Az ügyfeleknek havi jelentést kell benyújtaniuk a 223-FZ értelmében. Arról, hogy milyen információkat kell tartalmaznia ebben a jelentésben, valamint arról, hogy milyen egyéb jelentéstípusok léteznek a 223-FZ értelmében, olvassa el tovább anyagunkban.
Jelentéstétel a 223-FZ szerint
Jelentés 223-FZ alatt: hogyan kell kitölteni, mit kell tartalmaznia? Legközelebb erre a kérdésre válaszolunk. Tehát a 223-FZ keretében dolgozó ügyfelek a következő típusú jelentéseket nyújtják be:
- havi jelentés 223-FZ alatt a jelentési hónapot követő hónap 10. napja előtt (a 4 223-FZ cikk 19. része értelmében minden ügyfél benyújtja ezt a jelentést);
- éves jelentés a 223-FZ kisvállalkozásoktól történő vásárlásokról (az Orosz Föderáció kormányának 2014. december 11-i, 1352. sz. rendeletének 2. pontjában meghatározott jogi személyek lemondtak róla);
- éves jelentés az innovatív termékek beszerzéséről (a listán szereplő jogi személyek által összeállított, az Orosz Föderáció kormányának 2016. március 21-i 475-r számú rendeletével jóváhagyva, a jelentést követő év február 1. előtt benyújtva) év);
- a beruházási projektek megvalósításához szükséges és a várható igények listáján szereplő műszaki termékek beszerzésére vonatkozó információk (a 223-FZ 3.1. cikkének 1. részében meghatározott beruházási projekteket megvalósító ügyfelek által a jelentési évet követő év február 15-ig ).
Havi jelentés a 223-FZ-ről 2019-ben
Mit kell tartalmazni 2018. július 1-től? 2018.07.01. hatályba lépett új kiadás 19. rész Art. 4 223-FZ, amely szerint a jelentés a következőket tartalmazza:
- adatok a beszámolási időszakban megkötött szerződések számáról és azok számáról összköltsége. Fel kell tüntetni egyebek mellett azon szerződések adatait, amelyekre vonatkozó információk nem képezik nyilvántartásba vétel tárgyát;
- a szállítóval kötött szerződésekre vonatkozó adatok;
- a beszállítóval kötött szerződések adatai a sikertelen pályázati eljárás eredményeként.
Az új szabályok szerint a 223-FZ törvény alapján jelentünk
Olvassa el, milyen információkat kell most közzétenni, mely vásárlásokról nem tud jelentést tenni, és nézze meg, hogyan hozhat létre jelentéseket az EIS-ben.
Jelentésminta a 223-FZ-ről 10. előtt
Fontolja meg a 223-FZ értelmében megkötött szerződésekről szóló jelentést konkrét példa. 2019 májusában az ügyfél a következő helyzetbe került:
- Az ügyfél szerződés nélkül fizetett 75 ezer rubel számlát;
- Megállapodást kötött egy szállítóval egy sikertelen aukció eredménye alapján 650 ezer rubel értékben;
- 2 szerződést hajtott végre a múltbeli aukciók eredményei alapján 750 ezer rubel értékben.
A táblázat így fog kinézni:
|
Bázis |
Szerződések száma db-ban. |
Költség ezer rubelben. |
|---|---|---|
|
Minden szerződés |
||
|
Élelmiszer-beszállítóval kötött szerződés |
||
|
Egyetlen szállítóval kötött szerződés a sikertelen ajánlattétel eredménye alapján |
Ha a jelentési időszakban nem kötöttek szerződést, akkor „nulla” jelentést kell benyújtani, amelyben minden oszlopban a „0” szám szerepel (lásd az Orosz Föderáció Gazdaságfejlesztési Minisztériumának februári levelét 17, 2016 No. D28i-336). A jelentés közzétételi feltételeinek megsértéséért és közzétételének elmulasztásáért a közigazgatási szabálysértési törvénykönyv 7.32.3 cikkének 4. és 5. része büntetésből áll: 50 ezer rubel egy szerződéses menedzser esetében, és legfeljebb 50 ezer rubel. 300 ezer rubel jogi személy számára.
A 223-FZ szerinti szerződések szerinti jelentéstétel módosításai
Hogyan lehet módosítani a jelentéseket a 223-fz szerződések alapján a hivatalos webhelyen? Amikor a szerződés megszűnik, mikor változik az értéke stb. az ügyfélnek módosítania kell a havi jelentést.
alapján p.p. A 2012. szeptember 10-i 908. számú kormányrendelet 45., 51. pontja alapján szükséges a dokumentum módosított változatának kialakítása az alábbiak szerint:
- keressen egy jelentést a 223-FZ szerződésekről, amelyet módosítani kell a „Közzétéve” lapon;
- válassza ki a menüben a "Változások vázlata" elemet;
- hogy "Információ bevitele a szerződések szerinti jelentésekben bekövetkezett változásokról" benn hibátlanul tüntesse fel a módosítások okát (például a 223-FZ szerinti beszerzési jelentés a szerződés megszűnése miatt megváltozik);
- csatolja a változtatások alapjául szolgáló végzést a változtatások listájának megjelölésével;
- poszt közzététele.
A KKV-k beszerzéséről szóló éves jelentés összeállításához számítsa ki az évre vonatkozó szerződések teljes mennyiségét. Határozza meg a szerződések mennyiségét a kis- és középvállalkozásokkal, és külön csak a kisvállalkozásokkal. Tartsa be a jelentés feladásának határidejét, különben a szabályokhoz kell mennie szövetségi törvény 2013. április 5-én kelt 44-FZ.
Éves jelentések a 223-FZ-ről 2019-ben a kisvállalkozásoktól történő vásárlásokról
A 223-FZ szerinti éves jelentést 2019-ben a jóváhagyott formában állítják össze. A 2014. december 11-én kelt 1352. számú kormányrendelet A 21. sz. 4 223-FZ, ezt a jelentést a jelentési évet követő év február 1-je előtt fel kell tenni az EIS-be.
Kis- és középvállalkozásoktól (kkv-k) történő vásárlásra kötelezett jogi személyeknek kell benyújtaniuk:
- autonóm intézmények, ha az előző évi szerződések értéke meghaladta a 250 millió rubelt;
- 2. részében meghatározott egyéb jogi személyek. 1 223-FZ, feltéve, hogy az előző évi éves bevételük meghaladta az 500 millió rubelt;
- 500 millió rubel feletti vagyonnal rendelkező hitelintézetek.
Ha a benyújtott jelentés megbízhatatlan, vagy egyáltalán nem nyújtották be, akkor a megrendelőnek a beszerzés módjának megválasztására, az NMCC indokoltságára, a kkv-k beszerzésére, stb. az év vége. (8.1. rész, 3 223-FZ. cikk).
Csatolt fájlok
- KKV beszerzési éves jelentés nyomtatvány.docx
- Ügyfél beszámolója a megkötött szerződésekről.docx
Ami
Beszámoló SZV-M formában- Ez egy havi jelentés a FIU-nak a munkáltatók számára.
Érdemes megjegyezni, hogy azok a munkáltatók, akik nem akarnak önállóan az SZV-M jelentés kitöltésével, benyújtásával szánni időt, gyakran vesznek igénybe különféle programokat vagy online szolgáltatásokat.
Kinek kell benyújtania ezt a jelentést a FIU-nak
Az SZV-M-et egyéni vállalkozóknak, szervezeteknek kell átadni azon munkavállalók számára, akik munkaviszony vagy polgári jogi szerződés alapján dolgoznak, és a Nyugdíjpénztárba biztosítási díjköteles jövedelmet kapnak.
Az egyéb számviteli és adóbevallás benyújtásának határidejéről ld.
Havi jelentési űrlap a FIU-nak 2020-ban
A FIU-nak szóló havi jelentést a következő formában kell benyújtani: SZV-M. Minden alkalmazottra vonatkozóan kitöltve a következő információkat tartalmazza:
- Az alkalmazott neve.
- Egyéni személyes számlaszám (SNILS).
jegyzet: az SZV-M jelentési űrlapot az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára Igazgatóságának 2016.02.01. N 83p határozata hagyta jóvá.
jegyzet hogy a 2017. április 1-jei SZV-M jelentést az Orosz Föderáció Nyugdíjalap Igazgatóságának 2016. december 7-i N 1077p határozatával jóváhagyott új formátum szerint kell benyújtani. A biztosítottakra vonatkozó információk régi formátumban történő benyújtása a jelentés elfogadásának megtagadását vonja maga után, és a benyújtási határidő megsértése esetén 500 rubel bírságot szabnak ki. a jelentésben szereplő minden egyes alkalmazottra.
SZV-M jelentés 2020. évi kitöltési mintája
Az űrlap kitöltésének mintáját az SVZ-M űrlapon láthatja ezen az oldalon.
Az SZV-M nyomtatvány beküldési határideje 2020
Az SZV-M jelentést a FIU-hoz kell benyújtani havi.
A benyújtási határidő legkésőbb a következő hónap 15. napja.
1. táblázat Az SZV-M beszámoló benyújtási határideje 2020. évben
jegyzet: Ha a határidő hétvégére vagy ünnepnapra esik, akkor határidő a jelentés benyújtása a következő munkanapra tolódik.
Új bejelentési űrlap kitöltése a FIU-ban
Utasítások a FIU-hoz intézett jelentés kitöltéséhez SZV-M formában
1. szakasz. Adja meg a biztosított adatait:
- Nyilvántartási szám a FIU-ban. A Nyugdíjpénztártól az LLC (IP) regisztrációja során kapott értesítésben szerepel. Megtalálható a FIU helyi kirendeltségében is, vagy itt Adóhivatal(a TIN beírásával).
- Név (rövid). Például, LLC "Vállalat" vagy IP Tikhonov M.A..
- "TIN" mező. Az egyéni vállalkozók és szervezetek a kapott adóhatósági regisztrációs igazolásnak megfelelően feltüntetik az TIN-t.
- Ellenőrzőpont mező. Az IP-ellenőrzőpont mező nincs kitöltve. A szervezetek a helyszínen jelzik az IFTS-hez érkezett ellenőrzőpontot (külön alosztályok jelzik a telephelyükön lévő ellenőrzőpontot).
2. szakasz Jelentési időszak. Fel van tüntetve annak a beszámolási hónapnak a száma, amelyre a jelentést benyújtják, és kicsit tovább a beszámolási naptári évet (pl. január esetében: Beszámolási időszak 01 naptári év 2020 ).
3. szakasz Űrlap típusa (kód). Az űrlap kódja a következő:
- ref (eredeti forma, a jelentési hónapban először benyújtva);
- hozzá (kiegészítő űrlap, a korábban benyújtott információk kiegészítése céljából);
- törölni (elállási lap, a korábban hibásan megadott adatok törlése érdekében benyújtott).
4. szakasz A jelentéstételi hónapban kifizetésben részesült biztosítottak (munkavállalók) adatai:
- Vezetéknév, név, családnév (névnévvel).
- Egyéni személyes számla (SNILS) biztosítási száma.
- TIN (ha rendelkezésre áll információ a munkavállaló TIN-jéről).
jegyzet: Az alkalmazottak nevei megadhatók ábécé sorrendben és bármilyen más sorrendben is.
A jegyzőkönyv aljára el kell helyezni a fej aláírását (IP), amely jelzi a pozíciót, pecsétet (ha van) és az aláírás dátumát.
Az SZV-M adatlap benyújtásának elmulasztása esetén kötbér
Havi jelentések FIU-hoz történő benyújtásának elmulasztásáért, vagy hiányos vagy pontatlan adatokat tartalmazó bejelentésért pénzbírság 500 rubel minden alkalmazottra.
Ezen kívül azzal tisztviselők a szervezetek (vezető, könyvelő) ezen felül bírságot szedhetnek be 300 előtt 500 rubel (Az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési kódexének 15.33. cikke).
SZV-M nyomtatvány szerinti nulla jelentés
Ha a szervezet felfüggesztette is a tevékenységét, akkor is be kell nyújtani az SZV-M nullás jelentést. Egy ilyen cégnél van legalább egy alapító (igazgató), akit be kell jelenteni.
Hatályos: 2018. március új rend jelentés külön kategóriák biztosított személyek. A meghatározott időszaktól kezdődően SZV-M és SZV-STAZH jelentéseket kell benyújtani az alábbiakkal kapcsolatban:
- Az egyedüli alapító szervezet vezetője, függetlenül attól, hogy kötöttek-e vele munkaszerződést.
- A HOA elnöke, CPC, SNT, ONT, DNT (megkötött munka- vagy polgári jogi szerződés hiányában)
Ezeket a változtatásokat Oroszország Munkaügyi Minisztériuma 2018. március 16-án kelt, 17-4 / 10 / V-1846 sz. levelében hajtotta végre, amelyre az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának levélben értesítette. Orosz Föderáció, 2018. március 29-i LCH-08-24 / 5721 sz.
Át kell-e adni az SZV-M-et az újonnan létrehozott, alkalmazottak, vezérigazgató és bankszámla nélküli Kft-knek?
Az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 2018. március 16-án kelt, 17-4 / 10 / B-1846 sz. levelének megfelelően, amelyre a PFR 2018. március 29-i levele hívta fel a PFR osztályok figyelmét. Az LCH-08-24 / 5721, SZV-M jelzetet az egyedüli alapító szervezet vezetője vonatkozásában kell benyújtani, függetlenül attól, hogy vele munkaszerződést kötöttek-e.
Kell-e jelentést benyújtani a felszámolás alatt álló szervezeteknek?
Az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárában adott pontosítások szerint az a tény, hogy egy szervezet csődhelyzetben van, nem mentesíti az SZV-M formanyomtatványon történő jelentéstételi kötelezettség alól. BAN BEN ez az eset, a nullás űrlapot kitölti és aláírja a csődgondnok.
RÓL RŐL új forma havi jelentés Oksana Khupovets, a Nyugdíjpénztári Osztály személyre szabott könyvelésének megszervezésével foglalkozó osztály vezetője Orosz Föderáció Szevasztopol városában.
- Oksana Vladimirovna, mi a célja egy új bejelentési űrlap bevezetésének?
Szinte minden nyugdíjas tudja, hogy 2016-tól az indexálást is figyelembe véve nyugdíjat csak a nem dolgozó nyugdíjasoknak folyósítanak.
cél új jelentés célja, hogy azonosítsák azokat a nyugdíjasokat, akik megálltak munkaügyi tevékenység, hogy a munkájuk során lejárt indexálásokat figyelembe véve nyugdíjat fizessenek nekik. Az ebben a jelentésben meghatározott információk megmentik a nyugdíjasokat attól, hogy személyesen forduljanak a Nyugdíjpénztárhoz, hogy kérjék a biztosítási nyugdíj indexálásának újraindítását.
- Vagyis most nem kell a nyugdíjasoknak a Nyugdíjpénztárhoz fordulniuk a munkaviszony megszüntetése vagy újrakezdése iránti kérelemmel?
Ez év áprilisa óta nem. Ám azoknak, akik 2015. október 01. és 2016. március 31. közötti időszakban, május 31-ig felmondanak a munkájukkal, az előírt formájú kérelmet kell benyújtaniuk a Nyugdíjpénztár lakóhely szerinti járási osztályán, csatolva a munkakönyvet hozzá.
- Havi jelentéseket kell benyújtani? egyéni vállalkozók?
Az adatszolgáltatást minden, a Nyugdíjpénztárban kifizetőként regisztrált vállalkozás, intézmény, szervezet biztosítja.
- Az egyéni vállalkozóknak kell-e jelentést benyújtaniuk?
Ha egy vállalkozó bérmunkát alkalmaz, akkor általános jelleggel jelentést tesz. Ha a vállalkozó nem alkalmaz bérmunkát, akkor nem nyújt be jelentéseket.
Ugyanakkor szeretném még egyszer emlékeztetni, hogy az első megkötését követő 30 napon belül munkaszerződés vagy polgári jogi megállapodás alapján a vállalkozónak a Nyugdíjpénztárhoz kell fordulnia munkáltatói nyilvántartásba vételi kérelemmel. A regisztrációs határidők megsértése esetén jelentős szankciókat kell fizetni: 5 ezer rubel a 30 napos regisztrációs időszak megsértése esetén, és a 90 napos időszak megsértése esetén - 10 ezer rubel.
- Mi az új jelentés?
A beszámolás, mint már mondtuk, havi rendszerességgel történik, az első beszámolási időszak 2016 áprilisa. A benyújtási határidő a beszámolási hónapot követő hónap 10. napja.
Az űrlapot az Orosz Föderáció Nyugdíjalap Igazgatóságának 2016.02.01-i határozata hagyta jóvá. No. 83p. Elérhető a FIU honlapján, elektronikus formában jogi alapok, szerepel azon programok között, amelyeket a munkáltatók a jelentések elkészítéséhez használnak.
Az űrlap meglehetősen egyszerű, tartalmazza a munkáltató adatait, a beszámolási időszakot, a nyomtatvány típusát, valamint a munkavállalók adatait (név, SNILS és TIN).
A nyomtatvány nem írja elő a munkavállaló foglalkoztatásának vagy elbocsátásának időpontját, csak a megfelelő hónapban végzett munka tényét tükrözi. Még akkor is, ha a munkavállalót április 1-jén bocsátották el, vagy április 30-án vették fel, akkor is szerepelnie kell az áprilisi jelentésben.
Szeretném megjegyezni, hogy mivel az új jelentéstétel bevezetésének célja a biztosítása szociális jogok nyugdíjasok, akkor némileg megváltozott a Nyugdíjpénztári jelentések ellenőrzésének és feldolgozásának technológiája. Ha a negyedéves jelentések feldolgozása során legalább egy személynél hibát észleltek, akkor a teljes jelentést nem fogadták el. A havi jelentések feldolgozása során, ha a befizető azonosításra kerül, és a jelentés átment a formátum-logikai ellenőrzésen, akkor a jelentés elfogadottnak minősül és azon személyek számára kerül feldolgozásra, akiknél nem észleltek hibát.
Ha ennek ellenére hibát észlel az egyik alkalmazottnál, ez tükröződik az ellenőrzési protokollban. És 10. előtt az ilyen embereknél ki kell javítani a hibákat, és újra be kell nyújtani azokat a „kiegészítő” típusú jelentésben. Felhívom a figyelmet, hogy ebben az esetben csak azok szerepelnek a kiegészítő jelentésben, akiknél hibák történtek, vagy akiket elfelejtettek feltüntetni az eredeti jelentésben.
Ezért egy kérés a kötvénytulajdonosokhoz: nagyon figyelmesen olvassa el a jegyzőkönyvet, hogy később ne érjen kellemetlen meglepetés.
Mivel az űrlap meglehetősen egyszerű, és nem tartalmaz összegeket, a kitöltésére nincs törvényileg jóváhagyott eljárás. Maga az űrlap megjegyzésként információkat tartalmaz a megfelelő mezők kitöltésének módjáról.
Ezenkívül az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának kerületek közötti osztályának alkalmazottai folyamatosan ingyenes szemináriumokat tartanak a fizetőknek. A szemináriumok menetrendje a Nyugdíjpénztár honlapján található.
Április végéig további 2 szemináriumot tartanak, amelyek egyebek mellett a havi beszámolás kérdéseit is érintik. Tehát április 22-én és 29-én 10.00 órakor a szemináriumokat a PFR Osztály konferenciatermében tartják, a Kievskaya 11 / Tolsztoj 35. szám alatt.
- Mint mondta, a bejelentési határidő 10. Sok májusban Nemzeti ünnep meghosszabbodik a határidő?
Nem, nem lesz hosszabbítás. Mivel hivatalosan csak 4 munkanap van május 1-től május 10-ig, és a jelentési kampány az első, már megkezdtük a bejelentések fogadását.
Szeretném felhívni a figyelmet: ha a szerződő áprilisban nyújtotta be a bejelentéseket, és a hónap végéig új alkalmazottakat vett fel, úgy május 10-ig pótbejelentést kell benyújtani. Ebben a kiegészítő jelentésben csak azokat kell megjelenítenie, akik nem szerepeltek a fő forrásformátumban.
- Van-e felelősség a bejelentés elmulasztásáért?
Igen, a biztosított nem nyújtotta be beállítani az időt vagy hiányos vagy hamis adatok megadása esetén az ilyen biztosítottra minden meg nem nevezett biztosított személy után 500 rubel összegű pénzügyi szankciót alkalmaznak.
- Kérem, emlékezzen arra, hol szükséges jelentéseket benyújtani?
A munkáltatók több mint 60%-a rendelkezik már e-mail kulcsokkal digitális aláírás(EDS) és negyedéves jelentéseket nyújt be elektronikus formában biztonságos kommunikációs csatornákon keresztül. Telekommunikációs csatornákon keresztül is elérhetők az új havi jelentések.
Azok a fizetők, akik nem rendelkeznek EDS-vel, jelentést nyújtanak be a négy kerületi osztály bármelyikének. Hétfőtől csütörtökig 09.00-18.00, Pénteken 09.00-16.45. Szünet 13.00-13.45.
Emlékeztetném az osztályok címeit:
- Gagarinsky kerület (Pozharova u. 5),
- Leninszkij kerület (Kievskaya u., 11/L. Tolsztoj, 35),
- Balaklavsky kerület (ul. Uritskogo, 2),
- Nakhimovsky kerület (Dzigunskogo u. 19.).
- Köszönöm a beszélgetést.
Emelték a nyugdíjkorhatárt. Ezért korábban sok új jelentést terjesztettek az alkalmazottakról nyugdíjas kor a statisztikákba. Rostrud és munkaügyi központ. Mintha ez az információ nem szerepelne az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárában!? Bármilyen intézkedés itt a költségvetés lefaragását jelenti. Ezért a telhetetlen hivatalnokok most új negyedéves jelentést követelnek a cégektől. Ennek oka a munkavállalók nyugdíjkorhatárának emelése volt (2013. december 28-i szövetségi törvény, 400-FZ).
A munkaügyi központok várják a cégeket új jelentés a nyugdíjkorhatárhoz közeledő munkavállalókról. Először októberben kell jelentkezni, majd folyamatosan. Vegye figyelembe a töltés sorrendjét, új formaés egy minta (letölthető a cikkben).
A Hochmachka arról szól, hogy a hatályos jogszabályokban nincs egyértelmű meghatározás. Aki nyugdíj előtti korú munkavállaló. A nyugdíjkorhatár előtti állampolgárokat csak az Orosz Föderációban történő foglalkoztatásról szóló törvény említi. Ide tartoznak a két évvel a nyugdíjba vonulás előtti személyek (1991. április 19-i, 1032-1. sz. törvény 5. cikkének 2. cikkelye). E meghatározás alapján az 59 éves férfiak és az 54 éves nők ma már „előnyugdíjasnak” számítanak. Ezért a regionális munkaügyi központok így értelmezik. 1959-ben született férfiak, 1964-ben született nők. Az ilyen személyekre vonatkozó információkat fel kell tüntetni a jelentésben.
Részeként nyugdíjreform A hatóságok a nyugdíj előtti kor fogalmának törvénybe iktatását tervezik. Ez öt évig tart a nyugdíjba vonulásig. Ilyen időszakot határoznak meg a dolgozó állampolgárok számára. Ugyanez vonatkozik az álláskeresőkre is. De ez még mindig csak egy projekt. Itt van egy projekt erről büntetőjogi felelősség az előnyugdíjasok elbocsátására vagy felvételének megtagadására a Duma már első olvasatban elfogadta.
Kell-e új jelentést benyújtani a munkaügyi központhoz a nyugdíj előtt álló korú foglalkoztatottak létszámáról
Nincs szükség. A jelentést 2019 óta törölték. Ezt Rostrud 2018. november 15-i, 4453-TZ számú levele tartalmazza.
Rostrud 2018.11.15.-i 4453-TZ. sz. levele[A szervezetek (munkaadók) és a nyugdíj előtt állók létszámának negyedéves monitorozásáról]
A munkaügyi miniszter levelétől vezérelve és szociális védelem Az Orosz Föderáció M.A. Topilin, 2018. szeptember 17-i 16-0 / 10 / V-7094 sz. tárcaközi bizottságok az Orosz Föderációt alkotó egységekben létrehozott informális foglalkoztatás csökkentése, a nyugdíj előtti korú állampolgárok foglalkoztatásának fenntartását és fejlesztését célzó intézkedések végrehajtásával kapcsolatos munka összehangolása érdekében kérem a levél végrehajtását. Szövetségi Szolgálat Munkaügyi és Foglalkoztatási 858-PR számú 2018. július 27-i keltezésű, 2019. január 15-ig benyújtott jelentést kell benyújtani a szervezetek (munkaadók) és a nyugdíj előtt álló korú foglalkoztatottak számának negyedéves monitorozásáról.
Kérem, adjon megfelelő utasításokat, és tájékoztassa a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási Szolgálatot.
V. L. Vukolov
Rostrud jóváhagyta a határidőt a nyugdíj előtt álló munkavállalókról szóló jelentésés annak formája (Rostrud 2018. július 25-i levele, 858-PR szám). A munkaügyi központoknak negyedévente kellett benyújtaniuk a Rostrudnak az 1. űrlapon szereplő információkat. Határidő - legkésőbb a bejelentést követő hónap 15. napjáig.
A jelentés benyújtásának határideje és formanyomtatványa a munkáltatók számára hivatalosan nem került meghatározásra. A területi munkaügyi központok által javasolt kifejezésekre és formákra kellett koncentrálni. Minden régiónak megvoltak a saját feltételei és formái a jelentésnek. Így egyes régiókban a beszámolási negyedévet követő hónap 5. napja előtt, máshol korábban – legkésőbb a beszámolási negyedévet követő hónap 1. vagy 3. napjáig – kérték a jelentés benyújtását. De a jelentés nem volt benne kötelező nyomtatványok, így a munkáltatók képviselték őt önkéntes. Ha nem nyújtott be jelentést vagy nyújtott be késő, a munkáltatókat nem fenyegették pénzbírságok.
A munkaügyi szolgálatok most üzeneteket tesznek közzé weboldalaikon, hogy a bejelentést törölték. Ezek az információk különösen a Moszkvai Központi Egészségügyi Központ és Zlatoust város weboldalain érhetők el.
Monitoring információ a nem nyugdíjas munkavállalók számáról
A munkaügyi központban dolgozókról szóló új jelentés célja
A kormány a nyugdíjreform részeként több információt szeretne kapni a hamarosan nyugdíjba vonuló állampolgárokról. Ezért a Rostrud feladatává tette, hogy háromhavonta adatokat gyűjtsön róluk.
Az Orosz Föderáció kormányának határozatával összhangban (3 szakasz III az Orosz Föderáció kormányának 2018. június 14-i ülésének jegyzőkönyve, 16. sz.). Az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériuma és a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási Szolgálat 2018. július 25-i levele, 858-PR.
2018 októberétől új jelentést vezettek be a CZN-ben
Ezért negyedévente jelentést kérnek az előnyugdíjasokról. Határidő - a beszámolási időszakot követő hónap 1. napjáig. Az akció kezdete 2018.10.01.
Megjegyzés: Rostrud levele a 164-4. számú megfigyelésről, 2018.07.18.
2018. október 1-től új jelentést nyújtanak be a munkáltatók
Tájékoztatás a szervezetről és a szervezet azon dolgozóinak létszámáról, akik nem nyugdíjasok. (1959-ben született férfiak, 1964-ben született nők)
2018. október 1-jétől a munkáltatóknak új munkavállalói bejelentéseket kell benyújtaniuk a helyi munkaügyi központoknak. Ezt Rostrud 2018. július 25-i, 858-PR számú levele tartalmazza.
Az űrlap neve "Információ a szervezetről és a szervezet azon alkalmazottainak számáról, akik nem nyugdíjasok." Meg kell adnia az alkalmazottak számáról szóló információkat:
- 1959-ben született férfiak;
- 1964-ben született nők.
Meg kell jelölni mind azokat, akik a jelentés napján dolgoztak, és azokat, akik a beszámolási időszakban abbahagyták a munkavégzést.
Jegyzet : Jegyzet: a jelentés csak az 1964-ben született nőkről tartalmaz információkat. és 1959-ben született férfiak akik nem nyugdíjasok. Ha a munkavállaló már nyugdíjas miatt korai kilépés nyugdíjas (például rokkantság miatt), akkor nincs feltüntetve az erről szóló információ.
Ki ad be jelentéseket
Minden szervezetnek jelentést kell benyújtania a munkaügyi központnak, függetlenül a tulajdonformától és az alkalmazandó adózási rendtől. Ha a vállalkozásnak nincsenek nyugdíj előtti korú munkavállalói, akkor a jelentést nulla mutatószámmal kell benyújtani.
Be kell jelentenem a munkaügyi szolgálatnak a nyugdíj előtt álló munkavállalókat?
A gyakorlatban a munkaügyi központok elkezdték megkövetelni a szervezetektől, hogy negyedévente készítsenek jelentést a nyugdíj előtt visszatérő munkavállalókról. Ezek 1959-ben született férfiak és 1964-ben született nők, akiknek 2019-ben kell nyugdíjba vonulniuk. A jelentéseket minden negyedévet követő hónap 15. napjáig kérjük benyújtani. De a jelentés nem kötelező, nem és jóváhagyott forma, ezért még nem jogosult pénzbírságra a benyújtás elmulasztása miatt.
Ha úgy dönt, hogy bejelentést tesz, azt a regionális munkaügyi központ által javasolt formában nyújtsa be. Ne adjon meg személyes adatokat a jelentésben. Csak a nyugdíjkorhatárhoz közeli alkalmazottak és az elbocsátott munkavállalók számát jelentse. Ha nincs ilyen, nulla jelentést nyújtson be.
Új formanyomtatvány benyújtásának határideje, űrlapja és eljárása
A Rostrud jóváhagyta a nyugdíj előtt álló munkavállalókról szóló beszámoló benyújtásának határidejét és annak formáját csak maguknak a munkaügyi központoknak(Rostrud 2018. július 25-i levél, 858-PR szám). A munkaügyi központoknak negyedévente be kell nyújtaniuk a Rostrudnak az 1. űrlapon szereplő információkat. Határidő - legkésőbb a bejelentést követő hónap 15. napjáig.
És itt vannak a jelentés benyújtásának határideje és annak formája a munkaadók számára hivatalosan még nem hozták létre. A jelentés benyújtásakor a regionális munkaügyi központok által javasolt feltételeket és űrlapokat kell figyelembe venni. Minden régiónak megvannak a saját feltételei és formái a jelentésnek. Így egyes régiókban jelentést kell benyújtaniuk 5-ig hónap a beszámolási negyedév után, máshol korábban - legkésőbb a beszámolási negyedévet követő hónap 1. napjáig. De a jelentés nem szerepel a kötelező nyomtatványok számában, így a munkáltatók önkéntes alapon nyújtják be. Ha a bejelentést nem, vagy a határidőn túl nyújtja be, nem jogosult munkáltatói bírságra.
Ennek a munkaügyi központnak szóló új jelentésnek az egységes formáját még nem dolgozták ki. Ezért azt egyelőre a területi munkaügyi központja által javasolt nyomtatványokon kell benyújtani. Minta űrlap a kirovi CZN-ből (.xlsx 11Kb) .
Fontos: Moszkva és Perm foglalkoztatási szolgálatai elfogadják a jelentést
A jelentésben tüntesse fel a szervezet nevét, TIN-jét és KPP-jét. Adja meg a foglalkoztatottak és az elbocsátott, nyugdíj előtt álló munkavállalók számát a beszámolási időszakra! Ezek 1959-ben született férfiak és 1964-ben született nők, akiknek a törvény szerint 2019-ben kell nyugdíjba menniük. A jelentésben szereplő munkavállalók személyes adatait nem kell feltüntetni.
Fontos! Tüntesse fel a vállalkozás címét, melyik körzetben van bejegyezve és az átlagos létszámot. Ehhez válasszon egy helyet az űrlapon. Lehet, hogy nem fogadják el!
Jelentéstételi eljárás
Első alkalommal október 1-től lesz szükség a 2018. III. negyedévi jelentés benyújtására a munkaügyi központnak.
Az adatokat személyesen, ill küldte email a helyi munkaügyi központ címére. Az e-mail tárgyában (címében) az Egészségvédelmi Központ munkatársai javasolják a szervezet nevének és magának a jelentésnek a feltüntetését (például „Sharazhka LLC, 2018. III. negyedévi 1. számú nyomtatvány” ”).
Szankciók a nyugdíj előtt állók Szövetségi Munkaügyi Szolgálatának munkaügyi központjában történő bejelentés elmulasztása esetén
Felelősség a kézbesítés elmaradásáért Jogszabályok nem tartalmaz olyan rendelkezéseket, amelyek új jelentés benyújtására köteleznék a cégeket. Ezért a nem bejelentő cégek nem félhetnek bírságtól és számlazárolástól. Jelenleg a munkaügyi központnak való tájékoztatás kötelezettsége csak (lásd alább) az üres álláshelyekre és a megváltozott munkaképességű munkavállalókra vonatkozik (az 1991. április 19-i 1032-1. sz. szövetségi törvény 25. cikke).Így, jelenlegi törvényhozás nem kötelezi a munkáltatókat arra, hogy a nyugdíjkorhatár előtti munkavállalókról tájékoztatást adjanak. Jelenleg az ellenőrzési űrlapok munkaadók általi kitöltése "önkéntes segítségnyújtás a lakosság foglalkoztatásával kapcsolatos rendezvények lebonyolításában. Tehát azok a munkáltatók, akik nem jelentettek be nyugdíj előtti korú munkavállalókat, nem kapnak bírságot !!!
Az összes szabad állásról tájékoztatást kell benyújtani a munkaügyi központoknak
Még akkor is, ha a szervezet a közeljövőben nem tervez alkalmazottak felvételét a megüresedett állásokra. Tájékoztatnia kell a munkaügyi központot a szabad álláshelyekről. Ezt az álláspontot fejezi ki a Moszkvai Lakossági Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztérium 2018. november 1-i 01-13-36240/18-as levele.
A munkáltatóknak havonta be kell jelenteniük a foglalkoztatási szolgálatnak az állások elérhetőségéről és az üresedésekről. Ezt az Orosz Föderáció 1991. április 19-i, 1032-1 számú, „Az Orosz Föderációban történő foglalkoztatásról” szóló törvénye 25. cikkének (3) bekezdése tartalmazza. Tájékoztatást adunk a munkáltató rendelkezésére álló összes üres álláshelyről. Függetlenül attól, hogy ki kell-e cserélni. Ha a munkáltató úgy véli, hogy üresedés van. Ezt köteles bejelenteni a munkaügyi szolgálatnak.
Ugyanezt a magyarázatot adta a jelentéshez az orosz munkaügyi minisztérium 17.10.25-én kelt, 14-1 / B-953 sz. levelében. A munkáltatótól kapott, az üresedésekre vonatkozó információkat nem használjuk fel a munkavállalók kiválasztásához. Információ valamiről megüresedett állások szükséges ahhoz. Hogy a munkaügyi hatóságok felmérhessék a lakosság foglalkoztatását és kidolgozhassák a szükséges intézkedéseket. Amelyek a lakosság optimális foglalkoztatásának elérését célozzák. A munkavállalókat pedig csak azon munkáltatók közül választják ki, akik segítséget kértek a toborzáshoz. Ilyen esetekben az üresedésekre vonatkozó információkat egy speciális nyilvántartásba veszik. És már ezek szerint a munkaügyi szolgálat a munkáltatókkal egyetértésben állásbeutalót ad ki az állampolgároknak