Tarjeta de servicio de una muestra de soldado. Diagnóstico y prevención de novatadas en un pelotón.

tarjeta de servicio

1) un documento emitido por el departamento de protocolo del Ministerio de Relaciones Exteriores de Rusia a los empleados de un extranjero representación diplomática relativas a los aspectos administrativos y técnicos y personal de servicio, y sus familiares, con el fin de certificar su estatus legal;

2) un documento de contabilidad de incentivos y acción disciplinaria personal de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, PS de la Federación Rusa, otros organismos federales poder Ejecutivo en que la ley prevé el servicio militar.


Diccionario de fronteras. - M.: Academia del PS Federal de la Federación Rusa. 2002 .

Vea qué es "Tarjeta de servicio" en otros diccionarios:

    tarjeta de servicio- un documento que explica la promoción y las sanciones disciplinarias del personal de las Fuerzas Armadas de la URSS. El procedimiento para la realización de C. a. está determinado por el Estatuto Disciplinario... Diccionario de términos militares

    Correo de la oficina- Carta de la oficina de Londres al director general Correos y telégrafos en Tours con la inscripción en inglés. ... Wikipedia

    tarjeta de servicio- un documento emitido por el departamento de protocolo del Ministerio de Relaciones Exteriores de la URSS a los empleados de una misión diplomática extranjera relacionada con el personal administrativo, técnico y de servicio, y miembros de sus familias para certificar su estatus legal ... Diccionario de contrainteligencia

    correo de la oficina de la ciudad- Este término tiene otros significados, véase SGP. Correo oficial de la ciudad (GSP) entrega de correo a grandes organizaciones, empresas e instituciones de la ciudad en automóviles, con entrega de correspondencia a las personas responsables de su recepción. ... ... Wikipedia

    tarjeta postal- Postal de una cara con sello original (Rusia, 2006); denominación de 4 rublos 15 kopeks ... Wikipedia

    BERENS- Evgeny Andreevich (1876 7.IV.1928) búhos. lider militar. Género. en Tiflis en familia noble. En 1895 se graduó del cuerpo naval, hasta 1910 en puestos de mando en ruso. militar mar flota. En 1910 1914 militar. mar agente en Alemania, por 1915 17 en Italia, con ... ... Enciclopedia histórica soviética

    Borisov, Piotr Pavlovich- Wikipedia tiene artículos sobre otras personas con ese apellido, ver Borisov. Wikipedia tiene artículos sobre otras personas llamadas Borisov, Peter. Piotr Pavlovich Borisov ... Wikipedia

lo apruebo

Jefe de OD "OBZh y OVP"

coronel ________________

"____" _______________2016


esquema del plan

impartiendo una lección con los suvorovitas de la 5ª compañía (grado 8)

sobre los fundamentos del entrenamiento militar

Tema 5: Carta Disciplinaria de las Fuerzas Armadas Federación Rusa.

Lección 5.6: Contabilización de incentivos y sanciones.

Objetivo. Familiarizar a los estudiantes conteniendo en cuenta los incentivos y las sanciones disciplinarias, el procedimiento para completar la tarjeta de servicio de un militar.

Tareas : Formar el conocimiento de los estudiantes sobre las disposiciones del Capítulo 5 de la Carta Disciplinaria de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa sobrecontabilidad de incentivos y sanciones disciplinarias, el procedimiento para completar una tarjeta de servicio.

resultados planificados

Personal

Para formar un cumplimiento consciente de los requisitos de la Carta Disciplinaria de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa.

metasujeto

Para poder evaluar la corrección de la implementación de la tarea educativa, su propia capacidad para resolverla.

Asunto

Conocimiento de las principales disposiciones de la carta disciplinaria de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa sobre el mantenimiento de la disciplina militar.

tipo de lección

Proposito especial

Eficacia del aprendizaje

Lección de generalización y sistematización del conocimiento de la materia.

Sistematización del conocimiento de la materia, actividades educativas universales (resolución de problemas de la materia)

La capacidad de formular una conclusión generalizada, el nivel de formación de UUD

Recursos de la lección: computadora multimedia, tablero interactivo, material de presentación, película educativa sobre el tema de la lección, reglamento militar general.

Temas en estudio : 1. Reglas para contabilizar las recompensas del personal militar. 2. Contabilidad de las sanciones disciplinarias. 3. El procedimiento para llenar una tarjeta de servicio.

El curso de la lección (contenido y recomendaciones metodológicas)

El contenido de la actividad del profesor.

El contenido de las actividades de los estudiantes.

Etapa número 1. Organizativa (introductoria) -3 min.

Acepto el informe de la XCA y doy la bienvenida a los alumnos.

Verifico la presencia de los estudiantes en la lección y su preparación para la lección.

Anuncio el tema de la lección, el propósito y las preguntas educativas de la lección.

Los estudiantes se alinean en los pasillos entre las mesas;

Xena informa sobre la preparación para la lección;

Se sientan y se preparan para la lección.

Etapa número 2. Revisión de tareas (repeticiones y generalizaciones) - 7 min.

Estoy realizando una encuesta basada en los materiales de la lección anterior: 1. ¿Requisitos básicos para la aplicación de sanciones disciplinarias? 2. ¿El orden de aplicación y ejecución de las sanciones disciplinarias?

Los estudiantes responden a preguntas hechas de la lección anterior

Etapa número 3. Estudiar material nuevo (conocimiento inicial del material) - 15 min.

Traigo a los estudiantes el contenido del nuevo material y su relevancia:

1. Reglas para contabilizar las recompensas del personal militar. Comandantes inmediatos

(jefes) deben informar al mando sobre el uso de incentivos y sanciones disciplinarias por ellos: - sobre soldados, marineros, sargentos y capataces - a los comandantes de compañía y sus iguales diariamente;

Para suboficiales, guardiamarinas y oficiales (excepto oficiales superiores) - comandantes unidades militares semanalmente;

Para comandantes de unidades militares, así como oficiales superiores, a un cuartel general superior (cuerpo de comando militar) mensualmente.

La contabilidad de los incentivos y las sanciones disciplinarias se lleva en todas las subdivisiones y unidades militares. Todos los incentivos y sanciones disciplinarias previstos en la Carta, incluidos los incentivos anunciados por el comandante (jefe) a todo el personal de la unidad (unidad) militar, se ingresan en la tarjeta de servicio a más tardar dentro de los siete días. Cuando se retira una sanción disciplinaria a un militar, se anota en la tarjeta de servicio, en la columna correspondiente de la sección "Sanciones Disciplinarias", cuándo y por quién se levantó la sanción.

Si una sanción disciplinaria aplicada a un militar (con excepción de las previstas en el artículo 36 del Código Administrativo de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa) no se levanta después de un año y durante este período no comete otra ofensa disciplinaria, en la columna correspondiente de la sección "Sanciones disciplinarias" se anota que luego de vencido el plazo se levantó la sanción.2. Contabilidad de las sanciones disciplinarias. Las tarjetas de servicio se mantienen: a) en una empresa - para soldados y sargentos; b) en la sede de una unidad militar - para oficiales y alféreces; Cada entrada en la tarjeta de servicio para soldados, marineros, sargentos y capataces debe ser certificada por el comandante de la compañía (de la unidad correspondiente), para oficiales y suboficiales, por el jefe de estado mayor de la unidad militar, para comandantes de unidades militares, formaciones y oficiales superiores - por el jefe del cuartel general superior (cuerpo de control militar). Los comandantes de batallones, regimientos, barcos y sus pares están obligados a revisar periódicamente las tarjetas de servicio para verificar la correcta aplicación de incentivos y sanciones. Cada militar una vez cada seis meses, así como antes de mudarse o transferirse a un nuevo lugar de destino, debe familiarizarse con su tarjeta de servicio bajo su firma personal. Al mover o transferir a un soldado tarjeta de servicio enviado al nuevo lugar de destino, con un registro del número total de incentivos y acciones disciplinarias, que se certifica sello oficial unidad militar. Cuando a un militar se le otorga el rango militar de suboficial, guardiamarina, rango de primer oficial, así como el primer rango de oficial superior u oficial superior, se ingresa una nueva tarjeta de servicio en él, en la que las sanciones disciplinarias anteriormente aplicadas al militar son no se ingresan, sino que solo se ingresan incentivos, salvo los incentivos en forma de cargo por retiro previamente impuesto. La antigua tarjeta de servicio se destruye.

3. El procedimiento para llenar una tarjeta de servicio. Se mantiene una tarjeta de servicio para cada técnico. La forma de la tarjeta se define en el Apéndice No. 3 del Comando de las Fuerzas Armadas de RF, y las reglas para completar la tarjeta de servicio se definen en las instrucciones correspondientes. Luego viene el nuevo contenido.

Los estudiantes escuchan atentamente el material propuesto, toman notas en un cuaderno, hacen preguntas si tienen alguna duda.

Etapa número 4. Consolidación de nuevos conocimientos (formación de conceptos, establecimiento de leyes y normas) - 10 min.

Controlo el grado de asimilación de nuevos conocimientos con la ayuda de preguntas sobre el tema de la lección:1. Informar las reglas para la contabilización de recompensas y sanciones para el personal militar. 2. Infórmenos sobre el procedimiento para llenar una tarjeta de servicio. Informe ¿Qué plazos establece el reglamento disciplinario para familiarizar a un militar con una tarjeta de servicio?

Los estudiantes responden las preguntas.

Etapa número 5. Resumen de la lección -7 min.

Recuerdo el tema, el propósito y los problemas de aprendizaje estudiados en la lección.
Resumo la lección. Les anuncio mis calificaciones.

Los estudiantes escuchan atentamente al profesor.

Etapa número 6. Reunión informativa sobre tarea- 3 min.

Traigo a los estudiantes bajo el registro la tarea para la autoformación:

1. Estudiar los materiales Cap. 4. Estatuto Disciplinario de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia art. 80-100, págs. 252-253.
2. Repita el esquema de la lección, esté listo para responder preguntas sobre el tema de la lección.

Termino la lección, me despido de los estudiantes.

Los estudiantes escriben la tarea para el autoaprendizaje.

Se alinean en los pasillos entre escritorios. decir adiós

líder de la lección

coronel ______________________

transcripción

1 INSTRUCCIONES para llenar la tarjeta de militar La tarjeta de militar es llenada por los departamentos de combate y personal de las unidades militares y, en su ausencia, por el oficial responsable de mantener los registros de combate. La tarjeta se completa solo para el personal militar que presta servicio bajo un contrato. El formulario impreso de la tarjeta está firmado por el comandante de la unidad militar y certificado por el sello oficial. El formulario electrónico de la tarjeta se compila en formato Microsoft Excel y se crea un archivo separado con la extensión *.xls para cada militar. El archivo recibe un nombre de acuerdo con la regla "Initial_Initial_LastName.xls". Por ejemplo: A_B_Viktorov.xls. Si la unidad militar tiene homónimos en apellidos e iniciales, entonces el primer carácter en el archivo es el número. Por ejemplo: 1_A_B_Viktorov.xls, 2_A_B_Viktorov.xls. Los campos de la ficha se rellenan en el siguiente orden: ENCABEZAMIENTO Unidad militar Se indica el nombre de la unidad militar sin el prefijo "unidad militar". Sección "DATOS BÁSICOS" Apellido Apellido del militar Nombre del militar Patronímico patronímico del militar de nacimiento La fecha de nacimiento se indica en el formato DD.MM.AAAA. Por ejemplo: Género indica género Satisfecho DD a - indica la fecha hasta la cual el militar está satisfecho con la asignación monetaria en el formato DD.MM.AAAA. Por ejemplo: TIN indica un número de identificación fiscal individual. Si no hay número, entonces se escribe "No". Se indica la UIF número de registro UIF. Si no hay número, entonces se escribe "No". Número personal indica el número personal del militar Grado militar grado militar a partir de y Quién fue otorgado indica a quién se le otorgó el grado militar de la orden fecha de la orden al conferir el grado militar A partir de qué fecha se indica a partir de qué fecha el militar se otorgó el rango Cargo que ocupa se indica en el servicio militar bajo contrato. Se indica el rango estatal. El salario oficial viene indicado por el salario oficial de acuerdo a la categoría. Si el militar tiene un salario oficial "ahorrado", en este caso se realiza una entrada en la sección "Nota": se escribe "Salario ahorrado por categoría". El monto del aumento indica el monto del aumento (aumento) en el salario oficial de acuerdo con los actos del Presidente y el Gobierno de la Federación Rusa para categorías de hotel de personal militar, por ejemplo, personal de vuelo.

2 2 La base para el pago de un aumento de salario se refiere a acto normativo, sobre la base de la cual se realiza un aumento (aumento) en el salario oficial. FOTO Se pega una fotografía de 3x4 de un militar. EN formulario electronico se adjunta la foto. Sección "CASOS ESPECIALES" Si el militar está a su disposición o se le paga el salario oficial ahorrado, entonces se completa la información en la sección especificada de la Tarjeta. El puesto anterior indica el puesto desde el cual el soldado fue puesto a disposición, o el puesto por el cual se paga el salario como retenido. La categoría guardada se indica mediante la categoría salarial para el puesto especificado en el campo "Puesto guardado". El salario oficial viene indicado por el salario oficial de acuerdo a la categoría. Estado Hay dos opciones para llenar: a) “A disposición” - para personal militar a disposición; b) "Salario ahorrado": para el personal militar que recibe salarios ahorrados por un puesto que ocupó anteriormente. La orden indica la orden de la base para la inscripción a disposición o para el establecimiento de un salario ahorrado. Forma minúscula, por ejemplo: Orden del Código Civil de la Fuerza Aérea 015 de fecha A partir de qué fecha se indica a partir de qué fecha el militar está a disposición, o a partir de qué fecha se le paga el salario oficial ahorrado. Formato de grabación: DD.MM.AAAA. Por ejemplo: Sección "Tiempo de servicio" Tiempo de servicio en las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa en términos de calendario a partir de las columnas "Años", "Meses", "Días" el número correspondiente de años, meses y días de duración de servicio en las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa a partir de Valores se ingresan en números . Tiempo de servicio para calcular el porcentaje de asignación por tiempo de servicio en términos preferenciales a partir de (para pilotos, marineros y fuerzas aerotransportadas) en las columnas "Años", "Meses", "Días" el número correspondiente de años, meses y días de Se ingresa el tiempo de servicio para calcular la asignación por tiempo de servicio en términos preferenciales a partir de Los valores se dan en números. El campo está lleno de personal militar de la tripulación de vuelo, gente de mar y personal militar que constantemente realiza saltos en paracaídas. El tipo de área periférica indica el tipo de área periférica. Opciones de respuesta: a) Distritos RCS Extremo norte; b) Áreas de MCS equiparadas a las regiones del Extremo Norte Lejano Oriente y otros tipos de áreas remotas Coeficiente de distrito coeficiente regional establecido en el área dada por la Orden correspondiente del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa. Grupo asignación del norte se indica el grupo de la asignación norte. Valores del 1 al 4.

3 3 Tiempo de servicio en un área remota en las columnas "Años", "Meses", "Días" se ingresa el número correspondiente de años, meses y días de tiempo de servicio para calcular la asignación por tiempo de servicio en un área remota a partir de Los valores se ingresan en números. En la sección de “ACCRUSICIONES” de las VES por estado se indica la VES para el puesto ocupado Calificación de clase confirmada (VES), si el militar es especialista de clase, entonces se indica la VES para la cual tiene confirmación de pasar las pruebas. Classiness indica la calificación de clase confirmada. El número y la fecha de la orden indican el número y la fecha de la orden de asignación de calificación de clase en el formato "Número de DD.MM.YYYY". Pagos establecidos con indicar pagos adicionales mensuales establecidos con NSN - el monto de la asignación por complejidad y tensión en formato numérico Para trabajos con información comp. Secreto de Estado el importe de la indemnización por trabajar con información que constituya secreto de Estado. Por experiencia en la HRT, el monto de la asignación por tiempo de servicio en los órganos para la protección de secretos de estado. EDP ​​es la cantidad de incentivos monetarios mensuales en los salarios oficiales. La asignación por comando es el monto de la asignación por el comando de los NOUS (pilotos, Armada, Fuerzas Aerotransportadas, tripulaciones de tanques) asignaciones por condiciones especiales de servicio para miembros de tripulaciones de tanques, personal de vuelo, gente de mar y personal militar que realizan constantemente paracaídas salta Recompensa en efectivo para servicio de combate el monto de la remuneración para el personal militar en servicio de combate Asignación adicional para condiciones especiales de asignación de entrenamiento de combate de conformidad con el artículo 123 de la Orden No. Asignación NOUS (barcos) de acuerdo con el artículo 125 de la Orden del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa 200 de 2006. Subsidio NOUS (médico militar) de acuerdo con el artículo 129 de la Orden del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa 200 de 2006. Asignación NOUS (reactor) de acuerdo con el Artículo 135 de la Orden del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa 200 de 2006. Subsidio NOUS (desminado) de conformidad con el artículo 137 de la Orden del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa 200 de 2006. OTROS SUPLEMENTOS en las columnas debajo de la línea "OTROS SUPLEMENTOS", si es necesario, indique el tamaño de otros suplementos mensuales pagos adicionales no mencionado en este manual. Los nombres de los pagos se indican como un enlace al acto normativo relevante con la indicación obligatoria del artículo (párrafo) y el párrafo. Por ejemplo (información condicional): a) Párrafo 2 del Artículo 3 de la Orden del Ministerio de Defensa de la URSS 097 de (y menos) 20%. b) Artículo 104 de la Orden del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa 200 de 2006 (e inferior) 10%. ¡Al nombrar los pagos, está prohibido usar la jerga "polvorienta", "salvaje", "para concreto", etc.! En el apartado "RETENSIONES" se indica el importe de las deducciones por ejecutoria y por órdenes de comandantes de unidades militares (en el marco de las responsabilidad personal militar). si un

4 4 se hacen en varias órdenes de ejecución, luego se hace una entrada separada para cada orden de ejecución. Número y fecha Orden judicial de ejecución se indica el número y fecha de la orden de ejecución o el número y fecha de la orden del comandante de la unidad militar. El tamaño se indica por el tamaño en términos fraccionarios o como una cantidad fija en números. A favor de quien se indica a favor de quién se hace la deducción. Con respecto a la orden de ejecución para la pensión alimenticia de los hijos, se indica el apellido, el nombre y el patronímico del hijo. Con respecto a las órdenes de ejecución u órdenes del comandante de una unidad militar para recuperar daño material indicado "A los ingresos presupuestarios". Detalles del destinatario Especifica los detalles del destinatario. Tratándose de auto de ejecución para el cobro de alimentos para la manutención de los hijos, se indicará el apellido, nombre, patronímico y domicilio del progenitor a cuyo cuidado se encuentra el hijo. Para m con la redacción "Para presupuestar ingresos", este campo no se llena. En qué fecha se indica, en qué fecha continúa la acción de la orden de ejecución. indica el saldo del importe de las deducciones a partir de si se realizan antes de la devolución del importe final. Sección "PAGOS Anteriores" Esta sección contiene información sobre algunos pagos realizados anteriormente pagos a tanto alzado. La información se indica en salarios de contenido monetario con indicación de la fecha. NOTA La información de texto requerida se ingresa en la línea de nota. ¡Está PROHIBIDO cambiar los nombres de las columnas de la Tarjeta por su cuenta!

5 DATOS BÁSICOS TARJETA DEL SERVIDOR MILITAR Unidad militar FOTO Apellido Primer nombre Segundo nombre de nacimiento Género Satisface DD por: NIF PFR Número personal Grado militar Por quién fue asignada la orden Desde qué fecha Cargo Categoría tarifaria Salario oficial Monto del incremento Motivo de pago de salario oficial aumentado CASOS ESPECIALES DE AÑOS DE SERVICIO Posición anterior Categoría guardada Salario oficial guardado Estado Orden A partir de qué fecha Antigüedad en las Fuerzas Armadas de RF en términos de calendario a partir de Antigüedad para calcular el porcentaje de asignación por antigüedad en condiciones preferenciales a partir de (para pilotos, marineros y fuerzas aerotransportadas) Tipo de área remota Coeficiente regional Grupo de la asignación del norte Años de servicio en área remota para PAGOS PREVIAMENTE REALIZADOS Pago para la adquisición de bienes esenciales Suma global al despido Suma global al concluir el contrato VUS en el estado Calificación de clase confirmada (VUS) Número de clase y fecha de la orden ACUMULACIÓN Pagos establecidos de NSN Para trabajo con información comp. Secreto de Estado Por experiencia en el ZGT EDP Bonificación por el mando de NOUS (pilotos, Marina, Fuerzas Aerotransportadas, tripulaciones de tanques) Recompensa monetaria por servicio de combate Condiciones especiales entrenamiento de combate 25 NOUS (barcos) NOUS (médico-militar) NOUS (reactor) NOUS (desminado)

6 Un ejemplo de llenado INFORMACIÓN BÁSICA CASOS ESPECIALES DE SERVICIO AÑOS DE ACUMULACIÓN 6 TARJETA DE SERVICIO MILITAR Unidad militar FOTO Apellido Nombre Patronímico Antonov Pavel Vladimirovich de nacimiento Género Satisfecho DD para: Masculino TIN PFR Número personal no U Rango militar Por quién fue la orden asignado Desde qué fecha Teniente coronel del Código Civil de las Fuerzas de Misiles Estratégicos Cargo Categoría tarifaria Salario oficial Monto de incremento Comandante de batallón,00 Cargo anterior Retuvo rango Retuvo salario oficial Estado Orden Desde qué fecha PAGOS ANTERIORES REALIZADOS Pago por adquisición de bienes esenciales Antigüedad en las Fuerzas Armadas RF en términos de calendario a partir de Suma global al despido Antigüedad para calcular el porcentaje de bonificación por tiempo de servicio en términos preferenciales a partir de (para pilotos, marineros y tropas aerotransportadas) Tipo de área remota Coeficiente regional Grupo de la asignación norte Global -suma de asignación al concluir el contrato MKS 1.7 2 Tiempo de servicio en un área remota para la educación secundaria por estado Confirmado calificación de clase (VUS) Número de clase y fecha de orden Maestro 14 de Pagos establecidos de NSN Para trabajo con información comp. Secreto de Estado Por experiencia en el ZGT EDP 1 Asignación para el mando de NOUS (pilotos, Marina, Fuerzas Aerotransportadas, tripulaciones de tanques) Recompensa monetaria por servicio de combate Condiciones especiales para entrenamiento de combate 25 NOUS (barcos) NOUS (médico militar) NOUS (reactor ) NOUS (desminado) EJEMPLO Base para el pago del aumento del salario oficial DETENCIÓN OTRAS SUCESIONES Párrafo 2 del artículo 3 de la Orden del Ministerio de Defensa de la URSS 097 de % Antonova Olga Sergeevna. G. I / l del tribunal de Belogorsk de / 4 Antonova Vera Pavlovna Ryazan, Lenina st. NOTAS Comandante de la unidad militar Coronel firma V. Andreev sello oficial


MINISTERIO DE DEFENSA DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA ORDEN DEL 29 DE ABRIL DE 1996 N 160 SOBRE EL ESTABLECIMIENTO DE UN SUPLEMENTO MENSUAL PARA LOS MILITARES DE LAS FUERZAS ARMADAS DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA

Registrado en el Ministerio de Justicia de la Federación Rusa el 29 de febrero de 2008 N 11249 ORDEN DEL MINISTERIO DE ASUNTOS INTERNOS DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA del 21 de enero de 2008 N 49

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30 de junio de 2002 78-FZ FEDERACIÓN DE RUSIA LEY FEDERAL SOBRE LOS PAGOS DE LOS EMPLEADOS DE ALGUNAS AUTORIDADES EJECUTIVAS FEDERALES, OTROS PAGOS A ESTOS EMPLEADOS Y CONDICIONES DE TRANSFERENCIA

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CONSEJO DE ASENTAMIENTO URBANO DE DUDINKA DECISIÓN DE ASENTAMIENTO URBANO DE DUDINKA , del 27/03/2007

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103. La contabilidad de los incentivos y las sanciones disciplinarias se lleva en todas las subdivisiones y unidades militares.

Todos los incentivos y sanciones disciplinarias previstos en esta Carta Constitutiva, incluidos los incentivos anunciados por el comandante (jefe) a todo el personal de la unidad (unidad) militar, se ingresan en la tarjeta de servicio a más tardar dentro de los siete días.

Cuando se retira una sanción disciplinaria a un militar, se anota en la tarjeta de servicio, en la columna correspondiente de la sección "Sanciones Disciplinarias", cuándo y por quién se levantó la sanción.

Si una sanción disciplinaria aplicada a un militar (con excepción de las previstas en el artículo 36 de esta Carta) no se levanta después de un año y durante este período no comete otra infracción disciplinaria, se anota en la columna correspondiente de la sección "Sanciones Disciplinarias" que después de la expiración de la sanción eliminada.

Las tarjetas de servicio se mantienen:

a) en una compañía - para soldados y sargentos;

b) en la sede de una unidad militar - para oficiales y alféreces;

c) en barcos de primer y segundo rango: para marineros y capataces - en unidades de combate, servicios y equipos individuales; para oficiales y guardiamarinas, como asistente del comandante del barco;

d) en barcos de 3er rango - como asistente del comandante del barco para todo el personal del barco;

e) en barcos de combate y barcos de 4º rango - en la sede de la división para todo el personal de la división.

Las tarjetas de servicio para comandantes de unidades y formaciones militares, así como para oficiales superiores, se mantienen en un cuartel general superior (órgano de mando y control militar).

104. Cada entrada en la tarjeta de servicio para soldados, marineros, sargentos y capataces debe ser certificada por el comandante de compañía (de la unidad correspondiente), para oficiales y suboficiales - por el jefe de estado mayor de la unidad militar, para comandantes de militares unidades, formaciones y oficiales superiores - por el jefe del cuartel general superior (comando militar del órgano).

105. Los comandantes de batallones, regimientos, barcos y sus pares están obligados a revisar periódicamente las tarjetas de servicio para verificar la correcta aplicación de incentivos y sanciones. Cada militar una vez cada seis meses, así como antes de mudarse o transferirse a un nuevo lugar de destino, debe familiarizarse con su tarjeta de servicio bajo su firma personal.

Al trasladar o trasladar a un militar, la tarjeta de servicio se envía a un nuevo lugar de servicio, mientras que en ella se hace un registro del número total de incentivos y sanciones disciplinarias, que se certifica con el sello de la unidad militar.

Cuando a un militar se le otorga el rango militar de suboficial, guardiamarina, rango de primer oficial, así como el primer rango de oficial superior u oficial superior, se ingresa una nueva tarjeta de servicio en él, en la que las sanciones disciplinarias anteriormente aplicadas al militar son no se ingresan, sino que solo se ingresan incentivos, salvo los incentivos en forma de cargo por retiro previamente impuesto. La antigua tarjeta de servicio se destruye.