Până la hotărârea instanței de judecată, persoanele suspectate și învinuite, sub rezerva alegerii unei măsuri de constrângere sub forma reținerii, se află într-un centru de arestare preventivă. După hotărârea definitivă a instanței de judecată și pronunțarea sentinței de persoana condamnata Există mai multe așa-numite „căi”:
- sau mergi la instituția de la locul executării pedepsei;
- sau rămâne pentru a-și ispăși pedeapsa într-un centru de detenție preventivă, în timp ce lucrează la menaj.
Conform reguli generale condamnaţi la pedeapsa închisorii după intrarea în vigoare a sentinţei judecătoreşti îşi execută pedeapsa într-un penitenciar (instituţie corecţională) din regimul corespunzător. Dacă o persoană condamnată la pedeapsa privativă de libertate nu a executat anterior o pedeapsă sub formă de privare de libertate, executarea pedepsei este atribuită IK (coloniei de corecție). regim generalîn conformitate cu art. 77 din Codul Penal al Federației Ruse, el poate fi lăsat în închisoare sau într-un centru de detenție preventivă pentru a efectua treburile casnice. serviciu.
Condiții pentru lăsarea condamnaților într-un centru de arestare preventivă pentru a efectua treburile casnice
P. 1, art. 77 din Codul Penal al Federației Ruse prevede acordul condamnatului la privarea de libertate la un astfel de abandon. Consimțământul trebuie exprimat în scris. Necesitatea consimțământului este asociată cu diferențe izbitoare între condițiile de detenție în instituții precum centrele de arest preventiv, închisorile și coloniile penale de regim general. Lăsarea unei persoane condamnate la pedeapsa privativă de libertate într-un centru de detenție preventivă fără consimțământul său este o încălcare directă a acestuia. interese legitime si drept. Un condamnat care a acceptat să rămână într-un centru de arest preventiv sau într-o închisoare se poate răzgândi ulterior și trimite o cerere de transfer pentru a-și ispăși pedeapsa într-o colonie de regim general. Este responsabilitatea administrației instituției să satisfacă o astfel de cerere.
Legea nu prevede în mod direct că o persoană condamnată la pedeapsa privativă de libertate este lăsată să presteze lucrări de menaj exact în secția de izolare în care s-a aflat până la intrarea în vigoare a sentinței judecătorești, dar aceasta este o regulă imuabilă care decurge din conținutul legii. în sine.
O altă condiție pentru a lăsa un condamnat într-un centru de arestare preventivă este necesitatea de forță de muncă. Condamnații sunt implicați în această activitate deoarece este imposibilă implicarea suspecților sau învinuiților în arestul preventiv. Principalul contingent al celor aflați în arest preventiv nu stă acolo permanent, de regulă, perioada de ședere nu depășește două luni. Inculpații și suspecții, potrivit legii, pot fi aduși în gospodării. lucrează numai în cadrul instituției, ceea ce nu le permite să efectueze toate tipurile de munci casnice. Persoanele care ispășesc pedeapsa în închisori pot fi, de asemenea, implicate în treburi cu acordul lor, dar, după cum știți, transferul în închisoare a unui acuzat sau suspect este asociat sau cu un pericol semnificativ. faptă comisă sau cu încălcarea ordinii de executare a pedepsei. La fel ca în primul caz, astfel de deținuți pot lucra numai în instituția în care își ispășesc pedeapsa.
Rezumând, observăm că doar cei condamnați la pedeapsa privativă de libertate sunt lăsați într-un centru de detenție preventivă sau închisoare care:
- servirea timpului pentru prima dată;
- să nu prezinte pericol public;
- nu poate influența negativ situația dintr-o închisoare sau un centru de arest preventiv;
- au o pedeapsă de cel mult 5 ani;
- în verdict specii specificate instituție de corecție - IK de regim general;
- au împlinit vârsta de 18 ani.
Tipuri de muncă economică și condiții de detenție
Într-o măsură mai mare, centrele de arest preventiv și închisorile sunt nevoite să implice condamnații în prestarea serviciilor de menaj, deoarece aceste lucrări nu sunt suficient de prestigioase și au salarii mici. Serviciile de afaceri includ:
- curatenie de spatii;
- prepararea si distributia alimentelor;
- efectuarea de lucrări de reparații;
- spălarea vaselor;
- amenajarea teritoriului etc.
Găsiți un loc de muncă ca acesta civili destul de problematic. Prin urmare, în ciuda faptului că legea spune despre exclusivitatea cazurilor de lăsare a celor condamnați la privare de libertate într-un centru de arest preventiv sau închisoare, această practică este răspândită peste tot.
De asemenea, legea nu spune despre influența comportamentului condamnatului pe perioada șederii acestuia în arestul preventiv în calitate de suspect (invinuit), asupra posibilității de a-l lăsa să facă treburile casnice. functioneaza, dar in practica administratia arestului preventiv ii lasa doar pe acei condamnati care s-au dovedit bine.
Este interzisă implicarea condamnaților, suspecților, acuzaților în implementarea gospodăriilor. lucrează în secțiile speciale ale arestului preventiv, care includ: unități de radiodifuziune, laboratoare fotografice, precum și lucrări de reparare și exploatare a mijloacelor tehnice și tehnice de protecție, comunicații și semnalizare, echipamente de multiplicare și toate tipurile; Vehicul(„Regulamentul intern al arestului preventiv”).
P. 2 Art. 77 din Codul Penal al Federației Ruse prevede că condamnatul este lăsat să efectueze gospodăria. munca prin decizia conducătorului penitenciarului sau arestului preventiv. Potrivit paragrafului 3 al art. 77 din Codul Penal al Federației Ruse, condamnații sunt ținuți separat de suspecți și inculpați. Această măsură limitează posibilitatea de a transfera informații și articole, de a comunica cu suspecții sau acuzații. Celula în care locuiesc condamnații este comună și nu este închisă. Pentru a menține condițiile de executare a unei pedepse sub formă de privare de libertate, condamnații își păstrează dreptul la o plimbare zilnică de două ore, care se desfășoară cel mai adesea în timpul zilei, în conformitate cu programul. Pentru plimbările pe teritoriul instituției sunt dotate curți de mers cu adăposturi de ploaie și bănci pentru șezut. Doar medicul instituției poate anula plimbarea indicată în program.
Lăsat să efectueze gospodării. munca într-un centru de arest preventiv sau închisori de către condamnați de ambele sexe (un bărbat și o femeie). Remunerarea se realizează pe o bază generală. Activitatea unui condamnat în timpul șederii sale într-un centru de arest preventiv sau închisoare după intrarea în vigoare a unei sentințe judecătorești este consemnată în cartea de muncași inclus în vechime in munca muncitor.
Atât condamnatul, cât și închisoarea preventivă sau închisoarea beneficiază de interacțiune, primul având posibilitatea de a locui într-o celulă care nu este închisă și de a primi salariile pentru munca lor, al doilea pentru a efectua cea mai mare parte activitate economicăîn detrimentul rezervelor de muncă de la condamnaţi.
S-ar părea că după intrarea în vigoare a sentinței instanței - dosarul este clasat, învinuitul sau suspectul a trecut în categoria condamnaților și servicii de avocat în apărare penală devenit inutil. Nu este așa, ajutorul unui avocat penal este soluționarea problemelor cu petiții, petiții și alte documente. Un avocat penal va ajuta la construirea de relații adecvate cu administrația instituției în care condamnatul își ispășește pedeapsa, va ajuta la rezolvarea problemelor legate de vizitele și vizitele la deținut.
Cu sinceritate,
Avocat penalist Victoria Demidova
Adevărații proprietari ai zonei nu sunt oameni în uniformă, ci „capre”!Toată lumea cunoaște cuvântul „capră”. Nu în sensul unui animal artiodactil și cu coarne, cu barbă și un miros rău, ci ca un blestem. Mulți oameni fără antecedente penale trebuie să fi auzit că această înjurătură în spatele gratiilor este o insultă teribilă și înseamnă un informator care își trădează frații condamnați. Aceasta este originea acestui termen. Anterior, o capră dresată era ținută în abatoare, ceea ce ducea la sacrificare animale nebănuitoare, rămânând el însuși nevătămat.
Analiză după rasă
De fapt, conceptul de „capră” în captivitate este foarte dificil și ambiguu. Să începem cu faptul că în coloniile de corecție există „capre” oficiale - activiști care nu sunt criptați, ci dimpotrivă, chiar poartă decalcomanii pe haine. Mai sunt snitches. Se mai numesc și „găini” și momeli. Totul este clar la ei. Ei trăiesc ca niște oameni cumsecade, dar ei înșiși își trădează vecinii.
Cu un atu, totul este mult mai complicat. Sunt colonii întregi în care condamnații sunt imediat făcuți activiști, obligându-i să facă acest lucru prin amenințări cu pedepse și bătăi. Condamnații complet intimidați au scris cereri de înscriere în secție. După o astfel de declarație, calea lor către autoritățile penale a fost închisă pentru totdeauna. Dar dacă un condamnat din această colonie ajungea în alta, după condamnări repetate, atunci putea să ascundă de flăcăi că fusese cândva activist. Un alt lucru este dacă condamnatul a deținut o funcție și a servit deschis polițiștii. Nu poți ascunde asta.
Ce îi dă unui condamnat o poziție? Care sunt argumentele pro și contra pe care îi aduce, vom analiza mai jos. Să începem cu echipa de zi. Sunt două dintre ele - senior și junior. Bătrânul mai este numit și îngrijitor sau maistru. Atribuțiile sale includ menținerea ordinii în detașament, efectuarea de reparații acolo și menținerea curățeniei. Îngrijitorul însuși nu este îndepărtat. Aceasta se face de către ordonatorul junior (dacă există o mutare a hoților în zonă). Dar dacă în zona „neagră” din detașament trăiesc „muzhiks” - muncitori grei, sau dacă zona este „roșie”, atunci aceștia sunt îndepărtați pe rând. Ceea ce este absolut legal conform regulilor regulamentului intern.
Dar hoții ies din ticălos, chiar și la datorie. În caz contrar, veți pierde imediat statutul. De asemenea, un bandit nu ar trebui să meargă la treburi săptămânale pentru a curăța teritoriul. Blatota și prizonierii cumsecade rezolvă problema altfel. Undeva, toată curățarea și munca este făcută de „coborâți”. Există însă colonii în care hoții și „veghetorii” nu se opun ca toată lumea (cu excepția lor, desigur) să fie trecută pe lista de datorie. Când vine rândul celui care ia mopul sau mătura în ticălos, trebuie să plătească (un pachet de țigări sau frunze de ceai) unui muncitor care va munci pentru el. Pentru că altfel totul va fi acoperit de murdărie.
Pe lângă curățenie, în atribuțiile îngrijitorului se numără tot ce ține de viața cazărmii. În plus, ordonatorul senior contactează direct angajații. Are o zi specială în unitatea operațională pentru un raport. Îngrijitorul este mâna dreaptă a șefului detașamentului. Aici totul depinde de persoană. Dacă o personalitate puternică devine un manager de aprovizionare, atunci se poate comporta foarte independent, îi poate face chiar și pe hoții din zona „neagră” să ia în considerare cu el. Ei bine, pe „roșu” managerul de aprovizionare în general gestionează de unul singur viața detașamentului și toată lumea se teme de el.
El distribuie paturi, poate ajuta la evitarea pedepsei pentru o încălcare sau la eliminarea unei pedepse impuse anterior, ceea ce deschide calea pentru eliberarea condiționată. Desigur, condamnații aduc cadouri îngrijitorului din transferuri și dau bani pentru ajutor pentru eliberare condiționată. Îngrijitorul are de obicei o cameră separată, cu reparație bună, televizor, magnetofon. Subordonatul locuiește în portbagajul, unde prizonierii își păstrează bagajele. A deveni un ordonator este o modalitate sigură de eliberare anticipată. Prin urmare, printre îngrijitori se numără mulți foști hoți, „veghetori” și chiar hoți. Dar a rămâne în această poziție nu este ușor. Trebuie să reușești să fii bun atât pentru polițiști, cât și pentru condamnați. În caz contrar, fie îl vor îndepărta, fie îl vor paraliza. Atingerea deschisă a „caprei” este periculoasă - pot începe un dosar penal împotriva ta.
„Îngrijitori” de baie și spălătorie
Pe lângă ordonanții detașamentului, mai sunt și alți ordonanți - la sediu, de exemplu. Acolo lucrează în special condamnați de încredere. Ei văd care dintre condamnați merg adesea la opere și la autorități. Ei au încredere să curețe birourile în absența polițiștilor. De obicei, acești ordonanți locuiesc la sediu. Acest lucru se face pentru ca în cazarmă să nu fie năvăliți și storchi de informații.
În baie sunt infirmieri. Ei sunt, de asemenea, responsabili de spălătorie. Această poziție este, de asemenea, profitabilă. Puteți preda lenjeria spălătorului împreună cu tot detașamentul. Dar nu este destul de plăcut când cearșafurile tale și alte lenjerii sunt spălate împreună cu lenjeria a o sută și jumătate de condamnați. Pentru un pachet de tigari bune, hainele tale vor fi spalate separat. De asemenea, contra cost, vă vor lăsa să vă spălați în ziua greșită. Fumul este principala monedă în zonă. Se poate schimba cu bani, mâncare, haine bune. Prețurile țigărilor sunt mai mari decât în afara.
Sunt santinelele într-o celulă de pedeapsă, condiții stricte de detenție, camere de tip celulă. Se întâmplă că astfel de îngrijitori locuiesc constant într-o astfel de închisoare de zonă, ies sub supravegherea unui angajat pentru a obține mâncare la cantină. Sau li se aduce mâncare de la unitatea de catering.
ShIZO ordonat este ținut în interior tot timpul. Curăță hol și împarte mâncare. Nici măcar un bandit nu poate ieși din celulă într-un nenorocit. Dacă îngrijitorul lui ShIZO intră în zonă și doarme în cazarmă, îi este greu. Hoții îi cer să predea lucrurile interzise celulelor. Dacă „observatorii” nu fac acest lucru, atunci celulele de pedeapsă sunt „înghețate”, iar „observatorii” sunt inutile. Dar dacă îngrijitorul lui ShIZO este prins cu țigări interzise, ceai, mâncare gratuită sau un bilet, el va fi bătut de gardieni și scos din post. Nici managerul de aprovizionare nu poate refuza complet să poarte interdicția. Hoții dau peste el în cazarmă. Da, iar prizonierii din celule pot apăsa. Autoritatea va striga că managerul de aprovizionare este un „cocoș”, nimeni nu-i va lua mâncare. Apoi vor fi și ei revocați din funcție. Deci o astfel de lumină se învârte. Dacă are cap, nu poate trăi fără daruri de la condamnați.
Clubul de colonie are, de asemenea, ordonanți. Cei mai tineri îi slujesc pe cel în vârstă și mențin curățenia. Managerul este responsabil de management și este responsabil pentru viata culturala. Ofițerul politic este responsabil de club din partea autorităților. Încearcă să-și ia un manager creativ de aprovizionare.
Locuri de paine
Dar cel mai atu și în același timp supărător este să fii managerul de aprovizionare al cantinei. Mâncare pentru gătit condamnații jefuiți în sălbăticie. Zampotyl trebuie hrănit și împărțit superiorilor săi. Managerul sălii de mese trebuie să recruteze bucătari, astfel încât să poată pregăti o băutură comestibilă dintr-un set slab de ingrediente.
Bine, în zona „roșie” - acolo prizonierii sunt intimidați. Și în coloniile în care există o cantină cu „aspect” normal, se pot găti într-un cazan pentru o alimentație proastă.
Ei bine, desigur, acestea sunt extreme. Privitorii sau „caprele” (în funcție de care dintre ele reguli) sunt preparate mâncare la nivelul cantinelor bune din fabrică, sau chiar restaurantelor. Mâncarea uscată de la cantină și bucătarii se vând cu bani gheață și se afumă cu ceai sau haine de marcă. „Bărbații” sunt hrăniți destul de prost.
Sunt colonii în care cantina, împreună cu „veghetorii”, vindeau tot ce puteau și schimbau banii pe heroină. Deținuții obișnuiți sufereau de distrofie. Dar dacă cineva a îndrăznit să se plângă, atunci hoții au bătut un astfel de curajos, declarându-l dușman miscarea generala. Aici totul depinde de șeful coloniei. Dacă el controlează departamentul de catering, atunci prizonierii sunt hrăniți în mod normal. Si invers.
În sala de ședințe se află ordonanți și eliberarea coletelor, în depozitul instituției. Într-un cuvânt, acolo unde, în existența pe jumătate înfometată a condamnatului, chestiunea ține de mâncare, poziția este întotdeauna pâine. Coordonatorul camerei de vizită locuiește uneori chiar la dată, sau provine din zonă. El poate aduce alcool în sălile de vizită, primește toate produsele care sunt interzise să fie aduse în zonă. El poate livra aceste interdicții detașamentului contra cost.
În unele unități de corecție există un post cu poartă între zona rezidențială și cea industrială. Acolo sunt deseori de gardă și ordonanți, înlocuind complet angajații și exercitând controlul pentru ca condamnații care nu lucrează în brigăzi să nu intre în complexul industrial. Acești îngrijitori iau și mită. Ai nevoie de cineva care să meargă în zona industrială să spele sau să viziteze un conațional - plătești. Muncitorul dorește să transporte un transfer de băcănie, care este interzis - plata. Pe scurt, suficient pentru o existență satisfăcătoare. Principalul lucru este să te înțelegi cu autoritățile, altfel fură rapid. Dacă lăsați parazitul să treacă, inspectorul va scrie un raport. Și asta e tot.
Stilist cu etichetă
Pe lângă ordonanți, există mult mai multe posturi pentru condamnați. Antreprenorii coloniei sunt și reprezentanți de mare încredere ai angajaților. Antreprenorii păstrează un dosar card al contingentului special - cine a sosit, cine a fost eliberat, cine a mers la șantierul industrial și ce tură, câte persoane sunt în detașament ziua și câți noaptea, care dintre prizonieri petrec noaptea la facilități. Fără un muncitor, angajații nu vor putea număra prizonierii la verificare. Antreprenorul îi poate acoperi pe cei plecați pentru o perioadă lungă de timp. De aceea, antreprenorii trebuie să fie condamnați, verificați temeinic de unitatea operațională.
Fiecare colonie are un coafor. Se tunde gratuit. Dacă vrei să porți părul, plătești. Se întâmplă să fie mai mult de un frizer în colonie. Printre condamnați se numără stiliști cunoscuți. Ei slujesc șefii, fac părul și permanente pentru soțiile și copiii lor.
O bibliotecă ar trebui să funcționeze în zonele unde domină și condamnații. Au fost bibliotecari care au fost legați de autorități și închiși pentru că întrețineau un dulap de dosare și eliberau cărți unui asistent junior. Asami locuia într-o cameră separată. Bibliotecarul trebuie să fie devotat și angajaților, duce cărțile la SUS, EPKT, PKT și poate transfera interdicția deținuților. Mulți condamnați le place să citească. Așadar, ei dau mită bibliotecarului pentru a nu scoate deșeurile de hârtie din raftul comun, ci o carte întreagă interesantă din magaziile bibliotecarului.
În colonie există și un cizmar. În fiecare cazarmă stau meșteri care știu să tiv sau să peticească pantofii. Dar poziția oficială este un cizmar. Este obligat să repare gratuit doar pantofii drepti ai condamnaților. Dar nu toată lumea poartă ceea ce a dat la magazinul de îmbrăcăminte. Dacă îi dai unui cizmar nishtyakov, el va repara pantofii gratuit sau va coase papuci caldi pe care îi poți purta iarna și pe stradă.
Se întâmplă ca lângă magazinul de încălțăminte să fie o croitoreasă, unde condamnații își pot repara hainele. Doar croitorii nu fac găuri și ajustează halatele la înălțime și dimensiune.
O altă funcție este căpitanul. El dă scenei saltele, perne, pături, cearșafurile lui Kapter sunt și ele unse deseori astfel încât să dea o saltea mai groasă, pătura nu este ruptă, ci cearșafuri mai noi. Săracii și cei bogați primesc ce a mai rămas.
comandant în drept
Există un comandant în zona de locuit. El se ocupă de reparațiile în colonie. Fiecare hoți condamnat vrea să îmbunătățească secțiunea de dormit. Fiecare îngrijitor trebuie să facă reparații la unitatea sa. Nu este întotdeauna posibil să obțineți ajutor umanitar de la prizonieri în schimbul eliberării condiționate. Dacă îi dai mită comandantului, atunci el poate elibera materialul rămas înăuntru număr mare. Poziționează pâinea, dar trebuie să poți eschiva.
Există și un comandant în zona industrială. El este responsabil de toate atelierele, încăperile utilitare, depozitele, de repararea și siguranța a tot. Adesea, în detrimentul producției, comandantul ajută la repararea venei. Fiecare echipa de lucru are un maistru. Brigadier - „capră”. De multe ori nu lucrează, dar îndeplinește funcții de supraveghere. De asemenea, primește toți laurii pentru îndeplinirea comenzilor și sarcinilor. El este plătit de cooperatori, vinde munca de hack a muncitorilor din greu și materialele folosite în producție. Sunt colonii în care, pentru a deveni maistru, trebuie să plătești polițiștilor mulți bani și să desfaci „acoperișul” în fiecare lună. Dar veniturile brigadierului nu sunt slabe. De exemplu, în același magazin de suveniruri unde zeci de condamnați fac mobilier din mahon, taie șah din oase și fac alte articole de lux. În plus, maistrul are o cameră separată, duș, saună, mâncare bună, eliberare condiționată.
Brigadierii sunt repartizați la pompieri dintre condamnați. Acești pompieri din unele colonii deservesc chiar și o mașină specială. Ei monitorizează stingătoarele și locuiesc într-o cameră separată, transformând-o într-o sală de sport. Nu este așa peste tot, dar se întâmplă.
Electricienii au maiștri. Aceștia încasează din vânzarea de prize și fire sau cu instalarea de cabluri ascunse în secțiunea de dormitor a hoților, maschând prize în soclu sau în perete, astfel încât hoții să fierb ceaiuri sau să prăjească alimente pe o sobă interzisă fără să se ridice. din pat. Gresia este și ea de casă, sunt vândute și de electricieni. Ei, contra cost, repară televizoare și casetofone pentru condamnați și pun antene pe detașamente.
Dar „caprele” oficiale nu sunt doar cei care ocupă funcții cu anumite responsabilități. Există și activiști sociali care sunt membri ai secțiilor și îi conduc. „Glavkozlo” este numit președintele consiliului colectivului coloniei. În susținerea sa se află președinții consiliului echipei detașamentului. Uneori, „capra șef” are multă putere. Într-o zonă, un astfel de condamnat a tastat toate ordinele pentru superiorii săi, a păstrat documentele. Cu puterea lui, a pus infractorii în ShIZO. Știind ce hotărâseră autoritățile, președintele CCC a luat mari mită de la condamnați pentru o decizie pozitivă în problema supunerii eliberării condiționate. Este suficient să menționăm că, atunci când „capra-șef” a plecat în vacanță, i-au fost confiscate șaptezeci de mii de dolari la datorie. Pentru comparație - atunci un apartament cu o cameră în Sankt Petersburg a costat cincisprezece mii de dolari.
Au plecat să se întoarcă
În captivitate, există o mulțime de secții pentru educație fizică, culturală și sanitară. Până de curând a existat o secțiune de disciplină și ordine. Dar a fost desființat, deși asta e doar pe hârtie până acum. Esdepeshnikov au fost redenumite în sportivi și încă monitorizează comportamentul condamnaților.
Îndatoririle membrilor SDP includ turul secțiunilor de dormit. Chiar și în zonele „negre”, astfel de „capre” înregistrează infractori, cum ar fi cei care dorm după ce se trezesc sau fumează în locul nepotrivit. Desigur, doar acestea sunt înregistrate. care nu-și bate capul mai târziu, scuipând pe pedeapsa ulterioară. Dar în colonii, majoritatea condamnaților sunt intimidați. SDP transmite autorităților liste cu contravenienți. Autoritățile dau sancțiuni contravenienților, ceea ce închide calea eliberării condiționate.
Deseori infractorii arși mituiesc membrii SDE pentru a nu fi înregistrați. Partidul Social Democrat este de serviciu la cantină și interzice să scoată mâncare de acolo. Hoții sunt prea leneși să meargă la catering, iar mâncarea le este adusă de „snoops”.
Gărzile de asigurări sociale sunt de serviciu la magazinul alimentar. Există o coadă eternă. Produsele normale se epuizează rapid. Dacă plătiți SDP, atunci ei vor sări peste coadă și puteți cumpăra bunuri. Partidul Social Democrat este de serviciu la porțile zonelor locale și se asigură că condamnații nu ies inutil la locul de paradă sau în alte zone locale. Pe turnurile SDP instalate în zona rezidențială există o linie telefonică directă către unitatea de serviciu. Un activist de sus monitorizează teritoriul coloniei, iar dacă vede o încălcare a regimului, cheamă poliția.
Lucrătorii de asigurări sociale fac aproape toată munca pentru angajații lor. Undeva s-a ajuns la punctul în care ei elimină o mărturisire la prezență, forțându-i să scrie despre crime nerezolvate. Sau distrug autoritățile cu mintea negativă, „coborându-le” și batându-le. Angajații fac acest lucru pentru că, conform conceptelor, un deținut nu poate scrie o plângere împotriva unui deținut. Gardienii înșiși par să fie pe margine și nu riscă să se confrunte cu parchetul și cu activiștii pentru drepturile omului. Tot haosul este creat de activiști. Nu e de mirare, în ciuda interdicției directe asupra Partidului Social Democrat de către Ministerul Justiției, ei nu vor schimba nimic la nivel local. Prea multe „capre” aduc beneficii, fără a se uita de ei înșiși.
În ceea ce privește „caprele” oficiale, prizonierii mai aveau noțiuni sovietice - să disprețuiască toți speculatorii, șefii care își vând aptitudinile sau au apropiere de autorități. Dar în fiecare an sunt tot mai multe „capre” în captivitate.
Potrivit ziarului
„În spatele gratiilor” (nr. 3 2010)
Mi-aș dori foarte mult ca acest text să fie citit de cei de care depinde luarea deciziei privind reglementarea recrutării unităților de servicii economice în centrele de izolare. În ultimele luni, centrele de arest preventiv din Moscova s-au confruntat cu noi dificultăți și probleme în acest domeniu.
Detașarea economică este una dintre cele mai importante verigi, angrenaje ale suportului vital al izolatorului. Condamnații care au rămas să locuiască și să lucreze în ea încarcă, poartă, spală, repara – apoi peste tot. În detașament sunt electricieni - iluminatul va fi în regulă, vor repara frigidere și televizoare atât de prețioase pentru ei. Nu - vor fi aruncați când se strica, situația din arestul preventiv va deveni mai puțin calmă. Există instalatori - robinetele și vasele de toaletă vor fi deservite. Fără ele, totul va curge și se va rupe. Există un coafor - va exista un serviciu de coafură pentru femei. Nu - și nu va face. Sunt bucătari - iar camerele sunt bucuroși să mănânce mâncare la buget. Desigur, o parte semnificativă a proceselor depinde de management. Dar și calitatea mâinilor de lucru, dorința și disponibilitatea băieților care au rămas în detașament de a lucra responsabil și bine.
În masa generală a prizonierilor, atitudinea față de gazde este dublă: pe de o parte, nu trebuie să-i iubești și să-i numești capre care colaborează cu administrația, pe de altă parte, ei sunt singura speranță dacă s-a spart ceva important. celula. Tot la fel e să negociezi cu administrația, să repari ceva proprietarilor. Îl pot repara în așa fel încât să dureze secole, sau poate fi astfel încât mâine să eșueze din nou - așa că negociați într-un mod nou. Dar aceasta este o mică digresiune lirică.
Desigur, proprietarii sunt gata să lucreze bine nu din dragoste pentru munca grea, prost plătită, ci pentru anumite stimulente. Și principalul dintre ele nu este posibilitatea vizitelor frecvente cu rudele (în principal moscoviții sunt duși la detașamentele gospodărești), și nu capacitatea de a se deplasa pe teritoriul (și nu celula), ci o posibilitate tangibilă, vizibilă și garantată de eliberare condiționată. La asta aspiră fiecare condamnat din serviciu, sărind în zori, alergând spre clădire în întuneric, grebland zăpada în frig sau târând tancurile grele cu groapă pe scări. Și dacă luăm această speranță care se profilează înainte, lumina de la capătul tunelului, mulți oameni se vor gândi - pentru ce au nevoie de toate acestea? De ce să nu mergi într-o colonie în care toți fie lucrează, fie nu lucrează, nimeni nu tachinează cu capre și sunt aproape mai multe șanse să iasă eliberat condiționat? Acum ajung la lucrurile importante. De unde primește administrația lucrători conștiincioși?
Departamentul de educație, deja când „noi veniți” intră în secția de carantină, îi privește atent, îi caută pe cei potriviti, îi informează despre oportunitatea de a rămâne în detașament, descrie avantajele, studiază dosarele personale. Cei care își exprimă dorința de a rămâne la muncă sunt plasați în celule separate cu aceiași bărbați (sub rezerva articolului 33, adică trebuie să existe cel puțin două celule candidate într-un centru de arestare preventivă - infracțiuni violente și non-violente) . Ei încearcă, dacă se poate, să-i protejeze de masa generală și de influența acesteia, de absorbția tradițiilor AUE, să creeze condiții care să stimuleze dorința de a rămâne în detașament. Și asta nu este atât de ușor, pentru că tradiția AUE rămâne oricum, explicând cât de rău este să „pui coarne” (e interesant, totuși, cine va repara apoi vasele de toaletă și frigiderele pentru prizonierii cinstiți?) Dar aceasta este din nou o digresiune. . Fiecare dintre părți își joacă propriul joc: unii îi convin să meargă la detașamentul economic, alții îi descurajează: ar trebui să o facă după cum le convine. Un bun departament educațional al unității are grijă de candidații săi, înțelegând importanța și semnificația acestora.
Iar criteriile pe care trebuie să le îndeplinească un candidat care și-a exprimat dorința de a rămâne în detașamentul gospodăresc sunt foarte, incredibil de multe. El trebuie judecat pentru prima dată. Ar trebui să fie doar cetățean al Rusiei (la revedere, bieloruși harnici, ucraineni, kârgâzi și moldoveni). El nu ar trebui să fie fost angajat aplicarea legii(câți dintre ei visează să rămână și să muncească!) Nu ar trebui să fie înregistrat la PND și la dispensarul narcologic lista federală căutată. Ar trebui să i se acorde general și nu regim strict(dacă instanța dă brusc un verdict strict, va trebui să îți iei rămas bun de la candidatul care se pregătește de mult timp pentru detașare, poate cea mai importantă și necesară specialitatea detașării). În general, pentru zece care și-au exprimat dorința de a rămâne - Doamne ferește, unul va trece. Și acesta este îndoielnic. Și acum ajungem la principalul lucru. Cu o asemenea abundență de obstacole, Serviciul Federal de Penitenciare din Rusia în urmă cu câteva luni, ghidat de motive probabil bune, a introdus noi restricții.
S-a interzis lăsarea în detașamente a persoanelor cu secțiune „sexuală” a infracțiunilor, inclusiv articolul 131, iar lovitura principală a fost dată de interdicția de a lăsa condamnați cu articolul 159 în detașamente, fraudă. De la prima până la a patra parte și chiar și în cazurile în care părțile inferioare ale articolului însoțesc 158th (furt) sau 161st (jaf). Acest lucru s-a dovedit a fi cu adevărat o lovitură pentru recrutarea detașamentelor.
Am cerut multor ofițeri politici și educatori din centrele de detenție preventivă să evalueze calitatea muncii cu acest articol special și a fost unanim recunoscut ca fiind în general bun. Și, important, cu acest articol, bărbații adulți care nu erau predispuși la încălcări ale regimului, care aveau familii și responsabilitate față de ei, au evaluat în mod sensibil avantajele muncii bune și responsabile și a fi în detașament, obișnuiau să rămână în detașamentul gospodăresc. La urma urmei, echilibrul acestor articole (și, prin urmare, predilecții, amenințări și posibile încălcări) în echipă este esențială pentru crearea unui mediu de lucru sănătos. Toți cei care lucrează cu detașamentele recunosc că detașamentul economic, cu o predominanță semnificativă a condamnaților din articolele 228 și 158, 161, are tendința de alcoolizare, dependență de droguri, implantare de tradiții criminale și „vinuire”. Ca în orice grup mic, sistemul de controale și echilibru este extrem de relevant. Însă, până acum, administrația arestului preventiv s-a confruntat cu dificultăți chiar și în etapa de selecție a candidaților. Aproape că nu era nimeni din care să aleagă. Acolo unde munca era mai proastă, camerele candidaților erau goale.
Mai departe - prima consecință vicioasă. Întrucât în detașament nu are cine să recruteze, dar cineva trebuie să muncească, administrația arestului preventiv a mers pe singura cale care le-a rămas: au început să-i scoată din detașament mai rău, adică a fost mai lent să pregătească documentele, să desfășoare comisii mai puțin frecvent și a fost mai rău să reprezinte condamnații eliberați condiționat. Apropo, în timp ce instanțele (intotdeauna prost eliberate din motive inexplicabile) tocmai au devenit puțin mai loiale. Condamnații cu orientare pozitivă, care au lucrat perioade lungi de timp, care, datorită muncii responsabile, se așteptau să fie eliberați devreme, și-au dat seama că pierd această oportunitate și apelează și la PMC, cerându-le să aducă în atenția acestei probleme. Serviciul Federal al Penitenciarelor. (Apropo, vă spun un secret al companiei: apelul proprietarilor la POC în sine este o raritate. Se aplică, desigur, dar în culise, prin rude. Ei sunt cei mai dependenți de administrației și nu sunt înclinați spre interviuri publice, treaba lor este să muncească, să fie loiali și niciodată. Au început să se adreseze public și colectiv când și-au dat seama că ceea ce trebuia să îi aducă mai aproape de principalul, de libertate - muncă bună, - acum de această libertate... se îndepărtează. S-a întâmplat un astfel de paradox.)
Ascultați, membri ai PMC și reprezentanți ai administrației, - băieții de la detașamentele gospodărești, rămași fără eliberare condiționată, formulează a doua consecință vicioasă. - Aici este o închisoare, un spațiu închis, informația se răspândește cu viteza gândirii. Deținuții din clădirile comune au auzit: instanțele au dat drumul bine - și candidații potriviți se grăbesc în brigada economică. Toată lumea vrea să stea aproape de familiile lor și să iasă devreme. Dar dacă au auzit: însăși administrația nu vrea să-i ajute pe cei mai buni lucrători să plece devreme în eliberare condiționată, pune piedici și nimeni nu va merge la brigada economică. De ce au nevoie de asta, dacă există o oportunitate în centrul de detenție preventivă de a se tăvăli pe rafturi, de a juca fulgerul AUEshaya, apoi de a merge într-o colonie și de acolo un an mai târziu să iasă eliberat condiționat? Nu există proști... Dacă nu ne dați drumul, nu vor veni altele noi. Și chiar dacă nu e condiționat, dar oricum vom fi eliberați. Și ce se va întâmpla cu echipa?
Trebuie să acceptăm această logică ca fiind corectă. Problema noilor restricții privind recrutarea detașamentelor casnice era percepută anterior doar ca o problemă ipotetică a viitorului, dar acum ne aflăm deja în fața ei. Oamenii nu merg la detașamente, deficitul este în creștere, nu sunt electricieni, instalatori, candidați potriviți care vor să rămână. Personal 80, fapt 65. Personal 120, fapt 97. Anterior, centrele de arest preventiv au suferit o reducere de personal, acum au început să sufere de fapt o reducere. Nu vreau să construiesc ratinguri, desigur, foarte mult depinde de departamente și de calitatea muncii serviciilor relevante, dar problema este una comună. Și deja la nivel de conducere, unul dintre liderii arestului preventiv spune: să împartă acele unități unde sunt mai mulți candidați cu cele unde sunt mai puțini. Acest lucru nu provoacă încântare în rândul ofițerilor politici ai acelor unități unde orizontul nu este încă presărat într-o asemenea măsură și situația critică nu a venit: nici proști nu sunt - ați selectat candidați, i-ați pregătit, le-ați asigurat condițiile de viață, iar acum - ia-l și dă-l înapoi .. Da, și o astfel de soluție la problemă nu poate fi decât temporară și paliativă. Mai devreme sau mai târziu, dacă nu se iau măsuri mai radicale și mai generale, secțiile de izolare vor rămâne fără muncitori.
Nu știm (împreună cu administrațiile centrelor de arest preventiv din Moscova) care a fost motivul ordinului Serviciului Federal de Penitenciare de a reduce lista articolelor cu care condamnații pot rămâne să lucreze în detașamentele gospodărești, nu suntem a spus motivații și justificări. Ceva în cuvinte, că articolul 159 din detașamente este mereu plin de o componentă de corupție și fraudă, așa că iată-l. Asculta! Poate că așa este - dar acesta este specificul coloniilor, și nu centrelor de arest preventiv și detașamentele lor gospodărești! În centrele de arest preventiv, detașamentele sunt transparente, totul este la vedere, în detașamentul economic - în medie o sută de oameni, nu câteva mii, specificul notoriu este aproape complet exclus! Sunt ca intr-un acvariu de sticla, o sa repet dupa baietii de la detasamentele economice: aici informatia se raspandeste in viteza gandului! Nu sunt la înălțimea planurilor criminale aici - ar munci din greu, ar trăi fără conflicte, ar primi încurajare și s-ar elibera. Vă rog să ne ascultați, Serviciul Federal al Penitenciarelor din Rusia, nu îmi place să vă critic deciziile, dar situația este acută, dacă nu chiar „critică”. Riscăm să pierdem detașamente de serviciu economic în forma în care acestea sunt capabile să asigure activitatea vitală a instituțiilor. Am vorbit deja despre acest lucru și, din nou, vă întrebăm: vă rugăm să revizuiți mai devreme decizie, extindeți lista articolelor și temeiurilor care permit condamnaților să lucreze în detașamente, eliminați restricțiile inutile! Membrii POC și angajații din pământ și prizonierii care doresc și pot să lucreze, precum și cei din celule care sunt complet dependenți de această muncă de calitate a lor vă vor fi recunoscători. Și cei care pleacă la timp eliberați condiționat cu sentimentul potrivit că și-au câștigat eliberarea anticipată cu munca bună.
Sperăm foarte mult la audibilitate, înțelegere, o abordare solidă și răspuns prompt. Repet: mai devreme ne-am gândit la această problemă ipotetic, în ultimele săptămâni am întâlnit-o la scară de fapt. Un eșec evident în recrutarea detașamentelor. Credem că această situație poate și trebuie schimbată.
Informații generale despre unitatea de menaj a instituției
Condamnat la închisoare în colonie penală regimul general poate fi lăsat în arest preventiv nr.5 din unitatea de menaj.
Condamnații locuiesc în UNLOCKED CAMERA CONFODATA separat de alte persoane în termenii și condițiile stipulate pentru CE de regim general. SALARIILE sunt plătite lunar. Pentru o atitudine conștiincioasă față de muncă și îndeplinirea în timp util a sarcinilor, condamnații SUNT PREȚIUNI cu bonus în numerar, date suplimentare.
PENTRU RECREARE in detasament exista: sala de sport, fotbal, volei, tenis de masa, sala video, biblioteca.
Condamnații detașamentului x/o, legați în mod conștiincios de muncă, sunt 100% supuși eliberării condiționate după:
1/2 din termenul de pedeapsă - pentru infracțiuni grave;
Puteți obține informații detaliate la recepția de la administrația instituției (zilnic în zilele lucrătoare).
Viata in detasamentul obs economicbaltănia
Detașamentul de menaj este alcătuit din 90 de persoane care lucrează într-un centru de arest preventiv în diverse domenii: electricieni, instalatori, dulgheri, zugravi, sudori, dulgheri, depozitari și muncitori de alte specialități, incl. fara educatie speciala. Conform regulamentului intern, detașamentul se trezește la ora 6.00, se stinge luminile - la ora 22.00. În timpul zilei, fiecare condamnat nu numai că lucrează, dar are și posibilitatea de a se relaxa, de a citi literatură, de a se uita la televizor și de a petrece timp în sală. În fiecare zi se află în detașament un psiholog și un medic. Variat competitii sportive si turnee. În fiecare sâmbătă, condamnații detașamentului vizitează camera de rugăciune.
Apeluri telefonice
Condamnații din detașamentul de menaj pot primi apeluri telefonice către rude. Apelurile sunt oferite seara. Pentru a efectua apeluri telefonice, condamnații pot achiziționa carduri telefonice din magazinul instituției.
Date pe termen scurt
O dată la 2 luni, unui condamnat i se poate acorda o vizită de scurtă durată la rude, care durează până la 4 ore. Programările pe termen scurt sunt disponibile duminica. Datele încep la ora 9:00. La o întâlnire nu sunt permise mai mult de 2 adulți și copii minori.
întâlniri lungi
O dată la 3 luni pentru condamnații în condiții normale de executare a pedepsei și pentru condamnații în condiții mai ușoare de executare a pedepsei - o dată la 2 luni, se poate acorda o vizită lungă. Intalnirea are loc intr-o camera de tip hotel dotata cu televizor, DVD, frigider, dus, aragaz electric, cuptor cu microunde, aer conditionat. Pentru o întâlnire lungă, trebuie să sosiți la 9 dimineața. La o întâlnire nu sunt permise mai mult de 2 adulți și copii minori. Aveți voie să aduceți mâncare și băuturi cu dvs. Sticla și recipientele nu sunt permise. Băuturile alcoolice sunt interzise. Utilizarea sălii de vizită lungă este supusă unei taxe. Dacă ați părăsit sala pentru o întâlnire lungă, nu puteți fi admis din nou la ea (întâlnirea este considerată finalizată pentru dvs.).
Întâlnire cu un avocat
Condamnații au dreptul la o vizită a unui avocat, cu o durată de până la 4 ore, fără restricții privind numărul de vizite.
Transferuri
Transferurile pentru condamnații de la detașamentul de menaj se acceptă duminica de la 9.00 la 13.00. Fiecărui condamnat, care se află în condiții normale de executare a unei pedepse, i se permit 6 transferuri pe an (1 dată în 2 luni) până la 20 kg fiecare. Pentru condamnații în condiții mai ușoare de executare a pedepselor sunt permise 12 transferuri pe an. Pentru condamnaţii detaşamentului de serviciu economic transferurile se efectuează ODAT, fără drept de împărţire în mai multe părţi.
Amintiți-vă - prin transmiterea unor obiecte interzise rudelor dvs., le provocați să încalce regimul de detenție, ceea ce presupune impunerea unei sancțiuni disciplinare!
Transfer de medicamente
Vineri, de la 11:00 la 13:00, puteți da condamnaților medicamente și medicamente. Puteți obține informații detaliate despre regulile de transfer de medicamente în zilele de vineri de la medicul care conduce programarea pentru probleme personale.
Condiții ușoare pentru executarea unei pedepse
În conformitate cu Codul Penal al Federației Ruse, pentru o atitudine conștiincioasă față de muncă și un comportament exemplar, după 6 luni de la executarea pedepsei, condamnații au dreptul de a fi transferați în condiții mai ușoare de detenție. Condițiile facilitate permit primirea lunară de colete de la rude (adică 12 colete pe an) și dau dreptul la 6 vizite lungi pe an (adică 1 dată în 2 luni).
Magazin
FKU SIZO-5 are propriul magazin, prin care condamnații pot comanda alimente și produse de bază. Condamnatul va primi bunurile pe care le-ați comandat în termen de 1 zi.
Completarea conturilor personale
Fiecare condamnat are un cont personal. Din acest cont condamnatului i se percepe un salariu. De asemenea, puteți credita fonduri suplimentare în acest cont. bani gheata prin magazinul sau prin terminalul de plată al instituției.
Acordarea eliberării condiționate
În conformitate cu Codul Penal și Codul Penal al Federației Ruse, condamnații din detașamentul x/o, legați în mod conștiincios de muncă, sunt 100% supuși eliberării condiționate după:
1/3 din termenul de pedeapsă - pentru infracțiuni de gravitate mică sau medie;
1/2 termen de pedeapsă - pentru infracțiuni grave.
Unitatea de menaj prin ochii condamnaților înșiși
Mulți oameni cred că doar persoanele cercetate și suspecții în dosare penale sunt ținuți în centrele de arest preventiv. Dar nu este. În secția de izolare nr. 5 din Moscova, precum și în alte secții de izolare, există un detașament de menaj.
În detașament sunt doar 62 de condamnați, iar aceștia nu sunt deloc criminali îndârjiți, ci pur și simplu oameni care s-au poticnit în viață, care nu și-au ispășit anterior pedeapsa în locurile privative de libertate, care nu au vrut să se alăture hoților. tradițiile și își ispășesc pedepsele în colonie „întins pe pat”, dar au rămas să lucreze în izolator, efectuând lucrări de întreținere economică a acesteia.
Viața în detașamentul de menaj, deși se supune regulilor unei colonii penale de regim general, este foarte diferită de acele „poze” care de obicei clipesc pe ecranul televizorului în poveștile despre închisori.
Condamnații de aici trăiesc în condiții decente, muncesc și primesc salarii pentru munca lor. Fiecare are locul lui de muncă. 
Detașamentele condamnate asigură munca unei unități de catering și a unei brutărie, a unui complex de băi și spălătorie, ateliere de lăcătuș și tâmplărie, un magazin, curăță și înnobilează teritoriul instituției.
Sunt cei care au venit la detașament cu meseria lor - dulgheri, sudori, dar mulți au fost nevoiți să învețe de la bun început abilitățile de muncă.
Cu toate acestea, după cum s-a dovedit, viața condamnaților din detașament nu este doar muncă.
Condamnații au posibilitatea de a folosi o bibliotecă extinsă cu o mare varietate de literatură. În weekend, toată lumea, și sunt destul de mulți dintre ei, participă la turnee sportive, seara se antrenează în sală. 
Băieții au restaurat biliardul cu propriile mâini, unde își petrec timpul liber cu plăcere. Se desfășoară cu mare entuziasm turneele de tenis de masă, minifotbal, dame, șah.
Într-o cameră confortabilă de muncă educațională și odihnă, apropo, creată de mâinile prizonierilor înșiși, în cel mai proeminent loc se află un televizor și un raft cu filme video, multe dintre ele pe care băieții le-au vizionat de mai multe ori, pentru că film bun ajută cu adevărat la distragerea atenției, relaxare, eliberarea stresului după o zi grea. 
Datorită entuziasmului condamnaților individuali, în detașament a fost creat un colț de locuit, băieții au grijă de un număr mare de plante și flori.
Cel mai dificil lucru, desigur, este separarea de cei dragi, prin urmare, în amenajarea unei camere pentru întâlniri lungi, incl. și forțele condamnaților, s-a depus mult efort! Aceasta este o cameră foarte confortabilă, cu tot ce aveți nevoie pentru o comunicare confortabilă cu rudele.
Într-un cuvânt, viața unui om nu se termină dacă este condamnat printr-o hotărâre judecătorească și ajunge la închisoare. Detașamentul de menaj al SIZO-5 din Moscova este un exemplu viu în acest sens. Și sunt mai mult decât destui oameni care doresc să fie înscriși dintre condamnații în detașamentul de serviciu economic, pentru că acesta este drumul cel mai scurt până la casă - prin muncă conștiincioasă și comportament exemplar pentru a câștiga eliberarea condiționată.