Срокът на валидност на заповедта за разрешение за работа. Разрешение за работа за работа в електроинсталации

Здравейте всички! Днес, приятели, ще говорим за процедурата за издаване на заповед за прием. Също така ще разберете защо и в какви случаи се издава в производството на различни области.

Процедурата за издаване на заповед за прием.

За начало нека дефинираме какъв вид чудо документ е облеклото.

Толерантност към облеклото - това е такъв документ за охрана на труда, който трябва да се състави при извършване на някаква работа, която има повишена опасност. Например, трябва да извършите гореща работа, която се приравнява с всяка работа, използваща заваряване и подобни лични вещи. Разрешението за работа съдържа цялата необходима информация за работата.

Например кой отговаря за извършването на работата, как ще бъде организирана работно място, какви работи и къде точно ще се извършват са изброени всички отговорни лица, които пряко ще ги извършват и др.

Нека първо да видим как изглежда формуляр за заповед за прием.

И така, какво виждаме в този формуляр? Преди да започнете да издавате заповед за прием, трябва да я регистрирате в предназначеното за това списание. След като сте възложили сериен номери поставете датата в заповедта за приемане, е необходимо да напишете пълното име на ръководителя на работата, със задължителното посочване на длъжността му. Необходимо е! В крайна сметка не всеки измамник може да бъде ръководител на високорискова работа.

Например, в нашето производство може да бъде както ръководител на секцията за ремонтни услуги, така и.

Помня!Не се допускат корекции в разрешителното за работа. Попълването трябва да е ясно и разбираемо!

Следващата колона, както виждате, изисква да посочим с какво опасностипри изпълнението на поставената задача ще срещнем. Например, когато заваръчни работитова е пожар по време и след приключване на работата.

Ако работата е свързана с наличието на височина, например на покрива на сграда, тогава това е рискът от падане от височина. Може да са и химикали, падане на различни предмети по главата и др.

Накратко, момчета, честно казано, в тази колона на разрешението за работа е достатъчно да посочите общи възгледиопасност, можете да вземете от инструкциите за издаване на заповед за допускане, която трябва да бъде във вашето предприятие .

Така че да преминем към таблицата под параграф 4. Тук трябва накратко да опишем дейностите, които трябва да се извършат преди започване на работа с повишена опасност. Например:

Пример за попълване на заповед за прием. лист 1.

РАБОТА ПО ЗАВАРЯВАНЕ НА ТЪРБОВОДИ.

№ п / стр

Име на събитието

Период на изпълнение

Отговорен изпълнител

Подгответе противопожарно оборудване (пожарогасител, кофа с пясък и др.)

21.12.2017 г

Иванов И.И.

Отстранете запалими предмети от работната зона (около, горе, долу). Ако е невъзможно да се отстрани, предпазете от пожар

21.12.2017 г

Иванов И.И.

Свободен достъп до обекта на работа (премахване на контейнери, стелажи и др.)

21.12.2017 г

Иванов И.И.

Е, с това изглежда е ясно 🙂. Да преминем към точка 5.

Тук, когато кандидатствате за заповед за прием, просто опишете целия списък на работата, която планирате да извършите от началото до края. Например: заварете тръба, заварете шев в ставите на завоя на канала и т.н. Е, зависи каква работа ще вършите.

Пример за попълване на заповед за прием. лист 2.

Така. Точка 6 тук виждаме таблица, в която се иска да изброим състава на работниците, които ще извършват работа с повишена опасност. Например стандартният екип за заваряване на тръби, който описахме в началото:

  • Магистър (ръководител на работа).
  • Заварчик 1 или 2 души.
  • Шофьор на кран (люлка), ако е необходимо.
  • Ключар (за помощ).
  • Допълнителен специалист на някои услуги (ако е необходимо)

Продължавай. Всички останали точки от заповедта за разрешително описват от името си какво е необходимо да се запише и подпише в тях за лицата, отговорни за издаването на разрешителното, специалистите, извършващи работата, и страната, която получава работата. Ако нещо не е ясно пишете ми вашия въпрос

За извършване на опасна работа ръководството на фирмата трябва да издаде специално разрешение за работа на своя служител. Формата на документа зависи от конкретния вид работа, която служителят ще извършва (например на височина, пожар, с електрически инсталации и др.). Съответните образци са одобрени на ниво Заповеди на Министерството на труда, но компанията има право да използва и собствени формидокумент. Как да направите правилно облекло е описано подробно в статията.

Опасна работа се счита за работа, която включва особен риск за здравето или живота на служителя. Съответният списък е одобрен в една от разпоредбите на Министерството на икономиката на Руската федерация.

Този документ съдържа, наред с друга информация, ориентировъчен списъкработи, на които е определена повишена степен на опасност. Този списък служи като консултативна, а не задължителна информация, така че работодателят има право да допълва списъка с други дейности. Можете да се обърнете към следния списък:

  1. Земни работи, които се извършват в зоната на възникване на различни инженерни мрежи(кабели, нефто- и газопроводи и др.).
  2. Срутване на различни сгради.
  3. Изкопаване на вдлъбнатини, чиято дълбочина е от 1,5 m или повече; работа в такива ниши.
  4. Задачи, свързани с ремонт, монтаж на обекти на височина 2 м или повече.
  5. Ремонт на тръбопроводи, пренасящи гореща пара или топла вода.
  6. Ремонт на оборудване, чиято височина е 2 m или повече.
  7. Задачи, чието изпълнение включва престой в ограничено, затворено пространство.
  8. Заваръчни работи в затворени помещения.
  9. Отваряне на резервоари, тръбопроводи под налягане.
  10. Поддръжка и ремонт на ел. инсталации.
  11. Работете на височина.
  12. Фойерверк.
  13. Източване на течности, които могат лесно да се запалят, както и концентрирани киселини, основи.
  14. Задачи, свързани с ремонт, монтаж или изграждане на инсталации в сгради, където производственият процес протича директно (комбинирани дейности).
  15. Преместване на големи и тежки предмети и др.

За високорискова работа

Този правилник предвижда и формата на самото разрешение за работа. Документът може да бъде съставен по всякакъв образец: формулярът по-долу е препоръчителен, а не задължителен. Документът се състои от 3 части, чието съдържание е описано в таблицата.

глава съдържание
облекло Поръчката съдържа следната информация:
  1. Пълно име, длъжност, брой хора в екипа на производителя (изпълнителя) на задачата.
  2. Пълно име на отговорния ръководител, издал (подписал) заповедта.
  3. Начало и край на дейността (дата, часове и минути).
  4. Връзка към мерките за защита на труда, които трябва да бъдат осигурени по време на заданието (брифинг, обучение и др.).
  5. Подпис на производителя с декодиране (фамилия, инициали), което означава неговото запознаване и съгласие с условията на работа.
толерантност Тази част съдържа следната информация:
  1. Името на конкретни инструкции като част от инструктажа за безопасност, както и пълното име, професия и длъжност на лицата, преминали и провели инструктажа (поставят подписи и дешифрират подписите).
  2. Описание на мерките, гарантиращи безопасността на предстоящата задача, подписите на упълномощаващия и отговорния производител.
  3. Подписът на отговорния ръководител, който е проверил работното място (той също може да допусне облеклото).
ежедневно настаняване при извършване на дейности, свързани с повишена опасност, трябва да се получава ежедневно разрешение, което е свързано с физическото състояние на служителя към даден момент; за това в третата част постоянно се отбелязват датата и часа на началото и края на задачата с подписа на техния производител и упълномощено лицекойто е допуснал до обекта

Документът трябва да бъде в 3 оригинални екземпляраръкописни (четлив, изряден почерк) или отпечатани. Не се допускат зачертавания и корекции. Също така е важно да се разбере, че може да се издава за целия период или само специално за 1 смяна (в зависимост от обхвата на задачата).

Ако документът е издаден за определен период, е необходимо удължаване на валидността за всяка смяна, дори ако съставът на служителите не се промени. Удължаването се извършва от отговорния ръководител на работата или от упълномощено за това лице, което го замества.

За работа с ел. инсталации

Разгледано по-горе обща формакойто може да се използва в почти всеки повод. Има обаче и други форми, които са свързани с конкретни типове опасни облекла. Например, ако дейностите на служителя са свързани с монтаж, ремонт, проверка, експлоатация на електрическа инсталация, той трябва да получи разрешение за работа, което има следната приблизителна структура:

  1. Данни за отговорния производител и разрешителното (пълно име, длъжност).
  2. Информация за членовете на екипа, ако задачата се изпълнява от група хора.
  3. Дати и точни часове на началото и края на дейността.
  4. Мерки за подготовка на работни места за осигуряване на безопасност на труда (наименования на електрически инсталации и специфични дейности).
  5. Данни за удължаване на поръчката, промени в състава на работния екип.
  6. Знак за инструктаж по безопасността, подписи на съответните лица.
  7. Ежедневни разрешителни за опасна работа с посочване на дата, час, пълно име на производителя и разрешителното.

Завършеният дрескод изглежда така.

За гореща работа

Подобни данни се съдържат и в документ, позволяващ на работниците да извършват гореща работа:

  1. Местоположение на задачата.
  2. Видове и съдържание на дейностите.
  3. Пълно име, длъжност на лицето, издало разрешението.
  4. Състав на бригадата изпълнители - пълно име, длъжности, дати на преминаване на съответните инструктажи.
  5. Датата и точният час на началото и края на задачата.
  6. Бележка за удължаване на поръчката, промяна в състава на изпълнителите (ако е необходимо).
  7. Знаки за съгласие с услугите на обекта (ако е необходимо).


размер на шрифта

ИНСТРУКЦИИ ЗА ОРГАНИЗАЦИЯ И ИЗПЪЛНЕНИЕ НА РАБОТИТЕ С ПО-ВИСОКА ОПАСНОСТ - РД 34-03-234-97 (одобрени от РАО ЕЕС на РУСИЯ 25-04-96) (2020 г.) Действително през 2018 г.

3. Редът за издаване и издаване на разрешения за работа

3.1. Разрешението за работа се издава за срока, необходим за изпълнение на посочения обем работа.

В случай на неизпълнение на работа в срока, посочен в разрешението за работа или промени в условията за производство на работа, работата се спира, разрешението за работа се закрива, възобновяването на работата се разрешава само след издаване на ново разрешение за работа.

3.2. За всяка бригада (връзка), участваща в производството на високорискова работа, трябва да се издаде разрешение за работа в 2 екземпляра (единият се съхранява от лицето, издал разрешението за работа, другият се издава на отговорния ръководител на работата).

Формулярът за разрешение за работа трябва да бъде попълнен ясно, конкретно и ясно, в съответствие с процедурата за попълване (Приложение 4). Не се допускат корекции на текст.

3.3. При извършване на работа на територията на действащо предприятие лицето, което издава разрешението за работа от организацията, като взема предвид съществуващите или възможни опасности (постоянно и потенциално опасни производствени фактори), а също така, в съответствие с дейностите, определени с акта за допускане, издава разрешение за работа в 3 екземпляра (третото копие се издава на отговорното лице на експлоатационното предприятие), като съгласува мерките за сигурност и работния процес с отговорно лице на експлоатационното предприятие (цех, обект).

3.4. За извършване на работа в защитената зона на електропровод, комуникации, други инженерни комуникации, организацията е длъжна да подаде заявление до предприятието, което експлоатира тези съоръжения, като посочи вида, естеството, мястото, началното и крайното време на работа, като и списък на отговорните ръководители, отговорните изпълнители на работа и лицата, имащи право да издават разрешения за работа, като се посочват имената, инициалите, длъжностите и групите по електробезопасност и получаване на писмено разрешение за право на извършване на работа.

3.5. Разрешение за работа в защитена зона въздушна линияпренос на енергия, комуникации, други инженерни комуникации трябва да бъдат одобрени от ръководителя (главен инженер, технически директор) на организацията и подписани от лицето, отговорно за работата на линията от страна на собственика.

В звената, изпълняващи посочената работа и разположени на разстояние повече от 50 км от техните организации, разрешението за работа се одобрява от ръководителя на звеното или друг отговорен ръководител (специалист), който е преминал подходящо обучение и е упълномощен за това от ред на организацията.

3.6. Броят на разрешенията за работа, издавани едновременно на един отговорен ръководител, се определя от лицето, което издава разрешението за работа, въз основа на физическата възможност на отговорния ръководител да изпълнява задълженията си.

В същото време отговорният ръководител на работата не трябва да има повече от три отворени разрешения за работа едновременно.

3.7. На отговорния изпълнител може да се издаде само едно разрешение за работа.

3.8. В края на смяната, както и по време на почивките в работата на почивни днии дни на почивка, отговорният изпълнител е длъжен да предаде разрешението за работа на отговорния ръководител на работа за съхранение.

При възобновяване на работата отговорният ръководител е длъжен лично да провери дали условията за тяхното производство не са се променили и едва след това да върне разрешението за работа на отговорния изпълнител. Възобновяването на работа без разрешение за работа е забранено.

3.9. Срокът на валидност на затвореното разрешително за работа е 30 дни.

3.10. Издаването и връщането на разрешения за работа се вписват в регистъра за издаване на разрешения за работа за извършване на работа с повишена опасност или комбинирана работа (приложение 5). Списанието трябва да бъде номерирано, завързано и подпечатано с печата на организацията.

Списанията, празните формуляри и затворените разрешения за работа трябва да се съхраняват от лицето, което ги издава.

Срокът на съхранение на дневника е 6 месеца. от последното вписване.

3.11. Отговорният ръководител на работата няма право да приеме разрешение за работа, да позволи на бригада (връзка) да работи, ако естеството и условията на работа, мерките за сигурност не са отразени в разрешението за работа в необходимата степен или не са съобразени с правила за безопасност. За отказ да приеме разрешение за работа и да позволи на персонала да влезе определени случаитой не носи отговорност.

Отговорният изпълнител на работа няма право да получи разрешение за работа и да започне работа на бригада (връзка), ако естеството и условията на работа, мерките за безопасност не отговарят на действащите правила и инструкции за безопасност на труда или не са отразени в разрешението за работа в необходимия размер. Той не носи отговорност за отказ за получаване на разрешение за работа и започване на работа.

Днес ще говорим за нещо, за което много електротехници, които правят окабеляване в апартаменти, дори не са чували, но електротехниците, работещи в предприятия или организации, се сблъскват с това всеки ден. Когато са изпратени да изпълняват някаква задача, първо им се издава разрешение за работа в електрически инсталации. Ще говорим за това какво е по-късно в статията.

Определение

Един от основните документи за електротехник е PBEEP или Правила Безопасна работаЕлектрически инсталации Потребители. Според него ежегодно и при прекъсване на работата за повече от 6 месеца или други ситуации те често полагат изпити за получаване на разрешителна група по електробезопасност. Нека да видим какво пише, по-долу е екранна снимка от текста на този документ.

Разрешение за работа (облекло)- заповед, съставена на специален формуляр за безопасно държанеработа, определяща нейното съдържание, място, начален и краен час, необходимите мерки за сигурност, състава на екипа и лицата, отговорни за безопасното изпълнение на работата.

Система за разрешителни за работа- набор от мерки за осигуряване на безопасно извършване на работа в електрически инсталации. Състои се от организационни и технически мерки. Технически меркиизвършва по време на подготовката на работното място.

С други думи:

Разрешителна заповед е документ, в който се посочва какво, къде, на кого и в колко часа трябва да се направи, както и какви мерки за сигурност да се предприемат предварително. Тоест предписват състава на бригадата, ръководителя на работата, кои плакати да се закачат, къде да се поставят огради.

Необходимо е да се повиши безопасността и яснотата при изпълнението на работата, да се намали вероятността от грешки, аварийни ситуации в същото време. Издава се в два екземпляра. Или в три при прехвърляне на поръчката по телефона - една се попълва от тези, които я издават, а две от тези, които я получават.

Кой е записан в разрешителното за работа

Списъкът на лицата, които са посочени в заповедта за приемане е, както следва:

    Мениджър на производителността.

    Разрешително.

    Работен продуцент.

    Членове на бригадата.

Запишете фамилното име, инициалите и групите за достъп на всеки от работниците. По този начин винаги можете да определите кой е извършил работата. На практика това ще даде възможност в случай на непредвидени ситуации да се намери някой, който да носи отговорност за последствията от неправилно извършена работа и да се приложи разрешение за работа към разследвания на случаи на злополуки и аварии.

Разрешението за работа се издава само за един екип и едно работно място, като на ръководителя се издава само 1 екземпляр. Но едно облекло може да съдържа няколко произведения от същия тип.

Но ако работното място се прехвърли, разшири, се издава ново облекло.

Кой издава разрешението за работа и за колко

Ръководителят на производството и неговият заместник, ръководителят на електрическата служба, отделите и участъците, в които ще се извършва работата, имат право да издават разрешителни за работа, в допълнение към тях други ръководители на производството могат да издават заповеди, това може да бъде: главен енергетик, технолог, метролог или други преминали отговорни лица, които имат съответната квалификация и право да издават заповеди (определени със заповед за конкретно предприятие).

Струва си да се отбележи, че при производството на малки произведения с продължителност една смяна, този, който издава разрешението за работа, може да бъде и разрешаващ, а ръководителят на работата може да бъде едновременно и производител на работа. Но правилата забраняват едновременно да бъдеш производител и разрешител.

Емитентът носи отговорност за пълнотата и коректността на попълването, както и мерките за сигурност, посочени в него, и коректността на назначаването на отговорни лица и членове на екипа в съответствие с тяхната квалификация.

Разрешението за работа се издава за срок не повече от 15 календарни дни, като може да бъде удължен еднократно за същия период от не повече от 15 дни. Решението за удължаването се взема от лицето, издало поръчката, тази информация може да бъде предадена по телефона на служителя, който разрешава, производителя или отговорника за правилното изпълнение на работата.

Какво може да се прикачи към толеранса и други функции за пълнене

С разрешението за работа се прилагат схеми за изключване на съществуващо оборудване, документи за съгласуване с организации, чиито линии или комуникации се намират в близост до мястото, където ще се извършват.

Ако е необходимо, например при извършване на работа в затворени пространства, документ за анализ на въздуха.

Забранено е да се пише с молив или да се правят няколко копия през копия в реда за прием. Зачеркването, коригирането, почистването или коригирането също е забранено.

Ако няма достатъчно място за попълване, прикачете допълнителен формуляр под същия номер.

Какво да правим с разрешението за работа след приключване на работата и случаите за преждевременното им прекратяване?

Ако откриете, че:

    условията на работната площадка не отговарят на изискванията за безопасност, предписани в работната заповед,

    обхватът на работата, съставът на екипа или условията за тяхното изпълнение са се променили, можете да спрете изпълнението им,

    имаше спешен случай,

    имаше прекъсване в работата за повече от ден.

Възможно е възобновяване на работа след отстраняване на причините за спирането и получаване на нова поръчка.

Разрешението за работа се отдава под наем или се закрива след приключване на работата. За да направи това, ръководителят отстранява екипа от работното място и премахва огради, преносимо заземяване и плакати, затваря електрическата инсталация, след пълна проверка на работните места в поръчката, показва пълното завършване на работата. След пълното завършване на облеклото, наблюдателят се предава на допускащия. Освен това, ако прехвърлянето не е възможно, то се оставя в папката с текущи тоалети или се съхранява и предава не по-късно от следващия ден.

Изпълнението от служител на работа, свързана с риск за живота и здравето му, както и опасност за другите (тъй като неправилните действия могат да доведат до необратими последици), трябва да се извършва само след регистрация и издаванеразрешение за работа за извършване на работа с повишена опасност.

Такъв документ е подкрепящ фактче определен работник или група работници имат професионални умения и знания в областта, в която ще бъдат наети, и че са запознати с всички правила и процедури за безопасност.

Този документ е валиден съгласно разпоредбите на Заповедта на Министерството на труда на Руската федерация от 07.07.2015 г. № 439n. Съгласно нормативната документация за работи с особена опасност, както и необходимостта от получаване на разрешение за работа, има следните разпоредби:

  1. Изпълнението на работа с особена опасност може да се извършва само при издадено разрешение за работа и само след като служителите, които ще бъдат пряко ангажирани, са преминали целево обучение.
  2. За да се определи дали такова разрешение за работа е необходимо за извършване на работа, е необходимо да се провери естеството на извършената от организацията работа с установения списък на тези, които не могат да бъдат извършени поради липса на такова разрешение.
  3. Всяка организация, чиито служители участват по един или друг начин в опасна работа, трябва въз основа на списъка, установен с нормативни актове, да разработи и утвърди собствен списък на вида професия, за която регистрираните в предприятието ще трябва да получат разрешение за работа.
  4. Преди незабавното стартиране на задачата на територията на съоръжението, организацията, клиента и изпълнителя в без провалтрябва да издаде акт за приемане на конкретни служители.
  5. За коректността необходима документация, както и за изпълнението на всички изисквания относно допълнителни мерки за осигуряване на безопасността, отговорността е на ръководителите на организацията или предприятието. В случай, че организацията има собствен отдел за защита на труда, тогава задължението да контролира реда е на неговия непосредствен ръководител.

Концепции и характеристики

ДА СЕ този вид опасна работасе отнася до такъв, който е свързан с повишен производствен риск. Освен това такъв риск може да бъде определен в различни влияния– опасност от нараняване от вещества, електрически ток, високи температури, вредни съединения, падане на всякакви тежки части от оборудването или обработвания материал.

Особеност на работата е следвайки:

  1. При издаване на разрешение територията, на която служителят или неговата група работи, е ясно ограничена.
  2. Всяко отделно подразделение има свой собствен отговорник за обекта, който издава разрешителни на служителите. Въпреки този факт, ръководителят на организацията е длъжен да извършва допълнителен периодичен контрол. В случай, че възникнат травматични ситуации, отговорността за нарушаване на установената процедура се носи от длъжностни лицаи ръководителят на фирмата.

Списък на произведенията

V общ редсписъкът на работите, чието изпълнение е свързано с опасни фактори и изискват издаване на специално разрешение за работа, изглежда така по следния начин:

  1. Строителство и монтаж, чийто характер е свързан с използването на различни машини и механизми в зоната на разполагане на електропроводи и комуникации.
  2. Извършва се на територията на помещенията, по техния вид свързани със складове на горими опасни вещества.
  3. Свързани с копаене на земята или по-дълбок слой в близост до гробища за добитък, сметища или гробища.
  4. Строителни работи, които се извършват в затворени пространства като кладенци, подземни изработки и др.
  5. Свързани с използването на пиротехнически средства.
  6. Монтаж на прелези в опасни зони на водоеми и реки.
  7. Дейности по премахване на дървета. Това включва главно високите и тези, които вече представляват опасност за живеещите наблизо или в непосредствена близост.
  8. Възстановяване на повредени или неизправни части от обекти или конструкции, които също могат да бъдат опасни във вида, в който са.
  9. Изпълнява се на височина, в случай че няма специални условиянеобходими за това (скеле и специална подова настилка).
  10. Заваръчни и други работи, свързани с пожар.
  11. Газоопасна работа.
  12. Извършване на мерки и действия за организиране почистването на резервоари, в които са съхранявани вещества, класифицирани като токсични, запалими или експлозивни.
  13. Извършване на действия с опори на електропроводи с помощта на специално оборудване (кранове - един или повече единици).
  14. Свързан с необходимостта от скално катерене.
  15. Действия, които се състоят в извършване на експлозии.
  16. Използването или почистването на предмети от вещества, които представляват опасност като радиоактивни.
  17. Ръчно копаене на дупки, чиято дълбочина надвишава два метра.
  18. Изграждане и изпълнение на професии, свързани с изграждане на тръби - метални, тухлени и др.

За какво е необходимо

Основната необходимост от издаване на разрешение за работа е породена от следващия:

  1. Изисквания на нормативната документация.
  2. Спазване на приложимите разпоредби за здраве и безопасност, както общи, така и различни функциивсеки характерен външен видвърши работа.
  3. Осигуряване на безопасността на работниците и служителите в контакт с вредни веществаи елементи.
  4. Предотвратяване на възможна опасност, която може да е налице при нарушаване на реда или липса на подходяща квалификация за извършване на каквито и да е действия.

Основни правила за проектиране

Документът стриктно посочва периода, който в момента е необходим, за да се изпълни напълно целият необходим обем работа, определен съгласно установения план или разработен график.

В някои случаи крайната дата е действително може би по-малко(ако всички действия са извършени по-рано от очакваното). В противен случай, когато задачата все още не е изпълнена и приемът вече е приключил, без провалтрябва да получите нов документс актуализирани дати.

Всеки отделна бригадатрябва да получи подобен документ в две копия. В същото време един от тях остава при началника на звеното (отдел, бригада, връзка), а вторият вече се прехвърля на лицето, под чийто подпис е издадено разрешението за работа.

При попълване на формуляра цялата информация трябва да бъде ясно въведена. В никакъв случай не се допускат корекции и неясноти в тълкуването.

В случай, че се извършва работа изпълнителили нает от трето лице, се издават три тоалета- единият се издава на ръководителя на бригадата, вторият - на лицето, отговорно за охраната на обекта, третият - на ръководителя на организацията, която участва в изпълнението.

При предприемане на действия в защитени територии предварителен етапе кандидатстване за разрешение за работа. Такова разрешение посочва името на организацията, името на ръководителя, както и длъжността и името на тези служители, които ще бъдат пряко наети.

Инструкции за пълнене с проба

Попълването на документа се извършва с отразяването на следната информация:

Валидност и отговорност

Срокът на валидност на такава поръчка се определя преди всичко. нормативна документация, който регламентира максимално възможната продължителност на определен вид труд, класифициран като опасен.

Срокът на валидност може да бъде един ден, при изпълнение на каквито и да е еднократни функции, и да направи по-дълъг период. В последния случай е задължително да се уверите, че няма да пропуснете сроковете и, ако е необходимо, да попълните нов документ.

При извършване на действия без разрешение за работа и особено когато опасни ситуацииСледните лица могат да бъдат подведени под отговорност:

  • директно служителят;
  • началник на бригада или дивизия;
  • началник отдел "Охрана на труда";
  • ръководител на предприятието.