Az FSS kísérleti projekt előnyei és hátrányai. „Közvetlen kifizetések” kísérleti projekt: hogyan egyszerűsíthetik a könyvelők a Társadalombiztosítási Alappal való interakciót

A biztosított személyeknek közvetlenül a társadalombiztosítási alapon keresztül történő kifizetésére irányuló kísérleti projektet 2016-ra meghosszabbították (Az Orosz Föderáció kormányának 2015. december 19-i, 1389. sz. rendelete). Nézzük meg, hogyan megy ez az eljárás, és milyen programok teszik lehetővé a könyvelők számára az FSS-sel való interakció megkönnyítését

• Karacsáj-Cserkesz Köztársaság (09);
• és a Nyizsnyij Novgorod régió (52).

• Habarovszki terület (27);
• Asztrahán régió (30);
• Kurgan régió (45);
• Novgorod régió (53);
• Novoszibirszk régió (54);
• Tambov régió (68);

• Krím (91);
• Szevasztopol (92.);

• Tatár Köztársaság (16);
• Belgorod régió (31);
• Rostov régió (61);
• Samara régió (63);

• Mordvin Köztársaság (13);
• Brjanszki régió (32);
• Kalinyingrádi régió (39);
• Kaluga régió (40);
• Lipecki régió (48);
• Uljanovszk régió (73).

A régiók összekapcsolásának szabályozási indoklása - Az Orosz Föderáció kormányának 2015. december 19-i 1389. számú rendelete „A kormányrendelet módosításáról Orosz Föderáció 2011. április 21-i 294. sz.

Kísérleti projekt: mi ez?

A Társadalombiztosítási Alap kísérleti projektje lehetővé teszi, hogy a juttatásokat közvetlenül az Alapból utalják át a munkavállalóknak társadalombiztosítás Oroszország. Feltételezhető, hogy ez az eljárás megkönnyíti a könyvelők munkáját, és lehetővé teszi a munka egy részének átadását az FSS-nek.

Felhívjuk figyelmét, hogy a kísérleti régióban résztvevők számára az átmeneti rokkantság és az anyasággal kapcsolatos ellátások kiszámításának eljárása nem különbözik a többi régióban alkalmazott ellátások számítási eljárásától. Ugyanakkor a könyvelők kísérleti régiók ne számítsa ki a juttatás azon részét, amelyet az FSS közvetlenül a munkavállalónak fizet. A munkáltatónak csak a számításhoz szükséges adatokat kell megadnia.

Mi a sorrend egyszerűsítése? - kérdezed. Valójában úgy tűnhet, hogy a kísérleti régiókban a könyvelők munkája nem csökkent. De valószínűleg kevesebb a hiba. Maguk a munkavállalók számára az előny nyilvánvaló - garantáltan, időben és teljes mértékben megkapják a juttatásokat, függetlenül a munkáltató pénzügyi helyzetétől.

Betegszabadság-nyilvántartások küldése

Biztosítók – résztvevők demó projekt teljes mértékben befizeti a hozzájárulást az FSS költségvetésébe, anélkül, hogy azokat összegekkel csökkentené szociális kifizetések. BAN BEN elektronikus formátumban rokkantsági ívek nyilvántartását küldi ki a 25 főt meghaladó átlagos alkalmazotti létszámú cégeknek.

A 25 főnél kevesebbet foglalkoztató szervezetek papíron és elektronikusan is benyújthatnak adatokat az FSS-hez az FSS szoftveren vagy elektronikus jelentési rendszereken keresztül. Beszéljünk arról, hogy melyik programot válasszuk, és hogyan automatizáljuk ezt a folyamatot.

"FSS-juttatások" szolgáltatás: kinek és hogyan kényelmes?

Az FSS Allowances szolgáltatás lehetővé teszi a kísérleti projekt résztvevői számára, hogy dokumentumokat hozzanak létre és küldjenek el a társadalombiztosítási alapnak juttatások kifizetéséhez. Tegyük fel, hogy az Ön szervezete is ezek közé tartozik.

1. Ha már a Kontur.Externben dolgozik, használja most az FSS Allowances szolgáltatást. A szolgáltatás már be van építve a rendszerbe, ezért nem kell külön fizetni, csak be kell jelentkezni a Kontur.Extern rendszerbe.
2. Ha még nem dolgozik az Externben, csatlakozhat a rendszerhez, és automatikusan hozzáférhet az FSS Benefits szolgáltatáshoz. Ez lehetővé teszi a dokumentumok hibamentes előállítását, hogy az FSS első alkalommal elfogadja azokat. A szolgáltatás a rendszer összes díjcsomagján elérhető, beleértve a Kisvállalati tarifát is. Az új felhasználók számára van egy „Test Drive” - lehetőség a Kontur.Extern rendszer és az „FSS Allowances” szolgáltatás ingyenes használatára három hónapig.

Nézze meg, milyen egyszerű a rokkantsági lapok létrehozása:

Milyen előnyökkel jár a könyvelő?

Az FSS Allowances szolgáltatás nagymértékben leegyszerűsítette sok könyvelő napi munkáját. Lehetővé teszi, hogy könnyen kommunikáljon Oroszország FSS-jével:

1. Hibamentes dokumentumok létrehozása hogy az FSS első alkalommal elfogadja őket. Csak lépjen a letöltött dokumentumra, és kattintson az "Ellenőrzés és elküldés az FSS-nek" gombra. A rendszer automatikusan ellenőrzi a dokumentumok helyességét a küldés előtt. Ha hibákat találnak, azok közvetlenül a szolgáltatásban egyszerűen javíthatók.
2. Időt spórolni Nem kell ugyanazt az adatot többször megadni. A szolgáltatás megjegyzi őket, és automatikusan helyettesíti őket új dokumentumok létrehozásakor, valamint a FIU-nak szóló jelentések elkészítésekor. Hozzáférhet egy kényelmes KLADR-hez automatikus helyettesítő funkcióval, a kórházak jegyzékéhez, valamint egy naprakész bankjegyzékhez, amelyet rendszeresen frissítenek az Orosz Föderáció Központi Bankjának webhelyéről.
3. Csak importálniadatokat az „FSS kibocsátási egységek” szolgáltatáshoz. Töltsön le regisztrációkat egyetlen kattintással bármely programból.
4. Dokumentumok küldése az FSS átjárónak, és nyomon követheti állapotukat: a dokumentum feldolgozásának mely szakaszában van, és elküldték-e mérlegelésre a regionális irodának. Nem kell várnia a levélre vagy hívnia az FSS-t.
5. Minden alkalmazottról kapjon nyugtát, ne ömlesztve. Amikor más programokban hoz létre dokumentumokat, fennáll a veszélye, hogy ilyen helyzetbe kerül. Képzelje el, hogy egyszerre több alkalmazotthoz küld egy fájlt az FSS-nek, és hibát követett el az egyiknél. Ebben az esetben a teljes fájl negatív protokollt kap, és amíg ezt az apró hibát ki nem javítja, addig egyik alkalmazott sem részesül juttatásban. Szolgáltatás „FSS-juttatások” űrlapok külön dokumentum minden alkalmazott esetében, és nem enged ilyen helyzeteket.
6. Kényelmes az elküldött dokumentumokkal dolgozni. A dokumentumfolyam teljes története konkrét dokumentum egy helyen tárolva. A nyugták és hibaprotokollok megtekinthetők, letölthetők és kinyomtathatók. Lehetőség van arra is, hogy bármely hónapra kinyomtassa az összes elküldött dokumentum listáját.
7. Bízzon az adatvédelemben: minden adat védett és biztonságos szerveren van tárolva, amely megfelel a „Személyes adatokról” szóló 152-FZ törvény követelményeinek.

Kérdések a kísérleti projekttel kapcsolatban

Kérdések a kísérleti projekttel kapcsolatban 1. A szervezet egyik alkalmazottja 1,5 év alatti gyermek gondozására szabadságon van. Az ellátásokat 2012 áprilisa óta halmozzák fel és fizetik ki. Ki fizeti az ellátást 2012.07.01-től? Az Orosz Föderáció kormányának 2011. december 20-i 1054. számú, „Az Orosz Föderáció kormánya 2011. április 21-i N 294. számú rendeletének módosításáról” szóló, 2011. december 20-i, N 294 sz. 2012-ben a Habarovszki Terület területén az ellátások kinevezését és kifizetését az FSS habarovszki regionális kirendeltsége és fiókjai végzik. A biztosítottnak, aki havi gyermekgondozási díjat fizet a biztosítottnak, címre kell küldenie területi hatóság Pénztári kérelem és az ellátások kiszámításához és kifizetéséhez szükséges dokumentumok (vagy adatnyilvántartás), valamint a szülői szabadság időpontjában számított ellátások számítási adatai. Az FSS habarovszki regionális kirendeltségének fiókja továbbra is fizet juttatásokat. A legfeljebb 1,5 éves gyermek gondozási támogatásának kijelölésére (vagy folyósításának folytatására) vonatkozó dokumentumokat egy alkalommal kell benyújtani. A jövőben a biztosított csak azokat az információkat nyújtja be az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alap fiókjának a regisztráció helyén, amelyek befolyásolhatják ennek az ellátásnak a folyósítását (információ a munkába lépésről, a gondozási szabadság megszüntetéséről, kb. lenni valamiben következő nyaralás, üzleti úton stb.). 2. Ahol 2012. július 01-től a betegszabadság-igazolásokat a vállalatnál vagy az Orosz Föderáció FSS-jében tárolják? A Szabályzat 13. pontja szerint az Orosz Föderáció kormányának 2011. április 21-i N 294 rendeletével jóváhagyva, az FSS területi szervének a megfelelő típusú ellátások kijelölésére és kifizetésére küldött kérelmeket és dokumentumokat az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított módon és határidőn belül visszaküldik a biztosítottnak tárolásra. 3. Hogyan kell kiszámítani a bérjuttatást? (6) bekezdése szerint Az Orosz Föderáció kormányának 2011. április 21-i N 294 rendeletével jóváhagyott szabályzat, Az átmeneti rokkantsági ellátást az átmeneti rokkantság első 3 napjára a biztosított saját költségén utalja ki és fizeti, az átmeneti rokkantság 4 napjától a fennmaradó időszakra pedig az Alap területi szerve az FSS költségére. költségvetés. Ebből következően csak a munkáltató terhére felhalmozott átmeneti rokkantsági járadék összege szerepel a bérjegyzékben. 4.

Az FSS pilot projekt résztvevői

Hogyan fizetik a személyi jövedelemadót az átmeneti rokkantsági ellátásból?
Az Art. (1) bekezdésével összhangban Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyve 226. §-a szerint a munkáltató terhére nyújtott juttatások összegéből a személyi jövedelemadót a munkáltató számítja ki, tartja vissza és fizeti meg, az ellátások összegéből pedig a személyi jövedelemadót a társadalombiztosítás terhére. Az Orosz Föderáció alapját az FSS habarovszki regionális kirendeltsége számítja ki, tartja vissza és fizeti ki.

5. Az átmeneti rokkantsági ellátást csak „bérkártyákra” kell utalni, vagy bármilyen banki kártyára?

Az ellátások kifizetését a biztosított személynek az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjának területi szerve végzi úgy, hogy az ellátás összegét bankszámlára utalja át. Így az ellátás átutalható mind a bérszámlákra, mind a biztosított bármely más számlájára.

6. Az alkalmazott betegszabadságot nyújtott be a szervezetnek, egy héttel később meghalt. Hogyan kapnak átmeneti rokkantsági ellátást ennek a munkavállalónak a hozzátartozói a kísérleti projekt keretében? Milyen dokumentumokat kell benyújtani az FSS-hez?

Abban az esetben, ha az állampolgár élete során nem folyósított átmeneti rokkantsági ellátást, az elhunyttal együtt élő családtagjai, valamint rokkant eltartottjai igényelhetnek ellátást.

Az ellátások kifizetésére vonatkozó igényt az állampolgár halálának napjától számított négy hónapon belül kell benyújtani.

Ehhez kérvényt kell írnia, és be kell nyújtania a következő dokumentumokat:

- halotti anyakönyvi kivonat;

az elhunyttal fennálló rokonságot igazoló dokumentumok (házassági anyakönyvi kivonat, születési anyakönyvi kivonat, ítélet);

- az együttélés tényét igazoló dokumentumok (például regisztrációs jellel ellátott útlevél) vagy eltartottságot (például bírósági határozat).

A kérelmet és az iratokat a munkáltatóhoz kell benyújtani, mivel a munkavállaló keresőképtelenségi lapot adott neki, a segély kiszámításához tájékoztatásra lesz szükség.

Erről a jogról a 1183. cikk rendelkezik Polgári törvénykönyv Orosz Föderáció.

7. Kitölthet-e a munkáltató a juttatási (szabadságdíj) kérelmet a munkavállaló helyett?

A munkáltató kitölthet kérelmet, de a munkavállalónak ellenőriznie kell az átutaláshoz szükséges adatokat (bankszámla, postacím), és személyesen alá kell írnia a kérelmet. Ha az FSS vagy a bank hibát fedez fel a dokumentumok feldolgozása és az ellátások átutalása során, a dokumentumokat visszaküldik a munkáltatónak javításra, és ez az ellátások kifizetésének késedelméhez vezet.

Az alkalmazottak festése nem megengedett.

8. Hogyan tölthetem ki és nyújthatom be a nyilvántartást?

A nyilvántartást xml formátumban kell kitölteni. Az algoritmus ugyanaz, mint a bérjegyzékek 4-FSS formában történő benyújtásakor. Ez megtehető a Társadalombiztosítási Alap által kifejlesztett ingyenes, elektronikus formátumú nyilvántartást készítő programmal, vagy szoftver harmadik fél gyártók. Az ingyenes program innen tölthető le.

Regisztráció aláírva digitális aláírásés ugyanazzal a titkosítással történik, mint az elszámolási űrlap – 4 FSS. A nyilvántartást elektronikus digitális aláírással is aláírhatja az "ARM-F4" szoftver segítségével.

Az utolsó lépés a beállításjegyzék elküldése egyetlen elfogadási ponton keresztül a http://docs.fss.ru címen

A rendszerleíró adatbázist a hitelesítésszolgáltatón keresztül is aláírhatja és elküldheti, ha ez a szolgáltatás már be van építve ott.

Ha a rendszerleíró adatbázis átment az ellenőrzés minden szakaszán (titkosítási ellenőrzés, digitális aláírás ellenőrzése), akkor nyugtát állítanak ki, amelyet a tanúsító központ szakembere ír alá.

A legtöbb gyakori hiba, ami miatt a rendszerleíró adatbázis elutasításra kerülhet, a fájlnév és a tartalom nem egyezik.

Magában a fájlban minden sor a következőképpen van számozva: „fájlnév; sorszám". Különböző programok kitöltésekor, majd a fájlok egyesítésekor hiba lép fel, és előfordulhat, hogy a számok nem egyeznek vagy ismétlődnek. Ebben az esetben a rendszerleíró adatbázis nem adja át az irányítást, és a feladó értesítést kap a hibákról.
9. Köteles-e az Orosz Föderáció FSS területi szerve jelenteni a munkavállalónak a kiosztott juttatás összegét, és mi a teendő, ha a munkavállaló nem kapta meg időben a juttatást?

Az Orosz Föderáció FSS területi szervének kötelessége tájékoztatni a munkáltatót vagy a munkavállalót a juttatások összegéről hatályos jogszabályok nem biztosított.

Ha a munkavállaló nem részesült ellátásban, a következőket kell ellenőrizni:
— a biztosított által a nyilvántartásban megadott adatok helyessége;
- a kérelem alkalmazott általi kitöltésének helyessége (teljes név, banki adatok stb.).

Ha a munkavállaló megváltoztatta a vezetéknevét, akkor a bankszámla feltüntetésre kerül új vezetéknév. Másképp fizetési felszólítás vissza fog térni.
10. Az ellátás összege sorban: „TÁJ terhére”, és „Összesen felhalmozott”, lehetséges-e, hogy a biztosított ne töltse ki ezeket a sorokat a lap kifizetésre történő bemutatásakor?

Mivel a kísérleti projekt megvalósítása során az ellátások kiszámítását és kifizetését a habarovszki regionális kirendeltség közvetlenül a biztosított személyek részére végzi, nem célszerű a „Társadalombiztosítási Alapból nyújtott ellátások összege” és a Összesen felhalmozott”. A „munkaadó terhére” járó juttatás összegét tekintve a biztosított tölti ki.
11. Hogyan történik az ellátások átutalása elítélt állampolgárok akik javítóintézetben vannak, ha készpénz az elítélteket a letéti számla személyes számláin tartják javítóintézet? Lehetséges-e a juttatásokat betétszámlára utalni, majd az elítélt állampolgárok személyes számlájára utalni?

A juttatás csak állampolgárok személyi számlájára utalható, ez alól a szabadságvesztésre ítéltek nem tesznek kivételt.
12. Joga van-e a szerződőnek a 2012. július 01-ig az ellátások kifizetése kapcsán felmerült költségeinek megtérítésére?

A biztosítási díj befizetőjének, ha a számítás során pontatlan adatot, valamint olyan hibát talál, amely nem vezet a biztosítási díj összegének alulbecsléséhez, jogosult a szükséges változtatásokat elvégezni a felhalmozott és befizetett járulékok számításában, ill. frissített számítást nyújt be az ellenőrző szervnek.

Ha a kifizető frissített kalkulációt nyújt be a felhalmozott és befizetett járulékokról, amely tükrözi az általa július 1. előtt teljesített ellátások kifizetésére fordított kiadásokat, akkor az ilyen kifizető jogosult ezen költségek megtérítésére, részben a befizetett összeget meghaladó mértékben. biztosítási díjak. A dokumentumok listáját az Egészségügyi Minisztérium 2009.12.04-i rendeletével hagyta jóvá. 951n sz.
Az ellátások folyósításával és rokkantsági igazolás kitöltésével kapcsolatos általános kérdések

1. Hogyan cseréljük le az éveket az átlagkereset kiszámításához. 1 évet lehet cserélni?

Az Art. 1. részével összhangban. tizennégy szövetségi törvény 2006. december 29-én kelt 255-FZ „Az átmeneti rokkantság esetére és az anyasággal kapcsolatos kötelező társadalombiztosításról”, ha a biztosítási esemény évét közvetlenül megelőző két naptári évben, vagy a megjelölt évek egyikében a munkavállaló szülési szabadságon és (vagy) szülői szabadságon volt, az ellátásban részesülő kérelmére a vonatkozó naptári évek (naptári év) az átlagkereset számításánál az előző naptári évekkel (naptári év) helyettesíthetők, ha ez a juttatás összegének növekedéséhez vezet.

2012-ben a 2010-es és 2011-es bevételt veszik figyelembe. A munkavállalónak 2010-ben és 2011-ben is joga van helyettesíteni, és csak 2010-et vagy csak 2011-et. A csere időtartama nincs korlátozva. Az ellátások kiszámításakor vehet bérek 2009-re, 2008-ra, 2007-re, 2006-ra, ha a korábbi években a munkavállaló szülési szabadságon volt.

2. Van-e határidő a munkavállaló és a munkáltató által a juttatásokra vonatkozó dokumentumok benyújtására?

A munkavállaló maga igényelhet ellátást legkésőbb a biztosítási esemény végétől számított 6 hónapon belül, azaz például a gyermek születése után járó egyszeri támogatást - legkésőbb a születéstől számított 6 hónapon belül, gyermek gondozása esetén - legkésőbb a gyermek másfél éves korának betöltésétől számított 6 hónapon belül.
3. Betegszabadságon átlagkereset az ellátások kiszámításához és a napi átlagkeresetet korlátlanul vagy a korlátozás figyelembevételével kell feltüntetni évenként?

A biztosított keresőképtelenségi bizonyítványának kitöltésekor az átlagkeresetet a biztosítási díjak számítási alapjának maximális értékének figyelembevételével kell feltüntetni.
4. Mennyi időre adják ki a keresőképtelenségi lapot, ha a szülés 24. héten történt?

Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériuma 2011. június 29-i 624n számú, „A fogyatékossági bizonyítványok kiadási eljárásának jóváhagyásáról” szóló rendeletének 49. szakaszával összhangban a gyermek születésének 22. és 30. hete között történt szülés esetében. terhesség, a terhesség és a szülés rokkantsági igazolását 156 időtartamra állítják ki naptári napok.

Minden űrlap és űrlap a filling-form.ru oldalon

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPJA

INFORMÁCIÓ

A MEGVALÓSÍTÁSRÓL

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ TERÜLETÉRŐL A KÍSÉRLETI PROJEKT

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAP HATÓSÁGAI ÁLTAL VALÓ ELLÁTÁS KIFIZETÉSÉRE

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ ("KÖZVETLEN KIFIZETÉSEK" KÍSÉRLETI PROJEKT)

Az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjának 2017. november 24-i, N 579 számú rendelete „A megfelelő típusú ellátások kijelöléséhez és kifizetéséhez szükséges adatokat tartalmazó nyilvántartások formáinak jóváhagyásáról, valamint azok kitöltési eljárásairól” és végzés Az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjának 2017. november 24-i N 578 „A 2012–2019-es biztosítási fedezet kifizetéséhez és az Orosz Föderációt alkotó egységekben részt vevő egyéb kifizetésekhez használt dokumentumok jóváhagyási űrlapjairól” kísérleti projekt, amely biztosítja a kötelező társadalombiztosítás alá tartozó biztosítottak kijelölését és kifizetését átmeneti rokkantság esetén, valamint az anyasággal és az üzemi balesetek elleni kötelező társadalombiztosítással összefüggésben. foglalkozási megbetegedések, az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja területi szervei által fizetett egyéb kifizetések és kiadások”.

2011 óta az Orosz Föderáció területén az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja (a továbbiakban: Alap) kísérleti projektet hajt végre, amelynek célja, hogy a területi szervek közvetlenül fizessenek biztosítási kifizetéseket a biztosítottak számára a kötelező társadalombiztosításhoz. ("Közvetlen kifizetések" kísérleti projekt).

A „Közvetlen kifizetések” kísérleti projekt célja a biztosított állampolgárok és kötvénytulajdonosok helyzetének javítása a kötelező társadalombiztosítási ellátások kijelölésével és igénybevételével kapcsolatos tevékenységek végrehajtásában.

A közvetlen kifizetések mechanizmusa szerinti ellátásokat közvetlenül az Alap területi szervei számítják ki és fizetik ki a biztosított személyeknek a törvényben szigorúan meghatározott feltételek mellett.

ConsultantPlus: Megjegyzés.

Az Orosz Föderáció kormányának 2017. december 11-i, N 1514 sz. rendeletében végrehajtott módosításoknak megfelelően a szabályzat hatálya a biztosított költségtérítésének jellemzőire 2012-2020-ra bővült.

Sajátosságok pénzügyi támogatás, a Pénztár területi szervei által 2012-2019-ben az átmeneti rokkantság esetére és az anyasággal összefüggő kötelező társadalombiztosításra, valamint a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítási fedezettel rendelkező biztosítottak részére történő kinevezések és kifizetések 2012-2019 között, egyéb kifizetések és visszatérítés a biztosított megelőző intézkedések csökkentése érdekében foglalkozási sérülés a munkavállalók foglalkozási megbetegedéseit az Orosz Föderáció kormányának 2011.04.21-i N 294 rendelete (a továbbiakban: N 294 rendelet) határozza meg.

Jelenleg az Orosz Föderációt alkotó 20 szervezet vesz részt a kísérleti projektben.

2011. július 1-től a Karacsáj-Cserkesz Köztársaság és a Nyizsnyij Novgorod régió vesz részt a kísérleti projektben, 2012. július 1-től az Astrakhan, Kurgan, Novgorod, Novoszibirszk, Tambov régiók és a Habarovszk Terület csatlakozott a kísérleti projekthez, január 1-től , 2015 - a Krími Köztársaság, Szevasztopol, 2015. július 1. - Tatár Köztársaság, Belgorod, Rostov és Szamarai régiók.

2016. július 1-je óta az Orosz Föderáció további 6 szervezete csatlakozott a kísérleti projekthez: Mordvin Köztársaság, Brjanszk, Kalinyingrád, Kaluga, Lipecki és Uljanovszk régió.

2017. július 1-től az Adygeai Köztársaság, az Altáj Köztársaság, a Burját Köztársaság, a Kalmük Köztársaság, Altáj terület, Primorszkij terület, Amur régió, Vologodskaya Oblast, Omszk régió, Oryol régió, Magadan régió, Tomszk régió, Zsidó Autonóm Terület.

2018. július 1-től a kísérleti projekt végrehajtása a Kosztromai Régióban, a Kurszki Régióban, a Kabard-Balkár Köztársaságban, a Karél Köztársaságban, az Észak-Oszétia-Alániai Köztársaságban és a Tyvai Köztársaságban folytatódik. .

Az N 294. számú rendelet szerint biztosítási esemény bekövetkeztekor a biztosított (meghatalmazottja) a biztosítotthoz a munkavégzése (szolgálati, egyéb tevékenysége) helyén jelentkezik a megfelelő típusú ellátás folyósítása iránti kérelemmel. (a továbbiakban: kérelem), valamint az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban az ellátások kijelöléséhez és kifizetéséhez szükséges dokumentumok.

A jelentkezési lapot az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjának 2017. november 24-i, N 578 (az orosz igazságügyi minisztériumban 2017. december 15-én bejegyzett) rendelete hagyta jóvá.

FSS kísérleti projekt 2018-ban: mely régiók

N 49265) „A biztosítási fedezet és egyéb kifizetések 2012–2019 közötti időszakra történő kifizetéséhez használt okmányok jóváhagyásáról az Orosz Föderációt alkotó szervezetekben, amelyek részt vesznek a biztosítási fedezet kijelölését és kifizetését biztosító kísérleti projekt végrehajtásában Az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjának területi szervei által biztosított kötelező társadalombiztosításra biztosított személyeknek átmeneti rokkantság és anyasággal kapcsolatban, valamint az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás, egyéb kifizetések és kiadások.

A biztosított (meghatalmazott képviselője) a megfelelő típusú ellátás kijelöléséhez és kifizetéséhez szükséges kérelmének kézhezvételét követően a biztosított legkésőbb a benyújtástól számított 5 naptári napon belül tájékoztatást küld a Pénztár területi szervének. a megfelelő típusú ellátás kijelöléséhez és kifizetéséhez (elektronikus nyilvántartás formájában). Az elektronikus adatnyilvántartás formáját az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja 2017. november 24-i N 579 (az orosz igazságügyi minisztériumban 2018. január 17-i N 49665) „Az űrlapok jóváhagyásáról szóló rendelete” jóváhagyta. a megfelelő típusú ellátás kijelöléséhez és folyósításához szükséges adatok nyilvántartásairól és azok kitöltési eljárásairól."

A Pénztár területi szervéhez hiányos iratokat, információkat benyújtó biztosítottnak a Pénztár területi szerve azok kézhezvételétől számított 5 munkanapon belül a hiányzó adatok benyújtásáról szóló értesítést küld a jóváhagyott formában. az Alap.

A hiányzó iratokat, információkat a biztosított az értesítés kézhezvételétől számított 5 munkanapon belül benyújtja a Pénztár területi szervéhez.

Átmeneti rokkantság, terhességi és szülési segély, egyszeri segély folyósítása anyakönyvezett nőknek egészségügyi intézmények ban ben korai időpontok terhesség esetén a biztosított egyszeri gyermekszületési támogatását a Pénztár területi szerve folyósítja úgy, hogy az ellátást a biztosított kérelemben vagy az adatnyilvántartásban megjelölt bankszámlájára utalja, vagy a szövetségi postai szolgáltató szervezeten vagy a biztosított (meghatalmazott képviselője) kérelmére más szervezeten keresztül a kérelem, valamint a díj kijelöléséhez és kifizetéséhez szükséges dokumentumok vagy információk kézhezvételétől számított 10 naptári napon belül. megfelelő típusú juttatás.

A havi gyermekgondozási segély kezdeti kifizetése a fent meghatározott módon és feltételekkel történik. A havi gyermekgondozási segély utólagos folyósítását a biztosított részére a Pénztár területi szerve a segély folyósításának hónapját követő hónap 1. napjától 15. napjáig végzi.

Azok a kötvénytulajdonosok, akiknek a javára kifizetések és egyéb díjazások átlagos létszáma történik, az előző számlázási időszak meghaladja a 25 főt, valamint az újonnan létrejött (beleértve az átszervezés alatti) szervezeteket is, amelyekben ezen személyek száma meghaladja ezt a határt, a fenti feltételek mellett nyújtsák be az Alap nyilvántartásba vételi helye szerinti területi szervéhez, a megfelelő típusú ellátás kijelöléséhez és folyósításához szükséges adatok (a továbbiakban - adatnyilvántartás) elektronikus formában az Alap által meghatározott formátumok szerint.

Területi beadványt nyújthatnak be azok a szerződők, akiknek az előző elszámolási időszakra vonatkozó kifizetések és egyéb díjazások javára átlagosan 25 fő vagy kevesebb, valamint az újonnan létrejött (beleértve az átszervezés alatti) szervezeteket a megjelölt létszámmal. hatóság A megfelelő típusú ellátás kijelöléséhez és folyósításához szükséges pénztári adatok, a Rendeletben előírt módon, pl. elektronikus formában. Így a legfeljebb 25 főt foglalkoztató kötvénytulajdonosok jogosultak papír alapon tájékoztatást adni az Alap területi szervének.

Abban az esetben, ha a szerződő tevékenységét megszünteti, ideértve azt is, ha tényleges tartózkodási helye nem állapítható meg, a biztosított ellátás igénylésének napján, a biztosított (meghatalmazott képviselője) jogosult önállóan kérelmet és dokumentumokat benyújtani a Pénztár területi szerve a munkáltatója biztosítottként történő nyilvántartásba vétele helyén a megfelelő típusú ellátás kijelöléséhez és folyósításához szükséges.

1. Ki fizeti az átmeneti rokkantság első három napját 2016. július 1-től?

Az Orosz Föderáció kormányának 2011. április 21-i rendeletével összhangban. 294. sz. „A pénzügyi biztonság sajátosságairól, az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja területi szervei által 2012-2016-ban történő kinevezésről és kifizetésről a kötelező társadalombiztosítási fedezettel rendelkező biztosított személyek részére átmeneti rokkantság esetén és a anyaság és kötelező társadalombiztosítás az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések ellen, egyéb kifizetések teljesítése és a biztosított költségeinek megtérítése a munkavállalók foglalkozási sérüléseinek és foglalkozási megbetegedésének csökkentését célzó megelőző intézkedésekre „az átmeneti rokkantság első 3 napjára átmeneti rokkantsági ellátást rendelnek és fizetnek a biztosítottak saját költségükön, az időszak hátralévő részében pedig az átmeneti rokkantság 4 napjától kezdődően a Pénztár területi szerve a Pénztár költségvetése terhére. Így az átmeneti rokkantsági ellátások folyósítása ezen az alapon 2016.01.07-től nem változik.

2. A szervezet egyik alkalmazottja 1,5 év alatti gyermek gondozására szabadságon van. Az ellátások számítása és kifizetése 2016 januárja óta történik. Ki fizeti az ellátást 2016.07.01-től?

Az Orosz Föderáció kormányának 2011. április 21-i rendeletének hatálybalépésével összefüggésben. 294. sz. „A pénzügyi biztonság sajátosságairól, az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja területi szervei által 2012-2016-ban történő kinevezésről és kifizetésről a kötelező társadalombiztosítási fedezettel rendelkező biztosított személyek részére átmeneti rokkantság esetén és a anyaság, valamint az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás, egyéb kifizetések teljesítése és a biztosítottak költségeinek megtérítése a munkavállalók foglalkozási baleseteinek és foglalkozási megbetegedésének csökkentését célzó megelőző intézkedésekre”, 2016.07.01-től.

a lipecki regionális kirendeltség utalja ki és fizeti ki a juttatást.

3. Van-e határidő a munkavállalónak a juttatásokhoz szükséges dokumentumok benyújtására?

A munkavállaló a biztosítási esemény végétől számított 6 hónapon belül maga is igényelhet ellátást a munkáltatónál, azaz például a gyermek születése után járó egyszeri támogatást - legkésőbb a biztosítási eseménytől számított 6 hónapon belül. születésének időpontja, gyermek gondozása esetén - legkésőbb 6 hónappal a gyermek másfél éves korának betöltése után.

4. Az FSS RF lipecki regionális kirendeltsége kiad majd 2-NDFL tanúsítványt? Hogyan veszik figyelembe a jövedelemadó-kedvezményt?

Igen. A munkavállaló kérésére a regionális iroda 2-NDFL tanúsítványt állít ki számára. A jövedelemadó levonása során a regionális hivatal nem veszi figyelembe a jövedelemadó-jóváírást, mivel az Internal Revenue Code előírja, hogy adólevonások amelyeket az adózó írásbeli kérelme és az ilyen levonásra való jogosultságot igazoló dokumentumok alapján a bevételi forrást képező adóügynökök valamelyike ​​bocsát az adózó rendelkezésére.

5. Ha a területi kirendeltség levonja a személyi jövedelemadót, hogyan tudja a munkavállaló begyűjteni a vagyonlevonáshoz szükséges dokumentumokat?

(2) bekezdése szerint 219. §-a értelmében ingatlanadó-levonásra van lehetőség, ha az adózó adóbevallást nyújt be adóhatóság az adóidőszak végén, ha e cikk másként nem rendelkezik.

Így az adózónak 2-NDFL tanúsítványt kell kérnie a regionális irodától.

Kísérleti projekt: a dokumentumok kitöltésétől a számítások benyújtásáig a 4-FSS űrlapon

A vállalkozásnál vagy a regionális irodánál?

A 2012–2016-os időszakra az Orosz Föderációt alkotó jogalanyokban a kötelező társadalombiztosítási fedezet biztosítottak részére ideiglenes rokkantság esetén, valamint anyasággal és egyéb kifizetésekkel összefüggésben történő kinevezésének és kifizetésének sajátosságairól szóló rendelet 13. pontja szerint. részt vesz a 2011.04.21-i kormányrendelettel jóváhagyott pilot projekt megvalósításában 294, az Alap területi szervéhez küldött kérelmeket és dokumentumokat a megfelelő típusú ellátások kijelölésére és kifizetésére visszaküldik a biztosítottnak, aki azokat az Orosz Föderáció jogszabályai által meghatározott módon és határidőn belül tárolja.

7. Hogyan tölthetem ki és nyújthatom be a nyilvántartást?

A rendszerleíró adatbázis egy elektronikus aláírással aláírt és titkosított xml formátumú fájl.

A nyilvántartás kialakításának és továbbításának algoritmusa megegyezik a 4-FSS űrlapon szereplő bérjegyzék elektronikus formában történő elküldésének algoritmusával.

A nyilvántartás létrehozásához, elektronikus aláírással történő aláírásához, titkosításához és a Társadalombiztosítási Alaphoz történő eljuttatásához használhatja a Társadalombiztosítási Alap által kifejlesztett „Munkaállomás a Társadalombiztosítási Alap elszámolását előkészítő munkaállomáshoz” programot (Ön letöltheti a programot a http://fss.ru/ru/fund/download/55818/index.shtml címről, valamint harmadik féltől származó szoftvereszközöket (speciális kommunikációs szolgáltatók) vagy saját programjaikat, amelyek megvalósítják ezt a funkciót.

Megjegyzendő, hogy az elektronikus aláírási és titkosítási mód működéséhez speciális szoftverrel kell rendelkeznie a számítógépén, pl. VipNet CSP vagy CryptoPro, valamint a Elektronikus aláírás a szervezet vezetőjének nevére adják ki. Ezeket a szoftvertermékeket speciális kommunikációs szolgáltatóktól is meg kell vásárolni.

A titkosított és elektronikus aláírással aláírt nyilvántartási fájl egyetlen elfogadóhelyen keresztül kerül elküldésre a Társadalombiztosítási Alapnak - a dokumentumok letöltésének átjárója: http://docs.fss.ru.

Az átjárón megtekintheti az elküldött nyilvántartó fájlok ellenőrzésének állapotát (fájl fogadása, dekódolás és elektronikus aláírás ellenőrzése, formátum-logikai vezérlés).

Formázási és logikai hibák esetén a fájlt nem fogadjuk el vizsgálatra. A hibákat ki kell javítani, és a fájlt újra el kell küldeni.

Ha a nyilvántartó sikeresen átment az átjáróban végzett feldolgozás összes szakaszán, akkor nyugtát állítanak ki, és a fájlt megfontolásra benyújtják az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja regionális osztályának szakemberei számára. Hibás adat észlelése esetén a Pénztár fióktelepének szakemberei az elektronikus nyilvántartás feldolgozása során talált hibákról értesítést küldenek a szerződőnek, amely a nyilvántartáshoz fűzött valamennyi észrevételt tartalmazza. Az értesítést postai úton küldik a címre legális cím biztosított.

8. Ha 2016 júniusában a munkavállaló terhesség és szülés miatti keresőképtelenségről igazolást nyújt be. A szervezet fizetett érte. A 2016. II. negyedévi bérszámfejtésre a kiadásokat beszámítottuk. Hogyan lehet ezeket az összegeket visszafizetni 2016.07.01. után?

A biztosított által a 2016. évi 6 hónapra vonatkozó kalkulációban (4-FSS) feltüntetett kiadások összege a 2016. évi későbbi beszámolókban nem változhat. Az Orosz Föderáció Alapja területi szervének a biztosított felé fennálló, 2016. 07. 01-i állapotú tartozását a biztosított kérelmére meg kell téríteni. Ezen kívül a biztosított egyen belül gyakorolhatja jogát naptári év beszámítani a túlköltekezést a jövőbeli kifizetésekkel szemben.

9. Köteles-e bejelenteni a regionális hivatal a kiutalt juttatás összegét?

Az Orosz Föderáció jelenlegi jogszabályai nem írják elő a regionális kirendeltség azon kötelezettségét, hogy tájékoztassák a munkáltatót vagy a munkavállalót a kiosztott juttatás összegéről.

10. Milyen lépéseket tesz a munkáltató a pilot projekt keretében? Változik-e a biztosítási díjfizetési rend?

Meg fog változni. És ez a fő szabály, amelyet 2016. július 1-től minden szerződőnek be kell tartania. Által új rendszer a munkáltatóknak teljes mértékben be kell fizetniük a biztosítási díjakat az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjának regionális fiókjához, i.е. Az elhatárolt járulékok 100%-a a felmerült kiadások összegének csökkentése nélkül.

2011. július 1-től a Nyizsnyij Novgorod régióban és a Karacsáj-Cserkesziában a biztosítási fedezet eljárása megváltozik. Az Orosz Föderáció ezen alanyai lesznek az elsők, amelyek változást tapasztalnak meglévő rendszer biztosítási fedezet, amely a felhalmozási és az ellátások kifizetésének az Orosz Föderáció FSS-hez való átruházásából áll, és csak a biztosítási díj fizetési kötelezettségét hagyja a munkáltatónak. A „Bérezés és humánerőforrás” konfigurációban a kísérleti projekt elindításához kapcsolódó változtatások már megvalósultak, és a projekthez kapcsolódó új jogszabályi aktusok megjelenésével a továbbiakban is megvalósulnak. Arról, hogy a kísérleti projekt résztvevői hogyan vezetik a konfiguráció előnyeit, A.V. Yarvelyan (CJSC "SiData", Szentpétervár).

/irat-1828

• Halálos juttatás.

FSS pilot projekt: a változtatások lényege

Az Orosz Föderáció kormányának 2011. április 21-i 294. számú rendelete jóváhagyott számos rendeletet, amelyek jóváhagyják a kísérleti projektben részt vevő régiók kötvénytulajdonosai számára az ellátások kijelölésének és kifizetésének sajátosságait, valamint a biztosítási díjak fizetésének sajátosságait 2011-ben. .

Az újítások lényegét a /document-1828 cikkben már leírtuk. Itt azokra a pontokra fogunk összpontosítani, amelyeknek tükröződniük kell a személyi állományú elszámolások elszámolásában, és amelyeket a „Bérezés és személyi gazdálkodás” programban (a továbbiakban: Program) kell megvalósítani.

A biztosítottnak biztosítási esemény bekövetkezésekor kérelmet kell benyújtania a megfelelő típusú ellátás folyósítására, valamint az annak kijelöléséhez és kifizetéséhez szükséges dokumentumokat. Ezután a biztosított elküldi a dokumentumokat és azok leltárát az FSS területi szervének. Ha a szerződő abba a kategóriába tartozik, amely az FSS-nek elektronikus formában jelent be, akkor az Alap területi szerve számára elektronikus formában, a megállapított formátumoknak megfelelő adatnyilvántartást bocsát rendelkezésre.

Az ellátások kijelöléséhez és folyósításához szükséges dokumentumok listáját a 2006. december 29-i 255-FZ „Az átmeneti rokkantság esetén és az anyasággal kapcsolatos kötelező társadalombiztosításról” szóló szövetségi törvények és a 81-FZ. 1995. május 19. „A gyermeket vállaló állampolgárok állami ellátásairól” (a továbbiakban: Lista). A pályázati űrlapokat, az iratleltárokat, az információs nyilvántartásokat az FSS 2011.06.17. 195. sz. rendelete (a továbbiakban: rendelet) hagyja jóvá.

Az FSS áttekinti a biztosított által benyújtott dokumentumokat, és azok listával való eltérése vagy végrehajtási hibája esetén értesítést küld a biztosítottnak a hiányzó dokumentumok és információk rendelkezésre bocsátásáról. A helyesen elkészített dokumentumok teljes készletének kézhezvétele után az FSS határozatot hoz az ellátások kifizetéséről, vagy indokolással megtagadja az ellátások kiosztását és kifizetését.

A Pénztár az ellátást a biztosított részére a kérelemben megjelölt bankszámlára történő átutalással, vagy postai utalvány útján a kérelemben szintén megjelölt címre fizetheti ki.

Egyes ellátásokat azonban továbbra is közvetlenül a biztosított számít ki és fizet ki a biztosítottnak, ahogy az korábban is történt. Ezek az ellátások a temetési segély és a fogyatékkal élő gyermekek gondozásához szükséges 4 nap szabadság kifizetésére járó támogatás. Az FSS megtéríti az ilyen ellátások költségeit a biztosítottnak, miután visszatérítési kérelmet és az ellátások kifizetését igazoló dokumentumokat benyújtott az Alaphoz.

Változott a Programban az alábbi típusú számítások regisztrációjának és számításának rendje:

• Betegszabadság kifizetése, beleértve a munkahelyi sérüléssel vagy foglalkozási betegséggel kapcsolatos betegszabadság kifizetését
• Szülési szabadság;
• Regisztrációs támogatás a terhesség korai szakaszában;
• Egyszeri támogatás gyermek születése vagy örökbefogadása esetén;
• Gyermek gondozása 1,5 éves korig;
• További szabadnapok fizetése fogyatékos gyermekek gondozásáért;
• Fizetés pótszabadság a biztosított általi szanatóriumi kezelésre;
• Halálos juttatás.

Az időbeli elhatárolás számítása csak azon ellátások esetében marad meg, amelyekre a biztosított fizet. Minden egyéb ellátás esetében a Program csak a biztosítási esemény bekövetkezésének tényét rögzíti, és az ellátás kifizetéséhez szükséges dokumentumcsomagot az FSS hatóságnak megküldi. Ezenkívül a program megtartja a távolléti időszakok nyilvántartását, amely a munkaidő rögzítéséhez és a Program egyéb mechanizmusainak működéséhez szükséges.

A program számos új dokumentumot vezetett be, amelyek célja az FSS-hez továbbított információk generálása. Ezeket a dokumentumokat az „FSS juttatások nyilvántartásai” című folyóirat tartalmazza. Költségtérítési kérelmek" menüpont alatt található Bérszámfejtés menü Távollétek almenüjében.

Állítsa be a könyvelési beállításokat és a szervezet részleteit

A pilot projekt megvalósításához kapcsolódóan a számviteli paraméterek beállításai formájában változott a fül, amely az állami juttatások mértékéről tartalmaz információkat. Most ennek a könyvjelzőnek a neve: "Állam. juttatások ”és rajta a juttatások listája és összege mellett a vállalkozás minden egyes szervezetére vonatkozóan feltüntetheti az ellátások kifizetési funkcióinak az FSS szerveihez való átruházásának dátumát. Most ez a beállítás a Karacsáj-Cserkesz Köztársaságban és a Nyizsnyij Novgorod régióban bejegyzett vállalkozásokra vonatkozik, valamint azokra a vállalkozásokra, amelyek külön részleggel rendelkeznek, és ezekben a régiókban külön egyenleggel rendelkeznek.

Ez azt jelenti, hogy az FSS kísérleti projektben részt vevő összes szervezetnél ennek a mezőnek az értékét "2011.07.01."-re kell állítani.

Rizs. egy

A kísérleti projektben részt vevő kötvénytulajdonosok "Szervezetek" címtárában az eleműrlap "Kódok" fülén az FSS-re vonatkozó rész mezőit kell kitölteni:

• sz. az FSS-ben;
• Hozzáadás. FSS kód - külön részlegekhez;
• alárendeltségi kód;
• Az FSS területi szervének neve.

Rizs. 2

A kísérleti projektben részt vevő kötvénytulajdonosok számára további szakaszok jelennek meg a juttatások kiszámításához kapcsolódó dokumentumokban, amelyek célja az FSS-nek történő benyújtáshoz szükséges információk kitöltése. Ezen szakaszok láthatósága elsősorban a nyilvántartott bizonylat dátumától függ: ha a bizonylat dátuma nagyobb, mint a könyvelési beállításokban megadott dátum, akkor további rovatok jelennek meg és tölthetők ki. A jogszabály szerint a pilot projekt hatálybalépése előtt bekövetkezett, de 2011.01.07. után nyilvántartásba vett biztosítási események után az ellátások kifizetése az új szabályok szerint történik.

A legtöbb fent említett bizonylathoz bekerült az „Adatok a biztosítottakról” fül, melynek mezői a „Szervezetek” címtár adatai szerint automatikusan kitöltődnek. Ha az FSS-hez kapcsolódó összes mező ki van töltve a címtárban, akkor ezen az oldalon nem kell adatokat kitölteni vagy javítani.

Egyszeri előnyök az FSS-ből

Korábban a programban egyösszegű ellátások a Társadalombiztosítási Alap terhére:

• a halállal kapcsolatban;
• a terhesség korai szakaszában történő regisztrációkor;
• gyermek születésekor;
• gyermek fogadásakor

„Egyösszegű ellátások felhalmozása a Társadalombiztosítási Alap terhére” szakdokumentumával kerültek nyilvántartásba. A kísérleti projektben részt vevő szervezetekre vonatkozó új szabályok szerint a felsorolt ​​juttatások közül csak a temetési szociális segélyt fizeti a biztosított a munkavállalónak, majd az FSS téríti meg.

Ezért július 1-től az „Egyösszegű ellátások felhalmozása az FSS terhére” dokumentumokat csak a halálesetekkel kapcsolatos ellátások nyilvántartására vezetik be.

Rizs. 3

Minden egyéb, az FSS terhére járó juttatást közvetlenül az Alap területi szerve fizeti, ezért nem szükséges a felhalmozásukat a programban regisztrálni. A fenti listán szereplő egyéb juttatások kifizetéséhez szükséges dokumentumcsomag átadásának tényét a Program egyéb dokumentumai dokumentálják.

A biztosítottnak a temetési segély kifizetése és a számlázási időszakra vonatkozó biztosítási díjak felhalmozódása után a biztosítottnak kérelmet kell benyújtania az FSS-hez a temetési költségek megtérítése iránt. Ezt a Programban egy azonos nevű dokumentum rögzíti. A dokumentum automatikusan kitöltésre kerül az összes felhalmozott temetési segély adataival, amelyek a „Számviteli biztosítási díjak” dokumentumban ("Társadalombiztosítási juttatások" fül) szerepelnek, amelyek nem szerepeltek a korábban kitöltött „Kérelem az FSS-hez” dokumentumban. temetési költségek megtérítésére”.

A bizonylat egyes sorainál a legördülő listából kiválasztva meg kell adni az ellátásban részesülő státuszát. A dokumentum fejlécében manuálisan is meg kell adnia a továbbított dokumentumcsomag oldalainak számát - a halotti anyakönyvi kivonatok számát.

A dokumentumból kinyomtathatja a Megrendelés 6. számú melléklete szerinti igénylőlapot.

Rizs. 4

A fogyatékkal élő gyermekek gondozásáért további szabadnapok kifizetése

Hasonlóképpen, a Programban olyan dokumentumokat rögzítenek, amelyek tükrözik a fogyatékossággal élő gyermekek gondozásához szükséges további szabadnapok kifizetését. Elhatárolásukat a korábbiakhoz hasonlóan az „Átlagkereset szerinti fizetés” dokumentum végzi.

A biztosítási díjak felhalmozódása után létre kell hozni a „Kérelem az FSS-hez a fogyatékkal élő gyermekek szüleinek fizetett kifizetések visszatérítésére” című dokumentumot. A bizonylat automatikusan kitöltésre kerül az összes olyan elhatárolt ellátási összeggel, amely a „Biztosítási díjak elszámolása” bizonylatban ("Társadalombiztosítási ellátások" fül) szerepel, és még nem szerepelt a könyvelésben más kitöltött „Kérelem az FSS a fogyatékkal élő gyermekek szüleinek fizetett kifizetések visszatérítésére”.

A dokumentumból kinyomtathatja a Megrendelés 7. számú melléklete szerinti igénylőlapot.

FSS kísérleti projekt: Betegszabadság

A vizsgált újításokkal összefüggésben a biztosított átmeneti rokkantsági járadékot – a betegszabadság első három napjának folyósítása kivételével – nem számít és nem fizet azon biztosítási eseményekre, ahol erről jogszabály rendelkezik. Ezért a kísérleti projektben részt vevő szervezetek számára a „Fizetés” lapon az „Elhatárolás betegszabadság»A juttatás összege nem az FSS terhére kerül kiszámításra, bár a táblázatban van egy sor ilyen típusú számítással.

Egy ilyen módszertan lehetővé teszi egyrészt a juttatások összegének számításától való elállást, mivel ezt most az FSS szervének kell megtennie, másrészt megőrzi a korábbi, a munkaidő-nyilvántartáshoz használt távollét-nyilvántartási mechanizmust, személyre szabottan. rekordok stb.

A „Betegszabadság elhatárolása” dokumentum másik változása a „Kérelem és információk a nyilvántartáshoz (az FSS-nek átadandó adatok)” fül. Ez a fül pedig három lapból áll, amelyek közül kettőt a rokkantsági bizonyítvány adataival töltenek ki, és csak abban az esetben, ha a biztosított elektronikus formában küldi el az információkat az FSS-nek, amelyhez az Adatnyilvántartást alakítja. A „Pályázat” fő lapot minden biztosító kitölti, ha kísérleti projektben vesz részt.

Rizs. öt

Ez a fül tartalmazza a pályázat kinyomtatásához szükséges mezőket a Megrendelés 1. számú melléklete szerint.

A szülési szabadsághoz további két zászló is elérhető, amelyek szükségesek a kérelem kitöltéséhez:

• Terhesség korai szakaszában regisztrálva - ez a zászló, valamint az igazolás dátuma lehetővé teszi, hogy a kérelemben tükrözze a korai terhességben történő regisztrációkor ellátások fizetésének szükségességét;
• Az anyasági segélyt a fizetésből (tarifakulcs) számítják.

A személyes adatok (útlevéladatok, regisztrációs cím stb.) kitöltése a referenciakönyvben megadott információk szerint történik. Magánszemélyek". Alapértelmezés szerint a pótlék átutalása bankszámlára történik, a „Szervezet személyes számlái” információs nyilvántartásból a munkavállaló bérszámla adatai részletezésként szerepelnek. A postai átutalás címét a magánszemély lakcíme szerint kell kitölteni.

A dokumentumból kinyomtatható a kitöltött kérelem vagy az üres jelentkezési lap - ez a lehetőség biztosított, mivel jelen pillanatban a Megrendelés nem biztosít lehetőséget a kérelem számítástechnikával történő kitöltésére.

2011.07.01. előtt kiállított betegszabadságról szóló igazolást is kinyomtathat.

A rokkantsági ellátásokról szóló információk nyilvántartása az FSS-ben

A nyilvántartást úgy alakítják ki, hogy az információkat elektronikus formában továbbítsák az FSS-hez. A dokumentum automatikus kitöltésekor minden beteglapot tartalmaz, kivéve a munkahelyi sérülések és foglalkozási megbetegedések beteglapjait, amelyeket korábban nem regisztráltak a nyilvántartásokban.

Rizs. 6

A nyilvántartó űrlap egy betegszabadság táblázatból és több lapból áll, amelyek egy adott betegszabadság adatait jelenítik meg: ha a kurzort a munkavállalói táblázat egy sorára helyezzük, az űrlap jobb oldala megtelik a megfelelő betegszabadság adataival.

Tehát a „Biztosított személy” fül szinte hasonló a betegszabadság „Kérelem” lapjaihoz, amelyeket már figyelembe vettünk, és információkat tartalmaz a kérelmezőről és az ellátás átutalásának módjáról. A „Betegszabadság ív” és „Betegszabadság (folytatás)” fülek hasonlóak a „Betegszabadság elhatárolása” bizonylat megfelelő könyvjelzőihez, és onnan öröklik az adatokat. A „Juttatásszámítás” fülön a segély összegének kiszámításához szükséges adatok találhatók: betegállomány, szolgálati idő, két év keresete vagy napi átlagkereset stb.; könyvjelző adatok is öröklődnek a betegszabadságról. Az "Egyéb" fül a segédadatok kitöltésére szolgáló mezőket tartalmazza.

A dokumentumból kinyomtathatja az információs nyilvántartást, valamint az információk és dokumentumok leltárát.

Szanatóriumi kezelés utáni pótszabadság kifizetése a biztosított részéről

A szanatóriumi és gyógyfürdői kezeléshez szükséges pótszabadság nyilvántartásba vétele a korábbiakhoz hasonlóan a „Szervezeti alkalmazottak szabadságának felhalmozása” dokumentummal történik, de itt, valamint a betegszabadságban a kifizetés összegét nem az alábbiak szerint számítják ki. az új szabályokat. A bizonylat „Befizetés” fülén a számítás során nulla összegű sorok jelennek meg.

A 2011. 01. 07. után bejegyzett dokumentumokban megjelenik a „Pályázat” fül, amelyen a nyomtatott Jelentkezési lap (Megrendelés 1. sz. melléklet) automatikus kitöltéséhez szükséges mezők találhatók. A dokumentumból kinyomtathatja a kitöltött Pályázatot vagy annak üres nyomtatványát.

1,5 éves korig tartó gyermek gondozásának kedvezménye

Az új szabályok szerint nem csak a pilot projekt életbe lépése után nyilvántartott egyösszegű ellátások folyósítására kerül sor, hanem a Társadalombiztosítási Alap havi ellátásaira, vagyis a gyermekgondozási segélyre is.

A "Bérezés és személyzeti menedzsment" konfigurációban a szülői szabadság nyilvántartásba vétele az azonos nevű dokumentummal, a juttatások felhalmozása pedig havonta a "Bérelszámolás" dokumentummal történik.

Annak érdekében, hogy a már szülői szabadságon lévő munkavállalók 2011. 01. 07-től megkapják az új szabályok szerinti juttatásokat, össze kell gyűjteniük egy dokumentumcsomagot az FSS-hez történő átvitelhez. Az egyik ilyen dokumentum a munkavállaló nyilatkozata (a rendelet 1. számú melléklete).

Rizs. 7

A 2011. 01. 07. után tartó nyaralásra a kérelem kinyomtatható a „Szülési szabadság” dokumentumból, amelyben megjelent a „Kérelem” kiegészítő fül, amely tartalmában nem különbözik a már vizsgált példáktól.

2011. 01. 07. után a „Szervezet dolgozóinak bérszámfejtése” dokumentumban továbbra is megjelennek a „1,5 éves korig tartó gyermek gondozási szabadsága” sorok, de nulla összeggel. Ezen időbeli elhatárolások nyilvántartása, mint már említettük, szükséges a munkaidő elszámoláshoz stb.

Az FSS-ben található információk nyilvántartása a szülési támogatásokról

Az FSS-ben a gyermek születésekor járó ellátásokról szóló információs nyilvántartás automatikusan kitöltésre kerül a szervezet alkalmazottainak minden olyan gyermekére vonatkozó adatokkal, akik a dokumentum kiadását megelőző évben születtek, és nem szerepelnek más, már kitöltött dokumentumokban. ebből a típusból.

A gyermekekre vonatkozó adatokat a „Magánszemélyek” címtárban, a „Személyes adatok” fülön, a „Család” táblázatban kell feltüntetni.

Rizs. 8

A kapcsolat mértékének jelzésére az azonos nevű könyvtárból választják ki az adatokat, amelyek az adatoknak megfelelően kitölthetők az összorosz osztályozó lakossági információk. A rendszerleíró adatbázis első létrehozása előtt győződjön meg arról, hogy a címtár meglévő elemeinek kódjai megfelelnek az OKIN kódoknak. Most fontos létrehozni ezt a megfelelést a címtár legalább négy eleméhez:

• Fiú - kód "05"
• lánya - kód "06"
• Mostohafia - kód "42"
• Mostohalány - kód "43"

Rizs. kilenc

A helyzet az, hogy a családban a gyermekek meghatározásakor a program kifejezetten a rokonsági fokként megjelölt címtárelem kódjára koncentrál, feltételezve, hogy ez az OKIN kód. Ha a referenciakönyvben az említett elemekhez más kódokat rendelünk, a program nem definiálja azokat gyermekként, és a regiszter automatikus kitöltése lehetetlenné válik. Ha meghatározott kódokat a címtár más elemeihez lesz hozzárendelve, akkor a gyerekekre vonatkozó információk helyett más rokonokról, például egy évvel korábban született feleségekről, nagyapákról keres információkat a program, és ennek megfelelően a névjegyzék sem töltődik ki automatikusan.

A „Tájékoztatás az okmányokról” fülön olyan mezők találhatók, amelyek a biztosított által szolgáltatott dokumentumokra vonatkozó adatokkal vannak kitöltve a jogszabályban meghatározott listának megfelelően.

A dokumentumból kinyomtathatja:

• Az ellátások (fizetett szabadság) folyósítása iránti kitöltött kérelem - a végzés 1. számú melléklete;
• üres üres nyilatkozatok.
• A biztosítottak számára megfelelő típusú ellátások kijelöléséhez és kifizetéséhez szükséges kérelmek és dokumentumok listája;
• A gyermek születése utáni egyösszegű támogatás kijelöléséhez és folyósításához szükséges adatok nyilvántartása.

Az utolsó két dokumentum kinyomtatásához ki kell töltenie a "Dokumentum részletei" fül alján található szövegmezőket. A „Beadott dokumentumok neve, adatai” mező a könyvjelző adatainak megfelelően automatikusan kitölthető (a „Beadott dokumentumok listájának kitöltése” gomb segítségével), majd szükség esetén szerkeszthető.

Rizs. 10

A bizonylat mozgást nem végez, azonban a könyvelésben részt vevő bizonylatot fel kell adni.

Biztosítási díjak elhatárolása és befizetése az FSS-nek

A biztosítási díjak elhatárolása a Programban az eddigiekhez hasonlóan az azonos nevű dokumentummal történik. A biztosítási díjak FSS-be történő befizetését a „Biztosítási díjak számításai” dokumentum dokumentálja a „Befizetés az FSS-nek” művelettípussal. Az ellátásokra vonatkozó számításokat, különösen az FSS-től kapott visszatérítést, a „Biztosítási díjak számításai” című dokumentumok is dokumentálják a „Biztosítási juttatások” művelettípussal.

Megtekintések száma 13397 2018. július 30

Betegség vagy anyaság esetén a munkavállaló fizetést kap juttatás.

Valójában az előny a biztosítás kifizetése. Ugyanakkor a munkáltató az biztosított biztosított személy.

Biztosítási esemény - betegség vagy anyaság - esetén a munkavállaló megkapja szociális juttatás Vagy más szóval biztosítás. Az ellátás összegét részben vagy egészben a társadalombiztosítási alapból (FSS) folyósítják.

Jelenleg két mechanizmus létezik a biztosítás kifizetésére:

1. pontozási rendszer;
2. közvetlen kifizetések.

A munkáltató először önállóan számítja ki a szociális juttatások összegét, majd ezt követően saját forrásból fizeti ki a munkavállalónak.

Tekintettel arra, hogy a munkáltató a HTIM esetére havi rendszerességgel köteles biztosítási díjat fizetni, az ellátási költség megtérítésére jogosult.

A költségek kompenzálására teszt rendszer A biztosítónak a következő lehetőségei vannak.

• beszámítás
• Visszafizetés

Mert kiadások megtérítése Az alábbi dokumentumokat kell benyújtani a Társadalombiztosítási Alaphoz.

1. Igazoló dokumentumok

Véleményünk szerint a fő hiba hitelrendszer - ez a munkáltató független számítása a szociális juttatások nagyságáról, majd azok saját forrásából történő kifizetéséről. Ugyanakkor a felmerült kiadások megtérítésének folyamata meglehetősen hosszadalmas.

A társadalombiztosítási alkalmazottak, ha hibát találnak a juttatások összegének kiszámításában, további biztosítási díjat, kötbért és kötbért számíthatnak fel a munkáltatóra.

A jogalkotók kidolgozták a közvetlen kifizetések mechanizmusát a munkavállalóknak juttatott juttatások kifizetésére közvetlenül demó projekt FSS.

A kísérleti projekt nem mindenhol működik, csak az Orosz Föderáció egyes régióiban. Az ilyen szervezetbe bejegyzett személyek automatikusan részt vesznek a kísérleti projektben:

• szervezetek;

Az FSS kísérleti projektben részt vevő munkáltatónak a következőket kell figyelembe vennie: sajátosságait.

1. Nem kell számolni és fizetni
2. teljesen
3. Indulni kell munkás nyilatkozatÉs a dokumentumok juttatásokért és információk átadása az FSS-ben.
4. nem írható jóvá megtéríteni az alap költségvetéséből.

A pénzt a pénztár a munkavállaló pályázatban megjelölt bankszámlájára, vagy postai utalvány útján utalja át.

Így a kísérleti projektben részt vevő munkáltatónak csak egy dokumentumcsomagot kell benyújtania az alaphoz.

A munkáltató legkésőbb a munkavállaló kérelmének és iratainak kézhezvételétől számított 5 napon belül köteles azokat a leltárral együtt a társadalombiztosítási osztályára átadni. A dokumentumok listája a fizetés típusától függ.

	A juttatás típusa	Lista szükséges dokumentumokat
	Átmeneti rokkantság miatt	keresőképtelenségi bizonyítvány
	Terhesség és szülés esetén
	A terhesség korai szakaszában regisztrált nők
	Egy gyermek születésénél	A másik szülő munkahelyének igazolása arról, hogy nem részesül ellátásban Ha a szülők elváltak, válási igazolást és igazoló igazolást Együttélés gyerekkel
	Gyermek gondozása 1,5 éves korig

Az ellátások kifizetéséhez szükséges dokumentumcsomagot kétféleképpen lehet benyújtani:

1. leltár;

A kísérleti projektben résztvevő bármely dokumentum benyújtási módját választhatja, ha az alkalmazottak átlagos létszáma nem haladja meg a 25 főt. Ha az alkalmazottak száma több mint 25 fő elektronikus formában.

Kérjük, vegye figyelembe, hogy az FSS kísérleti projekt ötféle juttatást biztosít:

• terhesség és szülés esetén;
• a terhesség korai szakaszában regisztrált nők;
• gyermek születésekor;
• gyermek gondozása 1,5 éves koráig.

Az egyéb kifizetésekért, például a fogyatékos gyermek gondozásához szükséges további szabadnapok kifizetésekor a biztosított, mint korábban, saját forrásból fizet. De ezeket a költségeket nem lehet beszámítani a biztosítási díjakba, csak az FSS költségvetéséből téríthetők meg.

• Elektronikus betegszabadság

Betegség vagy anyaság esetén a munkavállaló fizetést kap juttatás.

Valójában az előny a biztosítás kifizetése. Ugyanakkor a munkáltató az biztosított, mivel azáltal, hogy a VNiM (átmeneti rokkantság és anyaság) eseteire járulékot fizet az FSS-nek, biztosítja a munkavállalót. A munkavállaló ennek megfelelően biztosított személy.

Biztosítási esemény - betegség vagy anyaság - esetén a munkavállaló megkapja szociális juttatás Vagy más szóval biztosítás. Az ellátás összegét részben vagy egészben a társadalombiztosítási alapból (FSS) folyósítják.

Jelenleg két mechanizmus létezik a biztosítás kifizetésére:

1. pontozási rendszer;
2. közvetlen kifizetések.

Az ellátások kifizetésének kreditrendszere

A munkáltató először önállóan számítja ki a szociális juttatások összegét, majd ezt követően saját forrásból fizeti ki a munkavállalónak.

Tekintettel arra, hogy a munkáltató a HTIM esetére havi rendszerességgel köteles biztosítási díjat fizetni, az ellátási költség megtérítésére jogosult.

A költségek kompenzálására teszt rendszer A biztosítónak a következő lehetőségei vannak.

• beszámítás a VNiM-nél a megfelelő időszakban felhalmozott biztosítási díjak kifizetésére fordított szociális ellátások kiadásai.
• Visszafizetés a felmerült társadalombiztosítási kiadásokból, ha a betegszabadság és egyéb ellátások kifizetésének költsége meghaladja a megállapított járulékok összegét.

Mert kiadások megtérítése Az alábbi dokumentumokat kell benyújtani a Társadalombiztosítási Alaphoz.

1. Nyilatkozat
2. Segítség-kalkuláció
3. A kiadások bontása
4. Igazoló dokumentumok

Véleményünk szerint a fő hiba kreditrendszer - ez a munkáltató független számítása a szociális juttatások nagyságáról, majd azok saját forrásból történő kifizetéséről. Ugyanakkor a felmerült kiadások megtérítésének folyamata meglehetősen hosszadalmas.

Közvetlen kifizetések vagy kísérleti projekt

A jogalkotók kidolgozták a közvetlen kifizetések mechanizmusát a munkavállalóknak juttatott juttatások kifizetésére közvetlenül nem pedig munkáltatón keresztül. Ezt a mechanizmust ún demó projekt FSS.

A kísérleti projekt nem mindenhol működik, csak az Orosz Föderáció egyes régióiban. Az ilyen szervezetbe bejegyzett személyek automatikusan részt vesznek a kísérleti projektben:

• szervezetek;
• külön részlegek, amelyek önállóan fizetnek fizetést az alkalmazottaknak.

Az FSS kísérleti projektben részt vevő munkáltatónak a következőket kell figyelembe vennie: sajátosságait.

1. Nem kell számolni és fizetni a munkavállalók bizonyos szociális juttatásokat. Ezeket az FSS közvetlenül a biztosított személyeknek fizeti ki.
2. A VNiM-ért biztosítási díjat kell fizetnie teljesen, a juttatási költségek csökkenése nélkül.
3. Indulni kell munkás nyilatkozatÉs a dokumentumok juttatásokért és információk átadása az FSS-ben.
4. A betegszabadság első három napját továbbra is saját költségén kell fizetnie.
5. A fogyatékos gyermek gondozásához szükséges további szabadnapok saját költségére, temetési segély és a sérülések csökkentését szolgáló kiadások kifizetése. Ezeket az összegeket nem írható jóvá biztosítási díjak fizetése során csak megtéríteni az alap költségvetéséből.
6. Könnyebbé vált a 4-FSS űrlap kitöltése és a biztosítási díjak kiszámítása. A jelentéseknek nem kell a szociális juttatásokra vonatkozó adatokat tükrözniük.

Mit tegyen a munkavállaló és a munkáltató a közvetlen kifizetésekkel?

1. lépés.	A munkavállalónak kitöltött kérelmet kell benyújtania a munkáltatónak, csatolva az igazoló dokumentumokat.
2. lépés	A munkáltatónak 5 naptári napon belül be kell nyújtania ezt a kérelmet és a szociális ellátások igénybevételéhez szükséges dokumentumokat az FSS-hez.
3. lépés	Által Általános szabály a társadalombiztosítási pénztárnak 10 naptári napja van a döntés meghozatalára és az ellátások kifizetésére.

A pénzt a pénztár a munkavállaló kérelemben megjelölt bankszámlájára, vagy postai utalvány útján utalja át.

Így a kísérleti projektben részt vevő munkáltatónak csak egy dokumentumcsomagot kell benyújtania az alaphoz.

Kérjük, vegye figyelembe, hogy az FSS kísérleti projekt ötféle juttatást biztosít:

• átmeneti fogyatékosság;
• terhesség és szülés esetén;
• a terhesség korai szakaszában regisztrált nők;
• gyermek születésekor;
• gyermek gondozása 1,5 éves koráig.

Az egyéb kifizetésekért, például a fogyatékos gyermek gondozásához szükséges további szabadnapok kifizetésekor a biztosított, mint korábban, saját forrásból fizet. De ezeket a költségeket nem lehet beszámítani a biztosítási díjakba, csak az FSS költségvetéséből téríthetők meg.

• Elektronikus betegszabadság
• Milyen jelentéseket kell benyújtaniuk a biztosítóknak?
• Hogyan kell fizetni a biztosítási díjat VNiM esetekre
• Az információs nyilvántartás elektronikus benyújtása az FSS-hez
• Az FSS kísérleti projektben részt vevő entitások listája

Az FSS és a „közvetlen fizetés” biztosító közötti kölcsönös elszámolások új rendszerét úgy döntöttek, hogy az Orosz Föderáció egyes régióiban „bevezetik”, fokozatosan újakat vezetve be. Az FSS pilot projekt már az ország 33 régiójában működik. Tudja meg, mely régiók vesznek részt a projektben 2019-ben, és hogyan fizetik ki a támogatásokat a projekt régióiban

Olvassa el cikkünket:

A Társadalombiztosítási Alap kísérleti projektje 2019-ben: mely régiók fognak szerepelni

Az Orosz Föderáció kormányának 2011. április 21-i 294. számú rendelete szerint ma 33 régió vesz részt az FSS kísérleti projektjében; 2017 az utolsó tagok felvételének éve.

Azok a régiók, amelyek elsőként váltottak át az FSS kísérleti projektre

• Karacsáj-Cserkes Köztársaság
• Nyizsnyij Novgorod régió

• Habarovszk régió
• Asztrahán régió
• Kurgan régió
• Novgorod régió
• Novoszibirszk régió
• Tambov régió

Olvassa el még:

• Krími Köztársaság
• Város táplálta. érték Szevasztopol

• Tatár Köztársaság
• Belgorod régió
• Rostov régió
• Samara régió

• A Mordvai Köztársaság
• Brjanszki régió
• Kalinyingrádi régió
• Kaluga régió
• Lipetsk régió
• Uljanovszk régió

• Adygeai Köztársaság
• Altáj Köztársaság
• A Burját Köztársaság
• Kalmük Köztársaság
• Altáj régió
• Primorsky Krai
• Zsidó Autonóm Terület
• Amurskaya Oblast
• Vologodskaya Oblast
• Omszk régió
• Oryol régió
• Magadan régió
• Tomszk régió

Ma már mindannyian az FSS pilot projekt résztvevői, 2018-ban más tantárgyak már nem szerepelnek benne, mint 2019-ben. A 2017. december 11-i 1574. számú rendelet további 26 régió belépését törölte. De a „pilóta” hatása a már alá tartozó területeken 2020. december 31-ig meghosszabbodik.

Hogyan jelentenek az SSF kísérleti projekt résztvevői

A kísérleti projekt lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy a bejelentési aggályok nagy részét a Társadalombiztosítási Alaphoz továbbítsa. Könnyebbé vált a jelentések összeállítása a 4-FSS űrlapon: nem kell kitöltenie az oszlop egy részét abban.

Olvassa el még:

És ha a szervezetnek anyagi nehézségei vannak, akkor nincs szükség sürgősen pénzt gyűjteni néha meglehetősen nagy egyösszegű juttatásokra. A fizetési mechanizmus megváltozott azokban a régiókban, ahol a „pilot” fut:

• munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés miatti átmeneti rokkantsági ellátás
• anyasági ellátások
• egyszeri - egy jövőbeli anya, aki egy kis terhességi időszakban belépett az orvosi nyilvántartásba
• átalányösszeg a gyermek születésekor
• havi támogatás 1,5 éves korig gyermek gondozásához
• pótszabadság kifizetése a munkahelyen sérültek számára

Az ellátásokat a Pénztár számítja ki, míg a biztosított köteles a jogszabályban előírt iratcsomagot időben átvenni. A szervezet legkésőbb 5 nappal azután, hogy a munkavállaló bejelentette a biztosítási eseményt, benyújtja a papírokat az FSS területi kirendeltségéhez, ezt a megfelelő igazolásokkal megerősítve.

A szerződő kitölti a kérelem rá vonatkozó részét, és benyújtja az információkat az Alaphoz. Ha nem küldték ki az összes papírt, vagy tervezési hibák voltak, úgy erről a Pénztár fiókja 5 munkanapon belül köteles értesíteni a biztosítottat. Tomnak szintén 5 napon belül gondoskodnia kell az eltűntekről. A Pénztár a tájékoztatás kézhezvételét követően 10 munkanapon belül köteles döntést hozni a kifizetésekről.

A listán szereplő 25 főnél kevesebb létszámmal rendelkező szervezetek jogosultak dokumentumokat benyújtani az Alap helyi kirendeltségéhez. papíralapú, leltárral (az Orosz Posta szolgáltatásainak igénybevétele megengedett). A névjegyzék benyújtására az Alapítvány által jóváhagyott elektronikus formában van lehetőség.

Olvassa el még:

A 25 fő feletti nagy szervezetek kizárólag elektronikus digitális aláírással hitelesített nyilvántartás formájában nyújtanak be információkat a dokumentum elfogadó kapun vagy az FSS webszolgáltatáson keresztül. A társadalombiztosítási szakemberek megjegyzik, hogy a kisebb cégeknek is célszerűbb a bejelentéseket elektronikus formában megküldeni: ha tévednek, nem vesztegetik az időt a Pénztár fiókjába történő utazással, és nincs postaköltség sem. A registry segít ingyenes program letölthető az FSS weboldaláról. A „pilot” keretében történő kifizetésekhez szükséges dokumentumok formáit az FSS 2017. november 24-i 578. számú rendelete határozza meg.

Fontos az információátadás határidejének megsértése, azok teljességének figyelemmel kísérése, a keresőképtelenségi bizonyítvány helyes elkészítése. Ellenkező esetben fizetési késedelem léphet fel, és az információ átadásáért felelős munkáltatónak problémái lehetnek.

Jegyzet!

Valójában a betegszabadság kifizetése két szakaszban történik. A rokkantság kezdetét követő első három napot a munkáltató fizeti, fizetéssel; a fennmaradó időszak - az FSS költségvetéséből származó juttatás nem megy a kártyára, vagy postai utalványon kézbesítik.

Az 1,5 év alatti gyermeket nevelő anyák ellátását igazoló dokumentumokat egy alkalommal biztosítjuk. Ezután már csak a kifizetések összegére és időtartamára vonatkozó információkat kell elküldeni az Alap biztosítási helyén lévő fiókjába: a munkába lépésről, a következő nyaralásról vagy üzleti útról, a szülői szabadság megszűnéséről.

Hogyan történik a juttatások kifizetése az FSS kísérleti projekt régióiban

A projekt lényege a nevéből következik: a kifizetések közvetlenül az FSS-től érkeznek az alkalmazottakhoz, nem pedig a munkáltatótól a biztosítási díjak befizetése miatt. Ennek megvalósítása érdekében a biztosított az Alap költségvetésébe teljes mértékben befizeti a járulékot, anélkül, hogy azokból a szociális befizetések összegét levonná.

Olvassa el még:

Vagyis a munkáltató tárgyi feltételeitől, vagy akár csődjétől függetlenül a biztosított munkavállaló számára garantált a kifizetések teljes és időben történő beérkezése közvetlenül az Alapból.

Az ellátások kiszámításának eljárása változatlan: a biztosítási ellátás összege a biztosított átlagkeresete és szolgálati ideje alapján történik, de azt az FSS számítja ki, és a Pénztár erre vonatkozó információkat a munkáltatótól kap.

Amikor a biztosítotttól megérkezik a teljes dokumentumcsomag, a Pénztár 10 napot kap a döntés meghozatalára. A rokkantsági ellátás megtagadására van lehetőség, ha bebizonyosodik, hogy a munkavállaló saját szándékából egészségkárosodást okozott; az öngyilkossági kísérlet sem számít a szociális juttatások alapjának. Elutasító döntés esetén azt 2 munkanapon belül meg kell küldeni a biztosítottnak.

Jegyzet!

Lehetséges, hogy a munkáltató hirtelen beszüntette a tevékenységét, csődbe ment, vagy nem tudni, hol van (hitelezők, rendőrség elől bujkál). Ebben az esetben jogszerű, hogy a támogatást igénylő munkavállaló önállóan érkezzen dokumentumokkal az FSS azon fiókjába, ahol a biztosított található.

A biztosítási fedezet kifizetésekor a Pénztár pénzt utal át a biztosított számlájára. Nem feltétlenül fizetési kártyán – bármelyik megteszi, amelyik kényelmes a címzett számára. Aki szeretne, választhat postai utalványt.

Emlékeztetünk: az első 3 nap táppénzét a munkáltató számítja fel, a munkavállaló a fizetéssel együtt megkapja. Az időszak fennmaradó részét az FSS költségvetéséből fizetik, és a kártyára vagy postai úton kerül kifizetésre.

Az ellátások átutalása a „kísérleti régiók” rászoruló lakosának 10 napon belül történik attól a pillanattól számítva, hogy a biztosított a Pénztár területi kirendeltségéhez fordult kérelemmel és dokumentumokkal, azok megfelelő átvétele mellett. A további kifizetéseket (gyermekgondozási segély esetén) a hónap 1. napjától 15. napjáig kell megérkeznie a jogosultnak.

Az Oroszország más régióiban alkalmazott kreditrendszerhez hasonlóan a biztosítottnak joga van az igénylés okának megerősítését követő 6 hónapon belül igényelni ellátásait.