Reforma ministerstva vnútra sa začala v roku 2015. Potom prezident Ruska vydal dekrét, ktorý nariadil zníženie počtu zamestnancov oddelenia. Prepustiť by malo 110-tisíc ľudí. Najnovšie správy naznačujú, že z vysokého počtu zamestnancov tohto orgánu činného v trestnom konaní sa obáva nielen hlava štátu, ale aj ministerstvo financií sa domnieva, že neprimeraný počet Peniaze vynaložené nevhodne.
Najnovšie správy naznačujú, že sa pripravuje nová redukcia medzi zamestnancami orgánu činného v trestnom konaní. Je to spôsobené vytvorením Národnej gardy. Vláda sa domnieva, že štát je príliš nafúknutý a zníženie míňania prostriedkov určených na bezpečnostné zložky môže výrazne znížiť rozpočtový deficit krajiny.
Reforma ministerstva vnútra bola koncipovaná s cieľom zlepšiť prácu, vyradiť zamestnancov, ktorí sú nečestne spriaznení so službou, a zvýšiť dôveru občanov v seba samých.
Dekrét prezidenta o znížení stavu ministerstva vnútra v roku 2018
Táto vyhláška počíta so znížením počtu policajtov o 10 % (100 000 osôb). 904871 jednotiek bolo nariadených zostať v prevádzke. V súčasnosti tu pracuje 1 003 232 bezpečnostných pracovníkov. Prezident tiež znížil počet centrálnych úradov na 6 714 zamestnancov. Jeden post námestníka ministra bol zrušený, v súčasnosti ich je šesť, ako sa uvádza najnovšie správy.
Pripravuje sa návrh zákona, ktorý všetky tieto bolestivé a zložité otázky vyrieši. Vyhláška počíta pre niektoré kategórie so zvýšením platov o 5,5 %. Výška platby bude vypočítaná individuálne.
Nové škrty na ministerstve vnútra v roku 2018 najnovšie správy
Reforma zahŕňa výrazné zníženie počtu zamestnancov. Kríza pokračuje. Vláda hľadá spôsoby, ako znížiť výdavky z rozpočtu. Táto možnosť sa ukázala ako také nepopulárne rozhodnutie ako prepúšťanie.
Verí sa, že namiesto toho, aby človek odišiel do dôchodku, neprijme nových pracovníkov. Toto bude hlavný spôsob, ako znížiť počet štábnych jednotiek. Očakáva sa, že reforma bude dokončená do októbra 2018.
Kto bude prepustený na ministerstve vnútra v roku 2018
Najnovšie správy uvádzajú, že zamestnanci riadiaceho aparátu sú prepustení, pretože. Vláda sa domnieva, že niektorí šéfovia zastávajú svoje miesta úplne zbytočne.
Najnovšie správy o personálnej optimalizácii ministerstva v roku 2018 naznačujú, že sa očakáva zrušenie Vysoké číslo pozície v súkromnej bezpečnosti. Tu sa odvolávajú nielen manažéri, ale aj radoví zamestnanci. Táto optimalizácia je spojená s vytvorením Národnej gardy. Dochádza k prerozdeleniu funkcií medzi oddeleniami.
Vyšetrovateľov čaká vážny počet prepúšťaní. Zníži sa o 1500 ľudí. Najmenej sú postihnutí operatívni pracovníci, hliadkoví príslušníci, okresní inšpektori a obvodné oddelenia. Reforma sa netýka Jamalsko-neneckého okruhu, Čukotky, Židovskej autonómnej oblasti a Krymu. Sociálne rozdiely zostanú rovnaké.
Odvolanie z dôvodu zníženia funkcie na ministerstve vnútra
Na tomto oddelení prebieha proces prepúšťania na zníženie počtu zamestnancov v súlade so všetkými zákonmi Ruská federácia s prihliadnutím na konkrétne dokumenty týkajúce sa ministerstva vnútra. V prvom rade musí manažér určiť zoznam ľudí, ktorých možno prepustiť. Pretože nie všetky osoby môžu patriť do tejto kategórie. Napríklad:
- jediní živitelia rodiny;
- Zamestnanci s najvyššou kvalifikáciou;
- S veľkými pracovnými skúsenosťami. Treba poznamenať, že nepretržite seniority je zachovaná, ak prestávka nebola dlhšia ako obdobie uvedené v Zákonníku práce Ruskej federácie (podrobnosti);
- Zamestnanci, ktorí utrpeli bojové zranenia alebo iné pracovné zranenia;
- Zamestnanci, ktorí si zdokonaľujú svoje zručnosti so súhlasom vedenia.
Po zostavení zoznamu osôb, ktoré majú byť prepustené, je potrebné o tom informovať odborovú organizáciu.
Dva mesiace pred prepustením je osoba informovaná o prijatí.
Po prepustení z dôvodu optimalizácie zamestnancov má zamestnanec ministerstva vnútra nárok na celý zoznam kompenzačných platieb:
- náhrada za dovolenku;
- paušálne odstupné;
- mesačná sociálna dávka bez nároku na dôchodok počas 5 rokov (ak sa vykonáva od 15 do 20 rokov);
- Plat podľa vojenskej hodnosti do roka odo dňa prepustenia;
- Peňažná kompenzácia daní s existujúcim právom na poberanie dôchodku;
- Finančná pomoc pri hľadaní zamestnania.
Prepustenie z dôvodu zníženia počtu zamestnancov je teda pre zamestnanca ministerstva vnútra pomerne výhodným ukončením pracovnoprávnych vzťahov.
Platby pri odchode do dôchodku na ministerstvo vnútra znížiť
Najnovšie správy: ak sa zamestnanec blíži k dôchodkovému veku a má všetky odpracované roky, je lepšie odísť do dôchodku, aby sa optimalizovalo personálne obsadenie. Potom sú všetci zachránení. peňažnú náhradu, ktoré sú zamestnancovi pridelené (pozri vyššie). V opačnom prípade príde o celý zoznam platieb.
Takýchto zamestnancov očakávajú aj nové pravidlá pre jej časové rozlíšenie, ako napríklad:
- Prírastok za odpracované roky (ministerstvo vnútra);
- Výpočet podľa hodnosti;
- Nárast práce.
Tieto faktory zvyšujú výšku vyplácaných dôchodkov. O odchode do dôchodku sa vedie až po 25 odpracovaných rokoch. Na to zatiaľ nie je zákon. Je známe, že dôchodok poskytovaný bezpečnostným zložkám je vyšší ako u ostatných občanov. A každým rokom sa zvyšuje, berúc do úvahy infláciu. Dúfajme, že reforma bude mať potrebný efekt, na svojich pozíciách zostanú svedomití, vysokokvalifikovaní zamestnanci, ktorí si poctivo plnia svoje povinnosti.
Zníži sa maximálny počet zamestnancov MsÚ - z takých legislatívna iniciatíva Vladimir Putin hovoril ešte v roku 2017. Predpokladalo sa, že už v prvých dňoch nového roka 2018 vstúpi zákon do platnosti. Prezidenta Ruskej federácie veľmi znepokojil vysoký počet a nízka efektivita práce existujúcich zamestnancov. Ministerstvo financií sa tiež domnievalo, že prostriedky vynaložené na údržbu takého množstva vojenského personálu boli neprimerané a vyžadovali si okamžité zmeny. Rad silového rezortu sa mal preriediť o 110-tisíc zamestnancov.
Reformy v vojenská sféra boli plánované už dlho. Takmer neustále zákonodarcovia pracujú na novelách, výhodách, zvyšovaní platieb a iných právnych iniciatívach, ktoré majú za cieľ zvýšiť efektivitu ministerstva vnútra. Razattestatsiya bude jednou z týchto reforiem.
Detestácia jednotiek Ministerstva vnútra Ruska je naplánovaná na roky 2018-2024
Prečo sú potrebné takéto reformy? Razattestation nemožno považovať za obyčajnú skratku, pretože je zameraná na úplne iné ciele. Odborníci sa domnievajú, že v radoch bezpečnostných služieb by mali zostať tí najvzdelanejší a najkvalifikovanejší zamestnanci. Dnes pracuje v orgánoch činných v trestnom konaní v celej Ruskej federácii 1 003 232 zamestnancov: certifikácia zníži ich počet na 904 871.
Teraz namiesto zamestnanca na dôchodku neprijmú nového: raz sa certifikácia dotkne celého zoznamu pozícií. Výnimkou nebudú ani najvyššie priečky orgánov.
Nová novela sa nedotkne takých kategórií zamestnancov, ako sú:
- zamestnanci uvedení ako jediní živitelia rodín;
- zamestnanci s najdlhšou pracovnou praxou;
- s najvyššou kvalifikáciou, s najlepším výkonom;
- zamestnanci, ktorí boli zranení alebo zranení počas výkonu práce;
- zamestnancov, ktorí zlepšujú svoje zručnosti.
Po zostavení zoznamov osôb, ktoré sa majú zredukovať, bude nevyhnutne informovaná odborová organizácia.
Pred prepustením zamestnanca bude informovaný o prijatí, pričom poskytne tieto platby:
- platby za obdobie hľadania nového zamestnania;
- kompenzácia platieb daní podľa dôchodkového zákona;
- sociálne platby bez nároku na výplatu dôchodku v 5-ročnom období (ak je životnosť 5-15 rokov);
- poberanie platu po dobu jedného roka (suma bude zodpovedať hodnosti v čase prepustenia);
- náhrada dovolenky.
Decertifikácia teda nespôsobí zvýšenú nezamestnanosť a bude prínosom bývalých zamestnancov mocenské štruktúry.
Koho sa zníženie dotkne: najviac sa zníži mimorezortné zabezpečenie
Najviac škrtov bude okrem iného podliehať mimorezortná bezpečnosť. Zrušia sa mnohé manažérske pozície a prepúšťanie hrozí aj bežným zamestnancom.
Veľké zmeny čakajú aj rady vyšetrovateľov, ktorí v súčasnosti zastávajú svoje funkcie. Zníži sa ich počet, na zvyšných zamestnancov budú kladené väčšie požiadavky a prepustí sa aj časť dopravnej polície.
Funkcie týchto orgánov činných v trestnom konaní budú prerozdelené tak, aby sa znížilo financovanie a zlepšila výkonnosť.
Razattestatsiya v menšej miere ovplyvní zamestnancov hliadkovej služby, zamestnancov obvodných oddelení a operatívcov spolu s okresnými inšpektormi. Reforma sa nedotkne ani zamestnancov sociálnych odborov.
Dôvody zrušenia certifikácie v Ruskej federácii
V súčasnosti existuje niekoľko hlavných dôvodov na zrušenie certifikácie. Jeden z nich sa nazýva vytvorenie Ruskej gardy, nového orgánu činného v trestnom konaní Ruskej federácie. Medzi spomenutými dôvodmi je aj zvyšovanie platov doterajších štátnych zamestnancov. Ďalším dôležitým faktorom je nedostatočná kvalifikácia existujúceho personálu.
Skúšky pre zamestnancov orgánov činných v trestnom konaní vykoná komisia nezávislých odborníkov, ktorá sa plánuje v r. v elektronickom formáte- to vám nedovolí odpisovať. Okrem rozumových schopností budú špecialisti kontrolovať aj fyzické: policajti prejdú normami. V mocenských štruktúrach tak zostanú tí najlepší z najlepších.
Súčasná personálna bezúhonnosť by zároveň mala zostať zachovaná, aby nedochádzalo k poklesu počtu zamestnancov, ktorí sú pre rezort a obyvateľstvo skutočne dôležití. AT celkom určite zohľadní kriminogénnu situáciu v určitých regiónoch. Zamestnanci niektorých jednotlivcov nepodliehajú zníženiu vôbec, a to: Čukotka a autonómny okruh Nenets, Krym federálny okres, ako aj Židovská autonómna oblasť. Revízia hodností sa tiež vyhne špeciálnym jednotkám. Samozrejme, sú to obrovské čísla, ale keď sa pozriete späť, môžete vidieť nasledovné: od roku 2011 bolo prepustených približne 35 % zamestnancov oddelenia. A toto, vidíte, je veľa. Takéto rozsiahle redukcie sú spojené s hospodárskou krízou, ktorá sa u nás rozvinula, teda s banálnym nedostatkom rozpočtové prostriedky na udržanie mocenských štruktúr krajiny.
Reforma ministerstva vnútra Ruska v roku 2018. najnovšie správy o reorganizácii
Väčšina zamestnancov si udržala svoje pracovné miesta, znižovanie zamestnancov prebiehalo v šetriacom režime. Pochodové kolégium MIA o ľudských zdrojoch Na tom istom kolégiu MIA, ktoré sa konalo v marci tohto roku, prezident Putin a minister Kolokolcev veľa hovorili o personálnej politike.
Vedenie rezortu priznáva, že spoločnosť bola v posledných rokoch svedkom množstva vysokopostavených trestných činov, na ktorých sa podieľali viacerí vysokí úradníci. úradníkov MIA. Odhalili sa aj ďalšie systémové problémy. Preto je dnes téma zvyšovania kvalifikácie personálu MsÚ a zvyšovania nárokov naňho, sprísňovania disciplíny taká akútna.
Súčasné aj budúce opatrenia reformy ministerstva vnútra v roku 2018 sú zamerané na zvýšenie efektívnosti zamestnancov. O reorganizácii vo vzťahu k drogovej polícii už bolo povedané vyššie.
403 zakázané
Info
Čoskoro nastanú veľké zmeny na ministerstve vnútra. Rozhodnutie sa robí na najvyššej úrovni. preložiť do civilné pozície všetky personálne služby, odborníci, logistika, zamestnanci MREO, všetka medicína, a policajti vydávať zmluvy VHI (dobrovoľné zdravotné poistenie). V zásade je to pravda, no pre odborníkov je to škoda. Zaujímalo by ma, ako teraz bude civilný inšpektorát pre personál kontrolovať tých certifikovaných? Odslúžia si 25 rokov a kto nezíska 20 rokov do roku 2023, odslúži si 25.
Preto treba slúžiť, myslieť na svoje zdravie a nie na to, že šéfovia nemajú dostatok personálu a treba pre nich pracovať. Nikto nemyslí na zamestnancov, ani na ich zdravie, ani na ich rodiny.
Systém továrenských palíc úplne rozložil ministerstvo vnútra. Zamestnanci majú preto len jeden spôsob, ako si chrániť svoje práva – vstúpiť do odborovej organizácie, a to nie vtedy, keď „tlačí“, ale vopred.
M. Paškina.
Z niektorých útvarov ministerstva vnútra budú odstránené ramenné popruhy
Takáto čistka v radoch ministerstva vnútra krajiny uvoľní prostriedky na optimalizáciu platov zvyšných zamestnancov, inak klesnú príjmy bezpečnostných zložiek. So stabilizáciou ruskej ekonomiky sa dá vyhnúť znižovaniu počtu zamestnancov ministerstva vnútra.
Bude to možné pri stabilnom raste HDP, čím sa uvoľnia zdroje na stabilnú finančnú podporu orgánov činných v trestnom konaní, keďže redukcia v jeho radoch povedie k zvýšeniu kriminality. Súčasná personálna bezúhonnosť by mala zostať zachovaná, aby nedochádzalo k poklesu počtu zamestnancov, ktorí sú pre rezort a obyvateľstvo skutočne dôležití. Ministerstvo štátnej bezpečnosti Ruska štátna bezpečnosť, je reforma všetkých orgánov činných v trestnom konaní, ktoré sú právnymi jednotkami na území Ruskej federácie.
Zákony Ruskej federácie 2018
Zmeny sa okrem medicínskej sféry dotknú aj forenzného oddelenia ministerstva vnútra - zákonodarcovia uvažujú o ich presune pod rezort spolkovej krajiny. unitárne podniky. Okrem toho budú štátnymi zamestnancami:
- personalisti;
- psychológovia;
- finančníci;
- účtovníkov.
Plánuje sa aj prenesenie zodpovednosti za vydávanie pasov a vodičské preukazy civilné oddelenia- Rosreestr, ministerstvo spravodlivosti alebo iné organizácie.
Policajné škrty Na ministerstve už došlo k zníženiu počtu zamestnancov, predovšetkým na protiextrémistickom útvare. Prepúšťanie sa zároveň dotklo nielen krajov, ale aj centrály rezortu.
Takže, ako informovali médiá, zamestnanci ministerstva vnútra GUPE sa presťahovali do hlavnej budovy ministerstva z kancelárií na ulici Sadovaya-Spasskaya.
Reforma ministerstva vnútra v roku 2018: najnovšie správy
V rokoch 2017-2018 bude musieť prejsť ďalšia reforma Ministerstva vnútra Ruskej federácie. Pripomeňme, že v roku 2016 už ministerstvo vnútra Ruskej federácie postihla reforma.
Pozornosť
Potom dekrétom prezidenta Vladimira Putina Federálna služba pre kontrolu drog a Federálna Migračná služba, čo boli obe predtým aktívne samostatné orgánové jednotky výkonná moc. Poznamenávame tiež, že v roku 2016 bola na základe vnútorných jednotiek Ministerstva vnútra Ruskej federácie vytvorená Ruská garda, Federálna služba vojsk Národná stráž Ruská federácia.
Teraz je Národná garda systémom, v ktorom sú sústredené najprofesionálnejšie policajné jednotky v Rusku. Dokáže bezpečne zlikvidovať nielen vojenské zbrane, ale aj ľahké obrnené špeciálne vybavenie, ako aj vzdušné sily.
Prvé výsledky sú pozitívne: hoci to viedlo k určitému zníženiu celkového počtu zamestnancov, paralelne sa zvýšil počet zamestnancov, ktorí priamo „v teréne“ vykonávajú operatívne pátracie činnosti v tejto oblasti. A hneď narástla o tretinu! Reformné a mimomocenské funkcie Orgány činné v trestnom konaní nie sú len zamestnancami, s ktorými sa špecificky zaoberajú presadzovania práva.
Ide tiež o niekoľko služieb určených na zabezpečenie normálneho fungovania polície:
- súdni znalci;
- personalisti;
- účtovníci;
- zdravotnícky personál špecializovaných inštitúcií a pod.
Medzirezortná pracovná skupina vytvorená pod úradom Bezpečnostnej rady už vypracovala návrh programu „Zvyšovanie obranyschopnosti a bezpečnosti štátu“ na roky 2018-2024.
Reforma ministerstva vnútra v roku 2018 v Rusku: špecifiká, plány, úlohy
Podobné akcie sa začali už v roku 2014, odvtedy klesol počet zamestnancov ministerstva vnútra približne o 150-tisíc ľudí. V dôsledku reformy úrady dúfajú, že získajú produktívnejšiu štruktúru, kde bude menej byrokracie a viac skutočných prípadov.
Osobitná pozornosť sa plánuje venovať posilňovaniu regionálnych divízií. Ráta sa tu dokonca aj s protiprúdmi: celkovo zvýšiť káder o viac ako tisícku personálnych pozícií.
Iniciatívu už začali preberať samotné regióny. Napríklad na území Stavropolu Hlavné riaditeľstvo ministerstva vnútra nečakalo na pokyny zhora a začalo reformovať „na mieste“. Tam vedenie vydalo príkaz, v ktorom sa policajtom odporúča nenavštevovať „horúce miesta“, ako sú reštaurácie, bary, kaviarne na osobné účely.
A jednoducho je zakázané brať si pôžičky od mikrofinančných spoločností. A miestnym vodcom sa odporúča, aby navštívili svojich podriadených.
Reforma ministerstva vnútra Ruska na roky 2017-2018
Aspoň raz za šesť mesiacov musíte prísť do domu každého zamestnanca. Pre mestá, ktoré hostí hostí majstrovstiev sveta vo futbale, budú zavedené špeciálne režimy ostražitosti.
Potrvá od 14. júna do 15. júla 2018. Horúce súboje sa okrem Moskvy a Petrohradu odohrajú aj na ihriskách Soči, Kazane, Volgogradu, Samary, Kaliningradu, Rostova na Done, Nižného Novgorodu, Jekaterinburgu, Saranska. Tu budú musieť strážcovia zákona celý futbalový mesiac pracovať v vylepšenom režime. Subjekty si vytvárajú vlastné forenzné útvary, 50 z nich je už vytvorených. Pri nábore do služby sa využívajú moderné psychologické diagnostické metódy. Existujú povzbudivé výsledky: ľudia so závislosťou od drog a alkoholu sú vylúčení z počiatočného testovania. A tiež potenciálne zameraný na korupciu.
Na ministerstve vnútra sa pripravujú zmeny.
ALE vyšetrovacieho výboru vráti späť „do svojej rodnej zeme“, na ruskú prokuratúru. Ich odpútanie sa považovalo za nevhodné. Ešte si pamätáme, koľko kópií bolo rozbitých okolo transformácie dopravnej polície na dopravnú.
Teraz sa však nový formát štruktúry zreformuje. Hlavnou novinkou, ktorá sa plánuje uskutočniť do konca roka 2018, je spojenie dopravnej polície a PPS. Umožní to vážne zredukovať administratívny aparát a zároveň uskutočniť personálnu čistku, ktorá je už dávno naplánovaná. Naši „dopravní policajti“ pri vykonávaní týchto prehadzovaní môžu využiť skúsenosti susedov.
V Kazachstane nedávno cestovali hliadka a zástupca dopravnej polície v tom istom vozni. V dôsledku toho sa situácia na cestách len zlepšila, pričom osobné náklady klesli.
Zníženie počtu zamestnancov bez oslabenia príležitostí Zníženie počtu zamestnancov plánované v procese reformy je približne 10 – 15 %.
Globálna reforma pokračuje v radoch orgánov činných v trestnom konaní. V aktuálnom roku 2018 prebehne množstvo transformácií, fúzií štruktúr a oddelení. Väčšinu zamestnancov znepokojuje zníženie počtu zamestnancov na ministerstve vnútra v roku 2019. Zistite, aké zmeny sa plánujú v budúcnosti.
Podstata reforiem
Globálna reforma samotnej štruktúry ministerstva vnútra sleduje súčasne dva ciele:
- zníženie počtu riadiacich pracovníkov;
- zníženie nákladov na údržbu orgánov činných v trestnom konaní.
Práve k naplneniu týchto dvoch bodov smerujú hlavné zmeny spojené s transformáciami, ktoré čakajú zamestnancov jednotlivých oddelení v rokoch 2018-2019. Nie všetky reformy sú populárne, mnohé inovácie spôsobujú nespokojnosť. Tieto otázky sa týkajú civilné obyvateľstvo. Bezpečnosť, získavanie dokumentov, kvalita práce všetkých zamestnancov Ministerstva vnútra Ruska sa tak či onak týka každého občana krajiny. Ako sa reformy dotknú bežných ľudí? Aby ste pochopili vyhliadky, musíte pochopiť zmeny, ktoré čakajú orgány činné v trestnom konaní.
Zmeny v štruktúre ministerstva vnútra
Transformačná reforma je považovaná za globálnu, je koncipovaná na niekoľko rokov a bude prebiehať súčasne vo viacerých oblastiach, čím sa výrazne zníži počet zamestnancov. Navrhované riešenia tohto problému sú nasledovné:
- Zlúčenie oddelení. V záujme zníženia počtu vedúcich pracovníkov v orgánoch vnútorných záležitostí sa plánuje zlúčenie oddelení. Takýto krok umožňuje bez ujmy radových zamestnancov znížiť počet šéfov na rôznych úrovniach. Tento rok sa napríklad plánuje spojenie hliadkovej služby a dopravnej polície. Zmena by sa mala začať v prvej polovici roka 2018, no analytici predpovedajú oneskorenie pri riešení tohto problému. Môže za to blížiaci sa futbalový šampionát, počas ktorého je potrebné zabezpečiť bezpečnosť a poriadok na najvyššej úrovni.
- Prerozdelenie zodpovednosti. V budúcnosti sa zníženie dotkne zamestnancov pasových úradov. Ich funkcie sa plánujú preniesť na MFC. Plánuje sa aj zmena postupu pri získavaní vodičských preukazov, pričom sa táto zodpovednosť presunie na civilné oddelenia.
- Zmena stavu. K ďalšej globálnej zmene dôjde zmenou v postavení účtovníkov, psychológov, zamestnancov personálnych oddelení, súdnych znalcov. Plánuje sa ich presun z kategórie vojenského personálu do stavu civilných špecialistov.
- Lekárska služba. Plánuje sa prechod zdravotníckych zariadení zo zostatku ministerstva vnútra do podriadenosti ministerstva zdravotníctva. Zamestnanci úradov budú môcť získať zdravotnú starostlivosť v rámci povinného aj dobrovoľného poistenia a pri absolvovaní lekárskej prehliadky budú výsledky pri posudzovaní „spôsobilosti“ objektívnejšie.
Takéto zmeny výrazne znížia počet zamestnancov ministerstva vnútra.
Zníženie nákladov
Vyššie uvedené opatrenia pomôžu znížiť náklady na údržbu ministerstva vnútra. Ďalšou novinkou ministerstva vnútra pre rok 2019 bude predĺženie životnosti. Na zaslúžený odpočinok si polícia teraz bude musieť odsedieť ešte päť rokov. Toto pravidlo sa plánuje zaviesť od prvého januára. Tí, ktorým sa podarí zaslúžený odpočinok v aktuálnom roku 2018, dostanú dôchodok podľa súčasný systém. Zvyšok bude pokračovať vo svojej službe, pričom bude dostávať kompenzačné platby.
Dôchodková reforma má tiež za cieľ znížiť náklady. Dôchodky pre túto kategóriu zamestnancov sú vyššie ako pre civilné osoby. To je fér, ľudia roky riskujú vlastný život, pracujú v špeciálnom režime, zabezpečujú poriadok a chránia bezpečnosť. Od 1. januára 2019 si však budete musieť odslúžiť o 5 rokov dlhšie, aby ste ho dostali.
Analytici tvrdia, že znížením počtu a zvýšením životnosti z 20 na 25 rokov sa dosiahnu dva ciele súčasne. V prvom rade bude možné znížiť náklady na vydržiavanie dôchodcov z kategórie „zamestnancov MIA“, ktorí sú na roveň vojenským dôchodcom. Okrem toho sa profesionalita policajtov zvýši skúsenosťami a dodatočným školením. Časť ušetrených prostriedkov plánuje použiť na zlepšenie odborných zručností.
vyhliadky
Zmeny môžu ovplyvniť niekoľko štrukturálnych divízií a oddelení naraz. Okrem zrušenia dopravnej polície s následným zlúčením s hliadkovou službou sa v blízkej budúcnosti plánuje:
- prechod v pôsobnosti ministerstva vnútra Federálna služba Výkon trestov, tieto sú plánované na roky 2018-2019;
- zvažuje sa otázka spojenia prokuratúry a vyšetrovacích orgánov.
Všetky globálne zmeny smerujú tak k skvalitneniu práce bezpečnostných zložiek, ako aj k zníženiu počtu vedúcich pracovníkov v štruktúre ministerstva vnútra. Z dlhodobého hľadiska by kompletná transformácia a všetky štrukturálne zmeny mali byť ukončené do roku 2024.
Redukcia na Ministerstve vnútra Ruskej federácie v roku 2019 sa môže dotknúť zamestnancov centrály, ako aj tých, ktorých činnosť nemá „mocenský“ charakter. Pokles financií pre ministerstvo vnútra bol spôsobený tým, že začala hospodárska kríza.Ešte v polovici roku 2017 vláda rozhodla o reorganizácii Ministerstva vnútra Ruskej federácie, ktorá by sa mala do konca roku 2018 výrazne zredukovať – môže dôjsť k prepusteniu približne 15 % zamestnancov.
Hlavnými úlohami reformy ministerstva vnútra sú: zníženie počtu riadiacich pracovníkov a zníženie nákladov na údržbu orgánu činného v trestnom konaní. K naplneniu hlavných bodov reformy ministerstva vnútra bude zavedených množstvo úprav a zmien, ktoré sa budú priamo týkať znižovania počtu zamestnancov od roku 2019, informuje portál rosregistr.ru
Otázky zoštíhlenia a zrušenia niektorých útvarov sa netýkajú len zamestnancov, ale aj civilného obyvateľstva. Občania vyjadrili osobitné znepokojenie v súvislosti s postupom pri získavaní dokladov a bezpečnosťou obyvateľstva. Aké vyhliadky čakajú občanov a zamestnancov mocenskej štruktúry, ako aj koho sa zmeny dotknú, informovala vláda Ruskej federácie.
V dôsledku implementácie reformy z roku 2019 sa niektoré štruktúrne jednotky sa stanú nezávislými službami alebo spadajú pod jurisdikciu iných oddelení. Podľa informácií, ktoré sa objavili v médiách, sa škrty dotknú kúpeľov a liečební. Už v roku 2018 sa niektoré nemocnice, polikliniky a sanatóriá dostali pod kontrolu ministerstva zdravotníctva, čo následne ovplyvnilo zmenu postavenia mnohých zamestnancov.
zamestnancov zdravotníckych zariadení dostal status civilistov, čo ovplyvní nielen ich veľkosť príspevok ale aj na dôchodky. Ako výsledok dôchodkovej reformy, všetci bývalí zamestnanci rezortných zdravotníckych a zdravotníckych zariadení poberať všeobecné dôchodky. Úrady zároveň ubezpečujú, že minulé zásluhy a výhody zostanú zachované a budú sa brať do úvahy pri výpočte dôchodkových dávok.
Do redukcie budú spadať aj zamestnanci odborov vnútra, ktorých činnosť priamo nesúvisí s hlavnou funkciou ministerstva vnútra. Podľa nových pravidiel prídu ekonómovia, zamestnanci odborov poistenia a účtovníctva o postavenie štátnych zamestnancov ministerstva vnútra. V dôsledku implementácie reformy sa všetci zamestnanci, ktorí vykonávajú nemocenské funkcie, presunú do kategórie štátnych zamestnancov.
Reštrukturalizácia niektorých oddelení je jednou z nich dôležité otázky reformy ministerstva vnútra. Podľa medializovaných informácií sa program znižovania počtu zamestnancov dotkne niektorých služieb, ktoré sú súčasťou orgánu činného v trestnom konaní. Presun do samostatného útvaru, ktorý nebude podriadený vedeniu bezpečnostných zložiek, je jednou zo základných etáp reformy.
Odborári veria, že oddelenie súdnej služby a prechod na iný administratívny aparát povedie aj k znižovaniu pracovných miest. Úrady sú však presvedčené, že cesta von súdnoznalecké vyšetrenie z pôsobnosti ministerstva vnútra zlepší kvalitu služieb.
Možnosť poskytovania platených služieb do značnej miery pomôže zlepšiť nielen financovanie služby, ale aj zvýšiť profesionálna úroveň zamestnancov. Hoci sú úrady presvedčené, že nezávislosť jednotky prinesie mnohé výhody, mnohí zamestnanci sú presvedčení o opaku. Podľa pracovníkov rezortu takýto prístup len zhorší proces vyšetrovania trestných činov. Vzhľadom na to, že práca zamestnancov dvoch rôznych oddelení bude skomplikovaná dĺžkou konania, zníži sa miera prezradenia a zvýši sa percento nedostatku potrebného preskúmania dôkazov.
V roku 2019 dôjde nielen k znižovaniu zamestnancov, ale aj k zvýšeniu životnosti. Teraz si policajti budú musieť odsedieť ešte 5 rokov. Tieto pravidlá nadobúdajú účinnosť 1. januára 2019. Kto si teda stihne zaslúžene oddýchnuť v aktuálnom roku 2018, dostane dôchodok podľa súčasného systému. Zvyšok bude musieť pokračovať v službe, no zároveň bude dostávať kompenzačné platby.
Dôchodková reforma je zameraná aj na znižovanie nákladov, pretože dôchodky pre túto kategóriu zamestnancov sú vyššie ako pre civilné osoby. Tento stav je však spravodlivý, keďže ľudia už dlhé roky riskujú vlastné životy, zaisťujú poriadok, bezpečnosť a tiež pracujú v osobitnom režime. Napriek tomu si od 1. januára 2019 na poberanie dôchodku budú musieť odslúžiť ešte 5 rokov.
Analytici tvrdia, že zmenšenie a predĺženie životnosti poskytne príležitosť na dosiahnutie niekoľkých cieľov naraz. Pre začiatok sa tým znížia náklady na vydržiavanie dôchodcov z kategórie „zamestnancov MIA“, ktorí sú postavení na roveň vojenských dôchodcov. Polícia bude mať navyše viac vysoký stupeň získavaním skúseností a voliteľným školením.
Dátum nadobudnutia účinnosti nie je v náležitostiach návrhu zákona uvedený, v texte dokumentu sa však spomína 1. január 2019. To naznačuje, že ak tento zákon prejde všetkými čítaniami v roku 2018, reforma ministerstva vnútra sa začne v roku 2019. Vzhľadom na to, že v júni 2018 sa vo vláde začína schvaľovať zákon o zvyšovaní veku odchodu do dôchodku bežných občanov, možno očakávať, že v druhej polovici roka sa podobné otázky budú riešiť aj pre orgány činné v trestnom konaní.
Podľa čl. 5 zákona č. 4468-1 majú zamestnanci v službách štátu právo vybrať si, aký druh dôchodku budú poberať - podľa dĺžky služby alebo invalidity, ak vznikla v dôsledku odborná činnosť. Okrem toho majú zamestnanci rezortu nárok aj na riadny dôchodok. Podľa paragrafu 6, článku 3 zákona z 15. decembra 2001 N 166-FZ „O štátnom dôchodkové zabezpečenie v Ruskej federácii“, majú právo dostať poistný dôchodok spolu so špecializovaným dôchodkom.
Na to musia byť splnené tieto všeobecné podmienky:
Vek (60 pre mužov, 55 pre ženy);
Dĺžka služby vonku presadzovania práva(v "občianstve") - najmenej 9 rokov v roku 2018 a 10 rokov v roku 2019;
Body udelené FIU podľa určitého systému (minimálne - 13,8 pre rok 2018).
V médiách sú informácie o pripravovaných zmenách v štruktúre orgánov pre vnútorné záležitosti v roku 2019, ale nespoliehajú sa na oficiálne zdroje. Od 1. januára 2018 však platí vyhláška prezidenta Ruskej federácie „o zmene a doplnení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 5. mája 2014 č. 300 „o niektorých otázkach ministerstva vnútra č. Ruská federácia“ vstúpila do platnosti. Podľa nových pokynov má byť na orgánoch vnútra 894 871 osôb, čo je o 10 000 menej ako v znení vyhlášky prijatej v roku 2016.
Z toho vyplýva, že sa bude znižovať stav zamestnancov a akým spôsobom, zatiaľ nie je známe. Existuje niekoľko návrhov na reformu:
Zlúčenie väzenskej služby a ministerstva vnútra;
odstránenie zamestnancov zdravotníckych zariadení z personálu orgánov činných v trestnom konaní a ich presun do systému ministerstva zdravotníctva;
Zlúčenie PPS a dopravnej polície; stiahnutie do civilných pozícií zamestnancov, ktorých práca priamo nesúvisí s presadzovaním práva: psychológovia, účtovníci, personalisti.