Hasta la decisión del tribunal, las personas sospechosas y acusadas, sujetas a la elección de una medida de restricción en forma de detención, se encuentran en un centro de detención preventiva. Después de la decisión final del tribunal y la sentencia de persona condenada Hay varios de los llamados "caminos":
- o acudir a la institución del lugar de cumplimiento de la pena;
- o quedarse a cumplir su condena en un centro de prisión preventiva, mientras realiza labores domésticas.
De acuerdo a reglas generales condenados a pena privativa de libertad con posterioridad a la entrada en vigor de la sentencia judicial, cumplan su pena en un centro penitenciario (institución correccional) del régimen correspondiente. Si una persona condenada a privación de libertad no ha cumplido previamente una pena en forma de privación de libertad, su cumplimiento de la pena se asigna a la IK (colonia correccional) régimen general de acuerdo con el art. 77 del Código Penal de la Federación Rusa, puede ser dejado en prisión o en un centro de detención preventiva para realizar tareas domésticas. Servicio.
Condiciones para dejar a los condenados en un centro de prisión preventiva para realizar tareas domésticas
Pág. 1, art. 77 del Código Penal de la Federación de Rusia prevé el consentimiento del condenado a la privación de libertad para tal abandono. El consentimiento debe expresarse en escribiendo. La necesidad del consentimiento está asociada a marcadas diferencias entre las condiciones de detención en instituciones como los centros de prisión preventiva, las cárceles y las colonias penales de régimen general. Dejar a una persona condenada a privación de libertad en un centro de prisión preventiva sin su consentimiento es una violación directa de su intereses legítimos y derecho El condenado que haya accedido a permanecer en un centro de detención preventiva o penitenciario podrá cambiar de opinión posteriormente y solicitar su traslado para cumplir su condena en una colonia de régimen general. Es responsabilidad de la administración de la institución satisfacer dicha solicitud.
La ley no establece directamente que una persona condenada a una pena privativa de libertad sea dejada a realizar labores domésticas exactamente en la sala de aislamiento en la que se encontraba hasta la entrada en vigor de la sentencia judicial, sino que se trata de una regla inmutable derivada del contenido de la ley. sí mismo.
Otra condición para dejar a un condenado en un centro de prisión preventiva es la necesidad de mano de obra. Los condenados están involucrados en esta actividad porque es imposible involucrar a los sospechosos o acusados en el centro de prisión preventiva. El contingente principal de los que se encuentran en el centro de detención preventiva no permanece allí de forma permanente, por regla general, el período de estadía no excede los dos meses. Los acusados y sospechosos, de acuerdo con la ley, pueden ser llevados a los hogares. solo trabajan dentro de la institución, lo que no les permite realizar todo tipo de trabajo doméstico. Las personas que cumplen condena en las prisiones también pueden participar en tareas con su consentimiento, pero, como usted sabe, el traslado de un acusado o sospechoso a la prisión está asociado o con un peligro significativo. acto cometido o en violación del orden de cumplimiento de la pena. Al igual que en el primer caso, dichos reclusos sólo pueden trabajar dentro de la institución en la que cumplen su condena.
Resumiendo, notamos que sólo quedan en un centro de prisión preventiva o prisión los condenados a pena privativa de libertad que:
- servir tiempo por primera vez;
- no representen un peligro público;
- no puede influir negativamente en la situación en una prisión o centro de detención preventiva;
- tener una sentencia de no más de 5 años;
- en el veredicto especies especificadas institución correccional - IK de régimen general;
- haber cumplido 18 años.
Tipos de trabajo económico y condiciones de detención
En mayor medida, los centros de detención preventiva y las cárceles se ven obligados a involucrar a los condenados en la realización de servicios de limpieza, porque estos trabajos no tienen el prestigio suficiente y tienen bajos salarios. Los servicios comerciales incluyen:
- limpieza de locales;
- preparación y distribución de alimentos;
- realizar trabajos de reparación;
- lavando platos;
- paisajismo, etc
Encuentra un trabajo como este civiles suficientemente problemático. Por lo tanto, a pesar de que la ley dice sobre la exclusividad de los casos de dejar a los condenados a privación de libertad en un centro de prisión preventiva o prisión, esta práctica está muy extendida en todas partes.
Asimismo, la ley no dice sobre la influencia de la conducta del condenado durante su permanencia en el centro de prisión preventiva como sospechoso (acusado), sobre la posibilidad de dejarlo para las tareas del hogar. funciona, pero en la práctica la administración del centro de detención preventiva deja solo a los condenados que han demostrado ser buenos.
Está prohibido involucrar a convictos, sospechosos, acusados en la implementación de los hogares. trabajos en departamentos especiales del centro de prisión preventiva, que incluyen: unidades de radiodifusión, laboratorios fotográficos, así como trabajos de reparación y operación de ingeniería y medios técnicos de protección, comunicaciones y señalización, equipos multiplicadores y todo tipo Vehículo("El reglamento interno del centro de prisión preventiva").
Pág. 2 Art. 77 del Código Penal de la Federación Rusa establece que el convicto se queda a cargo del hogar. trabajo por decisión del jefe de la prisión o centro de prisión preventiva. Según el apartado 3 del art. 77 del Código Penal de la Federación Rusa, los condenados se mantienen separados de los sospechosos y acusados. Esta medida limita la posibilidad de transferir información y elementos, comunicarse con sospechosos o acusados. La celda en la que viven los convictos es compartida y no está cerrada. Para mantener las condiciones de cumplimiento de una pena en forma de privación de libertad, los condenados conservan el derecho a una caminata diaria de dos horas, que en la mayoría de los casos se lleva a cabo durante el día de acuerdo con el horario. Para las caminatas en el territorio de la institución, se equipan patios para caminar con refugios contra la lluvia y bancos para sentarse. Solo el médico de la institución puede cancelar la caminata indicada en el horario.
Izquierda para realizar los hogares. trabajo en un centro de prisión preventiva o prisiones por parte de reclusos de ambos sexos (un hombre y una mujer). La remuneración se lleva a cabo con carácter general. El trabajo de una persona condenada durante su estancia en un centro de prisión preventiva o prisión después de la entrada en vigor de una sentencia judicial se registra en libro de trabajo e incluido en antigüedad trabajador.
Tanto el condenado como el recluso o prisión preventiva se benefician de la interacción, el primero tiene la oportunidad de vivir en una celda que no está cerrada con llave y recibir salarios por su trabajo, el segundo en realizar la mayor parte actividad económica a expensas de las reservas laborales de los condenados.
Parecería que después de la entrada en vigor del veredicto del tribunal - el caso está cerrado, el acusado o sospechoso ha pasado a la categoría de condenados y servicios de abogado de defensa criminal se volvió innecesario. Esto no es así, la ayuda de un abogado penalista es la resolución de problemas con peticiones, peticiones y otros documentos. Un abogado penalista ayudará a construir adecuadamente las relaciones con la administración de la institución donde el convicto cumple su condena, ayudará a resolver problemas con visitas y visitas al prisionero.
Atentamente,
Abogada penalista Victoria Demidova
¡Los verdaderos dueños de la zona no son personas uniformadas, sino "cabras"!Todo el mundo conoce la palabra "cabra". No en el sentido de un animal artiodáctilo y cornudo con barba y un olor fétido, sino como una maldición. Muchas personas sin antecedentes penales deben haber oído que este juramento tras las rejas es un insulto terrible y significa un delator que traiciona a sus hermanos-convictos. Este es el origen de este término. Anteriormente, una cabra entrenada se mantenía en los mataderos, lo que llevaba a los animales desprevenidos al matadero, mientras que él mismo permanecía ileso.
Análisis por raza
De hecho, el concepto de "cabra" en cautiverio es muy difícil y ambiguo. Comencemos con el hecho de que en las colonias correccionales hay "cabras" oficiales: activistas que no están encriptados, sino que, por el contrario, incluso usan calcomanías en la ropa. Todavía hay soplones. También se les llama "gallinas" y señuelos. Todo está claro con ellos. Viven como gente decente, pero ellos mismos traicionan a sus vecinos.
Con un activo, todo es mucho más complicado. Hay colonias enteras en las que los presos se convierten inmediatamente en activistas, obligándolos a hacerlo mediante amenazas de castigo y palizas. Convictos completamente intimidados escribieron solicitudes para unirse a la sección. Después de tal declaración, su camino hacia las autoridades criminales quedó cerrado para siempre. Pero si un convicto de esta colonia terminaba en otra, después de repetidas condenas, entonces podía ocultarles a los muchachos que alguna vez había sido un activista. Otra cosa es si el convicto ocupó un cargo y sirvió abiertamente a la policía. No puedes ocultar esto.
¿Qué le da a un convicto una posición? Cuáles son los pros y los contras que le trae, los analizaremos a continuación. Comencemos con el equipo de día. Hay dos de ellos: senior y junior. Al anciano también se le llama cuidador o capataz. Sus deberes incluyen mantener el orden en el destacamento, hacer reparaciones allí y mantener la limpieza. El propio cuidador no se elimina. Esto lo hace el asistente subalterno (si hay un movimiento de ladrones en la zona). Pero si en la zona "negra" en el destacamento viven "muzhiks", trabajadores duros, o si la zona es "roja", entonces se eliminan a su vez. Lo cual es absolutamente legal según las reglas del reglamento interno.
Pero los ladrones salen del bastardo, incluso en su deber. De lo contrario, perderá inmediatamente el estado. Además, un matón no debe ir a las tareas semanales para limpiar el territorio. Blatota y los presos decentes resuelven el problema de otra manera. En algún lugar, toda la limpieza y el trabajo lo hacen los "bajados". Pero hay colonias donde los ladrones y los "vigilantes" no se oponen a que todos (excepto ellos, por supuesto) sean puestos en la lista de tareas. Cuando le llega el turno al que lleva la fregona o la escoba en el bastardo, debe pagar (un paquete de cigarrillos o unas hojas de té) a un trabajador que trabajará para él. Porque de lo contrario todo estará cubierto de suciedad.
Además de la limpieza, las funciones del cuidador incluyen todo lo relacionado con la vida del cuartel. Además, el ordenanza mayor contacta directamente a los empleados. Tiene un día especial en la unidad operativa para un informe. El cuidador es la mano derecha del jefe del destacamento. Aquí todo depende de la persona. Si una personalidad fuerte se convierte en gerente de suministro, entonces puede comportarse de manera muy independiente, hacer que incluso los ladrones en la zona "negra" lo tengan en cuenta. Bueno, en el gerente de suministro "rojo" en general, solo maneja la vida del destacamento, y todos le tienen miedo.
Distribuye camas, puede ayudar a evitar el castigo por una infracción o eliminar una sanción impuesta anteriormente, lo que allana el camino para la libertad condicional. Naturalmente, los convictos traen regalos al cuidador de las transferencias y dan dinero para ayudar con la libertad condicional. El cuidador suele tener una habitación separada, con un buen estado, TV, grabadora. El ayudante subalterno vive en el maletero, donde los presos guardan sus maletas. Convertirse en un ayudante es una forma segura de salir antes de tiempo. Por lo tanto, entre los cuidadores hay muchos ex ladrones, "vigilantes" e incluso ladrones. Pero mantenerse en esta posición no es fácil. Tienes que arreglártelas para ser bueno tanto con los policías como con los convictos. De lo contrario, lo eliminarán o lo paralizarán. Tocar abiertamente a la "cabra" es peligroso: pueden iniciar un caso penal en su contra.
"Encargados" de baño y lavandería
Además de los camilleros del destacamento, hay otros camilleros, por ejemplo, en el cuartel general. Allí trabajan especialmente convictos de confianza. Ven cuáles de los presos van a menudo a las óperas ya las autoridades. Se les confía para limpiar las oficinas en ausencia de policías. Por lo general, estos camilleros viven en la sede. Esto se hace para que en el cuartel no sean atropellados y extorsionados con información.
Hay ordenanzas en la casa de baños. También son responsables de la lavandería. Esta posición también es rentable. Puede entregar la ropa a la lavandera junto con todo el destacamento. Pero no es lo suficientemente agradable cuando tus sábanas y otros lienzos se lavan junto con los de cien y medio presidiarios. Para un paquete de buenos cigarrillos, su ropa se lavará por separado. Además, por una tarifa, te permitirán lavarte el día equivocado. El humo es la moneda principal de la zona. Se puede cambiar por dinero, comida, buena ropa. Los precios de los cigarrillos son más altos que afuera.
Hay centinelas en una celda de castigo, estrictas condiciones de detención, habitaciones tipo celda. Sucede que tales cuidadores viven constantemente en una prisión de esa zona, salen bajo la supervisión de un empleado para conseguir comida en la cantina. O la comida para ellos se trae del departamento de catering.
El ordenanza ShIZO se mantiene en el interior todo el tiempo. Limpia el pasillo y distribuye comida. Incluso un matón no puede salir de su celda en un bastardo. Si el cuidador del ShIZO entra en la zona y duerme en el cuartel, lo pasa mal. Los ladrones le piden que entregue las cosas prohibidas a las celdas. Si los "vigilantes" no hacen esto, entonces las celdas de castigo se "congelan" y los "vigilantes" son inútiles. Pero si el cuidador del ShIZO es atrapado con cigarrillos prohibidos, té, comida gratis o una nota, los guardias lo golpearán y lo quitarán de su puesto. El administrador de suministros tampoco puede negarse por completo a usar la prohibición. Los ladrones se topan con él en el cuartel. Sí, y los presos en las celdas pueden presionar. La autoridad gritará que el encargado de abastecimiento es un “gallo”, nadie le quitará comida. Entonces también serán destituidos de su cargo. Entonces tal luz diurna está girando. Si tiene cabeza, no puede vivir sin los regalos de los convictos.
El club de la colonia también cuenta con camilleros. Los más jóvenes sirven a los mayores y mantienen la limpieza. El gerente está a cargo de la gestión y es responsable de vida cultural. El oficial político es responsable del club de las autoridades. Intenta elegir un gerente de suministro creativo para sí mismo.
lugares de pan
Pero la baza más baza ya la vez problemática es ser el encargado de abastecimiento de la cantina. Alimentos para cocinar convictos saqueados en la naturaleza. Zampotyl necesita ser alimentado y compartido con sus superiores. El gerente del comedor necesita reclutar cocineros para que puedan preparar un brebaje comestible a partir de un conjunto pobre de ingredientes.
De acuerdo, en la zona "roja", allí se intimida a los prisioneros. Y en las colonias donde hay una cantina de "apariencia" normal, pueden cocinar en un caldero para una mala nutrición.
Bueno, por supuesto, estos son extremos. Los vigilantes o "cabras" (según cuál de ellos gobierne) se preparan la comida al nivel de las buenas cantinas de fábrica, o incluso de los restaurantes. Los alimentos secos de la cantina y los cocineros se venden por dinero en efectivo y se fuman con té o ropa de marca. Los "hombres" se alimentan bastante mal.
Hay colonias donde la cantina, junto con los "vigilantes", vendían todo lo que podían y cambiaban dinero por heroína. Los presos comunes sufrían de distrofia. Pero si alguien se atrevió a quejarse, entonces los ladrones golpearon a un hombre tan valiente, declarándolo enemigo. movimiento general. Aquí todo depende del jefe de la colonia. Si él controla el departamento de catering, los prisioneros se alimentan normalmente. Y viceversa.
Hay ordenanzas en la sala de juntas y la expedición de encomiendas, en el almacén de la institución. En una palabra, donde en la existencia medio muerta de hambre del condenado se trata de comida, la posición es siempre el pan. El ordenanza de la sala de visitas a veces vive justo en la fecha, o viene de la zona. Puede ingresar alcohol a las salas de visitas, recibe todos los productos que está prohibido ingresar a la zona. Puede entregar estas prohibiciones al destacamento por una tarifa.
En algunas instalaciones correccionales, hay un puesto con una puerta entre el área residencial y la industrial. Los camilleros también suelen estar de servicio allí, reemplazando por completo a los empleados y ejerciendo un control para que los convictos que no trabajan en brigadas no ingresen al complejo industrial. Estos cuidadores también aceptan sobornos. Necesita que alguien vaya al área industrial a lavarse o visitar a un compatriota: pague. El trabajador duro quiere llevar una transferencia de comestibles, lo cual está prohibido: pagar. En resumen, lo suficiente para una existencia satisfactoria. Lo principal es llevarse bien con las autoridades, de lo contrario, roban rápidamente. Si deja pasar el parásito, el inspector redactará un informe. Y eso es todo.
estilista con etiqueta
Además de camilleros, hay muchos más puestos para convictos. Los contratistas de la colonia también son representantes muy confiables de los empleados. Los contratistas mantienen un archivo de tarjetas del contingente especial: quién llegó, quién fue liberado, quién fue al sitio industrial y qué turno, cuántas personas están en el destacamento durante el día y cuántas por la noche, cuáles de los prisioneros pasan la noche. en las instalaciones. Sin un trabajador, los empleados no podrán contar los presos en la verificación. El contratista puede cubrir a los que se fueron por mucho tiempo. Por eso, los contratistas deben ser condenados, minuciosamente controlados por la unidad operativa.
Cada colonia tiene una peluquería. Corta el pelo gratis. Si quieres llevar tu pelo, paga. Sucede que hay más de un barbero en la colonia. Entre los condenados se encuentran estilistas de renombre. Sirven a los jefes, hacen el cabello y la permanente de sus esposas e hijos.
Una biblioteca debe funcionar en las zonas, donde también gobiernan los presidiarios. Hubo bibliotecarios que fueron atados con las autoridades y encarcelados por mantener un archivador y entregar libros a un asistente subalterno. Asami vivía en una habitación separada. El bibliotecario también debe dedicarse a los empleados, lleva los libros al SUS, EPKT, PKT y puede transferir la prohibición a los internos. A muchos convictos les encanta leer. Por lo tanto, le dan sobornos al bibliotecario para que no se rompa el papel usado del estante común, sino un libro completamente interesante de los almacenes del bibliotecario.
También hay un zapatero en la colonia. En cada cuartel se sientan artesanos que saben coser o remendar zapatos. Pero la posición oficial es un zapatero. Está obligado a reparar gratuitamente sólo los zapatos rectos de los convictos. Pero no todos usan lo que regalaron en la tienda de ropa. Si le das a un zapatero nishtyakov, él reparará zapatos gratis o coserá pantuflas calientes que puedes llevar en el invierno y en la calle.
Sucede que al lado de la zapatería hay una costurera, donde los presos pueden remendar su ropa. Solo los sastres no zurcen agujeros y ajustan las túnicas a la altura y el tamaño.
Otro puesto es el de capitán. Le da al escenario colchones, almohadas, mantas, las sábanas de Kapter también suelen engrasarse para que dé un colchón más grueso, la manta no está rota, sino sábanas más nuevas. Los pobres y los ricos obtienen lo que queda.
comandante en derecho
Hay un comandante en la sala de estar. Es el encargado de las reparaciones en la colonia. Cada ladrón convicto quiere mejorar la sección de dormir. Cada cuidador necesita hacer reparaciones en sus instalaciones. No siempre es posible obtener ayuda humanitaria de los presos a cambio de la libertad condicional. Si le das un soborno al comandante, él puede liberar el material dejado en numero enorme. Posiciona el pan, pero tienes que poder esquivar.
También hay un comandante en la zona industrial. Es responsable de todos los talleres, cuartos de servicio, almacenes, de la reparación y seguridad de todo. A menudo, en detrimento de la producción, el comandante ayuda a reparar la veta. Cada equipo de trabajo tiene un capataz. Brigadier - "cabra". A menudo no trabaja, pero realiza funciones de supervisión. También recibe todos los laureles por cumplir órdenes y tareas. Es pagado por los cooperadores, vende el trabajo de los trabajadores duros y los materiales utilizados en la producción. Hay colonias donde para llegar a ser capataz hay que pagar mucho dinero a la policía y desatar el "techo" todos los meses. Pero los ingresos del brigadier no son débiles. Por ejemplo, en la misma tienda de souvenirs donde decenas de presos fabrican muebles de caoba, tallan ajedrez de hueso y elaboran otros artículos de lujo. Además, el capataz tiene una habitación separada, ducha, sauna, buena comida, libertad condicional.
Los brigadistas se asignan a los bomberos de entre los condenados. Estos bomberos en algunas colonias incluso atienden un carro especial. Supervisan los extintores y viven en una habitación separada, convirtiéndola en un gimnasio. No es así en todas partes, pero sucede.
Los electricistas tienen capataces. Sacan provecho de la venta de enchufes y cables o de la instalación de cableado oculto en la sección de dormitorios de los ladrones, disimulando enchufes en el zócalo o en la pared para que los ladrones hiervan té o fríen comida en una estufa prohibida sin levantarse. de la litera. Los azulejos también son caseros, también los venden los electricistas. Ellos, por una tarifa, reparan televisores y grabadoras para los presos y ponen antenas en los destacamentos.
Pero los "chivos" oficiales no son sólo los que ocupan cargos con ciertas responsabilidades. También hay activistas sociales que son miembros de las secciones y las encabezan. "Glavkozlo" se llama el presidente del consejo del colectivo de la colonia. En su sumisión están los presidentes del consejo del equipo del destacamento. A veces, el "jefe de cabras" tiene mucho poder. En una zona, tal convicto escribió todas las órdenes para sus superiores, guardó la documentación. Con su poder, puso a los violadores en el ShIZO. Sabiendo lo que habían decidido las autoridades, el presidente de la JCC aceptó grandes sobornos de los condenados por una decisión positiva sobre el tema de someterse a la libertad condicional. Baste mencionar que cuando el “chivo en jefe” se fue de vacaciones, le confiscaron setenta mil dólares en servicio. A modo de comparación, un apartamento de una habitación en San Petersburgo costaba quince mil dólares.
se fueron para volver
En cautiverio, hay una gran cantidad de secciones para educación física, cultural y sanitaria. Hasta hace poco había una sección de disciplina y orden. Pero fue abolido, aunque esto es solo en el papel hasta ahora. Los esdepeshnikov fueron renombrados como atletas, y todavía monitorean el comportamiento de los convictos.
Los deberes de los miembros del SDP incluyen hacer rondas en las secciones de dormitorios. Incluso en las zonas "negras", tales "cabras" registran a los infractores, como los que duermen después de levantarse o fuman en el lugar equivocado. Naturalmente, sólo se registran esos. que no se golpea la cabeza después, escupiendo sobre el castigo posterior. Pero en las colonias, la mayoría de los presos se sienten intimidados. El SDP presenta listas de infractores a las autoridades. Las autoridades dictan sanciones a los infractores, lo que cierra el camino a la libertad condicional.
A menudo, los delincuentes quemados sobornan a los miembros del SDE para que no sean registrados. El Partido Socialdemócrata está de guardia en la cantina y prohíbe sacar comida de allí. Los ladrones son demasiado perezosos para ir al departamento de catering, y los "fisgones" les traen la comida.
Los guardias del Seguro Social están de servicio en la tienda de comestibles. Hay una cola eterna. Los productos normales se agotan rápidamente. Si paga el SDP, se saltarán la fila y podrá comprar productos. El Partido Socialdemócrata está de guardia en las puertas de los barrios y se asegura de que los condenados no salgan innecesariamente al patio de armas ni a otros barrios. En las torres SDP instaladas en la zona residencial, existe una línea telefónica directa a la unidad de guardia. Un activista de arriba monitorea el territorio de la colonia, y si ve una violación del régimen, llama a la policía.
Los trabajadores del Seguro Social hacen casi todo el trabajo para sus empleados. En algún momento llegó al punto de que noquearon una confesión en la concurrencia, lo que los obligó a escribir sobre crímenes sin resolver. O quebrantan a las autoridades negativas, “rebajándolas” y golpeándolas. Los empleados hacen esto porque, según los conceptos, un preso no puede escribir una denuncia contra un preso. Los propios guardias parecen estar al margen y no corren el riesgo de enfrentarse con la fiscalía y los activistas de derechos humanos. Todo el caos es creado por activistas. No es de extrañar, a pesar de la prohibición directa del Partido Socialdemócrata por parte del Ministerio de Justicia, no van a cambiar nada a nivel local. Demasiadas "cabras" traen beneficios, sin olvidarse de sí mismas.
Con respecto a las "cabras" oficiales, los prisioneros aún tenían conceptos soviéticos: despreciar a todos los especuladores, jefes que venden sus habilidades o tienen cercanía con las autoridades. Pero cada año hay más y más "cabras" en cautiverio.
Según el diario
"Detrás de las rejas" (# 3 2010)
Me gustaría mucho que este texto fuera leído por aquellos de quienes depende la toma de decisiones sobre la regulación de la contratación de unidades de servicios económicos en centros de aislamiento. En los últimos meses, los centros de detención preventiva de Moscú se han enfrentado a nuevas dificultades y problemas en este ámbito.
El desprendimiento económico es uno de los eslabones más importantes, engranajes del soporte vital del aislador. Los convictos que se quedaron para vivir y trabajar en él cargan, usan, lavan, reparan, luego en todas partes. Hay electricistas en el destacamento: la iluminación estará en orden, repararán refrigeradores y televisores tan preciados para ellos. No, se desecharán cuando se descompongan, la situación en el centro de detención preventiva se volverá menos tranquila. Hay plomeros: los grifos y los inodoros estarán en buen estado. Sin ellos, todo fluirá y se romperá. Hay una peluquería - habrá un servicio de peluquería para mujeres. No, y no lo hará. Hay cocineros, y las cámaras están felices de comer comida económica. Por supuesto, una parte importante de los procesos depende del liderazgo. Pero también en la calidad de las manos trabajadoras, el deseo y la disposición de los muchachos que permanecieron en el destacamento para trabajar con responsabilidad y bien.
Entre la masa general de presos, la actitud hacia los anfitriones es doble: por un lado, no hay que quererlos y llamarlos chivos colaboradores de la administración, por otro lado, son la única esperanza si algo importante ha irrumpido. la célula. Da igual negociar con la administración, reparar algo para los propietarios. Pueden arreglarlo de tal manera que dure siglos, o puede ser que mañana vuelva a fallar, así que negocie de una manera nueva. Pero esto es una pequeña digresión lírica.
Por supuesto, los propietarios están dispuestos a trabajar bien no por amor al trabajo duro y mal pagado, sino por ciertos incentivos. Y el principal de ellos no es la posibilidad de visitas frecuentes con familiares (principalmente los moscovitas son llevados a los destacamentos domésticos), y no la capacidad de moverse por el territorio (y no por la celda), sino una posibilidad tangible, visible y garantizada de libertad condicional. Esto es a lo que aspira todo convicto en el servicio, saltando al amanecer, corriendo hacia el edificio en la oscuridad, rastrillando la nieve en el frío o arrastrando pesados tanques con gachas por las escaleras. Y si les quitamos esta esperanza que se avecina, la luz al final del túnel, muchas personas pensarán: ¿para qué necesitan todo esto? ¿Por qué no ir a una colonia donde todos trabajan o no trabajan, nadie se burla de las cabras y hay casi más posibilidades de salir en libertad condicional? Ahora estoy llegando a las cosas importantes. ¿De dónde saca la administración trabajadores conscientes?
El departamento educativo, ya cuando los "recién llegados" ingresan al departamento de cuarentena, los observa de cerca, busca los adecuados, les informa sobre la oportunidad de permanecer en el destacamento, describe las ventajas, estudia los archivos personales. Aquellos que expresan el deseo de quedarse para trabajar son colocados en celdas separadas con los mismos muchachos (sujeto al artículo 33, es decir, debe haber al menos dos celdas de candidatos en un centro de detención preventiva: delitos violentos y no violentos) . Están tratando, en la medida de lo posible, de protegerlos de la masa general y su influencia, de absorber las tradiciones de la AUE, de crear condiciones que estimulen el deseo de permanecer en el destacamento. Y esto no es tan fácil, porque la tradición de la AUE se mantiene de todos modos, explicando lo malo que es “poner cuernos” (es interesante, sin embargo, ¿quién reparará inodoros y refrigeradores para los presos honestos?) Pero esto es nuevamente una digresión . Cada una de las partes juega su propio juego: unos los persuaden para que vayan al desprendimiento económico, otros disuaden: se supone que lo hagan según su palo. Un buen departamento educativo de la unidad cuida a sus candidatos, entendiendo su importancia y trascendencia.
Y los criterios que debe cumplir un candidato que ha expresado su deseo de permanecer en el destacamento familiar son muchísimos, increíblemente. Debe ser juzgado por primera vez. Solo debe ser ciudadano de Rusia (adiós, trabajadores bielorrusos, ucranianos, kirguises y moldavos). él no debería ser ex empleado cumplimiento de la ley(¡cuantos sueñan con quedarse y trabajar!) No debe estar registrado en el PND y en el dispensario narcológico lista federal de personas buscadas. Se le debe otorgar un general, y no régimen estricto(si el tribunal de repente da un veredicto estricto, tendrá que despedirse del candidato que se ha estado preparando para el destacamento durante mucho tiempo, quizás la especialidad más importante y necesaria para el destacamento). En general, para diez que expresaron su deseo de quedarse, Dios no lo quiera, uno pasará. Y ese es cuestionable. Y ahora llegamos a lo principal. Con tal abundancia de obstáculos, el Servicio Penitenciario Federal de Rusia hace unos meses, guiado por probablemente buenos motivos, introdujo nuevas restricciones.
Prohibía dejar en los destacamentos a las personas con un apartado de delitos "sexuales", incluido el artículo 131, y el principal golpe lo asestó la prohibición de dejar a los condenados con el artículo 159 en los destacamentos, el fraude. De la primera a la cuarta parte, e incluso en los casos en que las partes bajas del artículo acompañen al 158 (hurto) o al 161 (robo). Esto realmente resultó ser un duro golpe para el reclutamiento de destacamentos.
Pedimos a muchos funcionarios políticos y educadores de centros de detención preventiva que evaluaran la calidad del trabajo con este artículo en particular, y fue reconocido unánimemente como bueno en general. Y, lo que es más importante, con este artículo, los hombres adultos que no eran propensos a violar el régimen, que tenían familias y responsabilidad hacia ellos, evaluaron con sensatez las ventajas de un buen trabajo responsable y estar en el destacamento, solían permanecer en el destacamento doméstico. Después de todo, el balance de estos mismos artículos (y, por lo tanto, las predilecciones, amenazas y posibles violaciones) en el equipo es esencial para crear un ambiente de trabajo saludable. Todos los que trabajan con los destacamentos admiten que el destacamento económico, con un predominio significativo de los condenados de los artículos 228 y 158, 161, tiene tendencia a la alcoholización, la drogadicción, la implantación de tradiciones delictivas y el "culpabilismo". Como en cualquier grupo pequeño, el sistema de frenos y contrapesos es extremadamente relevante. Pero hasta ahora, la administración del centro de detención preventiva ha enfrentado dificultades incluso en la etapa de selección de candidatos. Casi no había nadie para elegir. Donde el trabajo era peor, las cámaras de los candidatos estaban vacías.
Además - la primera consecuencia viciosa. Como no hay nadie para reclutar en el destacamento, pero alguien tiene que trabajar, la administración del centro de prisión preventiva siguió el único camino que les quedaba: comenzaron a dejarlos salir peor del destacamento, es decir, era era más lento para preparar documentos, realizar comisiones con menos frecuencia y era peor para representar a los condenados en libertad condicional. Por cierto, mientras que los tribunales (siempre mal despedidos por razones inexplicables) acaban de volverse un poco más leales. Reclusos con orientación positiva que trabajaron durante largos períodos de tiempo, que gracias a un trabajo responsable esperaban ser liberados antes de tiempo, se dieron cuenta de que estaban perdiendo esta oportunidad, y también recurrieron a la PMC, solicitándoles que llevaran este problema a la atención de el Servicio Penitenciario Federal. (Por cierto, les diré un secreto de la empresa: la apelación de los propietarios al POC en sí misma es una rareza. Se aplican, por supuesto, pero entre bastidores, a través de familiares. Son más dependientes de la administración y no son propensos a las entrevistas públicas, su trabajo es trabajar, ser leal y nunca Comenzaron a dirigirse pública y colectivamente cuando se dieron cuenta de que lo que se suponía que los acercaría a lo principal, a la libertad - buen trabajo, - ahora de esta libertad ... se aleja. Tal paradoja sucedió.)
Escuchen, miembros del POC y representantes de la administración, - los muchachos de los destacamentos domésticos, sin libertad condicional, formulan la segunda consecuencia viciosa. - Aquí hay una prisión, un espacio cerrado, la información se propaga a la velocidad del pensamiento. Los detenidos en los edificios comunes escucharon: los tribunales dejaron ir bien, y los candidatos adecuados se están precipitando en la brigada económica. Todos quieren estar cerca de sus familias y salir temprano. Pero si oyeron: la propia administración no quiere ayudar a los mejores trabajadores a salir temprano en libertad condicional, pone trabas, y nadie irá a la brigada económica. ¿Por qué necesitan esto, si hay una oportunidad en el centro de detención preventiva para revolcarse en los bastidores, jugar al rayo AUEshaya, luego ir a una colonia y, desde allí, un año después, salir en libertad condicional? No hay tontos... Si no nos dejas ir, no vendrán nuevos. E incluso si no estamos en libertad condicional, seremos liberados de todos modos. ¿Y qué pasará con la plantilla?
Tenemos que aceptar esta lógica como correcta. El problema de las nuevas restricciones en el reclutamiento de destacamentos domésticos se percibía anteriormente solo como un problema hipotético del futuro, pero ahora ya nos enfrentamos a él. La gente no va a los destacamentos, crece la escasez, no hay electricistas, ni fontaneros, ni candidatos idóneos que quieran quedarse. Personal 80, hecho 65. Personal 120, hecho 97. Antes los centros de prisión preventiva sufrían una reducción de personal, ahora han comenzado a sufrir una reducción de hecho. No quiero generar calificaciones, por supuesto, mucho depende de los departamentos y la calidad del trabajo de los servicios relevantes, pero el problema es común. Y ya a nivel gerencial, uno de los líderes del centro de prisión preventiva dice: que compartan aquellas unidades donde hay más candidatos con aquellas donde hay menos. Esto no causa alegría entre los oficiales políticos de aquellas unidades donde el horizonte aún no está tan plagado y la situación crítica aún no ha llegado: tampoco hay tontos: seleccionaste candidatos, los capacitaste, les proporcionaste condiciones de vida apropiadas, y ahora, tómalo y devuélvelo ... Sí, y tal solución al problema solo puede ser temporal y paliativa. Tarde o temprano, si no se toman medidas más radicales y generales, los pabellones de aislamiento se quedarán sin trabajadores.
No sabemos (junto con las administraciones de los centros de detención preventiva de Moscú) cuál fue el motivo de la orden del Servicio Penitenciario Federal de reducir la lista de artículos con los que los convictos pueden permanecer para trabajar en destacamentos domésticos, no estamos dijo motivaciones y justificaciones. Algo dicho en palabras, que el artículo 159 en los destacamentos siempre está preñado de un componente corrupto y fraudulento, así que aquí está. ¡Escucha! Quizás esto sea así, ¡pero estos son los detalles de las colonias, y no de los centros de detención preventiva y sus destacamentos domésticos! En los centros de prisión preventiva, los destacamentos son transparentes, todo está a la vista, en el destacamento económico: un promedio de cien personas, no varios miles, ¡la notoria especificidad está casi completamente excluida! Están como en un acuario de cristal, repetiré después de los muchachos de los destacamentos económicos: ¡aquí la información se esparce a la velocidad del pensamiento! Aquí no están a la altura de los planes criminales: trabajarían duro, vivirían sin conflictos, recibirían aliento y se liberarían. Escúchenos, Servicio Penitenciario Federal de Rusia, no me gusta criticar sus decisiones, pero la situación es aguda, si no "crítica". Corremos el riesgo de perder destacamentos de servicios económicos en la forma en que sean capaces de asegurar la actividad vital de las instituciones. Ya hemos hablado de esto, y nuevamente le pedimos: por favor revise antes decisión, amplíe la lista de artículos y motivos que permiten a los condenados trabajar en destacamentos, ¡elimine las restricciones innecesarias! Los miembros del POC, y los empleados de la tierra, y los presos que están dispuestos y pueden trabajar, y aquellos en celdas que dependen completamente de este trabajo de calidad suyo le estarán agradecidos. Y los que salen a tiempo en libertad condicional con la justa sensación de que con su buen hacer se han ganado bastante su pronta libertad.
Esperamos mucho la audibilidad, la comprensión, un enfoque sólido y una respuesta rápida. Repito: antes pensábamos en este problema de manera hipotética, en las últimas semanas lo hemos encontrado en una escala de hechos. Un fracaso total en el reclutamiento de destacamentos. Creemos que esta situación puede y debe cambiar.
Información general sobre la unidad de limpieza de la institución
Condenado a prisión en colonia penal régimen general se puede dejar en el centro de prisión preventiva No. 5 en la unidad de limpieza.
Los convictos viven en DESBLOQUEADO HABITACIÓN CÓMODA separadamente de otras personas en los términos y condiciones previstos para la CE de régimen general. Los SALARIOS se pagan mensualmente. Por una actitud concienzuda hacia el trabajo y el cumplimiento oportuno de las funciones, los condenados SON OTORGADOS con una bonificación en efectivo, fechas adicionales.
PARA LA RECREACIÓN en el destacamento hay: un gimnasio, fútbol, voleibol, tenis de mesa, una sala de video, una biblioteca.
Los convictos del destacamento x/o, relacionados a conciencia con el trabajo, están 100% sujetos a libertad condicional después de:
1/2 del término del castigo - por delitos graves;
Puede obtener información detallada en la recepción en la administración de la institución (diariamente de lunes a viernes).
La vida en el desapego de los obs económicoscharconia
El destacamento de limpieza consta de 90 personas que trabajan en un centro de prisión preventiva en una variedad de áreas: electricistas, plomeros, carpinteros, pintores, soldadores, carpinteros, almacenistas y trabajadores de otras especialidades, incl. sin educación especial. De acuerdo con las normas internas, el destacamento se levanta a las 6.00, se apagan las luces, a las 22.00 horas. Durante el día, cada convicto no solo trabaja, sino que también tiene la oportunidad de relajarse, leer literatura, mirar televisión y pasar tiempo en el gimnasio. Todos los días un psicólogo y un médico están en el destacamento. Varios competiciones deportivas y torneos. Todos los sábados, los presos del destacamento visitan la sala de oración.
Llamadas telefónicas
Los convictos del destacamento de limpieza pueden recibir llamadas telefónicas a sus familiares. Las llamadas se realizan por la noche. Para realizar llamadas telefónicas, los reclusos pueden comprar tarjetas telefónicas en la tienda de la institución.
Fechas a corto plazo
Una vez cada 2 meses, se puede conceder a un recluso una visita breve a familiares de hasta 4 horas de duración. La cita a corto plazo está disponible los domingos. Las fechas comienzan a las 9:00 am. No se permiten más de 2 adultos y niños menores en una cita.
fechas largas
Una vez cada 3 meses para los convictos en condiciones normales de cumplimiento de sentencias y para los convictos en condiciones más leves de cumplimiento de sentencias: una vez cada 2 meses, se puede conceder una visita prolongada. La reunión se lleva a cabo en una habitación tipo hotel equipada con TV, DVD, refrigerador, ducha, cocina eléctrica, microondas, aire acondicionado. Para una cita larga, debe llegar a las 9 am. No se permiten más de 2 adultos y niños menores en una cita. Se le permite llevar comida y bebida con usted. No se permiten recipientes ni cristalería. Las bebidas alcohólicas están prohibidas. El uso de la sala de visitas largas está sujeto a una tarifa. Si ha abandonado la sala para una reunión larga, no podrá volver a ser admitido en ella (la reunión se considera finalizada para usted).
Reunión con un abogado
Los condenados tienen derecho a la visita de un abogado, con una duración de hasta 4 horas, sin restricciones en el número de visitas.
Transferencias
Los traslados de convictos del destacamento de limpieza se aceptan los domingos de 9 a 13 horas. A cada condenado, que se encuentra en condiciones normales de cumplir una condena, se le permiten 6 traslados por año (1 vez en 2 meses) de hasta 20 kg cada uno. Para los condenados en condiciones más leves de cumplir penas, se permiten 12 traslados por año. Para los condenados del destacamento de servicio económico, los traslados se realizan DE UNA VEZ, sin derecho a ser divididos en varias partes.
Recuerde: al pasar artículos prohibidos a sus familiares, los provoca a violar el régimen de detención, ¡lo que implica la imposición de una sanción disciplinaria!
Transferencia de medicamentos
Los viernes de 11 a 13 horas se puede dar a los presos medicamentos y medicamentos. Puede obtener información detallada sobre las reglas para el traslado de medicamentos los viernes del médico que dirige la cita para asuntos personales.
Condiciones aligeradas para cumplir una pena
De acuerdo con el Código Penal de la Federación Rusa, por una actitud concienzuda hacia el trabajo y un comportamiento ejemplar, después de 6 meses de cumplir una condena, los condenados tienen derecho a ser trasladados a condiciones de detención más leves. Las condiciones más livianas permiten recibir paquetes de parientes mensualmente (es decir, 12 paquetes por año) y dan derecho a 6 visitas largas por año (es decir, 1 vez en 2 meses).
Tienda
FKU SIZO-5 tiene su propia tienda, a través de la cual los convictos pueden pedir comestibles y artículos esenciales. El convicto recibirá los bienes que ordenó dentro de 1 día.
Reposición de cuentas personales.
Cada convicto tiene una cuenta personal. Por esta cuenta se cobran salarios al condenado. También puede acreditar fondos adicionales a esta cuenta. dinero en efectivo a través de la tienda o terminal de pago de la institución.
concesión de libertad condicional
De acuerdo con el Código Penal y el Código Penal de la Federación Rusa, los convictos del destacamento x / o, relacionados a conciencia con el trabajo, están 100% sujetos a libertad condicional después de:
1/3 del término de la pena - por delitos de pequeña o mediana gravedad;
1/2 plazo de castigo - por delitos graves.
Unidad de limpieza a través de los ojos de los propios condenados
Mucha gente piensa que en los centros de detención preventiva sólo se mantiene a las personas que están siendo investigadas y los sospechosos en causas penales. Pero no lo es. En la sala de aislamiento No. 5 en Moscú, así como en otras salas de aislamiento, hay un destacamento de limpieza.
En el destacamento solo hay 62 condenados, y estos no son para nada delincuentes empedernidos, sino simplemente personas que han tropezado en la vida, que no habían cumplido previamente sus condenas en lugares de privación de libertad, que no quisieron sumarse a los ladrones'. tradiciones y cumplen sus condenas en la colonia "tirados en el catre", pero se quedaron a trabajar en aislador, realizando labores en su mantenimiento económico.
La vida en el destacamento de limpieza, aunque obedece a las normas de una colonia penal de régimen general, es muy diferente de esas “fotos” que suelen aparecer en la pantalla de televisión en los reportajes sobre prisiones.
Los presos aquí viven en condiciones dignas, trabajan y reciben un salario por su trabajo. Cada uno tiene su propio lugar de trabajo. 
Los destacamentos condenados aseguran el trabajo de una unidad de restauración y una panadería, un complejo de baños y lavanderías, talleres de cerrajería y carpintería, una tienda, limpian y ennoblecen el territorio de la institución.
Hay quienes llegaron al destacamento con su profesión: carpinteros, soldadores, pero muchos tuvieron que aprender habilidades laborales desde el principio.
Sin embargo, resultó que la vida de los convictos del destacamento no es solo trabajo.
Los convictos tienen la oportunidad de utilizar una extensa biblioteca con una amplia variedad de literatura. Los fines de semana todos, y son bastantes, participan en torneos deportivos, por las tardes hacen ejercicio en el gimnasio. 
Los muchachos restauraron el billar con sus propias manos, donde pasan su tiempo libre con placer. Torneos de tenis de mesa, mini-fútbol, damas, ajedrez se llevan a cabo con gran entusiasmo.
En una acogedora sala de trabajo educativo y descanso, por cierto, creada por las manos de los propios presos, en el lugar más destacado hay un televisor y un estante con películas de video, muchas de las cuales los muchachos vieron más de una vez, porque Buena película realmente ayuda a distraer, relajar, aliviar el estrés después de un día duro. 
Gracias al entusiasmo de los presos individuales, se ha creado un rincón vivo en el destacamento, los muchachos cuidan una gran cantidad de plantas y flores.
Lo más difícil, por supuesto, es la separación de los seres queridos, por lo tanto, al organizar una habitación para citas largas, incl. y las fuerzas de los convictos, ¡se invirtió mucho esfuerzo! Esta es una habitación muy acogedora con todo lo necesario para una comunicación cómoda con los familiares.
En una palabra, la vida de una persona no termina si es sentenciada por una decisión judicial y termina en prisión. El destacamento de limpieza de SIZO-5 en Moscú es un vívido ejemplo de esto. Y hay más que suficientes personas que quieren ser inscritas entre los convictos en el destacamento de servicio económico, porque este es el camino más corto a la casa, por trabajo concienzudo y comportamiento ejemplar para ganar la libertad condicional.