Walang asawa gabay sa kwalipikasyon mga posisyon ng mga manager, espesyalista at iba pang empleyado (CEN), 2019
Seksyon "Mga katangian ng kwalipikasyon ng mga posisyon ng mga empleyado ng mga organisasyon ng enerhiya ng nukleyar"
Ang seksyon ay inaprubahan ng Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation ng Disyembre 10, 2009 N 977

Conduct Inspector pang-iwas na pagsusuri mga driver ng sasakyan

Mga responsibilidad sa trabaho. Nagsasagawa ng mga preventive check sa mga driver Sasakyan(pagsukat ng temperatura ng katawan, presyon ng dugo, pulso, pagtukoy ng reaksyon sa pagkakaroon ng alkohol sa ibinubuga na hangin). Nakikilahok sa pagsisiyasat ng mga aksidente sa trapiko. Sinusuri ang pagiging epektibo ng preventive examinations ng mga driver. Gumagawa ng desisyon sa pagpasok ng mga driver sa trabaho. Inilalagay ang mga naaangkop na marka sa mga waybill. Nagpapanatili ng talaan ng mga resulta ng preventive examinations ng mga driver ng mga sasakyang de-motor. Gumuhit sa sa tamang panahon mga direksyon sa mga institusyong medikal para sa medikal na pagsusuri ng mga nagmamaneho ng sasakyan. Ipinapaalam sa pinuno ng organisasyon ang tungkol sa mga resulta ng mga pagsusuri sa pag-iwas.

Dapat malaman: mga batas at iba pang regulasyong legal na gawain Pederasyon ng Russia, pamamaraan at mga regulasyon sa pagsasagawa ng preventive examinations, pagsusuri at pagtatala ng pagiging epektibo ng preventive examinations ng mga driver ng mga sasakyang de-motor, pagsisiyasat sa mga aksidente sa trapiko; ang pamamaraan at mga patakaran para sa paghawak ng mga instrumento na idinisenyo upang sukatin ang presyon ng dugo, pulso, temperatura ng katawan, matukoy ang reaksyon sa pagkakaroon ng alkohol sa hangin na inilabas; mga paraan ng pagsasagawa ng preventive examinations ng mga driver ng mga sasakyang de-motor; mga pangunahing kaalaman sa organisasyon ng paggawa; mga batayan ng batas sa paggawa; mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog; panloob na regulasyon sa paggawa.

Mga kinakailangan sa kwalipikasyon. Pangalawang (kumpleto) pangkalahatang edukasyon at pagsasanay sa espesyal na programa walang kinakailangan para sa karanasan sa trabaho.

Pagsasagawa ng preventive examinations ng mga driver mga sasakyan. 2.2. Ang pagpasok ng mga driver sa trabaho, ang pag-iwas sa trabaho ng mga driver na nasa estado ng pagkalasing, ay may mga sakit na pumipigil sa pagmamaneho ng sasakyang de-motor. 3. Mga Responsibilidad Ang inspektor para sa preventive examinations ng mga driver ng sasakyan ay gumaganap ng mga sumusunod na tungkulin: 3.1. Nagsasagawa ng mga pagsusuri sa pag-iwas sa mga nagmamaneho ng sasakyang de-motor (pagsukat ng temperatura ng katawan, presyon ng dugo, pulso, pagtukoy ng reaksyon sa pagkakaroon ng alkohol sa hangin na inilabas). 3.2. Gumagawa ng desisyon sa pagpasok ng mga driver ng mga sasakyang de-motor sa trabaho, sa pag-iwas sa trabaho ng mga driver na nasa estado ng pagkalasing, may mga sakit na pumipigil sa pagmamaneho ng sasakyang de-motor. 3.3. Inilalagay ang mga naaangkop na marka sa mga waybill. 3.4.

eva stellar

Isang sample na form (halimbawa ng isang template) ng mga tagubilin: Isang tipikal na paglalarawan ng trabaho para sa isang medikal na manggagawa na nagsasagawa ng pang-araw-araw na pre-trip at post-trip na mga medikal na eksaminasyon ng mga driver 1. isang karaniwang bahagi 1.1. Ang isang medikal na manggagawa ay kabilang sa kategorya ng mga espesyalista ng negosyo, ay tinanggap at tinanggal ng direktor ng negosyo. 1.2. Ang mga pangunahing gawain ng isang medikal na manggagawa ay upang magsagawa ng isang medikal na pagsusuri ng mga driver bago umalis sa linya at matukoy ang kanilang pagiging angkop para sa pagmamaneho ng isang sasakyan, upang magsagawa ng isang medikal na pagsusuri ng iba pang mga empleyado sa direksyon ng administrasyon.

1.3. Ang isang medikal na manggagawa ay nasa ilalim ng pamamahala ng isang negosyo, institusyon, organisasyon, inhinyero sa proteksyon sa paggawa. Dapat may koneksyon sa ulo komisyong medikal teritoryo institusyong medikal. 1.4.

Paglalarawan ng trabaho ng inspektor para sa mga inspeksyon bago ang biyahe ng mga driver

Nagpapanatili ng talaan ng mga resulta ng preventive examinations ng mga driver ng mga sasakyang de-motor. 2.6. Gumagawa ng mga referral sa mga institusyong medikal alinsunod sa itinatag na pamamaraan para sa medikal na pagsusuri mga driver ng sasakyan. 2.7. Ipinapaalam sa pinuno ng organisasyon ang tungkol sa mga resulta ng mga pagsusuri sa pag-iwas.

3. Ang Rights Inspector para sa preventive examinations ng mga driver ng mga sasakyang de-motor ay may karapatan na: 3.1. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng organisasyon tungkol sa mga aktibidad nito. 3.2. Gumawa ng mga mungkahi para sa pagpapabuti ng gawaing nauugnay sa mga tungkuling ibinigay sa paglalarawan ng trabahong ito.
3.3.

Job description inspector para sa mga inspeksyon bago ang biyahe ng mga driver

Kung mayroong binibigkas na mga palatandaan ng pagkalasing, pati na rin ang pagtanggi ng taong sinusuri mula sa pagsusuri, hardware o pagsubok na pananaliksik, ang pangangasiwa ng organisasyon ay gumagawa ng isang aksyon sa hitsura ng empleyado sa lugar ng trabaho sa isang estado ng pagkalasing. . 2.10. Dapat ipadala ang mga driver na sinuspinde sa trabaho dahil sa kalusugan oras ng pagtatrabaho sa isang doktor sa isang polyclinic sa kanyang lugar na tinitirhan o sa isang polyclinic na naglilingkod sa kanya sa ilalim ng medikal na insurance, pagkatapos ng mga oras - upang magrekomenda na pumunta sa polyclinic sa susunod na araw upang malutas ang isyu ng pagkilala sa driver na nasuspinde sa trabaho bilang pansamantalang inutil at nag-isyu kanya sick leave ayon sa itinatag na kaayusan. Kasabay nito, mag-isyu ng isang sertipiko sa driver kasama ang kanyang pirma, sa anumang anyo, na nagpapahiwatig ng oras ng paglabas mula sa trabaho at maikling data sa likas na katangian ng sakit o pinsala.
2.11.

Pansin

Tanggapin ang mga driver ng mga sasakyan para sa pre-trip medikal na pagsusuri isa-isa bawat isa, na may waybill. 2.3. Simulan ang inspeksyon sa isang pagtatanong sa driver, alamin ang kanyang subjective na estado ng kalusugan, ang pagkakaroon o kawalan ng mga reklamo tungkol sa estado ng kalusugan. Kapag nagreklamo ang driver manggagawang medikal ay obligado sa panahon ng inspeksyon na kilalanin at kumpirmahin (o pabulaanan) ang kanilang kawalang-kinikilingan.

2.4. Ang mga batayan para sa pagsuspinde mula sa trabaho ng mga nagmamaneho ng mga sasakyang de-motor ay ang mga sumusunod na paglihis sa estado ng kalusugan: ang pagkakaroon ng mga sintomas ng isang matinding sakit o paglala malalang sakit(pagtaas ng temperatura ng katawan na higit sa 37.0 C, mga reklamo ng mahinang kalusugan, pangkalahatang kahinaan, pananakit ng ulo at ngipin, matinding sakit sa mata, pananakit ng tainga, dibdib o lukab ng tiyan, atbp.).

Physiological at hygienic na mga base ng rehimen ng trabaho at iba pang mga driver ng mga sasakyang de-motor. 1.6. Ang isang medikal na manggagawa ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na espesyal na kasanayan: Organisasyon ng pre-trip na medikal na eksaminasyon ng mga driver ng mga sasakyan. Organisasyon at pamamaraan para sa pagsubaybay sa kahinahunan ng mga nagmamaneho ng mga sasakyan sa panahon ng pre-trip na medikal na eksaminasyon.

Mga pamamaraan para sa pag-detect ng mga psychoactive substance sa biological media sa mga driver ng sasakyan sa panahon ng pre-trip na medikal na eksaminasyon. Oral at nakasulat na mga kasanayan sa komunikasyon. Kaalaman sa paggawa ng kagamitan sa opisina at personal na computer. 1.7.
Kapag tinutukoy ang kontrol ng kahinahunan upang matukoy ang estado ng kalusugan, ang sinuri na driver ay pumasok walang sablay ay dapat sumailalim sa isang klinikal na pagsusuri at ang mga diagnostic sa laboratoryo ng biological media ng driver (hininga at ihi) ay dapat isagawa. Mahigpit na ipinagbabawal ang pag-sample ng dugo. Kapag nagsasagawa ng sobriety control, ipinag-uutos na gumuhit ng isang sobriety control protocol ng itinatag na form sa dalawang kopya, malinaw at partikular na pinupunan ang bawat item ng dokumento. Isang kopya ng protocol ang nananatili sa health worker, ang pangalawa ay ibinibigay sa pinuno ng organisasyon. 2.8. Ang bawat kaso ng kontrol sa kahinahunan ay dapat na nakarehistro sa isang espesyal na may bilang, laced journal, na selyadong may selyo ng organisasyon.
Labor Code ng Russian Federation, "Mga tagubilin sa pagsasagawa ng pre-trip na medikal na pagsusuri ng mga driver ng mga sasakyang de-motor", na inaprubahan ng Order ng USSR Ministry of Health noong Setyembre 29, 1989 N 555, mga rekomendasyong metodolohikal « Medikal na suporta seguridad trapiko. Organisasyon at pamamaraan para sa pagsasagawa ng pre-trip na medikal na pagsusuri ng mga driver ng sasakyan", na inaprubahan ng Ministry of Health ng Russian Federation at ng Ministry of Transport ng Russian Federation noong Enero 29, 2002 at iba pang mga regulasyong ligal na kilos na kumokontrol. relasyon sa paggawa. 1. Pangkalahatang probisyon 1.1. Ang mga medikal na eksaminasyon bago ang biyahe ng mga nagmamaneho ng mga sasakyang de-motor ay isinasagawa ng isang medikal na opisyal ng organisasyon upang matukoy ang mga tao na, para sa mga kadahilanang medikal, ay hindi maaaring pahintulutang magmaneho ng kotse, kapwa mula sa pananaw ng pagtiyak ng kaligtasan sa kalsada at pagprotekta sa kalusugan ng tsuper at mga pasahero 1.2.
Magbigay ng mga may-bisang tagubilin, magsagawa ng mga pagsusuri sa kalidad at pagiging maagap ng pagpapatupad ng mga tagubilin. 4.5. Makilahok sa talakayan ng mga isyu na may kaugnayan sa kanilang pagganap opisyal na tungkulin. 4.6. . (ibang mga karapatan) 5. Pananagutan 5.1. Ang inspektor para sa pang-iwas na pagsusuri ng mga tsuper ay may pananagutan: - para sa hindi tamang pagpapatupad o kabiguang gampanan ang kanilang mga tungkulin sa ilalim ng paglalarawan ng trabahong ito - sa paraang itinakda ng kasalukuyang batas sa paggawa Pederasyon ng Russia; - para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng kanilang mga aktibidad - sa paraang itinakda ng kasalukuyang administratibo, kriminal at batas sibil Pederasyon ng Russia; - para sa sanhi ng pinsala sa ari-arian ng organisasyon - sa paraang inireseta ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Russian Federation.

5.2. .
Sa praktikal na gawain, ginagabayan siya ng Methodological Recommendations "Organisasyon at pamamaraan para sa pagsasagawa ng pre-trip na medikal na pagsusuri ng mga driver ng sasakyan", na inaprubahan ng Ministry of Health ng Russian Federation at ng Ministry of Transport ng Russian Federation noong Enero 29 , 2002. 2. Mga responsibilidad sa trabaho 2.1. Ang pangunahing gawain ng pre-trip na medikal na eksaminasyon ay upang makilala ang mga palatandaan ng iba't ibang mga sakit sa mga driver ng mga sasakyan, mga palatandaan ng alkohol, droga, ilegal. mga gamot, mga natitirang epekto ng pagkalasing sa alak (hangover syndrome), pagkapagod. Kung ang mga palatandaang ito ay nakita, ang mga driver ay hindi pinapayagang magmaneho ng mga sasakyan. 2.2. Upang tanggapin ang mga driver ng mga sasakyan para sa isang pre-trip na medikal na pagsusuri nang paisa-isa para sa bawat isa, na may waybill. 2.3.
Pagbutihin ang iyong mga kasanayan. 4. Pananagutan 4.1. Ang inspektor para sa preventive examinations ng mga driver ay may pananagutan para sa: - kabiguang gampanan o hindi wastong pagganap ng kanyang mga tungkulin na itinakda ng paglalarawan ng trabaho na ito, sa loob ng mga limitasyon na tinukoy kasalukuyang batas Pederasyon ng Russia; - sanhi materyal na pinsala- sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation; - pagsunod sa kasalukuyang mga tagubilin, mga order at mga tagubilin; - mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng administratibo, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation; - Pagsunod sa mga panloob na regulasyon, kaligtasan at mga regulasyon sa kaligtasan ng sunog.
Ipaalam sa pinuno ng organisasyon ang tungkol sa mga resulta ng preventive examinations. 3. Mga Karapatan 3.1. Ang inspektor para sa preventive examinations ng mga driver ay may karapatan na: 3.1.1. Para sa lahat ng ayon sa batas mga garantiyang panlipunan. 3.1.2.

Impormasyon

Atasan ang pamamahala ng organisasyon na tumulong sa pagganap ng kanilang mga propesyonal na tungkulin at paggamit ng mga karapatan. 3.1.3. Hilingin ang paglikha ng mga kondisyon para sa pagganap ng mga propesyonal na tungkulin, kabilang ang pagkakaloob ng mga kinakailangang kagamitan, imbentaryo, isang lugar ng trabaho na nakakatugon sa mga tuntunin at regulasyon sa sanitary at kalinisan. 3.1.4. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng negosyo na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.

3.1.5. Magsumite ng mga panukala para sa pamamahala ng negosyo upang mapabuti ang organisasyon at pagbutihin ang mga pamamaraan ng trabaho na isinagawa nito. 3.1.6. Gumawa ng mga desisyon ayon sa iyong kakayahan. 3.1.7.

Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay binuo at naaprubahan para sa
batayan kontrata sa pagtatrabaho sa isang propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan alinsunod sa
Labor Code ng Russian Federation, "Mga tagubilin sa pagsasagawa
pre-trip medikal na pagsusuri ng mga driver ng mga sasakyang de-motor,
inaprubahan ng Order ng USSR Ministry of Health noong Setyembre 29, 1989 N 555,
Mga rekomendasyong metodolohikal "Seguridad na medikal
trapiko sa kalsada. Organisasyon at pamamaraan para sa pagsasagawa ng pre-trip
medikal na pagsusuri ng mga driver ng mga sasakyan", naaprubahan
Ministry of Health ng Russian Federation at Ministry of Transport ng Russian Federation noong Enero 29, 2002 at iba pa
normatibong ligal na kilos na kumokontrol sa mga relasyon sa paggawa.

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1. Pre-trip medikal na pagsusuri ng mga nagmamaneho ng sasakyang de-motor
ang mga pondo ay isinasagawa ng isang medikal na manggagawa ng organisasyon upang makilala
mga taong, para sa mga medikal na kadahilanan, ay hindi maaaring tanggapin
pagmamaneho ng kotse, parehong mula sa pananaw ng pagtiyak ng kaligtasan sa kalsada
trapiko, at kalusugan ng tsuper at mga pasahero.
1.2. Medikal na manggagawa para sa pre-trip na medikal na eksaminasyon
direktang nag-uulat sa ___________________________.
(pangalan ng posisyon ng ulo)
1.3. Ang mga medikal na pagsusuri bago ang paglalakbay ay isinasagawa lamang ng isang medikal
isang empleyado na may naaangkop na sertipiko.
1.4. Medikal na manggagawa para sa pre-trip na medikal na eksaminasyon
ay tinatanggap at tinanggal sa trabaho sa pamamagitan ng utos ng ____________________.
(posisyon sa ulo
organisasyon)
1.5. Medikal na manggagawa para sa pre-trip na medikal na eksaminasyon
dapat malaman:
- mga resolusyon, mga order, mga order at iba pang mga alituntunin,
metodolohikal at regulasyong mga dokumento para sa pagsasagawa ng pre-trip
medikal na pagsusuri ng mga driver;
- ang pamamaraan at mga panuntunan para sa paghawak ng mga tool na inilaan para sa
mga sukat ng presyon ng dugo, pulso, temperatura ng katawan, mga kahulugan
mga reaksyon sa pagkakaroon ng alkohol sa exhaled air;
- mga paraan ng pagsasagawa ng mga pre-trip na inspeksyon ng mga driver;
- mga panloob na regulasyon sa paggawa ng organisasyon;
- mga pangunahing kaalaman sa organisasyon ng paggawa;
- mga patakaran sa proteksyon sa paggawa, pang-industriyang kalinisan at kagawaran ng bumbero
seguridad.
1.6. Propesyonal na mahahalagang katangian: ____________________________.
(ilista ang mga katangian)

2. Mga responsibilidad sa trabaho ng empleyado

Para sa isang medikal na manggagawa para sa pre-trip na medikal na eksaminasyon
may mga sumusunod na responsibilidad sa trabaho:
2.1. Pagsubaybay sa kalusugan ng mga driver.
2.2. Pagsasagawa ng pre-trip na medikal na pagsusuri bago magsimula ang trabaho
mga shift kabilang ang:
- koleksyon ng anamnesis;
- pagpapasiya ng presyon ng dugo at pulso;
- pagpapasiya ng pagkakaroon ng alkohol at iba pa mga sangkap na psychotropic sa
exhaled hangin o biological substrates isa sa mga opisyal
kinikilalang pamamaraan;
- kung ipinahiwatig - anumang iba pang awtorisadong medikal
mga pag-aaral na kinakailangan upang malutas ang isyu ng pagpasok sa trabaho.
2.3. Pagpasok ng mga resulta ng pre-trip na medikal
pagsusuri sa isang journal.
2.4. Pagpapasya sa pagpasok ng mga driver sa trabaho.
2.5. Sa pagpasok sa flight, isang medikal na manggagawa sa waybill
naglalagay ng stamp na "passed the pre-trip medical examination" at isang pirma.
2.6. Kung kinakailangan, pangunang lunas.
2.7. Pagpaparehistro sa inireseta na paraan ng referral sa medikal
mga institusyon ng pagmamaneho.
2.8. Batay sa mga resulta ng pre-trip na medikal na pagsusuri,
mga talaan ng pulisya ng mga driver na sinuspinde sa trabaho, kung saan ginagamit ang mga ito
mga form ng outpatient card (form 25). Pagre-record ng mga resulta
pagsusuri sa card (anamnesis, layunin ng data ng pagsusuri, dahilan
suspensyon).
2.9. Pagsusuri ng mga dahilan para sa pagpapaalis ng mga driver sa trabaho.
2.10. Pakikilahok sa pagsisiyasat ng trapiko
mga insidente, upang matukoy ang mga sanhi na nakasalalay sa estado ng kalusugan
driver na nakagawa ng isang aksidente sa trapiko.
2.11. Pagsasagawa ng pagsusuri sa pagiging epektibo ng pre-trip na medikal
mga inspeksyon ng driver.
2.12. Minsan sa isang taon, compilation ng isang listahan ng mga tao
pagpaparehistro ng dispensaryo, pati na rin sa paunang pagtuklas ng mga pasyente na nagpapahiwatig
diagnosis at maikling rekomendasyon para sa pagpasok sa trabaho.
2.13. Ipaalam sa pinuno ng organisasyon ang tungkol sa mga resulta
inspeksyon.

3. Mga karapatan ng manggagawa

Ang isang medikal na manggagawa para sa pre-trip na medikal na eksaminasyon ay mayroon
tama:
3.1. Para sa lahat ng panlipunang garantiya na itinatadhana ng batas.
3.2. Atasan ang pinuno ng organisasyon na magbigay ng tulong sa
pagganap ng kanilang mga propesyonal na tungkulin at paggamit ng mga karapatan.
3.3. Para sa advanced na pagsasanay sa organisasyon ng
pre-trip medikal na pagsusuri.
3.4. Gumawa ng mga mungkahi sa manager tungkol sa mga isyung nauugnay sa
pagganap ng mga opisyal na tungkulin sa ilalim nito
Deskripsyon ng trabaho.
3.5. Humiling nang personal o sa ngalan ng direkta
pinuno ng mga dokumento, materyales, kasangkapan, atbp. na kailangan para sa
pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin.
3.6. Iba pang mga karapatan na ibinigay ng batas sa paggawa.

4. Responsibilidad ng empleyado

Ang medikal na manggagawa para sa pre-trip na medikal na eksaminasyon ay may pananagutan para sa
responsibilidad:
4.1. Disiplina, at sa mga kasong ibinigay para sa
batas, at iba pang responsibilidad para sa kalidad ng
pre-trip medikal na pagsusuri at pagpapalabas ng isang konklusyon sa pagpasok
mga driver na magmaneho ng sasakyan.

Work inspector para sa pre-trip inspection ng mga driver vacancy inspector para sa pre-trip inspection ng mga driver sa Russia. Bakanteng inspektor para sa mga pre-trip na inspeksyon ng mga driver mula sa direktang employer sa Russia mga advertisement ng trabaho inspector para sa mga pretrip na inspeksyon ng mga driver Russia, mga bakante para sa mga ahensya ng recruitment sa Russia, naghahanap ng mga inspektor ng trabaho para sa mga pretrip na inspeksyon ng mga driver sa pamamagitan ng mga ahensya ng recruitment at mula sa mga direktang employer, mga bakante para sa inspektor para sa mga pretrip na inspeksyon ng mga driver na may at walang karanasan sa trabaho. Ang site ng mga anunsyo tungkol sa mga part-time na trabaho at trabaho Avito Russia job vacancies Inspector para sa mga pre-trip na inspeksyon ng mga driver mula sa mga direktang employer.

Magtrabaho sa Russia inspector para sa mga pre-trip inspection ng mga driver

Trabaho sa website Avito Russia gumagana mga bagong bakante inspektor para sa mga pre-trip na inspeksyon ng mga driver. Sa aming site makakahanap ka ng mataas na bayad na trabaho ng isang driver pre-trip inspection inspector. Maghanap ng trabaho bilang inspektor para sa mga pre-trip na inspeksyon ng mga driver sa Russia, tingnan ang mga bakante sa aming site ng trabaho - isang aggregator ng mga bakante sa Russia.

Avito trabaho Russia

Work inspector para sa pre-trip inspection ng mga driver sa site sa Russia, vacancies inspector para sa pre-trip inspection ng mga driver mula sa direktang employer Russia. Mga bakante sa Russia na walang karanasan sa trabaho at mataas ang bayad na may karanasan sa trabaho. Inspektor ng trabaho para sa mga inspeksyon bago ang biyahe ng mga driver para sa mga kababaihan.