търговска тайна- това са умишлено прикрити икономически интереси и информация за различни странии области на производствена, икономическа, управленска, научно-техническа и финансова дейност на дружеството.
Търговска тайна - поверителността на информацията, която позволява на нейния собственик, при съществуващи или възможни обстоятелства, да увеличи доходите, да избегне неоправдани разходи, да запази позиция на пазара или да получи други търговски ползи.
Информацията, представляваща търговска тайна, включва научна, техническа, технологична, промишлена, финансова, икономическа или друга информация (включително ноу-хау), която има търговска стойност поради неизвестността си на трети лица, до която няма свободен достъп на правно основаниеи по отношение на които собственикът на такава информация е въвел режим на търговска тайна. Под режим на търговска тайна се разбира организационен, технически или правни меркивзето от собственика, за да защити поверителността му.
Правото да класифицира информацията като информация, представляваща търговска тайна, принадлежи на собственика на тази информация. Информацията, представляваща търговска тайна, се счита за законно получена, ако е получена самостоятелно в резултат на проучване, наблюдение, разработка (дори съдържанието й да съвпада с информация, представляваща търговска тайна, собственост на друго лице) или получена от собственика на такава информация на въз основа на споразумение или по друг начин по закон.
Режимът на търговска тайна не може да бъде установен по отношение на информация:
Относно замърсяването заобикаляща среда, състояние Пожарна безопасност, санитарно-епидемиологична и радиационна обстановка, безопасност на храните и други подобни фактори,
Относно броя на служителите, системата на заплащане, условията на труд, наличието на свободни работни места, задълженията на работодателите за плащане заплати;
За нарушения на закона и факти за наказателно преследване за тези нарушения;
В списъка на лицата, които имат право да действат без пълномощно от името на юридическо лице;
За фактите, чието задължително оповестяване е установено от други федерални закони.
Информацията, представляваща търговска тайна, трябва да се предоставя на държавните органи по тяхно мотивирано искане. При което държавни органиса длъжни да осигурят поверителността на предоставената информация и техните служители нямат право да използват информацията ми за лични и наемни цели.
Притежателят на информация, представляваща търговска тайна, има право на защита законоустановенразпореждат правата си в случай на разкриване, неправомерно получаване или незаконна употребатрети лица на информация, представляваща търговска тайна, включително иск за обезщетение за загуби, причинени във връзка с нарушаване на правата му.
Законът постановява, че мерките на собственика на информацията за защита на нейната поверителност трябва да включват:
Определяне на списъка с информация, представляваща търговска тайна;
Ограничаване на достъпа до тази информация чрез установяване на процедура за работа с тази информация и наблюдение за нейното спазване;
Отчитане на лица, които имат достъп до информация;
Регулиране на отношенията относно използването на тази информация със служителите въз основа на трудови договори и контрагенти въз основа на гражданскоправни договори;
Маркиране „Търговска тайна” върху материални носители (документи) с посочване на собственика на тази информация.
За да защити поверителността на информацията, работодателят е длъжен да запознае служителя с установения режим на търговска тайна и с мерките за отговорност за неговото нарушаване, както и да създаде за служителя необходимите условияза спазване на този режим.
Законът „За търговската тайна“ предвижда, че нарушението му води до дисциплинарна, гражданска, административна или наказателна отговорност.
В съвременния бизнес индустриалният шпионаж е доста често срещано явление. Основните причини за изтичане на класифицирана информация са предаването на информация от служителите поради тяхната недискретност (невнимателни изявления), умишленото разкриване на информация от тях или прехвърлянето на документи за лична облага, получаване на достъп до документация трети лица, както и дейността на професионалистите в индустриалния шпионаж.
При тези обстоятелства компаниите се интересуват от надеждна защитатърговски тайни, вземете следните мерки:
Създаване на охранителна служба и организация на охраната;
Създаване на пропускна система;
Монтаж на сейфове, аларми;
Установяване на реда за работа с документи, представляващи търговска тайна, контрол върху тяхното разпространение и съхранение;
Инструктиране на персонала, сключване на споразумения за неразкриване на търговски тайни, проверка на служители, особено новонаети или подлежащи на уволнение, изучаване на личните досиета на служители с достъп до търговски тайни, стимулиране на персонала, работещ с класифицирана информация.
Търговските тайни и тяхната защита (включително правни) са важен компонент от много търговски организациипо света много ИТ гиганти инвестират милиони долари в неговата защита, като по този начин гарантират защитата на милиарди! Защитата на търговските тайни включва защитата на патентите, ноу-хауто на всеки бизнес, както и всичко, което само може да предостави на компанията това, което в Европа е станало известно като култовата дума USP (Unique Selling Proposition). Днес всички тези въпроси започват точно с решението на проблема правна защитатърговска тайна.
Въпросите за това защо в Съединените щати понякога се отделят повече пари за защита на CT, отколкото цели отдели на ФБР в същия регион изразходват, както и защо техните търговски тайни - по-специално патентите - струват тези много милиони - въпрос на отделен разговор / статия, която със сигурност ще се появи на сайта скоро. И в този материалразгледа въпросите за правното регулиране на търговските тайни: по-специално какво е CT и как е процедурата за неговата защита в съвременните руски реалности, като се вземе предвид съдебна практика, дейностите на регулаторите (в контекста на 98-FZ « Относно търговската тайна») и реална защита на бизнеса.
Нормативна рамка за защита на търговските тайни
Защитата на търговската тайна се регулира от Федерален закон № 98 « ОТНОСНО търговска тайна», който регламентира правилата за установяване на режима на КТ и методическата част от организацията на защитата на КТ в предприятието. В публикациите, регламентиращи търговските тайни на рус законодателна системавключва също TCRF, който регулира отношенията между служителИ работодател в контекста на работа с КТ; както и GCRF (част 4, глава 75: урежда отношенията между собственика иконтрагент, правото напроизводствена тайна иотговорност на страните). И, разбира се, Кодексът за административните нарушения и Наказателният кодексRF: в случаи на нарушаване на режима на CT (както и изискванията на всеки друг федерален закон) трябва да има добра пълна отговорност. Няма да се спираме на специфични характеристики в горните документи (въпреки че това е отделен и не по-малко интересна тема), но ще се ограничим до изброяване на мерките за защита на CT, предвидени в 98-ми закон и до коментарите към тях.
Сама по себе си защитата на CT в търговско предприятие може да бъде (и често е) централната връзка в информационната сигурност, което следва от определението за информация, съставляваща CT, което гласи, че това е информация, която има (внимание!) Реална търговска стойност поради нейната неизвестност за трети страни и разкриването на която в същото време може да доведе до загуби за предприятието. Ако няма ясни обосновки и доказателства за финансовата стойност на информацията, класифицирана като CT, тогава всички опити да се докаже нещо в съда - можем спокойно да кажем - ще се провалят, следователно първата и важна стъпка в защитата на CT трябва да бъде пълен анализ на рисковете от разкриване и информацията за действителната финансова стойност / възможни загуби в случай на нейното разкриване. Приоритетната задача на защитата, говорейки за CT, разбира се, е поверителността, внедрена в системата CCTS (система за сигурност на CT).
Правна уредба и ред за опазване на търговската тайна
Нека разгледаме мерките за създаване на система за защита на търговската тайна (CCTS). Най-общо казано, всички необходими (въпреки че според мен достатъчни) мерки са изброени в чл. 10 и чл. 11 от федералния закон (98-FZ). Остава само да ги повторим с няколко коментара. Важен момент: законът урежда отговорността на изпълнителите и служителите в случай на нарушаване на режима CT, правилата за спазване на режима, посочен в гражданското право и трудовите договори в случай на неспазване на режима CT, НО: ако собственикът на информацията, съставляваща CT (IKT), не е спазил предписаните 98-FZ методически мерки (чл. 10, чл. 11) за защита на CT, самият CT в това предприятие е намален до нула (защото ще бъде обезсилен поради нарушение на установяването на режима на КТ, което ще се види по-долу).
Така, процедура за създаване на СЗКТ:
- Създайте списък с информация, представляваща търговска тайна.
Това е съвсем логична мярка, която позволява да се формализира работата със списъка на информацията, представляваща търговска тайна (ИКТ), и в същото време да се предпази от редица случаи на разкриване. Служителите, работещи с КТ, трябва да знаят къде е CT и къде не е: какво може да се каже/напише/прехвърли и какво не. Освен това лицата, които нямат достъп до ИКТ, трябва да знаят къде се намира CT, за да могат по-късно да бъдат държани отговорни, ако са получили незаконен достъп до такава информация (в съответствие с член 14, клауза 2 от 98-FZ, допускат се само тези, които умишлено са получили достъп до ИКТ, като за това всеки трябва да бъде запознат със списъка). Освен това служителите, работещи с ИКТ, трябва да знаят границата на отговорността за запазването на КТ.Важно е, че когато се създава документ в предприятие (което се случва всеки ден във всяко предприятие), служителят взема решение да го класифицира като документ. информация, съставляваща CT. Тойопределя според списък: има информация - врата се поставя, и документът е защитен - документът става отворен. За да се предотврати изтичането на ИКТ, е необходимо ясно и правилно да се създаде списък с ИКТ и правила за съпоставяне на информация в документите. По този начин, с невнимателно или неправилно съставен списък, има много начини за легална кражба на информация (това ще се види по-долу).
Въпросът за приписването на тази или онази информация към ИКТ също е важен сам по себе си. някои парични средства се изразходват за мерки за защита и основната цел търговско предприятие- реализиране на печалба и съответно рентабилност на всяко действие. По този начин, при създаване на списъкследва да се вземе предвид следното: разходи за осигуряването на защита на информацията трябва да бъде по-малка от очакваната щета в случай на разкриване; защитената информация трябва да повиши икономическата ефективност на предприятието (предимство на пазара).
Създаването на ИКТ е най-трудният етап в NWKT, т.к мярката за отговорност поради очевидни, както и горепосочените причини, е огромна. Така При съставянето на списъка трябва да се обърне вниманиеИзкуство. 5 98-FZ: « Информация, която не еможе да представлява търговска тайна». В допълнение към факта, че списъкът трябва да бъде обоснован, ввсе още трябва да посочи времевата рамка на поверителността, т.к. ал.2 на чл. 1470 GKказва, че служителят ще мълчи, докато бъде установен режимът за поверителност. И накрая, цялата информация вРезултатът трябва да бъде списък с ИКТ интелектуална дейност, иначе неин законняма да защитава на основание чл. 1225 GK).
- Създаване на процедури за работа с ИКТ.
Тук е необходимо директно създаване на политика за сигурност на информацията с всички необходими мерки и последствия (проучване, списък на ИКТ, лица с достъп, инструкции, създаване на модел на нарушител/заплаха, на базата на който: разделяне на информационните потоци, сегментиране на мрежата, ограничаване на физическия достъп, дефиниране на правила за циркулация (инструкции) и др.). И разбира се, Специално внимание– анализ на риска: цената на CCTS трябва да бъде по-малка от цената на информацията (загуба на разкриване). В случай на работа с КТ мисля, че ще е много разумен принципминимизиране на привилегиите (не като потребител на AWS, а конкретно като лице, което има достъп до ИКТ (служител/изпълнител, чийто достъп до ИКТ е свързан само с изпълнението на служебните му задължения). - Запознаване на служителите с установения режим, списъка на ИКТ, както и мярката за отговорност за нарушаване на режима на КТ.
Всичко трябва да бъде документирано: режимът и условията са предписани в съответния договор (със служителя или с контрагента), служителят трябва да вземе подписка за неразкриване и да се запознае с мярката за отговорност. Разбира се, при работа с ИКТ трябва да се вземат предвид и други изисквания на закона (например, ако в трудов договорне са предвидени трудови задължения, предполагащи достъп до ИКТ, то трябва да се вземе съгласието на служителя за предоставяне на такъв достъп: чл. 11, параграф 2 от 98-FZ). - Отчитане на допуснатите лица.
Строгият контрол на лицата, на които е разрешено да работят с ИКТ, ясно намалява заплахата от изтичане и кръга от възможни нарушители (включително тези, които случайно са получили достъп).
Допълване/изменение на трудовия договор в съответствие с режима на КТ.
Много беше казано за това по-горе и беше показано значението на следното: трудов договор, както и списък с ИКТ, са правно основание, без което ще бъде невъзможно да се търси отговорност от никого и да се компенсират щетите. Следва да се добави: ако служителят има нужда от информация от ИКТ, е необходимо да промени трудовия си договор; ако той вече не се нуждае от някаква ИКТ информация - по подобен начин; е необходимо да се установи време за поверителност (включително след прекратяване на работни отношения); всички задължения на служител, подчинен на CT режим. При извършване на всички тези промени е необходимо да се вземат предвид изискванията на Кодекса на труда на Руската федерация. - Прилагане на КТ на врата.
Тук няма какво да добавя. Всичко беше казано в параграф 1 (относно списъка на ИКТ). И това, точно като труда / други граждански договори списък на ИКТ, мярка за осигуряване легален статут CT.
Разбира се, не бива да забравяме, че освен правната страна има
1. Понятие за търговска тайна и редът за класифициране на информацията като търговска тайна.
2.Мерки за опазване на търговската тайна.
Въпрос 1. Понятието търговска тайна и редът за класифициране на информацията като търговска тайна.
В Република Беларус понятието за търговска тайна е дадено в Правилника за търговската тайна, одобрен от Министерския съвет на Република Беларус през 1992 г.
Търговска тайна - умишлено скрити икономически интереси и информация за различни аспекти от производствената, управленската, научнотехническата, финансовата дейност на предприятие, чиято защита се дължи на интересите на конкуренцията и възможна заплаха икономическа сигурностпредприятия.
Търговска тайна на предприятието - информация, свързана с производството, управлението, финансови дейностипредприятия, чието разкриване може да навреди на неговите интереси.
Информацията, представляваща търговска тайна, трябва да отговаря на следните изисквания:
имат реална или потенциална търговска стойност за предприятието;
Не е добре познат и публично достъпен;
Трябва да бъде подходящо маркиран (строго секретно, за служебно ползване и др.);
Не трябва да бъде държавна тайна и защитена от авторско право или патентно законодателство;
Не трябва да засяга негативните дейности на предприятието.
Регламентът за търговска тайна определя информация, която не може да бъде класифицирана като търговска тайна:
Учредителни документи, лицензи;
Информация за установените отчетни форми на предприятието;
Документи за платежоспособност;
Данни за проверка на правилното плащане на данъци и други задължителни плащания;
Информация за броя, състава на служителите, техните заплати, условията на труд
Всяка компания има свои специфики, така че списъкът с информация, представляваща търговска тайна, се определя от специално създадена група от експерти измежду икономисти, маркетолози и бизнесмени. Търговските тайни могат да включват:
1) Бизнес информация: финансова информация, технологии, бизнес планове и планове за производство на нови продукти, стратегия на предприятието, списъци с клиенти, споразумения и предложения, договори и споразумения, информация за бизнес качествата на служителите и др.
2) Научна и техническа информация: изследователски проекти, разработка на дизайн, технически параметри на нови продукти, патентни заявки, нов дизайн на продукта, технически възможности производствено оборудване, софтуерКомпютър, информационни технологии и др.
Въпрос 2. Мерки за опазване на търговската тайна
Има следните канали за изтичане на информация за търговски тайни:
А) Неформални: изложби, семинари, конференции, презентации, средства за масова информация.
Б) Официални: бизнес срещи, преговори, обмен техническа документация, фирмен персонал, държавни агенции и застрахователни компании.
Индустриалният шпионаж, незаконното събиране на информация, представляваща търговска тайна, може да причини големи щети на предприятието. Основната роля в опазването на търговската тайна играят самите организации, които трябва да извършват организационни, технически и правни мерки.
Организационните мерки включват :
Създаване на услуги за корпоративна сигурност.
Ръководителят на организацията утвърждава Правилника за защита на търговските тайни, с който лицата, които имат достъп до него, трябва да бъдат запознати с личен подпис. Ръководителят със заповед издава списък на информацията, представляваща търговска тайна, с определение за степента на секретност: строго секретна, поверителна, не подлежи на публично разкриване.
Маркиране върху документи в десния ъгъл: "CT", "строго поверително" или
"поверително". Посочете броя на копията на документа и на кого са изпратени
Работа с персонал, от който сигурността на търговските тайни зависи на 80%.
Мениджърът провежда интервюта със служители при наемане и уволнение, сключва Споразумение за неразкриване на търговски тайни със служители, провежда брифинги с обучение за методи за поддържане на поверителна информация.
Цялостен анализ за идентифициране на канали за изтичане на информация, контрол на работата на отдели и лица.
ДА СЕ технически дейностивключват:
Ограничете посещенията на неоторизирани лица, издаването на пропуски.
Монтаж на допълнителни врати, брави, аларми.
Наличието на специални устройства, които откриват всякакви подслушващи устройства.
Шумна телефонна мрежа.
Охрана на фото и копирна техника.
Защита на електронната информация.
Съхранение на сключени споразумения и договори, други документи в сейф.
Специалните събития включват :
Предвидете отговорността на страните за неправомерно разкриване на търговска тайна в текста на сключените договори.
Служителят трябва да има достъп само до необходимата за него информация в услугата.
Разработване на длъжностни характеристики за специалисти със задължения за съхраняване на търговска тайна. Посочване в трудовия договор на бизнес информация, която е тайна.
Нека започнем с определения.Търговската тайна е поверителна информация, която позволява на собственика й да увеличава доходите, да избягва ненужни разходи, да заема водеща позиция на пазара или да получава търговски ползи.
Под търговска тайна може да се разбира информация от всякакъв характер (промишлена, техническа, икономическа, организационна), включително информация за резултатите от интелектуалната дейност. Например: финансова информация, използвани процеси, техники или ноу-хау, клиентска база, иновации, които собственикът предпочита да не разкрива).
Сега най-важното е как да защитим всичко това?Няколко практически съвета. За да бъдат защитени правата на притежателя на търговска тайна, трябва да са изпълнени следните условия:
1. Информацията трябва да има действителна или потенциална търговска стойност поради неизвестността й за трети страни;
2. Трети страни не трябва да имат свободен достъп до тази информация на правно основание;
3. Притежателят на информацията трябва да бъде въведен режим на търговска тайна и да вземе мерки за защита на нейната поверителност.
Търговски тайни не могат да бъдат
· Идеи, дизайни, информация, независимо от тяхната търговска стойност, ако не са облечени в каквато и да е материална форма (документи, мостри и др.);
Всякаква информация, ако собственикът й не е юридическо лице или индивидуален предприемач.
патентсрещу. търговска тайна
Понякога се случва, че търговската тайна е в същото време патентована тайна на производството - ноу-хау - и тук собственикът на информацията ще има труден избор между разкриване на информация и получаване на гарантирана защита на правата си за определен период от време , или запазване на информация в тайна за неопределено време, но с риск от изтичане на информация. Важен момент е, че в случай на изтичане на информация ще бъде изключително трудно да се предотврати по-нататъшното й разпространение и съответно рискът от нейното обезценяване е голям.
Когато се решава как да се защити ноу-хау, трябва да се обърне внимание на неговата специфична форма, предназначението му, потенциалната му пазарна значимост и способността му да поддържа поверителността.
Компанията Coca-Cola все още пази в тайна част от рецептата за своята напитка. Тяхното ноу-хау е актуално повече от 120 години.
Защита на търговска тайна
Срокът на защита на търговска тайна не е ограничен (за разлика например от патента) и може да продължи, докато се поддържа режимът на конфиденциалност.
Режимът на търговска тайна обаче се счита за установен едва след като дружеството е предприело определени мерки, установени със закон.
Задължителен
1) определя списъка с информация, която представлява търговска тайна;
2) ограничаване на достъпа до такава информация чрез одобрение специална поръчкаборавене с него, както и да установи контрол по спазването на такъв ред;
3) да води регистър на лицата, получили достъп до търговска тайна, както и лицата, на които е прехвърлен;
4) фиксирайте важността търговска информацияза дружеството, както и да регламентира възможността за използването му от служители на основание трудови договори и изпълнители на основание гражданскоправни договори;
5) маркирайте всички материални носители (документи), съдържащи търговска тайна, със заглавие „Търговска тайна“, посочващо собственика на тази информация.
Пренебрегвайки поне една от горните мерки, в случай на съдебен иск, няма да можете да докажете своята надлежна грижа при опазването на търговските тайни.
Защита на търговските тайни по отношение на служителите
За да се гарантира безопасността на поверителна информация (и в случай на разкриването й от служителя, за да се гарантира, че извършителите носят отговорност), е необходимо да се включи специална разпоредба за защита на търговската тайна в трудовия договор. При отсъствието му ще бъде невъзможно да се прилагат каквито и да е санкции към служителя, тъй като запазването на търговската тайна на работодателя не е пряко предвидено в задълженията на служителя съгласно Кодекса на труда на Руската федерация.
Има смисъл да се включи в трудовия договор
Служителят се задължава
1) да не разкрива информация, представляваща търговска тайна, която ще му бъде поверена или стане известна при изпълнение на трудовите му функции;
2) да не предава на трети лица и да не разкрива публично информация, представляваща търговска тайна на дружеството, без предварителното съгласие на ръководството;
3) съхранява информация, представляваща търговска тайна на контрагентите на работодателя;
4) спазват изискванията на всички местни разпоредби на дружеството, за да гарантират безопасността на търговските тайни;
5) използва информация, представляваща търговска тайна на работодателя, единствено за изпълнение на трудова функция по този трудов договор;
6) когато трети лица се опитват да получат поверителна информация от служител, незабавно информират ръководството за това;
7) при уволнение предаде упълномощено лицевсички носители, съдържащи търговската тайна на организацията (документи, чертежи, ръкописи, магнитни носители, видео и снимкови материали, продукти и др.), които са били на разположение на служителя във връзка с изпълнение на служебните му задължения. Не съхранявайте копия на тази информация.
Моля, имайте предвид, че за да защитите успешно позицията си в съда, трябва да коригирате и разпоредбите за защита на търговските тайни в местните разпоредби на компанията. Със служители, които имат достъп до важна информация, няма да е излишно да подпишете отделно NDA.
Отговорност на служителя за разкриване на търговска тайна
Наказателния кодекс на Руската федерация и Кодекс на трудаРуската федерация предвижда отговорност на служителите, виновни за изтичане на информация.
Работодателят има право да:
· Обезщетение за директните реални щети;
· Налагане на дисциплинарни мерки или уволнение на виновния служител.
По правило в трудови споровесъдилищата заемат страната на служителя, така че ако работодателят иска да успее съдебни спорове, той трябва да докаже, че:
азИнформацията, която е била разкрита от служителя, е била защитена от режима на търговска тайна и работодателят е взел всички необходими мерки да я защити.
II.Информацията, която е била разкрита от служителя, е класифицирана като търговска тайна.
заключения
За да може да се защитят правата на търговска тайна, информацията трябва да бъде конкретна, материална и секретна.
Необходимо е да се въведе режим за защита на търговските тайни във фирмата и да се помни, че служителят трябва да бъде запознат с всички правни документи на компанията срещу подпис (наредба за защита на търговските тайни и други инструкции, заповеди, свързани с търговията). тайни)
Принципът тук е, че „по-добре е да прекаляваш, отколкото да прекаляваш“.
Един от компонентите, които характеризират търговската тайна, е необходимостта от разработване, прилагане и активно прилагане на превантивни мерки, които предотвратяват свободния достъп до нея. С други думи, създайте определен вид режим на търговска тайна. Организацията в този случай има право да предприеме адекватни мерки за защита на търговската тайна, ако действията на последната не противоречат на общоприетите принципи на законност и икономическа изгода.
Информацията трябва да отговаря на следните критерии:
- 1) имат реална или потенциална търговска стойност;
- 2) да бъде ограничен в свободния достъп;
- 3) спрямо нея е установен режим на търговска тайна от носителя на правото.
Президиум на Върховния Арбитражен съдРуската федерация в своя Указ от 24 ноември 1998 г. N 3900/98 посочва, че важен критерий за класифициране на информация като търговска тайна е нейната неизвестност на трети страни.
Информацията, която е търговска тайна, се защитава със следните мерки:
- 1) задаване на пароли за достъп до информация;
- 2) охрана на помещенията, в които се намират носителите на информация;
- 3) класифициране на информация като търговска тайна и установяване на забрана за нейното разкриване в длъжностни характеристики, трудов договор, местни разпоредби и др.
Правото да класифицира информацията като информация, представляваща търговска тайна и да определя списъка и състава на тази информация, принадлежи на собственика на такава информация. В същото време изглежда важно да се очертае кръгът от критерии, според които се решава въпросът за това, което се признава за търговска тайна. IN този случайще бъде достатъчно да приемем местното нормативен акт, за участие в разработването на които е препоръчително да разрешите услугата собствена сигурносторганизации.
Руското законодателство предоставя възможност за определяне на обхвата на информацията, която може да представлява търговска тайна, като се използва методът „от противоречие“, а именно чрез посочване на информацията, която не може да бъде класифицирана като търговска тайна. Действащ законодателен органпредвижда, че режимът на търговска тайна не може да се установява от лица, упражняващи предприемаческа дейност, относно следната информация:
- 1) съдържащи се в учредителните документи на юридическо лице, документи, потвърждаващи факта на извършване на вписвания на юридически лицаи около индивидуални предприемачикъм съответните държавни регистри;
- 2) съдържащи се в документи, даващи право на извършване на предприемаческа дейност;
- 3) относно състава на държавната или общинската собственост унитарно предприятие, публична институцияи за използването им на средства от съответните бюджети;
- 4) за замърсяването на околната среда, състоянието на пожарната безопасност, санитарно-епидемиологичната и радиационната обстановка, безопасността на храните и други фактори, които оказват отрицателно въздействие върху осигуряването на безопасна експлоатация производствени мощности, сигурността на всеки гражданин и сигурността на населението като цяло;
- 5) за броя, за състава на служителите, за системата на заплащане, за условията на труд, включително защита на труда, за показателите за производствени наранявания и професионална заболеваемост, относно наличието на свободни работни места
- 6) за задълженията на работодателите за заплати и други социални придобивки;
- 7) за нарушения на законодателството на Руската федерация и факти за привличане на отговорност за тези нарушения;
- 8) при условията на търгове или търгове за приватизация на обекти държавна или общинска собственост;
- 9) за размера и структурата на дохода Не-правителствени Организации, за размера и състава на имуществото им, за разходите им, за броя и заплатите на служителите им, за използването на неплатен труд на граждани в дейността на организация с нестопанска цел;
- 10) в списъка на лицата, които имат право да действат без пълномощно от името на юридическо лице.