El tipo de castigo que aplica el tribunal en relación con un condenado en particular se determina sobre la base de su grado de culpabilidad y las opciones de responsabilidad previstas por el artículo penal.
trabajos obligatorios como un tipo de castigo penal se han utilizado en Rusia desde 2005. Los trabajos obligatorios se consideran uno de los más especies blandas castigos que no cargan a los convictos con un trabajo largo y duro.
El cumplimiento injusto de trabajos obligatorios es la base para cambiar este tipo de pena con su sustitución por una más severa.
Este artículo responderá a las preguntas de qué es el trabajo obligatorio y cómo pueden ser cumplidos por los convictos.
El trabajo obligatorio es un tipo de sanción penal que implica la realización de un trabajo socialmente útil por parte de los reclusos en su tiempo libre.
Es decir, esta medida de responsabilidad sólo puede aplicarse en relación con quienes tienen el lugar principal de trabajo o estudio.
Trabajo obligatorio regulado por el art. 49 del Código Penal de la Federación Rusa, así como el art. 3.13 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación Rusa. Desde 2013, las obras obligatorias aparecen como una especie castigo administrativo en el Código de Infracciones Administrativas de la Federación Rusa.
Los condenados no reciben ninguna remuneración material por cumplir el trabajo obligatorio.
Fijado esta especie Los castigos suelen ser por delitos menores. Las asignaciones laborales en el marco del trabajo obligatorio no requieren conocimientos y habilidades especiales de los condenados, un cierto grado de calificación laboral.
Características clave
Las características que distinguen el trabajo obligatorio de otros tipos de sanciones penales son:
- Solicitud únicamente en relación con el empleo o estudios oficiales;
- Las obras tienen por objeto la obtención de beneficio público;
- No implica remuneración, todos los ingresos se destinan al presupuesto del Estado;
- No se supone que elija un lugar para la ejecución de obras obligatorias;
- son coercitivos;
- No son el último tipo de castigo, se reemplazan fácilmente por una pena real de prisión en caso de violaciones del servicio.
El trabajo obligatorio implica un impacto moral en el condenado. Por delitos menores, los condenados tienen que realizar trabajos no calificados y sin prestigio, además, en su área de residencia.
El trabajo obligatorio es una forma de la principal sanción penal.
Los trabajos obligatorios pueden aplicarse por los siguientes hechos delictivos:
En arte. 49 del Código Penal de la Federación de Rusia, se prescriben restricciones para el círculo de personas con respecto a las cuales no se puede aplicar este castigo.
Así, el trabajo obligatorio no puede ser servido:
- personas discapacitadas del primer grupo;
- Mujeres embarazadas;
- Mujer con hijos menores de 3 años;
- Militares contratados alistados y suboficiales que no hayan cumplido su término de servicio al momento de la sentencia.
Como obras obligatorias, por regla general, se utilizan medidas para la mejora del territorio circundante. Toda persona sana puede hacer ese trabajo sin ninguna habilidad especial. Cuando sea posible calcular el tiempo de la pena, decidirá la inspección penitenciaria.
Los tipos de trabajo obligatorio y los lugares de su cumplimiento son determinados conjuntamente por las autoridades locales con representantes de la inspección penitenciaria.
El trabajo obligatorio puede incluir:
- Limpieza de calles;
- Trabajos de reparación de entradas y patios;
- Reverdecer la ciudad, etc.
La elección de un tipo específico de trabajo se selecciona en función de la edad y la salud del condenado. Puedes dejar el trabajo como en Instituciones públicas así como privado.
El número mínimo de horas para el cumplimiento de la pena por sentencia judicial se establece en 60 horas, y el máximo en 480 horas.
Según el art. 49 del Código Penal de la Federación Rusa, el trabajo obligatorio se realiza no más de 4 horas al día.
Durante las vacaciones y las vacaciones, el tiempo de servicio del trabajo obligatorio no cambia de ninguna manera.
Para los menores que hayan infringido la ley, se prevén otros procedimientos para la ejecución de la pena. Los límites de los intervalos de tiempo para ellos se establecen en 40-160 horas.
Características de la ejecución del castigo según la edad:
- 14-15 años - no más de 2 horas al día;
- 15-16 años: no más de 3 horas al día;
- 16-18 años - no más de 4 horas al día.
Las normas establecidas para el cumplimiento de las penas pueden reducirse de acuerdo con los empleados de la inspección penitenciaria si existen buenas razones para ello.
Entonces, ¿cómo resolver el trabajo obligatorio? El procedimiento para la ejecución de las obras obligatorias está previsto en el art. 4 del Código Ejecutivo Penal de la Federación Rusa.
Después de que llega el veredicto efecto legal, para su ejecución se remite a la inspección penitenciaria el auto correspondiente con copia de la sentencia. La inspección tiene 15 días para involucrar al condenado en la ejecución de la pena.
En el ámbito de la ejecución de obras obligatorias, las principales facultades del PII incluyen:
- Mantener registros de los convictos y sus horarios de trabajo;
- Explicación a los condenados de la orden de ejecución del castigo;
- Coordinación con las autoridades del listado de instalaciones para el servicio del trabajo obligatorio Gobierno local;
- Inicio de un cambio en el procedimiento para la ejecución de la pena en caso de infracciones en el cumplimiento del trabajo por parte de los condenados.
Como parte del servicio del trabajo obligatorio, los convictos no son libros de trabajo, y se calcula la experiencia laboral.
Una parte bastante significativa de los condenados no cumple debidamente la pena en forma de cumplimiento del trabajo obligatorio.
Paseos regulares sin buenas razones, los intentos de esconderse de los empleados de la inspección penitenciaria conducirán tarde o temprano al hecho de que el castigo será reemplazado por uno más grave.
Entonces, ¿qué pasa si no vas al trabajo obligatorio? Para que se tome una decisión en relación con usted para iniciar la sustitución del trabajo obligatorio por prisión, es necesario reconocer sus violaciones como maliciosas.
Las causales de reconocimiento son las siguientes:
- Más de 2 ausentismo sin una buena razón dentro de un mes;
- Más de 2 violaciones de la disciplina laboral dentro de un mes;
- Intentos de evasión del cumplimiento del trabajo obligatorio.
Si el convicto intenta escapar, se le incluye en la lista de personas buscadas con arresto durante 48 horas. El arresto también puede ser prorrogado por un tribunal por 30 días.
En caso de violaciones sistemáticas de la disciplina laboral y ausentismo, la inspección penitenciaria prepara material para su presentación al tribunal sobre la sustitución del trabajo obligatorio por trabajo forzoso o una pena real de prisión.
Se mantiene el plazo de la sanción teniendo en cuenta el tiempo ya trabajado. Un día trabajo forzado o prisión es igual a 8 horas de trabajo obligatorio.
El cambio de sanción se realizará en orden judicial con la llamada del condenado, su defensa, el fiscal y el representante de la inspección penitenciaria.
El empleado del III presentará la hoja de tiempo para su revisión al tribunal. El convicto testificará, explicando su irrespetuoso ausentismo.
Por regla general, si el condenado visita audiencias judiciales y de todas las formas posibles asegurará al tribunal la intención de cumplir concienzudamente el trabajo obligatorio, se denegará el cambio de pena.
Esta práctica está vigente para 2020.. Solo aquellos sujetos que se esconden de la responsabilidad, violan maliciosamente las leyes, beben alcohol y llevan un estilo de vida antisocial están sujetos a reemplazo con tipos de castigo más severos.
¿Se puede sustituir el trabajo obligatorio por una multa? Es posible reemplazar el trabajo obligatorio con una multa en el caso de una historia ideal de la ejecución del castigo por parte del condenado.
Si el condenado no tiene ninguna violación de la disciplina laboral, puede solicitar al tribunal que reemplace el castigo con una multa.
Arte. 53 del Código Penal de la Federación Rusa prevé otro tipo de castigo penal: trabajo forzoso. Las principales diferencias con el trabajo forzoso se presentan a continuación:
De hecho, el trabajo forzoso es una alternativa al castigo en forma de prisión. Es decir, es una pena objetivamente más dura en comparación con el uso de obras obligatorias.
El Capítulo 7 del Código Ejecutivo Penal regula el procedimiento para la ejecución de la pena en la modalidad de trabajo correctivo. El trabajo correccional, en su mayor parte, tiene similitudes con el trabajo forzoso más que con el trabajo obligatorio.
Las principales diferencias entre el trabajo obligatorio y el correctivo se presentan en la siguiente lista:
Las restricciones sobre el círculo de personas respecto de las cuales no se puede aplicar el trabajo correccional son idénticas a las restricciones sobre el trabajo obligatorio.
Asimismo, en caso de evasión de su ejecución, pueden ser sustituidas por trabajos forzados o pena real de prisión.
El trabajo obligatorio como forma de sanción penal es la sanción mínima permitida por la ley, sin contar la sanción pecuniaria. E incluso el trabajo obligatorio tiene sus limitaciones en el círculo de personas condenadas.
Dicho trabajo, aunque se lleva a cabo no más de 4 horas al día, aún implica un trabajo físico duro que no es aplicable a ciertas categorías de ciudadanos.
El trabajo obligatorio es obligatorio. La violación del procedimiento para la ejecución del castigo en forma de trabajo obligatorio está cargada de una revisión de la responsabilidad penal.
Más de dos trabajos perdidos por mes pueden ser base legal reclusión real del condenado.
Por todas las acciones ilegales algún día tendrás que responder en un grado u otro. Al estudiar los tipos de responsabilidad, puede ver que los más suaves se usan con más frecuencia que los más duros. Las obras obligatorias son y también tienen popularidad en un espectro de juicios.
Información general sobre el trabajo obligatorio como forma de sanción penal
El trabajo obligatorio como castigo criminal no estaba en el Código Penal soviético, esta es una tendencia de los nuevos tiempos. Principalmente castigo leve por no crímenes serios formó una sociedad humana. cada quien cuida a la persona formas posibles, incluido el aumento de la eficacia de los castigos, reduciendo su severidad en una medida razonable.
Habiendo atravesado un camino difícil desde la introducción en 1996 hasta el inicio de la aplicación en 2005, las obras obligatorias han ocupado su lugar en la estructura de las sanciones judiciales. Ahora, si es posible no aislar a una persona de la sociedad, lo más probable es que sea castigada, "" o algún tipo de trabajo.
Hablemos de las características y signos del trabajo obligatorio como forma de sanción penal.
Concepto y signos
El trabajo obligatorio se puede caracterizar de la siguiente manera: el trabajo de un convicto en su tiempo libre del trabajo / estudio en beneficio de la sociedad. El tipo de trabajo se determina autoridades locales autogobierno junto con los empleados de la inspección penitenciaria.
Características de identificación del castigo:
- carácter obligatorio (garantizado por la coerción estatal);
- El condenado no tiene derecho a elegir por sí mismo el tipo de trabajo, solo se le pueden asignar;
- El prestigio de la obra;
- Su disponibilidad general (para que puedan ser realizados por personas sin la formación adecuada);
- Desempeño separado de las horas de trabajo (una de las principales diferencias con el castigo en forma de obligatoriedad);
- El delincuente pierde el derecho a descansar y pagar el trabajo durante la ejecución de la sentencia (una diferencia adicional del trabajo correccional es que la persona que cumple la sentencia no paga ningún dinero, como en el primer caso, cuando trabajo correccional desde salarios se retiene un cierto porcentaje);
- La pena sólo puede ejecutarse en la zona donde vive el condenado.
La eficacia del castigo proporciona presión moral. Por ejemplo, al no realizar el trabajo más prestigioso cerca de su casa, el convicto tendrá miedo de ser notado. Las sensaciones desagradables y las emociones negativas en cierta medida pueden garantizar la falta de deseo de repetir el delito por el que fue castigado.
Lea más sobre el período de trabajo obligatorio bajo la ley penal.
Con más detalle sobre lo que es el trabajo obligatorio como tipo de sanción penal, la especialista lo contará en el siguiente video:
Momento
Los límites de tiempo para el trabajo obligatorio están establecidos por ley: no menos de 60 horas, no más de 480 horas. Al mismo tiempo, el condenado no puede trabajar en beneficio de la sociedad bajo coacción durante más de cuatro horas al día. Este aspecto también aumenta el impacto del trabajo obligatorio: incluso la sentencia más corta se extiende por varios días.
Acerca de quién ejecuta el castigo en forma de trabajo obligatorio y a quién se le asigna, contaremos más.
¿A quién se nombra y quién realiza?
La condición principal para la sentencia es la capacidad de trabajar. El trabajo obligatorio no puede ser sancionado:
- Personas discapacitadas del 1er grupo;
- Mujeres embarazadas;
- Madres con bebés (hasta tres años);
- Reclutas en servicio;
- Contratistas en el grado de soldado raso y sargento, si están en servicio.
órgano ejecutivo en este caso– inspección penitenciaria en el lugar de residencia del condenado. Ella no solo participa en la imposición del castigo, sino que también supervisa la corrección de su implementación.
El trabajo obligatorio actúa solo como un castigo central según los artículos del Código Penal de la Federación Rusa. Por ejemplo, está previsto en varios artículos:
- 169 del Código Penal de la Federación Rusa - la esencia del artículo: - hasta 480 horas de trabajo obligatorio.
- 118 del Código Penal de la Federación Rusa - la esencia del artículo: - hasta 480 horas;
- 307 del Código Penal de la Federación Rusa - la esencia del artículo: dar deliberadamente falso testimonio, engaño por parte de un experto, especialista o traducción incorrecta - hasta 480 horas.
Sobre las atrocidades que tendrá que trabajar gratis, el siguiente video lo dirá:
tipos de mano de obra
No existe una lista estándar de trabajos adecuados para la ejecución de este castigo. organos autoridades locales al presidiario se le asigna un trabajo bastante simple y socialmente útil. No requiere conocimientos de tecnología, basta con estar en una forma física adecuada para la actividad.
Lea a continuación sobre el procedimiento para la ejecución del castigo en forma de trabajo obligatorio por parte de los condenados que lo cumplen.
Orden de ejecución
Una vez dictada la resolución judicial, la asignación del tipo de obra pública, el condenado deberá comenzar a realizarlas exactamente antes del decimosexto día contado a partir del momento de la llegada al centro penitenciario de inspección de documentación en forma de copia de la correspondiente resolución judicial. .
¿Qué sucede en caso de evasión maliciosa?
Hay dos opciones para el castigo por evasión maliciosa del castigo.
Uno de los tipos de castigos previstos por el Código Penal. Federación Rusa, desde la publicación del Código Penal de la Federación Rusa en la versión original en 1997, el trabajo obligatorio ha sido.
Según el artículo 49 del Código Penal de la Federación Rusa:
¡Importante! El trabajo obligatorio es el trabajo realizado de forma gratuita útil para la sociedad, realizado por el condenado a tiempo, libre del trabajo principal (estudio).
El tipo de esta sanción lo establecen los órganos de autogobierno local (LSG) de acuerdo con las inspecciones penitenciarias.
El trabajo obligatorio no puede asignarse además de la pena existente, por ejemplo, la prisión, es decir, son el tipo principal de pena.
Estas obras son gratuitas, todos los ingresos de estas obras se transfieren al presupuesto del Estado.
¡Importante! La sustitución de la pena en forma de trabajos obligatorios por una multa no está prevista por la legislación penal y procesal penal vigente.
Opciones de trabajo obligatorio
Al asignar el tipo de trabajo obligatorio, los órganos de autogobierno local y las inspecciones penitenciarias analizan muchos factores: edad, sexo, estado de salud y capacidad para trabajar.
¡Importante! El trabajo obligatorio se asigna únicamente a las personas sin discapacidad; para las personas discapacitadas, el trabajo obligatorio se reemplaza por otro tipo de castigo.
Ejemplos de trabajo obligatorio incluyen: la tala de bosques, la limpieza de calles, el transporte de mercancías, la construcción y otras actividades útiles para la sociedad.
¿Cuál es la cantidad máxima de trabajo obligatorio?
De acuerdo con la Parte 2 del Artículo 49 del Código Penal de la Federación Rusa, el plazo de este castigo no puede exceder las horas 480 y no puede ser inferior a las horas 60. Este castigo se retira por no más de horas 4 por día. El tribunal no puede imponer penas fuera de estos límites.
¿Cuál es el procedimiento para la notificación de obras obligatorias?
De acuerdo con la parte 2 del artículo 25 del Código Ejecutivo Penal de la Federación Rusa:
¡Importante! El condenado deberá participar en el cumplimiento de la pena dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción de la orden judicial con copia de la sentencia.
Por lo general, esta orden se envía después de 10 días a partir de la fecha de pronunciamiento del veredicto (es decir, después de la expiración del período de apelación).
Así, dentro del mes siguiente al pronunciamiento de la sentencia, el reo comienza a cumplir esta pena.
Evasión del trabajo obligatorio y sus consecuencias
De acuerdo con el artículo 30 del Código Ejecutivo Penal de la Federación Rusa:
Los siguientes condenados son evasores del trabajo obligatorio:
- Los que no hayan salido más de 2 veces en 1 mes por trabajo obligatorio sin motivo justificado.
- Violar la disciplina laboral más de 2 veces en 1 mes
- Esconderse para evadir el castigo
Las razones válidas son, en particular, enfermedad, fuerza mayor, muerte de un pariente cercano.
De acuerdo con la parte 2 del artículo 30 del Código Penal de la Federación Rusa, este convicto se incluye en la lista de buscados y se detiene por hasta 48 horas (el tribunal puede extender el período hasta 30 días).
¡Importante! En caso de evasión maliciosa del servicio del trabajo obligatorio, este tipo de castigo puede ser reemplazado por una persona condenada con un castigo más severo: trabajos forzados o prisión de acuerdo con la Parte 3 del art. 49 del Código Penal de la Federación Rusa.
Al mismo tiempo, el cómputo del término es tal que el día de prisión (trabajo forzado) es igual a 8 horas de trabajo forzoso.
Además, la sustitución de los trabajos obligatorios por trabajos forzados o la privación total de libertad se lleva a cabo en caso de que el condenado se niegue a realizar trabajos obligatorios.
Trabajo obligatorio para menores
La aplicación del trabajo obligatorio a menores está regulada por la Parte 3 del Artículo 88 del Código Penal de la Federación Rusa.
Hay tres características fijadas legislativamente de la aplicación de las obras obligatorias cuando se asignan a menores (personas menores de 18 años):
- el umbral mínimo de sanción se reduce en 1/3 de 60 a 40 horas, el umbral máximo en 2/3 de 480 a 160 horas, respectivamente
- a un menor solo se le puede asignar el tipo de trabajo que puede realizar (en particular, el trabajo como cargador o en un sitio de tala está prohibido)
- la duración del cumplimiento de una sentencia a la edad de hasta 15 años no excede las 2 horas por día, a la edad de 15-16 años - 3 horas. regla general- no más de 4 horas.
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Texto completo del art. 49 del Código Penal de la Federación Rusa con comentarios. Nuevo edición actual con adiciones para 2020. Asesoramiento jurídico en virtud del artículo 49 del Código Penal de la Federación Rusa.
1. El trabajo obligatorio consiste en la realización por el recluso de un trabajo gratuito socialmente útil en el tiempo libre de su trabajo o estudio principal. El tipo de trabajo obligatorio y las instalaciones donde se prestan son determinados por los gobiernos locales de acuerdo con las inspecciones penitenciarias.
2. El trabajo obligatorio se establece por un período de sesenta a cuatrocientas ochenta horas y se presta como máximo cuatro horas diarias.
3. En caso evasión maliciosa condenados por cumplir trabajos forzosos, son sustituidos por trabajos forzados o privación de libertad. Al mismo tiempo, el tiempo durante el cual la persona condenada cumplió trabajos forzados se tiene en cuenta al determinar el período de trabajo forzoso o prisión a razón de un día de trabajo forzoso o un día de prisión por ocho horas de trabajo forzoso.
4. No se asigna trabajo obligatorio a las personas reconocidas como inválidas del primer grupo, mujeres embarazadas, mujeres con niños menores de tres años, personal militar sometido a servicio militar en servicio militar obligatorio, así como el personal militar que realiza el servicio militar en virtud de un contrato por posiciones militares oficiales privados y suboficiales, si no han servido en el momento del veredicto del tribunal estatutario término de servicio en el servicio militar obligatorio.
Comentario sobre el artículo 49 del Código Penal de la Federación Rusa
1. El artículo comentado establece un nuevo tipo de pena, que consiste en la prestación de servicios comunitarios gratuitos por el condenado en el tiempo libre de su trabajo o estudio principal.
El procedimiento para la ejecución de las obras obligatorias está definido en el art. 25 del Código Penal de la Federación de Rusia, según el cual se ejecutan mediante inspecciones penitenciarias en el lugar de residencia del condenado. El tipo de trabajo obligatorio y las instalaciones donde se prestan son determinados por los gobiernos locales de acuerdo con las inspecciones penitenciarias. Los trabajos pueden ser de cualquier calidad, incluidos los intensivos en mano de obra, no están relacionados con el trabajo principal y la especialidad del condenado, el condenado no puede negarse a realizarlos sin una buena razón. El trabajo obligatorio no debe humillar el honor y la dignidad del condenado ni tener el carácter de tormento. Días libres y provisión al condenado Próximas vacaciones en el lugar principal de trabajo no suspenda la ejecución del castigo en forma de trabajo obligatorio. Al mismo tiempo, el condenado no puede verse involucrado en el cumplimiento de trabajos forzosos durante la enfermedad o la ocurrencia de cualquier situación que impida la ejecución de este tipo de pena.
2. El tiempo de trabajo obligatorio no podrá exceder de cuatro horas en los días libres y en los días en que el condenado no se dedique al trabajo, servicio o estudio principal; en días hábiles no puede exceder de dos horas después del final del trabajo, servicio o estudio, y con el consentimiento del condenado: cuatro horas.
3. En caso de elusión dolosa del cumplimiento de las obras obligatorias, podrán sustituirse por restricción de la libertad, arresto o prisión. La gravedad de las infracciones de evasión del desempeño del trabajo obligatorio se define en la Parte 1 del art. 30 del Código Penal de la Federación Rusa.
4. Debido a que el trabajo obligatorio está asociado al uso de esfuerzo físico por parte de los condenados, según el apartado 4 del artículo comentado, se enumeran categorías de ciudadanos que no pueden estar sujetos al trabajo obligatorio. De acuerdo con la Parte 3 del art. 26 del Código Penal de la Federación Rusa en caso de una enfermedad grave del condenado que impida el cumplimiento de la pena, o el reconocimiento de él como una persona discapacitada del 1er grupo, el condenado tiene derecho a solicitar de forma independiente a la tribunal con una solicitud para liberarlo de seguir cumpliendo la sentencia. Además, en el caso de una enfermedad grave de un convicto que le impida cumplir una sentencia, o el reconocimiento de él como una persona discapacitada del grupo 1, el Código Penal de la Federación Rusa, el convicto tiene derecho a solicitar de forma independiente al tribunal con una petición para liberarlo de seguir cumpliendo la sentencia. Además, ha sido impuesta la sanción en cuestión, tiene derecho a presentar ante el tribunal una solicitud de aplazamiento del cumplimiento de su condena, pero solo a partir de la fecha de concesión de la licencia de maternidad.
Sobre la práctica de imponer sanciones penales en forma de trabajo obligatorio por parte de los tribunales de la Federación Rusa, véase Resolución del Tribunal Supremo de la Federación Rusa del 11 de enero de 2007 N 2 "Sobre la práctica de imponer sanciones penales por parte de los tribunales de La Federación Rusa."
Consultas y comentarios de abogados sobre el artículo 49 del Código Penal de la Federación Rusa
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