Informácie o plate. Platový list na výpočet dôchodku

Súčasná dôchodková právna úprava stanovuje pre vznik dôchodku dve možnosti výpočtu priemerného mesačného zárobku: dôchodok možno vypočítať z priemerného mesačného zárobku za roky 2000 – 2001 podľa personalizovanej evidencie alebo podľa potvrdenia o zárobku za ľubovoľných 5 po sebe nasledujúcich rokov od r. celá pracovná činnosť. V druhom prípade môže zamestnanec požadovať od zamestnávateľa potvrdenie o zárobku za 5 rokov. Tento článok vám ukáže, ako ho dokončiť. Prihláste sa na odber najpraktickejšieho časopisu o USN „Simplified“, a knihu „Výročná správa o zjednodušenom daňovom systéme“, ktorú vám dáme.

Stiahnite si tlačivo potvrdenia o zárobku vo formulári č.5

Najnovšie články o reforme poistného

Ukážka pomoci Stiahnuť ▼

o zárobku za 5 rokov na určenie dôchodku

vzor potvrdenia o mzde za 5 rokov v dôchodkovom fonde

V štruktúre dôchodkového fondu - 82 pobočiek v zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie. Potrebujem na priznanie dôchodku potvrdenie o zárobku za 5 rokov? Stiahnite si vzory potvrdení o zárobku

... tlačivo osvedčenia prinášajú dôchodcovia z penzijného fondu a my im dávame v Moskve potvrdenia do penzijného fondu o mzdy už 5 rokov po sebe kde si stiahnuť tlačivo päťročného potvrdenia o mzde k dôchodku Ukážte vzor potvrdenia na výpočet dôchodku pre päť ...

Keďže často musíte vydávať certifikáty rovnakého typu, odporúčame vám vytvoriť špeciálne formuláre pre certifikáty s čiastočne zadanými informáciami a prázdnymi riadkami, do ktorých zadáte potrebné údaje. Ukážky týchto šablón…

K dôchodku potrebujete potvrdenie na 5 rokov s úplným rozpisom po mesiacoch.Pomoc k dôchodku. Ja sám dávam takéto potvrdenia veľmi dlho a veľa, máme takú vzorku.Dôchodkový fond zatiaľ nevrátil viac ako jeden certifikát, posielame rovnaké potvrdenia aj do iných miest.

Všetky fóra

Bezplatné stiahnutie Žiadosť o vydanie mzdového osvedčenia vzor 30 kb Federácia v súlade s federálny zákon zo dňa 24.07.2009 N 212-FZ. „O poistných odvodoch do dôchodkového fondu Ruská federácia, Fond.

„Informácie o mzdách za päť rokov pred 1. júlom 2000 musia byť potvrdené osvedčeniami.“ - V roku 1998 začal dôchodkový fond zavádzať systém personalizovaného účtovania príspevkov.

Chýbajúce informácie však možno získať podaním žiadosti na Dôchodkový fond Ruskej federácie Praktický časopis pre účtovníkov o mzdách. č.12, december Prečítajte si najnovšie číslo Vzor vyplnenia dokumentu je uvedený nižšie. [poznámka pod čiarou:1] Formulár pomoci bol schválený...

Aktualizované softvér na potvrdenie o mzde za 5 rokov vo vzorke dôchodkového fondu. technické údaje mzdový fond cca 5 certifikát za roky odchodu do dôchodku vzor - Formát: inštalátor archívu - Kompatibilita: windows 2000, XP, Vista, 7, 8 - Veľkosť: 6,70 ...

paylagorr44.tumblr.com

Pomoc na 60 mesiacov pre dôchodkový zákon

Aké roky možno vziať na výpočet dôchodku

V roku 2015 odišiel do dôchodku. Chcel som si vziať posledných päť rokov na výpočet dôchodku, ale špecialista na dôchodkový fond povedal, že si môžete vziať len 2000-2001 alebo ľubovoľných päť rokov pred rokom 2001. Ako kompetentné sú kroky dôstojníka FIU?

V súlade s § 30 zákona č. 173-FZ sa na určenie odhadovaného dôchodkového kapitálu berie priemerný mesačný zárobok poistenca za roky 2000 – 2001.

podľa personalizovanej evidencie alebo ľubovoľných 60 mesiacov (päť rokov) po sebe do 1. januára 2002 na základe príslušných dokladov.

Môžete si vziať najmä údaje o mzdách od roku 1997 do roku 2001.

Výpočet priemerného zárobku na dôchodok podľa nových pravidiel v Exceli

Výpočet priemerného zárobku pre nové pravidlá v Exceli Od roku 2015 sa výpočet dôchodkov v Ruskej federácii vykonáva novým spôsobom. Teraz výška dôchodkového zabezpečenia a nárok naň závisí od počtu bodov.

Uvažujme podrobnejšie. poistný dôchodok(predtým nazývaná práca) sa vypočíta podľa vzorca: počet bodov * cena jedného bodu. To znamená, že musíte počítať iba body.

Potvrdenie o zárobku za 60 mesiacov pri žiadosti o dôchodok - aké?

Potvrdenie o zárobku za 60 mesiacov pri registrácii – aké?

Pri žiadosti o (staroba) potrebujete potvrdenie o zárobku za 60 mesiacov (5 rokov), nejaké podľa vlastného uváženia? A čo to ovplyvňuje? Certifikát na 60 po sebe nasledujúcich mesiacov, môžete si vziať akékoľvek obdobie, ale musí to byť do 31.12.2001.

vrátane. Tieto informácie sú potrebné na posúdenie dôchodkových práv, ovplyvňujú ich výšku.

Platový list na 60 mesiacov alebo 2000-2001

Tento certifikát je zostavený v súlade s federálnym zákonom 340-1, ktorý bol v tom čase platný.

Možno si môžete vziať ďalšie obdobie bez armády?

S odovzdaním týchto certifikátov na PF sa neponáhľate, kým nebude všetko jasné.

Prepočet dôchodkov žien pre deti v roku 2017

Podľa skorších povestí môžu ženy na dôchodku, ktoré požiadali FIU so zodpovedajúcou žiadosťou, získať dodatočnú výplatu dôchodku pre deti narodené pred rokom 1990 (alebo vo všeobecnosti v sovietskych časoch pred rokom 1991 - vrátane dospelých detí narodených pred rokom 1980). ), ktorej výška na každé dieťa môže dosiahnuť až niekoľko stoviek rubľov (respektíve čím viac detí má matka na dôchodku, tým väčší bude príspevok).

Vec: Potvrdenie o zárobku za 5 rokov na výpočet dôchodku

Predmet: Potvrdenie o zárobku za 5 rokov na výpočet Konkrétne, čo znamenajú kódy 17, 79? A ešte otázka: Započítava sa do potvrdenia o zárobku 5 rokov aj suma kódu 78 "Bonus za účasť vo voľbách"?

V tých časoch si každý programátor vyrezával programy podľa vlastného uváženia. Pochopte v kontexte, čo znamenajú.

Výpočet dôchodku za 60 po sebe nasledujúcich mesiacov

výpočet dôchodku za 60 po sebe nasledujúcich mesiacov

Ak chcete komentovať, vytvorte si účet alebo sa prihláste

Ak chcete zanechať komentár, musíte byť používateľom

Zaregistrujte sa a vytvorte si účet.

Už zaregistrované? Prihláste sa tu.

Túto stránku si neprezerajú žiadni používatelia.

Aké roky sa používajú na výpočet dôchodku?

10. Na účely posúdenia dôchodkových práv poistencov sa dĺžkou trvania služobného pomeru v príslušných druhoch práce rozumie celková dĺžka odpracovaných období pred 1. januárom 2002, ako sú vymedzené v § 27 ods. tento federálny zákon.

Pre tých, ktorí pracovali v Sovietske obdobie, na vypocet poistnej casti dochodku (lebo prac.zaklad sa nevypocitava, ten je pevny), mozes zobrat aj sovietsku dobu sluzby (vtedy sa prida 10% k poistnej predreformnej casti sumy za r. každý, kto pracoval v ZSSR) a za každý odpracovaný rok pred rokom 1991 pridať ďalšie 1%.

Pomoc na päť rokov k dôchodku

Na výpočet dôchodku sa predkladá potvrdenie o zárobku za 5 rokov na výpočet dôchodku. Máme vzor certifikátu a formulár certifikátu na 5 rokov.

Súčasná dôchodková právna úprava stanovuje dve možnosti výpočtu priemerného mesačného zárobku na vznik dôchodku: dôchodok možno vypočítať z priemerného mesačného zárobku za roky 2000 – 2001 podľa personalizovanej evidencie alebo z potvrdenia o zárobku za ľubovoľných 5 po sebe nasledujúcich rokov zo všetkých pracovná činnosť. V druhom prípade môže zamestnanec požadovať od zamestnávateľa potvrdenie o zárobku za 5 rokov. V článku vám povieme, ako ho vyplniť., A dáme vám knihu „Výročná správa o zjednodušenom daňovom systéme“. Najnovšie články o reforme poistného o zárobku za 5 rokov na dôchodok stiahnuť V akých prípadoch potrebujete k dôchodku potvrdenie o zárobku za 5 rokov Prax ukazuje, že v prípade, keď občan nič nezmenil v zmysle miesto výkonu práce, povolanie (pozícia), najlepšia možnosť zárobok za 5 rokov je zárobok za obdobie od roku 1976 do roku 1986. Osvedčenie na päť rokov sa nevyžaduje, ak je mesačný plat občana podľa personalizovanej evidencie za roky 2000-2001 najmenej.

18. marec 2017 — Stiahnite si formulár potvrdenia o platoch dôchodkového fondu. Na ktoré 5 rokov sa vyžaduje certifikát.

Pre osoby, ktoré odchádzajú do dôchodku, je dôležité, aby im zamestnávateľ predložil individuálne personalizované účtovné informácie za predchádzajúce roky aj za aktuálny rok v čase podania žiadosti o dôchodok. Na tento účel musí budúci dôchodca vopred napísať zodpovedajúcu žiadosť svojmu zamestnávateľovi. Postup pri vydávaní potvrdenia o zárobku na vymenovanie pracovný dôchodok Zárobky na výpočet dôchodku zahŕňajú všetky druhy odmien za prácu, vrátane odmeny za prácu nadčas, za prácu cez víkend a za prácu na kratší pracovný čas, okrem akýchkoľvek paušálnych platieb (náhrada za nevyčerpanú dovolenku, odškodné prepustenie atď.).

© 1997–2017 Aktion Accounting LLC Magazine Zjednodušené – o zjednodušenom daňovom systéme 8 800 550-15-57 Všetky práva vyhradené. Úplné alebo čiastočné kopírovanie akýchkoľvek materiálov stránky je možné len s písomným súhlasom redakcie časopisu „Zjednodušené“. Porušenie autorských práv má za následok zodpovednosť v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie. Registrovaný Federálna služba o dohľade v oblasti spojov, informačných technológií a hromadných spojov (Roskomnadzor). Registračný certifikát PI č. FS77-62261.

gamelibrary636.weebly.com

Ako vyplniť potvrdenie o zárobku za 5 rokov na dôchodok

Kedy je potrebná pomoc?

Prax ukazuje, že v prípade, že občan nič nezmenil, pokiaľ ide o miesto výkonu práce, profesiu (pozíciu), najlepším spôsobom, ako zarobiť peniaze po dobu 5 rokov, je zarobiť peniaze v období od roku 1976 do roku 1986.

Osvedčenie na päť rokov sa nevyžaduje, ak je mesačný plat občana podľa personalizovaných záznamov za roky 2000-2001 najmenej:

2100 rubľov. (okresy a lokality, v ktorých sa stanovujú mzdy zamestnancov okresný koeficient do 1,5, napríklad Karelia);
2600 rubľov. (okresy a lokality, v ktorých je pre mzdy zamestnancov stanovený regionálny koeficient 1,5 až 1,8, napr. Murmanská oblasť);
2900 rubľov. (okresy a lokality, v ktorých je pre mzdy zamestnancov stanovený regionálny koeficient 1,8 a viac, napr. Republika Sakha (Jakutsko), Norilsk).

V opačnom prípade by ste sa mali vopred postarať o získanie osvedčenia na päť rokov práce s vyšším zárobkom, ak nejaké existuje, v iných pracovných obdobiach.

Dĺžku služby a zárobok je potrebné potvrdiť dokladmi pred obdobím evidencie občanov v systéme personalizovaného účtovníctva, t.j. do roku 1998. Od tohto momentu je dĺžka služby a zárobky potvrdené personalizovanými účtovnými informáciami. Preto je obzvlášť dôležité, aby zamestnávateľ včas a v plnom rozsahu previedol na svojich zamestnancov poistné do dôchodkového fondu. Opačné kroky zamestnávateľa môžu viesť k ustanoveniu poistnej časti pracovného dôchodku v menšej výške.

Postup pri vydávaní potvrdenia o zárobku na vymenovanie pracovného dôchodku

Zárobky na výpočet dôchodku zahŕňajú všetky druhy odmien za prácu, vrátane odmeny za prácu nadčas, za prácu cez víkend a za prácu na čiastočný úväzok, okrem akýchkoľvek paušálnych platieb (náhrada za nevyčerpanú dovolenku, odstupné pri prepustení, atď.).

Okrem vyššie uvedených platieb príjmy na výpočet dôchodku zahŕňajú aj:

a) peňažný príspevok vojenského personálu a osôb, ktoré sú mu rovnocenné v dôchodkové zabezpečenie zaplatené za obdobie služby;

b) dočasný invalidný dôchodok;

Z počtu mesiacov, za ktoré sa počíta priemerný mesačný zárobok, sa vylučujú (na žiadosť žiadateľa o dôchodok) neúplné odpracované mesiace v súvislosti s jeho začiatkom alebo skončením nie od prvého dňa v mesiaci a mesiace (vrátane neúplné) dovolenky poskytnutej v súvislosti so starostlivosťou o dieťa do troch rokov veku, ako aj čas práce, počas ktorej bol občan invalidný alebo poberal náhradu škody spôsobenej úrazom alebo inou ujmou na zdraví, pri starostlivosti o zdravotne postihnutého osoba I. skupiny, zdravotne postihnuté dieťa alebo staršia osoba, ktorá potrebuje vonkajšiu starostlivosť podľa záveru liečebný ústav. V tomto prípade sú vylúčené mesiace nahradené inými, ktoré bezprostredne predchádzajú zvolenému obdobiu alebo bezprostredne po ňom nasledujú.

Osvedčenie vydáva podnik (inštitúcia, organizácia), v ktorom občan pracoval.

Ak je podnik (inštitúcia alebo organizácia), v ktorej žiadateľ o dôchodok pracoval, zlikvidovaný alebo zanikol z iných dôvodov, potvrdenia o zárobku na výpočet dôchodku vydáva jeho nástupca alebo archívy, ktoré prijali do úschovy. účtovných dokladov.

Referencie sú podpísané úradníkov podniky, inštitúcie, organizácie alebo archívy.

V prípadoch, keď orgány archívu na základe dostupných materiálov nedokážu vydať osvedčenie v odporúčanej forme, môžu vydať osvedčenia, ktoré zodpovedajú informáciám dostupným v archívne fondy bez nasledovania tohto formulára.

Pri vydávaní osvedčenia sú obdobia akceptované pri výpočte zárobku ( príspevok), by sa mali špecifikovať pre každý zvlášť kalendárny rok, rozdelené podľa mesiacov.

Pre tých, ktorí sa s poskytovaním dokladov za účelom potvrdenia príjmu ešte nestretli, a daný materiál. Tu sa dozviete, ktorým úradom sa predkladajú informácie o mzdách, v akých dokladoch by mali byť, aké náležitosti musia byť na formulári. V závislosti od miesta poskytovania existuje veľa funkcií jeho zostavovania.

Článok bude užitočný pre samotného zamestnanca, ako aj pre zástupcu zamestnávateľa, aby ste ho nezmeškali dôležité detaily v priebehu dokumentu.

Orgány, ktorým možno poskytnúť potvrdenie o mzde

Prípady, v ktorých sa poskytuje potvrdenie o mzde:

na burzu práce - doklad bude potrebný na výpočet nepracujúcich občanov pri hľadaní zamestnania.
Získavanie úverov a pôžičiek občanmi vo finančných a úverových inštitúciách.
Poberanie dávok, dotácií z rozpočtu na zaplatenie účtov za energie.
Registrácia dôchodkov v dôchodkovom fonde Ruskej federácie.
Získanie víza na cestu do zahraničia v Rusku.

Existuje jedna forma platového potvrdenia?

Neexistuje jednotná forma odkazu, zostavuje sa v závislosti od požiadaviek organizácie, ktorej sa poskytuje.

Zamestnanec účtovného oddelenia alebo personálneho oddelenia v podniku ho môže vyhotoviť na hlavičkovom papieri.

Ak o to prepustený zamestnanec požiadal po určitom čase, organizácia má na jeho vypracovanie tri pracovné dni.

Stáva sa, že spoločnosť je zrušená, v takom prípade je potrebné obrátiť sa na archív spoločnosti, prípadne na likvidujúci orgán.

Naučte sa, ako zostaviť platový certifikát z videa.

V kontakte s

Ak ide zamestnanec do dôchodku, s najväčšou pravdepodobnosťou požiada účtovníka o potvrdenie o jeho zárobku za 5 rokov. Kedy je takýto certifikát potrebný, zárobky, za ktoré roky je lepšie ho odraziť, povieme v článku. Pre vaše pohodlie sme pripravili vzor takéhoto certifikátu. Ak ide zamestnanec do dôchodku, s najväčšou pravdepodobnosťou požiada účtovníka o potvrdenie o jeho zárobku za 5 rokov. Kedy je takýto certifikát potrebný, zárobky, za ktoré roky je lepšie ho odraziť, povieme v článku. Pre vaše pohodlie sme pripravili aj vzorový platový certifikát.

Ako vyplniť potvrdenie o zárobku za 5 rokov pre dôchodok: formulár, vzor

Pozornosť

Dôchodkový fond. Opačné kroky zamestnávateľa môžu viesť k ustanoveniu poistnej časti pracovného dôchodku v menšej výške. Pre osoby, ktoré odchádzajú do dôchodku, je dôležité, aby im zamestnávateľ predložil individuálne personalizované účtovné informácie za predchádzajúce roky aj za aktuálny rok v čase podania žiadosti o dôchodok.

Na tento účel musí budúci dôchodca vopred napísať zodpovedajúcu žiadosť svojmu zamestnávateľovi. Postup pri vydávaní potvrdenia o zárobku na účely priznania pracovného dôchodku Zárobky na výpočet dôchodku zahŕňajú všetky druhy odmien za prácu, vrátane odmeny za prácu nadčas, za prácu cez víkend a za prácu na kratší pracovný čas, okrem akejkoľvek paušálnych platieb (náhrada za nevyčerpanú dovolenku, prepustenie z odstupného a pod.).

Ako vyplniť potvrdenie o zárobku za 5 rokov na dôchodok

Info

Jeho formu vyvíja podnik samostatne, hoci za základ môže byť braná akákoľvek forma inej organizácie. Vyplnený formulár podpisuje vedúci personálna služba, hlavný účtovník alebo riaditeľ.

Vzor certifikátu si môžete stiahnuť tu: stiahnite si formulár. Ak spoločnosť už neexistuje, mali by ste sa obrátiť na archív, ktorý prijal doklady likvidovanej spoločnosti a urobiť si výpis z účtovných dokladov. Malo by ísť o potvrdenie o zárobku s údajmi o výške priemerných mesačných platieb.

Podobu takéhoto dokumentu poznajú pracovníci archívu, ktorí pomáhajú pri zbere dokumentov pre penzión. Ak pracovník archívu nemôže vydať potvrdenie v schválenej forme, má právo samostatne vyhotoviť doklad podľa informácií, ktoré má k dispozícii.

Vystavujeme platový list

Náhrada za nevyčerpanú dovolenku, príspevok na starostlivosť o dieťa je vylúčený zo zloženia zárobku, do poznámky je potrebné uviesť mesiace časového rozlíšenia a výšku práceneschopnosti, obdobia dovolenky bez úspory mzdy. Keby tam boli práceneschopnosť v prípade tehotenstva a pôrodu sa potom v poznámke lepšie zohľadnia aj sumy a obdobia práceneschopnosti pred a po pôrode;

v spodnej časti osvedčenia musí byť uvedené, že všetky prírastky boli realizované príspevkami do dôchodkového fondu v stanovených sadzbách.
musí byť uvedený podklad na vydanie potvrdenia (osobné účty, mzdové výkazy);
osvedčenie je osvedčené podpisom hlavného účtovníka, vedúceho organizácie (podniku), zapečatené.

Ak bola spoločnosť transformovaná (premenovaná), poskytuje sa aj dodatočné osvedčenie o premenovaní (reorganizácii).

Ponuka

Do zárobku na výpočet dôchodku okrem uvedených platieb patrí aj: a) peňažný príspevok vojenského personálu a osôb jemu rovnocenných v dôchodkovom zabezpečení vyplácaný za dobu služby; b) dočasný invalidný dôchodok; Z počtu mesiacov, za ktoré sa počíta priemerný mesačný zárobok, sa vylučujú (na žiadosť žiadateľa o dôchodok) neúplné odpracované mesiace v súvislosti s jeho začiatkom alebo skončením nie od prvého dňa v mesiaci a mesiace (vrátane neúplné) dovolenky poskytnutej v súvislosti so starostlivosťou o dieťa do troch rokov veku, ako aj čas práce, počas ktorej bol občan invalidný alebo poberal náhradu škody spôsobenej úrazom alebo inou ujmou na zdraví, pri starostlivosti o zdravotne postihnutého osoba I. skupiny, zdravotne postihnuté dieťa alebo staršia osoba, ktorá potrebuje vonkajšiu starostlivosť na záver liečebného ústavu.

Ako vystaviť potvrdenie o zárobku zamestnancovi žiadajúcemu o dôchodok

Karélska republika);

2600 rubľov. (okresy a lokality, v ktorých je pre mzdy zamestnancov stanovený regionálny koeficient 1,5 až 1,8, napr. Murmanská oblasť);
2900 rubľov. (okresy a lokality, v ktorých je pre mzdy zamestnancov stanovený regionálny koeficient 1,8 a viac, napr. Republika Sakha (Jakutsko), Norilsk).

V opačnom prípade by ste sa mali vopred postarať o získanie osvedčenia na päť rokov práce s vyšším zárobkom, ak nejaké existuje, v iných pracovných obdobiach.

Zariadiť odchod do dôchodku

Dôležité

V tomto prípade sú vylúčené mesiace nahradené inými, ktoré bezprostredne predchádzajú zvolenému obdobiu alebo bezprostredne po ňom nasledujú. Osvedčenie vydáva podnik (inštitúcia, organizácia), v ktorom občan pracoval.

Ak je podnik (inštitúcia alebo organizácia), v ktorom žiadateľ o dôchodok pracoval, zlikvidovaný alebo zanikol z iných dôvodov, potvrdenia o zárobku na výpočet dôchodku vydáva jeho právny nástupca alebo archívy, ktoré prijali účtovné doklady do úschovy. Certifikáty podpisujú predstavitelia podnikov, inštitúcií, organizácií alebo archívov.

V prípadoch, keď orgány archívu na základe dostupných materiálov nedokážu vydať potvrdenie v odporúčanej forme, môžu vydať potvrdenia zodpovedajúce údajom dostupným v archívnych fondoch bez dodržania tejto formy.

Potrebujem na priznanie dôchodku potvrdenie o zárobku za 5 rokov?

Vzor potvrdenia o zárobku za 5 rokov budúceho dôchodcu "" 2014 (názov organizácie, podniku, inštitúcie alebo pečiatka) č. Adresa sídla podnik: Skutočná adresa podniku: Telefóny: vedúci Hlavný účtovník: Vydané INFORMÁCIE (priezvisko, meno, priezvisko - celé), že jeho (jej) zárobok, ktorý sa berie do úvahy pri výpočte dôchodku, je: SKUTOČNÁ VÝŠKA ZÁJMU (v rubľoch ) Roky Mesiace 1997 1998 1999 2000 2001 Január Február Marec Apríl Máj Jún Júl August September Október November December SPOLU: 0,00 0,00 paušálne platby nezapočítané do mzdy Zo všetkých súm uvedených v potvrdení boli vykonané zrážky: Za obdobie do 01.01.1991 - do fondu sociálne poistenie plne; Za obdobie od 1. 1. 1991 do 31. 12. 2000 - do dôchodkového fondu za stanovené sadzby.
Federálny zákon č. 27-FZ z 1. apríla 1996 „O individuálnom (personalizovanom) účtovníctve v systéme povinného dôchodkové poistenie» sú potvrdené na základe informácií z individuálnych (personalizovaných) záznamov za uvedené obdobie a (alebo) dokladov vydaných zamestnávateľmi alebo príslušnými štátnymi (obecnými) orgánmi spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie, poistných skúseností a príjmov za obdobia po prihlásení občana za poistenca v súlade s federálnym zákonom z 1. apríla 1996 N 27-FZ „O individuálnom (personalizovanom) účtovníctve v systéme povinného dôchodkového poistenia“ sa potvrdzujú na základe informácií od jednotlivých ( personalizované) účtovníctvo.

Vzor potvrdenia z miesta výkonu práce na 5 rokov na výpočet dôchodku

Kedy je potrebné potvrdenie Súčasné právne predpisy o dôchodkoch poskytujú dve možnosti výpočtu priemerného mesačného zárobku na priznanie dôchodku:

dôchodok možno vypočítať z priemerného mesačného zárobku za roky 2000 – 2001 podľa personalizovanej evidencie;
podľa potvrdenia o zárobku za 5 rokov za sebou zo všetkých pracovných činností.

Prax ukazuje, že v prípade, že občan nič nezmenil, pokiaľ ide o miesto výkonu práce, profesiu (pozíciu), najlepšou možnosťou, ako zarobiť peniaze za 5 rokov, je zárobok v období od roku 1976 do roku 1986. Osvedčenie na päť rokov sa nevyžaduje, ak je mesačný plat občana podľa personalizovaných záznamov za roky 2000-2001 najmenej:

2100 rubľov.

INFORMÁCIE vydané Inne Mikhailovne Ivanovej o tom, že pracovala v Onega Tractor Plant od 17.01.1991 do 30.09.1997 a jej zárobky na výpočet dôchodku v súlade s platná legislatíva MEDZÍCIA V RUBLÁCH: MESIACA YARES 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997. január 275. - 1500 1500 2000 2500 3000 Februber 500 - 1500 1500 2000 2500 3000 3. marca - 1500 € 500 € 500 - 2500 3000 máj 500 - 1500 1500 - 2500 3000 jún 500 € - 1500 1500 - 2500 3000 IL 500 - 1500 1500 - 2500 3000 August 500 - 1500 1500 - 2500 3000 september 500 - 1500 1500 - 2500 3000 Október 500 - 1500 1500 - 2500 december 500 - 1500 1500 2000 2500 Spolu 5775 - 18000 18000 8000 30 000 27 000 00 kop. Uvedené sú poistné príspevky do dôchodkového fondu. Poznámka.

ZÁROBKY PRE VÝPOČET DÔCHODKU
- Potrebujem potvrdenie o zárobku za 5 rokov na priznanie dôchodku ?
Existujú dve možnosti výpočtu priemerného mesačného zárobku na určenie dôchodku: dôchodok možno vypočítať z priemerného mesačného zárobku za roky 2000 – 2001 podľa personalizovanej evidencie alebo z potvrdenia o zárobku za 5 po sebe nasledujúcich rokov zo všetkých pracovných činností.

Nevyžaduje sa osvedčenie na päť rokov, ak mesačný plat občan podľa personalizovanej evidencie pre roky 2000-2001 je najmenej:

- 2400 regionálny koeficient do 1,5, napríklad Karelská republika);

- 2600 rubeľ (okresy a lokality, v ktorých je stanovený plat pracovníkov okresný koeficient vo výške 1,5 až 1,8, napríklad región Murmansk);

- 2900 rubľov (okresy a lokality, v ktorých je stanovený plat zamestnancov okresný koeficient vo výške 1,8 a vyššie, napríklad Republika Sakha (Jakutsko), Norilsk).

V opačnom prípade by ste sa mali vopred postarať o získanie osvedčenia na päť rokov práce s vyšším zárobkom, ak nejaké existuje, v iných pracovných obdobiach.

Podľa novej dôchodkovej legislatívy pred registráciou občan ako poistenec v súlade s federálnym zákonom z 1. apríla 1996 N 27-FZ „O individuálnej (personalizovanej) registrácii v systéme povinného dôchodkového poistenia“ potvrdil na základe individuálnych (personalizovaných) účtovných údajov za uvedené obdobie a (alebo) dokladov vydaných zamestnávateľmi alebo príslušnými štátnymi (obecnými) orgánmi spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie, skúsenosti s poistením a zárobky za určité obdobia po registrácii občan ako poistenec v súlade s federálnym zákonom z 1. apríla 1996 N 27-FZ „O individuálnej (personalizovanej) registrácii v systéme povinného dôchodkového poistenia“ potvrdil na základe informácií individuálneho (personalizovaného) účtovníctva. Preto je obzvlášť dôležité, aby zamestnávateľ odvádzal poistné do dôchodkového fondu za svojich zamestnancov včas a v plnej výške. Opačný postup zamestnávateľa môže mať za následok priznanie poistného dôchodku v menšej výške.

Pre tých, ktorí sú na dôchodku dôležité, tak, že individuálne personalizované účtovné informácie pre nich za predchádzajúce roky aj za aktuálny rok poskytne zamestnávateľ do času podania žiadosti o dôchodok.
O POSTUPE PRI VYDÁVANÍ POVEDZENIA O ZÁROBKU

NA PRIDEĽOVANIE ŠTÁTNEHO DÔCHODKU
Zárobky na výpočet dôchodku zahŕňajú všetky druhy odmien za prácu, vrátane odmeny za prácu nadčas, za prácu cez víkend a za prácu na čiastočný úväzok, okrem akýchkoľvek paušálnych platieb (náhrada za nevyčerpanú dovolenku, odstupné pri prepustení, atď.).

Okrem vyššie uvedených platieb príjmy na výpočet dôchodku zahŕňajú aj:

a) peňažný príspevok vojenského personálu a osôb, ktoré sú mu rovnocenné v dôchodkovom zabezpečení, vyplácané za obdobie služby;

b) dočasný invalidný dôchodok;

Z počtu mesiacov, za ktoré sa počíta priemerný mesačný zárobok, sa vylučujú (na žiadosť žiadateľa o dôchodok) neúplné odpracované mesiace v súvislosti s jeho začiatkom alebo skončením nie od prvého dňa v mesiaci a mesiace (vrátane neúplné) dovolenky poskytnutej v súvislosti so starostlivosťou o dieťa do troch rokov veku, ako aj čas práce, počas ktorej bol občan invalidný alebo poberal náhradu škody spôsobenej úrazom alebo inou ujmou na zdraví, pri starostlivosti o zdravotne postihnutého osoba I. skupiny, zdravotne postihnuté dieťa alebo staršia osoba, ktorá potrebuje vonkajšiu starostlivosť na záver liečebného ústavu. V tomto prípade sú vylúčené mesiace nahradené inými, ktoré bezprostredne predchádzajú zvolenému obdobiu alebo bezprostredne po ňom nasledujú.

Osvedčenie vydáva podnik (inštitúcia, organizácia), v ktorom občan pracoval.

Certifikáty podpisujú predstavitelia podnikov, inštitúcií, organizácií alebo archívov.

Pri vydávaní potvrdenia je potrebné uviesť obdobia, ktoré sa zohľadňujú pri výpočte zárobku (peňažného príspevku), osobitne za každý kalendárny rok v členení podľa mesiacov.
Príklady výkazov ziskov a strát nájdete nižšie.

Ukážka 1
Uhlová pečiatka

dátum, evidenčné číslo

Vydané Ivanova Inna Michajlovna pre ktorú pracovala Traktorový závod Onega od 17.01.1991 do 30.09.1997 a jej zárobok na výpočet dôchodku v súlade s platnou legislatívou je v rubľoch:

mesiacov	rokov
mesiacov	1991	1992	1993	1994	1995	1996	1997
januára	275	-	1500	1500	2000	2500	3000
februára	500	-	1500	1500	2000	2500	3000
marca	500	-	1500	1500	2000	2500	3000
apríla	500	-	1500	1500	-	2500	3000
Smieť	500	-	1500	1500	-	2500	3000
júna	500	-	1500	1500	-	2500	3000
Yil	500	-	1500	1500	-	2500	3000
augusta	500	-	1500	1500	-	2500	3000
septembra	500	-	1500	1500	-	2500	3000
októbra	500	-	1500	1500	-	2500
novembra	500	-	1500	1500	-	2500
December	500	-	1500	1500	2000	2500
CELKOM	5775	-	18000	18000	8000	30000	27000

Celková výška zárobku za uvedené obdobie bola 106775 trieť. 00 policajt.

Uvedené sú poistné príspevky do dôchodkového fondu.

Poznámka.

Dôvody na vydanie osvedčenia osobné účty 1991-1997
Vedúci organizácie _____________ Michajlov V.V.

(podpis)

Hlavný účtovník _______________ Soboleva S.V.__

(podpis)

Ukážka 2

(pre vojenský personál a osoby s ním spojené)
Uhlová pečiatka

podniky (inštitúcie, organizácie)

dátum, registračné číslo

Vydané Ivanova Inna Michajlovnaže slúžila vo vojenskej jednotke 22546 od 17.01.1991 do 30.09.1997 a jej peňažný príspevok na výpočet dôchodku v súlade so súčasnými právnymi predpismi je v rubľoch:

mesiacov	rokov
mesiacov	1991	1992	1993	1994	1995	1996	1997
januára	275	-	1500	1500	2000	2500	3000
februára	500	-	1500	1500	2000	2500	3000
marca	500	-	1500	1500	2000	2500	3000
apríla	500	-	1500	1500	-	2500	3000
Smieť	500	-	1500	1500	-	2500	3000
júna	500	-	1500	1500	-	2500	3000
Yil	500	-	1500	1500	-	2500	3000
augusta	500	-	1500	1500	-	2500	3000
septembra	500	-	1500	1500	-	2500	3000
októbra	500	-	1500	1500	-	2500
novembra	500	-	1500	1500	-	2500
December	500	-	1500	1500	2000	2500
CELKOM	5775	-	18000	18000	8000	30000	27000

Celková výška peňažného príspevku za uvedené obdobie predstavovala 106775 (stošesťtisícsedemstosedemdesiatpäť) trieť. 00 policajt.

Poznámka. Mesiace vylúčené z výpočtu: január-december 1992 (dovolenka zo starostlivosti o dieťa do dovŕšenia 1 roku veku - príkaz č. 125 z 30.12.1991), apríl-november 1995 (starostlivosť o zdravotne postihnutú osobu 1. skupiny 34 z 31. marca 1995).

Náhrada za nevyčerpanú dovolenku a odstupné pri prepustení nie sú zahrnuté.

Dôvod vydania certifikátu: mzdy 1991-1997
Veliteľ vojenskej jednotky 22546 ________________ Michajlov V.V.

(podpis)

Vedúci finančného oddelenia _______________ Soboleva S.V.

__ (podpis)

Oboznámil som sa s certifikátom ______________ Ivanova I.M.

10.02.2014
Časopis pre zjednodušenie

Kedy je potrebná pomoc?

Osvedčenie na päť rokov sa nevyžaduje, ak je mesačný plat občana podľa personalizovaných záznamov za roky 2000-2001 najmenej:

2100 rubľov. (okresy a lokality, v ktorých je pre mzdy zamestnancov stanovený okresný koeficient do 1,5, napr. Karelijská republika);
2600 rubľov. (okresy a lokality, v ktorých je pre mzdy zamestnancov stanovený regionálny koeficient 1,5 až 1,8, napr. Murmanská oblasť);
2900 rubľov. (okresy a lokality, v ktorých je pre mzdy zamestnancov stanovený regionálny koeficient 1,8 a viac, napr. Republika Sakha (Jakutsko), Norilsk).

V opačnom prípade by ste sa mali vopred postarať o získanie osvedčenia na päť rokov práce s vyšším zárobkom, ak nejaké existuje, v iných pracovných obdobiach.

Dĺžku služby a zárobok je potrebné potvrdiť dokladmi pred obdobím evidencie občanov v systéme personalizovaného účtovníctva, t.j. do roku 1998. Od tohto momentu je dĺžka služby a zárobky potvrdené personalizovanými účtovnými informáciami. Preto je obzvlášť dôležité, aby zamestnávateľ odvádzal poistné do dôchodkového fondu za svojich zamestnancov včas a v plnej výške. Opačné kroky zamestnávateľa môžu viesť k ustanoveniu poistnej časti pracovného dôchodku v menšej výške.

Postup pri vydávaní potvrdenia o zárobku na vymenovanie pracovného dôchodku

Okrem vyššie uvedených platieb príjmy na výpočet dôchodku zahŕňajú aj:

a) peňažný príspevok vojenského personálu a osôb, ktoré sú mu rovnocenné v dôchodkovom zabezpečení, vyplácané za obdobie služby;

b) dočasný invalidný dôchodok;

Z počtu mesiacov, za ktoré sa počíta priemerný mesačný zárobok, sa vylučujú (na žiadosť žiadateľa o dôchodok) neúplné odpracované mesiace v súvislosti s jeho začiatkom alebo skončením nie od prvého dňa v mesiaci a mesiace (vrátane neúplné) dovolenky poskytnutej v súvislosti so starostlivosťou o dieťa do troch rokov veku, ako aj čas práce, počas ktorej bol občan invalidný alebo poberal náhradu škody spôsobenej úrazom alebo inou ujmou na zdraví, pri starostlivosti o zdravotne postihnutého osoba I. skupiny, zdravotne postihnuté dieťa alebo staršia osoba, ktorá potrebuje vonkajšiu starostlivosť na záver liečebného ústavu. V tomto prípade sú vylúčené mesiace nahradené inými, ktoré bezprostredne predchádzajú zvolenému obdobiu alebo bezprostredne po ňom nasledujú.

Osvedčenie vydáva podnik (inštitúcia, organizácia), v ktorom občan pracoval.

Certifikáty podpisujú predstavitelia podnikov, inštitúcií, organizácií alebo archívov.

Pri vydávaní potvrdenia je potrebné uviesť obdobia, ktoré sa zohľadňujú pri výpočte zárobku (peňažného príspevku), osobitne za každý kalendárny rok v členení podľa mesiacov.