Санитарни правила 2,2 4,548 96. Каква трябва да бъде температурата на въздуха в офиса според санитарните стандарти

Дата на въвеждане: от момента на одобрение

Публикуван от: Информационно-издателски център на Министерството на здравеопазването на Русия, 1997 г.

1. Разработено от: Научноизследователски институт по трудова медицина на Руската академия на медицинските науки (Афанасьева Р. Ф., Репин Г. Н., Михайлова Н. С., Бесонова Н. А., Бурмистрова О. В., Лосик Т. К.); Московски изследователски институт по хигиена. F. F. Erisman (Ustyushin B. V.); с участието на Санкт Петербургския изследователски институт по професионална медицина и професионални заболявания (Синицина Е.В., Чащин В.П.); Goskomsanepidnadzor на Русия (Lytkin B.G., Kucherenko A.I.).
2. Одобрен и въведен в действие с Указ на Държавния комитет за санитарен и епидемиологичен надзор на Русия от 1 октомври 1996 г. № 21.
3. Въведени за замяна на „Санитарни стандарти за микроклимат промишлени помещения“, одобрен от Министерството на здравеопазването на СССР от 31.03.86 г. № 4088-86.

Закон на РСФСР "За санитарното и епидемиологичното благосъстояние на населението"

"Санитарни разпоредби, норми и хигиенни стандарти (по-нататък - санитарни правила) - регламентикоито установяват критериите за безопасност и (или) безвредност за човек на факторите на неговата среда и изискванията за осигуряване на благоприятни условия за живота му.

Санитарните правила са задължителни за всички държавни органии обществени сдружения, предприятия и други стопански субекти, организации и институции, независимо от тяхното подчинение и форми на собственост, длъжностни лицаи граждани“ (чл. 3).

„Санитарно нарушение е незаконно, виновно (умишлено или небрежно) действие (действие или бездействие), което нарушава правата на гражданите и интересите на обществото, свързано с неспазване на санитарното законодателство на РСФСР, включително действащото санитарно правила...

Длъжностни лица и граждани на РСФСР, които са извършили санитарно нарушение, могат да бъдат подложени на дисциплинарни, административни и наказателна отговорност"(член 27).

2.2.4. ФИЗИЧЕСКИ ФАКТОРИ В РАБОТНАТА СРЕДА

Хигиенни изисквания за микроклимата на производствените помещения

Хигиенни изисквания за работния микроклимат

Санитарни правила и разпоредби

SanPiN 2.2.4.548-96

Общи положенияи обхват

1.1. Тези санитарни правила и норми (наричани по-долу Санитарни правила) имат за цел да предотвратят неблагоприятно въздействиемикроклимат на работните места, производствените помещения за благосъстоянието, функционалното състояние, работоспособността и здравето на хората.

1.2. Тези санитарни правила се прилагат за показателите за микроклимат на работните места на всички видове промишлени помещения и са задължителни за всички предприятия и организации. Позоваванията на задължението за спазване на изискванията на тези санитарни правила трябва да бъдат включени в нормативната уредба технически документи: стандарти, строителни норми и разпоредби, спецификациии други нормативни и технически документи, регламентиращи експлоатационните характеристики производствени мощности, технологично, инженерно и санитарно оборудване, които определят осигуряването на хигиенни норми на микроклимат.

1.3. В съответствие с членове 9 и 34 от Закона на РСФСР "За санитарното и епидемиологичното благосъстояние на населението" организациите трябва да извършват производствен контрол за спазването на изискванията на санитарните правила и прилагането на превантивни мерки, насочени към предотвратяване на поява на заболявания при работа в производствени помещения, както и следене за спазване на условията на труд и отдих и прилагане на мерките за колективно и лична защитаработещи от неблагоприятното въздействие на микроклимата.
1.4. Ръководителите на предприятия, организации и институции, независимо от формата на собственост и подчинение, с цел осигуряване на производствен контролса длъжни да приведат работните места в съответствие с изискванията за микроклимата, предвидени от тях Санитарни разпоредби.

1.5. Държавният санитарно-епидемиологичен надзор и контролът по прилагането на тези санитарни правила се осъществява от органи и институции на Държавната санитарно-епидемиологична служба. Руска федерация, и ведомствен санитарен и епидемиологичен надзор и контрол - от органи и институции от санитарно-епидемиологичния профил на съответните министерства и ведомства.

1.6. Държавният санитарен и епидемиологичен надзор върху изграждането на нови и реконструкцията на съществуващи производствени помещения се извършва на етапите на разработване на проекта и въвеждане в експлоатация на съоръжения, като се отчита естеството на технологичния процес и съответствието на инженерното и санитарно оборудване с изискванията от тези санитарни правила и строителни нормии правила „Отопление, вентилация и климатизация”.

1.7. Проектна документацияза изграждане и реконструкция на производствени помещения трябва да бъдат съгласувани с органите и институциите на Държавната санитарно-епидемиологична служба на Русия.

1.8. Пускането в експлоатация на промишлени помещения за оценка на съответствието на хигиенните параметри на микроклимата с изискванията на тези санитарни правила трябва да се извършва, когато задължително участиепредставители на Държавния санитарен и епидемиологичен надзор на Руската федерация.

2.1. Закон на РСФСР "За санитарното и епидемиологичното благополучие на населението".

2.2. Правилник за държавната санитария епидемиологична службана Руската федерация и Правилника за държавното санитарно-епидемиологично регулиране, одобрен с Постановление на правителството на Руската федерация от 5 юни 1994 г. № 625.

2.3. управление" Общи изискваниякъм изграждане, представяне и изпълнение на санитарно-хигиенни и епидемиологични нормативни и методически документи„9 февруари 1994 г. R1.1.004-94.

3. Термини и определения

3.1. Промишлени помещения - затворени пространства в специално проектирани сгради и конструкции, в които постоянно (на смени) или периодично (през работния ден) трудова дейностхора.

3.2. работно място- част от помещението, където се извършват трудови дейности по време на работната смяна или част от нея. Работното място може да бъде няколко секции на производствено съоръжение. Ако тези зони са разположени в цялото помещение, тогава цялата площ на помещението се счита за работно място.

3.3. Студеният период на годината е период от годината, характеризиращ се със средна дневна температура на външния въздух, равна на +10°C и по-ниска.

3.4. Топлият период на годината е периодът от годината, характеризиращ се със среднодневната температура на външния въздух над +10°C.

3.5. Средната дневна външна температура е средната стойност на температурата на външния въздух, измерена в определени часове от деня на редовни интервали. Взето е според метеорологичната служба.

3.7. Топлинното натоварване на околната среда (THS) е комбинираното въздействие на параметрите на микроклимата (температура, влажност, скорост на въздуха, термична експозиция) върху човешкото тяло, изразено като едноцифрен индикатор в °C.

4. Общи изисквания и показатели за микроклимат

4.1. Установени санитарни правила хигиенни изискваниякъм показателите за микроклимата на работните места на производствените помещения, като се отчита интензивността на потреблението на енергия на работниците, времето на работа, периодите от годината и съдържат изисквания за методи за измерване и контрол на микроклиматичните условия.

4.2. Показателите за микроклимат трябва да гарантират запазването на топлинния баланс на човек с заобикаляща средаи поддържане на оптимално или поносимо термично състояниеорганизъм.

4.3. Показателите, характеризиращи микроклимата в производствените помещения са:

· температура на въздуха;
температура на повърхността * ;
· относителна влажност;
скорост на въздуха;
Интензивността на топлинното излъчване.

5. Оптимални условиямикроклимат
5.1. Оптимално микроклиматични условияустановени според критериите за оптимално топлинно и функционално състояние на човек. Осигуряват общо и локално усещане за топлинен комфорт по време на 8-часова работна смяна с минимално натоварване на терморегулационните механизми, не предизвикват отклонения в здравословното състояние и създават предпоставки за високо нивопроизводителност и са предпочитани на работните места.

____________________________
* Отчита се температурата на повърхностите на ограждащите конструкции (стени, таван, под), устройства (екрани и др.), както и технологичното оборудване или неговите ограждащи устройства.

5.2. Оптималните стойности на показателите за микроклимат трябва да се спазват на работните места в промишлени помещения, където се извършва работа от операторски тип, свързана с невро-емоционален стрес (в кабините, на конзолите и контролните постове технологични процеси, в залите по компютърна техника и др.). Списъкът с други работни места и видове работа, при които трябва да се осигурят оптимални стойности на микроклимата, се определят от санитарните правила за отделните отрасли и други документи, съгласувани с органите на Държавния санитарен и епидемиологичен надзор по предписания начин.

5.3. Оптималните параметри на микроклимата на работното място трябва да съответстват на дадените стойности по отношение на работата на различни категории през студените и топлите периоди на годината.

5.4. Промените в температурата на въздуха по височина и хоризонтално, както и промените в температурата на въздуха по време на смяната, като същевременно осигуряват оптимални стойности на микроклимата на работните места, не трябва да надвишават 2 ° C и да надхвърлят стойностите, посочени в за определени категориивърши работа.

6. Допустими условия на микроклимат

6.1. Допустимите микроклиматични условия се установяват според критериите за допустимо топлинно и функционално състояние на човек за периода на 8-часова работна смяна. Те не причиняват увреждане или здравословни проблеми, но могат да доведат до общи и локални усещания за топлинен дискомфорт, напрежение в механизмите на терморегулация, влошаване на самочувствието и намалена работоспособност.

6.2. Допустимите стойности на показателите за микроклимат се установяват в случаите, когато поради технологични изисквания, технически и икономически обосновани причини не могат да бъдат осигурени оптимални стойности.

6.3. Допустимите стойности на показателите за микроклимат на работните места трябва да съответстват на стойностите, дадени във връзка с изпълнението на работата на различни категории през студените и топлите периоди на годината.

6.4. При осигуряване на приемливи стойности на микроклимата на работните места:
Разликата в температурата на въздуха по височина трябва да бъде не повече от 3°С;
Хоризонталната разлика в температурата на въздуха, както и нейните промени по време на смяната, не трябва да надвишават:

В този случай абсолютните стойности на температурата на въздуха не трябва да надхвърлят стойностите, посочени в определени категории работа.

6.5. При температура на въздуха на работните места от 25°C или повече, максимално допустимите стойности на относителната влажност на въздуха не трябва да надвишават:

70% - при температура на въздуха 25°C;
65% - при температура на въздуха 26°C;
60% - при температура на въздуха 27°C;
55% - при температура на въздуха 28°C.

6.6. При температура на въздуха 26-28°C скоростта на въздуха, посочена за топлия период на годината, трябва да съответства на диапазона:

6.7. Допустимите стойности на интензивността на топлинното облъчване на работниците на работните места от промишлени източници, нагрети до тъмно сияние (материали, продукти и др.), трябва да съответстват на стойностите, посочени в.

6.8. Допустимите стойности на интензивността на топлинното облъчване на работниците от източници на радиация, нагрети до бяло и червено сияние (горещ или разтопен метал, стъкло, пламък и др.) не трябва да надвишават 140 W/m2. В същото време повече от 25% от повърхността на тялото не трябва да се излага на радиация, а използването на лични предпазни средства, включително защита за лице и очи, е задължително.

6.9. При наличие на топлинно излагане на работниците температурата на въздуха на работното място не трябва да надвишава, в зависимост от категорията работа, следните стойности:

6.10. В производствени помещения, в които допустимите стандартни стойности на показателите за микроклимат не могат да бъдат установени поради технологични изисквания към производствения процес или икономически обоснована нецелесъобразност, условията на микроклимат трябва да се считат за вредни и опасни. За предотвратяване на неблагоприятните въздействия на микроклимата трябва да се използват защитни мерки (например локални климатични системи, въздушни душове, компенсиране на неблагоприятното въздействие на един параметър на микроклимата чрез смяна на друг, гащеризони и други лични предпазни средства, помещения за почивка и отопление, регулиране на работното време, по-специално почивки в работата, намаляване на работния ден, увеличаване на продължителността на ваканцията, намаляване на трудовия стаж и др.).

6.11. За да се оцени комбинираното въздействие на параметрите на микроклимата с цел прилагане на мерки за защита на работниците от възможно прегряване, се препоръчва използването на интегралния индикатор за топлинното натоварване на околната среда (THS), чиито стойности са дадени в Приложение 2.

6.12. За регулиране на времето на работа в рамките на работната смяна в условия на микроклимат с температури на въздуха на работните места над или под допустимите стойности, се препоръчва да се следва Приложение 3.

7. Изисквания за организация на контрола и методи за измерване на микроклимата

7.1. Измерванията на показателите на микроклимата, за да се контролира съответствието им с хигиенните изисквания, трябва да се извършват през студения сезон - в дни с външна температура, която се различава от средната температура на най-студения месец на зимата с не повече от 5 °C, в топъл сезон - в дните с външна температура на въздуха, различаваща се от средната максимална температура на най-горещия месец с не повече от 5°C. Честотата на измерванията и в двата периода на годината се определя от стабилността производствен процес, функционирането на технологичното и санитарно оборудване.

7.2. При избора на площадки и времето за измерване е необходимо да се вземат предвид всички фактори, влияещи върху микроклимата на работните места (фази на технологичния процес, функциониране на вентилационни и отоплителни системи и др.). Измерванията на показателите за микроклимат трябва да се извършват най-малко 3 пъти на смяна (в началото, в средата и в края). При колебания в показателите на микроклимата, свързани с технологични и други причини, е необходимо да се извършат допълнителни измервания при най-високите и най-ниските стойности на топлинните натоварвания върху работниците.

7.3. Измерванията трябва да се правят на работното място. Ако работното място е няколко секции от производствените помещения, тогава измерванията се извършват на всяка от тях.

7.4. Ако има източници на локално отделяне на топлина, охлаждане или отделяне на влага (отопляеми тела, прозорци, врати, порти, отворени вани и др.), измерванията трябва да се извършват на всяко работно място в точки, които са минимално и максимално отдалечени от източници на топлинно въздействие .

7.5. В помещения с висока плътност на работните места, при липса на източници на локално отделяне на топлина, охлаждане или отделяне на влага, зоните за измерване на температура, относителна влажност и скорост на въздуха трябва да бъдат разпределени равномерно върху площта на помещението в в съответствие с.

7.6. При работа в седнало положение температурата и скоростта на въздуха трябва да се измерват на височина 0,1 и 1,0 m, а относителната влажност на въздуха - на височина 1,0 m от пода или работната платформа. За работа, извършвана в изправено положение, температурата и скоростта на въздуха трябва да се измерват на височина 0,1 и 1,5 m, а относителната влажност на въздуха - на височина 1,5 m.

7.7. При наличие на източници на лъчиста топлина, топлинната експозиция на работното място трябва да се измерва от всеки източник, като приемникът на устройството се поставя перпендикулярно на падащия поток. Измерванията трябва да се извършват на височина 0,5; 1,0 и 1,5 м от пода или платформата.

7.8. Температурата на повърхностите трябва да се измерва в случаите, когато работните места се отстраняват от тях на разстояние не повече от два метра. Температурата на всяка повърхност се измерва по същия начин като измерването на температурата на въздуха съгласно точка 7.6.

7.9. Температура и относителна влажност при наличие на източници топлинно излъчванеа въздушният поток на работното място трябва да се измерва с аспирационни психрометри. При липса на лъчиста топлина и въздушни течения в местата за измерване, температурата и относителната влажност на въздуха могат да бъдат измерени с психрометри, които не са защитени от въздействието на топлинното излъчване и скоростта на въздуха. Инструментите могат да се използват и за отделно измерване на температура и влажност.

7.10. Скоростта на движение на въздуха трябва да се измерва с ротационни анемометри (лопатка, чаша и др.). Малки стойности на скоростта на въздуха (по-малко от 0,5 m/s), особено при наличие на многопосочни потоци, могат да бъдат измерени с термоелектрически анемометри, както и цилиндрични и сферични кататермометри, когато са защитени от топлинно излъчване.

7.11. Температурата на повърхността трябва да се измерва с контактни устройства (като електротермометри) или дистанционни устройства (пирометри и др.).

7.12. Интензитетът на термичното облъчване трябва да се измерва с инструменти, които осигуряват ъгъл на видимост на сензора близо до полукълбо (най-малко 160°) и са чувствителни в инфрачервената и видимата област на спектъра (актинометри, радиометри и др.).

7.13. Обхват на измерване и допустима грешка измервателни уредитрябва да отговарят на изискванията.

7.14. Въз основа на резултатите от изследването е необходимо да се изготви протокол, който да отразява Главна информацияО производствено съоръжение, дават се разполагане на технологично и санитарно оборудване, източници на топлоотдаване, охлаждане и отделяне на влага, разположение на зони за измерване на параметрите на микроклимата и други данни.
7.15. При сключване на протокола следва да се даде оценка на резултатите от извършените измервания за съответствие с нормативните изисквания.

Приложение 1 (информативно)
Характеристика на отделните категории труд

2. Категория Ia включва работа с интензитет на потребление на енергия до 120 kcal/h (до 139 W), извършвана в седнало положение и придружена от лек физически стрес (ряд професии в прецизно уредби и инженерни предприятия, в часовникарството, облеклото производство, управление и др.. П.).

3. Категория Ib включва работа с енергийна интензивност 121-150 kcal/h (140-174 W), извършвана в седене, изправено положение или ходене и придружена от известен физически стрес (ряд професии в печатарската индустрия, в комуникационни предприятия , контрольори, майстори в различни видове производство и др.).

4. Категория IIa включва работа с интензивност на консумация на енергия 151-200 kcal/h (175-232 W), свързана с постоянно ходене, преместване на малки (до 1 kg) продукти или предмети в изправено или седнало положение и изискващи определено физическо натоварване (ряд професии в машинно-монтажни цехове на машиностроителни предприятия, в предачно и тъкачно производство и др.).

5. Категория IIb включва работа с интензивност на потребление на енергия 201-250 kcal/h (233-290 W), свързана с ходене, движение и пренасяне на товари до 10 kg и придружена от умерено физическо натоварване (ред професии в механизирани леярски, валцови, ковашки, термични, заваръчни цехове на машиностроителни и металургични предприятия и др.).

6. Категория III включва работа с интензивност на потребление на енергия над 250 kcal/h (повече от 290 W), свързана с постоянно движение, преместване и пренасяне на значителни (над 10 kg) тежести и изискващи големи физически усилия (ред. професии в ковашки цехове с ръчно коване, леярни с ръчно пълнене и пълнене на формовъчни кутии на машиностроителни и металургични предприятия и др.).

1. Индексът на топлинно натоварване на околната среда (THS-индекс) е емпиричен показател, който характеризира комбинираното въздействие на параметрите на микроклимата (температура, влажност, скорост на въздуха и топлинна радиация) върху човешкото тяло.

2. THC-индексът се определя на базата на температурата на температурата на мокрия термометър на аспирационния психрометър (t wl) и температурата вътре в почерненото топче (t w).

3. Температурата вътре в почернената топка се измерва с термометър, чийто резервоар се поставя в центъра на почернената куха топка; tw отразява влиянието на температурата на въздуха, температурата на повърхността и скоростта на въздуха. Почернената сфера трябва да има диаметър 90 mm, възможно най-малка дебелина и коефициент на поглъщане 0,95. Точността на измерване на температурата вътре в топката е ±0,5°С.

4. TNS-индексът се изчислява според уравнението:

6. Методът за измерване и контрол на индекса на THC е подобен на метода за измерване и контрол на температурата на въздуха (клаузи 7.1-7.6 от настоящите санитарни правила).

7. Стойностите на индекса на THC не трябва да надхвърлят стойноститепрепоръчаните в.

1. За да се предпазят работниците от възможно прегряване или охлаждане, когато температурата на въздуха на работното място е над или под допустимите стойности, времето, прекарано на работното място (непрекъснато или общо на смяна) трябва да бъде ограничено до стойностите Посочено в табл. един

t in1, t in2 ... t in n - температура на въздуха (°С) в съответните части на работното място;
- време (з) за извършване на работа в съответните зони на работното място;
8 - продължителността на работната смяна (h).
Други показатели на микроклимата (относителна влажност на въздуха, скорост на въздуха, температура на повърхността, интензивност на топлинното излъчване) на работните места трябва да бъдат в рамките на допустимите стойности на тези санитарни правила.

Библиографски данни
1. Ръководство R2.2.4/2.1.8. Хигиенна оценка и контрол на физическите фактори на производството и околната среда (в процес на одобрение).
2. Строителни норми и разпоредби. SNiP 2.01.01. „Строителна климатология и геофизика”.
3. Насоки„Оценка на топлинното състояние на човек с цел обосноваване на хигиенните изисквания за микроклимата на работните места и мерки за предотвратяване на охлаждане и прегряване” № 5168-90 от 05.03.90г. В: Хигиенни основи за предотвратяване на неблагоприятни ефекти индустриален микроклиматвърху човешкото тяло. Т. 43, М. 1991, с. 192-211.
4. Ръководство P2.2.013-94. Хигиена на труда. Хигиенни критерии за оценка на условията на труд по отношение на вредност и опасност от фактори в работната среда, тежестта и интензивността на трудовия процес. Госкомсанепиднадзор на Русия, М., 1994, 42 с.
5. GOST 12.1.005-88 "Общи санитарни и хигиенни изисквания за въздуха на работната зона".
6. Строителни норми и разпоредби. SNiP 2.04.95-91 "Отопление, вентилация и климатизация".

ХИГИЕННИ ИЗИСКВАНИЯ

КЪМ МИКРОКЛИМАТА НА ПРОМИШЛЕНИТЕ ПОМЕЩЕНИЯ

САНИТАРНИ ПРАВИЛА И НАРЕДБИ

SanPiN 2.2.4.548-96

2. Одобрен и въведен в действие с Указ на Държавния комитет за санитарен и епидемиологичен надзор на Русия от 1 октомври 1996 г. N 21.

3. Въведени вместо санитарните стандарти за микроклимата на промишлените помещения, одобрени от Министерството на здравеопазването на СССР от 31.03.86 N 4088-86.

Закон на РСФСР „За санитарно-епидемиологичните

благосъстоянието на населението"

Санитарните правила са задължителни за спазване от всички държавни органи и обществени сдружения, предприятия и други стопански субекти, организации и учреждения, независимо от тяхното подчинение и форма на собственост, от длъжностни лица и граждани" (чл. 3).

Длъжностни лица и граждани на РСФСР, които са извършили санитарно нарушение, могат да бъдат подведени под дисциплинарна, административна и наказателна отговорност" (член 27).

1. Общи положения и обхват

1.2. Тези санитарни правила се прилагат за показателите за микроклимат на работните места на всички видове промишлени помещения и са задължителни за всички предприятия и организации. Позоваванията на задължението за спазване на изискванията на тези санитарни правила трябва да бъдат включени в регулаторни и технически документи: стандарти, строителни норми и наредби, спецификации и други регулаторни и технически документи, регулиращи експлоатационните характеристики на производствените съоръжения, технологичното, инженерното и санитарно оборудване , които определят осигуряването на хигиенни норми на микроклимата.

ConsultantPlus: забележка.

По въпроса относно реда за упражняване на производствен контрол по спазването на санитарните правила и прилагането на санитарни и противоепидемични (превантивни) мерки виж чл. федерален законот 30.03.1999 N 52-FZ.

1.4. Ръководителите на предприятия, организации и институции, независимо от формата на собственост и подчинение, за да осигурят производствен контрол, са длъжни да приведат работните места в съответствие с изискванията за микроклимата, предвидени в настоящите санитарни правила.

1.5. Държавният санитарно-епидемиологичен надзор и контролът върху прилагането на тези санитарни правила се извършва от органи и институции на Държавната санитарно-епидемиологична служба на Руската федерация, а ведомственият санитарен и епидемиологичен надзор и контрол - от органи и институции на санитарните и епидемиологичен профил на съответните министерства и ведомства.

1.6. Държавният санитарен и епидемиологичен надзор върху изграждането на нови и реконструкцията на съществуващи производствени помещения се извършва на етапите на разработване на проекта и въвеждане в експлоатация на съоръжения, като се отчита естеството на технологичния процес и съответствието на инженерното и санитарното оборудване с изискванията от настоящите Санитарни правила и Строителни норми и правила "Отопление, вентилация и климатизация".

1.7. Проектната документация за изграждане и реконструкция на производствени помещения трябва да бъде съгласувана с органите и институциите на Държавната санитарно-епидемиологична служба на Русия.

1.8. Пускането в експлоатация на промишлени помещения, за да се оцени съответствието на хигиенните параметри на микроклимата с изискванията на тези санитарни правила, трябва да се извърши със задължителното участие на представители на Държавния санитарен и епидемиологичен надзор на Руската федерация.

На работа човек прекарва по-голямата част от деня за дълъг период от живота си, следователно изискванията, регулиращи хигиенните показатели на микроклимата на помещенията, където работят хората, са естествени. Особено важно е да ги наблюдавате в офиса, където служителите се занимават предимно с умствена работа, която се характеризира с относителна физическа неактивност, което означава, че негативни последицигрешният режим се влошава още повече.

Ще проучим изискванията на закона за температурния режим в офис помещения, както и отговорността на работодателя за тяхното нарушаване.

Значението на офисната среда

Температурният режим силно влияе на благосъстоянието и работоспособността на хората. Висока или ниска температура на въздуха, която засяга служителя за дълго време, не само оказва отрицателно въздействие върху здравето, но и рязко намалява производителността на труда. Офис служителите извършват различни дейности, повечето от които включват дълго време в една и съща позиция, обикновено седнали и неактивни:

работа на компютър;
изготвят документи;
общуват с клиенти;
вземане на решения и др.

Психическият труд и телесното бездействие не съжителстват зле с неудобната стайна температура. Изследователите емпирично са установили, че отклоненията дори в рамките на един градус влияят на ефективността на работата в офиса толкова много, че има смисъл дори да се съкрати работният ден, ако е невъзможно да се осигури подходящ микроклимат.

ВАЖНО!Осигуряване на правилно температурен режимв офиса - законодателното задължение на работодателя, независимо от формата на собственост и нивото на подчинение на организацията.

Комфорт или оптимум

Всеки служител, работещ в офиса, иска работата му да се извършва в комфортни условия. Но понятието комфорт е твърде субективно, защото е обвързано с индивидуалните чувства на всеки конкретен човек и те са различни за всеки. Това, което е приемливо за един, може да бъде неприятно за друг. Именно поради тази причина концепцията комфортни условия» не се използва в официалната документация и разпоредби.

Вместо субективния термин „комфорт” в професионалния речник се използва по-точен и специфичен параметър „оптимални условия”. Що се отнася до оптималната температура на въздуха, това е стойност, определена от сложни физиологични изследвания и изчисления, като се вземат предвид средните човешки нужди.

ЗАБЕЛЕЖКА!Изискванията за оптимални температурни условия са в областта на законодателството, което е записано в съответните нормативни документи.

SanPiN пази здравето на служителите

Санитарните стандарти на Руската федерация са събрани в специален код, който определя оптималните хигиенни и здравни стандарти за различни области на човешкия живот, вкл. наемане на работа. Това е медицинско и технически области, и същевременно законодателен, следователно задължителен.

Съкращението „SanPiN“ означава санитарни правила и норми“, донякъде е в съответствие със SNIP - строителни норми и разпоредби, но те не трябва да се бъркат, това са документи от различни работни области.

СПРАВКА!Документът, регулиращ оптималните условия на работното място, се нарича SanPiN 2.2.4.548-96 „Хигиенни изисквания за микроклимата на производствените помещения“. Той предвижда разпоредби за защита на труда на служителите в офиса (в текста на закона те са класифицирани като разходи за труд в категория А) и работниците в производството. Тези правила и норми са приети в рамките на Федерален закон № 52 „За санитарното и епидемиологичното благосъстояние на населението“ от 30 март 1999 г.

Задължението на работодателите да спазват изискванията на SanPiN е засилено от чл. 209 и чл. 212 Кодекс на трудана Руската федерация, които говорят за отговорност за стриктното спазване от работодателите на правилата за защита на труда и навременните мерки от санитарен, битови, хигиенен, лечебно-профилактичен, рехабилитационен и друг характер. Изкуство. 163 от Кодекса на труда на Руската федерация предписва набор от мерки за работодателите за осигуряване на оптимален работен микроклимат.

Сезонни изисквания за офис температура

През студените и топлите сезони оптималната температура се постига по различни начини. Съответно изискванията за микроклимата ще се различават, както и мерките, предвидени от SanPiN в случай на невъзможност да се осигури температурният режим или сериозните му нарушения.

За да не е много горещо

Продължителното излагане на повишени температури е особено вредно за работата и здравето на работниците. На затворено работно място може да се влоши от голяма тълпа от хора, наличието на работещо офис оборудване, както и спазването на специален дрескод.

В тази връзка оптималните температурни стойности и допустимия максимум през горещия сезон са законово установени. За офис работниците са 23-25°C при относителна влажност 40-60%. Допуска се повишаване на температурата до 28°С.

Превишаване на лятната температура в офиса

Ако температурата в офиса се отклони от оптималната с повече от 2°C, работата става много по-трудна. Работодателят ще трябва да доставя климатици за служителите и да осигури нормалната й работа и навременна поддръжка.

Ако по някаква причина това не бъде направено, служителят не трябва кротко да понася изтощителната жега, като същевременно се опитва да отговаря на професионалните изисквания. Санитарните разпоредби позволяват на работниците с основателна причина да намалят стандартния осемчасов работен ден, за който се изчисляват температурните изисквания:

29°C ви позволява да работите 6 часа вместо 8;
30°C позволяват двучасова контракция;
всяка следваща степен надвишаваща нормата намалява изискванията за работно време с още 1 час;
ако стойността на термометъра е достигнала 32,5 ° C, не можете да останете на работа повече от 1 час.

ЗА ВАША ИНФОРМАЦИЯ!Много служители отбелязват отрицателното въздействие на климатика, сравнимо по вреда от топлина и задушаване. Същите изисквания на SanPiN, заедно с температурата и влажността, ограничават скоростта на движение на въздуха в помещението, което не трябва да надхвърля диапазона от 0,1-0,3 m / s. От това следва, че работникът не трябва да е под струята на духащ климатик.

Студът е враг на работата

В прекалено студена стая не може да се оспорва никаква работа, особено работа в офиса, когато тялото не може да се затопли с движение. Ако за някои категории производствени работници е допустимо да се понижи температурата на околната среда до 15 ° C и дори тогава за кратко време, това е неприемливо за работниците с бели якички.

В студения период на годината на закрито трябва да се спазва комфортна стойност на температурата от 22-24 ° C. Допустими са колебания на нормата до 1-2 ° С, като за кратко време през работния ден колоната на термометъра може да „скочи“ с 3-4 ° С.

Какво да правя, ако е студено в офиса

Персоналът трябва да бъде на работа през пълните 8 часа само ако температурата не падне под 20°C. Всяка следваща стъпка към студа с право намалява продължителността на престоя в недостатъчно отоплена стая:

19°C позволяват седемчасов работен ден;
18°C - 6 часа работа, а след това в низходящ ред;
13°C ви позволяват да останете в офиса не повече от час.

Характеристики на температурните измервания

Тъй като продължителността на работата зависи от температурния компонент, чиито колебания само 1 ° C влияят толкова много на ефективността на работата, е необходимо да се спазва точността на измерванията.

При недобросъвестно отношение на работодатели или служители може да е изкушаващо да се надценяват или подценяват истинските стойности на температурните показатели. Възможни са и грешки при неточни инструменти и неправилното им поставяне.

За да се избегнат усложнения с определянето на температурата на въздуха, законодателните разпоредби задължават да се поставя термометър на разстояние точно 1 метър от пода.

Отговорност на работодателя за неспазване на изискванията на микроклимата в офиса

Ако шефът не иска да изпълни отговорността си да осигури на персонала оптимални условия на работа, например, не инсталира климатика или нагревателя, необходими през горещия сезон или нагревателя през студения сезон, работниците не трябва да търпят неговия произвол за страх от уволнение. След като се свържете със санитарно-епидемиологичната служба, организацията ще бъде проверена и ако твърденията се потвърдят, административна отговорностне може да се избегне.

В допълнение към неизбежните изисквания за отстраняване на нарушения, на небрежен работодател ще бъде наложена сериозна глоба в размер на 10-12 хиляди рубли. И ако той не се коригира навреме, тогава дейността му може да бъде спряна за 3 месеца (член 6.3. Административен кодекс на Руската федерация).

руската федерация Постановление на Държавния комитет за санитарен и епидемиологичен надзор на Русия

SanPiN 2.2.4.548-96 Хигиенни изисквания за микроклимата на промишлени помещения

задайте отметка

SanPiN 2.2.4.548-96

САНИТАРНИ ПРАВИЛА И НАРЕДБИ

2.2.4. ФИЗИЧЕСКИ ФАКТОРИ В РАБОТНАТА СРЕДА

Хигиенни изисквания към микроклимата
промишлени помещения

Хигиенни изисквания за работния микроклимат

Дата на въвеждане: от момента на одобрение

1. РАЗВИТИ: Научноизследователски институт по трудова медицина на Руската академия на медицинските науки (Афанасьева Р.Ф., Репин Г.Н., Михайлова Н.С., Бесонова Н.А., Бурмистрова О.В., Лосик Т.К.); Московски изследователски институт по хигиена. F.F. Erisman (Ustyushin B.V.); с участието на Санкт Петербургския изследователски институт по професионална медицина и професионални заболявания (Синицина Е.В., Чащин В.П.); Goskomsanepidnadzor на Русия (Lytkin B.G., Kucherenko A.I.).

2. ОДОБРЕН И ВЪВЕДЕН В СИЛА с Указ на Държавния комитет за санитарен и епидемиологичен надзор на Русия от 1 октомври 1996 г., № 21.

2. Нормативни препратки

2.2. Правилник за Държавната санитарно-епидемиологична служба на Руската федерация и Правилник за държавното санитарно-епидемиологично регулиране, одобрени с Постановление на правителството на Руската федерация от 5 юни 1994 г., N 625.

2.3. Насока "Общи изисквания за съставяне, представяне и изпълнение на санитарно-хигиенни и епидемиологични нормативни и методически документи" от 9 февруари 1994 г. R1.1.004-94.

3. Термини и определения

3.2. Работно място - част от помещението, където се извършват трудови дейности по време на работна смяна или част от нея. Работното място може да бъде няколко секции на производствено съоръжение. Ако тези зони са разположени в цялото помещение, тогава цялата площ на помещението се счита за работно място.

3.4. Топлият период на годината е периодът от годината, характеризиращ се със средната дневна температура на външния въздух над +10 °C.

4. Общи изисквания и показатели за микроклимат

4.2. Показателите за микроклимат трябва да гарантират запазването на топлинния баланс на човек с околната среда и поддържането на оптимално или приемливо топлинно състояние на тялото.

4.3. Показателите, характеризиращи микроклимата в производствените помещения са:

температура на въздуха;
температура на повърхността*;
относителна влажност;
скорост на въздуха;
интензитет на топлинно излъчване.

* Отчита се температурата на повърхностите на ограждащите конструкции (стени, таван, под), устройства (екрани и др.), както и технологичното оборудване или неговите ограждащи устройства.

5. Оптимални условия на микроклимат

5.2. Оптималните стойности на показателите за микроклимат трябва да се спазват на работните места в производствени помещения, където се извършва работа от операторски тип, свързана с невро-емоционален стрес (в кабините, на конзолите и постовете за управление на технологичните процеси, в компютърните зали и др. ). Списъкът с други работни места и видове работа, при които трябва да се осигурят оптимални стойности на микроклимата, се определят от санитарните правила за отделните отрасли и други документи, съгласувани с органите на Държавния санитарен и епидемиологичен надзор по предписания начин.

5.3. Оптималните параметри на микроклимата на работното място трябва да съответстват на стойностите, дадени в таблица 1, по отношение на работата на различни категории през студените и топлите периоди на годината.

маса 1

Оптимални стойности на показателите за микроклимат
на работни места в производствени помещения

5.4. Промените в температурата на въздуха по височина и хоризонтално, както и промените в температурата на въздуха по време на смяната, като същевременно осигуряват оптимални стойности на микроклимата на работните места, не трябва да надвишават 2 ° C и да надхвърлят стойностите, посочени в табл. 1 за определени категории работа.

6. Допустими условия на микроклимат

6.3. Допустимите стойности на показателите за микроклимат на работните места трябва да съответстват на стойностите, дадени в таблица 2 по отношение на работата на различни категории през студените и топлите периоди на годината.

таблица 2

Допустими стойности на показателите за микроклимат на работните места
промишлени помещения

		Температура на въздуха, °С			Скорост на въздуха, m/s
Период от годината		диапазон под оптималните стойности	диапазон над оптималните стойности	темпе- турура над- степен, °С	Се отнасят- Телен влажен- съдържание на въздух, %	за диапазона от температури на въздуха под оптималните стойности, не повече	за температурния диапазон на въздуха над оптималните стойности, не повече от**
Студ



	III (повече от 290)




	III (повече от 290)

________________

* При температури на въздуха от 25 °C и повече, максималните стойности на относителната влажност на въздуха трябва да се вземат в съответствие с изискванията на точка 6.5.

** При температури на въздуха 26-28 °С скоростта на въздуха в топлия период на годината трябва да се вземе в съответствие с изискванията на точка 6.6.

6.4. При осигуряване на приемливи стойности на микроклимата на работните места:

разликата в температурата на въздуха по височината трябва да бъде не повече от 3 °C;
хоризонталната разлика в температурата на въздуха, както и нейните промени по време на смяната, не трябва да надвишават:

В този случай абсолютните стойности на температурата на въздуха не трябва да надхвърлят стойностите, посочени в таблица 2 за определени категории работа.

6.5. При температура на въздуха на работни места от 25 ° C и повече, максимално допустимите стойности на относителната влажност на въздуха не трябва да надхвърлят:

70% - при температура на въздуха 25 °C;

65% - при температура на въздуха 26 ° C;

60% - при температура на въздуха 27 °C;

55% - при температура на въздуха 28 °C.

6.6. При температура на въздуха 26-28 °C скоростта на въздуха, посочена в таблица 2 за топлия период на годината, трябва да съответства на диапазона:

6.7. Допустимите стойности на интензивността на топлинното излагане на работниците на работни места от промишлени източници, нагрявани до тъмно сияние (материали, продукти и др.), трябва да съответстват на стойностите, посочени в таблица 3.

Таблица 3

Допустими стойности на интензивността на топлинно облъчване на повърхността на тялото
работещи от промишлени източници

6.8. Допустимите стойности на интензивността на топлинното облъчване на работниците от източници на радиация, нагрети до бяло и червено сияние (горещ или разтопен метал, стъкло, пламък и др.) не трябва да надвишават 140 W/m. В същото време повече от 25% от повърхността на тялото не трябва да се излага на радиация, а използването на лични предпазни средства, включително защита за лице и очи, е задължително.

6.11. За оценка на комбинираното въздействие на параметрите на микроклимата с цел прилагане на мерки за защита на работниците от възможно прегряване се препоръчва използването на интегралния индикатор за топлинното натоварване на околната среда (THS), чиито стойности са дадени в Таблица 1 от Приложение 2.

7. Изисквания за организация на контрола и методи за измерване на микроклимата

7.1. Измерванията на показателите на микроклимата, за да се контролира тяхното съответствие с хигиенните изисквания, трябва да се извършват в студения период на годината - в дни с външна температура, която се различава от средната температура на най-студения месец на зимата с не повече от 5 ° C , през топлия сезон - в дните с външна температура на въздуха, която се различава от средната максимална температура на най-горещия месец с не повече от 5 °C. Честотата на измерванията и в двата периода на годината се определя от стабилността на производствения процес, функционирането на технологичното и санитарно оборудване.

7.4. При наличие на източници на локално отделяне на топлина, охлаждане или отделяне на влага (отопляеми тела, прозорци, врати, порти, отворени вани и др.), измерванията трябва да се извършват на всяко работно място в точки, които са минимално и максимално отдалечени от топлинно въздействие източници.

Таблица 4

Минимален брой секции за измерване на температура,
относителна влажност и скорост на въздуха

7.6. За работа, извършвана в седнало положение, температурата и скоростта на въздуха трябва да се измерват на височина 0,1 и 1,0 m, а относителната влажност на въздуха - на височина 1,0 m от пода или работната платформа. За работа, извършвана в изправено положение, температурата и скоростта на въздуха трябва да се измерват на височина 0,1 и 1,5 m, а относителната влажност на въздуха - на височина 1,5 m.

7.9. Температурата и относителната влажност на въздуха при наличие на източници на топлинно излъчване и въздушни течения на работното място трябва да се измерват с аспирационни психрометри. При липса на лъчиста топлина и въздушни течения в местата за измерване, температурата и относителната влажност на въздуха могат да бъдат измерени с психрометри, които не са защитени от въздействието на топлинното излъчване и скоростта на въздуха. Инструментите могат да се използват и за отделно измерване на температура и влажност.

7.12. Интензитетът на термичното облъчване трябва да се измерва с устройства, които осигуряват ъгъл на видимост на сензора близо до полукълбо (най-малко 160°) и са чувствителни в инфрачервената и видимата област на спектъра (актинометри, радиометри и др.).

7.13. Обхватът на измерване и допустимата грешка на измервателните уреди трябва да отговарят на изискванията на таблица 5.

Таблица 5

Изисквания към средствата за измерване

7.14. Въз основа на резултатите от проучването е необходимо да се изготви протокол, който трябва да отразява обща информация за производственото съоръжение, разположението на технологичното и санитарно оборудване, източниците на отделяне на топлина, охлаждане и отделяне на влага, диаграма на местоположението на зони за измерване на параметри на микроклимата и други данни.

7.15. При сключване на протокола следва да се даде оценка на резултатите от извършените измервания за съответствие с нормативните изисквания.

Приложение 1
(справка)

Характеристика на отделните категории труд

4. Категория IIa включва работа с интензивност на потребление на енергия 151-200 kcal/h (175-232 W), свързана с постоянно ходене, преместване на малки (до 1 kg) продукти или предмети в изправено или седнало положение и изискващи определено физическо натоварване (ряд професии в механични монтажни цехове на машиностроителни предприятия, в предене и тъкане и др.).

5. Категория IIb включва работа с енергийна интензивност 201-250 kcal/h (233-290 W), свързана с ходене, преместване и пренасяне на товари до 10 kg и придружена от умерено физическо натоварване (ряд професии в механизираното леярство , валцови, ковашки, термични, заваръчни цехове на машиностроителни и металургични предприятия и др.).

Определяне на индекса на топлинното натоварване на околната среда (THS-индекс)

2. THC-индексът се определя въз основа на стойностите на температурата на температурата на мокрия термометър на аспирационния психрометър () и температурата вътре в почернелата топка ()

3. Температурата вътре в почернената топка се измерва с термометър, чийто резервоар е поставен в центъра на почернената куха топка: отразява влиянието на температурата на въздуха, температурата на повърхността и скоростта на въздуха. Почернената сфера трябва да има диаметър 90 mm, възможно най-малка дебелина и коефициент на поглъщане 0,95. Точността на измерване на температурата вътре в топката е ±0,5 °С.

4. TNS-индексът се изчислява според уравнението:

7. Стойностите на THC-индекса не трябва да надхвърлят стойностите, препоръчани в Таблица 1.

Работно време при околна температура на работното място
над или под приемливите стойности

1. За да се предпазят работниците от евентуално прегряване или охлаждане, когато температурата на въздуха на работното място е по-висока или по-ниска от допустимите стойности, времето, прекарано на работното място (непрекъснато или общо на смяна) трябва да бъде ограничено до стойностите посочено в Таблица 1 и Таблица 2 от това приложение. В същото време средната температура на смяна на въздуха, при която се намират работниците по време на работната смяна на своите работни места и места за почивка, не трябва да надвишава допустимите стойности на температурата на въздуха за съответните категории работа, посочени в табл. 2 от настоящите санитарни правила.

маса 1

въздух над допустимите стойности

таблица 2

Време, прекарано на работни места при температура
въздух под допустимите стойности

Температура на въздуха на работното място, °С

Средната температура на въздуха при смяна () се изчислява по формулата:

където , ... - температура на въздуха (°C) в съответните зони на работното място;

Време (з) за извършване на работа в съответните области на работното място;

8 - продължителността на работната смяна (h).

Други показатели на микроклимата (относителна влажност на въздуха, скорост на въздуха, температура на повърхността, интензивност на топлинното излъчване) на работните места трябва да бъдат в рамките на допустимите стойности на тези санитарни правила.

Библиографски данни

1. Ръководство R2.2.4/2.1.8. Хигиенна оценка и контрол на физическите фактори на производството и околната среда (в процес на одобрение).

2. Строителни норми и разпоредби. SNiP 2.01.01. „Строителна климатология и геофизика”*.

* На територията на Руската федерация е в сила SNiP 23-01-99 "Строителна климатология". - Бележка на производителя на базата данни.

3. Методически препоръки „Оценка на топлинното състояние на човек с цел обосноваване на хигиенните изисквания за микроклимата на работните места и мерки за предотвратяване на охлаждане и прегряване“ N 5168-90 * от 05.03.90 г. В: Хигиенни основи за предотвратяване на неблагоприятното въздействие на индустриалния микроклимат върху човешкия организъм. Т.43, М., 1991, с. 192-211.

Дата на въвеждане - от момента
изявления

2.2.4. ФИЗИЧЕСКИ ФАКТОРИ В РАБОТНАТА СРЕДА

ХИГИЕННИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА МИКРОКЛИМАТА
ИНДУСТРИАЛНИ ПОМЕЩЕНИЯ

САНИТАРНИ ПРАВИЛА И НАРЕДБИ
SanPiN 2.2.4.548-96

1. Разработено от: Научноизследователски институт по трудова медицина на Руската академия на медицинските науки (Афанасьева Р.Ф., Репин Г.Н., Михайлова Н.С., Бесонова Н.А., Бурмистрова О.В., Лосик Т.К.); Московски изследователски институт по хигиена. Ф.Ф. Erisman (Ustyushin B.V.); с участието на Санкт Петербургския изследователски институт по професионална медицина и професионални заболявания (Синицина Е.В., Чащин В.П.); Goskomsanepidnadzor на Русия (Lytkin B.G., Kucherenko A.I.).
2. Одобрен и въведен в действие с Указ на Държавния комитет за санитарен и епидемиологичен надзор на Русия от 1 октомври 1996 г. N 21.
3. Въведени вместо санитарните стандарти за микроклимата на промишлените помещения, одобрени от Министерството на здравеопазването на СССР от 31.03.86 N 4088-86.

Закон на РСФСР „За санитарно-епидемиологичните
благосъстоянието на населението"

Санитарните правила, норми и хигиенни стандарти (наричани по-долу санитарни правила) са нормативни актове, които установяват критерии за безопасност и (или) безвредност на факторите на околната среда за човек и изисквания за осигуряване на благоприятни условия за живота му.
Санитарните правила са задължителни за спазване от всички държавни органи и обществени сдружения, предприятия и други стопански субекти, организации и учреждения, независимо от тяхното подчинение и форма на собственост, от длъжностни лица и граждани" (чл. 3).
„Санитарно нарушение е незаконно, виновно (умишлено или небрежно) действие (действие или бездействие), което нарушава правата на гражданите и интересите на обществото, свързано с неспазване на санитарното законодателство на РСФСР, включително действащото санитарно правила...
Длъжностни лица и граждани на РСФСР, които са извършили санитарно нарушение, могат да бъдат подведени под дисциплинарна, административна и наказателна отговорност" (член 27).

1. Общи положения и обхват

1.1. Настоящите санитарни правила и наредби (наричани по-долу „Синитарни правила“) са предназначени да предотвратят неблагоприятното въздействие на микроклимата на работните места, производствените помещения върху благосъстоянието, функционалното състояние, производителността и здравето на хората.
1.2. Тези санитарни правила се прилагат за показателите за микроклимат на работните места на всички видове промишлени помещения и са задължителни за всички предприятия и организации. Позоваванията на задължението за спазване на изискванията на тези санитарни правила трябва да бъдат включени в регулаторни и технически документи: стандарти, строителни норми и наредби, спецификации и други регулаторни и технически документи, регулиращи експлоатационните характеристики на производствените съоръжения, технологичното, инженерното и санитарно оборудване , които определят осигуряването на хигиенни норми на микроклимата.
1.3. В съответствие с членове 9 и 34 от Закона на РСФСР "За санитарното и епидемиологичното благосъстояние на населението" организациите трябва да извършват производствен контрол за спазването на изискванията на санитарните правила и прилагането на превантивни мерки, насочени към предотвратяване на възникване на заболявания, работещи в производствени помещения, както и следене за спазване на условията на труд и отдих и прилагане на мерки за колективна и индивидуална защита на работниците от неблагоприятното въздействие на микроклимата.
1.4. Ръководителите на предприятия, организации и институции, независимо от формата на собственост и подчинение, за да осигурят производствен контрол, са длъжни да приведат работните места в съответствие с изискванията за микроклимата, предвидени в настоящите санитарни правила.
1.5. Държавният санитарно-епидемиологичен надзор и контролът върху прилагането на тези санитарни правила се извършва от органи и институции на Държавната санитарно-епидемиологична служба на Руската федерация, а ведомственият санитарен и епидемиологичен надзор и контрол - от органи и институции на санитарните и епидемиологичен профил на съответните министерства и ведомства.
1.6. Държавният санитарен и епидемиологичен надзор върху изграждането на нови и реконструкцията на съществуващи производствени помещения се извършва на етапите на разработване на проекта и въвеждане в експлоатация на съоръжения, като се отчита естеството на технологичния процес и съответствието на инженерното и санитарното оборудване с изискванията от настоящите Санитарни правила и Строителни норми и правила "Отопление, вентилация и климатизация".
1.7. Проектната документация за изграждане и реконструкция на производствени помещения трябва да бъде съгласувана с органите и институциите на Държавната санитарно-епидемиологична служба на Русия.
1.8. Пускането в експлоатация на промишлени помещения, за да се оцени съответствието на хигиенните параметри на микроклимата с изискванията на тези санитарни правила, трябва да се извърши със задължителното участие на представители на Държавния санитарен и епидемиологичен надзор на Руската федерация.

2.1. Закон на РСФСР "За санитарното и епидемиологичното благополучие на населението".
2.2. Правилникът за Държавната санитарно-епидемиологична служба на Руската федерация и Правилникът за държавното санитарно-епидемиологично регулиране, одобрен с Постановление на правителството на Руската федерация от 5 юни 1994 г. N 625.
2.3. Насока "Общи изисквания за съставяне, представяне и изпълнение на санитарно-хигиенни и епидемиологични нормативни и методически документи" от 9 февруари 1994 г. R1.1.004-94.

3. Термини и определения

3.1. Промишлени помещения - затворени пространства в специално проектирани сгради и конструкции, в които хората работят постоянно (на смени) или периодично (през работния ден).
3.2. Работно място - част от помещението, където се извършват трудови дейности по време на работна смяна или част от нея. Работното място може да бъде няколко секции на производствено съоръжение. Ако тези зони са разположени в цялото помещение, тогава цялата площ на помещението се счита за работно място.
3.3. Студеният период на годината е периодът от годината, характеризиращ се със средна дневна температура на външния въздух, равна на +10 ° C и по-ниска.
3.4. Топлият период на годината е периодът от годината, характеризиращ се със средна дневна външна температура над +10°C.
3.5. Средната дневна външна температура е средната стойност на температурата на външния въздух, измерена в определени часове от деня на редовни интервали. Взето е според метеорологичната служба.
3.6. Разделянето на работата в категории се извършва въз основа на интензивността на общия разход на енергия на тялото в kcal / h (W). Характеристиките на отделните категории работа (Ia, Ib, IIa, IIb, III) са представени в Приложение 1.
3.7. Топлинното натоварване на околната среда (THS) е комбинираното въздействие на параметрите на микроклимата (температура, влажност, скорост на въздуха, термична експозиция) върху човешкото тяло, изразено като едноцифрен индикатор в °C.

4. Общи изисквания и показатели за микроклимат

4.1. Санитарните правила установяват хигиенни изисквания за показателите на микроклимата на работните места в производствени помещения, като се вземат предвид интензивността на енергийната консумация на работниците, времето на работа, периодите на годината и съдържат изисквания за методите за измерване и контрол на микроклиматичните условия.
4.2. Показателите за микроклимат трябва да гарантират запазването на топлинния баланс на човек с околната среда и поддържането на оптимално или приемливо топлинно състояние на тялото.
4.3. Показателите, характеризиращи микроклимата в производствените помещения са:
- температура на въздуха;
- температура на повърхността;
- относителна влажност;
- скорост на движение на въздуха;
- интензивност на топлинното излъчване.

Отчита се температурата на повърхностите на ограждащите конструкции (стени, таван, под), устройства (екрани и др.), както и технологичното оборудване или неговите ограждащи устройства.

5. Оптимални условия на микроклимат

5.1. Оптималните микроклиматични условия се установяват според критериите за оптимално топлинно и функционално състояние на човек. Те осигуряват общо и локално усещане за топлинен комфорт при 8-часова работна смяна с минимално натоварване на терморегулаторните механизми, не предизвикват отклонения в здравословното състояние, създават предпоставки за високо ниво на работоспособност и са предпочитани на работното място.
5.2. Оптималните стойности на показателите за микроклимат трябва да се спазват на работните места в производствени помещения, където се извършва работа от операторски тип, свързана с нервно-емоционален стрес (в кабините, на конзолите и постовете за управление на технологичните процеси, в компютърните зали и др.) . Списъкът с други работни места и видове работа, при които трябва да се осигурят оптимални стойности на микроклимата, се определя от санитарните правила за отделните отрасли и други документи, съгласувани с органите на Държавния санитарен и епидемиологичен надзор по предписания начин.
5.3. Оптималните параметри на микроклимата на работното място трябва да съответстват на стойностите, дадени в табл. 1, във връзка с извършването на работа на различни категории през студените и топлите периоди на годината.
5.4. Промените в температурата на въздуха по височина и хоризонтално, както и промените в температурата на въздуха по време на смяната, като същевременно осигуряват оптимални стойности на микроклимата на работните места, не трябва да надвишават 2 ° C и да надхвърлят стойностите, посочени в табл. . 1 за определени категории работа.

... Пълна версиядокумент с таблици, изображения и приложения в прикачения файл...

Санитарни правила 2,2 4,548 96. Каква трябва да бъде температурата на въздуха в офиса според санитарните стандарти

1. Общи положения и обхват

Значението на офисната среда

Комфорт или оптимум

SanPiN пази здравето на служителите

Сезонни изисквания за офис температура

За да не е много горещо

Превишаване на лятната температура в офиса

Студът е враг на работата

Какво да правя, ако е студено в офиса

Характеристики на температурните измервания

Отговорност на работодателя за неспазване на изискванията на микроклимата в офиса

SanPiN 2.2.4.548-96 Хигиенни изисквания за микроклимата на промишлени помещения

САНИТАРНИ ПРАВИЛА И НАРЕДБИ

2.2.4. ФИЗИЧЕСКИ ФАКТОРИ В РАБОТНАТА СРЕДА

Хигиенни изисквания към микроклимата промишлени помещения

Хигиенни изисквания за работния микроклимат

2. Нормативни препратки

3. Термини и определения

4. Общи изисквания и показатели за микроклимат

5. Оптимални условия на микроклимат

6. Допустими условия на микроклимат

7. Изисквания за организация на контрола и методи за измерване на микроклимата

Характеристика на отделните категории труд

Определяне на индекса на топлинното натоварване на околната среда (THS-индекс)

Работно време при околна температура на работното място над или под приемливите стойности

Библиографски данни

Хигиенни изисквания към микроклимата
промишлени помещения

Работно време при околна температура на работното място
над или под приемливите стойности