Без возмездного наданняпослуг — один із найспірніших договорів цивільно-правового характеру. Укладення договору безоплатного наданняпослуг передбачає відсутність у тексті договору зобов'язання сплатити надані послуги. Навіщо тоді укладати такі договори? Відповідь – у нашій статті.
Навіщо потрібний договір безоплатного надання послуг?
Ми щодня стикаємося з безоплатним наданням послуг, часом самі цього не підозрюючи. Найпростіший приклад - здавання верхнього одягу в гардероб. В даному випадкудоговір у письмовому виглядіне складається, але організація, яка прийняла одяг, надає послуги з його тимчасового зберігання та несе відповідні зобов'язання. Отже, у розумінні закону така угода визнається договором.
Однак зустрічається думка про те, що якщо договір є безоплатним, то сторони не мають зобов'язань, які зазвичай супроводжують складання договору возмездного. Це в корені неправильно: якщо деякі послуги надаються безкоштовно, це зовсім не означає, що вони можуть надаватися неналежним чином. Таким чином, письмова форма безоплатного договору в цьому випадку потрібна саме для того, щоб чітко позначити відповідальність сторін щодо його виконання.
Особливості укладання безоплатного договору
| Завантажити договір |
Цивільним кодексом РФ передбачена можливість укладання договорів відплатних (з винагородою) та безоплатних, тобто таких, що передбачають надання послуг (проведення робіт, передачу цінностей) без винагороди. Таким чином, законодавчо можливість укладання договору, в якому відсутня умова оплати або іншого відшкодування наданих послуг, не обмежена, хоча положень, які описували б особливості укладання таких договорів, Цивільний кодекс не містить.
Чи не знаєте своїх прав?
Виходячи з цього, можна сказати, що договір надання послуг, у тому числі не передбачає їхньої оплати, повинен відповідати загальним вимогам, що пред'являє законодавство до договорів Єдина відмінність у цьому випадку полягатиме в тому, що окремим пунктом договору буде заява про те, що послуги щодо нього надаються безоплатно.
Чи можна укладати договір безоплатного надання послуг між юридичними особами?
У зв'язку з невизначеністю правового становищабезоплатного договору судові органичасто прирівнюють його до договору дарування. Дарування ж заборонено щодо певних категорій осіб, і навіть між комерційними структурами.
Побічно заборона на договір безоплатного надання послуг між двома комерційними структурами обумовлюється визначенням підприємницької діяльності. Адже основною метою підприємницької діяльності, згідно з ДК РФ, є прибуток, який відсутній у безоплатних угодах.
Для укладання такого договору між фізичною та юридичною особою жодних перешкод немає, хоча навіть безоплатне надання послуг може спричинити за собою донарахування податків.
Де знайти зразок договору на безоплатне надання послуг із фізичною особою?
Як мовилося раніше раніше, безоплатні договори укладаються у тій формі, яка типова для певного договору(наприклад, договір транспортування, зберігання, підряду тощо). Тому при складанні договору безоплатного надання послуг зразок варто шукати, керуючись не його безоплатним характером, а виходячи із предмета договору.
Бланк договору надання послуг, що не передбачає оплати за них, можна завантажити на нашому сайті.
Бланк документа «Договір безоплатного надання послуг» відноситься до рубрики «Договір про надання послуг, аутстафінгу». Збережіть посилання на документ у соціальних мережах або завантажте його на комп'ютер.
Договір безоплатного надання послуг
р. [місце укладання договору] [число, місяць, рік]
[Повне найменування юридичної особи], в особі [Ф. І. О., посада], що діє на підставі [Статуту, положення, довіреності], іменоване надалі "Виконавець", з одного боку, та [повне найменування юридичної особи] в особі [Ф. І. О., посада], що діє на підставі [Статуту, положення, довіреності], іменоване надалі "Замовник", з іншого боку, а разом іменовані "Сторони", уклали цей договір про наступне:
1. Предмет договору
1.1. За цим Договором Виконавець зобов'язується за завданням Замовника безоплатно надати послуги [вказати вид послуг, що надаються].
1.2. Виконавець надає послуги особисто.
1.3. Критеріями якості наданих Виконавцем послуг є:
1.3.1. [Вписати потрібне].
1.4. Термін надання послуг – [вписати потрібне].
2. Обов'язки Сторін
2.1. Виконавець зобов'язаний:
2.1.1. Надати Замовнику послуги належної якостіу порядку та строки, передбачені цим Договором.
2.1.2. Почати виконання своїх зобов'язань, прийнятих за цим Договором, не пізніше [термін].
2.2. Замовник зобов'язаний:
2.2.1. Надавати Виконавцю сприяння для належного виконання обов'язків, у тому числі надавати Виконавцю всю необхідну інформацію та документацію, що стосуються діяльності послуг, що надаються.
2.2.2. Замовник зобов'язаний відшкодувати Виконавцю всі понесені ним витрати згідно з виконанням обов'язків за цим Договором.
3. Відповідальність Сторін
3.1. Сторони несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконанняобов'язків за цим договором відповідно до діючим законодавствомРосії.
4. Заключні положення
4.1. Цей Договір складено у двох примірниках, що мають рівну юридичну силу, по одному для кожної із сторін.
4.2. Цей Договір набирає чинності з моменту його укладення та діє до повного виконання зобов'язань Сторонами.
4.3. Цей договір може бути розірваний у будь-який момент з ініціативи будь-якої із сторін. При цьому ініціативна сторона зобов'язана надіслати іншій стороні повідомлення про розірвання цього договору в строк не пізніше ніж за [значення] днів до такого розірвання.
4.4. У всьому, що не передбачено цим Договором, Сторони керуються чинним законодавством.
5. Реквізити та підписи Сторін
Виконавець Замовник
[вписати потрібне] [вписати потрібне]
-
Не секрет, що офісна праця негативно позначається і на фізичному, і психічному стані працівника. Фактів, що підтверджують і те, існує досить багато. -
На роботі кожна людина проводить значну частину свого життя, тому дуже важливо не лише те, чим вона займається, а й те, з ким їй доводиться спілкуватися. -
Плітки у робочому колективі – цілком звичайне явище, причому як серед жінок, як і прийнято вважати. -
Пропонуємо вам ознайомитись з антирадами, які підкажуть, як не треба розмовляти з начальником офісного працівника.
— один із найспірніших договорів цивільно-правового характеру. Висновок договору безоплатного надання послугпередбачає відсутність у тексті договору зобов'язання сплатити надані послуги
Цивільним кодексом РФ передбачена можливість укладання договорів відплатних (з винагородою) та безоплатних, тобто таких, що передбачають надання послуг (проведення робіт, передачу цінностей) без винагороди. Таким чином, законодавчо можливість укладання договору, в якому відсутня умова оплати або іншого відшкодування наданих послуг, не обмежена, хоча положень, які описували б особливості укладання таких договорів, Цивільний кодекс не містить.
У яких випадках безоплатне надання послуг неможливе?
У зв'язку з невизначеністю правового становища безоплатного договору судові органи часто прирівнюють його договору дарування. Дарування ж заборонено щодо певних категорій осіб, і навіть між комерційними структурами.
Побічно заборона безплатні договори надання послуг між двома комерційними структурами обумовлюється визначенням підприємницької діяльності. Адже основною метою підприємницької діяльності, згідно з ДК РФ, є прибуток, який відсутній у безоплатних угодах.
Для укладання такого договору між фізичною та юридичною особою жодних перешкод немає, хоча навіть безоплатне надання послуг може спричинити за собою донарахування податків. Наприклад ПДФО
Договір безоплатного надання послуг немає права підписувати комерційні організації. На даній сторінці ми пропонуємо Вам безкоштовно завантажити зразок такої угоди.
Неймовірно, але факт, що в суспільстві існують суб'єкти, готові до надання безоплатних діянь різної спрямованості. Коли правовідносини зав'язуються між двома фізичними особами, проблем не виникає. Виникає питання, коли передбачається співпраця інших осіб. Документальне оформленнятут грає важливу рольу оподаткуванні, відповідальності, правах та обов'язках та багатьох інших факторах.
В даний час договір безоплатного надання послугсильно затребуваний суспільством. На даній сторінці ми пропонуємо Вам безкоштовно завантажити зразок подібного паперу та самостійно створити власний правовий акт. Коли взаємини контрагентів відбуваються на безоплатній основі, то паперовий контроль відрізняється від платних послуг. Проте, письмове оформлення має бути завжди винятковим та грамотним.
Розглянемо основні особливості обговорюваного безоплатного договору. Договір безоплатного надання послуг немає права підписувати комерційні організації, оскільки їх основним завданням є отримання прибутку з своєї діяльності. Сьогодні поширеним видом організацій, що займаються укладанням подібних безоплатних угод є фонди, установи, що займаються благодійністю, будь-які некомерційні компанії, основна діяльність яких спрямована на досягнення конкретних цілей без питань прибутку.
Договір безоплатного надання послуг
Законодавство Росії передбачає можливість укладання договору надання послуг на безоплатній основі. Це означає, що будь-яке підприємство або фізична особа задарма робить щось для іншого підприємства або фізичної особи, не вимагаючи натомість ні грошей, ні іншої компенсації за витрачені зусилля, час та, можливо, кошти.
Як укласти договір?
Укладання договорів про безоплатне надання послуг - чудова можливість для людей з обмеженими можливостямигарантовано отримати необхідне від установ, із якими вони мають справу. Після підписання відповідного документа відповідальність виконавців зростає і можна розраховувати на своєчасність та хорошу якість послуги.
До таких договорів застосовуються загальні правилаоформлення.
Інакше кажучи, зразок використовується той самий, що у разі возмездного надання послуг, лише виключаються пункти вартість і порядку оплати.
Цей документ повинен містити:
- Назва (обов'язково згадати про безоплатність);
- Дата, місце упорядкування документа;
- Дані про учасників;
- Предмет договору ( докладний описпослуги; якщо їх кілька, то наводиться перелік; без чіткого позначення предмета договору, документ не має юридичної сили);
- Обов'язки та відповідальність сторін (особи, які уклали такий договір, так само відповідають перед законом за його виконання, як би він був на оплатній основі);
- Можливість розірвання (за ініціативою будь-якої сторони з повідомленням принаймні за місяць до цього);
- Адреси та реквізити.
Принципи з Цивільного та Податкового кодексу щодо безоплатних послуг
В Цивільному кодексібезоплатні договори окремо не розглядаються, жодних заборон щодо того, кому та які послуги можна надавати безкоштовно, у ньому не міститься. Але по суті такі договори близькі до договору дарування. Тому не допускається надання безоплатних послуг однієї комерційною організацієюіншої комерційної організації.
Крім того, не слід надавати безкоштовні послуги особам, які займають державні посади, державним службовцям, працівникам вищих фінансових структур Росії та організацій, що надають допомогу у сфері освіти, медицини та соціального забезпечення
Ці обмеження покликані захистити інтереси недієздатних осіб, припинити хабарництво, зловживання владою та шахрайство. У всіх інших випадках нічого не перешкоджає дійти згоди про безкоштовні послуги, незалежно від того, чи є сторони юридичними або фізичними особами.
Податковий кодекс приділив особливу увагубезоплатно одержуваних послуг, робіт, майна. Відповідно до статті 250 вони включаються до доходів, що враховуються при оподаткуванні. Одержання будь-яких матеріальних чи нематеріальних цінностей вважається господарською операцією, яка підлягає обліку у звітних документах організації-замовника. Порушення цього принципу веде до помилок та неточностей у звітах. Таким чином, через те, що дістається безкоштовно, держава вимагає сплатити податок.
Сфери, в яких можна надавати безоплатні послуги
Необхідність у безоплатних послугах виникає у найрізноманітніших сферах життя та господарської діяльності.
Часто виникає потреба у безоплатних медичних послугах. У такому разі до тексту договору включається повний список медичних процедур, обстежень та лікарських засобів, що надаються безкоштовно. Також у самому тексті чи додатку до нього йдеться про можливість придбання додаткових платних послуг.
Безоплатні транспортні послуги можуть використовуватися як заохочення для придбання будь-якого товару, коли продавець обіцяє доставити його безкоштовно.
Договір на ці послуги може бути укладений благодійною організацією, зазвичай на користь більш уразливих груп населення (наприклад, проведення екскурсій), або муніципальними службами(Наприклад, для організації пересування під час міських заходів).
Ініціатором укладання договору безоплатного надання юридичних послугможуть бути як державні, і комерційні структури. Якщо мета держави – запропонувати безкоштовну правову допомогуособам із малозабезпечених та соціально незахищених верств населення, то комерційні фірми, що працюють у юридичній сфері, користуються цим методом, щоб залучити заможних клієнтів до довгострокової співпраці.
Трудовий договір на безоплатній основі
Трудовий кодекс Росії вимагає, щоб будь-яка праця, яку виконує працівник на користь роботодавця, була оплачена. Він передбачає безоплатне виконання робіт чи надання послуг. З іншого боку, юридичні особиі громадяни мають право самі визначати умови трудового договору, якщо вони прямо не застережені в законі.
Якщо Вам потрібна кваліфікована консультація стосовно Вашої ситуації — зателефонуйте, вказаному вгорі сторінки, або надішліть запитання через форму праворуч внизу екрана. Наш профільний юрист оперативно відповість та вирішить Вашу проблему!
Цивільний кодекс РФ дозволяє укладати договір надання безкоштовних послуг. Відсутнє чітке положення щодо складання документа. При цьому угода повинна відповідати законодавству та мати пункт, у якому прописується безоплатність роботи, що надається.
Такий договір прирівнюється до дарування. Тому він може бути укладений між комерційними організаціями. Це пов'язано з тим, що структури займаються підприємницькою діяльністю, а отже, їхня діяльність спрямована на прибуток, якого немає у безоплатних контрактах.
Вартість безкоштовних дій не повинна бути вищою за 3 тисячі рублів.
Учасники та об'єкти угоди
Договір безоплатного надання послуг укладається між:
- двома фізичними особами;
- фізичними та юридичними особами;
- між юридичними організаціями
Відповідно до контракту одна із сторін надає іншу послугу на безоплатній основі, без особистої вигоди. При цьому угода може спричинити додаткове нарахування податків.
Угода може укладатися:
- на надання/зберігання майна чи речі;
- надання робіт різного виду;
- при пожертвуваннях;
- під час передачі нерухомого майна, авто або земельної ділянкиу тимчасове чи постійне користування.
Зразки договорів доступні для завантаження за посиланням нижче.
Особа, яка надає безкоштовні послуги, може виконувати їх лише в добровільному порядку. Проте після підписання документа воно має виконувати певні зобов'язання.
Що включає документ
- відомості про всіх учасників угоди;
- число та місце укладання угоди;
Увага! За відсутності цих пунктів угода нічого очікувати вважатися дійсним.
- під час передачі майна у договорі обов'язково прописуються характеристики об'єкта;
- інформація про терміни передачі об'єкта та умови його повернення;
- якщо за документами надається певна послуга, необхідно прописати обов'язки виконавця у межах угоди;
- терміни надання робіт;
- причини, які можуть призвести до розірвання договору.
Важливо! Якщо результаті розірвання договору однієї зі сторін виникають збитки, необхідно описати способи відшкодування матеріальних витрат.
- у документі необхідно прописати, що замовник чи сторона послуги і передані об'єкти не оплачує.
- підписи сторін.
Трудовий договір між юридичною та фізичною особами
Найчастіше такий трудовий договірпередбачає надання наступних послуг між організацією та працівником:
- оплата орендованого житла для працівника;
- надання співробітнику корпоративного одягу, який не відноситься до спеціального;
- страхування працівника та членів його сім'ї;
- оплата навчання працівника;
- надання проїзного для громадського транспорту;
- оплата дитячих садків.
Усі перераховані послуги прирівнюються до виплат та інших винагород. Тому із цих сум мають бути сплачені податки.
Договір між юридичними особами
Такий контракт може укладатися, наприклад, між співзасновниками та компанією. Громадяни можуть передати організації наявне майно чи гроші на безоплатній основі.
Про те, як правильно скласти договір на надання послуг, можете дізнатися у цьому відео.
На сьогоднішній день договір безоплатного надання послуг є одним із найбільш спірних документів, які мають цивільно-правовий характер. І це не дивно. Один з найважливіших пунктів класичних договірних договорів, а саме – зобов'язання щодо оплати наданих послуг, у ньому відсутнє. Навіщо ж потрібні такі договори? Спробуймо розібратися.
Насправді, надання послуг безкоштовно зустрічається досить часто. Так, наприклад, ми здавали предмети одягу в гардероб. Незважаючи на те, що все в даному випадку відбувається за усною домовленістю, організація, яка взяла на себе функції прийому одягу, тимчасово зберігає її і, відповідно, несе певні зобов'язання. Таким чином, з боку законодавства подібна угода цілком може бути договором.
Однак у більшості випадків вважається, що в рамках усних договорів:
- у сторін відсутні зобов'язання, що виникають після підписання договору, у разі, якби послуги оплачувались однією з них;
- послуги можуть бути надані належним чином.
І це зовсім не правильно. Послуги не можуть бути надані абияк навіть тоді, коли це було зроблено безкоштовно.
Таким чином, договір надання послуг на безоплатній основі, укладений письмово, дозволяє уникнути проблем із виконанням сторонами взятих на себе зобов'язань.
Основні особливості
На сьогоднішній день ДК РФ нічим не обмежує способи укладання договорів, пов'язаних із наданням послуг. На думку законодавства, договори, що містять пункт про безоплатність надання послуг, цілком легітимні, незважаючи на те, що положень, що описують особливості їх укладання в ЦК, не міститься.
Як оформляються такі договори? Як правило, договори надання безоплатних послуг оформляються з урахуванням вимог, що пред'являються законодавством до стандартних договорів та відрізняються від останніх лише умовою безоплатності.
Кому не можна укладати договір
З огляду на те, що з погляду права становище безоплатного договору практично не визначено, часто він прирівнюється до договору дарування. Дарування ж, своєю чергою, неможливе як щодо деяких категорій осіб, і між комерційними організаціями.
Побічно заборона безплатне оформлення відносин між двома комерційними організаціями пояснюється тим, що в основі підприємницької діяльності відповідно до ДК РФ лежить отримання прибутку, а це повністю виключається безоплатними відносинами.
Оподаткування
Фізична ж особа цілком може укласти договір з комерційною організацією, проте навіть надання послуг на безоплатній основі в даному випадку може супроводжуватися необхідністю оплати податків. І це цілком природно. Стаття 146 НК РФ, надання безоплатних послуг визначає як об'єкт оподаткування з ПДВ. Також вважають і суди.
Так, наприклад, у 2004 році одним з арбітражних судів були розглянуті матеріали у справі між одним із підприємців та податковою інспекцією. Суть справи полягала в наступному. Підприємець передав безоплатно у користування третім особам приміщення, що йому належать. Треті особи обладнали там торгові точки та точки громадського харчування, встановили ігрові автомати та більярд. Відповідно до наявних у нього на руках письмових договорів, підприємець податків не обчислював, ПДВ до бюджету не сплачував.
Податкова інспекція здійснила нарахування суми ПДВ за зазначеними операціями та надіслала вимоги про сплату зазначених сум. Арбітражний суд, розглянувши надані матеріали, ухвалив рішення про те, що передача майна в користування безоплатно має оподатковуватись ПДВ».
Зразок
Як мовилося раніше дещо раніше, форма безоплатних договорів нічим не відрізняється від форми возмездных. А тому, укладаючи договір надання послуг на безоплатній основі, слід дотримуватись типового возмездного зразка.
(Розмір: 35,0 KiB | Завантажень: 20 258)