Помощ за печалби за 5 години. Помощ за пенсия

За изчисление те не вземат плащания, издадени при уволнение, плащане за неизползвана ваканция. За да кандидатствате за пенсия, трябва да представите други документи:

• паспорта;
• удостоверение за средни доходи;
• оригинална трудова книжка;
• ако има увреждане, тогава удостоверение.

Къде мога да получа информация за заплатите, ако компанията е ликвидирана? Документ може да бъде издаден от организация-майка или правоприемник след реорганизация или преименуване, като посочва заповеди за промяна на данните. Няма наследници? Цялата документация трябва да бъде архивирана. Служителите му ще издават удостоверение, като направят извлечение от счетоводни документи.

Удостоверение за заплата в пенсионния фонд за назначаване на пенсия

Оказва се месечна надбавка Характеристики на попълване на удостоверение за заплата До 2013 г. ясно установен формуляр на удостоверение за заплати, която се подава за регистрация на помощ за гледане на деца до три години, не е била. Направено е в свободна форма. Сега, когато попълвате, трябва да използвате установения формуляр.

Тъй като форматите не са одобрени навреме, обърнете внимание на периодите на тяхната валидност. Документът се попълва на ръка с химикал. Мастилото е синьо или черно.

Не можете да го почистите, не можете да го поправите. Можете да промените шрифта, да добавите редове. Заповед на Министерството на труда на Русия от 30 април 2013 г. N 182n Формуляр за справка Пример: Жена, докато е в отпуск по майчинство, е работила на непълно работно време - този период се счита за родителски отпуск.
Извършване на изчисление месечни помощиизключва родителския отпуск. Сумите, спечелени през това време, се вземат предвид в средните доходи.

Издаваме удостоверение за заплата

Изброени са осигурителните вноски към пенсионния фонд. Забележка. Месеци, изключени от изчисляването: януари-декември 1992 г. (отпуск за отглеждане на дете до навършване на 1-годишна възраст - заповед от 30 декември 1991 г. № 125), април-ноември 1995 г. (полагане на грижи за лице с увреждане от 1 група , заповед от 31 март 1995 г. No 34 ).
Обезщетение за неизползвана ваканция и обезщетениене се включват при прекратяване. Основата за издаване на удостоверение лични сметки 1991-1997.
Ръководителят на организацията Михайлов В.В. (подпис) Главен счетоводител Соболева С.В. (подпис) Иванова И.М. (подпис) М.П. е запознат с удостоверението. Разбира се, не вземайте предвид размера на печалбата в извадката.

Имате ли отговор на този въпрос? Можете да го оставите, като щракнете върху бутона Отговор

Как да попълните удостоверение за доходи за 5 години за пенсия: формуляр, образец

Нуждаем се от бланка на удостоверение за заплата за изчисляване на пенсия за 5 години, от 1994 до 1998 г. Премествам се от Казахстан в Русия. Заедно с темата "Заплата за изчисляване на пенсия" търсят още: Спешна правна консултация безплатно 8 800 505-91-11

• Татяна, формулярът за сертификат може да се намери на уебсайта, сертификатът за заплата трябва да посочва основата за издаване, заповеди за преименуване на предприятието, в което са работили.

Меню

Важно

За да започнете процеса на документооборот след навършване на пенсионна възраст, трябва:

• паспорт;
• оригинална трудова книжка;
• други документи, получени от организацията-работодател, които доказват наличието на старшинство;
• удостоверение за средна работна заплата от нач трудова дейностпреди 1 януари 2002 г.;
• ако има членове на семейството с увреждания и/или лица на издръжка - документи за потвърждение, чиято форма е одобрена от социалните служби;
• документирана регистрация на мястото на кандидатстване в пенсионния фонд;
• документ, обясняващ промяната на името, ако е настъпил такъв факт;
• удостоверение за инвалидност.

Сертификат за средни доходи се поръчва от отдела за персонал на предприятието. Неговата форма се разработва от предприятието самостоятелно, въпреки че всяка форма на друга организация може да се вземе за основа.

Как да издадете удостоверение за доходи на служител, кандидатстващ за пенсия

Основното е, че е посочен надежден размер на заплатата, получена от служителя:

• за всички години работа в организацията;
• след година;
• няколко месеца.

Всяка организация установява формата на документа самостоятелно, като взема за основа съществуващата форма - например банка или друга организация. Правото да завери документа има само ръководителят на предприятието, ръководителят на отдела за персонал, Главен счетоводител.
Документът трябва да има печат на фирмата. Удостоверение за заплата (образец): Пример за документ За каква цел го изискват? Документация за заплата без провалще бъдат задължени да подадат в Пенсионния фонд за изчисляване на пенсия. Тя трябва да съдържа пълна информация за годишните плащания, а не осреднена за няколко месеца.

Удостоверение за заплата: формуляр, съдържание и образец на попълване

внимание

За тези, които все още не са се сблъскали с предоставянето на документи, за да потвърдят доходите си, а даден материал. Тук ще разберете на кои органи се подава информация за заплатите, в каква форма трябва да бъдат съставени документите, какви подробности трябва да присъстват във формуляра.

В зависимост от мястото, където се предоставя сертификатът, има много характеристики на неговото изготвяне. Статията ще бъде полезна както за самия служител, така и за представителя на работодателя, за да не пропусне важни детайлив хода на документа.

Ако служител ще се пенсионира, най-вероятно той ще поиска от счетоводителя сертификат за доходите си за 5 години. Когато е необходим такъв сертификат, доходите за кои години е по-добре да се отразят в него, ще разкажем в статията.

За ваше удобство сме подготвили образец на такъв сертификат. Изчислете заплата онлайн Спешно! Съдилища срещу заплащане на отпуск 3 дни преди ваканция Ако служител е на път да се пенсионира, той най-вероятно ще поиска от счетоводителя удостоверение за доходите си за 5 години.

Когато е необходим такъв сертификат, доходите за кои години е по-добре да се отразят в него, ще разкажем в статията. Също така, за ваше удобство сме подготвили образец на удостоверение за заплата.

Удостоверение за заплата образец за изчисляване на пенсия за 5 години

За отпуск по майчинствоРуското законодателство гарантира на всяка жена, която чака раждането на бебе, ваканция, платена от държавата за 140 дни. След раждането тя има право да го удължи, докато детето навърши година и половина или три години.

ще получи и държавна помощ. За да кандидатствате за него, ви е необходим и документ за заплата. За получаване финансова помощпреди навършване на година и половина детето трябва да представи:

• изявление;
• акт за раждане на бебето;
• удостоверение за заплата.

Ползата се изчислява, както следва:

• Разделете средната заплата за последните две години на календарни дниза същия период (минус отпуск по майчинство, отпуск по майчинство, време на освобождаване със заплата, отпуск по болест).
• Размерът на средната дневна печалба е равен на лимита, разделен на 730. Умножете по 30,4 и 40 процента.

За получаване на виза във формуляра посочете:

1. Подробности за организацията.
2. Датата, на която служителят е нает.
3. доходи за последните шест месеца.
4. Подпис на директора на предприятието и главния счетоводител.

Има вид отчет за доходите, който се издава на служител в деня на уволнението. Такова удостоверение има заповед No 182н от 30.04.2013г.

Формуляр на Министерството на труда, който се попълва на машина или ръчно от счетоводител или от самия ръководител. Често този сертификатизискват от работодателите да изчисляват обезщетенията за инвалидност. Формулярът съдържа информация за доходите на служителя за последните две години работа в предприятието. Ако трудовият стаж е по-малък от две години, тогава се издава удостоверение за периода, в който служителят е работил.

Изтеглете формуляр на удостоверение за заплати за изчисляване на пенсиите за 5 години

Органи, на които може да се предостави удостоверение за заплата Случаи, в които се предоставя удостоверение за заплата:

1. Регистрация в борсата на труда - ще е необходим документ за изчисляване на обезщетенията за неработещи граждани при търсене на работа.
2. Получаване на кредити и заеми от граждани във финансови и кредитни институции.
3. Получаване на помощи, субсидии от бюджета за плащане на битови сметки.
4. Регистриране на пенсии в пенсионния фонд на Руската федерация.
5. Получаване на виза за пътуване в чужбина в Русия.

Има ли единна форма на удостоверение за заплата еднаква формасертификатът не съществува, той се съставя в зависимост от изискванията на организацията, на която се предоставя. Служител от счетоводния отдел или отдела за персонал в предприятието може да го изготви на бланка.

28.08.2019

Влиза в сила всяка година правителствени програми, което ви позволява да получите определени категориифинансова помощ на гражданите.

Една от тези области са пенсиите.

Когато гражданинът наближи пенсионна възраст, той трябва да подготви документи, потвърждаващи доходите му и необходими за изчисляване на месечните плащания.

Такава форма е удостоверение за заплати.

Къде мога да получа информация за доходите за изчисляване на пенсионни плащания?

Пенсията за старост за мъжете идва при навършване на 60 години, за жените - 55 години. Но някои професии (преференциални) включват пенсиониране на по-ранна възраст.

Удостоверение за средната заплата на служител за назначаване на пенсия за старост се изисква от счетоводния отдел на организацията.

Като правило служител на предпенсионна възраст само в устномоли за помощ. Тази практика се използва в малки компании, в големите предприятия също се издава съответно заявление.

Всяко предприятие може самостоятелно да разработи формата на сертификат за заплата за FIU, също така е възможно да се попълни съществуващ документ, взет от друга организация като основа.

Попълненият сертификат се подписва от ръководителя на отдела за персонал, главния счетоводител, ръководителя на предприятието.

Ако организацията е ликвидирана, е необходимо да изпратите писмено обжалване до архивния отдел, който е приел документите на дерегистрираното дружество, и да издаде извлечение от документите за заплатите.

Формуляр за помощ за пенсионен фондпознати на архивистите, помагат при събирането Задължителни документиза пенсия.

Не винаги е възможно служител на архива да изготви удостоверение по одобрения формуляр, но той има право сам да попълни документа според информацията, с която разполага.

Освен това на нашия уебсайт можете да изтеглите образци на сертификати за доходи:

Къде се подава ведомостта за заплати?

В заповедта на МТСР No 884н (от 17.11.2014 г.) е посочено, че гражданите изпращат заявленията си до териториални органиПенсионен фонд, намиращ се на мястото на тяхната регистрация.

Лица с регистрация и място действително местожителствосе различават, могат да подадат набор от документи за изчисляване на пенсия по местоживеене.

Осъдените граждани подават формуляра в ЗФР ​​чрез администрацията наказателна колонияспоред местоположението им.

Сроковете за кандидатстване до фонд „Пенсии“ за изчисляване на пенсия за старост не са законово ограничени.

За какъв период се съставя назначаването и изчисляването на пенсиите?

Действащото пенсионно законодателство позволява 2 метода за изчисляване на средната месечна заплата за определяне на размера на бъдеща пенсия:

• на базата на персонализирана счетоводна информация се вземат предвид средните месечни доходи през 2000-2001 г.;
• в съответствие с представеното удостоверение за работна заплата за 5 последователни години работа.

Както показва практиката, с постоянно място на работа е по-изгодно за гражданин да вземе заплатите, получени през периода 1976-1986 г., за изчисляване.

Удостоверение за заплата за 5 години не е необходимо в случаите, когато месечната заплата на служител през 2000-2001 г. е равна на:

• 2100 рубли. - за региони, където заплатите се умножават по областен коефициентдо 1,5 (например 1,5 за Удмуртската република);
• 2600 рубли. - за района с установения коефициент в диапазона от 1,5 до 1,8 (Мурманска област);
• 2900 рубли. - за райони с коефициент над 1,8 (Якутия).

В противен случай служителят пред пенсиониране трябва предварително да подготви за фонд „Пенсии“ удостоверение за 5 години работа с по-висока заплата, ако има такива за друг период на работа.

Удостоверението за доходи, прехвърлени в пенсионния фонд, е един от основните документи от всички задължителен пакетза изчисляване на пенсия.

Размерът на начислената пенсия зависи от размера на дохода. Всеки гражданин е много заинтересован от предоставянето на този формуляр.

Попълване на органите на пенсионния фонд

Удостоверението за доходите на служителя за кандидатстване за пенсия задължително трябва да включва информация за размера на изплатената заплата за всяка отделна година.

Средните стойности (за 3 или 6 месеца) не се вземат предвид при изчисляването на пенсията.

За да начислява и изчислява пенсия, PFR приема всяко официално плащане на служител:

компенсационни заплати, извънреден труд, отпуски, с изключение на обезщетения при прекратяване или обезщетение за неизползвана почивка, надбавки за отглеждане на деца.

Удостоверение за пенсионния фонд се съставя под всякаква форма, то трябва да съдържа информация:

• фирмен печат (ъгъл) с датата на издаване на документа и неговия номер;
• ПЪЛНО ИМЕ. (изцяло) кандидатствания служител;
• дата на раждане на работника;
• период на заетост;
• изчисляване на месечната заплата и годишния доход;
• валута на заплатите (рубла).

Формулярът във FIU трябва също да съдържа информация за организацията, която го е издала:

• пълно име юридическо лице(в съответствие с учредителните документи);
• адрес на регистрация на предприятието в данъчния орган;
• телефони на фирмата, TIN.

В сертификата е необходимо да се вземе предвид сумата на заплатите, действително изплатени на служителя, а не начислени.

Като забележка трябва да се отбележат условията за отпуск по болест и неплатен отпуск, както и фиксиране на наличието на удостоверение за неработоспособност преди раждането на детето и след това.

В долната част на формуляра фактът на удръжки на застрахователни премии към Пенсионния фонд за всички начисления на служителя по приетите тарифи, както и основанието за издаване на удостоверение за заплата (лични сметки, извлечения за сетълмент (плащане) за изчисляване заплати) задължително се записва.

Удостоверението се подписва от отговорните лица на фирмата, полага се печат на предприятието.

Изтеглете проба в ЗФР

Изтеглете безплатно образец за попълване на удостоверение към пенсионния фонд за изчисляване и назначаване на пенсия -.

Полезно видео

Какви документи са необходими за изчисляване на пенсия и важни точки, на които трябва да обърнете внимание, можете да намерите в това видео:

заключения

При реорганизация на дружество като допълнение се издава удостоверение за преименуване на юридическото лице.

Потвърждение се изисква от трудовия стаж и доходите на работниците до 1998 г., след тази дата гражданите са регистрирани в системата за персонализирано счетоводство и техните данни за трудова дейност.

За хората, които се приближават пенсионна възраст, много важен момент е наличието на индивидуална лична счетоводна информация, представена върху тях, не само за предишни периоди на работа, но и за текущата година (през периода, в който служителят е кандидатствал за пенсия).

За да направите това, трябва предварително да напишете изявление до работодателя си.

4 април 2017 г Преглеждания: 25982

Добър ден на всички!
На 31 март подадох всички документи в ПФ, включително удостоверение за 5 години 1987-1991 г. Взех го сам в предприятието, все още работи. Без повече справки за заплатите. Има информация за държавните служби за доходите за 2001-2003 г. (1 година 4 месеца), но по това време бях в група (3 работещи) - заплатата беше оскъдна. В удостоверението за 5 години не е включен срокът за грижа за деца. първото дете е родено на 01.05.1984 г. (написа декларация за грижи до 1,5 години), но след година и 5 месеца. роди второто на 30 май 1985 г. (също декларация за грижи до година и половина). Сега дилемата е: да използвате този период за натрупване на точки или за стаж? Непрекъснат стаж, включително периода на гледане на деца до 01.01.1991 г. - 9 години 3 месеца. 15 дни, а общо - 10 години 10 месеца. 15 дни. В ПФ ми казаха, че след като се припокривате, ще се броят за 3 години на дете, а точките като за година и половина са 1,8. Но все пак 1,8 точки са за година, и за 1,5 години трябва да бъде 2,7 ... за второто дете 3,6 * 1,5 \u003d 5,4. Би трябвало да е 8.1 за двама, но ми казват нещо съвсем различно. Средна печалба за 5 години -318,89 рубли, коефициент - 1,015 Ако този период е включен в опита, ще имам ли достатъчно точки? Тази година трябва да е 11.4. Пенсионирам се през август. И как се дават точки за други години работа, освен тези 5 години според удостоверението, ако няма информация за заплатата или за други години също трябва да носите удостоверения за заплата? Дяволът ще му счупи крака със сегашните изчисления! Не мога да го разбера без помощ! И все пак - в отчета за заплатите за 5 години трябва да се посочи всички начислениянетно от необлагаемите начисления, без данък върху доходитеили посочената сума трябва да бъде вече удържан данък върху доходите?Във втория случай това силно влияе върху размера на коефициента. Помогнете ми да се справя с тази абракадабра! Има още много въпроси. Благодаря ви предварително!

1. В удостоверението за заплата за 5 години трябва да се посочи начислената заплата (без приспадане на данък върху дохода).

2. Или години на грижи за деца, или тези години като стаж. Двойното броене не е разрешено.

3. Във вашия конкретен случай, с CVD = (ZR / ZP) = 1,015, няма значение дали да вземете предвид грижите за деца (8,1 точки за две деца) или да вземете предвид тези години като обикновен опит. Резултатът до 2002 г. ще бъде приблизително същият = 27,3 IPC точки. Ако KSP е по-малко от 1,015, тогава е по-изгодно да се вземе предвид не стажът, а годините на грижи за деца.

4. Освен това при общия ви трудов стаж от 11,4 години при пенсиониране няма значение какъв размер на пенсията получавате за периода до 2002г. Във всеки случай пенсията ви ще бъде по-малко от 7500 рубли. Дори с KSZ = 1,2, вашата пенсия ще бъде по-малко от 8000 рубли. А това означава, че в крайна сметка ще трябва да получавате пенсия, равна на PMP (заплата за живот на пенсионера) във вашия регион. Тези. ще получите назначената пенсия + социална (федерална или регионална) добавка до нивото на PHC във вашия регион.

Пенсионирането трябва да се приема много сериозно. Можете да се ожените няколко пъти. Пенсионирането е само веднъж в живота.

Поради факта, че данните за опита до 2002 г. отново се промениха, ще дам друг пример за изчисление:

Опит до 2002 г. = 15 години 4 месеца 25 дни = 15,402 години (децата не се броят)

От тях преди 1991 г. = 10 години 10 месеца 15 дни (от които 10 пълни години се вземат предвид за валоризация)

KSZ = (1,015 / 0,87) = 1,166 (ако е нов сертификат. Или може би, ако имате късмет, дори ще бъде равен на 1,2)

Изчисляване на калкулатора: IPC (до 2002 г.) = 50,32 точки.

Към тези 50,32 точки добавете още няколко точки след 2002 г. и пенсията ще бъде почти 9000 рубли.

Такава пенсия надвишава LMP в Краснодарския край и ще бъде индексирана през февруари и април на следващите години.

P.S. За справка: Пенсията с федерална добавка към нивото на PMP през февруари и април не се индексира. Също така, такава пенсия не се индексира дори когато е индексирана социални пенсии. Пенсия с федерална добавка към нивото на MMP се променя веднъж годишно, всяка година от 1 януари (когато влиза в сила новата стойност на регионалната PMP).

Само неработещите пенсионери получават федерални (или регионални) добавки до нивото на PHC.

Е, те ми дадоха надежда!)) Казаха ми в ПФ да дойда през юни за талон. Мога ли да дойда в края на април, за да уточня какви данни се вземат предвид при изчисляване на пенсията, да заявя, че удостоверението за заплата е издадено неправилно и искам да направя още едно искане за подмяната му? Искам и сама да напиша заявление, така че отпускът за гледане на 2 деца да бъде включен в опита. И въобще в какъв период трябва да изчисляват пенсията? Необходимо ли е да се направи писмено искане за предоставяне на това изчисление? Някой знае ли дали някога ще има информация за опита до 2002г. ( съветски период) и такси за обществени услуги? Събрал се, видиш ли, „момиче” да се пенсионира, ама толкова неприятности – не искам! - Ще бъда вечно млад!)))
rzd, специално благодаря!

Извинете, че се включвам. Интересувам се от промяна на годините в удостоверението за заплата. Искам да взема периода от февруари 1984г. През 1986 и 1988 г. има два родителски отпуска за деца до 1,5 години. Заплатите през деветдесетте бяха много по-високи, отколкото през осемдесетте. В тази връзка въпросът е: трябва ли при заменянето на месеците от осемдесетте (1986, 1987, 1988, 1989) с месеците на деветдесетте (1990, 1991, 1992) да прилагам някакъв редукционен коефициент?

5/5 (12)

Правила за съставяне на удостоверение за заплати в ПФ за назначаване на пенсия

За получаване пенсионно осигуряваненеобходимо е да се подготви пакет от документи, който впоследствие се предоставя на служителя на пенсионния фонд Руска федерация. Той включва удостоверение за заплатата на гражданина, което се взема от работодателя.

Внимание! Обикновено удостоверението за заплата е 2-форма за данък върху доходите на физическите лица, но не е необходимо да изготвяте документ в съответствие с всички правила, за да го предоставите на Пенсионния фонд. Документът съдържа списък със задължителна информация за размисъл:

• Вместо заглавие се поставя отпечатък на предприятието, който отразява цялата основна информация за него. Ако няма такъв печат, данните се попълват писмено, а отдолу се поставя печат;
• Фамилия, име, отчество на служителя, както и датата на раждането му. Някои фирми обаче не си правят труда да съобщават възрастта на бившия служител;
• Колко време служителят работи за компанията? Това отразява точните периоди и общ терминуслуги;
• Размерът на заплатата на служителя, отразен по месеци. При съставянето на удостоверение се взема предвид и годишен доход;
• Валутата, в която се плаща на работника. Това е предпоставказа всички финансови документи. Достатъчно е само да напишете крайната сума с думи.

Сертификатът отразява сумите, които са начислени на служителя и не са получени от него. Така при попълването на документа се взема предвид приспадането на 13% данък върху доходите на физическите лица.

Има начисления, които не трябва да се вземат предвид при изчисляване на пенсия. Те включват:

• обезщетения, издадени на служителя във връзка с неизползван отпуск;
• дължими плащания на майката през периода на отглеждане на детето.

Бележката към сертификата отразява информация за изчисляването на листовете за временна неработоспособност.

Сертификатът отразява информация, че работодателят е прехвърлил необходимите вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация за служителя. Посочен е точният им размер. Освен това са приложени и копия от платежни документи, удостоверяващи изпращането на удръжки. Понякога такива документи не се предоставят.

Удостоверението се поставя с печата на организацията, както и с подписа изпълнителен директори главен счетоводител.

Защо имате нужда от помощ

За да получи пенсия, бъдещият пенсионер трябва да подготви пакет от документи, който включва следните документи:

• паспорт;
• SNILS;
• военен билет, ако има такъв;
• История на заетостта.

Трудовата книжка е основният документ, който дава възможност да се определи трудовият стаж на служителя. Въпреки това ще трябва да вземете и удостоверение за получаване на заплати от работодателя, тъй като неговият размер пряко влияе върху размера на бъдещата пенсия.

Необходима е трудова книжка за вписване на трудовия стаж до 2002г. След този период всички срокове се съдържат в автоматизирана система PF RF.

Важно! За изчисляване на приходите за периода до 2002 г. в автоматизираната система се взема периодът от 2000 г. до 2001 г. Въпреки това, ако по това време гражданинът е получил малък доход, а в други периоди заплатата му е била по-висока, той може да изисква преизчисление. Освен това средната месечна заплата се изчислява въз основа на заплатата за всеки пет години.

В наше време не е необходимо да се предоставя удостоверение за заплати на Пенсионния фонд. Това правило беше заложено в правен акткойто загуби правна сила(Резолюция на Министерството на труда на Руската федерация № 16 от 2002 г.). Въпреки това, когато кандидатстват за месечна държавна помощ, специалистите от Пенсионния фонд на Руската федерация не обръщат внимание на този факт и продължават да изискват сертификат, както преди.

Къде мога да получа

Удостоверение за пенсионния фонд се взема от счетоводния отдел на организацията, в която е работил бъдещият пенсионер. В малките фирми се изисква устно да поискате от главния счетоводител да изготви документ. В някои организации ръководителят участва пряко в съставянето на такъв документ.

В големите организации е необходимо да се изготви заявление-заявка, която отразява името на документа, името на служителя, както и целта на хартията.

Няма единен одобрен формуляр. Всяка фирма изработва формуляр на документ самостоятелно. Има информация, която трябва да бъде включена. Обикновено професионалните счетоводители са наясно с това.

Готовият документ трябва да бъде заверен с печат. Необходими са подписи на главния счетоводител и управителя.

Внимание! Нашите квалифицирани адвокати ще Ви съдействат безплатно и денонощно по всякакви въпроси.

Къде да получите информация за заплатите, ако компанията е ликвидирана

Ако предприятието, в което е работил бъдещият пенсионер, бъде ликвидирано, гражданин може да кандидатства за удостоверение до компанията-приемник, тоест организация, която е създадена след закриването на предишно създаденото дружество.

Ако няма наследници, ще трябва да се свържете с архива. Тук се съхраняват всички документи, свързани със съществуването на вече закрито предприятие.

Архивният работник самостоятелно попълва сертификата във всяка удобна за него форма. Ако той не разполага с никаква информация, тогава информацията не трябва да бъде включена в документа.

Гледай видеото.Нова справка за заплатите:

За какъв период е удостоверение за назначаване на изчислението

Моля обърнете внимание! Според ток руското законодателствопри изчисляване на пенсия можете да вземете два периода за изчисляване на средните месечни доходи:

• работна заплата за периода от 2000 г. до 2001 г.;
• заплата за всеки пет последователни години.

Според статистиката най-добрите години, за които се изчислява най-високата средна месечна заплата, са 1976-1986 г.

Не е трудно да се разбере коя опция да изберете. Няма нужда да избирате петгодишен период, ако между 2000 и 2001 г. служителят е получил:

• 2900 рубли за област, където коефициентът на RFP е 1,8, например Република Саха (Якутия);
• 2600 рубли, където коефициентът е равен или по-голям от 1,6, например Мурманска област;
• 2100 рубли, където коефициентът на заплата е равен или по-малък от 1,5, например Република Удмуртия.

Размерът на бъдещата пенсия пряко зависи от получените преди това заплати. Следователно годините при определяне на средния месечен доход са толкова важни при изчисляването на обезпечението.