Každá práca je spojená s mnohými funkciami, osobnými aj profesionálnymi. Oneskorenie platov, nedostatočný plat, zlé vzťahy s nadriadenými a zamestnancami, odľahlosť od domova, výstrednosti vedenia - to je neúplný zoznam dôvodov prepúšťania zamestnancov. Postup pri prepustení vlastná vôľa vojenský občan, regulovaný čl. 51 odsek 6 federálneho zákona Ruskej federácie „O vojenskej službe a vojenskej službe“číslo 53-FZ z 28. marca 1998 a Disciplinárnou listinou. Postup komplikujú najrôznejšie prekážky zo strany personálneho oddelenia a vedenia vojenského útvaru.
Podľa zákona môže každý opravár opustiť miesto výkonu služby z vlastnej vôle, pričom províziu poskytne objektívne dôvody. Žiaľ, federálny zákon „o vojenskom personále“ nevysvetľuje, čo zahŕňa pojem „dobré dôvody“. Niektoré pripomienky možno nájsť vo výnose Pléna OS RF zo dňa 29.5.2014. Totiž v paragrafe 47 pod „dobrými dôvodmi“ rozumejú – dôvody, ktoré neumožňujú plne si splniť svoje povinnosti.
Dobrovoľné prepustenie opravára pred skončením zmluvy
Prechod zmluvnej služby je rozdelený do 2 etáp – skúšobná doba 3 mesiace a samotná služba minimálne 2 roky. Otázky súvisiace s predčasným ukončením vojenského kontraktu na vlastnú päsť zostanú aktuálne. Postup pri odchode brancov a kontraktorov je podobný. Rozdiely sú v nuansách. Väčšina prepúšťaní sa vyskytuje práve v prvých troch mesiacoch, keď regrúti ešte poriadne nechápu, čo ich čaká. Značná pracovná záťaž, podriadenosť veliteľovi, nedostatok známych životných podmienok často úplne prekrývajú výhody služby.
Postup výpočtu z miesta výkonu práce pre armádu
Postup pozostáva z dvoch fáz:
- Predloženie správy „O prepustení z vlastnej vôle“ veliteľovi. Dokument je vypracovaný vo voľnej forme, v ktorej sú uvedené osobné údaje vedenia a predkladateľa, ako aj dôvody odchodu zo služby. Žiadosť sa podáva v 2 vyhotoveniach a v celkom určite, je registrovaný na bojovom oddelení vojenského útvaru.
- Posúdenie správy atestačnou komisiou. Závery a prijaté rozhodnutia zdokumentované v protokole. Toto uznesenie je len odporúčaním vojenskému vodcovi. V prípade nesúhlasu so záverom sa môže služobník proti rozhodnutiu odvolať na súde alebo sa obrátiť na prokurátora vojenského útvaru s výrokom „o porušení práv“. Podkladom pre takéto vyhlásenie bude overená druhá kópia správy. Malo by sa tiež pochopiť, že nebude fungovať úplne sa rozlúčiť s vojenským životom. Podľa zákona sú všetci vojenskí pracovníci na dôchodku, s výnimkou tých, ktorí službu opustili zo zdravotných dôvodov.
Platné dôvody na prepustenie vojaka na jeho vlastnú žiadosť
závažná dôvod prepustenia vojaka na vlastnú žiadosť uznávajú sa:
- Zdravotný stav – tehotenstvo, invalidita, onkologické a infekčné ochorenia.
- Pobyt detí a manželky mimo Ruskej federácie.
- Potreba výhradného dohľadu nad maloletými deťmi a najbližšími rodinnými príslušníkmi.
- Nedostatočná výška príspevku.
- Prestup na nové pracovné miesto s degradáciou.
- Pravidelné nedodržiavanie zmluvných podmienok.
- Neschopnosť realizovať získané vzdelanie v súčasnej pozícii.
Treba poznamenať, že pre ženy v armáde je zoznam dôvodov odchodu rozsiahlejší. Pracovníčka v službe má teda právo odísť zo služby v súvislosti s preložením manžela do inej jednotky, ktorá sa stará o zdravotne postihnutých rodičov a malé deti. Zároveň vyhoďte ženu, ktorá je in materská dovolenka, a to aj dobrovoľne, je zákonom zakázané.
Postup pri prepustení opravára na základe zmluvy na jeho vlastnú žiadosť
Vojenská štruktúra je organizácia, v ktorej je každý krok regulovaný zákonom a predpismi. Tento postup platí aj pre postupnosť úkonov pri výpovedi zamestnanca. Postupnosť tohto postupu je:
- Najneskôr jeden mesiac pred dátumom skončenia zmluvy predložte správu adresovanú náčelníkovi vojenského útvaru v 2 vyhotoveniach. Toto vyhlásenie sa vyhotovuje v akejkoľvek forme so zoznamom všetkých dôvodov, prečo je ďalšia služba nemožná. Je potrebné nielen povedať prečo, ale doložiť aj listinné dôkazy – potvrdenia o príjme, správy od lekára, úmrtné alebo rozvodové listy, potvrdenia a príjmy a zloženie rodiny atď.
- Zákon ustanovuje 14-dňovú lehotu na rozhodnutie o prijatom odvolaní služobníka osobitne zriadenej atestačnej komisii. Ak sú potrebné dodatočné kontroly, termíny sa môžu predĺžiť o ďalších 15 kalendárne dni s upozornením predkladateľa. Všetky závery pojednávania sú zaznamenané v zápisnici a oznámené. Treba poznamenať, že všetky dôvody sa zvažujú len v kontexte dôležitosti pre samotnú armádu, a nie vo vzťahu k spoločnosti a veleniu.
- Konečné rozhodnutie robí veliteľ formou rozkazu o prepustení.
Často sa postup starostlivosti oneskorí už na začiatku podávania správy. Personálne oddelenie s odvolaním sa na „nové“ zákony tiež „vyťažené“ jednoducho žiadosť neeviduje. Alebo vedenie útvaru aj pri kladnej odozve komisie stále nedá súhlas na prepustenie. Riešením takéhoto problému môže byť sťažnosť vojenskému prokurátorovi alebo odvolanie na súd.
Ako napísať rezignáciu z vlastnej vôle?
Neexistuje špeciálne ustanovená forma správy o odvolaní z funkcie. Ako vzor možno použiť bežnú občiansku žiadosť.
Takže v pravom hornom rohu vyplňte pozíciu a celé meno príjemcu, nižšie uveďte údaje o adresátovi. Tu môžete zadať aj svoje telefónne číslo a adresu. Bezpodmienečne musíte pomenovať dokument „Správa o prepustení“.
Všeobecnú časť je potrebné rozdeliť na tri časti:
- Prvá sekcia- žiadosť o predčasné prepustenie z miesta výkonu služby.
- Druhá sekcia- dôvody odchodu, dať súhlas na prechod špeciálna odbornosť Ak je to nevyhnutné. Bolo by užitočné odkázať na konkrétny článok zákona.
- Tretia sekcia – dodatočné dokumenty, certifikáty, certifikáty, ktoré sú priložené k správe. Na konci prihlášky uveďte dátum písania, podpis, vlastné iniciály a funkciu.
Doručený príkaz oprávňuje služobníka na poberanie jednorazového príspevku a sociálnych dávok za odchod z miesta výkonu služby na vlastnú žiadosť alebo zo zdravotných dôvodov. Nárok na výplatu nemajú zmluvní vojaci, ktorí nesplnili skúšobnú dobu.
Upravuje to legislatíva Ruskej federácie špeciálna objednávka prepustenie vojaka z predpísaných dôvodov, a to aj na jeho vlastnú žiadosť. Tento postup sa líšia zložitosťou a trvaním. Na rozdiel od bežných občanov títo jednotlivci nemôžu odísť do dôchodku vojenská služba dobrovoľne bez vysvetlenia.
Legislatíva v oblasti regulácie činnosti vojenského personálu je v porovnaní s regulovanými normami menej lojálna. Pracovné vzťahy pre bežných pracovníkov a nedovolí armáde opustiť službu, ak existuje iba ich vlastná iniciatíva. Predĺžila sa aj lehota na odstúpenie, s čím súvisí aj zložitejší postup, ktorý zahŕňa zváženie situácie atestačnou komisiou. Ak zamestnávateľ nemôže zakázať civilistovi skončiť z vlastnej vôle, potom je vojenský muž vo svojom konaní obmedzenejší. Po prijatí negatívneho rozhodnutia certifikačnej komisie, ak bude považovať za nedostatočné dôvody na ukončenie vzťahu, občan nebude môcť porušiť zmluvu a opustiť službu.
Vážení čitatelia!Články obsahujú riešenia bežných problémov.
Je zadarmo pomôžte nájsť odpoveď na vašu otázku osobná otázka naši právnici môžu pomôcť. Ak chcete vyriešiť svoj problém, zavolajte: Môžete tiež získať bezplatnú online konzultáciu.
Regulačný rámec upravujúci prepúšťanie služobníka a postup vykonávania postupu
Vzťah, ktorý vzniká medzi zamestnávateľom a zamestnancom v kontexte vojenská služba, neupravuje Zákonník práce Ruskej federácie, ale federálny zákon „O vojenská služba". Dôvody prepustenia sú upravené v článku 51 tohto regulačného aktu.
Treba poznamenať, že prepustenie služobníka z jeho vlastnej vôle je nemožné, ak existuje iba jeden prejav vôle. Na schválenie jeho správy je potrebný dobrý dôvod. Na prepustenie občana z vojenskej služby na vlastnú žiadosť musí dodržiavať nasledujúci algoritmus:
- Rozhodnite sa o dôvode, prečo občan musí opustiť vojenskú službu.
- Zostavte a odovzdajte správu o výpovedi veliteľovi, dôstojníkovi, nadriadenému poverenému personálnymi záležitosťami. Správa by mala podrobne uviesť okolnosti, ktoré bránia ďalšej realizácii činností v danej pozícii.
- Veliteľ alebo dôstojník zodpovedný za personálne záležitosti zašle dokument na posúdenie certifikačnej komisii.
- Komisia preskúma žiadosť odstupujúcej osoby a dokumentáciu, ktorá argumentuje vážnosťou a závažnosťou dôvodu, vyhodnotí argumenty samotnej odstupujúcej osoby.
- Rozhodovanie komisie. Ak je odpoveď áno, občan odchádza zo služby. Proti zamietavému rozhodnutiu sa možno odvolať postupom ustanoveným zákonom.
- Záver atestačnej komisie sa doručí odvolávajúcemu veliteľovi.
Aby komisia správu odstupujúcej osoby schválila, je potrebné ju presvedčiť, že dôvod skončenia služby je platný a skutočne existuje. Občan sa musí venovať zbieraniu listinných dôkazov, ktoré potvrdia jeho postavenie.
Dobré dôvody na prepustenie
Dôvody, pre ktoré má osoba právo opustiť vojenskú službu, sú uvedené v článku 51. V správe by sa mal určiť a uviesť jeden z nasledujúcich dôvodov:
- Roky služby.
- Skončenie služobného pomeru v súvislosti s dovŕšením zákonom ustanoveného veku.
- Ukončenie uzatvorenej zmluvy.
- Nevyhovujúci zdravotný stav, ktorý výrazne sťažuje alebo znemožňuje pokračovanie vojenskej služby.
- Vo vzťahu k občanovi existujú dôvody na jeho zbavenie hodnosti.
- Odsúdenie občana do väzenia.
- V súvislosti s voľbou poslanca.
- Po odňatí občianstva.
- Keď osoba vykonáva podnikateľskú činnosť.
- Iné dôvody uvedené v zákone.
V Rusku je vek na prepustenie z ozbrojených síl RF 45 rokov, ak má občan 25 rokov nepretržitej služby, ktorá zahŕňa najmenej 12 a pol roka vojenskej služby. Ako ukazuje prax, atestačné komisie sa často rozhodujú na základe argumentácie dôvodu v správe, preto je dôležité venovať tomuto momentu maximálnu pozornosť. Dôvod by mal byť špecifikovaný a podložený listinnými dôkazmi.
Funkcie zostavovania správy
Legislatíva predpisuje, ak chcete vystúpiť z Ozbrojených síl Ruskej federácie, vypracovať vyhlásenie vôle v r. písanie vo forme správy. Musí sa predložiť veliteľovi alebo dôstojníkovi, ktorý má na starosti personálne záležitosti. Správa nahrádza vyhlásenie, ktoré formalizuje túžbu zastaviť pracovná činnosť v konkrétnej organizácii civilistov. Požiadavka na vydanie prejavu vôle v tejto forme je zakotvená v čl. 106 Disciplinárnej charty ozbrojených síl Ruskej federácie. Text správy je vyhotovený vo voľnej forme, legislatíva neobsahuje osobitný vzor na spracovanie tohto typu dokumentácie. Aby však bola prijatá a zvážená, musia byť poskytnuté tieto informácie:
- Údaje o veliteľovi vojenského útvaru, dôstojníkovi poverenom personálnymi záležitosťami (celé meno, funkcia).
- Informácie o dôchodcovi.
- Žiadosť o predčasné ukončenie vlastnej iniciatívy.
- Okolnosti, ktoré slúžia ako dôvod skončenia vojenskej služby. Tento bod musí byť čo najkonkrétnejší. Rozhodnutie atestačnej komisie bude závisieť od úplnosti argumentácie. Odporúča sa uviesť aspoň dva dôvody.
- Žiadosť o posúdenie problému atestačnou komisiou.
- Žiadosť alebo odmietnutie podrobiť sa lekárskej prehliadke.
- Žiadosť o zaslanie osobného spisu na vojenskú registratúru a nástupný úrad okresu bydliska.
- Zoznam dokumentov slúžiacich ako žiadosť.
- Dátum a podpis vojaka.
Dôležité! Služobník musí z vlastnej vôle pripraviť a pripojiť k správe dôkazy o dôvodoch prepustenia. Príspevok je vyhotovený v dvoch exemplároch, jeden si treba ponechať. Slúži ako dôkaz v prípade, že sa veliteľ vyhne podaniu správy na preskúšanie certifikačnej komisie.
Platby splatné vojakovi pri prepustení
Platby, ktoré odstupujúca osoba dostane, sa priraďujú v závislosti od oddelenia, kde sa služba uskutočnila, ako aj podľa dôvodu zániku záväzkov. Vojan, ktorý odchádza z ozbrojených síl, má teda nárok na vojenský dôchodok na základe odpracovaných rokov. Pri prepustení z iných dôvodov môže byť vyplatená paušálna suma, ktorá bude závisieť od dĺžky pobytu v armáde:
- Výplaty vo výške dvoch platov dostávajú osoby, ktoré sú v službe menej ako 20 rokov.
- Sedem platov patrí občanom, ktorí odslúžili v armáde viac ako 20 rokov.
- K platu možno pripočítať jeden plat, ak má osoba, ktorá odchádza do dôchodku, štátne vyznamenania.
Platby sú splatné osobám, ktoré boli v štátnej službe v armáde, a zmluvným vojakom, ktorí chcú ukončiť zmluvu. V závislosti od zásluh pre štát a iných osobitných okolností môžu byť odstupujúcej osobe vyplatené ďalšie peňažné odmeny. Takýto bonus môže byť od 1 do 3 platov navyše k základnej výplate. Výška hotovostných prevodov bude závisieť aj od hodnosti osoby, ktorá odchádza do dôchodku, a od funkcie, ktorú zastával v čase rezignácie.
Vlastnosti prepúšťania osôb slúžiacich na základe zmluvy
Podľa zákona sú občania slúžiaci v radoch ozbrojených síl Ruskej federácie povinní plne dodržiavať podmienky uzatvorenej zmluvy a môžu ju porušiť iba v regulovaných prípadoch. Na realizáciu výpovede pred koncom zmluvy je potrebné mať dobré dôvody, jedna túžba nebude stačiť. Stanovenie závažnosti dôvodu porušenia zmluvy zákonodarca ponechal na uváženie atestačnej komisie a veliteľa odchodu do dôchodku. Ako ukazuje prax, prepustenie opravára na základe zmluvy pred koncom jeho funkčného obdobia na jeho vlastnú žiadosť je možné, ak existujú tieto dôvody:
- Ak príbuzní alebo manželský partner osoby nebývajú v Ruská federácia zmluva môže byť ukončená.
- Ak príjmy občana nepostačujú na zabezpečenie rodiny, má osoba právo dať podnet na ukončenie zmluvy.
- Ak je v opatere príslušníka ozbrojených síl osoba, ktorá potrebuje starostlivosť zo zdravotných dôvodov, možno schváliť výpoveď zmluvy.
- Ak sa u ženy vo výkone vojenskej služby počas tehotenstva vážne zhorší zdravotný stav, ale nie sú dôvody na prepustenie z iných dôvodov, je možné ukončiť zmluvu.
Keďže legislatíva nešpecifikuje platné dôvody, pre ktoré je možné odvolať dodávateľa a skoré rozpustenie dohody, možno použiť aj iné dôvody. Dôvod zániku záväzkov na podnet osoby musí byť zdokumentovaný. Zmluvu je možné vypovedať aj z iných dôvodov uvedených v normatívny akt, napríklad v súvislosti s preložením do služby na oddelení vnútra.
Prepustenie opravára z dôvodu jeho vlastného želania je možné len v niektorých prípadoch. Aké okolnosti umožňujú vypovedať zmluvu bez „zlého“ článku a ako prebieha proces prepúšťania?
Vlastnosti predčasného prepustenia
Prepustený z armády pred plánovaným termínom alebo po vypršaní dohody (zmluvy) s armádou. Po skončení vojenskej služby môžete odísť bez prekážok. Radikálne opačná situácia nastáva, keď chcú odísť z vojenskej služby na základe zmluvy v predstihu.
Týmto spôsobom dochádza k predčasnému prepusteniu z armády.
Začiatok prepúšťania v armáde
Postup pri prepustení z armády je v každej fáze právne definovaný. Nedodržanie pravidiel má za následok vážne následky pre tých, ktorí prepúšťajú.
Proces začína spísaním správy z rezignácie na meno veliteľa jednotky.
Výpoveď servisného pracovníka.
Služobník v správe žiada o prepustenie alebo požiada (čiže požiada) nadriadených o jeho prepustenie.
Správa musí spĺňať nasledujúce body:
- O úmysle skončiť z vlastnej iniciatívy bol urobený záznam.
- Dôvod rozhodnutia je napísaný.
- Ak existuje doložka, uvedie sa, či má dodávateľ k dispozícii osobné bývanie.
- Odmietnutie podrobiť sa lekárskej prehliadke je podčiarknuté alebo zaznamenané. Alebo je zadaná žiadosť o usporiadanie Vojenskej lekárskej komisie.
- Preneste, ak sú k dispozícii, certifikáty a iné dokumenty potvrdzujúce dobrý dôvod.
Nezabudnite uviesť dátumy a podpisy.
Kópie osvedčení použitých na prepustenie sú priložené k správe.
Veliteľ, v mene ktorého sa hlásenie robí, musí poslať všetku dokumentáciu na posúdenie atestačnej komisii. Atestačná komisia sa skladá z viacerých náčelníkov vojenského útvaru a tajomníka.
Takéto prípady vo vojenskom útvare zvážte ihneď alebo podľa možnosti, maximálne však do 7 dní. Ak hlásenie prišlo z riaditeľstiev skupín vojska, tak sa hlásenie môže posudzovať do 15 dní.
Dôležité! V prípade overenia situácií uvedených v správe je možné vykonať dodatočné overenie, pričom rozhodnutie komisie môže byť odložené o ďalších 15 dní.
Protokol o rozhodnutí komisie sa posiela vojakovi, ale definitívne o prepustení rozhoduje veliteľ jeho útvaru.
Zvyšok je ako civilisti
Po kladnom rozhodnutí o prepustení došlo na základe osobnej iniciatívy veliteľa alebo náčelníka personálna služba vzniká prepúšťací rozkaz, kde sú napísané údaje z prehľadu - dôvod a dátum.
V deň prepustenia je služobník vylúčený z personálu vojenského útvaru a bude mu poskytnutá kalkulácia s potrebnými kópiami dokladov.
V pracovná kniha o ukončení zmluvy sa na vlastnú žiadosť vojaka vyhotoví záznam.
Príjemné výplaty
Výpočet sa vykonáva v deň, keď sa dodávateľ rozhodol skončiť. Podľa federálny zákon dodávatelia majú okrem hlavného výpočtu (plat za určitý počet odpracovaných dní) nárok na nasledujúce platby.
Finančná pomoc sa môže vyplácať podľa harmonogramu stanoveného v regióne. Ak bola zaplatená už v roku výpovede, z výpočtu dodávateľa sa neodpočítava.
Je potrebné poznamenať, že pri prepustení pre nedodržanie zmluvy, na rozdiel od vlastnej slobodnej vôle, vojak stráca všetky dodatočné platby. Preto v prípade nesúhlasu veliteľa s prepustením vojaka z vlastnej iniciatívy by ste sa mali obrátiť vyššie orgány a žiadať obnovu konania.
Prepustenie z vojenskej služby je dôležitým a Záverečná fáza vojenská služba, v rámci ktorej vojenský personál často čelí výraznému porušovaniu svojich práv. Zahŕňa to prepustenie z vojenskej služby bez dostatočných dôvodov na zavinenie, v rozpore so zavedeným postupom prepustenia, prepustenie z vojenskej služby bez súhlasu vojaka, kým nie je zabezpečené ubytovanie na zvolenom mieste bydliska, alebo bez úplného uspokojenia ustanovení príspevok alebo iné druhy výhod.
Treba pochopiť, že zákon to vojakovi neumožňuje jednostranne odmietnuť splniť záväzky prevzaté pri uzatváraní zmluvy o výkone vojenskej služby, ako je ustanovené Zákonníka práce RF, čím dáva zamestnancovi možnosť skončiť pracovná zmluva, pričom zamestnávateľa na to upozorní dva týždne vopred. Všetky poskytnuté platná legislatíva V Ruskej federácii možno dôvody prepustenia z vojenskej služby rozdeliť do troch kategórií: keď je vojak prepustený z vojenskej služby, bez ohľadu na želanie samotného vojaka a velenia (predpisy o postupe vojenskej služby) ; keď vojenčinu možno prepustiť z vojenskej služby (predpisy o postupe pri výkone vojenskej služby), na prepustenie z uvedených dôvodov postačuje v niektorých prípadoch vôľa (prejav vôle) samotného vojaka, inokedy iniciatíva pochádza z velenia, v treťom - prepustenie sa vykonáva na základe vôle vojaka, ale so súhlasom velenia; kedy má služobník právo na prepustenie (predpisy o postupe pri výkone vojenskej služby).
V poslednom čase sa výrazne sprísnila legislatíva, a preto je v súčasnosti vojenský personál podľa všeobecné pravidlo sú zbavení možnosti zvoliť si dôvody prepustenia z vojenskej služby. Takže, ak je vojak prepustený za vinné činy, ako sú: nedodržanie zmluvných podmienok, porušenie zákazov, strata dôvery, odňatie vojenskej hodnosti, vstup do právny účinok verdikt súdu, vylúčenie z vojenského profesionála vzdelávacia organizácia a zároveň má aj iný základ, napríklad úspech veková hranica zotrvanie vojenčiny, uznanie za nespôsobilého alebo čiastočne spôsobilého na výkon vojenskej služby, organizačné a personálne opatrenia, takýto služobník nemôže trvať na prepustení z iných dôvodov ním zvolený.
Dobrovoľné prepustenie z vojenskej služby je možné, ak má na to vojak dobré dôvody (samozrejme tie, ktoré nie sú uvedené v 4 nariadeniach o výkone vojenskej služby) - na záver certifikačnej komisie. Ako najvyšší súd Ruská federácia „Pod dobré dôvody znamená okolnosti, ktoré objektívne neumožňujú servisnému pracovníkovi plne dodržať podmienky uzatvorenej zmluvy.
Vzor správy o prepustení z vojenskej služby na vlastnú žiadosť je možný.
Nie vždy však má opravár dôvody, ktoré mu umožňujú požiadať o prepustenie z vlastnej vôle, alebo jeho správa, aj keď také dôvody existujú, nebola splnená, pretože certifikačnej komisie vypracoval negatívne stanovisko. Proti takémuto rozhodnutiu nie sú dôvody na odvolanie, nakoľko tento prípad, ako je uvedené vyššie, prepustenie na uvedenom základe je MOŽNÉ, ale nie povinné.
Správa o prepustení z vojenskej služby po dosiahnutí vekovej hranice vojenskej služby ()
Vzor správy o prepustení z vojenskej služby po skončení zmluvy ()
Vzor správy o prepustení z vojenskej služby zo zdravotných dôvodov v súvislosti s uznaním nespôsobilosti na vojenskú službu ()
Vzor správy o prepustení z vojenskej služby pre OSHM ()
Vzor správy o prepustení z vojenskej služby v súvislosti s porušením podmienok zmluvy vo vzťahu k vojakovi ()
Vzor správy o prepustení z vojenskej služby zo zdravotných dôvodov v súvislosti s uznaním obmedzenej spôsobilosti na vojenskú službu po poskytnutí bývania/dotácie na bývanie ()
Vzor správy o prepustení z vojenskej služby z rodinných dôvodov ()
Vzor správy o prepustení z vojenskej služby z vlastnej vôle ()
Ak sa domnievate, že ste boli nezákonne prepustení z vojenskej služby, alebo naopak, nie ste prepustení z vojenskej služby, neboli vám započítané žiadne doby vojenskej služby potrebné na vymenovanie vojenský dôchodok v dĺžke služby potrebujete pomoc vojenského právnika alebo radu vojenského právnika v otázkach prepustenia z vojenskej služby, výberu a zmeny dôvodov prepustenia z vojenskej služby, vyradenia zo zoznamov personálu vojenského útvaru alebo obnovenie vojenskej služby v r súdneho poriadku Ak potrebujete zastupovať svoje záujmy na súde, môžete nás kontaktovať.
Volajte, píšte, pýtajte sa vojenských právnikov, radi vám pomôžeme!
Potrebujete pomoc vojenského právnika v otázkach prepustenia z vojenskej služby?
Potrebujete profesionála právna konzultácia vojenského právnika o prepustení v zrozumiteľnom ľudskom jazyku?
Potrebujete vzor žiadosti, žaloby?
hovor: +7-925-055-82-55 (Megafon Moskva), +7-915-010-94-77 (MTS Moskva), +7-905-794-38-50 (Beeline Moskva)
Boli by sme vďační, ak by ste nám pomohli pri rozvoji našej webovej stránky:
VĎAKA!
s pozdravom
Tím advokátskej kancelárie STRATEGIA