A vállalkozásoknál a munkavédelmi szolgálat létrehozásának kötelezettségét a Kbt. 217 Munka Törvénykönyve RF. Egy 100 fő feletti szervezetben szolgálatot hoznak létre, vagy beosztást vezetnek be az e területen megfelelő képzettséggel vagy gyakorlattal rendelkező munkavédelmi szakember számára.
A 100 vagy annál kevesebb főt foglalkoztató vállalkozásnál a szolgálat létrehozásáról vagy a munkavédelmi szakember állás bevezetéséről a vezető dönt.A vállalkozás vezetője munkavédelmi feladatokat más szakemberre vagy más személyre bízhat (beleegyezésével), aki megfelelő betanítás és tudásfelmérés után a fő munkával együtt hatósági feladatokat lát el.
munkavédelmi szakember. Ha a vállalkozásnál nincs szolgálat (munkavédelmi szakember), akkor jogában áll megállapodást kötni a munkavédelmi területen szolgáltatásokat nyújtó szakemberekkel vagy szervezetekkel. A szervezet munkavédelmi szolgálatát a szervezet vezetője hozza létre független formában szerkezeti egységés közvetlenül a szervezet vezetőjének vagy megbízásából valamelyik helyettesének tesz jelentést.
A szolgálat együttműködve működik a vállalkozás más részlegeivel, a munkavédelmi bizottsággal (bizottsággal), a munkavédelmi megbízott (megbízott) személyekkel. szakszervezetek vagy más felhatalmazott alkalmazottak képviselő testületek, valamint azzal szövetségi hatóságok végrehajtó hatalomés az érintett alany végrehajtó hatósága Orosz Föderáció, szervek állami felügyelet valamint a munkavédelmi követelmények betartásának ellenőrzése. A szolgálat felépítését és a szolgálat alkalmazottainak számát a vállalkozás vezetője határozza meg, az alkalmazottak számától, a munkakörülmények jellegétől és egyéb tényezőktől függően, figyelembe véve az ágazatközi sztenderdeket a munkavállalói létszámra vonatkozóan. munkavédelmi szolgáltatások a szervezetekben (az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 2001. január 22-i 10. számú rendeletével jóváhagyva). Munkavédelmi szakember munkakörbe munkavédelmi mérnöki képesítéssel rendelkező személyek, illetve felsőfokú szakmai (műszaki) végzettséggel rendelkező szakemberek kinevezése javasolt munkatapasztalat, illetve középfokú (műszaki) szakképzettség, ill. technikus 1 kategóriás munkatapasztalat legalább 3 év, vagy egyéb, középfokú (műszaki) végzettséggel rendelkező szakemberek által betöltött munkakörökben szerzett legalább 5 év.
Ezen személyek minden kategóriájának át kell mennie speciális oktatás a munkavédelemről. A szolgálat tevékenységének ellenőrzését a vállalkozás vezetője, az Orosz Föderáció illetékes alanyaának végrehajtó hatósága végzi a munkavédelem és a munkavédelmi követelmények betartásának állami felügyelete és ellenőrzése terén.
A szolgálat tevékenységéért a vállalkozás vezetője felel.
A szolgáltató alkalmazottai felelősek saját teljesítményükért hivatalos feladatokat a szolgálati és munkaköri leírásokról szóló rendelet határozza meg.
A munkavédelmi szolgálat dolgozóinak követelési joguk van írásos magyarázatok azoktól a személyektől, akik megsértették a munkavédelmi jogszabályokat, valamint az osztályvezetőktől - eltávolítás
a munkavédelmi szabályokat, normákat és utasításokat súlyosan megszegő személyek munkájától. A munkavédelmi szolgálat javaslatot tesz a vállalkozás vezetőjének a munkavédelmi törvényi és egyéb szabályozó jogszabályok megsértéséért felelős személyek felelősségre vonására.
A cégvezetőnek biztosítania kell a szükséges feltételeket hogy a munkavállalók el tudják látni feladataikat.
A szolgálat dolgozóinak munkaszervezése rendelkezik munkaköri feladataik szabályozásáról, a szervezet részlegeiben a munkaköri leírásuknak megfelelően egyes munkavédelmi feladatok kijelöléséről.
A kiszolgáló dolgozók munkahelyeit külön helyiségben, modern irodai eszközökkel ellátott helyiségben javasoljuk megszervezni, technikai eszközökkel kommunikáció és felszerelés a látogatók fogadására. A szolgálat számos funkciójának (képzés, tájékoztató, szemináriumok, előadások, kiállítások) megvalósításához gondoskodni kell egy munkavédelmi iroda megszervezéséről, amely a szükséges szabályozási jogi és referencia irodalommal felszerelt.
Az ágazatközi szabványos munkavédelmi utasításokat az orosz munkaügyi minisztérium dolgozza ki és hagyja jóvá, a munkavédelmi ágazati szabványos utasításokat pedig az illetékes szövetségi végrehajtó hatóságok az orosz munkaügyi minisztériummal egyetértésben.
Az ágazatközi és ágazati szabványos munkavédelmi utasítások érvényességi idejét a vonatkozó munkavédelmi szabályok érvényességi idejének figyelembevételével állapítják meg.
Az utasítások a következőket tartalmazzák: 1)
Általános biztonsági követelmények (a munkavállalók belépésének feltételei önálló munkavégzés az érintett szakmában vagy a megfelelő típusú munka elvégzésére - életkor, nem, egészségi állapot, eligazítás stb.; a munka- és pihenőrendszer végrehajtásának követelményei; veszélyes és káros listája termelési tényezők; overallok, lábbelik és egyéb eszközök listája személyi védelem; tűz- és robbanásbiztonsági követelmények; az adminisztráció bejelentésének eljárása a munkavállaló sérülése, valamint a berendezések, felszerelések és szerszámok meghibásodása esetén; az első (egészségügyi) segélynyújtás rendjét; személyes higiéniai szabályok, amelyeket a dolgozóknak ismerniük kell és be kell tartaniuk a munkavégzés során); 2)
Biztonsági követelmények a munka megkezdése előtt; 3)
Biztonsági követelmények a munkavégzés során; 4)
Biztonsági követelmények vészhelyzetekben; öt)
Biztonsági követelmények a munka végén.
A munkavállalók munkavédelmi utasításait ágazatközi vagy ágazati alapon dolgozzák ki szabványos utasítás védelemre
a berendezésgyártók üzemeltetési és javítási dokumentációjában rögzített munkaügyi, biztonsági követelmények, valamint a technológiai dokumentáció számításba vesz konkrét feltételek Termelés. Ezeket a követelményeket a munkavállaló szakmájával vagy az elvégzett munka típusával összefüggésben kell meghatározni.
Az utasításokat a szakmák megnevezése és a munkáltató által jóváhagyott munkatípusok jegyzéke szerint alakítják ki. A kidolgozandó utasítások listáját a munkáltató hagyja jóvá, és megküldi a szervezetek szerkezeti részlegeinek
7.2. Segítségnyújtás az osztályoknak a veszélyes és káros termelési tényezők paramétereinek megszervezésében, mérésében, a berendezések, eszközök biztonságának felmérésében.
7.4. Ellenőrzések, felmérések lebonyolítása az illetékes osztályok képviselőivel közösen és a szakszervezetek munkavédelmi megbízott (megbízható) személyeinek vagy a képviselőtestületek más felhatalmazott alkalmazottainak részvételével műszaki állapotépületek, építmények, berendezések, gépek és mechanizmusok, berendezések, a munkavállalók kollektív és egyéni védelmének eszközei, a szaniterek állapota, a szellőztető rendszerek működése a munkavédelmi követelmények betartása érdekében.
7.5. Részvétel a kész építési vagy felújított ipari létesítmények üzembe helyezését végző bizottságok munkájában, valamint a berendezések, egységek, szerszámgépek és egyéb berendezések javítási átvételével foglalkozó bizottságok munkájában a munkavédelmi követelmények betartása szempontjából .
7.6. A szervezetben kidolgozott tervezési, mérnöki, technológiai és egyéb dokumentációk munkavédelmi követelményeinek egyeztetése.
7.7. Más részlegekkel együtt tervek, programok kidolgozása a körülmények és a munkavédelem javítására, megelőzésére foglalkozási sérülés, foglalkozási megbetegedések, termelési tényezők okozta betegségek; szervezési és módszertani segítségnyújtás a tervezett tevékenységek megvalósításához.
7.8. Részvétel a szekciók összeállításában kollektív megállapodás feltételekről és munkavédelemről, a szervezet munkavédelmi megállapodásairól.
7.9. Segítségnyújtás az osztályvezetőknek a szakmák és beosztások jegyzékének összeállításában, amely alapján az alkalmazottaknak kötelező előzetes és időszakos vizsgálaton kell részt venniük. orvosi vizsgálatok, valamint a szakmák és beosztások jegyzékei, amelyek alapján a hatályos jogszabályok alapján a munkavállalók számára biztosítékot és kártérítést biztosítanak a káros ill. veszélyes körülmények között munkaerő.
(lásd az előző kiadás szövegét)
7.10. Munkahelyi balesetek kivizsgálásának szervezése; részvétel a balesetvizsgáló bizottság munkájában; a munkavédelmi követelményekhez kapcsolódó dokumentumok (H-1 formájú aktusok és egyéb munkahelyi balesetek kivizsgálásáról szóló dokumentumok, munkakörülmények speciális felméréséről szóló jegyzőkönyv) elkészítése, tárolása, a megállapított határidők betartásával.
(lásd az előző kiadás szövegét)
7.11. Részvétel a munkahelyi balesetekkel vagy foglalkozási megbetegedésekkel kapcsolatos biztosítási kifizetések kijelöléséhez szükséges dokumentumok elkészítésében.
7.12. A védelemről és a munkakörülményekről szóló jelentések készítése az Oroszországi Állami Statisztikai Bizottság által meghatározott formákban.
7.13. Munkavédelmi képzési programok kidolgozása a szervezet alkalmazottai számára, beleértve a szervezet vezetőjét is; bevezető munkavédelmi eligazítás lebonyolítása minden munkába lépő (ideértve az ideiglenesen is), kirendelt személlyel, valamint az ipari képzésre, gyakorlatra érkezett tanulókkal, hallgatókkal.
7.14. Munkavédelmi képzések időben történő megszervezése a szervezet alkalmazottai számára, beleértve a vezetőt is, valamint részvétel a munkavédelmi követelmények ismeretét tesztelő bizottságok munkájában.
7.15. Listák készítése (osztályvezetők közreműködésével) azon szakmák és munkatípusok közül, amelyekre munkavédelmi utasításokat kell kidolgozni.
7.16. Módszertani segítségnyújtás az osztályvezetőknek a munkavédelmi utasítások, a Munkavédelmi Szabványrendszer (SSBT) szervezeti standardjainak kidolgozásában, felülvizsgálatában.
7.17. Az alegységek helyi szabályozással való ellátása jogi aktusok szervezetek (munkavédelmi szabályok, normák, utasítások), szemléltető eszközök és munkavédelmi oktatási anyagok.
7.18. A munkavédelmi iroda munkájának szervezése, irányítása, információs standok, munkavédelmi sarkok készítése az osztályokon.
7.19. Munkavédelmi értekezletek szervezése.
7.20. Propaganda a munkavédelmi kérdésekről belső rádióadás, televízió, videó és film, kis példányszámú sajtó, faliújságok, kirakatok stb. felhasználásával.
7.21. Kommunikáció az alkalmazottakkal hatályos törvényekés az Orosz Föderáció és az Orosz Föderáció megfelelő alanya munkavédelmi szabályozási jogi aktusai, kollektív szerződés, egy szervezet munkavédelmi megállapodása.
7.22. Munkakörülményekkel és munkavédelmi kérdésekkel kapcsolatos munkavállalói levelek, kérelmek, panaszok elbírálása, javaslatok elkészítése a szervezet vezetőjének (osztályvezetőknek) a feltárt hiányosságok megszüntetésére.
7.23. Ellenorzes befejezodott:
Az Orosz Föderáció és az Orosz Föderáció vonatkozó alanya munkavédelmi törvényeinek és egyéb szabályozási jogi aktusainak, a kollektív szerződésnek, a munkavédelmi megállapodásnak, a szervezet egyéb helyi szabályozási aktusainak betartása a munkavállalók részéről;
A személyes és kollektív védelem;
Munkahelyi balesetek kivizsgálása és nyilvántartása;
(lásd az előző kiadás szövegét)
A programokban, a munkakörülmények és a munkavédelem javítását célzó tervekben, a kollektív szerződés munkavédelmi kérdésekre vonatkozó szakaszában, a munkavédelmi megállapodásban foglalt intézkedések végrehajtása, valamint a munkavégzést kiváltó okok megszüntetésére irányuló intézkedések meghozatala. munkahelyi baleset (az N-1 formanyomtatványon szereplő törvényből származó információ), a munkavédelmi követelmények betartása feletti állami felügyeleti és ellenőrzési utasítások betartása, egyéb intézkedések biztonságos körülmények között munkaerő;
A munkavállalók munkavédelmi utasításainak alosztályaiban elérhetősége azon szakmák és munkatípusok listája szerint, amelyekre munkavédelmi utasításokat kell kidolgozni, azok időbeni felülvizsgálata;
A munkavédelem megszervezését és irányítását a vállalkozás vezetője látja el. A munkavédelmi munka megszervezésére a vezető munkavédelmi szolgálatot hoz létre. A munkavédelmi szolgálat közvetlenül a vállalkozás vezetőjének vagy valamelyik helyettese nevében tesz jelentést.
A munkavédelmi szolgálat főszabály szerint a vállalkozás önálló szervezeti egységeként működik, amely munkavédelmi szakemberekből álló állományból áll, amelyet a szolgálat vezetője vezet, és együttműködik a vállalkozás más részlegeivel, a munkavédelmi bizottság, felhatalmazott személyek a szakszervezetek munkavédelméről, egy felsőbb szervezet munkavédelmi szolgálata, valamint az Orosz Föderáció érintett alanya szövetségi végrehajtó hatóságaival a munkavédelem, a munkavédelmi követelmények betartásának állami felügyelete és ellenőrzése terén, valamint állami ellenőrző szervek.
A munkavédelmi szolgálat dolgozóit tevékenységük során a jogszabályok és egyéb szabályok vezérlik előírások Az Orosz Föderáció munkavédelmi és Oroszország megfelelő tárgya, megállapodások (általános, regionális, ágazati), kollektív szerződés, munkavédelmi megállapodás, a vállalkozás egyéb helyi szabályozási jogi aktusai.
A munkavédelmi szolgálat feladatai közé tartozik:
1. A munkavégzés megszervezése annak érdekében, hogy a munkavállalók betartsák a munkavédelmi követelményeket.
2. Annak ellenőrzése, hogy a munkavállalók betartják-e a munkavédelmi törvényeket és egyéb szabályozó jogszabályokat, a kollektív szerződést, a munkavédelmi megállapodást és a vállalkozás egyéb helyi jogszabályait.
3. Szervezet megelőző munka az ipari sérülések, foglalkozási megbetegedések és termelési tényezők okozta betegségek megelőzéséről, valamint a munkakörülmények javítását célzó munkáról.
4. A vállalkozás munkavállalóinak, köztük vezetőjének tájékoztatása és tanácsadása munkavédelmi kérdésekben.
5. A legjobb munkavédelmi gyakorlatok tanulmányozása és terjesztése, a munkavédelmi kérdések népszerűsítése.
A kitűzött feladatok teljesítése érdekében a munkavédelmi szolgálatot a következő funkciók látják el:
1. Ipari sérülések, termelési tényezők okozta foglalkozási megbetegedések állapotának, okainak számbavétele, elemzése. 2. Segítségnyújtás az osztályoknak a veszélyes és káros termelési tényezők paramétereinek megszervezésében, mérésében, traumatikus berendezések, eszközök, folyamatok felmérésében.
3. A munkahelyek munkakörülményeinek tanúsításának, a munkavédelmi munkák tanúsításának megszervezése, módszertani irányítása és végrehajtásuk ellenőrzése.
4. Az illetékes osztályok képviselőivel közösen, a szakszervezetek, illetve a munkavállalók által felhatalmazott egyéb képviselő-testületek munkavédelmi megbízott (megbízható) személyeinek részvételével épületek, építmények, berendezések műszaki állapotának ellenőrzések, ellenőrzések elvégzése, gépek és mechanizmusok, eszközök, a munkavállalók kollektív és egyéni védelmének eszközei, a szaniterek állapota, a szellőzőrendszerek működése a munkavédelmi követelmények betartása érdekében.
5. Részvétel a befejezett építési vagy felújított ipari létesítmények üzembe helyezését végző bizottságok munkájában, valamint a berendezések, egységek, szerszámgépek és egyéb berendezések javítási átvételével foglalkozó bizottságok munkájában a munkavégzésnek való megfelelés szempontjából védelmi követelmények.
6. A szervezetben kialakított tervezési, mérnöki és egyéb dokumentációk munkavédelmi követelményeinek egyeztetése.
7. A munkakörülmények és a munkavédelem javítását, az üzemi sérülések, foglalkozási megbetegedések, termelési tényezőkkel összefüggő betegségek megelőzését, a tervezett tevékenységek megvalósításához szervezeti és módszertani segítségnyújtást, más osztályokkal közösen terveket, programokat dolgoz ki.
8. Közreműködés a kollektív szerződés feltételekkel és munkavédelemmel kapcsolatos szakaszainak, a vállalkozás munkavédelmi megállapodásának kidolgozásában.
9. Segítségnyújtás az osztályvezetőknek a szakma- és munkaköri jegyzékek összeállításában, amelyek alapján a munkavállalóknak kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálaton kell részt venniük, valamint a szakma- és beosztási listákon, amelyek alapján hatályos jogszabályok a dolgozók kártérítést kapnak kemény munkaés káros vagy veszélyes munkakörülmények között dolgozzon.
10. A munkahelyi balesetek kivizsgálásának megszervezése az Orosz Föderáció Kormányának 1999. március 11-i 279. számú rendelete által jóváhagyott, a munkahelyi balesetek kivizsgálásáról és nyilvántartásáról szóló szabályzatnak megfelelően, áprilisi módosításokkal és kiegészítésekkel. 24, 2000, 406; a balesetvizsgáló bizottság munkájában való részvétel, a munkavédelmi követelményekhez kapcsolódó dokumentumok (H-1 formájú aktusok és egyéb ipari balesetekkel kapcsolatos dokumentumok, veszélyes és káros termelési tényezők paramétereinek mérési jegyzőkönyvei, értékelése) elkészítése, tárolása. a sérülésbiztonsági tényező felszerelése, a munkahelyek munkakörülményeinek igazolására szolgáló anyagok, a munkavédelmi munka igazolása stb.) a megállapított határidők szerint.
11. Közreműködés az üzemi balesetekkel vagy foglalkozási megbetegedésekkel kapcsolatos biztosítási kifizetések kijelöléséhez szükséges dokumentumok elkészítésében.
12. Jelentések készítése a munkavédelem és a munkakörülmények területén az Oroszországi Állami Statisztikai Bizottság által meghatározott formanyomtatványokon.
13. Munkavédelmi képzési programok kidolgozása a vállalkozás alkalmazottai számára, beleértve a vezetőjét is, bevezető munkavédelmi eligazítás lebonyolítása minden munkába lépő, kirendelt, valamint az ipari képzésre vagy gyakorlatra érkező hallgatókkal, hallgatókkal.
14. Időben történő munkavédelmi képzés megszervezése a vállalkozás alkalmazottai számára, beleértve a vezetőt is, valamint részvétel a munkavédelmi ismeretek tesztelését végző bizottságok munkájában.
15. Azokról a szakmákról és munkatípusokról jegyzékek készítése (osztályvezetők közreműködésével), amelyekre munkavédelmi utasításokat kell kidolgozni.
16. Módszertani segítségnyújtás az osztályvezetőknek a munkavédelmi utasítások kidolgozásában, felülvizsgálatában.
17. Az alosztályok biztosítása a vállalkozás helyi szabályozó jogszabályaival (szabályok, normák, munkavédelmi utasítások), szemléltető eszközökkel és munkavédelmi oktatási anyagokkal.
18. A munkavédelmi hivatal munkájának szervezése, irányítása, információs standok, munkavédelmi sarkok készítése osztályokon. 19. Munkavédelmi értekezletek szervezése.
20. Propaganda munkavédelmi kérdésekről belső rádióadás, televízió, videó és film, kis példányszámú sajtó, faliújságok, kirakatok stb. felhasználásával erre a célra.
21. A munkavállalók figyelmének felhívása az Orosz Föderáció munkavédelmi törvényeire és egyéb szabályozó jogi aktusaira, a kollektív szerződésre, a vállalkozás munkavédelmi megállapodására.
22. Munkakörülményekkel és munkavédelemmel kapcsolatos munkavállalói levelek, kérelmek, panaszok elbírálása; a vállalkozás vezetőjének (osztályvezetőinek) javaslatainak elkészítése a feltárt hiányosságok megszüntetésére.
23. Ellenőrzés: a munkavállalók betartják-e az Orosz Föderáció és Oroszország megfelelő alanya munkavédelmi törvényei és egyéb szabályozási jogi aktusai, kollektív szerződés, munkavédelmi megállapodás és egyéb helyi jogszabályi előírásokat. vállalkozás; egyéni és kollektív védőeszközök biztosítása és megfelelő használata; programok, munkakörülmények és munkavédelem javítását célzó tervek, a kollektív szerződés munkavédelmi kérdésekre vonatkozó szakasza, munkavédelmi megállapodás által előírt intézkedések végrehajtása, valamint a munkahelyi balesetet okozó okok megszüntetésére irányuló intézkedések megtétele (Tájékoztatás a törvényből az N-1 formanyomtatványon), az állami felügyeleti szervek munkavédelmi követelmények betartására vonatkozó utasításainak betartása, a biztonságos munkakörülmények megteremtését szolgáló egyéb intézkedések; a munkavállalók munkavédelmi utasításainak kidolgozása a munkavédelmi utasítások alosztályaiban azon szakmák és munkatípusok listája szerint, amelyekre munkavédelmi utasításokat kell kidolgozni, azok időben történő felülvizsgálata; a munkahelyek munkakörülményekre vonatkozó tanúsítása és a munkavédelmi munkák tanúsítására való felkészítés; az illetékes szolgálatok időben elvégzik a berendezések, gépek és mechanizmusok szükséges vizsgálatait és műszaki vizsgálatait; a szellőzőrendszerek hatásfokát, a biztosítóberendezések állapotát ill védőeszközök; időben történő munkavédelmi képzés, munkavédelmi ismeretek tesztelése és mindenféle munkavédelmi eligazítás; tárolás, forgalmazás, mosás, vegytisztítás, szárítás, pormentesítés és javítás megszervezése speciális ruházat, speciális lábbelik és egyéb egyéni és kollektív védelmi eszközök; a termelő- és kisegítő helyiségek higiéniai és higiéniai állapota, a munkahelyek munkavédelmi követelményeknek megfelelő megszervezése; a feltételek és a munkavédelem javítását célzó intézkedések végrehajtására elkülönített pénzeszközök felosztásának helyes elköltése; időben és helyesen kompenzációt nyújtanak a munkavállalóknak a kemény munkáért és a káros vagy veszélyes munkakörülmények között végzett munkáért, Ingyenes szállítás terápiás és megelőző táplálkozás, tej és más egyenértékű élelmiszertermékek; nők és 18 éven aluli személyek munkaerő-felhasználása a törvénynek megfelelően.
24. A vállalkozás munkavédelmi alapja (ha van ilyen) felhasználási javaslatainak elemzése, általánosítása, a lehető legjobb irányok kidolgozása hatékony felhasználása, indokolás elkészítése a területi munkavédelmi alapból (ha van) a munkakörülmények és a munkavédelem javítását szolgáló intézkedések megtételére történő elkülönítéséhez.
A munkavállalók egészséges és biztonságos munkakörülményeinek megteremtése, a balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzése érdekében a vállalkozásnál végzett munka megszervezése a munkavédelmi szolgálat feladata. A vállalkozás önálló szerkezeti egysége és közvetlen felettesének vagy főmérnökének számol be, munkáját a vállalkozás más részlegeivel közösen, valamint a szakszervezeti bizottsággal, a műszaki munkaügyi felügyelőséggel, ill. a helyi hatóságokállami felügyelet a vállalkozás vezetője vagy főmérnöke által jóváhagyott terv szerint.
A munkavédelmi szolgálat a rábízott fő feladatoknak megfelelően az alábbi feladatokat látja el:
Elemzést végez az üzemi sérülések és foglalkozási megbetegedések állapotáról, okairól, az illetékes szolgálatokkal közösen kidolgozza a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzésére szolgáló intézkedéseket, valamint figyelemmel kíséri azok végrehajtását;
Megszervezi a munkahelyi egészségügyi és műszaki állapot tanúsításának elvégzését a vállalkozás részlegei szerint;
Szervezi a vállalkozás érintett szolgálataival együtt a munkakörülmények javítására, a munkavédelmi, valamint az egészségügyi és rekreációs intézkedésekre vonatkozó átfogó terv kidolgozását és végrehajtását, valamint részt vesz a munkaszerződések kidolgozásában;
Előkészíti és javaslatokat terjeszt a vállalkozás vezetősége elé fejlettebb tervek kidolgozására és megvalósítására, biztonsági eszközökés egyéb védelmi eszközök a veszélyes termelési tényezők ellen;
Részt vesz a munkavédelmi normák végrehajtásával kapcsolatos munkában és tudományos fejlemények a munkavédelemről;
Ellenőrzi az épületek, építmények, berendezések műszaki állapotát, a szellőzőrendszerek hatékonyságát, a szaniter-műszaki berendezések állapotát, a szaniter létesítmények állapotát (vagy az ellenőrzésekben részt vesz) a vállalkozás megfelelő szolgáltatásaival együtt és a kereskedelem részvételével. szakszervezeti aktivisták;
Ellenőrzi az overallok, speciális felszerelések és egyéb egyéni védőeszközök, valamint a munkavédelmi intézkedések végrehajtásához szükséges felszerelések és anyagok vásárlására irányuló kérelmek elkészítésének helyességét és határidőre történő benyújtását;
Segítséget nyújt a vállalkozás részlegeinek a környező termelési környezet állapotának ellenőrzésének megszervezésében;
Részt vesz az ipari létesítmények, berendezések, gépek új és felújítás utáni üzembe vételével, az egészséges munkakörülmények biztosítására vonatkozó követelmények betartásának ellenőrzésével foglalkozó bizottságok munkájában;
Vezetések bevezető képzésés segít a munkavállalók munkavédelmi kérdésekkel kapcsolatos képzésének megszervezésében a GOST 12.0.004-93 szabványnak és a hatályos szabályozási dokumentumoknak megfelelően;
Részt vesz a hitelesítő bizottság és a szakemberek munkavédelmi szabályok és előírások, biztonsági előírások ismeretét ellenőrző bizottság munkájában.
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve értelmében az alosztályok munkabiztonságának megszervezését vezetőikre bízzák, akik oktatják őket a munkahelyi munkavédelemre. A munkavédelmi munka megszervezéséért a vállalkozás vezetője, távollétében pedig a főmérnök az általános felelősség. A Vállalkozások Szakszervezetének bizottságaiban munkavédelmi bizottságok működnek, és minden alcsoportban munkavédelmi állami felügyelőt választanak. A munkavédelmi bizottságok szervezik és vezetik le a munkavédelmi és termelési kultúra nyilvános felülvizsgálatát, részt vesznek a közigazgatás és a munkavédelmi megállapodások tervezetének elkészítésében. szakszervezeti szervezet felügyeli e megállapodások és munkaügyi törvények adminisztráció általi végrehajtását. Az alosztályok állami felügyelői közvetlenül a munkahelyen ellenőrzik a munkavédelmet. Az ipari balesetek kivizsgálásában és dokumentálásában vezető közfelügyelők vesznek részt.