El acto de apertura del local - documento requerido en los casos en que el local sea abierto por personas que no sean sus propietarios o arrendatarios legales.
Para que sirve el documento, su significado
El valor del acto de apertura del local es bastante significativo: certifica no solo el hecho mismo de que se abrió el local, sino que también da una indicación del motivo y también registra información sobre las personas presentes en este evento.
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En el futuro, si el propietario del local o el inquilino comienza a presentar reclamos y el caso llega a los tribunales, este documento será solicitado y ayudará a establecer qué lado tiene la razón.
¿Cuáles son los motivos de la apertura del local?
Por supuesto, nadie romperá la puerta en ausencia de los propietarios sin motivo alguno. Debe haber buenas razones para esto. Como tal, el funcionamiento de los sistemas de protección - seguridad o incendio, accidentes locales de comunicaciones internas, desastres naturales, morosidad grave de alquileres y otras deudas, etc. Además, en ocasiones se realizan autopsias para detener a delincuentes especialmente peligrosos atrincherados en el recinto o para eliminar las consecuencias de un accidente.
El procedimiento para abrir el local.
Así de simple, es imposible tomar y abrir una habitación, ya sea residencial, comercial, oficina, almacén, industrial o cualquier otra cosa.
Primero es necesario avisar al propietario o inquilino del próximo trámite con anticipación. metros cuadrados o al menos tratar de hacerlo. Si esto no es posible (por ejemplo, el propietario no contesta el teléfono, no responde a las notificaciones escritas), o es necesario ingresar al local con urgencia, es necesario invitar a los testigos que estarán presentes en la autopsia. .
Pueden actuar como testigos todas las personas que hayan alcanzado la mayoría de edad, estén en su sano juicio y no tengan condenas pendientes.
Además, para una autopsia (si estamos hablando de locales residenciales), debe invitar a un empleado empresa de gestión y el policía distrital, como representante de las fuerzas del orden.
Si la autopsia se planeó con anticipación, se nombra una comisión especial para llevarla a cabo.
Después de que se lleva a cabo la autopsia y se elimina el motivo, necesariamente se redacta un acta al respecto y se sellan las puertas y ventanas. Si se instalaron estructuras de bloqueo temporales, las llaves de las mismas se transfieren a la empresa administradora.
En el futuro, es necesario, si es posible, garantizar la seguridad de los bienes ubicados en el local, hasta la aparición de sus propietarios.
Quién debe indemnizar por el daño
Después de la autopsia, los propietarios de los locales a menudo se hacen la pregunta: a expensas de quién restaurar, cambiar puertas y cerraduras. La ley establece claramente que si la situación que motivó la necesidad de abrir el local pudiera suponer una amenaza para la vida, la salud o la propiedad de otras personas, todas las reparaciones deberán realizarse a expensas del propietario de los metros cuadrados. Al mismo tiempo, puede solicitar al tribunal una compensación por las pérdidas sufridas, pero la práctica es tal que será extremadamente difícil obtenerla.
Además, en ocasiones, las sociedades gestoras que han establecido esclusas temporales recuperan los fondos gastados de los propietarios de los locales, y este es un fenómeno completamente legítimo.
Cómo emitir un acta de apertura del local
Por lo general, el acto de abrir el local se escribe de forma arbitraria, ya que no existe una muestra unificada del mismo (y aunque lo fuera, no siempre sería posible utilizarlo).
No obstante, la estructura y contenido del acto debe ajustarse a determinadas normas y reglas adoptadas en este tipo de documentación. En particular, debe contener detalles estándar (título, número, fecha del documento), el bloque principal y la conclusión, es decir. firmas
Cabe señalar que en las instituciones estatales, cuyos empleados están autorizados en algunos casos a realizar intrusiones no autorizadas en las instalaciones por parte de los propietarios, existen plantillas para actos de autopsia que son de uso obligatorio (por ejemplo, existen en la policía, Servicio alguaciles, Ministerio de Situaciones de Emergencia y otros departamentos).
De acuerdo con el diseño, cabe señalar que el acta suele redactarse a mano, ya que se redacta directamente en el lugar de este trámite.
Una hoja de papel de cualquier formato conveniente es adecuada para el documento, lo principal es que esté firmada por todas las personas que realizan la autopsia, incluidos los testigos.
El número de copias del acto depende directamente de cuántas personas estuvieron presentes en la apertura del local, cada una de ellas debe tener su propia copia, debidamente certificada.
Si necesita redactar un acto de apertura de una habitación que no haya hecho antes, lea las recomendaciones anteriores y mire la muestra; con su ayuda, puede escribir fácilmente este documento.
Al principio necesitas:
- indicar el nombre del formulario;
- pon la fecha
- indicar el lugar de su formación.
Luego viene la sección principal:
- En primer lugar, aquí se ingresa información sobre quién realiza directamente la autopsia:
- nombre de la compañía,
- posición,
- nombre de su representante.
- A continuación se indica la información sobre los testigos:
- sus apellidos, nombres, patronímicos,
- posiciones o datos de pasaporte.
- Después de eso, asegúrese de ingresar:
- fecha (día-mes-año),
- tiempo (horas, minutos) del procedimiento,
- la dirección exacta donde se produce.
- A continuación ingresa:
- base documental para la autopsia (si la hubiere),
- el motivo real (además de este acto, debe ser confirmado por otros documentos),
- medidas tomadas para eliminarlo
- información sobre si los propietarios o inquilinos de los locales fueron notificados sobre la autopsia.
- En conclusión, el formulario es firmado por todas las personas presentes.
Expediente No. 2-1027/15
Solución
En nombre de la Federación Rusa
leninista Tribunal de Distrito Makhachkala RD que consta de:
presidiendo - Magistrado Magomedrasulova B.M.,
bajo la secretaria Alibekova G.V.,
habiendo considerado el caso civil sobre la demanda Aliphanova F.N. a FSBEI HPE "Universidad Pedagógica Estatal de Daguestán" sobre la abolición de acción disciplinaria,
instalado:
Aliphanova F. N. presentó una demanda contra FSBEI HPE "Universidad Pedagógica Estatal de Daguestán" (en adelante, DSPU) para declararlo ilegal y cancelar la orden con fecha 23.01.2015. No. 10-K/Z sobre la solicitud con respecto a su sanción disciplinaria en forma de amonestación.
Reconociendo como ilegales los actos de la FGBOU VPO DSPU "Sobre la ausencia del lugar de trabajo y la negativa a dar explicaciones", indicando en la justificación que ha estado trabajando en la FGBOU VPO DSPU desde el 1 de noviembre de 2002, desde septiembre de 2008 - jefe de la departamento de pedagogía / y tecnologías de la formación profesional.
Durante su labor no fue objeto de sanciones disciplinarias, pero en repetidas ocasiones, bajo los rectores anteriores, fue alentada por el trabajo concienzudo y el alto desempeño en su labor.
El 12 de febrero de 2015 supe por parte del personal de la universidad que el 23 de enero de 2015 se emitió la Orden No. 10-К/З, según la cual fui amonestado supuestamente “por buenas razones sus deberes laborales, expresados en ausencia del lugar de trabajo 19.12. 2014 a partir de las 11:30 horas hasta las 12:30 horas por la obstrucción a la hora señalada del acceso de la comisión de empleados de la DGPU a la oficina N° 18 del edificio administrativo y educativo N° 1.
El mismo día, me dirigí a la dirección de la universidad con una solicitud para que me diera copias de la orden y otros documentos, si los hubiere, se redactaron en relación conmigo, pero hasta el día de hoy nadie me ha respondido.
La orden anterior se emitió ilegalmente, sin razón y con violaciones legislación rusa y está sujeto a cancelación por las siguientes razones.
Primero, no hubo un evento de violación en sí mismo Código de Trabajo RF, por lo que se me impuso una sanción, a saber, el 19 de diciembre de 2014, en el período de 11:00 a 12:30, no estuve ausente del lugar de trabajo, como se indica en la orden, pero estaba en el trabajo y celebró una reunión programada del departamento. Esto está confirmado por las actas de la reunión del departamento y los empleados del departamento que participaron en la reunión del departamento: Profesor Khaibulaev M.Kh., Profesor Asociado del Departamento Umaev A.U., Profesor Asociado Gamzaeva M.V., Interino Profesor Asociado del Departamento Magomedova P.K., Art. profesor del departamento Aliyeva P.P., asistentes del departamento Alipkhanova F.M. y Atayeva E.A.
En segundo lugar, no hubo obstrucción de mi parte desde la apertura de la oficina No. 18. De hecho, el 18 de diciembre de 2014 fui invitado por el jefe del departamento de personal y dije que mañana, 19 de diciembre de 2014, en presencia de una comisión especialmente designada, la puerta de la oficina No. 18, que está asignada a mi esposo, el jefe del departamento financiero y económico de la DSPU Sabanchiev, se abrirá
N.A., quien en ese momento y hasta el día de hoy se encuentra en tratamiento.
En respuesta a este mensaje, le expliqué que abrir la oficina de una persona que está de baja por enfermedad no solo no es humano, sino que también es ilegal, ya que hasta que no lo despiden, conserva lugar de trabajo. Además, si necesitan las llaves de su oficina, pueden contactar a N.A. Sabanchiev. personalmente, y no abrir la puerta, estropeando la propiedad de la universidad.
También explicó que podría ser Sabanchiev N.A. guarda efectos personales en su oficina No. 18, que pueden perderse cuando la oficina es abierta por personas no autorizadas. En base a esto, le pedí al jefe del departamento de personal que se abstuviera de abrir la oficina No. 18 mientras Sabanchiev N.A. está en tratamiento o póngase en contacto con él personalmente.
En tercer lugar, la orden se emitió sobre la base de documentos ilegales: el informe del subjefe de contabilidad Rizvanov PP Además, más tarde, supe de los empleados de la universidad que actúa "sobre mi ausencia del lugar de trabajo" y "sobre mi negativa a dar una explicación". Como dije anteriormente, no tenía idea de la existencia de una orden en mi contra que me amonestara, y naturalmente no podía negarme a dar explicaciones.
Todos estos documentos fueron falsificados por trabajadores contratados por el rector interino de la DSPU Abdulaev M.I., quien tiene hostilidad hacia nuestra familia. La razón de las relaciones hostiles y. o Rector de la DSPU Abdulaev M.I. radica en el hecho de que presenté mi candidatura para el cargo de rector de la DSPU en las próximas elecciones, y también, ya que nosotros (mi esposo y yo) tomamos una posición de principios en la sensacional historia de malversación funcionarios DGPU fondos presupuestarios en una escala especialmente grande, que estaban destinados a proporcionar asistencia financiera estudiantes socialmente necesitados.
Abdulaev M. I. bajo el pretexto de la reorganización, redujo el departamento financiero y económico y el departamento de contabilidad y control financiero. El recién formado departamento de planificación financiera y económica y contabilidad encabezado por Rizvanov P.P., quien escribió un memorando sobre mi ausencia del lugar de trabajo.
Cabe señalar, sin embargo, que no relaciones de servicio entre ella y Rizvanov P.P. no, ella es la jefa del departamento de pedagogía y tecnologías de la educación vocacional, y Rizvanov P.P. asistente del jefe de contabilidad. Las funciones del Contador Jefe Adjunto no incluyen el control sobre el desempeño de las funciones oficiales y el cumplimiento de las normas laborales internas por parte de los empleados de la DSPU, esto lo realiza el personal del departamento de personal y gerencia representada por el rector de la Universidad. , el vicerrector y el gerente de línea inmediato, el director del instituto, Khaibulaev M.Kh. el hecho de que Rizvanov R.R. redactó un memorando sobre la ausencia de un empleado en el lugar de trabajo, con quien no tiene relaciones oficiales.
No hay duda de que estos documentos existen, ya que hay una respuesta del comité sindical de la DGPU, donde indican que no están de acuerdo con la sanción disciplinaria que se le impuso.
El 19 de diciembre de 2014, a eso de las 11:30 am, estando en una reunión del departamento en la habitación No. 11, al escuchar ruido, salimos al pasillo y vimos un grupo de personas cerca de la puerta de la habitación No. 18, incluyendo: un abogado, diputado. contador jefe Rizvanov Ramazan, empleado del departamento de personal y carpintero. Cuando preguntó qué estaban haciendo, el carpintero respondió que abriría las puertas de los gabinetes. Junto a ella estaban los miembros del departamento antes mencionados, que estaban presentes en la reunión del departamento, empleados y otros empleados de la DSPU, ella no sabe sus nombres.
Después de escuchar nuestra indignación por la ilegalidad de sus acciones, los miembros de la “comisión” se retiraron. Todo esto sucedió en 6 minutos, lo que está confirmado por la grabación de video de este incidente. Nunca conoció ni habló con ninguno de estos “miembros de la comisión”, y mucho menos entorpeció su trabajo.
En cuarto lugar, el empleador no le solicitó una explicación por escrito.
No hay pruebas en el expediente y el acusado no presentó pruebas al tribunal / contrato laboral y etc. actos locales/ que fijó el lugar de trabajo /lugar de trabajo/ por el jefe de departamento, cuya ausencia o abandono /salida al pasillo/, constituye la parte objetiva de la falta disciplinaria que se le imputa, que causó perjuicio a la organización /empleador /, por lo que se aplicó la sanción disciplinaria impugnada.
testigos entrevistados; Khaibulaev M.Kh., Magomedova P.K. Gamzaeva M.V. y Ataeva E.A. explicó que el 19/12/14 a las 11, cuando estaban en una reunión del departamento, escucharon un ruido en el pasillo. El jefe del departamento, Alipkhanova F., miró hacia afuera y, al regresar, anunció un descanso y nuevamente salió al pasillo. También salieron al pasillo y vieron a un grupo de personas cerca de la puerta de la oficina del esposo de Aliphanova. Aliphanova preguntó sobre qué base, en ausencia de su esposo, abren la oficina. Al mismo tiempo, un asistente de laboratorio de la Facultad de Historia se acercó y comenzó a discutir y maldecir con ellos. Aproximadamente 10 min. Aliphanova y regresaron a la oficina y continuaron la reunión del departamento.
La obstrucción por parte de la demandante, que causó un escándalo, a la apertura de la oficina No. 18, que ocupaba su esposo, fue confirmada en el tribunal por un testigo, miembro de la comisión para abrir la oficina de Gorocheva R.M.
En estas circunstancias, el tribunal no puede estar de acuerdo con la evaluación del demandado de las acciones del demandante, dejando la oficina en el pasillo, después de haber escuchado el ruido, como incumplimiento o desempeño inadecuado de los deberes laborales, es decir. ausencia del lugar de trabajo.
Del texto de la orden No. 10-K / 3 de fecha 23/01/2015. de ello se deduce que la amonestación de conformidad con el inciso.1 h.2 del artículo. declarado por un solo incumplimiento sin justa causa de sus deberes laborales, expresado en ausencia el 19.12.2014. a partir de las 11h30 hasta las 12 del mediodía 30 minutos. en el lugar de trabajo y obstrucción a la hora señalada del acceso de la comisión de empleados de la DGPU a la oficina N° 18 del edificio educativo,
De acuerdo con el significado dado por el Código Laboral de la Federación Rusa, una persona que tiene una relación laboral con este empleador comete una infracción disciplinaria y se expresa en un incumplimiento ilegal y culpable o rendimiento inadecuado empleado de sus funciones laborales. Infracción disciplinaria, como cualquier otro delito, tiene un conjunto de características: el sujeto, lado subjetivo, objeto, lado objetivo. La base para llevar a la responsabilidad disciplinaria puede ser la presencia en el acto del infractor de signos de una infracción disciplinaria.
Según el tribunal, el comportamiento ilegal de un empleado que no está relacionado con el desempeño de los deberes laborales (violación de las reglas de conducta) no puede ser considerado como una violación de la disciplina laboral.
Por lo tanto, el tribunal tampoco puede estar de acuerdo con la valoración que hace la demandada de la actuación de la actora, expresada en obstaculizar la apertura de la oficina del cónyuge, quien mantenía relaciones laborales con la demandada, durante el período de su tratamiento en el hospital, como una violación de la disciplina laboral, que permite llevar a la responsabilidad disciplinaria de acuerdo con las normas derecho laboral, los considera ajenos a ella relaciones laborales con el acusado, en violación de lo cual es posible ver signos de una infracción disciplinaria.
decidido:
Satisfacer el reclamo de Aliphpnova Fatima Nadirbekovna.
Reconocer orden ilegal No. 10-K / 3 FGBOU VPO "Dagestan Universidad Estatal» del 23.01.2015 sobre la aplicación de una sanción disciplinaria en forma de amonestación contra Fatima Nadirbekovna Alikhanova.
Para obligar a FGBOU VPO "Universidad Estatal de Daguestán" a cancelar la orden No. 10-K / 3 con fecha 23.01.2015. sobre imponer a Aliphanova F.N. sanción disciplinaria - amonestación.
La decisión puede ser apelada apelación v Corte Suprema RD en el plazo de un mes desde la fecha de expedición en la forma definitiva.
presidiendo Magomedrasulov B.M.
La copia es correcta:
Corte:
Tribunal de Distrito de Leninsky de Makhachkala (República de Daguestán)Demandantes:
Aliphanova F. N.Encuestados:
FGB OUVPO "Universidad Pedagógica Estatal de Daguestán"Jueces del caso:
Magomedrasulov Bagadur Magdievich (juez)Litigios sobre:
Contrato laboralPráctica de arbitraje sobre la aplicación del art. 56, 57, 58, 59 del Código Laboral de la Federación Rusa
Las cerraduras modernas para puertas exteriores e interiores tienen nivel alto protección contra robos. Están hechos de acero o latón y tienen una construcción sólida. Equipado con una gran cantidad de elementos de código. Pero, como todos los mecanismos, las cerraduras pueden fallar. Abriendo la oficina que usa un gran número de empleados, pueden ser necesarios debido a una avería del mecanismo o atascamiento de la puerta. También necesitará ayuda profesional para:
- Almacenamiento abierto. Las instituciones bancarias están equipadas con dispositivos de bloqueo de los más clase alta. En caso de circunstancias imprevistas, cuando la llave ha desaparecido o se ha roto, y es necesario abrir la cerradura con urgencia, la única salida es ponerse en contacto con un servicio profesional.
- Abre la cerradura de la casa. Las casas particulares están equipadas con mecanismos de protección de varios tipos. A veces, el problema se puede resolver sin la participación de ayuda externa. Pero si necesita abrir una casa con cerraduras reforzadas, se recomienda llamar al maestro para preservar la integridad de las puertas.
- Abrir un salón de comunicación, así como otras instalaciones comerciales y agencias gubernamentales en caso de situaciones imprevistas.
- Abra el corredor y las habitaciones adyacentes.
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¿Cómo abrir una cerradura de oficina sin llamar a un especialista?
- Si la cerradura es un cilindro, puede intentar sacar la parte central (larva) con fuertes golpes de martillo o tratar de morderla con unos alicates.
- Si está apalancado, puede usar una llave maestra, un taladro. Puede intentar quitar el pasador principal en el mecanismo.
- Para una cerradura magnética, un método de fuerza es adecuado: aplicando una fuerza igual a la fuerza de los imanes y tirando de la manija de la cerradura hacia usted, puede abrirla.
- Puede intentar abrir el bloqueo cruzado con un destornillador Phillips, una horquilla normal o un clip para papel. Puede utilizar el método de técnica de choque (bumping).
Es importante recordar: una apertura independiente no calificada de los mecanismos de bloqueo puede conducir a su ruptura final. En caso de cualquier dificultad, se recomienda llamar al maestro. El especialista sabe exactamente cómo abrir la cerradura en el techo, en casa o en la oficina. Si se requiere reparar o reemplazar la cerradura, nuestro empleado realizará una amplia gama de trabajos en el sitio. Disponemos de todos los repuestos necesarios, accesorios, más de 200 modelos de cerraduras de todas las marcas: Evva, Kaba, Cisa, Abloy, Mul-T-Lock, Mottura, etc.
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Ahora más y más servicios de Internet para la comodidad de sus usuarios ofrecen la creación de una cuenta personal. La mayoría de las veces, solo al registrarse, puede aprovechar todas las funciones del recurso en su totalidad. Además, está creciendo la popularidad de las billeteras electrónicas y la banca por Internet, para lo cual es obligatoria la presencia de una cuenta personal para mayor seguridad. Dinero sus clientes Cómo crear y abrir Área personal será discutido en este artículo.
¿Por qué necesita una cuenta personal en el sitio?
Esta no es más que una página personal, para acceder a la cual el usuario de Internet debe tener su propio nombre de usuario y contraseña. A menudo se denomina cuenta o cuenta en línea. Gracias a dicho registro, una persona obtiene acceso a todos los recursos del servicio que pueden estar cerrados a los visitantes comunes. Además, a menudo se almacena aquí información personal que no debería ser conocida por extraños, como datos de pasaporte, información de tarjetas de crédito, etc.
Usando este video como ejemplo, puede descubrir cómo realizar compras en su cuenta personal.
Requisitos primarios
Por regla general, el requisito principal es la presencia de una dirección de correo electrónico válida ( Correo electrónico), ya que es en él que después del registro se enviará un código de activación, que el usuario deberá confirmar. Si el recurso de Internet está conectado de alguna manera con transferencia de dinero, entonces esté preparado para el hecho de que también se puede solicitar su número de teléfono.
Este procedimiento es casi el mismo en todas partes, las diferencias, por regla general, no son muy significativas. Aquí hay un procedimiento de ejemplo:
- Vamos a la página principal en la que planea hacer su cuenta. La mayoría de las veces, aquí es donde se encuentra el botón de registro. Puede tener varias opciones de nombres: “Crear una cuenta”, “Crear una cuenta”, “Registro”, “Crear tu cuenta personal”, etc. A veces sucede que cuando intenta acceder a cualquier servicio en el sitio, aparece una ventana que le pide que se registre para que se proporcione.
- Después de hacer clic en el botón, se abre una ventana para ingresar los datos de registro. En la mayoría de los casos, este es un apellido, nombre y patronímico, correo electrónico, a veces también un número de teléfono. Si crea su cuenta en el sitio web de la tienda en línea, se le pedirá que proporcione una dirección postal. Para la banca en línea o una billetera electrónica, también se pueden requerir datos de pasaporte.
- El siguiente paso es pedirle que cree una contraseña. El más confiable es el que contiene no solo letras, sino también números. En algunos casos, el propio sistema evalúa la seguridad de la contraseña que ha creado.
- Después de eso, suele haber un campo con una sugerencia para repetir la contraseña. Esto es necesario para asegurarse de que la combinación que se le ocurrió sea correcta.
- Luego, el sitio le ofrecerá familiarizarse con el acuerdo de usuario, que describe los derechos y obligaciones tanto suyos como del recurso de Internet. Después de estudiarlos, debe expresar su consentimiento poniendo en lugar correcto garrapata.
- Comprobamos todo de nuevo, si todos los datos son correctos, solo queda hacer clic en el botón "Registro" (puede tener otro nombre, pero el significado será el mismo). Muy a menudo, después de eso, el sistema aún puede pedirle que ingrese un captcha para asegurarse de que es una persona real y no un robot.
- Una vez que se complete el registro, se le enviará un correo electrónico al correo electrónico especificado con un enlace para confirmar la activación de su cuenta. Por lo tanto, para completar todo el proceso, no olvides ir a tu "caja" y hacer clic en este enlace. Lo llevará de regreso al sitio donde se registró en línea.
Para garantizar la sencillez de este procedimiento, veamos todo el proceso de creación de su cuenta utilizando como ejemplo la billetera electrónica WebMoney.
Mire el video tutorial sobre cómo crear una cuenta personal.
Registro en WebMoney.ru
La comodidad de este tipo de registro radica en que a través de este sistema puedes realizar pagos o recibir dinero por tus servicios, así como realizar compras fácilmente en cualquiera de las tiendas online. Además, solo un usuario registrado puede usar todas las funciones del servicio, por ejemplo, obtener consejos sobre el uso del sistema si es necesario.
El procedimiento es aproximadamente el mismo que el descrito anteriormente:
- Haga clic en el botón de registro.
- Indicamos los datos personales solicitados por el sistema. Asegúrese de incluir el número de teléfono correcto. Esto es importante, porque al realizar los pagos, se enviará un SMS con un código a este número, que deberá indicarse para confirmar la transferencia de dinero.
- Piense en una contraseña segura.
- Confirmamos el registro haciendo clic en el enlace de la carta enviada a la dirección de correo electrónico que especificó.
De la misma manera, el registro se realiza para otras billeteras electrónicas, por ejemplo, Yandex-money, RBK Money y otras. La creación de una cuenta personal no es muy diferente para la banca en línea o en el Servicio de Impuestos Federales. La única diferencia, por regla general, es que aún deberá ingresar los datos del pasaporte. Este proceso llevará bastante tiempo, pero la comodidad que se obtiene como resultado de estas acciones, sin duda, compensa todo el esfuerzo realizado.
Video
Este video le mostrará cómo crear una cuenta personal.
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