Druh trestu, ktorý súd uplatní vo vzťahu ku konkrétnemu odsúdenému, sa určuje na základe miery jeho zavinenia a možností zodpovednosti, ktoré stanovuje trestný článok.
Povinné práce ako druh trestného trestu sa v Rusku používajú od roku 2005. Povinné práce sú považované za jednu z najviac mäkké druhy tresty, ktoré odsúdených nezaťažujú dlhou a tvrdou prácou.
Nespravodlivý výkon povinných prác je základom pre zmenu tohto druhu trestu s jeho nahradením prísnejším.
Tento článok odpovie na otázky, čo je povinná práca a ako ju môžu odsúdení vykonávať.
Povinná práca je druh trestného trestu, ktorý zahŕňa výkon spoločensky užitočnej práce odsúdeným vo voľnom čase.
To znamená, že túto mieru zodpovednosti možno uplatniť iba vo vzťahu k tým, ktorí majú hlavné miesto výkonu práce alebo štúdia.
Povinná práca upravená čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie, ako aj čl. 3.13 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie. Od roku 2013 sa povinné práce objavujú ako druh správny trest v Kódexe správnych deliktov Ruskej federácie.
Odsúdení nedostávajú za výkon povinnej práce žiadnu hmotnú odmenu.
Menovaný tento druh Tresty sú zvyčajne za drobné zločiny. Pracovné zaradenia v rámci povinnej práce si od odsúdených nevyžadujú špeciálne znalosti a zručnosti, určitý stupeň pracovnej kvalifikácie.
Kľúčové vlastnosti
Znaky, ktoré odlišujú povinnú prácu od iných typov trestných trestov, sú:
- Žiadosť len vo vzťahu k oficiálne zamestnaným alebo študujúcim;
- Práce sú zamerané na získanie verejného prospechu;
- Nezahŕňa odmenu, všetky príjmy idú do štátneho rozpočtu;
- Nepredpokladá sa výber miesta na vykonávanie povinných prác;
- Sú donucovacie;
- Nie sú konečným typom trestu, v prípade porušenia výkonu trestu ich ľahko nahrádza skutočný trest odňatia slobody.
Povinná práca zahŕňa morálny dopad na odsúdeného. Za menej závažné trestné činy musia odsúdení vykonávať nekvalifikovanú a neprestížnu prácu, navyše v mieste svojho bydliska.
Povinná práca je formou hlavného trestného trestu.
Povinné práce možno uplatniť pri týchto trestných činoch:
V čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie sú stanovené obmedzenia pre okruh osôb, na ktoré nemožno tento trest uplatniť.
Povinnú prácu teda nemožno vykonávať:
- Zdravotne postihnutí ľudia prvej skupiny;
- Tehotná žena;
- Žena s deťmi do 3 rokov;
- Zaradení a nepovolaní zmluvní vojaci, ktorí si v čase vynesenia rozsudku nesplnili svoj služobný čas.
Ako povinné práce sa spravidla používajú opatrenia na zlepšenie okolitého územia. Každý zdravý človek môže vykonávať takúto prácu bez špeciálnych zručností. Kde je možné vypracovať trest, rozhodne inšpekcia výkonu trestu.
Druhy povinnej práce a miesta ich výkonu určujú miestne orgány spoločne so zástupcami inšpekcie výkonu trestu.
Povinná práca môže zahŕňať:
- čistenie ulíc;
- Opravy vchodov a dvorov;
- Ekologizácia mesta a pod.
Výber konkrétneho druhu práce sa vyberá na základe veku a zdravotného stavu odsúdeného. Z práce môžete odísť ako v verejné inštitúcie ako aj súkromné.
Minimálny počet hodín výkonu trestu je rozhodnutím súdu stanovený na 60 hodín, maximálny na 480 hodín.
Podľa čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie sa povinná práca vykonáva najviac 4 hodiny denne.
Počas prázdnin a dovoleniek sa doba výkonu povinnej práce nijako nemení.
Pre maloletých, ktorí porušili zákon, sú určené iné postupy na výkon trestu. Hranice časových intervalov sú pre nich stanovené na 40-160 hodín.
Vlastnosti výkonu trestu v závislosti od veku:
- 14-15 rokov - nie viac ako 2 hodiny denne;
- 15-16 rokov - nie viac ako 3 hodiny denne;
- 16-18 rokov - nie viac ako 4 hodiny denne.
Ustanovené normy výkonu trestu možno po dohode so zamestnancami inšpektorátu výkonu trestu znížiť, ak sú na to závažné dôvody.
Ako si teda vypracovať povinnú prácu? Postup pri vykonávaní povinných prác je upravený v čl. 4 Trestného zákona Ruskej federácie.
Po vynesení rozsudku právnu silu, na výkon sa príslušný príkaz s kópiou rozsudku zasiela inšpekcii výkonu trestu. Na zapojenie odsúdeného do výkonu trestu má inšpekcia 15 dní.
V oblasti vykonávania povinných prác patria medzi hlavné právomoci PII:
- Vedenie evidencie odsúdených a ich rozvrhu práce;
- Vysvetlenie odsúdeným k poriadku výkonu trestu;
- Koordinácia zoznamu zariadení na výkon povinnej práce s úradmi miestna vláda;
- Začatie zmeny postupu pri výkone trestu pri priestupkoch pri výkone práce odsúdenými.
V rámci výkonu povinnej práce odsúdení nie sú pracovné knihy a počítajú sa pracovné skúsenosti.
Pomerne značná časť odsúdených riadne neplní trest v podobe povinnej práce.
Pravidelné prechádzky bez dobré dôvody, pokusy ukryť sa pred zamestnancami inšpekcie výkonu trestu skôr či neskôr povedú k tomu, že trest bude nahradený prísnejším.
Čo sa teda stane, ak nepôjdete na povinnú prácu? Aby mohlo byť vo vzťahu k vám prijaté rozhodnutie o začatí nahradenia povinnej práce väzením, je potrebné uznať vaše porušenia ako zlomyseľné.
Dôvody uznania sú tieto:
- Viac ako 2 neprítomnosti bez vážneho dôvodu za mesiac;
- viac ako 2 porušenia pracovnej disciplíny v priebehu mesiaca;
- Pokusy o útek z výkonu povinnej práce.
Ak sa odsúdený pokúsi o útek, je zaradený do zoznamu hľadaných osôb so zatknutím na 48 hodín. Väzbu môže súd predĺžiť aj o 30 dní.
V prípade sústavného porušovania pracovnej disciplíny a absencií pripravuje inšpekcia výkonu trestu materiál na predloženie súdu o nahradení povinnej práce nútenou prácou alebo skutočným trestom odňatia slobody.
Trvanie trestu sa zachováva s prihliadnutím na už odpracovaný čas. Jeden deň nútená práca alebo trest odňatia slobody sa rovná 8 hodinám povinnej práce.
Zmena trestu bude vykonaná v r súdneho poriadku s výzvou odsúdeného, jeho obhajcu, prokurátora a zástupcu inšpekcie výkonu trestu.
Zamestnanec III predloží pracovný výkaz na preskúmanie súdu. Odsúdený bude vypovedať a vysvetlí svoju neúctivú neprítomnosť.
Spravidla, ak odsúdený navštívi súdne pojednávania a všetkými možnými spôsobmi ubezpečí súd o úmysle svedomito vykonávať povinnú prácu, zmena trestu bude odmietnutá.
Táto prax platí od roku 2020.. Iba tí, ktorí sa skrývajú pred zodpovednosťou, zlomyseľne porušujú zákony, pijú alkohol a vedú antisociálny spôsob života, sú nahradení tvrdšími druhmi trestov.
Dá sa povinná práca nahradiť pokutou? Nahradiť povinnú prácu pokutou je možné v prípade ideálnej histórie výkonu trestu odsúdeným.
Ak odsúdený neporuší pracovnú disciplínu, môžete sa obrátiť na súd, aby nahradil trest peňažným trestom.
čl. 53 Trestného zákona Ruskej federácie stanovuje iný druh trestného trestu - nútenú prácu. Hlavné rozdiely od nútenej práce sú uvedené takto:
V skutočnosti sú nútené práce alternatívou k trestu vo forme väzenia. To znamená, že ide o objektívne tvrdší trest v porovnaní s použitím povinných diel.
V hlave 7 Trestného zákona je upravený postup pri výkone trestu vo forme nápravných prác. Nápravná práca má z väčšej časti podobnosť s nútenou prácou než s povinnou prácou.
Hlavné rozdiely medzi povinnou a nápravnou prácou sú uvedené v nasledujúcom zozname:
Obmedzenia okruhu osôb, na ktoré sa nemôže uplatniť nápravná práca, sú totožné s obmedzeniami povinnej práce.
Taktiež v prípade vyhýbania sa ich poprave môžu byť nahradení nútenými prácami alebo skutočným trestom odňatia slobody.
Povinná práca ako druh trestného trestu je minimálnou sankciou povolenou zákonom, nepočítajúc peňažný trest. A aj povinná práca má svoje obmedzenia na okruh odsúdených.
Takáto práca, hoci sa vykonáva nie viac ako 4 hodiny denne, stále zahŕňa ťažkú fyzickú prácu, ktorá sa nevzťahuje na určité kategórie občanov.
Povinná práca je povinná. Porušenie postupu pri výkone trestu vo forme povinnej práce je spojené s preskúmaním trestnej zodpovednosti.
Viac ako dve zameškané práce za mesiac môžu byť právny základ skutočného uväznenia odsúdeného.
Za všetky nezákonné činy sa jedného dňa budete musieť zodpovedať do tej či onej miery. Pri štúdiu typov zodpovednosti môžete vidieť, že mäkšie sa používajú častejšie ako tie najtvrdšie. Povinné práce sú a majú tiež obľubu v spektre rozsudkov.
Všeobecné informácie o povinnej práci ako forme trestného postihu
Povinná práca ako trestný trest v sovietskom Trestnom zákone nebola, to je trend novej doby. Hlavne mierny trest za nie závažné zločiny vytvorili humánnu spoločnosť. Každý sa stará o človeka možné spôsoby, vrátane zvýšenia účinnosti trestov, zníženia ich prísnosti na primeranú mieru.
Po neľahkej ceste od zavedenia v roku 1996 po začiatok uplatňovania v roku 2005 sa v štruktúre súdnych trestov nahradili povinné práce. Teraz, ak je možné neizolovať človeka od spoločnosti, potom bude s najväčšou pravdepodobnosťou potrestaný "" alebo nejakou prácou.
Povedzme si niečo o charakteristike a znakoch povinnej práce ako druhu trestného trestu.
Koncept a znaky
Povinnú prácu možno charakterizovať nasledovne - práca odsúdeného vo voľnom čase z práce / štúdia v prospech spoločnosti. Určuje sa druh práce miestnych úradov samospráva spolu s pracovníkmi inšpekcie výkonu trestu.
Charakteristiky trestu:
- Povinná povaha (zaručená štátnym donútením);
- Odsúdený nemá právo zvoliť si druh práce sám, možno ich len zadávať;
- Prestíž diela;
- Ich všeobecná dostupnosť (aby ich mohli vykonávať ľudia bez príslušného školenia);
- Výkon oddelene od pracovného času (jeden z hlavných rozdielov od trestu vo forme povinného od);
- Páchateľ stráca počas výkonu trestu právo na odpočinok a odmenu za prácu (ďalším rozdielom od nápravnovýchovných prác je, že osoba vo výkone trestu neplatí žiadne finančné prostriedky, ako v prvom prípade - keď nápravná práca od mzdy určité percento je zadržané);
- Trest možno vykonať len v oblasti, kde odsúdený žije.
Účinnosť trestu vytvára morálny tlak. Napríklad pri vykonávaní nie najprestížnejšej práce v blízkosti svojho domova sa odsúdený bude báť, že si ho všimne. Nepríjemné pocity a negatívne emócie môžu do určitej miery zaručiť nedostatok túžby zopakovať zločin, za ktorý bol potrestaný.
Prečítajte si viac o období povinnej práce podľa trestného zákona.
Podrobnejšie o tom, čo je povinná práca ako druh trestného trestu, odborník povie v nasledujúcom videu:
Načasovanie
Lehoty povinnej práce sú ustanovené zákonom - najmenej 60 hodín, najviac 480 hodín. Odsúdený zároveň nemôže z donútenia pracovať v prospech spoločnosti viac ako štyri hodiny denne. Aj tento aspekt umocňuje vplyv povinnej práce – aj ten najkratší trest trvá niekoľko dní.
O tom, kto vykonáva trest vo forme povinnej práce a komu je pridelený, si povieme ďalej.
Komu sú menovaní a kto vystupuje?
Hlavnou podmienkou pre odsúdenie je práceneschopnosť. Povinná práca nemôže byť potrestaná:
- Zdravotne postihnutí ľudia 1. skupiny;
- Tehotná žena;
- matky s deťmi (do troch rokov);
- branci v službe;
- Dodávatelia v hodnosti vojaka a seržanta, ak sú v službe.
výkonný orgán v tento prípad– inšpekcia výkonu trestu v mieste bydliska odsúdeného. Tá sa podieľa nielen na ukladaní trestu, ale dohliada aj na správnosť jeho výkonu.
Povinná práca pôsobí iba ako hlavný trest podľa článkov Trestného zákona Ruskej federácie. Napríklad je uvedený v niekoľkých článkoch:
- 169 Trestného zákona Ruskej federácie - podstata článku: - do 480 hodín povinnej práce.
- 118 Trestného zákona Ruskej federácie - podstata článku: - do 480 hodín;
- 307 Trestného zákona Ruskej federácie - podstata článku: úmyselné nepravdivé svedectvo, klamanie odborníkom, odborníkom alebo nesprávny preklad - do 480 hodín.
O tom, aké zverstvá budete musieť pracovať zadarmo, vám povie video nižšie:
Druhy práce
Neexistuje štandardný zoznam zamestnaní vhodných na výkon tohto trestu. Orgány miestnych úradov odsúdený je zaradený na pomerne jednoduchú a spoločensky užitočnú prácu. Nevyžaduje znalosť techniky, stačí byť vo fyzickej forme vhodnej na aktivitu.
O postupe pri výkone trestu formou povinnej práce odsúdených, ktorí si ho odpykávajú, sa dočítate nižšie.
Poriadok vykonania
Po rozhodnutí súdu, určení druhu verejnej práce ich musí odsúdený začať vykonávať presne do šestnásteho dňa od príchodu na výkon trestu odňatia slobody nahliadnuť do dokumentácie vo forme kópie príslušného rozhodnutia súdu. .
Čo sa stane v prípade zlomyseľného úniku?
Existujú dve možnosti trestu za zlomyseľné vyhýbanie sa trestu.
Jeden z druhov trestov, ktoré ustanovuje Trestný zákon Ruská federácia, od vydania Trestného zákona Ruskej federácie v pôvodnom znení v roku 1997 bola povinná práca.
Podľa článku 49 Trestného zákona Ruskej federácie:
Dôležité! Povinná práca je práca vykonávaná na voľnej báze užitočná pre spoločnosť, vykonávaná odsúdeným včas, bez hlavnej práce (štúdia).
Druh tohto trestu stanovujú orgány miestnej samosprávy (LSG) po dohode s inšpekciami výkonu trestu.
Povinná práca nemôže byť priradená k existujúcemu trestu, napríklad k trestu odňatia slobody, to znamená, že je hlavným druhom trestu.
Tieto práce sú bezplatné, všetky príjmy z týchto prác sú odvádzané do štátneho rozpočtu.
Dôležité! Nahradenie trestu vo forme povinných prác peňažným trestom nie je v súčasnej trestnoprávnej a trestnoprávnej úprave procesné.
Možnosti povinnej práce
Pri prideľovaní druhu povinnej práce orgány miestnej samosprávy a inšpekcie výkonu trestu analyzujú mnohé faktory: vek, pohlavie, zdravotný stav a schopnosť pracovať.
Dôležité! Povinná práca je určená len práceneschopným osobám, u osôb so zdravotným postihnutím je povinná práca nahradená iným druhom trestu.
Príklady povinnej práce zahŕňajú: výrub lesov, čistenie ulíc, preprava tovaru, stavebné a iné činnosti užitočné pre spoločnosť.
Aký je maximálny počet povinných prác?
Podľa časti 2 článku 49 Trestného zákona Ruskej federácie doba trvania tohto trestu nesmie presiahnuť 480 hodín a nesmie byť kratšia ako 60 hodín.Tento trest sa odníma najviac na 4 hodiny denne. Súd nemôže uložiť trest mimo týchto hraníc.
Aký je postup pri vykonávaní povinných prác?
Podľa časti 2 článku 25 Trestného zákona Ruskej federácie:
Dôležité! Odsúdený sa zapojí do výkonu trestu do 15 dní odo dňa doručenia uznesenia súdu s kópiou rozsudku.
Zvyčajne sa tento príkaz odosiela po 10 dňoch odo dňa vyhlásenia rozsudku (čiže po uplynutí odvolacej lehoty).
Odsúdený tak do mesiaca po vyhlásení rozsudku nastupuje do výkonu tohto trestu.
Vyhýbanie sa povinnej práci a jej dôsledky
Podľa článku 30 Trestného zákona Ruskej federácie:
Títo odsúdení sa vyhýbajú povinnej práci:
- Tí, ktorí bez vážneho dôvodu nevyšli viac ako 2 krát do 1 mesiaca na povinnú prácu.
- Porušenie pracovnej disciplíny viac ako 2-krát v priebehu 1 mesiaca
- Skrývanie sa, aby sa vyhol trestu
Oprávnenými dôvodmi sú najmä choroba, vyššia moc, smrť blízkeho príbuzného.
Podľa časti 2 článku 30 Trestného zákona Ruskej federácie je tento odsúdený zaradený do zoznamu hľadaných osôb a zadržaný až na 48 hodín (súd môže lehotu predĺžiť až na 30 dní).
Dôležité! V prípade úmyselného vyhýbania sa výkonu povinnej práce môže byť tento druh trestu odsúdený nahradený prísnejším trestom: nútenými prácami alebo trestom odňatia slobody v súlade s 3. časťou čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie.
Zároveň je výpočet lehoty taký, že deň odňatia slobody (nútené práce) sa rovná 8 hodinám povinnej práce.
Nahradenie povinných prác nútenou prácou alebo úplným zbavením slobody sa vykonáva aj v prípade odmietnutia nútenej práce odsúdeného.
Povinná práca pre maloletých
Uplatňovanie povinnej práce na maloletých upravuje časť 3 článku 88 Trestného zákona Ruskej federácie.
Uplatňovanie povinných prác pri ich prideľovaní maloletým (osobám mladším ako 18 rokov) má tri legislatívne stanovené znaky:
- minimálna hranica trestu sa znižuje o 1/3 zo 60 na 40 hodín, maximálna hranica o 2/3 zo 480 na 160 hodín, resp.
- maloletému možno prideliť len také práce, ktoré je schopný vykonávať (najmä práca nakladača alebo na ťažbe dreva je zakázaná)
- trvanie výkonu trestu vo veku do 15 rokov nepresahuje 2 hodiny denne, vo veku 15-16 rokov - 3 hodiny. všeobecné pravidlo- nie viac ako 4 hodiny.
POZOR! V spojení s najnovšie zmeny v legislatíve by mohli byť informácie v článku neaktuálne! Náš právnik vám bezplatne poradí - napíšte do formulára nižšie.
Úplné znenie čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie s komentármi. Nový aktuálne vydanie s doplnkami na rok 2020. Právne poradenstvo podľa článku 49 Trestného zákona Ruskej federácie.
1. Povinná práca spočíva vo výkone bezplatnej spoločensky užitočnej práce odsúdeným vo voľnom čase z hlavného zamestnania alebo štúdia. Druh povinnej práce a zariadenia, v ktorých slúžia, určujú samosprávy po dohode s inšpekciami väzníc.
2. Povinná práca je ustanovená na dobu šesťdesiat až štyristoosemdesiat hodín a slúži najviac štyri hodiny denne.
3. V prípade zlomyseľný únik odsúdení za výkon povinnej práce, sú nahradení nútenými prácami alebo zbavením slobody. Zároveň sa pri určovaní doby nútených prác alebo trestu odňatia slobody v sadzbe jeden deň nútených prác alebo jeden deň odňatia slobody na osem hodín povinnej práce zohľadňuje čas, počas ktorého odsúdený vykonával povinnú prácu.
4. Povinnou prácou nie sú osoby uznané za invalidov prvej skupiny, tehotné ženy, ženy s deťmi do troch rokov, vojenský personál podstupujúci vojenská služba o brannej povinnosti, ako aj vojenskí pracovníci vykonávajúci vojenskú službu na základe zmluvy o vojenské pozície súkromní a poddôstojníci, ak v čase verdiktu súdu ešte neslúžili štatutárne služobný pomer na odvode.
Komentár k článku 49 Trestného zákona Ruskej federácie
1. Komentovaný článok ustanovuje nový druh trestu, ktorý spočíva vo výkone bezplatných verejnoprospešných prác odsúdeným vo voľnom čase z hlavného zamestnania alebo štúdia.
Postup pri vykonávaní povinných prác je definovaný v čl. 25 Trestného zákona Ruskej federácie, podľa ktorého sa vykonávajú inšpekciou vo väzení v mieste bydliska odsúdeného. Druh povinnej práce a zariadenia, v ktorých slúžia, určujú samosprávy po dohode s inšpekciami väzníc. Práce môžu byť akejkoľvek kvality, aj prácne, nesúvisia s hlavnou prácou a odbornosťou odsúdeného, odsúdený ich výkon nemôže bez vážneho dôvodu odmietnuť. Povinná práca nesmie ponižovať česť a dôstojnosť odsúdeného ani mať charakter trápenia. Dni voľna a zaopatrenie odsúdenému budúcu dovolenku na hlavnom pracovisku neprerušovať výkon trestu vo forme povinnej práce. Odsúdený zároveň nemôže byť zapojený do výkonu povinnej práce počas choroby alebo vzniku akejkoľvek situácie, ktorá bráni výkonu tohto druhu trestu.
2. Čas povinnej práce nesmie presiahnuť štyri hodiny v dňoch pracovného voľna a v dňoch, keď odsúdený nevykonáva hlavné zamestnanie, službu alebo štúdium; v pracovných dňoch nesmie presiahnuť dve hodiny po skončení práce, služby alebo štúdia a so súhlasom odsúdeného - štyri hodiny.
3. V prípade úmyselného vyhýbania sa výkonu povinných prác ich možno nahradiť obmedzením slobody, zatknutím alebo uväznením. Závažnosť porušení povinnosti vyhýbať sa výkonu povinnej práce je definovaná v 1. časti čl. 30 Trestného zákona Ruskej federácie.
4. Vzhľadom na to, že povinná práca je spojená s využívaním fyzickej námahy odsúdených, podľa 4. časti komentovaného príspevku sú uvedené kategórie občanov, ktorých sa povinná práca nemôže týkať. Podľa časti 3 čl. 26 Trestného zákona Ruskej federácie v prípade vážnej choroby odsúdeného, ktorá bráni výkonu trestu alebo jeho uznaniu za osobu so zdravotným postihnutím I. skupiny, má odsúdený právo samostatne sa obrátiť na súdu so žiadosťou o prepustenie z ďalšieho výkonu trestu. Aj v prípade vážneho ochorenia odsúdeného, ktoré bráni výkonu trestu, alebo jeho uznaniu za osobu so zdravotným postihnutím skupiny 1, Trestného zákona Ruskej federácie, má odsúdený právo samostatne sa obrátiť na súd s návrh na prepustenie z ďalšieho výkonu trestu. Taktiež je predmetný trest uložený, má právo obrátiť sa na súd so žiadosťou o odklad výkonu trestu, avšak až odo dňa priznania materského.
O praxi ukladania trestného trestu vo forme povinnej práce súdmi Ruskej federácie pozri uznesenie Najvyššieho súdu Ruskej federácie z 11. januára 2007 N 2 „O praxi ukladania trestného trestu súdmi Ruská federácia“.
Konzultácie a pripomienky právnikov k článku 49 Trestného zákona Ruskej federácie
Ak máte stále otázky týkajúce sa článku 49 Trestného zákona Ruskej federácie a chcete mať istotu, že poskytnuté informácie sú aktuálne, môžete sa obrátiť na právnikov našej webovej stránky.
Otázku môžete položiť telefonicky alebo na webovej stránke. Úvodné konzultácie sú bezplatné denne od 9:00 do 21:00 moskovského času. Otázky doručené medzi 21:00 a 09:00 budú spracované nasledujúci deň.