Sérülés - az emberi szövetek vagy szervek anatómiai integritásának vagy élettani funkcióinak káros külső hatások által okozott megsértésének nevezzük.
Az ütközés típusától függően a sérüléseket mechanikai (zúzódások, törések, sebek stb.), termikus (égések, fagyás, hőguta), kémiai (kémiai égések, akut mérgezés, fulladás), elektromos, kombinált stb. (például bármilyen sugárzás okozta).
A sérülések súlyossága szerint enyhe, súlyos és halálos kimenetelűek.
Ezenkívül a sérülések csoportosak lehetnek.
Foglalkozási sérülés - olyan sérülés, amelyet a munkavállaló a munkahelyén szenved, és amelyet a munkavédelmi követelmények be nem tartása okoz.
Foglalkozási betegség az úgynevezett betegség, amely a munkavégzésre jellemző káros hatások következtében alakul ki termelési tényezőkés nem jöhet létre velük való érintkezés nélkül.
A foglalkozási megbetegedések speciális esete a foglalkozási mérgezés. A fotomaratások akut és krónikusak. Akut betegségek egy műszak vagy nap rövid időn belül bekövetkezik. Krónikus hosszabb időn keresztül fordulnak elő.
Ipari balesetek kivizsgálása, nyilvántartása
2001-ben a 197. sz. szövetségi törvény Munka Törvénykönyve”, melynek értelmében a gazdaság létesítményében történik a munkahelyi balesetek kivizsgálása és elszámolása. Ez a rendelkezés (a Munka Törvénykönyve 227-231. cikkei) egységes eljárást állapít meg a balesetek kivizsgálására és nyilvántartására. állami vállalatok, intézmények, kolhozok, szövetkezetek, katonai alakulatok stb.
Munkahelyi baleset - veszélyes termelési tényezőnek való kitett munkavállaló esetén.
Biztonság - olyan munkakörülményeket, amelyekben a veszélyes és káros termelési tényezők munkavállalókra gyakorolt hatása kizárt.
1. Jelen Szabályzat megállapítja az üzemi balesetek kivizsgálásának és nyilvántartásának rendjét, amely minden szervezetre, annak szervezeti és jogi formájától függetlenül, valamint a balesetben érintett személyekre kötelező. vállalkozói tevékenység oktatás nélkül jogalanyés bérmunka igénybevétele (a továbbiakban egyéni vállalkozó).
2. A kivizsgálás és az elszámolás tárgyát képezik azok a balesetek, amelyek a munkavállalókkal és más személyekkel munkavégzés során, illetve szervezet vagy egyéni vállalkozás utasítására végzett munka során történtek. Ezek tartalmazzák:
Polgári jogi szerződés alapján munkát végző munkavállalók;
hallgatók oktatási intézmények magasabb és másodlagos szakképzés;
Középfokú, alapfokú szakképzési és oktatási intézmények tanulói Általános oktatás elhaladó ipari gyakorlat szervezetekben;
A szervezet igazgatása által börtönbüntetésre ítélt és munkába bevont személyek;
A szervezet termelési tevékenységében részt vevő egyéb személyek ill egyéni vállalkozó
3. Munkahelyi balesetként vizsgált és elszámolandó: sérülés, beleértve az alkalmazásból eredőt is testi sérülés más személy által okozott akut mérgezés, hőégés, fagyás, fáradtság, áramütés, villámcsapás, sugárzás, rovar- és hüllőcsípés, állatok által okozott testi sérülés, robbanásból, balesetből, épületek, építmények és építmények megsemmisüléséből eredő károk a természeti katasztrófákés mások vészhelyzetek amely a munkavállaló más munkakörbe történő áthelyezését, átmeneti vagy tartós rokkantságot vagy halálát vonta maga után, ha ez bekövetkezett:
a) a szervezet területén vagy a szervezet területén kívüli munkaidőben (beleértve a megállapított ebédeket is), valamint a termelési eszközök, ruházati stb. rendbetételéhez szükséges időben. munkavégzés megkezdése előtt vagy végén, valamint túlóra, hétvége ill ünnepek;
b) amikor a munkavégzés helyére vagy munkából a munkáltató által biztosított szállítóeszközzel, annak termelési célú felhasználásáról szóló megállapodással vagy munkáltatói utasítással megy;
c) az üzleti út helyére és visszautazáskor;
d) amikor a járművet váltóként vezeti a műszakok közötti pihenőidőben (vezető-váltó bekapcsolva motor, a vonat hűtőrészének karmestere vagy szerelője stb.);
e) a műszakközi pihenőidőben végzett forgó-expedíciós munkavégzés során, valamint őrszolgálattól és hajómunkától mentes időben a hajó fedélzetén;
f) munkavállaló bevonása esetén kellő időben valamint részvétel katasztrófa, baleset és egyéb következményeinek felszámolásában vészhelyzetek természetes és technogén természet;
g) olyan cselekmények végzése során, amelyek nem tartoznak a munkavállaló munkavégzésének kötelezettségei közé, de a munkáltató érdekeit szem előtt tartva, vagy a baleset, baleset megelőzése érdekében hajtják végre.
Munkahelyi balesettel kapcsolatos kiemelt intézkedések
A baleset áldozata vagy szemtanúja minden munkahelyi balesetről értesíti a munkavégzés közvetlen vezetőjét, aki köteles:
Azonnal megszervezni az elsősegélynyújtást az áldozatnak, és szükség esetén egészségügyi intézménybe szállítani;
A balesetről értesíteni kell a munkáltatót vagy az általa meghatalmazott személyt;
Azonnali lépéseket kell tenni a fejlődés megakadályozása érdekében vészhelyzetés a traumatikus tényező hatása más személyekre;
A baleset kivizsgálásának megkezdéséig meg kell őrizni a balesetkor fennálló helyzetet (ha ez nem veszélyezteti más személyek életét és egészségét, és nem vezet balesethez). Ha nem lehet menteni, javítsa ki az aktuális helyzetet (sémák, fényképek stb.);
Csoportos munkahelyi baleset (két vagy több ember) esetén súlyos munkahelyi baleset (a munkahelyi baleset súlyosságának meghatározására szolgáló rendszer szerint, amelyet az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériuma jóváhagyott a minisztériummal egyetértésben Az Orosz Föderáció Munkaügyi és Társadalmi Fejlesztési Hivatala), halálos kimenetelű munkahelyi baleset esetén a munkáltató vagy az általa meghatalmazott személy 24 órán belül Min. munkaügyi és társadalmi fejlődés köteles beszámolni:
a) a szervezetben történt balesetről:
A baleset helyszínén az ügyészségre;
Egy szövetségi ügynökséghez végrehajtó hatalom tanszéki hovatartozás szerint;
Annak a szervezetnek, amely kiküldte azt a munkavállalót, akinél a baleset történt;
A szakszervezetek területi szövetségében;
A területi hivatalhoz állami felügyelet ha a baleset e szerv által ellenőrzött szervezetben (létesítményben) történt;
b) egyéni vállalkozónál történt balesetről:
V állami ellenőrzés munka a szövetség tárgyában;
Az egyéni vállalkozóként való bejegyzés helye szerinti ügyészséghez;
Az Orosz Föderációt alkotó szervezet végrehajtó hatóságához;
Az állami felügyelet területi szervéhez, ha a baleset e szerv által ellenőrzött objektumon történt;
c) a fedélzeten történt balesetről:
a munkáltatónak (hajótulajdonosnak), és ha külföldi úton van, akkor az Orosz Föderáció megfelelő konzulátusához is;
A hajótulajdonos, ha a hajó kapitányától a hajón történt balesetről szóló üzenetet kap, köteles jelenteni:
A víziközlekedési munkavédelmi állami felügyelőségnek az érintett vízgyűjtőre vonatkozóan;
A közlekedési ügyészségre;
az Orosz Föderáció Közlekedési Minisztériumához;
A Szövetségi Nukleáris Felügyelet területi szervéhez és sugárbiztonság ha a baleset a hajó atomerőművében vagy nukleáris anyag, radioaktív anyagok és hulladék szállítása közben történt.
b) ha a baleset halászhajón történt:
Az Állami Munkaügyi Felügyelőséghez a szövetség tárgyában;
a hajó nyilvántartásba vételi helye szerinti ügyészséghez;
az Orosz Föderáció Halászati Állami Bizottságához;
A szakszervezet területi szervében.
A munkáltató vagy az általa felhatalmazott személy az akut mérgezés eseteit is jelenti az Orosz Föderáció egészségügyi és járványügyi szolgálatának területi szervének.
Halálos kimenetelű munkahelyi balesetről. az Orosz Föderációt alkotó szervezet munkaügyi felügyelősége tájékoztatja a minisztérium alá tartozó Szövetségi Munkaügyi Felügyelőséget az Orosz Föderáció munkaerő- és társadalmi fejlődése. Ha az állam területi szerve által ellenőrzött szervezetben (objektumnál) halálos kimenetelű baleset történt. felügyelete, a területi szerv üzenetet küld a szövetségi államtestületnek. alárendeltségi felügyelet.
Balesetkivizsgálási eljárás
A munkáltató haladéktalanul megbízást hoz létre, amely legalább 3 főből áll, beleértve a munkavédelmi szakembert (OT) vagy a munkáltató megbízásából az OT-ért felelős személyt, a munkáltató képviselőjét, szakszervezeti testület vagy az alkalmazottak más módon felhatalmazták képviselő testület(pl. egy OHS bizottsági személy a munkavállalók képviselői közül, az OHS delegált). A bizottságot a munkáltató vagy az általa megbízott személy vezeti. A bizottság összetételét a munkáltató rendelete hagyja jóvá. A baleset helyszínén a munkabiztonságért közvetlenül felelős vezető nem tartozik a megbízásba.
Az egyéni vállalkozó termelési balesetének kivizsgálásában egyéni vállalkozó vagy képviselője, a sértett meghatalmazott képviselője, szerződéses alapon bevonható munkavédelmi szakember vesz részt.
A hajón bekövetkezett munkahelyi baleset kivizsgálására bizottságot hoznak létre a parancsnoki állomány képviselőiből, a hajó szakszervezeti szervezet, távollétében pedig a kapitány által vezetett csapat képviselőitől. A bizottság összetételét a hajó kapitányának rendelete hagyja jóvá
A más szervezethez küldött személlyel történt balesetet a baleset helyszínén a munkáltató által felállított bizottság vizsgálja ki. A bizottság tagjai annak a szervezetnek a képviselői (egyéni vállalkozók), akik ezt a személyt küldték.
A meg nem érkezés vagy az idő előtti meg nem érkezés nem ad okot a vizsgálat feltételeinek megváltoztatására.
Egy másik szervezet kijelölt telephelyén munkát végző szervezet alkalmazottjával történt balesetet a munkát végző szervezet kivizsgálja és figyelembe veszi. Az eredményről a bizottság tájékoztatja a szervezet vezetőjét.
A részmunkaidős munkavégzés során a munkavállalót ért balesetet a részmunkaidős munkavégzés helyén kivizsgálják és rögzítik.
Gépjárműbaleset esetén a bizottság figyelembe veszi az érintett állam vizsgálatának anyagait. felügyeleti és ellenőrzési szerv.
Akut mérgezés vagy normál sugárterhelés esetén az Orosz Föderáció egészségügyi és járványügyi szolgálatának szervének elnöke is részt vesz a bizottságban.
Ha a munkavégzés szabályainak megsértése miatt történt baleset, amely érinti a nukleáris, sugár- és műszaki biztonság nukleáris létesítményeknél a bizottságnak képviselője is van területi hatóság Oroszország nukleáris és sugárbiztonsági szövetségi felügyelete.
A Rosgornadzor szövetségi szervei által ellenőrzött létesítményekben bekövetkezett baleset esetén a bizottság összetételét az illetékes területi szerv vezetője hagyja jóvá, és a bizottságot ennek a testületnek a képviselője vezeti.
Egy csoporttal baleset 5 vagy annál több ember halt meg, a Szövetségi Munkaügyi Felügyelőség képviselője a min. munkaügyi és szociális az Orosz Föderáció fejlesztése, a Szövetségi Végrehajtó Hatóság részlegekhez tartozó képviselője és a Szakszervezetek Összoroszországi Szövetségének képviselője.
A bizottság elnöke az Orosz Föderációt alkotó egységben, valamint az Oroszországi Szövetségi Bányászati és Ipari Felügyelet területi szerve - e területi szerv vezetője - által ellenőrzött létesítményekben a munkavédelmi főfelügyelő. A hajón a bizottság összetételét az Orosz Föderáció Közlekedési Minisztériuma, ill Állami Bizottság Az Orosz Föderáció Halászati Föderációja a hajó tulajdonjogával összhangban.
A 15 vagy több embert meghaladó súlyos balesetek esetén a vizsgálatot az Orosz Föderáció kormánya által kijelölt bizottság végzi.
A munkahelyi biztonságért közvetlenül felelős vezető nem vesz részt ebben a vizsgálatban.
A sértett (a sértett halála esetén - hozzátartozói) kérésére meghatalmazott képviselője részt vehet a baleset kivizsgálásában, anélkül, hogy a nyomozásban részt venne. A munkáltató köteles a vizsgálat anyagát megismerni. A baleset körülményeinek és okainak kivizsgálását a bekövetkezéstől számított három napon belül el kell végezni.
A nyomozás során a bizottság azonosítja és kihallgatja a szemtanúkat és a szabálysértést elkövető személyeket. szabályozási követelmények OT-n megkapja a szükséges kiegészítő információkat a munkáltatótól, és lehetőség szerint a sértetttől magyarázatokat.
Azokat a baleseteket, amelyeket nem jelentett időben a munkáltatónak, vagy amelyek nem okoztak azonnal rokkantságot, a sértett vagy meghatalmazott képviselője kérésére a jelen bejelentés kézhezvételétől számított egy hónapon belül kivizsgálják.
A csoportos balesetek, halálos kimenetelű balesetek kivizsgálását 15 napon belül az államból álló bizottság végzi el. munkaügyi felügyelő, a munkáltató képviselői, az Orosz Föderáció illetékes alanya végrehajtó hatósága és a munkavállalók által felhatalmazott szakmai testület vagy más képviselői testület.
5 vagy több munkavállaló munkahelyi halála esetén a Szövetségi Munkaügyi Felügyelőség állami munkavédelmi felügyelője a Min. Munkaügyi az Orosz Föderáció és a megfelelő képviselők szövetségi testület végrehajtó hatalom.
Az állami felügyeleti szervek (az Orosz Föderáció Szövetségi Bányászati és Ipari Felügyelete) által ellenőrzött szervezetben (létesítményben) bekövetkezett balesetek, szövetségi felügyelet Az RF for Nuclear and Radiation Safety és mások) e szabályzatnak megfelelően vizsgálják, figyelembe véve e szerveknek a balesethez vezető műszaki okok vizsgálatára vonatkozó következtetéseit.
Balesetvizsgálati anyagok elkészítése és elszámolása
Baleseti jegyzőkönyvbe kell foglalni minden olyan balesetet, amely miatt a munkavállalót orvosi vélemény alapján egy vagy több munkanapra más munkakörbe kellett áthelyezni, munkaképességének legalább egy munkanapra elvesztését vagy halálát. munka közben két példányban orosz nyelven vagy az Orosz Föderáción belüli köztársaság nyelvén, orosz nyelvű fordítással.
Csoportos baleset esetén az aktust 3 példányban készítik, amelyből 2 példányt a többi vizsgálati anyaggal együtt annak a szervezetnek küldenek meg, ahol az áldozat alkalmazottja, a 3. példány pedig abban a szervezetben marad, ahol baleset történt.
Az aktusnak részleteznie kell a baleset körülményeit és okait, valamint meg kell jelölni azokat a személyeket, akik megszegték a munkavédelmi előírásokat.
Az okiratot a bizottság tagjainak kell elkészíteniük és aláírniuk, a munkáltatónak jóvá kell hagynia és a szervezet pecsétjével kell hitelesítenie. A cselekmény egy példányát a sértett (meghatalmazott képviselője vagy az elhunyt hozzátartozói) kérésére, legkésőbb a nyomozás befejezését követő 3 napon belül kiadják. A 2. példányt a nyomozati anyagokkal együtt 45 évig őrzik a sértett fő munkahelyén lévő szervezetben.
A szervezet felszámolása esetén a cselekményeket tárolás céljából át kell adni az Orosz Föderációt alkotó szervezet állami munkaügyi felügyelőségéhez.
A csoportos balesetek, az esetleges érvénytelen kimenetelű balesetek, a halálos kimenetelű balesetek kivizsgálásának eredménye alapján a megfelelő baleset kivizsgálásáról tetszőleges formájú aktus készül, amely a következő anyagokat tartalmazza:
Tervek, sémák, vázlatok (fotó és videó anyagok) a helyszínről;
A munkahely állapotát, a veszélyes és káros termelési tényezők jelenlétét jellemző dokumentumokat;
Kivonat a regisztrációs naplókból, utasítások és protokollok az OT áldozatainak tudásának tesztelésére;
Kihallgatási jegyzőkönyvek, áldozatok magyarázata, a baleset szemtanúi és tisztviselők felelős a munkavédelmi szabályozási követelmények betartásáért;
Szakértői vélemények szakemberek, laboratóriumi kutatások és kísérletek eredményeit;
Kivonatok a szabályozó normatív jogszabályokból és egyéb szervezeti és igazgatási dokumentumokból biztonságos körülmények között a tisztviselők munkája és felelőssége;
Orvosi vélemény az áldozat egészségében okozott károsodás természetéről és súlyosságáról vagy a sértett halálának okairól, valamint a sértett esetleges alkohol- vagy kábítószer-mérgezési állapotban való jelenlétéről;
Az áldozatnak való kiadást igazoló dokumentumok speciális ruházat, különleges cipők és egyéb egyéni védőeszközök;
Kivonatok receptekből állami felügyelő a munkavédelem és az állami felügyeleti szerv tisztségviselői számára, valamint az ellenőrzés előterjesztése nyilvános ellenőrzés a feltárt jogsértések megszüntetéséről;
Minden önkényes formájú cselekményt az áldozat fő tevékenységének helyén lévő szervezet figyelembe vesz, és a nyomozás anyagával együtt 45 évig tárolja.
Minden, törvény által hivatalossá tett baleset szerepel az átmeneti rokkantságról és munkahelyi sérülésekről szóló statisztikai jelentésben.
Azok a személyek, akik vétkesek e rendelet követelményeinek megszegésében, a vonatkozó jogszabályok szerint felelősségre vonhatók.
Az összegyűjtött adatok és anyagok alapján a bizottság megállapítja a baleset körülményeit és okait, megállapítja, hogy a baleset idején az áldozat kapcsolatban állt-e termelési tevékenységek szervezet vagy egyéni vállalkozó, és az, hogy az incidens helyszínén való jelenléte a munkavégzés (munka) elvégzésével magyarázható, és minősíti-e a balesetet, meghatározza a biztonsági és munkavédelmi követelmények megsértőit, a jogszabályokat és a megszüntető intézkedéseket a munkahelyi balesetek okait és megelőzését.
Vizsgálat tárgyát képezi, de a bizottság határozata alapján a munkahelyi balesetek nem vehetők figyelembe, nem vehetők figyelembe és nem állíthatók ki önkényes formában:
Általános betegség vagy öngyilkosság miatti halál;
Halál, melynek egyetlen oka az alkohol ill kábítószer-mérgezés munkavállaló (mérgezése), amely nem kapcsolódik szabálysértésekhez technológiai folyamat ahol technikai alkoholokat, aromás, kábítószeres és egyéb hasonló anyagokat használnak.
Baleset, amely akkor történt, amikor a sértett bűncselekmény jeleit tartalmazó szabálysértést követett el.
Elemzési módszerek foglalkozási sérülés
Az elemzés fő feladata az ipari sérülések oka és foglalkozási megbetegedések- A balesetek és betegségek okai, következményei és körülményei közötti kapcsolatok kialakítása, hatékony és megelőző intézkedések kidolgozása. A legelterjedtebb elemzési módszerek a megvalósíthatósági és rendszertani, műszaki, monográfiai, statisztikai, topográfiai és gazdasági.
Technikai elemzés potenciális veszélyek és veszélyek azonosítására használják gyártási eszközök, munkakörnyezet a biztonsági intézkedések meghatározásához. Ennek során olyan berendezések megbízhatóságát, tartósságát vizsgálják, mint az emelő- és szállítóeszközök, nyomástartó edények. A normatív mutatóktól való eltérések alapot adnak a berendezés üzemeltetésének megtiltására. Meghatározni a munkakörnyezet jellemzőit, a levegő szennyezőanyag-tartalmát, az éghajlati paramétereket gyártási környezet, zajintenzitás szintje, elektromágneses mezők, ionizáló sugárzás.
A munkahelyi sérülések és foglalkozási megbetegedések relatív mutatói a munkahelyi sérülések szintjének jellemzésére szolgálnak a vállalkozásnál és az iparág egészében, és a baleseti jegyzőkönyvek alapján határozzák meg. A főbbek a sérülések gyakoriságának és súlyosságának mutatói, amelyeket gyakorisági és súlyossági együtthatóknak is neveznek.
A feldolgozóipar bármely vállalkozásában vannak káros, veszélyek hatással van a munkavállalók egészségére. Mindegyikük arányosítás és szabályozás alá esik. De sajnos senki sem mentes a balesettől vagy foglalkozási megbetegedéstől. A betegség megelőzése érdekében fontos betartani a munkavédelmi előírásokat, utasításokat stb.
Foglalkozási sérülések és foglalkozási megbetegedések a munkahelyen
Fontos különbséget tenni a foglalkozási megbetegedések, a balesetek, az ipari sérülések fogalmai között. A foglalkozási megbetegedés a munkavállaló egészségi állapotának krónikus vagy akut romlása, amely hosszú távú expozícióval kapcsolatos. káros tényezőkátmeneti vagy tartós rokkantságot eredményez. A baleset a termelési feladatok ellátása során bekövetkezett azonnali esemény, amely a munkavállaló átmeneti vagy tartós rokkantságához, halálához vezetett. A foglalkozási sérülés egy szerencsétlen esemény következményének minősül. Sok ipari sérülést foglalkozási sérülésnek neveznek.
Mit tartalmaz a munkahelyi baleset és foglalkozási megbetegedések fogalma?
A baleset a következő helyzeteket foglalja magában:
- Gyártási munkák végzésekor.
- Útban a vállalkozás felé vagy hazafelé utazás közben jármű külső szervezet.
- A szombati nap folyamán.
- Baleset esetén közvetlenül a berendezésen.
- Egy másik alkalmazott sérülése.
A foglalkozási egészségromlás lehet akut vagy krónikus. Az akutnak minősülnek azok az esetek, amikor a munkavállalót valamilyen káros tényezővel érik. A krónikus betegség a káros tényezők hosszan tartó vagy állandó hatása után jelentkezik. A krónikus a munkaképesség tartós vagy tartós elvesztése.
A munkahelyi foglalkozási megbetegedések fő okai
A foglalkozási megbetegedések okai hasonlóak az ipari sérülések okaihoz. 5 csoportra oszthatók:
- Műszaki. Ebbe a csoportba tartoznak a gépekkel, aggregátumokkal és műszerekkel kapcsolatos gyártási terv problémái. Például meghibásodás, mérgező folyadékok szivárgása, szellőzési problémák.
- Szervezeti. Vezetői kontroll hiánya, védelmi eszközök hiánya, pihenőidő megsértése, utasítás hiánya, megelőzés.
- Gazdasági. Ebbe a csoportba kerül a munkavédelem elégtelen finanszírozása, az elfogadhatatlan létszámleépítés és az időcsökkentés.
- Egészségügyi és higiéniai. meg nem felelés egészségügyi normák, vibráció, gyenge fényviszonyok, gázszennyezés, veszélyes sugárzás.
- Pszichofiziológiai. Itt megjegyzik a dolgozó fáradtságát, az elvégzett tevékenységek monotóniáját, a csapat negatív légkörét.
Egyes szakértők az okok egy további csoportját azonosítják, amelyek a munkavállalóból eredő tényezőket tartalmazzák. Például a munkavédelmi normák szándékos megsértése, ittas munkahelyi megjelenés.
A munkahelyi foglalkozási megbetegedések osztályozása
Az ilyen betegségek osztályozása öt csoportot foglal magában, amelyek között a következők különböztethetők meg:
- Hatás alatti betegségek kémiai tényezők. Ilyen betegségek közé tartozik másfajta mérgezés következményeivel együtt.
- Por, szennyeződés stb. okozta betegségek.
- Fizikai tényezők okozta betegségek. Ide tartozik a hipotermia, a hősokk, a lézersugárzás.
- Stresszes helyzetek, túlerőltetés okozta betegségek.
- Biológiai tényezők miatti egészségromlás. Ezek közé tartoznak a fertőző betegségek.
Ipari sérülések és foglalkozási megbetegedések megelőzése
Az ipari sérülések megelőzése a személyi biztonság, valamint a munkavédelmi előírások szigorú betartásából áll. Kezdetben mindezt a szervezet vezetőségének kell biztosítania. A biztonságról és a munkavédelemről rendszeresen szemináriumokat és tájékoztatókat kell tartani. Közvetlenül a munkahelyeken megelőzés céljából szükséges a meghibásodások kijavítása, valamint védőfelszereléssel történő felszerelése.
A sérülések, foglalkozási megbetegedések megelőzéséhez elegendő betartani a következő intézkedéseket:
- A gyártás műszaki berendezéseinek megelőzése.
- Szervezeti megelőzés, amely a munkavédelmi normák és szabályok betartásában és végrehajtásában áll.
- Betegségek megelőzése az egészségügyi és higiéniai előírásoknak megfelelően. Kiváló meteorológiai feltételek megteremtését biztosítja a munkahelyek számára.
- A gazdasági prevenciós intézkedések a védőeszközökhöz való hozzájárulások finanszírozását vonják magukhoz.
- Jogi intézkedések a betegségek és sérülések megelőzésére. Ezek a feladatok szabályozásából, valamint a normák szigorú betartásáért való felelősségből állnak.
Foglalkozási betegségek – Balesetek kivizsgálása
A foglalkozási megbetegedések kivizsgálását szabályozó fő dokumentum az Orosz Föderáció foglalkozási megbetegedésének vizsgálatáról és nyilvántartásáról szóló szabályzat. A műveletek algoritmusa a következő:
- Előzetes diagnózis.
- A Rospotrebnadzor hatóságainak tájékoztatása a munkáltatóval együtt. 1 napon belül megtörténik.
- Az értesítés kézhezvétele után a Rospotrebnadzor megkezdi a betegség körülményeinek kivizsgálását.
- Az egészségügyi és higiéniai munkakörülmények jellemzőit létrehozzák és egészségügyi intézménybe küldik.
- Feljelentették a hatóságoknak munkaügyi felügyelőség erről az esetről.
A vizsgálatot egy 5 fős különbizottság végzi, köztük van: a vállalkozás vezetőségének képviselője, munkavédelmi szakember, felhatalmazott egészségügyi szervezet, szakszervezeti tag, a Rospotrebnadzor tagja. A bizottság feladata a helyzet, a betegség kiváltó okainak elemzése, az esemény elkövetőinek azonosítása, valamint a káros tényezők megelőzésének és megszüntetésének módjainak meghatározása. A vizsgálat befejezését követően, 3 nap elteltével a foglalkozási megbetegedésről szóló okiratot 5 példányban adják ki a bizottság minden tagjának. Egy hónappal az aktus kibocsátását követően a munkáltató köteles a kiadott utasítást, valamint a betegségek megelőzésére szolgáló eszközöket rendelkezésre bocsátani, és tájékoztatni kell a Rospotrebnadzort a bizottsági utasítások teljesítésének menetéről. A végső diagnózis felállítása után az információkat továbbítják a Rospotrebnadzor szerveihez, a munkáltatóhoz, a társasághoz, a biztosítotthoz.
FOGLALKOZÁSI BETEGSÉGEK
munkahelyi sérülés (munkavégzési sérülés) különböző külső, veszélyes termelési tényezők szervezetre gyakorolt hatásának következménye. Gyakrabban munkahelyi sérülés- Ez ütközés, esés vagy mechanikus berendezéssel való érintkezés során fellépő mechanikai hatás eredménye.
Sérülés a következő hatások miatt lehetséges:
Kémiai tényezők, például peszticidek, mérgezés vagy égési sérülés formájában;
Elektromos áram - égési sérülések, áramütések stb.;
magas vagy alacsony hőmérséklet (égések vagy fagyás);
Különféle tényezők kombinációi.
Ipari sérülések a munkahelyi balesetek halmaza (vállalkozás).
Az ipari sérüléseknek több oka is van.
Tervezési hibákból, gépek, mechanizmusok meghibásodásából, a technológiai folyamat tökéletlenségéből, a nehéz és veszélyes munkák nem megfelelő gépesítéséből és automatizálásából eredő műszaki okok.
Az egészségügyi szabványok (például páratartalom, hőmérséklet) követelményeinek megsértésével kapcsolatos egészségügyi és higiéniai okok, az egészségügyi létesítmények és eszközök hiánya, a munkahely megszervezésének hiányosságai stb.
A szállítóeszközök és berendezések üzemeltetési szabályainak megsértésével, a be- és kirakodási műveletek nem megfelelő megszervezésével, a munka- és pihenőidő (túlóra, állásidő stb.) megszegésével, a biztonsági előírások megszegésével, a nem időben történő eligazítással, a be- és kirakodási műveletek rossz megszervezésével összefüggő szervezési okok. figyelmeztető jelzések stb.
Pszichofiziológiai okok, amelyek a munkavállalók munkafegyelem megsértésével, munkahelyi ittassággal, szándékos önsérüléssel, túlterheltséggel, rossz egészségi állapottal stb.
Foglalkozási betegség - ez a munkavállaló egészségének károsodása a szervezet állandó vagy hosszan tartó, káros munkakörülményeknek való kitettsége következtében.
Vannak akut és krónikus foglalkozási megbetegedések. Az akut megbetegedések közé tartoznak azok a foglalkozási megbetegedések, amelyek hirtelen (egy műszak alatt) a káros termelési tényezőknek való kitettség következtében alakultak ki, a megengedett maximális szintet vagy maximális koncentrációt meghaladó mértékben.
Azt a foglalkozási megbetegedést, amelyben két vagy több munkavállaló megbetegszik, csoportos foglalkozási megbetegedésnek nevezzük.
A termelési tényező maximális megengedett szintje - ez a termelési tényező azon szintje, amelynek hatása meghatározott időtartamú munkavégzés során a teljes szolgálati idő alatt nem okoz sérülést, betegséget vagy egészségi állapot eltérést a munkavégzés során vagy a munkavégzés során. a jelenlegi és a következő generációk hosszú távú élete.
Akut foglalkozási megbetegedés lehetséges ultraibolya sugárzással járó szemégés formájában hegesztési munkák, mérgezés esetén klórral, szén-monoxiddal stb.
A krónikus foglalkozási megbetegedések ismételt és hosszan tartó káros termelési tényezőknek való kitettség után alakulnak ki, mint például rezgés, ipari zaj stb.
Kedvezőtlen (káros) munkakörülményeket teremthet porosodás (bányák, cementgyártás), gázszennyezés ( vegyipari termelés, téglagyárak), magas páratartalom, ipari zaj, vibráció, kényelmetlen munkatartás, nehéz fizikai munka stb.
Az ipari veszélyek típusától függően olyan betegségek alakulhatnak ki, mint a pneumokoniózis, a bőr károsodása, a mozgásszervi megbetegedések, a vibrációs betegség, a zajbetegség (halláskárosodás) stb.
Oroszországban jelenleg évente 12-13 ezer foglalkozási megbetegedést regisztrálnak. Összehasonlításképpen Finnországban körülbelül ugyanennyit, az Egyesült Államokban pedig több százezer (több mint 500) foglalkozási megbetegedést regisztrálnak évente. Nyilvánvaló, hogy Oroszországban az évente diagnosztizált foglalkozási megbetegedések viszonylag kis számát nem a legjobb munkakörülmények okozzák, hanem a foglalkozási megbetegedések diagnosztizálásának hiányosságai a fejlődésük korai szakaszában és az egészségi állapot alacsony személyes megítélése.
Az Orosz Föderáció Szövetségi Munkaügyi Felügyelősége szerint 1995 óta a magánvállalkozások sérüléseinek szintje többszöröse (több mint háromszorosa), mint az állami tulajdonban lévő vállalatoknál.
Jelenleg Oroszországban havonta 650 ember hal meg munkahelyén, 1000 ember válik rokkanttá, az emberek körülbelül 20%-a olyan körülmények között dolgozik, amelyek nem felelnek meg az egészségügyi és higiéniai előírásoknak.
A munkahelyek aránya a káros és veszélyes körülmények között A munkaerő 1990-től napjainkig több mint 5%-kal nőtt, és az elmúlt években átlagosan 23%-ot tett ki, és bizonyos iparágakban elérte a harmadát vagy akár a felét is.
1990 óta körülbelül 50%-kal nőtt az elsődleges rokkantságból való kilépés.
Figyelembe véve a termelés valós mennyiségét, a sérülések aránya Oroszországban folyamatosan növekszik (az elmúlt években a munkahelyi sérülések számában némileg csökkent). A gazdasági veszteségek ugyanakkor évente 10-30%-kal nőnek.
Tól től külföldi tapasztalat megjegyezzük, hogy által nemzetközi szabványok a munkáltató köteles minden munkavállalót nemcsak munkahelyi balesetek, hanem a kezeléssel járó károk ellen is biztosítani.
Nemzetközi Munkaügyi Szervezet minimális méret az ilyen biztosítást 7500 munkanapos fizetés összegében ajánljuk.
Azokban az országokban, ahol erős a szakszervezeti mozgalom kollektív szerződések ide tartozik a munkáltató azon kötelezettsége, hogy a családon belüli sérülések és az általános megbetegedések következményei ellen is biztosítsa munkavállalóit, esetenként a családtagokkal együtt.
A biztonság javítása és a munkakörülmények javítása érdekében. 1995. augusztus 26-án az Orosz Föderáció kormánya kiadta a 843. számú rendeletet "A munkakörülmények javítását célzó intézkedésekről". E határozat alapján minden minisztérium, minisztérium, vállalkozás és munkáltató köteles konkrét intézkedéseket kidolgozni a sérülések csökkentésére és a foglalkozási megbetegedések megelőzésére.
A prioritások a következők:
szervezési és technikai intézkedések;
egészségügyi és higiéniai;
kezelés és profilaktikus;
a munkavédelmi szabályozási jogszabályok követelményeinek való megfelelés;
egészségügyi és háztartási szolgáltatások;
a gyártási technológia fejlesztése;
gyártási folyamatok ellenőrzése és automatizálása;
védőfelszerelés, overall stb. biztosítása;
a munkahelyi megvilágítás, zajszint, mikroklíma paraméterek normatív szintre állítása stb.;
a munkavállalók munkakörülmény- és munkavédelmi ismereteinek képzésének és tesztelésének szervezése;
tanúsítvány termelési létesítmények szervezetek a munkavédelmi követelmények betartására.
Nagyon fontos kötelező előzeteshez és időszakoshoz kapcsolódik orvosi vizsgálatok. Az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériuma számos rendeletet adott ki e feladat végrehajtására.
59. számú pályázat
A foglalkozási sérülés az emberi szervezetben ipari környezetben bekövetkezett hirtelen károsodás (seb, zúzódás, égés, akut mérgezés). Az emberi test normális működésének károsodása vagy megzavarása, amely hosszú ideig végzett munka során káros körülmények termelést foglalkozási megbetegedéseknek nevezzük. Ilyen például a tüdőbetegség (szilikózis), a szilíciumpornak való kitettség, a halláskárosodás (süketség) zajos műhelyekben végzett munka során, az ultraibolya sugárzásnak való kitettség okozta szembetegség stb.
Nagyon nehéz egyértelmű határvonalat húzni a foglalkozási megbetegedések és a foglalkozási sérülések között, mivel ugyanazok a foglalkozási veszélyek vagy veszélyek egyaránt vezethetnek betegséghez és sérüléshez. Például az ionizáló sugárzás lassú expozíció esetén leukocitózishoz (vérbetegség), rövid távú erős forrásnak való kitettség esetén pedig hirtelen sugárkárosodáshoz, azaz ipari sérüléshez vezethet.
A foglalkozási sérülés (munkahelyi sérülés) különböző külső, veszélyes termelési tényezők szervezetre gyakorolt hatásának következménye. A foglalkozási sérülés gyakrabban ütközés, esés vagy mechanikus berendezéssel való érintkezés során bekövetkezett mechanikai behatás eredménye.
Sérülés a következő hatások miatt lehetséges:
o kémiai tényezők, például peszticidek mérgezés vagy égési sérülés formájában;
o elektromos áram - égési sérülések, áramütések stb.;
o magas vagy alacsony hőmérséklet (égések vagy fagyási sérülések);
o különböző tényezők kombinációi.
A foglalkozási sérülés a munkahelyi (vállalkozási) balesetek összessége.
Az ipari sérüléseknek több oka is van
Műszaki, ami a tervezési hibákból, a gépek, mechanizmusok meghibásodásából, a technológiai folyamat tökéletlenségéből, a nehéz és veszélyes munkák elégtelen gépesítéséből és automatizálásából ered.
Egészségügyi és higiéniai, az egészségügyi szabványok követelményeinek megsértésével (például a páratartalom, a hőmérséklet tekintetében), az egészségügyi létesítmények és eszközök hiánya, a munkahely megszervezésének hiányosságai stb.
A szállítóeszközök és berendezések üzemeltetési szabályainak megsértésével, a be- és kirakodási műveletek nem megfelelő megszervezésével, a munka- és pihenőidő megsértésével (túlóra, állásidő stb.), a biztonsági előírások megszegésével, idő előtti eligazítással, figyelmeztetés hiányával kapcsolatos szervezés közlemények stb.
Pszichofiziológiai, a munkafegyelem alkalmazottak általi megsértésével, munkahelyi ittassággal, szándékos önsérüléssel, túlterheltséggel, rossz egészségi állapottal stb.
A légkör szerepe és összetétele
A légkör bolygónk legkönnyebb héja, amely a világűrrel határos.
E héj nélkül lehetetlen lenne a Földön élni. Minden élőlény teljes életét a Földön és a vízben lélegzi, oxigénnel táplálva a vért. A növények úgy is lélegeznek, hogy szén-dioxidot vesznek fel és oxigént szabadítanak fel. A gáznemű burok megvédi a Földet a túlzott felmelegedéstől és lehűléstől, mint a levegő (a szén-dioxid jelenlétére tekintettel) könnyen átengedi a földet melegítő napsugarakat, és nem halad át hősugárzás. Ezért a Földön nincs éles átmenet a melegből a hidegbe. Ha nem lenne a Föld léghéja, akkor napközben a hőmérséklet akár 200°C-ig is megváltozna. A légkörnek köszönhetően a Föld felszínén az átlagos hőmérséklet 15°C.
A légkör egy megbízható pajzs, amely megmenti a föld élő szervezeteit a káros ultraibolya, röntgen és kozmikus sugárzástól, részben elnyeli, részben szétszórja az összes káros sugárzást a felső rétegekben.
A légkör jelentősége a nedvesség eloszlásában nagy a köd jelenléte és az esőfelhők szállítása miatt. A hang jól terjed a légkörben. E nélkül halotti csend uralkodna a Földön, lehetetlen lenne az emberi beszéd.
A légkör a Föld gáznemű burka. Tömege körülbelül 5,9 * 1015 tonna, réteges szerkezetű, több gömbből áll, amelyek között átmeneti rétegek - szünetek vannak. A gömbökben a levegő mennyisége és hőmérséklete változik.
A Föld felszínével szomszédos legsűrűbb levegőréteget troposzférának nevezzük. Magassága a középső szélességeken 10-12 km a tengerszint felett, a sarkokon - 7-10, az Egyenlítő felett 16-18 km. A földi légkör tömegének több mint 4/5-e a troposzférában koncentrálódik. A földfelszín egyenetlen felmelegedése miatt erős függőleges légáramlatok képződnek benne, a hőmérséklet instabilitása, a relatív páratartalom, a nyomás stb. A troposzférában a levegő hőmérséklete a magassággal 0,6°-kal csökken 100 méterenként, és +40 és -50°C között mozog.
A troposzféra felett található a sztratoszféra. Közöttük van a tropopauza. A sztratoszféra hossza körülbelül 40 km. A levegő benne megritkult, a páratartalom alacsony. A levegő hőmérséklete a troposzféra határától 30 km magasságig állandó (kb. –50°C), majd emelkedni kezd és 50 km magasságban eléri a 10°C-ot. A sztratoszférában a kozmikus sugárzás és a nap ultraibolya sugárzásának rövidhullámú részének hatására a levegőmolekulák ionizálódnak, ennek eredményeként ózon képződik. Az ózonréteg 25-40 km magasságban található.
A sztratopauza elválasztja a sztratoszférát a fedő mezoszférától. A mezoszféra felett található a termoszféra (vagy ionoszféra), amely között mezopauza van. A termoszférát a hőmérséklet folyamatos növekedése jellemzi a magasság növekedésével. 150 km-es magasságban a hőmérséklet eléri a 200-240 °C-ot, 200-500 °C-on, 500-600 km-es magasságban pedig meghaladja az 1500 °C-ot. A termoszférában a gázok nagyon ritkák. Molekuláik nagy sebességgel mozognak, de ritkán ütköznek egymással, ezért az itt található test enyhe felmelegedését sem tudják előidézni.
A légkör főleg oxigénből és nitrogénből áll.
A légkör gázösszetétele (térfogatrész százalékban) a következő:
- nitrogén - 78,09%;
- oxigén - 20,94%;
– argon – 0,93%;
- szén-dioxid - 0,033%;
- neon - 1,8 * 10-3%;
- hélium - 5,2 * 10-4%
- hidrogén - 5 * 10-5%
– ózon – 2*10-6%
- kripton - 1 * 10-4%
– xenon – 8*10-6%
- nitrogén-monoxid - 2,5 * 10-4%
- metán - 1,5 * 10-4%
- nitrogén-dioxid - 1,5 * 10-4%
- kén-dioxid - 2 * 10-8%
– szén-monoxid – 1*10-5%
- ammónia - 1 * 10-6%
110-120 km magasságban szinte az összes oxigén atomossá válik. Feltételezzük, hogy 400-500 km felett a nitrogén atomi állapotban van. Az oxigén-nitrogén összetétel körülbelül 400-600 km magasságig fennmarad. 600 km felett a hélium kezd uralkodni a légkörben. A Föld héliumkoronája körülbelül 1600 km-ig terjed, 2000-3000 km felett pedig a hidrogén dominál.
Talajértékek a világ lakossága számára
A bioszféra fejlődésének fontos állomása volt egy olyan részének megjelenése, mint a talajtakaró. A kellően fejlett talajtakaró kialakulásával a bioszféra egy integrált, teljes rendszerré válik, melynek minden része szorosan összefügg és egymásra utal. A talaj jelentősége: A talajtakaró a legfontosabb természeti képződmény. A társadalom életében betöltött szerepét meghatározza, hogy a talaj a fő táplálékforrás, amely a világ népességének élelmezési forrásainak 95-97%-át biztosítja. Négyzet földkészletek A világ területe 129 millió km2, vagyis a szárazföldi terület 86,5%-a. A szántóterületek és az évelő ültetvények a mezőgazdasági terület részeként körülbelül 15 millió km2-t foglalnak el (a föld 10%-a), a szénaföldek és legelők pedig 37,4 millió km2-t (a terület 25%-a). A föld általános szántó-alkalmasságát a különböző kutatók különböző módon becsülik meg: 25-32 millió km2. késő XIX században, köszönhetően V. V. Dokucsajevnek, a modern talajtudomány megalapítójának. Megalkotta a természet zónáiról, talajzónáiról, talajképződési tényezőkről szóló tant. Talajszerkezet: A talaj különleges természeti képződmény, amely számos, az élő és élettelen természetben rejlő tulajdonsággal rendelkezik. A talaj az a környezet, ahol a bioszféra legtöbb eleme kölcsönhatásba lép: víz, levegő, élő szervezetek. A talaj az élő szervezetek, a légkör és az anyagcsere folyamatok hatására bekövetkező mállás, átrendeződés és a földkéreg felső rétegeinek kialakulásának termékeként definiálható. A talaj több horizontból (azonos tulajdonságokkal rendelkező rétegekből) áll, amelyek az anyakőzetek, az éghajlat, a növényi és állati szervezetek (különösen a baktériumok) és a terep összetett kölcsönhatásából erednek. Minden talajra jellemző a szervesanyag- és élőlény-tartalom csökkenése a felső talajhorizontoktól az alsók felé. Az Al-horizont sötét színű, humuszt tartalmaz, ásványi anyagokban gazdag, és a biogén folyamatok szempontjából a legnagyobb jelentőségű. Horizon A 2 - eluviális réteg, általában hamu, világosszürke vagy sárgásszürke színű. A B horizont egy életviális réteg, általában sűrű, barna vagy barna színű, kolloid diszpergált ásványokban gazdag. Horizont C -- talajképző folyamatok által módosított alapkőzet Horizont B -- alapkőzet. A felszíni horizont a humusz alapját képező növényi maradványokból áll, amelyek feleslege vagy hiánya meghatározza a talaj termőképességét. A humusz a bomlásnak leginkább ellenálló szerves anyag, ezért a fő bomlási folyamat befejezése után is megmarad. Fokozatosan a humusz is mineralizálódik szervetlen anyaggá. A humusz talajjal való keverése szerkezetet ad. A humusszal dúsított réteget szántónak, az alatta lévő réteget szubarablenak nevezzük. A humusz fő funkciói „összetett anyagcsere-folyamatok sorára redukálódnak, amelyekben nemcsak a nitrogén, az oxigén, a szén és a víz vesz részt, hanem a talajban jelen lévő különféle ásványi sók is. A humuszhorizont alatt egy altalajréteg található, amely megfelel a talaj kilúgozott része, és ennek megfelelő horizont A talaj három fázisból áll: szilárd, folyékony és gáz halmazállapotú. A szilárd fázisban az ásványi képződmények és a különféle szerves anyagok, köztük a humusz vagy a humusz, valamint a talaj kolloidjai dominálnak. szerves, ásványi vagy szerves ásványi eredetű. A talaj folyékony fázisa vagy talajoldata víz, benne oldott szerves és ásványi vegyületekkel, valamint gázokkal. A talaj gázfázisa a „talajlevegő”, amely a vízmentes pórusokat kitöltő gázokat foglalja magában. A talaj fontos, fizikai és kémiai tulajdonságainak megváltozásához hozzájáruló összetevője a biomassza, amely a mikroorganizmusok (baktériumok, algák, gombák, egysejtűek) mellett a férgeket és az ízeltlábúakat is magában foglalja. A talajképződés az élet kezdete óta megy végbe a Földön, és sok tényezőtől függ: Az aljzat, amelyen a talajok kialakulnak. A talajok fizikai tulajdonságai (porozitás, víztartó képesség, morzsalékosság stb.) az alapkőzetek természetétől függenek. Meghatározzák a víz- és termikus rezsimet, az anyagok keveredésének intenzitását, az ásványi és kémiai összetételt, a kiindulási tápanyagtartalmat, a talaj típusát Növényzet - zöld növények (az elsődleges szerves anyagok fő alkotói). Szén-dioxidot a légkörből, vizet a talajból és ásványok a fény energiáját felhasználva állati takarmányozásra alkalmas szerves vegyületeket hoznak létre. Állatok segítségével baktériumok, fizikai és kémiai hatások a szerves anyag lebomlik, talajhumusztá alakul. A hamu anyagok kitöltik a talaj ásványi részét. A le nem bomlott növényi anyag létrehozza kedvező feltételek a talaj fauna és mikroorganizmusok hatására (tartós gázcsere, termikus viszonyok, páratartalom). Azok az állati szervezetek, amelyek a szerves anyagok talajba való átalakítása funkcióját látják el. Az elhalt szerves anyagokkal táplálkozó szaprofágok (földigiliszták stb.) befolyásolják a humusztartalmat, ennek a horizontnak a vastagságát és a talaj szerkezetét. A szárazföldi állatvilágból a talajképződést a legintenzívebben mindenféle rágcsáló és növényevő befolyásolja.