Що потрібно зробити, щоб отримати лікарняний. Корисні поради та рекомендації про те, як піти на лікарняний

Кожний бюлетень має свій термін дії або інакше – період, протягом якого особа може бути законно відсутня на роботі без загрози звільнення та притягнення до відповідальності зі збереженням заробітної плати.

Термін лікарняних листів, який обчислюється календарними днями, включаючи вихідні та свята, встановлюється лікарем медичного закладу відповідно до термінів, затвердженими у Наказі МОЗ «Про порядок видачі лікарняних листів» N 624н (Наказ).

Тривалість лікарняного листа залежить від наступних факторів:

• тип та вид захворювання;
• наявність ускладнень;
• спеціалізація лікаря;
• тяжкість стану пацієнта.

Якщо лікар не бачить причин невиконання трудових обов'язків у разі несерйозного захворювання або легкого ступеня нездужання, то лікарняний лист не буде відкритий.

В іншому випадку будь-яке захворювання має свій термін реабілітації і до того ж лікар завжди оцінює перебіг перебігу хвороби, який може бути різним і часом непередбачуваним.

Мінімальний термін

Мінімальний термін лікарняного листа не визначено жодним нормативним документом.

У разі лікар одноосібно може видати лікарняний, визначивши період реабілітації хворого працівника залежно від його самопочуття.

Ніщо не заважає приймаючому лікарю виписати лікарняний лист на один день, але таке відбувається рідко і в лікарській неофіційній практиці мінімальний термінлікарняного листа становить приблизно 3 календарні днінезалежно від умов реабілітації (амбулаторно, денний стаціонар чи стаціонар).

Інше питання – це максимальна тривалість лікарняних листів, що згідно з Наказом, не повинен перевищувати 15 календарних днів амбулаторних умов , а інакше продовження термінів лікарняного листа здійснюється лікарською комісією.

Ці вимоги єдині для всіх типів медичних закладів та спеціалізацій лікарів, за винятком фельдшерів та стоматологів, які можуть відкрити лікарняний лист не більше ніж на 10 календарних днів.

Амбулаторні умови означають, що пацієнт проходить реабілітацію в домашніх умовах поза стінами лікарняного закладу, періодично спостерігаючись у лікаря в поліклініці, але ситуації бувають різні, як і захворювання, тому нерідко пацієнт проходить лікування в умовах денного стаціонару та стаціонару. У такому разі ситуація дещо змінюється.

Як правило, якщо хворого працівника кладуть у стаціонар, це означає наявність у нього серйозного захворювання, травми або стану, яке вимагає цілодобове спостереження і лікування.

Скільки днів можна перебувати на лікарняному листі у стаціонарі, максимальний термін? Тривалість лікарняного в умовах стаціонару не встановленоОскільки лікарі не можуть точно прогнозувати перебіг лікування хворого, його стан, самопочуття, період реабілітації. У разі лікарняний лист виписується весь період перебування у стаціонарі хворого працівника.

До того ж, якщо потрібно оперативне втручання, то, природно, термін перебування в лікарні може бути непередбачуваним.

Іншими словами, скільки тримають на лікарняному, залежить від типу захворювання, тяжкості стану, рішення лікаря.

Після виписки пацієнта з лікарні хворому працівнику може знадобитися відновлювальний період, який може пройти вдома.

Денний стаціонар не передбачає постійного перебування пацієнта в лікарніПроте хворому працівнику потрібно пройти регулярні процедури (крапельниці, уколи тощо), профілактичні заходи з метою лікування того чи іншого захворювання, травми.

У разі лікарняний лист виписується термін проходження пацієнтом необхідних процедур, заходів, обчислюваних у календарних днях. Якщо хворому працівнику потрібно зробити приблизно 10 крапельниць, то лікарняний лист йому буде видано на весь час проходження процедур, тобто на 10 календарних днів.

Проте рішення лікаря тут буде основним, тому що законодавство також не встановлює максимальну кількість днів на лікарняному при денному стаціонарі.

ВАЖЛИВО!Тяжкі діагностичні, профілактичні гінекологічні, урологічні, проктологічні та інші процедури, що проводяться в амбулаторних умовах, передбачають відкриття лікарняного листа на певні дні їх проведення (так званий уривчастий лікарняний лист).

Таблиця захворювань із термінами

У пацієнта тривалість лікарняного листа може бути різною залежно від типу травми, захворювання, оперативного втручання та нарешті стану.

Терміни лікарняних листів із захворювань зазначені у спеціальній таблиці (у нас вона представлена ​​списком, нижче), на які виписується лікарняний лист згідно з певними хворобами, травмами.

Слід відразу ж зазначити, що ці терміни перебування на лікарняному (при різних захворюваннях) вказані лише орієнтовно, оскільки остаточне рішення і тривалість непрацездатності визначає лише лікар відповідно до чинного Наказу, законодавства.

Захворювання, травми та тривалість лікарняного листа:

1. Від 5-15 календарних днів.
2. Ангіна 10-15 календарних днів.
3. Травма (від перелому кінцівок до травми хребта після аварії) Весь період реабілітації до відновлення функцій, що залежить від типу травми, відсутності чи наявності зміщення, ускладнень. Перелом кінцівок від 30 до 60 календарних днів; травми хребта залежно від відділу перелому та наявності усунення від 60-240 і більше календарних днів.
4. Струс головного мозку 20-28 календарних днів.
5. Онкологічне захворювання залежить від стадії. Приблизно 4-6 місяців.
6. Туберкульоз. Скільки триває лікарняний залежить форми та виду туберкульозу. У фазу інфільтрації з дрібними та середніми осередками - 4-6 місяці, а в інших випадках 8-10 місяців.
7. . 10-21 календарний день.
8. . Залежить від виду апендициту (гнійний, катаральний, флегмозний) 16-21 календарний день.
9. Видалення матки. Залежить від основного захворювання. Від 65-100 календарних днів.
10. Видалення жовчного міхура - 48-55 календарних днів або весь період перебування у стаціонарі та 10 днів реабілітації будинку.
11. Видалення кісти – 20-28 календарних днів.
12. Видалення зуба – 3-10 календарних днів.
13. Видалення зуба із загальним наркозом - 3-10 календарних днів.

Всі ці цифри вказані відповідно до Орієнтовних термінів тимчасової непрацездатності при найпоширеніших захворюваннях та травмах, затвердженими МОЗ від 21.08.2000 N 2510/9362-34.

Згідно з чинним законодавством, у бланку лікарняного листа відкрито не вказується діагноз і саме захворювання, а замість цієї інформації на ньому має бути проставлений спеціальний цифровий код, що відповідає діагнозу.

Наприклад, код 01 означає відсутність працівника на робочому місці внаслідок певного захворювання, а код 02 свідчить про отримання травми, а 03 – карантин тощо. До того ж на бланку проставляється і додатковий коддіагнозу відповідно до Міжнародною класифікацієюхвороб (МКЛ).

Максимальна тривалість

Скільки можна сидіти на лікарняному? Наскільки днів видають? При амбулаторному лікуванні лікар може відкрити лікарняний лист тривалістю не більше 15 календарних днів, а у разі його продовження створюється спеціальна лікарська комісія, яка вирішує подальшу долю працівника.

Лікарська комісія складається з лікарів, які повинні мати відповідний досвід під час проведення медичних експертиз. Скільки місяців можна перебувати на лікарняному аркуші?

Продовження здійснюється тільки відповідно до їх вирішення та на строк не більше 10 місяців, а в певних випадках, при тяжких захворюваннях, травми максимальний час перебування на лікарняному листі може бути збільшено до 12 місяців і не більше.

Проте, тривалий хворий працівник може перебувати на лікарняному, за умови, що повинен проходити через кожні 15 календарних днів огляд, де лікарі медичної комісіїоцінюють його працездатність, реабілітацію, перебіг лікування, а також приймають рішення про продовження або закриття аркуша тимчасової непрацездатності. Після одужання особи йому видається звичайний лікарняний лист, де вказано терміни його відсутності на роботі.

ВАЖЛИВО!При тривалому (більше 12 місяців) або тяжкому перебігу хвороби, а також стійкій втраті функції органів, кінцівок лікаря лікарської комісії направляють особу для проведення медико-соціальної експертизи, де зазвичай встановлюють інвалідність.

У разі відмови особи від її проходження лікарняний лист закривається і пацієнт буде змушений вийти на роботу.

Скільки разів на рік?

Скільки лікарняних за рік можна брати?

Як часто?

Чинне законодавство не встановлює жодних кількісних обмежень для відкриття лікарняного листа, оскільки здоров'я працівника – це незалежне від будь-кого обставина.

Максимальна кількість лікарняних днів на рік для працівника?

Співробітник може безперервно, відкривати лікарняний лист, навіть відразу після одужання і виходу на роботу.

Інше питання, як до цього поставиться роботодавець і чи толерантний він до постійних перепусток, тому що постійна відсутність і нескінченне вручення лікарняних листів може серйозно зіпсувати стосунки з начальством.

Щодо виплат по бюлетені з боку ФСС та роботодавця, то вони здійснюються за весь період захворювання працівника до настання інвалідностіі при цьому неважливо, скільки він хворіє і скільки разів відкриває лікарняний лист згідно ст.6 ФЗ «Про основи охорони здоров'я громадян Російської Федерації».

Законом не встановлено максимальних термінів виплат допомоги з тимчасової непрацездатності, але, як правило, роботодавець виплачує його до 1 року, оскільки надалі особу направляють на медико-соціальну експертизу, де йому можуть встановити інвалідність.

Проте, виплати у повному розмірі за лікарняним листом здійснюються лише за умови травми чи захворювання працівника, а в інших випадках роботодавець враховуватиме всі деталі тимчасової непрацездатності згідно із Законом. Порядок розрахунку суми виплат за лікарняним листом здійснюється бухгалтерією.

ВАЖЛИВО!Є один нюанс, який може знизити виплати за допомогою тимчасової непрацездатності. Це може статися у тому випадку, якщо в бланку лікарняного листа вказано код діагнозу 21, що означає настання непрацездатності внаслідок алкогольного чи наркотичного сп'яніння.

Нерідко бувають такі ситуації, коли працівник хворіє і не звертається до лікаря.

Зазвичай у разі він неофіційно відпрошується з роботи в начальства.

Скільки днів можна хворіти без лікарняного за законом?

Законодавством врегульовані лише ситуації, коли особа офіційно відкриває лікарняний лист, а в інших випадках все залежить від волі та згоди роботодавця, який може нескінченно звільняти працівника від трудових обов'язків, але головне він має бути попереджений.

Таким чином, термін лікарняного листа залежить від дуже багатьох обставин, які і враховує чинне законодавство. Працівник при офіційному відкритті бюлетені захищений законом тому начальство немає права надавати якийсь тиск, маніпуляції,оскільки вирішальним чинником тут буде термін реабілітації працівника і рішення лікаря. Отже, тривалість лікарняного листа є суто індивідуальним випадком.

На сьогоднішній день на ринку праці багато працівників відчувають необхідність йти на роботу, навіть коли хворіють. Цей феномен відомий як презентеїзм. Проте третина працівників зізнаються, що беруть вихідний через хворобу, навіть коли не хворі. Неважливо, вболіваєте ви насправді або просто вирішили морально відпочити, якщо ви розумно визначите, коли і як відпроситися з хвороби, вам буде легше зберегти хороші стосунки і з начальником, і з колегами.

Кроки

Вирішіть, чи достатньо ви хворі, щоб залишитися вдома

Подумайте про своїх колег.Навіть якщо ви не друзі з усіма на роботі, вам, швидше за все, не захочеться їх усіх заразити. Принаймні, подумайте про проблеми, які можуть виникнути, якщо раптом зляже половина офісу і все через вас.

Розгляньте свої варіанти.Сьогодні багато хто з нас працює вдома або може працювати вдома. Подумайте про те, чи готові ви працювати цілий день вдома чи цілий день відпочиватимете.

Підготуйтеся на роботі, перш ніж підете на лікарняний.Якщо ви працюєте в команді або є начальником, ви можете найбільше сумніватися над тим, щоб взяти лікарняний, навіть коли він вам справді необхідний, тому що ви боїтеся, що можете зіпсувати робочий день усім.

Дотримуючись лікарняного етикету

1. Спостерігайте реакцію вашого боса на лікарняні дні.Чи злиться він, якщо хтось іде на лікарняний навіть ненадовго? Чи бурчить він з приводу вашого спілкування за допомогою повідомлень та електронних листів замість телефонних дзвінків? Спостерігайте за цим, щоб зрозуміти коли і як можна йти на лікарняний.

   Припустимо, що вам потрібно піти на лікарняний.Якщо вам пощастить, ваш начальник нормально віднесеться до вашого листа про лікарняне. (дивіться зразок нижче у цій статті). Але насправді вам доведеться поговорити з ним особисто по телефону.

   Не "видівайте" лікарняний.Так, ваш бос хоче вірити в те, що ви насправді хворі, але ні, він не потребує детальних подробиць вашого ранку, проведеного в туалеті. Говоріть ясно і прямо, коротко поясніть, чому вам потрібно залишитись вдома.

   Будьте обережні, коли повернетесь на роботу.Вам не потрібно пояснювати кожному, як сильно ви хворіли або демонструвати симптоми, що залишилися, щоб довести їм, чому напередодні ви залишилися вдома. (З іншого боку, не потрібно вдавати, що ви почуваєтеся краще, якщо це не так. Замість цього просто будьте люб'язні.)

Догляд на лікарняний, коли ви не хворі

Виберіть правильний час для лікарняного дня. Якщо ви збираєтеся на лікарняний, подивіться в календар, щоб цей день не припав на якийсь завантажений роботою або важливий день. Ось деякі способи, щоб вибрати правильний день.

Почніть імітувати хворого напередодні.Після того як ви вибрали вдалий день для лікарняного, вам потрібно демонструвати симптоми захворювання, що починає, напередодні на роботі. Буде підозріло, якщо вчора ви працювали більше, ніж зазвичай, або попивали каву з колегами, а вже сьогодні тяжко захворіли.

• Кашляйте та сопіть вчасно.
• Під час обіду випадково згадайте, що у вас немає апетиту.
• Зробіть трохи неохайний вигляд. Якщо ви чоловік, скуйовдіть волосся або неакуратно одягніть сорочку, а якщо жінка - то не фарбуйтеся, не мийте волосся, щоб створити трохи втомлений вигляд. Чи не переборщите - вам потрібно виглядати хворим, а не неряхою.
• Не треба надто демонструвати свою хворобу. Після того як люди почують ваш кашель і сопіння, вони будуть питати, як ви почуваєтеся. Не звертайте уваги. Просто скажіть: "Ні, насправді все гаразд" або "Просто я сьогодні трохи втомився".
• Якщо ви п'єте багато кави, випийте чаю цього разу.
• Тримайте руки на голові, наче вона у вас болить.
• Іноді приймайте знеболювальні ліки під час робочого дня. Принесіть повну упаковку таблеток на роботу, щоб усі почули, як ліки шарудять, коли ви їх дістаєте. Ви також можете зробити вигляд, що приймаєте таблетки, але це має виглядати дуже переконливо.
• Будьте стриманіші у цей день. Не будьте надто товариські чи люб'язні.
• Якщо ваші колеги запрошують вийти кудись на обід, подякуйте їм і скажіть, що неважно почуваєтеся.
• Якщо сьогодні п'ятниця, і ви плануєте взяти вихідний у понеділок, згадайте наприкінці дня, що ви погано почуваєтеся і на вихідних відіспитесь. Коли дзвонитимете в понеділок, скажіть, що на вихідних вам стало гірше, але зараз вам краще, проте ви не одужали.

1. Приготуйтеся до телефонного дзвінка.Після того, як ви розпочали "Операцію лікарняного дня" на роботі, ви повинні підготуватися до телефонного дзвінка, коли повернетесь додому. Ви повинні бути готові до всього, що у вас можуть запитати під час розмови, щоб вас не застали зненацька.

   Зробіть дзвінок і добре постарайтеся.Це момент істини для демонстрації вашого фальшивого лікарняного. Зробіть переконливий дзвінок, і ви (буквально) вільні. Зробите це неправильно, у кращому разі ваш бос буде злий, а в гіршому випадку він вас звільнить. Телефонуйте у правильний час і правильним чином, щоб покращити свої шанси на успіх.

   • Здійсніть ранній телефонний дзвінок. Після того як ви приготувалися до телефонного дзвінка, ви повинні зателефонувати своєму босові красиво та рано. Не дзвоніть дуже рано, щоб не розбудити його. Просто зателефонуйте в той час, коли ви зазвичай прокидаєтеся на роботу, це буде виглядати так, ніби ви прокинулися, щоб йти на роботу і зрозуміли, що ви почуваєтеся не досить добре.
   • Демонструйте, що ви хворі під час дзвінка. Якщо ви залишаєте голосове повідомлення або просто говорите зі своїм босом, важливо, щоб це звучало якомога переконливіше. Існує кілька речей, які ви можете зробити, щоб звучати так, ніби ви справді захворіли:
   • Кашляйте та посипайте іноді під час розмови. Не перестарайтеся, тому що підроблений кашель може бути дуже очевидним, але добре відтворений кашель або сопіння можуть спрацювати.
   • Зробіть свій голос хрипким. Ви можете це зробити, кричачи в подушку, щоб імітувати хворобу горла і не пийте воду перед дзвінком.
   • Також ви можете зателефонувати лежачи або зі зваженою вниз головою (перевантажений звук), але переконайтеся, що це вас не відверне, і ви точно не забудете, що хотіли сказати.

2. Наступного дня на роботі поводьтеся так, ніби ви ще трохи хворі.Було б підозріло, якби ви виглядали відпочиваючими та щасливими на роботі. Натомість ви повинні поводитися так, ніби вам трохи полегшало після застуди, але ви, як і раніше, виявляєте ознаки цієї хвороби. Не забувайте користуватися хустками та іншими певними засобами гігієни, щоб вас ніхто не запідозрив.

Ось і порахуйте, скільки я була на лікарняному. Якщо викинути всі неробочі (вихідні дні), то я пробула на ньому майже півтора місяці. Але це справді був біль нестерпний у спині! Автор питання обрав цю відповідь найкращим коментувати Питання в тому, з яким захворюванням пов'язаний біль у спині. Адже є дуже різні хвороби, в симптоматику яких входить подібний біль. Це можуть бути всілякі невралгії, остеохондроз, спондилёз, інфекційно-запальні захворювання кісткових, хрящових тканин (зокрема призводять до дистрофії міжхребцевих дисків, гриж…), оболонок спинного мозку, онкологія тощо. Тому однозначно відповісти про тривалість лікарняного досить складно. Все визначає можливість ефективного, адекватного та продуктивного лікування.

Лікарняний при болях у спині. як отримати лікарняний при остеохондрозі

Важливо

Шановні відвідувачі сайту, доброго Вам здоров'я! Якщо вже таким чином склалися Ваші життєві обставини, і Ви вирішили закосити у лікаря та сісти на лікарняний, будучи абсолютно здоровим, то ця стаття для Вас. Майже кожна людина косила у своєму житті у лікаря і отримувала лікарняний, коли навіть не була хвора. Деякі втомилися від навчання, а деякі від роботи, відпустка та канікули ще далеко і будуть не скоро, а відпочити так полювання, тому що немає вже сил сумлінно та бадьоро виконувати свої обов'язки.

Інфо

Отже, рішення прийняте – йдемо косити (симулювати) до лікаря, щоби отримати лікарняний. Але на що та як краще косити? Порад може бути багато, різні люди досить вдало симулюють у лікарів по-різному та різні захворювання. А найкраще косити у лікаря на спину! Як косити зі спиною, як симулювати біль у спині (попереку) - рекомендації.

На скільки днів дають лікарняний листок, якщо болить спина?

Отже, детальна інструкціяпро те, як забезпечити собі відпустку будь-якої пори року від тижня до місяця ... В основі лежить простий і побитий спосіб «закосити». Але, виключивши зайве, отримуємо легкий і безболісний метод, що забирає мінімум часу і сил. ліні, так і для того, що б провчити начальство, що зарвалося (якщо ви один у них такий). В останньому випадку не варто звертати уваги на фрази про те, що буллетень вам не дадуть т.к.
судячи по зовнішньому виглядуна Вас можна орати. Сто разів чули! Далі… Найменше акторської майстерності. Без нього ніяк. Без нього — лише по-чесному, з гострим респіраторним захворюванням або за енну суму вітчизняних грошових знаків.

Як отримати лікарняний, якщо ви не хворі

Способи отримання лікарняного листа без хвороби Найчастіше його відкривають у день звернення та закривають під час виписки. Відпустка не звільняє від отримання листа. Більше того, є такі випадки, коли людина здатна отримати лист на законних підставахале сам цього не знає. Наприклад, його дають при таких хворобах та станах:

1. вагітність;
2. геморой;
3. алергічна реакція;
4. проблеми із зубами та яснами;
5. донорський день;
6. отруєння.
7. проведення ЕКЗ;
8. цистит;

Звичайно, тут все залежить від тяжкості діагнозу. За зміст рекламних матеріалів редакція відповідальності несе. Свідоцтво про реєстрацію ЗМІ Ел № ФС77-36354 від 22 травня 2009 р.

Як закосити зі спиною на лікарняне відео

А все залежить від того, як у вас спина болить. Якщо ви навіть не можете піднятися з ліжка, що викликаєте лікаря з поліклініки додому, це одна справа. А якщо вона у вас просто болить, то це вже зовсім інша справа:-) Пам'ятаю, як мене зі спиною скрутило (саме, скрутило навіть іншого слова і не знайдеш). Прийшла додому дільничний-терапевт, подивилася, обслухала, загупала ... все як належить.

Наказано мені було через чотири дні до поліклініки з'явитися. Але й за чотири дні я встати не змогла. Знову ж її й викликала додому. Знову ж таки лікарняний був виданий ще на чотири дні. Коли я змогла все-таки добратися до поліклініки, мене вже направили на прийом до невропатолога.
А той призначив і лікувальну фізкультуру та лікувальний масаж. Перші десять сеансів масажу я просто на стінку лізла від болю, а вже наступні десять просто балдела і масажем насолоджувалася.

Як піти на лікарняний зі спиною

Всю ніч на підлозі спав ... (Знов морщиться і неприродно згинає праву ногу) (Д) - Давно? (Вже зі співчуттям) (МБ) - Другого дня ... (ковтнувши слину і перевівши дихання). Запаска... Тобто колесо... На машині спустило... Я міняти став... Запаску з багажника (морщачись) дістав... тільки присів у місці з нею в руках...

тут у попі ка-а-а-ак стрільне щось… розігнутися вже не зміг… так мене із запаскою додому і привезли громадяни жалісливі…(Д) — То що ж Ви одразу не пішли на прийом? (Плескуючи руками ... Зіночка, відкривши рот, спостерігає за тим, що відбувається) (МБ) - Думав пройде ... та і на роботу треба (слово «робота» вимовляється вкрадливо, але виразно) (Д) - Встаньте (встає сам). Ви, судомно схопившись однією рукою за спинку стільця, іншою спираючись на стіл, зім'явши при цьому посметрні епікризи, встаєте з обличчям, повним всесвітнього страждання. Відступ: не схопитеся різко.

Як взяти лікарняний, якщо явних ознак хвороб немає

Тиждень промучився і таки відпросився. І, звичайно, щойно я пішла до лікаря, все пройшло: і горло, і ніс. Довелося вмовляти її повірити мені на слово. Однак тут не знадобилося жодних зусиль: лікар майже відразу ж виписала лікарняний на півтора тижні». Чума єгипетська? Але буває і навпаки. У морі симулянтів і хворих хворих є і справжні «жертви режиму». «Я страждала на розлад сну, — каже Юля. - Довгий час. Не могла спати, мозок не вимикався зовсім. Я ходила до лікарів і чесно розповідала, що у мене рік тому була операція на хребті, часта мігрень, болить око, і через це я не сплю. Проте замість лікарняного мене надсилали на мільйон аналізів, за результатами яких прописали сильне снодійне». Тепер Юля розуміє свою помилку: треба було брехати.

Як вийти на лікарняний зі спиною

У медсанчастині на їхньому заводі йому дали лікарняний 1 раз, безпосередньо після того, як він зірвав спину, потім довгий час відмовлялися давати лікарняний взагалі. стверджуючи, що це підстава. Цього року він все ж таки зміг домогтися лікарняного, лише пройшовши рентген спини, де було поставлено дуже серйозний діагноз. На лікарняному він пробув 10 днів, після чого, почувши себе краще, сам попросився виписати його та приступив до роботи.
Дивлячись чому у вас болить спина? Якщо це нирки — то не менше двох тижнів, а якщо захворювання суглобів, то взагалі близько місяця. Дивіться також: Зі звільнення пройшло 10 днів, перебуваю на лікарняному.
У всіх виникає ситуація, коли «потрібний лікарняний». Перш, ніж симулювати хворобу, варто згадати, що лікар теж людина, якій можна щось пояснити, попросити, подякувати, але якщо іншого виходу немає, варто спробувати. vasily4 » 26 січ 2010, 15:24 Re: Як отримати лікарняний якщо не хворієш? StRaven » 26 січ 2010, 15:51 Попереднє твердження хибне. Re: Як отримати лікарняний якщо не хворієш? yurok » 26 січ 2010, 16:18 Re: Як отримати якщо не хворієш? vasily4 » 26 січ 2010, 16:36 Re: Як отримати якщо не хворієш? 9mm » 26 січ 2010, 17:00 РРРСстуг загрещС'РЅ СЃРѕРґСРРРРСРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРР РІ Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации запрещено, либо РІ «Федеральный СЃРїРёСЃРѕРє экстремистских мат РРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРЅСЋСђР°.
Не піднімався. Боляче перевертатися. До поліклініки сусід машиною привіз. Вдома випив диклофенак (ортофен, вольтарен, реопірин, крім того пенталгін дружина дала) зараз хоч трохи легше. Обстеження. Кричати при пальпації паравертебральних точок у поперековому відділі хребта на стороні ураження (ліворуч).

Краще запам'ятати область болю та сказати, що все в тому напрямку віддає. Перегравати не потрібно. Легко зігнутися далі боляче. Усвідомити ногу трохи підняти і далі біль. Заявити, що раніше вже було таке, але у відпустці будинку полежав тиждень і минуло.

Велике обстеження – рентгенографія, яка нічого не продемонструє і симуляцію хвороби не розкриє. Від інших методів КТ або МРТ відмовтеся (грошей немає). Незважаючи на те, що вони також нічого не розкриють. Струс мозку на місяць Скарги: біль голови, запаморочення, нудота.
Анамнез.
Шкідливі поради для офісних співробітників «Щоранку прокидаюся, з надією прислухаючись до організму: раптом захворіла? - Ділилася зі мною взимку подруга. - І ні. Хоч трохи горло закінчило б». Коли зима, сірість, сніг, вилазити із дому зовсім не хочеться. Коли літо та сонце – замість офісу хочеться гуляти. Коли довго і багато працюєш, колись хочеться забитися в кут, щоб тебе ніхто не чіпав.

Увага

А коли виходиш з відпустки - хоча б день ще відпочити, щоб прийти до тями після перельоту. Та чи мало ще причин взяти лікарняний, коли не хворий, але треба. Способів, як і причин, зробити це також багато. Так, існує велика кількістьфірм, що промишляють саме цим, - підробкою лікарняних листів.

Достатньо лише набрати в будь-який пошуковій системіслово «лікарняний», і їхній список у вас перед очима. Підкреслю, однак, що такий спосіб є злочинним.
Опускаючи бюрократичні тяганини з оформленням вашого бажання поправити своє здоров'я, яке похитнулося (яке, між іншим, не хухри-мухри, а надбання держави та її опора) — Ви опиняєтеся в черзі. До нервового патолога. Порада: якщо Ваші пізнання в медицині зводяться лише до вміння відрізнити ацитилсаліцилову кислоту (аспірин, якщо що…) від тесту на вагітність – не варто експерементувати на внутрішніх органах. Лікарі - вони люди розумні ... Найвірніший спосіб - спина.

Точніше, поперек. Готується до уявлення слід уже у черзі. Зображуйте кисле, але мужнє обличчя. І якщо, сидяча навпроти огрядна баба з медичною картоютовщиною з «Біблію», дивлячись на Вас закушує нижню губу – у Вас виходить! Найважливіша частина – діалог з айболітом. Це театр одного глядача і ваш шанс відлежати собі боки на улюбленому дивані.

Текст:Валерія Бєлова

З початком грудня кількість хворих на грип та ГРВІ перевищила тижневий епідемічний поріг. НДІ грипу робить висновок, що це можна вважати початком епідемії грипу в центральній Росії. Багатьом хворих довелося піти на лікарняний, а отже, зіткнутися з оформленням лікарняних листів. Юрист Валерія Бєлова розповідає, що варто знати, щоб не втратити гроші через хворобу.

Що таке лікарняний листок і коли його видають?

Лікарняний лист, або лист тимчасової непрацездатності (останнє – законодавчий термін) – це документ, виданий медичною організацієюособам, застрахованим у системі соціального страхування, тобто таким, що має страховий поліс.

Підстави його видачі - хвороба чи травма, вагітність і пологи, усиновлення дитини, догляд за хворим членом сім'ї, карантин чи необхідність долікуватися в санаторії.

Хто може його отримати

Працюючі люди (зокрема священнослужителі, адвокати, індивідуальні підприємці);

Особи, у яких захворювання чи травма настали протягом 30 днів з дня припинення роботи чи іншої діяльності;

Громадяни, визнані безробітними і які перебувають обліку у службі зайнятості;

Жінки, звільнені у зв'язку з ліквідацією організацій, припиненням діяльності як індивідуального підприємця, повноважень нотаріуса чи статусу адвоката, у яких вагітність настала протягом 12 місяців до визнання їх безробітними

У кого можна отримати лікарняний лист?

Видавати лікарняний вправі лікарі, фельдшери і зубні лікарі. При цьому наказ МОЗ «Про порядок видачі листів непрацездатності» забороняє його виписувати лікарям швидкої допомоги, працівникам станцій переливання крові, приймальних відділень лікарень та низки інших лікувальних закладів.

Важливо пам'ятати, що організація, в якій працює лікар, обов'язково повинна мати ліцензію на здійснення. медичної діяльності, інакше лікарняний лист буде недійсним і жодних виплат за ним ви не зможете отримати.

Які документи потрібні?

Для отримання лікарняного необхідно пред'явити лише паспорт (документ, що засвідчує особу). Страховий поліс та інші документи згідно із законом не потрібні.

Який порядок оформлення лікарняного?

Отримати лікарняний можна в день звернення до лікаря або в день закриття лікарняного (при одужанні). При цьому оформити даний документ заднім числомне можна.

Якщо ви прийшли до лікаря після роботи, то найкраще попросити його відкрити вам лист тимчасової непрацездатності. наступного дня, інакше під час оплати відпрацьованого дня може виникнути плутанина. Тому що роботодавець не може одночасно вам виплатити за цей день і зарплату, і допомогу з тимчасової непрацездатності.

Отримати допомогу з тимчасової непрацездатності можна, навіть якщо ви захворіли, не в Росії. У цьому випадку за кордоном вам необхідно отримати відповідні медичні документи(найчастіше потрібно, щоб вони були легалізовані в державні органикраїни, де ви знаходилися, тобто офіційно підтверджені) і пред'явити їх до російського медична установа. Після розгляду їхньою лікарською комісією ви зможете отримати лікарняний лист.

Заповнюється лист тимчасової непрацездатності російською мовою друкованими великими літерами чорною ручкою (будь-який, крім кулькової) або на комп'ютері. Складається він із двох частин: в одну дані вносяться лікарем (йому заборонено помилятися в аркуші, оскільки інакше він зобов'язаний видати дублікат замість зіпсованого бланку), в іншу – роботодавцем (у цій частині виправлення допустимі). Розраховується розмір допомоги бухгалтерією за встановленою закономформулі та виплачується разом з авансом чи зарплатою.

У лікарняному листі не пишеться діагноз, але зазначається причина звернення (наприклад, травма).

Наразі у Держдума розглядає законопроект про перехід на електронні лікарняні листи. Можливо, його буде прийнято, і вже 2017 року розпочнеться плавне витіснення паперових листів тимчасової непрацездатності. Але поки цього не сталося, варто дуже уважно стежити за оформленням документа і не допускати помилок. Докладніше з порядком заповнення лікарняного листа можна ознайомитись у фільмі-інструкції на сайті Фонду соціального страхування.

Як розраховується лікарняна?

На жаль, розмір лікарняного здебільшого істотно менший, ніж зарплата.

Пов'язано це зокрема з тим, що для розрахунку береться середній заробітокза попередні два роки, обмежений максимальним розміром: за 2015 рік – 670 тисяч рублів, за 2016 рік – 718 тисяч рублів, а за 2017 рік – 755 тисяч рублів. При цьому до уваги включається лише офіційна, так звана біла зарплата. Але якщо ви не мали офіційного заробітку в розрахунковому періодіабо ваш стаж менше шести місяців, то допомогу вам виплатять відповідно до мінімальним розміромоплати праці (МРОТ): з 1 липня 2016 року він становить 7500 рублів на місяць.

Розмір виплат також залежить від стажу. Відпрацьованим вісім і більше років належить посібник у розмірі 100% від середнього заробітку, від п'яти до восьми років - 80%, а менше п'яти років - лише 60%.

Залежно від підстави виплати (хвороба, вагітність тощо) розрахунок може трохи відрізнятися. Точний розмір допомоги можна розрахувати за допомогою калькулятора на веб-сайті Фонду соціального страхування.

У узагальненому вигляді формула виглядає так:

Допомога з тимчасової непрацездатності

Сума заробітку за попередні два роки

____________________

730 × на відсоток від середнього заробітку, який залежить від стажу × кількість днів хвороби

Наведемо приклад:

У працівника у 2014 році середній заробіток становив 400 тисяч рублів, а у 2015 році – 450 тисяч рублів. Виходить, що за два роки він заробив 850 тисяч карбованців. Ділимо цю цифру на 730 і визначаємо середній денний заробіток - 1164 рубля 38 копійок.

Допустимо, стаж співробітника чотири роки, отже, розмір лікарняного становить 60% від середнього денного заробітку, а саме 698 рублів 63 копійки. Тому при хворобі протягом п'яти днів сума виплати становитиме 3493 рублі 15 копійок.

Який максимальний термін лікарняного?

Максимальний термін, на який видається лікарняний лист, залежить від його отримання.

Зазвичай при хворобі він становить 15 днів, якщо виданий лікарем, і десять днів, якщо його виписав зубний лікар або фельдшер. Але можливе продовження за рішенням лікарської комісії.

При догляді за хворим членом сім'ї термін непрацездатності залежить від віку особи, яку здійснюється догляд. Якщо це дитина до семи років, то лікарняний видається на весь період її лікування, але не більше 60 календарних днів на рік (якщо хвороба включена до спеціального списку МОЗ наказом від 20 лютого 2008 р. N 84н, то не більше 90 днів на рік) .

Для догляду за дитиною 7-15 років лікарняний дається терміном до 15 днів на кожен випадок хвороби з можливістю продовження за рішенням лікарської комісії.

Для догляду за особами старше 15 років терміном до трьох днів по кожному випадку захворювання з можливістю продовження до семи днів.

Більш тривалі листи непрацездатності видаються, наприклад, при вагітності та пологах. Їх термін становить 140 календарних днів (70 днів до пологів та 70 – після пологів) та 194 календарних дні (84 дні до пологів та 110 – після) при багатоплідній вагітності.

Для інших підстав непрацездатності також є межі.

Як бути із хворобою під час відпустки?

Якщо ви захворіли в період оплачуваної відпустки, то вона підлягає продовженню на кількість днів хвороби або перенесенню невикористаної відпустки на інший час за погодженням з керівником. Краще відразу попереджати роботодавця про такі випадки, щоб він міг вирішити питання з вашим відпочинком та розрахувати відпускні та допомогу.

До відпустки власним коштом це правило не застосовується. Допомога не виплачується, а лікарняний лист буде відкритий тільки після закінчення такого відпочинку (якщо підстави для нього не відпадуть). Отже, та оплаті підлягають лише дні, які не входять у відпустку.

Що робити після одужання

Після того як ви відчули себе краще, потрібно прийти до лікаря у призначений день та закрити лікарняний.

Закритий лікарняний лист необхідно надати до бухгалтерії не пізніше шести місяців після його отримання. Однак краще зробити це раніше, тому що лікарняний лист не лише дає право на оплату пропущених робочих днів, а й підтверджує поважну причинувідсутності. Інакше роботодавець може порушити питання про прогул.

При виявленні ознак хвороби слід негайно звернутися до медичного закладу для встановлення діагнозу, а також для відкриття лікарняного листка (БЛ).

Правила догляду на БЛ такі. Листок тимчасової непрацездатності може бути виписаний лише лікарем, який має спеціальну ліцензію. Лікар проводить діагностику непрацездатності пацієнта. Отримати лікарняний лист можна у таких організаціях:

• державні медичні установи (поліклініки, лікарні);
• приватні медичні та клінічні організації;
• стоматологічні кабінети;
• медичні установи вузької спеціалізації (психіатричні диспансери).

Не має права виписувати листки непрацездатності такий медичний персонал:

• лікарі приймального відділення лікарні;
• працівники швидкої допомоги та станції переливання крові;
• співробітники центрів проведення медичних експертиз (що таке?);
• персонал травмпункту;
• лікарі санаторіїв та грязелікарень.

Бо лікарняний можна отримати і в приватній клініці, й у державній, пацієнт має право самостійно вибрати установу для звернення у разі хвороби. Приватні медичні центри в обов'язковому порядкуповинні мати ліцензію із правом видачі листків непрацездатності.

Як правильно відкрити БЛ у поліклініці чи вдома?

Відкрити лікарняний листок можна такими способами:

1. При виявленні симптомів хворобизвернутися до поліклініки за місцем проживання (іншу поліклініку, наприклад, при знаходженні в іншому місті) або іншу медичну установу (приватний медичний центр). Лікарняний лист лікар відкриє в день звернення (листок непрацездатності не відкривається), а тривалість самого лікарняного залежатиме від поставленого діагнозу та стану хворого.
2. Якщо самопочуття не дозволяє самостійно потрапити на прийом до лікарядільничний лікар відкриє листок непрацездатності з дати візиту до пацієнта, призначить лікування та визначить дату візиту до поліклініки для обстеження та призначення подальшого лікування або закриття лікарняного (про те, як виглядає лікарняний лист). і який порядок його заповнення читайте ).
3. Якщо хвороба спіткала співробітника на робочому місці, то спочатку слід звернутися до медпункту на підприємстві, де хворому випишуть направлення до поліклініки для проходження обстеження. У такому разі працівник може звернутися до медустанови і наступного дня, але датою відкриття листка непрацездатності буде день звернення працівника до медпункту.

Як відкривається аркуш непрацездатності у поліклініці? Для оформлення бюлетеня потрібно:

1. на прийом до терапевта, який за необхідності дасть направлення до вузькоспеціалізованого спеціаліста, та прийти на прийом. При собі необхідно мати паспорт та медичний поліс. Також пацієнт може звернутися до кабінету невідкладної допомогипри поліклініці.
2. На прийомі у лікаря пройти огляд, у ході якого буде поставлено діагноз і за необхідності. Лікар при першому візиті пацієнта заповнює бланк лікарняного листка та ставить дату початку хвороби. Бланк може залишитися в поліклініці або бути виданий на руки пацієнту, але дійсним він буде лише після того, як лікар його закриє і в ньому буде проставлено друк медустанови.
3. Після пройденого лікування пацієнту потрібно прийти на повторний прийом у призначений лікарем день. Залежно стану здоров'я хворого можуть виписати чи призначити подальше обстеження і продовжити бюлетень. Терміни продовження листка непрацездатності встановлені Наказом Мінздравсоцрозвитку РФ від 29.06.2011 №624н. Закритий лікарняний лист пацієнт надає роботодавцю у встановлений законодавством термін (ст. 12 №255-ФЗ).

Як отримати на руки листок непрацездатності?

• у громадянина відсутні якісь ознаки хвороби (чи можна?);
• той, хто звернувся, проходить медогляд, обстеження або лікування у напрямку від військового комісаріату;
• якщо громадянин перебуває під вартою або на нього накладено адміністративний арешт;
• під час проходження медичних оглядів, включаючи відвідування центрів профпатології;
• при проходженні обстеження або лікування в амбулаторних умовах хронічного захворювання поза стадією загострення;
• якщо пацієнт є учнем (студентом) освітнього закладу(Видається довідка).

Співробітник який завжди вправі претендувати отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Так, у ст. 9 Закону №255-ФЗ позначені наступні періоди, за які допомога не нараховується:

• працівник був звільнений від трудової діяльностіз повним чи частковим збереженням заробітної плати, а також без оплати відповідно до трудового законодавства;
• співробітник був усунений від виконання своїх трудових функцій відповідно до законодавства і йому цей період не оплачувався;
• особа була під вартою або арештом;
• період проведення судово-медичної експертизи;
• під час простою підприємства (виняток - п.7 ст.7 №255-ФЗ).

Підставою для відмови у виплаті допомоги служить умисне заподіянняшкоди працівником своєму здоров'ю або настання непрацездатності внаслідок злочинної дії.

З 01.07.2017 року набрав чинності Закон від 01.05.2017 №86-ФЗ, який дозволяє оформляти лікарняні листи електронному вигляді. Так, якщо організація та медзаклад є учасниками нової системи, то співробітник може вибрати, в якому вигляді йому оформити лікарняний. Видача бюлетеня будь-якої форми відбувається відповідно до вимог законодавства.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.