A Belügyminisztérium reformja 2015-ben kezdődött. Ezután Oroszország elnöke rendeletet adott ki, amely az osztály alkalmazottainak csökkentését írta elő. 110 000 embert el kellene bocsátani. A legfrissebb hírek arra utalnak, hogy nemcsak az államfőt aggasztja ennek a rendvédelmi szervnek a magas létszáma, hanem a Pénzügyminisztérium is úgy véli, hogy az indokolatlan létszám Pénz nem megfelelően költött.
A legfrissebb hírek szerint a rendvédelmi hivatal dolgozói körében újabb leépítés készül. Ez a nemzetőrség létrehozásának köszönhető. A kormány úgy véli, hogy az állam túlságosan dagadt, a biztonsági erőknek szánt források elköltésének csökkentése pedig jelentősen csökkentheti az ország költségvetési hiányát.
A Belügyminisztérium reformja a munkavégzés javítása, a szolgálathoz tisztességtelenül kapcsolódó munkavállalók kiszűrése, az állampolgárok önbizalmának növelése érdekében született.
Elnöki rendelet a Belügyminisztérium 2018. évi leépítéséről
Ez a rendelet a rendőrök létszámának 10%-os (100.000 fő) csökkentését írja elő. 904871 egység üzemben maradását rendelték el. Jelenleg 1 003 232 biztonsági tisztviselő dolgozik itt. Az elnök a központi hivatal létszámát is csökkentette, így 6714 főre nőtt. Egy miniszterhelyettesi posztot szüntették meg, most már hatan vannak, mint közölték utolsó hír.
Készül egy törvénytervezet, amely mindezeket a fájdalmas és összetett kérdéseket rendezi. A rendelet egyes kategóriáknál 5,5%-os béremelést ír elő. A befizetés összege egyedileg kerül kiszámításra.
Új csökkentések a Belügyminisztériumban 2018-ban a legfrissebb hírek
A reform jelentős létszámleépítéssel jár. A válság folytatódik. A kormány keresi a lehetőségeket a költségvetés kiadásainak csökkentésére. Ez a lehetőség olyan népszerűtlen döntésnek bizonyult, mint a dolgozók elbocsátása.
Úgy tartják, ahelyett, hogy egy személy nyugdíjba vonulna, nem fogadnak új munkavállalókat. Ez lesz a fő módja a létszámcsökkentésnek. A reform várhatóan 2018 októberére fejeződik be.
Kit 2018-ban bocsátanak el a Belügyminisztériumtól
A legfrissebb hírek arról szólnak, hogy a vezetői apparátus alkalmazottait elbocsátják, mert. A kormány úgy véli, hogy egyes főnökök teljesen haszontalanul foglalják el a helyüket.
A minisztérium 2018-as létszámoptimalizálásával kapcsolatos legfrissebb hírek szerint megszűnés várható egy nagy szám pozíciókat a magánbiztonságban. Itt nemcsak a vezetőket bocsátják el, hanem a rendes alkalmazottakat is. Ez az optimalizálás a Nemzetőrség létrehozásához kapcsolódik. A funkciók újraelosztása megy végbe az osztályok között.
Komoly számú elbocsátás vár a nyomozókra. 1500 fővel csökkennek. A legkevésbé érintettek az operatívok, a járőrök, a körzeti felügyelők és a járási osztályok. A reform nem vonatkozik a Jamalo-nyenyec körzetre, Csukotkára, a Zsidó Autonóm Területre és a Krím-félszigetre. A társadalmi megosztottság is változatlan marad.
Elbocsátás a Belügyminisztériumtól való létszámleépítés miatt
Ezen az osztályon a létszámleépítésre irányuló elbocsátási folyamat az összes törvénynek megfelelően történik Orosz Föderáció figyelembe véve a Belügyminisztériummal kapcsolatos konkrét dokumentumokat. A vezetőnek mindenekelőtt meg kell határoznia az elbocsátható személyek listáját. Mivel nem minden személy tartozik ebbe a kategóriába. Például:
- A család egyedüli eltartói;
- A legmagasabb képesítéssel rendelkező alkalmazottak;
- Nagy munkatapasztalattal. Megjegyzendő, hogy folyamatos szolgálati idő megőrzésre kerül, ha a szünet nem haladta meg az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvében meghatározott időtartamot (részletek);
- Azok az alkalmazottak, akik harci sebeket vagy egyéb munkahelyi sérüléseket szenvedtek;
- Olyan alkalmazottak, akik a vezetőség beleegyezésével fejlesztik képességeiket.
Az elbocsátandók névsorának elkészítése után erről értesíteni kell a szakszervezetet.
Két hónappal az elbocsátás előtt az érintett személy értesítést kap az átvételkor.
A személyzet optimalizálása miatti elbocsátáskor a Belügyminisztérium alkalmazottja a kompenzációs kifizetések teljes listájára jogosult:
- Üdülési kompenzáció;
- végkielégítés egyösszegű;
- Havi szociális segély nyugdíjjogosultság nélkül 5 évig (15 és 20 év közötti szolgálat esetén);
- Katonai rang szerinti fizetés az elbocsátástól számított egy éven belül;
- Pénzbeli adókompenzáció meglévő nyugdíjjogosultsággal;
- Pénzügyi segítség az álláskeresés során.
Így a létszámleépítés miatti elbocsátás a Belügyminisztérium alkalmazottja számára meglehetősen előnyös munkaviszony megszüntetése.
Kifizetések nyugdíjba vonuláskor a Belügyminisztériumnak csökkenteni
A legfrissebb hírek: ha egy alkalmazott közeledik a nyugdíjkorhatárhoz, és megvan a szolgálati ideje, akkor jobb, ha nyugdíjba vonul, hogy optimalizálja a létszámot. Akkor mindenki meg van mentve. pénzbeli kompenzáció, amelyeket a munkavállalóhoz rendelnek (lásd fent). Ellenkező esetben a kifizetések teljes listáját elveszíti.
Ezen túlmenően az ilyen munkavállalókra új szabályok vonatkoznak az időbeli elhatárolásokra, például:
- Időbeli elhatárolás (Belügyminisztérium);
- Számítás rang szerint;
- Munkagyarapodás.
Ezek a tényezők növelik a nyugdíjkifizetések összegét. Csak 25 év szolgálati idő után megy nyugdíjba a vita. Erről még nincs törvény. Ismeretes, hogy a biztonsági erők nyugdíja magasabb, mint a többi állampolgáré. És minden évben növekszik, figyelembe véve az inflációt. Bízzunk benne, hogy a reform meghozza a kellő hatását, lelkiismeretes, magasan képzett, kötelességüket becsületesen teljesítő munkatársak maradnak pozíciójukban.
Csökken a Belügyminisztérium maximális létszáma - ilyentől jogalkotási kezdeményezés Vlagyimir Putyin még 2017-ben beszélt. Azt feltételezték, hogy már az új 2018 első napjaiban hatályba lép a törvény. Az Orosz Föderáció elnökét nagyon aggasztja a meglévő alkalmazottak magas száma és alacsony hatékonysága. A Pénzügyminisztérium is úgy vélte, hogy az ekkora létszámú katonaállomány fenntartására fordított források nem megfelelőek, és azonnali változtatásokat igényelnek. 110 000 alkalmazottal ritkultak az energiaügyi osztály sorai.
Reformok be katonai szféra már régóta tervezték. A jogalkotók szinte folyamatosan dolgoznak olyan módosításokon, juttatásokon, kifizetésemeléseken és egyéb jogi kezdeményezéseken, amelyek célja a Belügyminisztérium hatékonyságának növelése. A Razattestatsiya egyike lesz ezeknek a reformoknak.
Az orosz belügyminisztérium egységeinek tesztelésének visszavonását 2018-2024-re tervezik
Miért van szükség ilyen reformokra? A Razattestation nem tekinthető közönséges rövidítésnek, mert teljesen más célokra irányul. Szakértők úgy vélik, hogy a legképzettebb és legképzettebb alkalmazottaknak a biztonsági szolgálatok soraiban kell maradniuk. Ma 1 003 232 alkalmazott szolgál a bűnüldöző szerveknél az Orosz Föderáció egész területén: a minősítés eredményeként számuk 904 871-re csökken.
Most egy nyugdíjas alkalmazott helyett nem vesznek újat: ha egyszer a minősítés a pozíciók egész listáját érinti. A legmagasabb rangú orgonák sem lesznek kivételek.
Az új módosítás nem érinti a munkavállalók olyan kategóriáit, mint:
- a családok egyedüli eltartójaként felsorolt alkalmazottak;
- a leghosszabb munkatapasztalattal rendelkező munkavállalók;
- a legmagasabb minősítéssel, a legjobb teljesítményt felmutatóan;
- a munkavégzés ideje alatt megsérült vagy megsérült munkavállalók;
- készségeiket javító alkalmazottak.
A szűkíteni kívánt személyek névsorának elkészítése után a szakszervezetet feltétlenül értesíteni kell.
Az alkalmazott elbocsátása előtt az átvételkor értesítést kap a következő kifizetésekről:
- kifizetések az új állás keresésének időszakára;
- az adófizetések nyugdíjjog szerinti kompenzációja;
- szociális kifizetések nyugdíjjogosultság nélkül 5 éves periódusban (ha a szolgálati idő 5-15 év);
- fizetést kap egy évig (az összeg az elbocsátáskori rangnak felel meg);
- szabadság kompenzáció.
Így a minősítés megszüntetése nem okoz megnövekedett munkanélküliséget, és előnyös lesz volt alkalmazottai hatalmi struktúrák.
Kit érint a csökkentés: a nem osztályos biztonság csökken a leginkább
Többek között a nem részlegek biztonságát csökkentik a legtöbben. Számos vezetői pozíció megszűnik, és a rendes alkalmazottakat is elbocsátják.
A pozíciójukat jelenleg betöltő nyomozók sorai is komoly változások előtt állnak. Lecsökkentik a létszámukat, a megmaradt alkalmazottakkal szemben pedig nagyobb követelményeket támasztanak, illetve a közlekedési rendőrök egy részét is elbocsátják.
E bűnüldöző szervek feladatait oly módon osztják el, hogy csökkenjen a finanszírozás és javuljon a teljesítmény.
A Razattestatsiya kisebb mértékben érinti a járőrszolgálat alkalmazottait, a kerületi osztályok alkalmazottait és az operatív személyzetet, valamint a körzeti felügyelőket. A reform a szociális osztályok dolgozóit sem érinti.
A tanúsítás megszüntetésének okai az Orosz Föderációban
Manapság több fő oka van a tanúsítás megszüntetésének. Az egyik az Orosz Föderáció új bűnüldöző szerve, az Orosz Gárda létrehozása. Az okok között említik a meglévő köztisztviselők béremelését. Egy másik fontos tényező a meglévő személyzet elégtelen képzettsége.
A rendvédelmi szervek alkalmazottai számára a vizsgákat független szakemberekből álló bizottság teszi le, amelyet a tervek szerint elektronikus formában- ez nem engedi leírni. A mentális képességek mellett a fizikaiakat is ellenőrizni fogják a szakemberek: a rendőrség átmegy a normákon. Így a legjobbak legjobbjai maradnak a hatalmi struktúrákban.
Ugyanakkor a jelenlegi állományi feddhetetlenségnek változatlannak kell maradnia, hogy elkerülhető legyen az osztály és a lakosság számára valóban fontos létszámcsökkenés. V hibátlanul figyelembe veszi az egyes régiók kriminogén helyzetét. Egyes személyek létszámát egyáltalán nem csökkentik, nevezetesen: Chukotka és Nyenec Autonóm Kerület, Krím szövetségi kerület, valamint a Zsidó Autonóm Terület. Ezenkívül a beosztások felülvizsgálata elkerüli a különleges erőket. Természetesen ezek óriási számok, de ha visszatekintünk, akkor a következőket láthatjuk: 2011 óta az osztály dolgozóinak hozzávetőlegesen 35%-át bocsátották el. És ez, látod, sok. Az ilyen mértékű csökkentés az országunkban kibontakozó gazdasági válsághoz, vagyis a banális hiányhoz köthető. költségvetési források az ország hatalmi struktúráinak fenntartásához.
Az orosz belügyminisztérium reformja 2018-ban. legfrissebb hírek az átszervezésről
A dolgozók többsége megtartotta munkahelyét, a létszámleépítések kímélő módon történtek. MIA márciusi kollégium a személyzetről Ugyanebben a MIA kollégiumban, amelyet idén márciusban tartottak, Putyin elnök és Kolokoltsev miniszter sokat beszélt a személyzeti politikáról.
A tárca vezetése elismeri, hogy az elmúlt években a társadalom számos olyan nagy horderejű bűncselekménynek volt tanúja, amelyekben több magas rangú tisztviselő is érintett. tisztviselők MIA. Más rendszerszintű problémák is feltárulnak. Ezért ma olyan akut a téma, hogy a Belügyminisztérium személyi állományának szakképzettsége és a velük szemben támasztott igények növelése, a fegyelem szigorítása fokozódjon.
A Belügyminisztérium 2018-as reformjának jelenlegi és jövőbeni intézkedései egyaránt a munkavállalók hatékonyságának növelését hivatottak szolgálni. A drogrendőrséggel kapcsolatos átszervezésről fentebb már volt szó.
403 letiltva
Info
Hamarosan jelentős változások lesznek a Belügyminisztériumban. A döntést a legmagasabb szinten hozzák meg. lefordítani arra civil pozíciók minden személyzeti szolgáltatások, szakértők, logisztika, MREO alkalmazottak, minden gyógyszer, és rendőrök VHI kötvények kiadása (önkéntes egészségbiztosítás). Ez elvileg igaz, de kár a hozzáértőkért. Érdekelne, hogy most a személyügyi polgári felügyelőség hogyan fogja ellenőrizni a minősítetteket? 25 év szolgálatot teljesítenek, aki 2023-ig nem szerez 20 évet, az 25-öt.
Ezért kell szolgálnod, az egészségedre gondolva, és nem arra, hogy a főnököknek nincs elég személyzetük, és nekik kell dolgozni. Senki nem gondol az alkalmazottakra, sem az egészségükre, sem a családjukra.
Az izzasztóműhely-rendszer teljesen lebontotta a Belügyminisztériumot. Ezért az alkalmazottaknak csak egy módja van jogaik védelmének - csatlakozni a szakszervezethez, és nem akkor, amikor az "nyomja", hanem előre.
M. Pashkin.
A Belügyminisztérium egyes szolgálatainál eltávolítják a vállpántokat
Az ország belügyminisztériumának ilyen jellegű tisztogatása pénzeszközöket szabadít fel a megmaradt alkalmazottak fizetésének optimalizálására, különben csökken a biztonsági erők bevétele. Az orosz gazdaság stabilizálódásával elkerülhető a Belügyminisztérium létszámának csökkentése.
Ez stabil GDP-növekedéssel lehetséges, ami forrásokat szabadít fel a rendvédelmi szervek stabil pénzügyi támogatására, mivel a létszámcsökkentés a bűnözés növekedéséhez vezet. A jelenlegi létszámintegritásnak változatlannak kell maradnia, hogy elkerülhető legyen az osztály és a lakosság számára valóban fontos létszámcsökkenés. Oroszország Állambiztonsági Minisztériuma állambiztonság, az Orosz Föderáció területén jogi egységként működő összes bűnüldöző szerv reformja.
Az Orosz Föderáció törvényei 2018
A változások az orvosi szférán kívül a Belügyminisztérium igazságügyi szakértői részlegét is érintik – a jogalkotók a szövetségi államhoz való áthelyezésen gondolkodnak. egységes vállalkozások. Ezen túlmenően a köztisztviselők:
- személyzeti tisztek;
- pszichológusok;
- pénzemberek;
- könyvelők.
Tervezik továbbá az útlevelek kiadásának felelősségét, ill jogosítványok polgári osztályok- Rosreestr, az Igazságügyi Minisztérium vagy más szervezetek.
Rendőrségi leépítések A minisztérium létszámát már csökkentették, elsősorban a szélsőségellenes egységben. Az elbocsátások ugyanakkor nemcsak a régiókat, hanem a főosztály központi irodáját is érintették.
Tehát, amint azt a média beszámolta, a GUPE Belügyminisztérium alkalmazottai a minisztérium főépületébe költöztek a Sadovaya-Spasskaya utcai irodákból.
A Belügyminisztérium reformja 2018-ban: legfrissebb hírek
A 2017-2018 közötti időszakban az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának következő reformját kell átadni. Emlékezzünk vissza, hogy 2016-ban az Orosz Föderáció Belügyminisztériuma már a reform sorsára jutott.
Figyelem
Majd Vlagyimir Putyin elnök rendeletével a Szövetségi Kábítószer-ellenőrző Szolgálat és a Szövetségi Migrációs Szolgálat, amelyek mindketten korábban aktív külön szervegységek voltak végrehajtó hatalom. Azt is megjegyezzük, hogy 2016-ban az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának belső csapatai alapján megalakult az Orosz Gárda, a Szövetségi Csapatszolgálat Nemzeti őr Orosz Föderáció.
Jelenleg a Nemzeti Gárda olyan rendszer, amelyben Oroszország legprofibb rendőri egységei koncentrálódnak. Nemcsak katonai fegyvereket, hanem könnyű páncélozott speciális felszereléseket, valamint légierőket is biztonságosan ártalmatlaníthat.
Az első eredmények pozitívak: bár némileg csökkent a teljes létszám, ezzel párhuzamosan nőtt azon alkalmazottak száma, akik közvetlenül a „terepen” végeznek operatív-keresési tevékenységet ezen a területen. És azonnal harmadára nőtt! Reform és nem hatalmi funkciók A bűnüldöző szervek nem csak a kifejezetten azokkal foglalkozó alkalmazottak bűnüldözés.
Ez egy sor olyan szolgáltatás is, amely a rendőrség normális működését hivatott biztosítani:
- igazságügyi szakértők;
- személyzeti tisztek;
- könyvelők;
- speciális intézmények egészségügyi személyzete stb.
A Biztonsági Tanács hivatala alatt létrehozott tárcaközi munkacsoport már elkészítette az „Állam védelmi képességének és biztonságának javítása” című, 2018-2024 közötti időszakra szóló programtervezetet.
A Belügyminisztérium reformja 2018-ban Oroszországban: konkrétumok, tervek, feladatok
Hasonló események még 2014-ben kezdődtek, azóta mintegy 150 ezer fővel csökkent a Belügyminisztérium alkalmazottainak száma. A reform eredményeként a hatóságok egy termelékenyebb struktúrát remélnek, ahol kevesebb lesz a bürokrácia és több a valós ügy.
A tervek szerint kiemelt figyelmet fordítanak a regionális megosztottság erősítésére. Itt még ellenáramlatokat is terveznek: a káder egészét több mint ezer fővel növelni.
Maguk a régiók már megkezdték a kezdeményezést. Például a sztavropoli területen a Belügyminisztérium Főigazgatósága nem várt felülről érkező utasításokra, és "helyben" kezdte meg a reformot. Ott a vezetés parancsot adott ki, amelyben azt tanácsolják a rendőröknek, hogy személyes célból ne látogassanak „forró helyekre”, például éttermekbe, bárokba, kávézókba.
Mikrofinanszírozási társaságoktól pedig egyszerűen tilos hitelt felvenni. A helyi vezetőknek pedig azt tanácsolják, hogy látogassák meg beosztottjaikat.
Az orosz belügyminisztérium reformja 2017-2018
Félévente legalább egyszer el kell jönnie minden alkalmazott házához. Különleges éberségi szabályok vonatkoznak majd a világbajnokság vendégeket fogadó városokra.
2018. június 14-től július 15-ig tart. Moszkva és Szentpétervár mellett Szocsi, Kazany, Volgográd, Szamara, Kalinyingrád, Rosztov-Don, Nyizsnyij Novgorod, Jekatyerinburg, Szaranszk mezőnyében zajlanak majd parázs küzdelmek. Itt a rendfenntartóknak az egész futballhónapban fokozott üzemmódban kell dolgozniuk. Az alanyok saját kriminalisztikai egységeket hoznak létre, ebből 50 már megalakult. A szolgálatba történő toborzáskor modern pszichológiai diagnosztikai módszereket alkalmaznak. Biztató eredmények vannak: a kábítószer- és alkoholfüggőségben szenvedőket a kezdeti tesztelés során kizárják. És potenciálisan korrupciót is céloz.
Változásokat készítenek elő a Belügyminisztériumban.
A vizsgálóbizottság vissza fog térni „szülőföldjére”, az orosz ügyészségre. Elszakadásukat helytelennek ítélték. Emlékszünk még arra, hogy hány példány tört fel a közlekedési rendõrség közlekedésrendõrséggé alakulása körül.
Most azonban a szerkezet új formátuma átalakul. A 2018 végére tervezett fő újítás a közlekedésrendészet és a PPS összevonása. Ez lehetővé teszi az adminisztratív apparátus komoly csökkentését, és egyúttal a személyi állomány már rég esedékes megtisztítását. A "közlekedési zsaruk" ezekben a csoszogatásokban felhasználhatják a szomszédok tapasztalatait.
Kazahsztánban a közelmúltban egy járőr és egy közlekedési rendőrség képviselője utazott ugyanazon a kocsin. Ennek köszönhetően az utakon csak javult a helyzet, miközben a személyi költségek csökkentek.
Létszámleépítések a lehetőségek gyengülése nélkül A reformfolyamatba beprogramozott létszámleépítés mintegy 10-15%.
Folytatódik a globális reform a bűnüldöző szervek soraiban. A mostani 2018-ban számos átalakítás, struktúrák és osztályok összevonása valósul meg. A legtöbb munkavállalót aggasztja, hogy 2019-ben csökken a Belügyminisztériumban a létszám. Tudja meg, milyen változtatásokat tervez a jövőben.
A reformok lényege
A Belügyminisztérium szerkezetének globális reformja egyszerre két célt is követ:
- a vezetői létszám csökkentése;
- a bűnüldöző szervek fenntartási költségeinek csökkentése.
Ennek a két pontnak a teljesítésére irányulnak a 2018-2019-ben a különböző részlegek dolgozóira váró átalakításokkal kapcsolatos főbb változások. Nem minden reform népszerű, sok újítás elégedetlenséget okoz. Ezek a kérdések érintik polgári lakosság. A biztonság, a dokumentumok beszerzése, az orosz belügyminisztérium összes alkalmazottjának munkaminősége így vagy úgy az ország minden polgárát érinti. Hogyan érintik a reformok a hétköznapi embereket? A kilátások megértéséhez meg kell értenie azokat a változásokat, amelyek a rendvédelmi szervekre várnak.
Változások a Belügyminisztérium struktúrájában
Az átalakítási reform globálisnak számít, több évre tervezett és több területen egyszerre valósul meg, ami jelentősen csökkenti a foglalkoztatottak számát. A problémára javasolt megoldások a következők:
- Az osztályok összevonása. A belügyi szervek vezetői létszámának csökkentése érdekében osztályok összevonását tervezik. Egy ilyen lépés a hétköznapi alkalmazottak sérelme nélkül lehetővé teszi a főnökök számának csökkentését különböző szinteken. Idén például a járőrszolgálat és a közlekedésrendészet összevonását tervezik. A változásnak 2018 első felében kellene elkezdődnie, de az elemzők a probléma megoldásának késését jósolják. Ez a közelgő labdarúgó-bajnokságnak köszönhető, amelynek során a legmagasabb szintű biztonságot és rendet kell biztosítani.
- A felelősségek újraelosztása. A csökkentés a jövőben az útlevélhivatalok dolgozóit érinti. Funkcióikat a tervek szerint átadják az MFC-nek. A tervek szerint módosítják a jogosítványok megszerzésének eljárását is, ezt a felelősséget a polgári osztályokra hárítva.
- Állapotváltozás. Újabb globális változás következik be a könyvelők, pszichológusok, személyzeti osztályok alkalmazottai, igazságügyi szakértők státuszának változása miatt. A tervek szerint a katonai személyzet kategóriájából átkerülnek a polgári szakemberek államába.
- Egészségügyi szolgáltatás. Tervezik az egészségügyi intézmények átadását a Belügyminisztérium egyenlegéből az Egészségügyi Minisztérium alárendeltségébe. A hatósági alkalmazottak kötelező és önkéntes biztosítási kötvények keretében részesülhetnek egészségügyi ellátásban, az orvosi vizsgálaton pedig objektívebb lesz a „szolgálatra való alkalmasság” értékelése.
Az ilyen változások jelentősen csökkentik a Belügyminisztérium alkalmazottainak számát.
Költségcsökkentés
A fent felsorolt intézkedések hozzájárulnak a Belügyminisztérium fenntartási költségeinek csökkentéséhez. A Belügyminisztérium másik híre 2019-ben az élettartam növekedése lesz. A jól megérdemelt pihenéshez a rendőrségnek további öt évet kell ledolgoznia. Ezt a szabályt a tervek szerint január elsejétől vezetik be. szerinti nyugdíjat kapnak azok, akiknek sikerül megérdemelt pihenőt tartaniuk a tárgyévben 2018-ban a jelenlegi rendszer. A többiek folytatják szolgálatukat, miközben kártérítést kapnak.
A nyugdíjreform célja a költségek csökkentése is. Ennek a munkavállalói kategóriának a nyugdíja magasabb, mint a civileké. Ez igazságos, az emberek évek óta saját életüket kockáztatják, különleges rezsimben dolgoznak, biztosítják a rendet és védik a biztonságot. 19. 01. 01-től azonban 5 évvel tovább kell szolgálnia, hogy megkapja.
Az elemzők azzal érvelnek, hogy a szám csökkentése és az élettartam 20-ról 25 évre növelése egyszerre két célt ér el. Mindenekelőtt csökkenthető lesz a „MIA-alkalmazottak” kategóriájából a katonai nyugdíjasokkal egyenértékű nyugdíjasok fenntartási költségei. Emellett tapasztalattal és további képzésekkel javítják a rendőrök szakmai felkészültségét. A megtakarított pénz egy részét szakmai felkészültség fejlesztésére tervezik.
kilátások
A változások egyszerre több strukturális részleget és osztályt érinthetnek. A közlekedési rendőrség megszüntetése mellett a járőrszolgálattal való későbbi összevonás mellett a közeljövőben a tervek szerint:
- átmenet a Belügyminisztérium hatáskörébe tartozik Szövetségi Szolgálat Büntetések végrehajtása, ezeket 2018-2019-re tervezik;
- az ügyészség és a nyomozó szervek egyesítésének kérdését vizsgálják.
Valamennyi globális változás mind a biztonsági erők munkaminőségének javítására, mind a Belügyminisztérium struktúrájában a vezetők számának csökkentésére irányul. Hosszú távon 2024-ig be kell fejezni a teljes átalakítást és minden szerkezeti változtatást.
Az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának 2019-es leépítése érintheti a központi hivatal alkalmazottait, valamint azokat, akiknek tevékenysége nem „hatalmi” jellegű. A Belügyminisztérium finanszírozásának csökkenését a gazdasági válság kezdete okozta.A kormány még 2017 közepén döntött az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának átszervezéséről, amelyet 2018 végéig jelentősen csökkenteni kell – az alkalmazottak mintegy 15%-át elbocsáthatják.
A Belügyminisztérium reformjának fő feladatai: a vezetői létszám csökkentése és a rendvédelmi szerv fenntartási költségeinek csökkentése. A Belügyminisztérium reformja főbb pontjainak teljesítése érdekében 2019-től számos olyan módosítást és változtatást vezetnek be, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a létszámcsökkentéshez – tájékoztat a rosregistr.ru portál.
A létszámleépítés, egyes egységek megszüntetésének kérdése nemcsak a munkavállalókat, hanem a civil lakosságot is érinti. A polgárok különös aggodalmukat fejezték ki az okmányszerzési eljárással és a lakosság biztonságával kapcsolatban. Milyen kilátások várnak a hatalmi struktúra polgáraira és alkalmazottaira, illetve kiket érintenek a változások – közölte az Orosz Föderáció kormánya.
A 2019-es reform végrehajtásának eredményeként néhány szerkezeti egységek független szolgálatokká válnak, vagy más osztályok joghatósága alá kerülnek. A médiában megjelent információk szerint a megszorítások a gyógyüdülőket és az egészségügyi intézményeket érintik. Már 2018-ban egyes kórházak, klinikák és szanatóriumok az Egészségügyi Minisztérium irányítása alá kerültek, ami viszont számos munkavállaló státuszának változását érintette.
Alkalmazottak egészségügyi intézmények megkapta a státuszt civilek, ami nem csak a méretüket érinti juttatás hanem a nyugdíjakra is. Ennek eredményeként nyugdíjreform, minden korábbi dolgozója az osztály egészségügyi és egészségügyi intézményekáltalános nyugdíjat kapnak. A hatóságok ugyanakkor biztosítják, hogy a múltbeli érdemeket és juttatásokat megőrzik, és a nyugdíjak kiszámításakor figyelembe veszik.
A csökkentés alá esnek a belügyi főosztályok azon dolgozói is, akiknek a tevékenysége nem kapcsolódik közvetlenül a Belügyminisztérium fő funkciójához. Az új szabályok szerint a közgazdászok, a biztosítási osztályok és a számviteli osztályok alkalmazottai elveszítik a Belügyminisztérium közalkalmazotti státuszát. A reform végrehajtása következtében minden nem hatalmi feladatot ellátó munkavállaló az állami alkalmazottak kategóriájába kerül.
Egyes osztályok szerkezetátalakítása az egyik fontos kérdéseket a Belügyminisztérium reformja. Sajtóértesülések szerint a létszámleépítési program néhány, a rendvédelmi szervhez tartozó szolgálatot érint majd. A reform egyik sarkalatos állomása a külön egységbe való áthelyezés, amely nem lesz alárendelve a biztonsági erők vezetésének.
A szakszervezeti tagok úgy vélik, hogy az igazságügyi szakértői szolgálat szétválasztása és egy másik adminisztratív apparátusra való átállása is munkahelyek leépítéséhez vezet. A hatóságok azonban abban bíznak, hogy a kiút igazságügyi szakértői vizsgálat a Belügyminisztérium fennhatósága alá tartozó területről javítani fogja a szolgáltatások minőségét.
A fizetős szolgáltatások nyújtásának lehetősége nagymértékben segíti nemcsak a szolgáltatás finanszírozásának javítását, hanem emelését is szakmai szinten alkalmazottak. Bár a hatóságok meg vannak győződve arról, hogy az egység függetlensége számos előnnyel jár, sok alkalmazott az ellenkezőjét hiszi. Az osztály munkatársai szerint egy ilyen megközelítés csak rontja a bűncselekmények felderítésének folyamatát. Tekintettel arra, hogy két különböző osztály dolgozóinak munkáját nehezíti az eljárás időtartama, csökken a nyilvánosságra hozatal aránya és nő a szükséges bizonyítékvizsgálatok hiányának aránya.
2019-ben nemcsak az alkalmazottak száma csökken, hanem az élettartam is nő. Most még 5 évet kell szolgálnia a rendőrségnek. Ezek a szabályok 2019. január 1-től lépnek hatályba. Így aki a jelenlegi 2018-ban sikerül jól megérdemelt pihenőt vonulnia, az a jelenlegi rendszer szerint kap nyugdíjat. A többieknek folytatniuk kell szolgálatukat, ugyanakkor kártérítést is kapnak.
A nyugdíjreform a költségek csökkentésére is fókuszál, mert ennek a munkavállalói kategóriának a nyugdíja magasabb, mint a civileké. Ez az állapot azonban méltányos, hiszen az emberek hosszú évek óta saját életüket kockáztatják, gondoskodnak a rendről és a biztonságról, emellett különleges rezsimben dolgoznak. Ennek ellenére 2019. január 1-től 5 évvel több szolgálati idő szükséges ahhoz, hogy nyugdíjat kapjanak.
Az elemzők szerint a méretcsökkentés és az élettartam meghosszabbítása több cél elérésére ad lehetőséget egyszerre. Kezdetben ez csökkenti a „MIA-alkalmazottak” kategóriájába tartozó nyugdíjasok fenntartási költségeit, akiket a katonai nyugdíjasokkal azonosítanak. Ráadásul a rendőrségnek több lesz magas szint tapasztalatszerzéssel és fakultatív képzéssel.
A hatálybalépés időpontja a törvényjavaslat részleteiben nem szerepel, azonban a dokumentum szövege 2019. január 1-jét említi. Ez azt sugallja, hogy ha ez a törvény 2018-ban minden olvasatot átvesz, akkor 2019-ben megkezdődik a Belügyminisztérium reformja. Tekintettel arra, hogy a kormány 2018 júniusában kezd megegyezni az egyszerű állampolgárok nyugdíjkorhatárának emeléséről szóló törvényről, várhatóan az év második felében hasonló kérdéseket fognak mérlegelni a rendvédelmi szervek számára.
Az Art. A 4468-1. törvény 5. §-a értelmében az állam szolgálatában álló munkavállalóknak joguk van megválasztani, hogy milyen nyugdíjban részesüljenek - a szolgálati idő vagy a rokkantság függvényében, ha az az szakmai tevékenység. Emellett az osztály dolgozói rendszeres nyugdíjra is jogosultak. A 2001. december 15-i N 166-FZ „Az államról” törvény 3. cikkének 6. szakasza nyugdíjellátás az Orosz Föderációban”, joguk van megkapni biztosítási nyugdíj speciális nyugdíjjal együtt.
Ehhez a következő általános feltételeknek kell teljesülniük:
Életkor (60 a férfiak, 55 a nők);
Külső szolgálati idő bűnüldözés("állampolgárságban") - legalább 9 év 2018-ban és 10 év 2019-ben;
A FIU által egy bizonyos rendszer szerint odaítélt pontok (minimum - 13,8 2018-ban).
A médiában vannak információk a belügyi szervek szerkezetében 2019-ben várható változásokról, de nem támaszkodnak hivatalos forrásokra. 2018. január 1-jétől azonban az Orosz Föderáció elnökének rendelete „Az Orosz Föderáció elnökének 2014. május 5-i 300. számú „Az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának egyes kérdéseiről szóló rendeletének módosításáról Orosz Föderáció” lépett hatályba. Az új utasítás szerint a belügyi szervek létszáma 894 871 fő, ami 10 ezer fővel kevesebb, mint a 2016-ban elfogadott rendelet szövegében.
Ebből az következik, hogy a létszámot csökkentik, és egyelőre nem tudni, hogy milyen módon. Számos reformjavaslat van:
A büntetés-végrehajtási szolgálat és a Belügyminisztérium összevonása;
egészségügyi intézmények alkalmazottainak eltávolítása a rendvédelmi szervek állományából és áthelyezésük az Egészségügyi Minisztérium rendszerébe;
A PPS és a közlekedési rendőrség összevonása; a rendészeti tevékenységhez közvetlenül nem kapcsolódó munkavállalók polgári beosztásba való visszavonása: pszichológusok, könyvelők, személyzeti tisztek.