1.1 Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на касиера.
1.2 Касиерът принадлежи към категорията на техническите изпълнители.
1.3 Касиерът се назначава на длъжността и се освобождава по реда на действащото трудово законодателство със заповед на директора на предприятието по предложение на главния счетоводител.
1.4 Взаимоотношения по длъжност:
|
1.4.1 |
директно подаване |
Главен счетоводител |
|
1.4.2. |
Допълнително подаване |
− |
|
1.4.3 |
Дава заповеди |
− |
|
1.4.4 |
Служителят замества |
надлежно назначено лице |
|
1.4.5 |
Служителят замества |
− |
- Квалификации на касиера:
|
2.1 |
образование |
начален професионално образование |
|
2.2 |
опит |
поне 3 месеца |
|
2.3 |
знания |
Укази, заповеди, заповеди, други насоки и регламентивисши и други органи, свързани с извършването на касови операции. Формуляри на парични средства и банкови документи. Правила за приемане, издаване, отчитане и съхранение Парии ценни книжа. Процедурата за обработка на входящи и изходящи документи. Ограничения на паричните наличности, определени за предприятието. Правила за осигуряване на тяхната безопасност. Процедурата за водене на касова книга, съставяне на касови отчети. Правила за експлоатация на електронни компютри. Основи на организацията на труда. Трудово законодателство. Вътрешен трудов правилник. Правила и норми за охрана на труда. |
|
2.4 |
умения |
специализирана работа |
|
2.5 |
Допълнителни изисквания |
− |
- Документи, регламентиращи дейността на касата
3.1 Външни документи:
Законодателна и регламентиотносно извършената работа.
3.2 Вътрешни документи:
Устав на предприятието, Заповеди и инструкции на директора на предприятието (главен счетоводител); Правилник за главния счетоводен отдел, Описание на работатакасиер, вътрешен трудов правилник.
- Отговорности на касиера
Касиер:
4.1. Извършва операции по получаване, отчитане, издаване и съхранение на парични средства и ценни книжа с задължително спазванеправила за тяхната безопасност.
4.2. Изготвя документи и получава в съответствие с установен редпарични средства и ценни книжа в банкови институции за плащане на работници и служители заплати, бонуси, пътни и други разходи.
4.3. Води касова книга на база постъпления и разходи.
4.4. Проверява действителната наличност парични сумии ценни книжа с балансово салдо.
4.5. Извършва инвентаризация на стари банкноти, както и съответни документи за предаването им в банкови институции с цел подмяната им с нови.
4.6. Превежда средства на колектори по установения ред.
4.7. Изготвя касови отчети.
4.8. Внимателно се отнася към ценностите, които са му поверени.
4.9. Взема всички мерки, за да осигури безопасността на поверените му средства и ценни книжа и да предотврати повреда.
4.10. Своевременно информира главния счетоводител за всички обстоятелства, които застрашават безопасността на поверените му ценности.
4.11. Никъде, никога и по никакъв начин не разкрива позната му информация за операциите по съхранение на ценности, тяхното изпращане, транспортиране, охрана, сигнализация, както и служебни задачи на касата.
4.12. Изпълнява индивидуални служебни задачи на прекия си ръководител.
- Права на касиера
Касиерът има право:
5.1. Запознайте се с проектите за решения на ръководството на предприятието относно неговата дейност.
5.2. Правете предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция.
5.3. В рамките на своята компетентност докладва на прекия ръководител за всички констатирани недостатъци при изпълнение на задълженията им и прави предложения за отстраняването им.
5.4. Изисквайте лично или от името на ръководството на предприятието от отдели и други специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на нейните задължения.
5.5. Изисквайте ръководството на предприятието да съдейства за изпълнението на неговите официални праваи отговорности.
- Отговорност на касиера
Касиерът отговаря за:
6.1. Пер неправилно изпълнениеили неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Украйна.
6.2. За нарушения, извършени при осъществяване на дейността им - в границите, определени от действащите административни, наказателни и гражданско правоУкрайна.
6.3. За причиняване материални щети- в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Украйна.
- Условия на работа на касиер
7.1. Работният график на касиера се определя в съответствие с Правилника за вътрешния труд, установен от предприятието.
- Условия за плащане
Условията за възнаграждение на касиера се определят в съответствие с Правилника за възнагражденията на персонала.
9 Заключителни разпоредби
9.1 Тази длъжностна характеристика е съставена в два екземпляра, единият от които се съхранява от Компанията, а другият от служителя.
9.2 Задачи, отговорности, права и отговорности могат да бъдат посочени в съответствие с промяната в структурата, задачите и функциите на структурното звено и работното място.
9.3 Промени и допълнения в тази длъжностна характеристика се извършват със заповед на генералния директор на предприятието.
|
Ръководител на структурно звено |
|||
|
(подпис) |
(фамилия, инициали) |
||
СЪГЛАСНО: |
|||
|
Ръководител на правния отдел |
|||
|
(подпис) |
(фамилия, инициали) |
||
|
00.00.0000 |
|||
|
Запознат с инструкциите: |
|||
|
(подпис) |
(фамилия, инициали) |
||
|
00.00.00 |
|||
Длъжностна характеристика на касиер
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена въз основа на трудов договорс касата и в съответствие с разпоредбите на КТ Руска федерацияи други правни актове, уреждащи трудовите правоотношения.
1. Общи положения
1.1. Касиерът принадлежи към категорията служители (технически изпълнители) и е пряко подчинен на _____________________________________ (наименование на длъжността на прекия ръководител).
1.2. Длъжността касиер се приема от лице с начално професионално образование без представяне на изисквания за трудов стаж или средно (пълно) общо образованиеи специално обучениепо установена програма без представяне на изисквания за трудов стаж.
1.3. Касиерът се приема и освобождава от работа със заповед _______________________________________ (позиция на ръководителя на организацията).
1.4. Касиерът трябва да знае:
- нормативен правни актове, правилници, инструкции, други насоки и документи за извършване на касови операции;
- бланки на парични средства и банкови документи;
- правила за приемане, издаване, отчитане и съхранение на парични средства и ценни книжа;
- реда за обработка на входящи и изходящи документи;
- ограничения на паричните наличности, установени за предприятието, правила за осигуряване на тяхната безопасност;
- редът за водене на касова книга, съставяне на касови отчети;
- основи на организацията на труда;
- правила за експлоатация на компютърната техника;
- основи на трудовото законодателство;
- вътрешни трудови разпоредби;
- правила и наредби за защита на труда.
2. Длъжностни задължения на касиер
2.1. Извършва операции по получаване, отчитане, издаване и съхранение на парични средства и ценни книжа при задължително спазване на правилата, осигуряващи тяхната безопасност.
2.2. Изготвя документи и получава по установения ред средства и обезпечения в банкови институции за изплащане на заплати, бонуси, пътни и други разходи на работници и служители.
2.3. Води касова книга на база постъпления и разходи.
2.4. Проверява действителната наличност на парични средства и ценни книжа с баланса на книгата.
2.5. Извършва инвентаризация на стари банкноти, както и съответни документи за предаването им в банкови институции с цел подмяната им с нови.
2.6. Превежда средства на колектори по установения ред.
2.7. Изготвя касови отчети.
2.8. Внимателно се отнася към ценностите, които са му поверени.
2.9. Взема всички мерки, за да осигури безопасността на поверените му средства и ценни книжа и да предотврати повреда.
2.10. Своевременно информира главния счетоводител, ръководителя на съответния отдел на главния счетоводен отдел за всички обстоятелства, които застрашават безопасността на поверените му ценности.
2.11. Никъде, никога и по никакъв начин не разкрива позната му информация за операциите по съхранение на ценности, тяхното изпращане, транспортиране, охрана, сигнализация, както и служебни задачи на касата.
2.12. Изпълнява индивидуални служебни задачи на прекия си ръководител.
2.13. Никъде, никога и по никакъв начин не разкрива позната му информация за операциите по съхранение на ценности, тяхното изпращане, транспортиране, охрана, сигнализация, както и служебни задачи на касата.
2.14. Изпълнява индивидуални служебни задачи на прекия си ръководител.
3. Права на касиера
Касиерът има право:
3.1. За всички предвидени в закона социални гаранции.
3.2. Запознайте се с проектите за решения на ръководството на институцията, свързани с нейната дейност.
3.3. Внася предложения за подобряване на работата, свързана с предвидените в тази инструкция отговорности за разглеждане от ръководството.
3.4. В рамките на своята компетентност докладва на прекия ръководител за всички констатирани в хода на дейността недостатъци и прави предложения за тяхното отстраняване.
3.5. Получавайте от структурни подразделенияи специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на задълженията му.
3.6. Изискват ръководството на институцията да съдейства при изпълнението на техните задължения и права.
3.7. Подобрете професионалната си квалификация.
3.8. Други права, предвидени от трудовото законодателство.
4. Отговорност на касиера
4.1. Касиер според действащото законодателствовърху отговорността на работниците и служителите носи пълния размер отговорностза безопасността на всички приети от него ценности и за щетите, причинени на Дружеството както в резултат на умишлени действия, така и в резултат на небрежно или непочтено отношение към него функционални задължения, - в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
4.2. Касиерът също така носи отговорност в границите, установени от действащото трудово законодателство на Руската федерация за:
4.2.1. Неточна информация за състоянието на получените задачи и инструкции, нарушаване на сроковете за тяхното изпълнение.
4.2.2. Неизпълнение на заповеди, указания на генералния директор и Изпълнителен директорпредприятия, заповеди и задания от главния счетоводител.
4.2.3. Нарушаване на вътрешния трудов правилник, правила против Пожарна безопасности мерки за безопасност, установени от Дружеството.
Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с _____________________ (име, номер и дата на документа).
Ръководител персонална служба(пълно име) _________________________ (подпис)
"_" _____________ 20__ г.
Одобрен от: ___________________________________ (пълно име, заглавие на длъжността)
"_" _____________ 20__ г.
Запознат с инструкцията: (инициали, фамилия) _____________________________ (подпис)
"_" _____________ 20__ г.
Информацията за изпълнението на документа е представена въз основа на законодателството и разпоредбите на Руската федерация, които са в сила през 2017 г.
Въпреки бързото развитие компютърна технология, електронни плащания и IT-банкиране системи, професията касиер все още е търсена на пазара. За да работите като касиер, не е необходимо да завършвате специално училище или, освен това, колеж, но точността и честността са това, което работодателите изискват от касиера. Като цяло не се изисква професионален опит от кандидатите за тази позиция, но завършването на краткосрочни курсове се насърчава.
Както при всяка професия, служебни задължениякасиерът в предприятието е очертан със съответната инструкция. Няма стандартен формуляр за такъв документ. По-долу предоставяме извадка, която може да се вземе за основа, тъй като тя съвсем универсално описва работата на касиер в предприятие.
Описание на работата
ОДОБРЯВАМ
Управител
Якушев М.С. ________________
"________"_____________ ____ Г.
Общи положения
- Позицията принадлежи на техническия персонал.
- Назначаването и отстраняването от длъжност се извършва със заповед на дирекцията на отдела.
- При отсъствие на служител от работното място добра причина, директорът назначава служител, който да го замества. В този случай заместващият служител следва тези инструкции.
- Тази длъжност следва да се заема от лице, което няма трудов стаж, но има основно профилно образование или средно образование и специална подготовка.
- Касиерът трябва да има следните познания:
- всички разпоредби и нареждания, свързани с касови операции;
- познават документите, свързани с работата на касата и предприятието като цяло;
- правила за работа с пари в брой;
- реда за издаване на разписки и нареждания за дебит;
- осигуряване на безопасността на наличността в касата;
- поддържане на касови апарати;
- предпазни мерки за вашето работно място;
- вътрешна работна заповед.
Длъжностна характеристика на касиера на предприятието
- Извършване на действия за работа с пари в брой, осигуряване на нейната цялост.
- Обслужване на клиенти за всички услуги.
- Взаимодействие с клиенти.
- Правилно е да се предаде и приеме смяната, като се вземат предвид всички парични средства. Изпратете доклад на директора, ако е необходимо.
- Поддържайте реда на работното място.
- Извършване на дейности по съхранение и отчитане на парични средства.
- Водене на касова книга.
- Съгласуване на действителните и записаните парични салда.
- Инвентаризация и доставка до банката на стари банкноти.
- Събиране на пари в брой.
- Отчитане на касата.
- Предприемане на необходимите мерки за гарантиране на безопасността на средствата в касата.
- Незабавно информиране на висшето ръководство за заплахата за поверените ценности.
- Неразкриване на информация, свързана с извършването на парични операции в тази организация.
- Изпълнение на изискванията за безопасност.
- Изпълнение на необходимите указания на директора или счетоводителя в рамките на техните правомощия.
- Всички задължения, посочени в трудовото законодателство.
Прочетете също: Длъжностна характеристика на системен администратор в предприятие
- Запознаване с всички документи, които са свързани с изпълнението на техните функции.
- Познаване на всички възможни управленски решения, свързани с работата му.
- Правят предложения за подобряване на производителността и качеството на тяхната работа.
- Изпращайте заявки за информация или документи, необходими за качествено функциониране.
- Всички права, които са предоставени на служителите в кодекс на трудаРуска федерация.
Отговорност
Отговорността възниква в следните случаи:
- за безотговорно отношение към задълженията си, касиерът носи отговорност в рамките на трудовото законодателство RF;
- в случай на нарушения, отговорността се носи по наказателния, административния или гражданския кодекс.
Касиер Вискокова Т.С.___________
генерален директор Якушев М.С._____________
Длъжностни задължения на банков касиер
Всяка банка има каса, а на касата седи касиер-оператор. Нека да разберем какви са задълженията на банков касиер. Този служител извършва операции с пари в брой и банкови пластмасови карти на касата. Всъщност извършва основните операции, за които хората идват в банката.
Касиер-операторът е банковият служител, с който хората, които идват в банката, имат най-голям контакт.Всъщност този служител е лицето на банката, мнението на клиентите за банката зависи от неговото внимание и търпение. Задълженията на този служител са доста широки и основните ще бъдат изброени по-долу.
- Извършване на работа с пари в брой.
- Работа с пластмасови карти на банки.
- Проверка на автентичността на парите в брой.
- Контрол на сигурността на парите.
- Отчитане на пари в брой.
- Събиране на пари в брой.
В допълнение към основните задължения, такъв служител може да изисква и допълнителна функционалност. Например следното:
- образование в сферата на труда;
- владеене на чужд език;
- валутен сертификат.
Отговорности на търговския служител обикновено са доста разнообразни. Изискванията са много високи и с право: освен директна работа с касата, по силата на длъжността продавач-касиер трябва да изпълнява едновременно функциите на продавач, управител, търговец, търговец и одитор. Разбира се, не до степента, в която се изисква да правят специализирани служители в рамките на своята специалност, но продавачът-касиер все пак трябва да има достатъчно познания. Това ще бъде обсъдено в статията.
Продавач-касиер: служебни задължения
Отговорности на търговския служителне се ограничават до изчисляване на общата цена на покупката, приемане на плащане и пробиване касов бон. На първо място, той е продавач, тоест основната връзка между продукта и купувача.
Предвид спецификата на задълженията, които продавач-касиер изпълнява по силата на длъжността си, това трябва да е човек с редица качества, липсата на които няма да му позволи да остане в професията дълго време. Следователно, когато публикуват обява за свободно място за продавач-касиер, работодателите като правило поставят следните изисквания за самоличността на кандидата:
Не знаете правата си?
- равновесие;
- емоционална стабилност;
- способност да носи отговорност за взетите решения и предприетите действия;
- желание за учене и развитие;
- висока концентрация на внимание;
- добра памет;
- добра воля;
- учтивост.
Често сред изискванията можете да намерите отсъствието лоши навици. И това в никакъв случай не е прищявка на работодателя. Времето, прекарано в прекъсвания за дим, ще повлияе пряко на качеството на извършената работа, а пристрастяването към алкохола изключва възможността за заемане на длъжност, свързана с поддържане на парични или стокови стойности.
Освен това, задължения на търговецизискват редица знания и умения:
- компютърно владеене на ниво уверен потребител;
- познаване на функционалността на касов апарат, баркод скенер, платежен терминал пластмасови карти, умения за тяхното практическо приложение;
- мърчандайзинг умения;
- познаване на ключовите свойства на стоки от различни групи;
- владеене на технологии за ценообразуване, мърчандайзинг, маркетинг, складово счетоводство.
Вярно е, че работодателите често са готови да осигурят предварително обучение, така че липсата на специално обучение не винаги е такава професионално обучениее пречка за получаване на тази работа. Все пак има задължителен минимум. Тоест, ако например познания за основите на мърчандайзинга и маркетинга могат да бъдат получени на специални обучения, тогава е препоръчително да можете да използвате компютър още на етапа на съставяне на автобиография.
Резюме на продавача-касиер: как да намеря работа
Когато изучавате обявата за работа за продавач-касиер, трябва да обърнете внимание не само на списъка с изисквания към кандидата. Съдържанието на бъдещата автобиография, а понякога и целесъобразността на изпращането й, зависи от много фактори, а размерът на заплатите тук изобщо не играе ключова роля.
Първо, списъкът с отговорности: ако те включват изпълнението на функции, които очевидно не съответстват на предложената позиция, по-добре е да не рискувате. Например, твърде пестеливите работодатели често се опитват да поверят на продавача-касиер отговорността да преговаря с доставчиците, въпреки че в действителност това трябва да прави съвсем различен специалист. И дори не става въпрос за няколко допълнителни хода - подобно състояние почти сигурно означава перспективата действително да работите на няколко позиции. Разбира се, за една заплата.
Второ, има смисъл да се проучи репутацията на работодателя и магазина, където се предполага, че е работата. Може би няколко ревюта, публикувани в интернет, ще бъдат достатъчни, за да потърся друга работа.
Ако няма тревожни фактори, можете да започнете да компилирате автобиография на продавач. Основната задача на този етап е да се постигне предимство пред останалите кандидати. Следователно, освен информация, показваща съответствие с посочените изисквания, няма да е излишно да предоставите допълнителна информация за себе си. Например, ако имате опит на свързани позиции (помощник по продажбите, контрольор-касиер), това със сигурност трябва да бъде докладвано.
Не бива да мълчите за документите в багажа ви, указващи завършване на различни курсове, обучения и други образователни програмидори и да не са пряко свързани с задължения на продавача-касиер: обобщениеще привлече повече внимание, ако показва например преминаване на обучение, което учи на продуктивна комуникация с клиентите. Това като минимум ще даде основание на работодателя да направи впечатление за кандидата като личност, насочена към личностно и професионално израстване.
За тези, които търсят работа за първи път или просто никога не са заемали позиции в сферата на търговията, ще помогне Примерна автобиография за търговец.Според съответната заявка, зададена в Интернет, ще бъде възможно да се избере най-подходящото копие. Най-добре е да проучите няколко опции наведнъж, които са най-подходящи за потенциалната работа. Ако говорим за магазин за обувки или дрехи, автобиографията на касиер в супермаркет за хранителни стоки не трябва да се приема за основа - спецификата на работните задължения има много значителни различия.