Prepustenie z vojenskej služby. Ako odísť z vojenskej služby? Dôvody prepustenia opravára na jeho vlastnú žiadosť

Prepustenie opravára z dôvodu jeho vlastného želania je možné len v niektorých prípadoch. Aké okolnosti umožňujú vypovedať zmluvu bez „zlého“ článku a ako prebieha proces prepúšťania?

Vlastnosti predčasného prepustenia

Prepustený z armády pred plánovaným termínom alebo po vypršaní dohody (zmluvy) s armádou. Odíďte po termíne vojenská služba, môžete slobodne. Radikálne opačná situácia nastane, keď odídete zo zamestnania vojenská služba podľa zmluvy chcú v predstihu.

Týmto spôsobom dochádza k predčasnému prepusteniu z armády.

Začiatok prepúšťania v armáde

Postup pri prepustení z armády je v každej fáze právne definovaný. Nedodržanie pravidiel má za následok vážne následky pre tých, ktorí prepúšťajú.

Proces začína spísaním správy z rezignácie na meno veliteľa jednotky.

Výpoveď servisného pracovníka.

Služobník v správe žiada o prepustenie alebo požiada (čiže požiada) nadriadených o jeho prepustenie.

Správa musí spĺňať nasledujúce body:

Zaznamenaný zámer skončiť vlastnej iniciatívy.
Dôvod rozhodnutia je napísaný.
Ak existuje doložka, uvedie sa, či má dodávateľ k dispozícii osobné bývanie.
Odmietnutie podrobiť sa lekárskej prehliadke je podčiarknuté alebo zaznamenané. Alebo je zadaná žiadosť o usporiadanie Vojenskej lekárskej komisie.
Preneste, ak sú k dispozícii, certifikáty a iné dokumenty potvrdzujúce dobrý dôvod.

Nezabudnite uviesť dátumy a podpisy.

Kópie osvedčení použitých na prepustenie sú priložené k správe.

Veliteľ, v mene ktorého sa hlásenie robí, musí zaslať všetku dokumentáciu. Atestačná komisia sa skladá z viacerých náčelníkov vojenského útvaru a tajomníka.

Takéto prípady vo vojenskom útvare zvážte ihneď alebo podľa možnosti, maximálne však do 7 dní. Ak hlásenie prišlo z riaditeľstiev skupín vojska, tak sa hlásenie môže posudzovať do 15 dní.

Dôležité! V prípade overenia situácií uvedených v správe je možné vykonať dodatočné overenie, pričom rozhodnutie komisie môže byť odložené o ďalších 15 dní.

Protokol o rozhodnutí komisie sa posiela vojakovi, ale definitívne o prepustení rozhoduje veliteľ jeho útvaru.

Zvyšok je ako civilisti

Po kladnom rozhodnutí o prepustení došlo na základe osobnej iniciatívy veliteľa alebo náčelníka personálna služba vzniká prepúšťací rozkaz, kde sú napísané údaje z prehľadu - dôvod a dátum.

V deň prepustenia je služobník vylúčený z personálu vojenského útvaru a bude mu poskytnutá kalkulácia s potrebnými kópiami dokladov.

V pracovná kniha o ukončení zmluvy bude vyhotovený záznam do vlastná vôľa vojak.

Príjemné výplaty

Výpočet sa vykonáva v deň, keď sa dodávateľ rozhodol skončiť. Podľa federálneho zákona majú zmluvní servisní pracovníci okrem základného výpočtu (plat za určitý počet odpracovaných dní) nárok na nasledujúce platby.

Finančná pomoc sa môže vyplácať podľa harmonogramu stanoveného v regióne. Ak bola zaplatená už v roku výpovede, z výpočtu dodávateľa sa neodpočítava.

Treba si uvedomiť, že keď, na rozdiel od základu vlastnej slobodnej vôle, vojak príde o všetko dodatočné platby. Preto v prípade nesúhlasu veliteľa s prepustením vojaka z vlastnej iniciatívy by ste sa mali obrátiť vyššie orgány a žiadať obnovu konania.

Služba v ozbrojených silách Ruskej federácie sa vykonáva na základe zmluvy av súlade s federálnym zákonom č. 53-FZ z 28. marca 1998 (ďalej len federálny zákon č. 53-FZ). Vojak môže odísť z vojenskej služby na vlastnú žiadosť, vrátane predčasného ukončenia zmluvy, ak sú na to závažné dôvody.

Dôvody uznané za platné na prepustenie

Prepustenie z dôvodu dosiahnutia vekovej hranice alebo uplynutia platnosti zmluvy nevyžaduje predloženie dokladov. Zároveň sa vojenský dôstojník musí v čase podania správy podrobiť lekárskej prehliadke (na vylúčenie nárokov osoby v budúcnosti).

Pri odoslaní správy o predčasnom prepustení musí vojenský dôstojník dôkladne uviesť a potvrdiť opodstatnenosť dôvodu prepustenia. Uznávajú sa opodstatnené dôvody, ktoré neumožňujú servisnému pracovníkovi vykonávať povinnosti v plnom rozsahu. Zoznam dôvodov možnosti predčasného prepustenia je uvedený v čl. 51 FZ č.53-FZ. Za predčasné prepustenie sa považuje pred skončením existujúcej zmluvy.

Základňa	Stručný opis
Dosiahnutie vekovej hranice	Veková hranica služby závisí od vojenskej hodnosti
Skončenie platnosti zmluvy	Vojenský dôstojník má právo po dosiahnutí vekovej hranice nepredĺžiť zmluvu a podať správu o prepustení
Porušenie zmluvy	Dôvody, na základe ktorých je povolené porušenie zmluvných podmienok vo vzťahu k vojenskému personálu
Zdravotný stav	Na uznanie vojenského zdravotného stavu, ktorý je obmedzene vhodný na pokračovanie služby, je potrebné absolvovať VVK
Rodinné pomery	Prítomnosť zdravotných kontraindikácií pre rodinných príslušníkov žiť v oblasti služby s nedostatočnou možnosťou presunu
	Zmena miesta výkonu služby vojenského manžela alebo manžela
	Potreba opatrovníctva maloletého brata alebo sestry
	Potreba zabezpečiť starostlivosť o člena rodiny alebo dieťa do 18 rokov v neprítomnosti druhého rodiča
Menovanie do legislatívnych alebo výkonných funkcií	Zvažujú sa prípady výkonu právomocí federálnej, regionálnej alebo komunálnej úrovne.

Dôvody výpovede sú definované v čl. 34 Dekrét prezidenta Ruskej federácie zo 16. septembra 1999 č. 1237.

Podanie hlásenia veliteľovi

O prepustení vojenského dôstojníka rozhoduje vyšší vojenský náčelník na základe správy osoby a rozhodnutia atestačná komisia. O zámere odísť do dôchodku v predstihu informuje obsluha v hlásení priameho veliteľa. Postup pri kontaktovaní vyššieho funkcionára, veliteľa je ustanovený v Ch. 6 Disciplinárnej charty ozbrojených síl Ruskej federácie. Vlastnosti liečby:

Žiadatelia musia dostať písomnú odpoveď. Odmietnutie vyhovieť žiadosti sa podáva na / s uvedením dôvodov, odkazov na legislatívne normy.
Neuspokojivé rozhodnutie o správe možno napadnúť na súde.
Veliteľ, ktorému sa hlásenie podáva, nemá právo zasahovať do odvolania.

Posúdenie hlásenia sa vykoná do 30 dní, počítaných odo dňa zápisu hlásenia do knihy písomných žiadostí. Predĺženie lehoty na zváženie vykonáva veliteľ v súvislosti s potrebou dodatočných opatrení, žiadostí, overovania informácií. Servisný technik je dodatočne informovaný o predĺžení lehoty stanovenej normami na odpoveď.

Formulár a podrobnosti rezignačného listu

V toku dokumentov Ozbrojených síl Ruskej federácie sa používa forma písomného odvolania veliteľovi - správa. Listina má ľubovoľnú formu, je vyhotovená podobne ako občianska žiadosť.

Sekcia správy	Zloženie údajov
Hlavička v pravom hornom rohu	Funkcia, celé meno veliteľa, funkcia, hodnosť, celé meno vojenského dôstojníka
Obsah dokumentu vycentrovaný	"Výpoveď"
Prvá časť hlavnej časti	Žiadosť o prepustenie z vojenskej služby, uvedenie dôvodu, odkaz na článok zákona. Okolnosti, ktoré viedli k predčasnému prepusteniu, sú podrobne opísané.
Druhá časť	Žiadosť o posúdenie žiadosti o predčasné prepustenie atestačnou komisiou
Tretia časť hlavnej časti	Prílohy - doklady potvrdzujúce opodstatnenosť dôvodu
Záverečná časť	Dátum, podpis osoby

Správa sa vyhotovuje v 2 kópiách, z ktorých jedna zostáva u vojenského dôstojníka, aby potvrdil skutočnosť odvolania.

Vlastnosti prepúšťania vojenského personálu, ktorému nie je poskytnuté bývanie

Osobám, ktoré majú odslúžených viac ako 10 rokov a sú prepustené z dôvodu BOZP, dosiahnutia maximálnej dĺžky služby, zdravotného stavu, sa dáva možnosť zakúpiť si bývanie v r. lokalite, zvolený vojenským dôstojníkom podľa vlastného uváženia (článok 23 federálneho zákona z 27. mája 1998 č. 76-FZ).

V prípade porušenia zákona má vojenský dôstojník právo napadnúť prepustenie v súdnictvo. Osoba je vrátená do radov ozbrojených síl Ruskej federácie s vyplatením požadovaného príspevku. Prepustenie bez bývania je povolené len v prípadoch dobrovoľný súhlas tváre. Zabezpečovaciu povinnosť zároveň preberajú vojenské evidenčné a odvodové úrady, ktoré vykonávajú dozor nad osobami prepustenými zo služobného pomeru.

Dátum odchodu zo služby

Vojenský dôstojník je zaradený v radoch Ozbrojených síl Ruskej federácie do dátumu vydania rozkazu o vylúčení osoby zo zoznamov personálu útvaru. Deň prepustenia je dátumom prijatia výpisu z rozkazu vojenskému (vojenskému) útvaru a registrácie dokumentu.

Príklad nesprávneho určenia dátumu výpovede

Na nadriadený orgán bolo zaslané podanie o prepustení vojenského dôstojníka majora R. zo zdravotných dôvodov. Rozkaz o prepustení bol nadiktovaný v r vojenská jednotka telefonickú správu. Na základe údajov na rozkaze bola vykonaná výpoveď a vyrovnanie s vojenským dôstojníkom R. Rozkaz dostal útvar o 14 dní neskôr. Vojenský dôstojník napadol prepustenie a bol vrátený do funkcie, napriek jeho zdravotnému stavu, ktorý mu neumožňoval pokračovať v službe. Výpoveď bola urobená v deň prijatia objednávky.

Výpočet pri prepustení vojaka

Po prepustení dostane vojenský dôstojník plnú platbu čiastočne:

Peňažný príspevok v dôsledku / s. Príspevok vyplácaný za neúplný mesiac sa vypočíta pomerne.
Náhrada namiesto príspevku na ošatenie.
Kompenzácia výmenou za potravinovú bezpečnosť.

V závislosti od dĺžky služby dostáva vojenský dôstojník odškodné. Pri menej ako 20 rokoch služby je výplata 2 platy (podľa hodnosti a funkcie), nad 20 rokov - 7 platov. Osobám navrhnutým na štátne vyznamenanie sa dodatočne vypláca jeden plat. Vojenskému personálu s viac ako 20-ročnou službou sa poskytujú výplaty dôchodkov.

Chyby pri prepustení vojaka

Podľa záverov najvyšší súd Ruská federácia, nezákonne prepustený vojak, ktorý požiadal o kompenzáciu morálna škoda má nárok na vrátenie peňazí. Zrušenie príkazu na prepustenie s obnovením v zoznamoch jednotky vykonáva priamy nadriadený.

Predseda ozbrojených síl RF V. M. Lebedev (Rýchlo. Plénum Ozbrojených síl Ruskej federácie zo dňa 29.5.2014 č.8. )

Otázka č. 1: Ako sa určuje časový limit pre službu a zmluvu?

Pre vyšších dôstojníkov, pre ktorých je stanovená hranica 65 rokov, je povolené uzavrieť zmluvu na ďalších 5 rokov, zvyšok vojenského personálu má možnosť predĺžiť zmluvu až na 65 rokov.

Otázka č.2 Ako sa vykonáva služba po skončení platnosti zmluvy, ak nie je splnená podmienka na poskytnutie bývania vo vzťahu k armáde?

Vojenský dôstojník neodíde až do splnenia povinností, je v evidencii útvaru bez vyplatenia odmien.

Podľa platná legislatíva jedným z dôvodov predčasného prepustenia opravára je jeho túžba ukončiť zmluvu, ktorú uzavrel. Pri výpovedi na tomto základe musí služobník uviesť dôvody, ktoré ho k takémuto rozhodnutiu viedli, a atestačná komisia ich komplexne posúdi, vyhodnotí a vyjadrí sa k tejto otázke veliteľovi.

Napriek tomu, že vyššie uvedený dôvod je zákonodarcom formulovaný pomerne jasne, mnohí velitelia, ktorí prijímajú konečné rozhodnutie o otázke prepustenia služobníka, nerozumejú mechanizmu uplatňovania tohto dôvodu. Preto sa pokúsime odhaliť Kľúčové body postupy na ukončenie zmluvy na podnet servisného pracovníka.

Vlastnosti a postup prepustenia opravára na jeho vlastnú žiadosť

Pri vypovedaní zmluvy na žiadosť opravára musí iniciátor aj jeho bezprostredný veliteľ (náčelník) dodržať určitý postup:

Vojak musí upovedomiť veliteľa v písanie o úmysle ukončiť vojenskú službu. Takéto oznámenie určené veliteľovi alebo inému predstaviteľovi vojenského útvaru (napríklad vedúcemu personálneho oddelenia) sa vyhotovuje vo forme správy. Keďže zákon nie vzorový formulár k tomuto dokladu vojak vyhotovuje protokol v akejkoľvek forme. Musí obsahovať osobné údaje veliteľa útvaru (hodnosť, priezvisko, iniciály), ako aj osobné údaje podávateľa hlásenia, jeho podpis a dátum vyhotovenia.

Príklad formátu prehľadu môže vyzerať takto:

veliteľ (náčelník)

vojenská jednotka č. ____

správa

Ja, (uvediem hodnosť, priezvisko, meno, priezvisko a funkciu), žiadam na vlastnú žiadosť o prepustenie (alebo zaslanie žiadosti vyššiemu veliteľovi (náčelníkovi) o ukončenie zmluvy) z radov ozbrojených síl. Dobré dôvody, ktoré prispeli k môjmu prepusteniu, sú ________ (uveďte niekoľko okolností).

Pred prepustením ma prosím nasmerujte na lekárske vyšetrenie vojenské lekárska komisia(alebo odmietnuť podstúpiť takéto vyšetrenie).

Príloha: (kópie všetkých požadovaných dokumentov)

Funkcia, vojenská hodnosť Podpis Priezvisko

dátum

Správa sa vyhotovuje v dvoch vyhotoveniach, ktoré podliehajú registrácii na bojovom oddelení vojenského útvaru. Zamestnanec oddelenia aplikuje špeciálne značky obsahujúce údaj o evidenčnom čísle prichádzajúci dokument a dátum prijatia. Prvá kópia zostáva vo vojenskej jednotke a druhá sa vráti vojakovi, ktorý ju predložil. Zástupcovia bojového oddelenia zároveň nemôžu odmietnuť prijatie uvedenej správy, pretože to bude hrubé porušenie základov kancelárskej práce a pracovného toku. Hlásenie môže služobník podľa možnosti odovzdať aj osobne veliteľovi vojenského útvaru.

Lehota, počas ktorej musia byť vyriešené otázky uvedené v odvolaní, nemôže presiahnuť tridsať dní odo dňa registrácie. Po určenom čase je potrebné zaslať (alebo osobne odovzdať) servisnému pracovníkovi písomnú odôvodnenú odpoveď. Ak sa tak nestane, potom môže služobník uplatniť svoje právo a poslať sťažnosť na nezákonné konanie (alebo nečinnosť) veliteľa posádkovému súdu alebo prokuratúre v mieste jeho služby.

Správa uvádza dôvod, ktorý ospravedlňuje túžbu opravára dokončiť vojenskú službu. Zároveň musia byť opodstatnené argumenty na vyhovenie petícii služobníka. Na základe praxe uplatňovania takéhoto základu sú dobrými dôvodmi také okolnosti, ktorých prítomnosť bráni servisnému pracovníkovi splniť podmienky zmluvy. Možno rozlíšiť tieto dôvody:

ak blízki príbuzní služobníka (rodičia, manželka, deti atď.) žijú vonku Ruská federácia;
také náboženské názory a osobné presvedčenie, ktoré bránia vojenskému personálu slúžiť;
ak je výška peňažného príspevku taká nízka, že služobník nemá možnosť živiť rodinu a zároveň nemá iné zdroje príjmu (tento dôvod sa posudzuje podľa minimálna veľkosť mzdy zriadené pre oblasť, kde servisný technik slúži);
ak je služobník sám (bez hmotnej podpory iného rodiča, ktorý v r súdneho poriadku nepozbavený rodičovských práv) vychováva a vyživuje maloleté (neplnoleté) deti (za tento výpovedný dôvod možno považovať, ak nie je možné ukončiť zmluvu z rodinných dôvodov);
ak sa počas tehotenstva vojačky výrazne zmenil jej zdravotný stav v najhoršia strana(za predpokladu, že vojačka nemá dôvody na vypovedanie zmluvy zo zdravotných dôvodov);
ak smrť jedného z rodinných príslušníkov vojaka spôsobila, že vojak nemôže pokračovať vo výkone vojenskej služby;
ak služobník nemôže využiť celý svoj potenciál a úroveň vedomostí na pozícii, ktorú zastáva, a vymenovanie do vyššej funkcie je nemožné.

Servisný pracovník musí k správe pripojiť kópie (alebo originály) dokumentov potvrdzujúcich prítomnosť jedného (alebo viacerých) z vyššie uvedených dôvodov prepustenia.

Veliteľ vojenského útvaru správu po obdržaní predloží na posúdenie atestačnej komisii, do ktorej patria zástupcovia veliteľov jednotiek, zástupcovia personálu a právne oddelenia a veliteľov jednotiek. Komisia posúdi (najviac sedem dní) všetky predložené materiály prípadu, vypočuje vojaka vo veci jeho vyjadrenej túžby odísť z vojenskej služby a objektívne posúdi toto odvolanie, pričom uznáva alebo neuznáva dôvody uvedené v servisného pracovníka o ukončení zmluvy ako platnú. Na základe výsledkov prerokovania posudku je spísaný protokol, ktorý podpisujú všetci účastníci atestačnej komisie. Rozhodnutie komisie uvedené v protokole je svojou povahou odporúčaním pre veliteľa, ktoré môže (ak to považuje za potrebné) použiť.
konečné rozhodnutie prijíma veliteľ, ktorému bola prenesená právomoc vydať rozkaz pre personál o prepustení vojenského personálu z vojenskej služby. V prípade, že služobník nesúhlasí so závermi atestačnej komisie alebo rozhodnutím veliteľa, môže sa proti postupu týchto funkcionárov odvolať na súde alebo sa obrátiť na prokuratúru o ochranu porušených (podľa jeho názoru) práv.

Ruské právne predpisy nestanovujú konkrétne lehoty na vydanie príkazu na prepustenie vojaka na jeho vlastnú žiadosť. Predpokladá sa, že veliteľ urobí takéto rozhodnutie v primeraný čas, ale v praxi sa často vyskytujú prípady, keď sa proces prepúšťania oneskorí.

Platby vojakovi pri prepustení na jeho vlastnú žiadosť

V súlade s normami rozkazu ministra obrany č. 2700 podlieha služobník, ktorý vyjadril želanie ukončiť zmluvu, nasledovné platby:

Paušálna suma. Jeho veľkosť závisí od dĺžky služby. Ak je v čase vyradenia zo zoznamov útvaru životnosť dlhšia ako dvadsať rokov, potom má služobník právo na sedem platov svojho peňažného príspevku, ak je doba služby kratšia ako dvadsať rokov, potom opravár dostane dva platy. Ak má služobník štátne vyznamenanie, ktoré mu bolo udelené za vojenskú službu, môže mu byť vyplatený jeden plat navyše.
cena. Pred prepustením môže byť služobník za svedomité a efektívne plnenie služobných povinností povzbudzovaný formou odmeny, ktorej výška môže byť až dvadsaťpäť percent platu služobníka.
Materiálna pomoc. Táto ročná platba sa vypláca vo výške jedného (aspoň) platu vojenského muža.

Výška vyššie uvedených platieb pre každého vojaka bude iná. Konečná suma závisí od vojenskej hodnosti vojaka a jeho postavenia v čase prepustenia.

Ak máte stále nejaké otázky týkajúce sa prepustenia servisného technika na vlastnú žiadosť alebo potrebujete pomoc pri odvolaní sa proti rozhodnutiu o prepustení na súde, náš službukonajúci právnik je pripravený pohotovo odpovedať na všetky vaše otázky.

Ako a v akom poradí sa prepúšťa vojenčinár, čo je podstatou tohto postupu a s akými výhodami od štátu môžu dôchodcovia a dôstojníci v zálohe počítať? Toto je najviac aktuálne problémy to trápi mnohých dôstojníkov a vojenských dôchodcov. Tento článok obsahuje informácie o dôvodoch prepustenia z vojenskej služby, ako postupuje postup a aké práva a záruky ustanovené zákonom sa poskytujú bývalým vojenským pracovníkom.

Všeobecné legislatívne ustanovenia o rezignácii ruského vojenského personálu

K prepusteniu z vojenskej služby dochádza v súlade s pravidlami uvedenými v Charte vojenského personálu a federálnym zákonom.

Podľa ustanovení vojenskí dôstojníci patriaci do najvyššieho veliteľského štábu ukončujú službu v armáde na základe nariadení podpísaných prezidentom Ruska.

Plukovníci alebo kapitáni prvej hodnosti sú prepustení z vojenskej služby v súlade s postupom stanoveným federálnym predpisov. Dôstojníci môžu opustiť ruské ozbrojené sily v akomkoľvek veku.

Možnosti ukončenia vojenskej služby

Osoby môžu opustiť službu v ozbrojených silách Ruskej federácie tromi spôsobmi:

Prepustenie z vojenskej služby do zálohy. Vykonáva sa automaticky na základe údajov získaných po absolvovaní vojenskej lekárskej komisie (VVK). Prepustenie z vojenskej služby do zálohy môžu získať osoby, ktoré sú uznané za čiastočne spôsobilé na výkon služby a pred dosiahnutím maximálnej vekovej hranice.
odchod do dôchodku. Vyskytuje sa aj po dokončení VVK. Formulácia „dôchodok“ sa vzťahuje na občanov, ktorí už nie sú spôsobilí na výkon služby zo zdravotných dôvodov.
Prepustenie z vojenskej služby z dôvodu odsúdenia trestný článok. V tomto prípade dochádza k automatickému ukončeniu služby v armáde s ďalším zapísaním príslušných údajov do vojenského preukazu.

Osobný motív

Prepustenie z vojenskej služby je možné aj z osobných dôvodov občanov. V takýchto prípadoch je vojenský personál povinný informovať svojho veliteľa predložením správy so silnými dôkazmi potvrdzujúcimi túto potrebu rozhodnutie opustiť službu. Veliteľ môže zamietnuť žiadosti o predčasné prepustenie, ktoré mu boli predložené bez vysvetlenia.

Právo opustiť armádu podľa právnych predpisov Ruskej federácie

Legislatíva Ruskej federácie uvádza niekoľko ďalších bodov, ktoré by mal vedieť každý vojak. Podľa článku 51 zákona o vojenskej službe môžete opustiť ruské ozbrojené sily, ak:

Dôstojník má pre armádu vekovú hranicu.
Skončila sa doba brannej povinnosti alebo zmluvy.
V prípade, že dôstojníkovi zanikne občianstvo Ruska alebo sa považuje za občana inej krajiny.
Občan vykázaný z vzdelávacia organizácia so sídlom v oddelení ozbrojených síl Ruskej federácie.
Dôstojník zvolený do Štátna duma alebo regionálny parlament.
Opravár stratil vojenskú hodnosť a právo na prístup k vojenským tajomstvám. Vyskytuje sa vtedy, keď vojak poruší dôvernosť a už nemá dôveru svojho velenia.
V prípade pozastavenia činnosti armády na určitú dobu.

Ukončenie servisnej "zmluvy"

Občania slúžiaci v ruských ozbrojených silách na základe zmluvy môžu byť prepustení v týchto prípadoch:

Servisní pracovníci nespĺňajú podmienky uvedené v zmluve.
Ak nadobudlo právoplatnosť pozbavenie osobnej slobody občana za spáchanie neúmyselného trestného činu.
Chemicko-toxikologické vyšetrenie neprebehlo.
Ak vojak použije zakázané látky bez povolenia lekára.
Opravár sa dopustil správneho alebo disciplinárneho deliktu. Na predčasné prepustenie stačia dva rôzne prehrešky.

Ako môže „dodávateľ“ odísť z armády v predstihu?

Ruský „dodávateľ“ má právo opustiť ozbrojené sily v predstihu. Môže byť iniciátorom takéhoto prepustenia v týchto prípadoch:

Občan začal slúžiť na ministerstve vnútra, resp. Národná stráž, požiarny zbor alebo v inej mocenskej štruktúre.
Pri prechode na „občanku“.
Z dôvodu porušenia podmienok uvedených v zmluve týkajúcich sa vojaka: nedostatok platieb a prémií, ktoré mu boli sľúbené v zmluve. Prepustenie sa vykoná až po tom, čo vojaci predložia svojmu vedeniu správu, v ktorej je uvedený problém. Ak sa súčasný stav nedá napraviť, potom v tomto prípade dodávateľ iniciuje prepustenie.
V súvislosti s vznikajúcimi rodinné pomery bráni mu v ďalšej vojenskej službe. Ak má vojak maloleté dieťa a druhý rodič sa o neho odmieta starať. Môže zahŕňať aj ochorenie blízkeho príbuzného, ktorý potrebuje starostlivosť, alebo smrť blízkej osoby.
Prepustenie z vojenskej služby zo zdravotných dôvodov: prítomnosť problémov so zrakom, kardiovaskulárny systém, choroby - rakovina alebo AIDS, duševné poruchy.
Voľby do Štátnej dumy Ruskej federácie, parlamentu alebo obce.

Postup pri prepustení z vojenskej služby

Vojaci väčšinou opúšťajú armádu po vypršaní zmluvy, t.j. po platnosti podpísanej zmluvy pracovná zmluva. Prepustenie je sprevádzané zodpovedajúcim záznamom v osobnej knihe servisného pracovníka s uvedeným dátumom a číslom objednávky. Uvádza tiež, na základe čoho došlo k ukončeniu pracovnej zmluvy.

Na opustenie ozbrojených síl musí vojak:

Pošlite rezignačný list. Na rozdiel od ostatných občanov, ktorí tento doklad predložia dva týždne (14 dní) pred dátumom prepustenia, v armáde to treba urobiť mesiac vopred. Obsah správy je rovnaký ako žiadosť o prepustenie z civilu. Rozdiel spočíva v tom, že pri prepustení z radov armády sa nezaobídeme bez dokladov potvrdzujúcich dobré dôvody na takéto rozhodnutie. Správu posudzuje osobitná komisia s prihliadnutím na všetky okolnosti stanovené servisným pracovníkom. Podľa Ruská legislatíva, je rozhodnuté po 14 dňoch od doručenia žiadosti. Ako dokazujú recenzie bývalého vojenského personálu, deje sa to oveľa rýchlejšie - už za 8-9 dní.
Dokončiť do určitého dátumu jeho oficiálneho prepustenia. Dátum je uvedený v správe. V tento deň dostane zamestnanec všetky svoje doklady.

Čo mám robiť, ak som bol nezákonne prepustený?

Často sa stáva, že vojak nesúhlasí s dôvodmi, na základe ktorých bol prepustený z armády, alebo nie je spokojný so samotným postupom. V takom prípade má právo sa odvolať toto rozhodnutie jeho príkazu. Môže využiť možnosť odvolať sa proti rozhodnutiu o prepustení do troch mesiacov. Podobný vyhlásenia o nároku vojenské súdy. Podľa pravidiel zakotvených v „štatúte vojenského personálu“ možno za nároky považovať tieto situácie:

Zmluvný úradník bez jeho súhlasu je prepustený do dĺžky služby.
Dôstojník s viac ako desiatimi rokmi služby a bez bývania.

Vojenskému personálu, ktorý nemá vlastné bývanie, je velenie počas prípravného konania povinné zabezpečiť dočasné ubytovanie, aj keď sa ho v budúcnosti nechystá vrátiť do pôvodného stavu. Vojenské súdy veľmi často prijímajú kompromisné rozhodnutia: zaväzujú velenie poskytnúť prepusteným ubytovanie bez toho, aby sa vrátili do ozbrojených síl.

Vojenské velenie nemá právo vylúčiť tehotné ženy z personálu. Takéto konanie je hrubým porušením zákona, ktoré je možné napadnúť posádkový súd prvostupňového alebo vojenského súdu v mieste bydliska prepustenej osoby. Žalobca má právo domáhať sa svojho návratu do doterajšej funkcie, ako aj zaplatenia náhrady nemajetkovej ujmy.

Súd trvá desať dní. Na stretnutí musí byť prítomný žalobca – žiadateľ (prepustený služobník) a žalovaný (zástupca velenia armády). Ak súd rozhodol v prospech žiadateľa, žiadateľ má právo iniciovať náhradu všetkých nákladov (štátna povinnosť a služby advokáta). Obžalovaný je v tomto prípade povinný vrátiť prepustenú osobu späť do služby v armáde a vrátiť ju do predchádzajúcej funkcie.

Výplaty

Po prepustení z vojenskej služby sa podľa právnych predpisov Ruska poskytujú dôstojníkom jednorazové výhody. Platby za vojenský personál v porovnaní s občianske výhody, oveľa viac.

Výška platieb je ovplyvnená kategóriou vojaka, miestom jeho služby, na základe čoho bol prepustený z armády. Pri účtovaní sa zohľadňuje hodnosť a priemerná mesačná mzda. Po prepustení z vojenskej služby má osoba nárok na dávky. Suma je vypočítaná v platoch. Ak armáda dostala viac ako dvadsať rokov služby, potom výška príspevku je sedem platov. Pre každého vojaka sa teda poskytuje výška paušálneho príspevku:

Päť platov. Nárok naň majú dôstojníci, ktorí odslúžili v armáde desať rokov.
Desať platov patrí služobníkovi, ak jeho služobné obdobie je od 10 do 15 rokov.
15 platov, ak dôstojník odslúžil aspoň 15 rokov.
20 platov - ak dĺžka služby v ozbrojených silách presiahne 20 rokov.

Pri časovom rozlíšení paušálne sumy platia obmedzenia.

Kedy by ste nemali žiadať o dávky?

Výplata jednorazových dávok sa neposkytuje v týchto prípadoch:

Dôstojník je zneuctený.
Vojak bol odsúdený a odpykáva si trest.
vylúčený z vzdelávacích organizácií. Dôvodom môže byť nízky akademický výkon, neochota absolvovať školenie a nedisciplinovanosť.
Prechod pre ďalšiu službu na ministerstve vnútra, hasení požiarov alebo inej mocenskej štruktúre.
Vojak má podmienečný trest.

Ďalšie výhody

Prepustenie z vojenskej služby zo zdravotných dôvodov oprávňuje zamestnanca ozbrojených síl na pripoistenie. Sumu, ktorá sa má vykonať, určuje špecializovaná komisia túto platbu. Podľa armády sa v každom prípade berú do úvahy tieto otázky:

Bude občan pokračovať vo vojenskej službe aj v budúcnosti?
Ak sa vyhlási za nespôsobilé, potom do akej miery (čiastočne alebo úplne)?

V prípade, že je opravár sirota alebo bol predstavený štátne vyznamenania, môže počítať so zvýšeným finančná asistencia. Dostupnosť disciplinárne konanie môže mať za následok zníženie alebo úplné odstránenie výhod.

Štátom garantované výsady

Pre tých dôstojníkov, ktorí určité dôvody dostal prepustenie z vojenskej služby, pobyt v zálohe vás oprávňuje na množstvo privilégií:

Štát poskytuje príplatok k výplatám dôchodkov.
Pomáha pri riešení problémov súvisiacich s bývaním.
Pri získaní vzdelania.
Kompenzuje dane z pozemkov a nehnuteľností.
Poskytuje výhody v zdravotníckych zariadeniach.
Záložní dôstojníci majú nárok na prednostné cestovanie verejnou dopravou.
Štát im poskytuje zamestnanie.

Výhody pre bojovníkov

Ruská vláda poskytuje dôstojníkom presunutým do zálohy, ktorí majú štatút účastníka nepriateľských akcií, tieto výhody:

Štát kompenzuje 50 % nákladov na úhradu bývania. Vzhľadom na toto štátny program Pre dôstojníkov žijúcich v Moskve mesto kompenzuje 50% nákladov na bývanie a komunálne služby. Armáda z iných miest sa o zozname dávok môže informovať na bytovom oddelení v mieste bydliska.
Poskytuje pohotovostnú lekársku starostlivosť.
Schopnosť zariadiť dovolenku vo vhodnom čase pre dôstojníka v zálohe.
Operátor sa môže na náklady svojho zamestnávateľa prihlásiť na odborné rekvalifikačné kurzy. To umožňuje bývalému vojakovi získať civilnú špecializáciu bez míňania peňazí na výcvik.
Záložný dôstojník má právo vstúpiť mimo súťaže do školy a získať špeciálne štipendiá garantované vládou Ruskej federácie.

Záver

Brániť svoju vlasť je čestné zamestnanie mužov. Služba v ozbrojených silách je zároveň aj prácou, pri ktorej využívajú zavedené pravidlá a legislatívnych predpisov. Týkajú sa aj odchodu do dôchodku. Táto pracovná činnosť je plná nuancií, ktorým musí každý vojak porozumieť.

Prepúšťanie osôb vo vojenskej službe má svoje špecifiká. Je to spôsobené tým, že armáda je štátny úradník, pravidlá Pracovné vzťahy s kým okrem toho civilné právo, upravujú príp legislatívne akty, pravidlá a predpisy. Postup pri prepustení z vojenskej služby zároveň závisí od dôvodov ukončenia zmluvných vzťahov.

Vlastnosti ukončenia zmluvy

Predčasné ukončenie zmluvy je možné v týchto prípadoch:

pri zhoršení zdravotného stavu zamestnanca;
pri personálnych zmenách vo vojenskom útvare;
s dobrým dôvodom na ukončenie vojenskej služby.

Môžete skončiť z iných dôvodov, ale v tomto prípade prídete o výhody, na ktoré mal zamestnanec nárok za odpracované roky.

V prípade obmedzenej spôsobilosti na výkon služby pred skončením dĺžky služby dochádza k prepusteniu služobníka v zálohe. Po uznaní za nespôsobilého na službu alebo po dosiahnutí stanoveného veku sa vydá výpoveď.

Vypracovanie správy

Pred prepustením a preniesť ho na orgány.

Postup pri preskúmaní správy je nasledujúci:

veliteľ zasiela hlásenie certifikačnej komisii;
komisia prijme služobníka, preštuduje dôvody prepustenia a ak sú oprávnené, vydá záver, že skončenie služobného pomeru je prípustné;
o rozhodnutí komisie sa vyhotoví protokol, výsledok sa oznámi zamestnancovi;
veliteľ schvaľuje rozkaz o prepustení.

Ak bolo voči zamestnancovi prijaté zamietavé rozhodnutie, má právo podať sťažnosť. V tomto prípade sa odporúča obrátiť sa na právnika.

Správa musí obsahovať tieto informácie:

rezignačný list;
osobné údaje: celé meno, vojenská hodnosť, funkcia;
dôvody skončenia služobného pomeru s odkazom na príslušné ustanovenia zákona a podporné dokumenty;
údaje o komisariáte, v ktorom osoba slúži, s uvedením dátumu nástupu do služby;
celkový počet odpracovaných rokov;
dostupnosť štátom poskytovaného bývania v mieste poskytovania služieb;
dopyt po obžive.

Dôvody ukončenia zmluvy

Existuje mnoho dôvodov, na základe ktorých možno nastoliť otázku skončenia pracovného pomeru s vojenskou osobou. Zoberme si tie hlavné.

Z vlastnej vôle

Predčasné prepustenie opravára je možné na základe platných dôvodov, ktorých zoznam je uvedený v odseku 6 článku 51 spolkového zákona. Patria sem nasledujúce prípady:

pobyt rodiny vojaka v zahraničí;
nedostatočný plat na zabezpečenie rodiny (vrátane životného minima);
prítomnosť dieťaťa a vyhýbanie sa druhým rodičom povinnostiam pri jeho výchove a výžive;
zhoršenie zdravotného stavu vojaka v dôsledku tehotenstva;
vážna choroba blízkeho príbuzného, ktorá si vyžaduje starostlivosť;
neschopnosť uplatniť doterajšie vysokoškolské vzdelanie v službe.

Ukončenie zmluvy vo vyššie uvedených prípadoch sa vykonáva rozhodnutím veliteľa po predložení písomnej správy.

Vzhľadom na zdravotný stav

Službu môže ukončiť aj služobník v prípade zhoršenia zdravotného stavu, ak získa príslušné lekárske potvrdenie. Aby ste to dostali, musíte prejsť lekárskou komisiou.

Pred prijatím záverov lekárskej komisie možno podať správu veliteľovi. Po preštudovaní správy je opravár povolaný na poradu do veliteľskej jednotky. Zápisnica z rokovania zostáva v osobnom spise žiadateľa o odvolanie.

Na základe výsledkov lekárskej prehliadky sa schvaľuje príkaz na prepustenie.

Dôvody prepustenia služobníka na základe zmluvy sú rovnaké ako u štátnych zamestnancov.

Vyhláška N123 zo dňa 25.02.03 zoznam schválený choroby, ktoré môžu viesť k ukončeniu vojenskej služby. Medzi nimi:

rakovinové ochorenia;
tuberkulóza;
choroby krvi;
syfilis;
duševné poruchy atď.

V prípade porušenia zmluvných podmienok

V prípade nedodržania požiadaviek zmluvy môže byť armáda prepustená v predstihu. V tomto prípade musí byť porušenie uznané ako závažné a opakované. Zohľadňujú sa disciplinárne priestupky, trestné a správne konania začaté proti osobe. Disciplinárne požiadavky upravuje Disciplinárna charta ozbrojených síl Ruskej federácie (príloha 7). Na prepustenie stačí pochybenie zopakovať viac ako dvakrát, pričom treba brať do úvahy, že podľa zákona sa armáda za rovnaké priestupky opäť nezúčastňuje.

Ale aj v prípade systematického nedodržiavania disciplíny alebo viacerých previnení nemožno porušovateľa prepustiť len na základe rozhodnutia veliteľa útvaru, pretože predtým musí byť iniciované osvedčenie zamestnanca, ktoré musí vyniesť verdikt o odbornej spôsobilosti osoby.

Ak sa osvedčenie nevykonalo a opravár bol prepustený, môže pri podaní žiadosti na súd dosiahnuť zrušenie príkazu na prepustenie.

Vzhľadom na vekovú hranicu

Plné právo na výpoveď má zamestnanec, ktorý dovŕšil vekovú hranicu pre svoju hodnosť alebo skončil službu z dôvodu jej uplynutia.

Ak chcete pokračovať vo vojenskej službe, musíte uzavrieť novú zmluvu. Zvažuje sa možnosť pokračovania služby autorizovaná osoba. Maximálny termín zmluva - 10 rokov, ale po jej uplynutí by vek zamestnanca nemal presiahnuť 65 rokov.

Zákon stanovuje tieto vekové hranice:

dôstojníci pod plukovníkom, kapitán 1. hodnosti a ženy vo vojenskej službe - 45 rokov;
kapitáni 1. hodnosti a plukovníci - 50 rokov;
nižší generáli a viceadmirality - 55 rokov;
vyšší generáli, admiralita a maršali - 60 rokov.

Šesť mesiacov pred dosiahnutím primeraného veku môže zamestnanec predložiť správu o uzatvorení novej zmluvy. O možnosti ďalšieho pokračovania v službe rozhodujú príslušní funkcionári – v závislosti od hodnosti osoby (u najvyšších generálov môže rozhodnúť prezident krajiny).

Kvôli rodinným okolnostiam

Článok 51 federálneho zákona N53 stanovuje tieto dobré dôvody týkajúce sa rodiny:

ubytovanie príbuzných u vojenského personálu podľa lekárska správa nemožné v mieste doručenia a prevod na inú časť nemožno vykonať;
vyslanie manželského partnera, ktorý je tiež vojenským mužom, na iné miesto výkonu služby;
potreba príbuzného - maloletého, staršieho alebo zdravotne postihnutého I.-II. skupiny, ak ho nemôžu zabezpečiť iní príbuzní.

Akcie v prípade nezákonného prepustenia

V prípade nesúhlasu s dôvodmi prepustenia alebo jeho postupom sa môže služobník proti príkazu odvolať do 3 mesiacov. Žaloba sa podáva na vojenský súd. Trvanie súdne spory by nemala presiahnuť 10 dní. Na pojednávaní v celkom určite musí byť prítomný žalobca a zástupca vojenského útvaru, proti ktorému je vznesené obvinenie. Ak súd uzná nezákonné prepusteniežalobca bude vrátený do funkcie a budú mu uhradené všetky trovy právneho zastúpenia.

Najbežnejšie prípady v judikatúre sú:

prepustenie služobníka bez jeho súhlasu pred uplynutím služobného pomeru;
prepustenie po odpracovaní viac ako 10 rokov bez zabezpečenia bývania pre zamestnanca;
prepustenie tehotného vojenského personálu.

Dôsledky ukončenia zmluvy

Pri prepustení z vojenskej služby má občan právo počítať štatutárne hotovostné platby a poskytovanie množstva výhod.

Problémy zastupovania bývania

Napriek tomu, že zákon stanovuje povinnosti štátu zabezpečiť zamestnancovi bývanie, v praxi sa to nie vždy dodržiava. A keď je osoba prepustená do rezervy, byt vo zvolenom mieste bydliska sa nevydáva.

Na základe súdna prax ak má zamestnanec bývanie v mieste výkonu služby, ale chce získať byt v mieste trvalého prihlásenia, nemožno ho poskytnúť na základe požiadaviek na zlepšenie podmienok bývania.

Vojenská hypotéka po prepustení

Zamestnanec, ktorý odíde do dôchodku, môže naďalej využívať výhody vojenskej hypotéky. Postup pri zvýhodnených hypotekárnych úveroch a zoznam vojenských občanov, ktorí na to majú nárok, sú ustanovené federálnou legislatívou, podľa ktorej občania, ktorí slúžili viac ako 20 rokov alebo odišli do dôchodku na základe opodstatnených dôvodov po nepretržitej službe 10 alebo viac rokov môže dostať hypotéku.

Pri prepustení bez dobrý dôvodčasť peňazí zaplatených na hypotekárnych príspevkoch (v zníženej sadzbe) podlieha vráteniu štátu. Návrat hotovosť potrebné v priebehu nasledujúcich 10 rokov. Ďalšie splátky hypotéky sa budú musieť uskutočniť v súlade s diskontnou sadzbou Centrálnej banky Ruskej federácie. Ak peniaze po 10 rokoch nevrátia, budú sa vymáhať súdnou cestou.

V procese poskytovania služieb na špeciálnom akumulačnom účte sa finančné prostriedky hromadia na nákup bývania vojenským personálom. Sú oprávnení používať:

vojenskí muži, ktorí slúžili 20 alebo viac rokov;
prepustený po dosiahnutí vekovej hranice;
ukončené pracovné vzťahy z rodinných dôvodov;
príbuzní zosnulého vojaka počas jeho služby.

Postup na prijímanie peňazí z takéhoto účtu je nasledujúci:

podpísanie príkazu na prepustenie;
vypracovanie správy o prevode peňažných prostriedkov z osobitného účtu;
prenos informácií o vojakovi vojenskej správe a potom Rosvoenipoteka;
prevodom peňazí na osobný účet zamestnanca (do 30 dní).

Po prepustení po 20 rokoch služby môžu byť získané prostriedky použité podľa vášho uváženia.

Ak však chcete kúpiť nehnuteľnosť, v prípade nedostatku časti sumy na dokončenie transakcie bude potrebné doplatok vykonať z vlastných zdrojov.

Zákon tiež ustanovuje jednotlivé prípady, kedy môžete nielen prijímať peniaze z cieľového účtu, ale rátať aj s ďalšou materiálnou pomocou pri zaobstarávaní bývania, pričom občan by nemal mať iný priestor na bývanie a byť účastníkom zmluvy o spoločenskom prenájme.

Peňažný príspevok a výhody po skončení zamestnania

Podľa federálny zákon, založenie príspevok a iné platby má osoba, ktorá odchádza do dôchodku, právo započítať:

po 10 odpracovaných rokoch - na jednorazový príspevok vo výške 5 platov;
pri službe 10-15 rokov - 10 platov;
s dobou služby 15-20 rokov - 15 platov;
v prípade viac ako 20 rokov služby - 20 platov;
za zásluhy do vlasti - za jednorazový bonus v predpísanej výške;
ak nie je možné pokračovať pracovná činnosť zo zdravotných dôvodov - na jednorazovú finančnú výpomoc vo výške 1 platu;
pri výkone 20 a viac rokov a nepoužívaní uniformy počas posledného roku služby - za náhradu v súlade s vyhláškou N390 z 22.6.2006;
po ukončení zmluvnej služby - za jednorazový príspevok v rozsahu 2-7 platov.

Paušálny príspevok sa vypláca pod podmienkou nepretržitého výkonu služby.

Okrem toho musí prepustený dostať všetky náležitú náhradu za nevyčerpanú dovolenku a nadčasy v službe.

Pri ukončení zmluvy veková hranica alebo v súvislosti so zhoršením zdravotného stavu má občan nárok na dôchodok.

Benefity pre následné zamestnanie a školenia

Okrem toho, že vojenská služba sa počíta ako seniority, vojenský personál vo výslužbe má nasledovné dodatočné právaďalšie zamestnanie a školenie:

právo najneskôr do 3 mesiacov vrátiť sa do podniku, v ktorom občan pracoval pred nástupom do služby, s menovaním na miesto, ktoré nie je nižšie, ako bolo v čase odvodu;
právo získať prácu pri podaní žiadosti na úrad práce do mesiaca;
právo na bezplatné odborné vzdelávanie.

Postup pri prepustení z vojenskej služby

Branci končia svoju službu z dvoch dôvodov: dátum splatnosti službu a predčasné ukončenie zo zdravotných dôvodov.

V prvom prípade dochádza k prepúšťaniu zamestnancov pri demobilizácii na základe príkazu veliteľa (s ďalšou registráciou na miestnom komisariáte).

Ak lekárska komisia zistí nevhodnosť, predčasné ukončenie služby sa zdokumentuje vo vojenskom preukaze s uvedením dôvodov a čísla zodpovedajúceho rozkazu.

Predčasné prepustenie môže byť urobené aj z osobných dôvodov, ktoré posudzuje samostatná komisia podľa zoznamu prípustných platných okolností ustanovených zákonom.

Základné zákony a vyhlášky

Pri ukončení pracovného pomeru súvisiaceho s vojenskou službou by ste sa mali riadiť:

federálny zákon N53 z 28. marca 1998, ktorý upravuje vojenskú povinnosť a vojenskú službu;
Federálny zákon N76 z 27. mája 1998, ktorým sa schvaľuje štatút opravára a výhody splatné pri prepustení;
federálny zákon N306 zo 7. novembra 2011, ktorý predpisuje platby v prípade prepustenia;
Vyhláška N1237 zo 16. septembra 1999, ktorou sa ustanovuje právo služobníka vybrať si základ pre prepustenie;
Dekrét N861 zo 7. 9. 2007 upravujúci právo na vydanie vojenskej hypotéky.

Pred odchodom z vojenskej služby z akéhokoľvek dôvodu sa odporúča, aby ste sa oboznámili so všetkými vyššie uvedenými ustanoveniami zákona, ako aj s pravidlami, ktoré ustanovujú postup pre jeden alebo iný dôvod ukončenia zamestnania. Ale najlepšie je vziať si na pomoc odborníka, ktorý rozumie vojenskému právu, najmä pokiaľ ide o výhody z titulu vojaka pod predčasné ukončenie zmluvy.