La categoría de un médico es un indicador importante del nivel de sus calificaciones y competencia. Se asigna con base en la formación teórica, las habilidades prácticas y la antigüedad en el servicio. especialista medico. La certificación es una forma de evaluar las calificaciones de un médico, mejorarlas y confirmarlas.
Categorías de calificación: clasificación ascendente
La competencia de un trabajador de la salud se determina durante los procedimientos de certificación. La asignación de una categoría indica el crecimiento profesional de un médico, contribuye a su mayor avance, aumenta el prestigio, afecta positivamente el tamaño salarios.
A su vez, se establece la habilitación para el puesto principal o combinado, pudiendo obtenerse en varias especialidades a la vez, si están afines.
Dependiendo del nivel de habilidades teóricas, habilidades prácticas, antigüedad en el servicio, en medicina, se utiliza la clasificación de categorías en orden ascendente:
Esto significa que la categoría médica más calificada es la más alta. Por lo general, se reciben de forma secuencial, pero es posible que haya excepciones. Requerimientos generales para asignar una categoría de calificación para médicos de diversas especialidades (terapeuta, paramédico, cirujano, dentista, ginecólogo, neurólogo, etc.) son idénticos e incluyen la aprobación de pruebas teóricas y prácticas, así como una evaluación de la experiencia laboral.
como conseguir un
En medicina, hay tipos de certificaciones:
- la obtención del título de "especialista" como resultado de la evaluación de conocimientos teóricos y prácticos;
- asignación de la categoría de calificación apropiada, que solo es posible después de la certificación;
- su confirmación.
La consideración de candidatos para el nombramiento como "especialistas" se lleva a cabo en instituciones de educación de posgrado. Este es un procedimiento obligatorio para ingresar al puesto de médico.
El evento es realizado por estudiantes después de una maestría, pasantía, estudios de posgrado, residencia, si no hay un certificado de "médico especialista", personas que no han trabajado durante más de 3 años en su especialidad, que no han obtenido títulos en el momento oportuno o se lo negaron.
certificación médica, enfermero, paramédico de ambulancia, etc. permite obtener una categoría de calificación y es considerado por el estado como un mecanismo para monitorear la calidad de la capacitación y los servicios en esta área. Esta actividad se considera voluntaria.
La certificación y recertificación evalúa la competencia de un trabajador médico, su cumplimiento con las características de calificación del puesto.
El listado general de requisitos para la obtención de las categorías 1 y 2, además de la antigüedad:
- conocimiento de la teoría;
- habilidades prácticas seguras;
- aplicación de métodos y técnicas modernas de diagnóstico, tratamiento, prevención, rehabilitación de pacientes;
- la capacidad de utilizar equipos de diagnóstico y mejora de la salud en el campo practicado, analizar los indicadores cualitativos y cuantitativos del trabajo, redactar informes;
- actividades educativas, mejora de habilidades prácticas y así sucesivamente.
Requisitos generales para candidatos a asignación la categoría más alta Además de la experiencia laboral:
- alto nivel de formación en teoría y práctica;
- conocimiento de disciplinas interrelacionadas;
- solicitud últimos métodos diagnóstico, tratamiento, prevención, rehabilitación;
- uso de equipos modernos de diagnóstico y mejora de la salud en el campo de las actividades practicadas;
- análisis en profundidad de indicadores cualitativos y cuantitativos en el trabajo, informes;
- actividades educativas, la mejora de sus propias habilidades y capacidades, y así sucesivamente.
El procedimiento para la certificación de trabajadores médicos.
El jefe de la clínica está directamente involucrado en el procedimiento para asignar una categoría a un médico, que:
- facilita la recogida y presentación de documentos;
- interactúa con la comisión de atestación;
- proporciona información sobre el número de empleados en organizacion medica quién aprobó el procedimiento de certificación o planes para el próximo año;
- presenta a un empleado que busca actualizar una categoría.
Documentación
Si un especialista está interesado en la certificación, 4 meses antes del final del período de calificación, elabora una solicitud. Su muestra para obtener, confirmar o subir de categoría se muestra en la foto.
La lista de documentos incluye copias del diploma, libro de trabajo, certificado, certificado de prácticas, Entrenamiento vocacional, sobre la disponibilidad de una categoría de calificación.
Los trabajos se envían a la comisión por correo o los entrega un funcionario.
Reporte
La introducción en la categoría informe incluye información sobre la identidad del trabajador médico, la institución donde trabaja.
El informe se prepara en forma libre, su volumen no supera las 20 páginas impresas.
Si en los últimos 3 años el médico ha cambiado de trabajo, envía información de los últimos lugares. Termino general El tiempo de inactividad no debe exceder los 3 meses. Si el médico tiene trabajos publicados, sus copias se adjuntan al informe para la asignación de categoría. Se adjunta una lista de referencias estudiadas recientemente.
La comisión envía el documento terminado para su revisión a personal altamente calificado. Con base en su evaluación, análisis de documentos y resultados de entrevistas, se basa la decisión de asignar una nueva categoría o confirmar la categoría actual.
Puntos
Durante la certificación, a cada participante se le otorgan puntos, los cuales se toman en cuenta a la hora de decidir la asignación de una categoría. Los indicadores son más altos para las personas que participan en conferencias, que se llevan a cabo en Rusia o en el extranjero, dan conferencias a colegas o enfermeras, toman cursos de aprendizaje a distancia o presenciales.
También se otorgan puntos por:
- publicación de artículos;
- editorial de manuales, libros de texto;
- informes públicos en simposios, en los medios de comunicación;
- defensa de tesis;
- obtención de un título, premiación por organismos estatales.
comisión certificadora
La composición de la comisión que realiza la certificación de empleados de instituciones médicas incluye:
- Comité- realiza actividades durante los descansos entre reuniones;
- grupo de expertos- participa en el examen y las pruebas de un especialista.
Entre los cargos que se incluyen en la comisión de atestación, se encuentran:
- presidente- controla las actividades y distribuye las tareas entre los miembros de la comisión;
- vicepresidente- si es necesario, realiza la función de la cabeza;
- secretario- registra documentos, recopila y forma materiales, fija las categorías asignadas y los resultados del trabajo de la comisión;
- diputadosoy una secretaria- durante la ausencia del secretario realiza sus tareas.
Los grupos de expertos incluyen médicos de especialidades afines, que se encuentran en este campo. Por ejemplo, para obtener la categoría de odontólogo es necesaria la participación de un periodoncista, ortodoncista, terapeuta y odontopediatra.
El propósito del trabajo de la comisión es evaluar las habilidades profesionales de un trabajador médico, su cumplimiento con el puesto que ocupa.
Períodos de validez
De acuerdo con las normas, las actividades de certificación para la asignación de categorías a los trabajadores médicos se realizan una vez cada 5 años. La habilitación se considera válida desde el momento de la emisión de la orden hasta su nombramiento. Después de 5 años, la categoría debe ser confirmada. De lo contrario, se pierde.
Es recomendable que el empleado se esfuerce por obtener una categoría superior, pero solo 3 años después de la emisión de la orden para asignar la actual.
Desde 2012 y en el presente 2018, una serie de beneficios sociales previamente existentes (conservación de la categoría por 1 año al despido por reducción, total durante la baja por maternidad, cuidado de niños, retraso en la recertificación por 3 meses en caso de incapacidad temporal, etc. ) el pedido actual no se tiene en cuenta.
En la actualidad, es posible ampliar el plazo sin repetición a petición del médico jefe ante la comisión de certificación, de la que depende la decisión final.
La administración de una institución médica puede enviar una solicitud de promoción o privación de la calificación de un médico antes de lo previsto. En este caso, el motivo se fundamenta objetivamente y la comisión analiza la situación en presencia de un especialista. Cuando no aparece buena razón la decisión se toma sin un profesional médico.
Upgrade y confirmación de categoría
Las actividades de la comisión de certificación para la asignación de una categoría de calificación tienen lugar a más tardar 3 meses a partir de la fecha de recepción de la información sobre el médico por parte del comité.
El incumplimiento de los requisitos de documentación puede dar lugar a la negativa a aceptarla (a más tardar 2 semanas después de la recepción).
La comisión acuerda la fecha del examen. El grupo de expertos evalúa el trabajo de certificación de los médicos, teniendo en cuenta los requisitos, elabora para cada revisión. El examen dura 2 semanas después de recibir el informe.
La decisión del grupo de expertos es un indicador del posible resultado de la certificación del empleado. Este último es informado de la fecha de la reunión, que incluye una entrevista y prueba.
La encuesta al trabajador de la salud incluye teoría y práctica, según la titulación solicitada.
Se considera superada la prueba si el 70% de las respuestas son correctas.
La certificación va acompañada de un protocolo, que es firmado por el grupo de expertos y el presidente. El resultado final se registra en la hoja de calificación.
Solo se permite volver a tomar el examen después de un año. Dentro de una semana, un trabajador médico recibe un documento que confirma el aumento, la confirmación de la categoría o la negativa a asignarla.
Protesta
Una vez que la comisión de certificación toma la decisión final, el médico o la institución médica tiene derecho a apelarla en el plazo de un mes.
Para ello, redacte un comunicado con la justificación de los motivos de disconformidad y envíelo a Comisión Central Ministerio de Salud Federación Rusa o al organismo bajo el cual se ha formado una determinada comisión de atestación.
Recargo
Una asignación adicional al salario de un médico, enfermera 1,2, la categoría más alta se acumula después de la decisión de la comisión de certificación sobre la calificación. El especialista tiene derecho a solicitar al patrón el establecimiento de un pago adicional a la tarifa.
Jefe de una institución médica. sin fallar asigna un bono a un empleado. En caso de negativa, están sujetos a sanciones administrativas: multas pecuniarias, indemnizaciones daño material empleado. Es posible quitar la cabeza de su posición.
Los bonos de calificación se pagan durante toda la duración de la categoría.
Cómo comprobar las calificaciones
Es importante que el paciente conozca la categoría del médico que le brinda atención médica. La especialidad y las calificaciones de un empleado se pueden aclarar en la recepción, a menudo la información se indica en la placa de la oficina. Se solicita un documento que confirme los datos al médico mismo o al jefe de la institución médica.
El Ministerio de Salud está desarrollando registros federales médicos y clínicas donde trabajan. El primero contiene información sobre la educación, especialización, posición, calificaciones del médico. Esto resuelve la cuestión de cómo una persona puede verificar la categoría de un trabajador médico. Sin embargo, el Ministerio de Salud se ha abstenido hasta ahora de comentar si la información estará disponible para los usuarios comunes.
¿Cuál es la diferencia entre un médico y un médico?
Se cree que los conceptos de "doctor" y "doctor" son sinónimos, que la mayoría de los pacientes no dudan y no ven la diferencia. Sin embargo, no lo es. Un médico se define como un médico que tiene las calificaciones apropiadas. Doctor (incluso en medicina) es un título que sigue al CMS (candidato de ciencias médicas). Al mismo tiempo, una persona se caracteriza como un investigador, un científico.
Por lo tanto, un médico no tiene por qué ser médico en absoluto, así como este último tiene un título, que es la principal diferencia entre los conceptos.
Un doctorado para Rusia y los países de la CEI es el nivel científico más alto. Por lo tanto, referirse a un médico como “doctor” se considera poco ético. Es como llamar a cualquier militar "general".
Para convertirse en médico, un médico debe defender una tesis que cumpla con ciertos requisitos. Se cree que un médico es más un practicante, un médico es un teórico.
Un médico que trata los dientes no solo tiene una especialización (terapeuta, cirujano, ortodoncista, etc.), sino también una categoría. ¿Cómo son diferentes entre sí? categorías de dentistas,¿En qué categoría comienza la carrera de un dentista y cómo se puede mejorar?
Categorías de dentistas y requisitos para obtenerlos
Para todos los médicos, incluidos los dentistas, la actualización es una parte natural del crecimiento profesional. Sin embargo, antes que nada, debe convertirse en dentista, y obtener esta profesión no es tan fácil. Primero, el estudiante de ayer debe ingresar a una escuela de medicina y luego dominarla durante varios años. programa educativo para completarlo con éxito. Educación médica se considera legítimamente uno de los más difíciles: para obtener un diploma médico, deberá trabajar mucho y duro. Mientras tanto, la profesión de dentista es bastante popular. Esta no solo es una especialidad muy interesante, sino también una de las mejor pagadas.
Entonces, una carrera como dentista comienza con una educación adecuada. Durante sus estudios en la universidad, los estudiantes eligen una especialización dentro de la cual podrán ascender de categoría en el futuro: terapeuta, ortodoncista, periodoncista, etc.
A la graduación le sigue una nueva etapa: la pasantía. Solo después de completarlo, el dentista puede comenzar a trabajar. Durante la práctica, el médico adquirirá experiencia profesional y mejorará sus habilidades. Y para determinar el nivel de calificación de un médico y designarlo, se asignan categorías de dentistas.
Al igual que otros médicos, los dentistas pueden mejorar sus habilidades. La lista de requisitos correspondientes a cada categoría de odontólogos, así como el procedimiento para su asignación, se establece por ley.
Cada profesión tiene sus propias categorías, cuyo número puede llegar a seis. En cuanto a la profesión de dentista, solo hay tres categorías: primera, segunda y más alta. Las reglas para obtenerlos están consagradas en leyes federales y órdenes del Ministerio de Salud de la Federación Rusa.
Para obtener una categoría de calificación superior, un médico o farmacéutico debe aprobar la certificación. Procedimiento y plazos trabajadores médicos y certificado de trabajadores farmacéuticos para obtener una categoría de calificación aprobada
La cláusula 5 del Procedimiento establece que la categoría de médico tiene una vigencia de cinco años a partir de su asignación. El párrafo 6 también aclara que un médico puede intentar obtener la certificación para una categoría superior solo tres años después de recibir la categoría actual.
La cláusula 11 establece que si un especialista recibió una categoría antes del 04/08/2013, la misma tendrá vigencia por el período para el cual fue asignada.
De acuerdo con el primer párrafo del Procedimiento, la base para obtener un médico de cada categoría es la certificación.
Inicialmente, el médico tiene un básico: la segunda categoría. Luego, al ejecutar ciertas condiciones, puede obtener el primero, y después de él, la categoría más alta.
|
Requisitos obsoletos |
Requisitos actuales |
|
|
Cinco o más años de experiencia en su especialidad. |
Al menos tres años de experiencia en su especialidad, independientemente de si el dentista tiene una educación vocacional superior o secundaria |
|
|
El médico dio un informe. actividad profesional, sobre cuya base se asignó la categoría en rebeldía |
||
|
Trabajar como jefe de departamento o jefe de un centro de salud a nivel de ciudad o distrito |
Siete o más años de experiencia laboral en su especialidad, si el odontólogo tiene estudios superiores, y a partir de cinco años, si el especialista tiene estudios secundarios de formación profesional. |
|
|
Trabajar como jefe de una institución médica a nivel de región, territorio o república |
Un odontólogo de la categoría más alta debe tener al menos diez años de experiencia laboral en su especialidad, si tiene estudios superiores, y desde siete años, si tiene estudios secundarios. |
|
|
Asignación y confirmación de categoría presencial |
El odontólogo ratifica su derecho a recibir una categoría frente a una comisión que no solo evalúa el informe, sino que también realiza una entrevista |
Entonces, el factor principal para asignar una nueva categoría de dentistas es la experiencia. Pero un diploma y varios años de trabajo como dentista no serán suficientes.
Para aprobar con éxito la certificación, un médico debe aumentar constantemente la base de conocimientos teóricos y habilidades prácticas, mejorar sus calificaciones de varias maneras.
Aunque incluso esto no da ninguna garantía, ya que la decisión sobre el cumplimiento del médico con los requisitos profesionales la toma personalmente la comisión de certificación.
- Gestión del personal de la clínica dental: selección, adaptación, motivación
Preparación para la asignación de la categoría de odontólogos
Etapa 1. Creación de una comisión que decide sobre la asignación de una categoría de calificación a un médico.
Para que un dentista confirme sus conocimientos para obtener una nueva categoría de dentista, debe aprobar un certificado. El médico es evaluado por una comisión de certificación, cuyo procedimiento de creación se indica en la cláusula 12 del Procedimiento aprobado por Orden del Ministerio de Salud de Rusia con fecha 23 de abril de 2013 N 240n. Dentro de la comisión se distinguen un comité coordinador y grupos de expertos.
Para cada especialidad para la que se evaluará a los candidatos, se reúne un grupo de expertos independiente.
Según la cláusula 14 del Procedimiento, la comisión de atestación debe incluir:
- especialistas principales de organizaciones médicas y farmacéuticas;
- profesionales sin fines de lucro organizaciones profesionales perfil médico;
- representantes del organismo u organismo estatal que recauda la comisión;
- representantes de la organización en la que trabaja el candidato;
- Otras personas.
La cláusula 14 del Procedimiento también señala que una lista específica de miembros de la comisión debe ser aprobada por orden del organismo u organismo estatal que conforma esta comisión.
Etapa 2. Transferencia de un paquete de documentos para consideración de la comisión.
Los documentos deben enviarse a la organización o agencia del gobierno, que convoca a la comisión, a más tardar cuatro meses antes del vencimiento de la categoría a disposición del odontólogo. Es posible enviar trabajos tanto en persona como por correo. Las cláusulas 20, 21 del Procedimiento enumeran la lista de documentos requeridos:
1. Solicitud dirigida al presidente de la comisión firmada por el propio médico. Debe contener los siguientes datos:
- Nombre del solicitante;
- qué categoría le gustaría recibir;
- información sobre la categoría existente de dentista, incluida la fecha de su recepción;
- consentimiento para recibir y procesar datos personales de un médico;
- fecha de emisión del documento.
2. Hoja de atestación de odontólogo, cuyo modelo se puede ver en el anexo primero de la Orden. La hoja impresa debe estar certificada por un especialista de personal.
3. Información sobre el trabajo realizado durante un período determinado. Para médicos con educación más alta es de tres años, con un promedio de un año. El informe consta de dos partes principales:
- descripción del trabajo realizado por el dentista;
- recapitular los resultados de la actividad profesional y desarrollar opciones para su mejora.
El documento debe estar firmado por el propio dentista, así como por su empleador; también se requiere el sello de la organización.
Si por alguna razón el gerente no está de acuerdo con el informe de asignación de categoría de odontólogo, el especialista podrá requerir una explicación de las razones en escribiendo. Incluye el papel recibido en su paquete de documentos.
5. Una copia certificada de un libro de trabajo y un diploma de educación superior o secundaria especializada, así como otros documentos (certificados, certificados, etc.).
7. Si el médico cambió su apellido, nombre o patronímico, se requiere un documento que confirme este hecho.
La cláusula 21 del Procedimiento aclara que si el odontólogo presentó un paquete de documentos con retraso, se puede realizar una entrevista para la asignación de una nueva categoría después del vencimiento de la actual.
Etapa 3. Aceptación de documentos por parte de la comisión.
El procedimiento para recibir documentos de los médicos también está regulado por el Procedimiento:
- cuando los documentos son presentados por el dentista a la comisión, se ingresan en el registro de registro el mismo día;
- luego verifican la exactitud del llenado de la solicitud, el cumplimiento de los requisitos para emitir una hoja de certificación, así como la disponibilidad de todos los documentos necesarios.
Si se encuentran errores en la ejecución o falta de integridad del paquete de documentos, la comisión se negará a aceptar la solicitud del médico. Se debe enviar una carta de denegación que indique los motivos en el plazo de una semana. Habiéndolo recibido, el dentista podrá corregir los errores cometidos y presentar nuevamente sus documentos para la consideración de la comisión.
- Enfermera de consultorio dental: requisitos básicos y responsabilidades funcionales
¿Cuál es el procedimiento para la certificación de dentistas para la categoría
Etapa 1. Comprobación de competencias profesionales.
Un dentista puede obtener una categoría superior solo si aprueba con éxito un examen que consta de tres partes (cláusula 7 de la Orden):
- valoración por especialistas del informe sobre el trabajo realizado, elaborado por el médico;
- pasar la prueba;
- entrevista cara a cara.
El objetivo de estas pruebas es comprobar el nivel de conocimientos y habilidades del odontólogo y asegurarse de que realmente corresponden a una categoría superior. Son precisamente aquellas habilidades que están directamente relacionadas con el trabajo en la especialidad de este médico las que se evalúan. Recuerda también lo que un verdadero especialista debe saber todo sobre limpieza y desinfección de consultorios dentales .
De acuerdo con la cláusula 18 del Procedimiento, la comisión tiene derecho a evaluar el trabajo para la categoría de odontólogo sólo si en la reunión está presente por lo menos la mitad de todos sus miembros.
La cláusula 19 regula la llevanza del acta de la asamblea. El secretario es responsable de levantar el acta, y después de la reunión, el presidente y los demás miembros de la comisión también deben firmarla. La forma de este documento se da en el segundo Apéndice de la Orden.
- Consideración por la comisión del paquete de documentos recibido. De acuerdo con el párrafo 17 y el párrafo 24 del Procedimiento, se asignan 30 días para ello.
- También, dentro de los 30 días, se debe considerar un informe sobre el trabajo del médico. Con base en los resultados de su estudio, la comisión emite una conclusión oficial.
- Dentro de los treinta días siguientes a la presentación de los documentos, se deberá determinar la fecha y el lugar del examen del dentista. El especialista debe informarse sobre dónde y cuándo se realizará el examen al menos 30 días antes de la fecha señalada. Esta información debe informarse personalmente al médico y también puede publicarse en Internet en el sitio web oficial de la organización y en los puestos de información. La cláusula 16 del Procedimiento permite la realización remota del examen, así como el formato de la reunión fuera del sitio de la comisión de certificación.
- Entrevista y prueba. La cláusula 24 del Procedimiento establece que la entrevista y la prueba deben realizarse a más tardar 70 días después de que el dentista haya presentado los documentos a la comisión. En cuanto a las pruebas, el inciso 25 del Procedimiento establece que el resultado se considera exitoso si el médico resolvió correctamente el 70% de las tareas de la prueba.P. 26 de la Orden establece que la transición a una entrevista solo es posible cuando el dentista ha completado con éxito la parte de prueba del examen. Los expertos deben averiguar si el nivel de conocimientos y formación del candidato se corresponde con la categoría de odontólogo que solicita. Para ello, los miembros de la comisión realizarán preguntas relacionadas con los aspectos teóricos y prácticos del trabajo en la especialidad que se certifica.
- La decisión de asignar o negar la asignación de una nueva categoría a un médico, que se toma con base en los resultados de la prueba de sus conocimientos (cláusulas 19, 27 del Procedimiento).
Todos los miembros presentes de la comisión de atestación participan en la votación. Decidir si asignar o no un dentista nueva categoría, se requiere una mayoría simple de votos. Si los votos se dividen por igual, la decisión la toma el presidente de la comisión.
De acuerdo con el párrafo 19 del Procedimiento, si el candidato es miembro de la comisión, entonces no puede participar en la votación para asignarse una categoría.
La cláusula 27 del Procedimiento contiene una lista de razones que permiten a los miembros de la comisión decidir negarse a asignar una categoría:
- evaluación negativa del informe de progreso que el dentista presentó a la comisión;
- aprobación fallida por parte del candidato de la parte de prueba del examen (menos del 70% de las respuestas correctas);
- no comparecencia del médico a la organización el día de la prueba o entrevista.
De acuerdo con los párrafos 28, 29 del Procedimiento, la decisión de la comisión (si se decidió no asignar una categoría, la negativa debe ser justificada) se hace constar en el acta de la reunión y en la hoja de certificación del odontólogo.
La cláusula 19 del Procedimiento establece que un miembro de la comisión tiene derecho a estar en desacuerdo con la decisión final. En este caso, puede expresar su opinión por escrito y adjuntar un papel al protocolo.
Etapa 2. Emisión de una orden para asignar nuevas categorías a los odontólogos y transferirles los documentos pertinentes.
La cláusula 32 del Procedimiento establece que, con base en los resultados de las reuniones de las comisiones de certificación, se emite un acto administrativo de un organismo u organización estatal sobre la asignación de categorías de calificación a los médicos.
Las cláusulas 33, 34 regulan el procedimiento para informar al dentista sobre decisión. Para ello, el secretario de la comisión de atestación deberá:
- hacer un extracto de la orden respectiva, que refleje los resultados de la certificación y la asignación de categorías de odontólogos a especialistas;
- transfiera el extracto a cada dentista personalmente, u organice la entrega postal. La fecha límite para la entrega del extracto también está legalmente establecida: a más tardar 120 días después de que el médico haya presentado los documentos para el registro;
- ingrese información sobre la entrega o el envío por correo del extracto al registro de registro de documentos.
Etapa 3. Apelación por el médico de la decisión de la comisión.
Si el dentista piensa que trabajo de atestación la categoría de un dentista se evalúa injustamente, puede presentar una queja ante el organismo u organización estatal bajo el cual se formó. Las cláusulas 16, 35 del Procedimiento establecen que el médico tiene derecho a impugnar la decisión dentro del año siguiente a la toma de la decisión.
- La clínica ha implementado un sistema de mejora continua: + 10 mil por empleado
¿Cómo debe ser el informe de un dentista por categoría?
Sección 1 Introducción.
Información sobre el reportero. El volumen de esta parte es de aproximadamente una página. El dentista debe describir brevemente su trabajo y sus principales logros. Cabe destacar el paso de cursos de formación avanzada, mencionar la presencia de premios profesionales.
Información sobre el lugar de trabajo del dentista. Aquí debe proporcionar información básica sobre Institución medica, como número de visitas, tipos de procedimientos realizados, etc. Atención especial vale la pena prestar atencion características distintivas instituciones
Información sobre el departamento en el que trabaja el médico. Es necesario describir brevemente, pero al mismo tiempo de manera informativa, las actividades del departamento, los principios establecidos de organización laboral, los indicadores de desempeño para el período del informe. Proporcionar información sobre el equipamiento técnico (disponibilidad de equipamiento para investigación, procedimientos, etc.), así como sobre la plantilla y qué lugar ocupa el odontólogo en ella.
Sección 2. Parte principal - información sobre actividad laboral dentista durante la última tres años.
Todos los indicadores dados deben compararse con el análisis anual de los datos de los últimos tres años. Un candidato a obtener la categoría de odontólogo también puede aportar indicadores similares para comparar por lugar de trabajo, ciudad, región y país. Si se utiliza una infografía, es obligatorio dar una explicación de la misma, que incluya:
Descripción del contingente. Estadísticas relativas a las características de edad y sexo de los pacientes, las enfermedades más comunes, las características del curso de la enfermedad, etc. Se pueden comparar las características del contingente con años anteriores.
Sistema de diagnóstico. El médico puede resaltar las enfermedades más comunes y describir el sistema para diagnosticarlas mediante tablas, algoritmos, etc. Se valorará que el odontólogo demuestre conocimiento de maneras modernas diagnósticos, sus posibilidades, indicaciones y contraindicaciones.
Sección 3. Lista de Leyes y documentos oficiales en los que se centra el odontólogo en su trabajo.
1. Tipo de documento (orden, resolución, carta, lineamientos).
2. Organismo estatal que adoptó el documento (Ministerio de Salud, departamento de salud de la ciudad o región, gobierno).
3. Fecha de aceptación.
4.Número de documento.
5. Nombre completo.
Sección 4. Relación de fuentes.
Artículos de autor, incluidos los escritos con la participación de otros médicos. Es necesario aportar una fotocopia de las páginas de la revista, si el artículo fue publicado, una lista de monografías, títulos de informes y otros materiales escritos en los últimos cinco años.
Lista de libros de especialidad leídos por el odontólogo en los últimos cinco años, así como la bibliografía que utilizó para elaborar el informe.
Recargo por categoría dentistas
Dependiendo del nivel de profesionalismo del médico y el conjunto de habilidades que posee, su salario también cambia. Después de recibir la categoría de dentista, un especialista puede contar con un aumento.
Tanto los empleados como los directores de instituciones médicas pueden recibir pagos adicionales para la categoría.
El monto del copago dependerá del salario base del dentista.
Legislativamente, el derecho a recibirlo está consagrado en el anexo del Decreto del Ministerio de Trabajo de Rusia No. 6.
La bonificación se calcula como un porcentaje del salario.
El monto del aumento en el salario de un dentista depende de dos factores:
- categoría de calificación, que posee;
- cargo ocupado por un médico en una institución médica.
Sin embargo, al determinar el monto de la asignación, no se tiene en cuenta un factor como el período de trabajo del médico en su puesto.
Los subsidios se pagan al médico mensualmente con cargo al fondo de salarios.
|
% de bonificación en relación al salario |
|
Descripción general
Entonces, un médico que haya trabajado durante 3 años en un hospital puede solicitar una segunda categoría de calificación. Una comisión especial toma una decisión basada en los resultados de la consideración del informe sobre las actividades del médico, su prueba y entrevista. La categoría tiene una validez de 5 años.
Un médico puede realizar trámites similares para obtener la primera categoría de calificación - si tiene al menos 7 años de experiencia laboral, y para la categoría más alta - con al menos 10 años de experiencia. Al aprobar la certificación, se requiere seguir la secuencia: no puede obtener la primera categoría sin obtener primero la segunda, o la más alta, sin asignar la primera.
Por regla general, los médicos reciben categorías para recibir complementos salariales en una institución médica pública, para ascender en la carrera (un médico con la categoría más alta siempre tiene más posibilidades de postularse para el puesto de jefe de departamento), o simplemente para mejorar su propio estatus profesional.
Como muestra la práctica, la presencia de una categoría médica no es garantía de la alta competencia de un médico, pero confirma su experiencia y el cumplimiento de ciertos estándares de la comunidad médica. Esto significa que, junto con otros, este factor puede usarse como un argumento significativo a favor de un médico en particular.
Todos los materiales en el sitio han sido revisados por médicos. Sin embargo, incluso el artículo más confiable no permite tener en cuenta todas las características de la enfermedad en una persona en particular. Por lo tanto, la información publicada en nuestro sitio web no puede reemplazar una visita al médico, sino que solo la complementa. Los artículos se preparan con fines informativos y son de carácter consultivo. Si aparecen síntomas, consulte a un médico.
Es deber de cualquier médico en ejercicio aumentar el nivel de conocimientos y habilidades. La certificación se considera una de las formas de capacitación, que tiene sus propios requisitos y características, según los resultados de los especialistas a los que se les asigna la categoría adecuada. Cada una de las categorías de médicos ocupa un determinado escalón en la jerarquía de la esfera médica.
Objetivo y tareas
La participación en el proceso de certificación es voluntaria. En el proceso se evalúa la viabilidad personal de un especialista, el nivel de sus conocimientos, habilidades prácticas, cumplimiento del cargo que ocupa y profesionalismo.
La certificación de médicos para la categoría conlleva cierto interés:
- Es prestigioso. Le permite ocupar una posición más alta en le permite atraer la atención de la gerencia hacia usted. Muy a menudo, las categorías de médicos se indican en los carteles a la entrada de su oficina.
- En algunos casos, la categoría más alta le permite reducir la responsabilidad moral o física a los familiares del paciente. Por ejemplo, si esa persona no pudiera resolver el problema, entonces es difícil pensar qué habría pasado si un médico con menos experiencia hubiera estado en su lugar.
- lado material. Categorías médicas los médicos y la promoción en la jerarquía médica le permiten aumentar el aumento del salario base.
Tipos de atestaciones
La legislación distingue varios tipos de actividades de certificación:
- otorgar el título de "especialista" después de determinar las habilidades teóricas y prácticas;
- categoría de calificación de los médicos (recibo);
- confirmación de categoría.
La determinación del nivel de conocimiento para la asignación de "especialista" es una medida obligatoria antes de la designación para el puesto de médico. Realizado por comisiones especiales en instituciones de educación de posgrado. Se considerarán los siguientes candidatos:
- después de pasantía, magistratura, residencia, estudios de posgrado, si no hay diploma "médico especialista";
- los que no han trabajado durante más de 3 años en una especialidad limitada;
- los que no aprobaron la certificación en tiempo y forma para obtener las calificaciones;
- personas a las que se les niega la oportunidad de recibir la segunda categoría por razones objetivas.
Cada médico tiene derecho a recibir una categoría en varias especialidades al mismo tiempo, si están afines. El principal requisito es la experiencia laboral en la especialización requerida. La categoría de médico general es una excepción.
Reglas y requisitos básicos
Distinguir entre la segunda, primera y más alta categoría de médicos. Al recibir, se aplica la regla de la secuencia, pero hay excepciones. Los requisitos se enumeran en la tabla.
| Categoría de calificación de los médicos. | Requisitos obsoletos | Requisitos para pedidos actuales |
| Segundo | 5 años de experiencia en la práctica o más | Al menos 3 años de experiencia práctica en la especialidad. |
| Envío de un informe de trabajo | Apariencia personal, incluida la participación en la entrevista, pruebas | |
| Primero | Requiere el nivel de jefe de departamento o cargo gerencial | Al menos 7 años de experiencia práctica en la especialidad. |
| Tras la recepción - participación, la confirmación se produce en ausencia | ||
| Más alto | Se necesita puesto de gerente | Más de 10 años de experiencia en la práctica de la especialidad. |
| Apariencia personal en cualquier caso. | Asistencia personal, incluida la participación en la evaluación del informe, entrevistas, pruebas |
Períodos de validez
Según las antiguas órdenes, existían determinadas circunstancias que se calificaban como prestaciones sociales y permitían ampliar el plazo de la habilitación actual. Estos incluyeron:
- embarazo y cuidado de un niño menor de 3 años;
- un mes después de haber sido despedido por despidos;
- viaje de negocios;
- estado de incapacidad temporal.
Los beneficios actualmente no son válidos. La comisión de certificación podrá decidir ampliar el período de validez a petición del médico jefe de la institución médica. Si un médico se niega a figurar en la comisión, su categoría se elimina automáticamente después de un período de cinco años a partir de la fecha de asignación.
Documentación
También se llena un informe del trabajo realizado en los últimos años, aprobado por el médico jefe del establecimiento de salud y el departamento de personal donde trabaja la persona certificada. También se envían a la comisión copias de documentos sobre educación, libro de trabajo y asignación de calificaciones vigentes.
Informe de atestación
La introducción incluye datos sobre la identidad del médico y la institución médica donde ocupa su cargo. Se describen las características del departamento, su equipo y estructura de personal, el desempeño del departamento en forma de datos estadísticos.
La parte principal consta de los siguientes elementos:
- características del contingente en tratamiento en el departamento;
- la posibilidad de llevar a cabo medidas de diagnóstico;
- llevado a cabo trabajo medico con los resultados indicados para enfermedades de perfil;
- casos fatales en los últimos 3 años y su análisis;
- introducción de innovaciones.
La conclusión del informe consiste en resumir los resultados, indicando Posibles problemas y ejemplos de sus soluciones, oportunidades de mejora. Si existen materiales publicados, se adjunta copia de los mismos. Indicado y estudiado en los últimos años.
Puntos de actualización
Cada especialista recibe puntos que están involucrados en la toma de una decisión sobre las calificaciones. Se devengan por asistir a congresos, incluidos congresos internacionales, dar conferencias a compañeros o media Personal medico, aprendizaje a distancia con la obtención de un certificado final, formación en cursos.
Se otorgan puntos adicionales por los siguientes logros:
- editorial de libros de texto, manuales, monografías;
- publicación del artículo;
- obtención de una patente de invención;
- presentación en simposios con un informe;
- actuación en instituciones y medios de comunicación;
- obtención de un título;
- defensa de la tesis;
- premios de las autoridades públicas.
Composición de la comisión
La comisión consta de un comité, cuyo trabajo se lleva a cabo entre reuniones, y un grupo de expertos de enfoque limitado, que certifica directamente a un especialista (examen, prueba). Tanto el comité como el grupo de expertos están compuestos por personas que ocupan los siguientes cargos:
- El presidente, que supervisa el trabajo y comparte las obligaciones entre los miembros de la comisión.
- El Vicepresidente ejercerá en pleno las funciones del Presidente en su ausencia.
- El secretario se dedica al registro de los documentos entrantes, forma los materiales para el trabajo de la comisión, fija las decisiones.
- El Vicesecretario reemplaza al Secretario y ejerce sus funciones durante su ausencia.
Cada grupo de expertos incluye especialistas de especialidades afines. Por ejemplo, la categoría de odontólogo y su recibo/confirmación requiere estar en el grupo de periodoncista, ortodoncista, odontopediatra, terapeuta.
Orden de reunión
La certificación se designa a más tardar tres meses a partir de la fecha de recepción de los datos sobre el especialista por parte del comité. Si los datos no cumplen con los requisitos para este último, se recibe una negativa a aceptar la documentación (a más tardar 2 semanas a partir de la fecha de recepción). El secretario del comité acuerda con el presidente del grupo de expertos de la especialización requerida la fecha del examen.
Los miembros del grupo de expertos revisan la certificación para la categoría, completando una revisión para cada uno de ellos, mostrando los siguientes datos:
- el nivel de habilidades prácticas de un especialista;
- participación en proyectos sociales relacionados con el campo médico;
- disponibilidad de materiales publicados;
- autoeducación de la persona certificada;
- correspondencia de conocimientos y habilidades a la categoría declarada de médicos.
La revisión debe tener lugar dentro de las dos semanas siguientes a la recepción del informe. El resultado de la revisión es un indicador del posible resultado de la certificación. El secretario informa al especialista de la fecha de la reunión, incluyendo la entrevista y la prueba. Más del 70% de las respuestas correctas nos permiten dar por superada la prueba. La entrevista se realiza interrogando a la persona que se certifica según la teoría y la práctica, cuyo conocimiento debe corresponder a la titulación solicitada.
La reunión va acompañada de la ejecución del protocolo, que es firmado por los miembros del grupo de expertos y el presidente. La decisión final se anota en la hoja de calificación. El especialista recibe el derecho de volver a tomar el examen solo después de un año. En el plazo de 7 días, la persona certificada recibe un documento que confirma el aumento, la disminución o la negativa a asignar una categoría.
Medidas extremas
Administración Institución medica puede enviar una solicitud a la comisión para que el médico sea despojado de sus calificaciones o promovido antes de lo previsto. En este caso, se envían documentos para justificar la decisión. La comisión considera el tema en presencia de un especialista. La ausencia sin una buena razón permite que se tome una decisión en su ausencia.
Protesta
A partir de la fecha de la decisión, un médico o una institución médica puede apelar el resultado dentro de un mes. Para ello, es necesario emitir una solicitud especificando los motivos de disconformidad y enviarla a la comisión dependiente del Ministerio de Salud.