Федеральний закон про комерційну таємницю остання редакція. Законодавча база Російської Федерації

(Офіційний інтернет-портал правової інформації www.pravo.gov.ru, 18.04.2018, N 0001201804180032).
___________________________________________________________________

Стаття 1. Цілі та сфера дії цього Закону

1. Цей Закон регулює відносини, пов'язані з встановленням, зміною та припиненням режиму комерційної таємниці щодо інформації, яка має дійсну або потенційну комерційну цінність через невідомість її третім особам.
(Частина у редакції, що введена в дію з 1 жовтня 2014 року .

2. Положення цього Федерального законупоширюються на інформацію, що становить комерційну таємницю, незалежно від виду носія, у якому вона зафіксована.

3. Положення цього Закону не поширюються на відомості, віднесені до встановленому порядкудо державній таємниці, По відношенню до якої застосовуються положення законодавства Російської Федерації про державну таємницю.

Стаття 2. Законодавство Російської Федерації про комерційну таємницю

(Втратила чинність з 1 жовтня 2014 року - Федеральний закон від 12 березня 2014 року N 35-ФЗ .

Стаття 3. Основні поняття, що використовуються у цьому Законі

Для цілей цього Закону використовуються такі основні поняття:

1) комерційна таємниця - режим конфіденційності інформації, що дозволяє її власнику за існуючих чи можливих обставин збільшити доходи, уникнути невиправданих витрат, зберегти становище на ринку товарів, робіт, послуг або отримати іншу комерційну вигоду (Пункт у редакції, введеній у дію з 1 січня 2008 року Федеральним законом від 18 грудня 2006 року N 231-ФЗ;

2) інформація, що становить комерційну таємницю, - відомості будь-якого характеру (виробничі, технічні, економічні, організаційні та інші), зокрема результати інтелектуальної діяльностів науково-технічній сфері, а також відомості про способи здійснення професійної діяльності, які мають дійсну або потенційну комерційну цінність через невідомість їх третім особам, до яких у третіх осіб немає вільного доступу на законній підставіта щодо яких власником таких відомостей запроваджено режим комерційної таємниці;
(Пункт у редакції, що введена в дію з 1 жовтня 2014 року Федеральним законом від 12 березня 2014 року N 35-ФЗ .

3) пункт втратив чинність з 1 січня 2008 року - ;

4) володар інформації, що становить комерційну таємницю, - особа, яка володіє інформацією, що становить комерційну таємницю, на законній підставі, обмежила доступ до цієї інформації та встановила щодо її режим комерційної таємниці;

5) доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, - ознайомлення певних осіб з інформацією, що становить комерційну таємницю, за згодою її власника або на іншій законній підставі за умови збереження конфіденційності цієї інформації;

6) передача інформації, що становить комерційну таємницю, - передача інформації, що становить комерційну таємницю та зафіксована на матеріальному носії, її власником контрагенту на підставі договору в обсязі та на умовах, передбачених договором, включаючи умову про прийняття контрагентом встановлених договоромзаходів щодо охорони її конфіденційності;

7) контрагент - сторона цивільно-правового договору, якою власник інформації, що становить комерційну таємницю, передав цю інформацію;

8) надання інформації, що становить комерційну таємницю, - передача інформації, яка становить комерційну таємницю та зафіксована на матеріальному носії, її власником органам державної влади, іншим державним органам, органам місцевого самоврядуванняз метою виконання їх функцій;

9) розголошення інформації, що становить комерційну таємницю, - дія або бездіяльність, внаслідок яких інформація, що становить комерційну таємницю, у будь-якій можливій формі (усній, письмовій, іншій формі, у тому числі з використанням технічних засобів) стає відомою третім особам без згоди власника такої інформації або всупереч трудовому чи цивільно-правовому договору.

Стаття 4. Право на віднесення інформації до інформації, що становить комерційну таємницю, та способи отримання такої інформації

1. Право на віднесення інформації до інформації, що становить комерційну таємницю, і визначення переліку і складу такий інформації належить власнику такої інформації з урахуванням положень цього Закону.

2. Частина втратила чинність з 1 січня 2008 року - Федеральний закон від 18 грудня 2006 року N 231-ФЗ. .

3. Інформація, що становить комерційну таємницю, отримана від її власника на підставі договору або на іншій законній підставі, вважається отриманою законним способом.

4. Інформація, що становить комерційну таємницю, власником якої є інша особа, вважається отриманою незаконно, якщо її отримання здійснювалося з умисним подоланням прийнятих власником інформації, що становить комерційну таємницю, заходів щодо охорони конфіденційності цієї інформації, а також якщо особа, яка одержує цю інформацію, знала або мала достатні підстави вважати, що ця інформація становить комерційну таємницю, власником якої є інша особа, і що особа, яка здійснює передачу цієї інформації, не має на передачу цієї інформації законної підстави.

Стаття 5. Відомості, які не можуть становити комерційну таємницю

Режим комерційної таємниці не може бути встановлений особами, які здійснюють підприємницьку діяльність, щодо наступних відомостей:

3) про склад майна державного чи муніципального унітарного підприємства, державної установита про використання ними коштів відповідних бюджетів;

4) про забруднення довкілля, стані протипожежної безпеки, санітарно-епідеміологічній та радіаційній обстановці, безпеці харчових продуктів та інших факторах, що негативно впливають на забезпечення безпечного функціонування виробничих об'єктів, безпеки кожного громадянина та безпеки населення в цілому;

5) про чисельність, про склад працівників, про систему оплати праці, про умови праці, у тому числі про охорону праці, про показники виробничого травматизмута професійної захворюваності, та про наявність вільних робочих місць;

6) про заборгованість роботодавців із виплати заробітної платиі соціальним виплатам;
(Пункт у редакції, що введена в дію з 29 квітня 2018 року Федеральним законом від 18 квітня 2018 року N 86-ФЗ .

7) про порушення законодавства Російської Федерації та факти притягнення до відповідальності за вчинення цих порушень;

8) про умови конкурсів чи аукціонів із приватизації об'єктів державної чи муніципальної власності;

9) про розміри та структуру доходів некомерційних організацій, про розміри та склад їх майна, про їх витрати, про чисельність та про оплату праці їх працівників, про використання безоплатної праці громадян у діяльності некомерційної організації;

10) про перелік осіб, які мають право діяти без довіреності від імені юридичної особи;

11) обов'язковість розкриття яких або неприпустимість обмеження доступу до яких встановлено іншими федеральними законами.

Стаття 6. Надання інформації, що становить комерційну таємницю

1. Власник інформації, що становить комерційну таємницю, на мотивовану вимогу органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування надає їм безоплатній основіінформацію, що становить комерційну таємницю. Мотивована вимога має бути підписана уповноваженою посадовою особою, містити вказівку мети та правової основивимоги інформації, що становить комерційну таємницю, і термін надання цієї інформації, якщо інше встановлено федеральними законами.

2. У разі відмови власника інформації, що становить комерційну таємницю, надати її органу державної влади, іншому державному органу, органу місцевого самоврядування ці органи мають право зажадати цю інформацію в судовому порядку.

3. Власник інформації, що становить комерційну таємницю, а також органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, які отримали таку інформацію відповідно до частини 1 цієї статті, зобов'язані надати цю інформацію на запит судів, органів попереднього слідства, органів дізнання у справах, що у їх провадженні, гаразд і підставах, передбачені законодавством Російської Федерації (Частина в редакції, введеній у дію з 7 вересня 2007 року Федеральним законом від 24 липня 2007 року N 214-ФЗ.

4. На документах, що надаються зазначеним у частинах 1 та 3 цієї статті органам та містять інформацію, що становить комерційну таємницю, повинен бути нанесений гриф "Комерційна таємниця" із зазначенням її власника (для юридичних осіб - повне найменування та місце знаходження, для індивідуальних підприємців - прізвище, ім'я, по батькові громадянина, що є індивідуальним підприємцем, та місце проживання).

Стаття 6_1. Права власника інформації, що становить комерційну таємницю

1. Права власника інформації, що становить комерційну таємницю, виникають з моменту встановлення ним щодо цієї інформації режиму комерційної таємниці відповідно до статті 10 цього Закону.

2. Власник інформації, що становить комерційну таємницю, має право:

1) встановлювати, змінювати, скасовувати письмовій формірежим комерційної таємниці відповідно до цього Федерального закону та цивільно-правового договору;

2) використовувати інформацію, що становить комерційну таємницю, для потреб в порядку, що не суперечить законодавству Російської Федерації;

3) дозволяти або забороняти доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, визначати порядок та умови доступу до цієї інформації;

4) вимагати від юридичних, фізичних осіб, які отримали доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, яким надана інформація, що становить комерційну таємницю, дотримання обов'язків щодо охорони її конфіденційності;

5) вимагати від осіб, які отримали доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, внаслідок дій, вчинених випадково або помилково, охорони конфіденційності цієї інформації;

6) захищати в встановленому закономпорядку своїх прав у разі розголошення, незаконного отримання чи незаконного використання третіми особами інформації, що становить комерційну таємницю, у тому числі вимагати відшкодування збитків, завданих у зв'язку з порушенням його прав.
(Статтю додатково включено з 1 жовтня 2014 року Федеральним законом від 12 березня 2014 року N 35-ФЗ)

Стаття 7. Права власника інформації, що становить комерційну таємницю

Федеральний закон від 18 грудня 2006 року N 231-ФЗ. )

Стаття 8. Власник інформації, що становить комерційну таємницю, отриману в рамках трудових відносин

(стаття втратила чинність з 1 січня 2008 року - Федеральний закон від 18 грудня 2006 року N 231-ФЗ.)

Стаття 9. Порядок встановлення режиму комерційної таємниці при виконанні державного або муніципального контракту для державних або муніципальних потреб

(стаття втратила чинність з 1 січня 2008 року - Федеральний закон від 18 грудня 2006 року N 231-ФЗ.)

Стаття 10. Охорона конфіденційності інформації

1. Заходи з охорони конфіденційності інформації, що приймаються її власником, повинні включати:

1) визначення переліку інформації, що становить комерційну таємницю;

2) обмеження доступу до інформації, що становить комерційну таємницю, шляхом встановлення порядку поводження з цією інформацією та контролю за дотриманням такого порядку;

3) облік осіб, які отримали доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, та (або) осіб, яким така інформація була надана або передана;

4) регулювання відносин щодо використання інформації, що становить комерційну таємницю, працівниками на підставі трудових договорів та контрагентами на підставі цивільно-правових договорів;

5) нанесення на матеріальні носії, що містять інформацію, що становить комерційну таємницю, або включення до складу реквізитів документів, що містять таку інформацію, грифа "Комерційна таємниця" із зазначенням власника такої інформації (для юридичних осіб - повне найменування та місцезнаходження, для індивідуальних підприємців - прізвище, ім'я, по батькові громадянина, що є індивідуальним підприємцем, та місце проживання) (пункт у редакції, введеній у дію з 26 липня 2011 року Федеральним законом від 11 липня 2011 року N 200-ФЗ.

2. Режим комерційної таємниці вважається встановленим після прийняття власником інформації, що становить комерційну таємницю, заходів, зазначених у частині 1 цієї статті.

3. Індивідуальний підприємець, який є власником інформації, що становить комерційну таємницю, і не має працівників, з якими укладено трудові договори, вживає заходів щодо охорони конфіденційності інформації, зазначені у частині 1 цієї статті, за винятком пунктів 1 та 2, а також положень пункту 4, що стосуються регулювання трудових відносин.

4. Поряд із заходами, зазначеними в частині 1 цієї статті, власник інформації, що становить комерційну таємницю, має право застосовувати за необхідності засоби та методи технічного захистуконфіденційності цієї інформації, інші заходи, що не суперечать законодавству Російської Федерації.

5. Заходи з охорони конфіденційності інформації визнаються розумно достатніми, якщо:

1) виключається доступ до інформації, що становить комерційну таємницю будь-яких осіб без згоди її власника;

2) забезпечується можливість використання інформації, що становить комерційну таємницю, працівниками та передачі її контрагентам без порушення режиму комерційної таємниці.

6. Режим комерційної таємниці не може бути використаний з метою, що суперечить вимогам захисту основ конституційного ладу, моральності, здоров'я, прав та законних інтересівінших осіб, забезпечення оборони країни та безпеки держави.

Стаття 11. Охорона конфіденційності інформації, що становить комерційну таємницю, у межах трудових відносин

1. З метою охорони конфіденційності інформації, що становить комерційну таємницю, роботодавець зобов'язаний:

1) ознайомити під розписку працівника, доступ якого до цієї інформації, власниками якої є роботодавець та її контрагенти, необхідний виконання даним працівником своїх трудових обов'язків, з переліком інформації, що становить комерційну таємницю;

2) ознайомити під розписку працівника із встановленим роботодавцем режимом комерційної таємниці та з заходами відповідальності за його порушення;

3) створити працівнику необхідні умовидля дотримання ним встановленого працедавцем режиму комерційної таємниці.

2. Доступ працівника до інформації, що становить комерційну таємницю, здійснюється за його згодою, якщо це не передбачено його трудовими обов'язками.

3. З метою охорони конфіденційності інформації, що становить комерційну таємницю, працівник зобов'язаний:

1) виконувати встановлений роботодавцем режим комерційної таємниці;

2) не розголошувати цю інформацію, володарями якої є роботодавець та його контрагенти, та без їх згоди не використовувати цю інформацію в особистих цілях протягом усього терміну дії режиму комерційної таємниці, у тому числі після припинення дії трудового договору;

3) відшкодувати заподіяні роботодавцю збитки, якщо працівник винний у розголошенні інформації, що становить комерційну таємницю та стала відомою у зв'язку з виконанням ним трудових обов'язків;

4) передати роботодавцю під час припинення або розірвання трудового договору матеріальні носії інформації, що є у користуванні працівника та містять інформацію, що становить комерційну таємницю.

4. Роботодавець має право вимагати відшкодування збитків, завданих йому розголошенням інформації, що становить комерційну таємницю, від особи, яка отримала доступ до цієї інформації у зв'язку з виконанням трудових обов'язків, але припинила трудові відносиниз роботодавцем, якщо цю інформацію розголошено протягом терміну дії режиму комерційної таємниці.

5. Завдані працівником або особам, що припинили трудові відносини з роботодавцем, збитки не відшкодовуються, якщо розголошення інформації, що становить комерційну таємницю, сталося внаслідок недотримання роботодавцем заходів щодо забезпечення режиму комерційної таємниці, дій третіх осіб або непереборної сили.

6. Трудовим договоромз керівником організації повинні передбачатися його обов'язки щодо забезпечення охорони конфіденційності складової комерційної таємниці інформації, власником якої є організація та її контрагенти, та відповідальність за забезпечення охорони конфіденційності цієї інформації.

7. Керівник організації відшкодовує організації збитки, заподіяні його винними діями у зв'язку з порушенням законодавства України комерційної таємниці. При цьому збитки визначаються відповідно до цивільного законодавства.

8. Працівник має право оскаржити у судовому порядку незаконне встановлення режиму комерційної таємниці щодо інформації, до якої він отримав доступ у зв'язку з виконанням трудових обов'язків.
(Стаття у редакції, введеній у дію з 1 жовтня 2014 року Федеральним законом від 12 березня 2014 року N 35-ФЗ .

Стаття 12. Охорона конфіденційності інформації у межах цивільно-правових відносин

(стаття втратила чинність з 1 січня 2008 року - Федеральний закон від 18 грудня 2006 року N 231-ФЗ.)

Стаття 13. Охорона конфіденційності інформації під час її надання

1. Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування відповідно до цього Федерального закону та інших федеральних законів зобов'язані створити умови, що забезпечують охорону конфіденційності інформації, наданої їм юридичними особамичи індивідуальними підприємцями.

2. Посадові особи органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, державні або муніципальні службовці зазначених органів без згоди володаря інформації, що становить комерційну таємницю, не мають права розголошувати або передавати іншим особам, органам державної влади, іншим державним органам, органам місцевого самоврядування стала відомої їм з виконання посадових (службових) обов'язків інформацію, що становить комерційну таємницю, крім випадків, передбачених цим Федеральним законом, і навіть немає права використовувати цю інформацію у корисливих чи інших особистих целях.

3. У разі порушення конфіденційності інформації посадовими особамиорганів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, державними та муніципальними службовцями зазначених органів ці особи несуть відповідальність відповідно до законодавства Російської Федерації.

Стаття 14. Відповідальність за порушення цього Закону

1. Порушення цього Федерального закону тягне за собою дисциплінарну, цивільно-правову, адміністративну або кримінальну відповідальністьвідповідно до законодавства Російської Федерації.

2. Працівник, який у зв'язку з виконанням трудових обов'язків, отримав доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, власниками якої є роботодавець та його контрагенти, у разі навмисного або необережного розголошення цієї інформації за відсутності у діях такого працівника складу злочину несе дисциплінарну відповідальність відповідно із законодавством Російської Федерації.

3. Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, які отримали доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, несуть перед власником інформації, що становить комерційну таємницю, цивільно-правову відповідальність за розголошення або незаконне використанняцієї інформації їх посадовими особами, державними чи муніципальними службовцями зазначених органів, яким вона стала відома у зв'язку із виконанням ними посадових (службових) обов'язків.

4. Особа, яка використовувала інформацію, що становить комерційну таємницю, і не мала достатніх підстав вважати використання цієї інформації незаконною, у тому числі отримала доступ до неї внаслідок випадковості чи помилки, не може відповідно до цього Федерального закону бути притягнута до відповідальності.

5. На вимогу власника інформації, що становить комерційну таємницю, особа, зазначена у частині 4 цієї статті, зобов'язана вжити заходів щодо охорони конфіденційності інформації. У разі відмови такої особи вжити зазначених заходів власник інформації, що становить комерційну таємницю, має право вимагати в судовому порядку захисту своїх прав.

Стаття 15. Відповідальність за ненадання органам державної влади, іншим державним органам, органам місцевого самоврядування інформації, що становить комерційну таємницю

Невиконання власником інформації, що становить комерційну таємницю, законних вимогорганів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування про надання їм інформації, що становить комерційну таємницю, а також перешкоджання отриманню посадовими особами цих органів зазначеної інформації тягне за собою відповідальність відповідно до законодавства Російської Федерації.

Стаття 16. Перехідні положення

Грифи, завдані до набуття чинності цього Федерального закону на матеріальні носії і які вказують на утримання в них інформації, що становить комерційну таємницю, зберігають свою дію за умови, якщо заходи щодо охорони конфіденційності зазначеної інформації будуть приведені у відповідність до вимог цього Закону.

Президент
Російської Федерації
В.Путін

Москва, Кремль

Редакція документа з урахуванням
змін та доповнень підготовлена
АТ "Кодекс"

Стаття 10. Охорона конфіденційності інформації

1. Заходи з охорони конфіденційності інформації, що приймаються її власником, повинні включати:

1) визначення переліку інформації, що становить комерційну таємницю;

3. Індивідуальний підприємець, який є власником інформації, що становить комерційну таємницю, і не має працівників, з якими укладено трудові договори, вживає заходів щодо охорони конфіденційності інформації, зазначених у частині 1 цієї статті, за винятком пунктів 1 та 2, а також положень пункту 4 , що стосуються регулювання трудових відносин

4. Поряд із заходами, зазначеними в частині 1 цієї статті, власник інформації, що становить комерційну таємницю, має право застосовувати при необхідності засоби та методи технічного захисту конфіденційності цієї інформації, інші не суперечать законодавству Російської Федерації заходи.

5. Заходи з охорони конфіденційності інформації визнаються розумно достатніми, якщо:

1) виключається доступ до інформації, що становить комерційну таємницю будь-яких осіб без згоди її власника;

6. Режим комерційної таємниці не може бути використаний з метою, що суперечить вимогам захисту основ конституційного ладу, моральності, здоров'я, прав та законних інтересів інших осіб, забезпечення оборони країни та безпеки держави.

Закон про комерційну таємницю було прийнято та розроблено 29.07.2004 року. Він містить поняття ринкової таємниці, а також право на її охорону та надання відомостей третім особам та організаціям.

А якщо знати основні моменти, можна уникнути багатьох конфліктних ситуацій.

завантажити

Для юр. осіб та ІП важливо враховувати положення ФЗ 98. Перед початком підприємницької діяльності треба з ним ознайомитись та вивчити норми закону. Федеральний Закон «Про комерційну таємницю»

Останні зміни

ФЗ про конфіденційну інформацію було прийнято у липні 2004 року. Остання редакція закону була введена 12.03.2014 р. Була скоригована ч.1 ст. 1. Закон про нерозголошення інформації з 2014 року не містить 2 статті. Змінено п. 2. ст. 3 визначення даних, які входять у поняття «комерційна таємниця». Додано п. 6.1. встановлює права власника відомостей, які входять у поняття таємниці. Відредаговано статтю 11 із зазначенням охорони комерційної таємниці у межах робочих відносин.

Стаття 5

У цій статті міститься перелік інформації, яка ринковою таємницею не може бути:

Інформація, прописана в установчих актах юр.осіб, паперах, що засвідчують подію вписування інформації про юр.особи та ІП до державних реєстрів;
Відомості, що обґрунтовують декларація про комерційну діяльність;
Інформацію про кількість об'єктів муніципальних чи державних господарських організаційта установ, та про застосування ними ресурсів з бюджетів різного рівня;
Відомості про зашлаковування природно-біологічного середовища, рівень ПБ, про рівень санітарно-епідеміологічної обстановки, ступінь випромінювання радіаційних хвиль, екологічність продуктів, що вживаються в їжу, та інші відомості, що впливають на безпеку та здоров'я людини, навколишнього середовища та виробничих підприємств;
Про склад робочого штату, про схему оплати роботи, про робочі вимоги, систему охорони праці, про ризики для здоров'я на робочому місці, кількість вакантних трудових місць;
Інформація про борги керівників із зарплати та інших доплат соціального характеру;
Відомості про недотримання законів РФ та притягнення до адміністративно-кримінальної відповідальності за них;
Про вимоги щодо торгів або конкурсів з приватизації нерухомих держоб'єктів;
Про величину та склад прибутку некомерційних підприємств, величину та чисельність їх власності, витрати, про кількість людей у штаті та величину зарплати, про застосування безоплатної праці працівників у роботі некомерційних об'єктів;
Інформація про список громадян, з повноваженнями працювати без акта довіреності від юр.осіб;
Дані, які потрібно обов'язково розкрити чи неправомірно обмежувати до них доступ, якщо це встановлено законодавством РФ.

Стаття 6 регламентує надання даних, що становлять комерційну таємницю.
Утримувач відомостей ринкової таємниці зобов'язаний на вимогу органів державної влади чи муніципальних, дати їм безплатно відомості, що входять у поняття таємниці. Прохання має бути засвідчене підписом посадової особи, з визначенням права та мети запиту відомостей, та період їх подання, якщо вона не регламентована законодавством;

Якщо утримувач даних відмовляється надавати інформацію органам державної влади або муніципальним органам, вони мають підставу запросити їх через суд;

Утримувач комерційної таємниці та державні органи та інші організації, що мають доступ до комерційної таємниці, зобов'язані надати відомості на вимогу судових інстанцій, слідчих та спецслужб, за системою та правом, прописаним у законах РФ
На акти, де вказана комерційна таємниця, наноситься відмітка «Комерційна Таємниця» з позначенням відомостей про її власника.

Стаття 10 містить дані щодо захисту конфіденційності відомостей. Прописує методи охорони комерційної таємниці, порядок встановлення режиму комерційної таємниці, встановлення, що крім способів захисту, прописаних у п.1 статті, власник може використовувати механічні способи зберегти таємницю даних, та будь-які інші, не порушують законодавства країни.

Ринкові відносини будуються за умов постійної конкуренції, і щоб випередити суперників потрібно перевершити їх.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питаньале кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО ТА БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Для того, щоб досягнення компанії не могли використовуватися всіма в 2004 р. був прийнятий Закон РФ про комерційну таємницю 98 ФЗ, що дозволив тим, хто володів певною інформацією істотно випередити конкурентів.

Що це таке

Для того щоб розібратися, що є комерційною таємницею (КТ) і якого роду інформація може її становити необхідно звернутися до закону.

У ст. 3 п.1 ФЗ 98 говориться, що комерційна таємниця – це режим конфіденційності інформації, що дозволяє власнику даної інформації збільшувати доходи чи іншим чином отримувати комерційну вигоду.

Іншими словами – це підтверджена законодавцем можливість приховувати інформацію, що дозволяє збільшувати доходи компанії. Несумлінна конкуренція існувала завжди і бажаючих отримати чужі досягнення також достатньо. Саме тому необхідний захист важливих відомостей, які має компанія.

Комерційну таємницю може бути відомостями, які становлять цінність, оскільки невідомі непосвяченими особами.

Це можуть бути:

результати інтелектуальної діяльності;
відомості виробничого характеру;
будь-які документи, що стосуються ведення переговорів та укладання нових контрактів;
маркетингові дослідження, проведені вивчення ринку і використовувані підвищення продажів;
способи здійснення підприємницької діяльності, що перебувають у рамках закону.

Проте закон у ст.5 чітко визначає перелік відомостей, які можуть становити комерційну таємницю.

Отже, не можна зарахувати таке:

відомості, відображені в установчих документах, такі як юридична адресаорганізації, склад засновників тощо;
відомості, внесені до певних державних реєстрів;
відомості, що містяться у документах, що дають право здійснювати підприємницьку діяльність;
відомості про благонадійність стану протипожежних систем
інформацію про стан санітарно-епідеміологічної обстановки під час діяльності підприємства;
дані про фактори, що надають негативний впливна безпеку як окремого громадянина (співробітника компанії), так і всього населення;
відомості про будь-яку інформацію пов'язану з оплатою праці працівників, заборгованостями з оплати, а також про штат та склад працівників;
дані про будь-які порушення законодавства під час провадження підприємницької діяльності, а також про притягнення винних у цих діяннях до відповідальності відповідно до законів РФ;
відомості про некомерційні організації, включаючи інформацію про доходи та витрати, а також про оплату працівників та використання праці громадян, які працюють безоплатно;
також закон допускає регулювання питань щодо заборони віднесення різного родуінформації до комерційної таємниці галузевими федеральними законами

Найчастіше керівництво фірми самостійно визначає, що інформація може бути засекречена і має підлягати розголошенню. Це право визначено у ст. 4 закону про комерційну таємницю. Однак наведений вище перелік є обов'язковим.

Відео: Лікнеп з безпеки

Основні пункти

Власником інформації визнається людина, яка при дотриманні всіх законних підстав має відомості, що становлять таємницю, та обмежує будь-який доступ до цієї інформації, встановивши режим комерційної таємниці.

Законодавець визначив дії, які має вчинити ця особа, для того щоб забезпечити охорону цінної інформації. Ці дії проводяться після того, як затверджений перелікінформації, яку зарахували до комерційної таємниці.

Захист інформації

Важливо також зазначити, що ст. 6.1 закону про комерційну таємницю наділила власника інформації встановлювати режим комерційної таємниці, а також вносити будь-які зміни аж до скасування.

Розпорядження провадиться у письмовій формі, відповідно до закону. Він має право допускати до цієї інформації конкретних осіб, а також забороняти доступ, якщо це необхідно для забезпечення захисту інформації.

Режим забезпечення конфіденційності інформації включає:

обмеження доступу до закритої інформації;
поіменний облік всіх, хто має доступ і донесення до відома правил поводження з інформацією;
визначення терміну запровадження режиму;
забезпечення дотримання контролю за цими правилами;
вся інформація, розташована на матеріальних носіях, повинна бути відзначена грифом «комерційна таємниця»;
обов'язково вказівка власника закритої інформації.

Слід зазначити, що співробітники мають доступом до відомостям, що є комерційної таємницею зобов'язані дотримуватися заборона поширення протягом усього терміну, незалежно від цього працює він у цій організації чи ні.

Ст.10 п.4 закону дозволяє використовуватиме захисту необхідних відомостей, що становлять комерційну таємницю будь-які заходи, включаючи технічні засоби захисту Єдине обмеження – вони не повинні порушувати чинне законодавство.

Матеріальними носіями, на яких розташована інформація, визнаються:

будь-які паперові документи, незалежно від того написані вони від руки або надруковані із застосуванням принтера, сканера та інших пристроїв;
комп'ютерні бази даних, включаючи будь-які носії (магнітні та оптичні диски, карти пам'яті, usb-флеш-накопичувачі та багато іншого);
відео та аудіо матеріали;
пристрої та механізми.

Повний зміст закону РФ про комерційну таємницю 98 ФЗ

Важливо відзначити таку обставину, що закрита інформація може стати відома третім особам, які не мають права доступу, помилково або внаслідок випадкових дій.

У цьому випадку власник конфіденційної інформації має право вимагати дотримання конфіденційності та у разі розголошення комерційної таємниці захищати свої права в суді та вимагати відшкодування збитків.

Якщо володіння інформацією необхідне виконання своїх трудових обов'язків поруч осіб, вони мають бути ознайомлені з основними правилами, що зазначається у договорах, укладених з роботодавцем. Доступ працівника до інформації такого роду здійснюється лише за його згодою, якщо інше не передбачено договором.

У свою чергу роботодавець зобов'язаний забезпечити всі необхідні умови, що дозволяють працівнику дотримуватися встановленого режиму. У разі розірвання трудового договору співробітник зобов'язаний передати всі матеріальні носії закритої інформації своєму роботодавцю.

При укладанні договорів із співробітниками, яким доведеться мати справу з відомостями, що становлять комерційну таємницю, роботодавець зобов'язаний ознайомити працівника під розписку.

У розписці вказується, що співробітник знає, що отримана ним інформація не підлягає передачі третім особам без згоди власника і попереджається, що порушення спричинить відповідальність, включаючи відшкодування збитків.

Проте відшкодовувати збитки не доведеться, якщо працівник доведе, що:

з боку роботодавця було порушено заходи щодо забезпечення охоронного режиму
незаконне поширення інформації сталося не з його вини, а внаслідок винних дій третіх осіб
незаконне поширення сталося внаслідок непереборної сили

Органи державної влади мають право вимоги будь-якої інформації, що стосується компанії або індивідуального підприємця. Ця вимога має бути виконана негайно та на безоплатній основі.

Для отримання інформації має бути складено мотивовану вимогу з дотриманням низки правил:

вказівку мети запиту інформації
наявність правової основи отримання інформації
термін надання.

Якщо власник інформації відмовиться виконати вимогу органів державної влади, ці органи мають право звернутися до суду.

Дані відомості підлягають негайному наданню на запит правоохоронних органів:

судів;
дізнання та наслідки.

При отриманні такої інформації перелічені вище державні органи зобов'язані всіма силами забезпечити охорону даних, що містять комерційну таємницю. Категорично заборонено ділитися цією інформацією з кимось або, що не мають прямого відношення до вищевказаної вимоги, без згоди власника інформації.

Також заборонено використання отриманих даних у особистих цілях із корисливими помислами.При встановленні факту нецільового використання інформації, отриманої від власника комерційної таємниці, застосовується до порушника відповідальність.

Відповідальність за розголошення комерційної таємниці

Вирізняють кілька видів відповідальності, що може наступити порушення закону про комерційної таємниці.

Стаття 1. Цілі та сфера дії цього Закону

1. Цей Федеральний закон регулює відносини, пов'язані із встановленням, зміною та припиненням режиму комерційної таємниці щодо інформації, що становить секрет виробництва (ноу-хау).

2. Положення цього Закону поширюються на інформацію, що становить комерційну таємницю, незалежно від виду носія, на якому вона зафіксована.

3. Положення цього Федерального закону не поширюються на відомості, віднесені в установленому порядку до державної таємниці, щодо якої застосовуються положення законодавства України про державну таємницю.

Стаття 2. Законодавство Російської Федерації про комерційну таємницю

Законодавство Російської Федерації про комерційну таємницю складається з Цивільного кодексуРосійської Федерації, цього Федерального закону, інших федеральних законів.

Стаття 3. Основні поняття, що використовуються у цьому Законі

Для цілей цього Закону використовуються такі основні поняття:

2) інформація, що становить комерційну таємницю (секрет виробництва), - відомості будь-якого характеру (виробничі, технічні, економічні, організаційні та інші), у тому числі про результати інтелектуальної діяльності у науково-технічній сфері, а також відомості про засоби здійснення професійної діяльності, які мають дійсну або потенційну комерційну цінність через невідомість їх третім особам, до яких у третіх осіб немає вільного доступу на законній підставі та щодо яких власником таких відомостей запроваджено режим комерційної таємниці;

6) передача інформації, що становить комерційну таємницю, - передача інформації, що становить комерційну таємницю та зафіксована на матеріальному носії, її власником контрагенту на підставі договору в обсязі та на умовах, передбачених договором, включаючи умову про вживання контрагентом встановлених договором заходів щодо охорони її конфіденційності ;

8) надання інформації, що становить комерційну таємницю, - передача інформації, що становить комерційну таємницю та зафіксованої на матеріальному носії, її власником органам державної влади, іншим державним органам, органам місцевого самоврядування з метою виконання їх функцій;

Стаття 4. Право на віднесення інформації до інформації, що становить комерційну таємницю, та способи отримання такої інформації

Стаття 5. Відомості, які не можуть становити комерційну таємницю

Режим комерційної таємниці не може бути встановлений особами, які здійснюють підприємницьку діяльність щодо таких відомостей:

3) про склад майна державного або муніципального унітарного підприємства, державної установи та про використання ними коштів відповідних бюджетів;

4) про забруднення навколишнього середовища, стан протипожежної безпеки, санітарно-епідеміологічної та радіаційної обстановки, безпеки харчових продуктів та інші фактори, що надають негативний вплив на забезпечення безпечного функціонування виробничих об'єктів, безпеки кожного громадянина та безпеки населення в цілому;

5) про чисельність, про склад працівників, про систему оплати праці, про умови праці, у тому числі про охорону праці, про показники виробничого травматизму та професійну захворюваність, та про наявність вільних робочих місць;

6) про заборгованість роботодавців з виплати заробітної плати та з інших соціальних виплат;

8) про умови конкурсів чи аукціонів із приватизації об'єктів державної чи муніципальної власності;

10) про перелік осіб, які мають право діяти без довіреності від імені юридичної особи;

Стаття 6. Надання інформації, що становить комерційну таємницю

1. Власник інформації, що становить комерційну таємницю, на мотивовану вимогу органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування надає їм на безоплатній основі інформацію, що становить комерційну таємницю. Мотивована вимога має бути підписана уповноваженою посадовою особою, містити вказівку мети та правової підстави запиту інформації, що становить комерційну таємницю, та термін надання цієї інформації, якщо інше не встановлено федеральними законами.

2. У разі відмови власника інформації, що становить комерційну таємницю, надати її органу державної влади, іншому державному органу, органу місцевого самоврядування ці органи мають право вимагати цю інформацію в судовому порядку.

3. Власник інформації, що становить комерційну таємницю, а також органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, які отримали таку інформацію відповідно до частини 1 цієї статті, зобов'язані надати цю інформацію на запит судів, органів попереднього слідства, органів дізнання у справах , що у їх виробництві, гаразд і підставах, передбачені законодавством Російської Федерації.

4. На документах, що надаються зазначеним у частинах 1 та 3 цієї статті органам та містять інформацію, що становить комерційну таємницю, повинен бути нанесений гриф «Комерційна таємниця» із зазначенням її власника (для юридичних осіб - повне найменування та місце знаходження, для індивідуальних підприємців - прізвище, ім'я, по батькові громадянина, що є індивідуальним підприємцем, та місце проживання).

Статті 7 – 9. Втратили чинність з 1 січня 2008 року. - Федеральний закон від 18.12.2006 № 231-ФЗ.

Стаття 10. Охорона конфіденційності інформації

1. Заходи з охорони конфіденційності інформації, що приймаються її власником, повинні включати:

1) визначення переліку інформації, що становить комерційну таємницю;

5) нанесення на матеріальні носії, що містять інформацію, що становить комерційну таємницю, або включення до складу реквізитів документів, що містять таку інформацію, грифа «Комерційна таємниця» із зазначенням власника такої інформації (для юридичних осіб – повне найменування та місце знаходження, для індивідуальних підприємців) прізвище, ім'я, по батькові громадянина, що є індивідуальним підприємцем, та місце проживання).

3. Індивідуальний підприємець, який є власником інформації, що становить комерційну таємницю, і не має працівників, з якими укладено трудові договори, вживає заходів щодо охорони конфіденційності інформації, зазначених у частині 1 цієї статті, за винятком пунктів 1 та 2, а також положень пункту 4 , що стосуються регулювання трудових відносин

5. Заходи з охорони конфіденційності інформації визнаються розумно достатніми, якщо:

1) виключається доступ до інформації, що становить комерційну таємницю будь-яких осіб без згоди її власника;

6. Режим комерційної таємниці не може бути використаний з метою, що суперечить вимогам захисту основ конституційного ладу, моральності, здоров'я, прав та законних інтересів інших осіб, забезпечення оборони країни та безпеки держави.

Стаття 11. Охорона конфіденційності інформації у рамках трудових відносин

1. З метою охорони конфіденційності інформації роботодавець зобов'язаний:

1) ознайомити під розписку працівника, доступ якого до інформації, що становить комерційну таємницю, необхідний для виконання ним своїх трудових обов'язків з переліком інформації, що становить комерційну таємницю, власниками якої є роботодавець та його контрагенти;

3) створити працівникові необхідні умови для дотримання ним встановленого роботодавцем режиму комерційної таємниці.

3. З метою охорони конфіденційності інформації працівник зобов'язаний:

1) виконувати встановлений роботодавцем режим комерційної таємниці;

2) не розголошувати інформацію, що становить комерційну таємницю, володарями якої є роботодавець та його контрагенти, та без їх згоди не використовувати цю інформацію в особистих цілях;

5) передати роботодавцю у разі припинення або розірвання трудового договору наявні у користуванні працівника матеріальні носії інформації, що містять інформацію, що становить комерційну таємницю, або знищити таку інформацію або видалити її з цих матеріальних носіїв під контролем роботодавця.

6. Трудовим договором з керівником організації повинні передбачатися його зобов'язання щодо забезпечення охорони конфіденційності інформації, власником якої є організація та її контрагенти, та відповідальність за забезпечення охорони її конфіденційності.

8. Працівник має право оскаржити у судовому порядку незаконне встановлення режиму комерційної таємниці щодо інформації, до якої він отримав доступ у зв'язку з виконанням ним трудових обов'язків.

Стаття 13. Охорона конфіденційності інформації під час її надання

1. Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування відповідно до цього Федерального закону та інших федеральних законів зобов'язані створити умови, що забезпечують охорону конфіденційності інформації, наданої їм юридичними особами або індивідуальними підприємцями.

3. У разі порушення конфіденційності інформації посадовими особами органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, державними та муніципальними службовцями зазначених органів ці особи несуть відповідальність відповідно до законодавства Російської Федерації.

Стаття 14. Відповідальність за порушення цього Закону

1. Порушення цього Закону тягне у себе дисциплінарну, цивільно-правову, адміністративну чи кримінальну відповідальність відповідно до законодавством Російської Федерації.

2. Працівник, який у зв'язку з виконанням трудових обов'язків отримав доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, власниками якої є роботодавець та його контрагенти, у разі навмисного або необережного розголошення цієї інформації за відсутності у діях такого працівника складу злочину несе дисциплінарну відповідальність відповідно до законодавством Російської Федерації.

3. Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, які отримали доступ до інформації, що становить комерційну таємницю, несуть перед власником інформації, що становить комерційну таємницю, цивільно-правову відповідальність за розголошення або незаконне використання цієї інформації їх посадовими особами, державними чи муніципальними службовцями зазначених органів, яким вона стала відома у зв'язку із виконанням ними посадових (службових) обов'язків.

Стаття 15. Відповідальність за ненадання органам державної влади, іншим державним органам, органам місцевого самоврядування інформації, що становить комерційну таємницю

Невиконання володарем інформації, що становить комерційну таємницю, законних вимог органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування про надання їм інформації, що становить комерційну таємницю, а також перешкоджання отриманню посадовими особами цих органів зазначеної інформації тягне за собою відповідальність відповідно до законодавства Російської Федерації .

Стаття 16. Перехідні положення

Президент

Російської Федерації