Зверніть увагу на особливість виплати допомоги при звільненні власним бажанням.
Звільнення з поважних причин
Законодавством передбачені так звані «поважні причини» звільнення за власним бажанням, за яких у разі набуття статусу безробітного Вам виплачуватиметься допомога з безробіття. Це такі причини звільнення:
* Переїзд на нове місце проживання в іншу місцевість;
* Наявність хвороби, що перешкоджає продовженню роботи або проживання в даній місцевості;
* необхідність догляду за інвалідами І групи або хворими членами сім'ї;
* Порушення роботодавцем колективного або трудового договору;
* настання надзвичайних обставин, що перешкоджають продовженню трудових відносин(військові дії, катастрофи, стихійні лиха, аварії, епідемії та інші надзвичайні обставини);
* звільнення жінки та наявність у неї дитини (дітей) у віці до 14 років;
* звільнення протягом 12 місяців, що передували початку навчання (якщо Вас направили на підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації), і Ви протягом 12 місяців, що передували звільненню, мали оплачувану роботу не менше 26 календарних тижнів.
Наявність цих причин підтверджуються записом у трудовій книжцічи іншими документами.
У цих випадках допомога з безробіття виплачуватиметься у розмірі 75 відсотків Вашого середнього заробітку, але не вище максимальної величини допомоги з безробіття та не нижче мінімальної величини допомоги з безробіття, збільшених на розмір районного коефіцієнта.
Звільнення без поважних причин
Якщо Ви звільнилися з організації за власним бажанням без наявності таких поважних причин і Вас визнали безробітним у належному порядку, то Вам повинні виплачувати допомогу по безробіттю в наступних розмірах:
а) у першому 6-місячному періоді виплати – у розмірі мінімальної допомоги з безробіття, збільшеної у півтора рази та помноженої на районний коефіцієнт;
б) у другому 6-місячному періоді - у розмірі мінімальної величини допомоги по безробіттю, збільшеному на районний коефіцієнт.
Подовження термінів виплати допомоги з безробіття та достроковий вихідна пенсію
Розраховувати на продовження термінів виплати допомоги з безробіття, а також достроковий вихід на пенсію Ви можете у таких випадках:
Якщо Ви чоловік і не досягли віку 60 років, або якщо Ви жінка і не досягли віку 55 років, маєте страховий стаж відповідно не менше 25 та 20 років, а також необхідний стаж на відповідних видах робіт, який дає Вам право на дострокове призначення трудової пенсії. по старості, то період виплати Вам по безробіттю збільшується понад встановлені 12 місяців на 2 календарні тижні за кожен рік роботи, який перевищує страховий стаж.
Однак загальний період виплати допомоги з безробіття не може перевищувати 24 календарні місяці загалом протягом 36 календарних місяців;
Якщо Ви належите до безробітних громадян, зазначених у п. 1, але були звільнені у зв'язку з ліквідацією організації або скороченням чисельності (штату) працівників та відсутня можливість Вас працевлаштувати, служба зайнятості може, за Вашою згодою, призначити Вам пенсію на період до наступу того віку, з якого Вам призначать трудову пенсіюпо старості (у тому числі, дострокову пенсію), але не раніше, ніж за 2 роки до такого віку.
Після досягнення віку, з якого Вам виплачують трудову пенсію за старістю (у тому числі, достроково призначену), Ви можете здійснити перехід на таку трудову пенсію за старістю. Якщо Ви надійшли на роботу або знову почали провадити іншу діяльність (за яку сплачували внески до Пенсійний фондРФ), то виплату пенсії для Вас буде припинено. Якщо Ви таку роботу (іншу діяльність) потім припините, то виплата Вам пенсії може бути відновлена.
Посібник з безробіття призначений для працездатних громадян, які втратили роботу, але у пошуках нового місця працевлаштування. Цей захід покликаний підтримати населення у період відсутності заробітку. З цієї статті ви дізнаєтеся, чи покладається допомога по безробіттю при звільненні за власним бажанням, у яких випадках виплачується допомога, які документи збирати для її оформлення, куди звертатися за виплатою, в яких випадках допомога виплачується недовго, в якому розмірі громадянин отримуватиме виплату, як розрахувати суму допомоги (з прикладом розрахунку).
У яких випадках виплачується допомога з безробіття
Важливо!Не кожен безробітний громадянин має право отримання допомоги з безробіттю – необхідно відповідати певним умовам.
Кандидат на отримання допомоги від Центру зайнятості населення має відповідати таким умовам:
- У громадянина не має бути офіційного місця працевлаштування на момент звернення по допомогу.
- Не повинно бути оформлено жодних державних та регіональних виплат на кшталт стипендії, допомоги, пенсії.
- Заявник повинен досягти віку, з якого закон дозволяє провадити трудову діяльність.
- Людина повинна зареєструватися як безробітна у Службі зайнятості населення за місцем проживання.
- Будь-яких причин для відмови у призначенні допомоги або для припинення її нарахування не повинно бути.
Куди звертатися за виплатою допомоги з безробіття
Важливо!Статус безробітного в ЦЗН буде присвоєно не в день звернення – фахівцям знадобиться близько 10 днів для ухвалення рішення про надання статусу безробітного або про відмову у його привласненні.
Щоб мати можливість отримувати допомогу з безробіття до моменту працевлаштування (або протягом меншого терміну – визначених закономвипадках), потрібно, перш за все, звернутися до районного Центру зайнятості населення та стати на облік як безробітне – так людині надається відповідний офіційний статус.
Протягом якого терміну виплачується допомога з безробіття
Важливо!Щоб співробітник ЦЗН не скасував виплату допомоги, необхідно регулярно відзначатись, ходити на співбесіди, погоджуватися на громадські роботи або курси навчання.
Допомога з безробіття виплачується громадянину протягом 1 календарного рокуз моменту звернення до ЦЗН, але сума виплати кожні кілька місяців зменшується. Якщо протягом року робота не знайшлася, потрібно подавати заяву на повторний період виплат ще на 1 рік. Цього разу призначається мінімально можлива допомога. Втретє продовжити термін виплат не можна.
У таких випадках допомога виплачується лише півроку, і продовжити термін виплат неможливо:
- людина шукає роботу вперше у житті;
- громадянин не працював після останнього звільнення понад 1 рік і тепер вирішив відновити трудовий процес;
- заявник пропрацював у останнього роботодавця менше ніж 26 тижнів;
- людину звільнили через порушення положень ТК РФ;
- громадянин звільнився з роботи без поважних на те причин за власним бажанням;
- заявника відрахували з навчальних курсів, на які він пішов на вимогу співробітника ЦЗН, за будь-які провини.
У яких випадках виплату допомоги по безробіттю буде призупинено
У деяких певних діючим законодавствомУ випадках нарахування допомоги може бути припинено або призупинено. До таких ситуацій належать:
- громадянин знаходить роботу та влаштовується на новому місці офіційно;
- безробітний переїжджає в інший суб'єкт РФ (доведеться стати на облік наново за новим місцем проживання);
- безробітному призначається пенсійна допомога;
- громадянин потрапляє до в'язниці;
- безробітний відмовляється від запропонованої в ЦЗН роботи кілька разів, не ходить на призначені для нього співбесіди, відмовляється від проходження перекваліфікації, про безкоштовні навчальні курси (посібник не виплачується 3 місяці).
Які знадобляться документи для постановки на облік у Центрі зайнятості
Важливо!Надання до Центру зайнятості довідки про доходи з останнього місця роботи є обов'язковим, оскільки саме на підставі відомостей цього документа проводиться розрахунок допомоги по безробіттю.
Щоб стати на облік на біржі праці, необхідно підготувати комплект документів, що включає:
| Документ | Уточнення |
| Заява про постановку на облік у Центрі зайнятості | |
| Паспорт РФ | Ксерокопія та оригінал |
| Трудова книжка | Оригінал та ксерокопія (не завірена, звичайна) |
| Довідка з бухгалтерії за останнім місцем роботи | Із зазначенням розміру середньомісячного доходу за попередні 3 місяці |
| Різні документи, що доводять наявність профільної освіти, кваліфікації (або розряду) | Диплом, атестат, сертифікати та ін. |
Допомога з безробіття при звільненні за власним бажанням
Залежно від того, з уважних причин сталося звільнення з особистого волевиявлення, чи ні, буде нараховано мінімальне або підвищена допомога. До вагомих підстав для звільнення відносяться такі випадки:
- Співробітниця, яка пішла з роботи, виховує дитину віком до 14 років.
- З роботи довелося піти, тому що працювати стало неможливо після надзвичайної подіїна виробництві.
- Наймач порушує умови договору (індивідуального трудового чи колективного).
- Співробітнику довелося кинути роботу, щоб доглядати і доглядати тяжко хворого члена сім'ї (включно з інвалідами I групи), за яким більше нема кому дивитися.
- Працівник отримав захворювання чи травму, через що продовжувати звичну трудову діяльність стало неможливим (або довелося перебратися до сприятливішого за умовами проживання району).
- Службовцеві довелося переїхати на місце проживання в інший суб'єкт РФ (до цієї категорії належать і подружжя військовослужбовців, переведених в інший регіон).
Приклад розрахунку
Громадянин Васильєв працював на фірмі 18 місяців, поки не звільнився за власним бажанням через необхідність догляду за тяжко хворою дружиною. Зарплата Васильєва становила 32 000 рублів на місяць протягом усього періоду працевлаштування. Він став на облік у ЦЗН, йому розрахували посібник:
- Перші 3 місяці Васильєв отримуватиме 4,900 рублів на місяць, оскільки допомога, розрахована за доходом у останнього роботодавця, перевищила б встановлений максимум: 32,000 руб. х 75% = 24,000 рублів.
- Наступні 4 місяці допомога також становитиме 4,900 рублів, з тієї ж причини: 32,000 руб. х 60% = 19200 рублів.
- 5 місяців, що залишилися, допомога буде нараховуватися в тому ж розмірі - 4,900 рублів: 32,000 руб. х 45% = 14,400 руб.
- Роботу Васильєв за перший рік не знайшов, значить наступні 12 місяців йому нараховуватиметься 850 рублів на місяць(Мінімальна допомога).
Експертна думка
За словами експертів Центру зайнятості населення, при звільненні власної ініціативибез наявності поважних на те причин, громадянин може розраховувати лише на допомогу по безробіттю в мінімальному розмірі. Якщо ж є документальне підтвердження того факту, що звільнення за власним бажанням відбулося з вагомої причини, призначається значно більша за сумою допомога:
- 75% середньомісячного доходу протягом останніх 3 місяців протягом перших 90 днів після постановки на облік у ЦЗН;
- 60% тієї ж суми протягом наступних 120 днів;
- 45% тієї ж суми до закінчення періоду виплат.
Щороку Урядом встановлюються мінімальний і максимальний розмір допомоги, і ці величини також слід орієнтуватися. Слід також пам'ятати, що до розрахунку суми допомоги беруться лише офіційні доходи за вирахуванням страхових та податкових виплат.
Законодавчі акти на тему
| Федеральний закон від 19.04.1991 № 1032-1 | Про зайнятість населення |
| Постанова Уряду РФ від 24.11.2017 № 1423 | Про розміри мінімальної та максимальної величин допомоги по безробіттю |
| Постанова Уряду РФ від 07.09.2012 № 891 | Порядок реєстрації безробітних у ЦЗН |
| Постанова Мінпраці РФ від 12.08.2003 № 6221 | Порядок обчислення розміру допомоги безробітним |
Типові помилки
Помилка:Громадянин, який проходить службу в армії після звільнення за власним бажанням, претендує на отримання допомоги з безробіття.
Розмір при звільненні за власним бажанням для кожної людини розраховується в індивідуальному порядку. Кінцева сума залежить від зарплати на попередньому місці роботи. Однак, якою б великою була ваша оплата праці на покинутому місці зайнятості, вище фіксованої максимальної суми, встановленої російським Урядом, виплати не проводитимуться.
Допомога з безробіття при звільненні за власним бажанням
Найчастіше люди перебувають у постійному пошуку відповідного саме їм місця працевлаштування, оскільки попереднє не влаштовувало через низьку оплату, взаємовідносин з колективом чи начальником, віддаленості від будинку і з інших причин. Тоді виникає ситуація звільнення з власного волевиявлення та необхідність отримання хоч якогось доходу під час пошуків нової роботи. Індивід звертається по допомогу до держави, саме – числиться як незайнятий у центрі зайнятості і отримує допомогу по безробіттю під час звільнення за власним бажанням. Порядок оформлення виплат, кому належить, та інші важливі моменти регулюються розробленими юридичними нормами. Ключові НПА, що регламентують правовідносини при безробітті:
- Основний закон держави встановив прерогативу кожної людини на захист від безробіття. Фіксування цього положенняговорить про особливе ставлення до цієї проблеми, про важливість регулювання на державному рівні.
- визначає ключові поняття, такі як «безробітний» та інші, фіксує, як сплачується допомога по безробіттю при звільненні за власним бажанням, фактори, що впливають на виробництво нарахувань, коло індивідів, які мають прерогативу претендувати на компенсацію, розпорядок оформлення, правила нарахування.
- щорічно встановлює найвищий і найнижчий пороги виплати, що надається.
За яких умов призначається
Проблеми самозабезпечення постають перед людиною, яка з тих чи інших підстав втратила свою роботу, а, отже, і можливість утримувати себе та сім'ю. Не знаючи чинних законіві юридичних норм, багато хто починає сумніватися, чи можна отримувати допомогу по безробіттю, звільнившись за власним бажанням. Жоден НПА не говорить про заборону оформлення виплат виключно через ваше небажання працювати у тому місці, де вас щось не влаштовує. У проголошеному демократичному правовій державітаке табу було б явною ознакою дискримінації у сфері трудових відносин. Тому, залишившись без засобів для існування, слід звернутися за державною допомогоюу ЦЗН за місцем проживання.
Однак нарахування допомоги по безробіттю, якщо звільнився за власним бажанням, можливе при дотриманні низки приписів:
- Бути офіційно незайнятим.
- Не мати джерел прибутку – пенсії, стипендії.
- Відсутність підстав для припинення або припинення виплати допомоги.
- Віковий ценз – не менше 16 років (дозволений законодавцем вік початку робочої активності).
- Надання необхідної документаціїта достовірних відомостей про себе. Обов'язково.
Таким чином, відповідь на запитання – чи покладено допомогу по безробіттю при звільненні за власним бажанням, звучатиме так: належить, але при виконанні зафіксованих у законодавстві вимог.
Розмір допомоги при звільненні за власним бажанням
Розмір субсидування при незайнятості варіюється по-різному в кожному окремому випадку. На обсяг виплат впливають такі фактори:
- Тимчасовий проміжок, протягом якого людина працювала на попередньому місці працевлаштування (закон вимагає не менше 3-х місяців трудової діяльності).
- Розмір оплати праці останньому місці роботи.
- Фіксовані державою найвищий та найменший обсяги виплат.
- Причина відставки (точніше, її поважність). До таких відносяться - переїзд на нове місце проживання, висновок медиків про неможливість продовження праці на підприємстві за станом здоров'я трудящого, необхідність догляду за нездоровими родичами, порушення керівництвом трудової угоди, внаслідок НС на підприємстві, звільняється жінка, яка виховує дитину молодше 14 років
Таким чином, яка буде допомога безробітним, якщо звільнився за власним бажанням, багато в чому залежить від самого індивіда. Мінімальна допомога належить особам, які звільнилися з особистої волі, але при цьому мають запис у книжці про наявність факту їхньої провини – невиконання посадових обов'язків, поява у нетверезому вигляді, часті запізнення та інші моменти У 2020 році вищий виконавчий органдержави зафіксував нижчий розмір 850 рублів і граничний 4900 руб.
У різні часові періоди виплачуються також різні суми:
- У перші три місяці – 75% попередньої суми оплати праці.
- З 4 по 7 місяць – 60%.
- Надалі – 45%.
- На другий рік – мінімалка.
Наприклад, якийсь громадянин С. працював на підприємстві ТОВ «Парус», яке займалося пасажирськими перевезеннями. Оплата його праці становила 11 тис. рублів на місяць. Тобто перший триместр перебування на обліку він має право отримувати 75% від 11 тис. рублів, а саме 8250 рублів. Проте отримуватиме він 4900, оскільки це зафіксована межа держпідтримки.
Центри зайнятості населення здійснюють посередницьку діяльність між працівниками та роботодавцями. Після реєстрації на біржі праці протягом 10 днів громадянину пропонують не менше 2-х вакансій, що відповідають його рівню освіти та кваліфікації. У разі, якщо вакантних робочих місць немає, то на 11 день реєстрації особі надається статус безробітного.
Скільки зараз платять на біржі праці
Безробітний громадянин має право отримання допомоги з безробіттю. Проте скільки платить центр зайнятості безробітним у 2020 році відрізнятиметься залежно від заробітної плати, яку він отримує у попереднього роботодавця, підстави звільнення, а також статусу, який займає безробітний громадянин.
Схеми розрахунку допомоги з безробіття
Схема розрахунку:
- 75% від попереднього заробітку в перший місяць реєстрації як безробітний.
- 60% від попереднього заробітку у наступні 4 місяці перебування на біржі праці.
- 45% від попереднього заробітку на подальші 5 місяців.
Наступний рік безробітний громадянин також має право на отримання виплат за безробіттям, але вони виплачуватимуться у зменшеному розмірі – за встановленим мінімальним тарифом.
Які виплати покладені при реєстрації на біржі праці, який звільнився за власним бажанням або ніде раніше не працював
Після набуття статусу безробітного громадянину покладається допомога з безробіття. Воно виплачується протягом двох періодів часу та у встановленому законом розмірі.
Перший період виплати становить 12 місяців від дати реєстрації як безробітний. Це сумарна тривалість часу виплати допомоги. З 18 місяців пошуку роботи безробітному оплачують лише 12.
Якщо перший період отримання виплати минув, а робота все ще не знайдена, допомога по безробіттю призначається повторно, за такими самими правилами. Загальний період отримання допомоги становить 24 місяці протягом трьох років.
Допомога особам, звільненим за власним бажанням та відпрацьованим до звільнення не менше 26 тижнів та за повного робочого тижня, виплачується у відсотках від середнього заробітку.
Термін, який має бути між офіційним попередженням працівника про скорочення штату та самим звільненням встановлено законодавством. Розглянемо.
Для тих, хто зможе підтвердити розмір доходу, у першому періоді розмір допомоги становитиме:
- 75% від середнього заробітку на останньому місці роботи – перші три місяці;
- 60% – наступні 4 місяці;
- 45% - час, що залишився.
У другому періоді розмір виплати безробітному дорівнює мінімальної величини допомоги (у 2020 році – 850 рублів), збільшеної на розмір районного коефіцієнта, якщо заявник проживає в районах Крайньої Півночі, Сибіру, Далекого Сходучи районах, прирівняних до них.
Важливо! Відповідно до Постанови Уряду РФ від 12.11.2015 р. №1223, розмір допомоги у 2020 році обмежений максимальною сумою 4900 рублів та мінімальною - 850 рублів.
Розмір допомоги звільненим зі скорочення
додаткова інформація
Варто знати, що період призупинення виплати по безробіттю не може бути більшим за три місяці. При цьому обмеження включено у строк виплат. Так, якщо людина має право на виплату їй допомоги за статус безробітного, то отримувати її буде не 12, а вже 9 місяців.
Особи, які втратили роботу внаслідок ліквідації підприємства, припинення діяльності ІП або скорочення штату, або чисельності отримують допомогу у розмірі середнього заробітку протягом періоду працевлаштування, але не більше 2 місяців. Скільки коштують біржі праці після скорочення визначено законом (ст. 178 ТК РФ).
Виплати здійснює колишній роботодавець. При цьому якщо звільнений зареєструвався в центрі зайнятості протягом 2 тижнів з дати скорочення, він має право на отримання середнього заробітку за третій місяць, якщо робота не буде знайдена. Для цього він надає колишньому роботодавцю довідку з Центру зайнятості про постановку на облік та копію трудової книжки, де немає запису про працевлаштування. Виплата провадиться із засобів роботодавця.
Не працевлаштований протягом трьох місяців після скорочення працівник має право отримувати допомогу по безробіттю за рахунок коштів Центру зайнятості досі перебування нової роботи, але з більше встановленого законом терміну.
Скільки платить біржа праці при скороченні, залежить від середнього заробітку та тривалості пошуку роботи. Сума допомоги розраховується у відсотках від середнього заробітку, але не більше встановленого правиламибазового значення – 4900 рублів максимально.
Допомога призначається та виплачується за умови, що звільнений за скороченням:
- Зареєструвався як безробітний протягом 2 тижнів після звільнення.
- Надав у Центр зайнятості все необхідні документи, що дають право надати статус безробітного.
Подивіться ролик про те, як стати в центр зайнятості населення
Розмір і тривалість виплати допомоги для осіб, що потрапили під скорочення, після закінчення трьох місяців від дати звільнення встановлюються за загальним правилам(див. вище).
Допомога виплачується щомісяця, якщо заявник своєчасно проходить перереєстрацію (зазвичай 1-2 рази на місяць). Якщо безробітний без поважних причин не зазначається у Центрі, виплата допомоги припиняється.
Після скорочення допомогу платять на біржі протягом часу, який знадобиться для пошуку підходящої роботи, але не більше 24 місяців з моменту надання статусу безробітного протягом трьох років.
Задавайте питання у коментарях до статті та отримайте відповідь експерта
Мінімальні та максимальні суми допомоги по безробіттю
Чинним законодавством встановлюється мінімальні та максимальні суми того, скільки платять на біржі праці. Мінімальний розмірдопомоги становить 850 руб. всім суб'єктів РФ. Окремо для регіонів визначається максимальна сума виплат. Так, у Москві вона становить 6.940 руб., У Московській області - 4.900 руб.
Цікаві факти
На біржі праці передбачено особливий порядоквиплати вагітним жінкам Виплати таким громадянкам здійснюються на загальних підставах, тобто як і решті безробітних. Єдине правило – за 70 днів до пологів виплати припиняються. На цей період майбутня мамаотримає лікарняний (140 днів), який сплачують органи соцзахисту.
Громадяни у перші 6 місяців з моменту реєстрації мають право на мінімальну допомогу, збільшену на районний коефіцієнт, якщо:
- здійснюють пошук роботи вперше;
- працювали у попереднього роботодавця менше ніж 26 тижнів;
- не працювали тривалий термін – понад 1 рік;
- було звільнено за винні дії;
- залишили попереднє місце діяльності без поважних причин;
- були направлені органом зайнятості на навчання або підвищення кваліфікації, але були відраховані.
Якщо громадянин був позбавлений роботи внаслідок скорочення чисельності штату, він повинен пройти реєстрацію в центрі зайнятості протягом 2-х тижнів з моменту припинення трудової діяльності. В такому випадку колишній працівникзберігає оклад наступні 2 місяці після скорочення. Якщо через 2 місяці не буде працевлаштований, то, за рішенням біржі, виплата допомоги у розмірі середнього заробітку продовжується на 3 місяць.
Як довго можна отримувати допомогу
Допомога нараховується з дня звернення. Тим, хто раніше потрапив під звільнення у зв'язку із скороченням штату та отримав право на двомісячну виплату, допомога по безробіттю призначається відразу після закінчення цього періоду за умови, що нове місце діяльності не знайдено.
Виплата провадиться двома рівними періодами по 18 місяців кожен. З цього часу допомогу платять 12 місяців, будь-якими частинами.
Не потрапляють під встановлене правило ситуації, коли:
- до реєстрації на біржі праці ніде не працював;
- працював, але перерва у роботі становила більше року;
- звільнений за правопорушення, тощо;
- направлений на навчання, але відрахований за порушення.
У цих випадках кожен період виплати допомоги становить не більше 6 місяців із 12 можливих.
При цьому загальний період виплати допомоги не може бути більшим за 12 місяців із 18.
Якщо після закінчення одного періоду виплати допомоги робота не знайдена, той, хто звернеться, отримує допомогу знову протягом такого ж часу, при виконанні всіх встановлених закономправил.
Скільки місяців виплачується допомога з безробіття, регламентує закон «Про зайнятість населення РФ» у статті 31.
Загальний період виплати допомоги з безробіття становить 24 місяці із 36.
Як правило, біржа вимагає обов'язкових візитів із встановленою періодичністю, 1-2 рази на 30 днів. Нехтувати цим правилом не можна.
Припинення або призупинення виплат безробітним громадянам
Виплати безробітним у центрі зайнятості припиняються на підставах, встановлених на законодавчому рівні:
- Офіційне працевлаштування громадянина;
- Напрямок особи на перенавчання або перекваліфікацію;
- використання незаконних методів для отримання допомоги;
- Смерть особи;
- Призначення пенсії (за вислугою років у зв'язку з досягненням пенсійного віку, у достроковому порядку);
- Переїзд до іншого суб'єкта РФ;
- Відсутність повторної реєстрації.
Про порядок виплати дивіться у ролику
Якщо ви переконані, що нарахування допомоги з безробіття припинилося на незаконних підставах, то можна оскаржити рішення, прийняте працівниками служби зайнятості населення. Для цього складається скарга до біржі праці, за відсутності відповіді – позов подається на розгляд до суду.
Крім того, законом встановлюються підстави призупинення нарахування виплат за безробіттям до 3-х місяців при:
- Відмову від 2-х пропозицій служби зайнятості;
- Явка на повторну реєстрацію у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння;
- відмови від проходження навчання особою, яка шукає роботу вперше;
- порушення термінів, умов повторної реєстрації;
- Припинення проходження навчання за особистим бажанням.
Обов'язкова вимога до працівників служби зайнятості – повідомлення громадян при припиненні, зупиненні або зменшенні розміру допомоги безробітним.
Допомога, що призначається безробітним громадянам, не виплачується жінкам, які перебувають у декретній відпустці, а також при залученні особи до військових зборів, строкової військової служби.
Так, громадянин, який одержав статус безробітного, має право на отримання допомоги з безробіття. Воно буде нараховуватись на відкритий банківський рахунок або банківську картку, реквізити якої надаються до центру зайнятості населення.
Щоб отримати коментар юриста – запитуйте нижче
Чи можуть розраховувати при звільненні за власним бажанням? Чи підкріплені встановлені нарахування законодавчо, і яким чином виплачуватимуть належні суми?
Закон про допомогу безробітним
В російському законодавствіпередбачено кілька статей, які говорять у тому, хто має право отримати допомогу з безробіттю, і який буде розмір нарахувань.
Біржа праці (Цент Зайнятості Населення) зобов'язана надавати тим, хто звернувся до них роботу, відповідно до їх досвіду або освіти. Крім цього, якщо кваліфікації тих, хто стоїть на біржі, недостатньо для певної посади, передбачено навчання за рахунок організації.
Кого можуть офіційно визнати безробітним?
Згідно із законом, на певні виплати від ЦЗН має право громадяни, які втратили роботу і стали на облік на біржу праці для пошуку потрібної роботи, але не раніше ніж після настання 16-річчя. Але допомога буде призначена лише тим, хто протягом попередніх трьох місяців отримував заробітну плату.
Той, хто став на облік, не має права одночасно отримувати допомогу та зарплату, тобто, у разі влаштування на роботу, він повинен повідомити органи біржі про це. Інакше, ненадання достовірних даних, завдяки яким здійснювалося перерахування сум, може бути розцінено як шахрайство.
Звільнення з минулого місця роботи не може стати причиною відмови у допомозі від ЦНЗ, якщо лише громадянину не встановлено виправні роботиабо він не засуджений. Крім цього, у постановці на облік, а також у нарахуванні допоміжних сум відмовляють у таких ситуаціях:
- Нарахування дострокової пенсіїчи пенсії основний.
- Служба армії, очне навчання.
- Відмова від запропонованих вакансій двічі на перші 10 днів.
- Прогули призначених днів перереєстрації у перші 10 днів.
- Надання підроблених документів.
- Займання певних посад. До них відносять нотаріусів, адвокатів та інших професіоналів, діяльність яких обов'язково реєструється.
Крім цього, причиною відмови може стати здійснення будь-яких робіт за договором.
Якщо у постановці на облік відмовлено, громадянам надається можливість ще раз скористатися послугами біржі за місяць, при цьому необхідно усунути нюанси, через які було відмовлено.
Розмір допомоги по безробіттю
Нарахування, встановлені як допомога при звільненні за власним бажанням, залежить від розміру зарплати, яку виплачували звільненим. Якщо звільнили через дисциплінарної провинисума може бути знижена до мінімуму.
Тобто, чим вище був оклад, і чим невиннішим запис у трудовій книжці, тим більше отримає безробітний, але не більше 4900 рублів.
При цьому після закінчення певного періоду суми підлягають скороченню. Якщо першому кварталі громадянин може отримати щомісяця 4900 рублів чи 75% від колишньої зарплати, то надалі відбудеться перерозподіл грошей від зарплати.
Тобто навіть після того, як пройшли найприбутковіші, якщо судити з процентного співвідношення, місяці, людина може отримувати максимум суми, якщо дозволяє колишня заробітня платаНаприклад, якщо вона була більше 11000 рублів. Гроші можна розрахувати самостійно або скористатися онлайн-калькулятором.
Цікаво! Суми мінімуму та максимуму допомоги планується проіндексувати у 2018 році. У деяких регіонах існує практика додаткової допомоги безробітним, наприклад безкоштовний проїзд у громадському транспорті або оплата вартості матеріалів, необхідних для оперування.
Крім цього, за умови того, що безробітний частково працездатний і ніяк не може знайти роботу, ЦНЗ може ухвалити рішення про додаткові виплатиматеріальної допомоги.
Нарахування виплат відбувається на особовий рахунок один раз на місяць.
Допомога з безробіття при звільненні за власним бажанням допоможе підтримувати фінансове становище в нормі протягом 12 місяців або поки не знайдеться належна посада. Охочих звільнитися часом лякають думки про те, що швидко роботу вони не знайдуть, постановка на облік і біржу праці – вихід із ситуації.