свої частки у статутному капіталі, як цього вимагають установчі документи та законодавство;
  • дотримуватися комерційної таємниці: всі учасники ТОВ несуть відповідальність за розголошення конфіденційної інформації щодо діяльності фірми.

Цими двома пунктами і обмежуються загальні всім обов'язки. Як видно, вони не регламентують безпосередню участь у роботі фірми. Керівництво організацією та ведення підприємницької діяльності забезпечують ті її члени, які отримали таку відповідальність за рішенням зборів. Якщо до списку наділених додатковими функціями входять усі учасники без винятку, свою згоду вони мають висловити 100% голосів.

Якщо обов'язки покладаються на певне коло осіб, то з них необхідно отримати дозвіл та проголосувати за це більшістю у 2/3. Позбутися зобов'язань понад базові учасник за своїм бажанням не може, тільки з одноголосного схвалення загальними зборами.

Особливості додаткових обов'язків у персональному призначенні, тобто передати їх іншим особам не можна, навіть якщо вчинено продаж чи передачу вкладу у статутному капіталі. Виконання додаткових функцій певним учасником означає автоматичне отримання привілеїв і прав.

Як змінити склад учасників ТОВ?

Не виключаються випадки, коли одного із членів «просять» вийти з ТОВ у примусовому порядку. Іноді, навпаки, потрібно залучення додаткових учасників, що можливе лише внесенням змін до списку учасників з їхньою подальшою реєстрацією до ІФНС. Яким чином такі зміни оформлюються?

Прийом нового учасника

У разі, якщо у фірму приходить новий учасник, який своїм внеском збільшує розмір статутного капіталу, його прийом фіксується загальним рішенням членів товариства. Реєстрація змін списку учасників ТОВ проводиться у територіальному органі ФНП в установленому порядку. З моменту реєстрації прийшов наділяється аналогічними правомочністю та обов'язками, як і інші учасники.

Вихід учасника

Якщо один із учасників прийняв рішення вийти з товариства, пріоритетне право викупити його частку у статутному капіталі мають інші засновники. На вихід з фірми згоди товариства не потрібно, якщо внесок учасника, що вийшов, не передається сторонній особі. Достатньо внести правки до списку учасників та подати заяву на їх реєстрацію. Право учасників на вихід має бути задекларовано у Статуті фірми.

Вихід єдиного члена з ТОВ неможливий, а у разі такої необхідності оформляється ліквідація товариства.

Заміна користувача

Заміна одного з учасників товариства на третю особу відбувається на підставі угоди купівлі-продажу часток у статутному фонді. Договір реєструється в нотаріаті за обов'язкової присутності обох сторін та дотримання необхідних формальностей. Якщо сторони угоди мають законне подружжя, від них потрібно отримати дозвіл на купівлю або продаж частки. Потім здійснюється реєстрація змін у списку учасників.

Другий спосіб заміни учасника відбувається без нотаріальної участі. Договір купівлі-продажу часток від старого учасника новому не оформляється. Спочатку відбувається вступ у суспільство нового учасника, а потім бажаючий піти передає свою частину у статутному фонді прийшов і виводиться зі складу ТОВ.

Виняток учасника

Примусовий виняток учасника – крайній захід, який вживається з ініціативи інших учасників суспільства. Таке можливе лише в судовому порядку, а позивачем виступає ТОВ в особі решти його членів або їх частини, які мають у загальних зборах вплив більш ніж у 10 % всіх голосів.

Підставами для судового висновку учасника може бути його злісне ухилення від виконання обов'язків стосовно фірми. Наприклад, якщо ця особа не оплачує свою частку в установчий фонд, ігнорує участь у роботі фірми, відмовляється від своїх зобов'язань, своїми діями чи бездіяльністю порушує функціонування організації.

Після розгляду питання судом та винесення позитивного рішення процес виключення учасника, що провинився, завершується державною реєстрацією змін у складі юридичної особи.

З моменту створення та протягом всього існування ТОВ зобов'язане вести список учасників, де фіксуються дані кожного члена товариства, інформація про розмір його частки в установчому фонді та їх оплату, а також усі зміни, що відбуваються.

Максимальна кількість учасників ТОВ обмежена (ст. 88 Цивільного кодексу РФ). Вказане граничне число складає 50 осіб та/або організацій. Відповідно, з появою у суспільстві зайвого учасника виникає обов'язок перетворення на акціонерне товариство чи виробничий кооператив під страхом примусової ліквідації (п. 3 ст. 61 ДК РФ).

ТОВ може бути зареєстроване одним-єдиним засновником - фізичною або юридичною особою. Не можна лише як єдиного учасника іншу компанію з одним учасником (п. 2 ст. 7 закону про ТОВ, п. 2 ст. 66, п. 2 ст. 88 ДК РФ).

Якщо засновник – ІП або юридична особа: наслідки

Засновниками ТОВ можуть бути:

  • юридичні особи;
  • фізичні особи.

У тих випадках, коли засновником товариства є фізична особа, зовсім неважливо, чи має вона статус індивідуального підприємця.

Зокрема, у заяві про реєстрацію ТОВ (форма Р11001) відсутні графи, де фізична особа має повідомити про те, що товариство засновує підприємець, тоді як зазначення відомостей про статус ІП передбачено для засновників повного товариства чи товариства на вірі. При реєстрації товариства податкова інспекція відображає в ЄДРЮЛ інформацію лише про фізичну особу.

Таким чином, відповідь на запитання, чи може учасником ТОВ бути ІПпозитивний. Законом не заборонено бути засновником господарського товариства та водночас мати статус підприємця.

Самі ж юридичні особи також мають право бути засновниками інших господарських товариств — дочірніх підприємств.

Однак існує низка обмежень:

  • вище згадана ситуація з юридичною особою, яка має єдиний учасник;
  • заборона участь у ТОВ для державних та муніципальних органів або утворень (їх повноваження на внесення грошей до статутного капіталу обмежені п. 4 ст. 51 закону «Про загальні принципи організації місцевого самоврядування в РФ» від 06.10.2003 № 131-ФЗ).

Учасник товариства – це особливий статус: повноваження учасника

Учасник/ засновник організації – цефізична чи юридична особа, яка в силу володіння часткою у статутному капіталі наділена щодо ТОВ особливими корпоративними правомочностями.

Наприклад, права засновника ТОВ, встановлені ст. 11, 12, 16, 33 закону про ТОВ:

  • створювати компанію, реорганізовувати та ліквідувати її;
  • брати участь у затвердженні статуту та локальних документів;
  • брати участь у створенні управлінських структур, призначенні (обранні) ревізора чи ревізійної комісії;
  • визначати розмір та формувати статутний капітал товариства;
  • вийти із суспільства, якщо це не заборонено статутом;
  • брати участь у виборі виду комерційної діяльності;
  • затверджувати підсумкові бухгалтерські баланси та розподіляти прибуток;
  • брати участь у прийнятті рішення щодо необхідності розміщення ТОВ цінних паперів;
  • приймати рішення про проведення аудиту та ін.

Статутом ТОВ учаснику може бути надані інші права.

До основних обов'язкам засновника ТОВвідносять:

  • обов'язок сплатити частку в КК товариства;
  • зберігати в таємниці конфіденційну інформацію про діяльність товариства.

З іншого боку, учасник ТОВ зобов'язаний виконувати додаткові обов'язки, передбачені статутом з ініціативи засновників чи законом.

Засновник або учасник: як правильно і в чому різниця

Говорячи про повноваження учасника, ми одночасно розкриваємо повноваження засновника товариства:

  • перше поняття використовується при описі корпоративних правовідносин у суспільстві;
  • а друге - коли говорять про учасників у момент створення товариства або брали участь у його створенні.

Відповідно, обидва терміни (засновник та учасник) мають право на існування, проте стосовно різних ситуацій.

Додаткові права учасника компанії: приклади

Обсяг прав учасника розширюється статутом. Відповідні зміни вносяться на загальних зборах. Розширення прав може поєднуватися зі збільшенням обсягу обов'язків.

Переліку допустимих додаткових прав учасника не містить законодавства. Виходячи з практичного досвіду, можна навести такі приклади:

  • спеціальний порядок розподілу дивідендів (непропорційно до розміру вкладу);
  • переваги при підрахунку голосів на загальних зборах (також відходять від загального принципу підрахунку в залежності від розміру частки) та ін.

Додаткові права: особливості та порядок обмеження

Особливості додаткових прав у тому, що вони:

  • персоніфіковані, тобто не можуть переходити до нового власника частки просто через її продаж;
  • закріплені у статуті;
  • запроваджуються лише на загальних зборах 100% рішенням учасників.

Порядок припинення (обмеження) додаткових прав оформляється (абз. 3, 4 п. 2 ст. 8 закону про ТОВ):

  • одноголосним рішенням загальних зборів щодо прав, наданих усім учасникам товариства;
  • рішенням кваліфікованої більшості учасників (не менше 2/3) щодо прав, наданих конкретному учаснику, якщо він голосував за ухвалення цього рішення або письмово оформив таку згоду;
  • за допомогою направлення відмовитися від своїх прав у письмовій формі цим учасником особисто на адресу ТОВ.

Додаткові права не повинні:

  • суперечити нормам чинного законодавства;
  • порушувати чи применшувати права інших учасників ТОВ;
  • бути зловживанням правом;
  • усувати засновника від законних функцій.

Таким чином, основна частина питань щодо кількісного складу засновників, їх прав та обов'язків, а також наданих їм у встановленому порядку додаткових прав регулюється законом про ТОВ.

Учасниками ТОВ можуть стати практично будь-які особи. Однак потрібно мати уявлення про те, як залишити суспільство, яку частку можна розраховувати, як розбиратися зі спірними моментами і т.д. Володіння цією інформацією допоможе грамотно вирішувати питання всередині компанії та уникнути можливих збитків через некомпетентність.

Хто може бути учасником?

Входити до складу ТОВ можуть абсолютно будь-які особи. Права учасника безпосередньо залежать від частки. Також учасник, який здійснив внесення вкладу у повному розмірі, має право залишити ТОВ незалежно від тимчасових рамок, причому думка решти учасників не матиме значення.

Законодавчо загальна чисельність учасниківТОВ має бути менше або дорівнювати 50, перевищення цього ліміту неприпустимо. Якщо загальна кількість учасників буде 51 і більше, а суспільство не буде переоформлено на якусь іншу форму (наприклад, ПАТ), воно буде ліквідовано за допомогою суду.

Органи місцевої влади та інші держструктури не мають права входити до складу учасників ТОВ за жодних умов.

Права та обов'язки учасників

Відповідно до статті 8 закону № 14-ФЗ учасники товариства мають наступні права:

  • участь у адмініструванні справ;
  • володіння всіма даними про діяльність ТОВ;
  • повний доступ до всіх документів;
  • можливість брати участь у розподілі прибутку;
  • декларація про ліквідаційну квоту;
  • незалежно від думки інших учасників залишити ТОВ та отримати частку майна;
  • право продавати чи переуступати свою частку КК;
  • право брати участь у зборах, обиратися до органів контролю тощо.

Іноді учасники можуть призначати інші права. Це залежить від того, чи були вони передбачені спочатку в статуті суспільства. Ці права не замінюють зазначені вище, а можуть бути лише доповненням до основного списку, причому вони регулюються за допомогою .

Додаткові права можуть належати як до всіх учасників товариства, так і до певних осіб. У зв'язку з цим в товариства бувають вкрай нерівні права, у тому числі кардинально відрізняються один від одного за загальним обсягом.

Також суспільство може позбавити прав чи обмежити такі всім учасників товариства, проте скоєно це має бути лише за одноголосному рішенні. Щоб обмежити права конкретного учасника, останній має погодитися з цим (усно чи письмово), а проголосувати за це мають як мінімум дві третини всіх інших учасників товариства.

Крім прав, існують також основні обов'язки(Ст. 9 закону № 14-ФЗ):

  • вносити вклади до КК;
  • виконувати вимоги щодо нерозголошення комерційної таємниці;
  • дотримуватися конфіденційності щодо закритої інформації.

Як і у разі прав, статутом товариства можуть бути засновані додаткові зобов'язання для учасників. Природно, що не порушують і не замінюють зазначені вище законодавчі обов'язки.

Реєстрація учасників ТОВ

Щоб зареєструвати нового учасника товариства, вкладник має оформити відповідне звернення щодо вступу до лав товариства. Це звернення обов'язково буде розглянуто рештою учасників, потім буде винесено рішення про прийняття чи відмову.

Щодо складу звернення, можна виділити такі пункти, які воно повинно містити:

  • бажаний розмір частки;
  • суму, яку новий учасник вкладе до загального капіталу ТОВ.

Також варто пам'ятати, що цей капітал змінює свій розмір (іноді в досить великих кількостях) після прийняття нових учасників. Обговорення його обсягу і зростання – питання, який завжди обговорюється на зборах, у своїй здійснюється цей процес тільки за наявності всіх інших вкладників. Зміна статутного капіталу відбувається за обов'язкової реєстрації та нотаріальному оформленні, що є останнім процесом у прийнятті нового учасника до лав спільноти.

Частки учасників товариства

Існують три варіанти розподілу частки учасників ТОВ:

  1. Після виходу учасника.Якщо будь-який учасник залишає суспільство, необхідно протягом року розподілити його частку між рештою або передати її на викуп третій особі. Сума, що залишилася при цьому варіанті, ділиться між учасниками відповідно до їх часток в КК.
  2. Під час введення нового учасника.При вступі до складу нового учасника розмір КК збільшується на суму внесеного вкладу цим учасником. Проте частки учасників зменшуються на певний відсоток.
  3. У разі збільшення капіталу однією з учасників.Якийсь із учасників товариства робить додатковий внесок у розмір КК, таким чином збільшуючи свою частку. Проте, у учасників ТОВ частка не змінюється, але зменшується відсоток пайової участі.

У цьому процесі учасникам не потрібно здійснювати будь-які інші дії, оскільки ключову роль відіграє генеральний директор. Він займається і реєстрацією всіх змін.

Зміна складу учасників

Враховуючи положення закону № 312-ФЗ, всі угоди, пов'язані з відчуженням частки або її частини, повинні бути вчинені виключно за нотаріального посвідчення.

Головним кроком при зміні складу товариства є виписка з ЕГРЮЛ. У ній мають бути викладені нові відомості щодо учасників.

Підготовкою документів для нотаріального правочину займається відповідна нотаріальна контора. Сам процес займає зазвичай від 1 до 5 робочих днів.

Іноді зазначених документів недостатньо, оскільки потрібна велика кількість інших. До них входять:

  • копії документів про ТОВ;
  • відомості про склад товариства;
  • документація, що підтверджує дотримання прав при придбанні частки;
  • інформація про учасників.

Також потрібні копії наступних документів:

  • статуту;
  • установчого договору;
  • виписки ЄДРЮЛ;
  • паспортів всіх учасників зараз;
  • паспортів осіб, які купують частку КК.

Цей перелік офіційних паперів не є остаточним. У деяких випадках, залежно від особливостей процедури, що може проводитись, може знадобитися значний додатковий пакет документів.

Існує багато фірм, які займаються наданням професійних послуг у галузі зміни складу учасників та засновників ТОВ. Найчастіше це буває корисно, оскільки дозволяє уникнути розтрати зайвих нервів, часу і, як не дивно, незапланованих фінансових витрат. А річ у тому, що процес зміни складу учасників – один із найскладніших (особливо стосується зміни засновників). Тому без потрібної підготовки часто витрачаються надто великі ресурси, хоча багато з них можна було суттєво скоротити, маючи відповідні для цього знання та досвід.

Єдиний учасник товариства

Відповідно до законодавства, допустимі ситуації, коли у ТОВ може бути учасником одна-єдина особа.

У випадках, коли в ТОВ є лише один учасник, ним може бути як громадянин РФ, так і іноземець.

При створенні суспільства в таких умовах існують такі особливості:

  • створення юрособи, а також пов'язані з цим зміни та призначення проходять оформлення не за допомогою протоколів, а рішенням цього самого учасника;
  • у наявності немає договору про заснування товариства;
  • єдина особа може виконувати обов'язки гендиректора та бухгалтера одночасно;
  • товариство з єдиним учасником може реєструватися на домашню адресу гендиректора, а термін його повноважень – безстроковий.

Коли учасником ТОВ є один-єдиний громадянин, він не зможе просто так залишити склад. Здійснюється це лише шляхом заміни. Для цього існує кілька варіантів:

  • продати свою частку третій особі, після чого підлягає затвердженню новий статут;
  • нова особа, що входить до складу ТОВ, купує частину частки, після чого єдиний учасник залишає суспільство;
  • новий учасник ТОВ робить додатковий внесок у КК, тим самим збільшуючи його, після чого йому повністю передається частка початкового учасника.

Вихід зі складу ТОВ

Основними причинами для цього вважаються:

  • погані стосунки з іншими учасниками;
  • необхідність позбутися ТОВ;
  • бажання отримати хорошу компенсацію після свого відходу.

Однак зробити це можна з огляду на деякі нюанси:

  • у суспільстві більше одного учасника;
  • у статуті немає заборони на вихід учасників;
  • Усі документи ТОВ перебувають у повному порядку.

При дотриманні всіх аспектів цієї процедури слід визначитися з видом виходу з суспільства:

  1. За заявою.Дотримуючись цього способу, потрібно підготувати завірену нотаріусом заяву про вихід. Це дуже простий спосіб залишити ТОВ, тому що всі інші складності доведеться вирішувати вже засновникам і директору, що залишилися.

Розглянемо цей процес детальніше. Насамперед у присутності нотаріуса оформляється заява. З собою слід мати паспорт та ІПН, а також гарною ідеєю взяти виписку з ЄГРЮЛ, щоб уникнути можливих помилок під час складання. Якщо ж вийти із товариства бажає засновник, він також має надати статутні документи.

Для іноземних осіб усі документи слід перекласти російською мовою та завірити їх нотаріально.

Після всіх процедур заяву слід зарахувати до директора. Отримавши його, він збирає пакет документів та подає його до відповідного органу реєстрації протягом 30 днів. А вже через 90 днів з дати подання заяви з учасником, який залишив ТОВ, здійснюється розрахунок.

  1. За договором купівлі-продажу частки.Продаж частки за таким договором здійсненний лише за умови повної її оплати учасником під час формування КК. Якщо оплачена лише частина частки, то ця частина і доступна для продажу, частина, що залишилася, ділиться між іншими засновниками або продається третій особі.

Як документи будуть необхідні лише такі, що використовуються при оформленні договору купівлі-продажу. Однак варто пам'ятати, що пакет цих документів дуже великий, і на його збори піде багато часу та сил. Але є й позитивна сторона цього процесу – продавати свою частку засновник може у вигляді встановлення власної ринкової ціни, а чи не фіксованої, як із першому випадку.

Відчуження частки

Ця процедура відбувається у кілька етапів:

  1. Насамперед слід ухвалити рішення про відчуження на .
  2. Далі необхідно зібрати такі документи:
  • паспорт;
  • документ про реєстрацію за місцем проживання;
  • Заява;
  • свідоцтво про держреєстрацію;
  • свідоцтво про постановку на податковий облік;
  • установча документація;
  • договір оренди.
  1. Наступним кроком буде оформлення договору купівлі-продажу.
  2. Після всіх перерахованих вище дій слід завірити всі документи у нотаріуса.
  3. Через 5 робочих днів нотаріус видасть оновлений статут з позначкою ФНП і .

Щорічні збори ТОВ

На щорічних зборах учасників товариства вирішуються важливі питання щодо діяльності та управління компанії чи організації. Усі учасники мають право бути присутніми, голосувати та приймати рішення. Проведення цих зборів – обов'язкове, і робити його потрібно як мінімум раз в рік.

Збори учасників ТОВ є основним процесом, описаним у законі № 14-ФЗ. Точний порядок його проведення регулюється статтею 37 цього закону. Також допустимо скликати збори поза чергою, але для цих цілей мають бути досить вагомі підстави.

За 30 діб кожному учаснику надсилається відповідне повідомлення (ст. 36 того ж закону). У ньому вказується час, місцезнаходження, і дається коротка характеристика питань, які розглядаються у процесі зборів.

Перед початком зборів усі учасники мають пройти спеціальну реєстрацію. Потрібно це для того, щоб на офіційному рівні підтвердити присутність учасників. У документі містяться:

  • паспортні данні;
  • обсяг частки;
  • підпис.

Після всіх цих дій гендиректор відкриває збори та починається обговорення всіх питань, що належать до суспільства, компанії чи організації. Під час проведення зборів секретарем ведеться протокол всього, що відбувається, включаючи результати голосувань. У деяких випадках запрошується нотаріус, який складає посвідчення проведення цього заходу. Це дуже допомагає в деяких ситуаціях, особливо при судових розглядах з тих чи інших причин. Варто пам'ятати, що це не єдина причина, через яку суспільству потрібне посвідчення зборів нотаріусом.

Проведення щорічних зборів товариства є обов'язковою умовою для кожної компанії. Якщо учасником було вчинено незаконну відмову або ухилення від зборів, на нього буде накладено штраф(500-700 тис. руб.).

Найголовнішим моментом щодо учасників ТОВ є збір та наявність необхідної документації. У спірних моментах за відсутності такої буде витрачено дуже багато часу і сил на відновлення паперів. А в деяких випадках справа може доходити до суду. Особливо це стосується розподілу часток при виході учасника із товариства.

Засновник ТОВ- хто тільки ухвалює рішення про створення (заснує) організації.
Учасник ТОВ– хто бере участь у господарській діяльності організації протягом усього її існування.

Засновники стають учасниками після створення Товариства. Крім того сам склад саме засновників не змінюється, а склад учасників ТОВ може змінюватися багаторазово при перереєстрації організації в момент входу засновника в ТОВ, виходу або повної заміни учасників Товариства.

Згідно з Російським законодавством засновниками, а потім учасниками Товариства з обмеженою відповідальністю (далі за текстом Товариство) можуть бути:

Повнолітні та дієздатні фізичні особи
Громадяни РФ (резиденти РФ)
Іноземні громадяни (нерезиденти РФ)

Юридичні особи
Російські компанії
Іноземні компанії

На практиці дуже часто зустрічається, що один із учасників є і генеральним директором в одній особі, але це зовсім не обов'язково. Оскільки генеральний директор це звичайний співробітник, наймана особа, щоправда, з великим переліком прав та обов'язків. Тому найчастіше в організації покладено обов'язки керівника на учасника, тому що не завжди можливо знайти людину, якій можна довірити таке коло обов'язків, а головне прав стосовно Товариства та загалом ведення його комерційної діяльності.

У Законі РФ чітко прописано, хто має право бути засновником/учасником Товариства:

Військовослужбовці;

Посадові особи держ. управління та держ. службовці;

Депутати Державної Думи та члени Ради Федерації;

Державні органи та органи місцевого самоврядування.

Головним моментом є те що, що у Товаристві немає право бути єдиним учасником інше господарське Товариство (резидент чи нерезидент РФ), у якому своє чергу один єдиний учасник.

Число учасників Товариства з обмеженою відповідальністю не може перевищувати 51. Єдиний засновник після реєстрації фірми може продовжувати діяльність в одній особі або залучати до організації нових компаньйонів.

Єдиний учасник Товариства не має права вийти зі складу учасників та залишити компанію без правління.

Коли кількість учасників переходить кордон у 51 особу, ТОВ необхідно реорганізувати в акціонерне товариство чи виробничий кооператив.

На вирішення цього питання Товариству надається 1 рік, якщо ж ця вимога не буде виконана, органи місцевого самоврядування або ІФНС мають повні підстави ліквідувати організацію через Суд.

До основних прав учасника належить:

участь в управлінні справами Товариства, прийняття рішень про зміни в Товаристві та отримання повної інформації про діяльність Товариства.

повний доступ до бухгалтерських та інших документів.

отримання прибутку від діяльності Товариства (щорічно, раз на півроку, раз на квартал).

можливість отримати грошову або майнову компенсацію частини майна у разі ліквідації, але тільки після виплати боргів кредиторам.

можливість вийти з Товариства у будь-який час та отримати частку майна (компенсацію після виходу).

можливість продати або переуступити свою частку (або частину частки) у статутному капіталі Товариства.

Крім прав учасники Товариства мають і обов'язки, які прописані у Статуті та установчому договорі (тільки під час створення ТОВ):

внесення вкладів у статутний капітал (зараз: на розрахунковий рахунок 100% протягом 4х місяців з дати реєстрації).

дотримання комерційної таємниці та нерозголошення будь-якої інформації про роботу ТОВ (процес роботи, контрагенти та клієнти та ін.).

Також крім описаних нижче прав та обов'язків самі засновники Товариства при його створенні або учасники в момент перереєстрації Статуту можуть передбачити і додаткові обов'язки, які відобразять у майбутньому новому Статуті.

Сам склад засновників Товариства та надалі його учасників внесено до Реєстру юридичних осіб, а також відображено у документах по Товариству.

При створенні Товариства з обмеженою відповідальністю засновники оформлюють рішення про створення ТОВ, в якому відображено всі повні дані щодо засновників та розмір їх часток у Статутному капіталі. Крім того, вся інформація може і повинна бути відображена в договорі про заснування. А також з моменту створення та протягом усього існування ТОВ зобов'язане вести список учасників, де фіксуються повні відомості щодо кожного з членів Товариства, інформація про розмір їх часток. У разі змін у складі учасників Товариства, пов'язаних з виходом, входом або коли відбувається повна зміна засновників, а також через зміну директора, список учасників необхідно змінювати та оформлювати заново.

Документи, в яких відображено відомості щодо складу учасників:

Рішення або Протокол (про створення або внесення змін)

Договір про заснування (тільки під час створення ТОВ)

При реєстрації нової компанії її засновники в основному не розуміють, як надалі складеться діяльність самої компанії, а головне взаємини між ними самими і не замислюються про те, що через якийсь час хтось із них може вийти та/або продати свою частку навпаки, може увійти новий компаньйон або вони захочуть продати бізнес. Тобто ситуація у складі може частково чи кардинально змінитись, а це означає, що на організацію чекає оформлення зміни складу учасників та реєстрації даних змін у податковій інспекції, а також відображенні нових даних у самому реєстрі та установчих документах ТОВ .

Коротко розглянемо ситуації, через які може відбуватися зміна складу учасників:

Що робиться з часткою:

переходить Суспільству - згідно із Законом автоматично

перерозподіляється між учасниками, що залишилися, пропорційно їх часткам - тільки за рішенням і через повідомлення інспекцію

Введення нового учасника до ТОВ (додатковий внесок до Статутного капіталу)

Введення нового учасника здійснюється на загальних зборах засновників, за результатами яких затверджується протокол та збільшується статутний капітал. Оскільки новий учасник входить та вносить із собою суму рівну номінальній вартості своєї майбутньої частки у ТОВ. Внесок дод. капіталу Товариство можливий як грошима касу Товариства чи розрахунковий рахунок і майном. У разі оплати грошима до податкової інспекції необхідно подати довідку від бухгалтера або з банку про оплату майбутньої частки. Якщо ж рішення про внесення ухвалено шляхом передачі майна, на реєстрацію введення учасника потрібно надати незалежну оцінку експерта вартість даного майна.

Для реєстрації зміни складу учасників шляхом збільшення статутного капіталу лише директор засвідчує документи і він передає їх до податкової інспекції.

Що робиться з частками:

частки інших учасників ТОВ перерозподіляються відповідно до нового розміру Статутного капіталу (номінальна вартість часток залишається незмінною, зменшується розмір частки в %)

Заміна старого учасника на нового (введення та виведення)

Заміна старого учасника/учасників Товариства на інших відбувається у два послідовні етапи. Першим етапом запроваджується новий учасник та збільшується статутний капітал Товариства, як було зазначено вище. Другим етапом виводиться колишній учасник, яке частка відразу ж перерозподіляється на раніше введеному/ым учасникам першому етапі.

І в першому і другому етапі при цьому подає на реєстрацію генеральний директор.

Що робиться з частками:

На 1-му етапі

новий учасник отримує частку, еквівалентну дійсної вартості внесеного ним вкладу

частки інших учасників перерозподіляються відповідно до нового розміру Статутного капіталу (номінальна вартість часток залишається незмінною, зменшується розмір частки в %)

На 2-му етапі

частка переходить Суспільству після виходу учасника і відразу перерозподіляється між учасниками, що залишилися, пропорційно їх часткам

Продаж частки та вихід учасника

Продаж частки статутного капіталупри виході учасника Товариства можливе як іншим учасникам, так і новим третім особам.

Продаж частки оформляється через договір купівлі-продажу. При цьому продаж частки в ТОВ третій особі можливий тільки при відмові всіх інших учасників від переважного викупу даної частки та при можливості продажу частки третім особам (інформацію відображається у Статуті), а головне оформляється як нотаріальна угода з наявністю згоди чоловіка з продавцем про продаж частки.

Інші учасники Товариства можуть викупити частку іншого учасника, що виходить, з права переваги викупу частки, при цьому договір купівлі-продажу може не засвідчуватися нотаріусом.

На практиці бувають ситуації, коли ні хто із засновників не має наміру купувати частку учасника, а продаж третім особам заборонений статутом. Вихід із такої ситуації передбачений Цивільним кодексом, згідно з яким Товариство має виплатити учаснику навмисному вийти зі складу засновників вартість його частки.

Що робиться з частками:

переходить новому власнику

Якщо частку набуває учасник Товариства, придбання ним частки учасника, що виходить, вважається реалізованим з дати реєстрації змін до податкової інспекції. У разі купівлі частки третьою особою через нотаріальну угоду частка переходить до власника і він отримує права на неї з дати завірення угоди у нотаріуса.

частки інших залишаються незмінними

Вихід та вхід учасника у разі смерті (успадкування частки)

Частка учасника Товариства є частиною спадщини, яка після його смерті переходить до спадкоємців. Спадкоємці можуть як продати частку учасникам або третім особам, так і вступити до складу засновників, отримавши частку спадкодавця. Для цього вони повинні подати документи на відкриття спадщини у нотаріуса та отримати документ, що підтверджує % спадкування частки.

Після чого спадкоємці приймають рішення про дії з спадковою часткою в організації. Але для цього необхідно звернутися до Статуту та ознайомитися з вимогами щодо введення спадкоємців у ТОВ, оскільки може стояти повна заборона на введення нових осіб, включаючи спадкоємців до Товариства, або ж потрібна згода інших учасників Товариства, а вони можуть бути проти введення спадкоємців до складу учасників. У разі, якщо засновники не дають своєї згоди на такий вступ спадкоємця, Товариство зобов'язане виплатити спадкоємцю вартість його частки у порядку визначеному статутом чи законодавством.

Що робиться з частками:

переходить до спадкоємців (з дати реєстрації їх входу до ТОВ)

Це відбувається лише у випадку, коли немає заборони на вхід нового засновника до ТОВ та учасники не протестують проти входу спадкоємців на частку померлого учасника. При цьому частки інших учасників не змінюються.

переходить Суспільству (у разі заборони входу спадкоємців)

Протягом року після переходу частки Товариству та виплати спадкоємцям компенсації за успадковану частку у ТОВ, частку потрібно розподілити. Рішення приймається на загальних зборах усіма учасниками.

Варіантів її відчуження може бути кілька:

частка розподіляється між учасниками, що залишилися

частка продається комусь із учасників або продається третій (новій) особі

частка погашається

І тут Статутний капітал зменшується на номінальну вартість погашеної (нереалізованої) частки Товариства. Незалежно від цього, якими з вищеописаних методів проводиться зміна засновників суспільства, всі зміни підлягають обов'язкової державної реєстрації речових.