Дата введення: з моменту затвердження

Публікується по: Інформаційно-видавничий центр МОЗ Росії, 1997.

1. Розроблені: НДІ медицини праці РАМН (Афанасьєва Р. Ф., Рєпін Г. Н., Михайлова Н. С., Безсонова Н. А., Бурмістрова О. В., Лосік Т. К.); Московський НДІ гігієни ім. Ф. Ф. Ерісмана (Устюшин Б. В.); за участю Санкт-Петербурзького НДІ гігієни праці та профзахворювань (Сініцина Є. В., Чащин В. П.); Держкомсанепіднагляд Росії (Литкін Б.Г., Кучеренко А. І.).
2. Затверджено та введено в дію Постановою Держкомсанепіднагляду Росії від 1 жовтня 1996 р., № 21.
3. Введено замість "Санітарних норм мікроклімату виробничих приміщень", затверджених МОЗ СРСР від 31.03.86, № 4088-86.

Закон РРФСР "Про санітарно-епідеміологічний благополуччя населення"

"Санітарні правила, норми та гігієнічні нормативи (далі - санітарні правила) - нормативні акти, що встановлюють критерії безпеки та (або) нешкідливості для людини факторів довкілля та вимоги до забезпечення сприятливих умов його життєдіяльності.

Санітарні правила обов'язкові для дотримання всіма державними органамита громадськими об'єднаннями, підприємствами та іншими суб'єктами господарювання, організаціями та установами, незалежно від їх підпорядкованості та форм власності, посадовими особамита громадянами" (стаття 3).

"Санітарним правопорушенням визнається зазіхання на права громадян та інтереси суспільства протиправне, винне (навмисне або необережне) діяння (дія або бездіяльність), пов'язане з недотриманням санітарного законодавства РРФСР, у тому числі чинних санітарних правил...

Посадові особи та громадяни РРФСР, які допустили санітарне правопорушення, можуть бути залучені до дисциплінарної, адміністративної та кримінальної відповідальності(Стаття 27).

2.2.4. ФІЗИЧНІ ФАКТОРИ ВИРОБНИЧОГО СЕРЕДОВИЩА

Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень

Hygienic requiements to occupational microclimate

Санітарні правила та норми

СанПіН 2.2.4.548-96

загальні положеннята область застосування

1.1. Ці Санітарні правила та норми (далі - Санітарні правила) призначені для запобігання несприятливого впливумікроклімату робочих місць, виробничих приміщень на самопочуття, функціональний стан, працездатність та здоров'я людини.

1.2. Ці Санітарні правила поширюються на показники мікроклімату на робочих місцях всіх видів виробничих приміщень та є обов'язковими для всіх підприємств та організацій. Посилання на обов'язковість дотримання вимог цих санітарних правил мають бути включені до нормативно- технічні документи: стандарти, будівельні норми та правила, технічні умовита інші нормативні та технічні документи, що регламентують експлуатаційні характеристики виробничих об'єктів, технологічного, інженерного та санітарно-технічного обладнання, що обумовлюють забезпечення гігієнічних нормативів мікроклімату

1.3. Відповідно до статей 9 і 34 Закону РРФСР "Про санітарно-епідеміологічне благополуччя населення" в організаціях повинен здійснюватися виробничий контроль за дотриманням вимог Санітарних правил та проведенням профілактичних заходів, спрямованих на попередження виникнення захворювань, що працюють у виробничих приміщеннях, а також контроль за дотриманням умов праці та відпочинку та виконанням заходів колективної та індивідуального захиступрацюючих від несприятливого впливу мікроклімату.
1.4. Керівники підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності та підпорядкованості у порядку забезпечення виробничого контролюзобов'язані привести робочі місця у відповідність до вимог до мікроклімату, передбачених цими Санітарними правилами.

1.5. Державний санітарно-епідеміологічний нагляд та контроль за виконанням цих Санітарних правил здійснюється органами та установами Державної санітарно-епідеміологічної служби Російської Федерації, а відомчий санітарно-епідеміологічний нагляд та контроль - органами та установами санітарно-епідеміологічного профілю відповідних міністерств та відомств.

1.6. Державний санітарно-епідеміологічний нагляд за будівництвом нових та реконструкцією діючих виробничих приміщень здійснюється на етапах розробки проекту та введення об'єктів в експлуатацію з урахуванням характеру технологічного процесу та відповідності інженерного та санітарно-технічного обладнання вимогам цих Санітарних правил та Будівельних нормта правил "Опалення, вентиляція та кондиціювання".

1.7. Проектна документаціяна будівництво та реконструкцію виробничих приміщень має бути узгоджена з органами та установами Держсанепідслужби Росії.

1.8. Введення в експлуатацію виробничих приміщень з метою оцінки відповідності гігієнічних параметрів мікроклімату вимогам цих Санітарних правил має здійснюватися за умови обов'язковою участюпредставників Державного санітарно-епідеміологічного нагляду Російської Федерації.

2.1. Закон РРФСР "Про санітарно-епідеміологічний благополуччя населення".

2.2. Положення про Державну санітарно- епідеміологічній службіРосійської Федерації та Положення про Державне санітарно-епідеміологічне нормування, затверджені Постановою Уряду Російської Федерації від 5 червня 1994 року, № 625.

2.3. Керівництво " Загальні вимогидо побудови, викладу та оформлення санітарно-гігієнічних та епідеміологічних нормативних та методичних документіввід 9 лютого 1994 року Р1.1.004-94.

3. Терміни та визначення

3.1. Виробничі приміщення - замкнені простори у спеціально призначених будівлях та спорудах, в яких постійно (за змінами) або періодично (протягом робочого дня) здійснюється трудова діяльністьлюдей.

3.2. Робоче місце- Ділянка приміщення, на якому протягом робочої зміни або частини їй здійснюється трудова діяльність. Робочим місцем може бути кілька ділянок виробничого приміщення. Якщо ці ділянки розташовані у всьому приміщенні, то робочим місцем вважається вся площа приміщення.

3.3. Холодний період року - період року, що характеризується середньодобовою температурою зовнішнього повітря, що дорівнює +10 ° С і нижче.

3.4. Теплий період року - період року, що характеризується середньодобовою температурою зовнішнього повітря, вище +10°С.

3.5. Середньодобова температура зовнішнього повітря – середня величина температури зовнішнього повітря, виміряна у певні години доби через однакові інтервали часу. Вона приймається за даними метеорологічної служби.

3.7. Теплове навантаження середовища (ТНС) - поєднана дія на організм людини параметрів мікроклімату (температура, вологість, швидкість руху повітря, теплове опромінення), виражене одночисловим показником °С.

4. Загальні вимоги та показники мікроклімату

4.1. Санітарні правила встановлюють гігієнічні вимогидо показників мікроклімату робочих місць виробничих приміщень з урахуванням інтенсивності енерговитрат працюючих, часу виконання роботи, періодів року та містять вимоги до методів вимірювання та контролю мікрокліматичних умов.

4.2. Показники мікроклімату повинні забезпечувати збереження теплового балансу людини з довкіллямта підтримання оптимального або допустимого теплового стануорганізму.

4.3. Показниками, що характеризують мікроклімат у виробничих приміщеннях, є:

· Температура повітря;
· Температура поверхонь *;
· відносна вологість повітря;
· Швидкість руху повітря;
· Інтенсивність теплового опромінення.

5. Оптимальні умовимікроклімату
5.1. Оптимальні мікрокліматичні умовивстановлені за критеріями оптимального теплового та функціонального стану людини. Вони забезпечують загальне та локальне відчуття теплового комфорту протягом 8-годинної робочої зміни при мінімальній напрузі механізмів терморегуляції, не викликають відхилень у стані здоров'я, створюють передумови високого рівняпрацездатності та є кращими на робочих місцях.

____________________________
* Враховується температура поверхонь огороджувальних конструкцій (стіни, стеля, підлога), пристроїв (екрани тощо), а також технологічного обладнання або пристроїв, що його огороджують.

5.2. Оптимальних величин показників мікроклімату необхідно дотримуватися на робочих місцях виробничих приміщень, на яких виконуються роботи операторського типу, пов'язані з нервово-емоційною напругою (в кабінах, на пультах та постах управління) технологічними процесами, у залах обчислювальної техніки та ін.). Перелік інших робочих місць та видів робіт, за яких повинні забезпечуватися оптимальні величини мікроклімату, визначаються Санітарними правилами за окремими галузями промисловості та іншими документами, погодженими з органами Державного санітарно-епідеміологічного нагляду в установленому порядку.

5.3. Оптимальні параметри мікроклімату на робочих місцях повинні відповідати величинам, наведеним у , стосовно виконання робіт різних категорій у холодний та теплий періоди року.

5.4. Перепади температури повітря по висоті та по горизонталі, а також зміни температури повітря протягом зміни при забезпеченні оптимальних величин мікроклімату на робочих місцях не повинні перевищувати 2°С і виходити за межі величин, зазначених у окремих категорійробіт.

6. Допустимі умови мікроклімату

6.1. Допустимі мікрокліматичні умови встановлені за критеріями допустимого теплового та функціонального стану людини на період 8-годинної робочої зміни. Вони не викликають пошкоджень або порушень стану здоров'я, але можуть призводити до виникнення загальних та локальних відчуттів теплового дискомфорту, напруги механізмів терморегуляції, погіршення самопочуття та зниження працездатності.

6.2. Допустимі величини показників мікроклімату встановлюються у випадках, коли за технологічними вимогами, технічними та економічно обґрунтованими причинами не можуть бути забезпечені оптимальні величини.

6.3. Допустимі величини показників мікроклімату на робочих місцях повинні відповідати значенням, наведеним стосовно виконання робіт різних категорій у холодний і теплий періоди року.

6.4. Забезпечуючи допустимі величини мікроклімату на робочих місцях:
· Перепад температури повітря по висоті повинен бути не більше 3 ° С;
· перепад температури повітря по горизонталі, а також її зміни протягом зміни не повинні перевищувати:

При цьому абсолютні значення температури повітря не повинні виходити за межі величин, зазначених для окремих категорій робіт.

6.5. При температурі повітря на робочих місцях 25°С та вище максимально допустимі величини відносної вологості повітря не повинні виходити за межі:

70% - за температури повітря 25°С;
65% – при температурі повітря 26°С;
60% – при температурі повітря 27°С;
55% – при температурі повітря 28°С.

6.6. При температурі повітря 26-28°С швидкість руху повітря, вказана для теплого періоду року, повинна відповідати діапазону:

6.7. Допустимі величини інтенсивності теплового опромінення працюючих на робочих місцях від виробничих джерел, нагрітих до темного світіння (матеріалів, виробів та ін) повинні відповідати значенням, наведеним у .

6.8. Допустимі величини інтенсивності теплового опромінення працюючих від джерел випромінювання, нагрітих до білого та червоного світіння (розжарений або розплавлений метал, скло, полум'я та ін.) не повинні перевищувати 140 Вт/м2. При цьому опромінення не повинно піддаватися більше 25% поверхні тіла та обов'язковим є використання засобів індивідуального захисту, у тому числі засобів захисту обличчя та очей.

6.9. За наявності теплового опромінення працюючих температура повітря на робочих місцях не повинна перевищувати залежно від категорії робіт наступних величин:

6.10. У виробничих приміщеннях, у яких допустимі нормативні величини показників мікроклімату неможливо встановити через технологічні вимоги до виробничого процесу або економічно обґрунтовану недоцільність, умови мікроклімату слід розглядати як шкідливі та небезпечні. З метою профілактики несприятливого впливу мікроклімату повинні бути використані захисні заходи (наприклад, системи місцевого кондиціювання повітря, повітряне душування, компенсація несприятливого впливу одного параметра мікроклімату зміною іншого, спецодяг та інші засоби індивідуального захисту, приміщення для відпочинку та обігріву, регламентація часу роботи, зокрема , перерви у роботі, скорочення робочого дня, збільшення тривалості відпустки, зменшення стажу роботи та ін.).

6.11. Для оцінки поєднаного впливу параметрів мікроклімату з метою здійснення заходів захисту працюючих від можливого перегрівання рекомендується використовувати інтегральний показник теплового навантаження середовища (ТНС), величини якого наведені в додатку 2.

6.12. Для регламентації часу роботи в межах робочої зміни в умовах мікроклімату з температурою повітря на робочих місцях вище або нижче за допустимі величини рекомендується керуватися і додатком 3.

7. Вимоги до організації контролю та методів вимірювання мікроклімату

7.1. Вимірювання показників мікроклімату з метою контролю їх відповідності гігієнічним вимогам повинні проводитися в холодний період року - у дні з температурою зовнішнього повітря, що відрізняється від середньої температури найбільш холодного місяця зими не більше ніж на 5°С, у теплий період року - у дні з температурою зовнішнього повітря, що відрізняється від середньої максимальної температури найспекотнішого місяця не більше ніж на 5°С. Частота вимірювань в обидва періоди року визначається стабільністю виробничого процесу, функціонуванням технологічного та санітарно-технічного обладнання.

7.2. При виборі ділянок та часу вимірювання необхідно враховувати всі фактори, що впливають на мікроклімат робочих місць (фази технологічного процесу, функціонування систем вентиляції та опалення та ін.). Вимірювання показників мікроклімату слід проводити не менше 3 разів на зміну (на початку, середині та наприкінці). При коливаннях показників мікроклімату, пов'язаних із технологічними та іншими причинами, необхідно проводити додаткові виміри при найбільших та найменших величинах термічних навантажень на працюючих.

7.3. Вимірювання слід проводити на робочих місцях. Якщо робочим місцем є кілька ділянок виробничого приміщення, то виміри здійснюються кожному з них.

7.4. За наявності джерел локального тепловиділення, охолодження або вологовиділення (нагрітих агрегатів, вікон, дверних прорізів, воріт, відкритих ванн тощо) вимірювання слід проводити на кожному робочому місці в точках, мінімально та максимально віддалених від джерел термічного впливу.

7.5. У приміщеннях з великою щільністю робочих місць, за відсутності джерел локального тепловиділення, охолодження або вологовиділення, ділянки вимірювання температури, відносної вологості та швидкості руху повітря повинні розподілятися рівномірно на площі приміщення відповідно до .

7.6. При роботах, що виконуються сидячи, температуру та швидкість руху повітря слід вимірювати на висоті 0,1 і 1,0 м, а відносну вологість повітря – на висоті 1,0 м від підлоги або робочого майданчика. При роботах, що виконуються стоячи, температуру та швидкість руху повітря слід вимірювати на висоті 0,1 і 1,5 м, а відносну вологість повітря – на висоті 1,5 м.

7.7. За наявності джерел променистого тепла теплове опромінення на робочому місці необхідно вимірювати від кожного джерела, маючи приймач приладу перпендикулярно падаючого потоку. Вимірювання слід проводити на висоті 0,5; 1,0 та 1,5 м від підлоги або робочого майданчика.

7.8. Температуру поверхонь слід вимірювати у випадках, коли робочі місця віддалені від них на відстань не більше двох метрів. Температура кожної поверхні вимірюється аналогічно до вимірювання температури повітря за п. 7.6.

7.9. Температуру та відносну вологість повітря за наявності джерел теплового випромінюваннята повітряних потоків на робочому місці слід вимірювати аспіраційними психрометрами. За відсутності в місцях вимірювання променистого тепла та повітряних потоків температуру та відносну вологість повітря можна вимірювати психрометрами, не захищеними від впливу теплового випромінювання та швидкості руху повітря. Можуть використовуватися також прилади, що дозволяють окремо вимірювати температуру та вологість повітря.

7.10. Швидкість руху повітря слід вимірювати анемометрами обертальної дії (крильчасті, чашкові та ін.). Малі величини швидкості руху повітря (менше 0,5 м/с), особливо за наявності різноспрямованих потоків, можна вимірювати термоелектроанемометрами, а також циліндричними та шаровими кататермометрами при захищеності їх від теплового випромінювання.

7.11. Температуру поверхонь слід вимірювати контактними приладами (типу електротермометрів) або дистанційними (пірометри та ін.).

7.12. Інтенсивність теплового опромінення слід вимірювати приладами, що забезпечують кут видимості датчика, близький до півсфери (не менше 160°) та чутливими до інфрачервоної та видимої області спектру (актинометри, радіометри тощо).

7.13. Діапазон вимірювання та допустима похибка вимірювальних приладівповинні відповідати вимогам.

7.14. За результатами дослідження необхідно скласти протокол, у якому мають бути відображені загальні відомостіпро виробничому об'єкті, розміщення технологічного та санітарно-технічного обладнання, джерела тепловиділення, охолодження та вологовиділення, наведено схему розміщення ділянок вимірювання параметрів мікроклімату та інші дані.
7.15. У висновку протоколу має бути дано оцінку результатів виконаних вимірювань на відповідність нормативним вимогам.

Додаток 1 (довідковий)
Характеристика окремих категорій робіт

2. До категорії Іа відносяться роботи з інтенсивністю енерговитрат до 120 ккал/год (до 139 Вт), що виробляються сидячи і супроводжуються незначною фізичною напругою (ряд професій на підприємствах точного приладо- та машинобудування, на годинниковому, швейному виробництвах, у сфері управління тощо) .п.).

3. До категорії Іб відносяться роботи з інтенсивністю енерговитрат 121-150 ккал/год (140-174 Вт), що виробляються сидячи, стоячи або пов'язані з ходьбою і супроводжуються деякою фізичною напругою (ряд професій у поліграфічній промисловості, на підприємствах зв'язку, контролери, майстри) у різних видах виробництва тощо).

4. До категорії IIа відносяться роботи з інтенсивністю енерговитрат 151-200 ккал/год (175-232 Вт), пов'язані з постійною ходьбою, переміщенням дрібних (до 1 кг) виробів або предметів у положенні стоячи або сидячи, що потребують певної фізичної напруги (ряд професій у механозбірних цехах машинобудівних підприємств, у прядильно-ткацькому виробництві тощо).

5. До категорії IIб відносяться роботи з інтенсивністю енерговитрат 201-250 ккал/год (233-290 Вт), пов'язані з ходьбою, переміщенням та перенесенням ваг до 10 кг і супроводжуються помірною фізичною напругою (ряд професій у механізованих ливарних, прокатних, термічних, зварювальних цехах машинобудівних та металургійних підприємств тощо).

6. До категорії III відносяться роботи з інтенсивністю енерговитрат понад 250 ккал/год (більше 290 Вт), пов'язані з постійними пересуваннями, переміщенням та перенесенням значних (понад 10 кг) тяжкостей і потребують великих фізичних зусиль (ряд професій у ковальських цехах). , ливарних цехах з ручним набиванням та заливкою опок машинобудівних та металургійних підприємств тощо).

1. Індекс теплового навантаження середовища (ТНС-індекс) є емпіричним показником, що характеризує поєднану дію на організм людини параметрів мікроклімату (температури, вологості, швидкості руху повітря та теплового опромінення).

2. ТНС-індекс визначається на основі величин температури змоченого термометра аспіраційного психрометра (t вл) та температури всередині зачорненої кулі (t ш).

3. Температура всередині зачорненої кулі вимірюється термометром, резервуар якого поміщений у центр зачорненої порожнистої кулі; t ш відображає вплив температури повітря, температури поверхонь та швидкості руху повітря. Зачорнена куля повинна мати діаметр 90 мм, мінімально можливу товщину та коефіцієнт поглинання 0,95. Точність вимірювання температури усередині кулі ±0,5°С.

4. ТНС-індекс розраховується за рівнянням:

6. Метод вимірювання та контролю ТНС-індексу аналогічний методу вимірювання та контролю температури повітря (п.п. 7.1-7.6 цих Санітарних правил).

7. Значення ТНС-індексу не повинні виходити за межі величин, що рекомендуються в .

1. З метою захисту працюючих від можливого перегрівання або охолодження, при температурі повітря на робочих місцях вище або нижче за допустимі величини, час перебування на робочих місцях (безперервно або сумарно за робочу зміну) повинен бути обмежений величинами, зазначеними в табл. 1

t в1 , t в2 ... t вn – температура повітря (°С) на відповідних ділянках робочого місця;
- час (ч) виконання роботи на відповідних ділянках робочого місця;
8 – тривалість робочої зміни (год).
Інші показники мікроклімату (відносна вологість повітря, швидкість руху повітря, температура поверхонь, інтенсивність теплового опромінення) на робочих місцях повинні бути в межах допустимих величин цих санітарних правил.

Бібліографічні дані
1. Посібник Р2.2.4/2.1.8. Гігієнічна оцінка та контроль фізичних факторів виробничого та навколишнього середовища (у стадії затвердження).
2. Будівельні норми та правила. БНіП 2.01.01. "Будівельна кліматологія та геофізика".
3. Методичні рекомендації"Оцінка теплового стану людини з метою обґрунтування гігієнічних вимог до мікроклімату робочих місць та заходів профілактики охолодження та перегрівання" № 5168-90 від 05.03.90. В сб: Гігієнічні основи профілактики несприятливого впливу виробничого мікрокліматуорганізм людини. Ст 43, М. 1991, с. 192-211.
4. Посібник P2.2.013-94. Гігієна праці. Гігієнічні критерії оцінки умов праці за показниками шкідливості та небезпеки факторів виробничого середовища, тяжкості та напруженості трудового процесу. Держкомсанепіднагляд Росії, М., 1994, 42 с.
5. ГОСТ 12.1.005-88 "Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до повітря робочої зони".
6. Будівельні норми та правила. СНиП 2.04.95-91 "Опалення, вентиляція та кондиціювання".

ГІГІЄНІЧНІ ВИМОГИ

ДО МИКРОКЛІМАТУ ВИРОБНИЧИХ ПРИМІЩЕНЬ

САНІТАРНІ ПРАВИЛА І НОРМИ

СанПіН 2.2.4.548-96

1. Розроблено: НДІ медицини праці РАМН (Афанасьєва Р.Ф., Рєпін Г.М., Михайлова Н.С., Безсонова Н.А., Бурмістрова О.В., Лосік Т.К.); Московський НДІ гігієни ім. Ф.Ф. Ерісмана (Устюшин Б.В.); за участю Санкт-Петербурзького НДІ гігієни праці та профзахворювань (Сініцина Є.В., Чащин В.П.); Держкомсанепіднагляд Росії (Литкін Б.Г., Кучеренко А.І.).

2. Затверджено та введено в дію Постановою Держкомсанепіднагляду Росії від 1 жовтня 1996 р. N 21.

3. Введено замість Санітарних норм мікроклімату виробничих приміщень, затверджених МОЗ СРСР від 31.03.86 N 4088-86.

Закон РРФСР "Про санітарно-епідеміологічний

благополуччя населення"

"Санітарні правила, норми та гігієнічні нормативи (далі - санітарні правила) - нормативні акти, що встановлюють критерії безпеки та (або) нешкідливості для людини факторів довкілля та вимоги до забезпечення сприятливих умов його життєдіяльності.

Санітарні правила обов'язкові для дотримання всіма державними органами та громадськими об'єднаннями, підприємствами та іншими суб'єктами господарювання, організаціями та установами, незалежно від їх підпорядкованості та форм власності, посадовими особами та громадянами" (стаття 3).

"Санітарним правопорушенням визнається зазіхання на права громадян та інтереси суспільства протиправне, винне (навмисне або необережне) діяння (дія або бездіяльність), пов'язане з недотриманням санітарного законодавства РРФСР, у тому числі чинних санітарних правил...

Посадові особи та громадяни Української РСР, які допустили санітарне правопорушення, можуть бути притягнуті до дисциплінарної, адміністративної та кримінальної відповідальності" (стаття 27).

1. Загальні положення та сфера застосування

1.1. Ці санітарні правила та норми (далі - Санітарні правила) призначені для запобігання несприятливому впливу мікроклімату робочих місць, виробничих приміщень на самопочуття, функціональний стан, працездатність та здоров'я людини.

1.2. Ці Санітарні правила поширюються на показники мікроклімату на робочих місцях всіх видів виробничих приміщень та є обов'язковими для всіх підприємств та організацій. Посилання на обов'язковість дотримання вимог цих Санітарних правил повинні бути включені до нормативно-технічних документів: стандарти, будівельні норми та правила, технічні умови та інші нормативні та технічні документи, що регламентують експлуатаційні характеристики виробничих об'єктів, технологічного, інженерного та санітарно-технічного обладнання, що зумовлюють забезпечення гігієнічних нормативів мікроклімату

КонсультантПлюс: примітка.

Щодо порядку здійснення виробничого контролю за дотриманням санітарних правил та виконанням санітарно-протиепідемічних (профілактичних) заходів, див. статтю 32 Федерального законувід 30.03.1999 N 52-ФЗ.

1.3. Відповідно до статей 9 і 34 Закону РРФСР "Про санітарно-епідеміологічне благополуччя населення" в організаціях повинен здійснюватися виробничий контроль за дотриманням вимог Санітарних правил та проведенням профілактичних заходів, спрямованих на попередження виникнення захворювань, що працюють у виробничих приміщеннях, а також контроль за дотриманням умов праці та відпочинку та виконанням заходів колективного та індивідуального захисту працюючих від несприятливого впливу мікроклімату.

1.4. Керівники підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності та підпорядкованості у порядку забезпечення виробничого контролю зобов'язані привести робочі місця у відповідність до вимог до мікроклімату, передбачених цими Санітарними правилами.

1.5. Державний санітарно-епідеміологічний нагляд та контроль за виконанням цих Санітарних правил здійснюється органами та установами Державної санітарно-епідеміологічної служби Російської Федерації, а відомчий санітарно-епідеміологічний нагляд та контроль - органами та установами санітарно-епідеміологічного профілю відповідних мін.

1.6. Державний санітарно-епідеміологічний нагляд за будівництвом нових та реконструкцією діючих виробничих приміщень здійснюється на етапах розробки проекту та введення об'єктів в експлуатацію з урахуванням характеру технологічного процесу та відповідності інженерного та санітарно-технічного обладнання вимогам цих Санітарних правил та Будівельних норм та правил "Опалення, вентиль кондиціювання".

1.7. Проектна документація на будівництво та реконструкцію виробничих приміщень має бути узгоджена з органами та установами Держсанепідслужби Росії.

1.8. Введення в експлуатацію виробничих приміщень з метою оцінки відповідності гігієнічних параметрів мікроклімату вимогам цих Санітарних правил має здійснюватися за обов'язкової участі представників Державного санітарно-епідеміологічного нагляду Російської Федерації.

На роботі людина проводить переважну частину дня протягом тривалого свого життя, тому природними є вимоги, що регламентують гігієнічні показники мікроклімату приміщень, де працюють люди. Особливо важливо їх дотримуватися в офісі, де працівники займаються в основному розумовою працею, для якої характерна відносна гіподинамія, а отже, негативні наслідкинеправильного режиму ще більше посилюються.

Вивчимо вимоги закону до температурного режиму в офісних приміщеннях, а також відповідальність роботодавця за їхнє порушення.

Важливість офісного мікроклімату

Температурний режим дуже впливає самопочуття і працездатність людей. Підвищена або знижена температура повітря, що діє на співробітника довгостроково, не просто негативно впливає на здоров'я, а й різко знижує продуктивність праці. Офісні співробітники виконують найрізноманітніші дії, більшість з яких пов'язана з тривалим перебуванням в тому самому положенні, як правило, сидячому і малорухливому:

• працюють за комп'ютером;
• оформляють папери;
• спілкуються із клієнтами;
• приймають рішення тощо.

Розумна праця і тілесна малорухливість погано є сусідами з некомфортною температурою в приміщенні. Дослідники досвідченим шляхом з'ясували, що відхилення навіть у межах одного градуса настільки сильно впливають на ефективність офісної роботи, що має сенс навіть скоротити робочий день за неможливості забезпечити належний мікроклімат.

ВАЖЛИВО!Забезпечення належного температурного режимув офісі – законодавчий обов'язок роботодавця незалежно від форми власності та рівня підпорядкованості організації.

Комфорт чи оптимум

Будь-який співробітник, який працює в офісі, хоче, щоб праця його здійснювалася в комфортних умовах. Але поняття комфорту надто суб'єктивне, тому що прив'язане до індивідуальних відчуттів кожної конкретної людини, а вони всі різні. Що прийнятно для одного може бути неприємним для іншого. Саме з цієї причини поняття « комфортні умови» не використовується в офіційній документації та нормативних актах.

Замість суб'єктивного терміна «комфорт» у професійній лексиці використовується точніший і певний параметр «оптимальні умови». Що ж до оптимальної температури повітря, це величина, визначена шляхом складних фізіологічних досліджень, і обчислень, враховує середньостатистичні людські потреби.

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ!Вимоги до оптимальних температурних умов відносяться до сфери законодавства, що зафіксовано у відповідних нормативних документах.

СанПіН на сторожі здоров'я працівників

Санітарні стандарти Російської Федерації зібрані в особливий кодекс, який визначає оптимальні гігієнічні та охорони здоров'я для різних областей людської життєдіяльності, у тому числі і трудової зайнятості. Це документація, що відноситься до медичної та технічної сфер, і водночас законодавча, тому обов'язкова до виконання.

Абревіатура «СанПіН» розшифровується як «Санітарні Правила І Норми», вона дещо співзвучна зі СНІПами – будівельними нормами та правилами, проте плутати їх не слід – це документи з різних робочих сфер.

ДОВІДКА!Документ, що регулює оптимальні умови на робочому місці, називається СанПіН 2.2.4.548-96 "Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень". Він забезпечує регламент охорони праці для співробітників офісів (у тексті закону вони віднесені за категорією трудових витрат до категорії А) та працівників на виробництві. Ці правила та норми прийняті у рамках Федерального закону № 52 «Про санітарно-епідеміологічний добробут населення» від 30 березня 1999 року.

Обов'язковість дотримання роботодавцями вимог СанПіНу підкріплена ст. 209 та ст. 212 Трудового КодексуРосійської Федерації, у яких йдеться про відповідальність за неухильне дотримання роботодавцями правил охорони праці та своєчасних заходів санітарно-побутового, гігієнічного, лікувально-профілактичного, реабілітаційного та іншого характеру. Ст. 163 ТК РФ наказує роботодавцям комплекс заходів для забезпечення раціонального робочого мікроклімату.

Сезонні вимоги до температури в офісі

У холодні та теплі сезони забезпечення оптимальної температури досягається по-різному. Відповідно, і вимоги до мікроклімату відрізнятимуться, як і заходи, передбачені СанПіНом у разі неможливості забезпечення температурного режиму або його серйозних порушень.

Щоб не було надто спекотно

Тривалий вплив підвищеної температури особливо згубний для працездатності та здоров'я працівників. У закритому робочому приміщенні воно може посилюватися великим скупченням народу, наявністю офісної техніки, що працює, а також дотриманням спеціального дрес-коду.

У зв'язку з цим законодавчо встановлено оптимальні значення температури та допустимий максимум у спекотний період року. Для офісних працівниківвони становлять 23-25°З при відносній вологості 40-60%. Допускається підвищення до 28°С.

Перевищення літньої температури в офісі

Якщо стовпчик термометра всередині офісу відхилиться від оптимуму більше, ніж на 2°С, працювати стає значно важче. Роботодавцю доведеться поставити для співробітників кондиціонер та забезпечити його нормальну роботу та своєчасне обслуговування.

Якщо ж це з якихось причин не робиться, працівник не повинен терпіти тяжку спеку, ще й намагаючись при цьому відповідати професійним вимогам. Санітарні норми дозволяють працівникам повністю скоротити стандартний восьмигодинний робочий день, на який і розраховані температурні вимоги:

• 29°З дозволяють працювати 6 годин замість 8;
• 30°З дають можливість двогодинного скорочення;
• кожен наступний градус, що перевищує норму, знижує вимоги до робочого часу на 1 годину;
• якщо значення термометра досягло 32,5 ° С, на роботі можна не затримуватись довше 1 години.

ДО ВІДОМА!Багато співробітників відзначають негативний вплив кондиціонера, який можна порівняти за шкодою зі спекою і задухою. Ті ж вимоги СанПіНу, поряд із температурою та вологістю, обмежують швидкість руху повітря в приміщенні, яка не повинна виходити за діапазон 0,1-0,3 м/с. Звідси випливає, що працівник не повинен знаходитися під струменем кондиціонера, що дме.

Холод – ворог роботи

У дуже холодному приміщенні ніяка робота не сперечається, особливо офісна, коли тіло не може зігріти себе рухом. Якщо для деяких категорій виробничих робітників допустиме зниження температури навколишнього середовища до 15°С, та й короткочасне, для «білих комірців» це неприпустимо.

У холодну пору року всередині приміщень має бути дотримано комфортне значення температури – 22-24°С. Допустимі коливання норми до 1-2°С, а короткочасно протягом робочого дня стовпчик термометра може "стрибати" на 3-4°С.

Що робити, якщо в офісі холодно

Персонал повинен провести на роботі всі 8 годин, якщо температура не впаде нижче 20°С. Кожен наступний крок у бік холоду правомірно знижує тривалість перебування в недостатньо опалюваному приміщенні:

• 19°С дають можливість семигодинного робочого дня;
• 18 ° С - 6 годин роботи, і далі по спадної;
• 13 ° С дозволяють пробути в офісі не більше години.

Особливості температурних вимірів

Оскільки тривалість роботи залежить від температурної складової, коливання якої всього в 1°С так сильно впливає на ефективність роботи, потрібно дотримуватися точності вимірювань.

При несумлінному відношенні роботодавців або працівників може виникнути спокуса завищити або занизити справжні значення температурних показників. Помилки можливі також і при неточних приладах та неправильному їх розміщенні.

Щоб уникнути ускладнень із визначенням температури повітря, законодавчі норми зобов'язують поміщати термометр на відстані рівно 1 метр від підлоги.

Відповідальність роботодавця за недотримання вимог офісного мікроклімату

Якщо начальство не хоче виконувати своїх обов'язків щодо забезпечення персоналу оптимальними умовами для роботи, наприклад, не встановлює необхідний у спеку кондиціонер або обігрівач у холодний сезон, працівники не повинні терпіти його свавілля зі страху звільнення. Після звернення до санітарно-епідеміологічної служби організацію спіткає перевірка, і якщо претензії підтвердяться, адміністративної відповідальностіне уникнути.

Крім неминучих вимог щодо усунення порушень, недбайливому роботодавцю випишуть серйозний штраф у розмірі 10-12 тис. руб. А якщо він вчасно не виправиться, його діяльність можуть зупинити на 3 місяці (ст. 6.3. КОАП РФ).

російська Федерація Постанова Держкомсанепіднагляду Росії

СанПіН 2.2.4.548-96 Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень

встановити закладку

встановити закладку

СанПіН 2.2.4.548-96

САНІТАРНІ ПРАВИЛА І НОРМИ

2.2.4. ФІЗИЧНІ ФАКТОРИ ВИРОБНИЧОГО СЕРЕДОВИЩА

Гігієнічні вимоги до мікроклімату
виробничих приміщень

Hygienic requirements to occupational microclimate

Дата введення: з моменту затвердження

1. РОЗРОБЛЕНІ: НДІ медицини праці РАМН (Афанасьєва Р.Ф., Рєпін Г.М., Михайлова Н.С., Безсонова Н.А., Бурмістрова О.В., Лосік Т.К.); Московський НДІ гігієни ім. Ф.Ф.Ерісмана (Устюшин Б.В.); за участю Санкт-Петербурзького НДІ гігієни праці та профзахворювань (Сініцина Є.В., Чащин В.П.); Держкомсанепіднагляд Росії (Литкін Б.Г., Кучеренко А.І.).

2. ЗАТВЕРДЖЕНІ І ВВЕДЕНІ У ДІЮ Постановою Держкомсанепіднагляду Росії від 1 жовтня 1996 р., N 21.

1.7. Проектна документація на будівництво та реконструкцію виробничих приміщень має бути узгоджена з органами та установами Держсанепідслужби Росії.

1.8. Введення в експлуатацію виробничих приміщень з метою оцінки відповідності гігієнічних параметрів мікроклімату вимогам цих Санітарних правил має здійснюватися за обов'язкової участі представників Державного санітарно-епідеміологічного нагляду Російської Федерації.

2. Нормативні посилання

2.2. Положення про Державну санітарно-епідеміологічну службу Російської Федерації та Положення про Державне санітарно-епідеміологічне нормування, затверджені Постановою Уряду Російської Федерації від 5 червня 1994 року, N 625 .

2.3. Посібник "Загальні вимоги до побудови, викладу та оформлення санітарно-гігієнічних та епідеміологічних нормативних та методичних документів" від 9 лютого 1994 року Р1.1.004-94.

3. Терміни та визначення

3.1. Виробничі приміщення - замкнені простори у спеціально призначених будівлях та спорудах, у яких постійно (за змінами) або періодично (протягом робочого дня) здійснюється трудова діяльність людей.

3.2. Робоче місце - ділянка приміщення, де протягом робочої зміни чи частини її здійснюється трудова діяльність. Робочим місцем може бути кілька ділянок виробничого приміщення. Якщо ці ділянки розташовані у всьому приміщенні, то робочим місцем вважається вся площа приміщення.

3.3. Холодний період року - період року, що характеризується середньодобовою температурою зовнішнього повітря, яка дорівнює +10 °С і нижче.

3.4. Теплий період року - період року, що характеризується середньодобовою температурою зовнішнього повітря, вище +10 °С.

3.5. Середньодобова температура зовнішнього повітря – середня величина температури зовнішнього повітря, виміряна у певні години доби через однакові інтервали часу. Вона приймається за даними метеорологічної служби.

3.7. Теплове навантаження середовища (ТНС) - поєднана дія на організм людини параметрів мікроклімату (температура, вологість, швидкість руху повітря, теплове опромінення), виражене одночисловим показником °С.

4. Загальні вимоги та показники мікроклімату

4.1. Санітарні правила встановлюють гігієнічні вимоги до показників мікроклімату робочих місць виробничих приміщень з урахуванням інтенсивності енерговитрат працюючих, часу виконання роботи, періодів року та містять вимоги до методів вимірювання та контролю мікрокліматичних умов.

4.2. Показники мікроклімату повинні забезпечувати збереження теплового балансу людини з навколишнім середовищем та підтримання оптимального або допустимого теплового стану організму.

4.3. Показниками, що характеризують мікроклімат у виробничих приміщеннях, є:

• Температура повітря;
• температура поверхонь*;
• відносна вологість повітря;
• швидкість руху повітря;
• інтенсивність теплового опромінення.

* Враховується температура поверхонь огороджувальних конструкцій (стіни, стеля, підлога), пристроїв (екрани тощо), а також технологічного обладнання або пристроїв, що його огороджують.

5. Оптимальні умови мікроклімату

5.1. Оптимальні мікрокліматичні умови встановлені за критеріями оптимального теплового та функціонального стану людини. Вони забезпечують загальне та локальне відчуття теплового комфорту протягом 8-годинної робочої зміни при мінімальній напрузі механізмів терморегуляції, не викликають відхилень у стані здоров'я, створюють передумови для високого рівня працездатності та є кращими на робочих місцях.

5.2. Оптимальні величини показників мікроклімату необхідно дотримуватись на робочих місцях виробничих приміщень, на яких виконуються роботи операторського типу, пов'язані з нервово-емоційною напругою (у кабінах, на пультах та постах управління технологічними процесами, у залах обчислювальної техніки та ін.). Перелік інших робочих місць та видів робіт, за яких повинні забезпечуватися оптимальні величини мікроклімату, визначаються Санітарними правилами за окремими галузями промисловості та іншими документами, погодженими з органами Державного санітарно-епідеміологічного нагляду в установленому порядку.

5.3. Оптимальні параметри мікроклімату на робочих місцях повинні відповідати величинам, наведеним у табл.1, стосовно виконання робіт різних категорій у холодний та теплий періоди року.

Таблиця 1

Оптимальні величини показників мікроклімату
на робочих місцях виробничих приміщень

5.4. Перепади температури повітря за висотою та по горизонталі, а також зміни температури повітря протягом зміни при забезпеченні оптимальних величин мікроклімату на робочих місцях не повинні перевищувати 2 °С та виходити за межі величин, зазначених у табл.1 для окремих категорій робіт.

6. Допустимі умови мікроклімату

6.1. Допустимі мікрокліматичні умови встановлені за критеріями допустимого теплового та функціонального стану людини на період 8-годинної робочої зміни. Вони не викликають пошкоджень або порушень стану здоров'я, але можуть призводити до виникнення загальних та локальних відчуттів теплового дискомфорту, напруги механізмів терморегуляції, погіршення самопочуття та зниження працездатності.

6.2. Допустимі величини показників мікроклімату встановлюються у випадках, коли за технологічними вимогами, технічними та економічно обґрунтованими причинами не можуть бути забезпечені оптимальні величини.

6.3. Допустимі величини показників мікроклімату на робочих місцях повинні відповідати значенням, наведеним у табл.2 стосовно виконання робіт різних категорій у холодний та теплий періоди року.

Таблиця 2

Допустимі величини показників мікроклімату на робочих місцях
виробничих приміщень

________________

* При температурах повітря 25 °С та вище максимальні величини відносної вологості повітря повинні прийматися відповідно до вимог п.6.5.

** За температури повітря 26-28 °С швидкість руху повітря в теплий період року повинна прийматися відповідно до вимог п.6.6.

6.4. Забезпечуючи допустимі величини мікроклімату на робочих місцях:

• перепад температури повітря за висотою має бути не більше ніж 3 °С;
• перепад температури повітря по горизонталі, а також її зміни протягом зміни не повинні перевищувати:

При цьому абсолютні значення температури повітря не повинні виходити за межі величин, зазначених у таблиці 2 для окремих категорій робіт.

6.5. При температурі повітря на робочих місцях 25 °С і вище максимально допустимі величини відносної вологості повітря не повинні виходити за межі:

70% – при температурі повітря 25 °С;

65% – при температурі повітря 26 °С;

60% – при температурі повітря 27 °С;

55% – при температурі повітря 28 °С.

6.6. При температурі повітря 26-28 °С швидкість руху повітря, зазначена в табл.2 для теплого періоду року, повинна відповідати діапазону:

6.7. Допустимі величини інтенсивності теплового опромінення працюючих на робочих місцях від виробничих джерел, нагрітих до темного світіння (матеріалів, виробів та ін.), повинні відповідати значенням, наведеним у табл.3.

Таблиця 3

Допустимі величини інтенсивності теплового опромінення поверхні тіла
працюючих від виробничих джерел

6.8. Допустимі величини інтенсивності теплового опромінення працюючих від джерел випромінювання, нагрітих до білого та червоного світіння (розжарений або розплавлений метал, скло, полум'я та ін.) не повинні перевищувати 140 Вт/м. При цьому опромінення не повинно піддаватися більше 25% поверхні тіла та обов'язковим є використання засобів індивідуального захисту, у тому числі засобів захисту обличчя та очей.

6.9. За наявності теплового опромінення працюючих температура повітря на робочих місцях не повинна перевищувати залежно від категорії робіт наступних величин:

6.10. У виробничих приміщеннях, у яких допустимі нормативні величини показників мікроклімату неможливо встановити через технологічні вимоги до виробничого процесу або економічно обґрунтовану недоцільність, умови мікроклімату слід розглядати як шкідливі та небезпечні. З метою профілактики несприятливого впливу мікроклімату повинні бути використані захисні заходи (наприклад, системи місцевого кондиціювання повітря, повітряне душування, компенсація несприятливого впливу одного параметра мікроклімату зміною іншого, спецодяг та інші засоби індивідуального захисту, приміщення для відпочинку та обігріву, регламентація часу роботи, зокрема , перерви у роботі, скорочення робочого дня, збільшення тривалості відпустки, зменшення стажу роботи та ін.).

6.11. Для оцінки поєднаного впливу параметрів мікроклімату з метою здійснення заходів захисту працюючих від можливого перегрівання рекомендується використовувати інтегральний показник теплового навантаження середовища (ТНС), величини якого наведені в табл.1 додатка 2.

6.12. Для регламентації часу роботи в межах робочої зміни в умовах мікроклімату з температурою повітря на робочих місцях вище або нижче за допустимі величини рекомендується керуватися табл.1 і 2 додатка 3.

7. Вимоги до організації контролю та методів вимірювання мікроклімату

7.1. Вимірювання показників мікроклімату з метою контролю їх відповідності гігієнічним вимогам повинні проводитися в холодний період року - у дні з температурою зовнішнього повітря, що відрізняється від середньої температури найбільш холодного місяця зими не більше ніж на 5 °С, у теплий період року - у дні з температурою зовнішнього повітря, що відрізняється від середньої максимальної температури найспекотнішого місяця не більше ніж на 5 °С. Частота вимірювань в обидва періоди року визначається стабільністю виробничого процесу, функціонуванням технологічного та санітарно-технічного обладнання.

7.2. При виборі ділянок та часу вимірювання необхідно враховувати всі фактори, що впливають на мікроклімат робочих місць (фази технологічного процесу, функціонування систем вентиляції та опалення та ін.). Вимірювання показників мікроклімату слід проводити не менше 3 разів на зміну (на початку, середині та наприкінці). При коливаннях показників мікроклімату, пов'язаних із технологічними та іншими причинами, необхідно проводити додаткові виміри при найбільших та найменших величинах термічних навантажень на працюючих.

7.3. Вимірювання слід проводити на робочих місцях. Якщо робочим місцем є кілька ділянок виробничого приміщення, то виміри здійснюються кожному з них.

7.4. За наявності джерел локального тепловиділення, охолодження або вологовиділення (нагрітих агрегатів, вікон, дверних прорізів, воріт, відкритих ванн тощо) вимірювання слід проводити на кожному робочому місці в точках, мінімально та максимально віддалених від джерел термічного впливу.

7.5. У приміщеннях з великою щільністю робочих місць, за відсутності джерел локального тепловиділення, охолодження або вологовиділення, ділянки вимірювання температури, відносної вологості та швидкості руху повітря повинні рівномірно розподілятися по площі приміщення відповідно до табл.4.

Таблиця 4

Мінімальна кількість ділянок вимірювання температури,
відносної вологості та швидкості руху повітря

7.6. При роботах, що виконуються сидячи, температуру та швидкість руху повітря слід вимірювати на висоті 0,1 і 1,0 м, а відносну вологість повітря – на висоті 1,0 м від підлоги або робочого майданчика. При роботах, що виконуються стоячи, температуру та швидкість руху повітря слід вимірювати на висоті 0,1 і 1,5 м, а відносну вологість повітря – на висоті 1,5 м.

7.7. За наявності джерел променистого тепла теплове опромінення на робочому місці необхідно вимірювати від кожного джерела, маючи приймач приладу перпендикулярно падаючого потоку. Вимірювання слід проводити на висоті 0,5; 1,0 та 1,5 м від підлоги або робочого майданчика.

7.8. Температуру поверхонь слід вимірювати у випадках, коли робочі місця віддалені від них на відстань не більше двох метрів. Температура кожної поверхні вимірюється аналогічно до вимірювання температури повітря за п.7.6.

7.9. Температуру та відносну вологість повітря за наявності джерел теплового випромінювання та повітряних потоків на робочому місці слід вимірювати аспіраційними психрометрами. За відсутності в місцях вимірювання променистого тепла та повітряних потоків температуру та відносну вологість повітря можна вимірювати психрометрами, не захищеними від впливу теплового випромінювання та швидкості руху повітря. Можуть використовуватися також прилади, що дозволяють окремо вимірювати температуру та вологість повітря.

7.10. Швидкість руху повітря слід вимірювати анемометрами обертальної дії (крильчасті, чашкові та ін.). Малі величини швидкості руху повітря (менше 0,5 м/с), особливо за наявності різноспрямованих потоків, можна вимірювати термоелектроанемометрами, а також циліндричними та шаровими кататермометрами при захищеності їх від теплового випромінювання.

7.11. Температуру поверхонь слід вимірювати контактними приладами (типу електротермометрів) або дистанційними (пірометри та ін.).

7.12. Інтенсивність теплового опромінення слід вимірювати приладами, що забезпечують кут видимості датчика, близький до півсфери (не менше 160°) та чутливими до інфрачервоної та видимої області спектру (актинометри, радіометри тощо).

7.13. Діапазон вимірювання та припустима похибка вимірювальних приладів повинні відповідати вимогам табл.5.

Таблиця 5

Вимоги до вимірювальних приладів

7.14. За результатами дослідження необхідно скласти протокол, у якому мають бути відображені загальні відомості про виробничий об'єкт, розміщення технологічного та санітарно-технічного обладнання, джерела тепловиділення, охолодження та вологовиділення, наведено схему розміщення ділянок вимірювання параметрів мікроклімату та інші дані.

7.15. У висновку протоколу має бути дано оцінку результатів виконаних вимірювань на відповідність нормативним вимогам.

Додаток 1
(довідкове)

Характеристика окремих категорій робіт

2. До категорії Iа відносяться роботи з інтенсивністю енерговитрат до 120 ккал/год (до 139 Вт), що виробляються сидячи і супроводжуються незначною фізичною напругою (ряд професій на підприємствах точного приладо- та машинобудування, на годинниковому, швейному виробництвах, у сфері управління тощо) .п.).

3. До категорії Іб відносяться роботи з інтенсивністю енерговитрат 121-150 ккал/год (140-174 Вт), що виробляються сидячи, стоячи або пов'язані з ходьбою і супроводжуються деякою фізичною напругою (ряд професій у поліграфічній промисловості, на підприємствах зв'язку, контролери, майстри) у різних видах виробництва тощо).

4. До категорії IIа відносяться роботи з інтенсивністю енерговитрат 151-200 ккал/год (175-232 Вт), пов'язані з постійною ходьбою, переміщенням дрібних (до 1 кг) виробів або предметів у положенні стоячи або сидячи та які потребують певної фізичної напруги (ряд професій у механо-складальних цехах машинобудівних підприємств, у прядильно-ткацькому виробництві тощо).

5. До категорії IIб відносяться роботи з інтенсивністю енерговитрат 201-250 ккал/год (233-290 Вт), пов'язані з ходьбою, переміщенням та перенесенням ваг до 10 кг і супроводжуються помірною фізичною напругою (ряд професій у механізованих ливарних, прокатних, куз термічних, зварювальних цехах машинобудівних та металургійних підприємств тощо).

6. До категорії III відносяться роботи з інтенсивністю енерговитрат понад 250 ккал/год (більше 290 Вт), пов'язані з постійними пересуваннями, переміщенням та перенесенням значних (понад 10 кг) тяжкостей та потребують великих фізичних зусиль (ряд професій у ковальських цехах , ливарних цехах з ручним набиванням та заливкою опок машинобудівних та металургійних підприємств тощо).

Визначення індексу теплового навантаження середовища (ТНС-індексу)

1. Індекс теплового навантаження середовища (ТНС-індекс) є емпіричним показником, що характеризує поєднану дію на організм людини параметрів мікроклімату (температури, вологості, швидкості руху повітря та теплового опромінення).

2. ТНС-індекс визначається на основі величин температури змоченого термометра аспіраційного психрометра () та температури всередині зачорненої кулі ()

3. Температура всередині зачорненої кулі вимірюється термометром, резервуар якого поміщений у центр зачорненої порожнистої кулі: відображає вплив температури повітря, температури поверхонь та швидкості руху повітря. Зачорнена куля повинна мати діаметр 90 мм, мінімально можливу товщину та коефіцієнт поглинання 0,95. Точність виміру температури всередині кулі ±0,5 °С.

4. ТНС-індекс розраховується за рівнянням:

6. Метод вимірювання та контролю ТНС-індексу аналогічний методу вимірювання та контролю температури повітря (п.п.7.1-7.6 цих Санітарних правил).

7. Значення ТНС-індексу не повинні виходити за межі величин, що рекомендуються в табл.1.

Час роботи при температурі повітря на робочому місці
вище або нижче допустимих величин

1. З метою захисту працюючих від можливого перегрівання або охолодження при температурі повітря на робочих місцях вище або нижче допустимих величин час перебування на робочих місцях (безперервно або сумарно за робочу зміну) повинен бути обмежений величинами, зазначеними в табл.1 і табл. 2 цього додатка. При цьому середньозмінна температура повітря, за якої працюючі перебувають протягом робочої зміни на робочих місцях та місцях відпочинку, не повинна виходити за межі допустимих величин температури повітря для відповідних категорій робіт, зазначених у табл.2 цих Санітарних правил.

Таблиця 1

повітря вище допустимих величин

Таблиця 2

Час перебування на робочих місцях за температури
повітря нижче допустимих величин

Середня температура повітря () розраховується за формулою:

де , ... - Температура повітря (°С) на відповідних ділянках робочого місця;

Час (ч) виконання роботи на відповідних ділянках робочого місця;

8 – тривалість робочої зміни (год).

Інші показники мікроклімату (відносна вологість повітря, швидкість руху повітря, температура поверхонь, інтенсивність теплового опромінення) на робочих місцях повинні бути в межах допустимих величин цих санітарних правил.

Бібліографічні дані

1. Посібник Р2.2.4/2.1.8. Гігієнічна оцінка та контроль фізичних факторів виробничого та навколишнього середовища (у стадії затвердження).

2. Будівельні норми та правила. БНіП 2.01.01. "Будівельна кліматологія та геофізика" *.

* На території Російської Федерації діють СНиП 23-01-99 "Будівельна кліматологія". - Примітка виробника бази даних.

3. Методичні рекомендації "Оцінка теплового стану людини з метою обґрунтування гігієнічних вимог до мікроклімату робочих місць та заходів профілактики охолодження та перегрівання" N 5168-90* від 05.03.90. Гігієнічні основи профілактики несприятливого впливу виробничого мікроклімату на організм людини. В.43, М., 1991, с.192-211.

Дата введення – з моменту
затвердження

2.2.4. ФІЗИЧНІ ФАКТОРИ ВИРОБНИЧОГО СЕРЕДОВИЩА

ГІГІЄНІЧНІ ВИМОГИ ДО МІКРОКЛІМАТУ
ВИРОБНИЧИХ ПРИМІЩЕНЬ

САНІТАРНІ ПРАВИЛА І НОРМИ
СанПіН 2.2.4.548-96

1. Розроблено: НДІ медицини праці РАМН (Афанасьєва Р.Ф., Рєпін Г.М., Михайлова Н.С., Безсонова Н.А., Бурмістрова О.В., Лосік Т.К.); Московський НДІ гігієни ім. Ф.Ф. Ерісмана (Устюшин Б.В.); за участю Санкт-Петербурзького НДІ гігієни праці та профзахворювань (Сініцина Є.В., Чащин В.П.); Держкомсанепіднагляд Росії (Литкін Б.Г., Кучеренко А.І.).
2. Затверджено та введено в дію Постановою Держкомсанепіднагляду Росії від 1 жовтня 1996 р. N 21.
3. Введено замість Санітарних норм мікроклімату виробничих приміщень, затверджених МОЗ СРСР від 31.03.86 N 4088-86.

Закон РРФСР "Про санітарно-епідеміологічний
благополуччя населення"

"Санітарні правила, норми та гігієнічні нормативи (далі - санітарні правила) - нормативні акти, що встановлюють критерії безпеки та (або) нешкідливості для людини факторів довкілля та вимоги до забезпечення сприятливих умов його життєдіяльності.
Санітарні правила обов'язкові для дотримання всіма державними органами та громадськими об'єднаннями, підприємствами та іншими суб'єктами господарювання, організаціями та установами, незалежно від їх підпорядкованості та форм власності, посадовими особами та громадянами" (стаття 3).
"Санітарним правопорушенням визнається зазіхання на права громадян та інтереси суспільства протиправне, винне (навмисне або необережне) діяння (дія або бездіяльність), пов'язане з недотриманням санітарного законодавства РРФСР, у тому числі чинних санітарних правил...
Посадові особи та громадяни Української РСР, які допустили санітарне правопорушення, можуть бути притягнуті до дисциплінарної, адміністративної та кримінальної відповідальності" (стаття 27).

1. Загальні положення та сфера застосування

1.1. Ці санітарні правила та норми (далі - Санітарні правила) призначені для запобігання несприятливому впливу мікроклімату робочих місць, виробничих приміщень на самопочуття, функціональний стан, працездатність та здоров'я людини.
1.2. Ці Санітарні правила поширюються на показники мікроклімату на робочих місцях всіх видів виробничих приміщень та є обов'язковими для всіх підприємств та організацій. Посилання на обов'язковість дотримання вимог цих Санітарних правил повинні бути включені до нормативно-технічних документів: стандарти, будівельні норми та правила, технічні умови та інші нормативні та технічні документи, що регламентують експлуатаційні характеристики виробничих об'єктів, технологічного, інженерного та санітарно-технічного обладнання, що зумовлюють забезпечення гігієнічних нормативів мікроклімату
1.3. Відповідно до статей 9 і 34 Закону РРФСР "Про санітарно-епідеміологічне благополуччя населення" в організаціях повинен здійснюватися виробничий контроль за дотриманням вимог Санітарних правил та проведенням профілактичних заходів, спрямованих на попередження виникнення захворювань, що працюють у виробничих приміщеннях, а також контроль за дотриманням умов праці та відпочинку та виконанням заходів колективного та індивідуального захисту працюючих від несприятливого впливу мікроклімату.
1.4. Керівники підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності та підпорядкованості у порядку забезпечення виробничого контролю зобов'язані привести робочі місця у відповідність до вимог до мікроклімату, передбачених цими Санітарними правилами.
1.5. Державний санітарно-епідеміологічний нагляд та контроль за виконанням цих Санітарних правил здійснюється органами та установами Державної санітарно-епідеміологічної служби Російської Федерації, а відомчий санітарно-епідеміологічний нагляд та контроль - органами та установами санітарно-епідеміологічного профілю відповідних мін.
1.6. Державний санітарно-епідеміологічний нагляд за будівництвом нових та реконструкцією діючих виробничих приміщень здійснюється на етапах розробки проекту та введення об'єктів в експлуатацію з урахуванням характеру технологічного процесу та відповідності інженерного та санітарно-технічного обладнання вимогам цих Санітарних правил та Будівельних норм та правил "Опалення, вентиль кондиціювання".
1.7. Проектна документація на будівництво та реконструкцію виробничих приміщень має бути узгоджена з органами та установами Держсанепідслужби Росії.
1.8. Введення в експлуатацію виробничих приміщень з метою оцінки відповідності гігієнічних параметрів мікроклімату вимогам цих Санітарних правил має здійснюватися за обов'язкової участі представників Державного санітарно-епідеміологічного нагляду Російської Федерації.

2.1. Закон РРФСР "Про санітарно-епідеміологічний благополуччя населення".
2.2. Положення про Державну санітарно - епідеміологічну службу Російської Федерації та Положення про державне санітарно-епідеміологічне нормування, затверджені Постановою Уряду Російської Федерації від 5 червня 1994 р. N 625.
2.3. Керівництво "Загальні вимоги до побудови, викладу та оформлення санітарно-гігієнічних та епідеміологічних нормативних та методичних документів" від 9 лютого 1994 р. Р1.1.004-94.

3. Терміни та визначення

3.1. Виробничі приміщення - замкнені простори у спеціально призначених будівлях та спорудах, у яких постійно (за змінами) або періодично (протягом робочого дня) здійснюється трудова діяльність людей.
3.2. Робоче місце - ділянка приміщення, де протягом робочої зміни чи частини її здійснюється трудова діяльність. Робочим місцем може бути кілька ділянок виробничого приміщення. Якщо ці ділянки розташовані у всьому приміщенні, то робочим місцем вважається вся площа приміщення.
3.3. Холодний період року - період року, що характеризується середньодобовою температурою зовнішнього повітря, що дорівнює +10 ° C і нижче.
3.4. Теплий період року - період року, що характеризується середньодобовою температурою зовнішнього повітря вище +10 °C.
3.5. Середньодобова температура зовнішнього повітря – середня величина температури зовнішнього повітря, виміряна у певні години доби через однакові інтервали часу. Вона приймається за даними метеорологічної служби.
3.6. Розмежування робіт за категоріями складає основі інтенсивності загальних енерговитрат організму в ккал/ч (Вт). Характеристика окремих категорій робіт (Iа, Iб, IIа, IIб, III) представлена ​​у Додатку 1.
3.7. Теплове навантаження середовища (ТНС) - поєднана дія на організм людини параметрів мікроклімату (температура, вологість, швидкість руху повітря, теплове опромінення), виражене одночисловим показником °C.

4. Загальні вимоги та показники мікроклімату

4.1. Санітарні правила встановлюють гігієнічні вимоги до показників мікроклімату робочих місць виробничих приміщень з урахуванням інтенсивності енерговитрат працюючих, часу виконання роботи, періодів року та містять вимоги до методів вимірювання та контролю мікрокліматичних умов.
4.2. Показники мікроклімату повинні забезпечувати збереження теплового балансу людини з навколишнім середовищем та підтримання оптимального або допустимого теплового стану організму.
4.3. Показниками, що характеризують мікроклімат у виробничих приміщеннях, є:
- Температура повітря;
- Температура поверхонь;
- відносна вологість повітря;
- Швидкість руху повітря;
- Інтенсивність теплового опромінення.

Враховується температура поверхонь огороджувальних конструкцій (стіни, стеля, підлога), пристроїв (екрани тощо), а також технологічного обладнання або пристроїв, що його огороджують.

5. Оптимальні умови мікроклімату

5.1. Оптимальні мікрокліматичні умови встановлені за критеріями оптимального теплового та функціонального стану людини. Вони забезпечують загальне та локальне відчуття теплового комфорту протягом 8-годинної робочої зміни при мінімальній напрузі механізмів терморегуляції, не викликають відхилень у стані здоров'я, створюють передумови для високого рівня працездатності та є кращими на робочих місцях.
5.2. Оптимальні величини показників мікроклімату необхідно дотримуватись на робочих місцях виробничих приміщень, на яких виконуються роботи операторського типу, пов'язані з нервово-емоційною напругою (у кабінах, на пультах та постах управління технологічними процесами, у залах обчислювальної техніки та ін.). Перелік інших робочих місць та видів робіт, за яких повинні забезпечуватись оптимальні величини мікроклімату, визначається Санітарними правилами за окремими галузями промисловості та іншими документами, погодженими з органами Державного санітарно-епідеміологічного нагляду у встановленому порядку.
5.3. Оптимальні параметри мікроклімату на робочих місцях повинні відповідати величинам, наведеним у таблиці. 1, стосовно виконання робіт різних категорій у холодний та теплий періоди року.
5.4. Перепади температури повітря по висоті і горизонталі, а також зміни температури повітря протягом зміни при забезпеченні оптимальних величин мікроклімату на робочих місцях не повинні перевищувати 2° C і виходити за межі величин, зазначених у табл. 1 для окремих категорій робіт.

... Повна версіядокумента з таблицями, зображеннями та програмами в прикріпленому файлі.