El "Formulario 23-FSS de la Federación de Rusia" es un documento estándar unificado especial que se completa en los casos en que una empresa u organización desea devolver los fondos pagados en exceso a fondos extrapresupuestarios ( fondo de pensiones, SFS, etc.). Tales situaciones no son infrecuentes, por regla general, esto ocurre debido a la operación de " Factor humano”: errores contables, cálculos incorrectos o simplemente falta de atención, así como fallas en los programas contables.
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Qué pasa si no devuelves el dinero
En los casos en que entidades legales o los empresarios individuales no exigen la devolución de los fondos transferidos en exceso, los empleados de fondos extrapresupuestarios pueden, a su discreción, decidir por sí mismos acreditar tales cantidades contra la transferencia de aportes futuros o para cancelar deudas y multas existentes.
¿Debo devolver la totalidad del importe?
A veces, el sobrepago asciende a cifras bastante significativas, pero al mismo tiempo el pagador no siente una gran necesidad de su devolución total.
Surge una pregunta bastante razonable: ¿es posible devolver el monto pagado en parte o distribuirlo de alguna manera no trivial? La respuesta es simple: sí, la ley de ninguna manera restringe el derecho del pagador a disponer de los fondos pagados en exceso a su antojo.
Por ejemplo, puedes exigir que te devuelvan solo un determinado porcentaje del importe, y utilizar el resto para pagar atrasos, multas y sanciones, puedes reservar una parte para futuros pagos, etc.
Qué hacer si el dinero ya fue acreditado por los empleados del fondo
Si el dinero antes de la recepción de la solicitud ya se había utilizado para cubrir multas y sanciones, entonces será posible devolver solo la cantidad que resulte ser la diferencia entre los fondos pagados en exceso y el dinero gastado para estos fines. Si los fondos se acreditaron contra pagos futuros, entonces no debería haber problemas con su devolución total.
Términos para la devolución de fondos pagados en exceso
Por ley, la posibilidad de devolver el dinero pagado en exceso de la medida está estrictamente limitada a un período de tres años. Las solicitudes recibidas después de esto no serán aceptadas.
Si la solicitud llegó a tiempo y los hechos indicados en ella corresponden a la realidad, entonces la devolución de las finanzas debe ocurrir dentro de un mes después de que fue recibida por los empleados del fondo extrapresupuestario con el que ocurrió el incidente. Al mismo tiempo, si el fondo incumple sus obligaciones y retrasa la devolución Dinero, luego, al escribir una solicitud apropiada, por cada día de retraso, se le pueden exigir intereses por el monto de 1/300 de la tasa de refinanciación (si los representantes de la organización se niegan a pagar voluntariamente, puede acudir a los tribunales con seguridad).
Una aclaración importante: si el hecho de revelar las contribuciones pagadas en exceso se reveló durante la conciliación, entonces el período para su devolución se cuenta a partir de la fecha de firma del informe de conciliación.
Reglas para completar el formulario 23-FSS de la Federación Rusa
Hay algunas cosas importantes a tener en cuenta al completar el formulario.
- En primer lugar, cualquier error al especificar los detalles de la organización puede tener consecuencias muy desagradables, por lo que debe prestarles especial atención.
- En segundo lugar, a la hora de exigir la devolución del dinero, es necesario indicar su finalidad (es decir, poner el importe en la celda exacta a la que se refiere).
- Y el tercer punto importante: si la solicitud al fondo no la presenta el solicitante personalmente, sino su representante, se debe ingresar información detallada sobre él en una sección especial de la solicitud.
Si todo está más o menos claro con el TIN, KPP y otros parámetros, entonces para muchos es difícil que una línea llamada "código OKATO" (significa Clasificador de toda Rusia objetos de la división administrativo-territorial). Hasta la fecha, esta línea debe colocarse (en otras palabras, el clasificador de territorios de toda Rusia municipios), que se puede encontrar, por ejemplo, en el sitio web del servicio de impuestos.
La solicitud se redacta en dos copias, una de las cuales se transfiere al especialista del fondo extrapresupuestario y la segunda, como prueba potencial, permanece en manos del pagador. En este caso, el empleado de la institución está obligado a sellar ambos documentos.
A continuación se muestra un ejemplo de cómo completar el formulario 23-FSS de la Federación de Rusia: solicitud de devolución de montos de primas de seguro pagadas en exceso, sanciones y multas al Fondo seguro Social Federación Rusa.
Instrucciones para llenar el Formulario 23-FSS
- En primer lugar, en la parte superior del documento a la derecha, debe ingresar el cargo del jefe de la rama territorial de la FSS, su apellido, nombre, patronímico.
- Además, ya en la propia solicitud, es necesario indicar de la manera más detallada la información sobre el pagador: el nombre completo de la empresa (con un estado legal y organizacional descifrado), el número de registro en el organismo para monitorear el pago de primas de seguro y el código de subordinación (ambos valores son asignados a cada pagador por el FSS; puede encontrarlos en el sitio web de la organización).
- El siguiente paso es ingresar el TIN, así como dirección Legal empresas Si difiere del real, también se debe indicar el real.
La segunda parte del documento se refiere al efectivo en sí. En primer lugar, en las casillas correspondientes, debe anotar cantidades requeridas. Luego se ingresan los detalles de la cuenta bancaria de la organización, así como el código OKATO (las explicaciones se dieron arriba)
El renglón denominado "Número de cuenta personal" marcado con asterisco es llenado únicamente por aquellas organizaciones que tengan una cuenta personal en la Tesorería de la Federación.
En conclusión, el documento debe estar firmado por el jefe de la organización, así como por el contador jefe.
Si el director realiza simultáneamente las funciones del contador jefe, en la segunda línea debe poner nuevamente su firma.
Se indica el número de teléfono al lado de cada apellido en caso de que los empleados de la institución tengan alguna pregunta para el solicitante. Por último, se pone la fecha en el documento, así como el sello (si lo tiene).
Si la solicitud está escrita por una persona que es el representante del solicitante, entonces debe completar las líneas a continuación, incluso indicando los datos personales del pasaporte y el documento en base al cual actúa.
La instancia principal que se ocupa del pago de los beneficios de licencia por enfermedad son las propias personas jurídicas. Para recibir beneficios de, no necesita escribir declaraciones oficiales y / o contactar a ninguna tercera autoridad: generalmente todo está decidido dirección oral a la contabilidad. Muchos trabajadores nunca enfrentan la necesidad de solicitar el Fondo de Seguridad Social en absoluto.
Sin embargo, este departamento interviene en el proceso en los casos en que un ciudadano ha dejado de trabajar y se ha registrado en el servicio de empleo, registrándose como desempleado. Además, el FSS se ocupa de todos los ciudadanos que trabajan por cuenta propia (es decir, son autónomos). Estos incluyen, por ejemplo, abogados practica privada o notarios: también están obligados a contribuir al fondo, sin embargo, no tienen un empleador a quien puedan acudir para recibir el pago.
Independientemente de la situación, un ciudadano que deba recibir la incapacidad temporal directamente del FSS debe solicitar allí con la solicitud correspondiente.
Completar y enviar una solicitud de beneficios
El formulario oficial, que debe ser llenado por toda persona que desee recibir el pago de la FSS, fue aprobado por el oficio de este departamento N° 335.
La orden mencionada también describe todos los principios básicos de los documentos de este tipo. Se ven así:
- El formulario debe completarse únicamente en mayúsculas.;
- el documento se puede completar tanto manualmente como usando una máquina de escribir;
- todas las entradas deben ser negras y no ir más allá de las columnas que les corresponden;
- el texto debe estar escrito con claridad, sin borrones, frotamientos y grabados;
- el documento tiene dos secciones que se relacionan con el pago de fondos. Corresponden a dos métodos de transferencia de dinero como parte de los beneficios por incapacidad temporal: a la dirección especificada a través del correo ruso o mediante transferencia a una cuenta bancaria. En consecuencia, un ciudadano debe completar solo una de las secciones anteriores;
- un ciudadano debe completar solo aquellas secciones para las que tiene información. Todas las demás columnas deben dejarse en blanco.
En caso de que el documento contenga datos falsos o esté lleno con errores, los representantes de la Caja del Seguro Social podrán rechazar la solicitud presentada.
Dentro de los seis meses siguientes baja por enfermedad fue abierto, un ciudadano tiene derecho a solicitar a la Caja del Seguro Social para los beneficios de incapacidad temporal. En ciertos casos, puede presentar una solicitud incluso cuando se haya incumplido el plazo mencionado, sin embargo, debe haber argumentos sólidos para esto (por ejemplo, una enfermedad prolongada).
Puede entregar los papeles personalmente en la sucursal del fondo o por correo. utilizando el servicio de correo certificado con notificación. En caso de que el paciente no tenga la oportunidad de contactar personalmente con la oficina de la Caja del Seguro Social, se debe utilizar una carta certificada. Esto se debe a que solo de esta manera el ciudadano tendrá constancia documental de que los documentos fueron recibidos por representantes del departamento.
condiciones de pago de licencia por enfermedad
De acuerdo con las normas vigentes previstas por la legislación de la Federación Rusa, los fondos deben ser recibidos por el cliente de la manera especificada en la solicitud dentro de un período posterior a la aceptación de los documentos.
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Solicitud de reembolso de gastos del FSS
Es responsabilidad de los patrones transferir las primas del seguro al FSS. Si el importe de los gastos excediera el importe de la aportación, la organización podrá solicitar su devolución. Este derecho es independiente del régimen fiscal, y también está disponible en cualquier período de facturación.
Para solicitar un reembolso de los fondos de los gastos del FSS, debe completar un formulario especial. Existe un patrón estricto, que se indica en la carta de la Caja de Seguro Social de fecha 07/12/2016. Las solicitudes se pueden completar manualmente o en una computadora.
¡Recordar! El documento debe contener la siguiente información:
- líder de eso autoridad territorial FSS al que se envía la solicitud;
- título de la solicitud;
- toda la información sobre el empleador. La solicitud debe incluir números de registro, dirección, nombre de la organización;
- el importe de los gastos reembolsados. Es importante indicar la cantidad exacta con kopeks;
- detalles de la cuenta bancaria a la que se deben recibir los fondos transferidos;
- nombre y detalles institución financiera en el que se administra la cuenta del solicitante.
El formulario de solicitud está firmado por el jefe de la organización, la empresa y el contador jefe, y luego se pone el sello.
¡ATENCIÓN! Vea la solicitud de muestra completa para el reembolso de los gastos del FSS:
Cómo llenar una factura
Al solicitar la asignación de dinero para el pago de la cobertura del seguro, debe proporcionar un certificado de cálculo.
Debe contener la siguiente información, que se toma para el período del informe:
- la cantidad que el FSS asegurado debe para todo el período de informe. Aquí, se consideran tanto el comienzo como el final del período;
- el monto de las primas de seguro devengadas, se debe indicar el monto de los últimos tres meses;
- primas de seguros adicionales;
- fondos que se gastaron, pero no se tomaron en cuenta;
- el monto de los recursos económicos que fueron devengados por los órganos territoriales de la Caja del Seguro Social en concepto de reembolso de gastos;
- contribuciones que fueron pagadas por la organización en exceso y devueltas en el futuro;
- el monto de los fondos que fueron destinados al seguro obligatorio durante los últimos tres meses;
- todas las primas de seguros que hayan sido transferidas por la organización en los últimos tres meses;
- el importe de la deuda del tomador del seguro que se ha cancelado.
Para el asegurado no ha aparecido ninguna novedad en el procedimiento de cumplimentación de un certificado-cálculo respecto a los formularios anteriores.
¡Atención! Nuestros abogados calificados lo ayudarán de forma gratuita y las 24 horas del día en cualquier problema.
¿Qué documentos debo presentar al FSS para el reembolso?
En 2019, los jefes de organizaciones y empresas pueden enfrentar el problema de dónde deben solicitar el reembolso de los beneficios. Al presentar la solicitud al FSS, deberá proporcionar un paquete de documentos aprobados por reglamento.
Éstos incluyen:
- un formulario de solicitud completo para el reembolso de la cobertura del seguro;
- un informe completo sobre todos los beneficios pagados a los empleados y los fondos transferidos al presupuesto.
¡Importante! Todos los beneficios pagados a los empleados deben estar documentados.
Se adjuntan copias de los siguientes documentos como prueba:
- certificado de registro en fechas tempranas, en tal situación, a una mujer se le paga una asignación si consultó a un médico antes de las 12 semanas;
- al pagar un beneficio funerario, un certificado f. 33, emitido por la oficina de registro en el momento de la inscripción de la defunción;
- al solicitar la manutención de los hijos y pago de una suma global Al nacer, debe proporcionar un certificado y un certificado de nacimiento. Además, el otro padre debe mostrar un certificado de trabajo que acredite que no recibió beneficios;
- al pagar beneficios por incapacidad temporal, se proporciona una licencia por enfermedad.
Lo mismo se aplica a la licencia por enfermedad por embarazo y parto, que se pagan sobre la base de la licencia por enfermedad.
Ver el vídeo. Reembolso de beneficios del FSS:
Qué gastos reembolsa el FSS de la Federación Rusa en 2019 según el certificado
¡Atención! La organización tiene derecho a solicitar al FSS el reembolso de los gastos incurridos si fueran superiores a las cotizaciones.
En 2019, la Caja del Seguro Social reembolsa a las empresas los siguientes pagos:
- pagos por incapacidad de los empleados, que se produjo temporalmente debido a la enfermedad;
- prestaciones por embarazo y parto, así como por el cuidado de un niño hasta 1,5 años;
- asignación de entierro.
Es importante recordar que no todos los beneficios del FSS están totalmente compensados. Por ejemplo, las prestaciones de maternidad se devuelven al empleador en su totalidad, pero cuando se calculan las prestaciones por enfermedad, el empleador paga los primeros tres días.
Reducción de las primas de seguro para los beneficios
La organización puede reducir el monto de las contribuciones mensuales. Así lo dispone el artículo 431 del Código Tributario. El empleador puede independientemente, al realizar un pago al FSS, deducir del monto los costos incurridos para el pago de beneficios a sus empleados.
¡Tenga en cuenta! Estos beneficios incluirán:
- sobre el embarazo y el parto;
- con registro temprano de embarazo (hasta 12 semanas);
- en el nacimiento de los niños;
- prestaciones de maternidad para mujeres con hijos menores de 1,5 años;
- en caso de incapacidad temporal por enfermedad;
- para entierro
Así, se simplifica el proceso de recepción de la compensación por parte de la organización del FSS al descontar esta cantidad de la siguiente prima de seguro. Pero, si el monto de los pagos excedió el monto de la contribución requerida, entonces el administrador debe comunicarse con el FSS.
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Solicitud de reembolso de gastos del FSS
Es responsabilidad de los patrones transferir las primas del seguro al FSS. Si el importe de los gastos excediera el importe de la aportación, la organización podrá solicitar su devolución. Este derecho es independiente del régimen fiscal, y también está disponible en cualquier período de facturación.
Para solicitar un reembolso de los fondos de los gastos del FSS, debe completar un formulario especial. Existe un patrón estricto, que se indica en la carta de la Caja de Seguro Social de fecha 07/12/2016. Las solicitudes se pueden completar manualmente o en una computadora.
¡Recordar! El documento debe contener la siguiente información:
- el titular del órgano territorial del FSS al que se dirige la solicitud;
- título de la solicitud;
- toda la información sobre el empleador. La solicitud debe contener números de registro, dirección, nombre de la organización;
- el importe de los gastos reembolsados. Es importante indicar la cantidad exacta con kopeks;
- detalles de la cuenta bancaria a la que se deben recibir los fondos transferidos;
- el nombre y los detalles de la institución financiera en la que se administra la cuenta del solicitante.
El formulario de solicitud está firmado por el jefe de la organización, la empresa y el contador jefe, y luego se pone el sello.
¡ATENCIÓN! Vea la solicitud de muestra completa para el reembolso de los gastos del FSS:
Cómo llenar una factura
Al solicitar la asignación de dinero para el pago de la cobertura del seguro, debe proporcionar un certificado de cálculo.
Debe contener la siguiente información, que se toma para el período del informe:
- la cantidad que el FSS asegurado debe para todo el período de informe. Aquí, se consideran tanto el comienzo como el final del período;
- el monto de las primas de seguro devengadas, se debe indicar el monto de los últimos tres meses;
- primas de seguros adicionales;
- fondos que se gastaron, pero no se tomaron en cuenta;
- el monto de los recursos económicos que fueron devengados por los órganos territoriales de la Caja del Seguro Social en concepto de reembolso de gastos;
- contribuciones que fueron pagadas por la organización en exceso y devueltas en el futuro;
- el monto de los fondos que fueron destinados al seguro obligatorio durante los últimos tres meses;
- todas las primas de seguros que hayan sido transferidas por la organización en los últimos tres meses;
- el importe de la deuda del tomador del seguro que se ha cancelado.
Para el asegurado no ha aparecido ninguna novedad en el procedimiento de cumplimentación de un certificado-cálculo respecto a los formularios anteriores.
¡Atención! Nuestros abogados calificados lo ayudarán de forma gratuita y las 24 horas del día en cualquier problema.
¿Qué documentos debo presentar al FSS para el reembolso?
En 2019, los jefes de organizaciones y empresas pueden enfrentar el problema de dónde deben solicitar el reembolso de los beneficios. Al presentar la solicitud al FSS, deberá proporcionar un paquete de documentos aprobados por reglamento.
Éstos incluyen:
- un formulario de solicitud completo para el reembolso de la cobertura del seguro;
- un informe completo sobre todos los beneficios pagados a los empleados y los fondos transferidos al presupuesto.
¡Importante! Todos los beneficios pagados a los empleados deben estar documentados.
Se adjuntan copias de los siguientes documentos como prueba:
- un certificado de registro temprano, en tal situación, una mujer recibe beneficios si fue al médico antes de las 12 semanas;
- al pagar un beneficio funerario, un certificado f. 33, emitido por la oficina de registro en el momento de la inscripción de la defunción;
- al solicitar una prestación por hijo y una suma global al nacer, es necesario proporcionar un certificado y un certificado de nacimiento. Además, el otro padre debe mostrar un certificado de trabajo que acredite que no recibió beneficios;
- al pagar beneficios por incapacidad temporal, se proporciona una licencia por enfermedad.
Lo mismo se aplica a la licencia por enfermedad por embarazo y parto, que se pagan sobre la base de la licencia por enfermedad.
Ver el vídeo. Reembolso de beneficios del FSS:
Qué gastos reembolsa el FSS de la Federación Rusa en 2019 según el certificado
¡Atención! La organización tiene derecho a solicitar al FSS el reembolso de los gastos incurridos si fueran superiores a las cotizaciones.
En 2019, la Caja del Seguro Social reembolsa a las empresas los siguientes pagos:
- pagos por incapacidad de los empleados, que se produjo temporalmente debido a la enfermedad;
- prestaciones por embarazo y parto, así como por el cuidado de un niño hasta 1,5 años;
- asignación de entierro.
Es importante recordar que no todos los beneficios del FSS están totalmente compensados. Por ejemplo, las prestaciones de maternidad se devuelven al empleador en su totalidad, pero cuando se calculan las prestaciones por enfermedad, el empleador paga los primeros tres días.
Reducción de las primas de seguro para los beneficios
La organización puede reducir el monto de las contribuciones mensuales. Así lo dispone el artículo 431 del Código Tributario. El empleador puede independientemente, al realizar un pago al FSS, deducir del monto los costos incurridos para el pago de beneficios a sus empleados.
¡Tenga en cuenta! Estos beneficios incluirán:
- sobre el embarazo y el parto;
- con registro temprano de embarazo (hasta 12 semanas);
- en el nacimiento de los niños;
- prestaciones de maternidad para mujeres con hijos menores de 1,5 años;
- en caso de incapacidad temporal por enfermedad;
- para entierro
Así, el proceso de recepción de la compensación por parte de la organización del FSS se simplifica al deducir este monto de la siguiente prima del seguro. Pero, si el monto de los pagos excedió el monto de la contribución requerida, entonces el administrador debe comunicarse con el FSS.
25.08.2019
Sin embargo, esto solo es posible con la presentación oportuna documentacion necesaria empleador.
Todos conocen la necesidad de proporcionar una licencia por enfermedad emitida por un médico, pero ¿también necesita escribir una declaración?
¿Necesito escribir para pagar la incapacidad temporal?
Si el empleado recibe de la manera tradicional (en el lugar de trabajo), entonces la solicitud no necesita ser escrita. La base para acumular licencia por enfermedad, cuyo monto se reflejará en una determinada columna del recibo de pago, es.
con el lanzamiento proyecto piloto"Pagos directos" es un número creciente de trabajadores que quieren recibir "licencia por enfermedad", "maternidad" y otras cantidades directamente de las autoridades de seguridad social. En este caso, la aplicación se escribe sin falta.
¿Cómo puede un empleado llenar y enviar un formulario de pago a la FSS?
El empleado completa de forma independiente una solicitud de pago directo al FSS y la presenta junto con la licencia por enfermedad al empleador. El empleador está obligado dentro de los cinco días a partir de la fecha de recepción de dicho formulario a transferirlo a las autoridades del FSS.
El formulario fue aprobado por Orden del Fondo de Seguro Social de la Federación Rusa del 24 de noviembre de 2017 N 578. Puede descargarse del sitio web oficial de la Caja del Seguro Social.
Existen ciertas reglas para completar una solicitud de licencia por enfermedad a través del FSS:
- Todas las entradas deben estar en tinta negra y escritas con un bolígrafo de gel o capilar, o escritas a máquina.
- No se permiten borrones, correcciones, supresiones, manchas, grabados.
- Solo se deben llenar aquellas secciones para las cuales el emisor tiene información.
Cómo rellenar el formulario de pago directo baja por enfermedad según la hoja de incapacidad temporal para el trabajo:
- En el encabezado de las columnas correspondientes, se escribe el nombre completo del organismo territorial de la Caja del Seguro Social.
- El encabezado indica de quién proviene la aplicación.
- Después de las palabras "Le pido que designe y pague (pague) en relación con la ocurrencia de un evento asegurado", una marca indica el tipo de evento asegurado. Si el solicitante duda a qué tipo de evento de seguro pertenece, esto se puede aclarar en el certificado de incapacidad temporal.
- En la columna "método de pago" marque "giro postal" o "por transferencia a organización de crédito.
- Si se elige el método de recibir el monto del beneficio hospitalario "a través de una entidad de crédito", se completan el campo de datos bancarios y los datos del pasaporte.
- Si el solicitante desea recibir beneficios por discapacidad por giro postal, solo debe completar la solicitud con datos personales y dirección. La transferencia se enviará a la oficina de correos a la que pertenece esta dirección. Será necesario presentarse personalmente a la recepción de la transferencia, previa recepción del oportuno aviso.
Luego de diligenciado el formulario, se debe entregar al empleador junto con el original de la hoja de incapacidad temporal.
Descargar formulario y muestra 2019
A continuación puede descargar el formulario de solicitud actual para presentarlo ante el FSS con el fin de recibir cobertura de seguro en una hoja de incapacidad temporal directamente a través del fondo.
También se presenta un documento de muestra completado, relevante para 2019.
Descargue el formulario de pago de licencia por enfermedad.
Descargue una muestra de cómo completar una solicitud de beneficios por discapacidad -.
¿Es necesario redactar después del despido?
Existe la opinión de que después del despido, el empleador no está obligado a asumir ninguna responsabilidad social con el empleado. Esto no es verdad.
Por ejemplo, un empleado renuncia, no está en el personal, historial laboral en manos del trabajador.
En este caso, al abrir una licencia por enfermedad dentro de los 30 días a partir de la fecha del despido, el empleado tiene derecho a presentar un certificado de discapacidad para el pago.
Los plazos en los que se pueden presentar las bajas por enfermedad se limitan a 6 meses desde la fecha de finalización de la enfermedad.
Si no se violan los términos, el empleador está obligado a pagar los beneficios de incapacidad temporal.
No hay necesidad de escribir declaraciones especiales. La base para el cálculo de las prestaciones será un certificado de incapacidad para el trabajo.
Si el titular de la póliza se niega a aceptar el documento para el pago, tiene sentido escribir una solicitud en cualquier forma exigiendo el pago de los beneficios. Esto debe hacerse en estatutario término.
Para una muestra, puede tomar un formulario de pago directo al FSS o usar el ejemplo a continuación. El último punto es para indicar el requisito de emitir un escrito denegación motivada en caso de una decisión insatisfactoria.
Para reducir el tiempo de espera, el documento puede especificar que el empleador emita un documento relacionado con el flujo de trabajo. Por ejemplo, recibos de pago en los últimos dos años.
Tal declaración de conformidad con el art. 62 TC se revisan en tres días hábiles.
En caso de negativa o de falta de respuesta, es posible impugnarla ante los tribunales o apelar ante otros órganos.
Ejemplo de diseño
Descargue una solicitud de muestra para beneficios de un ex empleador después del despido.
