Kiállítottak valaha betegszabadságot egészségügyi intézményben? Ha nem, akkor valószínűleg szerencsés ember vagy. Ha igen, akkor nagy valószínűséggel észrevetted, hogy szöveges leírás helyett mindenféle egységes kódot használtak benne. Például ebben a dokumentumban nagyon gyakran a 02-es kódot tüntetik fel a fogyatékosság okaként, amelynek dekódolása sok hétköznapi ember számára rejtély marad. Próbáljuk meg kitalálni, milyen információk rejtőzhetnek a számok mögött. Ráadásul egyáltalán nem nehéz. Azt is megtudjuk, hogyan történik a betegszabadság kiadása (a rokkantság oka 02-es kód).
Ami a betegszabadságra van írva
Egy dokumentumban, például a keresőképtelenségi bizonyítványban, a következő adatok szerepelnek:
- A beteg beteg teljes neve (az alap személyi igazolvány, nevezetesen útlevél).
- Születésének dátuma, hónapja és éve.
- A szervezet (gyár) neve, ahol a beteg dolgozik (alap - a páciens szerint). Ha a beteg azért dolgozik egyéni vállalkozó vagy ő maga ilyen, akkor ebben az oszlopban tüntesse fel a munkáltató teljes nevét.
- Információ a betegszabadság kiadásának helyéről: a munkahelyen vagy a lakóhelyen.
- A beteg TIN-száma.
- A fogyatékosság oka.
- A betegszabadság megnyitásának és kitöltésének dátuma.
- Az az időszak, amely alatt a személy munkaképtelen volt.
- A rendszer mindenféle megsértése.
- Egyéb információk.
- A pénzügyi támogatás kiszámításának feltételei.
A dokumentumban szereplő összes kódot az elsőtől az utolsó előttiig a betegszabadságot megnyitó orvos írja be. De a rokkantsági ellátás kiszámításának feltételeit (kódolt formában) a munkáltató, vagyis az ezekkel a kérdésekkel foglalkozó munkavállaló írja be.
Miért van szükség az információk kódolására?
Mi a kódolás célja? És a következőkből áll:
- a beteg betegségével kapcsolatos bizalmas információk teljes körű megőrzése;
- minimálisra csökkenti a hamisítás valószínűségét;
- az orvosi formák gazdaságos és kompakt használatának vágya;
- tudjon együttműködni a különböző egészségügyi intézmények Külföldön;
- jelentősen leegyszerűsíti (néha az orvos kézírása nagyon nehezen olvasható) és optimalizálja a személyzeti dolgozók tevékenységét.
Egy megjegyzésben! Ezeknek a kódoknak a dekódolásával nemcsak a személyzeti tiszt, hanem maga a beteg is megismerkedhet: a betegszabadság hátoldalán látható. Csak fordítsd meg és olvasd el.
Kinek kellenek ezek a kódok
A betegszabadság legfontosabb részét azok az oszlopok jelentik, amelyekbe olyan kódok kerülnek be, amelyek jelzik azokat az okokat, amelyek miatt a betegek nem tartózkodhatnak a munkahelyen és nem végezhetik szakmai tevékenységüket a megszokott módon. Számos cella van hozzárendelve ehhez a kódolt információhoz:
- az első kettő a fő kód (01-től 15-ig terjedő számok);
- a következő három egy kiegészítő kód (017 és 021 közötti számok);
- az utolsó kettő egy tisztázó kód (javítva, ha a diagnózis tisztázódott).
Miért használjunk annyi kódot? Kinek van rájuk szüksége? És szükségük van rájuk mind az egészségügyi dolgozóknak, mind a hatóságoknak (vagyis a munkáltatónak).
Betegségkódok megfejtése a betegszabadságon
Mindegyik kódnak megvan a maga dekódolása, és ezeket a kezelőorvosnak kell és kell rögzítenie.
Ez alól csak a 14-es és 15-ös főkódok képeznek kivételt, amelyeket a páciens beleegyezése esetén rögzítenek. Ezen kívül az átmeneti rokkantság okáról szóló rovat (szükség esetén) módosítható.
Alap kódok
Tehát ismerkedjünk meg az alapkódok listájával, amelyeket az orvos az orvosi dokumentum első két cellájába ír:
- 01 - bármely olyan betegség jelenléte, amely nem igényli a beteg munkáját.
- 02 - betegszabadság kódja, amely jelzi egy személy fogyatékosságát annak következtében, hogy sérülést szenvedett.
- 03 - karantént hirdetnek, ami megakadályozza, hogy valaki a munkahelyén legyen.
- 04 - a beteg közvetlenül a munkahelyén sérült meg (vagy az azt követő következmények).
- 05 - szabadságot adott a BiR (terhesség és szülés) idejére.
- 06 - protézisek szükségessége egy egészségügyi kórházban.
- 07 - egy korábban azonosított betegség súlyosbodása vagy szakmai tevékenységgel összefüggő betegség észlelése.
- 08 - rehabilitációs időszak a szanatóriumban a betegség után.
- 09 - munkavégzés alóli felmentés, amelyet beteg közeli hozzátartozó gondozása esetén adnak ki.
- 10 - egyéb körülmények, amelyek egy személy felmentését vonják maguk után a munkahelyi szükséglet alól.
- 11 - a kormány által jóváhagyott speciális listán meghatározott betegség (például mentális rendellenesség, hepatitis, diabetes mellitus vagy más hasonló).
- 12 - az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium által jóváhagyott betegségek listáján felsorolt betegségek valamelyikében szenvedő (7 év alatti) gyermek gondozásának szükségessége.
- 13 - fogyatékosság jelenléte egy gondozásra szoruló gyermekben.
- 14 - olyan eset, amikor rosszindulatú betegséget észlelnek egy gyermekben, vagy bizonyos szövődmények lépnek fel az oltás után.
- 15 - HIV-fertőzött gyermek gondozása.
További kódok
És most nézzük meg, milyen további kódok vannak elhelyezve a rokkantsági lap következő három cellájában:
- 017 - speciális célú egészségügyi intézményben történő kezelés szükségessége.
- 018 - szanatóriumban (vagy üdülőhelyen) tartózkodni munkahelyi balesetből eredő sérülés miatti kezelés után.
- 019 - rehabilitációs klinikákon végzett terápiás tevékenység.
- 020 - a fő szabadságon felül kiadott szülési szabadság.
- 021 - mentesülés mérgezésből (kábítószer, alkohol vagy mérgező) eredő betegség vagy sérülés miatt.
Fontos! Ha az alkalmazott távollétének oka a betegszabadság első két cellájában teljes mértékben tükröződött, akkor a következő hármat nem kell kitölteni. De ha van ilyen igény, akkor az egészségügyi dolgozó beírja a fő kódot és a kiegészítő kódot is.
Táppénz családon belüli sérülés miatt
Mi a betegszabadság? Ez egy orvosi dokumentum, amely jelzi egy személy átmeneti rokkantságának okait, és amely alapján (a munkahelyi távollét teljes idejére) bizonyos összeget kaphat.
Hogyan fizetik ki a betegszabadságot? Vagyis milyen tényezők alapvetőek a munkavállalónak fizetendő összeg meghatározásakor?
- A betegszabadságot fizetésre bemutató személy biztosítási tapasztalata. Sőt, ha ez a szolgálati idő legfeljebb 5 év, akkor a juttatás összege az átlag 60%-a lesz. bérek; ha 5-8 év, akkor a munkavállaló a PPP 80%-át kapja; és ha több mint 8 év, akkor van esélye, hogy megkapja a 100%-ot.
- Átlagos éves jövedelem.
Fontos! Ne feledje, hogy az év átlagkeresetének meghatározásakor jelentős korlátozások vannak. Tehát 2016-ban a legnagyobb összeg 670 000 rubel volt. Vagyis még akkor is, ha a tényleges számításban ennél lényegesen magasabb éves átlagjövedelem, a kórházi kompenzáció számításánál a hivatalosan legmagasabbnak megállapított értéket veszik figyelembe.
- Átlagos napi jövedelem.
- Azon napok száma, ameddig a munkavállaló távol maradhat a munkától.
Fontos! Ha a munkavállaló távolmaradásának oka betegség (pl. influenza) vagy családon belüli sérülés, akkor az első három nap kifizetése közvetlenül a munkáltatót terheli, a továbbiak kifizetése kizárólag az Alapból történik. társadalombiztosítás(FSS) – lásd a 255-FZ törvényt (1. cikk, 2. rész, 3. cikk).
Példa a kórházi kompenzáció kiszámítására
Elméletileg persze minden nagyon világos. Nézzük meg, hogyan tudja a gyakorlatban önállóan meghatározni az Önnek járó összeget.
Tegyük fel, hogy Ivanov Ivan Ivanovics állampolgár 10 napig (megjegyzés, naptári napok) otthoni sérülés (vagy influenza) miatt hiányzott a munkából. Ivan Ivanovics átlagos napi jövedelme 1600 rubel, a biztosítási időszak pedig 7 év. A juttatás összege 12 800 rubel (1600 x 10 x 80%) lesz. Ebből 3840 rubelt (1600 x 3 x 80%) a munkáltató fizet, a fennmaradó összeget pedig 8960 rubelt az FSS.
Az ellátás átvételét garantáló betegszabadság bemutatásának határideje
Betegség miatt, rokkantság miatt - 02-es kód (a dekódolás fent látható) - vagy egyéb okból kiadott betegszabadság a munkavállalónak az orvosi dokumentumban megjelölt időponttól számított hat hónap (pontosabban 6 hónap) leteltéig kell megjelennie. (és pontosan a "milyen számmal" oszlopban).
Emlékezik! Késés esetén a táppénz nem jár. Például, ha az utolsó nap, amikor be van kapcsolva betegszabadság május 15., akkor a legtöbb késői határidő dokumentum bemutatása - november 15. Ha ezt akár egy nappal később is megteszi, nem fog látni előnyöket.
Azon napok száma, amelyekre az ellátást folyósítják
Vannak bizonyos feltételek a betegszabadság kinevezésére és kifizetésére:
- Az ellátások elbírálásának és kiutalásának határideje 10 naptári nap. A visszaszámlálás a betegszabadság bemutatásának időpontjától kezdődik. Ezt a 255-FZ törvény írja elő (5. rész, 13. cikk, 1. rész, 15. cikk).
- Az ellátások kifizetése a következő fizetés kifizetésének legközelebbi (kijelölését követően) napján történik, ugyanezen törvény szerint (8. rész, 13. cikk, 1. rész, 15. cikk).
Egy megjegyzésben! Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve (236. cikk) értelmében Önnek jogában áll kártérítést követelni minden egyes lejárt nap után.
Fizetett betegnapok száma
Ha a munkavállaló megbetegedett, vagy rokkantság miatt hiányzott a helyéről - 02-es kód (a dekódolás fent látható), akkor a juttatás folyósítását a munkavégzés alóli mentesség teljes időtartamára biztosítani kell. szakmai tevékenység(vagy inkább mindenre naptári napok az orvosi dokumentumban feltüntetett). Ezt egyértelműen kimondja a 255-FZ törvény (1. rész, 9. cikk). Ezenkívül nincs korlátozás a fizetett időszak maximális időtartamára vonatkozóan. Az egyetlen kivétel az kórházi juttatások ideiglenesen foglalkoztatott vagy fogyatékkal élő munkavállalók.
Fontos! Ha a munkavállaló a következő fizetett szabadság idején megbetegedett vagy hiányzott a munkahelyéről rokkantság miatt - 02 kód (a dekódolás fent látható), akkor a juttatás a rokkantság teljes időtartamára jár. A szabadságot (megállapodás alapján) vagy meghosszabbítják, vagy átruházzák másra kényelmes idő. Nagyon igazságosnak tűnik.
Végül
Most már tudja, mit jelent a rokkantság okának megfejtése (02-es kód). Minden nagyon egyszerű. A kód már nem ijeszt meg és nem riaszt senkit. Ez csak a hazai trauma jele. A betegszabadságon kifizetett napok számáról, valamint a bemutatás időpontjáról és a fizetési időről szóló további információk minden állampolgár számára hasznosak.
Akár maga is hozzávetőlegesen kiszámíthatja a kórházi kompenzációt. Ezenkívül már tudja, hogyan fizetik ki a betegszabadságot, és milyen mutatókat használnak annak kiszámításához.
A munkáltatónak tudnia kell, hogy a munkavállaló milyen betegségben szenved, mert ez befolyásolja a rokkantsági járadék folyósítását. Olvassa el, melyik kód melyik betegséget jelzi, hogyan befolyásolja a betegszabadság kifizetését, töltse le a táblázatot az átirattal.
A cikkből megtudhatja:
Mit jelentenek a betegszabadság kódjai?
A beteg által felállított diagnózist az átmeneti rokkantsági lapon nem a teljes név, hanem a hozzárendelt számok jelzik. Ez jelentősen időt takarít meg a keresőképtelenségi bizonyítvány kitöltésével és feldolgozásával, és csökkenti magának a dokumentumnak a mennyiségét. A betegség és a vele kapcsolatos körülmények szóbeli leírása sok helyet foglalhat el. Ráadásul a digitális megjelölések segítenek megőrizni az orvosi titkokat – csak adnak Általános információ a rokkantság okáról, az ellátások kiszámítása szempontjából fontos, és nem egy konkrét diagnózisról.
A számoknak 3 cellája van, amelyek közül az elsőt kell kitölteni hibátlanul. Ez valójában a betegség kódja. A másik két cella kiegészítésekre vagy módosított diagnózisra szolgál, ha eredetileg helytelenül lett beállítva.
Milyen kódok befolyásolják a betegszabadság kifizetését
Miért kell a munkáltatónak tudnia, hogy mi a munkavállaló betegsége? Elsősorban a rokkantsági ellátások folyósítását érinti. Például, ha 01-es (betegség) kóddal rendelkezik, akkor a betegség teljes időtartamát teljes egészében kifizetik, 09 (hozzátartozó gondozása) - ennek van bizonyos időkorlátja. A fizetési forrás is fontos. Például a kezelés ideje után munkahelyi sérülés(04) a Társadalombiztosítási Alap, a családon belüli sérülés (02) kezelésének három napját pedig maga a munkáltató, majd a Társadalombiztosítási Alap fizeti.
Ezenkívül a kiegészítő kód is számít, ha alkalmazzák. Például a megfelelő cellában "021". Ez azt jelenti: a munkavállaló ittas vagy kábítószer hatása alatt bekövetkezett sérülése. Ezért a betegség időszaka nem kerül teljes kifizetésre. És ha a „023” (a kezelési rend megsértése) szerepel, akkor a kifizetések összegének csökkentése nem a teljes időszakra vonatkozik, hanem csak a jogsértés észlelésének pillanatától.
VAL VEL orvosi dokumentumok amelyek munkavállalókat hoznak, a személyzeti tisztnek másként kell dolgoznia. Hogyan lehet ellenőrizni az igazolásokat és az orvosi jelentéseket? Hogyan reagáljunk rájuk, hol tároljuk? A "Handbook of Personal Officer" magazin szakértői egy kényelmes szolgáltatást készítettek, amellyel meghatározhatja, melyik dokumentumra van szüksége és miért van szüksége rá.
Betegszabadság kódok – átirat 2020-ban
A használt megnevezések az egész országra vonatkozóan azonosak, és 2019-hez hasonlóan az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2011. április 26-án kelt, 347n számú rendeletével összhangban vannak feltüntetve. Így a kódrendszer egységes. Egyes számadatok azonban csak a munkavállaló beleegyezésével használhatók fel. Ezek 14 és 15 - a gyermekek HIV-fertőzéssel, védőoltással vagy rákkal kapcsolatos betegségei.
A rokkantság oka 01
Ez a megjelölés a hiányzás leggyakoribb okára – egy gyakori betegségre, például influenza vagy akut légúti vírusfertőzés. A kiegészítő kód ebben az esetben nincs beállítva. A rokkantsági kifizetés a munkavállaló biztosítási idejének hosszától függ, teljes egészében.
A program során szakmai átképzés„A személyzettel végzett munka megszervezése” megtanulja, hogyan kell elkészíteni a személyzeti dokumentációt az új szabályok szerint, hogyan kell értékelni a jelölteket és új alkalmazottat alkalmazni, hogyan kell végrehajtani a szakmai standardokat, és mit kell tenni, ha az alkalmazottak képzettsége nem felel meg követelmények, és még sok más. Befejezés után tanfolyam hivatalos oklevél vár rád.
Mit jelent a 02-es kód betegszabadságon?
A következő leggyakoribb ok a sérülés. A kezelési idő kifizetésekor az számít, hogy milyen körülmények között kapják meg. A 02-es számok háztartási sérüléseket jelölnek. Fizetésüket a következőképpen hajtják végre: az első három napot a munkáltató finanszírozza, a következőt az FSS.
Mit jelent a 04-es kód betegszabadságon?
Munkahelyi sérülés észlelésekor 04-et tesznek. Az ellátást a Társadalombiztosítási Alap fizeti.
Három vita fogyatékkal élőkkel, amelyekben a munkáltató hiába szenvedettA rokkantság oka 05 add hozzá a 020-as kódot
A 05 azt jelenti, hogy a munkaszüneti lapot terhességre és szülésre adták ki. Ha egyidejűleg a magyarázó kód mezőjében „020” szerepel, akkor a munkavállaló megkapja pótszabadság. Például ha ikreket várnak a családban.
A rokkantság oka 09 betegszabadságon
A betegszabadságot nemcsak a munkavállaló betegsége esetén adják ki, hanem akkor is, ha családtag ápolására van szükség. Ezt a helyzetet a 09-es számok kódolják. A családi kötelékeket is fel kell jegyezni.
Fogyatékosság oka - 11-es kód
11 a társadalmilag jelentős betegségek megjelölésére szolgál, amelyeket a munkáltatónak tudnia kell, például a tuberkulózisról, a hepatitisről stb. Az övék teljes lista a 2004.12.01-i 715. számú kormányrendeletben adott.
Milyen egyéb rokkantsági okok vannak a betegszabadságon?
A fentiekben példákat adtunk a leggyakrabban használt szimbólumokra. A rokkantsági kódok általános listája kiterjedt. A számítás sorrendje és a kifizetések összege ezektől függ. Az Ön kényelme érdekében ezeket a fizetési sorrendet jelző táblázatba gyűjtöttük.
Egyéb megnevezések
A rokkantsági bizonyítványban magára a betegségre vonatkozó információkon kívül más fontos körülmények is szerepelnek. A rokkantsági bizonyítványon saját helyük és számuk van. Három van belőlük - a rokonságért, a rendszer megsértéséért és "egyéb". Az "egyéb" alatt például a betegszabadság meghosszabbítását értjük - "31", vagy a 10-es kódot - mérgezést, orvosi beavatkozásokat. Ha az alkalmazott betegszabadságon halt meg, írja be a „34”-et.
Gyakran használják a rokonság jelölését. Ha például a 09-es, majd a 38-as kódot használja, ez azt jelenti, hogy a betegszabadságot az anyának adták ki a gyermek gondozására. A 41-es számok a megbízottat kódolják. A rendszer megsértését is megjelölik, ha elkövették. A 24-es kód azt jelenti, hogy nem jelenik meg az orvosi találkozón, a 25-ös pedig azt jelenti, hogy elbocsátás nélkül megy dolgozni.
Milyen rokkantsági kódokat kell jelezni a munkáltatónak
A betegszabadság kitöltését nem csak egészségügyi dolgozó végzi. A munkavégzés helyén információkat is megadnak, beleértve a számítási és alárendeltségi feltételek kódjait. A munkáltató a szervezet felépítésétől függően könyvelőt vagy személyzeti szakembert bízhat meg a lapok kitöltésével.
A betegszabadságba gondosan beírják a szervezetről, alkalmazottról, átlagkeresetéről, biztosítási tapasztalatáról stb. vonatkozó információkat. A „Számítási feltételek” oszlopban például írja be a „045”-et, ha a munkavállaló megállapított fogyatékossággal rendelkezik. Azoknak, akik munkaviszonyból fakadó ellátásban részesülnek Messze északon, használja a "044"-et, a sugárzás áldozatai számára - 043. Ebben az esetben több számítási kód is lehet.
Szakértőink által elkészített és ellenőrzött anyag
A betegszabadság új formája jelent meg 2011.07.01. és az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium rendelete több okból is jóváhagyta. A régi űrlapot kizárólag kézzel lehetett kitölteni, kis méretű volt, mindkét oldalon lenyűgöző mennyiségű információt kellett megadni.
Az új dokumentumban szereplő információk kódok formájában is megjelennek, ami helyet takarít meg, és lehetővé teszi a beteg titokban tartását. Nézzük tovább, mit jelentenek a kódok, és mi rejtőzik a 01-es kód képtelenségének oka alatt?
Kedves olvasóink! Cikkeink tipikus megoldásokról szólnak jogi esetek de minden eset egyedi.
Ha tudni akarod hogyan oldja meg pontosan a problémáját - lépjen kapcsolatba a jobb oldali online tanácsadóval, vagy hívjon telefonon ingyenes konzultáció:
mire kellenek?
Az új formában minden hiányosságot kijavítottak, és a fő információk szempontjából fontos rész változatlan maradt. A lap regisztrációs sorrendje változatlan maradt, de néhány kód az új formában fel kell tüntetnie a fejet.
A kódok használata a betegszabadságban számos okból kényelmes:
Amik léteznek és dekódolásuk
A rokkantsági bizonyítványon a betegségkódok a következőket jelentik:
01 Ez a kód betegséget jelent.
02 Ez a kód sérülést jelez. Hogy milyen sérülést jelezhetsz kommentben.
03 A harmadik kód a karantén.
04 Baleset a vállalkozásnál. Vagy ez a kód következményekkel járhat.
05 Ez a kód a szüléssel kapcsolatos munkavállaló többi részét jelenti.
06 Egészségügyi intézményben telepített protézisek.
07 Foglalkozási betegség. Ezt a betegséget az orvosi bizottság határozza meg.
08 Ez a kód azt jelenti, hogy az alkalmazottat szanatóriumban kellett kezelni. A beutalót az orvos állítja ki, a betegszabadsághoz csatolják.
09 Egy beteg szeretteit ápoló alkalmazott.
10 Súlyos mérgezés és az ezzel kapcsolatos speciális kezelések és eljárások lefolytatása.
11 A társadalom számára különösen fontos súlyos betegségek. Az átruházást a 715. sz.
12 Még hét éves, de súlyos betegségben szenvedő gyermek gondozása.
13 Fogyatékos gyermek gondozása.
14 Védőoltások miatti rossz közérzet vagy rosszindulatú daganatos betegség egy fogyatékos állampolgárnál. V ez az eset A kódot csak akkor lehet megadni, ha a gyermek szülei beleegyeznek. Hozzájárulásukat írásban kell kifejezniük.
15 HIV-fertőzött gyermek gondozása. Szülői engedély is szükséges. írás hogy ezt a kódot hozzáadja a betegszabadsághoz.
Ezek a kódok minden klinikára ugyanazt jelentik.
Csak a betegség azt jelenti kód 01. Ha egy általános betegségben szenvedő munkavállaló kért orvosi tanácsot, akkor a rokkantsági bizonyítványba 01-es kód kerül, ami azt jelenti, hogy emiatt teljes fizetésre van szüksége. A kódnak köszönhetően a számviteli osztály dolgozói megértik, hogy milyen fizetés jár a beteg munkavállalónak.
Olvassa el cikkünket, hogyan számítják ki a betegszabadságot.
Abszolút minden kód javítani egészségügyi dolgozók . Tudni kell, hogy a kódváltó ablakba a 01-es szám is beírható. Emiatt a könyvelőnek óvatosnak kell lennie az összes nyilvántartás áttekintése során.
A rokkantsági bizonyítványban nem kell megfejteni a 01-es kódot. Ezért lehet, hogy nem rögzíthető, mert sok betegségre jellemző.
A könyvelő köteles tudni, hogy melyiket kell legyártani, ha a keresőképtelenségi bizonyítványon szerepel kód 09, mivel a gondozási időbeli elhatárolásnak megvannak a maga korlátai, és akkor a munkavállaló saját költségén van távol a munkahelyéről.
Ha egy munkavállaló sérülés miatt betegszabadságra ment, meg kell adni a típusát. Ha a kód 02, akkor tudnia kell, hogy a sérülés hazai volt. Ha a kód 04, akkor ebben az esetben a munkavállaló munkahelyén szerezte a sérülést.
Az egyes betegségek egyszerre több kód alá tartoznak.
további információ
A fenti információk mellett a betegszabadságon látható egyéb információk a következő cellákban:
- "További kód". Például, ha ezekbe a rovatokba beírják a 021-es kódot (szeszes ital használatából eredő sérülés), akkor a munkavállaló a legkisebb összeget kapja.
- A rendszer megsértése. Ha a 24-es kód szerepel a lapon, akkor a könyvelőnek meg kell értenie, hogy a munkavállaló a kijelölt napon távol volt a klinikáról.
- Családi kapcsolat. Ezt a kódot akkor kell megadni, ha a munkavállaló beteg hozzátartozójának ápolása miatt van távol a munkahelyéről. Például, ha a kód 38, akkor ez azt jelenti, hogy az anya beteg gyermekével ült. Magán a lapon a fogyatékosság okát a 09-es kód jelzi.
- További információ. Ha a kód 31, akkor ez azt jelenti, hogy a munkavállaló még nem gyógyult, és új betegszabadságot kapott.
A betegszabadságban van egy alárendeltségi kód is, amely konkrét szervezetről beszél, és inkább az FSS-hez van szükség.
Tekintse meg a betegszabadság kitöltési útmutatóját a videóban:
Az egyetlen dokumentum, amely egy alkalmazottat ad hivatalos törvény keresőképtelenség esetén a munkahelyről való távollét betegszabadság. A betegszabadságon minden betegséget, ipari vagy terhességet - a rokkantság okait - speciális módon jeleznek. Ezek az úgynevezett betegszabadság kódok.
Emellett az új mintanyomtatvány bal felső sarkában egy 50x50 mm-es négyzet található, amely mátrixkódot, vagy QR-kódot tartalmaz, amely szintén a hamisítás elleni védelmet szolgálja. A bináris kód kötelező, hiánya jelezze a munkáltatónak az esetleges hamisítást. Az új betegszabadság nyomtatványok 2011-es bevezetése óta sok idő telt el a régi nyomtatványok visszavonására. Ha hirtelen egy alkalmazott betegszabadságot hozott bináris kód nélkül, felveheti a kapcsolatot egészségügyi intézmény magyarázatért.
A bináris kód kötelező, hiánya jelezze a munkáltatónak az esetleges hamisítást.
A rokkantsági okok kódjainak megfejtése
Az elsők között kell kitölteni a rokkantság okának kódját, vagy tulajdonképpen az orvos diagnózisát. Az utasítás 15 alapvető kétjegyű és 5 további háromjegyű kódot ír elő, amelyek külön oszlopokba vannak írva, és egyidejűleg létezhetnek.
A fő kódok közül a leggyakoribb:
- 01 - betegség. A kódot bármilyen betegség esetén feltüntetik.
- 02 - trauma. A kód akkor jelenik meg, ha egy alkalmazott megsérül.
- 04 - munkahelyi baleset. Rögtön megjegyezzük, hogy ha a sérülés ipari jellegű és a munkahelyen történt, akkor a munkáltató által kitöltött „H-1 formanyomtatvány keltezésű aktusa” oszlopba kerül a sérülés kézhezvételének dátuma.
- 05 - kód, amellyel az orvos a tényleges terhességet és szülést jelöli a betegszabadságon az induló nő esetében szülési szabadság. A rokkantsági adatlapon van egy másik megjegyzés a terhességről - ez ad tájékoztatást a regisztrációról női konzultáció v korai időpontok, legfeljebb 12 hétig.
Ha a betegség kódja hibás, töltse ki új dokumentumot. A rokkantság tényleges okának változását a „Kód módosítása” oszlopban lehet megjegyezni. ugyanazokat a kétjegyű kódokat használja. Nincsenek hibák vagy javítások oldalról orvosi szervezet a betegszabadságon nem megengedett - ez súlyos jogsértés.
Ebben az esetben a munkáltató kivételt képez. Ő tud produkálni (ebben az esetben nem lehet lektort használni), de magáról a javításról írjon a hátoldalra, tegye rá a szerkesztés dátumát és írja alá.
A munkáltatónak joga van kijavítani a betegszabadságon szereplő hibás adatokat.
A rokkantsági okok kódjai között vannak olyanok, amelyeket a betegszabadságban részesülő kérelmére nem lehet elhelyezni. Ezek a 14-es és 15-ös kódok a gyermekek súlyos és veszélyes betegségeire (onkológia, HIV) vonatkoznak.
Kezelés megsértése kódexek
Bármilyen betegség kezelésében, különösen a beteg kórházi tartózkodása alatt, megvannak a gyógyulás feltételei, terápiás rendet alakítanak ki. Ez lehet az ágyból való felkelés, a kórházból való kilépés, bizonyos gyógyszerek szedésének tilalma, a kötelező vizsgálatra történő beutaló, a megjelenés időpontjának kitűzése és egyéb intézkedések, amelyek be nem tartását az orvosok rögzítik.
Ebből az alkalomból a betegszabadság nyomtatványon van egy speciális, titkosított kétjegyű kód megjelölésének helye. Csak 6 van belőlük - 23-tól 28-ig. Például a 24-es kód az idő előtti megjelenést jelenti a kezelőorvoshoz, a 26-os pedig az orvosi és szociális vizsgálatra való utalás megtagadását (ITU-t végeznek, mondjuk fogyatékosság megállapítására). A szabálysértési kóddal együtt fel van tüntetve a dátum és az orvosi vízum is. Ha a rokkantsági bizonyítványon ilyen jelzés van a szabálysértésen, akkor a táppénzt alacsonyabb mértékben vagy egyáltalán nem lehet megállapítani. Ezt az Orosz Föderáció kormányának 375. számú rendeletének 21. bekezdése és a 255-FZ szövetségi törvény 8. cikke írja elő.
Rokkantsági járadék betegszabadság esetén
A betegszabadság szerint a 255-FZ szövetségi törvény 7. cikkének megfelelően a biztosított személyek esetében különböző méretű(a törvényi előírásból minimális méret a munkavállaló átlagkeresetének 100%-áig terjedő díjazás) a rokkantság okától függően, biztosítási tapasztalatés az átlagbér. Mindezeket az információkat a munkáltató a keresőképtelenségi bizonyítványon rögzíti.
Vannak esetek, amikor az ellátások kiszámítása akkor történik, amikor bizonyos feltételek. Ezeket a feltételeket a munkáltató tölti ki, egyszerre több változatban is feltüntethetők, és saját kódjuk is van. Például a 45-ös kód - fogyatékos személyeknél, 47-es kód - azoknál a személyeknél, akiknek a fogyatékossága a szerződés megszűnését követő 30 napon belül következett be. munkaszerződés, 51-es kód - részmunkaidőben dolgozók stb.
A " oszlopban Átlagkereset A juttatások kiszámításához a munkáltató a munkavállaló előző két évre számított átlagkeresetének eddigi összegét adja meg. A számítási eljárást a 255-FZ szövetségi törvény 14. cikke tükrözi. Napi átlagkereset \u003d teljes átlagkereset két évre / 730. A betegszabadság nyomtatványon is elő van írva a megfelelő oszlopban.
Napi átlagkereset = két év összes átlagkeresete / 730.
A 255-FZ szövetségi törvény 3. cikkének (2) bekezdésében foglaltak szerint a betegszabadság első 3 napjának kifizetése a munkáltatót terheli, a következő napokat az FSS fizeti. Erre kell a munkáltatónak reflektálnia a betegszabadságnál - külön oszlopban vannak előírva mindkét forrásból származó ellátások összegei. Fontos tudni, hogy a felhalmozott juttatások teljes összegét személyi jövedelemadó nélkül kell feltüntetni.
Egyes munkáltatók kompenzálják a munkavállalókat a tényleges átlagkeresetük vagy fizetésük és a rokkantsági ellátások különbözetéért. A betegszabadság ilyen pótlólagos kifizetése a munkaügyi ill kollektív megállapodás vállalkozások, az Orosz Föderáció Adótörvénykönyve 255. cikkének (25) bekezdésével összhangban, majd törvényesen beleszámítanak a munkaerőköltségekbe a jövedelemadó adóalapjának kiszámításához. Alkalmazottnak a rokkantsági bizonyítvány kiegészítése azonos jövedelem, ezért az is 13%-os adókulccsal jár.
A betegszabadság kódjai eltérőek, és a rokkant munkavállaló betegségére vagy állapotára vonatkozó információkat tartalmaznak. A munkáltató egy teljesen kitöltött adatlap segítségével orvosi bizottságon keresztül megállapíthatja, hogy munkavállalója milyen betegségben szenved, betegsége betegszabadság meghosszabbításával történt-e, történt-e rendsértés, kezelték-e. ambuláns vagy fekvőbeteg beteg volt, vagy beteg gyermeket ápoltak. Minden betegszabadság-kód megkönnyíti az űrlapon található információk kitöltését és megértését mind az egészségügyi szervezet alkalmazottai, mind a munkáltató számára.
A betegszabadság helyének megtakarítása és az információk elrejtése érdekében a kíváncsiskodó szemek elől, a betegségeket vagy az átmeneti keresőképtelenség nyilvántartásba vételének okait titkosított formában rögzítik. Különleges betegségkódok a betegszabadságon az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium dokumentuma hagyta jóvá.
Lehetséges értékek
Alul láthatók a betegszabadság rokkantsági okának kódjai dekódolással.
| A kód | Mit csinál | Egy komment |
| 01 | Betegszabadság kód: "01" betegséget jelent | |
| 02 | A "02" kód a betegszabadságon azt jelenti sérülés van | háztartás |
| 03 | Karantén | |
| 04 | Betegszabadság kód: "04" munkahelyi balesetet vagy annak következményeit vonja maga után | Megfelelő intézkedésnek kell lennie |
| 05 | Pihenés a terhesség és a szülés kapcsán | |
| 06 | Bármilyen protézis beszerelése a kórházban | |
| 07 | Foglalkozási betegség vagy felfokozott szakaszának időszaka | A speciális orvosi bizottság ülésének végén azonosítani kell |
| 08 | Utókezelés szanatóriumban | Beutaló kell a kezeléshez |
| 09 | Beteg hozzátartozó gondozása | |
| 10 | Mérgezés, speciális kezelés, szükséges manipulációk stb. | |
| 11 | A társadalom számára különösen fontos betegségek | A teljes lista az Orosz Föderáció kormányának 2004.12.01-i 715. sz. rendeletének (1) bekezdésében található |
| 12 | 7 éves korig súlyos betegségben szenvedő gyermek gondozása | A diagnózisok teljes listája az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2008. február 20-i 84n sz. |
| 13 | Fogyatékos gyermek gondozása | |
| 14 | Vakcinával összefüggő betegség vagy rák 18 év alatti személynél | |
| 15 | HIV-fertőzött gyermek gondozása | Az ilyen gyermek gondozására kiadott betegszabadságba a kódot csak a szülő írásos beleegyezésével írják be |
| 017 | Kezelés szűk szakterületű szanatóriumban | |
| 018 | Munkabaleset utáni felépülésre azonnal felírt szanatórium-üdülő kezelés | |
| 019 | Kezelés a Kutatóintézetben az üdülőhely és rehabilitációs profil | |
| 020 | Pótszabadság terhesség vagy szülés miatt | |
| 021 | Alkohol-, méreg- vagy kábítószer-mérgezésből eredő sérülés vagy betegség | Ez azokra a sérülésekre és betegségekre vonatkozik, amelyek közvetlenül ezen anyagok használata következtében vagy a testre gyakorolt hatásuk alatt elkövetett cselekmények következtében keletkeztek. |