Ako sa vypočíta príspevok pri narodení dieťaťa? Ako získať jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa

Tento článok pomôže budúcim pracujúcim mamičkám pochopiť ako sa počítajú dávky nimi stanovené pred narodením dieťaťa.

Poďme na to čo musíte zo zákona pred narodením dieťaťa a aké platby za narodenie dieťaťa v Rusku:

1. Ak viete o svojom zaujímavá pozícia ste zaregistrovaný u predpôrodná poradňa do 12 týždňov, potom by ste mali - Paušálny príspevok pre ženy zaregistrovaný v skoré dátumy tehotenstva. Od 1. januára 2015 je výška platby 543,67 rubľov. Tomu treba rozumieť túto príručku vyplácané súčasne s materskou dávkou (M&R). Na získanie tejto dávky musíte zamestnávateľovi poskytnúť tieto dokumenty: potvrdenie z konzultačného alebo iného zdravotníckeho zariadenia o registrácii do 12 týždňov, žiadosť zamestnávateľa a cestovný pas.

2. materská dovolenka Ide o materský príspevok. Vyhlášku sme stále volali, že s dieťaťom sedíme doma a nepracujeme. V skutočnosti je to materská dovolenka (nemocenské), ktorá sa nazýva vyhláška. Príspevok na B&R sa prideľuje len vtedy, keď žena ide na rovnomennú dovolenku, ak žena pokračuje v práci, potom dostáva mzdu - súčasný výpočet miezd a dávok nie je možný. Priamo do tieto prázdniny nastáva, keď sa na konzultácii vydá potvrdenie o práceneschopnosti (nemocenské) - v 30. týždni tehotenstva (28. pri viacplodovom tehotenstve).

3. Je potrebné pripomenúť, že v mnohých regiónoch, napríklad v Moskve a Petrohrade, existujú dodatočné platby o narodení dieťaťa a dávkach pre mladé matky. Pozrite si zoznam prídavkov na deti vo vašej oblasti. Tu je podrobný článok o platbách za dieťa v Petrohrade Platby pri narodení dieťaťa 2015 v Petrohrade! Veľkosť a spôsob získania

4. Veľa informácií o dávkach nájdete na portáli FSS - v záložke Dávka - zadaním svojich údajov získate výpočet dávok pri narodení a overíte si zamestnávateľa bez vlastného výpočtu.

Ale ak to ešte chceš pochopiť Ako sa počíta platba pri narodení dieťaťa?, zastavme sa pri tom podrobne, keďže často práve táto suma budúce mamičky zaujíma.

Materský príspevok vyplatená vo výške 100% priemerného zárobku za obdobie dovolenky v BiR - čo to znamená.

najprv určiť si materskú dovolenku- vypočítané vzhľadom na očakávaný dátum narodenia:
- počas normálneho tehotenstva a pôrodu bez komplikácií - 70 + 70 (dní pred pôrodom a po ňom);
- pri normálnom tehotenstve a komplikáciách pri pôrode - najskôr sa vydá nemocenská 70 + 70, potom ďalšia na 16 dní.
- pri narodení dvoch alebo viacerých detí - 84 + 110 dní;
Zoberme si počet dní vyhlášky na uľahčenie t.
Po určení počtu dní na materskej dovolenke si musíte určiť svoj priemerný zárobok, a práve tu začína to, v čom sa mnohé matky pletú.

Ako sa vypočítava priemerný zárobok na materské:
1. Priemerný zárobok sa vypočítava na základe zárobku za predchádzajúce dva roky. Ak dovolenka B&R začala v roku 2015, potom sa berú do úvahy roky 2014, 2013 (aj keď idete na dovolenku v novembri alebo decembri 2015, berú sa do úvahy roky 2014 a 2013). V súlade s tým od roku 2014 - vo výpočte 2013, 2012. To znamená, že ak ste boli povýšený na začiatku roka 2015 a váš plat bol zvýšený a pôjdete na materskú dovolenku, nebude to mať vplyv na vaše platby. A tiež, ak ste v minulých rokoch dostávali vyšší plat, ako je vaše súčasné miesto, potom budete dostávať materské za predchádzajúci plat.

2. Ak ste v jednom z účtovných rokov (uvažujeme príklad rokov 2015 - 2014 a 2013 nižšie) boli na dovolenke v BiR alebo na rodičovskej dovolenke (aspoň jeden deň), máte právo nahradiť tento rok iným. Ak to chcete urobiť, musíte napísať aplikáciu. Napríklad v roku 2013 ste boli na rodičovskej dovolenke, daný rok môže byť nahradený iným - 2012, 2011 - ak to povedie k zvýšeniu výšky platieb.

3. Ak doba poistenia (všeobecná práca - oficiálne zahŕňa všetky obdobia, keď zamestnanec podliehal povinnému nemocenskému poisteniu) zamestnanca je kratšia ako 6 mesiacov, výpočet sa vykoná podľa minimálnej mzdy. Minimálna mzda v roku 2015 je 5965 rubľov, v roku 2014 - 5554 rubľov, v roku 2013 - 5205 rubľov.

V tomto prípade by akumulovaný príspevok nemal prekročiť pevná veľkosť mesačná minimálna mzda. Maximálny príspevok na mesiac sa vypočíta takto.
Max \u003d minimálna mzda / T obdobie * t práceneschopnosť, kde
Minimálna mzda - výška minimálnej mzdy v období, v ktorom žena nastupuje na materskú dovolenku
Tperiod – počet dní v fakturačnom mesiaci
t práceneschopnosť - počet dní na materskej dovolenke v tomto mesiaci.

Výpočet dávok za minimálnu mzdu sa vykoná aj vtedy, ak je priemerný denný príjem zamestnanca nižší ako minimálna mzda.
Priemerný denný príjem podľa minimálnej mzdy sa vypočíta takto = minimálna mzda * 24\730 (bez odpočítania období).
Priemernú dennú minimálnu mzdu je potrebné porovnať s priemerným denným príjmom zamestnanca, ktorého výpočet už zohľadňuje všetky obdobia.

4. Berieme príjmy za rok 2013+2014. Príjem zahŕňa všetky oficiálne sumy - plat, dovolenku, odmeny, cestovné náhrady, z ktorých boli zrážky do FSS Ruskej federácie, dávaj pozor- do tejto sumy sa nezapočítava výška nemocenského!

4.1. Ak ste v týchto rokoch pracovali u iného zamestnávateľa, musíte predložiť potvrdenie o zárobku od predchádzajúcich zamestnávateľov. Pomoc špeciálnej vzorky, pomoc 2 daň z príjmu fyzických osôb v tomto prípade nie je vhodná. Ak toto potvrdenie nemáte, môžete oň požiadať svojho bývalého zamestnávateľa. Ak to nie je možné, máte právo napísať poisťovateľovi (zamestnávateľovi) žiadosť o zaslanie žiadosti na miestne príslušnú pobočku dôchodkového fondu o poskytnutie údajov o zárobku na výpočet dávok.

4.2. Pre brigádnikov - ak ste v rokoch 2013, 2014 pracovali u tých istých zamestnávateľov ako teraz, tak máte právo požiadať o benefity pre každého. Alebo od jedného zamestnávateľa, pričom mu poskytne potvrdenie o príjme od iných.

4.3. Ak v roku 2015 pracujete pre viacerých zamestnávateľov a v rokoch 2014 a 2013 na iných miestach, ale nie u súčasných, príspevok sa vydáva len na jedno miesto.

4.4. Pozor! je potrebné brať do úvahy aj maximálne sumy ustanovené zákonom - maximálnu hodnotu základu pre výpočet poistného do FSS za príslušný rok. Medzi nastávajúcimi matkami často vyvstáva otázka - prečo existuje limit na výšku materského a ešte viac na platby za starostlivosť o dieťa - žena zarába 100 tisíc mesačne a verí, že 40% je 40 tisíc rubľov a je rozhorčená, keď ukazuje sa, že je tam nejaké obmedzenie, môj Prečo je plat oficiálny? Pozrime sa - každý rok je zákonom stanovená výška maximálneho príjmu, z ktorého je zamestnávateľ povinný vykonávať zrážky. To znamená, že akonáhle váš príjem dosiahne túto hranicu (považovanú za mesačný kumulatívny úhrn), zamestnávateľ prestane vykonávať zrážky. Napríklad v roku 2014 bola táto suma 624 000 rubľov. Tie. ak máte príjem 60 tisíc rubľov mesačne, tak ročný príjem je 720 tisíc rubľov, 10. mesiac príjem za rok dosiahol maximálnu hodnotu odvodového základu a potom za vás zamestnávateľ neplatí. Okrem toho existujú určité benefity za odvody pre firmy v závislosti od počtu zamestnancov.

Hranice príjmu podľa rokov na výpočet platieb matkám:
2014 - 624 000 rubľov,
2013 - 568 000 rubľov,
2012 - 512 000 rubľov,
2011 - 463 000 rubľov,
2010 - 415 000 rubľov.
Ak za rok váš príjem prekročil limit, musíte si vziať výšku limitu.
Takto dostaneme celkovú výšku príjmu za 2 roky - S.

5. Ďalej na výpočet priemerného zárobku sa berie súčet dní v období - 730 dní. Počet týchto dní sa môže znížiť v nasledujúcich prípadoch:
- nepočítajú sa dni, keď bol zamestnanec na práceneschopnosti;
— nezahŕňa dni, kedy bol zamestnanec na B&R dovolenke alebo rodičovskej dovolenke.
— nezapočítavajú sa dni, keď sa z ušetrenej mzdy nehromadili žiadne príspevky do Sociálnej poisťovne (napríklad ďalšie dni voľna na starostlivosť o zdravotne postihnuté dieťa)
Dostaneme počet dní v období - T.

Vzorec na výpočet materského= S/T*t, kde
Výška príjmu za dva roky - S
Počet dní v období - T
obdobie materskej dovolenky - t

Zvážte výpočet prídavku na dieťa na príklade:
1. Yana zistila, že je tehotná a v roku 2015 plánuje ísť na materskú dovolenku. Od marca dostala zvýšenie a jej plat predstavoval 66 tisíc rubľov, ale do úvahy sa berú roky 2013 a 2014. Od predchádzajúceho zamestnávateľa má potvrdenie o príjme za 11 mesiacov v roku 2013 a od decembra 2013 až doteraz pracuje u súčasného zamestnávateľa.
sumy na rok 2013 sú

V apríli bola Yana 8 dní na nemocenskej dovolenke.
Vypočítajte výšku príjmu pri tohto zamestnávateľa za rok 2013 = 46000+53000+48000+35000+48000+46000+46000+46000+54000+55000+63000 =540000
sumy za december 2013 a 2014

v roku 2014 Yana nebola na práceneschopnosti.
Vypočítajme príjem za rok 2013 = 540 000 + 50 000 = 590 000 rubľov
to je viac ako limitná suma 590 000, takže potom berieme 568 000 rubľov.
Vypočítajme príjem za rok 2014 = 601 000 rubľov, čo je menej ako limitná suma 624 000 rubľov, takže berieme do úvahy 601 000 rubľov.

Celkový príjem za 2 roky \u003d 568 000 + 601 000 \u003d 1 169 000 rubľov.
Stanovme počet dní v období: Yana bola na práceneschopnosti celých 8 dní, čo znamená, že počet môžeme znížiť o 8.
730-8=722 dní
Yana čaká jedno dieťa, nevie nič o komplikáciách, materská dovolenka bude 140 dní. Preto vypočítaná materská dovolenka bude:
1169000/722*140 = 226675,4

2. Marina zistila, že je tehotná a v roku 2015 plánuje ísť na dovolenku do BiR vo februári od 10-tej. Pracuje od októbra 2014. Do tohto momentu nikde nepracovala. Od októbra do decembra 2014 zarobila 75-tisíc rubľov.
Fakturačné obdobie je 2014-2013. Marinin priemerný denný zárobok je -
75 000/730 = 102,73 rubľov
Keďže doba poistenia je kratšia ako 6 mesiacov, výpočet sa vykonáva podľa minimálnej mzdy.
2015 - 5965 rubľov

5965*24/730=196,109 RUB
Pretože 102, 73 3. Sveta je v spoločnosti od roku 2013. Od 14. júna 2015 odchádza na dovolenku do BiR. Poistná prax v čase odchodu na dovolenku na viac ako 6 mesiacov. Zúčtovacie obdobie 2014 a 2013. V roku 2013 zarobila 25 tisíc rubľov av roku 2014 100 tisíc rubľov.
Svetov priemerný denný zárobok je -
125 000/730 = 171,23 rubľov
Priemerná denná mzda podľa minimálnej mzdy je:
5965*24/730=196,109 RUB
Pretože 171, 23 4. Nadežda ide v máji 2015 na dovolenku do BiR. V spoločnosti pracuje od roku 2010, resp. prax v poistení je viac ako 6 mesiacov. Fakturačné obdobie je 2014 a 2013. V roku 2013 bola Nadežda úplne na dovolenke v BiR a v roku 2014 odišla z dovolenky 2. septembra 2014. V roku 2014 zarobila 235 000 rubľov, táto suma je oveľa nižšia ako maximálna suma v roku 2014 - 624 000 rubľov.
Pretože Nadežda bola na dovolenke v BiR, potom je toto obdobie vylúčené z fakturačného obdobia
730-121=609 dní sa vylučuje, berie sa do úvahy 121 dní.
Výška priemerného denného zárobku Nadeždy je:
235 000/121 = 1942,15 rubľov
Ale odvtedy súčet maximálnej výšky priemerného denného zárobku je (568 000 + 624 000) / 730 \u003d 1632,88
Pretože priemerná denná suma je vyššia ako limit, potom sa na výpočet prídavku použije limitná suma:
1632,88 * 140 \u003d 228603,2 rubľov.

5. Irina odchádza na materskú dovolenku v marci 2015, predtým bola na rodičovskej dovolenke a odišla v novembri 2014.
Za rok 2013 príjem (odchod na dovolenku v B&R a ihneď po dovolenke na starostlivosť - 1. marca 2013) = 25 000 rubľov
Za príjem za rok 2014 (odchod z rodičovskej dovolenky - 10. novembra 2014) = 17 500 rubľov
Vylúčené obdobie je čas strávený na dovolenke na Bir a na opatrovanie - 306 +313=619
42500/111=382,88
Pretože táto suma je oveľa nižšia ako limitná suma 1632,88 rubľov, potom sa môžete pokúsiť zvýšiť výšku materského príspevku nahradením rokov dovolenky na BiR a starostlivosti o deti inými rokmi!
V roku 2012 boli zárobky - 345 000 rubľov, vylúčené obdobia - 10 dní práceneschopnosti
V roku 2011 boli zárobky 337 000 rubľov, bez 21 dní práceneschopnosti
To znamená, že denný priemer bude = (345000 + 337000) / (731-10-21) = 974,29 rubľov, čo je viac, ako sa predtým vypočítalo.
Výhoda v tomto prípade sa bude rovnať = 974,29 * 140 = 136400,6 rubľov

Musíte si však uvedomiť, že musíte napísať vyhlásenie o zmene rokov výpočtu!
Takto sa v Rusku zvažujú štátne platby pri narodení dieťaťa.

Kalkulačka materských dávok je určená na rýchly výpočet materských dávok.

Pri zadávaní výšky príjmu za zúčtovacie roky uveďte sumu za každý rok samostatne. Ak ste počas týchto dvoch rokov mali dni invalidity, uveďte ich počet.

Výpočet materskej dovolenky v roku 2020

Po prvé, keď nezávisle vypočítate práceneschopnosť z dôvodu tehotenstva a pôrodu, musíte vypočítať priemerný denný zárobok. Aby ste to dosiahli, musíte spočítať zárobky za dva kalendárne roky a potom vydeliť prijatú sumu číslom 730 (731 alebo 732 – ak sú do výpočtu zahrnuté aj priestupné roky). Majte však na pamäti, že pri výpočte materského príspevku by ste mali vylúčiť dni invalidity z nasledujúcich období, ak boli prítomné počas dvoch rokov:

• materská dovolenka
• Dovolenka na starostlivosť o dieťa
• dočasná invalidita
• platené dni voľna na starostlivosť o zdravotne postihnuté dieťa
• prepustenie pracovníka pracovná činnosť s čiastočným alebo plným platom.

SDZ \u003d (SZ1 + SZ2): (730 - ND)

SDZ- priemerný denný príjem

SZ1 a SZ2- výška zárobku za prvý a druhý účtovný rok

ND- dni pracovného pokoja

Priemerný denný zárobok nemôže byť nižší ako minimálna mzda stanovená k 1. januáru 2019, ktorá sa vypočítava z minimálnej mzdy, a to 370,85 rubľov. Ak máte menej, počítajte 370,85 rubľov každý. Maximálny priemerný denný zárobok v roku 2019 je 2 150,68 rubľov, ak sa pri výpočtoch použijú roky 2017 a 2018. Ak máte viac, zvážte príspevok na 2 150,68 rubľov.

Teraz vynásobte prijatý priemerný denný zárobok počtom dní materskej dovolenky:

• Bežné doručenie - 140 dní
• Komplikované doručenie - 156 dní
• Viacpočetné tehotenstvo - 194 dní

DP \u003d SDZ * DDO

DP- materský príspevok

DDO- dni materskej dovolenky

Okrem materského sú aj ďalšie povinné platby, ktoré sa od 1. januára 2018 zmenili:

• Paušálny príspevok pre ženy registrované pred 12. týždňom tehotenstva - 628,47 rubľov;
• Príspevok na tehotenstvo a pôrod - od 51 919 do 417 233,86 rubľov;
• Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa - 16 759,08 rubľov;
• Mesačný príspevok za obdobie materskej dovolenky - od 3 142,33 do 24 536,57 rubľov mesačne;
• Materský kapitál v roku 2019 zostane na rovnakej úrovni - 453 026 rubľov.

Materská kalkulačka

Materská kalkulačka online vypočíta výšku troch materských dávok: podľa priemerného zárobku, minimum a maximum . Výsledok sa automaticky zmení pri zadávaní údajov.

V online kalkulačke sú zohľadnené všetky pravidlá, limity, regionálne prirážky a situácie. Pomôžte zvýšiť výhody kvôli vysvetlivkám, náhrade rokov, výnimkám „nultých“ dní.

Vaša skúsenosť (na celý život)

Treba špecifikovať celoživotné skúsenosti. Nezáleží na tom, či to bolo prerušené alebo nie.

Úplný výpočet materského je možný len vtedy, ak je celoživotná skúsenosť dlhšia ako šesť mesiacov. Inak - výpočet minimálnej mzdy.

Nezamestnaní budú môcť od RUSZN (SOBES) dostať len 2861,32 ₽. Nezáleží na tom, či máte skúsenosti. Aj keď predtým to bola veľmi dlhá skúsenosť. Ženy, ktoré odišli do dôchodku pred menej ako 30 dňami, môžu dostať „plné materské“, ale iba ak odišli za zvláštnych okolností.

Ak menej ako šesť mesiacov skúseností alebo je žena momentálne nezamestnaná, potom nie sú potrebné platové listy.

Úplné vyrovnanie / Minimum / Maximum.

Dĺžka materskej dovolenky

Ako dlho trvá materská dovolenka?
Trvanie práceneschopnosti sa môže líšiť v závislosti od priebehu tehotenstva.
Žena má tiež právo ihneď po pôrode prerušiť materskú dovolenku a nastúpiť na rodičovskú dovolenku (preto sú čísla uvedené pred + za).

• 156 dní (70+86), ;
• 156 dní (0+156) - .
• 194 dní (70+124), ;
• 160 alebo 176 dní -;

Dátum vydania vyhlášky

Od 7.1.2017 do 31.12.2017 od 1.1.2018 do 31.4.2018 od 5.1.2018 do 31.12.2018 od 1.1.2019 do 31.12.2019 /01/2020 až 31/12/2020
Minimálna mzda: 12130 ₽

Dátum nástupu na materskú dovolenku určuje, aká minimálna mzda sa použije na minimálnu materskú, ako aj to, ktoré dva roky môžete poberať. Nemôžete si predsa vziať aktuálny rok.

Termín odchodu na materskú dovolenku je určený výlučne práceneschopnosťou. Nedá sa meniť výpismi.

Plat a príjem

Do tohto výpočtu sa nikdy nezapočítavajú sumy nemocenského, materského a prídavkov na deti.

Tieto sumy sa zohľadňujú v kalkulačke materstva. Nad túto sumu príjem nemôže byť (nebudete môcť zadať), pretože. neplatí odvody do FSS. Napríklad za rok 2018 takýto príjem nemôže presiahnuť 815 000 rubľov.

Odhadované roky

Berú dva roky pred rokom materskej dovolenky (v roku 2018 je to od 1. januára 2016 do 31. decembra 2017). Zároveň je pre výber rokov dôležitý dátum nástupu na nemocenskú a kedy nie je dôležitý pôrod. Môžete len brať celý rok od 1. januára do 31. decembra. V online kalkulačke nemôžete vybrať dva rovnaké roky. Nie je možné brať do úvahy rok materskej dovolenky.

pre dieťa alebo na materskej dovolenke (aspoň jeden deň), potom, ak si to želáte, môžete v materskej kalkulačke nahradiť roky (jeden rok) predchádzajúcimi rokmi (rok) (). Roky nemôžete nahradiť z iných dôvodov (napríklad ak ste nepracovali). V tomto prípade môžete nahradiť iba predchádzajúci rok. Na výmenu nie je možné vziať žiadne roky.

Napríklad žena odchádza v roku 2018 na materskú dovolenku. Predtým bola na materskej dovolenke 2015-2018 3 roky. Potom si môžete vziať akékoľvek 3 roky od roku 2013 do roku 2017. Napríklad: 2014 a 2016.

Ak je celý rok dovolenka?

Vylúčené dni

Podľa dňa sa vypočítava priemerný zárobok. Čím menej dní, tým lepšie. Ak nie sú vylúčené, trvajú 730-732 dní (súčet za 2 roky). Úplne vylúčiť dni nie je vhodné. Pri absencii dní je výpočet "Minimum".

Pri výpočte materského a prídavkov na dieťa je možné počet dní znížiť. Môžete vylúčiť:
obyčajná nemocenská dovolenka rodičovská dovolenka;
prestoje z viny zamestnávateľa atď.).

Žiadne iné prípady nedokážu znížiť počet dní v kalkulačke. A ak napríklad žena pracovala z dvoch účtovných rokov len rok (mesiac, rok a pol - to je jedno) a zvyšok času bola jednoducho nezamestnaná, tak sa stále delia o 730. A to znižuje výpočet.

Vylúčené dni:

Od 0 až 730 (365 + 365). Celé číslo.
Počet dní na výpočet: 730

výsledky

Ak nebol žiadny príjem alebo žiadne dni na výpočet, potom výpočet bude minimálny..

Ak je výpočet nižší ako minimálna suma. Získajte minimum. Nemusíte predkladať výplatné pásky.

Nad maximum sa tiež nedostanete. Pre každý vybraný rok existuje maximum.

Podľa platu Žiadny príjem ₽ () 0 (mzda 2016 + 2017) ÷ 731 ( kalendárne dni) = 0 ₽ (priemerný denný zárobok) 0 (priemerný denný zárobok) × 140 (dĺžka materskej dovolenky) = Ak nie sú dni na výpočet, zaplatia minimálne ₽ Ak nebol príjem, tak budú platiť minimum

Výpočet minimálnej sumy: 12 130 (minimálna mzda od 1. 1. 2020 do 31. 12. 2020) × 24 (mesiace) ÷ 730 (kalendárne dni za 2 roky) × 140 (dĺžka materskej dovolenky) × 1 (sadzba v práci) + 0 % ( okresný koeficient) = 55831,23 ₽ Výpočet maximálnej sumy: 815000 (maximálna suma pre Fond sociálneho poistenia v roku 2018) + 865000 (maximálna suma pre Fond sociálneho poistenia v roku 2019) = 1680000 (maximálny zárobok za 2 roky) 1680000 (maximálny zárobok za 2 roky) ÷ 730 (kalendárne dni za dva roky) = 2301,37 ₽ (priemerný denný zárobok) 2301,37 (priemerný denný zárobok) × 140 (dĺžka materskej dovolenky) = 322191,8 ₽

website/kz/dekretnie.php?stj=1&dnid=140&data=191&zan=1&zanst=1&rk=2&rkpr=30&zp1=0&god1=2017&zp2=0&god2=2018&dnir=0&dnid2=1

čo je materstvo?

materská dovolenka- to paušálna suma na tehotenstvo a pôrod (najmenej 51 380 rubľov v roku 2018). Materskú dovolenku vydáva FSS na práceneschopnosť na obdobie 140 až 194 dní. Na výpočet vezmite priemerný zárobok za dva kalendárne roky. Materské môže poberať len matka.
Takáto nemocenská dovolenka sa poskytuje okamžite (a vypláca sa v jednej sume) na celé obdobie a nerozdeľuje sa na časti.
Minimálna (podľa minimálnej mzdy) - 55 830,6 rubľov (od 1. januára 2020); 51 918,9 (od 1. januára 2019); Maximum - 322 191,80 (v roku 2020); 301 095,20 (v roku 2019).

Trvanie

• 140 dní (70 dní pred dátumom splatnosti a 70 dní po) v nekomplikovanom tehotenstve;
• 156 dní (70+86), ak by pôrod prebehol s komplikáciami alebo dieťa;
• 156 dní (0+156) predčasný pôrod (medzi 22. a 30. pôrodníckym týždňom).
• 194 dní (70+124), ak sa očakáva, že sa narodí niekoľko detí;
• 194 dní (84 dní pred narodením dieťaťa a 110 dní po ňom), ak sa zrazu objavilo niekoľko detí;
• 160 alebo 176 dní materská dovolenka v černobyľskej zóne alebo v inej zóne kontaminácie;

Matky, ktoré majú nárok na príspevok pri tehotenstve a pri narodení dieťaťa, majú v období po pôrode nárok na príspevok pri tehotenstve a pri narodení dieťaťa alebo na mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa odo dňa narodenia dieťaťa (255-FZ článok 11.1).

Termín nástupu na materskú dovolenku

Matky nastupujú na nemocenskú dovolenku z dôvodu tehotenstva a pôrodu najčastejšie v 30. týždni. V 28. týždni odchádzajú, ak sa predpokladá narodenie niekoľkých detí.

Do dátumu vydania vyhlášky sa príspevok považuje. Je obzvlášť dôležité, ak sa práceneschopnosť otvára koncom decembra alebo začiatkom januára.
Presný termín nástupu na materskú dovolenku určuje výlučne lekár na práceneschopnosti. Tento dátum nemôže nič zmeniť.

Výpočet materského

1. Minimum
2. Výpočet na základe priemerného zárobku za 2 roky (podľa výpočtu)
3. Maximálne

Minimum > Podľa platu > Maximum

Materské sa vám bude vyplácať podľa priemerného zárobku, nie však nižšieho ako minimálneho a maximálneho.

Minimálny výpočet

Minimálna výška materského sa považuje za veľmi jednoduchú.
Tu je príklad minima pre štandardné podmienky v roku 2018:

Minimálna mzda v deň otvorenia práceneschopnosť(11163) × 24 (mesiace) ÷ 730 (kalendárne dni za 2 roky) × 140 (trvanie materskej dovolenky) × 1 (sadzba v práci) × 0 % (okresný koeficient) = 51380,38 ₽

Regionálny koeficient je možné zobraziť.
Výpočet minima vždy trvá 730 dní

Minimálna materská dovolenka (trvanie 140 dní)
Dátum otvorenia práceneschopnosti	Minimálna materská dovolenka *
	Plná sadzba	čiastočný
Od 7.1.2017 do 31.12.2017	35901,37 ₽	17 950,68 ₽
Od 1.1.2018 do 31.4.2018	43675,40 ₽	21 837,70 ₽
Od 01.05.2018 do 31.12.2018	51380,38 ₽	25 690,19 ₽
Od roku 2019	51918,90 ₽	25 959,45 ₽
Od roku 2020	55 830,6 RUB	27915,3 ₽
Nezamestnaný	2 861,32 ₽

* Nemôžete zaplatiť menej, ako je minimálna suma.
Ak je prax kratšia ako 6 mesiacov, zaplatí sa len minimálna suma.

Výpočet priemerného zárobku

Uveďme si príklad výpočtu priemerného zárobku
Nekomplikované jednoplodové tehotenstvo (140 dní) | Príjem za 2 roky 480 000 rubľov | 6 dní choroby (725 dní):

480 000 (plat za 2 roky) ÷ 725 (kalendárne dni) = 662,07 ₽ (priemerný denný zárobok)
662,07 (priemerný denný zárobok) × 140 (nemocenské voľno) = 92 689,8 ₽

Počet odpracovaných rokov neovplyvňuje výpočet. Platí len jedno pravidlo – prax musí byť viac ako 6 mesiacov, inak minimum.

Plat a príjem

Mzda sa poberá v plnej výške (s daňou z príjmu fyzických osôb). Príjem zahŕňa aj: mzdu za dovolenku, oficiálne odmeny, cestovné náhrady (mínus práceneschopnosť).

Do výpočtu materského sa nikdy nezapočítavajú sumy nemocenského, materského a prídavkov na dieťa.

Za každý ročný príjem, maximálne limity. Nad túto sumu príjem nemôže byť (nebudete môcť zadať), pretože. neplatí odvody do FSS. Napríklad za rok 2018 takýto príjem nemôže presiahnuť 815 000 rubľov.

Roky na výpočet

Berú dva roky pred rokom materskej dovolenky (v roku 2018 je to od 1. januára 2016 do 31. decembra 2017). Zároveň je pre výber rokov dôležitý dátum nástupu na nemocenskú a kedy nie je dôležitý pôrod. Môžete si vziať len celý rok od 1. januára do 31. decembra. Nedajú sa vybrať dva rovnaké roky. Nie je možné brať do úvahy rok materskej dovolenky.

Napríklad, ak žena odíde na materskú dovolenku v roku 2018, tak rok 2018 nebude môcť započítať za žiadnych okolností.

Ak ste boli na rodičovskej dovolenke v zúčtovacích rokoch (rok) pre dieťa alebo na materskej dovolenke (aspoň jeden deň), potom, ak chcete, môžete nahradiť roky (jeden rok) predchádzajúcimi rokmi (rok) () Roky nemôžete nahradiť z iných dôvodov (napríklad, ak ste nefunguje). V tomto prípade môžete nahradiť iba predchádzajúci rok. Na výmenu nie je možné vziať žiadne roky.

Napríklad žena odchádza v roku 2018 na materskú dovolenku. Predtým bola na materskej dovolenke 2015-2018 3 roky. Potom si môžete vziať akékoľvek 3 roky od roku 2013 do roku 2017. Napríklad: 2014 a 2016.

Čo ak ste celý rok na dovolenke? Ak bola žena celý rok na rodičovskej dovolenke, potom môžete tento rok pokojne vziať, pretože. nemá to vplyv na výpočet (všetky jeho dni sú vylúčené). Ale dva také roky sa nedajú zobrať. V jednom musí byť plat a príjem. Inak minimum.

Je možné vziať len jeden rok? V prípade opísanom vyššie sa v skutočnosti berie jeden rok, pretože. materské dni sú úplne vylúčené. Ale výpočet trvá vždy dva roky.

Dni na výpočet

Čím menej dní, tým lepšie. Ale nemôžete brať nulu. Ak nie sú žiadne dni, výpočet je „minimálny“.

berie sa 730 alebo 731 (počet kalendárnych dní za dva roky). Ale sú aj výnimky...

Pri výpočte materského a prídavkov na dieťa je možné počet dní 731 krátiť. Pri výpočte je potrebné vylúčiť:
1) obdobia dočasnej invalidity ( obyčajná nemocenská dovolenka), materská dovolenka (materská dovolenka), rodičovská dovolenka;
2) obdobie uvoľnenia zamestnanca z práce s úplným alebo čiastočným zadržaním mzdy v súlade so zákonom, ak zadržané mzdy za toto obdobie poistné neboli pripísané do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie ( prestoje z viny zamestnávateľa atď.).

Žiadne iné prípady nemôžu znížiť počet dní. A ak napríklad žena pracovala z dvoch účtovných rokov len rok (mesiac, rok a pol - to je jedno) a zvyšok času bola jednoducho nezamestnaná, tak sa stále delia o 730. A to znižuje výpočet.

Maximálne

Výška maxima závisí výlučne od zvolených dvoch rokov a dĺžky materskej dovolenky
Príklad výpočtu maxima pre vybrané roky 2018 + 2019. Trvanie 140 dní.:

815 000 (maximálna suma pre Sociálnu poisťovňu v roku 2018) + 865 000 (maximálna suma pre Sociálnu poisťovňu v roku 2019) = 1 680 000 (maximálny zárobok za 2 roky)
1 680 000 (maximálny zárobok za 2 roky) ÷ 730 (kalendárne dni za dva roky) = 2 301,37 ₽ (priemerný denný zárobok)
2 301,37 (priemerný denný zárobok) × 140 (trvanie materskej dovolenky) = 322 191,80 rubľov. ₽

Toto maximum môžu využiť len tie, ktoré nastúpia na materskú dovolenku v roku 2020, pretože 2018 + 2019 si môžu vybrať až v roku 2020.

Maximálna materská dovolenka (trvanie 140 dní)
Vybrané roky	Maximálne
2020 + 2019 (od roku 2021)	340 328,80 RUB
2019+2018 (od roku 2020)	322 191,80 dolárov
2018+2017	301 095,20 USD
2017+2016	282 493,40 USD
2016+2015	266 191,80 dolárov
2015+2014	248 164,00 dolárov
2014+2013	228 603,20 USD
2013+2012	207 123,00 RUB
2012+2011	186 986,80 dolárov
2011+2010	167 808,20 dolárov
2010+2009 a skôr	159 178,60 USD

Všetky platby tehotným ženám a matkám (zoznam)

Typ pomoci	Sum
paušálna suma
Jednorazovo (+ kalkulačka)	od 51380,38 ₽
pre lekársku starostlivosť	11 000 ₽
Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa	18 004,12 USD
Jednorazový príspevok pre ženy registrované o zdravotnícke zariadenia na začiatku tehotenstva	675,15 ₽ + 600 ₽ v Moskve
Žiadosť o finančnú pomoc od zamestnávateľa (dobrovoľná)	do 50 000 ₽ nepodlieha dani z príjmov fyzických osôb
Poskytnutie bezplatného pozemku veľkým rodinám (od 3 detí)	Zápletka
Nemocenská z dôvodu starostlivosti o choré dieťa do 15 rokov (+ kalkulačka)	od 150 ₽ za deň
Mesačne
Mesačne (+kalkulačka)	od 4 512 ₽ do 26 152,27 ₽
Mesačné platby od roku 2018 na dieťa od štátu	od 10 532 ₽
Mesačné platby od roku 2020 na dieťa od jeden a pol do troch rokov od štátu	od 10 532 ₽
Prídavok na tretie dieťa od roku 2019 (zoznam krajov)	približne 10 500 ₽
Mesačný príspevok na dieťa od jedného a pol do troch rokov	50 ₽ a zachovanie seniority
Výživné: ako vyberať a množstvo	od 2 750 ₽ mesačne
Pre niektoré kategórie
Paušálny príspevok pre tehotnú manželku vojenského vojaka	25 892,45 USD
Mesačný príspevok na dieťa vojaka, ktorý vykonáva vojenskú službu	11 096,77 ₽ mesačne
Jednorazový príspevok na premiestnenie dieťaťa na výchovu v rodine	18 004,12 USD

Dokumenty na vymenovanie

Na vymenovanie a vyplácanie dávok za tehotenstvo a pôrod (materstvo) sú potrebné doklady:

• potvrdenie o práceneschopnosti (nemocenské);
• ak sa výpočet dávky B&R bude vykonávať na jednom z posledných zamestnaní podľa výberu ženy, potvrdenie od iného poisťovateľa o tom, že účel a výplata tejto dávky týmto poisťovateľom sa nevykonáva;
• ak chcete nahradiť vypočítané roky (alebo jeden rok) skoršími, potom potrebujete aj ;
• (ak v zúčtovacie obdobiežena pracovala pre iných zamestnávateľov). Tento odkaz je voliteľný. Najprv by ste mali vypočítať a pochopiť, či ho musíte poskytnúť. Koniec koncov, ak ste vo fakturačnom období pracovali málo a / alebo ste mali malý plat, výpočet (napríklad 20 000 rubľov) bude nižší ako minimum (35 901,37 rubľov na plný úväzok) a potom nemá zmysel. strácať čas na vysvedčení;
• niekedy žiadajú žiadosť: Vzor žiadosti o materské pre dávky. Aj keď nemocenská dovolenka zvyčajne postačuje.

Ak bola zamestnankyňa počas dvoch rokov zahrnutých do výpočtu na materskej alebo detskej dovolenke, jeden alebo oba roky zúčtovacieho obdobia možno nahradiť predchádzajúcimi (255-FZ článok 14). Samozrejme, ak je zamestnanec ziskovejší. Na to musí napísať špeciálnu žiadosť. Myslite ale na to, že sa berú do úvahy reálne platby, ktoré nie sú nijako indexované.

Ukážka na stiahnutie zadarmo 31 kb. Word (doc)

Platba

kto platí?

Dovolenka na všetky tieto dni vrátane víkendov a sviatkov sa platí na náklady FSS. A je jedno, v akom daňovom režime sa firma nachádza. Platby vykonáva zamestnávateľ a FSS (sociálna poisťovňa) mu ich potom preplatí.

pilotného projektu Sociálnej poisťovne (teraz je ich viac ako 20), bude preplácanie dávok priamo zamestnancom zo Sociálnej poisťovne. Zamestnávateľ zároveň pomáha zamestnancovi zbierať všetky doklady.

Keď dostanem?

Materské je potrebné vypočítať a narásť najneskôr do 10 kalendárnych dní odo dňa, keď oň zamestnankyňa požiadala. Základom je pôvodná nemocenská. Príspevok sa vypláca hneď na druhý deň, keď spoločnosť vyplatí mzdu, a to v plnej výške. To znamená, že nie je potrebné „rozdeľovať“ ho na mesiace.

Načasovanie

Podmienky obehu

Materské sa priznáva, ak bola žiadosť vybavená najneskôr do šiestich mesiacov odo dňa skončenia materskej dovolenky (255-FZ čl. 12 ods. 2).

Prepočet na zvýšenie

Ak máte nové doklady alebo sa rozhodnete pre výpočet iným spôsobom ( , , ), máte právo požiadať o prepočet dávok v rámci tri roky zvýšiť výšku materského.

Aplikácia je napísaná vo voľnej forme.

Môžem si vybrať dátum alebo zmeniť termín?

Potvrdenie o práceneschopnosti pre tehotenstvo a pôrod sa vydáva v 30. týždni tehotenstva (článok 46 Postupu na vydávanie potvrdení o práceneschopnosti, schváleného nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 29. júna 2011 č. 624n).

Ak žena, pri kontaktovaní lekárskej organizácie v nastav čas odmietne dostať potvrdenie o invalidite pre BiR na obdobie materskej dovolenky, jej odmietnutie sa zapíše do zdravotné záznamy. Keď žena pred pôrodom opätovne požiada o potvrdenie o práceneschopnosti pre tehotenstvo a pri pôrode o prihlásenie na materskú dovolenku, potvrdenie o práceneschopnosti sa vydáva na všetkých 140 (156 alebo 194) kalendárnych dní odo dňa podania prvej žiadosti o určený dokument, nie však skôr ako v lehote ustanovenej odsekom 1 alebo 2 tohto odseku.

Tie. teoreticky je možné termín posunúť aj na neskorší dátum (napríklad na január, aby sa do výpočtu zahrnul aktuálny rok). Skôr to nie je možné.

odchod do dôchodku (skúsenosť)

Obdobie práceneschopnosti (ide o práceneschopnosť, nie dovolenku) pre tehotenstvo a pôrod (u bežných ľudí „materská dovolenka“) sa vždy započítava do dôchodkové skúsenosti, ako aj akékoľvek obdobie invalidity (odsek 2, odsek 1, článok 11 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 N 173-FZ „Dňa pracovné dôchodky v Ruská federácia").

Zážitok z dovolenky

Do dovolenky sa započítava obdobie vyhlášky o tehotenstve a pôrode a nezapočítava sa doba dovolenky na starostlivosť o dieťa do jeden a pol (troch) rokov.

práva

Vyžaduje sa ročná dovolenka!

Podľa čl. 260 TK. "Pred materskou dovolenkou alebo bezprostredne po nej, prípadne po skončení rodičovskej dovolenky sa žene na jej žiadosť poskytne dovolenka s náhradou mzdy za kalendárny rok (28 dní) bez ohľadu na dĺžku zamestnania u tohto zamestnávateľa." .

V tomto prípade, ak má žena dovolenku kratšiu ako 28 dní, dovolenka sa jej vypláca vopred. Tieto platby za dovolenku sú buď zahrnuté do obdobia dovolenky, alebo sa vrátia pri prepustení.

Kam sa obrátiť, ak bolo materské nesprávne vypočítané?

Najprv skúste tento problém vyriešiť s účtovníkom. Ak to nefunguje, kontaktujte inšpekcia práce alebo FSS. O prepočet je možné požiadať do 3 rokov.

Absencia a prepúšťanie

Tehotná žena z existujúcej organizácie (a individuálny podnikateľ) nemôže byť prepustená (článok 261 Zákonníka práce Ruskej federácie) na podnet zamestnávateľa. Je tiež nemožné, aby takáto žena napísala absenciu, pretože. tehotenstvo je vždy dobrý dôvod absencie v práci.

Ak bola materská prepustená pri likvidácii organizácie

Treba si zobrat potvrdenia a ist na socialne zabezpecenie (RUSZN) - tie budu nadalej vyplatit davky v plnej vyske ako pred vypovedom.

Zamestnanci organizácií, v ktorých sa začalo konkurzné konanie, môžu požiadať priamo FSS o nemocenské alebo materské dávky (federálny zákon z 9. marca 2016 č. 55-FZ).

Môžem ísť do práce skôr?

Zamestnankyňa má právo vrátiť sa do práce pred skončením materskej dovolenky. Nie je však možné poberať príspevok a plat súčasne (môžu existovať nároky zo strany FSS). Vychádzať preto môžete len neformálne.

Pracovná zmluva na dobu určitú (zmluva)

Ak bola zamestnankyňa vo funkcii a zároveň s ňou bola uzatvorená pracovná zmluva na dobu určitú, tak sa jej platnosť predlžuje až do odchodu zamestnankyne z nemocnice z dôvodu tehotenstva a pôrodu (materskej dovolenky). Zamestnanec nemôže dostať predčasnú výpoveď.

Ak je študentka na materskej dovolenke

Ženy zapísané v denné vzdelávanie vo vzdelávacích inštitúciách základného odborného, ​​stredného odborného a vyššieho odborné vzdelanie(Univerzity), v inštitúciách postgraduálneho odborného vzdelávania. Tento príspevok sa vypláca študentským matkám vo výške štipendia ustanoveného o vzdelávacia inštitúcia(Nariadenie vlády Ruskej federácie č. 865 z 30. decembra 2006).

situácie

Ak dve zamestnania?

I. 1 zamestnávateľ dlhšie ako dva roky a 2 zamestnávatelia viac ako dva roky. Ak zamestnankyňa v čase vydávania materskej dovolenky pracovala na viacerých miestach a v predchádzajúcich dvoch rokoch pracovala celý čas na tom istom mieste, materské sa vyplácajú na všetkých pracoviskách. Mesačný príspevok na materská dovolenka na dieťa sa platí len jedno miesto výkonu práce podľa výberu zamestnanca a počíta sa z priemerného zárobku zamestnanca.

II. 1 zamestnávateľ menej ako dva roky a 2 zamestnávatelia menej ako dva roky. Ak zamestnankyňa v čase vystavenia materskej dovolenky pracovala pre niekoľko poisťovní a v predchádzajúcich dvoch pracovala pre iných poisťovateľov, všetky platby jej prideľuje zamestnávateľ na jednom z posledných pracovísk podľa výberu materská dovolenka.

III. 1 zamestnávateľ má viac ako dva roky a 2 zamestnávatelia menej ako dva roky Ak zamestnankyňa v čase vystavenia materského pracovala pre viacerých poisťovateľov (zamestnávateľov) a v predchádzajúcich dvoch rokoch pracovala u týchto aj u iných poisťovní, materské môže byť vyplácané ako na jednom pracovisku, a to od priemerný zárobok u všetkých zamestnávateľov a u všetkých súčasných zamestnávateľov z priemerného zárobku na aktuálnom mieste.

Hoci podľa sudcov Moskovského okresu sa v rozhodnutí z 11. mája 2016 č. F05-5284 / 2016 uvádza, že v každom prípade by materská dovolenka mala dostávať dve dávky (odsek 2, článok 13 federálneho zákona z decembra 29, 2006 č. 255-FZ).

Ak je celoživotná skúsenosť kratšia ako šesť mesiacov

Ak je vaša celková poistná skúsenosť kratšia ako 6 mesiacov, potom dostanete materskú dovolenku - 1 minimálnu mzdu v rubľov mesačne. Taktiež, ak sa pri výpočtoch ukáže, že suma je nižšia ako výpočet pre minimálnu mzdu, použije sa výpočet pre minimálnu mzdu (pozri vyššie v tabuľke).

Minimálnu mzdu vo všetkých regiónoch berie federálny. Žiadne prídavky. Minimálna mzda od 1. júla 2016 je 7 500 rubľov.

Čo ak pracujem na čiastočný úväzok?

Ak zamestnankyňa pracuje na kratší pracovný čas, musí sa prepočítať minimálna mzda pre minimálnu materskú. Povedzme, že pre zamestnanca na čiastočný úväzok bude minimálna mzda 2165 rubľov. (4330 rubľov: 2).

Ak je materská dovolenka nezamestnaná?

Nezamestnané ženy by sa mali obrátiť na miestnu pobočku RUSZN (obvodné oddelenie sociálnej ochrany obyvateľov, aka RUSZN, aka Paradise SOBES). Platbu vykonáva územný orgán FSS, ktorý príspevok pridelil. Môžete sa tiež zaregistrovať na úrade práce a poberať dávky v nezamestnanosti.

Ak sa nečakane narodili alebo adoptovali dvojčatá

Ak bola materská pôvodne vystavená nemocenská na 140 dní, no nečakane sa jej narodili dvojičky, mala by sa nemocenská (materská dovolenka) predĺžiť o 54 dní. S materskou dovolenkou môžu rátať nielen tehotné ženy. Toto právo majú aj ženy, ktoré sa rozhodnú adoptovať si dieťa do troch mesiacov veku. Dávky sa im vyplácajú za obdobie odo dňa osvojenia do uplynutia 70 dní odo dňa narodenia dieťaťa. Ak rodina vezme dve alebo viac detí, platí sa toto obdobie: od adopcie do 110 dní od dátumu narodenia detí.

Ak pôjdete na dovolenku pred vyhláškou, ovplyvní to materské?

Ovplyvní to, ale nevýznamne - mzda za dovolenku je zahrnutá vo výpočte, ale zvyčajne sa takmer rovná platu.

Ak žena na materskej dovolenke nemala v zúčtovacom období žiadny zárobok

Výpočet zahŕňa všetky platby za všetky pracoviská za posledné dva kalendárne roky, za ktoré vznikli príspevky do FSS Ruskej federácie. No v praxi je celkom možná situácia, keď zamestnanec nemá odhadované dva roky žiadny zárobok. V tomto prípade sa príspevok musí vypočítať na základe minimálnej mzdy.

Ak bol zamestnanec na materskej alebo detskej dovolenke počas dvoch rokov, ktoré sa započítavajú do výpočtu

Ak bola zamestnankyňa počas dvoch rokov zahrnutých do výpočtu na materskej alebo detskej dovolenke, jeden alebo oba roky zúčtovacieho obdobia možno nahradiť predchádzajúcimi (255-FZ článok 14). Samozrejme, ak je zamestnanec ziskovejší. Na to musí napísať špeciálnu žiadosť. Majte však na pamäti: do úvahy sa berú skutočné platby, ktoré nie sú nijako indexované.

Ak ste sa nedávno zamestnali a v predchádzajúcich dvoch rokoch ste nemali žiadny zárobok, nemôžete nahradiť rok iba na tomto základe.

V tomto prípade môžete nahradiť iba predchádzajúci rok. Na výmenu nie je možné vziať žiadne roky.

účtovník (výkazníctvo)

Dane z materskej

Daň z príjmu (daň z príjmu fyzických osôb 13 %) sa z materského nezráža. Príspevky do PFR a FSS z týchto platieb sa tiež neplatia (v súlade s odsekom 1, odsek 1, článok 9 federálneho zákona z 24. júla 2009 č. 212-FZ „o poistnom v Dôchodkový fond Ruskej federácie, Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálneho fondu povinného zdravotného poistenia a Územných fondov povinného zdravotného poistenia).

Nahlasovanie

Finančné prostriedky na materskú dovolenku dostane firma do 10 kalendárnych dní po predložení všetkých potrebných dokladov. Na FSS Ruskej federácie je potrebné podať písomnú žiadosť, výpočet dávok si môže vyžiadať aj kalkulácia vo formulári 4-FSS Ruskej federácie za obdobie potvrdzujúce časové rozlíšenie výdavkov na výplatu poistného krytia. Jednotliví podnikatelia (na rozdiel od organizácií) môžu tieto prostriedky dostávať na akýkoľvek účet (aj osobný) alebo na vkladnú knižku.

Najprv organizácia (IP) vyplatí tento príspevok (alebo jeho časť), potom ho FSS preplatí. Ak FSS odmietne preplatiť túto dávku, potom ju treba buď vrátiť, alebo treba doplatiť poistné a zraziť daň z príjmu fyzických osôb, pretože potom ide v podstate o bežné poistné. Alebo ho môžete minúť ako finančnú pomoc.

Ak FSS uhradil náklady, vykazovanie je nasledovné:

Sumy, ktoré nepodliehajú poistnému (príspevok v materstve, príspevok na starostlivosť o dieťa a iné dávky) sa zobrazia vo výpočte RSV-1 oddiel 2 na riadkoch 210, 211, 212.

V tých regiónoch, kde funguje pilotný projekt FSS, nie je potrebné reflektovať materstvo vo výkazoch. Koniec koncov, platí ich priamo FSS.

Zodpovednosť z materstva

Zamestnávateľ nie je oprávnený nič zraziť z dávok v tehotenstve a pri pôrode, ako aj pri starostlivosti o dieťa. Aj keď je zmluva podpísaná zodpovednosť a spôsobili ste údaje o škode na majetku, dávky sa vždy vyplácajú v plnej výške.

Preplatenie diét a výdavkov 2017

Od roku 2017 musia byť všetky dávky a výdavky preplácané z IFTS. Na tento účel je potrebné za obdobie do roku 2017 poskytnúť 4-FSS a po roku 2017 osvedčenie o výpočte (jeho formulár ešte nebol schválený).

V tých krajoch, kde je pilotný projekt Sociálnej poisťovne (teraz ich je viac ako 20), bude preplácanie dávok priamo zamestnancom zo Sociálnej poisťovne. V roku 2020 sa do takéhoto projektu zapoja všetky kraje.

Podnikateľka (IP)

Výška benefitu

Ak IP dobrovoľne zaplatené odvody do FSS - potom bude benefit minimalny. Od 1. mája 2018 - 51380,38 rubľov.

Celkom 2 možnosti: buď minimálny plat od FSS alebo nič.

Požadovaný stav!

Príspevky je potrebné zaplatiť za predchádzajúci kalendárny rok (článok 4.5 ods. 6 255-FZ).

Tie. ak si otvoríš materskú v 18. roku, tak treba platiť odvody celý 17. rok.

Príspevky

Všetky ženy platia (dobrovoľne) pevná suma vo FSS na základe jednej minimálnej mzdy. Podnikateľ nemôže platiť viac ani menej ako na základe minimálnej mzdy.

Príspevky:
7500 minimálna mzda * 2,9% sadzba = 217,50 rubľov / mesiac alebo 2610 rubľov. na celý rok 2017,
9489 * 2,9% \u003d 275,18 rubľov / mesiac alebo 3133,43 rubľov. na celý rok 2018.

IP platba do FIU

Žena IP na materskej dovolenke nemôže platiť príspevky do dôchodkového fondu Ruskej federácie (list Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 22. marca 2011 č. 19-5/10/2-2767). Táto otázka je diskutabilná, ale súdy sú na strane IP. Od roku 2013 sa zmenili a doplnili 212-FZ, časti 6-7, článok 14: fixné príspevky nemôžete platiť počas obdobia starostlivosti jedného z rodičov na každé dieťa, kým nedosiahne vek jeden a pol roka , najviac však tri roky spolu v prípade predloženia dokladov potvrdzujúcich absenciu činnosti v určených obdobiach.

Dokumentácia

Podnikateľka vo FSS musí poskytnúť tieto dokumenty:

• Žiadosť individuálneho podnikateľa na FSS Ruska o vymenovaní dávok na tehotenstvo a pôrod; (Word, 37 kb.)
• práceneschopnosť;

Nahlasovanie

Zamestnanosť

Ak funguje aj IP pracovná zmluva

Existujú rôzne možnosti poberania dávok v materstve:

• v čase vzniku poistnej udalosti IP v dvoch predchádzajúcich kalendárnych rokoch nemenila zamestnanie na pracovnú zmluvu a súčasne vykonávala činnosť ako IP. Zároveň podnikateľ dobrovoľne vstúpil do právnych vzťahov na príkaz sociálne poistenie a zaplatili príspevky do FSS Ruska počas dvoch predchádzajúcich kalendárne roky. V tomto prípade dostáva výhody na dvoch miestach: na územnom úrade FSS Ruska v mieste bydliska a od zamestnávateľa, s ktorým bola uzatvorená pracovná zmluva;
• fyzická osoba – podnikateľ v čase poistnej udalosti pracovala v predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokoch u iných zamestnávateľov a nebola registrovaná ako podnikateľ (dobrovoľný poisťovateľ). Dávky sa mu potom vyplácajú na jednom mieste – u posledného zamestnávateľa, s ktorým bola uzatvorená pracovná zmluva;
• fyzická osoba podnikateľ v čase vzniku poistnej udalosti v predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokoch pracovala u súčasného zamestnávateľa, ako aj u iných zamestnávateľov a súčasne vykonávala činnosť ako podnikateľ. Zároveň podnikateľ dobrovoľne vstúpil do právnych vzťahov o povinnom sociálnom poistení a počas predchádzajúcich dvoch kalendárnych rokov platil príspevky do FSS Ruska. V tomto prípade má právo vybrať si, kde bude poberať výhody - na všetkých pracoviskách (v územnej pobočke FSS Ruska aj u posledného zamestnávateľa) alebo na jednom z nich (iba v územnej pobočke Ruska). FSS Ruska alebo len u posledného zamestnávateľa).

Ak žena IP v tom istom čase pracovala alebo získala prácu neskôr, nemôže poskytnúť žiadne potvrdenie o mzde zo svojho IP. Príjem IP predsa nie je mzda. Príjem individuálneho podnikateľa pre FSS je vždy nulový (aj keď je tam individuálny podnikateľ dobrovoľne (yal)), pretože individuálny podnikateľ si nevypočítava svoj vlastný plat.

Keď sa v rodine narodí dieťa, potom môže mama alebo otec (alebo ten, kto ich nahrádza) dostať paušálnu sumu. Nárok na platbu, rovnako ako jej výška, nezávisí od sociálny status: teda je jedno, či rodičia pracujú, slúžia, študujú, alebo nie sú oficiálne v ničom zamestnaní. Článok pojednáva o všetkých nuansách, ktoré sú dôležité pre získanie dávok pri narodení dieťaťa.

Príspevok je ustanovený federálnym zákonom č. 81-FZ z 19. mája 1995 „O štátnych dávkach pre občanov s deťmi“(čl. a). Výška platby sa indexuje každoročne, od 1. februára 2020 je 18004 rubľov 12 kopejok. Obyvatelia tých regiónov, kde sú nainštalované zosilňovače okresné koeficienty, túto sumu bude potrebné dodatočne vynásobiť hodnotou koeficientu.

Ak sa naraz narodili dve alebo viac detí, príspevok sa vypláca na každé v plnej výške. V prípade mŕtveho narodenia sa neplatí žiadna platba. Ak sa však dieťa narodilo živé, ale zomrelo počas prvého týždňa života, potom sa rodný list stále vydáva, rovnako ako nárok na výplatu.

Kto by mal a kde získať

Ako už bolo uvedené vyššie, príspevok patrí jednému z rodičov (opatrovníkom, adoptívnym rodičom alebo adoptívnym rodičom) a vo všeobecnosti neexistujú žiadne obmedzenia týkajúce sa zamestnania. Táto skutočnosť však ovplyvňuje, kde a kto bude musieť o platbu požiadať.

1. Obaja rodičia pracujú alebo slúžia(na základe zmluvy alebo v orgánoch činných v trestnom konaní): ktokoľvek z nich na svojom pracovisku alebo v mieste výkonu služby môže požiadať o jednorazový príspevok. Jednotliví podnikatelia (IPS) a tí, ktorí vykonávajú súkromnú odbornú prax na základe licencie, sa musia obrátiť na Fond sociálneho poistenia (FSS) za účelom platby.
2. Jeden rodič pracuje (slúži) a druhý nie: platbu musí vykonať ten, kto je zamestnaný alebo slúži.
3. Obaja rodičia nepracujú ani neslúžia: každý z nich má právo požiadať o dávky orgán sociálnoprávnej ochrany. Zároveň jeden alebo obaja môžu študovať dennou formou, no aj tak si treba podať prihlášku nie v mieste štúdia, ale na soc. Namiesto oddelenia sociálneho zabezpečenia môžete navštíviť aj MFC alebo zanechať žiadosť na portáli Štátnych služieb.

Pozornosť

Ak sú matka a otec rozvedení a nežijú spolu, potom ten, kto žije s dieťaťom, musí poberať príspevok pri narodení. Ak je zamestnaný, tak v práci alebo službe a ak nie, tak v sociálnom zabezpečení.

Kliknite na obrázok pre zväčšenie

Ako podať žiadosť a aké dokumenty sú potrebné

O jednorazový príspevok je dôležité požiadať najneskôr do 6 mesiacov odo dňa narodenia dieťaťa. Na tento účel musí jedna z vyššie uvedených organizácií poskytnúť tieto dokumenty:

Ak platíte v sociálnom zabezpečení nie v mieste registrácie, ale na skutočnej adrese, potom na oddelení sociálnej ochrany pri registrácii budete musieť prevziať potvrdenie, že príspevok tam bol pridelený a nebol vyplatený.

Ak sú rodičia rozvedení, budete navyše potrebovať:

• rozvodový list;
• potvrdenie spolužitie dieťa s rodičom, ktorý žiada o vyplatenie paušálnej sumy.

Pozornosť

Potvrdenie o nepoberaní dávok druhým rodičom v prípade zániku manželstva nie je potrebné dokladať!

Kedy sa platí paušál?

Bez ohľadu na skutočnosť, že matka a otec sú zamestnaní, paušálna platba pri narodení sa prideľuje najneskôr do 10 dní odo dňa prijatia žiadosti a dokumentov.

Pri narodení dieťaťa môže väčšina rodín v Rusku počítať s:

Okrem toho môžu osoby zaregistrované v Moskve v mieste bydliska požiadať o:

Ak sa vám po 1. januári 2018 narodilo alebo osvojilo prvé dieťa v rodine a zároveň priemerný príjem na obyvateľa vašej rodiny nie je vyšší ako 1,5 životného minima, máte právo.

Rodiny, v ktorých sa v rokoch 2007 až 2021 vrátane narodili alebo adoptovali alebo ďalšie deti - ak pri narodení alebo adopcii druhého dieťaťa nebolo právo na získanie týchto prostriedkov formalizované.

">druhé dieťa , môže počítať s , ktoré vrátane na Niekedy sa to nazýva mesačná platba v súvislosti s narodením (adopciou) druhého dieťaťa."\u003e Mesačná platba z materského kapitálu.

Existuje aj niekoľko platieb, ktoré sú určené pre tehotné ženy. toto:

• materský príspevok;
• jednorazový príspevok pre ženy registrované v lekárskych organizáciách v počiatočných štádiách tehotenstva (do 12 týždňov);
• jednorazový príspevok pre ženy registrované v lekárskych organizáciách v Moskve až do 20 týždňov tehotenstva (pre obyvateľov Moskvy);
• jednorazový príspevok pre tehotnú manželku služobníka, ktorý podstupuje vojenská služba brannou povinnosťou (pre rodiny, kde slúži otec nenarodeného dieťaťa brannou povinnosťou).

Prečítajte si viac o tom, ako vybaviť platby pre tehotné ženy v našom.

Okrem toho existujú platby, o ktoré môžu rodiny požiadať. Rodiny s deťmi:

• slobodné matky (otcovia);
• z veľkých rodín;
• zo študentských rodín;
• ktorí sú zdravotne postihnutí;
• ktorých rodičia sú invalidní a (alebo) dôchodcovia.

"> jednotlivé kategórie:

Ak sa po narodení dieťaťa stanete, ak ste alebo ak vychovávate alebo ste, ako aj ak ste sirota alebo dieťa bez rodičovskej starostlivosti, môžete počítať s doplatkami. Dodatočná podpora sa poskytuje aj matkám a iným príbuzným, ktorí sú na rodičovskej dovolenke, ktorým alebo ukončením činnosti fyzickej osoby.

2. Ako požiadať o jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa?

Nárok na poberanie jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa má jeden z rodičov alebo osoba, ktorá ho nahrádza (opatrovník, osvojiteľ, pestún).

Ak chcete poberať dávky najneskôr 6 mesiacov po narodení dieťaťa, musíte kontaktovať:

• v mieste výkonu práce alebo služby jedného z rodičov - ak jeden z rodičov pracuje alebo slúži, potom môže poberať dávky iba on;
• c - ak obaja rodičia nepracujú (vrátane tých, ktorí sú prepustení z dôvodu likvidácie organizácie), neslúžia ani neštudujú dennou formou.

Výšku platby možno nájsť na webovej stránke Ministerstva práce a sociálnej ochrany obyvateľstva mesta Moskva (relevantná pre zamestnaných alebo zamestnancov a pre nezamestnaných).

Na uskutočnenie platby budete potrebovať:

• žiadosť o grant;
• rodný list dieťaťa (detí) na tlačive č. 1 (vydaný na matričnom úrade pri vydaní rodného listu);
• rodný list dieťaťa (detí);
• Jeden z nasledujúcich dokumentov:
  • rozvodový list;
  • osvedčenie na základe zápisu údajov o otcovi (matke) dieťaťa do rodného listu;
  • vstúpiť do právny účinok rozhodnutie súdu o vyhlásení druhého rodiča za nezvestného;
  • úmrtný list druhého rodiča.
  ">dokument, potvrdzujúce skutočnosť neprítomnosti druhého rodiča (ak jediný rodič predkladá doklady o dávkach).

Ak sú obaja rodičia nezamestnaní a žiadate cez Moje dokumenty, budete tiež potrebovať:

• doklad totožnosti (pas) (pre oboch rodičov);
• pracovná kniha, vojenský preukaz alebo iný doklad o poslednom pracovisku (služba, štúdium), ak takéto doklady neexistujú, v žiadosti sa uvádza, že žiadateľ nikde nepracoval a nepracuje na pracovnú zmluvu (pre oboch rodičov ).

Ak žiadate o výplatu u zamestnávateľa, budete musieť predložiť:

• potvrdenie z miesta výkonu práce (služby) druhého rodiča o nepridelení príspevku, ak aj druhý rodič pracuje;
• potvrdenie orgánu sociálnoprávnej ochrany v mieste bydliska druhého rodiča o nepridelení príspevku, ak druhý rodič nepracuje alebo študuje dennou formou.

V niektorých prípadoch navyše Ak jeden alebo obaja rodičia pracujú ako individuálnych podnikateľov, advokáti, notári, iní jednotlivcov, odborná činnosť ktorý v súlade s federálne zákony predmetom štátna registrácia a (alebo) licencovanie, potom navyše za predpokladu, že:

• doklad potvrdzujúci tento stav;
• certifikát od územný orgán Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie o nedostatočnej registrácii žiadateľa a (alebo) druhého rodiča ako poisťovateľa a o neprijatí verejná služba na úkor povinného sociálneho poistenia v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom.

Ak o dávky žiada opatrovník, osvojiteľ alebo osvojiteľ, bude sa vyžadovať jeden z nasledujúcich dokumentov:

• výpis z rozhodnutia o zverení dieťaťa do starostlivosti;
• kópiu súdneho rozhodnutia o osvojení, ktoré nadobudlo právoplatnosť;
• kópiu zmluvy o odovzdaní dieťaťa (detí) na výchovu v náhradnej rodine.

">dokumenty.

Platbu je potrebné naplánovať najneskôr do 10 dní odo dňa prijatia prihlášky so všetkými potrebnými dokladmi. Prevádza sa nezamestnaným prostredníctvom federálnych poštových organizácií alebo úverových organizácií s použitím údajov, ktoré špecifikujú. Finančné prostriedky je potrebné previesť najneskôr do 26. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola žiadosť doručená.

3. Ako požiadať o mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa do jeden a pol roka?

Príspevok na starostlivosť o dieťa do jeden a pol roka môže vyplatiť rodič, osvojiteľ, opatrovník alebo iný príbuzný, ktorý sa o dieťa stará, či už pracujúci alebo zamestnaní, študujúci dennou formou alebo nezamestnaní (vrátane). Navyše, ak sa o dieťa starajú viacerí ľudia, napríklad matka a stará mama, príspevok môže vydať len jeden z nich.

Ak má človek okrem nároku na opatrovateľský príspevok aj nárok, bude si musieť vybrať len jeden. Rovnako môže matka dieťaťa poberať len jeden príspevok, ak jej počas dovolenky pri starostlivosti o jedno dieťa vznikne nárok na poberanie v súvislosti s narodením ďalšieho dieťaťa.

O príspevok na starostlivosť o dieťa môžete požiadať:

• v mieste výkonu práce alebo služby (pre zamestnancov alebo zamestnancov);
• c (pre nezamestnaných a študentov).

Ak chcete požiadať o platbu na mieste výkonu práce alebo služby, budete potrebovať:

• Môže to byť: ">dokument Jeden z nasledujúcich dokumentov:">dokument
• adopčný list (alebo rozhodnutie súdu o osvojení), prípadne výpis z rozhodnutia o zriadení opatrovníctva - ak platbu hradí osvojiteľ alebo opatrovník).

Na spracovanie platby v centre „Moje dokumenty“ budete potrebovať ďalšie dokumenty:

• doklady preukazujúce totožnosť rodičov (osamelého rodiča), osvojiteľa alebo opatrovníka, s Ak doklad totožnosti neobsahuje označenie miesta pobytu, je potrebné predložiť iný doklad potvrdzujúci miesto pobytu. v Moskve;
• rodný list dieťaťa, v súvislosti so starostlivosťou o ktoré sa platí;
• dokument obsahujúci informácie o mieste bydliska dieťaťa, mieste pobytu v Moskve;
• doklady potvrdzujúce, že v rodine sú staršie deti (na určenie výšky príspevku);
• To môže byť:
  • potvrdenie z miesta výkonu práce alebo služby otca (matky, oboch rodičov) dieťaťa, že nepoberajú príspevok na starostlivosť o dieťa v mieste výkonu práce - ak pracujú alebo slúžia. Musí byť vydané najskôr jeden mesiac pred dátumom podania žiadosti;
  • extrakt z pracovná kniha o poslednom pracovisku – pre nezamestnaných. Ak pracovný zošit neexistuje, v prihláške sa uvedie informácia, že uchádzač nie je zamestnaný;
  • osvedčenie územného orgánu Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie o absencii registrácie žiadateľa a (alebo) druhého rodiča ako poisťovateľa a o nepoberaní dávok na starostlivosť o dieťa na úkor povinného sociálneho poistenia - pre fyzické osoby pôsobiace ako jednotliví podnikatelia, advokáti, notári a podobne. Musí byť vystavený najskôr mesiac pred dátumom podania žiadosti.
  ">dokument potvrdenie, že druhý rodič alebo osvojiteľ (alebo obaja rodičia, ak ste poručník alebo príbuzný) nepoberali dávky, alebo Jeden z nasledujúcich dokumentov:
  • rodný list na tlačive č. 2 (ak je zápis zák rodinný stav vyrobené matričnými úradmi mimo Moskvy).
  • úmrtný list druhého rodiča (ak registráciu aktu o osobnom stave vykonal matričný úrad mimo Moskvy).
  • osvedčenie o rozvode (ak registráciu aktu o osobnom stave vykonal matričný úrad mimo Moskvy).
  • rozhodnutie súdu o uznaní druhého rodiča za nezvestného alebo o vyhlásení za mŕtveho, ktoré nadobudlo právoplatnosť (riadne overená kópia).
  ">dokument, potvrdzujúce skutočnosť neprítomnosti druhého rodiča;
• doklad potvrdzujúci zmenu celého mena (ak je to potrebné);
• údaje o úverovej inštitúcii a bežnom účte, na ktorý bude platba prevedená;
• Pre osoby prepustené v súvislosti s likvidáciou organizácie navyše:
  • kópia príkazu o poskytnutí rodičovskej dovolenky (pre osoby prepustené počas rodičovskej dovolenky), riadne overená;
  • potvrdenie o výške materskej dávky vyplácanej v mieste výkonu práce a (alebo) mesačný príspevok pre starostlivosť o dieťa, vydané najskôr jeden mesiac pred dátumom podania žiadosti (pre osoby prepustené počas materskej dovolenky, rodičovskej dovolenky);
  • potvrdenie o výške priemerného zárobku vypočítaného pri prideľovaní materského a mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa.
  ">Dodatočné dokumenty pre osoby prepustené v súvislosti s likvidáciou organizácie;
• Pre nezamestnaných navyše:
  • výpis z pracovného zošita o poslednom pracovnom mieste, overený predpísaným spôsobom, a ak pracovný zošit neexistuje, v žiadosti sa uvádza, že vy (druhý rodič - ak existuje) ste nepracovali a nikde nepracujete.
  ">Dodatočné dokumenty pre nezamestnaných;
• Pre študentov denného štúdia:
  • potvrdenie z miesta štúdia potvrdzujúce, že vy (prípadne druhý rodič) študujete dennou formou, vydané najskôr mesiac pred podaním prihlášky (pre študentov denného štúdia v profesijných vzdelávacích organizáciách a vzdelávacích organizáciách vyššie vzdelanie, vzdelávacie organizácie doplnkového odborného vzdelávania a vedecké organizácie);
  • potvrdenie z miesta štúdia o termíne a výške materského, vydané najskôr mesiac pred podaním žiadosti (pre študentov denného štúdia odborných vzdelávacích organizácií a vysokých škôl).
  ">Dodatočné dokumenty pre študentov;
• Ak dokumenty predloží zástupca:
  • doklad totožnosti osoby splnomocnenej žiadateľom;
  • doklad potvrdzujúci oprávnenie zástupcu žiadateľa alebo splnomocnenie (jednoducho písanie alebo notársky overené).
  ">Dodatočné dokumenty pre zástupcu;
• iné Ak ste príbuzný dieťaťa, ktorý sa oň skutočne stará, pričom matka a/alebo otec to nemôžu urobiť:
  • úmrtný list rodičov (ak existuje) (ak registráciu aktu o osobnom stave vykonal matričný úrad mimo Moskvy);
  • rozhodnutie súdu (riadne overená kópia), ktoré nadobudlo právoplatnosť, o pozbavení rodičovských práv alebo o uznaní rodičov za nespôsobilých (čiastočne nespôsobilých), chýba (ak existujú);
  • potvrdenie z miesta výkonu práce (štúdia, služby) matky dieťaťa, že nečerpá dovolenku na starostlivosť o dieťa a nepoberá príspevok na starostlivosť o dieťa, a ak matka dieťaťa patrí do kategórie osôb, ktoré nie sú podlieha povinnému sociálnemu poisteniu v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, vrátane študentov denného štúdia vo vzdelávacích zariadeniach - potvrdenie orgánu sociálnoprávnej ochrany v mieste bydliska matky o nepoberaní mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa. Ak v čase podania žiadosti o vymenovanie a vyplácanie mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa uvedený certifikát je neprítomná, možno ju pred jej podaním nahradiť kópiou žiadosti matky potvrdenou v mieste jej podania (v mieste výkonu práce, štúdia, materskej služby alebo v orgáne sociálnoprávnej ochrany obyvateľstva);
  • potvrdenie o tom, že rodičia sú vo väzbe alebo že sú vo výkone trestu odňatia slobody, vydané príslušným ústavom, v ktorom sú alebo sú rodičia vo výkone trestu;
  • potvrdenie orgánov vnútorných vecí o tom, že miesto hľadaných rodičov nebolo zistené.
  "> ďalšie dokumenty.

Príspevok sa vypláca mesačne. Zamestnanci ju dostávajú v deň vystavenia mzdy a nezamestnaní a študenti denného štúdia prevodom na bankový účet najneskôr do 26. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom boli predložené doklady.

Ak osoba na rodičovskej dovolenke pokračuje v dennom vzdelávaní, začína pracovať na čiastočný úväzok alebo pracuje z domu, nárok na dávky bude pretrvávať.

4. Ako požiadať o dodatočný príspevok pre mladé rodiny?

Ak chcete požiadať o grant, musia byť splnené tieto podmienky:

• v čase narodenia dieťaťa mali rodičia (adoptívni rodičia) menej ako 30 rokov;
• od narodenia dieťaťa neuplynulo viac ako 12 mesiacov;
• aspoň jeden z rodičov (adoptívnych rodičov) bol v deň narodenia dieťaťa občanom Ruskej federácie a mal trvalú registráciu v Moskve.

Pri určovaní poradia narodenia dieťaťa v rodine sa prihliada na deti, ktoré táto matka predtým narodená alebo osvojila, vrátane jej detí z predchádzajúcich manželstiev, ktoré porodila alebo osvojila mimo manželstva, ak žijú v tejto rodine. .

Pri prideľovaní ďalšieho jednorazového príspevku sa zohľadňuje manželove deti a ním osvojené deti, ak pred narodením dieťaťa, ktorému sa prideľuje, bolo zapísané manželstvo manželov a deti žijú v tejto rodine.

Platbu môžete uskutočniť iba prostredníctvom oficiálnej webovej stránky primátora Moskvy. Na uskutočnenie platby budete potrebovať nasledujúce dokumenty:

• doklad totožnosti žiadateľa obsahujúci informácie o mieste bydliska v Moskve;
• doklad totožnosti druhého rodiča alebo osvojiteľa (ak je k dispozícii);
• rodný list dieťaťa, v súvislosti s ktorého narodením (osvojením) je platba určená;
• doklad potvrdzujúci, že dieťa v súvislosti s narodením (adopciou), za ktoré je platba pridelená, je trvalo zaregistrované v Moskve (ak druhý rodič (adoptívny rodič) nemá registráciu v Moskve v mieste bydliska);
• Ide o tieto dokumenty:
  • rozhodnutie súdu o uznaní druhého rodiča za nezvestného alebo o vyhlásení mŕtveho, ktoré nadobudlo právoplatnosť (kópia overená predpísaným spôsobom), a jeho kópia;
  ">dokument, potvrdzujúce skutočnosť neprítomnosti druhého rodiča (pri žiadosti o osamelého rodiča);
• rodné listy starších detí matky a Ide o tieto dokumenty:
  1. doklad obsahujúci informácie o mieste bydliska v meste Moskva dieťaťa z predchádzajúceho manželstva, narodeného mimo manželstva, adoptovaného dieťaťa (ak informácie o obytný dom ak žiadateľ a/alebo dieťa nemá bydlisko v základnom registri), ako aj jeden z týchto dokladov:
  • rozvodový list*;

  *Ak sa registrácia aktu o osobnom stave vykonáva mimo územia mesta Moskva.

  ">dokumenty, ktorým sa potvrdí pobyt dieťaťa z predchádzajúceho manželstva manžela, dieťaťa manžela narodeného mimo manželstva, ním osvojeného dieťaťa (na určenie výšky úhrady) v rodine žalobkyne;
• doklad potvrdzujúci zmenu celého mena (v prípade nezrovnalosti medzi celým menom v dokladoch).

Príspevok prideľuje oddelenie sociálnej ochrany obyvateľstva Moskvy v mieste bydliska žiadateľa do 10 pracovných dní odo dňa registrácie žiadosti po predložení všetkých požadované dokumenty.

Upozorňujeme, že na oficiálnej webovej stránke primátora Moskvy bola vytvorená stránka na vytváranie mestských platieb pre rodiny s deťmi. Registráciou na portáli a používaním tejto služby môžete vyplniť jednu žiadosť pre všetky mestské platby, ktoré vám pripadajú.

5. Ako požiadať o jednorazové vyplatenie náhrady výdavkov v súvislosti s narodením (osvojením) dieťaťa?

Rodičia alebo osvojitelia dieťaťa majú nárok na jednorazové odškodnenie na úhradu nákladov spojených s narodením (adopciou) dieťaťa, ale len v prípade, ak aspoň jeden z rodičov (adoptívnych rodičov) má trvalú registráciu v Moskve. a žije s dieťaťom spolu. Opatrovníci môžu dostať platbu, ak má dieťa v poručníctve bydlisko v Moskve.

Platbu môžete dostať pri podaní žiadosti najneskôr do 6 mesiacov od narodenia dieťaťa. Aktuálne sumy platieb je možné objasniť na webovej stránke Ministerstva práce a sociálnej ochrany obyvateľstva mesta Moskva.

Platbu môžete uskutočniť:

• ak ste rodič alebo osvojiteľ - len v v elektronickom formáte na oficiálnej webovej stránke primátora Moskvy;
• ak ste opatrovníkom - iba v centre verejných služieb.

Na spracovanie platby budete potrebovať dokumenty (informácie o dokumentoch):

• doklad totožnosti žiadateľa, ktorý obsahuje Ak doklad totožnosti neobsahuje údaje o mieste pobytu, musíte predložiť akýkoľvek iný doklad obsahujúci tieto údaje. "> údaje o mieste pobytu v Moskve a doklad totožnosti druhého rodiča (ak je k dispozícii);
• rodný list dieťaťa, v súvislosti s ktorého narodením (osvojením) sa platí;
• rodné listy starších detí (na určenie výšky platby s prihliadnutím na staršie deti matky);
• dokument obsahujúci informácie o mieste bydliska dieťaťa v Moskve v súvislosti s narodením (adopciou), za ktoré sa platí;
• osvedčenie o otcovstve (ak existuje);
• Ide o tieto dokumenty:
  1. sobášny list*;
  2. doklad obsahujúci informácie o mieste pobytu dieťaťa z predchádzajúceho manželstva narodeného mimo manželstva v Moskve, ktorý prijal otec dieťaťa, ako aj jeden z týchto dokladov:
  • rozvodový list*;
  • úmrtný list matky dieťaťa*;
  • rozhodnutie súdu o odovzdaní dieťaťa do výchovy druhého rodiča, ktoré nadobudlo právoplatnosť (kópia overená predpísaným spôsobom), a jeho kópia;
  • rozhodnutie súdu o pozbavení rodičovských práv, ktoré nadobudlo právoplatnosť (kópia overená predpísaným spôsobom), a jeho kópia;
  • informácie o vzdelaní najstaršieho dieťaťa v vzdelávacia organizácia;
  • osvedčenie o pozorovaní staršieho dieťaťa v lekárska organizácia.

  *Ak bol akt o osobnom stave zaregistrovaný mimo Moskvy.

  ">dokumenty, ktorým sa potvrdzuje pobyt dieťaťa z predchádzajúceho manželstva manžela, dieťaťa manžela narodeného mimo manželstva, ním osvojeného dieťaťa v rodine žalobkyne (na určenie výšky úhrady s prihliadnutím na staršie deti sp. otec);
• • rodný list na tlačive č. 2 *;
  • úmrtný list druhého rodiča*;
  • rozvodový list*;
  • rozhodnutie súdu o uznaní druhého rodiča za nezvestného alebo o jeho vyhlásení za mŕtveho, ktoré nadobudlo právoplatnosť (riadne overená kópia) a jeho kópia.

  * Dokument možno vynechať, ak registráciu aktu o osobnom stave vykonal matričný úrad mesta Moskva po 1. januári 1990.

  ">dokument, potvrdzujúce neprítomnosť druhého rodiča (ak žiada jediný rodič);
• Môže to byť jeden z dokumentov:
  • rozhodnutie (výpis z rozhodnutia) o zriadení poručníctva nad dieťaťom.
  • rozhodnutie súdu o osvojení (osvojení) dieťaťa (detí), ktoré nadobudlo právoplatnosť (kópia overená predpísaným spôsobom), a jeho kópia alebo potvrdenie o osvojení (osvojení).
  ">dokument potvrdenie práv opatrovníka, osvojiteľa;
• doklad totožnosti autorizovaná osoba a plnomocenstvo potvrdzujúce oprávnenie oprávnenej osoby (ak opatrovník nemá možnosť predkladať doklady osobne).

Príspevok sa prideľuje do 10 pracovných dní odo dňa zaevidovania žiadosti po predložení všetkých potrebných dokladov.

6. Ako požiadať o mesačnú platbu v súvislosti s narodením alebo adopciou prvého alebo druhého dieťaťa?

V súvislosti s narodením alebo adopciou prvého alebo druhého dieťaťa máte nárok na mesačnú platbu, ak:

• prvé dieťa vo vašej rodine sa narodilo (alebo bolo adoptované) po 1. januári 2018;
• váš priemerný príjem na hlavu Pri výpočte príjem na obyvateľa do rodiny patria rodičia (osvojitelia), poručníci dieťaťa, v súvislosti s ktorého narodením (osvojením) vznikol nárok na mesačnú platbu, manželia rodičov maloletých detí a maloleté deti.

  Nezahrnuté do rodiny:

  • osoby vo výkone trestu odňatia slobody, osoby, voči ktorým bolo uplatnené opatrenie na obmedzenie slobody, osoby, ktoré sú na povinná liečba rozhodnutím súdu, ako aj osoby zbavené rodičovských práv;
  • osoby, ktoré sú plne podporované štátom.
  ">rodina- nie vyššie ako 2 Na určenie potreby platby sa berie do úvahy životné minimum stanovené v regióne bydliska za druhý štvrťrok roka, ktorý predchádza roku podania žiadosti..

Rodinám, ktoré spĺňajú obe podmienky, sa vypláca suma rovnajúca sa Na určenie výšky platby sa berú do úvahy životné náklady stanovené v regióne vášho bydliska za druhý štvrťrok roka, ktorý predchádza roku podania žiadosti o platbu.

"> životného minima pre deti.

Mesačná platba sa pridelí žene, ktorá porodila alebo si osvojila prvé alebo druhé dieťa, alebo otcovi (osvojiteľovi) alebo opatrovníkovi - v Mesačná platba v súvislosti s narodením (osvojením) prvého dieťaťa sa pripisuje otcovi (osvojiteľovi) alebo opatrovníkovi dieťaťa v prípade úmrtia ženy, otca (osvojiteľa), ich vyhlásenia za mŕtveho, pozbavenia ich rodičovských práv alebo v prípade zrušenia adopcie dieťaťa.

"> niektorých prípadoch. Na uskutočnenie platby budete potrebovať:

• Upozorňujeme: číslo poistenia individuálneho osobného účtu (SNILS) nie je v zozname požadovaných dokumentov, tieto údaje však budú potrebné pri vypĺňaní žiadosti, preto je lepšie mať SNILS pri sebe.(vydané na mieste);
• pas žiadateľa;
• cestovný pas druhého rodiča (ak existuje druhý rodič);
• dokumenty obsahujúce informácie o mieste bydliska rodičov v meste Moskva - budú potrebné, ak pasy rodičov nemajú tieto informácie a je splnená jedna z nasledujúcich podmienok:
• vo vzťahu k domu, v ktorom sa nachádzajú bytové priestory, časové rozlíšenie platieb za bývanie a komunálne služby a evidenciu evidencie v mieste bydliska a pobytu nevykonáva Štátna rozpočtová inštitúcia MFK;
• bývanie sa nachádza na území okresov Trinity a Novomoskovsky;
• doklady obsahujúce informácie o štátnom občianstve žiadateľa a dieťaťa;
• rodný list prvého dieťaťa v súvislosti s narodením (alebo adopciou), za ktoré sa platí platba, sa bude vyžadovať, ak narodenie nebolo zaregistrované v Moskve;
• doklad potvrdzujúci skutočnosť narodenia a registráciu dieťaťa - ak sa dieťa narodilo na území cudzieho štátu;
• rodné listy iných detí žijúcich v rodine (ak bolo narodenie zaregistrované mimo Moskvy) alebo doklad potvrdzujúci skutočnosť narodenia a registrácie (ak sa dieťa narodilo na území cudzieho štátu);
• osvedčenie o otcovstve - ak bola registrácia činu vykonaná mimo územia mesta Moskva;
• rozhodnutie súdu o osvojení dieťaťa, ktoré nadobudlo právoplatnosť (overená kópia), alebo potvrdenie o osvojení (predložené na žiadosť žiadateľa);
• sobášny list - bude sa vyžadovať, ak bolo manželstvo zaregistrované pred 1. januárom 1990 alebo mimo mesta Moskva;
• osvedčenie o rozvode - bude potrebné, ak sa manželstvo rozvedie mimo mesta Moskva;
• potvrdenie z miesta výkonu práce (služby, štúdia) alebo iný doklad potvrdzujúci príjem každého člena rodiny za posledných 12 kalendárnych mesiacov predchádzajúcich mesiacu, v ktorom bola žiadosť podaná;
• informácie o dávkach a platbách žiadateľovi (rodinnému príslušníkovi žiadateľa) v súlade s predpismi právne úkony Ruská federácia, predpisov subjekty Ruskej federácie ako opatrenia sociálnej podpory;
• informácie o poberaní dôchodku, kompenzačných platbách dodatočného mesačného zabezpečenia dôchodcu;
• osvedčenie (informácie) o štipendiách vyplácaných študentom a iné hotovostné platbyštudenti, doktorandi, rezidenti, asistenti praktikanti, doktorandi, študenti prípravných katedier;
• informácie o poberaní dávok na tehotenstvo a pôrod, ako aj jednorazový príspevok pre ženy registrované v lekárskych organizáciách v počiatočných štádiách tehotenstva na náklady Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie;
• informácie o mesačných platbách poistného na povinné sociálne poistenie pre prípad pracovných úrazov a chorôb z povolania.

"> informácie o príjme rodinných príslušníkov;

doklad potvrdzujúci

rodný list vo formulári 25 (ak narodenie nie je zaregistrované v Moskve);

potvrdenie vojenského komisariátu potvrdzujúce volanie otca dieťaťa (manžela žiadateľa) na vojenskú službu;

úmrtný list druhého rodiča (ak smrť nebola zaregistrovaná v Moskve);

rozhodnutie súdu o zrušení osvojenia dieťaťa, o vyhlásení druhého rodiča za mŕtveho, o pozbavení druhého rodiča rodičovských práv, ktoré nadobudlo právoplatnosť (overená kópia);

rozhodnutie (výpis z rozhodnutia) o zriadení poručníctva, poručníctva nad dieťaťom (ak sa ako žiadateľ prihlási opatrovník dieťaťa);

osvedčenie rodičov o väzbe alebo výkone trestu odňatia slobody (ak sa ako žiadateľ prihlási opatrovník dieťaťa).

">žiadny druhý rodič;

doklad potvrdzujúci zmenu priezviska, mena alebo rodného priezviska - bude sa vyžadovať, ak sa údaje v cestovnom pase nezhodujú s údajmi v iných dokladoch a zároveň bola vykonaná registrácia zmeny priezviska (krstného mena, priezviska) pred 1. januárom 1990 alebo mimo mesta Moskva;

Zmluva o bankovom vklade (účte), referencia úverová inštitúcia podrobnosti o účte.">dokument potvrdenie podrobností o účte v úverovej inštitúcii zriadenom pre žiadateľa;

ak bude žiadať zástupca - doklady preukazujúce totožnosť a oprávnenie zástupcu prihlasovateľa;

S pripravenými dokumentmi sa môžete obrátiť na stredisko verejných služieb.

Mesačná platba je stanovená do 1 mesiaca od dátumu prijatia dokumentov. Mesačná platba sa prideľuje, kým dieťa nedosiahne vek jedného roka. Potom treba doklady predkladať znova na obdobie do dvoch rokov veku dieťaťa a potom na obdobie do troch rokov.

O platbu môžete požiadať kedykoľvek do 3 rokov odo dňa narodenia dieťaťa.

7. Ako požiadať o príspevok na stravovanie?

mesačne kompenzačná platba kompenzovať rastúce ceny potravín určité kategórie občania platia za deti:

• slobodné matky (otcovia);
• vojenský personál podstupujúci vojenskú službu na základe odvodu;
• z rodín, v ktorých sa jeden z rodičov vyhýba plateniu výživného;
• z veľkých rodín;
• zo študentských rodín;
• ktorí sú zdravotne postihnutí*.

Platbu môže vystaviť rodič, osvojiteľ, nevlastný otec alebo nevlastná matka (pri viacpočetných rodinách), opatrovník alebo poručník dieťaťa. Zákonný zástupca dieťaťa aj dieťa, za ktoré sa platí platba, musia žiť spolu a mať trvalú registráciu v Moskve. Na občianstve nezáleží.

Vypláca sa za každé dieťa od mesiaca jeho narodenia do dovŕšenia 3 rokov veku, ak žiadosť o výplatu bola podaná najneskôr do 6 mesiacov od mesiaca, v ktorom sa dieťa narodilo.

• o účele príspevku;
• Ak pas neobsahuje označenie miesta bydliska, môžete poskytnúť iný doklad potvrdzujúci miesto bydliska a jeho kópiu."> v Moskve;
• doklad totožnosti splnomocneného zástupcu a notárom overené splnomocnenie - kedy sa splnomocnený zástupca uchádza;
• "> rodné listy detí, na ktoré sa platí;
• osvedčenie o určení otcovstva - pre tých, ktorí určili otcovstvo, sa predkladá podľa ľubovôle;
• rozhodnutie súdu o osvojení (osvojení) dieťaťa, ktoré nadobudlo právoplatnosť (kópia overená predpísaným spôsobom), alebo potvrdenie o osvojení (osvojení) - u osvojiteľov, sa predkladá podľa vôle;
• Nie je možné poskytnúť, ak registráciu aktu o osobnom stave vykonal matričný úrad v Moskve po 1. januári 1990.">
• Pre slobodnú matku (otca)

  jeden z dokladov potvrdzujúcich neprítomnosť druhého rodiča:

  • rodný list na tlačive č. 2 *;
  • úmrtný list druhého rodiča*;
  • rozvodový list*;
  • rozhodnutie súdu o uznaní druhého rodiča za nezvestného alebo o vyhlásení za mŕtveho, ktoré nadobudlo právoplatnosť (riadne overená kópia).

  jeden z dokladov potvrdzujúcich službu:

  • potvrdenie vojenského komisariátu o výzve otca dieťaťa na vojenskú službu;
  • osvedčenie vojenskej profesijnej vzdelávacej organizácie alebo vojenskej vzdelávacej organizácie vysokoškolského vzdelávania o výcviku otca dieťaťa v nej.

  jeden z dokladov potvrdzujúcich neplatenie výživného druhým rodičom:

  • správa orgánov pre vnútorné záležitosti alebo osvedčenie orgánov Federálna služba súdnych exekútorovže do mesiaca nebolo zistené miesto hľadaného dlžníka;
  • autorizovanú správu federálny orgán výkonná moc o nevykonaní súdneho rozhodnutia ( súdny príkaz) o vymáhaní výživného, ​​ak dlžník býva v cudzej krajiny, s ktorou Ruská federácia uzavrela dohodu o právnu pomoc;
  • potvrdenie súdu o dôvodoch nevykonania súdneho rozhodnutia (súdneho príkazu) o vymáhaní výživného.

  Pre veľká rodina, v ktorej skutočne žijú deti manžela (manželov), narodené v predchádzajúcom manželstve alebo narodené mimo manželstva

  Doklady potvrdzujúce, že dieťa je vychovávané v rodine žiadateľa:

  • sobášny list (ak sa dieťa narodilo mimo manželstva)*;
  • úmrtný list druhého rodiča (ak je k dispozícii) *;
  • rozvodový list*;
  • rozhodnutie súdu o odovzdaní dieťaťa do výchovy žiadateľa, ktoré nadobudlo právoplatnosť (kópia overená predpísaným spôsobom);
  • doklad o vzdelaní dieťaťa vo vzdelávacej organizácii, vystavený najneskôr 30 kalendárnych dní predo dňom podania žiadosti o výkon verejnej služby (ak dieťa študuje);
  • potvrdenie o pozorovaní dieťaťa v zdravotníckej organizácii, vydané najneskôr 30 kalendárnych dní pred dňom podania žiadosti o poskytnutie verejnej služby (ak je dieťa pozorované v zdravotníckej organizácii).

  Pre študentskú rodinu

  • potvrdenie o dennom vzdelávaní rodičov v profesijnej vzdelávacej organizácii alebo vzdelávacej organizácii vysokoškolského vzdelávania.

  Pre rodinu s postihnutým dieťaťom:

  • výpis z osvedčenia o skúške vo federálnom verejnoprávna inštitúcia lekárske a sociálne vyšetrenie o uznaní dieťaťa, za ktoré sa platí úhrada, za dieťa so zdravotným postihnutím.

  * Ak bola registrácia zákona o osobnom stave vykonaná v Moskve po 1. januári 1990, dokument nemožno predložiť.

  ">dokumenty potvrdenie práva na prijatie platby;
• údaje o úverovej inštitúcii a bežnom účte, na ktorý bude platba prevedená.

Platbu môžete uskutočniť:

• osobne v centre verejných služieb;
• ">online na oficiálnej webovej stránke primátora Moskvy. Upozorňujeme, že žiadosti o elektronickej forme nie sú akceptované od opatrovníkov, poručníkov a splnomocnených zástupcov.

Mesačný príspevok na životné náklady* sa vypláca za deti:

• slobodné matky (otcovia);
• vojenský personál podstupujúci vojenskú službu na základe odvodu;
• z rodín, v ktorých sa jeden z rodičov vyhýba plateniu výživného (alebo v iných prípadoch, keď je vyberanie výživného nemožné);
• do 1,5 roka, ktorých rodičia sú ZŤP a (alebo) dôchodcovia**.

Platba sa pripisuje na každé dieťa od mesiaca jeho narodenia (za predpokladu, že žiadosť o platbu bola podaná najneskôr do 6 mesiacov od mesiaca, v ktorom sa dieťa narodilo). Vyplácané do 16 rokov Ak dieťa študuje vo vzdelávacej organizácii, ktorá realizuje zákl vzdelávacie programy elementárne všeobecné vzdelanie, základné všeobecné vzdelanie, stredné všeobecné vzdelanie, stredné odborné vzdelanie.

"\u003e v niektorých prípadoch - 18 rokov. Výnimkou sú rodiny detí, ktorých rodičia sú invalidní alebo dôchodcovia. Dávky sa im vyplácajú, kým nedosiahnu vek 1,5 roka."

Platbu môže vykonať jeden z rodičov (osamelý rodič), osvojiteľ (osamelý osvojiteľ), opatrovník, poručník. Zákonný zástupca dieťaťa aj dieťa, za ktoré sa platí platba, musia žiť spolu a mať trvalú registráciu v Moskve. Na občianstve nezáleží.

Na uskutočnenie platby budete potrebovať:

• o účele príspevku;
• doklady preukazujúce totožnosť žiadateľa a druhého rodiča (ak existuje), Ak pas neobsahuje označenie miesta bydliska, môžete poskytnúť iný doklad potvrdzujúci miesto bydliska a jeho kópiu. "> obsahujúci informácie o mieste bydliska v Moskve;
• * Dokumenty z matričného úradu nemožno predložiť, ak registráciu aktu o osobnom stave vykonal matričný úrad v Moskve po 1. januári 1990. o narodení detí, za ktoré sa platí;
• dokumenty potvrdzujúce, že deti, na ktoré sa platí platba, sú trvalo zaregistrované v Moskve;
• * Dokumenty z matričného úradu nemožno predložiť, ak registráciu aktu o osobnom stave vykonal matričný úrad v Moskve po 1. januári 1990. o určení otcovstva - u tých, ktorí určili otcovstvo, sa podáva podľa vôle;
• rozhodnutie súdu o osvojení (osvojení) dieťaťa, ktoré nadobudlo právoplatnosť (riadne overená kópia), príp * Dokumenty z matričného úradu nemožno predložiť, ak registráciu aktu o osobnom stave vykonal matričný úrad v Moskve po 1. januári 1990. o osvojení (adopcii) - pre osvojiteľov, predkladá sa podľa vôle;
• rozhodnutie (výpis z rozhodnutia) o zriadení poručníctva (opatrovníctva) nad dieťaťom - pre opatrovníkov alebo poručníkov;
• Nie je možné poskytnúť, ak registráciu aktu o osobnom stave vykonal matričný úrad v Moskve po 1. januári 1990."> doklad potvrdzujúci zmenu priezviska, mena alebo priezviska - ak sa zmenilo celé meno;
• Pre slobodnú matku (otca)
  • rodný list na tlačive č. 2 (ak bola registrácia zákona o osobnom stave vykonaná v Moskve po 1. januári 1990, doklad nemožno predložiť);

  Pre rodinu vojenského vojaka

  • potvrdenie vojenského komisariátu o výzve otca dieťaťa na vojenskú službu, alebo osvedčenie vojenskej profesijnej vzdelávacej organizácie alebo vojenskej vzdelávacej organizácie vysokoškolského vzdelávania o výcviku otca dieťaťa v nej;
  • doklad o vzdelaní dieťaťa staršieho ako 16 rokov vo vzdelávacej organizácii, ktorá realizuje hlavné vzdelávacie programy primárneho všeobecného vzdelávania, základného všeobecného vzdelávania, stredného všeobecného vzdelávania.

  Pre rodinu, v ktorej sa jeden z rodičov vyhýba plateniu výživného

  • správa od orgánov pre vnútorné záležitosti alebo potvrdenie od orgánov Federálnej exekútorskej služby o tom, že miesto hľadaného dlžníka nebolo do mesiaca zistené, alebo oznámenie oprávneného federálneho výkonného orgánu o nevykonaní súdneho rozhodnutia (súdneho príkazu) o vymáhaní výživného, ​​ak má dlžník bydlisko v cudzom štáte, s ktorým má Ruská federácia uzatvorenú zmluvu o právnej pomoci, alebo potvrdenie súdu o dôvodoch nevykonania súdneho rozhodnutia (súdneho príkazu) o vymáhaní výživného;
  • doklad o vzdelaní dieťaťa staršieho ako 16 rokov vo vzdelávacej organizácii, ktorá realizuje hlavné vzdelávacie programy primárneho všeobecného vzdelávania, základného všeobecného vzdelávania, stredného všeobecného vzdelávania.

  Pre rodinu, v ktorej sú rodičia invalidní alebo dôchodcovia

  • výpis z osvedčenia o skúške v federálnej štátnej inštitúcii lekárskej a sociálnej odbornosti;
  • doklad o dôchodku.

  *Doklady z matričného úradu nemožno predložiť, ak registráciu aktu o osobnom stave vykonal matričný úrad v Moskve po 1. januári 1990.

  ">dokumenty potvrdenie práva na prijatie platby.

Rozhodnutie o pridelení dávok sa prijíma do 10 pracovných dní odo dňa zaevidovania žiadosti a predloženia všetkých potrebných dokladov.

Platbu môžete uskutočniť:

• osobne v centre verejných služieb;
• Upozornenie: na oficiálnej webovej stránke primátora Moskvy bola vytvorená stránka na vytváranie mestských platieb pre rodiny s deťmi. Keď prejdete na stránku služby a použijete túto službu, môžete vyplniť jednu žiadosť pre väčšinu svojich mestských platieb.">online na oficiálnej stránke primátora Moskvy.

Aktuálnu výšku úhrady je možné nájsť na webovej stránke odboru práce a sociálnej ochrany.

Ak má vaša rodina veľa detí, môžete sa prihlásiť.

** Ak dieťa patrí do viacerých kategórií, priznáva sa len jeden mesačný príspevok na pokrytie rastúcich životných nákladov.