„O schválení jednotnej štandardnej listiny riadiaceho orgánu formácie a vojenského útvaru jednotiek národnej gardy Ruská federácia"
Vydanie z 25.07.2016 - Platí od 29.08.2016
FEDERÁLNA SLUŽBA NÁRODNEJ STRÁŽE RUSKEJ FEDERÁCIE
OBJEDNAŤ
zo dňa 25. júla 2016 N 46
O SCHVÁLENÍ JEDNOVZOROVEJ CHARTY RIADITEĽSKÉHO ORGÁNU ÚNIE A VOJENSKEJ JEDNOTKY NÁRODNEJ STRÁŽE RUSKEJ FEDERÁCIE
Schvaľovať pripojenú Jednotnú štandardnú chartu kontrolného orgánu formácie a vojenskej jednotky vojsk Národnej gardy Ruskej federácie.
Riaditeľ Federálnej služby
Vojaci Národnej gardy Ruskej federácie -
Hlavný veliteľ Národnej gardy
Generál armády Ruskej federácie
V. ZOLOTOV
2. V Jednotnom štandardnom poriadku pod kontrolným orgánom formácie a vojenského útvaru vojsk<1>označuje riaditeľstvá divízií a samostatných brigád, ako aj brigády, strediská, pluky, samostatné (námorné) oddiely (okrem letectva), samostatné prápory (samostatné oddiely, samostatné letecké letky, samostatné letecké oddiely), vojenské veliteľské úrady, samostatné vojenské (špeciálne) veliteľstvá, jednotlivé roty, ktoré sú súčasťou operačno-územných útvarov (okresy, krajské veliteľstvá, krajské úrady a iné druhy operačno-územných útvarov vojsk), útvary alebo priamo podriadené riaditeľovi Federálnej služby jednotiek národnej gardy Ruskej federácie - hlavnému veliteľovi jednotiek národnej gardy Ruskej federácie.
3. Vojenský útvar sa vo svojej činnosti riadi Ústavou Ruskej federácie, všeobecne uznávanými zásadami a normami medzinárodné právo, medzinárodné zmluvy Ruská federácia, federálna ústavné zákony, federálne zákony, vyhlášky a nariadenia prezidenta Ruskej federácie, vyhlášky a nariadenia vlády Ruskej federácie, regulačné právne akty Federálnej služby jednotiek národnej gardy Ruskej federácie, iné federálne orgány výkonná moc v časti týkajúcej sa stanovenej oblasti činnosti a tejto charty jednotného vzoru.
4. V prípade vzdelávania vojenské jednotky ako právnických osôb vznikajú v organizačno-právnej forme štátnej verejnoprávnej inštitúcie. Rozhodnutie založiť tieto verejné inštitúcie alebo o ich reorganizácii alebo zrušení (likvidácii) prijíma riaditeľ Federálnej služby jednotiek národnej gardy Ruskej federácie - hlavný veliteľ jednotiek národnej gardy Ruskej federácie.<1>.
5. Vykonáva funkcie a právomoci zriaďovateľa federálna služba Vojaci Národnej gardy Ruskej federácie.
6. Vojenský útvar nie je oprávnený vystupovať ako zriaďovateľ (účastník) právnických osôb.
7. Vojenský útvar má podmienený a platný názov.
Konvenčný názov vojenskej jednotky zahŕňa slovné spojenie „vojenská jednotka“ a jej štvormiestne číselné označenie (napríklad „vojenská jednotka 3025“).
Skutočný názov vojenskej jednotky pozostáva (ak existuje) z kombinovaného čísla zbraní; zvláštnosti;
čestný názov podľa názvov miest, okresov, riek a lokalít, s ktorými sa spája história, bojová cesta alebo najvýznamnejšie udalosti vojenskej činnosti vojenského útvaru;
mená získaných ocenení;
špecializácie;
názov vojenskej jednotky;
čestný titul na počesť vynikajúcich štátnikov, vojenských osobností a obrancov vlasti, ktorí majú osobitné zásluhy pre vlasť. Skutočný názov vojenskej jednotky končí slovami „vojska Národnej gardy Ruskej federácie“.
8. Ruská federácia, zastúpená oprávnenými federálnymi výkonnými orgánmi, vykonáva právomoci vlastníka vo vzťahu k federálny majetok nachádza v operačnom riadení vojenského útvaru.
9. Vytváranie vojenských jednotiek sa uskutočňuje spôsobom predpísaným legislatívnymi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie.
10. Organizačná štruktúra vojenský útvar určuje štáb vojenského útvaru, schvaľuje ho riaditeľ Federálnej služby jednotiek národnej gardy Ruskej federácie - hlavný veliteľ jednotiek národnej gardy Ruskej federácie.
II. Predmet a ciele činnosti
11. Predmetom a účelom činnosti vojenských útvarov je plnenie úloh uložených vojskám na zabezpečenie stavu a verejná bezpečnosť, ochrana práv a slobôd človeka a občana.
12. Vojenským útvarom sa v súlade s ich služobným a bojovým poslaním ukladajú tieto úlohy<1>:
12.2. Ochrana dôležitého verejné zariadenia, špeciálny náklad, štruktúry komunikácií v súlade so zoznamami schválenými vládou Ruskej federácie.
12.3. Účasť v boji proti terorizmu a extrémizmu.
12.4. Účasť na zabezpečovaní stavu núdze, stanného práva a právny režim protiteroristická operácia.
12.5. Účasť na územnej obrane Ruskej federácie.
12.6. Poskytovanie pomoci pohraničným orgánom Federálnej bezpečnostnej služby pri ochrane štátnej hranice Ruskej federácie.
13. Ďalšie úlohy môžu byť vojenským útvarom zverené rozhodnutiami prezidenta Ruskej federácie prijatými v súlade s federálnymi ústavnými zákonmi a federálnymi zákonmi.<1>.
14.2. Zabezpečiť pripravenosť dostupných síl a prostriedkov na plnenie úloh v mierových a čas vojny.
14.3. Vykonávať opatrenia na včasné zabezpečenie pripravenosti síl a prostriedkov na plnenie mobilizačných úloh.
14.4. Organizovať bojový výcvik jednotiek vojsk, účasť na cvičeniach vedených vyšším orgánom vojenského velenia.
14.5. Pripravte návrhy pre väčšinu efektívne využitie vojenská jednotka, jej štruktúra a štáb.
14.6. Zabezpečujú riadenie podriadených jednotiek v čase mieru a vojny, ako aj fungovanie komunikačného systému a automatizovaného velenia a riadenia vojsk, jeho ďalší rozvoj a zdokonaľovanie, dodržiavanie režimu utajenia a vedenie evidencie.
14.7. Organizovať vytváranie, udržiavanie a využívanie bánk a databáz regulačných, štatistických a iných informácií, zovšeobecňovanie a analýzu výsledkov služobnej a bojovej činnosti jednotiek, vyvíjať a implementovať opatrenia na jej zlepšenie.
14.8. Podieľajú sa na nábore vojenskej jednotky, pri ktorej prechádzajú dôstojníci, praporčík (praporčík), seržanti (predáci) a vojaci (námorníci). vojenská služba dohodou a telefonicky.
14.9. Organizovať morálnu a psychickú podporu služobnej a bojovej činnosti vojenského útvaru, ako aj zabezpečovanie nevyhnutné podmienky zabezpečenie vojenskej služby.
14.10. Implementovať opatrenia na zabezpečenie ústavné práva, záruky zákonných a sociálnej ochrany vojakov, občanov prepustených z vojenskej služby, ich rodinných príslušníkov a civilného personálu, zvažujú prichádzajúce návrhy, žiadosti a sťažnosti.
14.11. vykonať právnu podporu vojenská jednotka.
14.12. Organizovať ubytovanie (ubytovanie) jednotiek vojenského útvaru, prijať opatrenia na zabezpečenie ubytovania vojenského personálu, občanov prepustených z vojenskej služby a ich rodinných príslušníkov.
14.13. Vykonávať riadenie vojenského hospodárstva a technická podpora služobná a bojová činnosť vojenského útvaru.
14.14. vykonať operatívne riadenie pridelený k vojenskému útvaru nepohyblivý a hnuteľný majetok v medziach stanovených právnymi predpismi Ruskej federácie, v súlade s cieľmi jej činnosti a účelom majetku.
14.15. Vykonávať preventívne, liečebné, sanatórium, zlepšenie zdravia a rehabilitačné opatrenia zamerané na ochranu a upevnenie zdravia vojenského personálu, občanov prepustených z brannej povinnosti a ich rodín.
14.16. Plánovať a organizovať aktivity zamerané na ochranu životného prostredia.
14.17. Vykonávať vedecko-technickú činnosť v súlade s úlohami uloženými vojenskému útvaru.
14.18. Vykonávať vnútornú finančnú kontrolu.
15. Vojenský útvar plní ďalšie funkcie v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie, regulačnými právnymi aktmi Federálnej služby jednotiek národnej gardy Ruskej federácie, inými federálnymi výkonnými orgánmi, pokiaľ sa to týka ustanoveného územia. činnosť.
III. Organizácia činností a riadenie
16. Na čele vojenského útvaru je veliteľ (náčelník)<1>, pôsobnosť, postup pri vymenúvaní a odvolávaní z funkcie, postup pri činnosti a zodpovednosť za ktorú určujú právne predpisy Ruskej federácie, regulačné právne akty Federálnej služby jednotiek národnej gardy Ruskej federácie, iná federálna exekutíva orgány, pokiaľ sa týkajú stanovenej oblasti činnosti.
17. Veliteľ vojenskej jednotky:
17.1. Zodpovedá za bojovú a mobilizačnú pripravenosť vojenského útvaru, úspešné splnenie služobných a bojových úloh, bojový výcvik, výchovu, vojenská disciplína morálny a psychický stav personálu a bezpečnosť vojenskej služby, vnútorný poriadok, stav a bezpečnosť zbraní, vojenského vybavenia a iný vojenský majetok, materiálny, technický, finančný, domácnosť a lekárska podpora.
17.2. Riadi vojenskú jednotku na princípoch jednoty velenia.
17.3. medvede osobná zodpovednosť na plnenie jemu zverených úloh a funkcií vojenským útvarom.
17.4. Organizuje a vykonáva produkciu vyšetrovania v trestných veciach, v ktorých je produkcia predbežné vyšetrovanie voliteľné, vykonáva urgentné vyšetrovacie akcie v trestných veciach, v ktorých je povinné vykonať predbežné vyšetrovanie, vykonáva ďalšie právomoci ustanovené v trestno-procesných právnych predpisoch Ruskej federácie.
17.5. Vykonáva riadenie vojenského hospodárstva vojenského útvaru a podieľa sa na zabezpečovaní vojenského útvaru spolu s príslušnými útvarmi materiálno-technického zásobovania vecnými prostriedkami podľa ustanovených noriem.
17.6. Zastupuje záujmy vojenského útvaru v organizáciách a štátnych orgánoch.
17.7. Spravuje v súlade s legislatívou Ruskej federácie finančné prostriedky v rámci schválených rozpočtových odhadov, realizuje v pravý čas odpis federálneho majetku.
17.8. Zodpovedný za organizáciu rozpočtové účtovníctvo, organizácia vnútornej finančnej kontroly.
17.9. Zodpovedá za zneužitie rozpočtových prostriedkov, prijatie rozpočtových záväzkov v sumách presahujúcich schválené rozpočtové prostriedky a (alebo) limity rozpočtových záväzkov, nepredloženie alebo predloženie s porušením lehôt alebo predloženie vedome nespoľahlivých rozpočtových výkazov.
17.10. Stanovuje v súlade s legislatívou Ruskej federácie denný režim a predpisy pre dobu služby vojenskej jednotky.
17.11. Kontroluje plnenie im zverených úloh, funkcií a povinností podriadenými útvarmi, vojenským personálom, civilným personálom.
17.12. Vydáva rozkazy a smernice o činnosti vojenského útvaru.
17.13. Uzatvára sa v súlade s postupom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie štátne zákazky, iné zmluvy (dohody) podliehajúce vyhotoveniu na náklady o rozpočtové prostriedky, v mene Ruskej federácie v medziach rozpočtových záväzkov prinesených vojenskej jednotke s prihliadnutím na prijaté a nesplnené záväzky.
17.14. Vedie vedecké a technické činnosti vo vojenskej jednotke.
17.15. Vykonáva ďalšie právomoci udelené právnymi predpismi Ruskej federácie, regulačnými právnymi aktmi Federálnej služby jednotiek národnej gardy Ruskej federácie.
IV. Majetkové a finančné zabezpečenie
18. Finančná podporačinnosť vojenského útvaru sa uskutočňuje na náklady federálneho rozpočtu na základe rozpočtového odhadu<1>.
<1>Článok 13 federálny zákon zo dňa 8.5.2010 N 83-FZ „O zmene a doplnení niektorých legislatívne akty Ruskej federácie v súvislosti so zlepšením právny stavštátne (mestské) inštitúcie“ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2010, N 19, položka 2291; N 31, položka 4209; N 46, položka 5918; N 49, položka 6409; 2011, N 7, položka N 30 4587; N 49, položka 7039; N 50, položka 7344; 2012, N 53, položka 7598; 2013, N 14, položka 1652; N 19, položka 2331; N 52, 6961; N 83, 2012, položka 6 19, položka 2304; N 40, položka 5314; 2015, N 1, položka 65; N 45, položka 6202; 2016, N 1, položka 26).
19. Vojenský útvar má pečať s vyobrazením štátneho znaku Ruskej federácie a jeho kódovým názvom, pečate, pečiatky, hlavičkové papiere potrebné na vykonávanie jeho činnosti, ako aj samostatnú súvahu, osobné účty v mene Ruskej federácie, otvorený v územnom orgáne Federálna pokladnica v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.
20. Vojenské útvary vykonávajú rozpočtovú pôsobnosť prijímateľa rozpočtových prostriedkov a správcu príjmov federálneho rozpočtu, pričom vojenské útvary z radov riaditeľstiev divízií a jednotlivých brigád
dodatočne vykonáva rozpočtové právomoci správcu rozpočtových prostriedkov.
21. Vojenský útvar vedie rozpočtovú evidenciu, zostavuje a predkladá rozpočtové, daňové a štatistické hlásenia v súlade s legislatívnymi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie.
22. Na zabezpečenie jeho činnosti sa do operačného riadenia vojenského útvaru predpísaným spôsobom zaraďujú budovy, stavby, priestory, technika, stroje, výzbroj, inventár a iný majetok potrebný na vykonávanie činnosti.
23. Pôda sa poskytujú vojenskej jednotke na trvalé (neobmedzené) použitie v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.
24. Vojenský útvar v mene Ruskej federácie uzatvára a vykonáva štátne zmluvy, iné zmluvy (dohody), ktoré sa majú vykonávať na náklady rozpočtových prostriedkov, nadobúda majetok a osobné morálne práva, nesie záväzky, vystupuje ako žalobca a žalovaný na súde v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.
25. Vojenský útvar vykonáva zárobkovú činnosť spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie. Prostriedky z príjmových činností vykonávaných vojenskou jednotkou idú do federálneho rozpočtu.
26. Vojenský útvar ručí za svoje záväzky prostriedkami, ktoré má k dispozícii a ktoré môžu byť v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie vyberané. V prípade nedostatočnosti indikovaných Peniaze subsidiárne ručenie záväzky vojenského útvaru znáša Ruská federácia zastúpená zriaďovateľom vojenského útvaru - Federálnou službou jednotiek národnej gardy Ruskej federácie.
27. Reorganizácia alebo likvidácia vojenského útvaru sa vykonáva spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie.
28. Nakladanie s majetkom likvidovaného vojenského útvaru vykonáva vlastník majetku, ak legislatívne a iné regulačné právne akty Ruskej federácie neustanovujú inak.
29. V prípade neprítomnosti nástupcu vojenského útvaru sa dokumenty trvalého a dočasného uloženia odovzdávajú na štátne uloženie do Ústredného archívu jednotiek národnej gardy Ruskej federácie.
30. Likvidácia vojenského útvaru sa považuje za skončenú a vojenský útvar za ukončenú činnosť od okamihu vykonania príslušného zápisu v jednotnom Štátny register právnických osôb.
V. Kontrola činnosti vojenského útvaru
31. Kontrola činnosti vojenského útvaru sa vykonáva spôsobom určeným právnymi predpismi Ruskej federácie, regulačnými právnymi aktmi Federálnej služby jednotiek národnej gardy Ruskej federácie, prostredníctvom inšpekcie, komplexnej a cieľové kontroly, kontroly finančných, ekonomických a iných druhov činností oprávnenými úradníkmi.
32. Vnútorná kontrola nad činnosťou vojenského útvaru a jeho štrukturálne členenia vykonáva veliteľ a ďalší poverení funkcionári vojenského útvaru. Na kontrolu činnosti vojenského útvaru a podriadených útvarov zriaďuje veliteľ vojenského útvaru komisie, ktoré konajú na základe predpisov o nich schválených veliteľom vojenského útvaru.
FEDERÁLNA SLUŽBA NÁRODNÝCH STRÁŽNYCH VOJOV
RUSKÁ FEDERÁCIA
O ZMENÁCH
DO ZOZNAMU ČINNÍKOV NÁRODNEJ gardy
RUSKEJ FEDERÁCIE OPRÁVNENEJ NA VYROVNANIE ZÁPISNICE
O POSKYTNUTÝCH SPRÁVNYCH PORÚCH
KÓDEX RUSKEJ FEDERÁCIE O ADMINISTRATÍVNE
PRIESTUPKY SCHVÁLENÉ NA ROZKAZ FEDERÁL
SLUŽBY VOJOV RUSKEJ NÁRODNEJ STRÁŽE
zmeniť zoznam funkcionárov vojsk Národnej gardy Ruskej federácie oprávnených vyhotovovať protokoly o správnych deliktoch, ustanovené v Kódexe Ruskej federácie o správnych deliktoch schválený rozkazom Federálnej služby jednotiek národnej gardy Ruskej federácie zo dňa 6. októbra 2016 N „O právomociach funkcionárov jednotiek národnej gardy Ruskej federácie vyhotovovať protokoly o správne delikty a správne zaistenie“< 1 >, podľa prihlášky.
Riaditeľ Federálnej služby
Vojaci národnej gardy
Ruská federácia -
vrchný veliteľ
Národná stráž
Ruská federácia
armádneho generála
V.ZOLOTOV
Dodatok
na príkaz Federálnej služby
Vojaci národnej gardy
Ruská federácia
zo dňa 21.06.2018 N 212
ZMENY,
ZAHRNUTÉ DO ZOZNAMU ÚRADNÍKOV VOJOV NÁRODNÉHO
STRÁŽCI RUSKEJ FEDERÁCIE POVOLENÉ VYROBIŤ
PROTOKOLY O ADMINISTRATÍVNYCH PORUŠENIACH,
POSKYTUJE KÓDEX RUSKEJ FEDERÁCIE
O ADMINISTRATÍVNYCH PORUŠENIACH, SCHVÁLENÉ
ROZKAZ FEDERÁLNEJ SLUŽBY NÁRODNÝCH STRÁŽNYCH VOJOV
1. Riadok 4 tabuľky sa uvádza takto:
2. V riadku 7 tabuľky by sa mali vypustiť čísla „, 20,34“.
3. Riadok 8 tabuľky sa uvádza takto:
4. V riadku 9 tabuľky sa čísla "6,3 - 6,7" nahrádzajú číslami "6,3, 6,4 - 6,7".
5. Tabuľku doplňte riadkami 11 - 13 nasledujúceho obsahu:
Články populárneho kódu
Legislatíva
- Príkaz Ministerstva spravodlivosti Ruska z 31. decembra 2019 N 339"Po schválení zoznamu úradníkov Ministerstva spravodlivosti Ruskej federácie, jeho územných orgánov oprávnených vyhotovovať protokoly o správnych deliktoch"
- „Dohoda o postupe a podmienkach interakcie medzi Federálnou bezpečnostnou službou Ruskej federácie a federálna agentúra zvládanie štátny majetok pri prevode majetku prevedeného do vlastníctva štátu, ako aj vecí, ktoré boli nástrojom záväzku alebo predmetom správny delikt podlieha rýchlemu zhoršeniu“ (schválené FSB Ruska, Federálnou agentúrou pre správu majetku dňa 30. decembra 2019 N 01-12 / 133)
- Príkaz Ministerstva poľnohospodárstva Ruska z 27. decembra 2019 N 729„O zmenách a doplneniach akčného plánu na odstránenie porušovania právnych predpisov v oblasti zabezpečovania kvality a bezpečnosti obilia a produktov jeho spracovania, schváleného nariadením Ministerstva poľnohospodárstva Ruska zo dňa 15. februára 2019 N 76 „o prijatí opatrení na eliminovať porušovanie legislatívy v oblasti zabezpečovania kvality a bezpečnosti obilia a produktov jeho spracovania
FEDERÁLNA SLUŽBA NÁRODNEJ STRÁŽE RUSKEJ FEDERÁCIE
O zriadení rukávových odznakov jednotiek Národnej gardy Ruskej federácie, schválení ich popisov a výkresov
V súlade s pododsekom 39 odseku 14 Predpisov o federálnej službe jednotiek národnej gardy Ruskej federácie schválených výnosom prezidenta Ruskej federácie z 30. septembra 2016 N 510 „O Federálnej službe národnej gardy Ruskej federácie. Strážne vojská Ruskej federácie“ o zriadení rukávových odznakov jednotiek národnej gardy Ruskej federácie, schválení ich popisov a výkresov, -
________________
O zriadení rukávových odznakov jednotiek Národnej gardy Ruskej federácie, schválení ich popisov a výkresov Zbierka zákonov Ruskej federácie, 2016, N 41, článok 5802.
objednávam:
1. Zriadiť insígnie podľa príslušnosti a funkčného účelu - rukávové insígnie vojenského personálu a osôb slúžiacich v jednotkách Národnej gardy Ruskej federácie a majúcich osobitné hodnosti polície, ústredného aparátu Národnej gardy, operačno-územných združení hl. jednotky Národnej gardy Ruskej federácie, územné orgány Národná garda, útvary a vojenské jednotky priamo podriadené riaditeľovi Federálnej služby jednotiek národnej gardy Ruskej federácie - vrchnému veliteľovi jednotiek národnej gardy Ruskej federácie, vojenským vzdelávacím organizáciám vyššie vzdelanie a ďalšie organizácie (inštitúcie) vojsk Národnej gardy Ruskej federácie.
2. Schváliť:
2.1. Opisy a výkresy rukávových odznakov podľa príslušnosti vojenského personálu a osôb slúžiacich v jednotkách Národnej gardy Ruskej federácie a so špeciálnymi policajnými hodnosťami k jednotkám Národnej gardy Ruskej federácie (príloha N 1).
2.2. Opisy a výkresy rukávových odznakov podľa funkčného účelu vojenského personálu a osôb slúžiacich v jednotkách Národnej gardy Ruskej federácie a majúcich osobitné hodnosti polície, ústredného aparátu Ruskej gardy, operačno-územných združení Ruskej federácie. vojská Národnej gardy Ruskej federácie a územné orgány Ruskej gardy (príloha N 2).
2.3. Opisy a výkresy rukávových odznakov podľa funkčného účelu vojenského personálu a osôb slúžiacich v jednotkách Národnej gardy Ruskej federácie a so špeciálnymi hodnosťami polície, formácií a vojenských jednotiek priamo podriadených riaditeľovi Federálnej služby Vojská národnej gardy Ruskej federácie - vrchný veliteľ jednotiek národnej gardy Ruskej federácie, vojenské vzdelávacie organizácie vysokého školstva a iné organizácie (inštitúcie) jednotiek národnej gardy Ruskej federácie (príloha N 3*).
Riaditeľ Federálnej služby
Vojaci národnej gardy
Ruská federácia -
vrchný veliteľ
Národná stráž
Ruská federácia
armádneho generála
V. Zolotov
Registrovaný
na ministerstve spravodlivosti
Ruská federácia
5. február 2018,
registračné číslo N 49907
„O schválení Pokynov o postupe pri posudzovaní žiadostí občanov a organizácií v jednotkách Národnej gardy Ruskej federácie“ (Zaregistrované 29. júna 2017 č. 47242)
V súlade s federálnym zákonom z 2. mája 2006 č. 59-FZ "O postupe pri posudzovaní odvolaní občanov Ruskej federácie"<1>ako aj za účelom vytvorenia jednotného postupu pri posudzovaní žiadostí občanov Ruskej federácie v jednotkách Národnej gardy Ruskej federácie, cudzích občanov, osoby bez štátnej príslušnosti, združenia občanov vrátane právnických osôb<2> , -
P R I C A Z Y V A YU:
1. Schvaľuje priložený Pokyn o postupe pri posudzovaní žiadostí občanov a organizácií v jednotkách Národnej gardy Ruskej federácie.<3> .
2. Náčelníci (náčelníci) štruktúrnych divízií Ruskej gardy, velitelia obvodov vojsk Národnej gardy Ruskej federácie, velitelia formácií, vojenských jednotiek, vedúci územných orgánov Ruskej gardy, vedúci vzdelávacích organizácií. vysokých škôl a iných organizácií vojsk Národnej gardy Ruskej federácie<4>poveriť kontrolou dodržiavania postupu pri posudzovaní odvolaní občanov niektorého zo svojich poslancov.
3. Ustanoviť, že za stav práce na prijímaní občanov sú osobne zodpovední manažéri (náčelníci), zabezpečenie objektívneho, včasného a kvalitného (v plnom rozsahu) posudzovania odvolaní občanov, rozhodovania o nich a zasielania odpovedí žiadateľom v prísnom súlade s požiadavkami federálneho zákona a pokynov.
Riaditeľ Federálnej služby
Vojaci Národnej gardy Ruskej federácie
Hlavný veliteľ Národnej gardy
Ruská federácia
armádny generál V.Zolotov
_____________
<1>Zbierka zákonov Ruskej federácie, 2006, č. 19, čl. 2060; 2015, č.45, čl. 6206. Ďalej - "Federálny zákon".
<2>Ďalej - "občania".
<3>Ďalej - "Pokyny".
<4>Ďalej - "hlavy (náčelníci)".
Dodatok
na príkaz Federálnej služby
Vojaci národnej gardy
Ruská federácia
INŠTRUKCIE
o postupe pri posudzovaní žiadostí občanov a organizácií vjednotky Národnej gardy Ruskej federácie
1. Tento pokyn určuje načasovanie a postupnosť činností pri posudzovaní žiadostí občanov Ruskej federácie, cudzích občanov, osôb bez štátnej príslušnosti, združení občanov vrátane právnických osôb.<1>dostali štrukturálne jednotky Ruskej gardy, operačno-územné združenia vojsk Národnej gardy Ruskej federácie<2>, územné orgány Ruskej gardy, útvary, vojenské jednotky, vojenské vzdelávacie organizácie vysokého školstva a iné organizácie vojsk Národnej gardy<3> .
2. Postup posudzovania odvolaní občanov ustanovený týmto pokynom sa vzťahuje na všetky odvolania občanov s výnimkou odvolaní, ktoré podliehajú posudzovaniu iným spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie. Odvolania a žiadosti členov Rady federácie Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie, poslancov Štátna duma Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie vo vzťahu k občanom, ktorí sa na nich obrátili so žiadosťou, návrhom alebo sťažnosťou, sú evidovaní spôsobom ustanoveným týmto pokynom a podliehajú posudzovaniu v súlade s federálnymi zákonmi upravujúcimi ich činnosť.
3. Posudzovanie odvolaní vykonávajú štrukturálne divízie Ruskej gardy a vojenské jednotky (organizácie).
4. Posudzovanie odvolaní v jednotkách národnej gardy zahŕňa tieto fázy:
prijímanie a prvotné spracovanie odvolaní; registrácia a registrácia odvolaní;
prijímanie organizačných rozhodnutí o postupe posudzovania žiadostí; posudzovanie odvolaní vo veci samej a prijímanie rozhodnutí o nich;
príprava a zasielanie odpovedí na odvolania; uchovávanie odvolaní a materiálov na ich posúdenie; osobné prijatie občanov<1> ;
analýza posudzovania odvolaní;
kontrolu nad posudzovaním žiadostí.
5. Organizačno-metodickú podporu pri posudzovaní žiadostí v Národnej garde a vojenských útvaroch (organizáciách) vykonáva Úrad spisovej služby a režimu Ruskej gardy.<2> .
II. Povinnosti a práva úradníkov pri posudzovaní odvolania
6. Dodávateľ je povinný:
6.1. Zabezpečiť objektívne, komplexné a včasné posúdenie odvolania v prípade potreby – za účasti občana, ktorý odvolanie zaslal.
6.2. Prijímať opatrenia smerujúce k obnove alebo ochrane porušených práv, slobôd a legitímne záujmy občan.
6.3. Zašlite občanovi písomnú odpoveď na podstatu otázok vznesených v odvolaní, okrem prípadov uvedených v odsekoch 117 a 118 tohto pokynu.
6.4. Informujte občana o smere jeho žiadosti
úvaha v inom vládna agentúra, organ miestna vláda alebo iného úradníka v súlade s ich právomocou, ako aj o predĺžení lehoty na posúdenie žiadosti.
6.5. Nezverejňujte informácie uvedené v odvolaní, ako aj informácie týkajúce sa súkromia občana, o ktorých sa dozvedel pri posudzovaní odvolania. Nejde o sprístupnenie údajov uvedených v odvolaní, zaslanie písomného odvolania štátnemu orgánu, samospráve alebo úradníkovi, do ktorého pôsobnosti patrí riešenie otázok nastolených v odvolaní.
6.6. Zabezpečte bezpečnosť a dôvernosť dokumentov a materiálov získaných počas posudzovania žiadosti.
7. Občan, ktorého odvolanie sa posudzuje v jednotkách národnej gardy, musí mať možnosť:
7.1. Predložte ďalšie dokumenty a materiály alebo požiadajte o ich reklamáciu.
7.2. Oboznámte sa s dokumentmi a materiálmi súvisiacimi s posudzovaním žiadosti, ak to nie je v rozpore s právnymi predpismi Ruskej federácie, neovplyvňuje to práva, slobody a oprávnené záujmy iných osôb a ak tieto dokumenty a materiály neobsahujú informácie predstavujúce štátne alebo iné zákonom chránené tajomstvo.
7.3. Dostávať písomnú odpoveď na podstatu otázok vznesených v odvolaní, s výnimkou prípadov ustanovených v odsekoch 116 a 117 týchto Pokynov, alebo oznámenie o presmerovaní odvolania, v ktorom je informácia uvedená v písomnej forme na adresu: tlačená kópia <1>, štátnemu orgánu, orgánu územnej samosprávy alebo úradníkovi, do ktorého pôsobnosti patrí riešenie otázok nastolených v odvolaní.
7.4. Podajte žiadosť o ukončenie posudzovania žiadosti.
8. Uplatnením práva na odvolanie občanmi by sa nemali porušovať práva a slobody iných osôb.
9. V záujme ochrany práv občana a úradníkov možno pri informovaní o postupe pri posudzovaní žiadostí a pri osobnom preberaní občanov použiť technické prostriedky zvukového a (alebo) obrazového záznamu, ako je uvedené v celkom určite občan musí byť upozornený.
10. Dôvernosť zvukových a (alebo) obrazových informácií získaných pomocou technických prostriedkov na záznam zvuku a (alebo) obrazu, ako aj účtovanie a uchovávanie médií týchto informácií sa poskytuje v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie o osobných údajoch.
11. Zhotoviteľ má právo:
11.1. Posielajte v súlade s postupom stanoveným legislatívou Ruskej federácie žiadosti o získanie potrebných dokumentov a materiálov iným štátnym orgánom, samosprávam a iným predstaviteľom.
11.2. Spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie si na žiadosť vyžiadajte dokumenty a materiály súvisiace s predmetom overovania.
11.3. Oboznámte sa s dokumentmi a materiálmi relevantnými pre posúdenie žiadosti. V prípade potreby priložte k odvolaniu ich kópie.
11.4. Odísť na základe rozhodnutia vedúceho (vedúceho) štrukturálnej jednotky Ruskej gardy<2>, veliteľ okresu, náčelník územného orgánu Ruskej gardy, veliteľ útvaru, vojenského útvaru, náčelník voj. vzdelávacia organizácia vysokoškolského vzdelávania a inej organizácie jednotiek národnej gardy<3>na mieste overiť skutočnosti a okolnosti uvedené v odvolaní.
12. Zoznam opatrení uvedený v odseku 11 týchto pokynov nie je vyčerpávajúci a môže ho doplniť vedúci (náčelník) alebo veliteľ (náčelník) v rámci jemu zverených právomocí.
III. Informovanie občanov o postupe pri posudzovaní žiadostí
13. Informovanie občanov o postupe pri posudzovaní žiadostí a vykonávaní osobného prijatia občanov v jednotkách Národnej gardy sa vykonáva telefonicky, ako aj vyvesením na oficiálnych webových stránkach v informačno-telekomunikačnej sieti „Internet“, na informáciách stojany a (alebo) informačné terminály nasledujúcich informácií:
13.1. O postupe a podmienkach prejednávania odvolaní ao regulačných právnych aktoch upravujúcich problematiku ich prejednávania.
13.2. Harmonogram recepcie.
13.3. O postupe odvolania sa proti žalobám (nečinnosti) a rozhodnutiam úradníkov vykonaným a prijatým v priebehu posudzovania žiadostí.
14. Informačné stánky by mali byť umiestnené v budovách prístupných občanom a priestoroch na prijímanie občanov. Je zakázané umiestňovať informačné stánky na miestach, do ktorých je prístup možný len po predložení dokladov totožnosti občanmi.
15. Ak telefonické informovanie občana trvá dlhšie ako desať minút, potom ho treba vyzvať, aby požiadal o informácie písomne, vo forme elektronický dokument <1>alebo osobne.
IV. Príjem a prvotné spracovanie žiadostí
16. Písomná žiadosť musí obsahovať:
16.1. Názov orgánu, ktorému sa odvolanie posiela, alebo priezvisko, meno, priezvisko (prípadné priezvisko) úradníka a jeho funkcia.
16.2. Priezvisko, meno, priezvisko (posledné - ak nejaké existuje) občana.
16.3. Poštová adresa občana na zaslanie odpovede alebo oznámenia o postúpení odvolania.
16.4. Osobný podpis občana a dátum.
17. V prípade potreby občan na podporu svojich argumentov k písomnej žiadosti pripojí doklady a materiály (alebo ich kópie).
18. Internetové odvolanie musí obsahovať:
18.1. Priezvisko, meno, priezvisko (posledné - ak nejaké existuje) občana.
18.2. Adresa Email občana (ak odpoveď alebo oznámenie treba zaslať vo forme elektronického dokumentu) alebo poštovú adresu občana (ak odpoveď alebo oznámenie treba zaslať písomne).
19. Občan má právo pripojiť sa k internetovej výzve Požadované dokumenty a materiály (alebo ich kópie) v elektronickej forme alebo zaslať uvedené dokumenty a materiály (alebo ich kópie) písomne.
20. V písomnom odvolaní a online odvolaní musí občan uviesť podstatu odvolania, žiadosť, dôvody nesúhlasu s odvolaním napadnutým rozhodnutím, okolnosti, na základe ktorých sa občan domnieva, že jeho práva, slobody a oprávnené záujmy sú dotknuté. boli porušené, vznikli prekážky v ich realizácii, alebo niektoré - alebo povinnosť, ako aj ďalšie informácie dôležité pre posúdenie odvolania.
21. Absencia údajov uvedených v bodoch 16 - 18 tohto Pokynu, s výnimkou absencie priezviska občana a jeho poštovej alebo elektronickej adresy na zaslanie odpovede, nie je dôvodom na ponechanie žiadosti bez odpovede.
22. Žiadosti prijaté pri osobnom prijatí povereným predstaviteľom jednotiek Národnej gardy, ako aj zaslané prostredníctvom:
22.1. poštových operátorov.
22.2. oficiálne stránky.
22.3. Faxové pripojenie.
22.4. Federálna kuriérska pošta a špeciálna komunikácia.
22.5. Poštová schránka inštalovaná na miestach prístupných občanom 24 hodín denne.
23. Funkcionári oddelení úradnej práce a režimu majú zakázané osobne preberať odvolania občanov, s výnimkou hlásení a odvolaní prijímaných pri osobnom prijatí poverenými zamestnancami.
24. Vyberanie korešpondencie zo schránky vykonáva funkcionár jednotiek národnej gardy zodpovedný za doručovanie korešpondencie (v jeho neprítomnosti úradník útvaru správy záznamov), najmenej raz denne, okrem víkendov. a sviatky.
25. Kancelárska práca na odvolaniach občanov a organizácií v jednotkách Národnej gardy sa vykonáva oddelene od ostatných oblastí dokumentárnej podpory spôsobom ustanoveným legislatívou Ruskej federácie.
26. Ak chcete prijímať internetové aplikácie, softvér poskytovanie povinná náplň občan informácie uvedené v odsekoch 16 - 18 tohto pokynu.
27. Internetové odvolanie vytlačí poverený pracovník útvaru práce a režimu úradu. Ďalšia práca s ním sa vykonáva spôsobom predpísaným týmto Pokynom pre prácu s písomnými žiadosťami. Pri použití automat informačný systém registrácia odvolaní<1>, ktorá zabezpečuje realizáciu všetkých stupňov posudzovania odvolania, práca s ním prebieha v elektronickej podobe.
28. Primárne vybavenie odvolaní zaslaných občanom prostredníctvom poštových operátorov vykonáva poverený pracovník útvaru práce a režimu úradu.
29. Pred otvorením poštovej zásielky sa kontroluje súlad jej doručovacej adresy s adresnými údajmi na nej uvedenými. Omylom prijaté listy sa vracajú na poštu neotvorené.
30. Všetky obálky, ktoré dostanú jednotky Národnej gardy, vrátane tých, ktoré sú adresované konkrétnemu predstaviteľovi s označením „osobne“, podliehajú otvoreniu. Spolu s odvolaniami sa ukladajú poštové obálky (balíky), v ktorých sa prijímajú písomné odvolania. Je povolené kopírovať poštovú obálku (balík) neštandardného formátu.
31. Pri otváraní obálky sa kontroluje prítomnosť písomných príloh v nej. V prípade neexistencie odvolania alebo nedostatku dokumentov uvedených občanom alebo obsiahnutých v inventári sa vypracuje akt v súlade so stanovenými požiadavkami kancelárskej práce. Do kartotéky, časopisu, AIS<2>zadajú sa zodpovedajúce značky.
V. Registrácia a evidencia odvolaní
32. Všetky odvolania prijaté jednotkami Národnej gardy spôsobom predpísaným v odseku 22 tohto pokynu podliehajú povinná registrácia v lehote nepresahujúcej tri dni odo dňa ich doručenia, s výnimkou sťažností proti rozhodnutiam a konaní (nečinnosti) úradníkov pri poskytovaní verejné služby, ktoré sa evidujú najneskôr nasledujúci pracovný deň odo dňa ich prijatia.
33. Písomné odvolania adresované vedeniu Národnej gardy sa evidujú a zohľadňujú v UDiR Ruskej gardy, s výnimkou odvolaní prijatých na osobnom prijatí, ktoré evidujú pracovníci Verejnej recepcie Ruskej gardy. .
34. Písomné odvolania adresované a doručené štrukturálnym oddeleniam Ruskej gardy registrujú a berú do úvahy príslušné oddelenia kancelárskej práce a režim.
35. Písomné výzvy adresované jednotkám Národnej gardy a ich doručené úradom a režimovým jednotkám eviduje a zohľadňuje ich.
36. Registrácia odvolaní sa každoročne začína číslom „1“. Počas posudzovania odvolania sa všetka korešpondencia o ňom vedie pod jedným číslom, ktoré mu bolo pridelené pri registrácii.
37. Pri registrácii písomnej žiadosti na prednej strane prvého listu je uvedený dátum registrácie a evidenčné číslo. Ak odvolanie prišlo od organizácie, špecifikované údaje sú pripojené k sprievodnému listu.
38. V prípade prijatia viacerých odvolaní od štátnych orgánov, samospráv alebo úradníkov s jedným sprievodným listom je každému odvolaniu pridelené evidenčné číslo. Zároveň kópia Sprievodný list priložený ku každej žiadosti.
39. Účtovanie odvolaní sa vykonáva v účtovných tlačivách.
40. Predtým sériové číslo odvolania sa pripojí prvé písmeno priezviska občana (napríklad: B-101). Evidenčné číslo môže byť doplnené o ďalšie abecedné alebo číselné označenia, ktoré zabezpečujú systematizáciu, vyhľadávanie a analýzu žiadostí (napríklad: 5 / B-2022, kde 5 je kód pododdelenia). Pri používaní AIS je povolený iný postup registrácie (v závislosti od technických možností AIS).
41. Odvolanie občana prijaté vojskami národnej gardy so sprievodným dokladom od funkcionára štátneho orgánu alebo orgánu územnej samosprávy v kartotéke alebo časopise sa eviduje menom občana s uvedením v samostatnom v stĺpci priezvisko a iniciály úradníka, ktorý odvolanie zaslal. AIS berie do úvahy mená a iniciály občana a úradníka, ktorý poslal svoje odvolanie.
42. Kartotéka je tvorená samostatnými skupinami kariet, z ktorých každá zodpovedá určitému písmenu abecedy - prvému písmenu priezviska občana (abecedná kartotéka). V každej skupine sú karty usporiadané v chronologickom poradí. Číslovanie hovorov v každej skupine začína číslom „1“.
43. Kniha účtovníctva písomných žiadostí (návrhov, vyjadrení alebo sťažností)<1>je rozdelená do sekcií, z ktorých každá zodpovedá určitému písmenu abecedy - prvému písmenu priezviska občana (abecedný časopis). Číslovanie odkazov v každej sekcii začína číslom „1“.
_____________
<1>Dodatok č. 4 k Disciplinárnej charte ozbrojených síl Ruskej federácie schválenej dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 10. novembra 2007 č. 1495 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2007, č. 47, čl. 5749 , 2017, č. 21, čl. 2988). Ďalej - "Kniha účtu referencií".
44. Karty alebo Kniha hovorov sú vyplnené čitateľne. Zápisy sa robia perom bez skratiek. Opravy nie sú povolené. Chybné zápisy sa prečiarknu a potvrdí ich podpisom pracovník evidenčného a režimového útvaru.
45. Pri používaní AIS sa odvolania evidujú podľa dátumu v chronologickom poradí.
46. AIS by mal zabezpečiť overovanie žiadostí o opakovanie a súdržnosť, uchovávanie informácií o žiadostiach, ako aj vytváranie a zovšeobecňovanie potrebných štatistických informácií.
47. Povinnej registrácii v AIS podliehajú nasledovné údaje o odvolaní:
47.1. Evidenčné číslo.
47.2. Dátum registrácie.
47.3. Spôsob doručenia.
47.4. Počet listov odvolania a príloh k nemu.
47,5. Priezvisko, meno, priezvisko (posledné - ak je k dispozícii) alebo iniciály občana.
47.6. Poštové a (alebo) emailové adresy poslať odpoveď alebo upozornenie.
47.7. Názov organizácie, dátum a číslo odchodu, priezvisko a iniciály osoby, ktorá odvolanie podpísala.
47.8. Zhrnutie, odrážajúce podstatu dovolania, ako aj toho, komu je určené.
47,9. Klasifikácia podľa predmetu.
47.10. Charakteristika odvolania (vyjadrenie, návrh, sťažnosť, žiadosť o informácie, hromadné, opakované, podobné a iné).
47.11. Súvisiace evidenčné čísla v zmysle odvolaní.
47.12. Uznesenia o odvolaní uvádzajúce ich dátumy, ako aj mená a iniciály úradníkov, ktorí ich podpísali.
47,13. Informácie o implementácii kontroly prúdu.
47,14. Meno podúseku, priezvisko a iniciály priameho vykonávateľa, dátum doručenia návrhu na exekúciu.
47,15. Výsledok posúdenia odvolania s uvedením dátumu odpovede alebo oznámenia, priezviska a iniciál úradníka, ktorý odpoveď alebo oznámenie podpísal.
47,16. Informácie o návšteve miesta na overenie skutočností a okolností uvedených v odvolaní.
47,17. výsledky interná kontrola a informácie o trestnom stíhaní funkcionárov jednotiek Národnej gardy za porušovanie práv a oprávnených záujmov občanov.
47,18. Miesto skladovania materiálov pri odvolaní.
48. V účtovných tlačivách je v stĺpci „Poznámka“ povolené uviesť ďalšie údaje o odvolaní.
49. Všetky informácie uvedené v registračných formulároch musia byť špecifické, informatívne a musia umožňovať identifikáciu opakovania odvolania.
50. Každé podobné odvolanie podlieha registrácii v všeobecný poriadok. V účtovných tlačivách je uvedené: „podobne ako č. ____ zo dňa „__“ ____________ 20__“.
51. Hromadné odvolania sa berú do úvahy prvé dve / tri čitateľne uvedené priezviská. Prvým je meno občana, ktorému majú zaslať odpoveď. Hromadné odvolania bez uvedenia mien žiadateľov sa registrujú podľa názvu organizácie, podniku, inštitúcie, z ktorej prišli. V účtovnom tlačive sa v stĺpci „Poznámka“ uvedie označenie „zberné“.
52. Anonymné odvolania sa berú do úvahy v samostatnej skupine kariet alebo v samostatná sekcia zásobníka (napríklad: AN-45) a pri použití AIS sa v príslušných detailoch uvedie slovo „anonymný“.
53. Žiadosti podané občanom s príl dodatočné dokumenty a materiály alebo žiadosť o ich reklamáciu podliehajú evidencii spôsobom predpísaným týmto Pokynom a priloženom k overovaciemu materiálu. Ďalšia korešpondencia o odvolaní sa vedie s uvedením všetkých čísel zhromaždených v materiáli.
VI. Organizačné rozhodnutie o postupe pri posudzovaní odvolania
54. Registrované odvolania posudzuje poverený pracovník útvaru správy a režimu spisov, ktorý zisťuje súlad odvolania s požiadavkami ustanovenými právnymi predpismi Ruskej federácie a postup pri jeho posudzovaní vo veci samej (zorganizuje správu náčelník (náčelník), veliteľ (náčelník), zasiela štruktúrnym útvarom Ruskej gardy, vojenským útvarom (organizáciám) alebo inému štátnemu orgánu alebo orgánu miestnej samosprávy.
55. Je zakázané posielať odvolanie na posúdenie vojenskému útvaru (organizácii), inému štátnemu orgánu, orgánu miestnej samosprávy alebo funkcionárovi, proti rozhodnutiu alebo činnosti (nečinnosti) sa odvoláva.
56. Ak v súlade so zákazom uvedeným v odseku 55 tohto pokynu nie je možné zaslať sťažnosť na posúdenie inému štátnemu orgánu, orgánu územnej samosprávy alebo úradníkovi, do ktorého pôsobnosti patrí riešenie otázok vznesených v odvolaní, sťažnosť sa vráti občanovi s vysvetlením jeho práva na odvolanie rozhodnutie alebo konanie (nekonanie) na súde.
57. Odvolanie obsahujúce otázky, ktorých riešenie nie je v kompetencii jednotiek Národnej gardy, sa do siedmich dní odo dňa registrácie zasiela štátnemu orgánu, orgánu miestnej samosprávy alebo úradníkovi, do ktorého pôsobnosti patrí riešenie problémov. vznesené v odvolaní, o čom je občan písomne upovedomený.
58. Sťažnosť na porušenie postupu pri poskytovaní verejnej služby, ktorá nie je v pôsobnosti jednotiek Národnej gardy, sa do troch pracovných dní odo dňa prihlásenia zasiela štátnemu orgánu oprávnenému na poskytovanie tejto verejnej služby, o čom je občan písomne upovedomený.
59. Kópie odvolania s otázkami, ktorých riešenie je v kompetencii viacerých štátnych orgánov, VÚC alebo iných úradníkov, sa do siedmich dní odo dňa prihlásenia zasielajú príslušným štátnym orgánom, VÚC alebo príslušným úradníkom. z toho občan.
60. Odvolanie proti rozsudok, sa do siedmich dní odo dňa registrácie vráti občanovi, ktorý odvolanie zaslal, s vysvetlením postupu pri odvolaní sa proti tomuto rozhodnutiu súdu.
61. Na základe odvolania, ktoré patrí do kompetencie jednotiek Národnej gardy, sa do siedmich dní odo dňa registrácie vydá jedno z nasledujúcich rozhodnutí:
61.1. Prijmite posúdenie podľa podstaty.
61,2. Zaslať na posúdenie vo veci samej štruktúrnemu útvaru Národnej gardy alebo vojenskému útvaru (organizácii), ak odvolanie neobsahuje informáciu o výsledkoch posudzovania problémov zistených občanom a (alebo) ich riešenie nepripadá do úvahy vo výlučnej kompetencii tejto jednotky. Je zakázané posielať opakované výzvy na vojenské jednotky (organizácie), ako aj výzvy, na posúdenie ktorých sa vykonáva aktuálna kontrola.
61,3. Priložte podobné odvolanie k materiálom auditu pre prvé odvolanie, ak jeho posúdenie nebolo ukončené.
61,4. Nekontrolujte na požiadanie:
61.4.1. Ak ho poverený predstaviteľ jednotiek národnej gardy uzná za neopodstatnený a korešpondencia o otázkach vznesených v odvolaní sa ukončí.
61.4.2. Ak ho poverený funkcionár jednotiek Národnej gardy uzná za nesprávne, nečitateľné, odvolanie s nejasným a nezrozumiteľným obsahom, ako aj odvolanie, ktorého text je nečitateľný alebo napísaný na útržkoch papiera, plagátoch a iných predmetoch.
62. Opakované odvolania sa oznamujú prednostovi (náčelníkovi) alebo veliteľovi (náčelníkovi) s použitím informačných kariet, materiálov o previerkach predchádzajúcich odvolaní alebo so všeobecným potvrdením o výsledku ich prerokovania. Vedúci (náčelník) alebo veliteľ (náčelník), ktorý organizačne rozhoduje o odvolaní, je povinný dôkladne porozumieť okolnostiam a dôvodom opakovaného odvolania a prijať opatrenia na ich odstránenie.
63. Organizačné rozhodnutie vedúceho (náčelníka) alebo veliteľa (náčelníka) o odvolaní sa vyhotovuje vo forme uznesenia na samostatnom liste papiera s uvedením čísla odvolania a dátumom jeho zaevidovania.
64. V uznesení o odvolaní na písanie určuje sa vykonávateľ, spoluvykonateľ (ak je to potrebné), termíny, postup posudzovania a vykonávania overovacej činnosti, ako aj potreba kontroly. Stanovenie skrátených lehôt na posúdenie odvolania je povolené.
65. Priameho vykonávateľa určí príslušným uznesením exekútor (spoluexekútor).
66. Zanechávanie poznámok k textu odvolania je zakázané. Je povolené zvýrazniť samostatné časti textu, ktoré sú dôležité a vyžadujú osobitnú pozornosť pri priamom posudzovaní odvolania priamym exekútorom.
67. Ak sú v odvolaní otázky, ktoré patria do pôsobnosti viacerých útvarov jednotiek Národnej gardy, originál odvolania sa zasiela na posúdenie exekútorovi za účelom koordinácie práce spoluexekútorov, získavania informácií od nich. , zovšeobecniť, pripraviť a poslať odpoveď občanovi. Spoluexekútorom sa zasielajú kópie odvolania. Dodávateľ a spoluvykonávatelia sú rovnako zodpovední za plnenie povinností, ktoré im ukladá tento Pokyn.
68. Postúpenie odvolania na exekútora, spoluexekútora, priameho exekútora sa vykonáva podľa karty alebo registra písomných opravných prostriedkov, registra alebo knihy predajcu. V registračnom formulári je uvedený dátum prevodu, priezvisko, iniciály a podpis úradníka, ktorý odvolanie dostal.
69. V prípade nesprávneho určenia vykonávateľa a (alebo) spoluvykonávateľa pri organizačnom rozhodnutí odvolanie najneskôr do 4. kalendárne dni odo dňa registrácie sa vracia útvaru riadenia a režimu úradu s odôvodnenou správou vykonávateľa a (alebo) spoluvykonávateľa na druhú správu vedúcemu (náčelníkovi) alebo veliteľovi (náčelníkovi), ktorý organizačné rozhodnutie prijal. o postupe pri posudzovaní odvolania.
VII. Posúdenie odvolania vo veci samej
70. Lehoty na posúdenie odvolaní sa počítajú v kalendárnych dňoch.
71. Lehoty na posúdenie odvolaní prijatých Národnou gardou a zaslaných na posúdenie vo veci vojenskej jednotke (organizácii) sa počítajú od dátumu prvej registrácie na Ministerstve vnútra Ruskej gardy.
72. Lehota na posúdenie žiadosti podanej pri osobnom prevzatí občana sa počíta odo dňa osobného prevzatia.
73. Odvolania prijaté jednotkami národnej gardy v súlade s ich kompetenciou sa posudzujú do tridsiatich dní odo dňa ich registrácie. Ak lehota na posúdenie odvolania pripadne na víkend alebo sviatok, odvolanie sa musí posúdiť v predchádzajúci pracovný deň. Stanovená lehota sa počíta od počiatočného dátumu registrácie výzvy v jednotkách Národnej gardy do dátumu podpísania konečnej odpovede občanovi.
74. Počas obdobia určeného na prípravu odpovede občanovi dodávateľ organizuje posúdenie odvolania vo veci samej. V prvej polovici určeného obdobia spolurealizátori predkladajú zhotoviteľovi návrhy na zaradenie do návrhu odpovede občanovi alebo nahlásia absenciu týchto návrhov.
75. Vo výnimočných prípadoch, ako aj v prípade zaslania ustanovenej žiadosti; Časť 2 článku 10 federálneho zákona z 2. mája 2006 č. 59-FZ "O postupe pri posudzovaní odvolaní občanov Ruskej federácie"<1>lehotu na posúdenie žiadosti možno súčasným písomným oznámením občana predĺžiť najviac o tridsať dní.
____________
<1>Zbierka zákonov Ruskej federácie, 2006, č. 19, čl. 2060; 2015, č.45, čl. 6206. Ďalej - "Federálny zákon".
76. O predĺžení lehoty na posúdenie odvolania podáva výkonný umelec najneskôr tri dni pred uplynutím ustanovenej lehoty správu adresovanú prednostovi (náčelníkovi) alebo veliteľovi (náčelníkovi), ktorý organizačne rozhodol o postup pri posudzovaní odvolania alebo poverený úradník (o odvolaniach, ktoré sú momentálne pod kontrolou ústredného úradu Ruskej gardy – adresované vedúcemu odboru vnútra Ruskej gardy) s informáciami o vykonanej práci, dôvodoch na predĺženie, konkrétne opatrenia a časový rámec potrebný na dokončenie posudzovania žiadosti.
77. Ak je od dodávateľa doručená žiadosť v súlade s postupom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie, dokumenty a materiály potrebné na posúdenie odvolania, s výnimkou dokumentov a materiálov, ktoré obsahujú informácie predstavujúce štátne alebo iné tajomstvo chránené zákonom, predloží do pätnástich dní odo dňa podania žiadosti o registráciu.
78. Obdobné odvolanie priložené k materiálom prvého odvolania (ak neuplynula lehota na jeho posúdenie) sa posudzuje v lehote ustanovenej pre prvé odvolanie.
79. Pri posudzovaní odvolania vo veci samej priamy vykonávateľ:
79,1. Starostlivo a komplexne si preštudujte obsah odvolania, potrebné informácie, dokumenty a materiály.
79,2. Určuje podstatu vyjadrenia, návrhu alebo sťažnosti.
79,3. Zisťuje dostatočnosť informácií uvedených v odvolaní, ako aj dostupných dokumentov a materiálov na vypracovanie a prijatie rozhodnutia.
79,4. V prípade potreby objasní občana ďalšie informácie alebo požiada o doplnenie chýbajúcich dokumentov (telefonicky, ak je v žiadosti údaj o účastníckom čísle alebo ho pozve na osobný rozhovor). Ak občan odmietne poskytnúť požadované informácie alebo doklady, je mu zaslaná odpoveď na základe výsledkov posúdenia dostupných materiálov.
79,5. Pripravuje žiadosti o potrebné informácie, dokumenty a materiály. Žiadosti podpisuje poverený príslušník jednotiek Národnej gardy a zasielajú sa cez evidenčnú a režimovú jednotku.
79,6. Predkladá návrhy vedúcemu, ktorý dal príkaz na posúdenie odvolania, aby išiel na miesto overiť skutočnosti uvedené v odvolaní.
79,7. Skúma a analyzuje prijaté informácie, dokumenty a materiály.
79,8. Zisťuje skutočnosti a okolnosti dôležité pre rozhodnutie o odvolaní.
79,9. Hodnotí spoľahlivosť informácií, ktoré sú podkladom pre rozhodnutie o odvolaní.
79,10. Stanovuje platnosť argumentov občana.
79,11. Vypracuje záver o výsledku preverenia podnetu a predloží ho na schválenie úradníkovi oprávnenému podpísať odpoveď.
79,12. Vypracúva a predkladá na podpis oprávnenému úradníkovi návrh odpovede občanovi, v prípade potreby aj návrhy odpovedí štátnemu orgánu alebo úradníkovi, ktorý rozklad zaslal.
80. Pri posudzovaní odvolania klasifikovaného ako „návrh“ sa posudzuje účelnosť praktického uplatnenia každého odporúčania občana, na základe čoho sa vyvodzuje záver o možnosti jeho prijatia alebo zamietnutia. Prijaté návrhy sa zohľadňujú v praktických činnostiach a pri zovšeobecňovaní prax presadzovania práva. O výsledku posúdenia návrhu je občanovi zaslaná odpoveď.
81. Pri posudzovaní odvolania klasifikovaného ako „žiadosť“ sa zisťuje existencia dôvodov na vyhovenie žiadosti. V odpovedi je občan informovaný o vyhovení žiadosti alebo o dôvodoch odmietnutia jej vybavenia.
82. Pri posudzovaní odvolania klasifikovaného ako „sťažnosť“ sa kontroluje opodstatnenosť každého argumentu občana. Na základe výsledkov prerokovania sťažnosti sa prijmú potrebné opatrenia na obnovenie porušených práv, slobôd a oprávnených záujmov občana alebo sa vysvetlí nezákonnosť požiadaviek (nárokov), prípadne sa vysvetlí postup pri odvolanie proti rozhodnutiu.
83. Ak pri preverovaní odvolania vyjdú najavo znaky trestného činu alebo správneho deliktu, priamy vykonávateľ spracuje odôvodnený protokol adresovaný prednostovi, ktorý organizačne rozhodoval o postupe pri prejednávaní odvolania, a na základe rozhodnutím prednostu sa presmeruje na štátny orgán v súlade s pôsobnosťou.
84. Na zhrnutie výsledkov kontroly sťažnosti je vypracovaný odôvodnený záver v Národnej garde - memorandum.
85. Záver je vypracovaný v akejkoľvek forme a mal by pozostávať z troch častí: úvodnej, opisnej a rezolúcie.
86. V úvodnej časti sa uvádza:
86,1. Funkcia, vojenská (osobitná) hodnosť, iniciály, priezvisko predstaviteľa jednotiek národnej gardy, ktorý kontrolu vykonal.
86,2. Priezvisko, iniciály občana.
86,3. Predmet odvolania.
87. V opisnej časti sa uvádza:
87,1. Objektívna analýza skutočností a okolností zistených na základe výsledkov auditu.
87,2. Informácie, dokumenty a materiály potvrdzujúce alebo vyvracajúce argumenty občana.
88. Vo výroku sa uvádza:
88,1. Závery o prítomnosti (neprítomnosti) porušení normatívnych právnych aktov Ruskej federácie v konaní predstaviteľov jednotiek národnej gardy.
88,2. O odvolaní sa má rozhodnúť.
88,3. Ak pri kontrole boli zistené porušovanie práv, slobôd a oprávnených záujmov občanov, nedostatky, opomenutia, zneužívanie služobného postavenia úradníkmi, ako aj neopodstatnenosť ich rozhodnutí, ktoré vyvolali podnet:
88.3.1. Návrhy na vykonanie vnútorného auditu (súdneho konania) proti predstaviteľovi jednotiek Národnej gardy, ktorý sa dopustil priestupku ( disciplinárne previnenie), alebo uplatnenie disciplinárnych opatrení voči nemu.
88.3.2. Závery o príčinách a podmienkach, ktoré prispeli k spáchaniu zistených priestupkov.
88.3.3. Návrhy opatrení na odstránenie zistených nedostatkov.
88,4. Návrh na odpis materiálov v prípade.
89. Záver (memorandum) podpisuje funkcionár jednotiek Národnej gardy, ktorý kontrolu vykonal, a hlási ho úradníkovi oprávnenému podpísať odpoveď v súlade s kapitolou IX týchto pokynov.
90. Záver (memorandum) na základe výsledkov preverenia skutočností uvedených v podnete, kópie záveru vnútorného auditu vo vzťahu k vinníkom jednotiek Národnej gardy, ako aj príkazy predviesť ich disciplinárnej zodpovednosti, sú priložené k materiálu po odvolaní. Záver (memorandum) vychádzajúci z výsledkov prerokovania sťažnosti nemožno nahradiť záverom z výsledkov vnútorného auditu.
91. Na základe výsledkov posudzovania odvolania, vrátane odvolania doručeného pri osobnom preberaní občanov úradníkom povereným podpísať odpoveď, by sa malo definovať ako:
91,1. "Podporené" - uznané za vhodné, žiadosť alebo sťažnosť - opodstatnené a k spokojnosti. Samostatné odvolania prijaté duchovnou jednotkou, ktoré nie sú predmetom posudzovania v súlade s federálnym zákonom, sa tiež považujú za podporené.
91,2. „Nepodporované“ – požiadavky občana uvedené v odvolaní sa považujú za neopodstatnené alebo nezákonné. Nepodporované sú anonymné odvolania odpísané k prípadu bez overenia a odpovede občanovi v súlade s týmito Pokynmi, ako aj odvolania, pre ktoré bola ukončená korešpondencia.
91,3. "Vysvetlené" - odvolanie, ktoré neobsahuje žiadosti občana o uspokojenie akýchkoľvek požiadaviek alebo petícií, sú objasnené otázky právnej alebo inej povahy, ako aj postup pri odvolaní sa voči rozhodnutiam súdu. Do tejto skupiny patria aj odvolania, ktoré sú nesprávne z hľadiska obsahu, prezentácie alebo formy.
92. Výsledkom posudzovania žiadostí, vrátane žiadostí doručených pri osobnom preberaní občanov, sú:
92,1. Písomná, zaslaná prostredníctvom poštových operátorov alebo zaslaná vo forme elektronického dokumentu alebo ústne podaná pri osobnom prijatí, odpoveď občanovi na základe podstaty všetkých ním položených otázok.
92,2. Písomne, zaslané prostredníctvom poštových operátorov alebo zaslané vo forme elektronického dokumentu alebo ústne podané pri osobnom prijatí oznámenia občana:
92.2.1. O ponechaní jeho odvolania bez odpovede vo veci samej s uvedením dôvodov.
92.2.2. O presmerovaní odvolania na iný štátny orgán alebo úradníka, do ktorého pôsobnosti patrí riešenie otázok nastolených v odvolaní.
92.2.3. Rozhodnutie o odpísaní odvolania v nomenklatúrnej veci bez odpovede na základe správy alebo prípisu priameho vykonávateľa podľa odseku 116 tohto pokynu.
93. Originály osobných dokladov (rodný list, pas, vodičský preukaz, registračný certifikát vozidlo a iné doklady) sa na písomnú žiadosť neprikladajú k materiálom, ale sa vracajú občanovi do vlastných rúk proti prevzatiu alebo iným spôsobom, ktorý zaisťuje ich bezpečnosť.
94. Rozhodnutie poskytnúť občanovi možnosť oboznámiť sa s materiálmi k odvolaniu resp samostatné dokumenty, ako aj vytváranie kópií z nich, akceptuje vedúci jednotky (v Ruskej garde - nie nižší ako vedúci oddelenia) a je vypracovaný so záverom. O závere, že sa občan oboznámil s materiálmi k odvolaniu, je nalepená poznámka, čo potvrdzuje svojim podpisom.
VIII. Vlastnosti posudzovania jednotlivých odvolaní
95. Odvolania obsahujúce informácie o skutočnostiach korupcie funkcionárov jednotiek Národnej gardy alebo o ich osobnom záujme, ktoré môžu viesť ku konfliktu záujmov, podliehajú povinnému posudzovaniu v útvaroch. vlastné zabezpečenie a/alebo personálne oddelenia.
96. Registrácia, účtovanie a prijímanie organizačného rozhodnutia o žiadostiach, žiadostiach o informácie a sťažnostiach na porušenie postupu pri poskytovaní verejných služieb, doručených spôsobom ustanoveným v odseku 22 tohto pokynu a nepodliehajúcich posudzovaniu podľa s federálnym zákonom, sa vykonávajú v súlade s týmto pokynom. Posudzovanie takýchto odvolaní vo veci samej sa vykonáva spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie. V stĺpci účtovného formulára o exekúcii je uvedený druh a číslo regulačného právneho aktu upravujúceho postup pri posudzovaní odvolania (žiadosti o informáciu).
97. Posudzovanie sťažností na porušenie postupu pri poskytovaní verejných služieb, vyjadrené v nezákonných rozhodnutiach a konaní (nečinnosti) federálnych výkonných orgánov a ich úradníkov, federálnych štátnych zamestnancov, sa vykonáva do pätnástich pracovných dní odo dňa jeho registráciu.
98. Ak podnet podaný žiadateľom nepatrí do pôsobnosti jednotiek Národnej gardy, zašle sa orgánu oprávnenému na jeho posúdenie do troch pracovných dní odo dňa registrácie s písomným oznámením občana o presmerovaní. sťažnosti.
99. Odvolanie vojaka (osoba slúžiaca v jednotkách Národnej gardy, ktorá má špeciálna hodnosť polícia<1>) vo forme správy alebo memoranda s vyjadrením, návrhom alebo sťažnosťou (vrátane zamietnutia dovolenia, odvolania) disciplinárne konanie, oznámenia o skutočnostiach sklonu k spáchaniu korupčných trestných činov) je registrovaná, účtovaná spôsobom predpísaným v tomto pokyne a posudzovaná v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie a regulačnými právnymi aktmi Ruskej gardy, s výnimkou žiadostí, pri ktorých je postup registrácie a posudzovania odlišný. poskytnuté. V stĺpci účtovného tlačiva o exekúcii sa uvedie značka "hlásenie".
100. Aplikácie obsahujúce zvukové a (alebo) obrazové záznamy, odkaz (hyperlink) na obsah internetových stránok, ktoré sú úložiskom zvukových a (alebo) obrazových záznamov, iné informačné súbory, sa evidujú a zohľadňujú v súlade s týmto Poučenie. Posudzovanie týchto odvolaní vo veci samej sa vykonáva vtedy, keď je ich podstata uvedená v textovej časti. V opačnom prípade je občanovi zaslané upovedomenie o nemožnosti posúdiť jeho odvolanie ako nesprávne z hľadiska podania podľa odseku 61 tohto pokynu.
101. Noviny, časopisy a iné tlačené vydania prijaté od občana bez priloženia odvolania s uvedením podstaty žiadosti, registrácia a posúdenie spôsobom ustanoveným týmto pokynom nepodliehajú.
102. Anonymné odvolania obsahujúce informácie o pripravených, spáchaných alebo spáchaných protiprávny čin, ako aj ten, kto ho pripravuje, vykonáva alebo spáchal, sa evidujú spôsobom ustanoveným týmto pokynom a podliehajú postúpeniu orgánu štátu v súlade s jeho pôsobnosťou. V účtovných tlačivách v stĺpci o exekúcii je uvedená značka „anonymný“.
103. Anonymné vyhlásenia obsahujúce informácie o dokončenom alebo pripravovanom teroristický čin, nahlasuje poverený funkcionár útvaru evidencie a režimu náčelníkovi (náčelníkovi) alebo veliteľovi (náčelníkovi) a v súlade s jeho rozhodnutím ich zasielajú podľa svojej pôsobnosti, kópia odvolania sa zasiela internému bezpečnostná jednotka jednotiek Národnej gardy.
104. O vhodnosti vykonania kontroly o anonymnom odvolaní, ktoré neobsahuje údaje uvedené v odseku 103 tohto Pokynu, rozhoduje prednosta, do ktorého pôsobnosti patrí rozhodovanie o skutočnostiach uvedených v odvolaní.
105. Ak sa pri preverovaní podnetu zistí, že ako občan je označená osoba, ktorá sa neprihlásila do jednotiek Národnej gardy, alebo je v odvolaní uvedená vymyslená adresa a (alebo) priezvisko, meno, priezvisko , sťažnosť sa považuje za anonymnú.
106. Obdobné odvolanie doručené od iného štátneho orgánu alebo orgánu územnej samosprávy, ktoré je kópiou alebo rovnopisom prvého odvolania, ktorého lehota na prerokovanie uplynula, sa vo veci samej neposudzuje a odošle sa písomná správa občanovi o predtým zaslanej odpovedi s povinným uvedením jej náležitostí.
107. Ak písomné odvolanie občana obsahuje otázku, na ktorú bol opakovane písomne zodpovedaný vo veci samej v súvislosti s už skôr zaslanými odvolaniami a zároveň v odvolaní nie sú uvedené nové argumenty a okolnosti, vedúci (náčelník) alebo veliteľ (náčelník) prípis dodávateľa má právo rozhodnúť o neopodstatnenosti ďalšieho odvolania a ukončení korešpondencie o tejto otázke. Občan je písomne informovaný o ukončení korešpondencie s ním s podrobným odôvodnením rozhodnutí prijatých v nastolených otázkach a uvedením podrobností o predchádzajúcich odpovediach.
108. Následné odvolania sa skontrolujú, či sa neobjavili nové argumenty a okolnosti vyžadujúce dodatočné overenie, a bez zváženia podstaty sa odpíšu na prípad v súlade s memorandom pracovníka útvaru, ktorý preveroval predchádzajúce odvolania. Na takéto žiadosti sa neodpovedajú.
109. Žiadosť o zastavenie prejednávania odvolania sa eviduje spôsobom ustanoveným týmto pokynom. Toto vyhlásenie podporované, ak prijaté materiály neobsahujú informácie o prítomnosti porušení zákonov Ruskej federácie, ktoré si vyžadujú prijatie opatrení na reakciu. K materiálu prvého odvolania sa prikladá žiadosť o zastavenie prejednávania odvolania, o ktorej je občan písomne informovaný.
IX. Príprava a odoslanie odpovede na odvolanie
110. Opodstatnenosť otázok vznesených v odvolaní sa občanovi zasiela písomne alebo vo forme elektronického dokumentu na úradnom hlavičkovom papieri a je podpísaná v tomto poradí:
110,1. V Národnej garde:
110.1.1. Pri prvom odvolaní - oprávneným úradníkom, ktorý nahradí pozíciu nie nižšiu ako vedúci oddelenia.
110.1.2. Pre druhé odvolanie - vedúci (vedúci) štrukturálnej jednotky Ruskej gardy.
110.1.3. K odvolaniu, ktorým sa odvoláva proti odpovedi veliteľa štrukturálnej jednotky Ruskej gardy, - zástupcom riaditeľa Federálnej služby jednotiek národnej gardy Ruskej federácie - vrchným veliteľom jednotiek národnej gardy Ruskej federácie.
110,2. Vo vojenských jednotkách (organizáciách):
110.2.1. Pri prvom odvolaní - oprávneným úradníkom nahrádzajúcim funkciu nie nižšiu ako zástupca veliteľa (vedúci oddelenia).
110.2.2. Pre druhé odvolanie - od vyššieho manažéra (vo vzťahu k úradníkovi, ktorý podpísal prvé odvolanie).
110.2.3. K odvolaniu, v ktorom sa k odpovedi na opakované odvolanie odvoláva - veliteľ (náčelník) vojenského útvaru (organizácie).
111. Odpoveď na písomné odvolanie občana doručené pri osobnom prevzatí zasiela podpísaný úradník, ktorý ho prijal, alebo ním poverený úradník.
112. Prípravu návrhu odpovede vykonáva dodávateľ, pričom zohľadňuje informácie poskytnuté spoluvykonateľmi.
113. Text odpovede je vypracovaný v oficiálnom obchodnom štýle s uvedením organizácie, ktorá zaslala (presmerovaná podľa kompetencie) odvolanie, ako aj všetky odvolania spojené do jedného materiálu, bez nerozlúštených služobných skratiek. Je zakázané posielať odpovede s opravami, chybami (aj v detailoch).
114. Občan dostane jednu odpoveď na jedno zo svojich odvolaní, a to aj napriek počtu v ňom uvedených otázok.
115. Odpoveď na odvolanie musí byť včasná, úplná, motivovaná, spoľahlivá a musí obsahovať aj odkazy na regulačné právne úkony ktorý slúžil ako základ pre rozhodnutie. Odkazy na právne normy bez citovania obsahu predpisov nepovolené.
116. Na odvolanie sa neodpovedá:
116,1. Ak je odvolanie uznané oprávneným predstaviteľom jednotiek Národnej gardy ako anonymné.
116,2. Ak oprávnený predstaviteľ jednotiek Národnej gardy uzná odvolanie za neopodstatnené a korešpondencia o otázkach vznesených v odvolaní sa ukončí.
117. Opodstatnenosť vznesených otázok na odvolanie nie je zodpovedaná (o čom je občan písomne vyrozumený do siedmich dní odo dňa zaevidovania odvolania, ak je jeho meno a poštová adresa čitateľné):
117,1. Ak je odvolanie uznané za nesprávne obsahovo, prezentačne alebo formálne. Ak je odvolanie uznané za obsahovo nesprávne, je občan upozornený na neprípustnosť zneužitia práva na odvolanie.
117,2. Ak odvolanie obsahuje otázky, ktorých riešenie nie je v kompetencii jednotiek Národnej gardy.
117,3. Ak je odvolanie proti rozhodnutiu súdu.
117,4. Ak nie je možné pripraviť odpoveď bez zverejnenia informácií, ktoré tvoria štátne alebo iné zákonom chránené tajomstvo.
118. Ak následne pominú dôvody, pre ktoré nebolo možné zaslať odpoveď na otázky vo výzve, občan má právo znovu zaslať odvolanie jednotkám Národnej gardy.
119. Odvolanie sa ponecháva bez odpovede na základe uznesenia prednostu (náčelníka) alebo veliteľa (náčelníka) o prípise priameho vykonávateľa.
120. Občanovi, o ktorého sa uchádza poslanec Štátnej dumy Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie, člen Rady federácie Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie, sa zasiela vo všetkých prípadoch s výnimkou v prípade, že jeho žiadosť naznačuje inú žiadosť.
121. Odpoveď na hromadné odvolanie sa zasiela na meno občana uvedeného v odvolaní ako prvého alebo ako adresáta. Text odpovede naznačuje^, že odpoveď je odoslaná na hromadný list.,
122. V textovej časti jednej odpovede na viacero podobných odvolaní skombinovaných v materiáli sa povinne uvádza všetky ich čísla, prípadne aj adresáti a tiež sa uvádza, odkiaľ boli tieto odvolania prijaté.
123. Materiály potrebné na vyjadrenie k odvolaniu sa predkladajú spolu s návrhom odpovede na správu zamestnancovi oprávnenému podpísať odpoveď najneskôr tri pracovné dni pred uplynutím lehoty na posúdenie odvolania, s výnimkou odvolaní, doba na zváženie je kratšia ako päť pracovných dní.
124. Pripravuje sa návrh odpovede v dvoch kópiách. Prvá kópia sa zašle na adresu prihlasovateľa, druhá kópia sa založí do spisu spolu s materiálmi prihlášky.
125. Odpoveď na internetové odvolanie sa po zaevidovaní na oddelení práce a režimu úradu zasiela písomne na poštovú adresu uvedenú v odvolaní, resp. v elektronickom formáte naskenovaním písomnej odpovede na e-mailovú adresu uvedenú v odvolaní. V druhom prípade je originál odpovede pripojený k materiálu o odvolaní.
X. Organizácia uchovávania posudzovaných odvolaní a materiálov na ich posúdenie
126. Každé písomné odvolanie a všetky dokumenty súvisiace s jeho prerokovaním sformuje a zošíva pracovník útvaru kancelárskej práce a režimu do materiálu v tomto poradí:
zoznam uznesení o písomnom odvolaní;
písomná žiadosť, jej prílohy (ak existujú) a obálka (ak existuje);
materiály o kontrole na základe písomnej žiadosti (ak existujú), ako aj kópie oznámení pre občana a správa o predĺžení lehoty na zváženie (ak existuje);
záver (memorandum) na základe výsledkov úvahy
sťažnosti (ak existujú);
kópiu odpovede občanovi s dátumom a evidenčným číslom.
127. Ak je potrebné zaslať alebo vrátiť originál odvolania po jeho prerokovaní iným štátnym orgánom, samosprávam alebo úradníkovi, jeho kópiu, ako aj kópie sprievodný dokument a odpoveď občanovi. Príslušné informácie sa zadajú do registračného formulára.
128. Materiály na písomné žiadosti sa tvoria do samostatných nomenklatúrnych prípadov, kde sú zoradené chronologicky podľa dátumu prijatia, odpisu alebo podľa evidenčných čísel.
129. Listy v puzdre sú očíslované ceruzkou v pravom hornom rohu.
130. Materiály z nomenklatúrnych spisov o súvisiacich výzvach je možné stiahnuť na ich konsolidáciu na základe správy priameho vykonávateľa po dohode s vedúcim útvaru práce a režimu úradu. Keď sa materiál na základe odvolania z prípadu stiahne, na inventár sa pripevnia značky o pohybe materiálu.
131. Samostatné nomenklatúrne spisy možno vytvárať o žiadostiach, návrhoch alebo oblastiach operatívnej činnosti, ako aj o druhoch sťažností: hromadné, opakované, anonymné, obsahovo alebo prezentačné nesprávne alebo označené ako „tajné“.
132. Funkcionári oddelení kancelárskej práce a režimu majú zakázané prijímať na uloženie nepremyslené písomné odvolania bez poznámky vedúceho samostatného útvaru nie nižšieho ako vedúceho odboru „Vo veci č. ____“ o závere, resp. kópiu odpovede, ako aj materiál, ktorý nespĺňa požiadavky odseku 126 týchto pokynov.
XI. Postup pri organizovaní a uskutočňovaní osobného prijatia občanov
133. Osobné prijímanie občanov vo vojenských útvaroch (organizáciách) vykonávajú velitelia (náčelníci), ich zástupcovia a iné oprávnené osoby oprávnené rozhodovať o otázkach v ich pôsobnosti.
134. Priestory pre osobný príjem sa odporúčajú umiestniť na nižších podlažiach budov (stavieb). Vstup do takýchto priestorov je vybavený rampami, rozšírenými priechodmi, ktoré umožňujú nerušený prístup pre osoby s obmedzenou schopnosťou pohybu.
135. Velitelia (náčelníci) a ich zástupcovia sú povinní vykonať osobné prijatie najmenej raz za mesiac. Osobný príjem vo vojenských útvaroch (organizáciách) sa vykonáva podľa harmonogramu schváleného veliteľom (náčelníkom) a okrem iného zabezpečuje osobný príjem v trvaní troch hodín raz mesačne v sobotu a tiež raz týždenne na pracovisku. deň.
136. Predstavitelia jednotiek Národnej gardy, ktorí vykonávajú osobnú recepciu, aby sa zabezpečilo kvalifikované riešenie otázok položených návštevníkom, môžu do úvah zapojiť aj predstaviteľov príslušných jednotiek a nechať si od nich poradiť.
137. Čakáreň pre občanov je vybavená vzduchotechnikou (chladenie a kúrenie), hasiacim zariadením a oznamovaním vzniku núdzový, vybavenie prvej pomoci, ako aj rozmiestnenie hasiacich zariadení a evakuačných ciest v prípade mimoriadnej udalosti. Čakáreň poskytuje prístup do verejných priestorov (toalety).
138. Na vypracovanie písomného odvolania občanov sú priestory na osobné prijatie vybavené stoličkami, stolmi, ako aj písacími papiermi a perami.
139. Pracoviská funkcionárov jednotiek Národnej gardy, ktorí vykonávajú osobné prijímanie, sú vybavené telefónnym spojením, ako aj potrebným kancelárskym zariadením. Funkcionári jednotiek národnej gardy, ktorí sa zúčastňujú na osobnej recepcii, dostanú tabuľky alebo nástenné tabuľky s ich priezviskom, krstným menom, priezviskom (ak je k dispozícii) a funkciou.
141. Za organizáciu osobného prijatia vo vojenských útvaroch (organizáciách) zodpovedá poverený výkonný menuje veliteľ (náčelník).
142. Osobný odber je možný po dohode. Absencia stretnutia nie je dôvodom na odmietnutie osobného prijatia.
143. Predregistráciu vykonáva poverený príslušník jednotiek národnej gardy na základe osobnej žiadosti občana (ak je tam stála verejná prijímacia kancelária) alebo telefonicky, ako aj zaslaním žiadosti. Pri predbežnom vymenovaní občan objasňuje motívy odvolania a obsah otázky.
144. Osobný príjem sa vykonáva v poradí podľa priority. Mimoriadne sa prijímajú občania, ktorí majú výhody ustanovené legislatívou Ruskej federácie.
145. V prípade neprítomnosti funkcionárov jednotiek Národnej gardy menovaných na osobné prijatie z dôvodu výnimočných okolností (služobná cesta, choroba, dovolenka) ich zastupujú kompetentní funkcionári.
146. Pri osobnom prevzatí občan predloží poverenému príslušníkovi jednotiek Národnej gardy doklad preukazujúci svoju totožnosť.
147. Osobné prijímacie preukazy (príloha tohto pokynu) v písomnej alebo elektronickej forme vypĺňajú funkcionári, ktorí vykonávajú osobné preberanie, alebo poverení funkcionári jednotiek Národnej gardy.
148. Do osobnej prijímacej karty sa zapisujú tieto údaje:
148,1. Termín osobného stretnutia.
148,2. Priezvisko, meno, priezvisko (posledné - ak je k dispozícii) občana.
148,3. V prípade potreby poštová adresa na zaslanie písomnej odpovede.
148,4. Priezvisko, iniciály úradníka, ktorý vedie osobné prijatie.
148,6. Informácie o výsledkoch osobného príjmu.
148,7. Evidenčné číslo a dátum písomnej žiadosti prijatej pri osobnom stretnutí, ako aj organizačné rozhodnutie o postupe pri jej prerokovaní.
148,8. Priezvisko, iniciály, funkcia osoby, ktorá zadala informácie do osobnej prijímacej karty.
149. Vyplnené osobné prijímacie karty sa odovzdávajú v ten istý deň oddeleniu práce a režimu úradu (v prípade neexistencie stálej verejnej recepcie).
150. Osobné vstupné karty sú uložené v chronologickom abecednom poradí. Počet kariet v kartotéke sa určuje na základe počtu prijatých osôb počas roka. Pri používaní AIS sa práca s osobnými prijímacími kartami vykonáva v elektronickej forme.
151. Kópia osobnej prijímacej karty sa občanovi nevydáva.
152. Ak posúdenie záležitosti, s ktorou sa občan prihlásil, nie je v kompetencii jednotiek Národnej gardy alebo funkcionára, ktorý vykonáva osobný príjem, vysvetlí sa občanovi, kde a v akom poradí sa má obrátiť.
153. Ak ustanovenia uvedené v orálna liečba skutočnosti a okolnosti sú zrejmé a nevyžadujú dodatočné overenie:
153,1. Odpoveď so súhlasom občana možno podať ústne pri osobnom preberaní, ktoré je uvedené v osobnom preberacom lístku. V ostatných prípadoch sa dáva písomná odpoveď na podstatu otázok vznesených v odvolaní.
153,2. Ak je potrebné vykonať dodatočnú kontrolu, občan sa vyzve na zanechanie písomnej žiadosti, ktorá podlieha evidencii, účtovaniu a zváženiu spôsobom ustanoveným týmto pokynom. Ak občan pre obmedzené schopnosti alebo zdravotné možnosti nemôže samostatne písomne uviesť podstatu odvolania, pomáha sa mu pri spísaní odvolania.
154. Na prvom liste písomného odvolania prijatého pri osobnom prevzatí je označenie „Prijaté pri osobnom prevzatí“. Na žiadosť občana sa podobná značka opatrí kópiou písomného odvolania s podpisom úradníka, ktorý odvolanie prijal, s uvedením evidenčného čísla a dátumu.
155. Pri osobnom preberaní môže byť občanovi odmietnuté ďalšie posudzovanie žiadosti, ak mu bola predtým poskytnutá odpoveď na podstatu otázok v nej položených, a to aj v prípade ukončenia korešpondencie s ním a v prípade neexistencie nových argumenty, ktoré treba overiť.
156. V prípade hrubého, agresívneho správania občana je osobné preberanie ukončené, o čom sa urobí záznam v registračnom formulári. Na osobné stretnutie nie je povolená účasť občanov s príznakmi požitia alkoholu, omamných alebo iných toxických látok.
XII. Postup pri organizovaní a vykonávaní osobného prijatia občanov v Ruskej garde
157. Riaditeľ Federálnej služby jednotiek národnej gardy Ruskej federácie - hlavný veliteľ jednotiek národnej gardy Ruskej federácie<1>, zástupcovia riaditeľov, vedúci (náčelníci) štruktúrnych divízií Ruskej gardy<2>vykonať osobný príjem podľa štvrťročne schváleného riaditeľom<3>Rozvrh je zvyčajne na základe dohody. Osobný príjem v kanceláriách je povolený vo video režime.
158. Organizáciou osobného prijatia vedením Ruskej gardy je poverené Hlavné organizačné riaditeľstvo Ruskej gardy.
159. Registráciu na osobné stretnutie s vedením Ruskej gardy vykonávajú úradníci Verejnej recepcie Ruskej gardy.
160. Zástupcovia riaditeľa vykonávajú osobnú recepciu o odvolaní proti činnosti (nečinnosti) funkcionárov štruktúrnych divízií Národnej gardy, náčelníkov (náčelníkov) štruktúrnych divízií Národnej gardy - pri odvolaní sa proti činnostiam (nečinnosti) veliteľov (náčelníkov) vojenských jednotiek (organizácií).
161. Prípravou materiálov na osobné prijatie zástupcom riaditeľa je poverený aparát, ktorý zabezpečuje ich činnosť.
162. Osobné prijatie občanov deklaratórnym spôsobom v deň podania prihlášky na Verejné prijatie Ruskej gardy vykonávajú funkcionári Verejného prijatia Ruskej gardy bez objednania.
163. Písomné odvolania prijaté úradníkmi Verejnej recepcie Ruskej gardy sa posielajú na posúdenie štrukturálnym divíziám Ruskej gardy.
164. Výsledky posudzovania odvolaní prijatých na osobnom prijatí úradníkmi oddelení kancelárskej práce a režimu štruktúrnych oddelení Ruskej gardy sa oznamujú Verejnej recepcii Ruskej gardy.
165. Funkcionári verejnej recepcie národnej gardy vedú konzultácie o:
165,1. Požiadavky na vybavenie písomného odvolania.
165,2. Postup a podmienky posudzovania odvolaní.
165,3. Postup pri odvolaní sa proti konaniam (nečinnosti) a rozhodnutiam úradníkov pri posudzovaní odvolaní a prijímaní občanov.
165,4. Postup pri podávaní žiadosti a dohodnutí osobného stretnutia so zástupcami riaditeľa a vedúcimi (vedúcimi) štrukturálnych divízií Ruskej gardy.
165,5. Potreba obrátiť sa na iný štátny orgán, do pôsobnosti ktorého patria otázky nastolené občanom.
165,6. Postup informovania o priebehu a výsledkoch posudzovania písomných žiadostí.
XIII. Súčasná kontrola a analýza posudzovania aplikácií
166. Kontrola posudzovania žiadostí sa zriaďuje za účelom ich včasného a úplného prerokovania, ako aj prijatia opatrení na zistenie a odstránenie príčin porušovania práv, slobôd a oprávnených záujmov občanov, ktoré spôsobujú opakované sťažnosti. .
167. Kontrolou dodržiavania lehôt na posudzovanie žiadostí je poverený odbor kancelárskej práce a režimu.
168. Kontrolu kvality posudzovania odvolaní a súladu odpovedí s požiadavkami ustanovenými v odseku 115 týchto pokynov vykonávajú vedúci (náčelníci) štruktúrnych divízií Ruskej gardy v oblastiach činnosti a velitelia (náčelníci ) vojenských jednotiek (organizácií).
169. Súčasná kontrola v štrukturálnych divíziách Ruskej gardy je stanovená zvážením: parlamentných vyšetrovaní; šetrenia a odvolania poslancov (členov) orgánov zákonodarný zbor všetky úrovne; odvolania prijaté od administratívy prezidenta Ruskej federácie (na základe žiadosti o zaslanie informačného osvedčenia alebo kópie odpovede občanovi); iné odvolania rozhodnutím riaditeľa, zástupcov riaditeľa, vedúcich (náčelníkov) štrukturálnych divízií Ruskej gardy a ich zástupcov.
170. Súčasná kontrola vo vojenských jednotkách (organizáciách) je stanovená s prihliadnutím na:
odvolania (žiadosti) uvedené v bode 169 týchto Pokynov;
výzvy adresované prezidentovi Ruskej federácie a zaslané na popravu jednotkám Národnej gardy; výzvy prijaté od štrukturálnych divízií Národnej gardy s pokynmi poskytnúť materiály na vykonávanie inšpekcií a (alebo) kópiu odpovede občanovi;
iné odvolania rozhodnutím veliteľov (náčelníkov) a ich zástupcov.
171. Metódy vykonávania kontroly prúdu:
171,1. Používanie účtovných tlačív vrátane AIS.
171,2. Operatívne objasnenie postupu pri vykonávaní pokynov o odvolaniach.
171,3. Pravidelné písomné alebo ústne pripomínanie nadchádzajúceho a premlčaného dátumu.
171,4. Požiadanie vykonávateľov o vysvetlenie dôvodov oneskorenia odpovedí, po ktorom nasleduje hlásenie vedúcemu (náčelníkovi) alebo veliteľovi (náčelníkovi).
172. O predĺžení lehoty na posúdenie kontrolovaného odvolania môže rozhodnúť len úradník, ktorý ho zriadil, alebo ním poverený úradník.
173. Prerokovanie odvolania je zbavené kontroly, ak občan, ako aj úradníci, ktorí sa k nemu prihlásili, dostali odpovede na všetky otázky položené v odvolaní a boli prijaté potrebné opatrenia v súlade s právnymi predpismi č. Ruská federácia. Priebežná odpoveď (oznámenie) občanovi o predĺžení lehoty alebo o vykonaní určitých akcií, ktorých výsledky budú oznámené neskôr, nie je podkladom na ukončenie posudzovania žiadosti a jej odňatie spod kontroly.
174. O stiahnutí sa spod kontroly rozhoduje poverený príslušník jednotiek Národnej gardy na základe kópií zaslaných odpovedí.
175. Velitelia (náčelníci) vojenských útvarov (organizácií) sú povinní vykonávať vnútornú kontrolu stavu práce na prerokovanie odvolaní najmenej raz za štvrťrok. Na vykonanie takejto kontroly sa na príkaz príslušného veliteľa (náčelníka) vytvára komisia, do ktorej sa odporúča zaradiť funkcionárov jednotiek pre prácu s personálom a právne služby, ako aj úradník zodpovedný za zaznamenávanie a dodržiavanie postupu posudzovania žiadostí.
176. Komisia analyzuje posudzovanie žiadostí<1>za účelom zisťovania príčin a podmienok, ktoré prispievajú k porušovaniu práv a právom chránených záujmov občanov, ako aj skvalitňovania služobnej činnosti jednotiek jednotiek Národnej gardy. Na základe výsledkov kontroly sa vypracuje analytická správa.
177. Vo vojenských jednotkách (organizáciách) sú predmetom analýzy:
177,1. Štatistické informácie o prijatí a výsledkoch posudzovania žiadostí:
177.1.2. Informácie o počte žiadostí prijatých od úradov štátnej moci, verejné organizácie, vojenský personál (zamestnanci) jednotiek Národnej gardy, ich rodinní príslušníci, jednotlivci (anonymné a kolektívne odvolania sú uvedené samostatne).
177.1.3. Informácie o počte žiadostí prijatých od štrukturálnych divízií Ruskej gardy.
177,2. Téma (obsah) odvolaní (odvolania proti protiprávnemu konaniu úradníkov, šikanovaniu, korupčne orientovanému konaniu sú uvedené samostatne).
177,3. Dodržiavanie postupu a termínov posudzovania žiadostí.
177,4. Informácie o výsledkoch posudzovania odvolaní (podporené, nepodporené, objasnené).
177,5. Informácie o vykonávaní osobných recepcií.
178. Analytická správa sa predkladá na posúdenie veliteľovi (náčelníkovi) vojenského útvaru (organizácie) a je uložená spolu s materiálmi o organizácii práce s odvolaniami, kópiu analytickej správy zasiela podriadený podriadenému vyšší vojenský veliteľský orgán najneskôr do 5. dňa mesiaca nasledujúceho po ohlasovacom mesiaci. Zovšeobecnené údaje predkladajú vojenské útvary (organizácie) priamo podriadené riaditeľovi UDiR Ruskej gardy najneskôr do 10. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom sa hlási.
179. Vedúci (vedúci) štruktúrnych oddelení Ruskej gardy sú povinní vykonávať vnútornú kontrolu stavu práce na posudzovaní odvolaní najmenej raz za štvrťrok. Na vykonanie takejto kontroly sa na príkaz príslušného manažéra (náčelníka) vytvorí nezávislá analytická skupina, ktorej súčasťou je osoba zodpovedná za evidenciu a dodržiavanie termínov posudzovania žiadostí.
180. Analytická skupina analyzuje posudzovanie výziev prijatých štruktúrnym útvarom Národnej gardy s cieľom identifikovať príčiny a podmienky, ktoré prispievajú k porušovaniu práv a právom chránených záujmov občanov a zlepšujú výkonnosť vojenského útvaru ( Organizácia). Na základe výsledkov kontroly sa vypracuje analytická správa, ktorá by mala odrážať štatistické informácie o prijatí a výsledkoch posudzovania žiadostí.
181. Analytické údaje špecifikované v odseku 177 tohto pokynu (s výnimkou odseku 177.1.3), ako aj:
181,1. Počet odvolaní vykonaných priamo v štruktúrnej jednotke Národnej gardy, zameraných na vykonanie v jednotkách Národnej gardy (s uvedením jednotky) a iných organizáciách podľa príslušnosti.
181,2. Informácie o počte odvolaní zaslaných vedúcemu (náčelníkovi) štrukturálnej jednotky Ruskej gardy ako vykonávateľovi a o počte odvolaní zaslaných na spoluvykonanie (uvedené v samostatných odsekoch).
182. Informácie o konaní osobných recepcií v Ruskej garde poskytuje Verejná recepcia Ruskej gardy.
183. Analytické informácie sa predkladajú na posúdenie vedúcemu (náčelníkovi) štrukturálnej jednotky Ruskej gardy a sú uložené spolu s materiálmi o organizácii práce s odvolaniami, kópia analytických informácií sa zasiela na UDiR ruskej gardy najneskôr do 10. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci hlásenia.
184. Ministerstvo vnútra Ruskej gardy štvrťročne sumarizuje prijaté štatistické údaje, analyzuje stav výkonnej disciplíny z hľadiska nedodržania lehôt na posudzovanie žiadostí. Správa o výsledkoch práce s výzvami občanov a organizácií sa predkladá riaditeľovi na posúdenie najneskôr do 20. dňa nasledujúceho mesiaca po nahlásení.
XIV. Postup a frekvencia plánovaných a neplánovaných kontrol
185. Plánované a neplánované kontroly posudzovanie odvolaní sa vykonáva v medziach výkonu kontrolných právomocí oprávnených úradníkov.
186. V služobných úlohách úradníkov vyslaných na vykonávanie inšpekcií, kontroly a cielených inšpekcií sa plánuje študovať posudzovanie žiadostí.
187. Pri kontrolách povereným pracovníkom útvarov kancelárskej práce a režimu sa študujú a hodnotia:
187,1. Plánovanie a vykonávanie organizačných opatrení na zlepšenie výkonovej disciplíny, skvalitnenie posudzovania odvolaní, zisťovanie a odstraňovanie príčin, ktoré vyvolávajú opakované sťažnosti na vyššie a dozorné orgány.
187,2. Štatistické a analytické materiály.
187,3. Materiály kolégií a operatívnych stretnutí, ktoré zvažovali organizáciu a zlepšenie posudzovania žiadostí.
187,4. Vplyv prijatých manažérskych rozhodnutí na výsledky posudzovania odvolaní.
187,5. Vedomosti príslušníkov jednotiek národnej gardy o požiadavkách regulačných právnych aktov upravujúcich postup pri posudzovaní žiadostí.
187,6. Organizácia a vedenie osobných recepcií.
187,7. Úplnosť a kvalita vypĺňania účtovných formulárov.
187,8. Nomenklatúrne prípady s materiálmi o písomných odvolaniach na oprávnenie osoby podpísať odpoveď, ako aj dodržanie lehoty na posúdenie odvolania.
188. Poverení funkcionári jednotiek Národnej gardy na úsekoch činnosti pri kontrolách preverujú evidenčné listy a nomenklatúrne spisy s materiálmi k písomným odvolaniam z hľadiska kvality prejednania odvolaní o opodstatnenosti prípravy odpovedí.
_____________
Dodatok
k pokynom na objednávku
posudzovanie žiadostí občanov
a organizácie v jednotkách
Ruská národná garda
OSOBNÁ PRÍJEMNÁ KARTA
Krstné meno, priezvisko (ak existuje)
Dátum prijatia
Kto usporiadal recepciu
(pozícia, priezvisko, meno, priezvisko)
Bola prijatá písomná žiadosť
Odoslané na _______________________________ "__" __________ 20__
Evidenčné číslo _________
Zadná strana
Poznámka o výsledkoch prijatia (žiadosti bolo vyhovené, žiadosti zamietnutá, boli poskytnuté potrebné vysvetlenia, iné)
Poznámka
„O schválení postupu vykonávania vnútorného auditu v jednotkách Národnej gardy Ruskej federácie“ (Zaregistrované 21.2.2018 č. 50109) Doplnené rozkazom Ruskej gardy z 21.3.2019 č.95.
V súlade s časťou 9 článku 52 federálneho zákona z 30. novembra 2011 č. 342-FZ "O službe v orgánoch vnútorných záležitostí Ruskej federácie ao zmene a doplnení niektorých zákonov Ruskej federácie"<1>a 2. časť článku 44 federálneho zákona z 3. júla 2016 č. 227-FZ "O zmene a doplnení niektorých právnych predpisov Ruskej federácie ao uznaní niektorých právnych predpisov (ustanovenia právnych predpisov) Ruskej federácie za neplatné v súvislosti s prijatím federálneho zákona „O vojskovej národnej garde Ruskej federácie“<2> -
P R I C A Z Y V A YU:
1. Schváliť priložený Postup na vykonávanie vnútorného auditu v jednotkách Národnej gardy Ruskej federácie.
2. Náčelníci (náčelníci) štruktúrnych divízií Národnej gardy Ruskej federácie, velitelia obvodov vojsk Národnej gardy Ruskej federácie, vedúci územných orgánov Národnej gardy Ruskej federácie, velitelia (náčelníci) jednotiek (organizácií) vojsk Národnej gardy Ruskej federácie, v ktorých slúžia osoby so špeciálnymi policajnými hodnosťami, organizovať štúdium tohto rozkazu a zabezpečovať vykonávanie jeho ustanovení.
Riaditeľ Federálnej služby
Vojaci Národnej gardy Ruskej federácie -
Hlavný veliteľ Národnej gardy
Ruská federácia
armádny generál V.Zolotov
_____________
<1>Zbierka zákonov Ruskej federácie, 2011, č. 49, čl. 7020.
<2>Zbierka zákonov Ruskej federácie, 2016, č. 27, čl. 4160.
_____________
Dodatok
na príkaz Federálnej služby
Vojaci národnej gardy
Ruská federácia
zo dňa 30.01.2018 č.25
OBJEDNAŤ
vykonávanie vnútorného auditu v jednotkách Národnej gardy Ruskej federácie
I. Všeobecné ustanovenia
1. Tento postup určuje organizáciu vnútorného auditu osôb slúžiacich v jednotkách Národnej gardy Ruskej federácie.<1>a majú špeciálne policajné hodnosti<2> .
2. Vnútorný audit sa vykonáva v súlade s federálnym zákonom z 30. novembra 2011 č. 342-FZ "O službe v orgánoch vnútorných záležitostí Ruskej federácie ao zmene a doplnení niektorých zákonov Ruskej federácie"<3>a Disciplinárnej charty orgánov vnútorných záležitostí Ruskej federácie schválenej dekrétom prezidenta Ruskej federácie zo 14. októbra 2012 č. 1377<4> .
3. Vnútorný audit sa vykonáva rozhodnutím riaditeľa Federálnej služby jednotiek národnej gardy Ruskej federácie - hlavného veliteľa jednotiek národnej gardy Ruskej federácie.<5>, prví zástupcovia riaditelia, zástupcovia riaditeľa, štátny tajomník - zástupca riaditeľa, náčelník (náčelník) štruktúrneho útvaru Národnej gardy, veliteľ obvodu vojsk Národnej gardy, vedúci územného orgánu Ruskej gardy, zástupca prednostu územného orgánu Ruskej gardy, ako aj veliteľa (náčelníka) jednotky (organizácie) vojsk Národnej gardy<6>ktoré sú priamo podriadené personálnemu orgánu<7> .
_____________
<1>Ďalej - "vojaci národnej gardy."
<2>Potom sú tu „zamestnanci“.
<3>Zbierka zákonov Ruskej federácie, 2011, č. 49, čl. 7020; 2017, č.27, čl. 3929. Ďalej - "Spolkový zákon č. 342-FZ".
<4>Zbierka zákonov Ruskej federácie, 2012, č. 43, čl. 5808; 2017, č.15, čl. 2167.
<5>Potom je tu „riaditeľ“.
<6>Ďalej - "oprávnená hlava".
<7>Personálnymi orgánmi sa v tomto postupe rozumejú oddelenia, oddelenia, skupiny personálu (skupiny bojovníkov a personálu), ako aj jednotky pre prácu s personálom.
4. Vnútorný audit vymenúva poverený vedúci zamestnanec vo vzťahu k jemu podriadenému zamestnancovi v službe.
5. Vnútorný audit vo vzťahu k zamestnancovi útvaru vnútornej bezpečnosti sa vykonáva rozhodnutím riaditeľa.
6. Úradníci vykonávajúci vnútorný audit nie sú oprávnení vykonávať úkony, ktoré patria do pôsobnosti orgánov vyšetrovania a predbežného vyšetrovania.
7. Úradníkom, ktorí sa podieľajú (zúčastňujú sa) na vykonávaní vnútorného auditu, je zakázané zverejňovať akékoľvek informácie odhalené alebo sprístupnené v priebehu vnútorného auditu, ktoré sa priamo alebo nepriamo týkajú zamestnancov, u ktorých bol vnútorný audit vykonaný.
8. Ak sa pri vnútornom audite zistia znaky corpus delicti alebo udalosť správneho deliktu, informácia sa bezodkladne oznámi poverenému prednostovi na rozhodnutie, ktorý zašle prokuratúre, resp. presadzovania práva v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.
II. Organizácia interného auditu
9. Základom pre vykonanie interného auditu je potreba identifikovať príčiny, povahu a okolnosti disciplinárneho previnenia zamestnanca, potvrdiť prítomnosť alebo neprítomnosť okolností ustanovených v článku 14 federálneho zákona č. 342-FZ , ako aj vyjadrenie zamestnanca.
10. Rozhodnutie o vykonaní vnútorného auditu musí byť prijaté najneskôr do dvoch týždňov odo dňa, keď poverený vedúci dostane informáciu, ktorá je podkladom pre jeho vykonanie.
11. Príkaz na vykonanie vnútorného auditu s uvedením dátumu jeho vymenovania sa vyhotovuje vo forme uznesenia na voľnom mieste z textu dokumentu obsahujúceho informáciu o existencii dôvodov na jeho vykonanie. Uznesenie je možné vyhotoviť na samostatnom liste alebo osobitnom tlačive s evidenčným číslom a dátumom dokumentu, ktorého sa týka.
12. Vykonaním vnútorného auditu nemožno poveriť úradníka, ak sa priamo alebo nepriamo zaujíma o jeho výsledky. V prípade uvedených dôvodov je zamestnanec povinný predložiť poverenému vedúcemu zamestnancovi, ktorý o vykonaní vnútorného auditu rozhodol, správu o prepustení z účasti na vnútornom audite. Ak táto požiadavka nie je splnená, výsledky interného auditu sa považujú za neplatné a lehota na jeho vykonanie sa predlžuje o desať dní.
13. Rozhodnutím poverený vedúci môže byť vytvorený výbor na vykonávanie vnútorného auditu<1> .
_____________
<1>Ďalej je "provízia".
14. Správny akt o zriadení komisie musí obsahovať: dôvod vykonania vnútorného auditu a termín jej vymenovania; informácie o predsedovi a členoch komisie s uvedením zastávanej funkcie, priezviska, krstného mena a priezviska (prípadného posledného), osobitnej (vojenskej) hodnosti.
15. Komisia sa skladá najmenej z troch funkcionárov s potrebné znalosti a skúsenosti.
16. Pokyn úradníkovi na vykonanie vnútorného auditu (vymenovanie predsedu komisie) sa dáva (vykonáva) s prihliadnutím na obsadzovanú funkciu a pridelenú osobitnú hodnosť zamestnanca, u ktorého sa vykonáva vnútorný audit. sa vykonáva.
17. Vnútorný audit sa vykonáva do tridsiatich dní odo dňa rozhodnutia o jeho vykonaní. Lehotu na vykonanie vnútorného auditu možno rozhodnutím povereného vedúceho predĺžiť, najviac však o tridsať dní.
18. Do termínu vnútorného auditu sa nezapočítava doba dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, pre ktorú sa vnútorný audit vykonáva, jeho dovolenka alebo pracovná cesta, ako aj doba neprítomnosti zamestnanca službu z iných platných dôvodov, zdokumentované.
19. Ak posledný deň vnútorného auditu pripadne na deň pracovného voľna alebo pracovného pokoja, za deň skončenia vnútorného auditu sa považuje pracovný deň nasledujúci po ňom.
20. Vnútorný audit vo vzťahu k zamestnancovi, ktorý sa dopustil disciplinárneho previnenia na pracovnej ceste, sa vykonáva rozhodnutím povereného vedúceho zamestnanca, ktorý zamestnanca na pracovnú cestu vyslal.
21. Pri vykonávaní vnútorného auditu vo vzťahu k viacerým zamestnancom, ak nie je možné ho vykonať v nastav čas z dôvodu dočasnej pracovnej neschopnosti, dovolenky, pracovnej cesty, ako aj neprítomnosti v službe z iných opodstatnených dôvodov jedného alebo viacerých z nich, môžu byť materiály vnútorného auditu vo vzťahu k neprítomným zamestnancom pridelené samostatne interný audit. O pridelení materiálov vnútorného auditu rozhoduje poverený vedúci na základe odôvodnenej správy pracovníka vykonávajúceho vnútorný audit. Termín vykonania interného auditu na pridelených materiáloch sa počíta od momentu naplánovania hlavného interného auditu.
22. Ak sa zistí, že disciplinárneho previnenia sa dopustili zamestnanci, vojenskí príslušníci, štátni úradníci federálneho štátu a zamestnanci viacerých štruktúrnych útvarov Národnej gardy, útvarov operačno-územných združení vojsk Národnej gardy, územných orgánov Národnej gardy Národná garda, útvary, vojenské útvary, útvary (organizácie) vojsk Národnej gardy poverený prednosta bezodkladne informuje vyššie povereného prednostu a upovedomí prednostu (náčelníka) štruktúrneho útvaru národnej gardy, veliteľa okresu č. vojská Národnej gardy, náčelník územného orgánu Ruskej gardy, veliteľ (šéf) útvaru, vojenského útvaru, útvaru (organizácie) vojsk Národnej gardy, v ktorých slúžia (vojenská služba) alebo pracujú, o jeho provízia.
III. Právomoci členov vnútorného auditu
23. Funkcionár (predseda a členovia komisie) vykonávajúci vnútorný audit má právo:
23.1. Vyzvite zamestnancov, vojenský personál, federálnych štátnych zamestnancov a zamestnancov jednotiek Národnej gardy, ktorí môžu vedieť akékoľvek informácie o okolnostiach, ktoré sa majú zistiť počas vykonávania interného auditu, aby k nim poskytli písomné vysvetlenie.
23.2. Ísť na miesto spáchania disciplinárneho previnenia a zistiť okolnosti jeho spáchania.
23.3. Predkladať poverenému vedúcemu zamestnancovi návrhy na dočasné pozastavenie výkonu služobných povinností zamestnanca na dobu trvania vnútorného auditu.
23.4. Dokumenty súvisiace s predmetom vnútorného auditu si vyžiadajte od štruktúrnych útvarov Národnej gardy, útvarov operačno-územných združení vojsk Národnej gardy, územných orgánov Národnej gardy, útvarov (organizácií) jednotiek Národnej gardy.
23.5. Požiadajte oprávneného manažéra o vykonanie inventarizácie alebo auditu.
23.6. Požiadať povereného vedúceho, aby zapojil (po dohode) úradníkov a špecialistov do vykonávania interného auditu v otázkach vyžadujúcich vedecké, technické a iné špeciálne znalosti a dostával od nich rady.
23.7. Používať technické prostriedky na zdokumentovanie skutkového stavu disciplinárneho previnenia spôsobom predpísaným právnymi predpismi Ruskej federácie.
23.8. Predkladať poverenému vedúcemu zamestnancovi návrhy na potrebu poskytnutia sociálnej a psychologickej pomoci zamestnancovi, u ktorého sa vykonáva vnútorný audit.
23.9. Zamestnancom, u ktorých sa vykonáva interná kontrola, ponúknuť vysvetlenie pomocou psychofyziologických štúdií (prieskumov).
23.10. Nahláste sa oprávnenému manažérovi dňa
potrebu predĺženia lehoty na vykonanie vnútorného auditu av prípade uvedenom v odseku 21 tohto postupu aj potrebu pridelenia materiálov na vnútorný audit.
23.11. Oboznámte sa s dokumentmi relevantnými pre vnútorný audit, prípadne ich kópie priložte k materiálom vnútorného auditu.
24. Úradník (predseda a členovia komisie), ktorý vykonáva vnútorný audit, musí:
24.1. Rešpektovať práva a slobody zamestnanca, u ktorého sa vnútorný audit vykonáva, a ostatných osôb zúčastňujúcich sa na vnútornom audite.
24.2. Zabezpečiť bezpečnosť a dôvernosť materiálov interného auditu, nezverejňovať informácie o výsledkoch jeho výkonu.
24.3. Objasniť zamestnancom, u ktorých sa interný audit vykonáva, ich práva a poskytnúť podmienky na výkon týchto práv.
24.4. O prijatých žiadostiach, petíciách alebo sťažnostiach bezodkladne hlásiť poverenému vedúcemu zamestnancov a informovať zamestnancov, ktorí ich podali, o riešení týchto žiadostí, petícií, sťažností.
24.5. Výsledky posudzovania žiadostí, petícií, sťažností hláste zamestnancovi, ktorý ich podal, osobne proti podpisu alebo zaslaním písomnej odpovede na miesto bydliska s potvrdením o prijatí.
24.6. Zdokumentujte dátum a čas spáchania disciplinárneho previnenia, povahu priestupku, okolnosti, za ktorých bol spáchaný, predchádzajúce správanie zamestnanca, ktorý priestupok spáchal, jeho postoj k službe, znalosť pravidiel jeho vykonanie a ďalšie okolnosti, ktoré sú dôležité pre vykonanie interného auditu.
24.7. Prijať opatrenia na zistenie príčin a podmienok, ktoré prispeli k spáchaniu disciplinárneho previnenia zamestnanca.
24.8. Navrhnúť zamestnancovi, u ktorého sa vykonáva vnútorný audit, aby podal písomné vysvetlenie (príloha č. 1 tohto poriadku) k podstate otázok, ktoré sú adresované poverenému vedúcemu zamestnancovi. Ak po dvoch pracovných dňoch neposkytne uvedené vysvetlenie zamestnanec, u ktorého sa vykonáva vnútorná kontrola, ako aj v prípade odmietnutia podať písomné vysvetlenia v prítomnosti najmenej dvoch úradníkov o odmietnutí podania písomného vysvetlenia sa vypracuje zákon (príloha č. 2 tohto poriadku).
24.9. Okamžite oznámiť poverenému vedúcemu všetky skutočnosti zasahujúce do výkonu vnútorného auditu alebo nátlaku na úradníkov podieľajúcich sa na jeho vykonávaní.
24.10. Pohovorte so zamestnancami, členmi ozbrojených síl, štátnymi úradníkmi federálnej vlády a členmi Národnej gardy, ktorí môžu mať vedomosť o akýchkoľvek informáciách o okolnostiach, ktoré sa majú zistiť počas vykonávania interného auditu.
24.11. Okamžite hlásiť poverenému prednostovi v prípade, že sa disciplinárneho previnenia dopustili zamestnanci, vojenskí pracovníci, štátni úradníci federálneho štátu a zamestnanci viacerých štrukturálnych divízií Ruskej gardy, oddelení operačno-územných združení jednotiek Národnej gardy. , územné orgány Ruskej gardy, útvary, vojenské jednotky, oddiely (organizácie) vojsk národnej gardy.
24.12. Navrhnúť súbor preventívnych opatrení na odstránenie príčin a podmienok, ktoré prispeli k spáchaniu disciplinárneho previnenia zamestnanca.
24.13. Vypracovať písomne do troch dní odo dňa ukončenia vnútorného auditu záver o jeho výsledku a predložiť ho na schválenie poverenému vedúcemu. 24.14. Oboznámiť zamestnanca, u ktorého bol vnútorný audit vykonaný, v prípade jeho písomnej žiadosti so záverom na základe výsledkov vnútorného auditu.
25. Oprávnený vedúci má právo:
25.1. Rozhodnúť o potrebe komisie na vykonanie interného auditu a schváliť zloženie komisie.
25.2. Oslobodený od účasti na výkone vnútorného auditu úradník, ktorý ho vykonáva, v prípade uvedenom v odseku 12 tohto poriadku.
25.3. Rozhodnúť o pridelení materiálov interného auditu pre jedného alebo viacerých zamestnancov v prípade uvedenom v odseku 21 tohto postupu.
25.4. Otázky týkajúce sa predmetu vnútorného auditu zasielajte organizácii po prijatí zodpovedajúcej správy od úradníka (predsedu komisie), ktorý vykonáva interný audit.
25.5. Rozhodnúť o predĺžení lehoty na vykonanie vnútorného auditu v prípade prijatia správy od úradníka (predsedu alebo členov komisie) vykonávajúceho vnútorný audit, ako je uvedené v bode 23.10 tohto postupu.
26. Poverený vedúci je povinný:
26.1. V prípade potreby prijať opatrenia na poskytnutie sociálnej a psychologickej pomoci zamestnancovi, u ktorého sa vykonáva vnútorný audit.
26.2. Rozhodnúť o výsledkoch vnútorného auditu najneskôr do piatich dní odo dňa predloženia záveru a zabezpečiť jeho realizáciu.
26.3. Poveriť iného úradníka vykonaním vnútorného auditu počas dovolenky, služobnej cesty, ako aj dočasnej práceneschopnosti zamestnanca vykonávajúceho vnútorný audit (predsedu alebo členov komisie).
26.4. Rozhodnite sa v prípade prijatia správy od úradníka vykonávajúceho vnútorný audit (predseda alebo členovia komisie), ako je uvedené v pododseku 24.11 tohto postupu.
26.5. Zvážte do piatich dní všeobecný pojem vykonávanie interného auditu podnety a sťažnosti podané zamestnancom, u ktorého sa vnútorný audit vykonáva.
26.6. Sledujte úplnosť a včasnosť interného auditu.
27. Zamestnanec, ktorý podlieha vnútornému auditu, má práva a plní povinnosti ustanovené v časti 6 článku 52 federálneho zákona č. 342-FZ.
IV. Registrácia výsledkov interného auditu
28. Na základe výsledkov vnútorného auditu sa na základe údajov dostupných v materiáloch vnútorného auditu vypracuje záver, ktorý pozostáva z troch častí: úvodnej, popisnej a rezolúcie.
29. V úvodnej časti sa uvádza:
29.1. Funkcia, osobitná (vojenská) hodnosť, iniciály, priezvisko funkcionára (alebo zloženie komisie), ktorý vnútorný audit vykonal.
29.2. Pozícia, osobitná hodnosť, priezvisko, meno, priezvisko (posledné - ak existuje), rok narodenia zamestnanca, u ktorého bol vnútorný audit vykonaný, ako aj informácie o jeho vzdelaní, dobe služby v internom záležitostí orgánov Ruskej federácie, jednotiek Národnej gardy a na nahradených pozíciách, počet podnetov, trestov, prítomnosť (neprítomnosť) nevyriešených disciplinárnych sankcií.
30. Opisná časť by mala obsahovať:
30.1. Dôvody na vykonanie auditu.
30.2. Vysvetlenie zamestnanca, u ktorého bol vykonaný interný audit.
30.3. Skutočnosť, že sa zamestnanec dopustil disciplinárneho previnenia.
30.4. Okolnosti a následky spáchania disciplinárneho previnenia zamestnanca.
30.5. Prítomnosť alebo neprítomnosť okolností uvedených v článku 14 federálneho zákona č. 342-FZ.
30.6. Skutočnosti a okolnosti zistené pri posudzovaní žiadosti zamestnanca.
30.7. Materiály potvrdzujúce (okrem) vinu zamestnanca.
30.8. Dôvody a podmienky, ktoré prispeli k spáchaniu disciplinárneho previnenia zamestnanca.
30.9. Povaha a výška škody spôsobenej zamestnancom v dôsledku disciplinárneho previnenia (ak existuje).
31. Berúc do úvahy informácie uvedené v opisnej časti, vo výrokovej časti sa uvedie:
31.1. Záver o ukončení vnútorného auditu a o prítomnosti alebo neprítomnosti viny v konaní zamestnanca, u ktorého bol vnútorný audit vykonaný.
31.2. Návrhy na uplatnenie (neuplatnenie) disciplinárnych opatrení voči zamestnancovi, ohľadne ktorých bol vykonaný vnútorný audit.
31.3. Závery o prítomnosti alebo neprítomnosti okolností uvedených v článku 14 federálneho zákona č. 342-FZ.
31.4. Závery o prítomnosti alebo neprítomnosti skutočností a okolností uvedených v prihláške zamestnanca, ktorý podal prihlášku na vnútorný audit.
31.5. Ponúka prevod materiálov do vyšetrovacie orgány Vyšetrovací výbor Ruskej federácie, orgány prokuratúry Ruskej federácie na rozhodovanie.
31.6. Odporúčania na poskytovanie právnej, ako aj sociálnej a (alebo) psychologickej pomoci zamestnancovi.
31.7. Návrhy opatrení na odstránenie zistených nedostatkov alebo ukončenie vnútorného auditu z dôvodu neexistencie porušenia služobnej disciplíny alebo okolností ustanovených v § 14 federálneho zákona č. 342-FZ.
31.8. Odporúčania o možnom vyvrátení nepravdivých informácií, ktoré diskreditujú česť zamestnanca, ktoré slúžili ako základ pre vymenovanie interného auditu, a (alebo) žiadosť o ochranu cti na súd alebo prokuratúru Ruskej federácie a dôstojnosť.
31.9. Preventívne odporúčania.
32. Funkcionári, ktorí vykonali vnútorný audit, spravidla dohodnú návrh záveru na základe výsledkov vnútorného auditu s priloženými materiálmi s personálnymi a právnymi útvarmi jednotiek Národnej gardy.
33. Záver na základe výsledkov vnútorného auditu sa predkladá poverenému vedúcemu zamestnancovi najneskôr do troch dní odo dňa ukončenia vnútorného auditu a schvaľuje ho najneskôr do piatich dní odo dňa jeho predloženia.
34. Po schválení povereným vedúcim záveru na základe výsledkov vnútorného auditu vo vzťahu k zamestnancovi, ktorý sa dopustil disciplinárneho previnenia, úradníkovi (komisii), ktorý ho viedol, vypracuje návrh príkazu na uloženie disciplinárneho trestu.
35. Kópiu záveru na základe výsledkov vnútorného auditu zasiela funkcionár (predseda komisie), ktorý ho vykonal, najneskôr do troch dní odo dňa schválenia záveru na základe výsledkov interného auditu. audit, personálnemu orgánu za priloženie do osobného spisu zamestnanca, u ktorého sa vnútorný audit vykonával.
36. Na konci vnútorného auditu úradník, ktorý vykonal vnútorný audit (predseda komisie), vytvorí spis s materiálmi vnútorného auditu, ktorý obsahuje:
36.1. Popis dokumentov a materiálov v prípade.
36.2. Dokument (alebo jeho kópia), ktorý slúžil ako podklad pre interný audit.
36.3. Kópia správneho aktu o ustanovení vnútorného auditu (v prípade jeho poverenia).
36.4. Vysvetlenia zamestnancov, vojenského personálu, štátnych úradníkov federálneho štátu, zamestnancov jednotiek národnej gardy, iné dokumenty a materiály (alebo ich overené kópie) získané počas interného auditu.
36.5. Záver na základe výsledkov interného auditu.
36.6. Materiály súvisiace s odôvodnením záverov obsiahnutých v závere na základe výsledkov interného auditu.
36.7. Kópia odpovede osobe, ktorej odvolanie slúžilo ako podklad na vykonanie interného auditu.
36.8. Sťažnosti, petície alebo vyjadrenia s materiálmi na ich posúdenie prijaté počas interného auditu.
37. Po zaevidovaní na pracovisku a režime dokumentu, ktorý slúžil ako podklad pre vnútorný audit, a jeho prerokovaní povereným vedúcim sa tento zapíše do Vestníka vnútorného auditu (príloha č. 3 tohto poriadku) v mieste interného auditu.
38. Register vnútorných auditov vedie spravidla personálny útvar, personálny orgán alebo zamestnanec zaradený do tejto oblasti činnosti.
39. Na konci interného auditu sa informácie o výsledkoch jeho vykonania premietnu do príslušných stĺpcov Vestníka interných auditov.
40. Zamestnanec, u ktorého bol vykonaný vnútorný audit, má právo odvolať sa proti záveru vyplývajúcemu z výsledkov vnútorného auditu nadriadenému vedúcemu zamestnancovi alebo na súde.
_____________
Prihláška č.1
k postupu zastávania funkcionára
preveruje vojská národ
stráže Ruskej federácie,
schválené objednávkou
Federálna služba vojsk
Národná stráž /
Ruská federácia
zo dňa 30.01.2018 č.25
__________________________________
(pozícia, špeciálna (vojenská) hodnosť,
priezvisko, meno, priezvisko (priezvisko - ak je k dispozícii)
poverený manažér,
ktorému je určené vysvetlenie
(v datívnom prípade)
VYSVETLENIE
"__" ________ 20__ _______________
SOM, ________________________________________________________________
(priezvisko, meno, priezvisko (priezvisko - ak je k dispozícii)
Dátum narodenia _____________________________________________________
Miesto narodenia ____________________________________________________
Miesto bydliska ___________________________________________________
Miesto pobytu ___________________________________________________
Miesto skutočné bydlisko _____________________________________
Miesto výkonu služby, telefónne číslo _______________________________________
Špeciálny titul __________________________________________________
Pozícia __________________________________________________________
Povinnosti a práva ustanovené v článku 51 Ústavy Ruskej federácie a v časti 6 článku 52 federálneho zákona z 30. novembra 2011 č. 342-F3 „O službe v orgánoch pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie ao zmene a doplnení niektorých zákonov k niektorým legislatívnym aktom Ruskej federácie“ mi boli vysvetlené a zrozumiteľné
Na základe otázok, ktoré som dostal, môžem vysvetliť nasledovné:
(obsah otázok, odpovede na otázky, vysvetľujúci text)
Vysvetlenie _________________________________________________________
(napísané rukou alebo napísané správne z mojich slov)
___________________________________________________________________
(prečítané mnou) (vyplnené rukou)
_______________________________ _________ _________________________
(pozícia, zvláštna hodnosť) (podpis) (iniciály a priezvisko)