V regiónoch, ktoré sú zahrnuté do pilotného projektu FSS Ruskej federácie, výplatu nemocenských, detských a iných dávok vykonávajú priamo územné pobočky FSS. Zoznam účastníkov sa rozšíril - od 1. júla 2018 sa do pilotného projektu vyplácania dávok priamo z Fondu zapája už 39 subjektov Ruskej federácie. Odborníci 1C vám povedia, ako využívať možnosti programu 1C: Mzdy a riadenie ľudských zdrojov 8, vydanie 3, na interakciu s Fondom sociálneho poistenia, a to aj v prípade, ak spoločnosť používa elektronické potvrdenia o pracovnej neschopnosti.
Priama výplata dávok z FSS: nariadenie
V roku 2011 bol spustený nový systém zamestnaneckých výhod – priamo od FSS Ruskej federácie.
Vlastnosti priamych platieb dávok v rámci povinného sociálne poistenie v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom v zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie participujúcich na realizácii pilotného projektu FSS, schváleného uznesením vlády Ruskej federácie z 21.4.2011 č.294.
Účelom projektu Priame platby je zlepšiť postavenie poistencov a poistencov pri realizácii činností súvisiacich s priznaním a poberaním dávok v rámci povinného sociálneho poistenia.
Prevod benefitov na zamestnancov priamo zo strany fondu poskytuje zamestnancom záruky. Dávky v rámci mechanizmu priamych platieb sa vypočítavajú a vyplácajú poistencom priamo územné orgány Fond v rámci podmienok prísne stanovených zákonom, bez ohľadu na finančnú situáciu zamestnávateľa.
Čo sa týka práce účtovníkov, na jednej strane v regiónoch zapojených do projektu FSS účtovníci nedostávajú riziká falšovania potvrdení o práceneschopnosti, nepočítajú časť dávky, ktorú FSS vypláca priamo zamestnancovi, nepočítajú sa s tým, že v regiónoch participujúcich na projekte FSS účtovníčky nedostanú riziká falšovania potvrdení o práceneschopnosti. a nezhromažďujú prostriedky na včasné platby. Zamestnávateľ musí poskytnúť len údaje potrebné na výpočet. Na druhej strane príprava a odosielanie dokumentov na FSS výrazne neznižuje záťaž účtovníkov v pilotných regiónoch. Áno a ešte je potrebný výpočet dávok, pretože časť dávok vypláca zamestnávateľ.
Teraz je už priamy postup vyplácania dávok z FSS.
Možnosti programu 1C: Riadenie miezd a ľudských zdrojov 8, vydanie 3, na interakciu s Fondom sociálneho poistenia vám umožňujú generovať a odosielať všetky požadované dokumenty do fondu včas a bez chýb, a to aj v prípade, ak ide o elektronickú chorobu. používa sa list o dovolenke (ELN).
Interakcia s FSS v "1C: ZUP 8" (rev. 3)
Využiť možnosti interakcie s FSS v programe „1C: Mzdy a personálny manažment 8“ vydanie 3 (1C: ZUP 8) v nastaveniach Podrobnosti o organizácii(Ponuka nastavenie) na karte Účtovná politika a ďalšie nastavenia odkaz Účtovná politika musí byť nastavený príznak a uveďte dátum, od ktorého Výplata dávok prevedená na FSS(obr. 1).
Ryža. 1. Nastavenie účtovnej politiky
Ak organizácie z regiónu pilotného projektu neprevedú výplatu dávok na FSS, potom súčasne s príznakom Potvrdzujem, že organizácia je registrovaná v regióne s priamym vyplácaním dávok prostredníctvom FSS by mal byť nainštalovaný spínač Dávku vypláca poistenec.
Vstup krajov do projektu FSS o priamych platbách prebieha tradične od 1. júla, no organizácia sa môže s pilotným projektom kedykoľvek „presunúť“ do kraja.
Počnúc verziou 3.1.5, v 1C:ZUP 8 verzie 3, môžete zadať ľubovoľný dátum pripojenia k pilotnému projektu alebo ho vybrať z poskytnutého všeobecného zoznamu.
Pracovisko na zjednodušenie pracovného postupu s Fondom sociálneho poistenia pre priame platby
Program "1C: ZUP 8" implementuje všetko Požadované dokumenty a správy pre účastníkov pilotného projektu FSS o vyplácaní dávok priamo z fondu, vrátane:
- výpisy zamestnancov,
- registre informácií a možnosť ich prezentácie v v elektronickom formáte v aktuálnych formátoch
- možnosť tvarovania a potlače tlačená kópia.
V ponuke je uvedené špecializované pracovisko na zjednodušenie toku dokumentov organizácie v rámci pilotného projektu FSS Hlásenie, informácie - Výhody FSS(obr. 2).
Ryža. 2. Pracovisko komunikovať s FSS o priamych platbách
Pomocou tlačidla Vytvorte nemocenskú dovolenku otvorí sa v programe nový dokument, ktorý okrem štandardných záložiek obsahuje záložku Pilotný projekt FSS(obr. 3).
Ryža. 3. Dokument „Nemocenské“ pre organizáciu – účastníka pilotného projektu
Ak sa organizácia zúčastňuje projektu „Potvrdenie o zdravotnom postihnutí“, potom tieto údaje práceneschopnosť sa vyplní zo servera FSS automaticky tlačidlom Získajte údaje z FSS.
Aký je systém interakcie s FSS na výmenu ELN a ako funguje funkčnosť v programoch 1C, prečítajte si.
Záložka pilotný projekt FSS odkaz Vyplnenie údajov je potrebné zadať ďalšie požadované informácie do registra ELN. Údaje, ktoré už sú v programe, sa automaticky nahradia.
Žiadosť zamestnanca o výplatu benefitov je potrebné postúpiť na oddelenie FSS. Pripraviť si ho môžete priamo tu na odkaze. Zadajte žiadosť zamestnanca o benefity.
Registre žiadostí tvoria tlačidlo Vytvorte registre. Vygenerované matriky je možné zaslať elektronicky na FSS priamo z programu pomocou služby 1C-Hlásenie.
Ako pracovať s dávkami na náklady Sociálnej poisťovne v rámci pilotného projektu v "1C: ZUP 8" rev.3
Od redaktora. 26. júla sa v 1C: Prednášková sála konala prednáška „Platba za invaliditu a iné dávky na náklady Fondu sociálneho poistenia v „1C: Platy a personálny manažment 8“ (rev. 3)“ za účasti IV. Uspenskej (oddelenie poistenia pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom FSS Ruskej federácie) a odborníkov 1C. I.V. Uspenskaya hovorila o pravidlách výpočtu a vyplácania dávok v invalidite, o podmienkach, za ktorých možno platby prideľovať, o vlastnostiach výpočtu dávok v súvislosti so zmenami minimálnej mzdy od 1.5.2018. Odborníci z 1C ukázali, ako platiť invalidné a iné dávky na náklady FSS, vypočítať dĺžku služby v programe 1C: Mzdy a HR 8 (rev. 3) a hovorili aj o elektronickej nemocenskej dovolenke a priamych platbách od FSS v 1C: Mzdový a riadiaci personál 8” (rev. 3).
Videozáznam z prednášky nájdete na stránke 1C:ITS.
V niektorých regiónoch Ruskej federácie sa rozhodlo „zaviesť“ nový systém vzájomného vyrovnania medzi FSS a poisťovateľom „Priame platby“, pričom sa postupne zavádzali nové. Pilotný projekt FSS už funguje v 33 regiónoch krajiny. Zistite, ktoré regióny budú zahrnuté do projektu v roku 2019 a ako sa vyplácajú dávky v regiónoch projektu
Prečítajte si náš článok:
Pilotný projekt Fondu sociálneho poistenia v roku 2019: ktoré regióny budú zahrnuté
Podľa nariadenia vlády Ruskej federácie č. 294 z 21. apríla 2011 je dnes do pilotného projektu FSS zaradených 33 regiónov; Rok 2017 je rokom pridávania posledných členov.
Regióny, ktoré ako prvé prešli na pilotný projekt FSS, boli
- Karačajsko-čerkesská republika
- Región Nižný Novgorod
- Chabarovská oblasť
- Astrachanská oblasť
- Región Kurgan
- Novgorodská oblasť
- Novosibirská oblasť
- Tambovský región
Prečítajte si tiež:
- Krymská republika
- Mesto kŕmené. hodnoty Sevastopolu
- Tatárska republika
- Belgorodská oblasť
- Rostovský región
- Región Samara
- Mordovská republika
- Brjanská oblasť
- Kaliningradská oblasť
- región Kaluga
- Lipetská oblasť
- Uljanovská oblasť
- Adygejská republika
- Altajská republika
- Burjatská republika
- Kalmycká republika
- Altajský región
- Prímorský kraj
- Židovská autonómna oblasť
- Amurská oblasť
- Vologodská oblasť
- Omská oblasť
- Región Oryol
- Magadanská oblasť
- Tomská oblasť
Dnes sú to všetko účastníci pilotného projektu FSS, v roku 2018 už doň nebudú zaradené ďalšie subjekty, ako v roku 2019. Výnosom č.1574 z 11.12.2017 bol zrušený zápis ďalších 26 krajov. Účinok „pilota“ na územiach, ktoré už pod neho spadli, sa však predlžuje do 31. decembra 2020.
Ako hlásia účastníci pilotného projektu SSF
Pilotný projekt umožňuje zamestnávateľovi preniesť veľkú časť ohlasovacích záležitostí na Fond sociálneho poistenia. Zjednodušilo sa zostavovanie správ vo formulári 4-FSS: nemusíte v ňom vypĺňať časť stĺpca.
Prečítajte si tiež:
A ak má organizácia finančné ťažkosti, nie je potrebné urgentne zháňať peniaze na niekedy dosť veľké paušálne dávky. Platobný mechanizmus sa zmenil v regiónoch, kde prebieha „pilot“:
- dočasný invalidný dôchodok v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania
- materské dávky
- jednorazová - budúca matka, ktorá sa zapísala do lekárskeho registra v malom období tehotenstva
- paušálna suma pri narodení dieťaťa
- mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka
- platba dodatková dovolenka zranený v práci
Dávky vypočítava fond, pričom poistenec je povinný včas si vyzdvihnúť balík dokumentov predpísaných zákonom. Organizácia predloží územnej pobočke FSS doklady najneskôr do 5 dní od nahlásenia poistnej udalosti zamestnancom, pričom túto skutočnosť potvrdí príslušnými potvrdeniami.
Poistenec vyplní svoju časť žiadosti a odovzdá informácie fondu. Ak neboli zaslané všetky doklady alebo sa vyskytli nedostatky v návrhu, pobočka fondu musí o tom poistenca informovať do 5 pracovných dní. Tom je tiež povinný poskytnúť nezvestných do 5 dní. Po prijatí súboru informácií je fond povinný rozhodnúť o platbách do 10 pracovných dní.
Organizácie s menej ako 25 zamestnancami na zozname majú právo predkladať dokumenty miestnej pobočke fondu na papieri s inventárom (je povolené využiť služby Ruskej pošty). Je možné podať register s elektronickej forme schválený nadáciou.
Prečítajte si tiež:
Veľké organizácie s viac ako 25 zamestnancami poskytujú informácie len vo forme registra overeného o digitálny podpis, cez bránu na príjem dokumentov alebo webovú službu FSS. Špecialisti na sociálne poistenie poznamenávajú, že aj pre malé spoločnosti je vhodnejšie posielať hlásenia v elektronickej forme: ak sa vyskytnú chyby, nestráca sa čas cestovaním do pobočky fondu a nevznikajú žiadne náklady na poštovné. Register pomôže voľný program k dispozícii na stiahnutie na webovej stránke FSS. Formy dokumentov požadovaných pri realizácii platieb v rámci „pilotu“ sú stanovené nariadením FSS č. 578 zo dňa 24. novembra 2017.
Dôležité je neporušiť lehotu na odovzdanie informácií, sledovať ich úplnosť, správne vyhotoviť potvrdenie o práceneschopnosti. V opačnom prípade môže dôjsť k oneskoreniu platieb a problémom zamestnávateľa zodpovedného za doručenie informácií.
Poznámka!
V skutočnosti sa nemocenské vyplácajú v dvoch fázach. Prvé tri dni po vzniku invalidity hradí zamestnávateľ mzdou; zostávajúce obdobie - príspevok z rozpočtu FSS nejde na kartu alebo je doručený poštovou poukážkou.
Doklady odôvodňujúce príspevok pre matky s deťmi do 1,5 roka sa poskytujú jednorazovo. Potom už zostáva len zaslať informácie týkajúce sa výšky a termínu platieb pobočke fondu v mieste poistenia: o odchode do práce, o budúcu dovolenku alebo pracovnej cesty, o skončení rodičovskej dovolenky.
Ako sa vyplácajú dávky v regiónoch pilotného projektu FSS
Podstata projektu vyplýva už z jeho názvu: platby idú zamestnancom priamo zo Sociálnej poisťovne, a nie od zamestnávateľa na účet jeho platenia poistného. Aby to bolo možné realizovať, poistenec odvádza odvody do rozpočtu fondu v plnej výške bez toho, aby sa z nich odpočítala výška sociálnych odvodov.
Prečítajte si tiež:
To znamená, že bez ohľadu na materiálne podmienky zamestnávateľa alebo dokonca jeho úpadok má poistenec zaručený úplný a včasný príjem platieb priamo z fondu.
Postup výpočtu dávok zostáva rovnaký: výška poistných dávok sa zakladá na priemernom zárobku poistenca a dĺžke jeho služby, ale vypočítava ju FSS a fond o tom dostáva informácie od zamestnávateľa.
Po prijatí úplného balíka dokumentov od poistenca má fond 10 dní na rozhodnutie. Dávky v invalidite je možné odmietnuť, ak sa preukáže, že zamestnanec spôsobil ujmu na zdraví z vlastného úmyslu; pokus o samovraždu sa tiež nepovažuje za základ sociálnych dávok. Ak padne zamietavé rozhodnutie, musí byť zaslané poistencovi do 2 pracovných dní.
Poznámka!
Je možné, že zamestnávateľ náhle ukončil činnosť, skrachoval, alebo sa nevie, kde sa nachádza (skrýva sa pred veriteľmi, políciou). V tomto prípade je zákonné, aby zamestnanec žiadajúci o dávky prišiel nezávisle s dokladmi na pobočku FSS, kde je poistenec viazaný.
Pri výplate poistného krytia Fond poukáže peniaze na účet poistenca. Nie nevyhnutne na platovej karte - urobí to každá, ktorá je pre príjemcu vhodná. Kto chce, môže si vybrať poštovú poukážku.
Pripomíname: nemocenské za prvé 3 dni účtuje zamestnávateľ, zamestnanec ich dostane spolu so mzdou. Zvyšok obdobia sa platí z rozpočtu FSS a ide na kartu alebo poštou.
Dávky sa prevádzajú na obyvateľa „pilotných regiónov“, ktorý ich potrebuje, do 10 dní od momentu, keď sa poistenec prihlási na regionálnu pobočku fondu so žiadosťou a dokladmi, za predpokladu, že sú správne vyzdvihnuté. Ďalšie platby (v prípade príspevku na starostlivosť o dieťa) musí poberateľ dostať od 1. do 15. dňa v mesiaci.
Rovnako ako v prípade kreditného systému používaného v iných regiónoch Ruska má poistenec právo požiadať o svoje dávky do 6 mesiacov od potvrdenia dôvodu podania žiadosti.
Od roku 2019 už v 50 ruských regiónoch prebieha pilotný projekt FSS o priamom vyplácaní benefitov zamestnancom z fondu. V júli sa pripojí ďalších deväť regiónov Ruskej federácie. O účastníkoch projektu a platobnom mechanizme - v tomto článku.
Od roku 2011 Ruská nadácia sociálna poisťovňa realizuje pilotný projekt „Priame platby“, ktorého podstatou je všetko platby poistenia o povinnom sociálnom poistení dostávajú zamestnanci priamo z fondu – bez účasti zamestnávateľa.
Účelom pilotného projektu je urýchliť a uľahčiť vymenovanie a poberanie benefitov pre poistenca aj zamestnanca. Fond nezávisle vypočítava a vypláca plnenie poistencom za podmienok presne stanovených zákonom.
Projekt sa realizuje deväť rokov – od roku 2011 do roku 2020. Zvláštnosti finančná podpora určené nariadením vlády Ruskej federácie z 21. apríla 2011 č.294.
Pilotného projektu sa v súčasnosti zúčastňuje 50 spoločností. ruské regióny. Od júla 2019 bude účastníkov viac - pribudne ďalších 9 subjektov.
Pilotný projekt FSS priame platby 2019: ktoré regióny
Od roku 2019 sa pilotného projektu FSS zúčastňuje 50 regiónov Ruska. V najbližších dvoch rokoch budú benefity priamo z fondu dostávať zamestnanci v ďalších 38 regiónoch krajiny.
Postup pripájania nových regiónov do pilotného projektu schválila vláda uznesením č.1459 zo dňa 1.12.2018. Účinnosť nadobudlo 1.1.2019.
Firmy v ďalších 11 krajoch teraz zamestnancom benefity nevyplácajú, s výnimkou prvých troch dní práceneschopnosti.
Od 1. júla 2019 sa do projektu zapojí ďalších deväť krajov. V roku 2020 sa do pilotného projektu zapojí celkovo 77 subjektov. A v roku 2021 celá krajina prejde na priame platby. Pozrite si všetky regióny v tabuľke nižšie.
Niektoré veľké regióny sa projektu nezúčastnia. Napríklad Moskva, Petrohrad, Moskva, Sverdlovská oblasť, Krasnodarské územie atď. Okamžite prejdú na priame platby bez testovania.
Pilotný projekt FSS: priame platby podľa regiónu
| № | región | Obdobie pristúpenia |
|---|---|---|
| 1 | Karačajsko-čerkesská republika | od 1. januára 2012 |
| 2 | Región Nižný Novgorod | |
| 3 | Astrachanská oblasť | od 1. júla 2012 |
| 4 | Región Kurgan | |
| 5 | Novosibirská oblasť | |
| 6 | Novgorodská oblasť | |
| 7 | Tambovský región | |
| 8 | Chabarovská oblasť | |
| 9 | Krymská republika | od 1. januára 2015 |
| 10 | Sevastopol | |
| 11 | Tatárska republika | od 1. júla 2015 |
| 12 | Rostovský región | |
| 13 | Región Samara | |
| 14 | Belgorodská oblasť | |
| 15 | Mordovská republika | od 1. júla 2016 |
| 16 | Brjanská oblasť | |
| 17 | Kaliningradská oblasť | |
| 18 | región Kaluga | |
| 19 | Lipetská oblasť | |
| 20 | Uljanovská oblasť | |
| 21 | Adygejská republika | od 1. júla 2017 |
| 22 | Burjatská republika | |
| 23 | Kalmycká republika | |
| 24 | Prímorský kraj | |
| 25 | Vologodská oblasť | |
| 26 | Magadanská oblasť | |
| 27 | Omská oblasť | |
| 28 | Región Oryol | |
| 29 | Tomská oblasť | |
| 30 | Židovská autonómna oblasť | |
| 31 | Altaj | |
| 32 | Altajský región | |
| 33 | Amurská oblasť | |
| 34 | Kabardino-Balkarská republika | od 1. júla 2018 |
| 35 | Karelijská republika | |
| 36 | Severné Osetsko-Alania | |
| 37 | Tyvská republika | |
| 38 | Kostromská oblasť | |
| 39 | Región Kursk | |
| 40 | Ingušská republika | od 1. januára 2019 |
| 41 | Republika Mari El | |
| 42 | Chakaská republika | |
| 43 | Čečenská republika | |
| 44 | Čuvašská republika | |
| 45 | Kamčatský kraj | |
| 46 | Vladimírska oblasť | |
| 47 | Región Pskov | |
| 48 | Smolenská oblasť | |
| 49 | Chukchi autonómnej oblasti | |
| 50 | Nenetský autonómny okruh | |
| 51 | Zabajkalský kraj | od 1. júla 2019 |
| 52 | Archangelská oblasť | |
| 53 | Voronežská oblasť | |
| 54 | Ivanovský región | |
| 55 | Murmanská oblasť | |
| 56 | Región Penza | |
| 57 | Ryazanská oblasť | |
| 58 | Sachalinská oblasť | |
| 59 | Región Tula | |
| 60 | republika Komi | od 1. januára 2020 |
| 61 | Republika Sakha (Jakutsko) | |
| 62 | Udmurtská republika | |
| 63 | Kirovský región | |
| 64 | Kemerovský región | |
| 65 | Orenburgská oblasť | |
| 66 | Saratovský región | |
| 67 | Tverská oblasť | |
| 68 | Jamalsko-nenecký autonómny okruh | |
| 69 | Baškirská republika | od 1. júla 2020 |
| 70 | Dagestanská republika | |
| 71 | Krasnojarský kraj | |
| 72 | Stavropolská oblasť | |
| 73 | Irkutská oblasť | |
| 74 | Volgogradská oblasť | |
| 75 | Leningradská oblasť | |
| 76 | Ťumenská oblasť | |
| 77 | Jaroslavľská oblasť |
Priame platby do Fondu sociálneho poistenia v regiónoch zapojených do pilotného projektu
V pilotných regiónoch firmy platia zamestnancom len prvé tri dni choroby. Príspevok na zvyšok dní, ako aj materské a prídavky na deti, prevádza na zamestnancov fond.
Zamestnanci musia najskôr zamestnávateľovi priniesť potvrdenie o práceneschopnosti, potvrdenie z miesta výkonu práce druhého rodiča, rodný list atď. Potrebná je aj žiadosť o výplatu dávok. Všetko požadované formuláre schválené uznesením FSS zo dňa 24.11.2017 č.578.
V žiadosti zamestnanec vyplní svoje údaje (celé meno, pas, bankový účet). Ostatné údaje vypĺňa spoločnosť ( zúčtovacie obdobie, plat, priemerný zárobok atď.). Žiadosť je certifikovaná hlavou a prípadne opečiatkovaná.
Zamestnávateľ odovzdá všetky doklady fondu do 5 kalendárne dni. Ak priemerný počet zamestnancov za uplynulý rok nie je vyšší ako 25 osôb, doklady je možné predložiť na papieri so súpisom (príloha č. 2 k príkazu č. 578).
Po obdržaní dokumentov alebo registra si fond môže vyžiadať chýbajúce papiere od spoločnosti do 5 pracovných dní. Zamestnávateľ má 5 pracovných dní odo dňa prijatia oznámenia na zaslanie dokumentov alebo informácií (bod 7 nariadenia vlády Ruskej federácie z 21.4.2011 č. 294 v znení z 1. decembra 2018).
Potom musí fond previesť prostriedky do 10 kalendárnych dní.
Spoločnosti zúčastňujúce sa na projekte platia daňový úrad príspevky v plnej výške a nie menšie dávky. Preto sa oplatí uistiť sa, že účet má požadované množstvo. Dávky vyplácané fondom nie je potrebné premietať do výpočtu poistného.
Čo sa zmení pre prechod krajov od 1. júla 2017 na priame platby sociálnych dávok zo Sociálnej poisťovne?
V roku 2017 sa do pilotného projektu Sociálnej poisťovne „Priame platby“ zapojí ďalších 13 krajov krajiny. Na projekte sa tak zúčastní 33 zakladajúcich subjektov Ruskej federácie.
V počiatočnej fáze sa predpokladalo, že prechodné obdobie na vyplácanie dávok poistencom priamo z rozpočtu FSS skončí v roku 2018. Ale dekrétom č. 1427 z 22. decembra 2016 vláda Ruskej federácie predĺžila pilotný projekt o ďalší rok. Skončí teda v roku 2019 a celkovo to budú 3 roky. Ako posledné sa do projektu zapoja najväčšie regióny a mestá krajiny: mestá Moskva a Petrohrad, Moskva, Sverdlovsk, Leningrad, Ťumenská oblasť.
Ktoré regióny sa do projektu zapoja v júli 2017?
Od 1. júla 2017 budú obyvatelia ďalších 13 krajov poberať sociálne dávky priamo od FSS v rámci pilotného projektu:
- oblasť Altaj;
- Prímorský kraj;
- Amurskaya Oblast;
- Vologodskaja oblasť;
- židovský autonómny okruh;
- Magadanská oblasť;
- Omská oblasť;
- Oryolská oblasť;
- Tomská oblasť;
- Adygejská republika;
- Altajská republika;
- Burjatská republika;
- Kalmycká republika.
Pozrime sa bližšie na to, čo konkrétne sa pre tieto regióny zmení?
Ako vyplniť formulár 4-FSS pre regióny - nových účastníkov projektu FSS?
Ako viete, termín na podanie tlačiva 4-FSS do Sociálnej poisťovne za 2. štvrťrok 2017 sa blíži.
Výpočet 4-FSS sa od roku 2017 zmenil, neobsahuje informácie o nemocenských príspevkoch a v súvislosti s materským. Tieto informácie sa predkladajú daňovému úradu v rámci nového výpočtu - RSV 2017. Dávky, ktoré za zamestnávateľa platí samotná Sociálna poisťovňa, nie je potrebné premietnuť do nového výpočtu poistného.
Nuansy vyplnenia výpočtu 4-FSS boli schválené nariadením FSS zo dňa 28. marca 2017 č. 114, ktoré nadobudlo účinnosť 28. apríla 2017. Noví a súčasní účastníci pilotného projektu Sociálnej poisťovne vytvoria výpočet podľa nových požiadaviek.
Čo sa zmenilo v 4-FSS?
- Firmy v regiónoch, ktoré sú novými účastníkmi pilotného projektu FSS, prechádzajú od 1. júla 2017 na priame vyplácanie sociálnych dávok. Ukazuje sa, že sa tak stane v polovici roka a do 1. júla ešte vyplácajú benefity svojim zamestnancom samotní zamestnávatelia.
- Za 2. štvrťrok 2017 je potrebné vyplniť 4-FSS ako doteraz, premietnuť doň náklady na výplatu dávok poistencom.
- Vo výpočte za 3. štvrťrok 2017 sa v riadku 15 stĺpci 1 už nepremietajú náklady na platby za júl, august a september. Ale je vyplnená tabuľka 3 výpočtu, kde je potrebné premietnuť dávky vyplatené k 1.7.2017.
- Zároveň tie výdavky, ktoré FSS neboli prijaté na započítanie, bude potrebné odpočítať od celkovej sumy v riadkoch 15, stĺpce 1 a stĺpce 3 tabuľky 2 formulára 4-FSS.
Funkčný a pohodlný mzdový program od Bukhsoft vám umožní rýchlo a kompetentne pripraviť potrebné informácie na vytvorenie výpočtu 4-FSS.
Ako vyplácať dávky regiónom – novým účastníkom projektu FSS?
V regiónoch zapojených do pilotného projektu FSS zamestnávatelia preplácajú zamestnancom len prvé 3 dni práceneschopnosti. Príspevok za zostávajúce dni choroby, ako aj plná výška materského a výplaty dieťaťa v roku 2017 sa prevádza zamestnancom priamo z rozpočtu Sociálnej poisťovne.
Zamestnanec je povinný predložiť zamestnávateľovi potvrdenie o práceneschopnosti pre chorobu, potvrdenie z miesta výkonu práce druhého rodiča pri nástupe jedného z rodičov na materskú dovolenku, rodný list dieťaťa na úhradu nákladov na dieťa. príspevok na opatrovanie a ďalšie doklady určené zákonom. Okrem toho musí zamestnanec napísať žiadosť o benefity. Formulár žiadosti má predpísaný formulár - Príloha 1 k príkazu FSS Ruskej federácie zo dňa 17.09.2012 č. 335. V ňom zamestnanec predpíše osobné údaje (celé meno, číslo pasu a séria, osobný bankový účet) . Ostatné polia prihlášky vypĺňa zamestnávateľ (obdobie výpočtu dávky, mzda zamestnanec, priemerný zárobok a ďalšie informácie). Žiadosť musí byť potvrdená podpisom riaditeľa spoločnosti, na tlačive je vložená okrúhla pečať, ak je k dispozícii.
Do 5 kalendárnych dní je zamestnávateľ povinný tento balík dokladov odviesť do Sociálnej poisťovne. Zároveň pri počte zamestnancov vo firme do 25 osôb je možné dokumenty zasielať aj v papierovej podobe - osobne doniesť alebo poslať poštou s vyrozumením (príloha 2 k príkazu FSS zo dňa 17.9.2012 č. 335). Pri priemernom počte zamestnancov viac ako 25 osôb sa balík dokumentov prenáša do fondu výlučne v elektronickej forme, pre ktorú je vyplnený špeciálny register schválený nariadením FSS Ruskej federácie z 15. júna 2012 č. 223.
Po obdržaní požadovaných dokladov má Sociálna poisťovňa právo vyžiadať si chýbajúce doklady alebo informácie od zamestnávateľa do piatich pracovných dní. Na druhej strane musí tieto dokumenty alebo informácie zaslať aj úradníkom do piatich pracovných dní odo dňa prijatia oznámenia od FSS (článok 7 nariadenia vlády Ruskej federácie z 21.4.2011 č. 294).
Potom zoznamy FSS hotovosť zamestnanca najneskôr do 10 kalendárnych dní.
Je dôležité poznamenať, že účastníci pilotného projektu platia poistné na DÚ v plnej výške, a nie ako doteraz - odpočítanie sociálnych dávok. Preto musíte zabezpečiť, aby na bežnom účte spoločnosti bola vždy požadovaná suma k dátumu splatnosti.
Experiment funguje v 33 subjektoch Ruskej federácie. Prezradíme vám, aké sú perspektívy projektu, jeho plusy a mínusy a čo sa v roku 2018 mení.
Účastníci pilotného projektu na rok 2018
Zoznam zakladajúcich subjektov Ruskej federácie zapojených do pilotného projektu FSS je uvedený v uznesení vlády č. 294 zo dňa 11. apríla 2011.K 1. januáru 2018 úspešne prešlo na mechanizmus „priamych“ platieb z FSS 33 subjektov Ruskej federácie.
Predtým vláda plánovala pridať do pilotného projektu od 1. júla 2018 ďalších 13 subjektov a od 1. júla 2019 ďalších 13 subjektov, aby sa projekt nakoniec ukončil 31. decembra 2019.
Dňa 11. decembra 2017 však bolo vydané nariadenie vlády Ruskej federácie č. 1514 (o zmene a doplnení nariadenia č. 294 z 21. apríla 2011), ktoré nadobudlo účinnosť 1. januára 2018. V súlade s ust. ustanovenia tohto úradný dokumentúčasť na projekte posledných 26 subjektov bola zrušená a samotný pilotný projekt bol predĺžený do 31.12.2020.
V týchto regiónoch teda zostane zachovaný doterajší „úverový“ systém prideľovania a vyplácania dávok zo strany zamestnávateľov svojim zamestnancom, v ktorom sa časovo rozlíšené poistné znižuje o sumu dávok.
Dôvod pozastavenia rozširovania okruhu účastníkov pilotného projektu nie je v uznesení č. 1514 zo dňa 12.11.17 uvedený. Otázka ďalšej správy vyplácania dávok poistencom v tomto štádiu nie je úplne vyriešená.
Nové formuláre registrov informácií o dávkach v FSS
Pre všetkých poisťovateľov z 33 zakladajúcich subjektov Ruskej federácie zúčastňujúcich sa na pilotnom projekte vyhláška FSS č. 579 zo dňa 24. novembra 2017 schválila nové formuláre registrov informácií potrebných na vymenovanie a vyplácanie dávok a zároveň stanovila postup na vyplnenie týchto registrov. Objednávka počíta s používaním nových registrov zamestnávateľmi od 29. januára 2018.Zároveň sa uznáva, že stratil platnosť Nariadenie FSS Ruskej federácie č. 223 z 15. júna 2012, ktorým sa schválili predchádzajúce formy registrov.
Upozorňujeme na hlavné zmeny zahrnuté v zložení nových registračných formulárov v FSS:
- V súvislosti so zavedením elektronických potvrdení o práceneschopnosti od 1.7.2017 (schválené federálny zákonč. 86-FZ zo dňa 1.5.2017) vo forme nového registra na priznávanie dávok pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pri pôrode a dávok pre ženy evid. skoré dátumy tehotenstvo, objavil sa stĺpec 16, v ktorom je potrebné uviesť tlačivo potvrdenia o práceneschopnosti („na papieri – potvrdenie o práceneschopnosti“ alebo „vo formulári elektronický dokument- elektronické potvrdenie o práceneschopnosti).
- V rovnakom tlačive registra v stĺpci 43 bude potrebné uviesť spôsob výplaty príspevku: „na účet v banke“, „poštovou poukážkou“, „prostredníctvom inej organizácie“.
- Ak je karta, na ktorú sa príspevok prevádza, napojená na národný platobný systém Mir, v stĺpci 47 je potrebné uviesť číslo tejto karty a stĺpce 44 – 46 sa nevyžadujú.
- V stĺpci „Informácie o práci na čiastočný úväzok“ bola predtým uvedená veľkosť sadzby a oficiálny plat, teraz stačí uviesť veľkosť sadzby v stĺpci 41.
Klady a zápory pilotného projektu FSS
Pre zamestnávateľov a ich zamestnancov bol tento projekt väčšinou prínosom iba pre:- pre podniky sa proces vypĺňania správ 4-FSS zjednodušil a teraz nie je potrebné vyplácať zamestnanecké výhody;
- pracovníci majú teraz zaručenú kratšiu dobu vyplácania dávok (rámec je jasne upravený - do 10 dní po predložení registra zamestnávateľom), dávka bude vyplatená v každom prípade, bez ohľadu na finančnú situáciu zamestnávateľa, plus FSS prísne kontroluje otázky správneho výpočtu dávok.
Negatívne aspekty sa s najväčšou pravdepodobnosťou dotkli pobočiek FSS, keďže došlo k výraznému zvýšeniu výdavkov rozpočtu FSS na povinné sociálne poistenie, navyše nie sú úplne vyriešené problémy pri prenose informácií o poistencoch z fondu jedného subjektu Ruskej federácie, v ktorom pilotný projekt funguje, do fondu iného subjektu, v ktorom je uznaný „kreditný“ systém (v prípade, že poistenec zmení miesto registrácie) - často vznikajú rôzne druhy ťažkostí túto záležitosť.