Промяна на наименованието на организацията на действието на режимно секретно звено. За одобряване на наредба за отдела за режим и тайна служба на администрацията на губернатора на Белгородска област

състояние унитарно предприятиеРепублика Крим. Отделение за режимно-секретна дейност, отбранително-мобилизационна подготовка. Въпрос 1. Цел и задачи на дейността на такъв отдел? 2. Функционални отговорностислужители на този отдел? 3. Изисквания към кандидата за длъжността началник отдел?

Отговор

Формулярът е изготвен с нормативни актове от 28.06.2010г.

ОДОБРЕН
по поръчка
от 00.00.0000 N 000
ПОЗИЦИЯ
за режимно-секретния отдел
G. ___________________
С този правилник се определя мястото на режимно-секретния отдел
(наричано по-долу отделение) в структурата на ________________________________________________,
(име на компания)
задачи и функции на отдела, права и отговорности на ръководителите и служителите
Отдел, реда за образуване и ликвидация на отдела, управление на дейността
отдел.
В настоящия регламент се използват следните основни понятия:
- секретна информация - информация, представляваща държавна тайна, и
информация, представляваща търговска тайна;
- информация, представляваща държавна тайна - защитена
държавна информация в областта на нейната военна, външна политика,
икономически, разузнавателни, контраразузнавателни и
оперативно-издирвателна дейност, чието разпространение може да предизвика
увреждане на сигурността на Руската федерация;
- информация, представляваща търговска тайна, - информация за всякакви
характер (производствен, технически, икономически, организационен и
други), включително резултатите от интелектуалната дейност в научните и
техническа област, както и информация как да се приложи
професионални дейности, които имат валидна или
потенциална търговска стойност поради неизвестността им на трети страни,
до които трети лица нямат свободен достъп правно основаниеи в
по отношение на които собственикът на такава информация е влязъл в режим на търговски
тайни;
- допускане до държавна тайна - процедура за регистрация на правата на гражданите
за достъп до информация, представляваща държавна тайна, и организации -
да извършват работа, използвайки такава информация;
- достъп до класифицирана информация - оторизиран от упълномощения
служебно запознаване на конкретно лице със секретна информация при
при спазване на тяхната поверителност;
- печат за секретност - данни, указващи степента на секретност
информация, съдържаща се в техните медии, прикрепена към самата медия и
(или) в придружаващата го документация;
- средства за защита на информацията - технически, криптографски,
софтуер и други средства, предназначени за защита на информацията,
представляващи държавна тайна, средствата, с които се осъществяват, и
както и средства за наблюдение на ефективността на защитата на информацията.
1. Общи положения
1.1. Отделът е самостоятелно структурно звено ________
___________________________________________________ (наричана по-долу Организацията).
(име на компания)
1.2. Отделът се отчита директно на _____________________
(Име

длъжности на ръководител на организацията или профилен заместник

(На административна работа, според режима и т.н.))
1.3. Катедрата в своята дейност се ръководи от:
- Закон Руска федерацияот 21 юли 1993 г. N 5485-1 „О
държавна тайна", Федерален закон от 29 юли 2004 г. N 98-FZ "За
търговска тайна", установяващи други федерални закони
процедура за работа с поверителна информация;
- Указание за реда за прием длъжностни лицаи граждани на руснаците
Федерация за държавна тайна, одобрена с Указа
Правителството на Руската федерация от 6 февруари 2010 г. N 63, списък
информация, класифицирана като държавна тайна, одобрена с указа
на президента на Руската федерация от 30 ноември 1995 г. N 1203, други нормативни правни актове,
регулиране на отношения във връзка с достъп до държавни тайни и
работа с информация, представляваща държавна тайна;
- инструкции за осигуряване на секретност в предприятията, в
институции и организации и за реда за приемане на длъжностни лица и граждани
Руската федерация към държавна тайна;
- този правилник;
- _____________________________________________________________________
(подробности за местния нормативен акт (инструкции, наредби и др.)
___________________________________________________________________________
относно реда за допускане на служители до държавна тайна, секретна информация;
__________________________________________________________________________;
относно изискванията за работа с държавни тайни)
- други местни разпоредби, които определят реда за прием
служители на държавна тайна, правила за работа с информация,
представляваща държавна тайна;
- ____________________________________________________________________.
1.4. _________________________________________________________________.
(други разпоредби)
2. Основни задачи на катедрата
Основните задачи на отдела са:
2.1. Организиране на получаване на лицензи за работа, свързана с
използване на информация, представляваща държавна тайна, допускане
граждани към държавна тайна.
2.2. Организиране на достъпа на гражданите до информация, представляваща търговска
тайна.
2.3. Осигуряване на секретност при извършване на всички видове секретност
работа и обработка на класифицирани документи.
2.4. Организиране на тайната служба.
2.5. Предотвратяване на изтичане, кражба, загуба, фалшификация и изкривяване
класифицирана информация, неоторизиран достъп до класифицирана информация.
2.6. _________________________________________________________________.
(други задачи)
3. Функции на отдела
3.1. В областта на организацията за получаване на лицензи за работа,
свързани с използването на информация, представляваща държавна тайна,
Допускане на граждани до държавна тайна функциите на отдела са:
3.1.1. Подготовка на документинеобходими на Организацията да получи
лицензи за извършване на работа, свързана с използването на информация,
представляваща държавна тайна, представляваща интересите на Организацията
при получаване на тези лицензи в съответствие с Правилника за
лицензиране на дейността на предприятия, институции и организации за
извършване на работа, свързана с използването на информация, съставляваща
държавни тайни, създаване на средства за защита на информацията, както и
изпълнение на мерки и (или) предоставяне на услуги за защита
държавна тайна, при възобновяване на спряното
лицензи, осигуряващи условия за организиране и провеждане на спец
експертиза на Организацията.
3.1.2. Разработка с участието на ръководители на структурни подразделения
Организации от номенклатурата на длъжностите на служителите на организацията, предмет на
достъп до държавни тайни, изготвяне на изменения в номенклатурата за
въз основа на резултатите от анализа на достъпа на служителите до информация, съставляваща
държавна тайна.
3.1.3. Разработване на препоръки за _____________________________________
(име на отдела
_______________________ по реда за кандидатстване за работа (услуга) на граждани за
за персонал)
длъжности, включващи работа с информация, съставляваща
държавна тайна.
3.1.4. Методическо ръководство за развитие на условията на труд
договори, които предвиждат задълженията на гражданите към държавата за
спазване на изискванията на законодателството на Руската федерация за
държавна тайна, съобразно структурата и съдържанието на разписките на гражданите, с
които нямат трудов договор.
3.1.5. Анализ на материалите, предоставени от ______________________________
(име на отдела
___________________________ за регистрация на приемане на граждани в държавата
за персонал)
секретност, оценка на представените материали за определяне на необходимостта
извършване на дейности по проверка (при получаване на допускане на граждани до
държавна тайна по трета форма).
3.1.6. Заявка за карти (образец 1) в режимно-секретните подразделения на тях
организации, в които са работили граждани, регистрирани за работа (услуга).
(изслужено) за последните 5 години, анализ, получен от таен режим
единици от предишните им места на работа (служене) материали на граждани,
издадени за работа (услуга), с цел установяване наличието на възможно
основание за отказ на гражданин да получи допускане до държавата
секретност, за да се определи необходимостта от дейности по проверка
(при получаване на достъп на граждани до държавна тайна в трета форма).
3.1.7. Регистрация и подновяване на достъп до държавни тайни,
регистрация, осчетоводяване и съхранение на карти (образец 1), копия от трудовия договор
(договор) и касови бележки, съдържащи задълженията на гражданите да спазват
изискванията на законодателството на Руската федерация относно държавните тайни
(формуляр 2).
3.1.8. Водене на регистър на карти за допускане до държавна тайна
(образец 9), регистър на удостоверенията за прием (образец 13), регистър на издаване
инструкции за изпълнение на задачите (формуляр 14).
3.1.9. Организиране по установения ред на достъп за лица, които не са
служители на Организацията, на информация, представляваща държавна тайна,
при съвместното изпълнение на работа (командирана и др.).
3.1.10. Издаване и осчетоводяване на инструкции за изпълнение на задачата (Образец 5) и
удостоверения за подходяща форма на прием (форм. 6 - 8) във връзка с
командировани и командировани граждани.
3.1.11. Изготвяне на заявление за отстраняване на служител от работа с
информация, представляваща държавна тайна, въз основа на съобщение за
възникват обстоятелства, които могат да доведат до
прекратяване на достъпа на гражданин до държавна тайна, получен от
орган по сигурността, изготвяне на проект за решение за прекратяване на достъпа до
държавна тайна и други необходими материали.
3.1.12. Информиране на органите по сигурността за прекратяване на достъпа до
държавна тайна на уволнените (прехвърлени) граждани, по отношение на които
не са поискани карти (форма 1) от нова работа в рамките на 6 месеца.
3.1.13. Контрол върху изпълнението на отделите и служителите
Организиране на установени изисквания за приемане на граждани в държавата
тайна.
3.1.14. Брифинги, обучителни семинари, други събития
за служители, допуснати до класифицирана информация, по спазване на режима
сигурност в Организацията, инструктаж на служителите на Организацията,
командировани към власти и организации на трети страни за извършване на работа
(изпълнение на функции), свързани с съставляваща информация
държавна тайна.
3.1.15. Представителство на Отдела и Организацията в отношенията с властите
сигурност на достъпа на гражданите до държавни тайни.
3.1.16. ______________________________________________________________.
(други функции)
3.2. В областта на организирането на достъпа на гражданите до информация съставляващи
търговска тайна, функциите на отдела са:
3.2.1. Разработване на проекти на местни наредби, дефиниращи
процедурата за достъп и работа с информация, представляваща реклама
тайна.
3.2.2. Регистрация на задълженията на наети граждани, както и
служители, на които е предоставен достъп до информация, съставляваща
търговска тайна, неразкриване търговска тайна.
3.2.3. Запознаване срещу получаване на служители, чийто достъп до
информация, представляваща търговска тайна, е необходима за извършването им
техните служебни задължения, със списък на информацията, съставляваща
търговска тайна, съхранявана от Организацията и нейните
контрагенти, с установения режим на търговска тайна и мерки
отговорност за неговото нарушаване.
3.2.4. Отчитане на лицата, получили достъп до информация, съставляваща
търговска тайна и (или) лица, на които е била такава информация
предоставени или прехвърлени.
3.2.5. Методическо ръководство за развитие на условията на труд
и гражданскоправни договори, предвиждащи задълженията на гражданите относно
неразкриване на търговска тайна, при спазване на законовите изисквания
Руската федерация относно търговските тайни.
3.2.6. _______________________________________________________________.
(други функции)
3.3. В областта на осигуряване на секретност при изпълнението на всички видове
секретна работа и обработка на секретни документи от функциите на Отдела
са:
3.3.1. Организация на работата по класифициране на получената информация
(разработени) в резултат на управление, производство, научни и
други видове дейности на Организацията, даване на печати за секретност;
формиране на вътрешен списък с информация, която трябва да бъде класифицирана;
контрол върху навременната класификация, правилната идентификация и
промяна в степента на секретност на документите (промяна или премахване
съответните лешояди).
3.3.2. Разработване на проекти на местни наредби за защита
държавни тайни в Организацията, организация на тяхното съгласуване и
изявления.
3.3.3. Разработване и прилагане в Организацията на мерки за осигуряване
тайна при извършване на всички видове работа, свързани с обработката,
съхраняване или предаване на информация, представляваща държавна тайна.
3.3.4. Контрол по изпълнението на изискванията в отделите на Организацията
режим на секретност (извършване на проверки за съответствие с изискванията на режима,
съответствие на оборудването, използвано за обработка на класифицирана информация
установени изисквания и др.).
3.3.5. Организиране в съответствие с установената процедура за взаимен трансфер на информация,
представляващи държавна тайна между Организацията и др
организации, власти.
3.3.6. Представителство на Отдела и Организацията в охранителните агенции за
въпроси за осигуряване на държавна тайна.
3.3.7. Изготвяне на смети и други платежни документи за работи,
свързани със сигурността на поверителна информация.
3.3.8. Изготвяне на установени отчети, оперативни доклади по
Организации за лидерство Организации.
3.3.9. _______________________________________________________________.
(други функции)
3.4. В областта на организирането на тайната деловодство функциите на отдела
са:
3.4.1. Организиране и поддържане на тайната офис работа (приемна, счетоводна,
възпроизвеждане, разпространение, съхранение и унищожаване на секретни документи),
разработване на номенклатурата на делата на отдела, оформяне на документи, свързани с
отваряне и затваряне на случаите.
3.4.2. Изготвяне на формуляри и образци на секретни документи
офис работа и предоставянето им на поделенията на Организацията.
3.4.3. Разработване съвместно с ________________________________________________
(име на структурното звено,
___________________________________________________________________________
отговаря за информационното и техническото осигуряване на дейностите
____________________________ на правилника за работа с електронни документи,
организации)
съдържащи секретна информация; организация и сигурност
обмен на електронни документи, съдържащи секретна информация.
3.4.4. Организиране и осигуряване на защита на информация за тайна
информация, предавана по комуникационни канали.
3.4.5. Инструктаж на служителите, допуснати до секретни документи на
спазване на режима на секретност, методическа и практическа помощ
структурни поделения и служители на Организацията в подготовката
документи, съдържащи информация, представляваща държавна тайна.
3.4.6. Контрол:
- за спазване на правилата за възпроизвеждане и разпространение на секретни документи,
съхранение и експлоатация технически средствапредназначен за
възпроизвеждане на секретни документи;
- за производство, съхранение, издаване и използване на пломби и
печати, използвани за класифициране на документи, отчитане на ключове от сейфове
съхранение на секретни документи;
- за осигуряване безопасността на секретните досиета и документи в
поделения на Организацията, правила за работа с класифицирани документи.
3.4.7. Организиране на доставка на документи, съдържащи класифицирана информация,
адресати.
3.4.8. _______________________________________________________________.
(други функции)
3.5. В областта на предотвратяването на течове, кражби, загуба, фалшифициране и
изкривяване на секретна информация, неоторизиран достъп до тайна
Според функциите на отдела са:
3.5.1. Проучване и анализ на съдържанието на дейността на Организацията с цел да
откриване и предотвратяване на изтичане на секретна информация (експертиза
документи, производствени, технологични и управленски операции,
схеми за взаимодействие и др.) за възможността от изтичане, кражба, загуба,
фалшифициране и изопачаване на секретна информация, неоторизиран достъп до
секретна информация.
3.5.2. Фиксиране на фактите за изтичане на секретна информация, кражба, загуба,
фалшифициране и изопачаване на секретна информация, неоторизиран достъп до
секретна информация, разследване на причините за подобни нарушения на режима
секретност, установяване на извършителите.
3.5.3. Информиране на органите по сигурността за установените и
разследва нарушения на режима на секретност, изготвяне на материали по
наказателно преследване на извършители, както и на лица, извършили опит
получаване на секретна информация или на лицата, които са я получили, вземане на други мерки за
отстраняване на причини и условия, водещи до нарушаване на изискванията на режима
секретност.
3.5.4. Подготовка съвместно с _______________________________________
(име на отдела за човешки ресурси)
_______ документи за привличане на служители към юридическа отговорност,
работа)
които са разкрили секретна информация, са извършили други нарушения на режима
секретност, законодателство за опазване на държавната тайна.
3.5.5. _______________________________________________________________.
(други функции)
3.6. В областта на ________________________________ функциите на отдела са:
(други области)
3.6.1. _______________________________________________________________.
3.6.2. _______________________________________________________________.
3.7. Възлагане на отдела на функции, свързани с осигуряване на режима
тайната, непредвидена в настоящия регламент, се осъществява от
изменения и допълнения на настоящия регламент.
4. Права на отдела
4.1. Отделът за изпълнение на възложените му функции е надарен с
права:
4.1.1. Изискват структурни звена и служители на Организацията
документи, материали и информация, необходими за Отдела.
4.1.2. Извършвайте проверки по всяко време (документални и прегледи)
структурни поделения на Организацията в областите, посочени в ал
2 и 3 от този правилник, отнасящи се до компетентността на отдела.
4.1.3. Да даде ръководители на структурни подразделения на Организацията и
служители, допуснати до секретна информация, задължителна за изпълнение
указания по въпроси от компетентността на отдела.
4.1.4. Ангажирайте със съгласието на ръководителите на структурни поделения
служители на други отдели за извършване на дейности, свързани с
осигуряване на секретност в Организацията.
4.1.5. Използвайте по установения корпоративен ред
информационни системи, както и да създават свои собствени бази данни.
4.1.6. Участвайте в срещи и други събития, провеждани в
Организации по въпросите за осигуряване на секретност в Организацията.
4.1.7. Извършване на други действия, предвидени от местните нормативни актове
актовете на Организацията.
4.1.8. _______________________________________________________________.
4.2. Функционалните права, посочени в параграф 4.1, са посочени и
разпределени между служителите на Отдела в длъжностни характеристики.
4.3. _________________________________________________________________.
(други права)
5. Структура (щат) на катедрата. Организация на дейностите
5.1. Отделът се ръководи от началника на отдела.
5.2. Структурата (персонала) и числеността на служителите на отдела се определят в
според щатното разписание на Организацията.
5.3. По предложение на началника на отдела и представяне на _________________
(Име
___________________________________________________________________________
длъжности на съответния ръководител на подчинение на отдела
____________________________ решение ______________________________________________
не е ръководител на организацията) (заглавие на длъжността
__________________________________________ Организации в рамките на отдела
съответния ръководител на организацията)
бюра (сектори, групи), отговарящи за индивидуалните
области на дейност на дивизията (охрана на режима, тайна
бизнес, други). Правилник за бюрата (сектори, групи) и
длъжностни характеристикисе развиват служители на бюрата (сектори, групи).
Ръководител на отдел въз основа на този правилник и утвърден със заповед.
5.4. Назначаване и освобождаване на ръководителя на отдел
се извършват въз основа на заповед за представяне на ________________________
(Позиция на заеманата длъжност
__________________________________________________________________________.
ръководител при подчинение на отдела на неръководител на организацията)
5.5. Набиране на длъжности мениджъри, специалисти и технически
изпълнители на отдела се извършва въз основа на заповеди за подаване
началник на отдела.
На служителите, приети в отдела, се разрешава да работят самостоятелно след това
получаване на съответното разрешение, изучаване от тях на изискванията на нормативната уредба
документи по въпросите на осигуряване на секретност и тайна
деловодство и проверка на тези знания от ръководителя на отдела.
5.6. Началник на отдел:
1) осъществява планиране на дейността на отдела;
2) разпределя задълженията между служителите на отдела;
3) осигурява навременно и правилно изпълнение на служителите
Задачи и функции на отдела, възложени на отдела;
4) предоставя методически указания на служителите, включени в
състав на други структурни подразделения на Организацията, допуснати за работа
секретна информация;
5) осигурява и контролира спазването на изискванията от служителите на отдела
законодателство на Руската федерация, местни разпоредби
организации;
6) мечки лична отговорностза спазване на актовете
прието законодателство и местни правилници на Организацията
Отдел за решения и изготвени документи;
7) внася по установения ред становища по
замяна на длъжности на отдела, предложения за повишаване на служителите на отдела,
прилагане на дисциплинарни мерки към служителите, представяне на
други кадрови въпроси по отношение на служителите на отдела;
8) осигурява своевременно представяне пред ръководството на Организацията
отчети за дейността на отдела, информационни и аналитични материали,
справки и информация за осигуряване на режима на секретност в подразделенията
организации;
9) организира деловодството в отдела в съответствие с
стандарти и инструкции за деловодство;
10) представлява интересите на отдела в сътрудничество с др
структурни подразделения на Организацията, в други организации, органи
държавни органи и органи местно управлениеза въпроси
осигуряване на секретност в Организацията;
11) Осигурете правилна и правилна употреба и работа
служители на отдела за имущество, предоставено на отдела (мебели, инвентар,
офис оборудване и др.);
12) гарантира, че служителите на отдела са запознати с този правилник
при постъпване (преместване) на длъжности, които са част от катедрата, както и при
администриран ново изданиеПравилник (от отделните му параграфи);
13) изпълнява и други функции, предвидени от негово длъжностно лице
инструкции, местни правилници на Организацията, труд
договор.
5.7. По време на отсъствието на началника на отдела, ръководството на дейностите
Отделът се осъществява от заместник-началника на отдела или друг служител,
надарен със съответната власт.
5.8. Определени са задълженията на служителите на Отдела
утвърдени по установения ред длъжностни характеристики, както и
подписани трудови договори.
5.9. Отделът изпълнява възложените му задачи както пряко, така и
в сътрудничество с други структурни подразделения на Организацията.
Взаимодействието се осъществява чрез обмен на документи и
информация, необходима за изпълнението на договорените действия,
получаване материални активии необходимите финансови средства за
изпълнение на възложените на отдела функции.
5.10. ________________________________________________________________.
(други разпоредби)
6. Отговорност
6.1. Лична отговорност за това е ръководителят на отдела
неизпълнение или неправилно изпълнение на задачи, функции и задължения,
предвидени в настоящия регламент.
6.2. Служителите на отдела отговарят в установените
законодателството на Руската федерация в случай на неизпълнение или
неправилно изпълнение на служебните задължения, произтичащи от това
Наредби и залегнали в длъжностните характеристики, надвишаващи техните
правомощия или да ги използват за решаване на проблеми, които не са предвидени
служебна необходимост или извършване на други престъпления от тяхна страна.

Персонал тайно режимно звено(RSP):

Целта на обучението:

Осигуряване на дадено ниво на знания, повишаване на квалификацията на ръководители и специалисти от режимно-секретни поделения, специалисти от структурни подразделения на предприятия, институции и организации по защита на информацията, представляваща държавна тайна.

Категория аудитория:

Ръководители и специалисти на режимно-секретни подразделения, специалисти на структурни подразделения на предприятия, институции и организации по въпросите на защитата на информацията, представляваща държавна тайна.

Следните основни теми са обхванати в процеса на обучение:

номер 1 Организационна и правна основа за гарантиране на защитата на държавните тайни в Руската федерация:

Организационна и правна рамка, разпоредби и изисквания на законодателството на Руската федерация в областта на защитата на държавните тайни и осигуряването на тайна в предприятие, институция и (или) организация.

Органи за защита на държавните тайни в Руската федерация. Функции. Междуведомствена комисия за опазване на държавните тайни, нейните основни функции и задачи.

Концепцията за контрол и надзор при осигуряване опазването на държавната тайна. Видове, методи и форми за наблюдение на състоянието на опазване на държавната тайна. Структурата на системата за наблюдение на състоянието на защита на държавните тайни.

Системата за държавен, междуведомствен и ведомствен контрол на състоянието на опазването на държавните тайни.

Правата на органите за защита на държавните тайни да извършват мерки за проверка и контрол върху ефективността на осигуряване на защитата на информацията, представляваща държавна тайна.

Принципи и правила за класифициране на информация като държавна тайна и тяхното класифициране. Разпореждане със сведения, представляващи държавна тайна.

Организационни и правни основи и изисквания на законодателството на Руската федерация в областта на информационната сигурност.

номер 2 Организация на работата по осигуряване на защитата на държавните тайни:

Списък на информацията, представляваща държавна тайна. Същността на списъчния подход към организацията на държавните тайни. Информация, която не може да бъде класифицирана като държавна тайна. Приписване на информация към държавна тайна, тяхното класифициране и разсекретяване. Списък на информацията, класифицирана като държавна тайна, списъци на информация, подлежаща на класификация от органите държавна властРуска федерация.

Системата за работа на служителите на CPR по организацията на защитата на информацията в организацията. Правата на собствениците на информация, представляваща държавна тайна.

Достъп на длъжностни лица и граждани до държавна тайна. Процедурата за изготвяне на документи за получаване на допускане до държавна тайна за служители на организацията. Редът за регистрация и условията за прекратяване на достъпа до държавна тайна. Ограничения на правата на лицата, приети или приети в държавата.

Редът за издаване на номенклатурата на длъжностите на служителите, подлежащи на регистрация за допускане до държавна тайна.

Редът за достъп до информация, представляваща държавна тайна, от граждани, когато се изпращат до други организации. Основните форми на счетоводна документация за инструкциите относно процедурата за приемане, процедурата за нейното изпълнение.

Основания за отказ на длъжностно лице или гражданин на достъп до държавна тайна.

Отговорност за разкриването на информация, съставляваща държавата. секретност и загуба на медии, съдържащи такава информация. Процедурата за разследване на нарушения в областта на защитата на държавната тайна.

Редът за лицензиране на дейности в областта на опазването на държавната тайна. Процедурата за провеждане на специални изпити. Правомощия на държавните органи по лицензиране в областта на защитата на държавните тайни.

Процедурата за изготвяне и подаване на документи в лицензиращия орган при издаване (преиздаване) на лиценз за право на работа с информация, представляваща държавна тайна.

Проверка на наличието на носители на информация, представляваща държавна тайна. Видове и характеристики на проверките и регистриране на резултатите от тях. Приемане и предаване на документи при смяна на ръководителите на RSP.

Процедурата за осигуряване безопасността на държавните тайни в организация, институция и предприятие. Причини за изтичане на класифицирана информация и мерки за предотвратяването им. Процедурата за провеждане на разследване на нарушения в областта на защитата на държавната тайна. Отговорност за разкриването на информация, представляваща държавна тайна, и загубата на медии, съдържащи такава информация.

Осигуряване на режим на секретност при ликвидация, реорганизация, прекратяване на работа с информация, представляваща държавна тайна.

Ролята и мястото на тайната служба в системата за опазване на държавната тайна. Организационни основи за създаване на тайно деловодство в предприятия, организации и институции. Компоненти на тайната деловодство и нейната организация в производството, в организации и институции.

Предоставяне на услуги в областта на опазването на държавните тайни.

Социални гаранции за граждани, допуснати до държавна тайна на постоянна основа, и служители на структурни звена за опазване на държавната тайна. Ограничения на правата на длъжностни лица или граждани на Руската федерация, допуснати или по-рано допуснати до държавна тайна.

номер 3 Организация на информационната сигурност в предприятия, организации и институции:

Осигуряване на система за физическа защита на обекти. Възможни заплахи за сигурността на информацията, представляваща държавна тайна в предприятия, институции и организации. Организация, методи и методи за инженерно-техническа защита на информацията, представляваща държавна тайна.

Организация на достъп и вътрешнообектни режими. Предназначение, задачи и структура на системата за информационна сигурност, представляваща държавна тайна на обекта, съществуващи и перспективни методи и средства за информационна сигурност.

Организиране на посещения на чувствителни обекти от чужди граждани при осъществяване на международно научно, техническо и икономическо сътрудничество. Мерки за защита на информация, представляваща държавна тайна, при посещение на предприятия от чужди граждани.

Всяко предприятие, което кандидатства за такъв лиценз, трябва да има в структурата си режимно-секретно звено (RSP)

Ако предприятието няма оперативен секретен режим, тогава ако е необходимо да се получи лиценз, има смисъл да се заключи споразумение с специализирана организация лицензиран за предоставяне на такива услуги.

Какви функции изпълнява режимно-секретното звено (РСП)?

1. В рамките на своята компетентност, в съответствие с действащото законодателство, разработва и предава на отдел ЧР задължително препоръки. Те определят всичко, свързано с наемането на длъжности, свързани с работа с информация, представляваща държавна тайна.

1. Проверка на миналотокандидат заявител. Ако през последните 5 години гражданин, който е бил приет на длъжност, по естеството на службата си е достъп до класифицирана информация, RSP изисква карти по формуляр N1 от предишното му работно място.

1. В процеса на работа звеното проверява информацията, предоставена от отдела за персонал, и информацията, получена от RSP от предишното работно мястокандидат. Ако се намерят основания за отказ за предоставяне на достъп до информация, съдържаща държавна тайна, трябва отхвърляне на кандидатуратакандидат за съответната позиция.

1. Режимно-секретното подразделение поддържа документооборота в предприятието. Съхранява всички документи в условия, гарантиращи пълната им безопасност. Тези документи се съставят в съответствие с трудовото законодателствои съдържа цялата информация, свързана с договорите на служителите, техните писмени задължения, свързани с неразкриване на държавна тайна.

1. служители на RSP в хода на дейността на предприятието контролустановените изисквания за достъп до класифицирана информация, фиксира в предвидените за това подходящи форми всички инструкции за изпълнение на задачите и издадени удостоверения за достъп до информация, съдържаща държавна тайна.

1. Също така задачата на RSP е да провежда планиран брифингслужители с посоченото разрешение.

Какво прави RSP?

Много ясна е дейността на режимно-секретното звено в процеса на функциониране на предприятието. регулиран. Всички действия на служителите, свързани с информация, съдържаща държавна тайна, се записват съгласно законоустановенформа.

Впоследствие всеки, на когото ще бъде предоставен достъп до държавни тайни, ще бъде подложен на подходяща задълбочена проверка от ФСБ на Руската федерация. Следователно RSP (както на пълен работен ден, така и обслужващ по договор) събира достатъчно голям бройдокументи за преминаване в експлоатация мерки за контролот органите за сигурност.

В приложеното писмо от името на организацията на кандидата за лиценз или достъп до информация, съдържаща държавна тайна, посочете пълната информация с обосновката за необходимостта от достъп до държавна тайна. Освен това се посочват името на длъжността и нейният пореден номер в номенклатурата, броят на всички служители, които имат достъп до тази позиция. Ако няма такава номенклатура, тогава цялата информация трябва да бъде представена с връзки към класифицирана информация.

Предава се и информация за допускането до държавна тайна, която гражданинът е имал преди това, включително съответните резултати от извършените проверки, историята на преиздаване на съществуващите разрешителни. Освен това достъп може да бъде издаден само на лица, които нямат медицински противопоказания.

Ако е необходимо да се издаде допускане на лице, което има основания да откаже това, ръководителят на предприятието трябва отделно да обоснове това решение.

Не по-рано от месец преди подаване на информация на органите за сигурност, служителят, за когото е издадено разрешението, трябва да попълни съответния въпросник в специално създадена форма. Успоредно с това същите данни се подават в електронен вид.

Пакетът от документи е придружен от карта, попълнена във формуляр N1, която се регистрира съответно във формуляр N9 в специално списание. В необходимия размер, предварително договорен с охранителния орган, се попълват и подават регистрационни карти, които се използват по-късно при проверки.

Също така в предварително уговорен брой се подават списъци на всички роднини на кандидатите за прием.

Както можете да видите, получаването на лиценз е доста сложен и отнемащ време процес. Понякога е много по-лесно и дори по-евтино да се обърнете към специалисти, които ще издадат лиценз на FSB възможно най-бързо. Специалисти от нашата компанияте ще помогнат за събирането на пакет от документи, ще посочат всички необходими действия, които трябва да се извършат, за да се получи лиценз на FSB. В резултат - навременно получен лиценз и много спестено време.

Тайни службие предоставянето на услуги за защита на държавните тайни от организация на трета страна, която има собствен отдел за защита на държавните тайни (първи отдел) и съответния лиценз.

Както се изисква от член 17 федерален закон„За държавните тайни“ от 21 юли 1993 г., № 5485-1, наличието на режимно-секретно звено е необходимо за получаване на лиценз от ФСБ на Русия за извършване на работа, свързана с използването на информация, представляваща държавна тайна .

Организации, които нямат режимно-тайно подразделение,да работи с информация, представляваща държавна тайна, може да сключи споразумение за предоставяне на услуги за опазване на държавната тайнас организация, която има такова звено.

Сигурно-секретен отдел (RSD) на TELECOMCRIPT LLC предоставя услуги за защита на държавните тайни на организации, предприятия, институции с различни форми на собственост, които нямат свои отдели за сигурност.

Обхват от услуги за поддръжка в отдела за тайна сигурност:

1. Организиране и поддържане на отделна тайна деловодство:

• организиране и провеждане на тайната деловодство в пълен размер, осигуряване на установения в организацията режим на секретност;
• диференциране на достъпа на служителите до информация, представляваща държавна тайна;
• контрол на спазването на установената в организацията процедура за работа с носители на информация, представляваща държавна тайна;
• водене на записи на документи, тяхното приемане и изпращане чрез Федералното държавно унитарно предприятие GTSSS - Управление специална връзкав Москва и Московска област;
• образуване на дела, тяхното управление, архивиране, съхранение;
• запознаване, проверка, подбор и унищожаване на носители на информация, представляваща държавна тайна.

2. Провеждане на приемна работа в съответствие с Инструкцията за реда за приемане на длъжностни лица и граждани на Руската федерация (Постановление на правителството на Руската федерация от 6 февруари 2010 г. № 63):

• участие в издаването на разрешения за служители за държавна тайна, контрол на валидността на разрешенията;
• регистрация и съгласуване с органите на Федералната служба за сигурност на Русия на номенклатурата на длъжностите на служителите, извършване на промени и допълнения в нея;
• регистрация, отчитане и съхранение на регистрационни карти от образец 1 за допускане до държавна тайна;
• регистрация, издаване, отчитане и съхранение на удостоверения за достъп до държавна тайна;
• отчитайки информираността на информацията, представляваща държавна тайна.

3. Осигуряване в съответствие с ръководни документирежимни условия за работа на изпълнители с носители на информация, представляваща държавна тайна.

4. Предоставяне в рамките на сключени договори на технически средства за обработка на документи с ограничен достъп, заверени в съответствие с изискванията на нормативно-методическите FSTEC документиРусия.

5. Изготвяне на проекти на документи и предоставяне на консултантски услуги по организацията на опазването на държавните тайни в организация, предприятие, учреждение.