Cerere de concediu medical a FSS (formular si model). Cerere pentru concediu medical FSS (formular și eșantion) Dacă se returnează întreaga sumă

„Formularul 23-FSS al Federației Ruse” este un document standard unificat special care se completează în cazurile în care o întreprindere sau organizație dorește să returneze fondurile plătite în exces la fondurile extrabugetare ( fond de pensie, FSS etc.). Astfel de situații nu sunt neobișnuite, de regulă, acest lucru se întâmplă din cauza funcționării " factorul uman”: erori de contabilitate, calcule incorecte, sau pur și simplu neatenție, precum și eșecuri în programele de contabilitate.

FIȘIERE

Ce se întâmplă dacă nu returnați banii

În cazurile în care entitati legale sau întreprinzătorii individuali nu solicită returnarea fondurilor transferate în mod excesiv, angajații fondurilor extrabugetare pot decide, la discreția lor, să crediteze astfel de sume pentru transferul contribuțiilor viitoare sau să achite datorii și amenzile existente.

Ar trebui să returnez întreaga sumă?

Uneori, supraplata se ridică la cifre destul de semnificative, dar, în același timp, plătitorul nu simte o mare nevoie de returnarea lor completă.

Apare o întrebare destul de rezonabilă: este posibil să returnăm parțial suma plătită sau să o distribuiți într-un mod non-trivial. Răspunsul este simplu: da, legea nu restricționează în niciun fel dreptul plătitorului de a dispune de fondurile plătite în plus după bunul plac.

De exemplu, puteți cere să returnați doar un anumit procent din sumă și să utilizați restul pentru a plăti restanțe, amenzi și penalități, puteți rezerva o parte din acesta pentru plăți viitoare etc.

Ce trebuie făcut dacă banii au fost deja creditați de către angajații fondului

Dacă banii înainte de primirea cererii au fost deja folosiți pentru acoperirea amenzilor și penalităților, atunci va fi posibilă returnarea doar a sumei care se dovedește a fi diferența dintre fondurile plătite în plus și banii cheltuiți în aceste scopuri. Dacă fondurile au fost creditate pentru plăți viitoare, atunci nu ar trebui să existe probleme cu returnarea lor completă.

Condiții de returnare a fondurilor plătite în exces

Prin lege, posibilitatea de a returna banii plătiți peste măsura este strict limitată la o perioadă de trei ani. Cererile primite după aceasta nu vor fi acceptate.

Dacă cererea a sosit la timp și faptele indicate în ea corespund realității, atunci restituirea finanțelor trebuie să aibă loc în termen de o lună de la primirea acesteia de către angajații fondului extrabugetar cu care s-a produs incidentul. În același timp, dacă fondul își încalcă obligațiile și întârzie returnarea Bani, apoi prin scrierea unei cereri corespunzătoare, pentru fiecare zi de întârziere, i se pot solicita dobânzi în valoare de 1/300 din rata de refinanțare (dacă reprezentanții organizației refuză să plătească în mod voluntar, puteți merge în siguranță în instanță).

O precizare importantă: dacă în timpul reconcilierii a fost scos la iveală faptul identificării contribuțiilor plătite în plus, atunci perioada pentru restituirea acestora se socotește de la data semnării actului de reconciliere.

Reguli pentru completarea formularului 23-FSS al Federației Ruse

Există câteva lucruri importante de care trebuie să țineți cont atunci când completați formularul.

  1. În primul rând, orice erori la specificarea detaliilor organizației pot duce la consecințe foarte neplăcute, așa că trebuie să le acordați o atenție deosebită.
  2. Dacă totul este mai mult sau mai puțin clar cu TIN, KPP și alți parametri, atunci pentru mulți este dificil pentru o linie numită „cod OKATO” (însemnând Clasificator integral rusesc obiecte de împărţire administrativ-teritorială). Până în prezent, această linie trebuie pusă (cu alte cuvinte, clasificatorul integral rusesc al teritoriilor municipii), care poate fi găsit, de exemplu, pe site-ul serviciului fiscal.

  3. În al doilea rând, atunci când se cere restituirea banilor, este necesar să se indice scopul acestora (adică să se pună suma în celula exactă la care se referă).
  4. Și al treilea punct important: dacă cererea la fond este depusă nu de către solicitant personal, ci de către reprezentantul acestuia, informații detaliate despre acesta trebuie introduse într-o secțiune specială a cererii.

Cererea se intocmeste in doua exemplare, dintre care unul se trece specialistului fondului extrabugetar, iar al doilea, ca potentiala proba, ramane in mainile platitorului. În acest caz, angajatul instituției este obligat să ștampileze ambele documente.

Mai jos este un exemplu de completare a formularului 23-FSS al Federației Ruse - Cerere de returnare a sumelor primelor de asigurare plătite în exces, penalităților și amenzilor către Fond asigurări sociale Federația Rusă.

Instrucțiuni pentru completarea formularului 23-FSS

  • În primul rând, în partea de sus a documentului din dreapta, trebuie să introduceți poziția șefului filialei teritoriale a FSS, numele său de familie, prenume, patronim.
  • În plus, deja în aplicația în sine, este necesar să se indice în cel mai detaliat informații despre plătitor: numele complet al companiei (cu un statut organizatoric și juridic descifrat), numărul de înregistrare în organismul de monitorizare a plății prime de asigurare și codul de subordonare (ambele aceste valori sunt atribuite fiecărui plătitor de către FSS - le puteți găsi pe site-ul organizației).
  • Următorul pas este să introduceți TIN-ul, precum și adresa legalaîntreprinderilor. Dacă diferă de cea reală, atunci trebuie indicată și cea reală.

A doua parte a documentului se referă la numerarul în sine. Mai întâi, în casetele corespunzătoare, trebuie să puneți jos sumele necesare. Apoi sunt introduse detaliile contului bancar al organizației, precum și codul OKATO (explicațiile pentru acesta au fost date mai sus)

Rândul numit „Număr de cont personal” marcat cu un asterisc este completat numai de acele organizații care au un cont personal la Trezoreria Federală.

În concluzie, documentul trebuie semnat de șeful organizației, precum și de contabilul șef.

Dacă directorul îndeplinește simultan funcțiile contabilului șef, atunci în al doilea rând trebuie să-și pună din nou semnătura.

Numărul de telefon vizavi de fiecare prenume este indicat în cazul în care angajații instituției au întrebări pentru solicitant. În sfârșit, pe document este trecută data, precum și sigiliul (dacă există).

Dacă cererea este redactată de o persoană care este reprezentantul solicitantului, atunci aceasta trebuie să completeze rândurile de mai jos, inclusiv cu indicarea datelor personale ale pașaportului și a documentului în baza căruia acționează.

Instanța principală care se ocupă de plata indemnizațiilor de concediu medical sunt persoanele juridice înseși. Pentru a primi beneficii de la, nu este nevoie să scrieți declarații oficiale și/sau să contactați orice autorități terțe: de obicei totul este decis adresa orală la contabilitate. Atât de mulți lucrători nu se confruntă niciodată cu necesitatea de a aplica la Fondul de securitate socială.


Cu toate acestea, acest departament este implicat în proces în cazurile în care un cetățean a părăsit locul de muncă și s-a înregistrat la serviciul de ocupare a forței de muncă, înregistrându-se ca șomer. În plus, FSS se ocupă de toți cetățenii care lucrează pentru ei înșiși (adică sunt lucrători independenți). Acestea includ, de exemplu, avocații practica privata sau notarii: au obligatia sa contribuie si la fond, insa nu au un angajator la care sa aplice pentru a primi plata.

Indiferent de situație, un cetățean care ar trebui să beneficieze de invaliditate temporară direct de la FSS trebuie să aplice acolo cu o cerere corespunzătoare.

Completarea și depunerea unei cereri pentru beneficii

Formularul oficial, care trebuie completat de oricine dorește să primească plata de la FSS, a fost aprobat prin ordinul oficial al acestui departament nr. 335.

Ordinul menționat descrie și toate principiile de bază ale documentelor de acest fel. Arata asa:

  • Formularul trebuie completat numai cu majuscule.;
  • documentul poate fi completat atât manual, cât și cu mașina de scris;
  • toate intrările trebuie să fie negreși să nu depășească coloanele corespunzătoare acestora;
  • textul trebuie scris cu grijă, fără pete, frecare și gravare;
  • documentul are două secțiuni care se referă la plata fondurilor. Acestea corespund două metode de transfer de bani ca parte a prestațiilor de invaliditate temporară: la adresa specificată prin poștă rusă sau prin transfer într-un cont bancar. În consecință, un cetățean trebuie să completeze doar una dintre secțiunile de mai sus;
  • un cetățean trebuie să completeze numai acele rubrici pentru care are informații. Toate celelalte coloane trebuie lăsate necompletate.

În cazul în care documentul conține informații false, sau este completat cu erori, reprezentanții Fondului de Asigurări Sociale pot respinge cererea depusă.

În termen de șase luni după concediu medical a fost deschis, un cetățean are dreptul de a solicita la Fondul de asigurări sociale prestații de invaliditate temporară. În anumite cazuri, puteți aplica chiar și atunci când termenul menționat a fost depășit, totuși, trebuie să existe argumente puternice în acest sens (de exemplu, o boală prelungită).

Poți preda actele personal la filiala fondului sau prin poștă. folosind serviciul de corespondență înregistrată cu notificare. În cazul în care pacientul nu are posibilitatea de a contacta personal oficiul Fondului de Asigurări Sociale, trebuie folosită o scrisoare recomandată. Acest lucru se datorează faptului că numai în acest fel cetățeanul va avea dovezi cu acte că documentele au fost primite de către reprezentanții departamentului.

termene de plată a concediului medical

Conform normelor actuale prevăzute de legislația Federației Ruse, fondurile trebuie să fie primite de către client în modul specificat în cerere într-o perioadă de la acceptarea lucrărilor.

(Fără evaluări încă)

5/5 (9)

Cerere de rambursare a cheltuielilor FSS

Este responsabilitatea angajatorilor să transfere primele de asigurare către FSS. Dacă suma cheltuielilor a depășit valoarea contribuției, organizația poate solicita o rambursare. Acest drept nu depinde de sistemul de impozitare și este disponibil și în orice perioadă de facturare.

Pentru a aplica pentru rambursarea fondurilor din cheltuielile FSS, trebuie să completați un formular special. Există un model strict, care este indicat în scrisoarea Fondului de Asigurări Sociale din data de 12.07.2016. Aplicațiile pot fi completate fie manual, fie pe computer.

Tine minte! Documentul trebuie să conțină următoarele informații:

  • lider al acesteia autoritate teritorială FSS la care se trimite cererea;
  • titlul cererii;
  • toate informatiile despre angajator. Aplicația trebuie să includă numere de înregistrare, adresa, denumirea organizației;
  • cuantumul cheltuielilor rambursate. Este important să indicați suma exactă cu copeici;
  • detaliile contului bancar către care ar trebui primite fondurile transferate;
  • nume si detalii institutie financiaraîn care este deservit contul solicitantului.

Formularul de cerere este semnat de șeful organizației, întreprindere și contabilul șef, iar apoi se pune sigiliul.

ATENŢIE! Vizualizați exemplul de cerere completat pentru rambursarea cheltuielilor FSS:

Cum se completează o factură

Când solicitați alocarea de bani pentru plata acoperirii de asigurare, trebuie să furnizați un certificat-calcul.

Ar trebui să conțină următoarele informații, care sunt luate pentru perioada de raportare:

  • suma pe care asiguratul FSS o datorează pentru întreaga perioadă de raportare. Aici sunt luate în considerare atât începutul, cât și sfârșitul perioadei;
  • valoarea primelor de asigurare acumulate, suma trebuie indicată pentru ultimele trei luni;
  • prime de asigurare suplimentare;
  • fonduri care au fost cheltuite, dar nu au fost luate în considerare;
  • cuantumul resurselor financiare care au fost acumulate de organele teritoriale ale Fondului de Asigurări Sociale cu titlu de rambursare a cheltuielilor;
  • contribuțiile care au fost plătite de organizație în exces și returnate în viitor;
  • suma fondurilor care au fost direcționate către asigurarea obligatorie în ultimele trei luni;
  • toate primele de asigurare care au fost transferate de organizație în ultimele trei luni;
  • suma datoriei asiguratului care a fost anulata.

Pentru asigurati nu a aparut nimic nou in procedura de completare a unui certificat-calcul fata de formularele anterioare.

Atenţie! Avocații noștri calificați vă vor asista gratuit și non-stop în orice problemă.

Ce documente trebuie să prezint la FSS pentru rambursare

În 2019, șefii de organizații și întreprinderi s-ar putea confrunta cu o problemă privind locul în care trebuie să solicite rambursarea beneficiilor. Când aplicați la FSS, va trebui să furnizați un pachet de documente aprobate prin reglementări.

Acestea includ:

  • un formular de cerere completat pentru rambursarea acoperirii de asigurare;
  • un raport complet cu toate beneficiile plătite angajaților și fondurile transferate la buget.

Important! Toate beneficiile plătite angajaților trebuie să fie documentate.

Ca dovadă se anexează copii ale următoarelor documente:

  • certificat de inregistrare in întâlniri timpurii, într-o astfel de situație, o femeie primește o indemnizație dacă a consultat un medic mai devreme de 12 săptămâni;
  • la plata unei prestații de înmormântare, un certificat f. 33, eliberată de registratura la momentul înregistrării decesului;
  • la cererea pentru întreținerea copilului și plata unei sume forfetare La naștere, trebuie să furnizați un certificat și un certificat de naștere. În plus, celălalt părinte trebuie să prezinte o adeverință de la locul de muncă din care să rezulte că nu a primit prestații;
  • la plata indemnizațiilor de invaliditate temporară se acordă concediu medical.

Același lucru este valabil și pentru concediile medicale pentru sarcină și naștere, care sunt plătite pe baza concediului medical.

Priveste filmarea. Rambursarea prestațiilor din FSS:

Ce cheltuieli sunt rambursate de FSS al Federației Ruse în 2019 conform certificatului

Atenţie! Organizația are dreptul de a solicita la FSS rambursarea cheltuielilor efectuate dacă acestea au fost mai mari decât contribuțiile.

În 2019, Fondul de Asigurări Sociale rambursează companiilor următoarele plăți:

  • plăți pentru invaliditate a angajaților, care a intervenit temporar din cauza bolii;
  • prestații pentru sarcină și naștere, precum și pentru îngrijirea unui copil de până la 1,5 ani;
  • indemnizație de înmormântare.

Este important să rețineți că nu toate beneficiile FSS sunt compensate în totalitate. De exemplu, indemnizațiile de maternitate sunt returnate angajatorului în întregime, dar când se calculează indemnizația de boală, primele trei zile sunt plătite de angajator.

Reducerea primelor de asigurare pentru beneficii

Organizația poate reduce valoarea contribuțiilor lunare. Acest lucru este prevăzut de articolul 431 din Codul fiscal. Angajatorul poate, în mod independent, la efectuarea unei plăți către FSS, să deducă din sumă costurile suportate pentru plata beneficiilor către angajații săi.

Vă rugăm să rețineți! Aceste beneficii vor include:

  • asupra sarcinii și nașterii;
  • cu înregistrare timpurie pentru sarcină (până la 12 săptămâni);
  • la nașterea copiilor;
  • prestații de maternitate pentru femeile cu copii sub 1,5 ani;
  • în caz de invaliditate temporară din cauza bolii;
  • pentru înmormântare.

Astfel, procesul de primire a despăgubirilor de către organizație de la FSS este simplificat prin deducerea acestei sume din următorul prima de asigurare. Dar, dacă suma plăților a depășit valoarea contribuției care trebuie plătită, atunci managerul trebuie să contacteze FSS.

5/5 (9)

Cerere de rambursare a cheltuielilor FSS

Este responsabilitatea angajatorilor să transfere primele de asigurare către FSS. Dacă suma cheltuielilor a depășit valoarea contribuției, organizația poate solicita o rambursare. Acest drept nu depinde de sistemul de impozitare și este disponibil și în orice perioadă de facturare.

Pentru a aplica pentru rambursarea fondurilor din cheltuielile FSS, trebuie să completați un formular special. Există un model strict, care este indicat în scrisoarea Fondului de Asigurări Sociale din data de 12.07.2016. Aplicațiile pot fi completate fie manual, fie pe computer.

Tine minte! Documentul trebuie să conțină următoarele informații:

  • șeful organului teritorial al FSS căruia i se transmite cererea;
  • titlul cererii;
  • toate informatiile despre angajator. Cererea trebuie să conțină numere de înregistrare, adresa, denumirea organizației;
  • cuantumul cheltuielilor rambursate. Este important să indicați suma exactă cu copeici;
  • detaliile contului bancar către care ar trebui primite fondurile transferate;
  • numele și detaliile instituției financiare în care este deservit contul solicitantului.

Formularul de cerere este semnat de șeful organizației, întreprindere și contabilul șef, iar apoi se pune sigiliul.

ATENŢIE! Vizualizați exemplul de cerere completat pentru rambursarea cheltuielilor FSS:

Cum se completează o factură

Când solicitați alocarea de bani pentru plata acoperirii de asigurare, trebuie să furnizați un certificat-calcul.

Ar trebui să conțină următoarele informații, care sunt luate pentru perioada de raportare:

  • suma pe care asiguratul FSS o datorează pentru întreaga perioadă de raportare. Aici sunt luate în considerare atât începutul, cât și sfârșitul perioadei;
  • valoarea primelor de asigurare acumulate, suma trebuie indicată pentru ultimele trei luni;
  • prime de asigurare suplimentare;
  • fonduri care au fost cheltuite, dar nu au fost luate în considerare;
  • cuantumul resurselor financiare care au fost acumulate de organele teritoriale ale Fondului de Asigurări Sociale cu titlu de rambursare a cheltuielilor;
  • contribuțiile care au fost plătite de organizație în exces și returnate în viitor;
  • suma fondurilor care au fost direcționate către asigurarea obligatorie în ultimele trei luni;
  • toate primele de asigurare care au fost transferate de organizație în ultimele trei luni;
  • suma datoriei asiguratului care a fost anulata.

Pentru asigurati nu a aparut nimic nou in procedura de completare a unui certificat-calcul fata de formularele anterioare.

Atenţie! Avocații noștri calificați vă vor asista gratuit și non-stop în orice problemă.

Ce documente trebuie să prezint la FSS pentru rambursare

În 2019, șefii de organizații și întreprinderi s-ar putea confrunta cu o problemă privind locul în care trebuie să solicite rambursarea beneficiilor. Când aplicați la FSS, va trebui să furnizați un pachet de documente aprobate prin reglementări.

Acestea includ:

  • un formular de cerere completat pentru rambursarea acoperirii de asigurare;
  • un raport complet cu toate beneficiile plătite angajaților și fondurile transferate la buget.

Important! Toate beneficiile plătite angajaților trebuie să fie documentate.

Ca dovadă se anexează copii ale următoarelor documente:

  • un certificat de înregistrare timpurie, într-o astfel de situație, o femeie primește prestații dacă a mers la medic mai devreme de 12 săptămâni;
  • la plata unei prestații de înmormântare, un certificat f. 33, eliberată de registratura la momentul înregistrării decesului;
  • atunci când solicitați o alocație pentru copii și o sumă forfetară la naștere, este necesar să prezentați un certificat și un certificat de naștere. În plus, celălalt părinte trebuie să prezinte o adeverință de la locul de muncă din care să rezulte că nu a primit prestații;
  • la plata indemnizațiilor de invaliditate temporară se acordă concediu medical.

Același lucru este valabil și pentru concediile medicale pentru sarcină și naștere, care sunt plătite pe baza concediului medical.

Priveste filmarea. Rambursarea prestațiilor din FSS:

Ce cheltuieli sunt rambursate de FSS al Federației Ruse în 2019 conform certificatului

Atenţie! Organizația are dreptul de a solicita la FSS rambursarea cheltuielilor efectuate dacă acestea au fost mai mari decât contribuțiile.

În 2019, Fondul de Asigurări Sociale rambursează companiilor următoarele plăți:

  • plăți pentru invaliditate a angajaților, care a intervenit temporar din cauza bolii;
  • prestații pentru sarcină și naștere, precum și pentru îngrijirea unui copil de până la 1,5 ani;
  • indemnizație de înmormântare.

Este important să rețineți că nu toate beneficiile FSS sunt compensate în totalitate. De exemplu, indemnizațiile de maternitate sunt returnate angajatorului în întregime, dar când se calculează indemnizația de boală, primele trei zile sunt plătite de angajator.

Reducerea primelor de asigurare pentru beneficii

Organizația poate reduce valoarea contribuțiilor lunare. Acest lucru este prevăzut de articolul 431 din Codul fiscal. Angajatorul poate, în mod independent, la efectuarea unei plăți către FSS, să deducă din sumă costurile suportate pentru plata beneficiilor către angajații săi.

Vă rugăm să rețineți! Aceste beneficii vor include:

  • asupra sarcinii și nașterii;
  • cu înregistrare timpurie pentru sarcină (până la 12 săptămâni);
  • la nașterea copiilor;
  • prestații de maternitate pentru femeile cu copii sub 1,5 ani;
  • în caz de invaliditate temporară din cauza bolii;
  • pentru înmormântare.

Astfel, procesul de primire a despăgubirilor de către organizație de la FSS este simplificat prin deducerea acestei sume din următoarea primă de asigurare. Dar, dacă suma plăților a depășit valoarea contribuției care trebuie plătită, atunci managerul trebuie să contacteze FSS.

25.08.2019

Cu toate acestea, acest lucru este posibil numai cu transmiterea la timp documentatia necesara angajator.

Toată lumea știe despre necesitatea acordării unui concediu medical eliberat de un medic, dar trebuie să scrieți și o declarație?

Trebuie să scriu pentru a plăti pentru invaliditate temporară?

Dacă angajatul primește în mod tradițional (la locul de muncă), atunci cererea nu trebuie scrisă. Baza pentru acumularea concediului medical, al cărui cuantum se va reflecta într-o anumită coloană a fișei de salariu, este.

Odată cu lansarea proiect pilot„Plățile directe” reprezintă un număr tot mai mare de lucrători care doresc să primească „concediu medical”, „maternitate” și alte sume direct de la autoritățile de asigurări sociale. În acest caz, cererea este scrisă fără greșeală.

Cum poate un angajat să completeze și să trimită un formular de plată către FSS?

O cerere de plată directă către FSS este completată de către angajat în mod independent și depusă împreună cu concediul medical către angajator. Angajatorul este obligat în termen de cinci zile de la data primirii unui astfel de formular să îl transfere autorităților FSS.

Formularul a fost aprobat prin Ordinul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse din 24 noiembrie 2017 N 578. Acesta poate fi descărcat de pe site-ul oficial al Fondului de Asigurări Sociale.

Există anumite reguli pentru completarea unei cereri de concediu medical prin FSS:

  1. Toate intrările trebuie să fie cu cerneală neagră și scrise cu gel sau stilou capilar sau dactilografiate.
  2. Nu sunt permise pete, corectări, ștergeri, pete, gravare.
  3. Trebuie completate numai acele secțiuni pentru care emitentul are informații.

Cum se completează formularul de plată directă concediu medical conform fișei de incapacitate temporară de muncă:

  • În antetul din coloanele corespunzătoare se scrie denumirea completă a organului teritorial al Fondului de Asigurări Sociale.
  • Titlul indică de la cine provine aplicația.
  • După cuvintele „Vă cer să numiți și să plătiți (plătiți) în legătură cu producerea unui eveniment asigurat”, o bifă indică tipul evenimentului asigurat. Dacă solicitantul se îndoiește de ce tip de eveniment de asigurare aparține, acest lucru poate fi clarificat în certificatul de invaliditate temporară.
  • În coloana „metoda de plată” bifați fie în fața „comandă poștală”, fie „prin transfer către organizare de credit.
  • Dacă se alege modalitatea de primire a cuantumului indemnizației spitalicești „printr-o instituție de credit”, atunci se completează câmpul detalii bancare și datele pașaportului.
  • Dacă solicitantul dorește să primească prestații de invaliditate prin mandat poștal, în cerere trebuie completate numai datele personale și adresa. Transferul va fi trimis la oficiul poștal căruia îi aparține această adresă. Va fi necesar să vă prezentați personal pentru primirea transferului, după primirea notificării corespunzătoare.

După completarea formularului, acesta trebuie dus la angajator împreună cu foaia originală de invaliditate temporară.

Descărcați formularul și proba 2019

Mai jos puteți descărca formularul actual de cerere pentru depunerea la FSS pentru a primi acoperire de asigurare pe o foaie de invaliditate temporară direct prin intermediul fondului.

De asemenea, este prezentat un model de document completat, relevant pentru 2019.

Descărcați formularul de plată a concediului medical.

Descărcați o mostră de completare a unei cereri pentru beneficii de invaliditate -.

Este necesar să se întocmească după concediere?

Există opinia că după concediere, angajatorul nu este obligat să poarte nicio responsabilitate socială față de angajat. Nu este adevarat.

De exemplu, un angajat renunță, nu face parte din personal, Istoria Angajărilorîn mâinile muncitorului.

În acest caz, la deschiderea unui concediu medical în termen de 30 de zile de la data concedierii, salariatul are dreptul de a prezenta un certificat de invaliditate pentru plată.

Termenele în care se poate prezenta concediul medical sunt limitate la 6 luni de la data încetării bolii.

Dacă nu sunt încălcate condițiile, angajatorul este obligat să plătească indemnizații de invaliditate temporară.

Nu este nevoie să scrieți declarații speciale. Baza de calcul a indemnizațiilor va fi un certificat de incapacitate de muncă.

În cazul în care asiguratul refuză să accepte documentul pentru plată, este logic să scrieți o cerere sub orice formă prin care să solicitați plata prestațiilor. Acest lucru trebuie făcut în statutar termen.

Pentru o mostră, puteți lua un formular de plată directă către FSS sau puteți utiliza exemplul de mai jos. Ultimul punct este de a indica cerința emiterii unui scris refuz motivatîn cazul unei decizii nesatisfăcătoare.

Pentru a reduce timpul de așteptare, în document se poate preciza că angajatorul emite un document legat de fluxul de lucru. De exemplu, borderouri de platăîn ultimii doi ani.

O astfel de declarație în conformitate cu art. 62 de TC sunt revizuite în trei zile lucrătoare.

În cazul unui refuz sau al lipsei unui răspuns, devine posibilă contestarea acestuia în instanță sau apelul la alte organe.

Exemplu de design

Descărcați un exemplu de cerere pentru beneficii de la un fost angajator după concediere -.