Los edificios y locales industriales deben cumplir con los requisitos de SNiP y SN. En las etapas de diseño y construcción, es necesario tener en cuenta la clase sanitaria de las instalaciones, las normas de área utilizable para trabajadores y equipos, y también observar el ancho requerido de los pasajes para el mantenimiento seguro y conveniente de los equipos.
Los locales en los que se libere una gran cantidad excesiva de humedad o calor sensible [más de 83,8 kJ / (m3 h)] deben ubicarse cerca de la pared exterior del edificio en el lado de sotavento. Los locales en los que el proceso de producción esté asociado con la liberación de polvo, vapores, gases o esté acompañado de ruido, vibración, deben estar aislados de otros locales. Las puertas y las aberturas tecnológicas en las paredes exteriores de los edificios, por regla general, están diseñadas con cortinas de aire térmico, y las entradas a los edificios con calefacción están diseñadas con vestíbulos dobles con una profundidad de abertura de cada compartimento de al menos 1,2 m.
Volumen instalaciones de producción por trabajador debe ser de al menos 15 m3, y el área - al menos 4,5 m2.
Está prohibido disponer locales industriales en las plantas sótano. La colocación de equipos en el sótano solo se permite en los casos en que sea necesario debido a las peculiaridades de los procesos tecnológicos. Para excluir la intersección de los flujos tecnológicos, lo más conveniente es ubicar las instalaciones teniendo en cuenta la secuencia de las operaciones de producción.
La altura de las instalaciones se elige según la naturaleza del proceso tecnológico, de modo que se elimine el exceso de calor, humedad y gases, pero no menos de 3 m. ... 6 m. El ancho de las galerías peatonales se toma dentro de 0,3 ... 1,5 m, los pasillos entre los bastidores, al menos 1 m.
Las paredes y techos de los edificios deben ser lo suficientemente resistentes al calor para que la humedad no se condense en sus superficies internas. Las superficies de las estructuras de edificación envolventes deben estar hechas de materiales que sean resistentes a ambientes químicamente agresivos y que se procesen fácilmente durante la limpieza y desinfección en húmedo. Los pisos deben ser uniformes, lisos, pero antideslizantes, tener baja conductividad térmica, no emitir polvo y elevarse por encima del nivel del territorio adyacente en al menos 0,15 m La altura del umbral permitida es inferior a 0,1 m.
En las aberturas de luz, se proporcionan travesaños o respiraderos con dispositivos para abrir desde el piso de la habitación y fijarlos en la posición requerida. Cuando se llenan las aberturas de las ventanas con bloques de vidrio en los edificios, se utilizan dispositivos para ventilación natural. En edificios con luz cenital, en presencia de grandes áreas de acristalamiento, se instalan mecanismos especiales para abrir ventanas y travesaños.
Los portones, puertas y ventanas deben abrirse fácilmente en todo el ancho de la abertura. Las puertas y portones están equipados con dispositivos para mantenerlos abiertos.
Los requisitos sanitarios e higiénicos de los edificios para la producción de cualquier producto se reducen esencialmente a la creación de condiciones de trabajo favorables en ellos, así como a la satisfacción de todas las necesidades de higiene. Vamos a enumerar los principales.
1) En los locales de producción, se deben tomar medidas para proteger contra la penetración de roedores e insectos. Por ejemplo: puertas herméticas, sellado de todos los orificios alrededor de varias comunicaciones, malla metálica en los orificios de ventilación.
2) Los pisos de las salas de producción deben ser de material duradero y tener una superficie dura y antideslizante.
3) Las organizaciones que producen suplementos dietéticos deben tener suficiente espacio para trabajar en buenas condiciones higiénicas. El diseño de las instalaciones debe excluir completamente la contaminación del producto.
4) Todos los cables y tuberías deben coserse con cuidado y empotrarse en las superficies de las paredes.
5) Las paredes internas deben tener una superficie lisa resistente al impacto y al agua. Deben estar revestidos con azulejos especiales vidriados o pintados en un color claro y sin trabajo especial ser lavado Los techos también deben pintarse en un color claro e impermeabilizarse.
6) El diseño de las instalaciones de producción debe garantizar el flujo de todos los procesos tecnológicos en curso, así como excluir por completo la posibilidad de cruzar productos semielaborados, desechos, flujos de carga de materias primas con el flujo de carga de productos terminados.
7) Si aparece moho en las instalaciones de producción, los lugares de su aparición deben limpiarse y pintarse con pinturas con preparaciones fungicidas aprobadas.
8) Se deben usar despensas y gabinetes separados para almacenar desinfectantes y detergentes, así como equipos de limpieza.
9) En presencia de ventilación, está permitido colocar almacenes, cámaras frigoríficas, cuartos de servicio en los sótanos, de acuerdo con los códigos de construcción.
10) Fregaderos con frío y agua caliente equipada con jabón, toallas desechables, solución desinfectante.
11) Los locales donde se elaboren aditivos biológicamente activos a base de diversos microorganismos probióticos deberán ser sellados. Las superficies de la habitación deben ser adecuadas para la desinfección y estar libres de grietas u otros defectos.
12) Papeleras con pedales y tapas, así como contenedores especiales de material de polimero, para la recogida del matrimonio sanitario. Todos los recipientes deben limpiarse todos los días, así como desinfectarse y lavarse con detergentes. No está permitido almacenar en el local para la producción de equipos, inventarios y desechos que no sean utilizados en el proceso de trabajo.
En las etapas de diseño y construcción, es necesario tener en cuenta la clase sanitaria del local, las normas de área útil para trabajadores y para equipos, y también observar el ancho de los pasajes para un mantenimiento seguro y conveniente de los equipos.
Los locales en los que se libere un gran exceso de humedad o calor sensible (más de 83,8 kJ / (m 3 ∙ h)) deben ubicarse cerca de la pared exterior del edificio en el lado de sotavento. Los locales en los que el proceso de producción esté asociado con la liberación de polvo, vapores, gases o esté acompañado de ruido, vibración, deben estar aislados de otros locales. Las puertas y aberturas tecnológicas en las paredes exteriores de los edificios, por regla general, están diseñadas con cortinas de aire térmico y entradas a edificios con calefacción, con vestíbulos dobles con una profundidad de abertura de cada compartimento de al menos 1,2 m.
El volumen de las instalaciones de producción por trabajador debe ser de al menos 15 m 3 y el área, de al menos 4,5 m 2.
La altura de las instalaciones se elige según la naturaleza del proceso tecnológico para garantizar la eliminación de cantidades excesivas de calor, humedad y gases, pero no menos de 3 m.
Las paredes y techos de los edificios deben ser lo suficientemente resistentes al calor para que la humedad no se condense en sus superficies internas.
En las aberturas de luz, se proporcionan travesaños o respiraderos con dispositivos para abrir desde el piso de la habitación y fijarlos en la posición requerida.
Los portones, puertas y ventanas deben abrirse fácilmente en todo el ancho de la abertura. Las puertas y portones están equipados con dispositivos para mantenerlos abiertos.
Requisitos sanitarios e higiénicos para locales domésticos.
Las instalaciones sanitarias se dividen en generales, que deben estar en cualquier empresa, y especiales, dispuestas teniendo en cuenta el número de empleados o las características de los procesos de producción.
A las viviendas propósito general incluyen vestidores para guardar ropa de calle, hogar y trabajo, letrinas, lavabos y duchas. Se organizan por separado para hombres y mujeres y se combinan en bloques. Son locales especiales del hogar las duchas, los centros de salud, las salas de inhalación, las salas de aseo personal de mujeres, fumadores, respiratorios, trabajadores de calefacción, descanso, lavado, limpieza mecánica y en seco, neutralización y reparación de ropa y calzado de trabajo.
Por lo general, las instalaciones domésticas están ubicadas en extensiones de edificios industriales, con menos frecuencia, en edificios separados. Transiciones entre auxiliar y edificios industriales debe calentarse.
Los vestidores están diseñados para almacenar ropa de calle, hogar y trabajo de forma abierta o cerrada. Los armarios para guardar ropa de hogar o de trabajo están equipados con bancos de 0,3 m de ancho a razón de 0,6 m de largo por asiento. La distancia entre los bancos debe ser de 1 m.
Los baños están ubicados en habitaciones adyacentes a los vestidores para ropa de trabajo. Está permitido colocar lavabos en los vestidores, siempre que la distancia entre los lavabos y los armarios sea de al menos 2 m.
Se prevén salas para fumadores en los casos en que, según las condiciones de producción o seguridad contra incendios Está prohibido fumar en los locales de producción o en el territorio de la empresa, así como si el volumen de los locales de producción por empleado es inferior a 50 m 3. equipo para fumar ventilación de escape e instalar en ellos urnas o tanques de agua para colillas.
Las empresas con 200 o más empleados en el turno más grande deben tener comedores. Si hay menos de 200 empleados, organizan un buffet con el lanzamiento de platos calientes.
Se deben tomar las normas de área para 1 persona, un equipo, el número estimado de trabajadores atendidos por equipo en instalaciones sanitarias:
Superficie de la habitación por persona, m 2:
Vestuarios para ropa de calle, repartidores de monos, cuartos para calefacción o refrigeración………………………………………………………………0,1
Trasteros para guardar ropa:
con la composición habitual de monos…………………………………………0,04
composición ampliada de overoles…………………………………………0.06
overoles voluminosos……………………………………………………..0.08
Respiratorio……………………………………………………………….0.07
Local del almacén centralizado de monos y medios protección personal:
para almacenamiento………………………………………………………………..0.07
emisión, encendido de la cabina de montaje y montaje……………………0.02
Locales para personal de servicio con lugar para limpieza de equipos, fumar en letrinas o baños…………………….0.02
Lugares para limpieza de zapatos, afeitado, secado de cabello………………………….0.01
Locales para secado, limpieza mecánica o eliminación de monos…………………………………………………………………………..0,15
Salas de lavado de monos, cascos y calzado de seguridad……………………0,3
Área de local por equipo, m 2:
Preduchas con cabinas de ducha abiertas y de paso……………………………………………………………………………………..0,7
Vestíbulos en letrinas con cabinas…………………………………………...0.4
¿Qué edificios y locales son auxiliares?
¿Qué documentos definen los requisitos para la composición y mantenimiento de instalaciones sanitarias en empresas industriales?
¿Qué responsabilidad amenaza al empleador por la violación de los requisitos sanitarios para el mantenimiento de locales auxiliares?
Cada empresa industrial tiene locales auxiliares y de esparcimiento diseñados para satisfacer las necesidades sociales y domésticas de los empleados durante el trabajo. Consideremos lo que requisitos sanitarios instalado para estos locales.
¡El equipamiento de las instalaciones sanitarias es responsabilidad del empleador!
De acuerdo con la Parte 1 del art. 24 ley Federal de fecha 30.03.1999 No. 52-FZ "Sobre el bienestar sanitario y epidemiológico de la población" (modificado el 03.07.2016), durante la operación de locales industriales, públicos, edificios, estructuras, equipos y transporte, sanitarios y se deben tomar medidas antiepidémicas (preventivas) y garantizar condiciones de trabajo seguras para una persona, la vida y el descanso de acuerdo con regulaciones sanitarias y otras normativas actos legales Federación Rusa.
una de las direcciones política pública en el ámbito de la protección laboral es el establecimiento de un procedimiento para dotar a los trabajadores de medios de defensa colectiva, así como las instalaciones y aparatos sanitarios, medios médicos y preventivos a cargo de los patrones (artículo 210 Código de Trabajo RF; en lo sucesivo, el Código Laboral de la Federación Rusa).
De acuerdo con los requisitos de protección laboral, servicios sanitarios y domésticos y Atención médica los empleados se asignan al empleador (artículos 212, 223 del Código Laboral de la Federación Rusa). A tal efecto, el empleador normas establecidas equipados con instalaciones sanitarias, salas para comer, salas para proporcionar atención médica, salones en tiempo de trabajo y alivio psicológico; se organizan puestos de primeros auxilios, equipados con botiquines de primeros auxilios; se instalan dispositivos (dispositivos) para proporcionar a los trabajadores de tiendas calientes y áreas con agua salada carbonatada, etc.
La composición de los locales auxiliares y de servicios ya se determina en la etapa de construcción de una empresa industrial.
Construcción y reconstrucción de locales auxiliares y de esparcimiento, teniendo en cuenta las normas sanitarias.
De acuerdo con la cláusula 7.13 de GOST R 56639-2015 "Diseño tecnológico empresas industriales. Requerimientos generales”, aprobado y puesto en vigor por la Orden de Rosstandart del 13 de octubre de 2015 No. 1559-st, la necesidad de edificios auxiliares y locales de empresas industriales está determinada por los resultados del desarrollo. soluciones de diseño y en términos de referencia.
Los edificios auxiliares y locales de empresas industriales incluyen:
- edificios y locales de fábricas en general;
- locales administrativos;
- facilidades sanitarias;
- cantinas para catering del personal;
- instalaciones médicas, etc
Los requisitos de higiene para el diseño de empresas industriales de nueva construcción y reconstruidas (SP 2.2.1.1312-03) entraron en vigor mediante el Decreto del Estado Principal medico sanitario RF del 30 de abril de 2003 N° 88 (modificado el 17 de mayo de 2010; en adelante - SP 2.2.1.1312-03) . Definen los requisitos obligatorios de higiene para el diseño, construcción, reconstrucción y reequipamiento tecnico instalaciones de produccion y se aplican a todos los tipos de dichos objetos, independientemente de la afiliación departamental y las formas de propiedad. Diseñado para organizaciones, profesionales cuyas actividades están relacionadas con el diseño, construcción y operación de instalaciones de producción, así como la implementación de la supervisión sanitaria y epidemiológica estatal (cláusula 1.5 de SP 2.2.1.1312-03).
Los requisitos para edificios y locales administrativos y de servicios están regulados por la sección V del documento.
En particular, se estableció que la construcción y reconstrucción de estos edificios y locales se realice de conformidad con la normativa vigente construyendo códigos y normas, reglamentos y documentación técnica y las disposiciones de estos regulaciones sanitarias(Cláusula 5.1 de SP 2.2.1.1312-03).
SP 2.2.1.1312-03 establece los requisitos:
- para áreas de almacenamiento de ropa.
Los overoles contaminados con sustancias de la primera y segunda clase de peligro, microorganismos patógenos, después del procesamiento apropiado, se almacenan en vestuarios.
Los overoles limpios se entregan en la sala de distribución, mientras que los sucios se aceptan y almacenan temporalmente en una sala aislada ubicada junto al vestidor de overoles (cláusula 5.2 de SP 2.2.1.1312-03).
Si el polvo y sustancias nocivas, en los vestuarios, las salas de respiración están provistas de un dispositivo para limpiar los filtros de polvo y monitorear su resistencia, mesas para recibir, entregar y reparar respiradores, dispositivos para lavar, desinfectar y secar medias máscaras, gabinetes y nidos para guardar respiradores y autoservicio. -rescatadores (cláusula 5.15 de SP 2.2. 1.1312-03).
En las empresas del grupo 1c, 2c, 2d, 3b, se proporcionan salas separadas para la eliminación de polvo, neutralización, secado, lavado y limpieza en seco de monos. Están equipados con un sistema de ventilación autónomo (cláusula 5.16 de SP 2.2.1.1312-03).
Los overoles que contienen menos de 0,5 kg de humedad se secan en armarios cerrados equipados con ventilación mecánica por extracción, y más de 0,5 kg de humedad en un juego - en habitación especial ubicado junto al vestidor (cláusula 5.17 de SP 2.2.1.1312-03).
Los dispositivos de secado deben garantizar el secado de la ropa por no más de la duración del turno de trabajo (cláusula 5.18 de SP 2.2.1.1312-03).
El desempolvado de los monos se lleva a cabo según el grado de su contaminación (cada turno, periódicamente, por episodios). Para ello, se utilizan dispositivos que garantizan la eficiencia de eliminación de polvo de al menos el 90% en 30-40 segundos (cláusula 5.19 de SP 2.2.1.1312-03).
Los overoles deben lavarse en lavanderías centralizadas que atienden a grupos de empresas industriales que tienen departamentos de tintorería (cláusula 5.20 de SP 2.2.1.1312-03).
¡Nota!
Durante los procesos productivos de los grupos 3b y 4, lavanderías y salas de descontaminación ropa especial debe ser descentralizado.
Además, en edificios residenciales, se pueden proporcionar locales para la reparación de overoles y calzado (cláusula 5.22 de SP 2.2.1.1312-03).
- a los lugares de higiene.
Los empleados deben lavarse en áreas especialmente designadas del vestidor o habitaciones adyacentes a los vestidores (cláusula 5.4 de SP 2.2.1.1312-03). Si procesos de producción asociadas con la contaminación de la ropa, así como con el uso de sustancias de las clases de peligro 1-2, las duchas se organizan junto con los vestidores como una sala de inspección sanitaria (cláusula 5.5). Los vestíbulos de los baños están equipados con lavabos con toallas eléctricas (cláusula 5.7).
Los pisos, paredes y equipos de vestidores, baños, duchas, letrinas, cabinas para la higiene personal de las mujeres, baños de manos y pies están cubiertos con materiales resistentes a la humedad con superficies lisas que se pueden lavar fácilmente con agua caliente utilizando detergentes y desinfectantes (cláusula 5.6 de SP 2.2.1.1312-03).
- a las zonas de fumadores.
Para evitar el contacto de los no fumadores con el humo del tabaco, las áreas para fumadores están aisladas de todas las instalaciones sanitarias (cláusula 5.8 de SP 2.2.1.1312-03).
Para tu información
De conformidad con el párrafo 14 del Decreto del Gobierno de la Federación Rusa de fecha 25 de abril de 2012 No. 390 “Sobre modo fuego” (modificado el 21 de marzo de 2017) el titular de la organización asegura que se cumplen los requisitos previstos en el art. 12 de la Ley Federal del 23 de febrero de 2013 No. 15-FZ “Sobre la protección de la salud de los ciudadanos contra los efectos del humo del tabaco de segunda mano y las consecuencias del consumo de tabaco” (modificado el 28 de diciembre de 2016).
- a habitaciones para trabajadores de calefacción o refrigeración.
Si los procesos productivos van acompañados de la generación de calor o frío, que empeoran condiciones microclimáticas en los lugares de trabajo, las habitaciones deben estar diseñadas para el descanso a corto plazo de los trabajadores y la normalización de su estado térmico(cláusula 5.9 de SP 2.2.1.1312-03).
En habitaciones para calefacción, se recomienda mantener la temperatura del aire y la velocidad de su movimiento al nivel de 22-25?<= 0,2 м/с. Дополнительно следует предусмотреть приборы местного обогрева (п. 5.10 СП 2.2.1.1312-03).
Dependiendo de la intensidad de la exposición térmica y de las condiciones de trabajo en los lugares de trabajo o en las áreas de recreación, se proporcionan dispositivos de enfriamiento (medias duchas, cabinas o superficies de enfriamiento por radiación; cláusula 5.11 de SP 2.2.1.1312-03).
- al abastecimiento de agua potable.
Se realiza a través de instalaciones saturadas o bebederos con temperatura del agua de 12 a 20 °C (cláusulas 5.12, 5.13 de la SP 2.2.1.1312-03).
Si se utilizan bebidas especiales (té verde, bebidas proteicas y vitamínicas, infusiones de hierbas, cócteles de oxígeno, etc.), se habilitan puntos especiales para su preparación y distribución (cláusula 5.14 de la SP 2.2.1.1312-03).
- a los locales de fines médicos y preventivos.
Dependiendo de los grupos de procesos de producción, los edificios administrativos pueden incluir (cláusula 5.23 de SP 2.2.1.1312-03):
- centro de salud;
- habitaciones para el aseo personal de las mujeres;
- baños de inhalación, fotarium, manos y pies;
- sala de relajación psicológica.
Salas de aseo personal de mujeres ubicadas en centros de salud, en talleres con gran número de mujeres trabajadoras y constan de vestíbulo y cabinas individuales con tabiques de al menos dos metros de altura (cláusulas 5.25, 5.26 de la SP 2.2.1.1312-03). En los camarotes individuales hay colgadores con ganchos de pared para la ropa, bidé con toma de agua fría y caliente y batidora, taza del inodoro, así como depósito con tapa para bolsas higiénicas usadas.
inhalatorio previsto en empresas donde los procesos de producción están asociados con la liberación de polvo o sustancias gaseosas, fototario- en empresas industriales ubicadas sobre el Círculo Polar Ártico, que realizan minería subterránea, así como durante el trabajo realizado en salas sin iluminación natural (cláusulas 5.27, 5.28 de SP 2.2.1.1312-03).
Son necesarios locales con equipos para hidromasaje de pies en empresas donde el trabajo esté asociado a una larga permanencia de los trabajadores en posición “de pie” o con equipos tecnológicos que generen vibraciones transmitidas a las piernas (cláusula 5.29 de la SP 2.2.1.1312-03).
Las cabinas para llevar a cabo un complejo de procedimientos fisioterapéuticos para la prevención de la enfermedad por vibración están diseñadas en industrias con procesos tecnológicos y operaciones que generan vibración (cláusula 5.30 de SP 2.2.1.1312-03).
La sala de descarga psicológica está equipada en empresas con trabajo duro pronunciado (físico y psicoemocional). El nivel de sonido en él no debe exceder los 65 dBA, y la temperatura del aire debe estar en el rango de 18-22 ° C (cláusula 5.31 de SP 2.2.1.1312-03).
El diseño de edificios administrativos y domésticos (en adelante, edificios) de hasta 55 m de altura también está regulado por SP 44.13330.2011 “Código de Reglas. Edificios administrativos y de viviendas. Versión actualizada de SNiP 2.09.04-87, aprobada por Orden del Ministerio de Desarrollo Regional de Rusia con fecha 27 de diciembre de 2010 No. 782 (en adelante, SP 44.13330.2011) .
Para tu información
Las normas de SP 44.13330.2011 se refieren a empresas industriales nuevas, ampliadas, reconstruidas y técnicamente reequipadas de diversas formas de propiedad y no se aplican al diseño de edificios de inventario (móviles), con excepción de ciertos requisitos especificados en este documento , así como edificios y estructuras públicas.
Los edificios de oficinas pueden albergar oficinas de gestión, oficinas de diseño, sistemas de conferencias innovadores, servicios de tecnología de la información, protección laboral y salas de formación. Los requisitos para tales locales se establecen en la sección 6 de SP 44.13330.2011.
En los edificios domésticos de las empresas hay locales para servicios sociales para los empleados: sanitarios y domésticos, atención médica, restauración pública, comercio, servicios domésticos, cultura y otros. Las normas para ellos están reguladas por el artículo 5 de la SP 44.13330.2011.
Mantenimiento sanitario de locales domésticos.
Las Instrucciones para el mantenimiento sanitario de locales y equipos de empresas industriales, aprobadas por el Ministerio de Salud de la URSS el 31 de diciembre de 1966 No. 658-66 (en lo sucesivo, la Instrucción), se incluyen en la lista de los principales reglamentos y normas vigentes. documentos metodológicos sobre salud ocupacional a partir del 1 de abril de 2007, presentados por la Carta de Rospotrebnadzor de fecha 16 de mayo de 2007 No. 0100/4961-07-32. Al mismo tiempo, la carta informa que los documentos señalados en la lista tienen vigencia hasta la derogación o adopción de nuevos actos jurídicos reglamentarios que reemplacen a los existentes.
Según el artículo 63 de esta Instrucción, todos los locales de producción y de ocio, así como los lugares de trabajo y los equipos, deberán mantenerse limpios y ordenados y repararse oportunamente.
¡Nota!
Teniendo en cuenta las condiciones de producción, se debe establecer un procedimiento de limpieza individual para todos los locales industriales y de esparcimiento.
Si los locales de servicios están ubicados en edificios separados, deben estar conectados a edificios industriales mediante transiciones térmicas (cláusula 92 de la Instrucción).
Los locales de trabajo de las administraciones de planta, oficinas, estudios de diseño, salas de alimentación de lactantes, puntos de alimentación y centros de salud deberán contar con luz natural, y en las demás salas auxiliares se permite segunda luz o iluminación artificial (cláusula 93 del Procedimiento de limpieza individual, ).
El inventario y los equipos para la limpieza de los locales auxiliares deben almacenarse y limpiarse en un local con un área de al menos 3 m2, equipado con fregaderos con agua fría y caliente (a través de mezcladores), así como equipos de secado para la limpieza (cláusula 94 de la instrucción).
Las entradas externas a los edificios y locales auxiliares deben tener dispositivos para limpiar los zapatos de la suciedad (cláusula 95 de la Instrucción). Los locales administrativos y de oficinas, las oficinas de taller y las oficinas de diseño ubicadas dentro de los edificios de producción deben estar aislados de los locales de producción o deben proporcionarse aislamiento acústico hasta los niveles de ruido permitidos en los lugares de trabajo (cláusula 96 de las Instrucciones).
En cada empresa, las instalaciones sanitarias (baños, duchas, vestuarios o guardarropas, letrinas, etc.) deben estar equipadas para los empleados (cláusula 97 de la Instrucción). Las empresas son sancionadas por violar esta regla (ver, por ejemplo, Resolución de la Novena Corte de Apelaciones de Arbitraje del 12.02.2014 N° 09AP-47626/2014 en el caso N° A40-103616/14).
Está prohibido utilizar los locales domésticos para otros fines (cláusula 99 de las Instrucciones).
Todas las instalaciones sanitarias deben limpiarse diariamente y ventilarse regularmente; si es imposible ventilar, se dispone ventilación mecánica (párrafo 100 de las Instrucciones). Durante los controles, también se llama la atención sobre esto (ver, por ejemplo, la Resolución de la Corte Novena de Apelaciones de Arbitraje del 10 de febrero de 2015 N° 09AP-58698/2014 en el caso N° A40-125138/14).
Los vestuarios, vestuarios, duchas y demás instalaciones y aparatos sanitarios deberán ser desinfectados periódicamente (cláusula 101 del Instructivo).
Los canalones, canales, desagües, urinarios y tazas de inodoros en duchas y letrinas deben limpiarse y lavarse periódicamente, y los pisos de las letrinas deben estar secos (párrafo 102 de las Instrucciones).
Los pisos de los vestidores, letrinas, baños, duchas y cuartos de higiene personal de las mujeres deben ser resistentes a la humedad, antideslizantes, de colores claros, y las paredes y los tabiques deben estar revestidos hasta una altura de 1,8 m con materiales resistentes a la humedad y ligeros. materiales de colores que sean fáciles de limpiar y lavar con agua caliente (Instrucciones 103).
En las duchas, el agua caliente deberá ser suficiente para todos los trabajadores (párrafo 104 del Instructivo). Para evitar colas, se elaboran horarios de funcionamiento de duchas por parte de trabajadores de turnos individuales y talleres.
Los lavabos están provistos de jabón y toallas cambiadas regularmente o secadores de manos de aire (párrafo 105 de las Instrucciones).
Los establecimientos de restauración (comedores, comedores de precocina, buffets) deberán cumplir con los requisitos sanitarios establecidos para los establecimientos de restauración (cláusula 106 de la Instrucción).
La leche especializada se dispensa a quienes trabajan en los puntos de restauración o en locales especialmente destinados y equipados con sillas, frigorífico, lavabo y fregadero con agua caliente para el lavado de la vajilla (cláusula 107 del Instructivo).
Una responsabilidad
Por violación de los requisitos sanitarios y epidemiológicos para el funcionamiento de locales, edificios, estructuras y transporte residenciales y públicos, el art. 6.4 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación de Rusia prevé una multa:
- para funcionarios y empresarios: de uno a dos mil rublos;
- para personas jurídicas: de 10 a 20 mil rublos.
Como alternativa a la multa, los empresarios y personas jurídicas enfrentan una suspensión administrativa de actividades hasta por noventa días.
Ejemplos en los que se responsabilizó a las empresas, incluso por violar los requisitos para locales auxiliares y de servicios: Decisión del Tribunal de la Ciudad de Moscú del 18 de julio de 2016 en el caso No. 7-6465 / 2016, Resolución del Noveno Tribunal de Apelaciones de Arbitraje del 2 de diciembre , 2014 No. /2014 en el caso No. A40-103616/14, Resolución del Tribunal Regional de Perm del 18 de noviembre de 2014 en el caso No. 44a-828/2014).
El documento está incluido en las listas de actos legales que contienen requisitos obligatorios, cuyo cumplimiento se evalúa al llevar a cabo medidas de control como parte de la implementación de tipos de control estatal (supervisión) que son competencia del Servicio Federal de Medio Ambiente, Tecnología y Supervisión Nuclear, aprobado por Orden de Rostekhnadzor de fecha 17/10/2016 No. 421.
.El trabajo saludable y productivo solo es posible con el buen mantenimiento del lugar de trabajo, su adecuada organización. Una postura de trabajo cómoda, la falta de alboroto, los movimientos innecesarios, la comodidad en la habitación son importantes para la productividad laboral, para combatir la fatiga prematura.
El microclima del lugar de trabajo tiene un impacto significativo en el desempeño humano.
Los principales requisitos higiénicos son la creación de un microclima óptimo en la sala de trabajo y una estabilidad suficiente de la temperatura interna. La diferencia de temperatura en la dirección horizontal desde las ventanas a las paredes opuestas no debe exceder los 2 °C, y en la dirección vertical - 1 °C por metro de altura de la habitación.
El nivel de temperatura se puede reducir a 8-15 °C donde el trabajo está asociado con el movimiento constante y el transporte de cargas pesadas o donde hay una radiación de calor significativa. En verano, la temperatura en la sala de trabajo no debe exceder la temperatura del aire exterior en 3-5 ° C, y en climas cálidos, para que sea más baja que en el exterior. El rendimiento se reduce tanto con humedad muy baja como muy alta.
1. Luz- un fuerte estimulante del rendimiento. La iluminación se considera suficiente si permite un largo tiempo sin estrés y no causa fatiga ocular. Cuando se utilizan lámparas fluorescentes (lámparas fluorescentes), la fatiga visual ocurre más tarde que con las lámparas incandescentes convencionales y aumenta la productividad laboral.
El color de los objetos circundantes, el color de las paredes tienen un impacto significativo en el desempeño humano. Los colores rojos con un tono dorado, cálido, tienen un efecto vigorizante y estimulante, y el azul, el azul verdoso, por el contrario, calman, conducen al descanso, a la paz, al sueño. Las cosas pintadas en un color oscuro parecen más pesadas que las claras, por lo que se recomienda pintar máquinas y máquinas en colores claros agradables.
El ruido tiene un impacto negativo en la salud y el rendimiento. La exposición a ruidos prolongados y muy intensos (más de 80 dB) afecta negativamente al sistema nervioso, pudiendo desarrollar pérdida de audición y sordera.
Las normas sobre requisitos generales de seguridad para equipos de producción establecen requisitos de seguridad para el diseño de equipos en su conjunto y sus elementos individuales. Los métodos para monitorear el cumplimiento de los requisitos de seguridad contienen requisitos de seguridad para la colocación de elementos de sistemas tecnológicos, modos de operación de equipos de producción, sistemas de control y condiciones de trabajo del personal, requisitos para el uso de equipos de protección, estándares para normas y requisitos generales para tipos de peligro, establecer concentraciones, niveles o dosis máximas permisibles de sustancias nocivas y requisitos de seguridad cuando se trabaja con sustancias que emiten vapores peligrosos y nocivos.
2. Ventilación industrial y aire acondicionado.
Ventilación- intercambio de aire en las instalaciones, realizado con la ayuda de varios sistemas y dispositivos.
A medida que una persona permanece en una habitación, la calidad del aire se deteriora. Junto con el dióxido de carbono exhalado, se acumulan en el aire otros productos metabólicos, polvo y sustancias nocivas de producción. Además, la temperatura y la humedad del aire aumentan. Por lo tanto, existe la necesidad de ventilación de la habitación, lo que proporciona intercambio de aire- eliminación del aire contaminado y su sustitución por aire limpio.
El intercambio de aire se puede realizar de forma natural, a través de las rejillas de ventilación y los travesaños.
La mejor forma de intercambio de aire es la ventilación artificial, en la que se suministra aire fresco y el aire contaminado se elimina mecánicamente, con la ayuda de ventiladores y otros dispositivos.
La forma más avanzada de ventilación artificial es el aire acondicionado: la creación y el mantenimiento de las condiciones más favorables (cómodas) para las personas en espacios cerrados y transporte con la ayuda de medios técnicos para garantizar los procesos tecnológicos, el funcionamiento de equipos e instrumentos y la preservación de los valores culturales y artísticos.
El aire acondicionado se logra creando parámetros óptimos del ambiente del aire, su temperatura, humedad relativa, composición del gas, velocidad y presión del aire.
Los equipos de aire acondicionado están equipados con dispositivos para limpiar el aire del polvo, para calentarlo, enfriarlo, deshumidificarlo y humidificarlo, así como para su regulación, control y gestión automáticos. En algunos casos, con la ayuda de sistemas de aire acondicionado, también es posible realizar la odorización (saturación del aire con sustancias aromáticas), desodorización (neutralización de olores desagradables), regulación de la composición iónica (ionización), eliminación del exceso de carbono dióxido, enriquecimiento de oxígeno y purificación bacteriológica del aire (en instituciones médicas donde los pacientes con infección en el aire).
Distinga entre los sistemas de aire acondicionado centrales, que sirven, por regla general, a todo el edificio, y los locales, que sirven a una habitación.
El aire acondicionado se lleva a cabo con la ayuda de acondicionadores de aire de varios tipos, cuyo diseño y disposición dependen de su propósito. Se utilizan varios dispositivos para el aire acondicionado: ventiladores, humidificadores, ionizadores de aire. En los locales, se considera que la temperatura del aire óptima es de +19 a +21 °C en invierno, de +22 a +25 °C en verano, con una humedad relativa del 60 al 40 % y una velocidad del aire no mayor de 30 cm/s.
3. Requisitos para la iluminación de locales y lugares de trabajo
La iluminación es de gran importancia higiénica. Es importante no solo iluminar una habitación o un lugar de trabajo separado, sino crear una iluminación que se corresponda con la naturaleza del trabajo realizado. La iluminación insuficiente reduce la capacidad de trabajo y la productividad laboral, provoca fatiga ocular, contribuye al desarrollo de la miopía, aumenta las lesiones laborales y provoca accidentes de transporte en las calles y carreteras. La iluminación puede ser natural, artificial y mixta.
La iluminación natural está determinada por los rayos del sol y la luz difusa del cielo y varía según la latitud geográfica, la altura del sol, el grado de nubosidad y la transparencia de la atmósfera. La luz natural tiene un espectro al que el ojo humano está más acostumbrado.
Los estándares de iluminación natural se establecen según el propósito del edificio y las habitaciones individuales. La mejor iluminación del local se consigue pintando paredes y techos con colores claros, así como la limpieza periódica de los cristales de las ventanas, cuya contaminación provoca la pérdida del 50% del flujo luminoso. Para evaluar la iluminación natural, se utiliza el coeficiente de luz natural, que muestra cuántas veces la iluminación dentro de la habitación es menor que la exterior. En el carril central, en los puntos más alejados de las ventanas, el coeficiente de luz natural debe ser de al menos 2,5%, y en las latitudes del norte, 2,9%. La orientación óptima de las ventanas de los locales residenciales es sur y sureste.
Las lámparas eléctricas sirven como fuentes de luz artificial. La característica cuantitativa es la iluminación, que se establece en el rango de 5 a 5000 lux, dependiendo de la naturaleza del trabajo realizado.
Existen dos tipos de iluminación artificial: la general, en la que la luz se distribuye uniformemente por toda la estancia, y la combinada, creada por lámparas de iluminación general y local a la vez y que es la más adecuada higiénicamente. No se recomienda trabajar solo con iluminación local, ya que al mirar de una superficie brillantemente iluminada a objetos oscuros que la rodean, creamos una carga adicional para los ojos. Se instala una lámpara de mesa u otra lámpara portátil directamente en el lugar de trabajo para que la luz caiga desde el frente hacia el lado izquierdo, luego la sombra de la mano no oscurecerá el trabajo.
En una lámpara de mesa o aplique, la bombilla debe ser de al menos 40-60 W para personas con visión normal, y para personas mayores y con problemas de visión, es mejor comprar lámparas con una potencia de 75-100 W. La potencia de las lámparas en los accesorios de iluminación general se determina a razón de 10-15 W por 1 m 3 del área de la habitación.
Cuando se utilizan lámparas fluorescentes, no se recomiendan las luminarias con una sola lámpara, ya que la luz de dicha lámpara pulsa de acuerdo con los cambios en el voltaje de la red. Es recomendable disponer iluminación general con lámparas fluorescentes, y para uso local lámparas incandescentes.
iluminación mixta- la inclusión de luz artificial (eléctrica) además de la luz diurna, lo que, en caso necesario, es muy aconsejable.
4. Vibraciones industriales y su impacto en los humanos
Vibración- vibraciones mecánicas de los sólidos. Las fuentes de vibración son herramientas neumáticas y eléctricas, manuales, mecanizadas, varias máquinas, máquinas herramienta ampliamente utilizadas en la industria y en la vida cotidiana.
La vibración se caracteriza por el desplazamiento del punto de oscilación desde una posición estable (amplitud) en milímetros y el número de vibraciones por segundo. A partir de estos valores se calcula la velocidad vibratoria, expresada tanto en valores absolutos (m/s) como relativos (decibelios), y la aceleración.
Tanto en la producción como en la vida cotidiana, la vibración puede tener un efecto adverso en una persona, conducir a una violación de una serie de procesos fisiológicos y, con una exposición sistemática prolongada, al desarrollo de una enfermedad de vibración.
Convencionalmente, distinguen entre la vibración local, que actúa principalmente en las manos de los trabajadores, y la general, cuando todo el cuerpo está expuesto a la vibración cuando el piso, el asiento (lugar de trabajo) oscila.
En caso de una enfermedad de vibración que se desarrolla bajo la influencia de la vibración local, son características las siguientes:
1) dolor en las manos, más a menudo por la noche;
2) blanqueamiento de los dedos por el frío;
3) entumecimiento y frialdad de las manos;
4) dolor en la zona lumbar y en la región del corazón.
Esto se debe a la alteración de la circulación sanguínea en los vasos periféricos. La sensibilidad al dolor se ve especialmente afectada, la temperatura de la piel de las manos y los pies disminuye. El grado de reducción de la sensibilidad aumenta con la duración y la gravedad de la enfermedad.
Hay alteraciones en la actividad de las glándulas endocrinas, los órganos internos y los procesos metabólicos. Cuando se exponen a vibraciones de gran amplitud, se producen alteraciones en los músculos, ligamentos, articulaciones y huesos. Hay debilidad, fatiga, irritabilidad, dolores de cabeza, falta de sueño.
Con la vibración general, el sistema vestibular se ve especialmente afectado, se producen dolores de cabeza y mareos.
Para prevenir enfermedades por vibración, junto con la regulación higiénica, la vibración de máquinas, equipos y herramientas se elimina al equilibrar las fuerzas que causan las vibraciones. Se toman medidas para reducir la transmisión de vibraciones con la ayuda de elementos elásticos y amortiguación de vibraciones, se introducen procesos tecnológicos que limitan o excluyen por completo el contacto de un trabajador con una superficie vibrante.
Es necesario que los trabajadores observen un régimen racional de trabajo y descanso y usen equipo de protección personal, como guantes y zapatos que amortigüen las vibraciones.
La medida más importante para prevenir la enfermedad por vibración es la estricta observancia de las reglas establecidas para trabajar en condiciones de vibración y las normas de seguridad.
5. El ruido ocupacional y su impacto en los humanos
Ruido- un complejo de sonidos que provoca una sensación desagradable o reacciones dolorosas. Ruido- una de las formas de contaminación física del entorno de vida. Es un asesino tan lento como el envenenamiento químico.
El nivel de ruido de 20-30 decibelios (dB) es prácticamente inofensivo para los humanos. Este es un fondo de ruido natural, sin el cual la vida humana es imposible. Para sonidos fuertes, el límite aceptable es de aproximadamente 80 dB. Un sonido de 130 dB ya provoca una sensación dolorosa en una persona, ya 130 se vuelve insoportable para ella.
En algunas industrias, la exposición prolongada y muy intensa al ruido (80-100 dB) tiene un impacto negativo en la salud y el rendimiento. El ruido industrial cansa, irrita, interfiere con la concentración, tiene un efecto negativo no solo en el órgano de la audición, sino también en la visión, la atención y la memoria.
El ruido de suficiente eficacia y duración puede conducir a una disminución de la sensibilidad auditiva, puede desarrollar pérdida de audición y sordera.
Bajo la influencia de un ruido fuerte, especialmente de alta frecuencia, se producen gradualmente cambios irreversibles en el órgano de la audición.
A niveles de ruido altos, se produce una disminución de la sensibilidad auditiva después de 1-2 años de funcionamiento, a niveles medios se detecta mucho más tarde, después de 5-10 años.
La secuencia en la que ocurre la pérdida auditiva ahora se comprende bien. Al principio, el ruido intenso provoca una pérdida auditiva temporal. En condiciones normales, la audición se restaura en uno o dos días.
Pero si la exposición al ruido continúa durante meses o, como es el caso de la industria, durante años, no hay recuperación y el cambio temporal en el umbral de audición se convierte en permanente.
Primero, el daño a los nervios afecta la percepción del rango de alta frecuencia de las vibraciones del sonido, extendiéndose gradualmente a las frecuencias más bajas. Las células nerviosas del oído interno están tan dañadas que se atrofian, mueren y no se recuperan.
El ruido tiene un efecto nocivo sobre el sistema nervioso central, provocando un exceso de trabajo y agotamiento de las células de la corteza cerebral.
Hay insomnio, se desarrolla fatiga, la capacidad de trabajo y la productividad laboral disminuyen.
El ruido tiene un efecto nocivo en los analizadores visuales y vestibulares, lo que puede provocar una alteración de la coordinación de los movimientos y el equilibrio del cuerpo.
Los estudios han demostrado que los sonidos inaudibles también son peligrosos. El ultrasonido, que ocupa un lugar destacado en el rango del ruido industrial, afecta negativamente al cuerpo, aunque el oído no lo perciba.
Los efectos nocivos del ruido durante el trabajo en industrias ruidosas pueden evitarse mediante varios métodos y medios. Se logra una reducción significativa del ruido industrial mediante el uso de medios técnicos especiales de supresión del ruido.
6. El polvo industrial y su impacto en el cuerpo humano
El polvo industrial consiste en partículas sólidas suspendidas en el aire. Por origen, puede ser natural y artificial, mineral y orgánico. El polvo industrial, cuya naturaleza depende de su composición, es la causa más común de enfermedad. Cuanto más finas son las partículas de polvo, más tiempo permanecen en suspensión, penetrando hasta los poros más pequeños de la piel, bronquios y alvéolos.
Se observa un alto riesgo de enfermedades de "polvo" en la minería, la metalurgia, la ingeniería, la industria de materiales de construcción por inhalación de polvo de cuarzo, asbesto, carbón y otros materiales sólidos, prácticamente insolubles.
Una clase especial de sustancias nocivas es el llamado polvo fibrogénico, cuya inhalación prolongada desarrolla las enfermedades profesionales más graves en los pulmones: bronquitis crónica por polvo y neumoconiosis. La neumoconiosis ocurre cuando se inhalan varios polvos durante mucho tiempo y se caracterizan por el crecimiento de tejido conectivo en el tracto respiratorio.
Según el tipo de polvo inhalado, se distinguen algunos tipos de neumoconiosis. Silicosis- se desarrolla con la inhalación prolongada de polvo que contiene dióxido de silicio libre.
El polvo puede contener dióxido de silicio, que está asociado con otros elementos (magnesio, calcio, hierro, aluminio) y se encuentra en la producción y procesamiento de silicatos (amianto, cemento, talco, aluminio). Al inhalar el polvo de algunos metales (berilio, hierro, aluminio, bario), se desarrolla metaloconiosis.
La antracosis se desarrolla en mineros que trabajan en la excavación de carbón y trabajadores en plantas de procesamiento al inhalar polvo de carbón. Bajo la influencia del polvo de fibras vegetales (algodón), polvo de harina, cereales, caña de azúcar, plásticos, puede desarrollarse bronquitis alérgica, polvo agrícola con impurezas de hongos - "pulmón de granjero". Con todas estas enfermedades profesionales, los pacientes desarrollan tos, dificultad para respirar, cambios persistentes en los pulmones, dolor en el pecho, lo que a menudo conduce a una disminución del rendimiento y la discapacidad.
En la lucha contra la formación y propagación del polvo, las medidas tecnológicas son las más eficaces. En la industria minera y del carbón, la introducción de la perforación con agua fue una medida eficaz para combatir el polvo en el aire. Durante la perforación húmeda, el polvo en el momento de su formación se humedece, precipita y no ingresa al aire. De gran importancia es el uso de ventilación local y general, equipo de protección personal: respiradores contra el polvo.
Las medidas sanitarias e higiénicas preventivas para combatir el polvo industrial son diversas y están dirigidas a maximizar el contenido de polvo en el aire: mecanización y automatización de la producción, organización de la ventilación general y local, sellado de equipos de producción, sustitución de métodos de trabajo secos por húmedos. . Es necesario realizar exámenes médicos preliminares (al solicitar un trabajo) y periódicos.
Las normas del microclima industrial están establecidas por el sistema de normas de seguridad laboral GOST 12.1.005-88 " Requisitos sanitarios e higiénicos generales para el aire del área de trabajo". Son los mismos para todas las industrias y todas las zonas climáticas con algunas desviaciones menores, y se normaliza cada componente del microclima en el área de trabajo de la sala de producción y el lugar de trabajo: temperatura, humedad relativa, velocidad del aire, dependiendo de la capacidad del cuerpo humano para aclimatarse en diferentes épocas del año, la naturaleza de la ropa, la intensidad del trabajo realizado y la naturaleza de la generación de calor en la sala de trabajo, iluminación.
Para evaluar la naturaleza de la vestimenta y la aclimatación del cuerpo en diferentes épocas del año, se introdujo el concepto de período del año (cálido y frío).
Al tener en cuenta la intensidad del trabajo, todos los tipos de trabajo, en función del consumo total de energía del cuerpo, se dividen en tres categorías: ligero, moderado y pesado. Las características de los locales industriales según la categoría de trabajo que se realiza en ellos se establecen de acuerdo a la categoría de trabajo, teniendo en cuenta el cargo del trabajador, el consumo de energía, el estrés físico, psíquico y psíquico.
Según la intensidad de la liberación de calor, las instalaciones de producción se dividen en grupos según el exceso específico de calor sensible que emana de las superficies calentadas de los equipos de proceso, los accesorios de iluminación y la insolación en los lugares de trabajo permanentes y no permanentes. La intensidad de exposición térmica de los trabajadores de fuentes abiertas no debe exceder los 140 W/m2, mientras que la radiación no debe exponer más del 25% de la superficie corporal y es obligatorio el uso de equipo de protección personal.
En el área de trabajo de la planta de producción, según GOST 12.1.005-88, se pueden establecer condiciones microclimáticas óptimas y permisibles. Condiciones microclimáticas óptimas: una combinación de parámetros microclimáticos que, con una exposición prolongada y sistemática a una persona, proporciona una sensación de confort térmico y crea los requisitos previos para un alto rendimiento.
Condiciones microclimáticas permisibles: combinaciones de parámetros microclimáticos que, con la exposición prolongada y sistemática de una persona, pueden causar estrés en las reacciones de termorregulación y que no van más allá de los límites de las capacidades fisiológicas de adaptación. Al mismo tiempo, no hay violaciones en el estado de salud, no hay sensaciones de calor incómodas que empeoren el bienestar y disminuyan la capacidad de trabajo.
Los parámetros óptimos del microclima en locales industriales los proporcionan los sistemas de aire acondicionado, y los parámetros permisibles los proporcionan los sistemas convencionales de ventilación y calefacción.