Printre diferitele măsuri care se aplică persoanelor găsite vinovate de infracțiuni, este prevăzută munca forțată. Pedeapsa sub formă de muncă forțată are propriile caracteristici, combină unele trăsături și munca corecțională.
Caracteristicile pedepsei penale sub formă de muncă forțată
Esența pedepsei este că făptuitorul este trimis la o instituție specială în care este angajat în fapte utile. Atacatorul, printre altele, primește salariile din care o parte merge la bugetul de stat.
Această măsură de pedeapsă este considerată ușoară, întrucât condițiile de muncă nu sunt grele, termenul nu este lung. Această pedeapsă nu este supusă unor condiții atât de dure ca în cazul privării de libertate.
Trăsăturile distinctive ale acestei măsuri de pedeapsă sunt că poate fi aplicată unei anumite categorii de cetățeni. De asemenea, sunt stabilite locuri speciale pentru servire și ordine. Legiuitorul reglementează perioada pentru care se poate aplica munca forțată.
concept
Codul penal al Federației Ruse prevede un astfel de tip de pedeapsă precum munca forțată. Impactul asupra persoanei care a săvârșit fapta penală este că făptuitorul este obligat să muncească. Impactul este educativ. Salariul merge în contul făptuitorului minus un anumit procent, care merge în folosul statului sau al persoanei vătămate de infracțiune. Acest procent este prevăzut de lege.
Acest tip de pedeapsă presupune munca făptuitorului, care este supravegheată de angajații organului penitenciar. Aceștia sunt responsabili pentru monitorizarea implementării condamnatul lucrează. În plus, condamnatul este obligat să noteze sistematic că a început să presteze muncă și după finalizarea acesteia.
În situația în care făptuitorul încalcă procedura stabilită pentru executarea acestui tip de pedeapsă, termenul pentru efectuarea muncii forțate se poate majora.
Soiuri
De asemenea, la baza repartizării unei specii se află perioada pentru care se aplică această pedeapsă. O persoană vinovată este condamnată pentru o perioadă scurtă de timp în scop preventiv, iar pentru altcineva - una mai severă. În prima situație, perioada nu va fi mai mare de câteva luni, în a doua - un an sau mai mult.
Caracteristicile muncii forțate
Principala caracteristică a muncii forțate este că este alternativă. Acest lucru sugerează că acest tip de pedeapsă este prescris ca alternativă la închisoare.
Muncă forțată se aplică șase zile pe săptămână, în timp ce o persoană este ocupată cu ei de dimineața până seara, deci efectul este aproape același cu cel al închisorii. În plus, făptuitorul nu poate refuza să presteze o astfel de muncă, iar cei care execută o pedeapsă cu închisoarea au dreptul să refuze munca.
Sunt situații în care, atunci când se pronunță o pedeapsă de muncă silnică, făptuitorii care au executat anterior o pedeapsă cu închisoarea devin supărați. Se mai poate spune că tipul de pedeapsă în cauză prevede plata unei remunerații către vinovați, care este diferită de multe tipuri de pedepse. Se întâmplă astfel: o sumă mică, care depășește ușor nivelul de subzistență, este transferată în contul făptuitorului, restul fondurilor sunt virate în favoarea părții afectate sau a statului.
Cui sunt atribuite și cui nu se aplică
Pentru ca munca forțată să fie aplicabilă, făptuitorul trebuie să se afle într-o grupă de vârstă adecvată și să fie într-o stare satisfăcătoare de sănătate.
Munca forțată este un tip specific de pedeapsă și poate să nu fie aplicată tuturor. Categoriile de persoane cărora nu li se aplică pedeapsa sunt prevăzute în Codul Penal al Federației Ruse și sunt enumerate în acest articol.
Codul penal prevede că această măsură de pedeapsă este aplicabilă tuturor persoanelor, cu excepția:
- persoane cu vârsta sub șaisprezece ani;
- femei cu copii sub trei ani;
- persoane recunoscute ca handicapate;
- femei în stare de sarcină;
- pensionari şi cadre militare.
Este de remarcat faptul că munca forțată nu se aplică femeilor însărcinate, deoarece acestea nu pot face o muncă grea, acest lucru poate dăuna sănătății unei femei sau a unui copil. De asemenea, femeile cu copii sub trei ani sunt scutite de această pedeapsă. Persoanele sub vârsta de șaisprezece ani nu execută această pedeapsă, deoarece corpul lor nu este încă complet format - nu este recomandat să efectueze o muncă fizică grea.
Pentru trimitere! Numirea și punerea în aplicare se efectuează de către organul sistemului penitenciar.
Locuri de servire
Condamnații își ispășesc pedeapsa în apropierea locului de reședință. Condamnații au obligația de a se raporta în infecția penitenciarului. Acest organism oferă îndrumări cu privire la modul în care se vor desfășura activitățile.
Într-o situație în care muncă forțată include efectuarea de lucrări sub conducerea maiștrilor sau curatorilor, aceasta sugerează că condamnatul va mătura străzile, va colecta gunoiul, va vopsi bordurile și va efectua alte tipuri de lucrări grele masculine.
Stabilește ora pentru o pauză de masă. Acest lucru este obligatoriu, dar și mesele sunt supravegheate de un curator.
Ordinea de servire
Inițial, definiția unitate de corecție unde va fi muncă silnică. Ar trebui să fie situat în subiectul în care locuiește condamnatul. Dacă nu există o astfel de organizare, atunci într-un alt loc unde există condiții adecvate. După aceea, făptuitorul este repartizat la o pensiune sau locuiește în apartamentul său. Urmează procesul de înregistrare și începerea lucrărilor.
Pentru condamnați sunt stabilite următoarele atribuții:
- respectă regulile care se stabilesc cu privire la regulamentul intern al organizației;
- efectuează lucrări în locul în care se stabilește;
- să nu părăsească teritoriul instituției, inclusiv noaptea, de sărbători și alte zile fără aviz;
- ai mereu la tine un document prin care iti poti verifica identitatea;
- participa la lucrări de îmbunătățire a clădirilor și teritoriilor, dar nu mai mult de două ore pe săptămână.
Când și limitele de timp se aplică
Această măsură de pedeapsă este aplicabilă în situația în care infracțiunea este săvârșită pentru prima dată. Categoria de acțiune poate fi mică, moderat iar în cazuri excepţionale severe.
Legea penală prevede că Acest tip de pedeapsă se stabilește pe o perioadă de la două luni până la cinci ani. Durata specifică se stabilește ca urmare a examinării cauzei de către instanță, când toate trăsăturile faptei săvârșite sunt supuse înregistrării.
Adesea, atunci când făptuitorul are caracteristici pozitive, termenul de numire a muncii forțate nu depășește șase luni.
Probleme de execuție
Principala problemă în cazul în cauză este că nu se poate urmări dacă persoana vinovată este corectată sau nu. Adesea, hazările au loc în brigăzi, când persoanele care au început anterior să-și ispășească pedeapsa încearcă să conducă restul.
De asemenea, problema este neascultarea. Nu în toate situațiile, maistrul poate face față condamnatului.
Diferențele față de munca obligatorie și cea corectivă
Munca forțată se aplică persoanelor care au săvârșit faptă ilicită, care se referă la un grad moderat sau ușor, însoțit în același timp de simptome agravante. Această măsură de pedeapsă are caracteristici similare cu unele varietăți de pedepse.
Măsura luată în considerare diferă de munca corecțională în locul în care se execută pedeapsa. Adesea, aceasta este o instituție de corecție specială, care este situată în regiunea în care locuiește făptuitorul. A doua diferență este că condamnatul se află în permanență în locul executării. Există, de asemenea, diferențe minore care sunt legate de ordinea de execuție.
Ele diferă prin faptul că condamnatul nu primește salariu pentru punerea lor în aplicare, în timp ce în timpul muncii forțate o persoană primește salarii în anumite limite. Instanța stabilește o anumită perioadă în care se execută lucrările obligatorii, în timp ce lucrările obligatorii se execută pe toată perioada.
Cât de des sunt folosite
În practică, acest tip de pedeapsă nu este folosit atât de des. Acest lucru se datorează faptului că nu toate municipii au instituții în care condamnatul își poate ispăși pedeapsa. Prin urmare, judecătorul decide să aplice închisoare decât să rezolve problema mutării făptuitorului.
De asemenea, ca o limitare este și faptul că o astfel de muncă poate să nu se aplice tuturor categoriilor de cetățeni.
Ce se întâmplă în caz de evaziune rău intenționată
Dacă se constată că o persoană se sustrage cu răutate de la îndeplinirea atribuțiilor prevăzute la verdictul de vinovat, infractorul poate fi supus unei pedepse mai severe. Potrivit Codului penal, o zi de muncă forțată este tratată ca o zi de închisoare.
Exemplu
Un exemplu de muncă forțată este efectuarea de lucrări care vizează înnobilarea teritoriului municipiului. Făptuitorii sunt însărcinați cu curățarea gunoiului, restaurarea clădirilor și efectuarea altor activități care sunt de folos social.
Sunt situații în care o persoană nu poate fi obligată să plătească o amendă pentru o infracțiune, deoarece faptă perfectă mult mai serios, dar nu atât de mult încât să-l priveze de libertate. În astfel de cazuri, se folosește munca forțată.
Mai simplu spus, munca forțată este o formă de pedeapsă aplicată persoanelor a căror faptă a fost insuficientă ca severitate pentru a raspunderea penala sub forma transferului în locurile de detenţie.
Munca forțată, ca formă de pedeapsă penală, este folosită pentru reeducarea persoanelor a căror faptă a fost considerată insuficientă pentru o pedeapsă cu închisoarea completă, sau dacă a fost un caz izolat. Munca forțată printre astfel de pedepse este considerată una dintre cele mai dificile.
Ce este munca forțată în conformitate cu Codul penal al Federației Ruse - acestea reprezintă una dintre modalitățile de a aduce în fața justiției prin efectuarea anumitor lucrări fizice, care este numită de angajații sistemului penal. Pentru mai multe informații despre ce este munca forțată, consultați articolul 53 din Codul penal al Federației Ruse. Executarea pedepsei sub formă de muncă forțată se realizează în centre speciale.
Important! Dacă nu există un astfel de centru în regiunea în care locuiește condamnatul, atunci acesta fara esec este trimis la cel mai apropiat centru de la domiciliul său și efectuează acolo muncă silnică.
Scopul principal stabilit înaintea unei astfel de lucrări este reeducarea unei persoane care a săvârșit o infracțiune din cauza influenței psihologice exercitate de tipul muncii și locul efectuării acesteia.
Conform Codului penal al Federației Ruse, o astfel de executare a unei pedepse poate fi aplicată ca înlocuitor pentru un termen real pentru persoane:
- asistarea anchetei si a instantei in toate etapele cauzei;
- și-au recunoscut vina și s-au pocăit;
- fără intenție rău intenționată;
- care au comis fapta din cauza propriei frivolități;
- a cărui infracțiune are o gravitate mică sau medie și, de asemenea, dacă acesta a fost primul caz de urmărire penală.
În total, în Rusia există 4 centre, în care pot sta 900 de persoane. Sunt situate în regiunile Tambov și Tyumen, teritoriile Primorsky și Stavropol. Uneori, dacă distanța până la un astfel de centru este prea mare, condamnații sunt nevoiți să-și îmbunătățească propriul oraș sau să facă alte activități.
Acest tip pedeapsa se poate aplica numai acelor persoane al căror termen pentru infracţiunea săvârşită nu depăşeşte 5 ani, în caz contrar o astfel de înlocuire este imposibilă. Acest lucru se datorează faptului că acest tip de „dezvoltare” poate fi atribuit pe o perioadă de la 2 luni până la 5 ani, în funcție de gravitate. a comis crima.
Acasă trăsătură distinctivă este că omul condamnat este plătit pentru munca sa. În același timp, un anumit procent este perceput de stat sau merge să plătească datoria la pensia alimentară. Suma primită de o persoană nu depășește cu mult minimul de existență. În plus, aceste centre poartă conversații constante cu condamnatul, care le permit să-l influențeze și să demareze procesul de reeducare.
Tipuri de muncă forțată
Informațiile despre ceea ce este munca forțată au fost dezvăluite pe deplin în paragraful de mai sus. Acum trebuie să vă dați seama exact care sunt acestea.
În mod convențional, există mai multe tipuri de astfel de lucrări, care sunt împărțite în funcție de:
- amplasare teritorială. Acest tip poate fi executat atât la locul de reședință al condamnatului, cât și în altă regiune, în care este dus temporar pentru a-și executa pedeapsa într-un centru specializat;
- Termenul sentinței. Pentru reeducare, oamenii sunt nevoiți să muncească cel puțin două luni. Pentru infracțiunile mai grave, termenul se prelungește până la maximum cinci ani.
De obicei, oamenii sunt angajați în îmbunătățirea orașului, curățarea străzilor, colectarea gunoiului în locuri aglomerate și așa mai departe. Sunt cazuri când, în loc de o astfel de muncă, au ales oricare alta activitate juridică.
Cui i se atribuie acest tip de pedeapsă
După ce ați răspuns la întrebarea ce este munca forțată prin hotărâre judecătorească, trebuie să înțelegeți exact cui pot fi aplicate. În primul rând, acest tip de pedeapsă se aplică neplatnicilor persistenti de pensie alimentară. Când datoria depășește limita superioară, debitorul este chemat în instanță, unde are voie să aleagă între rambursarea cât mai curând posibil sau executarea acestui tip de pedeapsă. În același timp, aproape întreaga sumă câștigată va fi folosită pentru achitarea datoriilor privind pensia alimentară, persoana lucrează până când aceasta este achitată integral.
Măsura nu poate fi aplicată:
- persoane sub vârsta de șaisprezece ani. Acest lucru se datorează faptului că la această vârstă corpul este încă în curs de formare la copii, iar sarcinile grele îl pot afecta negativ;
- la femei si barbati vârsta de pensionare. La această vârstă, efortul fizic intens poate afecta negativ bunăstarea generală a unei persoane;
- mame cu copii sub vârsta de trei ani. Acest tip de pedeapsă impune ca o persoană să stea în centru până la 8 ore pe zi, precum și să călătorească în altă regiune, ceea ce este inacceptabil dacă există Copil mic;
- femeile însărcinate. Pentru această categorie de cetățeni, orice încărcătură grea este contraindicată;
- persoanele cu primele două grupe de handicap;
- militarii.
Important! La cerere persoana condamnata hotărâre poate fi schimbat în favoarea termenului real.
Modul de execuție
Totul începe cu căutarea unei instituții potrivite pentru executarea unei pedepse. După aceea, condamnatul este plasat într-un cămin, dacă este necesar, sau i se permite să locuiască acasă în această perioadă. După trecerea procedurii de înregistrare obligatorie, o persoană trebuie să înceapă să-și îndeplinească obligațiile.
Procedând astfel, el trebuie să:
- veni în mod constant pentru un punct;
- să respecte reglementările interne prescrise ale instituției în care se va afla;
- să efectueze toate lucrările care i-au fost încredințate cu înaltă calitate;
- să rămână permanent pe teritoriul unui centru special și să-l părăsească numai după primirea permisului;
- Purtați întotdeauna pașaportul cu dvs. și prezentați-l la cerere.
Un condamnat poate refuza să efectueze un anumit tip de muncă numai dacă există anumite indicații medicale.
Responsabilitatea pentru evaziune
Dacă o persoană căreia i s-a atribuit acest tip de executare a unei pedepse se sustrage, atunci i se pot aplica sancțiuni mai grave. În caz de evaziune rău intenționată, termenul obligațiilor de muncă se înlocuiește cu unul penal.
Important!ÎN acest caz o zi de muncă este înlocuită cu o zi de executare a unei pedepse într-o celulă de închisoare.
In cele din urma
Munca forțată, ce este? Mulți oameni care au avut de-a face cu o situație în care a fost pronunțată o sentință similară pun această întrebare. Acest tip de pedeapsă este menit să influențeze oamenii sub influența muncii fizice grele și a factorilor psihologici, reeducandu-i astfel și respingându-le dorința de a comite orice tip de infracțiune în viitor.
Munca forțată este un tip de pedeapsă penală care prevede implicarea unui cetățean condamnat în prestarea muncii cu o deducere a unei anumite sume din câștigurile sale.
Termenii, condițiile și excepțiile de aplicare a muncii forțate în cazul infractorului sunt reglementate în detaliu de art. 53.1 din Codul penal al Federației Ruse.
Scopurile și condițiile numirii
Este important ca munca forțată să fie folosită ca un substitut atenuat al închisorii. Aceștia sunt desemnați cetățenilor vinovați de săvârșirea infracțiunilor de gravitate mică sau medie, precum și pentru o faptă gravă, cu condiția săvârșirii pentru prima dată.
Obiectivele introducerii noii măsuri:
- umanizarea dreptului penal rusesc,
- împuternicirea judecătorilor să aplice pedepse altele decât închisoarea.
Munca forțată este numită dacă instanța este convinsă că munca va ajuta o persoană să se angajeze rapid pe calea corectării.
Timpul și esența
Notă
Caracteristicile muncii corecționale sunt că cetatean condamnat Nu există opțiuni de „alege”. Munca este deservită în organizația desemnată de inspectorul Institutului. De asemenea, infractorul nu poate renunța proprie iniţiativă. Citiți mai multe într-un articol separat.
Munca forțată ca formă de pedeapsă penală este cunoscută de Codul Penal al Federației Ruse din 2011, dar aplicarea lor a fost amânată până în 2017 din cauza lipsei instituțiilor speciale. Acum au fost create 4 centre în Rusia, concepute pentru 900 de condamnați.
Esența măsurii este de a face munca. O parte din câștigurile transferate unei persoane sunt păstrate în trezoreria țării. Se stabilește valoarea deducerilor verdictul tribunalului– variază de la 5 la 20%.
Termenul de atractie este de la 2 luni la 5 ani. Important este că, dacă instanța prevede pedeapsa sub formă de privare de libertate pe o perioadă mai mare de 5 ani, atunci aceasta nu poate fi înlocuită cu muncă forțată.
Restricții pentru atragere
Când un cetățean se sustrage de la executarea pedepsei, aceasta este înlocuită cu o măsură mai severă - 1 zi închisoare = 1 zi muncă forțată.
Restricții privind implicarea (partea 7 a articolului 53.1 din Codul penal al Federației Ruse):
- cetățeni minori,
- persoanele cu handicap din grupele I și II,
- femeile însărcinate și creșterea copiilor sub 3 ani,
- pensionari,
- persoane ce lucrează în cadrul armatei.
Comandă de lucru
Executarea pedepsei sub formă de muncă silnică are loc în centrul de corecție. Perioada se numără din ziua sosirii persoanei vinovate.
Printre responsabilitatile sale:
- respectarea reglementărilor interne,
- lucrează în zonele stabilite de administrația centrului,
- sedere permanenta in penitenciar etc.
Cei condamnați la muncă locuiesc în cămine speciale situate în limitele instituției de corecție. Este interzisă lăsarea lor noaptea și zilele nelucrătoare (cu excepția cazurilor de obținere a permisiunii din partea administrației).
Comportamentul exemplar și îndeplinirea corectă a atribuțiilor încredințate condamnatului îi permit acestuia să locuiască împreună cu familia sa (în subiectul în care se află centrul corecțional). Condiția este expirarea a mai mult de 1/3 din perioada de pedeapsă.
Dificultăți întâmpinate
Principala problemă care apare în aplicarea muncii forțate este lipsa centrelor corecționale. Deschis în 2017 instituțiile vor putea găzdui un număr limitat de condamnați, în plus, le este greu suport material.
În plus, munca forțată conform Codului penal al Federației Ruse nu este suficient reglementată la nivel legislativ. Mecanismul și procedura de executare a acestora necesită îmbunătățiri semnificative (procedura de deplasare la locul executării pedepsei, forma deducerii din câștig etc.).
Particularități
Diferențele dintre diferitele forme de muncă stabilite de Codul Penal al Federației Ruse ca pedepse pentru săvârșirea de fapte penale sunt prezentate în tabel:
Așadar, munca forțată sub formă de substitut al închisorii este aplicată din 2017. în legătură cu deschiderea centrelor de corecție în 4 entități constitutive ale Federației Ruse. Sunt pedepse mai severe în comparație cu alte forme de muncă, totuși, lor reglementare legislativă necesită îmbunătățiri semnificative.
Mai multe informații pot fi obținute punând întrebări în comentariile articolului.
Cei care au executat o parte a mandatului în colonie vor putea conta pe o înlocuire accelerată a pedepsei cu una mai puțin severă - munca forțată. Totodată, perioada de obținere a eliberării condiționate (PARO) nu se va modifica. Modificările relevante la Codul Penal sunt propuse de Ministerul Justiției (Izvestia deține documentul). Potrivit autorilor proiectului de lege, acest lucru va crește numărul de condamnați angajați și va contribui la eliberarea condiționată a acestora. Experții consideră că această abordare va face posibilă aplicarea flexibilă a legislației penitenciare, al cărei scop este corectarea condamnaților și prevenirea săvârșirii de noi infracțiuni.
Modificările la Codul Penal au fost deja luate în considerare de către Comisia guvernamentală pentru activitatea legislativă, a declarat pentru Izvestia un interlocutor familiarizat cu rezultatele întâlnirii acesteia. Acum guvernul va discuta documentul, a precizat el. Ministerul Justiției a propus reducerea perioadei după care închisoarea poate fi înlocuită cu muncă forțată. Potrivit proiectului, cei condamnaţi pentru infracţiuni de gravitate uşoară sau medie vor putea solicita reducerea termenului şi înlocuirea ulterioară a pedepsei după executarea unui sfert din termenul stabilit. După al treilea - cei care au comis o infracțiune gravă. Jumătate din termen va trebui să-i servească pe cei condamnați pentru o infracțiune deosebit de gravă.
În același timp, scutirea se aplică doar înlocuirii cu muncă forțată. Termenul de executare a pedepsei, după care o persoană poate primi o amendă sau eliberare condiționată, nu se modifică.
Modificările vor contribui la resocializarea deținuților, notează autorii documentului. În plus, numărul condamnaților angajați va crește: acest lucru va permite o despăgubire mai rapidă pentru prejudiciul suferit victimelor. Aceasta din urmă este una dintre condițiile pentru eliberarea condiționată - astfel, eliberarea condiționată poate fi aplicată mai des, reiese din materialele pentru proiect.
Acum, potrivit Ministerului Justiției, există opt centre corecționale și 15 locuri specializate în colonii din Rusia. Până la 1 ianuarie 2019, numărul acestor centre poate crește la 15, site-uri specializate - până la 49 cu o capacitate totală de 5,7 mii de locuri.
Proiectul de lege a fost deja aprobat de Departamentul Juridic de Stat al Președintelui, Ministerul Finanțelor și Serviciul Federal executarea pedepselor. Cu toate acestea, Parchetul General (GP) și Institutul de Legislație și lege comparativă sub guvernarea Federației Ruse. Deci, deși GP a susținut conceptul proiectului de lege, a remarcat că până acum nu există atât de multe centre corecționale în Rusia.
Proiectul extinde posibilitățile de utilizare a muncii forțate, dar nu crește eficacitatea măsurilor adaptarea socială condamnați, a atras atenția la Institutul de Legislație. Iar șederea comună a condamnaților pentru nu grave și infracțiuni graveîn centrele de corecţie nu vor contribui la resocializarea acestora.
Inițiativa Ministerului Justiției ar trebui doar salutată, consideră Andrey Suchkov, vicepreședinte executiv al Camerei Federale a Avocaților. O astfel de abordare, în opinia sa, va permite aplicarea mai flexibilă a legislației penitenciare, al cărei scop este îndreptarea condamnaților și prevenirea unor noi infracțiuni.
Dacă condamnatul se comportă aproximativ pe toată perioada pedepsei, ceea ce confirmă corectarea sa, atunci este destul de normal să-l stimulăm în continuare la un astfel de comportament prin înlocuirea pedepsei cu una mai blândă, crede el.
În plus, înlocuirea pedepsei cu munca forțată va contribui la plata rapidă a despăgubirilor victimelor și la completarea bugetului de stat (o parte din banii câștigați de condamnat merg la stat. - Izvestia), a explicat expertul.
Conform Departamentul Judiciar la Curtea Suprema Rusia, anul trecut instanțele au luat 19,8 mii de hotărâri pentru a înlocui pedeapsa neexecută a închisorii cu mai multe pedepse blânde, a declarat Vladimir Gruzdev, președintele Consiliului de administrație al Asociației Avocaților din Rusia. În același timp, doar de cinci ori închisoarea a fost înlocuită cu munca forțată.
Dar acest lucru se datorează faptului că o astfel de pedeapsă a fost aplicată în primul an și instanțele, în principiu, au numit-o rar. În timp ce noul sistem este testat, a spus el.
Potrivit expertului, în viitor, aplicarea acestei măsuri va fi extinsă, inclusiv în detrimentul condamnaților, care, în limba oficială, au pornit ferm pe calea corectării.